Trabajos digital en Cornellà De Llobregat - Page 3Crear alertas

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano. Nuestro cliente es una gran empresa nacional >1000 empleados del sector servicio que busca para su equipo directivo una figura de RESPONSABLE DE OPERACIONES reportando a la dirección general (equipo directo >6-10 personas) Será responsable de liderar la operación integral de la compañía, asegurando la excelencia en la prestación de servicios, la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos estratégicos. Su labor se centra en garantizar la rentabilidad del negocio mediante una gestión efectiva de los equipos a su cargo, la optimización de recursos y la mejora continua de procesos. Ofrecen · Proyecto estratégico en una organización en fase de evolución y crecimiento, con impacto directo en la mejora del servicio y la rentabilidad del negocio. · Posición de liderazgo con autonomía para impulsar iniciativas de transformación operativa y desarrollo de equipos. · Entorno colaborativo, con interlocución directa con áreas clave y participación en la toma de decisiones estratégicas. · Condiciones competitivas, acordes con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. · Ubicación híbrida, con posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto según necesidades operativas. Requisitos mínimos · Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similares. · Valorable formación de posgrado en Dirección de Operaciones, Gestión Empresarial o MBA. · Mínimo 8 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferentemente en entornos de servicios. · Experiencia en liderazgo de equipos, gestión por objetivos y mejora continua. · Conocimiento de metodologías de eficiencia operativa y transformación digital. Funciones: • Ejercer un liderazgo estratégico y cercano, orientado al desarrollo del talento, la cohesión del equipo y la consecución de resultados., • Diseñar y ejecutar planes operativos que aseguren la calidad del servicio y la satisfacción, • del cliente., • Supervisar y coordinar a los responsables de área, promoviendo una cultura de altorendimiento y colaboración., • Analizar indicadores clave para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de objetivos económicos., • Impulsar la transformación operativa mediante la digitalización, automatización y estandarización de procesos., • Colaborar con áreas estratégicas (comercial, financiera, talento) para garantizar una visión integrada del negocio., • Gestionar los recursos materiales y humanos asignados, asegurando su uso eficiente y sostenible., • Impulsar la fidelización de clientes y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, promoviendo una experiencia de cliente consistente y de calidad.

At Palatin, we’re hiring for a Frontend Engineer (React). This is a stable, long-term role with direct impact on the design, scalability, and performance of a high-traffic international digital platform. • Location: Barcelona (hybrid work model), • Contract: Permanent, full-time, • Salary: Up to €65K depending on experience As part of the frontend engineering team, you’ll work on complex, high-visibility projects that drive the user experience. You’ll collaborate closely with backend, product, and DevOps teams to deliver seamless, performant, and maintainable web applications in a modern cloud-based environment. Responsibilities: • Develop, test, and deploy web applications using React and Node.js extending and maintaining microservices., • Collaborate on architectural decisions to ensure scalability and high performance., • Apply best practices in testing, code reviews, and CI/CD pipelines., • Work with modern infrastructure (Docker) based on containers and cloud services, ensuring engineering ownership and flexibility., • Operate in a cross-functional agile team with strong QA and DevOps collaboration. What we’re looking for: • Solid experience with JavaScript/TypeScript/React., • Strong understanding of modern frontend architecture and testing skills with Jest, React Testing Library, or similar frameworks., • Familiarity with good programming practices and performance optimization techniques., • Clean, maintainable code and collaborative mindset., • English proficiency for collaboration in international teams. What we offer: • Permanent contract with end-client and long-term projection., • Barcelona-based hybrid model (2 remote / 3 on-site) with flexible work hours., • Private health insurance and flexible benefits (transport, meals, childcare)., • Access to training platforms, including LinkedIn Learning, language courses, and internal tech training., • A collaborative, international environment with diverse and talented colleagues. If you’re ready to make an impact and grow your career, get in touch!

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar adjunt/a pel departament de comunicació i premsa, en dependència directa de la responsable del departament, per implementar l’estratègia de comunicació de l’entitat OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL Suport en el desenvolupament estratègic i implementació de totes aquelles accions relacionades amb la comunicació externa i interna de l’entitat envers les competicions esportives organitzades així com dels esdeveniments, promoció i formació. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL · Planificació dels continguts a difondre a xarxes, als mitjans de comunicació i a publicar al web. · Gestionar les diferents xarxes socials de la FCVb. · Redacció de posts/piulades, notícies pel web i notes de premsa per donar difusió als continguts vinculats a la federació. · Presencia als esdeveniments i competicions estrella de la FCVb per a assegurar la seva difusió (xarxes, notícies web i notes de premsa). · Elaboració de campanyes a XXSS i anàlisis dels seus resultats. · Suport en l’organització i execució dels esdeveniments i actes de premsa que es gestionin des del departament. · Suport al responsable del departament en la creació i execució de l’estratègia de comunicació. · Gestió de l’arxiu fotogràfic de la federació. · Anàlisi i creació d’informes i recull de premsa. APTITUDS I CONEIXEMENTS NECESSARIS 1. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, tant en català com en castellà., 2. Capacitat creativa, 3. Clara orientació cap a la comunicació, 4. Persona proactiva, 5. Valorable coneixements en disseny, 6. Gestió eficaç en situacions multitasca, 7. Alt nivell de català i castellà, valorable coneixement d’anglès. REQUISITS MÍNIMS • Grau superior en Publicitat i Relacions Públiques, Periodisme, Comunicació o Màrqueting Digital., • Formació i/o coneixement en eines de disseny digital., • Domini de les xarxes socials i coneixements d’edició audiovisual per a crear continguts en xarxes., • Es recomana una experiència prèvia de entre 1 i 3 anys, aportant coneixements i experiència sòlids en comunicació corporativa i disseny gràfic sigui en la vessant d’imatge corporativa com desenvolupament d’accions. COMPETÈNCIES • Capacitat analítica, • Creativitat, • Iniciativa i pro activitat, • Orientació al resultat, • Capacitat de comunicació, • Establir prioritats CONDICIONS INICIALS • Centre de treball: Barcelona, • Salari Brut any: 28.000,00€, • Disponibilitat per a treballar puntualment en caps de setmana o festius en alguns esdeveniment o competicions. Es valorarà positivament el coneixement del sector esportiu així com la col·laboració amb entitats i clubs esportius o àmbit federatiu. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: MS Office P&ID’s Cálculos hidráulicos 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a unicorn. We empower businesses worldwide with conversational commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support—making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and new AI-powered solutions across voice and SMS, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: Marketing Engineer Your Role As a Marketing Engineer at Spoki, you'll be the engineering force behind our digital growth engine. This is a full-stack role for a creative problem-solver who lives at the intersection of code, data and marketing. This isn't a marketing role that requires coding—it's an engineering role with high business growth impact. You'll own our marketing web properties end-to-end, build intelligent automation systems, and create tools that help us scale from thousands to millions of customers. Your Responsibilities Full-Stack Web Development & Optimization: • Architect, develop and maintain our marketing website and future web applications using modern tech stacks (Next.js, React, WordPress, TypeScript, Tailwind CSS)., • Lead back-end development, writing clean, efficient code, integrating APIs, and powering our marketing stack., • Build our front-end to create engaging, responsive, and highly optimized user experiences., • Work closely with our creative team to convert UI designs from Figma into fast, clean, production-ready code., • Collaborate with the marketing team to implement effective tracking and analytics solutions using tools like Google Tag Manager and Segment., • Develop and execute technical SEO strategies to maximize organic visibility and drive qualified traffic., • Integrate AI services like OpenAI API and Google Vertex AI to build intelligent automations for content personalization, lead scoring, and customer interaction analysis., • Write custom scripts to automate complex data manipulation, reporting, and system integration tasks that go beyond the capabilities of standard tools., • Integrate third-party services, CRMs (HubSpot), and internal systems to create a seamless, automated flow of information across the company., • Design and implement robust automation workflows using both code-first and low-code platforms like n8n. What We're Looking For Core Skills (Must-Have) • Strong JavaScript/TypeScript and front-end development skills (Next.js, HTML5, Tailwind CSS)., • Full-stack mindset: comfortable writing both client- and server-side code., • API integration experience: you know how to connect systems using REST APIs and webhooks., • Git/GitHub for version control., • Problem-solving ability: you can figure things out, debug issues, and find elegant solutions., • Comfortable working with databases., • Experience or a strong interest in working with AI APIs (like OpenAI, Vertex AI)., • Collaborative, results-driven and capable of managing multiple projects in a fast-paced environment., • 3-5 years of development experience (or equivalent skills if you're a fast learner with a strong portfolio of past projects). Bonus Skills (Nice-to-Have) • WordPress or HubSpot development experience., • Python scripting for automation and data tasks., • Experience with marketing tools and analytics platforms., • Cloud platforms (Google Cloud) and database management., • Experience or an interest in technical SEO. Who You Are • Builder mentality: you love creating things from scratch and seeing them come to life., • Growth-minded: you're excited about work that directly drives business results., • Self-directed: you can manage your time, prioritize effectively, and don't need constant oversight., • Curious learner: you're comfortable picking up new technologies as needed, especially AI., • Clear communicator: you can explain technical concepts and collaborate across teams., • Strong English skills (written and spoken); Spanish is a bonus. What We Offer • Join a company poised for global expansion., • Work with an international, passionate, supportive and talented team dedicated to excellence., • Tech Gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor., • Meal vouchers to fuel your day., • Possibility of accessing the Spoki stock option plan., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €40,000/year, with performance-based adjustments. Our Selection Process Our tailored process includes: • A structured interview with our hiring manager., • A technical evaluation to assess your expertise., • A final meeting with the leadership team.

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: • Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital., • Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital., • Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo., • Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos., • Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos., • Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad, • Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital., • Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias., • Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo., • Interés y buena base en los principios de diseño UX, • Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG), • La experiencia con SharePoint es una ventaja

Giesecke+Devrient (G+D) is a global company dedicated to securing the digital world. From secure payments and ID solutions to cutting-edge connectivity and data protection, our technology is essential to everyday life in an increasingly digitalized world. Are you passionate about system administration, IT security, and building resilient infrastructures? At G+D, we're looking for a System Administrator to join our team in El Prat de Llobregat and help ensure the stability, security, and performance of our IT environment. As a global leader in security technologies, we provide innovative solutions that protect payments, identities, connectivity, and data. Millions of people around the world rely on G+D every day and our tech team is at the heart of it. What will you do? • Monitor and manage Windows and Linux servers, Citrix farms, and network infrastructure., • Ensure logical security requirements following G+D, PCI, VISA, and MasterCard standards., • Design and implement new IT environments based on business needs and certifications., • Identify improvements and support automation and capacity expansion initiatives., • Maintain infrastructure documentation, diagrams, and CMDB records., • Participate in internal IT projects and collaborate with our global IT teams., • Troubleshoot issues and provide L3 support, including scheduled monthly weekend maintenance., • Assist Help Desk with infrastructure-related issues and support IT security audits. What we are looking for? • University degree in Computer Science or related field., • Certifications: CCNA and vendor certifications (PaloAlto, Fortinet…), MCSA/MCSE or AZ-800/801., • 5+ years of experience managing server environments and Cisco networks., • Familiar with tools like Nagios, Wireshark, Nmap., • Solid experience in IT change management (ITIL framework)., • Knowledge of SQL Server, IIS, Linux environments, and scripting for automation., • Strong communication skills in English (spoken and written)., • A collaborative, detail-oriented mindset and the ability to work under pressure What’s great about working with us? • Culture and Diversity: A people-oriented environment with an international team and a strong team spirit. Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work in Agile/SCRUM teams and engage with stakeholders worldwide., • Innovative Environment: Develop business processes and IT solutions for cutting-edge products and digital solutions., • Career Development: Access to continuous training, coaching, and talent programs., • Comprehensive Benefits: Flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Permanent contract. Flexible Work Model: Flexible. Core hours from Monday to Thursday (9:30 – 17:00) and Friday (8:00 – 15:00), with 2'5 days of remote work., • On-Site Canteen: Subsidized breakfast and lunch service with a variety of menus, salad options, and fresh fruit., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) or private transport. Explore what makes G+D unique - Check out this video:

Join the European Blockchain Convention as Senior Account Executive! We’re EBC – a fast-growing global event organiser on a mission to build leading conferences for emerging technologies, Web3, AI and fintech. We’re passionate about building experiences around the technologies we love — blockchain, crypto, and AI. Our events have gathered 20 000+ people together building the future of technology and we’re just getting started as we continue to expand and scale, with new geographical locations on the horizen. Currently we organize events in Barcelona, London and Abu Dhabi. If you're someone who gets excited about what’s next in tech, this could be the place for you. We’re looking for a Senior Account Executive to join our Barcelona-based team and help us scale our sales efforts and the company as a whole. This role is a mix of outbound sales, account management, and relationship-building with leading names in the blockchain and AI space reporting to our Chief Commercial Officer. About You You’re ambitious, smart, proactive, and hungry to close deals. You love sales but are also strategic and curious about the industry. You have a growth mindset, thrive in fast-moving environments, and you’re a natural multi-tasker who can prioritize like a pro. Your responsibilities: • Own and manage the entire sales cycle: prospecting, pitching, closing, upselling and managing accounts, • Build, develop and maintain relationships with Blockchain & AI experts, from corporates to startups, • Sell and close sponsorship packages, exhibition space, digital media, and unique experiences, • Outbound outreach via multiple channels, • Attend networking events and industry meetups to generate leads and build relationships, • Prepare and customize proposals, pitch decks, and presentations, • Manage and update your sales pipeline in HubSpot, • Contribute to the sales processes and frameworks, • Partner with your fellow Account Execs to share best practices, key business insights and industry trends Who are We Looking For: • 5+ years of experience in B2B sales, with a track record of exceeding targets, • Prior experience selling event sponsorships or media is a big plus, • Passionate and curious about Web3, AI, fintech, and emerging tech, • Hunter mentality: driven, persistent, and laser-focused on results, • Strong communication skills — you know how to tailor a message to any audience, • Native or business fluent in English (written & spoken), other languages a plus, • Able to travel occasionally for industry events, • Comfortable in a startup setting — flexible, fast, and not afraid to try new things and being proactive What’s In It for You? • Connect with top minds in Web3, AI, and fintech globally, • Freedom to own your work and results, • A young, dynamic environment in a fast-growing company with an international team, • Hybrid work: 4 days in the office (Mon/Tue/Thu/Fri), WFH Wednesdays, • Office located in Poblenou, Barcelona, just by the beach!, • Competitive earning opportunity with uncapped commission structure — the more you sell, the more you earn! How to Apply (Fast Process – < 2 Weeks) • Apply here via the easy button with your CV, • Interview with one of our team members (15min), • Interview with our Chief Commercial Officer (30 min), • Short case study (30min) & presentation to our Chief Operating Officer (15min), • Final decision with feedback (yes or no – we respect your time!) Let’s build the future of tech events together. Looking forward to hearing from you! — Team EBC

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

Job Summary The Global Governance & Engagement Officer is responsible for driving the design, implementation, and ongoing enhancement of Werfen’s global corporate compliance framework. This role ensures strong alignment between ethics, culture, and operational accountability across the organization. It includes oversight of tone-from-the-top/middle, governance structures, culture assessments, policies and procedures, and board-level reporting, with the goal of reinforcing an ethical, compliant, and high-performance culture across all regions. This role partners closely with senior leaders, compliance and legal teams, HR, and other key stakeholders globally. The Global Governance & Engagement Compliance Officer will define and manage key governance metrics, oversee risk assessments, ensure digital controls oversight, and promote consistency through training, recognition, and certification programs. The position is based at Werfen’s global headquarters in Barcelona, Spain, reporting directly to the Chief Compliance Officer. Key Accountabilities • Tone from the Top/Middle: Promote leadership behaviors and communications that reinforce ethics, compliance, and accountability throughout the organization. Align leadership messaging globally., • Ethics Integration: Embed ethics into decision-making, performance management, and leadership development processes. Partner with HR and Legal to ensure behavioral expectations are clear and reinforced., • Culture Assessment: Lead initiatives to assess ethical culture, psychological safety, and trust levels across business units; analyze results and coordinate action plans with local and global leadership., • Governance Structure: Define and maintain clear roles, responsibilities, and escalation pathways for governance bodies, risk owners, and functional leads across the enterprise., • Policies & Procedures: Oversee the global policy framework, ensuring documents are consistent, current, accessible, and aligned with legal, ethical, and business requirements., • Board Reporting: Prepare regular governance updates for the Audit and Control Committee of the Board of Directors and Executive Leadership Team; provide data, trends, and narratives to support informed decision-making., • KPI Definition: Develop and monitor governance-related key performance indicators (KPIs) to measure program effectiveness, business impact, and progress toward strategic goals., • Communication & Training: Collaborate with Compliance and HR to develop awareness campaigns, training content, and communication strategies tailored to governance priorities and regional needs., • Recognition Programs: Design and implement recognition mechanisms that highlight and reward ethical leadership, integrity, and compliance contributions globally., • Compliance Certification: Lead the global annual compliance certification process, ensuring clarity, accountability, and tracking of attestation across all functions and geographies., • Risk Assessment: Conduct or coordinate enterprise-level risk assessments in areas related to governance, ethics, and compliance practices. Ensure emerging risks are captured and addressed., • Digital Controls Oversight: Monitor and enhance systems and controls related to governance processes (e.g., automated tracking, certifications, policy distribution, training analytics, whistleblower systems). Networking/Key relationships • Global and Regional Legal and Compliance teams, • Werfen subsidiaries and leadership teams, • HR, Internal Audit, IT, Finance and Communications, • External legal counsel and regulatory authorities Minimum Knowledge & Experience required for the position: • University degree in Law, Compliance, Ethics, Business Administration, Organizational Development, or related field, • Minimum 10 years of experience in governance, ethics, or compliance, including in global roles, • Deep understanding of governance models, enterprise ethics programs, risk assessment, and organizational culture dynamics, • Experience working with boards, C-suite, and high-level governance bodies, • Familiarity with digital compliance tools and data-based decision making, • Full professional proficiency in English; additional languages (e.g., Spanish, French) are a plus Skills & Capabilities: • Exceptional writing, communication and presentation skills, with the ability to clearly and persuasively convey governance and ethics concepts to a wide range of stakeholders, including senior leadership and board members., • Strong organizational awareness, with the ability to navigate complexity and build effective relationships across diverse functions and geographies., • High integrity and sound judgment, especially in handling sensitive ethical concerns, conflicts, and confidential information., • Strategic thinking combined with strong execution, capable of linking governance principles to practical, business-relevant actions., • Analytical mindset, with the ability to interpret data from culture assessments, KPIs, and risk evaluations to guide program direction., • Board-level reporting experience, including the ability to synthesize insights and trends into clear, impactful communications., • Ability to influence and engage senior leaders across cultural and functional boundaries., • Digital literacy, including familiarity with governance, compliance, or ethics-related platforms and tools (e.g., policy systems, whistleblower portals, certification trackers)., • Project and change management expertise, with demonstrated success in leading cross-functional and cross-border initiatives., • Cross-cultural sensitivity and emotional intelligence, fostering inclusivity, ethical leadership, and engagement globally., • Collaborative leadership style, building trust, promoting transparency, and aligning efforts across the organization., • Adaptability and resilience, able to remain effective in dynamic, fast-changing environments., • Proactive and pragmatic, balancing governance goals with practical business needs., • Excellent prioritization and organizational skills, managing multiple complex workstreams with focus and efficiency., • Deep commitment to ethics and accountability, modeling the behaviors and standards expected throughout the organization. Travel requirements: Up to 30% domestic and international travel when required. People Manager Core Competencies: Building Talent Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively. Customer Focus Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; crafting and implementing service practices that meet customers’ and own organization’s needs; promoting and operationalizing customer service as a value. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Driving for Results Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement. Driving Innovation Creating an environment (culture) that inspires people to generate novel solutions with measurable value for existing and potential customers (internal or external); encouraging experimentation with new ways to solve work problems and seize opportunities that result in unique and differentiated solutions. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. People Manager Accountabilities: Effectively carries out the expectations of Werfen People Managers as defined in Werfen’s Role of the Manager program. Among others this includes maintaining regular, at minimum once a month, and transparent communication with the team through effective use of formal one-on-one meetings with direct reports and team meets. Managing performance issues and conflict proactively; uses judgement in consulting with department leadership and Human Resources. Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Ingeniería un/a Delineante Mecánico/a que reúna los siguientes requisitos: • Nivel de estudios: Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos / Diseño en Fabricación Mecánica o similar (Formación en Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Imprescindible experiencia con SolidWorks., • Nivel de inglés: Mínimo B2. Funciones a realizar: • Mantenimiento de planos, listas de materiales y rutas de fabricación., • Homologación de muestras., • Control y seguimiento del sistema de Calidad., • Creación de pautas de verificación, diseño de calibres y utillajes., • Investigación de incidencias de producción., • Soporte a proveedores externos. Se valorarán conocimientos en: • Tomógrafo (RX 3D) y reconstrucción TC con Volumegrafics., • Equipo RX., • Espectrómetro de fluorescencia de RX para análisis de la composición de materiales., • Microscopio óptico digital., • Equipo para realizar probetas metalográficas (pulido, empastillado, etc.)., • Microdurómetro. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Retribución según valía y experiencia del candidato/a., • Horario laboral de 7:00 a 15:20 horas, de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Short Description Function: Fincance (CFO) Reporting to: Senior Manager Procurement Set up: Hybrid Why we need this role As a Procurement Business Partner you'll play a critical role in enabling successful customer bids and contract delivery by supporting the Sales and Solutions teams with procurement expertise. The role focuses on identifying, negotiating, and securing bespoke supplier contracts that align with specific customer requirements, timelines, and commercial targets. This includes working closely with suppliers to co-develop tailored delivery models and ensuring procurement solutions are commercially and operationally viable. The role requires strong technical understanding of the services and solutions offered by the business, agility to manage varied bid demands, and the ability to build strategic supplier relationships that enhance the competitiveness of customer proposals. What you will do Typical Tasks And Responsibilities Will Include • Act as the primary procurement interface for the Sales and Solutions teams in the development of customer bids and proposals., • Translate customer solution requirements into supplier delivery requirements and sourcing needs., • Identify, engage, and secure suppliers capable of delivering customized or non-standard solutions in line with bid needs., • Support the design and negotiation of bespoke supplier contracts, ensuring alignment with customer deliverables, timelines, and commercial terms., • Collaborate with engineering, operations, and solution architects to ensure technical feasibility and supplier capability., • Negotiate commercial and contractual terms with suppliers to optimize total cost, manage risk, and ensure delivery flexibility., • Ensure alignment of supplier proposals with internal governance, compliance standards, and procurement policies., • Provide rapid procurement responses in line with bid timelines and ensure procurement input is fully integrated in customer proposals., • Maintain an awareness of technical market developments, supplier innovations, and alternative delivery models relevant to bids., • Facilitate supplier involvement in early-stage solution design to support innovation and cost-efficiency in customer offerings., • Ensure all procurement documentation (e.g. contracts, scopes of work, pricing, evaluation results) is managed and stored according to internal policy (e.g. Ariba or equivalent systems)., • Coordinate with legal and commercial teams to ensure contract terms are robust and protect company interests while meeting customer commitments., • Assist in risk identification and mitigation strategies related to supplier performance, delivery timelines, and contractual obligations., • Contribute to continuous improvement of procurement tools and processes supporting bid activity and customer-specific contracting., • Act as a subject matter expert in sourcing bespoke solutions within your domain, providing insights to the sales and delivery teams as required. Key Performance Indicators • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • Stakeholder satisfaction Relationships And Key Contacts • Your main contact will be with the sales Team, • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • You will be in constant touch with Colt suppliers What we look for • Fluent German (spoken and written) is required for this role, • Over 5 years of experience in Procurement Sourcing Management, with a proven track record of delivering large, complex deals across service delivery operations. Demonstrated expertise in supplier sourcing, market dynamics, and sound business judgment., • Strong background as a sourcing or procurement manager, with solid project management, leadership, and negotiation skills. Adept at sustaining strategic relationships and influencing decision-making at all organizational levels., • Highly analytical and data-driven, with the ability to collect, interpret, and act on complex data. Comfortable working with procurement tools such as Ariba, SAP, and Fieldglass., • Holds a BSc in Procurement, Supply Chain Management, Logistics, or Business Administration. Self-motivated, proactive, and flexible, with a strong team spirit and excellent communication skills, especially when engaging with senior executives., • Known for strong interpersonal and influencing skills, sound decision-making, and the ability to challenge the status quo constructively Skills Vendor Management Procurement Procedures Vendor Selection Procurement Knowledge Cost Optimization Budgeting Supply Chain Management Supplier/Vendor Negotiations Strategic Financial Planning Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth. Most Recently We Have • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders, • Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our ___. Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • Internal inclusion & diversity employee networks. A global network • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Responsabilidades principales: • Diseñar la arquitectura y las soluciones técnicas de ServiceNow alineadas con las necesidades estratégicas del negocio., • Liderar el desarrollo e implementación de módulos clave de ServiceNow, como ITSM, ITOM, ITAM u otros., • Evaluar y garantizar las mejores prácticas en la plataforma, maximizando su eficiencia y escalabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender requerimientos y convertirlos en soluciones técnicas., • Ofrecer orientación técnica y capacitar al equipo para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Experiencia sólida trabajando con la plataforma ServiceNow y conocimiento profundo de sus capacidades y funcionalidades., • Conocimiento avanzado de módulos como ITSM, ITOM, HRSD, CSM o similares., • Habilidad probada en diseño de arquitecturas técnicas y resolución de problemas complejos., • Fuerte enfoque en la mejora continua, automatización y optimización de procesos., • Certificaciones requeridas en ServiceNow, tales como:, • Certified System Administrator (CSA)., • Certified Implementation Specialist (CIS) en uno o más módulos (por ejemplo, ITSM, HRSD, ITOM)., • Certificaciones adicionales como Certified Application Developer (CAD) o Certified Technical Architect (CTA) son altamente valoradas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para traducir conceptos técnicos a un público no técnico., • Nivel de Inglés: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Aceptas el reto? En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Open position from November 2025 onwards! Please note this is a UNPAID work experience. English resumes only! PASSNFLY is a start-up company established in 2012, based in central Barcelona, Spain, providing a digital solution for checking in to flights. Passengers are automatically checked in to their preferred seats and sent the boarding pass to their phone. The management structure is consistent and very integrated. The collaboration between managers and interns is tight. Great online integration meetings are organized, and the team is always in to celebrate big occasions, like holidays and birthdays. The team is proactive, creative, and international. Take this opportunity and become part of our family! Currently, the team is looking for an Operations intern, to support us for a period of a minimum of 3 months and a maximum of 12 months. As an intern, you will get insight into professional development in a dynamic company, become part of the team, and make valuable contacts. What is working life really like? Test your dream career and decide whether it’s right for you! What will you be working on? • Close cooperation with the team, • Online data research, • Qualitative and quantitative, • Data analysis and creating data-based projects, • Software testing (QA), • Feature and product testing, • Bug reporting, • Design and update timelines on performance management software, • Asana, • Design spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Analyze spreadsheets and spreadsheet maintenance, • Conceive and edit legal documentation for apps and/or services, • Work on team projects – organize and lead/participate in project meetings, • Regular meetings with the supervisors to receive feedback on your work Bring fresh and innovative ideas to the PASSNFLY team! What do we require from you? • Bachelor’s degree or studying toward one, • Familiarity with Microsoft Office and G-suite, • Fluency in English – oral and written, • The ability to work as part of a team, • Strong analytical and problem-solving skills, • Accountability and organizational skills, • Effective communication skills and the ability to manage multiple priorities, • Detail-oriented, • Minimum availability of 3 months What do we offer you? • The opportunity to work in a fast-growing start-up company, helping to shape and establish the company's leadership in the industry!, • A collaborative work environment and being part of a highly motivated young team, • Personal and professional growth, • Gaining work experience that will take you a long way in your career, • Opportunity to work on different projects, • Monthly team building events, • Coffee and Snacks, • Spanish lessons to Beginner and Advanced Levels., • Office located 5 minutes from the beach!, • We do not process a residence visa, but we assist you with any necessary documentation for the university agreement and Erasmus. What skills will you acquire? • Effective data research skills, • Software testing skills, • Attention to detail and critical thinking, • Knowledge of using productivity tools, such as Asana and G-suite, • Great awareness of business development, • Collaborative skills – teamwork, • Project management skills, • Document management Open position from November 2025 onwards! Please note this is a UNPAID work experience. English resumes only!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos un/a delineante con experiencia en AutoCAD 2D para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos industriales de gran envergadura. En una primera fase, la persona seleccionada se enfocará en: Elaboración de P&IDs (diagramas de tuberías e instrumentación). Desarrollo de layouts generales de instalaciones. Generación de planos de detalle, cortes, alzados y perspectivas según las especificaciones del proyecto. Cuáles serán tus funciones: Posteriormente, tendrá la oportunidad de participar en una mayor variedad de tareas, incluyendo: Diseño de redes enterradas. Apoyo en planos de cimentaciones y obra civil. Coordinación de documentación técnica para distintas disciplinas. Requisitos mínimos Qué perfil buscamos: Formación técnica en delineación, arquitectura técnica, ingeniería o similar. 2 a 3 años de experiencia en proyectos con AutoCAD 2D. Conocimientos en lectura e interpretación de planos multidisciplinares. Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales o de ingeniería. Conocimientos en coordinación de planos y compatibilización de disciplinas. Manejo de otras herramientas de diseño o modelado (AutoCAD 3D, Revit, Plant 3D, etc.).

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for French market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the French Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Must be NATIVE in French and fluent in French & English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

🎯 ¡Estamos buscando un/a Product Analyst para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en nuestros canales e-commerce! ¿Quieres formar parte de una empresa que apuesta por el análisis de datos, la mejora continua y la experiencia del cliente? ¡Sigue leyendo! 😄 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde nuestras oficinas en Viladecans. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 +2 años de experiencia en roles analíticos relacionados con producto o e-commerce. 📊 Manejo sólido de herramientas como Tableau, Excel, SQL y Google Analytics. 🧪 Experiencia en UX research y ejecución/seguimiento de A/B testing. 📈 Capacidad para analizar datos complejos y convertirlos en oportunidades de negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🗣️ Nivel alto de inglés (escrito y hablado). 🎓 Grado en Marketing, Business, o similar. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Analizarás datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en productos auxiliares. 🔹 Colaborarás con equipos de producto, marketing y tecnología para tomar decisiones estratégicas. 🔹 Gestionarás relaciones con partners externos para optimizar el rendimiento de productos. 🔹 Realizarás seguimiento de KPIs y performance mediante herramientas de analítica. 🔹 Investigarás tendencias y necesidades del cliente a través de UX research. 🔹 Impulsarás mejoras en la experiencia digital (web y apps móviles). 🔹 Diseñarás y analizarás pruebas A/B para optimizar ventas y visibilidad. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del Sector Industrial, especializados en la automatización logística para aeropuertos, almacenes y centros de paquetería, en sus oficinas de Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en crear y generar diagramas unifilares, planos de armarios y planos de distribución eléctrica durante la fase de diseño; asimismo, son relevantes los conocimientos en la modificación de la ingeniería eléctrica de proyectos existentes, especificación de equipos eléctricos y de control, incluyendo la preparación de listas de materiales, entre otras tareas. Principales funciones: Como Ingeniero/a Eléctrico/a, tendrás un rol clave en el diseño eléctrico integral y formarás parte del equipo RMR (Revisión, Modificación y Retrofit); ese departamento es el responsable de ejecutar modificaciones en sistemas existentes (mecánicos, eléctricos y de control) en proyectos de sistemas de producción. Te encargarás de: • Modificar la ingeniería eléctrica de proyectos existentes., • Crear y generar diagramas unifilares, planos de armarios y planos de distribución eléctrica durante la fase de diseño (Eplan, AutoCAD)., • Identificar cambios en los requisitos contractuales y analizar su impacto en costes y tiempos, apoyando al project mánager o contract manager en propuestas de variación., • Especificar equipos eléctricos y de control, incluyendo la preparación de listas de materiales., • Revisar y calcular la distribución de potencia de los distintos elementos (motores, relés, etc.)., • Trabajar con distintos tipos de redes (Profinet, Profibus, AS-i, Interbus, Ethernet)., • Elaborar manuales de instalación específicos que describan únicamente las modificaciones a realizar en instalaciones existentes., • Brindar apoyo a los equipos de instalación y puesta en marcha., • Procesar y entregar la documentación “as-built” al equipo de proyecto en las disciplinas eléctrica y de control., • Comunicar y coordinar temas de diseño y de obra con clientes, consultores de diseño, subcontratistas y proveedores. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Formación profesional (MTS/MBO-4) con experiencia relevante, o grado universitario (HTS/HBO) en Ingeniería Eléctrica/Electrónica (o similar)., 2. Experiencia profesional: al menos 2 años en posiciones similares. Es indispensable tener conocimientos de: • Diseño e instalación de redes como PROFIBUS, Profinet, AS-i bus, Industrial Ethernet e Interbus., • Sistemas de distribución eléctrica., • Sistemas de automatización industrial (sensores, drivers, motores, armarios, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • Familiaridad con Eplan y AutoCAD., • PROFIBUS, Profinet, AS-i bus, Industrial Ethernet e Interbus. 4. Idiomas: Debido a la interacción con miembros de proyectos a nivel internacional, se requieren buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto verbales como escritas, en inglés y español. 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 días de teletrabajo a la semana., • ... ¡y mucho más!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Innovación y Transformación Digital, incorporando una persona para que pueda aprender las siguientes funciones: • Apoyo en el análisis y auditoría de modelos BIM (arquitectura, estructura e instalaciones)., • Aprendizaje en control de mediciones y planificación a partir de modelos BIM., • Soporte en la modelación y gestión de modelos BIM, asegurando su correcta estructuración y actualización., • Colaboración en la implantación BIM en nuevos procesos y áreas, • Participación en el análisis de datos y automatización de procesos BIM para mejorar flujos de trabajo., • Asistencia en la gestión de bases de datos BIM y generación de informes con herramientas como Power BI., • Acompañamiento en el seguimiento de obra y apoyo en integración BIM en licitaciones y ofertas. Requisitos: • Estudiante en curso de Máster en BIM Management y Diseño Integrado o último curso del Grado en Arquitectura., • Interés en la metodología BIM y su aplicación en proyectos de construcción., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas en horario de mañanas. A valorar: • Conocimiento de software BIM (revit, navisworks, bexel...), • Conocimiento de Power BI. Ofrecemos: • Beca remunerada., • Horario flexible. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

SOBRE NOSOTROS Wheel Hub somos una empresa especializada en transformación digital. Ofrecemos el servicio de consultoría de desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en software, estrategia de digitalización, diseños web, aplicaciones, ecommerce y soluciones cloud. Abarcamos todos los campos de un proceso de digitalización, desde la conceptualización hasta el desarrollo pasando por la experiencia de usuario y diseño. Actualmente trabajamos en proyectos relacionados con el mundo de blockchain, sanidad, logística, energías renovables, automoción, e-commerce, entre otros. Centramos nuestra atención en las necesidades de nuestros clientes, desarrollamos sus ideas consiguiendo una transformación digital queriendo contribuir en una mejora social en la era digital. SOBRE LA VACANTE Estamos buscando esta figura para que entre a formar parte del equipo de uno de nuestros partners tecnológicos, una compañía especializada en tecnología Blockchain y Web3. Las principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar aplicaciones altamente escalables utilizando las últimas tecnologías., • Desarrollo frontend con Vue + Nuxt 3., • Desarrollo backend con NestJs., • Web 3., • Bases de datos MySQL., • Participar en la investigación y estudio de nuevas tecnologías para la mejora del software., • Ingeniería informática, ciclo superior o formación equivalente., • Mínimo 4 años de experiencia., • Muy valorable interés en infraestructura de Servicios., • Valorable el conocimiento de metodologías Agile., • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia y conocimiento., • Plan de formación, capacitación técnica y posibilidad de certificaciones en diferentes tecnologías., • Horario full time (40 hrs semana)., • Soleadas oficinas con terraza, frutas y café en el centro de Barcelona., • Opción de teletrabajo

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con ganas de aprender y crecer, que desarrolle soluciones sobre Microsoft Power Platform y Servicios de Azure, explorando las nuevas tendencias en Inteligencia Artificial y aportando valor también con desarrollos en Amazon Web Services (AWS) cuando sea necesario. Buscamos la excelencia técnica, pero no te preocupes si no has trabajado con todas las tecnologías, lo realmente importante para nosotros es la actitud con la que afrontas los retos: • Ganas de aprender cada día., • Mentalidad de mejora continua., • Exigencia y perfeccionismo en tu trabajo., • Compromiso con los proyectos y con el equipo Requisitos Formación Profesional: • Ingenieria / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior Funciones destacadas: • Diseñar y desarrollar soluciones en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse)., • Construir soluciones con Azure Services y, cuando se requiera, en Amazon Web Services (AWS)., • Aplicar capacidades de IA para mejorar procesos y experiencias de negocio., • Integrar aplicaciones y flujos con Microsoft 365, Azure, AWS y otros sistemas., • Impulsar la eficiencia, la automatización y la innovación en distintas organizaciones., • Formarás parte de un equipo top, apasionado por la innovación y la mejora continua. Requisitos técnicos deseables: En Power Platform: • Se aprecia experiencia previa en Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents, • Modelado de datos con Dataverse En Microsoft Azure: • Arquitectura de soluciones en Azure App Services, Azure Functions, Logic Apps, • Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning, y Azure OpenAI En Inteligencia Artificial: • Se tiene en cuenta formación en fundamentos de Machine Learning, Deep Learning y IA generative, • Diseño de soluciones de IA aplicadas a procesos empresariales (chatbots, análisis predictivo, automatización inteligente), • Definición de MVPs aplicando IA En AWS: • Arquitectura en AWS Lambda, S3, EC2, RDS, API Gateway, • Integración entre servicios de AWS y Microsoft (por ejemplo, Power Platform con AWS mediante APIs o conectores personalizados) Requisitos generales: • Nivel alto de inglés (C1), • Profesionalidad, rigor y juicio profesional, • Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo, • Capacidad analítica, de aprendizaje y comunicación, • Buen servicio al cliente, • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos: • Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK!, • Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto., • Plan de formación, • Plan de carrera profesional, • Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…), • Seguro médico privado, • Ordenador portátil y teléfono de empresa

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 16 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Product Overview RateGain is a global leader in Travel and Hospitality technology solutions, offering a comprehensive suite of products that help businesses maximize revenue, optimize digital presence, and enhance customer experiences. Key products include • UNO: AI-powered revenue maximization platform., • Distribution: Seamless inventory and pricing management across channels., • Demand Booster: MarTech solution for driving traffic to hotel websites., • DAAS: Real-time data and insights for informed decision-making. Exploring the role The Associate Partner - Sales will be a dynamic salesperson who drives data and metric based decisions while pushing both speed and volume. The role is focused on business development efforts to maximize revenue potential of RateGain’s portfolio of SAAS based products. The role also demands generation and development of new business opportunities and delivering an integrated approach to business development framework. How your day will look like/Job responsibility • Define and drive the go – to market strategy for Benelux market., • Focus on selling to individual hotels or small hotel groups, • Generating leads through daily cold calls, social media, industry contacts and other online platforms., • Build a healthy sales pipeline and constantly feed it., • Generate, develop, and close sales opportunities of RateGain SaaS based solutions to B2B customers in hospitality vertical (focus on the digital marketing offering)., • Achieve the assigned sales target., • Research accounts, identify key players and generate interest ensuring optimal coverage of all territories at all times., • Perform market analysis and research on prospecting new clients., • Enter contact information into contact management systems., • Market visits for Face-to-Face meetings and product demonstrations, participation in events & fairs., • Strong coordination within different departments for smooth handover & onboarding of new customers signed., • Assist the market head in marketing efforts – B2B marketing, webinars, trade show participation and lead generation. Education & Work Experience • 3+ years of experience in sales, including cold calling and new customer acquisition., • Graduation / post-graduation in related fields with excellent communication skills., • Proficient in Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint. Knowledge • Understanding of product offerings., • Experience in selling Software as a Service (SaaS) solutions., • The ideal candidate would already have an existing portfolio of contacts (hotels)., • Demonstrated experience in delivering professional services and projects to clients., • Knowledge of industry trends and market dynamics., • History of over quota performance against assigned company goals., • Deep understanding of value drivers in recurring revenue business models., • Proficiency in identifying and prioritizing leads, and efficiently navigating them through the sales pipeline. Skills • Experience managing new business, add-on, and renewal sales channels., • Must have strong Tech Sales background with experience in SaaS Travel Industry., • Good understanding of the Benelux Hotelier market., • Selling digital advertising solutions in hospitality/travel industry would be an added advantage., • Proficient in lead generation and management techniques., • Must have an affinity for technology sales - being able to convey business value from technical solutions., • Proactively reach out to new customers via email, calls, leads and in-person meetings., • Fluent in Dutch OR English (any additional language is a plus)., • Demonstrated ability to influence stakeholders & customers effectively., • Deep commitment to delivering exceptional customer experiences., • Strong listening skills to understand customer needs and preferences. Attitude • Analytical mindset with a focus on identifying and solving problems., • Strong empathy/obsession for customers and passion for revenue and growth., • Ability to work in a fast paced, high-transaction type sales environment., • Ability to work as key member of sales management team and leadership teams., • Self-motivated, independent thinker, hard worker, thought leader, high integrity. Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funciones: • Entender necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas., • Diseño: Arquitectura MVC, diagramas de flujo y diseño de base de datos., • Desarrollo: Programar lógica en Java, crear Action classes, configurar struts-config.xml y diseñar JSP con Struts Tags., • Pruebas y depuración: Verificar funcionalidades, corregir errores y validar formularios., • Mantenimiento: Actualizar y optimizar código, documentar procesos y configuraciones., • Trabajo en equipo: Colaborar con diseñadores, testers y otros desarrolladores., • Catalán: Alto o Nativo (indispensable) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

📍 Localización: Oficina en Barcelona [España]. 📅 Fecha de publicación: 19/09/2025 🧬 Sobre CNAG: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es uno de los centros de secuenciación genómica más grandes de Europa. Se trata de un consorcio público sin ánimo de lucro formado por la Administración General del Estado a través del Ministerio de Ciencia, Investigación y Universidades (MICIU) y la Generalitat de Cataluña (CG). El CNAG lleva a cabo proyectos de secuenciación y análisis del genoma en áreas tan diversas como el cáncer, las enfermedades raras, las enfermedades inmunomediadas, la genómica microbiana, la biodiversidad, los estudios evolutivos y la mejora de especies de interés agrícola/ganadero. Nuestra organización contribuye a fortalecer el ecosistema de las ciencias de la vida a nivel nacional e internacional, formando parte de las redes de iniciativas genómicas globales cuyo objetivo es romper las barreras de nuestro conocimiento actual y construir nuevas soluciones con alcance internacional. Participamos en importantes iniciativas genómicas internacionales, como el Atlas de Células Humanas (HCA), el Consorcio Internacional del Genoma del Cáncer (ICGC), el Consorcio Internacional del Epigenoma Humano (iHEC), el Consorcio Internacional de Investigación de Enfermedades Raras (IRDiRC), el Atlas Europeo de Referencia del Genoma (ERGA) y la Infraestructura Europea para la Información en Ciencias de la Vida (ELIXIR). El CNAG ocupa aproximadamente 1500 m² de laboratorio y cuenta con un equipo de 120 profesionales altamente cualificados procedentes de 23 países, incluidos nueve grupos de investigación y dos grandes unidades de desarrollo e implementación de tecnología respaldadas por una administración flexible y eficiente. 🧬 El Puesto El/la Asistente a la Administración brindará apoyo en tareas administrativas, esenciales para el buen funcionamiento del Centro. Se valorará la capacidad organizativa, el conocimiento del paquete Office y de herramientas digitales. Esta vacante está dirigida exclusivamente a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en línea con los principios de inclusión laboral y accesibilidad. 🧬 Responsabilidades principales • Gestión y archivo de documentación física y digital (contratos, facturas, justificantes)., • Preparación de documentación administrativa para auditorías, informes o convocatorias., • Apoyo a tareas de contabilidad básica., • Gestión de cobros a clientes: seguimiento de facturas y contacto con clientes., • Recopilación de información y mantenimiento de bases de datos., • Apoyo a tareas de comunicación básicas., • Apoyo en la organización de reuniones, eventos y formaciones., • Generación de informes de seguimiento., • Colaboración en la presencia en redes sociales., • Apoyo en la actualización de indicadores de rendimiento., • Soporte administrativo al personal técnico del Centro., • Atención telefónica, gestión de correo electrónico, videoconferencias y otras tareas administrativas generales. 🧬 Requisitos del puesto • Educación Secundaria Obligatoria (imprescindible). Valorable formación profesional en administración, gestión de empresas o secretariado de dirección., • Experiencia previa en funciones administrativas en el área de administración., • Catalán, castellano y valorable inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas: Microsoft Office (especialmente Excel y Power Point), Google Workspace., • Manejo de plataformas de videoconferencia: Zoom, Microsoft Teams., • Conocimiento deseable en programas de gestión ERP. 🧬 Habilidades requeridas • Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Autonomía y responsabilidad, especialmente en entornos de trabajo remoto., • Buenas habilidades comunicativas y de colaboración., • Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial. 🧬 Criterios de Inclusión Esta oferta se dirige exclusivamente a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, debidamente acreditado mediante documento oficial. El centro promueve activamente la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad en todas sus áreas. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y aceptamos solicitudes independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de vacaciones anuales y horarios de trabajo flexibles. 🧬 La oferta • Duración del contrato: Indefinida, • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde con las cualificaciones y coherente con nuestra escala salarial., • Fecha de inicio prevista: Octubre/Noviembre 2025 📧 Procedimiento de aplicación Todas las aplicaciones a la oferta de empleo deben contener: • Un CV completo que incluya datos de contacto., • Datos de contacto de dos personas de referencia. Todas las aplicaciones deben enviar un correo electrónico, incluyendo el CV a: Con el asunto: Administration officer application Fecha límite: Por favor, envíen sus aplicaciones antes del 15/10/2025 Proceso: Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a una entrevista presencial en CNAG. 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG:___ 🌐 Consulte todas nuestras ofertas de empleo en la sección «Jobs» del sitio web de CNAG: sequencing for a better life

IT Business Partner | Calidad & Producción El reto, Nuestro cliente, una multinacional líder en el sector de alimentación y gran consumo con sede en Barcelona, busca incorporar un perfil de IT Business Partner que actúe como nexo estratégico entre las áreas de negocio (calidad, producción y desarrollo de producto) y el área de IT. La misión principal será liderar la definición, implementación y evolución de soluciones tecnológicas que garanticen la eficiencia operativa, la trazabilidad y el cumplimiento normativo, impulsando la innovación y la transformación digital en los procesos de la compañía. El rol tendrá un fuerte componente transversal, fomentando la colaboración y el alineamiento de soluciones entre diferentes departamentos clave. Qué Buscamos, • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Química, Ingeniería Alimentaria o similares., • Más de 3 años de experiencia como Project Leader o Business Partner IT en el diseño e implementación de soluciones para áreas de calidad, producción o supply chain., • Valorable experiencia previa en entornos regulados o con fuerte exigencia en cumplimiento normativo., • Perfil transformador, con capacidad de liderar proyectos transversales y de gestión del cambio., • Habilidades de comunicación y visión estratégica para alinear tecnología con las necesidades de negocio. Qué ofrecemos, • Posición estratégica en una multinacional líder de la industria alimentaria, • Liderando proyectos de transformación a gran escala con impacto real, • Salario competitivo + paquete de beneficios + Formación, • Crecimiento profesional y plan de desarrollo en un entorno innovador Si te interesa, te contamos más detalles. Ponte en contacto con nosotros:

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Representar a Dräger en cuentas estratégicas de la línea de Safety, gestionando relaciones a todos los niveles jerárquicos y asegurando una comunicación fluida y constante a través de CRM., • Planificar y coordinar visitas con clientes, junto con especialistas y Modality Managers, para identificar y abordar necesidades específicas en soluciones de seguridad., • Establece planes de negocio para las cuentas asignadas identificando oportunidades, planificando actividades/acciones a corto, medio y largo plazo, gestionando la base instalada del cliente., • Servir como enlace entre la cuenta y Dräger España, liderando la gestión de contratos y acuerdos de precios específicos, y promoviendo la fidelización mediante el desarrollo de relaciones de largo plazo., • Mantener informada a la cuenta sobre tendencias en seguridad industrial y novedades en productos de Safety, alineando los objetivos del cliente con la estrategia de Dräger cuando sea necesario., • Actualizar la información sobre la competencia informando a Marketing sobre los movimientos de la competencia en la cuenta y actualizando la información sobre la cuenta en las diferentes herramientas de venta (CRM, Plan de Cuenta, etc)., • Participar activamente en reuniones de Ventas y Marketing, promoviendo el intercambio de insights y estrategias entre departamentos., • Gestionar descuentos, promociones y otros factores comerciales en cuentas de Safety para maximizar la rentabilidad (P&L) y cerrar acuerdos de forma efectiva. Perfil del candidat@ • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, o especificaciones que ofrezca una sólida comprensión de los entornos industriales y de gestión, • Experiencia profesional de varios años en ventas y gestión de servicios personalizados en un entorno industrial similar, • Conocimiento profundo del mercado, productos y aplicaciones del sector, • Nivel de Inglés, B2, • Paquete Microsoft Office ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. 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Content Creation & Management • Develop and deliver engaging, high-quality content (social posts, stories, videos, interactive formats) for both paid and organic channels, tailored to the Spanish market. You will be the face of Impress Spain on our social channels 😊, • Collaborate on content briefs, scripting and reviewing, including the localization of global assets to ensure cultural relevance and brand alignment., • Manage in-clinic content production alongside the medical team—capturing before-and-after cases, patient stories, and video/photo shoots. Ensure proper handling of patient agreements., • Execute end-to-end content creation, including shooting and editing videos optimized for each platform., • Build and maintain relationships with external content creators to manage scouting, briefing, coordination, and oversight of externally produced creatives., • Capturing potential patients to become our ambassadors and generation of testimonials and audiovisual content with them., • Stay ahead of cultural and digital trends to implement innovative content formats, challenges, and campaigns. 💡 Who You Are: • Based in Barcelona and willing to travel occasionally, • You’re comfortable being the face of a brand: whether through past experiences as a content creator, TikTok creator, influencer, or by representing personal or professional projects on camera, you enjoy connecting with audiences in an authentic, engaging way., • A creative storyteller with a deep understanding of social media dynamics, audience behavior, and platform-specific content strategies. Comfortable behind and in front of the camera., • Experienced in social media presence, viral content creation, organic social media growth, UGC content creation, shooting, editing., • A social-first thinker who thrives in fast-paced environments and is passionate about pushing creative boundaries., • Proactive and trend-savvy—you continuously seek new opportunities to activate audiences and elevate brand presence., • Self-motivated and results-driven, with an unwavering commitment to delivering "Impressive" outcomes., • A collaborative leader who leads by example and embraces a culture of continuous improvement. Never accept results lower than “Impressive”. 🔍Your Experience: • Experience: 3+ years in social media management, content creation, or digital marketing, with a proven track record of delivering impactful campaigns., • Expertise: Deep understanding of social media platforms (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) and emerging digital trends. Proven track record of creating engaging content, both behind and in front of the camera., • Language Skills: Native-level Spanish and high proficiency in English (Catalan or additional languages are a plus!)., • Technical Skills: Proficient in content creation tools (e.g., Canva, Adobe Suite, CapCut, Figma) and social media management platforms (e.g., Brandwatch)., • Creative Mindset: Strong eye for engaging content, with the ability to adapt strategies for different platforms and audiences. ➡️ Complete your job application including examples of video content where you appear on camera using ___. ❗Please note that applications without video content featuring you will not be considered. Thank you! Join us and play a pivotal role in shaping the future of our brand in Spain. If you're ready to create, engage, and drive impressive results—we want to hear from you! At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Please note - This is a part-time job About Xplore Digital: We are a B2B digital marketing agency founded in late 2020. We primarily work with international clients (France, UK, Netherlands, Belgium, Spain) in the IT, new technologies, insurance, finance, construction, and industrial sectors. Our team is international and we can work in French, English, German, Dutch, Spanish, and Portuguese. To support our growth, we are looking for a part time Spanish & Portuguese SEO writer with a perfect command of the Spanish and Portuguese language. Your Responsibilities: • Quickly understanding our clients' business, target audience, and unique selling points., • Creating high-quality SEO content, such as blog posts, product descriptions, and infographics., • Publishing content in accordance with SEO best practices., • Optimizing existing page titles and meta descriptions., • Optimizing existing content. Required Skills and Experience: • Bachelor's degree or equivalent., • Minimum 2 years of SEO experience., • Experience creating content for technical companies, preferably IT and tech., • Knowledge of marketing and communication., • Excellent writing and communication skills., • Ability to learn quickly and specialize in various technical topics., • B2B writing techniques, • SEO best practices, • Strong attention to detail and ability to meet deadlines., • Creative and innovative mindset. What we offer: • Salary between €22,000 and €24,000 per year prorata temporis, • Restaurant vouchers (10€ per day of office work), • Annual performance-based salary increases., • Friendly and welcoming work environment., • International team., • Opportunities for high-value added missions., • Autonomy and responsibility., • Opportunities for career progression., • Possibility to work abroad for 3 weeks per year.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a L3 SOC Analyst to contribute for a project with one of our global customers pioneer in the security field. 📍Work location: Barcelona Work mode: hybrid, 3 days at the office 2 days wfh Languages: • English C1 📋Experience & Qualifications Required • Minimum 3+ years of experience as an Analyst working as part of a SOC team, • Experience with SIEM vendors such as Sentinel, QRadar, ArcSight, RSA, and LogRhythm, • Experience in incident response, and in writing procedures runbooks and playbooks, • Ability to work with customer’s IT and security teams 📋Key Roles & Responsibilities: • Resolve, escalate, report, and raise recommendations for resolving and remediating security incidents, • Handle advanced monitoring of system logs, SIEM tools, and network traffic for unusual or suspicious activity, • Set up SIEM solutions and troubleshoot connectivity issues, • Investigate and resolve security violations by providing post-mortem analysis to illuminate issues and possible solutions, • Collate security incident and event data to produce monthly exception and management reports, • Report unresolved network security exposure, misuse of resources, or noncompliance situations using defined escalation processes, • Assist and train team members in the use of security tools, the preparation of security reports, and the resolution of security issues, • Develop and maintain documentation for security systems and procedures, • Recommend, schedule, and apply fixes, security patches, and any other measures required in the event of a security breach 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un/a Desarrollador/a Java senior con al menos 6 años de experiencia sólida en este lenguaje. Priorizaremos las candidaturas de Reus y alrededores. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Desarrollo de aplicaciones utilizando Java, JSP, bases de datos SQL y JavaScript., • Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando GitFlow., • Participación en reuniones de equipo para la planificación y seguimiento de proyectos., • Soporte y mentoría a programadores menos experimentados. 🔎¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java., • Familiraridad con repositorios Git y uso de GitFlow., • Expertise en bases de datos relacionales., • Conocimiento de JavaScript. Adicionalmente, valoraremos de manera positiva la experiencia con: • Servicios API REST y SOAP, • React, • Ecosistema spring, • JPA, • Hibernate, • Maven 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀 ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la salud y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? En Ivoclar, buscamos un/a Técnico/a Especialista en Instalación y Reparación de Maquinaria Dental para unirse a nuestro equipo de Customer Care. 👉 Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos de última generación en el área digital (CAD/CAM y equipamiento especializado), dando soporte técnico y asesoramiento a clientes en Iberia y parte de Europa. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Instalar, reparar y mantener equipos de alta precisión., • Diagnosticar incidencias técnicas, eléctricas y mecánicas, proponiendo soluciones efectivas., • Garantizar la puesta en marcha de la maquinaria, cumpliendo siempre con estándares de seguridad., • Formar y asesorar a clientes en el uso y mantenimiento de equipos., • Colaborar en la mejora de procesos de atención al cliente en tu región (EMEA) 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación en Mecánica, Electricidad o similar (CFGM/CFGS)., • Inglés mínimo nivel B1., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria., • Actitud resolutiva, ganas de aprender y crecer en un entorno internacional. 🔎 Valoraremos muy positivamente si cuentas con experiencia en CAD/CAM, CNC, sector dental o electromedicina. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Formación inicial completa + acompañamiento de técnicos senior., • Vehículo de empresa / kilometraje + teléfono móvil., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Desarrollo en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. 🙌 Si lo tuyo es la tecnología aplicada a la salud y quieres dejar huella en el sector dental… ¡Te estamos esperando! Únete a Ivoclar y crece con nosotros.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de preventa de la unidad de ciberseguridad. Con un crecimiento constante, el desarrollo de nuevos servicios y con una creciente necesidad de desarrollar propuestas de calidad el equipo requiere una persona que desarrolle las siguientes funciones: • Impulsar el modelo proactivo de preventa de la unidad en colaboración con el equipo de ventas para identificar y promover oportunidades., • Elaborar propuestas personalizadas para cada cliente de acuerdo con los servicios del portfolio de ciberseguridad de la compañía., • Dar soporte a los clientes y al equipo de ventas en aquellas cuestiones técnicas de las propuestas o servicios que se prestan, incluyendo la organización de demostraciones de productos y presentaciones a clientes., • Ayudar a desarrollar y mejorar los productos y servicios de la unidad de ciberseguridad para garantizar un mayor ajusta a las necesidades que manifiesta el mercado, • Desarrollar un conocimiento técnico adecuado para las diferentes soluciones de ciberseguridad que componen el portfolio de Inetum, • Coordinarse con los diferentes equipos, manejar los sistemas internos y asegurar la correcta gestión y tramitación de las diferentes propuestas para clientes., • Otras que correspondan al equipo de preventa. Requisitos: • Requerimos profesionales que tengan experiencia y conocimientos de manera obligatoria en los siguientes puntos:, • Requerimos profesionales con un mínimo de 10 años de experiencia laboral que al menos haya trabajado 5 años como Consulltor /a Preventa dentro del marco de la gestión de identidades (IAM / IGA / PAM / CIAM), • Que cuente con conocimiento de soluciones en mercados de Transporte, Sanidad, Utilities e Industria., • Deseable conocimiento de Sector Público., • Que conozca de tecnologías de Ciberseguridad, Gestión de Identidades, MFA y soluciones de mercado de GdI (Gestión de Idnetidad), • Muy valorable alto nivel de inglés o francés. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop cutting-edge technologies that protect digital and physical identities, payments, and data infrastructures. We're looking for a Middleware Engineer to join our IT Infrastructure team in El Prat de Llobregat, Barcelona to help us operate, secure, and evolve our datacenter platforms. This is a hands-on role for someone with broad technical curiosity and a strong sense of ownership. If you enjoy working in collaborative environments where everyone gets involved, this might be your next move. What will you do? • Operate and troubleshoot infrastructure and middleware platforms., • Act as a technical point of contact for developers, 3rd-party vendors, and internal stakeholders., • Maintain and evolve the entire datacenter stack: racks, servers, storage, communications, OS, databases, virtualization, authentication, and security., • Propose improvements across technologies, processes, and tools., • Enjoy a horizontal team culture—here, everyone gets hands-on with a variety of technologies. We learn and grow together. What are we looking for? Your human side: • Experience matters more than certifications., • Fast learner with strong self-management skills., • Problem-solver mindset with the ability to take ownership and drive investigations to resolution., • Passionate about IT infrastructure, with curiosity and initiative to explore new technologies., • Creative thinker with the ability to challenge assumptions and find better solutions., • Strong team player—collaboration is key to our success., • Confident in your knowledge: you’ll be interviewed by your future teammates., • Interested in infrastructure as a whole: OS, virtualization, container orchestration (Kubernetes), SAN, etc. Your technical foundation (2–3 years of hands-on experience in): • High level of English (spoken and written)—you’ll use it daily., • Networking and firewall administration., • Virtualization technologies (VMware, XEN)., • Shared storage systems (NetApp, iSCSI, NFS, CIFS, Fibre Channel)., • Backup and disaster recovery design and implementation (plus: IBM TSM)., • Monitoring systems (Nagios, Thruk, SNMP)., • Linux server administration (especially Red Hat) and scripting., • AAA servers/services (external/centralized authentication such as RADIUS, LDAP)., • Database operations (SQL, RDBMS—especially Oracle)., • Familiarity with compliance standards (PCI-DSS, ISO 27001, ITIL)., • Experience with observability tools (Splunk and/or ELK)., • Strong knowledge of certificate-based security and PKI. What’s great about working with us? • Culture and Diversity: A people-oriented environment with an international team and strong team spirit. Flat hierarchies. Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work in Agile/SCRUM teams and collaborate with stakeholders worldwide., • Innovative Environment: Develop secure solutions for cutting-edge personalization and digital products., • Career Development: Continuous training, coaching, and participation in talent programs., • Comprehensive Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, nursery vouchers, training), in-house parking., • Work-Life Balance: Flexible work schedule and hybrid model. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • On-Site Canteen: Subsidized breakfast and lunch service with varied menus, salads, and fresh fruit., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4 from El Prat) or private vehicle. Explore what makes G+D unique - Check out this video:

We are looking for a PIM Technology Consultant to join our team in Barcelona and support a leading client in the retail & consumer goods sector on a large-scale digital content and product data management project. The consultant will play a key role in managing and optimizing the Salsify platform, ensuring product information is accurate, consistent, and integrated across multiple systems and channels. Responsibilities: • Configuring and optimizing Salsify properties, attributes, and workflows aligned with business requirements., • Managing complex integrations between Salsify and enterprise systems such as Adobe Experience Manager (AEM) and SAP, ensuring smooth and reliable data flows., • Leading the Business-as-Usual (BAU) service, resolving incidents, and guaranteeing platform stability., • Identifying opportunities for system improvements and implementing enhancements., • Providing technical support and guidance to business teams, enabling them to fully leverage PIM capabilities., • Collaborating with IT, business, and marketing stakeholders, while translating technical concepts into clear business value. Requirements: • 1–2 years of experience working with a PIM platform (ideally Salsify) in a technical or consultant role., • Strong knowledge of data modelling, integrations, APIs, and data formats (XML, CSV)., • Hands-on experience configuring workflows and troubleshooting incidents., • Problem-solving mindset, proactive approach, and strong communication skills., • Familiarity with AEM, SAP, and Agile methodologies is a plus., • Degree in Computer Science, IT, or related field (or equivalent experience). What working with us will offer you: • The chance to take part in challenging projects within a dynamic environment., • A stable position with a clear career development plan., • A permanent contract from day one., • Hybrid remote work format., • Flexible compensation and meal vouchers, among other benefits. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Senior Community Manager con mínimo 5 años de experiencia gestionando comunidades digitales y redes sociales para grandes marcas para unirse a nuestro equipo en Barcelona como implant junto a uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada tendrá un perfil híbrido desarrollando su trabajo de manera presencial en las oficinas del cliente 3 días a la semana y 2 días en las oficinas de After (con opción a 8 días de teletrabajo al mes). Si conoces al dedillo cada plataforma y no te quedas solo horas haciendo scroll infinito en TikTok y tienes gran atención al detalle, ¡queremos conocerte! Tareas y responsabilidades: • Serás responsable de la creación del calendario de contenidos, publicación/programación y seguimiento de resultados en redes sociales. Apoyarás en la elaboración de guiones para publicaciones en redes sociales., • Dinamizarás de las comunidades de la marca., • Seguimiento de tendencias digitales, actualidad, formatos y comportamiento de usuarios para proponer contenido relevante y de impacto., • Coordinarás diferentes actores para la publicación y seguimiento de sorteos, campañas de paid media y campañas con influencers., • Actualizarás del blog corporativo de la marca., • Apoyarás a la elaboración de informes de resultados para reporting interno y retroalimentación de la estrategia., • Apoyarás en la coordinación entre cliente y proveedores para garantizar la ejecución de la estrategia de redes sociales de la marca., • Analizarás el rendimiento de los contenidos orgánicos y campañas pagadas en redes sociales como Instagram, TikTok, o YouTube, identificando patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Realizarás informes detallados sobre campañas, publicaciones orgánicas y comportamiento de la audiencia, etc., • Monitorearás tendencias, hashtags, influencers y conversaciones clave para detectar insights accionables., • Colaborarás con el equipo de contenido, creatividad y cuentas para asegurar la gestión estratégica de las redes de la marca. Requisitos: • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en entornos de agencia. Ideación e implementación de campañas y activaciones en RRSS., • Experiencia demostrable en la coordinación con influences o agencias de medios / otros equipos para la activación de social paid media., • Conocimiento en el manejo de herramientas analíticas (Emplifi, Metricool, Social Sprout, etc.) para la programación de contenido, social listening y elaboración de informes y reportings., • Experiencia en redacción de contenidos para redes sociales., • Experiencia en la publicación de contenidos a través de CMS (Wordpress, Drupal, Magento…), • Inquietud y curiosidad por el mundo digital: influencers, nuevos formatos, tendencias digitales, Twitch…, • Capacidad para identificar tendencias digitales y adaptarlas a la estrategia de marca., • Se valorará experiencia previa en redacción de guiones o coordinación de piezas audiovisuales., • Se valorará experiencia en retail y tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world’s largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America’s largest newspaper by paid circulation; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor’s Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Role: Dow Jones is seeking a skilled Data Scientist to join our AI Engineering Team. You will design, construct, and maintain machine learning pipelines tailored for various AI applications, particularly focusing on Natural Language Processing. Collaborating with our engineering team, you'll integrate machine learning models, optimize performance, and ensure effective real-world application of machine learning solutions. As a key team member, you will be involved in every aspect of the data science project development process, from data analysis and model selection to building proofs of concept and refining pipelines. You will leverage your expertise in statistical analysis and machine learning techniques to derive insights from data, address the organization's needs, and deliver tangible value through actionable outcomes. You Will: • Collaborate within the AI Engineering Team to maintain robust data pipelines supporting various ML models, focusing on information retrieval applications., • Analyze and clean large datasets to optimize reusable ML models., • Partner with stakeholders across the company to translate business requirements into technical solutions., • Utilize analytical skills for NLP modeling, algorithm selection, and POC development., • Develop data enrichment pipelines to enhance insights aligned with strategic objectives., • Collaborate with cross-functional teams to address the organization's data-driven needs, managing significant volumes of structured and unstructured data., • Integrate diverse ML models into systems, ensuring interoperability and performance optimization., • Lead efforts to optimize ML model performance through data analysis and validation in real-world applications., • Stay updated on AI, ML, and NLP advancements, incorporating emerging trends into processes. You Have: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related STEM field., • At least 3 years of industrial experience in a data science or machine learning engineering role., • Strong programming skills in Python and/or another high-level language commonly used in machine learning., • Experience with NLP and Machine Learning frameworks and libraries (e.g., PyTorch, HuggingFace, LangChain, spaCy, NLTK, scikit-learn, etc.)., • Demonstrated understanding of various techniques for extracting structured data from unstructured sources, indicating expertise in information retrieval., • Familiarity with LLMs APIs for pre-processing, fine-tuning, and deploying models on cloud-based infrastructure., • Familiarity with cloud-based infrastructure and services (e.g., AWS, GCP, etc.)., • Experience with version control systems such as Git. Our Benefits: • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program), • One week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Education Benefits, • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

Henna Morena, marca de cosmética natural especializada en cabello, busca un responsable de ecommerce, capaz de de gestionar y optimizar las ventas online. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestión de la tienda online: supervisar el catálogo, fichas de producto, promociones, códigos descuento y experiencia del usuario., • Data & analytics: realizar informes mensuales y por campaña. Medir los principales KPIs., • Desarrollo de proyectos: creación de landings, búsqueda de soluciones para nuevos problemas, implementar nuevas herramientas tecnológicas…, • Optimización de la conversión: analizar el comportamiento de los usuarios de la web y hacer propuestas para mejorar la tasa de conversión y ticket medio., • Gestión de las incidencias: comunicación con los informáticos para solucionar las incidencias de la web., • Gestión de herramientas y tecnología: búsqueda de nuevas herramientas (si es necesario), realizar mantenimiento o cambios y supervisar el buen funcionamiento., • Marketing digital: coordinar con el equipo de SEO las mejoras a implementar en la web al igual que la creación de nuevos flujos para email marketing, para que el equipo posteriormente los implemente., • Gestión de proveedores tecnológicos: reuniones con proveedores de aplicaciones y software., • Supervisar y coordinar shootings de producto para disponer del material para el canal de ecommerce Buscamos un perfil que • Sea puente entre equipo de comunicación, equipo técnico y gestión comercial. Con un amplio conocimiento técnico de las plataformas de ecommerce (Prestashop, Shopify, Magento, WooCommerce…), • Con experiencia en analítica web (Google Analytics, principales KPIs…), • Con conocimientos básicos en usabilidad web y capacidad estratégica para proponer nuevas soluciones que mejoren la experiencia del usuario., • Tenga capacidad de buscar soluciones tecnológicas para nuevos proyectos. Mentalidad resolutiva., • Sea perfil con una base digital (entender de herramientas, tecnología y marketing online), con interés por las tendencias en ecommerce, nuevas herramientas y conocimiento de SEO, • Se valorará el conocimiento en la automatización de marketing y en aplicaciones de IA para la mejora de procesos. • Con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Qué ofrecemos Trabajar con un equipo pequeño y motivado que incluye diseñadores, redactores, responsable SEO, equipo de redes y atención al cliente, con objetivos de crecimiento y muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido Puesto de trabajo en el centro de Barcelona Sueldo según valía de candidato

About Iqana Iqana is a Barcelona-based fintech startup building the first AI-powered crypto wealth manager. Our mission is to make institutional-grade digital asset investing accessible through a seamless, intelligent platform. We help investors — from high-net-worth individuals to forward-looking institutions — gain secure, automated, and personalized exposure to crypto markets. Powered by proprietary AI algorithms and advanced risk management frameworks, Iqana goes beyond trading systems: we’re creating a full-stack AI advisor that integrates portfolio management, financial planning, and quantitative hedge-fund strategies into one simple experience. Backed by top investors and advisors, and fresh from a successful Pre-Seed round, we’re scaling our founding team to shape the future of how the world invests in digital assets. About the Opportunity 👉 Are you passionate about AI, crypto, and building systems that transform how people invest? Do you want to work across cutting-edge infrastructure while shaping user-facing AI features? If so, this role is for you. We’re looking for a Software Engineer — AI & Trading Infrastructure to design, build, and scale the backbone of our wealth management and algorithmic trading systems. You’ll work across our stack (Python, React/TypeScript, Django, AWS, APIs, data pipelines) and take responsibility for the Iqana AI platform — developing cross-functional features across front-end and back-end, ensuring seamless integration of AI into investor-facing experiences. What a Typical Week Might Look Like • Work hand-in-hand with the CTO to architect and scale trading and portfolio infrastructure., • Ship features that integrate AI into real investment experiences used by clients., • Build and enhance market data pipelines and optimize system performance., • Develop intuitive web applications where investors interact with AI-driven insights., • Work cross-functionally with product and design to create seamless experiences., • Join weekly product and strategy sessions with the founding team to align tech priorities with business growth., • Proactively monitor system health, review logs, and improve resilience of trading and advisory operations., • Test, learn, and iterate features based on market needs and customer feedback. Key Responsibilities • Web Applications — Build secure, intuitive web apps for portfolio management and AI-powered advisory features., • Backend APIs — Design and implement scalable APIs connecting AI, trading, and user-facing systems., • Data Infrastructure — Architect and optimize market data ingestion and ETL pipelines, integrating with multiple crypto exchange APIs and on-chain sources., • Cloud-Native Systems — Deploy and monitor scalable architectures on AWS (or equivalent) to support high-performance computation and fault-tolerant operations., • Innovation — Stay ahead of trends in trading infra, AI systems, and crypto technologies, applying them to real-world investor needs. What We’re Looking For • 3+ years of software engineering experience; experience in a startup or fast-paced environment is a plus., • Strong software engineering skills in Web Applications., • Experience with data integration and building robust ETL/streaming pipelines., • Strong understanding of cloud platforms (AWS, Azure) and cloud-native architecture., • Hands-on experience with APIs, • Familiarity with DevSecOps best practices, CI/CD, containerization (Docker/Kubernetes), and infrastructure-as-code. Nice to Have • Experience with financial data, trading systems, or quant platforms., • Familiarity with DeFi protocols, blockchain analytics, or on-chain data., • Prior experience building backtesting engines or simulation frameworks. What’s in it for you? • Founding team member opportunity — Be one of our first hires, build with us from the ground up and shape the world’s first AI-powered crypto wealth manager., • High-impact projects — Work on AI + fintech challenges where your code directly impacts investors., • Fast-track career growth in a high-performance environment where your impact is visible and rewarded, and where you scale into leadership roles as the company and tech expand., • Meaningful equity package — Become a true owner in the upside., • Be part of a top-tier fintech startup — Backed by experienced investors and advisors, building the future of digital asset investing., • High ownership and autonomy — You’ll design, build, and ship — no layers, no bureaucracy. We’re committed to investing in your future—whether it’s funding courses, certifications, or other educational opportunities, we want you to continually grow and excel. Career Progression As one of our founding engineers, you will start by owning critical systems and infrastructure design, evolve into Tech Lead for AI & Trading Infrastructure and later into a Head of Engineering as the team grows, and help build and mentor the next generation of engineers that will scale Iqana’s technology. Compensation At Iqana, we believe in transparency and competitiveness: • Base Salary Range: €41,000 - €51,000 gross annual + 10% bonus., • Equity Package: Meaningful equity package — share the upside as we grow from Pre-Seed to global scale., • Total Compensation: Competitive and designed to grow as we scale, with compensation reviews twice per year.

Acerca del empleo Max Ricart Luxury Properties, una agencia boutique especializada en la venta, compra y alquiler de propiedades de lujo en Barcelona, está en búsqueda de un/a Office Manager. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión administrativa y capacidad para coordinar las operaciones diarias de una oficina en el sector inmobiliario de alto standing, con un perfil proactivo y orientado a la excelencia en el servicio. Responsabilidades clave: • Supervisión del equipo y apoyo en el día a día., • Gestión de la oficina y del material necesario para su correcto funcionamiento., • Coordinación y seguimiento de los leads y clientes potenciales., • Control y supervisión de la facturación de los asesores y seguimiento financiero de las operaciones., • Gestión de agendas, organización de reuniones y eventos., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y administrativas., • Gestión y apoyo en la comunicación digital de la compañía, incluyendo redes sociales, con el fin de fortalecer la imagen de marca y captar nuevas oportunidades de negocio., • Análisis de métricas básicas y coordinación con el equipo de marketing para optimizar la presencia online.Requisitos:, • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en inmobiliarias de lujo o empresas de alto nivel., • Manejo fluido del inglés; otros idiomas serán muy valorados (francés, alemán o ruso)., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma efectiva., • Buena presencia, siendo embajador/a de la imagen y valores de Max Ricart frente a clientes y colaboradores., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.)., • Conocimientos en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, entre otras) y familiaridad con su uso profesional., • Persona proactiva, discreta y con excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.

Buscamos protésico/a dental con experiencia en diseño digital CAD/CAM para un laboratorio/clinica de alta calidad en Barcelona. Te incorporarás a un equipo donde el detalle y la precisión marcan la diferencia. Responsabilidades • Diseño de prótesis fija y/o removible en 3Shape y Exocad (carillas, coronas, puentes, sobreimplantes)., • Gestión de librerías de implantes, conexiones y análogos; preparación de archivos para fresado/impresión., • Colaboración con clínica/equipo para ajustes estéticos y funcionales (oclusión, contactos, emergencia)., • Control de calidad y documentación del flujo digital. Requisitos • Formación en prótesis dental y experiencia demostrable en laboratorio., • Dominio de 3Shape y Exocad., • Valorable experiencia con materiales: zirconia, disilicato, PMMA, resinas; y flujo CAM/fresadoras/impresión 3D., • Orientación al detalle, trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Jornada completa (40h); viernes intensivo (tardes libres)., • Proyectos de máxima calidad en entorno cuidado y colaborativo., • Contrato estable y plan de desarrollo., • Rango salarial: [indica rango, p. ej. 24.000–30.000 € brutos/año] + beneficios internos. Contacto y envío de CV • Titular del mensaje: ATT: BEGO CAMBRA / CANDIDATURA PROTÉSICO CAD/CAM - BARCELONA, • Si dispones de un porfolio de trabajos CAD/CAM, en fotografías, pdf o similar, puedes adjuntarlo al correo, eliminando el nombre del paciente final.

Accenture Song accelerates growth and value for our clients through sustained customer relevance. Our capabilities span ideation to execution: growth, product and experience design;technology and experience platforms; creative, media and marketing strategy; and campaign, content and channel orchestration. With strong client relationships and deep industry expertise, we help our clients operate at the speed of life through the unlimited potential of imagination, technology and intelligence. Visit us at: ___ Visit us at: Come and work at the heart of change THE WORK: Shape the future of technology architecture! • Design and deliver comprehensive technology architecture for platforms and products., • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of architectural solutions., • Engage in the sales and solutioning process to shape technology architecture effectively. #LI-EU Here’s what you need: • Minimum 5 years of end-to-end experience in omnichannel commerce platforms and digital transformations - analysis, solution definition, platform selection, implementation, evolution - either in specific platforms (Magento, SAP Hybris, Salesforce Commerce Cloud, Commerce Tools, etc.) or custom developments., • Functional understanding of a commerce ecosystem, capture of functional and business requirements, and translation into technical deliverables., • Understanding and definition of commerce architectures and their integration with legacies., • Project and internal team management, as well as client and platform vendor management., • Interest in the technology side of a digital commerce business and in the evolution of the various existing platforms and tools., • Experience with scrum and waterfall methodology, • Functional and technical experience in other parts of the ecosystem, such as PIM, OMS, PoS, etc. will be an asset. What’s in it for you: • Expert position within the area of digital transformations in the commerce world, both physical, digital and omnichannel., • Performing strategic consulting projects and technical analysis of commerce platforms, identifying improvement points and using your knowledge and experience to define a to-be scenario and a digital transformation roadmap., • Leading the technical areas required in commerce implementation projects. What do we offer: • Competitive salary and other benefits (medical insurance, Employee Shares Purchase Program, etc.), • Career growth in a constantly learning environment Choose Accenture Song for a challenging and rewarding career where the variety of opportunities and projects allows you to develop your potential and grow professionally every day. The only place where you can learn from our unrivalled experience, working alongside talented colleagues. Time for change. Make your move – Apply now! About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___ Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. Descripción del empleo • Implementación y Configuración de herramientas IAM, preferiblemente Oracle y/o SailPoint., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Seguridad y Cumplimiento normativo, • Resolución de problemas y soporte técnico. Ubicación: Barcelona Requisitos • Mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos, con al menos 2 años de experiencia específica con Okta Customer Identity Cloud (CIC) / Workforce Identity Cloud (WIC), o en SailPoint IdentityIQ/IdentityNow, • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…) Información adicional • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes., • Certificaciones específicas de Oracle o SailPoint (SailPoint Cerfidied IdentityNow, SailPoint Certified IdentityIQ), • Conocimientos en Microsoft EntraID/ Active Directory, Oracle Identity Manager y otras soluciones IAM. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Coordinador/a de Showroom & Administración Ubicación: Barcelona· Contrato: [Indefinido] · Jornada: Completa Horario: L–J 9:00–14:00 y 15:00–17:30 · V 8:00–15:00 Sobre nosotros En Deko-Up creamos espacios de trabajo con foco en confort, proximidad, sostenibilidad y compañerismo. Somos representantes de marca líder en el mercado. Buscamos a una persona que sea la referencia del showroom (exposición) y que, además, coordine la operativa administrativa y digital del día a día. La oportunidad Serás la cara visible en la exposición y el punto de unión entre clientes, equipo comercial y operaciones. Tu misión: que todo fluya—en el showroom, en la web y en la gestión interna. Responsabilidades • Atender a clientes en el showroom: recepción, asesoramiento básico y demostraciones., • Administración general: presupuestos sencillos, pedidos, albaranes, agenda y archivo., • Planos/dibujos de apoyo (nivel básico/intermedio) para propuestas y layouts., • Mantener la web viva (actualización de contenidos, fichas, novedades) y apoyar en RR. SS., • Envío de emails para concertar visitas y seguimiento de oportunidades (CRM)., • Coordinación con el equipo comercial y con proveedores/marcas líderes., • Inglés hablado y escrito (nivel profesional)., • Experiencia en atención al cliente y tareas administrativas., • Manejo sólido de ofimática (Google Workspace/MS Office) y correo profesional., • Conocimiento del sector mobiliario (contract/workplace) y de marcas líderes., • Uso básico de CMS (p. ej., WordPress/Shopify) y CRM., • Trabajo visible en showroom con impacto directo en la experiencia del cliente., • Equipo cercano, aprendizaje continuo de producto y marca. Envía tu CV (y, si tienes, enlace a portfolio/proyectos) a [] con asunto “Coordinador/a Showroom – [Tu Nombre]” o aplica por LinkedIn. Showroom & Administration Coordinator Location: Barcelona · Contract: Permanent · Schedule: Full time Hours: Mon–Thu 09:00–14:00 & 15:00–17:30 · Fri 08:00–15:00 About us At Deko-Up we create workspaces with a focus on comfort, proximity, sustainability, and teamwork. We represent leading brands in the market. We’re looking for someone to be the key point of contact in our showroom and to coordinate the day-to-day administrative and digital operations. The opportunity You’ll be the face of our showroom and the link between clients, the sales team, and operations. Your mission: keep everything flowing—on the showroom floor, on the website, and in our internal processes. Responsibilities • Welcome and assist clients in the showroom: reception, basic advice, and demonstrations., • General administration: simple quotations, orders, delivery notes, calendar, and filing., • Produce support drawings/layouts (basic/intermediate level) for proposals and plans., • Keep the website up to date (content, product pages, news) and support social media., • Send emails to schedule visits and follow up on opportunities (CRM)., • Coordinate with the sales team and with leading brands/suppliers., • English spoken and written (professional level)., • Experience in customer service and administrative tasks., • Strong command of office tools (Google Workspace/MS Office) and professional email., • Knowledge of the furniture / workplace sector and leading brands., • Basic use of CMS (e.g., WordPress/Shopify) and CRM., • A visible role in the showroom with a direct impact on the client experience., • A close, supportive team with ongoing learning in product and brand. Send your CV (and, if available, a portfolio/projects link) to with the subject “Showroom Coordinator – [Your Name]”, or apply via LinkedIn.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos un perfil de Data Engineer para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tenga motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Objetivo del perfil Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform y enfoque en datos de producto digital. La persona seleccionada colaborará en la definición, automatización y optimización de flujos de datos relacionados con la analítica web (GA4), creación de informes y trabajo con grandes volúmenes de datos. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia demostrable en Google Analytics 4: estructura de eventos, exportación a BigQuery y comprensión de la lógica de medición digital., • Dominio de BigQuery: modelado de datos, optimización de consultas y trabajo con datasets complejos., • Conocimiento de Looker Studio (Data Studio) para la creación de informes operativos y dashboards visuales., • Familiaridad con la gestión administrativa de Google Cloud Platform: organización de proyectos, control de costes, IAM y servicios clave., • Experiencia en Python para procesamiento de datos, automatización de pipelines y ETLs., • Capacidad para trabajar en entornos tipo Databricks o notebooks colaborativos similares. Conocimientos adicionales valorables • Comprensión de métricas digitales, embudos de conversión y atribución., • Experiencia en orquestación de procesos (Cloud Composer, Airflow, Cloud Functions...)., • Buenas prácticas de versionado y documentación (Git, Notion, Confluence...)., • Sensibilidad hacia la calidad, la escalabilidad y la trazabilidad de los datos. Responsabilidades clave • Procesar y transformar datos de eventos provenientes de GA4., • Construir pipelines y vistas agregadas en BigQuery., • Diseñar informes automatizados y escalables en Looker Studio., • Asegurar la integridad, coherencia y utilidad de los datos analíticos., • Colaborar con analistas, equipos técnicos y perfiles de negocio para definir soluciones efectivas y sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

At Act Digital, our mission as an IT services company is clear: to deliver the best tech solutions to our clients across the globe. We listen, we analyze, and we truly understand their needs ,then we connect those needs with the talent, skills, and aspirations of our people. For us, people are at the center of everything. We want every employee and consultant to have a meaningful experience ,to grow, learn, and be part of something bigger. Joining our team means becoming part of a diverse community of passionate Facilities Coordinator – Barcelona 📍 Onsite | Barcelona (Av. Icaria 199) 📑 External contractor (12 months) – strong possibility of permanent role 🔹 About the Role We are looking for a Facilities Coordinator to ensure the smooth day-to-day running of our Barcelona office. You’ll oversee facilities operations, vendor management, compliance, and workplace support, while also gaining exposure to projects such as space reconfigurations, permitting, and fit-outs. This is a great opportunity for someone who wants to grow into a more technical/project-focused role. 🔹 What You’ll Do • Manage daily office services (cleaning, maintenance, security, catering, mail, waste)., • Coordinate and monitor vendors, ensuring SLA/KPI compliance., • Supervise preventive & corrective maintenance., • Support health & safety compliance, liaising with building management and landlords., • Assist with budget tracking, invoicing, and cost monitoring., • Support small works, office moves, and workplace projects with the Project Manager., • Act as first point of contact for employees on facilities-related needs., • Communicate clearly about works, outages, and disruptions. 🔹 What We’re Looking For • 2–3 years of experience in Facilities or Workplace Operations (corporate/multinational preferred)., • Basic knowledge of building systems (HVAC, fire/life safety, electrical)., • Vendor management experience., • Strong organizational and communication skills, service-oriented mindset., • Proficiency in Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, Planner)., • Languages: Spanish (fluent/native), English (professional level). ✅ Bonus if you have: • Experience with CAFM/GMAO tools., • Exposure to workplace health & safety (PRL)., • Some experience in office moves or reconfigurations., • Interest in learning project/fit-out delivery. 🔹 Who You Are • Hands-on, pragmatic, and well organized., • Service-minded with a structured approach., • Eager to learn and grow into more technical/project responsibilities., • Interested in a role with long-term career potential. ✨ If you’re passionate about creating a safe, efficient, and well-run workplace environment — and want to grow into project responsibilities — we’d love to hear from you!