Trabajos digital en Barakaldo - Page 4Crear alertas

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación.

Overview Location: Bilbao At Sibelco, we advance life through materials. For over 150 years, we’ve been a trusted leader in sourcing, transforming, and distributing specialty industrial minerals. Our work powers progress across industries such as glass, ceramics, construction, coatings, polymers, and water purification. We’re committed to sustainability, innovation, and empowering people to thrive and make a meaningful impact. Are We the Perfect Match? At Sibelco, we believe building a successful career is a two-way journey. We’re looking for individuals who share our values and vision and who align with our aspirations. Together, we can shape the future. Job Description As the Service Delivery Director for the EU/APAC, you will oversee and manage IS services provided in the European (Central, Northern, Western, Southern) and APAC Sibelco countries in an efficient and effective way. This includes managing local business and ICT needs, representing end user support, and maintaining critical applications and infrastructure solutions, including Industrial IT/OT support. You will manage the IS Service Catalogue within the regional scope, ensure service delivery according to quality expectations, and monitor achievement of agreed Service Level Agreements (SLAs). As a member of the IS Leadership team, you will lead ICT service and solution management and ensure successful deployment of services and projects related to Applications, Infrastructure Solutions, and Business Processes in the local entities within the European and APAC regions. Responsibilities Strategic Leadership : Define and execute the regional (Europe & APAC) service delivery strategy aligned with global IS standards, focusing on user experience, operational stability, and measurable business outcomes. Build a 3–5-year vision for Service Delivery in alignment with the IS Digital Roadmap. Technology & Portfolio Management : Own regional service delivery governance (operational reviews, service improvement plans, risk & compliance follow-up) and ensure alignment with global service management processes and tooling. Manage regional demand for service enhancements and lifecycle activities, prioritising improvements based on business impact, user experience, and operational stability. Business Stakeholder Alignment : Act as the primary regional point of contact for Europe & APAC service delivery with business leadership, ensuring transparent communication, expectation management, and alignment on priorities. Partner with global tower owners (infrastructure, workplace, security, applications) to ensure effective handovers, support models, and that regional needs are represented in global roadmap decisions. Financial Management & Value Optimization : Manage the Europe & APAC service delivery budget (people and suppliers as applicable), drive cost transparency, and identify optimization opportunities without compromising service quality or security. Vendor Management : Manage regional service providers and local IT suppliers, ensuring clear SLAs, performance governance, escalations, and continuous improvement aligned with global vendor and sourcing strategy. Industry Knowledge : Strong understanding of IT service management principles, frameworks, and best practices (e.g., ITIL/Cobit). Expert level preferred. Also strong understanding of Cyber Security within the IT/OT space. Education, Experience & Requirements Experience : Extensive experience leading global technology services and digital foundations in a complex international environment. Proven track record managing large-scale service delivery through internal teams and strategic outsourcing partners, including governance of major vendors and service contracts. Experience driving technology transformation and major initiatives that improve operational stability while enabling digital capabilities for the business. Comfortable working with senior leadership and business stakeholders, with experience building strong teams and holding them accountable for service quality, delivery and budget performance. Educational Background : Master’s degree in computer science, information technology, or equivalent by experience. Requirements : 15+ years of experience in Service Delivery and/or Digital Foundations, with a focus on developing and maintaining several product groups that bring value to the business. Relevant certifications, such as ITIL, CRISC or ISO 27001 are a plus. Strong technical skills in the above-mentioned areas. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with all levels of the organization up to Exco. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and address complex business and IT challenges. Experience managing and mentoring a team. English – proficient verbal & writing; Spanish, Italian, German, Flemish, French, and other languages are an asset. Employee Type Permanent Why Join Us Sibelco is more than a workplace—it’s a community that encourages growth, innovation, and collaboration. Here’s what you can look forward to when you join our team: Meet Our People: Careers Learn About Our Recruitment Process: Learn More Discover Our Sustainability Goals: Sibelco priorities We also welcome applications from all backgrounds and are committed to providing reasonable adjustments to support you through the selection process. How To Apply Follow us on LinkedIn, Instagram, X/Twitter and Facebook to learn more about life at Sibelco. Submit your application in the Apply option. Please note: We do not require agency services as we have a dedicated Global Talent Acquisition Team. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Digital en España (País Vasco) busca un profesional para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en tecnologías Geremua. Se requiere al menos 3 años de experiencia con frameworks Struts y Spring, así como un mínimo de 2 años con Java 11. La empresa ofrece flexibilidad horaria, retribución flexible y oportunidades de desarrollo profesional. Se promueve un entorno inclusivo y diversas políticas de conciliación entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

¿Te consideras una persona con capacidad de análisis, ordenada y empática y con capacidad de negociación? ¿Te gusta trabajar en equipo y aportar soluciones? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Seleccionamos un perfil de Técnico/a de Compras. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, industrialización y aprovisionamiento de componentes industriales , colaborando estrechamente con ingeniería, calidad y producción, y asegurando las mejores condiciones técnicas, económicas y logísticas con la red de proveedores. LO QUÉ HARÁS Búsqueda, selección y evaluación de nuevos proveedores. Participación en el desarrollo e industrialización de nuevos componentes en proveedores, en colaboración con Ingeniería, Calidad y Producción, desde fase de diseño hasta producción en serie. Seguimiento del cumplimiento de requisitos técnicos, así como de la documentación industrial. Negociación de contratos de suministro y acuerdos marco, incluyendo precios, plazos y condiciones comerciales. Gestión documental de contratos, pedidos, homologaciones y cambios de ingeniería. Resolución de incidencias y reclamaciones con proveedores. Control de costes, análisis de desviaciones y propuestas de mejora continua #lifelonglearning: Acceso a formación constante. SOBRE TI Perfil técnico-industrial con estudios de Grado en Ingeniería o similar. Al menos 2 de experiencia en área de compras. Capacidad para interpretar planos técnicos, especificaciones y documentación de moldes y utillajes. Conocimiento de procesos industriales: mecanizado, estampación, inyección, tratamientos superficiales, etc. Conocimientos en utillajes y moldes de inyección. Inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. xiphteb La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad y reducción de incidencias. Apoyar en la gestión de no conformidades internas y de cliente, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con Producción, Ingeniería y Calidad en la detección y análisis de incidencias.

Cidetec requiere incorporar una persona para trabajar en la Unidad de Transformación Digital para impulsar la evolución digital y actuar como puente estratégico para rediseñar y agilizar los procesos internos de las distintas áreas del centro. Funciones: Diseño de Arquitectura: Definir y evolucionar la arquitectura de datos (Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse) para soportar analítica avanzada e IA. Pipeline Engineering: Desarrollar, optimizar y monitorizar procesos ETL/ELT para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas. Escalado de aplicaciones: Despliegue de modelos y aplicaciones en producción, asegurando su escalabilidad y estabilidad. Gestión de Bases de Datos: Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL). Gobierno y Calidad: Implementar controles de calidad de datos, linaje y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. Mantenimiento Evolutivo: Resolver incidencias técnicas y proponer mejora. Qué te ofrecemos En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad. Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos. Medidas de conciliación personal y profesional Formación continua Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable Complemento de retribución variable para todos los empleados Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Requisitos: Formación: Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o carreras STEM relacionadas. Posgrado (Valorable): Máster especializado en Big Data, Ingeniería de Datos o Arquitectura Cloud. Idiomas: Español: Nativo o C1. Inglés: Nivel B2/C1 (capacidad de lectura técnica, redacción de documentación y comunicación con partners internacionales). Conocimientos: Se valorarán los conocimientos en: Lenguajes de Programación: Dominio avanzado de Python y SQL (imprescindible). Cloud: Experiencia en entornos Cloud como Azure o Google Cloud Bases de Datos: Experiencia profunda en PostgreSQL/MySQL y conocimientos de NoSQL. DevOps/DataOps: Manejo de Docker, Kubernetes y herramientas de CI/CD para la automatización de despliegues. PowerBI: Conocimientos en gestión del servicio y desarrollo de informes. Observaciones: Perfil híbrido: Buscamos a alguien con mentalidad de ingeniero de software aplicada a datos; la robustez del código es tan importante como la agilidad del análisis. Soft Skills: Capacidad de comunicación para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos y autonomía para la toma de decisiones arquitectónicas. Cultura: Valoramos la experiencia previa en metodologías Ágiles (Scrum/Kanban). xiphteb *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito comercial? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En RPK S. Coop buscamos incorporar Sales Back Office Dependiendo de la Dirección Comercial se encargará de: Gestionar el proceso de oferta desde su recepción hasta su envío. Dar soporte al cliente en su ámbito de actuación. Colaborar y apoyar al KAM Prospección de nuevas oportunidades y mercados Aplicación de la estrategia de marketing digital ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o Marketing y Publicidad Inglés B2 y otro idioma internacional B1 (alemán o francés) Experiencia de al menos 1 año en puesto similar en empresa industrial. xiphteb ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional Incorporación inmediata

Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario.

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Liderar el crecimiento y la estrategia del ecommerce y del modelo de suscripción. Optimización del funnel ecommerce, mejorando cada punto del customer journey. Definir y liderar la estrategia de crecimiento en marketplaces y ecommerce de terceros.

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La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.Si e

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El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos. Experiencia contrastada en elaboración de especificacione

Estamos ampliando nuestro equipo con un/a ANALISTA FUNCIONAL con conocimientos en puntos de función. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra c

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