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¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores de próxima apertura, Bouco Ferrol, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con flexibilidad de horario y descansos rotatorios., • Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar el seguimiento económico mediante el sistema de Valor Ganado, elaborando los informes periódicos que sean requeridos por el gestor para el cliente o el Director de Programa., • Los servicios prestados estarán enfocados al mantenimiento de la línea base del Programa de acuerdo con las instrucciones de la PMO. El servicio prestado estará gestionado por Planificación Agregada y Seguimiento Económico y tendrá como objetivo principal preparar los reportes, documentación y trabajos oportunos que requiera el cliente a través de la PMO. Se requerirá que el servicio mantenga la homogeneidad de procesos con una comunicación fluida y eficiente., • La prestación del servicio requerirá identificar los escenarios, circunstancias y métodos que configuran el entorno de las posibles modificaciones de la Línea Base del Programa., • Para la gestión del valor ganado, se seguirá un proceso que comprende: la descomposición del alcance del programa o WBS, la asignación de responsabilidades, la planificación de los trabajos, el desarrollo de la distribución del presupuesto, la asignación de medidas objetivas de desempeño, el establecimiento de la línea base, la autorización y realización de los trabajos, el reporte, el análisis del desempeño y la correspondiente toma de acciones, y por último el mantenimiento de la línea base., • Los indicadores que se utilizarán para la medida del desempeño del valor ganado serán los habituales, establecidos de tal forma que el valor ganado (EV) y los datos reales (AC) se acumulan de forma consistente en el mismo marco temporal: AC (Coste real), PV (Valor Planificado), EV (Valor Ganado), SPI (Índice de progreso de la planificación) / CPI (índice de progreso del coste), SV (Variación de la Planificación) / CV (Variación del Coste), EAC (Estimación a la terminación)., • El servicio deberá registrar y acumular el progreso de la planificación, el valor real y el valor ganado para cada actividad, progreso que será analizado dando lugar al establecimiento de acciones específicas, si así lo requiriese el análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria (Grado en Ciencias Económicas o ADE)., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en el seguimiento económico de Proyectos mediante ERP., • Nivel de inglés B2, con certificado de la Escuela Oficial de Idiomas, Cambridge, Trinity o equivalentes., • Formación específica en EVMS o Certificado PMP., • Experiencia de al menos 6 años en seguimiento económico de Programas mediante SAP., • Experiencia en seguimiento de programas EVMS y reporting con SAC (SAP Analytics Cloud)., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo y gestión de bases de datos con paquete MSO Excel Power (Power Query, Power Pivot, Power BI).

Disponibilidad para residir en Ferrol.

Buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores.