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En Asociación Social Curae de Valencia —Acurae Valencia— buscamos incorporar a una persona con perfil de Trabajador/a Social para formar parte de nuestro equipo de atención a familias, seguimiento de servicios y gestión presencial de nuestra actividad en Valencia. La persona seleccionada será responsable de acompañar a personas mayores, dependientes y a sus familias durante el proceso de valoración, orientación, inicio y seguimiento del servicio de ayuda a domicilio. Su labor tendrá un enfoque social, humano y asistencial, combinando la atención directa a familias con tareas de gestión, seguimiento documental y apoyo operativo vinculadas al correcto desarrollo de los servicios. Entre sus funciones estará la evaluación inicial de necesidades , la recogida de información social y familiar, la orientación sobre el tipo de apoyo más adecuado, la elaboración y seguimiento de propuestas de intervención, así como la coordinación con el equipo interno para garantizar que cada servicio se desarrolle de forma adecuada. También participará en la atención de solicitudes de información de nuevas familias interesadas en servicios de ayuda a domicilio, explicando de manera clara y cercana las opciones disponibles, resolviendo dudas y acompañando a la familia durante el proceso de toma de decisión e inicio del servicio. Además, la persona será la referencia presencial de Acurae en Valencia , por lo que también dará apoyo en tareas administrativas y operativas relacionadas con los servicios activos, los auxiliares y la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la entidad. Este es un puesto inicialmente de media jornada durante los primeros meses , con previsión de pasar a jornada completa a partir de septiembre de 2026 , en función de la evolución del puesto y las necesidades de la entidad. El trabajo se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas de Valencia . El puesto requiere autonomía, organización y responsabilidad , ya que la persona trabajará de forma presencial en Valencia y se coordinará principalmente con el equipo de coordinación ubicado en Barcelona, así como con dirección, a través de teléfono, mensajes y canales internos. Funciones principales • Atención, orientación y acompañamiento a personas mayores, dependientes y familiares. • Valoración inicial de necesidades sociales, personales y familiares. • Recogida de información sobre la situación del usuario, entorno familiar, grado de dependencia, horarios, tareas necesarias y preferencias del servicio. • Explicación clara de las condiciones del servicio, modalidades de atención y funcionamiento de la ayuda a domicilio. • Acompañamiento a las familias durante el proceso de inicio del servicio. • Coordinación con el equipo interno para trasladar la información necesaria sobre cada usuario. • Actualización y control de bolsas de horas de los servicios, revisando la planificación, horas realizadas, horas pendientes y posibles desviaciones. • Apoyo en el seguimiento de servicios vinculados a la ayuda de dependencia. • Comunicación de bajas de servicios vinculados a la dependencia a los servicios sociales correspondientes, cuando proceda. • Elaboración, revisión y actualización de registros, informes y documentación social vinculada al servicio. • Mediación y comunicación con familias ante dudas, incidencias o cambios en la situación del usuario. • Atención presencial a auxiliares que necesiten acudir a la oficina de Valencia. • Control y entrega de uniformes al personal auxiliar de Valencia. • Colaboración con organismos públicos, entidades sociales y recursos comunitarios cuando sea necesario. • Coordinación telefónica y por canales internos con el equipo de coordinación de Barcelona y con dirección. Requisitos • Grado en Trabajo Social. • Experiencia o interés en el ámbito de personas mayores, dependencia, atención domiciliaria o intervención social. • Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano con familias, usuarios y auxiliares. • Organización, seguimiento de casos y capacidad para trabajar con documentación social y administrativa. • Responsabilidad, discreción, empatía y orientación al cuidado de las personas. • Manejo básico de herramientas informáticas, hojas de cálculo y sistemas de gestión. • Se valorará conocimiento de la Ley de Dependencia, servicios SAD, recursos sociales y procedimientos de ayuda vinculada al servicio. Se valorará • Experiencia previa en empresas o entidades de ayuda a domicilio. • Experiencia en atención a familias y personas en situación de dependencia. • Conocimiento de la red de servicios sociales en Valencia. • Experiencia en seguimiento de horas, planificación de servicios o control documental. • Perfil resolutivo, ordenado, autónomo y con iniciativa. Puesto con impacto directo en la calidad de vida de personas mayores y dependientes. • Previsión de jornada completa a partir de septiembre de 2026. • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia. • Apoyo continuo del equipo de coordinación y dirección. • Formación interna sobre funcionamiento del servicio, atención a familias, bolsas de horas, seguimiento de servicios y gestión documental. • Perfil que buscamos Buscamos una persona cercana, organizada y con vocación social, capaz de escuchar a las familias, comprender sus necesidades y orientarles con claridad en momentos que muchas veces son delicados. También buscamos una persona responsable y autónoma, que pueda ser la referencia presencial de Acurae en Valencia, atendiendo tanto a familias como a auxiliares, gestionando documentación, realizando seguimiento de servicios y coordinándose de forma fluida con el resto del equipo.

Nufri es un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, impulsado por la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética. Estamos inmersos en una transformación industrial orientada a reducir consumos, optimizar procesos y avanzar hacia un modelo más responsable con el medio ambiente. Si te motiva crecer en una compañía referente donde la energía es estratégica, esta oportunidad es para ti. Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, análisis y optimización de las instalaciones energéticas del grupo. Es una excelente oportunidad para profesionales con interés en eficiencia energética, cogeneración, biomasa y mejora continua en entornos industriales. Responsabilidades del puesto: – Recopilación y análisis de datos energéticos para evaluar producción, consumos y ratios de eficiencia. – Elaboración de previsiones de generación y consumo en mercados energéticos. – Seguimiento, control y soporte en proyectos de eficiencia energética y mejora de procesos. – Gestión documental técnica y administrativa vinculada a las instalaciones y proyectos. Requisitos: – Formación en Ingeniería Industrial o similar. – Conocimientos en gestión energética, análisis de datos y optimización de consumos (se valorará experiencia previa en entornos industriales). – Capacidad para trabajar en equipo, con orientación a la mejora continua y mentalidad analítica. ¿Qué te ofrecemos en Nufri? Formarás parte de un equipo técnico innovador, en un entorno industrial donde la energía tiene un papel clave. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un grupo sólido y en crecimiento, participando en proyectos reales de impacto, con tecnologías avanzadas y una clara apuesta por la eficiencia y la sostenibilidad. Si buscas un entorno dinámico, sostenible y tecnológicamente avanzado donde poder crecer profesionalmente… ¡Te invitamos a postular y a impulsar el futuro energético del sector agroalimentario junto a Nufri!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Remoto desde España. Funciones: Estandarización: Creación de plantillas y guías de estilo para asegurar coherencia en la documentación técnica. Control de Calidad: Revisión y empaquetado de entregables finales bajo estrictos estándares del cliente. Gestión Documental: Control de versiones, codificación y trazabilidad de planos, contratos y especificaciones. Soporte Técnico: Traducción especializada de documentos y diseño de presentaciones corporativas. Control de Gestión: Monitoreo de cronogramas de entrega y seguimiento de acuerdos en reuniones. Requisitos: Residir en España (Imprescindible) Técnico con más de 5 años trabajando como Document Controller en ingeniería Ingles Avanzado C1 o nativo Experiencia con realizado de documentación de: Pliegos, ofertas, NDAs, presupuestos, memorias, anejos, informes, etc. Experiencia organizando y controlando informacion de diferentes proyectos. Perfil organizado y con alta atención al detalle. Herramientas necesarias: Microsoft Word (Nivel experto) Microsoft Office (PPT, Excel, SharePoint, Teams, Project, etc.). Adobe PDF Plataformas de Gestión de proyectos

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Soporte a la definición del árbol de producto. Definición y control de líneas de referencia. Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs) : Nivel básico. Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde HAYS estamos trabajando con un grupo bancario francés que ofrece servicios financieros como banca minorista, banca corporativa, seguros y gestión de activos. Buscamos un Sr. Operations Agent para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos. Responsabilidades principales Revisión integral de expedientes de operaciones para su activación. Verificación de contratos firmados y documentación legal asociada. Revisión y validación de facturas. Preparación de documentación adicional: Contratos de subrogación Anexos de subsanación Novaciones Otros documentos complementarios Seguimiento de documentación en Notarías y presentación de contratos para su inscripción en el Registro de Bienes Muebles . Gestión de facturación y cobros. Tramitación de cancelaciones anticipadas. Gestión de valores residuales. Atención operativa al cliente: Envío de copias de contratos Emisión de duplicados de facturas Cambios de domiciliación bancaria Actualización de datos y direcciones Gestión de altas de seguros y tramitación de siniestros. Grado Superior en Administración y Finanzas, Economía o formación equivalente. ¿Que necesitas? Mínimo 4 años de experiencia en entidades financieras o bancarias, en posiciones similares dentro de departamentos de Operaciones o Back Office . Se valorará experiencia directa en préstamos , incluyendo: Introducción de operaciones en sistemas Cálculo y establecimiento de cuotas de amortización Facturación a clientes en función de las cuotas Conocimiento de operativa financiera y normativa aplicable Nivel de inglés medio/alto . Dominio de herramientas Microsoft Office . Experiencia con sistemas de gestión de operaciones . Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cumplimiento. Habilidades de comunicación y organización. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad presencial. Salario competitivo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

En Across Legal trabajamos para transformar la forma en que se presta asesoramiento legal en el ámbito del Venture Capital y las fusiones y adquisiciones (M&A) . Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Abogado/a Asociado/a en nuestras oficinas de Valencia , con verdadera motivación por desarrollarse en operaciones corporativas de alto nivel. Tus funciones M&A: participación en procesos de due diligence , preparación y revisión de stock purchase agreements y redacción de acuerdos de inversión. Venture Capital: asesoramiento a emprendedores, startups e inversores en operaciones de financiación y rondas de inversión. Derecho Societario: conocimiento sólido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Modificaciones Estructurales , así como experiencia en asesoramiento mercantil general, gobierno corporativo y secretaría de sociedades. Entorno internacional: nivel de inglés alto imprescindible y motivación para trabajar en proyectos transfronterizos y equipos multiculturales. ¿Qué desafíos tendrás? Trabajarás directamente con el Socio del Área, asumiendo retos acordes a las capacidades que buscamos: Pasión por el trabajo bien hecho. Curiosidad y ganas de ir un paso más allá. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Inglés alto, apto para intervenir en transacciones internacionales. Habilidad para comunicar, argumentar y defender ideas con claridad. Tus responsabilidades Liderarás distintos aspectos de los expedientes de clientes, asesorando tanto a compañías nacionales como internacionales. Participarás en transacciones y reorganizaciones societarias complejas, con contacto directo con clientes y stakeholders. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo especialista en M&A, ampliando tu visión sobre todas las fases de una operación. Formarás parte integral de los procesos de compraventa: desde la estructuración de la operación y negociación precontractual, hasta la due diligence , redacción documental y coordinación de signing y closing . Tu perfil Experiencia de más de 3 años en M&A y/o Venture Capital. Licenciatura o Grado en Derecho; se valorarán másteres o especializaciones en Derecho Corporativo. Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán un plus. Perfil dinámico, orientado al cliente, con excelentes capacidades organizativas y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. Gusto por el trabajo en equipo, actitud colaborativa e interés real en el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo , con bonificaciones ligadas al rendimiento personal y del equipo. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con formaciones internas y externas. La posibilidad de crecer en una firma líder en innovación legal, con visión estratégica y amplia exposición a operaciones de relevancia. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento , donde valoramos la iniciativa y las nuevas ideas. ¿Te gustaría unirte? Apúntate a la oferta laboral y descubre cómo puedes desarrollarte en Across Legal, una firma que apuesta por el talento, la excelencia y la innovación como ejes centrales de su estrategia. Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Empresa con presencia internacional y en fase de crecimiento busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad Cliente para reforzar el área de calidad. La misión del puesto será dar soporte a la función de calidad internacional, asegurando la correcta gestión documental, el análisis de información, el seguimiento de requisitos de cliente y la coordinación interna, garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio ofrecido. Verificar la coherencia y actualización de las especificaciones técnicas de producto según requerimientos de cliente. Preparar y organizar la documentación necesaria para auditorías de cliente, tanto internas como externas. Administrar bases de datos relacionadas con calidad (especificaciones, certificados, controles), asegurando su fiabilidad. Dar soporte en la gestión de documentación técnica (fichas, cuestionarios, requerimientos específicos). Colaborar en el seguimiento de acciones de mejora derivadas de incidencias o proyectos de calidad. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica de producto conforme a requisitos de cliente y normativa aplicable. Registrar, actualizar y realizar seguimiento de incidencias y reclamaciones en los sistemas internos. Recopilar, tratar y analizar información de calidad para la elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. Formación ~ Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Biología o similar. Idiomas Inglés mínimo B2 Italiano valorable Sistemas de gestión de calidad. Herramientas de análisis de causa raíz (5 porqués, Ishikawa). Excel avanzado y manejo de ERP. Experiencia ~ Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Remoto desde España. Funciones: Estandarización: Creación de plantillas y guías de estilo para asegurar coherencia en la documentación técnica. Control de Calidad: Revisión y empaquetado de entregables finales bajo estrictos estándares del cliente. Gestión Documental: Control de versiones, codificación y trazabilidad de planos, contratos y especificaciones. Soporte Técnico: Traducción especializada de documentos y diseño de presentaciones corporativas. Control de Gestión: Monitoreo de cronogramas de entrega y seguimiento de acuerdos en reuniones. Requisitos: Residir en España (Imprescindible) Técnico con más de 5 años trabajando como Document Controller en ingeniería Ingles Avanzado C1 o nativo Experiencia con realizado de documentación de: Pliegos, ofertas, NDAs, presupuestos, memorias, anejos, informes, etc. Experiencia organizando y controlando informacion de diferentes proyectos. Perfil organizado y con alta atención al detalle. Herramientas necesarias: Microsoft Word (Nivel experto) Microsoft Office (PPT, Excel, SharePoint, Teams, Project, etc.). Adobe PDF Plataformas de Gestión de proyectos

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Soporte a la definición del árbol de producto. Definición y control de líneas de referencia. Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs) : Nivel básico. Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Asociación Social Curae de Valencia —Acurae Valencia— buscamos incorporar a una persona con perfil de Trabajador/a Social para formar parte de nuestro equipo de atención a familias, seguimiento de servicios y gestión presencial de nuestra actividad en Valencia. La persona seleccionada será responsable de acompañar a personas mayores, dependientes y a sus familias durante el proceso de valoración, orientación, inicio y seguimiento del servicio de ayuda a domicilio. Su labor tendrá un enfoque social, humano y asistencial, combinando la atención directa a familias con tareas de gestión, seguimiento documental y apoyo operativo vinculadas al correcto desarrollo de los servicios. Entre sus funciones estará la evaluación inicial de necesidades , la recogida de información social y familiar, la orientación sobre el tipo de apoyo más adecuado, la elaboración y seguimiento de propuestas de intervención, así como la coordinación con el equipo interno para garantizar que cada servicio se desarrolle de forma adecuada. También participará en la atención de solicitudes de información de nuevas familias interesadas en servicios de ayuda a domicilio, explicando de manera clara y cercana las opciones disponibles, resolviendo dudas y acompañando a la familia durante el proceso de toma de decisión e inicio del servicio. Además, la persona será la referencia presencial de Acurae en Valencia , por lo que también dará apoyo en tareas administrativas y operativas relacionadas con los servicios activos, los auxiliares y la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la entidad. Este es un puesto inicialmente de media jornada durante los primeros meses , con previsión de pasar a jornada completa a partir de septiembre de 2026 , en función de la evolución del puesto y las necesidades de la entidad. El trabajo se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas de Valencia . El puesto requiere autonomía, organización y responsabilidad , ya que la persona trabajará de forma presencial en Valencia y se coordinará principalmente con el equipo de coordinación ubicado en Barcelona, así como con dirección, a través de teléfono, mensajes y canales internos. Funciones principales • Atención, orientación y acompañamiento a personas mayores, dependientes y familiares. • Valoración inicial de necesidades sociales, personales y familiares. • Recogida de información sobre la situación del usuario, entorno familiar, grado de dependencia, horarios, tareas necesarias y preferencias del servicio. • Explicación clara de las condiciones del servicio, modalidades de atención y funcionamiento de la ayuda a domicilio. • Acompañamiento a las familias durante el proceso de inicio del servicio. • Coordinación con el equipo interno para trasladar la información necesaria sobre cada usuario. • Actualización y control de bolsas de horas de los servicios, revisando la planificación, horas realizadas, horas pendientes y posibles desviaciones. • Apoyo en el seguimiento de servicios vinculados a la ayuda de dependencia. • Comunicación de bajas de servicios vinculados a la dependencia a los servicios sociales correspondientes, cuando proceda. • Elaboración, revisión y actualización de registros, informes y documentación social vinculada al servicio. • Mediación y comunicación con familias ante dudas, incidencias o cambios en la situación del usuario. • Atención presencial a auxiliares que necesiten acudir a la oficina de Valencia. • Control y entrega de uniformes al personal auxiliar de Valencia. • Colaboración con organismos públicos, entidades sociales y recursos comunitarios cuando sea necesario. • Coordinación telefónica y por canales internos con el equipo de coordinación de Barcelona y con dirección. Requisitos • Grado en Trabajo Social. • Experiencia o interés en el ámbito de personas mayores, dependencia, atención domiciliaria o intervención social. • Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano con familias, usuarios y auxiliares. • Organización, seguimiento de casos y capacidad para trabajar con documentación social y administrativa. • Responsabilidad, discreción, empatía y orientación al cuidado de las personas. • Manejo básico de herramientas informáticas, hojas de cálculo y sistemas de gestión. • Se valorará conocimiento de la Ley de Dependencia, servicios SAD, recursos sociales y procedimientos de ayuda vinculada al servicio. Se valorará • Experiencia previa en empresas o entidades de ayuda a domicilio. • Experiencia en atención a familias y personas en situación de dependencia. • Conocimiento de la red de servicios sociales en Valencia. • Experiencia en seguimiento de horas, planificación de servicios o control documental. • Perfil resolutivo, ordenado, autónomo y con iniciativa. Puesto con impacto directo en la calidad de vida de personas mayores y dependientes. • Previsión de jornada completa a partir de septiembre de 2026. • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia. • Apoyo continuo del equipo de coordinación y dirección. • Formación interna sobre funcionamiento del servicio, atención a familias, bolsas de horas, seguimiento de servicios y gestión documental. • Perfil que buscamos Buscamos una persona cercana, organizada y con vocación social, capaz de escuchar a las familias, comprender sus necesidades y orientarles con claridad en momentos que muchas veces son delicados. También buscamos una persona responsable y autónoma, que pueda ser la referencia presencial de Acurae en Valencia, atendiendo tanto a familias como a auxiliares, gestionando documentación, realizando seguimiento de servicios y coordinándose de forma fluida con el resto del equipo.

En Asociación Social Curae de Valencia —Acurae Valencia— buscamos incorporar a una persona con perfil de Trabajador/a Social para formar parte de nuestro equipo de atención a familias, seguimiento de servicios y gestión presencial de nuestra actividad en Valencia. La persona seleccionada será responsable de acompañar a personas mayores, dependientes y a sus familias durante el proceso de valoración, orientación, inicio y seguimiento del servicio de ayuda a domicilio. Su labor tendrá un enfoque social, humano y asistencial, combinando la atención directa a familias con tareas de gestión, seguimiento documental y apoyo operativo vinculadas al correcto desarrollo de los servicios. Entre sus funciones estará la evaluación inicial de necesidades , la recogida de información social y familiar, la orientación sobre el tipo de apoyo más adecuado, la elaboración y seguimiento de propuestas de intervención, así como la coordinación con el equipo interno para garantizar que cada servicio se desarrolle de forma adecuada. También participará en la atención de solicitudes de información de nuevas familias interesadas en servicios de ayuda a domicilio, explicando de manera clara y cercana las opciones disponibles, resolviendo dudas y acompañando a la familia durante el proceso de toma de decisión e inicio del servicio. Además, la persona será la referencia presencial de Acurae en Valencia , por lo que también dará apoyo en tareas administrativas y operativas relacionadas con los servicios activos, los auxiliares y la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de la entidad. Este es un puesto inicialmente de media jornada durante los primeros meses , con previsión de pasar a jornada completa a partir de septiembre de 2026 , en función de la evolución del puesto y las necesidades de la entidad. El trabajo se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas de Valencia . El puesto requiere autonomía, organización y responsabilidad , ya que la persona trabajará de forma presencial en Valencia y se coordinará principalmente con el equipo de coordinación ubicado en Barcelona, así como con dirección, a través de teléfono, mensajes y canales internos. Funciones principales • Atención, orientación y acompañamiento a personas mayores, dependientes y familiares. • Valoración inicial de necesidades sociales, personales y familiares. • Recogida de información sobre la situación del usuario, entorno familiar, grado de dependencia, horarios, tareas necesarias y preferencias del servicio. • Explicación clara de las condiciones del servicio, modalidades de atención y funcionamiento de la ayuda a domicilio. • Acompañamiento a las familias durante el proceso de inicio del servicio. • Coordinación con el equipo interno para trasladar la información necesaria sobre cada usuario. • Actualización y control de bolsas de horas de los servicios, revisando la planificación, horas realizadas, horas pendientes y posibles desviaciones. • Apoyo en el seguimiento de servicios vinculados a la ayuda de dependencia. • Comunicación de bajas de servicios vinculados a la dependencia a los servicios sociales correspondientes, cuando proceda. • Elaboración, revisión y actualización de registros, informes y documentación social vinculada al servicio. • Mediación y comunicación con familias ante dudas, incidencias o cambios en la situación del usuario. • Atención presencial a auxiliares que necesiten acudir a la oficina de Valencia. • Control y entrega de uniformes al personal auxiliar de Valencia. • Colaboración con organismos públicos, entidades sociales y recursos comunitarios cuando sea necesario. • Coordinación telefónica y por canales internos con el equipo de coordinación de Barcelona y con dirección. Requisitos • Grado en Trabajo Social. • Experiencia o interés en el ámbito de personas mayores, dependencia, atención domiciliaria o intervención social. • Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano con familias, usuarios y auxiliares. • Organización, seguimiento de casos y capacidad para trabajar con documentación social y administrativa. • Responsabilidad, discreción, empatía y orientación al cuidado de las personas. • Manejo básico de herramientas informáticas, hojas de cálculo y sistemas de gestión. • Se valorará conocimiento de la Ley de Dependencia, servicios SAD, recursos sociales y procedimientos de ayuda vinculada al servicio. Se valorará • Experiencia previa en empresas o entidades de ayuda a domicilio. • Experiencia en atención a familias y personas en situación de dependencia. • Conocimiento de la red de servicios sociales en Valencia. • Experiencia en seguimiento de horas, planificación de servicios o control documental. • Perfil resolutivo, ordenado, autónomo y con iniciativa. Puesto con impacto directo en la calidad de vida de personas mayores y dependientes. • Previsión de jornada completa a partir de septiembre de 2026. • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia. • Apoyo continuo del equipo de coordinación y dirección. • Formación interna sobre funcionamiento del servicio, atención a familias, bolsas de horas, seguimiento de servicios y gestión documental. • Perfil que buscamos Buscamos una persona cercana, organizada y con vocación social, capaz de escuchar a las familias, comprender sus necesidades y orientarles con claridad en momentos que muchas veces son delicados. También buscamos una persona responsable y autónoma, que pueda ser la referencia presencial de Acurae en Valencia, atendiendo tanto a familias como a auxiliares, gestionando documentación, realizando seguimiento de servicios y coordinándose de forma fluida con el resto del equipo.

En Tecnofly Canarias, S.L. , empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. Funciones principales: Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa. Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias. Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico. Apoyo técnico en la planificación y ejecución de trabajos en campo. Requisitos: Titulación en Ingeniería Agrícola o similar. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Se valorará: Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión. Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.). Capacidad de adaptación a entornos de trabajo diversos y proyectos multidisciplinares. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Habilidad para la resolución de problemas. Ofrecemos incorporación a una empresa innovadora, con proyectos dinámicos y en crecimiento, en un entorno profesional orientado a la tecnología y la sostenibilidad. ~ Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Madrid y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Centro, tu misión será garantizar la correcta planificación, ejecución y control de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad del servicio, la adecuada gestión de recursos y el cumplimiento de los sistemas de gestión y normativos de la Compañía. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario. Valorable Idiomas (inglés técnico) Valorable manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión y seguimiento diario de entregas y recogidas nacionales e internacionales. Planificación y control de expediciones de paquetería a cliente final. Gestión de tráfico y operativa con proveedores logísticos. Control de cumplimiento de horarios de carga y entrega. Coordinación de envíos tanto desde España como entre distintos países europeos. Gestión y resolución de incidencias de transporte. Atención y coordinación diaria con proveedores, agencias y departamentos internos. Gestión documental de transporte: albaranes, etiquetas y documentación de expedición. Registro, revisión y validación de facturación de transporte. Experiencia previa en puestos de logística, tráfico o administración de transporte. ✅ Experiencia mínima en transporte y trato con agencias logísticas. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua , Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional , con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina . Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo , la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo , este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Con base en Valencia, el puesto de Bid Specialist tiene como misión principal la gestión operativa y coordinación técnica del proceso de preparación de ofertas internacionales en el ámbito del ciclo integral del agua. El rol se integra dentro del departamento de Tendering & Engineering y actúa en la estructuración, coordinación y desarrollo de propuestas técnicas y económicas, asegurando su coherencia, calidad y cumplimiento de requisitos. El puesto tiene un enfoque técnico y transversal, trabajando de forma estrecha con las áreas de Consulting & Advisory y Engineering, y participando en oportunidades en mercados internacionales, principalmente en LATAM y Middle East. Buscamos un perfil con formación en Ingeniería, licenciatura o grado en disciplinas técnicas relacionadas: Se valorarán conocimientos en el ciclo integral del agua, gestión de proyectos y preparación de ofertas internacionales. Se requiere un nivel de inglés medio. Asimismo, se valorará positivamente contar con certificación PMP en gestión de proyectos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia como Bid Manager en licitaciones relacionadas con el ciclo integral del agua. En dependencia directa del Director del Departamento, sus principales responsabilidades y funciones serían: Gestión de ofertas Coordinar el proceso completo de preparación de ofertas desde la fase de Go/No-Go hasta la entrega final. Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos y formatos exigidos por los clientes o entidades licitantes. Realizar visitas técnicas puntuales a las infraestructuras objeto de las licitaciones para comprobar su realidad y llevar a cabo toma de datos en campo. Coordinación técnica Coordinar inputs técnicos provenientes de las áreas de Consulting & Advisory y Engineering. Garantizar la coherencia técnica global de la propuesta. Análisis de licitaciones Analizar pliegos y requisitos técnicos, administrativos y económicos. Identificar condicionantes clave y criterios de evaluación. Desarrollo de propuestas Participar activamente en la redacción de propuestas técnicas y económicas Estructurar contenidos asegurando claridad, calidad y alineamiento con la estrategia de oferta. Apoyo en definición de soluciones Colaborar en la definición de soluciones técnicas y enfoques metodológicos. Apoyar en la estimación de recursos, planificación y costes. Control de calidad documental Revisar y validar la documentación antes de su presentación. Asegurar consistencia entre las diferentes partes de la oferta. Gestión de riesgos Identificar riesgos técnicos y contractuales asociados a las ofertas. Apoyar en la definición de medidas de mitigación. Relación con stakeholders Interactuar con equipos internos (finanzas, legal, operaciones). Coordinar con partners y colaboradores en propuestas internacionales. Seguimiento post-oferta Participar en procesos de aclaraciones y negociaciones. Apoyar la transición a ejecución en caso de adjudicación. Mejora continua Contribuir a la estandarización de procesos de tendering. Participar en la mejora de herramientas, plantillas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Flexibilidad horaria, retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua!

¿Te imaginas comercializar exclusivas viviendas de obra nueva en Cala Romántica (Mallorca) y llevar tus ingresos al siguiente nivel? Vender propiedades en un entorno paradisíaco y sin techo de comisiones. Si este suena a tu próximo reto profesional, en Sonneil te estamos buscando. Estamos ampliando nuestro equipo para gestionar un espectacular proyecto de obra nueva cerca de Manacor. Buscamos Agente Comercial con hambre de ventas, perfil digital y una vocación total por el cliente. ¿Por qué unirte al equipo de Mallorca? Comisiones de alto impacto: Comercializarás un producto muy demandado con precios que oscilan entre los 399.000€ y los 900.000€ . Con nuestro esquema de honorarios, alcanzar la franja de los 50.000€ a 90.000€ anuales es un objetivo realista y alcanzable cerrando un volumen lógico de operaciones al mes. Respaldo tecnológico y humano: Olvídate de los métodos tradicionales. Trabajarás con un CRM de última generación y procesos digitalizados que facilitan las ventas. Además, te acompañaremos con un plan de onboarding personalizado desde el primer día. Tranquilidad y bienestar: Tu salud nos importa. Por eso, contarás con seguro médico privado desde el momento en que te incorpores. Tu día a día con nosotros: Gestión integral del ciclo de venta y asesoramiento experto para clientes de nuestra promoción exclusiva de obra nueva. Interacción constante con compradores nacionales e internacionales, asegurando una experiencia premium. Control, seguimiento y reporte de leads a través de Salesforce. ✔️ ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Idiomas: Dominio imprescindible de Inglés y Español (valoraremos enormemente que hables Alemán u otros idiomas dada la ubicación). ADN Comercial: Pasión por las ventas, clara orientación a resultados y habilidad innata para el cierre de operaciones. Mentalidad Digital: Agilidad con herramientas informáticas (Google Workspace, gestión de CRM, email). Excelencia en el trato: Empatía, amabilidad y rigor en la gestión documental y de los procesos. Extra: Experiencia previa en el sector inmobiliario de la isla será un gran plus. Si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a una empresa transparente, tecnológica y en pleno crecimiento... ¡Inscríbete y hablemos! #SayHolaToaNewJob #Sonneil #RealEstateMallorca #CalaRomantica #EmpleoMallorca #Ventas

Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra en Valencia donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en España, Perú y Ecuador con más de 20 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: Jefe de obra. Presupuesto de proyectos en licitación. Negociación con proveedores y análisis de comparativos. Control económico y de planificación de la obra. Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación. Relación y trato con clientes. Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail. Capacidad de trabajo en equipo. Curso básico PRL de 60 horas. Inglés y/u otros idiomas. ¿Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle , confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

En Fundación Carlos Simón buscamos incorporar una persona para una posición de Administración de Recursos Humanos. La persona que se incorpore dará soporte al Departamento de Recursos Humanos, asegurando una gestión administrativa eficiente y el correcto seguimiento de los procesos relacionados con personal. La Fundación Carlos Simón para la Investigación de la Mujer es una organización sin ánimo de lucro fundada y dirigida por el Profesor Carlos Simón, catedrático de la Universidad de Valencia y reconocido investigador clínico en el ámbito de la obstetricia y ginecología. Somos un equipo multidisciplinar formado por más de 60 profesionales. Trabajamos para crear un mundo en el que las patologías de salud femenina que afectan al útero dejen de ser una barrera para la calidad de vida y el deseo reproductivo de las mujeres. Nuestra actividad principal es la investigación biomédica en el ámbito de la medicina reproductiva y la salud de la mujer, así como el desarrollo de iniciativas y acciones orientadas a mejorar el conocimiento en este campo y su aplicación. Dar soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión operativa y administrativa del departamento. Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la correcta organización, trazabilidad y confidencialidad de la documentación. Dar soporte en la gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, entrega de EPIs y coordinación con el servicio de prevención. Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales. Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias. Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales, compensación flexible y políticas internas. Coordinar altas, bajas y modificaciones de beneficios en colaboración con proveedores externos y departamentos internos. Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria. Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos. Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados y cumplimiento de procedimientos internos. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Experiencia ~ Imprescindible experiencia mínima de dos años en posiciones similares dentro de departamentos de Recursos Humanos o administración de personal. Alto nivel organizativo y atención al detalle. Capacidad de gestión documental y seguimiento administrativo. Conocimientos en administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Oportunidades de formación interna. Acceso a retribución flexible (comida, guardería, transporte y seguro médico). Café, snacks y productos básicos de cocina gratuitos. Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar con un fuerte propósito científico y social. Ubicación

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y seguimiento diario de entregas y recogidas nacionales e internacionales. Planificación y control de expediciones de paquetería a cliente final. Gestión de tráfico y operativa con proveedores logísticos. Control de cumplimiento de horarios de carga y entrega. Coordinación de envíos tanto desde España como entre distintos países europeos. Gestión y resolución de incidencias de transporte. Atención y coordinación diaria con proveedores, agencias y departamentos internos. Gestión documental de transporte: albaranes, etiquetas y documentación de expedición. Registro, revisión y validación de facturación de transporte. Requisitos : ✅ Experiencia previa en puestos de logística, tráfico o administración de transporte. ✅ Capacidad organizativa y gestión de múltiples tareas. ✅ Capacidad de resolución de incidencias y coordinación operativa. ✅ Experiencia mínima en transporte y trato con agencias logísticas. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle , confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

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Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra en Valencia donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en España, Perú y Ecuador con más de 20 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: Jefe de obra. Presupuesto de proyectos en licitación. Negociación con proveedores y análisis de comparativos. Control económico y de planificación de la obra. Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación. Relación y trato con clientes. Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail. Capacidad de trabajo en equipo. Curso básico PRL de 60 horas. Inglés y/u otros idiomas. ¿Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle , confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión y seguimiento diario de entregas y recogidas nacionales e internacionales. Planificación y control de expediciones de paquetería a cliente final. Gestión de tráfico y operativa con proveedores logísticos. Control de cumplimiento de horarios de carga y entrega. Coordinación de envíos tanto desde España como entre distintos países europeos. Gestión y resolución de incidencias de transporte. Atención y coordinación diaria con proveedores, agencias y departamentos internos. Gestión documental de transporte: albaranes, etiquetas y documentación de expedición. Registro, revisión y validación de facturación de transporte. Experiencia previa en puestos de logística, tráfico o administración de transporte. ✅ Experiencia mínima en transporte y trato con agencias logísticas. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡

En Fundación Carlos Simón buscamos incorporar una persona para una posición de Administración de Recursos Humanos. La persona que se incorpore dará soporte al Departamento de Recursos Humanos, asegurando una gestión administrativa eficiente y el correcto seguimiento de los procesos relacionados con personal. La Fundación Carlos Simón para la Investigación de la Mujer es una organización sin ánimo de lucro fundada y dirigida por el Profesor Carlos Simón, catedrático de la Universidad de Valencia y reconocido investigador clínico en el ámbito de la obstetricia y ginecología. Somos un equipo multidisciplinar formado por más de 60 profesionales. Trabajamos para crear un mundo en el que las patologías de salud femenina que afectan al útero dejen de ser una barrera para la calidad de vida y el deseo reproductivo de las mujeres. Nuestra actividad principal es la investigación biomédica en el ámbito de la medicina reproductiva y la salud de la mujer, así como el desarrollo de iniciativas y acciones orientadas a mejorar el conocimiento en este campo y su aplicación. Dar soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión operativa y administrativa del departamento. Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la correcta organización, trazabilidad y confidencialidad de la documentación. Dar soporte en la gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, entrega de EPIs y coordinación con el servicio de prevención. Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales. Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias. Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales, compensación flexible y políticas internas. Coordinar altas, bajas y modificaciones de beneficios en colaboración con proveedores externos y departamentos internos. Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria. Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos. Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados y cumplimiento de procedimientos internos. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Experiencia ~ Imprescindible experiencia mínima de dos años en posiciones similares dentro de departamentos de Recursos Humanos o administración de personal. Alto nivel organizativo y atención al detalle. Capacidad de gestión documental y seguimiento administrativo. Conocimientos en administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Oportunidades de formación interna. Acceso a retribución flexible (comida, guardería, transporte y seguro médico). Café, snacks y productos básicos de cocina gratuitos. Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar con un fuerte propósito científico y social. Ubicación

En Fundación Carlos Simón buscamos incorporar una persona para una posición de Administración de Recursos Humanos. La persona que se incorpore dará soporte al Departamento de Recursos Humanos, asegurando una gestión administrativa eficiente y el correcto seguimiento de los procesos relacionados con personal. La Fundación Carlos Simón para la Investigación de la Mujer es una organización sin ánimo de lucro fundada y dirigida por el Profesor Carlos Simón, catedrático de la Universidad de Valencia y reconocido investigador clínico en el ámbito de la obstetricia y ginecología. Somos un equipo multidisciplinar formado por más de 60 profesionales. Trabajamos para crear un mundo en el que las patologías de salud femenina que afectan al útero dejen de ser una barrera para la calidad de vida y el deseo reproductivo de las mujeres. Nuestra actividad principal es la investigación biomédica en el ámbito de la medicina reproductiva y la salud de la mujer, así como el desarrollo de iniciativas y acciones orientadas a mejorar el conocimiento en este campo y su aplicación. Dar soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión operativa y administrativa del departamento. Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la correcta organización, trazabilidad y confidencialidad de la documentación. Dar soporte en la gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, entrega de EPIs y coordinación con el servicio de prevención. Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales. Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias. Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales, compensación flexible y políticas internas. Coordinar altas, bajas y modificaciones de beneficios en colaboración con proveedores externos y departamentos internos. Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria. Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos. Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados y cumplimiento de procedimientos internos. Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Experiencia ~ Imprescindible experiencia mínima de dos años en posiciones similares dentro de departamentos de Recursos Humanos o administración de personal. Alto nivel organizativo y atención al detalle. Capacidad de gestión documental y seguimiento administrativo. Conocimientos en administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Oportunidades de formación interna. Acceso a retribución flexible (comida, guardería, transporte y seguro médico). Café, snacks y productos básicos de cocina gratuitos. Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar con un fuerte propósito científico y social. Ubicación

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de soporte para el equipo de Compensación y Beneficios en Madrid. Cuya misión será dar soporte operativo y administrativo al área de Compensación y Beneficios, colaborando en la gestión de los procesos relacionados con compensación y beneficios sociales. Sus funciones serán: Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos. Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos. Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos. Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH. Formación Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Ofimática Excel avanzado, Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP Experiencia Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos. Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal. Habilidades Perfil con alta capacidad de organización y atención al detalle, orientación al cliente interno, rigor en el análisis de datos, discreción en el manejo de la información y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle , confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión y seguimiento diario de entregas y recogidas nacionales e internacionales. Planificación y control de expediciones de paquetería a cliente final. Gestión de tráfico y operativa con proveedores logísticos. Control de cumplimiento de horarios de carga y entrega. Coordinación de envíos tanto desde España como entre distintos países europeos. Gestión y resolución de incidencias de transporte. Atención y coordinación diaria con proveedores, agencias y departamentos internos. Gestión documental de transporte: albaranes, etiquetas y documentación de expedición. Registro, revisión y validación de facturación de transporte. Experiencia previa en puestos de logística, tráfico o administración de transporte. ✅ Experiencia mínima en transporte y trato con agencias logísticas. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Título: Administrative Assistant Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Modalidad: Híbrido Responsabilidades: • Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos con organismos oficiales., • Controlar y distribuir notificaciones electrónicas y correspondencia administrativa., • Preparar, revisar y archivar documentación administrativa, manteniendo actualizadas las bases de datos., • Apoyar en auditorías y revisiones legales, coordinando la documentación necesaria., • Atender consultas y resolver incidencias de clientes internos y externos., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con entidades externas., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos para asegurar el cumplimiento de tareas y plazos. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Grado universitario (deseable)., • Dominio del español y buen nivel de inglés para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B1/B2)., • Experiencia en funciones administrativas o en puestos que hayan requerido trabajar con equipos multidisciplinares (deseable)., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)., • Capacidad organizativa y para gestionar múltiples tareas o proyectos simultáneamente., • Atención al detalle y responsabilidad en la gestión documental., • Enfoque proactivo, orientado a soluciones, y actitud colaborativa., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo con distintos departamentos y entidades externas., • Habilidad para comunicarse de forma escrita de manera clara, ordenada y profesional., • Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejar información sensible., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades • Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText)., • Instalación, actualización y administración de componentes:, • OTCS (Content Server), • OTAS (Archive Server), • OTDS (Directory Services), • Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente:, • SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Otras plataformas como Salesforce y SharePoint, • Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas., • Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica., • Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia demostrable en:, • Soluciones de Content Management (Extended ECM), • Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS, • Integraciones con entornos SAP (S/4HANA, ECC, SuccessFactors), • Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint., • Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText., • Experiencia en soluciones de firma electrónica., • Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web., • Conocimiento en extensiones no estándar de SAP., • Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a soluciones, • Proactividad y autonomía, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

En Tecnofly Canarias, S.L., empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. Funciones principales: • Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa., • Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias., • Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico., • Titulación en Ingeniería Agrícola o similar., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir., • Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión., • Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico., • Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

Seleccionamos un/a Graduado/a en Ingeniería Mecánica para incorporarse al equipo de Oficina Técnica. El candidato seleccionado prestará apoyo en el desarrollo de proyectos mecánicos y se especializará en la gestión normativa de Equipos a Presión según la Directiva 2014/68/UE. Responsabilidades Técnicas • Gestión del Marcado CE: Elaboración de expedientes técnicos, análisis de riesgos y redacción de manuales de instrucciones conforme a la normativa vigente., • Diseño y Desarrollo: Soporte en la creación de planos de conjunto y detalle utilizando software CAD (2D/3D)., • Cálculo Mecánico: Apoyo en cálculos estructurales y de recipientes sometidos a presión., • Tramitación Administrativa: Coordinación con Organismos Notificados para la certificación de equipos y seguimiento de protocolos de inspección. Perfil Requerido • Titulación: Ingeniería Técnica, • Conocimientos Normativos: Se valorará positivamente conocimiento previo o interés en la Directiva de Equipos a Presión y el Código ASME., • Competencias Técnicas: Manejo fluido de herramientas de diseño (SolidWorks, AutoCAD o similares) y paquete Office., • Idiomas: Nivel de inglés técnico, • Habilidades: Rigor documental, capacidad analítica y orientación a resultados. Condiciones Laborales • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Duración inicial: 5 meses

Importante grupo de empresas del sector industrial ,ubicado en la zona de la Safor, busca un/a Tax Accountant , que reportando a la dirección financiera del grupo se encargue entre otras, de las siguientes funciones:. • Planificar, perparar y presentación de impuestos de las empresas del grupo., • Realizar tramitaciones, gestión de requirimientos, gestión de inspección, etc., • Gestión documental y contractual., • Trato con asesorías y auditorias externas., • Mantener actualizados los procedimientos y controles fiscales., • Comunicación fluida con resto departamentos del grupo. Requisitos: • Grado en ADE, Economia, Contabilidad., • Master o Curso en Fiscalidad., • 5 años de experiencia realizando presentación de impuestos, contabilidad, liquidaciones,etc., • Valorable haber trabajado en asesorias/auditorías, • Alto dominio de Excel, • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo.