Trabajos director en ManlleuCrear alertas

ph3Descripción /h3 pFuncions principals: /p ul liDonar suport en la planificació de la producció (ordres de treball, capacitat, terminis) /li liCol·laborar en la detecció i implementació de millores de processos /li liAssistir al Director de Producció en tasques d’anàlisis i seguiment. /li liSuport a l’oficina tècnica en: /li ul liActualització de documentació tècnica /li liGestió d’escandalls i rutes de fabricació /li liIntroducció i manteniment de dades en ERP /li liGestió i millores de planells /li /ul liSeguiment de KPIs de producció (eficiència, qualitat, terminis) /li liParticipació en projectes de millora contínua i industrialització /li /ul pConeixements de metodologies de millora continua /p pExperiència prèvia (acadèmica o pràctiques) en entorns industrials /p pConconeixement bàsics de CAD o eines tècniques. /p h3Objectiu del lloc /h3 pDonar suport a l’àrea de producció i oficina tècnica en tasques de planificació de fàbrica, optmimització de processos i seguiment d’indicadors, contribuint a la millora contínua de les operacions. /p h3Què s’oferix? /h3 pFormació pràctica en entorn industrial /p pParticipació en projectes de millora contínua. /p pPossibilitat de continuïtat a l’empresa. /p pBon ambient de treball i aprenentatge directe amb equip tècnic. /p h3Requisits /h3 pEstudiant de Grau, Màster i graus superiors: /p ul liEnginyeria Industrial/Organització Industrial /li liEnginyeria mecànica, graus superiors o similars. /li /ul pPossibilitat de formalitzar el conveni de pràctiques amb universitat o centre d’estudis segons necessitats del perfil o centre. /p h3Coneixements bàsics de: /h3 ul liProcessos productius /li liOftimàtica /li /ul h3Competències /h3 ul liCapacitat analítica i orientació a resultats. /li liProactivitat i ganes d’aprendre /li liOrganització i planificació /li liTreball en equip. /li liAtenció al detall. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPer a important empresa dedicada a la fabricació de peces i conjunts a partir de la injecció de termoplàstics, seleccionem un/a Project Mànager el/la qual tindrà la missió d'oferir suport tècnic integral des de l'inici del projecte fins a la posada en funcionament de la peça, amb l'objectiu de garantir el compliment dels diferents projectes en termes de timmings, cost, qualitat, etc. /ppEn dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /pulliGestió, coordinació i supervisió dels nous projectes de peces plàstiques. Gestió integral del projecte des de l'adjudicació fins a la posada en producció. /liliDesenvolupar les modificacions de producte dels clients: Millorar el disseny sobre la base de la factibilitat del procés, estudis de prioritat de risc, funció de qualitat o sol·licituds específiques del client, de qualitat i de medi ambient. Buscar les solucions més fiables, econòmiques i ambientalment correctes per a satisfer les necessitats del client. /liliContacte amb el client per a la gestió i seguiment del projecte. /liliSuport al departament comercial en estudis de factibilitat. /liliContacte amb proveïdors. /liliDocumentació (AMFE´s, PPAP,...). /li /ulpstrongS'ofereix: /strong /pulliIncorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida. /liliExcel·lent ambient de treball en empresa amb molt bona reputació laboral. /liliFormació contínua en producte i servei. /liliFlexibilitat horària i organitzativa, amb sortida a partir de les 17h (divendres a partir de les 14h). /liliCondicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ulpstrongEs requereix: /strong /pulliPersona amb proactiva, metòdica, amb capacitat de planificació, organització i lideratge de projectes de peces industrials (amb especial èmfasi en el sector Automoció). /liliCompetències tècniques: Interpretació de plànols, domini de software de disseny a nivell d'usuari (CAD 2D i 3D). /liliResidència a Osona o comarques limítrofes o possibilitat de trasllat de la residència en la zona. /li /ulpstrongExperiència requerida: /strong /pulliEs valorarà positivament (no imprescindible) experiència mínima de 2 anys en la gestió de projectes d'automoció segons ISO IATF (Core Tools i AMFE), preferiblement en empresa de disseny i injecció tècnica de plàstic. /li /ulpstrongFormació requerida: /strong /pulliEnginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria d'Automoció, Enginyeria Química i similars o experiència professional equivalent. /liliEs valorarà positivament (no imprescindible): Màster en disseny de peces i motlles per a injecció de plàstic o Màster en Enginyeria d'Automoció. /liliEnginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria d'Automoció, Enginyeria Química i similars o experiència professional equivalent. /liliEs valorarà positivament (no imprescindible): Màster en disseny de peces i motlles per a injecció de plàstic o Màster en Enginyeria d'Automoció. /li /ulpstrongIdiomes requerits: /strong /pulliCastellà: avançat. /liliAnglès: Intermedi - avançat (nivell mínim: FCE (First Certificate in English), especialment pel que fa a conversa. /li /ulpstrongRequisits valorables: /strong /pulliExperiència anterior com a Project Manager en el sector industrial. /liliExperiència en el sector automoció i/o injecció de plàstics. /liliDomini de les Core Tools i AMFE. /liliDomini de CATIA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pARIMANY Selecció Talent, S.L. busca un/a Director/a del Departament Fiscal per integrar-se a una assessoria integral de Vic. La persona seleccionada liderarà l'equip, supervisarà expedients i desenvoluparà l'estratègia fiscal del despatx, amb un enfocament en la innovació i la millora contínua. /ppEs requereix Grau en Dret, ADE o Economia, amb experiència consolidada en assessorament fiscal i habilitats de lideratge. /ppOferim un entorn de treball professional amb un bon nivell d’autonomia i retribució competitiva segons experiència. /p #J-18808-Ljbffr

ppPer a important i històrica empresa industrial d'Osona, fabricant de peces i components metal·lúrgics, bseleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Producte /b. bLa missió del lloc de treball és garantir que la qualitat del producte s'ajusti estrictament a les especificacions tècniques i als requisits del client en cada fase de fabricació /b. L'objectiu de l'empresa és mantenir l'excel·lència en els seus processos industrials, assegurant un llançament de projectes impecable i una millora contínua de la qualitat a planta. /ppbEn dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: /b /pulliGestió de la Qualitat Interna: Liderar la resolució d'incidències i reclamacions, principalment d'àmbit intern (gestió de Red Bin i 24h Management Review). /liliSuport a la Industrialització: Participar en el llançament de nous projectes validant els punts crítics (CTQ), els plans de control i les especificacions de planta en coordinació amb l'equip de projectes. /liliGestió del Safe Launch Plan (SLP): Coordinar les activitats de la secció SLP, fer-ne el seguiment dels KPI i proposar la desconnexió del programa quan el procés sigui estable. /liliMillora Contínua (QIP): Col·laborar en el desenvolupament d'activitats de millora de la qualitat per optimitzar industrialitzacions i reduir incidències internes. /liliAuditories i Control: Executar el programa d'auditories de producte i line walks per garantir l'estàndard de fabricació. /liliGestió de Canvis: Supervisar les modificacions de producte i procés per assegurar que no s'alterin els requisits de qualitat. /liliIncorporació immediata i contracte indefinit en històrica empresa familiar internacionalitzada i referent en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació. /liliFormació contínua i opcions de desenvolupament professional en un entorn tecnològic exigent, amb visites puntuals a clients/proveïdors en l'àmbit europeu (2-3 visites a l'any d'1 o 2 dies de durada). /liliCondicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /liliHorari: de dilluns a dijous amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres intensiu amb sortida a partir de les 14:30h. /liliTeletreball 1 dia a la setmana. /liliConeixement de sistemes de qualitat (molt valorable: ISO 9001 i IATF 16949), eines Core Tools (molt valorable: APQP, PPAP, FMEA, etc.) i metodologies de resolució de problemes (molt valorable: 8D). /liliConeixement d'interpretació de plànols i factibilitats. /liliPerfil resolutiu, executiu i dinàmic, amb capacitat d'anàlisi, rigor i habilitat per al treball en equip. /liliResidència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. /liliEs requereix experiència mínima de 2-3 anys com a Enginyer de Qualitat d'empreses industrials (es valorarà molt positivament experiència en el sector automoció, tot i que s'accepten candidatures d'altres sectors afins, com el metal·lúrgic, motocicletes,...). /liliFormació universitària en Enginyeria. /liliCastellà i anglès: avançats (B2-C1): imprescindible per a la interlocució tècnica amb proveïdors o clients i possibles visites internacionals (màxim 2 o 3 visites a l'any, d'1 o 2 dies de durada). /liliConeixement de ISO 9001 i IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA i resolució de problemes via 8D. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pARIMANY Selecció de Talent busca un/a Director/a del Departament Fiscal per una assessoria consolidada a Olot. La persona escollida liderarà l'equip i participarà en la presa de decisions estratègiques, amb un focus en la modernització de processos. /ppEs requereix experiència en assessorament fiscal i capacitat de lideratge. Oferim una retribució competitiva, participació activa en el desenvolupament de l'organització i oportunitats de creixement professional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pT´apassiona el disseny gràfic i vols formar part d´una empresa amb projecció internacional, on podràs participar en projectes creatius de marca i producte? /p pDes de Marlex Professionals, col·laborem amb una empresa referent en el disseny d´accessoris per al moble i la llar, que actualment es troba en ple procés de creixement i cer ca incorporar un/a Dissenyador/a Gràfic/a per reforçar el seu departament de Màrqueting. /p pLa persona seleccionada formarà part d´un equip dinàmic i transversal, treballant estretament amb el Director de Màrqueting en el desenvolupament de materials gràfics tant per al mercat nacional com internacional. /p h3Funcions /h3 ul liDisseny i maquetació de catàlegs, fulletons i documentació corporativa. /li liCreació i maquetació de newsletters i presentacions comercials. /li liDesenvolupament de recursos gràfics per a campanyes de marca i producte. /li liCreació de continguts visuals per a xarxes socials i canals digitals. /li liManteniment gràfic de la pàgina web. /li liElaboració d´arts finals i preparació d´arxius per impressió. /li liGestió i organització dels recursos gràfics i documentació del departament. /li liEdició bàsica de vídeo. /li liRedacció de textos de suport per a peces gràfiques. /li liCoordinació de projectes d´impressió. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació en Disseny Gràfic, Comunicació Visual o similar. /li liExperiència mínima de 3 anys en una posició similar. /li liPersona creativa, resolutiva, organitzada i amb gran atenció al detall. /li liCapacitat per mantenir una identitat visual coherent i aportar noves idees creatives. /li liProactivitat, autonomia i capacitat d´adaptació a un entorn dinàmic. /li liBon criteri estètic i sensibilitat pel disseny. /li liConeixements tècnics. /li liDomini del paquet Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop i Premiere). /li liExperiència en la creació de PDFs interactius. /li liConeixements de Mailchimp. /li liBon domini de Microsoft PowerPoint. /li liEs valorarà experiència en manteniment de continguts web. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporació estable a una empresa consolidada i amb presència internacional. /li liContracte indefinit a jornada completa. /li liPossibilitat de model de treball híbrid (a negociar). /li liFlexibilitat horària. /li liRetribució negociable segons experiència i coneixements aportats. /li liParticipar en projectes creatius amb impacte internacional. /li liFormar part d´un equip proper, àgil i amb capacitat real de decisió. /li /ul pSi ets una persona creativa, t´agrada cuidar els detalls i vols continuar desenvolupant la teva carrera en una empresa en constant evolució, aquesta és una gran oportunitat. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Tècnic/a de Compres (components mecànics, electrònics,...) /h3h3Tècnic/a de Compres (components mecànics, electrònics,...) /h3pEmpresa industrial del sector metal·lúrgic, amb presència internacional i referent a Espanya en fabricació i comercialització d'equips electrodomèstics per a ús domèstic i professional,strong requereix incorporar un/a Tècnic/a de Compres per a formar part del departament de Compres i Aprovisionaments de la companyia. /strong /ppstrongEn dependència del/la Director/a de Compres, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /strong /pulliGestionar el procés de selecció, homologació i negociació amb proveïdors, tant en l'àmbit nacional com internacional. /liliCol·laborar en la negociació de costos, termes i condicions, i resoldre problemes amb proveïdors segons l'escalat de preus establert. /liliDonar suport a l'homologació de nous components i proveïdors, i col·laborar amb les plantes productives del Grup per resoldre problemes logístics o de subministrament. /liliIdentificar, proposar i implementar millores en els procediments de compra i proveïment. /liliCol·laborar amb Qualitat en el desenvolupament de proveïdors per garantir una millora contínua en qualitat, capacitat i servei logístic. /liliAnalitzar la demanda de compra en comparació amb la demanda dels clients i donar suport en la gestió de comandes, ajustament de plans i dimensionament de capacitats. /liliMantenir actualitzats els preus al sistema ERP i elaborar informes de control de tarifes. /liliIncorporació immediata en sòlida i prestigiosa empresa, referent nacional en el seu sector i en expansió internacional. /liliFormació inicial i contínua en producte, sector i empresa. /liliExcel·lent ambient laboral en empresa amb escassa rotació professional. /liliOpcions de desenvolupament professional en empresa fabricant - tècnica, amb fort component tecnològic i en continu creixement i expansió. /liliJornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial. Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h. Divendres, de 8h a 14h. /liliCondicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /liliConeixements tècnics i comprensió dels processos i components de fabricació industrial i de la gestió de la cadena de subministrament. /liliConeixements tècnics bàsics o intermedis en àrees com mecànica, electrònica, materials o processos productius. /liliConeixements avançats en Microsoft Excel per fer anàlisi de dades, seguiments, comparatives i informes (s’utilitza diàriament). /liliElevades capacitats de: negociació, planificació i treball en equip. /liliGestió de l’estrès puntual: capacitat per mantenir la calma i el rendiment en situacions de tensió o càrrega de treball elevada (terminis ajustats, urgències,...). /liliEs requereix experiència mínima d'1-2 anys en posicions similars, preferiblement en compres de components tècnics industrials. /liliEs valora positivament experiència en la gestió per categories de productes per tal d'optimitzar compres i estratègies a llarg termini. /liliCicle Formatiu de Grau Superior / FPII en branca tècnica o formació universitària en Enginyeria o ADE/Economia o experiència professional equivalent. /liliCatalà i castellà: avançats. /liliAnglès: Imprescindible nivell mínim de B2 (idealment C1) per a mantenir converses, reunions i negociacions amb proveïdors internacionals. /liliAltres: El domini d'altres idiomes es considera un plus per tractar amb proveïdors internacionals (xinès, francès, alemany, etc.). /liliConeixement o experiència en Category Management, Sourcing Process. /liliConeixement d’eines (Power BI o similars), per a l’anàlisi de dades i presa de decisions. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a Junior Export Manager with approximately 3 years of experience to join our commercial team. /p pThe role focuses on developing international business across Europe and Asia, managing B2B relationships and expanding our distribution network in the coffee capsule industry. /p pYou will work closely with the Commercial Director, playing a key role in driving growth by acquiring new medium and small‑sized customers and building a solid client base. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDevelop and expand the company’s presence in international markets (mainly Europe and Asia) /li liIdentify and acquire new B2B clients, focusing on small and medium‑sized accounts /li liBuild and manage a strong distribution network /li liSupport and execute the commercial strategy in collaboration with the Commercial Director /li liManage customer relationships and ensure long-term partnerships /li liAnalyze market trends, competitors, and business opportunities /li liCoordinate internally with operations, supply chain, and quality teams /li liRepresent the company in international meetings, trade fairs, and client visits /li /ul h3Scope /h3 ul liGlobal markets, mainly Europe and Asia /li liB2B channel – coffee capsule business (Nespresso compatible) /li /ul h3Requirements /h3 ul liAround 3 years of experience in export sales / international business /li liFluent in English (additional languages are highly valued) /li liStrong commercial mindset with a proactive approach /li liAnalytical skills and ability to interpret market data /li liExcellent communication and interpersonal skillsAbility to work independently and in a team /li liWillingness to travel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pErsilia, located in Vich, Spain, is seeking a Junior Export Manager with approximately 3 years of experience. The role focuses on developing international business across Europe and Asia, managing B2B relationships and expanding our presence in the coffee capsule industry. /ppYou will work closely with the Commercial Director, helping to acquire new medium and small-sized customers to build a solid client base. Key responsibilities include identifying new clients, managing relationships, and supporting commercial strategies. /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager | Sector Càrnic | Mercat Nacional i Internacional Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Des d'ARIMANY Selecció Talent seleccionem un/a Key Account Manager per incorporar-se a una empresa referent del sector carni, ubicada a Vic, que es troba en un moment d'expansió i creixement sostingut. Busquem una persona amb una clara orientació comercial, visió de negoci i capacitat per construir relacions de confiança amb clients i proveïdors. Una persona que vulgui assumir un rol estratègic, participant tant en el desenvolupament comercial com en la definició del marge i la rendibilitat del negoci. Ubicació Vic (Barcelona) Sector Alimentació – Indústria Càrnia Quin serà el teu repte? Gestionar i desenvolupar la cartera de clients, impulsar noves oportunitats de negoci i contribuir activament a la definició de l'estratègia comercial de la companyia. A més, participaràs en la negociació de la compra de la matèria primera, contribuint directament a l'optimització dels marges i la competitivitat del negoci. Treballaràs en dependència directa del Director Comercial, amb una elevada autonomia i capacitat d'influència. Responsabilitats • Gestionar, fidelitzar i desenvolupar la cartera de clients actuals, • Captar nous clients i obrir nous mercats tant a nivell nacional com internacional, • Prospectar oportunitats de negoci i negociar condicions comercials, • Realitzar visites comercials i mantenir una relació propera amb els clients, • Participar en la negociació de la compra de la matèria primera, col·laborant en la definició dels costos i impactant directament en el marge del producte, • Mantenir una relació estreta amb proveïdors estratègics per garantir el millor equilibri entre qualitat, servei i cost, • Analitzar vendes, marges i evolució del negoci, elaborant reporting per a Direcció Comercial, • Fer seguiment del Business Plan i aportar iniciatives de millora, • Coordinar-se amb Producció, Logística i la resta de departaments per garantir la màxima satisfacció dels clients Requisits i Experiència • Experiència consolidada en posicions comercials de responsabilitat dins del sector carni o del sector d'aliments congelats, • Experiència en negociació comercial i desenvolupament de negoci, • Valorable experiència en negociació amb proveïdors o compra de matèria primera, • Molt valorable formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Màrqueting o similar, • Disponibilitat per viatjar entre un 10% i un 20% del temps, • Persona amb iniciativa, capacitat de negociació, orientació a resultats i excel·lents habilitats comunicatives Què ofereix el projecte? • Incorporació a una empresa líder en el seu sector, amb un creixement sostingut de dos dígits durant els darrers anys, • Posició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament comercial i la rendibilitat del negoci, • Elevada autonomia i capacitat de decisió, • Projecte estable amb recorregut professional, • Retribució negociable segons experiència i valor aportat, formada per salari fix i variable Si t'apassiona el desenvolupament de negoci, la negociació i vols formar part d'una empresa amb un projecte sòlid i ambiciós, volem conèixer-te. xcskxlj Inscriu-te a l'oferta i indica'ns la teva expectativa salarial. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como Director/a industrial o Plant Manager? ¿Hablas ingles algo? ¿Quieres dar un salto en tu carrera? !Si es así sigue leyendo! /ppstrongFunciones: /strong /pulliDefinir e implantar procesos, procedimientos y flujos de trabajo eficientes.

LHH requiere un Director/a industrial o Plant Manager para liderar la definición e implantación de procesos eficientes, la mejora continua y la gestión de KPIs en un entorno industrial con respaldo internacional.

pARIMANY Selecció Talent cerca un/a HSE Manager per a una multinacional líder en el sector químic i de transformació de plàstics a Catalunya. La persona seleccionada liderarà l'estratègia en seguretat laboral, determinat per la seva elevada visibilitat en el Comitè de Direcció. /ppRequires full technical university training, a master's degree in Occupational Risk Prevention, and experience in demanding industrial environments. The role offers significant autonomy, competitive remuneration, and the opportunity to contribute to a professional and international environment. /p #J-18808-Ljbffr

ppPer important i històrica empresa referent en el sector del packaging per a la indústria cosmètica i amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a de R+D i Desenvolupament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a responsable màxim en termes d'innovació, conceptualització i industrialització de producte. /ppEn dependència de Direcció General i amb la col·laboració de l'equip d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /pulliGestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la reunió inicial / presa de requeriments amb el client, ofertes, prototips, SOP, modificacions, etc. /liliResponsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), procés productiu, i contacte amb clients i proveïdors. /liliDisseny de processos per a nous productes i projectes, incorporant innovacions potencials de noves tecnologies. /liliInnovar constantment i col·laborar amb Gerència en la implantació i desenvolupament d'una cultura d'I+D transversal a tots nivells de l'empresa. /liliCoordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa per a l'èxit del projecte / producte. /liliGarantir que la cartera de productes compleixi amb els requisits reguladors i de clients existents i futurs per a oferir un avantatge competitiu. /liliMantenir una estreta alineació / col·laboració amb l'equip Comercial, Producció i Vendes per a estar atent a l'evolució del mercat i respondre a les necessitats actuals i futures dels clients. /liliResponsabilitzar-se de la formació, seguiment i avaluació del seu equip de col·laboradors més directes. /li /ulpstrongS'ofereix: /strong /pulliIncorporació immediata i contracte indefinit. /liliFormar part d'una històrica empresa, líder en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació. /liliFormació contínua i opcions de desenvolupament professional en important grup multinacional. /liliHorari: Jornada completa, amb sortida a partir de les 17h. /liliCondicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats. /li /ulpstrongEs requereix: /strong /pulliConeixements avançats d'AutoCAD, Solidworks i nocions de CAD/CAM. /liliExperiència provada com a Sénior Product Manager en el sector del packaging (envasos) i coneixements actualitzats respecte a les tendències del sector. /liliPersona creativa, disruptiva, propositiva, proactiva i apassionada i compromesa amb la innovació i la creativitat permanent, per tal de fer de l'R+D un clar avantatge competitiu i un factor clau d'èxit vers la competència. /liliDo de gents, competències tècniques d'alt nivell i elevada capacitat d'interlocució per a mantenir reunions amb importants clients (marques de luxe). /liliPersona amb els soft skills necessaris per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació. /li /ulpstrongExperiència requerida: /strong /pulliEs requereix experiència mínima de 5 anys com a Product Manager en el sector del packaging; preferiblement en la conceptualització, disseny i industrialització d'envasos. /liliEs valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys liderant equips d'R+D i disseny de producte per al sector del packaging, especialment en envasos. /li /ulpstrongFormació requerida: /strong /pulliFormació universitària en Enginyeria Industrial o similars.br- Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Product Development o similars. /li /ulpstrongIdiomes: /strong /pulliCatalà i castellà: avançats. /liliAnglès: avançat (mínim C1). Hi ha molta relació amb clients i possibles clients estrangers i per això és fonamental dominar l'idioma a nivell fluït, tant a nivell oral com escrit. /liliFrancès: es valorarà molt positivament domini de l'idioma a nivell avançat. /li /ulpstrongRequisits valorables: /strong /pulliResidència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Seleccionem un/a Director/a del Departament Fiscal per una assessoria integral consolidada i en ple creixement ubicada a Olot, amb una sòlida trajectòria en l’àmbit tributari que vulgui assumir un repte estratègic: liderar, estructurar i impulsar el creixement del departament fiscal, convertint‑se en una figura clau dins de l’organització. Aquesta persona treballarà directament amb els socis de l’assessoria, participant en la presa de decisions estratègiques, liderant l’equip fiscal i impulsant la modernització i digitalització de processos. Quines seran les teves funcions? • Liderar i coordinar el Departament Fiscal, definint la seva organització i funcionament., • Supervisar i garantir la qualitat tècnica de l’assessorament fiscal ofert als clients., • Assessorar empreses, grups empresarials i professionals en matèria tributària i estratègica., • Planificar i optimitzar fiscalment operacions amb un enfocament de valor afegit., • Coordinar, desenvolupar i mentoritzar l’equip tècnic del departament., • Treballar conjuntament amb els socis en la definició de l’estratègia de l’àrea fiscal., • Impulsar projectes de millora contínua i transformació interna., • Analitzar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques que permetin augmentar l’eficiència, automatitzar processos i millorar l’experiència del client., • Mantenir una interlocució directa amb l’Administració Tributària en procediments, requeriments i inspeccions., • Vetllar per l’actualització constant del departament davant les novetats normatives i legislatives. Què busquem? • Grau o Llicenciatura en Dret, ADE, Economia o similar., • Valorable Màster en Fiscalitat, Tributació o Assessoria Fiscal., • Experiència consolidada en assessorament fiscal dins d’assessories, despatxos professionals o consultories., • Experiència prèvia liderant equips o coordinant àrees de treball., • Sòlids coneixements en fiscalitat espanyola i comptabilitat., • Capacitat de lideratge, visió estratègica i orientació al negoci., • Habilitats de comunicació i orientació al client., • Bon nivell de català i castellà. Què oferim? • Incorporació estable a una assessoria de referència a la comarca., • Posició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament de l’organització., • Participació activa en la presa de decisions juntament amb els socis., • Oportunitat real de liderar, estructurar i fer créixer el departament fiscal., • Autonomia, responsabilitat i capacitat d’influència., • Desenvolupament professional i recorregut a llarg termini., • Retribució competitiva segons experiència i responsabilitat aportada (es demanarà expectativa salarial durant el procés)., • Flexibilitat i mesures orientades a la conciliació. xcskxlj Si busques un projecte on combinar excel·lència tècnica, lideratge i capacitat de transformació, aquesta és una oportunitat per fer el següent pas en la teva carrera professional. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un/a Gestor/a Financer/a a Vich per gestionar el cicle de facturació i millorar processos financers.El candidat ideal tindrà experiència en finances i formació relacionada, amb una mentalitat analítica i proactiva.Ofereix flexibilitat d'horari, incorporació estable i formaci�

Per a la implantació d´un nou servei d´assistència domiciliària a Vic (servei de suport a la dependència), necessitem una figura de direcció.S´encarregarà de la gestió de personal, de la implementació dels sistemes d´atenció individualitzat, de la captació d´usuaris i de teixir la xar

Funcions principals: Donar suport en la planificació de la producció (ordres de treball, capacitat, terminis) Col·laborar en la detecció i implemebtació de millores de processos Assistir al Director de Producció en tasques d´anàlisis i seguiment.Suport a l´oficina tècnica en: - A

Lead and coordinate the School’s day‑to‑day activities and ensure continuity and compliance with the objectives defined in the UVic-UCC Strategic Plan. Perform any other duties assigned under university legislation and the internal regulations of UVic-UCC. Knowledge of the UVic-UCC educational

Experiència requerida: /h3 ul liEs requereix experiència mínima de 5 anys com a Product Manager en el sector del packaging; preferiblement en la conceptualització, disseny i industrialització d'envasos. Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys liderant equips d'R+D i disseny d

Seleccionem un/a Director/a del Departament Fiscal per una assessoria integral consolidada i en ple creixement ubicada a Olot.

ppDes d'ARIMANY Selecció de Talent seleccionem un/a bDirector/a del Departament Fiscal /b per incorporar-se a una reconeguda assessoria integral ubicada a Vic. /p pBusquem una persona amb una sòlida trajectòria en fiscalitat, capacitat de lideratge i visió estratègica, que vulgui assumir la responsabilitat de dirigir i impulsar l'àrea fiscal, convertint-se en una peça clau dins l'organització. /p pÉs una oportunitat per a professionals que vulguin anar més enllà de l'assessorament tècnic, participant activament en la definició de l'estratègia del despatx, el lideratge de l'equip i la transformació del departament. /p h3Missió /h3 pLiderar l'Àrea Fiscal garantint l'excel·lència tècnica del servei, desenvolupant l'equip i impulsant l'evolució del departament, tot participant en les decisions estratègiques de l'organització i promovent la innovació i la millora contínua. /p h3Funcions /h3 ul liDirigir i coordinar l'Àrea Fiscal. /li liLiderar, desenvolupar i organitzar l'equip de professionals. /li liSupervisar tècnicament els expedients i garantir la qualitat de l'assessorament als clients. /li liDefinir, conjuntament amb els socis, l'estratègia fiscal del despatx. /li liParticipar en la presa de decisions estratègiques de l'organització. /li liImpulsar projectes de digitalització, automatització i millora de processos. /li liAnalitzar i implementar noves eines tecnològiques que aportin eficàcia i valor al servei. /li liAssessorar clients en operacions fiscals complexes i d'alt valor added. /li liGestionar i consolidar la relació amb clients estratègics. /li liVetllar per l'actualització normativa i adaptar els procediments interns. /li liParticipar en el desenvolupament de nous serveis i en el creixement del negoci. /li /ul h3Qualificacions /h3 ul liGrau en Dret, ADE, Economia o titulació equivalent. /li liFormació de postgrau o màster en Fiscalitat o Tributació es valorarà. /li liExperiència consolidada en assessorament fiscal. /li liExperiència liderant equips o coordinant departaments. /li liCapacitat de lideratge, organització i presa de decisions. /li liVisió estratègica i orientació al negoci. /li liInterès per la innovació, la digitalització i la millora contínua. /li liExcel·lents habilitats comunicatives i orientació al client. /li /ul h3Beneficis i condicions /h3 ul liPosició de direcció amb impacte real en l'organització. /li liParticipació directa en la definició de l'estratègia de l'empresa. /li liElevat nivell d'autonomia i capacitat de decisió. /li liProjecte estable i amb recorregut professional. /li liEntorn de treball proper, professional i orientat a l'excel·lència. /li liRetribució competitiva segons experiència i responsabilitats. /li liFlexibilitat horària i mesures de conciliació. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

The Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya is seeking a Director for its Doctoral School.