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🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico 👉 Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. 🔎 Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • 🧠 Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • 🌱 Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje 🧩 ¿Cuál será tu impacto? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato 🎯 En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM ✅ Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (valorable), • Actitud proactiva y ganas de crecer 🌍 Condiciones • 🏢 Modelo híbrido (50%), • → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • 📍 Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • 📅 Incorporación: Julio 2026, • 🤝 Contrato indefinido, • 📚 Plan de carrera + formación, • 💼 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • 🚌 Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • 🕒 Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 🌴 24 días de vacaciones, • 💰 Salario según experiencia 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢¡Queremos conocerte! 📩 Escríbeme por privado o aplica directamente ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager Canales Digitales, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 3–6+ años como Product Owner o Product Manager digital., • Experiencia en banca digital, fintech o servicios financieros (muy valorable)., • Gestión de apps móviles, web banking o plataformas digitales. Conocimientos clave • Metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Analítica digital y KPIs de producto., • UX/UI y customer journeys digitales., • Regulación bancaria y seguridad digital (valorado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Sabadell., • Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento., • Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral., • Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. 🚀

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a de Procesos SAP MM para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas ¿Qué harás en la posición? • Gestionarás y mantendrás materiales y usuarios en SAP MM, a nivel global., • Administrarás roles, permisos y accesos relacionados con los procesos de compra., • Configurarás y optimizarás estrategias de liberación y workflows de aprobación., • Identificarás y desarrollarás mejoras funcionales en los procesos de sourcing a través de SAP., • Coordinarás con consultores SAP del Departamento de Sistemas (IT), la planificación, implementación y seguimiento de proyectos, así como para la resolución de incidencias técnicas., • Apoyarás los usuarios clave en la resolución de incidencias, formación y documentación de procesos., • Colaborarás con el departamento de aprovisionamiento y otras áreas corporativas para garantizar la consistencia y eficiencia del sistema., • Participarás en proyectos globales de estandarización y transformación digital en el ámbito de compras., • Tendrás interacción con todos los países y ERPs con los que operamos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Informática o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares, trabajando con el módulo SAP MM., • Sólidos conocimientos de estructura de datos y parametrización en SAP MM., • Capacidad para generar listados mediante "query" y realizar cargas mediante herramientas legacy., • Experiencia en mantenimiento de maestros de materiales, gestión de usuarios, asignación de permisos y configuración de estrategias de liberación., • Conocimientos en integración de SAP MM con otros módulos como FI, CO, SD, entre otros (muy valorable)., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Valorable experiencia en entornos multinacionales y participación en proyectos de transformación digital., • Manejo avanzado del paquete Office y conocimientos en Power BI. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

📈Agile Coach | Liderando la transformación ágil en banca a gran escala 🌍 Sobre el proyecto Te incorporarás a una de las entidades financieras más relevantes del panorama europeo, con décadas de trayectoria, una posición de liderazgo consolidada y un papel clave en la economía y el tejido empresarial. En los últimos años ha impulsado una transformación profunda, tanto digital como cultural, con una apuesta clara por la modernización tecnológica, la agilidad organizativa y la mejora continua de sus equipos de desarrollo. Se trata de un entorno estable, altamente profesionalizado y con un fuerte componente regulado, donde la tecnología y la forma de trabajar están evolucionando hacia modelos más ágiles, colaborativos y orientados a producto. 💡 Misión del rol Buscamos un Agile Coach con perfil técnico que acompañe a los equipos de desarrollo en la adopción, escalado y consolidación de prácticas ágiles, impulsando la excelencia técnica, la entrega continua de valor y la evolución cultural de la organización. ⚙️ Responsabilidades 🧭 Acompañamiento, formación y coaching • Guiar a equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders en la adopción de Scrum, Kanban y marcos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.), • Facilitar dinámicas clave como retrospectivas, discovery, comunidades de práctica y alineamientos estratégicos, • Promover prácticas de ingeniería ágil: TDD, CI/CD, DevOps, automatización de pruebas y entrega continua, • Actuar como mentor y referente en agilidad y excelencia técnica, • Diseñar e impartir formaciones y workshops sobre principios y prácticas ágiles 📊 Evolución y medición • Identificar y eliminar impedimentos organizativos que limiten la agilidad, • Alinear la adopción de agilidad con los requerimientos de un entorno regulado, • Evaluar la madurez ágil de equipos y áreas, proponiendo planes de mejora continua, • Definir y hacer seguimiento de KPIs ágiles y técnicos (lead time, cycle time, DORA metrics, calidad de entregables, etc.) 🤝 Cultura y liderazgo • Impulsar una cultura de colaboración, transparencia y aprendizaje continuo, • Fomentar la orientación a producto y a la generación de valor, • Actuar como agente de cambio dentro de la transformación organizativa 🧠 Requisitos • Experiencia sólida como Agile Coach o en roles similares en entornos tecnológicos complejos, • Dominio de Scrum, Kanban y frameworks de escalado (SAFe, LeSS, Nexus), • Background técnico o conocimiento profundo de prácticas de ingeniería de software, • Experiencia en entornos DevOps y equipos de desarrollo, • Alta capacidad de influencia, facilitación y gestión del cambio, • Experiencia en entornos regulados (valorable sector financiero) 🎯 Condiciones • 💰 Salario: 60.000 – 65.000 € brutos anuales + variable, • 📍 Modalidad híbrida flexible (Sabadell / Sant Cugat), • 🏦 Contratación directa con la entidad, • 📜 Convenio colectivo de banca, • 🌴 30 días de vacaciones, • 🏦 Beneficios y condiciones bancarias para empleados, • 📍 Entorno estable con fuerte inversión en transformación digital

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Garantizar la correcta gestión contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Participarás en la contabilización de facturas y asientos contables, la gestión de albaranes y documentación, así como en la verificación de gastos y el apoyo en los cierres contables. Tu reto será mantener el orden, la precisión y la eficiencia de los procesos contables del día a día, colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero en un entorno dinámico y cercano y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Validación, revisión y registro de facturas de proveedores y clientes en el ERP (Navision)., • Contabilización de asientos contables de diversa naturaleza (caja, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y otros ajustes contables)., • Gestión, control y archivo de albaranes, asegurando su correcta conciliación con las facturas correspondientes., • Colaboración en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Revisión y verificación de liquidaciones de gastos y notas de gastos del personal., • Mantenimiento y organización del archivo físico y digital de la documentación contable y administrativa., • Apoyo administrativo al departamento financiero-contable en las tareas operativas del área., • Colaboración en conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas pendientes, cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto de contabilidad realizando funciones similares., • Experiencia demostrable en contabilización de facturas, gestión de proveedores, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con ERP de gestión, valorándose especialmente conocimientos de Navision (Microsoft Dynamics NAV). ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE IT en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona): Qué necesitamos: La persona seleccionada dará apoyo al departamento de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN/ INFORMÁTICA en: • Resolución de incidencias N1, • Configuración y mantenimiento de equipos, • Documentación e inventariado, • Soporte técnico presencial y remoto a usuarios., • Instalación y actualización de sistemas operativos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Configuración de cuentas de usuario, permisos y accesos., • Diagnóstico básico de problemas de hardware y software., • Mantenimiento preventivo de equipos y periféricos., • Configuración de impresoras y dispositivos de red. COMPETENCIAS DIGITALES requeridas: • Microsoft Excel (nivel usuario/intermedio), • Fórmulas y funciones básicas de Excel, • Tablas, filtros y ordenación de datos, • Elaboración de gráficos e informes básicos, • Microsoft Dynamics AX (AX) o ERP similar, • Introducción y consulta de datos en ERP, • Gestión de pedidos, clientes y proveedores en ERP, • Microsoft Word, • Microsoft Outlook, • Microsoft PowerPoint, • Gestión y organización de archivos digitales, • Tratamiento y análisis básico de datos, • Uso de herramientas de trabajo colaborativo, • Búsqueda y gestión de información digital, • Conocimientos básicos de seguridad y protección de datos, • Capacidad de aprendizaje de nuevas herramientas digitales, • Competencia digital general a nivel usuario avanzado ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en prácticas con interés por la tecnología y los sistemas de información, con conocimientos digitales a nivel usuario avanzado y ganas de aprender. Valoramos el manejo de herramientas de Microsoft Office, capacidad de análisis de datos, organización y trabajo en equipo, así como una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas 9 meses (Soc) o Convenio con Universidad., • Puesto a jornada completa (A CONVENIR), • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Condiciones salariales: Banda salarial entre 850€/mes y 1.221€ brutos/mes Habilidades Preferidas • Interés por el área de IT y transformación digital., • Proactividad e iniciativa para aprender nuevas herramientas y tecnologías., • Organización, atención al detalle y gestión eficiente de tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar y analizar información de forma estructurada., • Adaptabilidad y facilidad para desenvolverse en entornos digitales., • Orientación al servicio y apoyo a usuarios internos.

🚀 Buscamos Director/a de People & Culture para compañía industrial en pleno proceso de transformación digital Estamos acompañando a una empresa industrial, perteneciente a un grupo familiar, en la búsqueda de una figura clave para su crecimiento: Director/a de People & Culture. 📍 Ubicación: Castellar del Vallès 👥 HC: +180 profesionales 🌍 Entorno internacional (colaboraciones con Alemania y Francia) 🧭 Sobre la compañía Se trata de una empresa con ADN familiar que ha experimentado una gran evolución en los últimos 15 años, pasando de ser una pequeña organización a una compañía consolidada, estructurada y en crecimiento. La organización se encuentra en un ambicioso proceso de digitalización, con una fuerte apuesta por datos e inteligencia artificial, que ya está generando un impacto significativo en su competitividad. 🎯 El reto Buscamos una persona que lidere la función de People & Culture con una visión estratégica y operativa (perfil 360º), capaz de: ✅ Coordinar y desarrollar el equipo actual de RRHH (formado por 5 personas) ✅ Definir e implementar planes de carrera y desarrollo ✅ Diseñar estrategias de atracción y retención de talento ✅ Impulsar relaciones con universidades y employer branding ✅ Liderar la relación con el comité de empresa (con excelente clima actual) ✅ Integrar la cultura digital e IA en la organización ✅ Acompañar el crecimiento manteniendo la cercanía y esencia familiar Además, deberá tener capacidad para interpretar estados financieros (P&L y balance) para una mejor toma de decisiones alineada con el negocio. 👥 Equipo actual El departamento ya cuenta con una base sólida: • Liderazgo actual en formato interim (enfocado en coaching), • Gestión operativa de RRHH (turnos, vacaciones, relación con planta), • Selección, onboarding y comunicación interna, • Formación interna, • Soporte administrativo 🔎 Perfil que buscamos ✔ Experiencia en sector industrial (imprescindible) ✔ Visión estratégica + alta capacidad de ejecución ✔ Perfil tecnológico, con mentalidad abierta hacia la IA ✔ Nivel alto de inglés (entorno internacional) ✔ Cercanía, carisma y presencia en planta ✔ Proactividad: capacidad de proponer e impulsar iniciativas ✔ Conocimientos básicos financieros 🎁 Condiciones 💼 Salario: 90K–100K (según experiencia) + beneficios 🚗 Vehículo de empresa (uso total de Lunes a Domingo) 🏥 Seguro médico 🍽️ Ticket restaurant 🕒 Flexibilidad horaria y modalidad híbrida 🌱 Una oportunidad única para impactar directamente en la evolución de una compañía industrial avanzada, con una fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y las personas. 📩 Si te interesa o quieres saber más, no dudes en aplicar!!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno • Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo., • Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo • Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación • Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo., • Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos • Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable., • Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área., • Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa., • Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal., • Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada., • Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada., • Variable por objetivos., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

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