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En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • Programación VHDL., • Programación C., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares., • Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio., • Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ..., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

FERCHAU España es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril y la energía, así como en proyectos de Industria 4.0 y TI. Nuestros empleados se benefician de emocionantes retos en empresas de renombre, así como de diversas oportunidades profesionales. La empresa está presente en España desde 2013. Actualmente, contamos con un equipo técnico de más de 400 profesionales y estamos ubicados en oficinas en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao. Desde FERCHAU, buscamos profesionales especialistas en montaje electrónico para ampliar los equipos de trabajo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad presencial en Torrejón de Ardoz o Aranjuez (Madrid) con turnicidad. Requisitos: • Experiencia en tareas de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos, informáticos y de comunicaciones, preferiblemente en plataformas de defensa., • Montaje de conectores militares, cables coaxiales y triaxiales., • Montaje y cableado de módulos y equipos., • Cableado de interconexión en electrónica digital, potencia, • Valorable: experiencia e interés por el sector Defensa y Aeronáutico; lectura e interpretación de planos eléctricos y esquemas de instalación; normativas aplicables En FERCHAU encontrarás: • Oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y de gran impacto en la industria aeroespacial., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas., • Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados., • Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio, • Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén., • Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y seguir los tránsitos., • Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas., • Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío., • Gestionar y crear el envío al sistema., • Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones., • Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero electrónico para ampliar nuestro departamento de Sistemas Optrónicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Definición de arquitecturas de sistemas optrónicos, incluyendo subsistemas electrónicos, sensores, óptica y procesamiento., • Diseño y desarrollo de hardware electrónico para sistemas optrónicos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de diseño (especificaciones, diagramas, interfaces)., • Integración HW/HW y HW/SW de sistemas optrónicos completos., • Definición, desarrollo y ejecución de protocolos de prueba y validación, • Soporte técnico en campañas de ensayo en laboratorio y campo., • Soporte técnico durante el ciclo de vida del sistema (desarrollo, integración, puesta en servicio y mantenimiento)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (óptica, mecánica, software, sistemas)., • Trabajo en entorno híbrido: oficina, laboratorio y entorno operativo. 🔎Requisitos: • Graduado en Ingeniera de telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidades electrónicas)., • Sólidos conocimientos de electrónica analógica y digital., • Experiencia en diseño e integración de sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento de protocolos de comunicación y vídeo (por ejemplo: Ethernet, RS-422/485, CAN, LVDS, MIPI, CameraLink, etc.)., • Conocimientos de EMI/EMC y buenas prácticas de diseño., • Experiencia en instrumentación y equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, fuentes, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos y experiencia valorable • Conocimientos de electro-óptica y sistemas optrónicos (cámaras, sensores IR/visible, óptica, láser)., • Experiencia con sistemas embebidos y/o procesamiento de señal/imágenes., • Conocimiento de normativas aplicables (p. ej. MIL, DO, IEC, según sector)., • Experiencia previa en entornos de defensa, aeroespacial o industrial avanzada. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero electrónico para ampliar nuestro departamento de Sistemas Optrónicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Definición de arquitecturas de sistemas optrónicos, incluyendo subsistemas electrónicos, sensores, óptica y procesamiento., • Diseño y desarrollo de hardware electrónico para sistemas optrónicos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de diseño (especificaciones, diagramas, interfaces)., • Integración HW/HW y HW/SW de sistemas optrónicos completos., • Definición, desarrollo y ejecución de protocolos de prueba y validación, • Soporte técnico en campañas de ensayo en laboratorio y campo., • Soporte técnico durante el ciclo de vida del sistema (desarrollo, integración, puesta en servicio y mantenimiento)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (óptica, mecánica, software, sistemas)., • Trabajo en entorno híbrido: oficina, laboratorio y entorno operativo. 🔎Requisitos: • Graduado en Ingeniera de telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidades electrónicas)., • Sólidos conocimientos de electrónica analógica y digital., • Experiencia en diseño e integración de sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento de protocolos de comunicación y vídeo (por ejemplo: Ethernet, RS-422/485, CAN, LVDS, MIPI, CameraLink, etc.)., • Conocimientos de EMI/EMC y buenas prácticas de diseño., • Experiencia en instrumentación y equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, fuentes, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos y experiencia valorable • Conocimientos de electro-óptica y sistemas optrónicos (cámaras, sensores IR/visible, óptica, láser)., • Experiencia con sistemas embebidos y/o procesamiento de señal/imágenes., • Conocimiento de normativas aplicables (p. ej. MIL, DO, IEC, según sector)., • Experiencia previa en entornos de defensa, aeroespacial o industrial avanzada. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) 🚀 Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 🔍 What We’re Looking For We are looking for a skilled RF Design Engineer with strong experience in RF transmission and reception architectures across different frequency bands. The ideal candidate is proficient in mixed‑signal design, compact RF integrated circuits, RF power amplifiers, and simulation of linear and nonlinear RF components. 📌 Key Responsibilities • Design detailed RF architectures for transmission and reception in multiple bands., • Develop mixed analog/digital designs and compact RF circuits, including System‑on‑Chip solutions., • Design and analyze RF Power Amplifiers (GaN, GaAs, LDMOS, high‑efficiency architectures).• Perform RF component simulations (linear & nonlinear) with ADS or similar tools., • Conduct analog simulations using LTSPICE or equivalent., • Operate RF lab equipment: spectrum analyzers, network analyzers, and scalar/vector signal generators., • Contribute to documentation, design justification, and system‑level integration activities. 🎯 Requirements • Mixed‑signal analog/digital design., • RF Power Amplifiers (GaN, GaAs, LDMOS, high efficiency)., • Compact RF circuits / SoC RF solutions., • RF circuit design and simulation (ADS or similar)., • Analog simulation tools (LTSPICE or similar)., • Hands‑on experience with RF lab instrumentation (spectrum/network analyzers, signal generators)., • Experience in oscillators and PLL systems., • Experience in modulators, demodulators, and frequency converters. ⭐ Optional / Nice‑to‑Have • Experience in satellite communication processing and architectures., • Design skills for satellite‑embedded systems., • Knowledge of ECSS space standards or similar., • Familiarity with space‑grade components., • Experience with VCOs, PLLs, and RF synthesizers., • Knowledge of antenna design., • Electromagnetic simulation tools (CST, HFSS). What We Offer 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. 🔒 Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial para pruebas de sistemas de Comunicaciones y Radiofrecuencia para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? Realización de pruebas con cliente y definición de elementos del sistema RESM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimientos de elementos de radiofrecuencia como son antenas, amplificadores, filtros, etc., • Conocimientos de electrónica digital como son FPGA, conversores ADC., • Manejo de instrumentación como osciloscopios, analizadores de espectros, analizadores vectoriales., • Manejo de inglés, y disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Ingenieros/as FPGA para incorporarse a un proyecto estratégico del sector defensa naval. Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos reales utilizados en plataformas navales de última generación, trabajando junto a equipos de hardware, software y sistemas en un entorno altamente tecnológico. 🎯 ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participación en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones navales., • Trabajo sobre producto real, desde la definición de arquitectura hasta la validación final en hardware., • Desarrollo de lógica digital mediante VHDL y/o Verilog sobre plataformas FPGA de última generación., • Participación en actividades de simulación, integración y validación de sistemas electrónicos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, software embebido y sistemas., • Proyectos de larga duración dentro del sector defensa con recorrido técnico y aprendizaje continuo. 🛠️ Tecnologías y entorno de trabajo • VHDL / Verilog., • Vivado, Quartus, ModelSim o herramientas equivalentes., • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Sistemas embebidos y comunicaciones digitales., • Procesado digital de señal, vídeo y adquisición de datos. 📌 Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica), Ingeniería de Computadores o similar., • Experiencia en FPGA, electrónica digital, firmware, hardware electrónico o sistemas embebidos., • Conocimientos de VHDL y/o Verilog., • Interés por el diseño digital, arquitecturas hardware, procesamiento de señal o sistemas embebidos., • Nivel alto de inglés. 🔍 Valoraremos especialmente • Experiencia con FPGA AMD/Xilinx o Intel/Altera., • Vivado, Quartus o herramientas de simulación HDL., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC, Microblaze o similares)., • Diseño electrónico, validación hardware o desarrollo de PCBs., • Procesado digital de señal, comunicaciones digitales o vídeo. También encajan perfiles de Hardware, Firmware, Electrónica Digital o Embedded Systems que hayan trabajado con FPGA o VHDL en proyectos profesionales, académicos o de investigación. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏠 Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) 💰 Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. 💻 Join our team working on national and international projects! We are looking for a FPGA Firmware Engineer with experience in FPGA development using Intel and Xilinx technologies, System-on-Chip (SoC) architectures, embedded systems, digital signal processing, and high-frequency digital designs to join projects focused on advanced space and defense electronic systems, including FPGA-based signal processing and embedded computing solutions. 💡 What will you do? • Design, develop, and validate FPGA firmware solutions using Intel and Xilinx technologies., • Implement and integrate IP Cores, embedded systems, and SoC architectures such as MicroBlaze, NIOS, Zynq, MPSoC, and RFSoC., • Develop digital signal processing algorithms in FPGA, including filters, FFTs, and high-performance data processing functions., • Create simulation environments, test benches, and validation procedures to ensure system performance and reliability., • Support laboratory integration and testing activities using oscilloscopes and spectrum analyzers. 🎯 What are we looking for? Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Bachelor's degree in Electronics Engineering, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, or a related field., • Experience in FPGA development with Intel and Xilinx devices., • Strong knowledge of simulation tools, validation techniques, and test bench development., • Experience with SoC platforms, embedded systems, and IP Core integration., • Knowledge of digital signal processing in FPGAs, including filters, FFTs, and high-frequency clock domain designs., • Advanced level of English. 🚀 What do we offer? • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • Annual vacation days plus additional personal leave days., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more., • Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city (only applicable where relevant). 🕓 What does our recruitment process look like? • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2–3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: • Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc., • Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos., • Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Al menos 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs, • Manejo de herramientas VHDL/Verilog y SoC., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos de referencia en los ámbitos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas, participando en programas estratégicos a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Sistemas Radar! Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración y Puesta a Punto (PaP) de Radar Primario 3D para incorporarse a proyectos de alta tecnología relacionados con sistemas radar avanzados. Si te apasionan los sistemas complejos, el procesado de señal y la integración de tecnología de vanguardia en entornos críticos, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta a punto de sistemas Radar Primario 3D., • Realizar actividades de optimización y ajuste de prestaciones radar., • Trabajar en el procesamiento y análisis de señal radar., • Integrar subsistemas de recepción y generación digital., • Analizar grabaciones y datos procedentes de sistemas radar., • Ejecutar actividades de verificación y validación mediante herramientas específicas del sector ATM., • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y mejora del rendimiento de los sistemas., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones de diseño e integración., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares de sistemas, software, hardware y validación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar. ✅ Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en integración y puesta a punto de sistemas complejos., • Experiencia en Radar Primario 3D., • Experiencia en procesamiento de señal., • Experiencia en sistemas de recepción y generación digital., • Experiencia en integración de subsistemas y validación de sistemas. ✅ Conocimientos técnicos • Procesado de señal radar., • Recepción y generación digital., • Optimización de sistemas Radar Primario 3D., • Análisis de grabaciones y datos radar., • Herramienta SASS-C para actividades de verificación (entorno Eurocontrol)., • Instrumentación de laboratorio:, • Analizadores de señales., • Analizadores de espectro., • Osciloscopios. ✅ Ingeniería de Sistemas • Gestión y trazabilidad de requisitos., • Herramienta DOORS., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207., • IEEE 15288., • MIL-STD-498., • ED-109A., • ED-153. ✅ Valorable • Experiencia en entornos ATM (Air Traffic Management)., • Experiencia en verificación y validación de sistemas críticos., • Conocimiento de procesos de certificación y estándares aeronáuticos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en proyectos de Defensa, Aeroespacial o Sistemas de Vigilancia. ✅ Idiomas • Nivel de inglés técnico. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a de Hardware Digital ref 800963-01/26 Proyecto Te incorporarás a un proyecto estratégico de Defensa relacionado con el desarrollo de nuevas soluciones de Radio Definida por Software (SDR) para comunicaciones tácticas militares. ¿Qué harás? Buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware Digital para participar en el desarrollo y validación de módulos y tarjetas digitales para sistemas SDR, así como en el diseño y puesta en marcha de sus bancos de pruebas. Las principales funciones serán: • Desarrollo de bancos de prueba para módulos digitales de tarjetas SDR., • Diseño y revisión de hardware digital., • Captura de esquemáticos mediante herramientas como Altium o Mentor., • Diseño y análisis de circuitos digitales de alta velocidad., • Conocimientos de rutado de alta velocidad., • Programación en C para sistemas embebidos., • Desarrollo y programación VHDL., • Trabajo con FPGA, SoC y procesadores., • Desarrollo y configuración mediante Xilinx Vivado., • Integración y validación de buses de comunicación., • Trabajo con UART, SPI, I²C, PCIe, Ethernet, USB, Aurora, etc., • Aplicación de técnicas de Boundary Scan / XJTAG., • Manejo de instrumentación electrónica de laboratorio., • Ejecución de pruebas de validación y diagnóstico de hardware., • Documentación de los equipos y módulos desarrollados., • Colaboración con equipos internacionales, incluyendo el equipo tecnológico finlandés., • Inglés medio-alto/avanzado, especialmente para documentación y colaboración técnica internacional. El puesto se desarrollará en Torrejón de Ardoz (Madrid), con modalidad híbrida y posibles desplazamientos puntuales, principalmente relacionados con la colaboración internacional a Finlandia Horario Lunes a Jueves / de 08:00 a 17:10. Viernes 8:00 a 14:30 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Condiciones: Contrato Indefinido Sueldo Bruto / Año €42.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: -✈️ 23 días laborables de vacaciones al año -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). -🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, cosmética, tecnología etc) 🚀 Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

🚀 Nueva oportunidad en Ingeniería de Software | Sector Defensa Desde Capitole buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto del sector Defensa en Torrejón de Ardoz. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real, que quiera seguir creciendo en un entorno técnico y participar en proyectos de I+D relacionados con procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores. 🔹 Desarrollo de software embebido en tiempo real 🔹 C / C++ y, valorable, Ada 🔹 Procesamiento digital de señales (DSP) 🔹 Python y Matlab 🔹 Pruebas automáticas, integración continua y control de versiones 🔹 Inglés alto 📍 Torrejón de Ardoz, Madrid 🏠 Modelo híbrido – 40% teletrabajo 📩 Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, envíame mensaje directo o comparte esta publicación. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!_ Mira lo que opinan de nosotros ?_ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

⚡ Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) de Sistemas de Guerra Electrónica y Autoprotección Buscamos un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación para incorporarse a proyectos tecnológicos del ámbito de la Defensa, participando en la definición, planificación, ejecución y supervisión de actividades de V&V para soluciones avanzadas de guerra electrónica y suites de autoprotección. Perfil solicitado • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial, Informática o titulación afín., • Experiencia mínima de 2 años en actividades de verificación y validación de sistemas electrónicos complejos, preferiblemente en el ámbito de la Defensa Electrónica., • Experiencia demostrable en el diseño, planificación, ejecución y análisis de pruebas de V&V., • Conocimientos sólidos en electrónica, radiofrecuencia (RF), procesamiento digital de señal y sistemas embebidos., • Experiencia con sistemas de guerra electrónica (ESM, ECM, DIRCM) y arquitecturas de misión., • Conocimientos de protocolos de comunicación y estándares industriales., • Experiencia en herramientas de simulación, modelado y entornos digitales., • Dominio de herramientas de análisis y tratamiento de datos., • Capacidad para redactar documentación técnica y procedimientos de prueba., • Nivel alto de inglés. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día te encargarás de: • Definir estrategias de verificación y validación para las mejoras tecnológicas implementadas en suites de autoprotección., • Diseñar planes de prueba y procedimientos de verificación para demostradores de guerra electrónica en laboratorio, incluyendo subsistemas ESM, ECM, DIRCM y Mission Computer., • Diseñar y coordinar campañas de pruebas para prototipos de guerra electrónica en plataforma, incluyendo ensayos en tierra y vuelo., • Definir la configuración de laboratorios de ensayo, seleccionando instrumentación, instalaciones y herramientas software necesarias., • Diseñar la configuración de pruebas en vuelo, incluyendo adaptación de plataformas, campos de ensayo, enlaces de datos e instrumentación asociada., • Desarrollar e implementar entornos digitales y modelos de simulación basados en requisitos de sistema., • Supervisar la ejecución de pruebas de laboratorio y validar el cumplimiento de requisitos funcionales y de prestaciones., • Liderar el análisis de resultados, tratamiento de datos y elaboración de informes técnicos., • Identificar desviaciones, proponer acciones correctivas y asegurar la trazabilidad de los requisitos., • Colaborar estrechamente con equipos de integración, ingeniería de sistemas, desarrollo y operación. ✅ Requisitos • Experiencia en verificación y validación de sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento de metodologías de Ingeniería de Sistemas y ciclo V., • Experiencia en definición y ejecución de pruebas funcionales, de integración y aceptación., • Conocimientos sólidos de electrónica, RF, sistemas embebidos y procesado de señal., • Experiencia con herramientas de simulación, modelado y análisis de datos., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y transformarlos en procedimientos de prueba., • Valorable conocimiento de Matlab/Simulink, Python u otras herramientas de automatización y análisis., • Capacidad analítica, autonomía, liderazgo técnico y orientación a resultados. 💼 Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos de larga duración dentro de una organización sólida y en crecimiento. ⚓ Proyectos de Alto Impacto Trabajarás en programas avanzados de Guerra Electrónica y sistemas de autoprotección con gran relevancia tecnológica y estratégica. 🤝 Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos multidisciplinares de alto nivel técnico, fomentando la innovación y la mejora continua. 📊 Autonomía y Responsabilidad Desempeñarás un rol clave en la validación de sistemas críticos, con capacidad de decisión y contacto directo con diferentes stakeholders del proyecto. 📈 Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con oportunidades de crecimiento en Ingeniería de Sistemas, Integración y Gestión Técnica. 📚 Formación Continua Acceso a formación especializada en tecnologías de Defensa, simulación, validación y certificación de sistemas complejos. 💰 Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y paquete de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto 🤝 Entrevista con Captación de Talento ⚙️ Entrevista técnica / de proyecto 🎉 Oferta y bienvenida a bordo

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

GRUPO CRIT es una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos, con presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar personas y oportunidades, aportando soluciones de valor a empresas y profesionales. Desde nuestra oficina de Alcalá de Henares, seleccionamos un/a Director/a de Marketing / Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía del sector salud, en una posición estratégica y de gran recorrido profesional. Buscamos a una persona con experiencia consolidada en Marketing, Marketing Digital y Comunicación, capaz de asumir el liderazgo del área y desarrollar la estrategia de marketing de la compañía. Es una oportunidad especialmente atractiva para un/a profesional que quiera asumir un proyecto de creación, desarrollo y liderazgo del área de Marketing, con autonomía, visibilidad y contacto directo con Dirección General. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación de la compañía, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio, al posicionamiento de la marca y a la generación de nuevas oportunidades comerciales. Entre sus principales objetivos estarán: • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Marketing alineado con los objetivos de negocio., • Definir el posicionamiento, propuesta de valor e identidad de marca., • Desarrollar la estrategia de Marketing Digital y presencia online., • Planificar y gestionar campañas de marketing y comunicación., • Gestionar los diferentes canales digitales y redes sociales., • Desarrollar estrategias de contenidos, SEO, SEM, email marketing y generación de leads., • Analizar resultados y establecer KPIs para medir el impacto y retorno de las acciones de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y áreas de crecimiento., • Coordinar proveedores, agencias y colaboradores externos relacionados con Marketing., • Desarrollar acciones de branding, comunicación corporativa y reputación de marca., • Potenciar la imagen, posicionamiento y visibilidad de la compañía en el mercado., • Trabajar estrechamente con Dirección General y con los diferentes departamentos para alinear la estrategia de Marketing con los objetivos globales de la compañía. 🤝 TRABAJO TRANSVERSAL CON LA ORGANIZACIÓN La posición tendrá una visión transversal y estratégica, manteniendo una relación directa y coordinada con los diferentes departamentos de la compañía. En especial, trabajará de forma conjunta con el Departamento de Personas / Recursos Humanos en proyectos relacionados con: • Employer Branding y posicionamiento de la compañía como empleador., • Comunicación interna y externa., • Cultura y valores corporativos., • Experiencia del empleado y su conexión con la experiencia del cliente., • Desarrollo de la identidad corporativa., • Acciones de comunicación y engagement interno. Se valorará especialmente que la persona seleccionada haya tenido experiencia o contacto previo con departamentos de Personas / Recursos Humanos en otras organizaciones, entendiendo la relación entre Marketing, Marca, Comunicación y Experiencia de Empleado. Esta experiencia será considerada un valor añadido, pero no constituye el foco principal de la posición. Buscamos fundamentalmente un/a especialista en Marketing, con capacidad para trabajar de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para asumir la responsabilidad de un área, capaz de combinar estrategia y ejecución. Una persona que no se limite a ejecutar acciones, sino que sea capaz de crear una estrategia, definir prioridades, tomar decisiones y convertir el Marketing en una palanca real de crecimiento para la compañía. Requisitos mínimos FORMACIÓN • Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones relacionadas., • Se valorará formación de posgrado o máster en Marketing Digital, Dirección de Marketing, Comunicación o áreas similares. EXPERIENCIA • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de Marketing y Comunicación., • Experiencia en Marketing Digital y gestión de diferentes canales y herramientas digitales., • Experiencia en gestión de campañas, branding, contenidos y posicionamiento de marca., • Capacidad para analizar resultados y trabajar con KPIs., • Experiencia en coordinación de equipos, proveedores, agencias o colaboradores externos., • Se valorará positivamente haber trabajado de forma transversal con departamentos de Personas / Recursos Humanos, especialmente en proyectos relacionados con Employer Branding, comunicación interna o cultura corporativa. Se valorará especialmente la experiencia previa en sector salud, servicios sanitarios, laboratorio, CRO, industria farmacéutica, cosmética, productos sanitarios o entornos científico-sanitarios, aunque no será un requisito excluyente. ⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto estratégico y de nueva creación dentro de la compañía., • Posición con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación directa en la definición de la estrategia de Marketing., • Visibilidad y contacto directo con Dirección General., • Posibilidad de construir y desarrollar el área de Marketing desde el inicio., • Trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario flexible., • Salario negociable, en función de experiencia y aportación al proyecto., • Variable asociado a objetivos. Si eres un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de asumir el reto de construir y liderar un área, queremos conocerte. Únete a un proyecto en el que tu experiencia y tus ideas tendrán un impacto real en el crecimiento de la compañía.

Desde FERCHAU, buscamos profesionales especialistas en montaje electrónico para ampliar los equipos de trabajo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad presencial en Torrejón de Ardoz o Aranjuez (Madrid) con turnicidad. Cableado de interconexión en electrónica digital

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital.

Ingeniero/a de Hardware Digital. Ingeniero/a de Hardware Digital.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital.

Ingeniero/a de Hardware Digital. Ingeniero/a de Hardware Digital.

Nueva oportunidad en Ingeniería de Software | Sector Defensa.Ingeniero/a de Software Embebido.Buscamos un perfil con experiencia en.Procesamiento digital de señales (DSP).Pruebas automáticas, integración continua y control de versiones.Modelo híbrido – 40% teletrabajo.Si encajas con el perfil

Nueva oportunidad en Ingeniería de Software | Sector Defensa.Ingeniero/a de Software Embebido.Buscamos un perfil con experiencia en.Procesamiento digital de señales (DSP).Pruebas automáticas, integración continua y control de versiones.Modelo híbrido – 40% teletrabajo.Si encajas con el perfil

Metrica busca un/a Ingeniero/a de firmware con experiencia en FPGA, para un proyecto del Sector Espacio. • Modalidad: HIBRIDO 40%, • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid), • SBA: hasta 50K, según experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA., • Desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel., • Programación en VHDL., • Herramientas de simulación, técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Inglés ALTO. #J-18808-Ljbffr

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

ARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovate solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. We are looking for a Systems Engineer/Technical Lead with solid knowledge of software and electronics to lead the development of avionics subsystem/system projects for space applications (data processing systems, imaging, communications/networks, and mechatronics). Actively lead and contribute to engineering activities throughout all phases of the solution lifecycle (technical proposal, development, qualification/validation/acceptance, and operation), acting as both a Systems Engineer and Technical Lead. • Lead the development lifecycle of systems and software products., • Specify and analyze system requirements and derive subsystem requirements (hardware, firmware, and software)., • Design functional, logical, and physical system architectures., • Define and manage the system requirements (functional and technical)., • Develop and oversee the Verification & Validation plan, ensuring compliance with applicable methodologies (e.g., ECSS or other standards)., • Ensure all activities, processes, and deliverables meet program specifications, predefined plans, and quality strategies., • Lead the technical team, fostering continuous improvement and providing necessary resources and tools., • Ensure project execution aligns with client requirements and economic objectives., • Support project managers and technical teams in achieving their goals., • Supervise client interactions throughout the entire product lifecycle, from design to implementation and analysis., • Define and manage the technical budget and track expenditures., • Report project progress to management., • Plan and oversee all engineering activities within the project., • Identify and manage technical risks, addressing issues and controlling their impact on development plans., • Conduct conceptual and architectural system designs., • Define technical validation criteria for system designs., • Participate in project management meetings, development phase reviews, and risk assessments., • Monitor and close project actions, including change orders and design modifications., • Lead and contribute to the preparation and review of system technical documentation (e.g., requirement specifications, architectural descriptions, interface specifications, qualification and validation plans, compliance matrices, RAMS documents, and configuration management documents)., • Define specifications for avionics subsystems and establish data interfaces and protocols., • Develop the Fault Detection, Isolation, and Recovery (FDIR) concept and architecture., • Support procurement by drafting Statements of Work, participating in technical meetings, and verifying documentation., • Assist in defining and overseeing system AIV (Assembly, Integration, and Verification) and AIT (Assembly, Integration, and Testing) processes., • Master's degree in telecommunication, Electronics, Aerospace Engineering, or related field., • +10 years of experience in similar positions within the space industry (preferably), aeronautical, or defense sectors, with at least 4 years of experience in international projects., • Experience as an embedded systems development engineer (HW/FW/SW engineering), preferably in data processing and onboard distributed telematics solutions operating over IP networks (wired and wireless) with VoIP and IP video. Training / specific knowledge required in: • Proven experience in software requirements definition and software lifecycle management., • In-depth knowledge of aerospace or industry-equivalent standards (such as DO-178C, ECSS, MIL-STD, etc.)., • Experience using requirements management tools (e.g., DOORS, Visure, or others)., • Excellent interpersonal and communication skills., • Fluent in written and spoken English., • Proactive and solution-oriented personality, results-driven, with strong problem-solving skills., • Knowledge of avionics architecture., • Understanding of the FDIR (Fault Detection, Isolation, and Recovery) concept and its architectural framework., • Understanding in the development cycle and processes of FPGA projects., • Understanding of real-time operating systems (RTOS) for spacecraft avionics., • Familiarity with data interfaces and communication protocols (such as CAN/CANopen, SpW, MIL-1553, PUS, etc.)., • Knowledge of onboard computer HW and SW architecture., • Experience working with test environments and test equipment., • Knowledge of electronics, with experience working closely with or within an electronic systems development team., • Experience in space environments, specializing in analog, power, or digital design., • Knowledge and/or certifications in systems/SW engineering standards (CMMI, IEEE, INCOSE, etc.) and project management (PMP, or others)., • Experience in Model-Based Systems Engineering (MBSE) using SysML or Capella., • Knowledge of cybersecurity and experience implementing cybersecurity measures in embedded systems., • Familiarity with the Space Segment DDV (Design, Development, and Verification) and AIV (Assembly, Integration, and Verification) processes as outlined by ECSS., • Basic understanding of key design features and performance metrics for Avionics AOCS (Attitude and Orbit Control System) units (e.g., magnetometers, magnetic torquers, star trackers, reaction wheels, CMGs, and sun sensors). The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). The candidate must be eligible to work in the EU. We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in wich we live. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

THE CT ENGINEERING GROUP busca un ingeniero/a electrónico para diseñar y validar PCBs en proyectos críticos. Te incorporarás a un equipo internacional, colaborando con hardware, software y sistemas en entornos industriales y aeroespaciales. Se valorará experiencia en diseño analógico/digital y RF, dominio de Mentor Graphics o Altium y nivel de inglés B2. Ofrecemos proyectos innovadores y un entorno profesional desafiante. #J-18808-Ljbffr

--- THE ROLE We are looking for an HR Trainee to join our team and support the development and implementation of the HRforYOU ticketing system across the EMEA region. This role is designed as a learning opportunity within an international and growing HR environment to gain hands-on experience in HR digitalization and international project management. As part of your learning journey, you will: Support the collection of local HR requirements from different countries Participate in project meetings and collaborate with cross-functional teams Contribute to system setup, testing, and continuous improvement Support the standardization of HR processes across the region Assist in defining and monitoring SLAs (Service Level Agreements) Work closely with HR stakeholders and Centers of Expertise across multiple countries --- THE PROFILE Degree in Human Resources, Business Administration, or related field Master’s degree in HR or similar will be highly valued Strong interest in HR systems and digital transformation Good communication and teamwork skills Fluent in English, and Italian. Conditions: Full-time internship (Monday to Friday, 08:00–17:00, including 1 hour lunch break) Flexible start and end times Hybrid working model available Compensation: €850 gross/month (full-time), including lunch allowance International, dynamic, and growing HR environmemt --- === Descripción de la compañÃa ABOUT THE ORGANIZATION Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries. Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at www.sunchemical.com or connect with us on LinkedIn or Twitter

METRICA busca Ingeniero/a de HW digital para un rol híbrido en Torrejón de Ardoz, Madrid. Se valoran al menos 5 años de experiencia en HW digital, captura de esquemáticos y ruteado de alta velocidad, SOCs, FPGAs y Xilinx Vivado. Se requiere conocimiento en Buses de comunicaciones (UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB), Boundary Scan y experiencia con herramientas como Altium o Mentor. Inglés medio-alto y capacidad de trabajar en laboratorio. #J-18808-Ljbffr

Diseñar, validar y desarrollar soluciones de hardware digital en Torrejón de Ardoz, basadas en FPGAs, SoCs y sistemas embebidos. Se participa en proyectos estratégicos de alto contenido tecnológico, combinando electrónica, firmware y validación para crear productos funcionales. Las actividades incluyen el diseño de circuitos digitales, captura de esquemáticos y colaboración en el diseño de placas de alta velocidad. Se desarrolla firmware en VHDL y se programa en C para sistemas embebidos, asegurando la integración correcta de los componentes. También se usan herramientas como Xilinx Vivado y buses como UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB y Aurora. Se realizan pruebas de validación con instrumentación de laboratorio y Boundary Scan (XJTAG), y se documentan todos los procesos para garantizar la trazabilidad y calidad.

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. We are looking for an RF Systems Engineer with experience in RF transmission and reception architecture design to join projects focused on advanced satellite communications and space systems. What will you do? • Design detailed RF transmission and reception architectures across different frequency bands., • Develop mixed-signal RF solutions, integrating analog and digital technologies., • Design and optimize high-efficiency RF power amplifiers using GaN, GaAs, and LDMOS technologies., • Design compact RF circuits and System-on-Chip (SoC) solutions for advanced applications., • Perform linear and non-linear RF simulations using ADS or equivalent tools and analog simulations using LTSpice or similar., • Execute laboratory validation and characterization activities using RF instrumentation and test equipment. What are we looking for? Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. • Degree in Telecommunications Engineering, Electronic Engineering, or a related discipline., • Experience in RF transmission and reception architecture design., • Strong background in mixed analog and digital design., • Experience in RF power amplifier design using GaN, GaAs, LDMOS technologies and high-efficiency techniques., • Experience in RF compact circuit design and System-on-Chip (SoC) development., • Hands‑on experience with RF simulation tools such as ADS and analog simulation tools such as LTSpice. Nice to have • Knowledge of signal processing and architectures for satellite communications., • Experience in the design of embedded systems for satellite applications., • Familiarity with ECSS or similar space industry standards., • Knowledge of electronic components suitable for space environments., • Experience with VCO and PLL design., • Experience with electromagnetic simulation tools such as CST Studio Suite or HFSS. What do we offer? • Hybrid working model and flexible hours to help you balance your professional and personal life., • Direct communication and a collaborative environment where your ideas and expertise are valued., • Participate in cutting‑edge RF, satellite communications, and space technology developments., • Join a multidisciplinary team of experts working together to solve complex engineering challenges., • Access personalized career development plans, mentoring, and continuous feedback., • Be part of a leading technology company with long‑term strategic projects and a solid market position., • Work on national and international space programs that contribute to the future of connectivity and navigation., • Access Open University programs and over 6,000 courses through Udemy for Business., • Enjoy discounts on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, travel, and much more., • Corporate Shuttle Service available on selected routes connecting work centers located outside Madrid city (where applicable). What does our recruitment process look like? • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better, our culture, values, and career opportunities., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us!, • Estimated hiring process duration: 2–3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and have equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingeniero/a de pruebas & automatización | Sector Aeroespacial (Torrejón) Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Localidad Torrejón de Ardoz Nº Vacantes (puestos): Funciones: Desde Grupo Hasten buscamos un/a Ingeniero/a de pruebas & automatización con experiencia demostrable en entornos aeroespaciales para unirse a un proyecto de alto impacto tecnológico, en un cliente ubicado en Torrejón de Ardoz (ZAR), modalidad presencial. La persona seleccionada participará en la definición, diseño y automatización de pruebas para un sistema de gestión de acceso a plataformas, asegurando la máxima fiabilidad y robustez del software. • Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de pruebas & automatización, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia en automatización de pruebas, idealmente en el sector aeroespacial, • Deseable conocimientos de automatización de tests: Enterprise Architect y Robot Framework, • Valorable conocimientos en Microsoft Project y Jira/Confluence, • Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales), • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. xcskxlj ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

Metrica busca un/a Ingeniero/a de diseño con experiencia en RF, para un proyecto del Sector Espacio. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Condiciones • Modalidad: HIBRIDO 40%, • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid), • SBA: hasta 50K, según experiencia Requisitos • Ingeniería de diseño RF., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas detalladas de RF de transmisión y recepción en distintas bandas. Conocimientos necesarios • Diseño Mixto Analógico/digital., • Diseño amplificadores de Potencia. tecnologías GaN, GaAs, LDMOS y Alta eficiencia., • Diseño de circuitos RF Compactos System On Chip., • Simulación de componentes RF Lineal y No lineal con ADS o similar Simulación analógica con LTSPICE o similar) Analizador de Espectros, Analizador de Redes, Generador de señal escalar y vectorial A valorar:, • Procesado y arquitecturas para comunicaciones por satélite., • Diseño orientado a sistemas embarcados en satélite., • Conocimientos de normativas Espacio ECSS, similar., • Experiencia y/o conocimiento en componentes apropiados para aplicaciones espaciales VCOs PLLs Antenas Simulación electromagnética CST HFSS., • Nivel de inglés ALTO. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Company Profile Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. From our inception, our core purpose has remained clear: to equalize opportunities for businesses globally by delivering intuitive yet robust technological solutions that spur commercial expansion. Established in 2011, we specialize in high-caliber search tools crafted specifically for e-commerce platforms, enabling online sellers to boost their top-line earnings. Our corporate environment thrives on rapid execution, open communication, diversity, and an unyielding commitment to client success. We operate with a human-centric philosophy, leaning on a global team with varied perspectives that allow us to engage directly with clients in their native languages. This diverse mix fuels ongoing professional development, united by a singular objective: engineering high-impact, economical technology that supports sustainable business growth. We are currently recruiting a driven, self-starting Sales Development Representative (SDR) to operate out of our Madrid location. Primary Duties You will directly fuel company revenue expansion across the DACH market (Germany, Austria, and Switzerland) by establishing a robust sales pipeline and setting up validated discovery sessions for our Account Executives. Your daily workflow will center around rigorous, systematic cold outreach. Outbound Engagement & Pipeline Creation • Execute 60 to 70 cold calls each day targeting key organizational decision-makers throughout the DACH region., • Identify, evaluate, and connect with prospective small-to-medium and mid-market business accounts., • Uncover client pain points and clearly demonstrate how our product resolves those specific operational bottlenecks., • Qualify potential sales leads and book product demonstrations for the Account Executive team., • Run multi-channel outreach campaigns leveraging phone, email, and social networks like LinkedIn. Candidate Profile Essential Criteria • Hands-on experience executing business-to-business (B2B) outbound calling efforts and direct prospect outreach., • Proven history of consistently achieving daily call activity metrics and sales targets., • Exceptional tenacity, strong active listening abilities, and the capacity to effortlessly navigate phone-based objections., • Working knowledge of modern sales engagement platforms and CRM systems (such as HubSpot or Salesforce). Desirable Background • Previous background selling SaaS, digital retail tools, or online marketing software., • Prior experience thriving within fast-paced startup settings or data-driven sales organizations. Language Capabilities • German: Fluent or native-level fluency (strictly mandatory for targeting DACH region clients)., • English or Spanish: Professional fluency (mandatory for internal collaboration with colleagues). Schedule & Workplace Setup • Location: Completely in-office at our Madrid facility., • Work Hours: Monday through Thursday from 09:00 to 18:00; Friday from 09:00 to 15:00., • Onboarding: Includes a full 4-week training regimen focused on our product suite, value propositions, and outbound methodologies. Compensation & Financial Rewards • Base Salary: €30,000 gross per annum., • Uncapped Performance Bonus: €600 baseline monthly target incentive, structured via tiered performance multipliers:, • 80% target achievement: 1.3x scaling, • 100% target achievement: 2.0x scaling (€1,200 total incentive), • 150% target achievement: 3.0x scaling (€1,800 total incentive), • Quarterly Booster: Maintaining a 150%+ average target attainment over three consecutive months triggers a retroactive 3.0x multiplier application across that entire quarter., • Career Growth: Clear, structured advancement tracks leading into Account Executive roles. Perks & Work Culture • Employment Security: Permanent employment contract (Indefinido) effective immediately upon hire., • Work-Life Balance: Reduced Friday schedule finishing early at 15:00., • Paid Time Off: 22 baseline annual vacation days along with an all-expenses-paid corporate holiday shutdown between December 24 and December 31., • Workplace Amenities: Contemporary office setting in Madrid equipped with retro arcade games, table tennis, foosball, and designated lounge spaces. xcskxlj, • Team Benefits: Complimentary snacks, fresh fruit, monthly catered lunches for the team, and frequent community events. Role Overview • Experience Tier: Entry-Level / Early-to-Mid Career, • Sector: Software as a Service (SaaS) / E-Commerce Tech / Information Technology, • Employment Type: Full-Time Position, • Work Location: Madrid, Spain (On-Site), • Key Competencies: Business Development, Cold Calling, German Fluency, Prospect Generation, Enterprise SaaS, CRM Platforms #J-18808-Ljbffr

• Compensation: EUR 48100 - EUR 68500 - yearly Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Job Description About the role As a Global Process Owner (Sales Process), you will play a pivotal role in shaping and optimizing the end-to-end sales process (Lead-to-Order / Quote-to-Cash) across our global commercial organization. This strategic position is responsible for driving simplification, harmonization, and integration of sales processes, ensuring they are scalable, standardized, and aligned with our commercial strategy. You will report to the Lead Sales Process Owner (Head of Sales Process), and work closely with other process owners, product owners, technical business analysts, and cross-functional stakeholders to deliver a seamless digital sales experience that enhances seller productivity, customer satisfaction, and operational efficiency. Your key responsibilities Process ownership & Governance: Lead the design, optimization, and governance of global sales processes and policies, ensuring alignment with business goals and scalability across regions. Cross-functional collaboration: Partner with stakeholders across Sales, Marketing, Commercial Operations, Finance, IT, and external vendors to define and maintain the technology roadmap for digital sales transformation. Process simplification and standardisation: Harmonize and reduce complexity in customer-centric workflows to deliver consistent and integrated sales processesacross regions and segments. Sales enablement: Drive improvements in seller efficiency and customer experience through process and platform optimization,with a focus on improving seller efficiency, customer experience, and operational effectiveness. Process design expertise: Apply advanced methodologies (e.g., Lean Six Sigma) to engineer high-performing processes that reflect real-world selling dynamics andto deliver measurable improvements in process performance and business outcomes. Change Management: Support training and change initiatives to embed new processes into the business effectively. Measures of success Clearly defined and documented global sales processes and supporting technical architecture. Full business alignment on target state and supporting tools. Successful adoption and embedding of new processes through change and training initiatives. Your profile Proven experience range between 8 or 10 years in global sales process ownership and optimization across the L2O or L2C domain. Knowledge of leading sales methodologies (e.g., MEDDICC, Challenger, SPIN, BANT). Demonstrated success in implementing consistent CRM processes globally. Familiarity with modern process modeling techniques (e.g., design thinking, storyboarding). Ability to assess and manage the impact of process automation on sales teams. Deep CRM domain expertise, including Sales Cloud, CPQ, incentive compensation, analytics, contract lifecycle management, and more. Commitment to aligning practices with industry best standards. Strong stakeholder management and influence across diverse, global teams. Ability to build consensus and drive execution in ambiguous environments. Delivery-focused with a track record of translating business requirements into actionable outcomes. What we offer • 48 100 to 68 500 eurosgrossper year. Placement within the range will depend on objective criteria including experience, skills, and internal equity considerations. We are committed to equal pay and pay transparency. Remuneration decisions are made using gender-neutral and objective criteria., • An opportunity of bonus non-guaranteed, and subject to NIQ’s applicable plan terms, role eligibility, performance, and plan achievement., • A dynamic work environment with opportunities to engage with local and global companies., • Flexible working hours and hybrid work options. xcskxlj, • Comprehensive onboarding and internal training programs., • Access to #J-18808-Ljbffr

HÍBRIDO • Modalidad: HÍBRIDO, • Centro de trabajo: TORREJON DE ARDOZ (Madrid), • SBA: hasta 45K, según experiencia Ingeniero/a de HW digital Ingeniería industrial especialidad electrónica, telecomunicaciones o similar con un perfil transversal con al menos 5 años de experiencia en las siguientes áreas: • HW digital, captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Programación C sistemas embebidos., • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • SOCs, FPGAs, Procesadores., • Xilinx Vivado., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora., • Boundary Scan. XJTAG Validación y documentación de los equipos desarrollados., • Inglés medio-alto. #J-18808-Ljbffr

We are recruiting vibrant Dutch speakers to front our real-time digital broadcasts right from the center of Madrid. This role is a prime launchpad if you possess strong on-camera charisma and want to build an international career in online media and digital entertainment. In this interactive presenter role, you will deliver lively streams, connect with global viewers, and act as the face of our brand from a modern studio setup. Core Responsibilities Stream Hosting: Lead spirited, dynamic broadcasts with a polished on-screen persona. Community Engagement: Chat with live viewers to foster an inviting environment and boost audience loyalty. Visual Standards: Maintain top-tier personal grooming, composure, and professional presentation on air. Operational Integrity: Follow strict studio guidelines to guarantee total fairness, transparency, and accuracy during broadcasts. Team Coordination: Work hand-in-hand with technical operators and floor leads to produce seamless, high-quality shows. Earnings & Bonus Structure Base Earnings: A stable monthly salary of €1,500. Language Incentive: An extra €4.00 per hour while hosting live Dutch streams. Performance Bonus: Up to €3.00 additional per hour based on operational quality and presentation standards. Night Shift Rate: A 20% pay increase for hours completed between 22:55 and 08:00. Earning Range: Full-time team members generally earn between €1,850 and €2,100 gross per month. Spain Relocation Support Covered Travel: Paid airfare to Madrid (or high-speed train tickets for local moves within Spain). Temporary Housing: 25 days of corporate lodging provided to help you settle into the city. Relocation Bonus: A €1,500 cash payment to assist with initial setup expenses. Bureaucracy Help: Dedicated assistance from HR to obtain your Spanish NIE, set up Social Security, and open a bank account. Training & Employment Terms Indefinite Contract: A permanent contract active from day one. Paid Onboarding: A full two-week course covering broadcast technique, camera presentation, and regulatory standards. Work Schedule: A regular 35-hour week with rotating shifts published two weeks in advance. Perks & Development Health & Fitness: Complimentary Gympass membership valid across 500+ premium fitness facilities. Food Stipends: Monthly meal vouchers to explore local culinary spots. Health Coverage: Private medical insurance following six months on the job. Career Growth: Strong internal promotion culture—more than 150 team members have moved up into corporate, management, or production positions. How to Apply Submit your updated English resume by selecting Apply Now. Our recruitment specialists will reach out shortly to coordinate an initial virtual meeting.

Métrica busca un/a Técnico/a Instalador en plataforma de Sistemas de defensa con al menos 2 - 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto del Sector Defensa. 100% presencial (Aranjuez). Disponibilidad de turnos rotativos (mañana y tarde-noche), horas extras y viajes si fuese necesario. Hasta 30.000€ (según experiencia). • Titulación: Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Mantenimiento Electrónico., • Ejecutar tareas de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos, informáticos y de comunicaciones en plataformas de defensa (vehículos, shelters, Plataformas embarcadas, sumergidas y de aviónica, centros de mando), garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y confidencialidad exigidos en el entorno militar., • Montaje de conectores militares, cables coaxiales y triaxiales (crimpadoras DMC)., • Montaje y cableado de módulos y equipos., • Cableado de interconexión en electrónica digital, potencia y RF., • Formación complementaria en electrónica defensa, comunicaciones tácticas o integración de sistemas., • Lectura e interpretación de planos eléctricos y esquemas de instalación., • Normativas aplicables: seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética (EMC), estándares OTAN., • Adaptabilidad a entornos operativos exigentes., • Curso de altura, curso de espacios confinados., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Posibilidad de trabajar en zonas restringidas o de alta seguridad., • Horario flexible y disponibilidad para trabajo en campo., • Habilitación de seguridad., • Inglés B2 e inglés técnico (lectura de manuales y documentación)., • Informática nivel medio Word y Excel., • Disponibilidad de turnos rotativos, de 07:00 a 15:00 y de 14:30 a 22:30., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades • Diseño y desarrollo de PCBs de alta complejidad para sistemas críticos., • Elaboración y mejora de esquemáticos electrónicos, asegurando robustez y fiabilidad., • Selección de componentes electrónicos críticos y gestión de obsolescencia de piezas., • Uso de herramientas de diseño electrónico como Mentor Graphics, Altium Designer u otras equivalentes., • Participación en integración, validación y pruebas de hardware., • Aplicación de conocimientos en electrónica analógica, digital y RF., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas en entornos industriales y aeroespaciales. Requisitos mínimos • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Industrial (especialidad electrónica o automática)., • Experiencia mínima de 1 año en diseño electrónico., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos sólidos en electrónica analógica, digital y RF., • Experiencia con herramientas de diseño de PCB (Mentor, Altium o similares). Se valorará • Experiencia en sector aeroespacial o defensa., • Conocimiento de normativas de diseño electrónico crítico., • Experiencia en validación y test de sistemas electrónicos. xcskxlj Ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y técnicamente desafiantes, formando parte de un equipo de alto nivel en un entorno profesional internacional. #J-18808-Ljbffr

Metrica busca un/a Ingeniero/a Software Embebido, para un proyecto del Sector Defensa. Condiciones • Ubicación oficina: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Modalidad: Híbrido ( 3 días presencial 2 teletrabajo), • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • SBA: 30 -33K, según experiencia del candidato.Requisitos, • Se requiere al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real.Responsabilidades, • Participar en iniciativas de I+D, aplicando mejoras, nuevos algoritmos y explorando tecnologías emergentes aplicadas a defensa., • Participar en proyectos de I+D y transferencia tecnológica., • Para perfiles más altos, experiencia en liderar el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica., • Experiencia en diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para validación de sistemas., • Conocimiento en C, Ada, C++, Python y Matlab., • Conocimiento en integración continua, pruebas automáticas y control de versiones., • Nivel de inglés alto (proyectos internacionales) Ingeniero/a informático/a, de telecomunicaciones o electrónico/a con las siguientes características: • Desarrollar y optimizar algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso. xcskxlj Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Métrica busca un/a Ingeniero/a de Hardware Digital con experiencia en diseño electrónico, FPGA y sistemas embebidos para incorporarse a un proyecto estable del sector Defensa. • Ubicación oficina: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Modalidad: híbrida., • Proyecto estable en entorno Defensa con colaboración internacional., • Viajes puntuales (principalmente a Finlandia)., • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • SBA 40-45K, según experiencia del candidato., • Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 5 años de experiencia en diseño de Hardware Digital., • Experiencia en captura de esquemáticos con Altium Designer, Mentor Graphics o herramientas similares., • Conocimientos de diseño/rutado de PCB de alta velocidad (High Speed)., • Experiencia en programación en VHDL., • Experiencia en programación en C para sistemas embebidos., • Experiencia con FPGAs y/o SoCs., • Manejo de instrumentación de laboratorio para validación electrónica., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejón de Ardoz., • Cumplir los requisitos para la obtención de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Experiencia con Xilinx Vivado., • Conocimientos de Boundary Scan y XJTAG., • Experiencia con buses y protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB, Aurora)., • Experiencia en validación y documentación de equipos electrónicos., • Experiencia en proyectos de Defensa, Aeroespacial o sistemas electrónicos de alta complejidad., • Diseño y desarrollo de hardware digital para sistemas electrónicos., • Diseño de esquemáticos electrónicos y soporte al diseño de PCB de alta velocidad., • Desarrollo de firmware en VHDL para FPGAs., • Desarrollo de software en C para sistemas embebidos., • Integración de SoCs, FPGAs y procesadores en nuevas soluciones hardware., • Validación funcional de equipos mediante instrumentación de laboratorio., • Elaboración de documentación técnica y de validación., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo e integración de soluciones electrónicas para el sector Defensa. #J-18808-Ljbffr

Metrica busca un/a Ingeniero/a Software Embebido, para un proyecto del Sector Defensa. • Ubicación oficina: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Modalidad: Híbrido ( 3 días presencial 2 teletrabajo), • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • SBA: 30 -33K, según experiencia del candidato., • Se requiere al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real., • Participar en iniciativas de I+D, aplicando mejoras, nuevos algoritmos y explorando tecnologías emergentes aplicadas a defensa., • Participar en proyectos de I+D y transferencia tecnológica., • Para perfiles más altos, experiencia en liderar el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica., • Experiencia en diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para validación de sistemas., • Conocimiento en C, Ada, C++, Python y Matlab., • Conocimiento en integración continua, pruebas automáticas y control de versiones., • Nivel de inglés alto (proyectos internacionales) Ingeniero/a informático/a, de telecomunicaciones o electrónico/a con las siguientes características: • Desarrollar y optimizar algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Análisis de sistemas para la operación de drones. Experiencia en: Proyectos de SESAR de drones Años de experiencia en el puesto: > 5 años Titulación: Aeronáutica - Grado en Ingeniería Aeroespacial Idiomas: Inglés - C1 ¿Qué te podemos ofrecer? Beneficios • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales, • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Hardware Digital ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Métrica busca un/a Ingeniero/a de Hardware Digital con experiencia en diseño electrónico, FPGA y sistemas embebidos para incorporarse a un proyecto estable del sector Defensa. Condiciones • Ubicación oficina: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Modalidad: híbrida., • Proyecto estable en entorno Defensa con colaboración internacional., • Viajes puntuales (principalmente a Finlandia)., • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • SBA 40-45K, según experiencia del candidato. Requisitos esenciales • Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 5 años de experiencia en diseño de Hardware Digital., • Experiencia en captura de esquemáticos con Altium Designer, Mentor Graphics o herramientas similares., • Conocimientos de diseño/rutado de PCB de alta velocidad (High Speed)., • Experiencia en programación en VHDL., • Experiencia en programación en C para sistemas embebidos., • Experiencia con FPGAs y/o SoCs., • Manejo de instrumentación de laboratorio para validación electrónica., • Nivel de inglés medio-alto., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Torrejón de Ardoz., • Cumplir los requisitos para la obtención de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Valorable • Experiencia con Xilinx Vivado., • Conocimientos de Boundary Scan y XJTAG., • Experiencia con buses y protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB, Aurora)., • Experiencia en validación y documentación de equipos electrónicos., • Experiencia en proyectos de Defensa, Aeroespacial o sistemas electrónicos de alta complejidad. Funciones • Diseño y desarrollo de hardware digital para sistemas electrónicos., • Diseño de esquemáticos electrónicos y soporte al diseño de PCB de alta velocidad., • Desarrollo de firmware en VHDL para FPGAs., • Desarrollo de software en C para sistemas embebidos., • Integración de SoCs, FPGAs y procesadores en nuevas soluciones hardware., • Validación funcional de equipos mediante instrumentación de laboratorio., • Elaboración de documentación técnica y de validación., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo e integración de soluciones electrónicas para el sector Defensa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us Established in 2011, our mission is straightforward: equip digital merchants of every scale with sophisticated search and product discovery tech. Our platform enables online sellers to lift conversion metrics, build lasting client retention, and accelerate revenue growth. We cultivate an empowering, energized, and employee-first workplace. Driven by an international team from varied backgrounds, we engage prospects and clients in their fluent languages. Our environment thrives on continuous upskilling, constant innovation, and delivering impactful software to thousands of scaling brands globally. We are currently hiring an ambitious, goal-driven Sales Development Representative (SDR) to drive our market expansion across the DACH territory (Germany, Austria, and Switzerland). Role Summary & Primary Purpose You will serve as a core growth engine by generating qualified sales opportunities and constructing a healthy pipeline across German-speaking territories via active, high-frequency outreach. Key Responsibilities Complete 60 to 70 cold calls daily to key decision-makers at target e-commerce companies. Research, map out, and engage prospective SMB and mid-market accounts across Germany, Austria, and Switzerland. Start meaningful dialogue, uncover core business challenges, and pitch our discovery platform as the premier solution. Evaluate inbound and outbound leads, booking verified demo calls for the Account Executive team. Execute multi-channel outreach strategies combining cold phone calls, customized email sequences, and LinkedIn engagement. Qualifications & Requirements Essential Criteria Hands-on experience in phone-focused, high-volume outbound B2B prospecting. Demonstrated history of hitting or exceeding daily activity expectations and monthly meeting quotas. Exceptional resilience, sharp active listening, steady objection handling, and an engaging telephone presence. Proficiency using modern sales tech stacks and CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot). Preferred Experience Background in SaaS, e-commerce tech, martech, or site search software. Experience thriving in fast-moving sales environments or high-growth startup setups. Language Proficiency Fluent German: Crucial for cold calling and building trust across the DACH region. Professional English or Spanish: Mandatory for internal team collaboration and corporate communication. Location, Work Setup & Schedule Work Setup: 100% In-Person in Madrid. You will work fully on-site from our Madrid location, facilitating real-time team collaboration and complete immersion in our company culture. Working Hours: Monday to Thursday: 09:00 – 18:00; Friday: 09:00 – 15:00. Onboarding: A comprehensive 4-week training program during your first month to master our product line, outreach strategies, and sales tools. Compensation & Financial Incentives We offer an attractive, performance-focused compensation structure designed to directly reward top output: Base Compensation: €30,000 gross per year. Uncapped Monthly Commissions: €600 base target augmented by performance multipliers: 80% Target Achieved: 1.3x multiplier 100% Target Achieved: 2.0x multiplier (€1,200 payout) 150% Target Achieved: 3.0x multiplier (€1,800 payout) Quarterly Performance Bonus: Exceed 150% average quota over a quarter to retroactively apply the 3.0x multiplier across all three months. Career Growth: Clear, established tracks for advancement into Account Executive roles. Benefits & Perks Contract: Permanent Spanish employment agreement ( Contrato Indefinido ) starting day one. Work-Life Balance: Early finish every Friday at 15:00. Paid Leave: 22 paid annual leave days, along with a fully paid company shutdown from December 24 through December 31. Office Facilities: Contemporary office space featuring table tennis, foosball, arcade machines, and dedicated lounge areas. Culture Extras: Complimentary office snacks and fresh fruit, monthly team lunches, organized outings, and flexible employee benefits.

Indra Group is searching for a Senior Hardware Electronics Engineer specializing in FPGA-based digital boards to join their innovative team in Torrejón de Ardoz, Spain. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. This hybrid role offers the chance to work on cutting-edge space technology, contributing to the design of complex electronic systems. The ideal candidate will have more than 5 years of experience and strong knowledge in high-speed design, EMI/EMC protection, and simulation tools like Matlab and LTSpice. Join a company certified as a top employer while being at the forefront of the European space industry. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.