E business jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 20Create job alerts

Safety Engineer – Ingeniero/a de Safety ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), donde desarrollamos soluciones avanzadas para garantizar la seguridad, eficiencia y evolución de la gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol y a la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768., • Elaborar informes de seguridad (safety assessments) y documentación asociada., • Definir y gestionar requisitos de safety, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales de sistema y software., • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas RBD, FTA y FMEA., • Modelar diagramas y análisis con Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench., • Gestionar requisitos y actividades de safety en DOORS y/o Jira., • Analizar el impacto de anomalías en la seguridad operacional a través de Change/Jira., • Participar en revisiones de documentación técnica (planes, procedimientos, informes)., • Colaborar y realizar auditorías vinculadas al ámbito de safety., • Dar seguimiento a las actividades de safety con clientes nacionales e internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Química o Gestión Aeronáutica. ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Experiencia en Safety según metodología Eurocontrol y regulaciones CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. ✅ Conocimiento y uso de herramientas Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. ✅ Gestión de requisitos en DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento básico–medio de normativa ATM (2017/373 y 2023/1768). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restauración, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At ING we are looking for an ESG Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and passionate ESG Expert to become part of our ESG Team under the CEO domain with experience in social impact initiatives. Our cross-functional team drives the implementation of ING Spain’s sustainability strategy across all business areas, ensuring impact and alignment with global ambitions. Your key responsibilities: As an ESG Expert you will: • Shape and orchestrate the delivery of ING Spain’s Sustainability Strategy across domains, providing clear and executive-level progress reporting., • Translate vision into action by designing measurable initiatives and leveraging creative communication channels., • Embed sustainability into our culture, processes, and services, boosting visibility and engagement around ESG topics., • Explore, design and execute community investment initiatives focused on financial empowerment and environmental impact, in partnership with social organizations., • Build alliances with external and internal stakeholders to amplify impact and foster collaboration., • Develop and coordinate the implementation of volunteering programs to increase employee engagement and their external impact., • Communicate effectively, both internally and externally, to position ING as a committed and responsible company., • Drive innovation by researching best practices and trends from ING Group, competitors and employee proposals., • Advise senior management with solid impact metrics, executive reporting, and strategic insights, coordinating ESG sessions with top management. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • At least 3 years of work experience in ESG or a related field, • Master’s degree and a genuine interest in social issues, • Enthusiastic profile with strong stakeholder management skills, • Problem‑solving mindset with a results‑driven, analytical approach, • Solid program or project management experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to work autonomously, take initiative and make things happen with a can‑do attitude, • Fluency in English is required What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Flexible schedule and 100% flexible e-working. Work or e-work? We have a totally flexible model: keeping both our customers and your colleagues in mind, you can choose the one that best suits you all. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, urban orchard, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Life insurance. We hope you don't need to use it! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through which you can access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loan or mortgage terms after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 2 years with us. More health, more sports. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Physiotherapy service on site. Gympass service. Get to know Us We are a team of more than 1000 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work with international and diverse teams every day across 44 countries. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

At ING we are looking for an ESG Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and passionate ESG Expert to become part of our ESG Team under the CEO domain with experience in social impact initiatives. Our cross-functional team drives the implementation of ING Spain’s sustainability strategy across all business areas, ensuring impact and alignment with global ambitions. Your key responsibilities: As an ESG Expert you will: • Shape and orchestrate the delivery of ING Spain’s Sustainability Strategy across domains, providing clear and executive-level progress reporting., • Translate vision into action by designing measurable initiatives and leveraging creative communication channels., • Embed sustainability into our culture, processes, and services, boosting visibility and engagement around ESG topics., • Explore, design and execute community investment initiatives focused on financial empowerment and environmental impact, in partnership with social organizations., • Build alliances with external and internal stakeholders to amplify impact and foster collaboration., • Develop and coordinate the implementation of volunteering programs to increase employee engagement and their external impact., • Communicate effectively, both internally and externally, to position ING as a committed and responsible company., • Drive innovation by researching best practices and trends from ING Group, competitors and employee proposals., • Advise senior management with solid impact metrics, executive reporting, and strategic insights, coordinating ESG sessions with top management. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • At least 3 years of work experience in ESG or a related field, • Master’s degree and a genuine interest in social issues, • Enthusiastic profile with strong stakeholder management skills, • Problem‑solving mindset with a results‑driven, analytical approach, • Solid program or project management experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to work autonomously, take initiative and make things happen with a can‑do attitude, • Fluency in English is required What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Flexible schedule and 100% flexible e-working. Work or e-work? We have a totally flexible model: keeping both our customers and your colleagues in mind, you can choose the one that best suits you all. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, urban orchard, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Life insurance. We hope you don't need to use it! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through which you can access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loan or mortgage terms after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 2 years with us. More health, more sports. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Physiotherapy service on site. Gympass service. Get to know Us We are a team of more than 1000 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work with international and diverse teams every day across 44 countries. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant con amplia experiencia en Power BI para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de Business Intelligence dentro del ecosistema Microsoft. Buscamos un perfil técnico especializado en Power BI y SQL, con experiencia en modelado de datos, desarrollo de dashboards avanzados y capacidad para transformar datos en insights de negocio de alto valor. 📌 ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Formación técnica: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similares; FP de Grado Superior (DAM/DAW) con experiencia sólida en el área de datos., • 4-5 años de experiencia desarrollando soluciones de Business Intelligence con Power BI., • Experiencia en modelado de datos, DAX avanzado y Power Query., • Experiencia trabajando con SQL para consulta y transformación de datos., • Experiencia integrando datos de diferentes fuentes y desarrollando procesos de transformación (ETL)., • Experiencia en diseño de dashboards interactivos y storytelling con datos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Nivel de inglés B2 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Power BI aplicando modelado de datos, DAX y Power Query., • Crear dashboards interactivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Implementar y mantener soluciones de datos garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con diferentes equipos para entender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Proporcionar soporte técnico en el uso de la plataforma Power BI., • Identificar y resolver problemas técnicos para asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones., • Mantenerse al día con las mejores prácticas y novedades de Power BI. 🟢 Modelo híbrido ( 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid 📄Contrato Indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

📡 ¿Trabajas con redes 5G y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones 5G en Madrid para incorporarse a proyectos innovadores relacionados con redes 5G de nueva generación, tanto en entornos de laboratorio como en despliegues de campo. Formarás parte de un equipo técnico trabajando con arquitecturas 5G Standalone, virtualización de red y tecnologías O-RAN, participando en el desarrollo, despliegue y validación de infraestructuras de comunicaciones avanzadas. 🚀 ¿Qué harás? • Trabajo en laboratorio y campo con redes 5G., • Configuración y despliegue de gNB y core 5G., • Participación en arquitecturas 5G Standalone (TN & NTN) y O-RAN., • Configuración de Network Slicing y QoS., • Virtualización de servicios 5G (NFV) y entornos SDN., • Colaboración en demos técnicas e hitos con cliente. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 4-5 años de experiencia en tecnologías 5G., • Experiencia en arquitectura y despliegue de redes 5G., • Conocimiento de NFV, SDN y virtualización de red., • Experiencia en configuración de gNB y core 5G. ⭐ Valorable: 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant con amplia experiencia en Power BI para participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas de Business Intelligence dentro del ecosistema Microsoft. Buscamos un perfil técnico especializado en Power BI y SQL, con experiencia en modelado de datos, desarrollo de dashboards avanzados y capacidad para transformar datos en insights de negocio de alto valor. 📌 ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Formación técnica: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similares; FP de Grado Superior (DAM/DAW) con experiencia sólida en el área de datos., • 4-5 años de experiencia desarrollando soluciones de Business Intelligence con Power BI., • Experiencia en modelado de datos, DAX avanzado y Power Query., • Experiencia trabajando con SQL para consulta y transformación de datos., • Experiencia integrando datos de diferentes fuentes y desarrollando procesos de transformación (ETL)., • Experiencia en diseño de dashboards interactivos y storytelling con datos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Nivel de inglés B2 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Power BI aplicando modelado de datos, DAX y Power Query., • Crear dashboards interactivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Implementar y mantener soluciones de datos garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con diferentes equipos para entender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Proporcionar soporte técnico en el uso de la plataforma Power BI., • Identificar y resolver problemas técnicos para asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones., • Mantenerse al día con las mejores prácticas y novedades de Power BI. 🟢 Modelo híbrido ( 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid 📄Contrato Indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Location: Madrid, hybrid Job type: Full-Time Permanent Salary: Negotiable / DOE Language Requirements: Fluency in Spanish and English About Integrity360 Integrity360 is the largest independent cyber security provider in Europe, with a growing international presence spanning the UK, Ireland, mainland Europe, Africa and the Caribbean. With over 700 employees, across 12 locations, and six Security Operations Centres (SOCs)—including locations in Dublin, Sofia, Stockholm, Madrid, Rome and Cape Town—we support more than 2,500 clients across a wide range of industries. Over 80% of our team are technical experts, focused on helping clients proactively identify, protect, detect and respond to threats in an ever-evolving cyber landscape. Our security-first approach positions cyber resilience as a business enabler, empowering organisations to operate with confidence. At Integrity360, people come first. We invest heavily in learning, development and progression, fostering a dynamic culture where innovation, collaboration and continuous growth are at the heart of what we do. If you're ready to take your cyber security career to the next level, we’d love to hear from you. The Role We are seeking an experienced and dynamic Cybersecurity and Privacy Senior Advisor to join our Cyber Risk and Assurance team. In this role, you will provide high-value advisory services to clients, focusing on governance, risk management, compliance, and data privacy. You’ll act as a trusted partner to senior leadership teams, helping them navigate complex cyber, compliance, and privacy challenges while enabling secure business growth. Key Responsibilities • Serve as a virtual CISO/DPO for clients, offering strategic guidance on information security and privacy risk management., • Advise senior stakeholders on embedding robust security and privacy practices across business operations., • Lead the development, implementation, and continuous improvement of security and privacy governance programs in line with evolving threats, technologies, and regulations., • Provide expert counsel to boards, executives, and senior leaders on cyber and privacy matters, ensuring alignment with business strategy., • Guide clients in maintaining compliance with industry standards and regulatory frameworks (GDPR, ISO 27001, ISO 27701, etc.)., • Conduct privacy impact assessments and advise on best practices for handling personal and sensitive data., • Evaluate and improve the design and effectiveness of clients’ current security and privacy controls., • Perform audits, risk assessments, and maturity reviews for both privacy and cybersecurity programs., • Collaborate with Integrity360’s Sales team to identify opportunities for security and privacy services, develop proposals, and respond to RFPs., • Support and advise on internal privacy and data protection matters, ensuring Integrity360’s own operations remain compliant with relevant laws, frameworks, and best practices., • Travel nationally and internationally when required. Desired Skills & Experience • Proven senior leadership experience in cybersecurity, compliance, and privacy management., • Minimum 6+ years in cyber risk and data privacy roles., • Strong experience engaging with C-level executives and boards., • Exceptional communication skills—able to translate technical concepts into business terms for diverse audiences., • Expertise in privacy legislation and frameworks (GDPR, ISO 27701, ISO 27018), • Strong technical understanding of PII and data flows., • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams., • Proven capacity to manage complex projects, handle uncertainty, and prioritise in dynamic environments., • High attention to detail with the ability to maintain a strategic view., • Relevant privacy and security certifications such as CIPP, CIPM, CIPT, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, or equivalent Sobre Integrity360 Integrity360 es el mayor proveedor independiente de ciberseguridad de Europa, con una presencia internacional en crecimiento que abarca el Reino Unido, Irlanda, Europa continental, África y el Caribe. Con más de 700 empleados distribuidos en 12 ubicaciones y seis Centros de Operaciones de Seguridad (SOC) —incluidos Dublín, Sofía, Estocolmo, Madrid, Roma y Ciudad del Cabo— apoyamos a más de 2.500 clientes de una amplia variedad de sectores. Más del 80 % de nuestro equipo está formado por expertos técnicos, centrados en ayudar a los clientes a identificar, proteger, detectar y responder de forma proactiva a las amenazas en un panorama cibernético en constante evolución. Nuestro enfoque de “seguridad primero” posiciona la ciberresiliencia como un facilitador del negocio, permitiendo a las organizaciones operar con confianza. En Integrity360, las personas son lo primero. Invertimos de manera significativa en formación, desarrollo y crecimiento profesional, fomentando una cultura dinámica en la que la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo son fundamentales. Si estás listo para llevar tu carrera en ciberseguridad al siguiente nivel, nos encantaría conocerte. El Puesto Buscamos un/a Senior Cyber Risk & Assurance Advisor con experiencia para unirse a nuestro equipo de Riesgo y Garantía Cibernética. En este puesto, proporcionarás servicios de asesoramiento de alto valor a los clientes, con un enfoque en gobernanza, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y privacidad de datos. Actuarás como un socio de confianza para los equipos de alta dirección, ayudándolos a gestionar retos complejos de ciberseguridad, cumplimiento y privacidad, al tiempo que se impulsa un crecimiento empresarial seguro. Responsabilidades Clave • Actuar como CISO/DPO virtual para los clientes, ofreciendo orientación estratégica sobre la gestión de riesgos de seguridad de la información y privacidad., • Asesorar a las partes interesadas sénior sobre la integración de prácticas sólidas de seguridad y privacidad en las operaciones del negocio., • Liderar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de programas de gobernanza de seguridad y privacidad, alineados con amenazas, tecnologías y regulaciones en evolución., • Proporcionar asesoramiento experto a consejos de administración, ejecutivos y líderes sénior en materia de ciberseguridad y privacidad, garantizando la alineación con la estrategia empresarial., • Guiar a los clientes en el cumplimiento de estándares y marcos regulatorios (GDPR, ISO 27001, ISO 27701, entre otros)., • Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y asesorar sobre las mejores prácticas para el tratamiento de datos personales y sensibles., • Evaluar y mejorar el diseño y la eficacia de los controles actuales de seguridad y privacidad de los clientes., • Llevar a cabo auditorías, evaluaciones de riesgos y revisiones de madurez de los programas de privacidad y ciberseguridad., • Colaborar con el equipo de Ventas de Integrity360 para identificar oportunidades de servicios de seguridad y privacidad, elaborar propuestas y responder a RFPs., • Apoyar y asesorar en asuntos internos de privacidad y protección de datos, garantizando que las operaciones propias de Integrity360 cumplan con las leyes, marcos y mejores prácticas aplicables., • Viajar a nivel nacional e internacional cuando sea necesario. Habilidades y Experiencia Deseadas • Experiencia demostrable en liderazgo sénior en ciberseguridad, cumplimiento normativo y gestión de la privacidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en funciones de riesgo cibernético y privacidad de datos., • Sólida experiencia trabajando con ejecutivos de nivel C y consejos de administración., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos en términos de negocio para audiencias diversas., • Conocimiento experto de la legislación y los marcos de privacidad (GDPR, ISO 27701, ISO 27018)., • Fuerte comprensión técnica de los datos personales identificables (PII) y de los flujos de datos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos, manejar la incertidumbre y priorizar en entornos dinámicos., • Alto nivel de atención al detalle, manteniendo al mismo tiempo una visión estratégica., • Certificaciones relevantes en privacidad y seguridad, como CIPP, CIPM, CIPT, CISSP, CISM, Auditor/Implementador Líder ISO 27001, o equivalentes.

Ingeniero/a para Gestión de Proyectos ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Sobre nuestra unidad ATM En el área de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión del tráfico aéreo, garantizando la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones. Trabajamos en proyectos altamente tecnológicos y de impacto internacional que transforman la aviación del futuro. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de cliente en proyectos del ámbito ATM., • Gestión interna de equipos multidisciplinares., • Colaborarás en el seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Te formarás en la organización, metodología y modelo de trabajo de Indra en ATM., • Participarás en actividades de planificación, coordinación y seguimiento de tareas., • Ayudarás en la preparación y control de documentación técnica y de gestión., • Contribuirás al análisis de riesgos y a la identificación de desviaciones del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Ingeniero/a con gran capacidad de aprendizaje y motivación por asumir responsabilidades y liderazgo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida para una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊: Adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Conversación breve para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, conocerás el proyecto, las tareas y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Safety Engineer – Ingeniero/a de Safety ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), donde desarrollamos soluciones avanzadas para garantizar la seguridad, eficiencia y evolución de la gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol y a la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768., • Elaborar informes de seguridad (safety assessments) y documentación asociada., • Definir y gestionar requisitos de safety, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales de sistema y software., • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas RBD, FTA y FMEA., • Modelar diagramas y análisis con Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench., • Gestionar requisitos y actividades de safety en DOORS y/o Jira., • Analizar el impacto de anomalías en la seguridad operacional a través de Change/Jira., • Participar en revisiones de documentación técnica (planes, procedimientos, informes)., • Colaborar y realizar auditorías vinculadas al ámbito de safety., • Dar seguimiento a las actividades de safety con clientes nacionales e internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Química o Gestión Aeronáutica. ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Experiencia en Safety según metodología Eurocontrol y regulaciones CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. ✅ Conocimiento y uso de herramientas Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. ✅ Gestión de requisitos en DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento básico–medio de normativa ATM (2017/373 y 2023/1768). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restauración, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a para Gestión de Proyectos ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Sobre nuestra unidad ATM En el área de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión del tráfico aéreo, garantizando la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones. Trabajamos en proyectos altamente tecnológicos y de impacto internacional que transforman la aviación del futuro. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de cliente en proyectos del ámbito ATM., • Gestión interna de equipos multidisciplinares., • Colaborarás en el seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Te formarás en la organización, metodología y modelo de trabajo de Indra en ATM., • Participarás en actividades de planificación, coordinación y seguimiento de tareas., • Ayudarás en la preparación y control de documentación técnica y de gestión., • Contribuirás al análisis de riesgos y a la identificación de desviaciones del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Ingeniero/a con gran capacidad de aprendizaje y motivación por asumir responsabilidades y liderazgo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida para una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊: Adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Conversación breve para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, conocerás el proyecto, las tareas y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL DATA TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

Data Scientist (Quant Focus) Location: Madrid (Office-based, 5 days/week) Salary: €70,000 – €90,000 About the Role We are looking for a highly analytical Data Scientist with a strong quantitative and mathematical background to join our Madrid team. This role is ideal for someone who enjoys solving complex problems, building predictive models, and translating data into strategic business decisions. You will work closely with product, engineering, and business stakeholders to design and deploy data-driven solutions that create measurable impact. Key Responsibilities • Design, build, and deploy predictive and statistical models to solve real business problems, • Apply advanced mathematical and quantitative techniques to large, complex datasets, • Perform exploratory data analysis and communicate insights clearly to stakeholders, • Develop and maintain scalable data pipelines and feature engineering workflows, • Collaborate with engineering teams to productionise machine learning models, • Monitor model performance and continuously improve accuracy and robustness, • Translate business questions into analytical frameworks and measurable metrics Required Experience & Qualifications • 3+ years of professional experience as a Data Scientist or in a similar quantitative role, • BSc degree from a Top 300 global university in a quantitative discipline such as:, • Mathematics, • Statistics, • Physics, • Computer Science, • Engineering, • Quantitative Economics or similar, • Strong foundation in:, • Probability theory and statistics, • Linear algebra and calculus, • Optimization techniques, • Strong programming skills in Python (required), • Experience with common data science and ML tools (e.g. pandas, NumPy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow), • Experience working with SQL and large datasets, • Strong problem-solving and analytical thinking skills, • Excellent communication skills and ability to explain technical concepts to non-technical audiences Nice to Have • Experience with time-series modelling or forecasting, • Experience in fintech, tech, e-commerce, or high-growth environments, • Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure), • Experience deploying models into production (MLOps practices) Working Model • Full-time, office-based in Madrid (5 days per week), • Collaborative, fast-paced, and data-driven environment Compensation & Benefits • Salary: €70,000 – €90,000 depending on experience, • Opportunity to work on impactful, high-visibility projects, • Career growth in a strong data and engineering culture

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. WHAT WOULD YOU NEED? • 8+ years of experience in IT project management, preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems, data migration, or enterprise integration., • Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects, including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment., • Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies, with hands-on experience using JIRA for demand and project management., • Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs., • Experience in change management, training coordination, and post-go-live support planning., • Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms, ideally Oracle HCM., • Familiarity with compliance and regulatory requirements in European markets, particularly within financial services., • Excellent communication, reporting, and steering committee facilitation skills., • Advanced English (C1) and Spanish., • Based in Madrid (hybrid role) WHAT WILL YOU BE DOING? • Lead the end-to-end delivery of a Core HR integration and migration program across multiple European countries., • Develop and maintain a comprehensive project plan, including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation., • Establish and manage a robust governance model, including steering committees, KPI dashboards, risk & issue logs, and progress reporting., • Coordinate stakeholder communication across HR, IT, compliance, and vendor teams to ensure alignment., • Oversee change management and training activities, ensuring smooth adoption of the new HR platform., • Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy., • Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts., • Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts., • Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. xcskxlj To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En NTT DATA queremos incorporar un Consultor Senior de Business & Data Analytics para acompañar a nuestros clientes del sector asegurador e n su transformación hacia modelos data-driven , impulsando el uso del dato, la analítica avanzada y la inteligencia artificial en la toma de decisiones. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un perfil híbrido entre negocio, estrategia y datos , capaz de entender los retos del negocio, estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones analíticas que generen impacto real en las organizaciones . La persona se integrará en proyectos de transformación basados en datos , trabajando junto a equipos de negocio, tecnología y data para impulsar iniciativas de advanced analytics, inteligencia artificial, gobierno del dato y mejora de la calidad de la información . ¿Qué harás? • Analizar información de negocio para identificar insights estratégicos y oportunidades de mejora ., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos, métricas y requerimientos de datos ., • Diseñar y desarrollar dashboards ejecutivos y soluciones de reporting para la toma de decisiones., • Participar en proyectos de analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada al negocio (modelos predictivos, segmentación, optimización o automatización de procesos)., • Colaborar con equipos de data y tecnología en la definición de modelos de datos y soluciones de Data & AI ., • Impulsar iniciativas de gobierno del dato, definición de KPIs y mejora de la calidad de la información ., • 2-3 años de experiencia en consultoría, business analytics, data consulting o business intelligence., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas cuantitativas ., • Experiencia trabajando con datos mediante SQL, Python o R , y herramientas de visualización como Power BI o Tableau ., • Conocimiento de librerías de análisis de datos o machine learning ( Pandas, NumPy, Scikit-learn o similares ). xcskxlj, • Capacidad para estructurar problemas de negocio y comunicar insights de forma clara y ejecutiva ., • Mentalidad analítica, orientación a impacto y capacidad de trabajo en entornos de consultoría ., • Experiencia en consultoría estratégica o proyectos de transformación digital ., • Conocimiento del sector asegurador o financiero ., • Experiencia en gobierno del dato, modelado de datos o frameworks de calidad del dato ., • Conocimiento o experiencia en analítica avanzada, machine learning o soluciones de inteligencia artificial ., • Familiaridad con herramientas de IA generativa o copilots de datos .

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

GENERAL DESCRIPTION The Ethics and Compliance Specialist will support the Ethics and Compliance Department in the implementation, maintenance, and continuous improvement of the company’s Ethics and Compliance Program. This role is designed for a junior professional who will work closely with senior team members to ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and best‑practice standards across all geographies in which the company is present. MAIN RESPONSIBILITES • Assist in the implementation and maintenance of Ethics and Compliance Programs across business units and projects, • Support the development, update, and documentation of compliance policies, procedures, and guidelines., • Participate in risk assessment activities, including monitoring mitigation measures and control effectiveness and design and implementation of risk mitigation measures aligned with the company’s Ethics & Compliance Program., • Support the maintenance and improvement of control frameworks and monitoring mechanisms to minimize operational, legal, and reputational risks., • Conduct research on compliance‑related legislation, jurisprudence, and best practices (anticorruption, criminal compliance, personal data protection) and assess the impact of regulatory developments and contribute to updating the E&C Program accordingly., • Continuously monitor changes in relevant laws, regulations, and industry standards to ensure the company is aligned with new legal requirements., • Assist in the implementation and monitoring of the Personal Data Protection Program in alignment with GDPR and other applicable regulations., • Support the execution of third‑party Integrity Due Diligence processes., • Assist in drafting training content, communications, and awareness materials related to Ethics, Compliance, and Personal Data Protection., • Help maintain internal Compliance and Ethics websites/intranet spaces., • Support the development of periodic compliance reports for senior management., • Carry out additional duties as required. ACADEMIC BACKGROUND • Bachelor’s degree in law, Business Administration or a related field., • Additional training in Compliance, Ethics or Data Protection is an advantage. LANGUAGES • Full professional proficiency in English and Spanish., • Good command of any other language will be an advantage. PROFFESSIONAL EXPERIENCE / KNOWLEDGE • 1–3 years of experience in compliance, ethics, risk management, legal, audit, or related areas (internships included)., • Basic understanding of compliance frameworks (anti‑corruption, regulatory compliance, governance, data protection)., • Familiarity with risk management methodologies and compliance monitoring tools. KEY COMPETENCIES • Understanding of company´s mission, vision, values, structure and code of ethics, and application in day‑to‑day decisions., • Clear and professional communication, actively listening and ability to convey ideas accurately to different audiences., • Respectful, inclusive behaviour, valuing diverse perspectives and avoiding exclusionary or biased language., • Building initial working relationships, recognising key stakeholders and collaborating constructively., • Basic reasoning skills, asking relevant questions, seeking guidance when needed and application of sound judgment in routine decisions., • Implementation of established processes to resolve routine issues, applying practical knowledge and escalating when necessary. High ethical behaviour, understanding of the organisation’s code of ethics and clear recognition of appropriate vs. inappropriate conduct.

ÜBER UNS ISG ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Executive Search, Talent Acquisition und Personalberatung. Wir sind bekannt dafür, Unternehmen mit erstklassigen Talenten in den verschiedensten Branchen zu vernetzen. Mit einer Präsenz in über 40 Ländern kombiniert ISG tiefes lokales Marktverständnis mit einer enormen internationalen Reichweite. Dies ermöglicht es uns, maßgeschneiderte, innovative Personallösungen anzubieten, die den Erfolg von Unternehmen nachhaltig vorantreiben. Angetrieben von Leidenschaft für Exzellenz und einem kollaborativen Ansatz sind wir der vertrauenswürdige Partner für Unternehmen und Profis gleichermaßen. WAS WIR BIETEN • Umfassendes On-site Training: Du erhältst eine fundierte Einarbeitung direkt vor Ort in Madrid, um ein Experte im Bereich Recruiting zu werden., • Internationale Erfahrung: Einblicke in führende Unternehmen aus Sektoren wie Tech, Retail, Automotive und Industrie in ganz Europa., • Mentoring: Kontinuierliche Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Personalberater während deines gesamten Praktikums., • Recruiting-Support: Du lernst, wie man Top-Talente identifiziert und unterstützt das Team aktiv beim Sourcing, Screening und der Durchführung von Interviews., • Candidate Management: Du pflegst die Beziehungen zu Bewerbern, koordinierst Termine und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience., • Content & Strategie: Unterstützung bei der Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen und Content für soziale Netzwerke., • Business Development: Mitarbeit bei Marktanalysen und Initiativen zur Geschäftsentwicklung., • Eingeschriebene(r) Student(in): Du bist derzeit an einer Hochschule immatrikuliert (zwingende Voraussetzung für den Praktikumsvertrag)., • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanischkenntnisse sind ein willkommenes Plus., • Kommunikationstalent: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit., • Hands-on-Mentalität: Du bist proaktiv, lernbereit und hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise., • Interesse an HR: Du brennst für das Thema Personalberatung und möchtest verstehen, wie Talent Acquisition und Unternehmensstrategie zusammenhängen. INTERESSIERT? Wenn du bereit bist, deine Karriere in einem internationalen Umfeld in Madrid zu starten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer 108.XXX) bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail. Besuchen Sie isg.com/jobs/search – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

About the Company Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission The Logistic Supervisor is responsible for managing and coordinating the end-to-end vehicle logistics flow, from origin (China) to final delivery across Spain and the Iberian Peninsula. Unlike Transport-focused roles, this position ensures full visibility and control of the upstream and inbound logistics process, including production release, international shipment, port operations, PDI, and final distribution, guaranteeing vehicle readiness, compliance, and on-time delivery to support business needs. Main Responsibilities Coordinate and control the full vehicle logistics flow from origin (China) to final delivery. Monitor shipment planning, vessel schedules, and international transport timelines. Act as the key link between origin teams, shipping lines, and local operations. Ensure alignment between production release, shipment, and market demand. Ensure smooth port operations, unloading, and handover processes. Anticipate and resolve port congestion, delays, or operational disruptions. Ensure all transport and shipping documentation is complete and accurate (BL, invoices, etc.). Oversee customs documentation and ensure compliance with legal requirements. Align with Transport teams for inland distribution planning. Coordinate with Sales to prioritize deliveries and meet customer commitments. Ensure vehicles are delivered on time to dealers, minimizing delays Oversee outsourced providers executing PDI and technical operations at port Ensure all vehicles meet technical and quality standards before release. Monitor vehicle condition upon arrival and manage damages or incidents. Damage Prevention & Quality Control. Monitor transport-related damages and ensure proper reporting and claims handling. Implement preventive measures with carriers to reduce incidents. Ensure vehicles are delivered in optimal condition, ready for dealer handover. Cover the other logistics areas like transport. Requirements Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain or similar. 5–10 years of experience in logistics, ideally with exposure to international supplychain / automotive. Strong understanding of end-to-end logistics (shipping, ports, customs, PDI). Experience coordinating with international stakeholders (HQ, suppliers, shippinglines). Strong stakeholder management and communication skills. Ability to manage complexity and operational pressure. Fluent in English. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. xiphteb If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Revisión documental. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Gestión de la industrialización y fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable conocimiento de normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Us We operate premium cannabis brand in Barcelona with physical locations and are launching an innovative platform for cannabis seeds with worldwide shipping capabilities. We're at an exciting inflection point: expanding from one to two physical locations while simultaneously rolling out our custom-built web platform using cutting-edge technology (Nextjs). The Opportunity We're looking for a hands-on digital marketer who thrives in the unique challenges of the cannabis industry. You'll be responsible for driving growth across both our physical location operations in Barcelona and our new international e-commerce platform. This is a rare chance to build marketing strategy from the ground up for a business operating in both B2 C retail and e-commerce simultaneously. What You'll Do Develop and execute SEO strategies for our new e-commerce platform (strain.guru) to drive organic traffic in a restricted advertising environment Create content marketing strategies that navigate cannabis industry advertising limitations Build and manage email marketing campaigns and automation flows Drive local awareness and membership growth for our Barcelona locations Optimize conversion rates across our custom-built e-commerce platform Explore alternative advertising channels (cannabis-specific networks, affiliate programs, partnerships) Analyze performance data and iterate on what's working What We're Looking For 2-5 years of digital marketing experience, preferably in e-commerce Strong SEO expertise - critical since traditional paid advertising isn't available to us Experience with email marketing platforms and marketing automation Understanding of cannabis industry advertising restrictions (or willingness to learn fast) Data-driven mindset with ability to track, analyze, and optimize campaigns Comfortable working in a startup environment where you'll wear multiple hats Fluent in English; Spanish/Catalan is a plus for local marketing efforts Bonus: Experience marketing restricted/regulated products (CBD, supplements, etc.) Why Join Us Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels Work with modern tech stack (we built our platform from scratch, not using off-the-shelf solutions) Cannabis industry experience in a legal, professional environment Autonomy to experiment and build strategies that work for our unique market position Based in Barcelona with flexibility for hybrid/remote work Competitive compensation with performance-based bonuses Location: Barcelona (hybrid) with flexibility for right candidate

The selected person will be responsible for overseeing the financial, accounting and operational area of all IT-related activities across several countries and business units, ensuring the integrity and efficiency of the technology organization. Support intercompany billing processes related to IT e

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Este rol se enmarca dentro del área de IT Finance de una compañía global líder en tecnología SaaS para la industria de los viajes 🛫 • El perfil tendrá un rol funcional dentro del equipo, llevando a cabo validaciones funcionales de la solución, dando soporte al proyecto de implementación, manteniendo interlocución con los equipos de negocio y participando en el testeo y preparación del Go-live., • Para este proyecto, buscamos un especialista en SAP con experiencia en procesos de compras directas vinculadas a manufacturing para un proyecto de implantación de SAP MM, integrándolo con procesos de producción y logística., • Tu criterio técnico será clave: deberás conectar plataformas, validar integraciones y asegurar que los flujos de trabajo funcionen de forma fluida y eficiente. Lo que harás en tu día a día: • Proponer e implementar soluciones en SAP MM basadas en los requisitos del negocio., • Revisar configuraciones (customizing), • Validar procesos de negocio, • Asegurar la correcta alineación con el modelo corporativo., • Revisar las integraciones, • Ejecutar pruebas funcionales, de no regresión, E2E y de rendimiento., • Preparar documentación y materiales de formación para usuarios finales., • Asegurar entregas a tiempo con enfoque ágil., • Mantenimiento, gestión de incidencias y evolutivos de SAP. Lo que buscamos en ti: Aunque hablamos de un rol de Business Analyst, en realidad buscan alguien que sea muy fuerte funcionalmente en SAP MM. Indispensables: • Seniority contratastada y experiencia real en implementaciones SAP MM (+5 años), • Conocimientos de procurement para manufacturing, • Experiencia en integraciones SAP, • Experiencia en proyectos internacionales, • Capacidad para revisar customizing., • Nivel de inglés avanzado (equipos distribuidos internacionalmente) Nice to have: • experiencia con SAP Fiori, • conocimiento de SAP Business Technology Platform, • experiencia con herramientas fiscales como Vertex, • conocimiento de Coupa o Ariba. Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en un entorno global y tecnológico de alto impacto., • Un equipo motivado, especialista y con visión de negocio., • Modalidad de trabajo híbrido (40% presencial)., • Un entorno donde tus ideas cuentan y puedes impulsar mejoras reales. 📍 Ubicación: Madrid ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Hello, we’re L’Oréal. We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for. A Day in the Life You will join our Europe Data and AI team, based in Madrid, as a key player in our global Beauty Tech ambition. Reporting to the Europe CTO Data & AI, you will be part of a pioneering international team dedicated to building and operating the AI, data, and infrastructure that power next-generation Agentic AI prototypes and production agents across the group. Your Main Responsibilities Will Include Platform Development & Operations: Implement scalable cloud services, Firestore schemas, and robust logging best practices to ensure our platforms are resilient and efficient. Agent & Model Integration: Connect cutting‑edge Vertex AI models and Agent Development Kit workflows into production‑ready agents that will redefine our business. MLOps & Automation: Build and manage reproducible CI/CD pipelines, advanced monitoring, and effective rollback strategies to ensure seamless deployment and operation of our AI models. Collaboration & Knowledge Sharing: Create clear documentation, support cross‑functional squads, and contribute to innovative lab experiments and demos that showcase the future of Beauty Tech. We Are Looking For We Are Seeking a Technical And Forward‑thinking AI Engineer Who Is Ready To Manage Projects From Concept To Company‑wide Deployment. You Are a Problem‑solver With a Strong Entrepreneurial Spirit And a Collaborative Mindset. Cloud Computing: Strong experience with Google Cloud Platform, particularly Cloud Run, Firestore, and Cloud Logging. AI & Machine Learning: Hands‑on knowledge of Vertex AI and, ideally, the Agent Development Kit for building and integrating AI solutions. MLOps/ CI/CD: Proven ability in deploying models, building automated CI/CD pipelines, and ensuring operational excellence. Software Engineering: Proficiency in web technologies (Node.js, React) and containerization using Docker. Communication & Agility: Excellent communication skills in English and the ability to learn quickly, document clearly, and work effectively in a cross‑functional team. What’s In It For You A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you’ll be encouraged to try new things and take risks!) Real responsibility from day 1, there’s no sitting on the sidelines at L’Oréal An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender, and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated! A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference Who We Are L’Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to ‘Create beauty that moves the world’; it is now the industry world leader with €42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet. Today, L’Oréal includes over 9k experts in beauty tech, digital, data and e‑comm and is constantly growing. Championing Beauty Tech, we invent the beauty of the future while becoming the company of the future. To achieve this ambition, L’Oréal continues to recruit diverse, innovative, skilled, and passionate minds in different tech domains such as Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT Architecture, DevOps, Applications, and Infrastructure. We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio‑economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Process Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: • Experiencia como responsable de procesos de servicio., • Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas., • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Valorable: Certificaciones en el ámbito cloud. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de negocio digital para incorporarse a un entorno de innovación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas iniciativas digitales, gestionar el backlog de oportunidades y coordinar la colaboración entre distintas áreas de negocio, contribuyendo al posicionamiento de la compañía como referente tecnológico. Responsabilidades: • Identificar, impulsar y gestionar iniciativas digitales en colaboración con distintas unidades de negocio, • Gestionar y priorizar el backlog de proyectos del área digital, • Fomentar la colaboración entre equipos, asegurando el seguimiento de proyectos en curso y planificados, • Implementar las líneas estratégicas definidas por la dirección del área, • Definir, implantar y mejorar procesos internos relacionados con la gestión de proyectos, • Apoyar en la definición y adopción de metodologías de gestión de proyectos, • Implantar herramientas que faciliten la planificación, asignación de recursos y seguimiento del portfolio, • Elaborar presupuestos, realizar seguimiento económico y controlar desviaciones, • Preparar reportes financieros relacionados con gasto y facturación, • Definir e implementar planes de comunicación y difusión del área digital, • Coordinar acciones con equipos de comunicación, marketing y recursos humanos, • Impulsar iniciativas para la atracción de talento y colaboración con universidades y ecosistemas de innovación, • Apoyar la difusión de iniciativas de innovación y transformación digital dentro y fuera de la organización Requisitos: • Titulación superior (grado, master...) en Ingeniería, Matemáticas, Física u otras disciplinas técnicas, • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de innovación digital o desarrollo de nuevos negocios digitales, • Experiencia en entornos relacionados con infraestructuras, energía, movilidad o servicios urbanos, • Conocimientos en metodologías de innovación como design thinking o lean startup, • Experiencia en elaboración de business cases y planes de negocio, • Nivel alto de inglés, mínimo C1, • Valorable experiencia en user experience, • Capacidad de realizar modelo híbrido en Madrid. Competencias • Alta capacidad de comunicación y relación con equipos multidisciplinares, • Experiencia en gestión de stakeholders, clientes y partners, • Orientación a trabajo colaborativo e identificación de oportunidades, • Capacidad analítica y visión estratégica Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a IT Business Analyst para formar parte de la Oficina de Continuidad de Negocio (OCN), colaborando en el análisis, diseño y ejecución de estrategias para garantizar la resiliencia de los procesos de negocio y sistemas IT. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Híbrida en Madrid. (3 días presencial + 2 teletrabajo) 🗣 Idioma: Inglés B1 / Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en entornos IT corporativos., • Conocimiento de arquitecturas tecnológicas (cloud, bases de datos, aplicaciones), • Experiencia con herramientas como Azure, SQL Server, SAP o Salesforce., • Capacidad analítica y experiencia en documentación técnica., • Habilidad para trabajar con múltiples equipos. Responsabilidades principales: • Análisis de procesos críticos y su dependencia tecnológica., • Identificación de riesgos IT en aplicaciones e infraestructuras., • Elaboración de BIAs (Business Impact Analysis)., • Definición y mantenimiento de Planes de Continuidad de Negocio (PCN)., • Apoyo en planes de recuperación ante desastres (DRP)., • Coordinación con equipos IT y áreas de negocio., • Participación en simulacros y pruebas de continuidad., • Documentación técnica y seguimiento de mejoras. Valorable: * • Experiencia en continuidad de negocio (BCP, DRP, BIA, PCN), • Conocimientos en gestión de riesgos IT, • Familiaridad con ISO 22301 o ITIL, • Experiencia en entornos regulados (seguros, banca, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

EUROFINS CLINICAL TESTING SERVICES SPAIN, empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en Madrid Human Resources Business Partner (HRBP) Con una red de más de 70 laboratorios, 48 de ellos en entorno hospitalario 24x365, y 100 puntos de extracción propios, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes en las áreas de análisis clínicos, genética y anatomía patológica y procesamos más de 120 millones de pruebas anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos un/a profesional que colabore estrechamente con la Dirección de RRHH en la implementación de las políticas, procesos y sistemas de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada. Su misión será asegurar la correcta aplicación de las directrices corporativas y la normativa legal vigente, contribuyendo a la construcción de un equipo profesional, motivado y alineado con los valores y objetivos de la compañía. Funciones principales: • Gestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar y supervisar la contratación, incorporación, seguimiento e integración del nuevo personal, así como gestionar los procesos de desvinculación., • Relaciones laborales y administración de personal: Atender consultas de empleados, gestionar solicitudes relacionadas con normativa laboral y corporativa y supervisar los procesos contractuales., • Acompañar a los managers y directivos en el desarrollo de sus equipos., • Compensación y beneficios: Implementar políticas retributivas y colaborar en su diseño, mejora y actualización., • Comunicación interna: Coordinar e implementar acciones de comunicación interna, tanto vertical como transversal y hacer seguimiento de su impacto., • Análisis y reporting: Elaborar informes y reportes de seguimiento, así como controlar KPIs del área., • Formación académica en Derecho, Relaciones Laborales o similar, valorándose especialidad en Recursos Humanos, • Profesional con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, alta capacidad resolutiva, visión estratégica y pensamiento analítico., • Proactividad, agilidad en la toma de decisiones y espíritu de trabajo en equipo., • Dominio de paquete office., • Trabajar en un entorno multinacional y dinámico, • Jornada laboral 37.5 horas con flexibilidad horaria de entrada y de salida

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Sistemas de misión critica 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir la arquitectura global del sistemas IT, cubriendo capas funcional, lógica y tecnológica., • Modelar procesos, capacidades, datos e interoperabilidad en entornos complejos y de misión crítica., • Asegurar la coherencia e integración entre sistemas, aplicaciones y flujos de información., • Traducir requisitos operacionales en soluciones técnicas escalables y sostenibles., • Definir estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura., • Evaluar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a la arquitectura., • Colaborar con equipos de desarrollo, integración, ciberseguridad y negocio para asegurar la correcta implementación., • Participar en la evolución de la arquitectura, impulsando la mejora continua y la alineación con los objetivos estratégicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable (5+ años) en diseño e implantación de arquitecturas IT complejas en entornos criticos., • Conocimiento sólido de arquitectura funcional, lógica y tecnológica., • Experiencia en modelado de procesos, datos, interoperabilidad y capacidades., • Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y coordinar entornos tecnológicos heterogéneos., • Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos, y alinear tecnología con necesidades de negocio., • Valorable: Conocimiento de frameworks de arquitectura como TOGAF o similares Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades., • 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo emeis, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. • Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección., • Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares., • Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección., • Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos., • Realizarás análisis de mercado y benchmarking., • Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación., • Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos., • Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario., • Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En iryo buscamos un Analista Gestión de Ingresos proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Network Planning y Revenue Management. La persona seleccionada se encargará de apoyar los procesos de revisión y carga de tarifas, cotización y gestión de grupos, análisis de competitividad vs. competencia y análisis del performance de la operación de la compañía. Funciones principales: • Revisión y monitoreo de precios del mercado., • Actualización diaria de tarifas en canal directo e indirecto., • Análisis del performance de las rutas y aplicación de acciones tácticas para corregir posibles desviaciones en los resultados., • Cotización y gestión de solicitudes de tarifas para grupos., • Mantenimiento y actualización de familias tarifarias en el sistema. -Definición y control de políticas de descuento. -Evaluar y ajustar políticas de tarifas, promociones y canales de distribución. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Turismo, Economía, Administración de Empresas o Formación Profesional Superior en campos relacionados. Experiencia profesional • Deseable experiencia de un año en gestión de ingresos en empresas del sector transporte., • Capacidad analítica., • Proactividad, toma de decisiones y atención al detalle., • Equilibrio emocional para trabajo en equipo. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Deseable conocimiento en herramientas de Business Intelligence., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En IM Digital Business School estamos desarrollando un nuevo programa formativo centrado en ventas digitales, desarrollo de negocio y captación de clientes mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Buscamos profesionales en activo que utilicen habitualmente herramientas digitales en su actividad comercial y quieran compartir su experiencia práctica como docentes. Importante: este programa está enfocado a ventas modernas apoyadas en tecnología, por lo que buscamos perfiles que trabajen con herramientas de prospección digital, CRM, automatización o inteligencia artificial aplicada a ventas. Áreas de experiencia que buscamos Prospección digital y generación de leads Social selling y outbound sales CRM y gestión de pipelines comerciales Automatización de procesos comerciales Inteligencia artificial aplicada a ventas Ejemplos de herramientas relevantes Prospección LinkedIn Sales Navigator · Apollo · Lusha · Hunter CRM HubSpot · Pipedrive · Salesforce Automatización Zapier · Make Inteligencia artificial ChatGPT · Claude · Perplexity Perfil que buscamos Profesionales que actualmente trabajen o hayan trabajado en posiciones como: Business Development Representative (BDR) Sales Development Representative (SDR) Account Executive Director o responsable comercial Especialista en outbound sales No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales sin xiphteb uso de herramientas digitales. Modalidad de colaboración Clases online en directo Principalmente en horario de 19:00 a 21:00 Modalidad remota Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Si te interesa colaborar como docente, envíanos tu perfil de LinkedIn indicando: tu experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales y las herramientas que utilizas habitualmente en tu actividad comercial

Business Development Manager (Polish) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. 🌍 Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +5years of professional experience in software testing and quality assurance within digital environments, preferably in B2C or e-commerce platforms., • Full professional proficiency in English, Spanish, and French (C1 or higher) – mandatory for written and spoken communication., • Solid experience in test strategy design, test case creation, test execution, and defect tracking using tools such as Azure DevOps or similar (e.g., JIRA, TestRail)., • Proven ability to work in Agile/Scrum environments, collaborating closely with development and product teams., • Technical understanding of API testing using tools like Postman or similar; experience with automated testing frameworks (e.g., Katalon, Selenium) is a plus., • Ability to design and manage test data for integrated system testing, including end-to-end business flows., • Experience in writing test coverage matrices, qualification reports, and non-regression test suites., • Background in transportation, mobility, or travel industries is a valuable asset., • Based in Madrid – available for 2 days/week on site (100% on site during onboarding). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Analyze business requirements, user stories, and functional specifications to identify testable elements., • Develop, maintain, and execute manual and automated test cases, ensuring full traceability from requirements to execution., • Perform end-to-end testing of customer-facing platforms (web and mobile), including integration with backend systems and third-party services., • Conduct API and technical interface testing to validate data flows and system interoperability., • Report, document, and track defects using issue-tracking tools, ensuring timely resolution and clear communication with development teams., • Lead test execution cycles, provide regular progress reporting, and deliver final test summary reports and qualification records., • Contribute to continuous improvement initiatives in testing processes, tools, and automation practices., • Support Level 1 application monitoring and help reproduce and analyze production issues reported by end users., • Collaborate with cross-functional teams (developers, product owners, business stakeholders) to ensure quality is embedded throughout the development lifecycle., • Participate in agile ceremonies and contribute to the maturity of QA practices within the team. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Gestión de Cambios en entornos tecnológicos que lidere la coordinación, evaluación y organización de todas las solicitudes de modificación sobre la infraestructura y aplicaciones de la compañía. Responsabilidades Recibir, analizar y clasificar las solicitudes de cambio procedentes de los distintos equipos y stakeholders. Coordinar con equipos técnicos la implementación de cambios en entornos de infraestructura, plataformas y aplicaciones. Definir planes detallados de ejecución, validación y despliegue. Supervisar el impacto potencial de los cambios y garantizar la estabilidad y disponibilidad de los sistemas. Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y buenas prácticas de gestión del cambio (ITIL o similares). Actuar como enlace entre negocio y equipos técnicos para asegurar una comunicación fluida y una gestión eficiente del ciclo de cambio. Requisitos Experiencia demostrable en gestión del cambio en entornos tecnológicos. Conocimientos de configuración de plataformas, infraestructura y entornos técnicos (PLSQL). Capacidad para comprender, evaluar y coordinar cambios técnicos complejos (modificaciones en sistemas, entornos o componentes). Habilidades destacadas de organización, comunicación y coordinación. Conocimiento y experiencia en buenas prácticas ITIL (deseable certificación). Perfil ideal Persona proactiva, resolutiva y orientada al orden y planificación. Capacidad para trabajar con múltiples equipos y gestionar prioridades. Mentalidad analítica y orientada a procesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. ✅ Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Leyton nos encontramos en búsqueda activa de un/a Business Developer B2C, con experiencia en el sector de eficiencia energética / aislamiento térmico. Misión y objetivo Desarrollar la actividad comercial en el terreno, visitando viviendas unifamiliares para presentar nuestra oferta de aislamiento, con el objetivo de generar citas cualificadas para nuestros equipos técnicos. El objetivo será contribuir al logro de 1.000 instalaciones mensuales en la zona, mediante una actividad comercial eficiente y constante. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección puerta a puerta en zonas residenciales asignadas, • Presentación de la solución de aislamiento térmico al cliente final, • Comprobación de la elegibilidad de la vivienda, • Obtención y coordinación de citas para visita técnica, • Seguimiento y reporte diario de la actividad (contactos, citas, conversiones), • Contacto con ayuntamientos u organizaciones locales para promover la oferta, • Participación en reuniones o eventos informativos cuando sea necesario ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia previa en ventas B2C, • Carné de conducir B obligatorio, • Excelente comunicación y capacidad de persuasión, • Orientación a resultados, • Autonomía y fiabilidad, • Motivación por un proyecto de impacto social ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde LHH Executive Search buscamos incorporar una Dirección Financiera para una compañía de referencia del sector Retail. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la evolución del negocio y en la toma de decisiones al más alto nivel. La compañía cuenta con un posicionamiento sólido y reconocido en su mercado, y opera un modelo de Retail especializado apoyado en una red de puntos de venta propios y en una apuesta sostenida por la innovación, la tecnología y la mejora continua. En una etapa de consolidación y evolución del modelo de negocio, la organización refuerza su estructura incorporando una Dirección Financiera con un papel central en la disciplina de gestión, la calidad de la información para la toma de decisiones y el acompañamiento de iniciativas estratégicas orientadas a eficiencia, inversión y mejora de la rentabilidad. La posición reporta directamente a la Dirección General, forma parte del Comité de Dirección y mantiene interlocución con el Consejo de Administración, participando activamente en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia del negocio. Misión y alcance del puesto Asegurar una gestión rigurosa, orientada a resultados y a la mejora continua, que permita optimizar la rentabilidad, reforzar la disciplina financiera, anticipar riesgos y acompañar la evolución del modelo de negocio en un entorno de Retail integrado. La Dirección Financiera lidera la agenda de planificación, control, reporting, tesorería, fiscalidad, contabilidad, gobierno financiero y eficiencia, con una clara orientación a negocio. Asimismo, impulsa los estándares de control interno, calidad del dato y profesionalización de procesos, y da soporte a proyectos de inversión, especialmente vinculados a red comercial, real estate y CAPEX. Responsabilidades del puesto • Definir y ejecutar la estrategia financiera en línea con el plan estratégico de la compañía, aportando visión, análisis y criterio económico a las decisiones del Comité de Dirección., • Asegurar una planificación financiera robusta y predecible, liderando presupuestos, Forecast, escenarios y revisiones periódicas del desempeño., • Garantizar un cierre contable fiable y eficiente, consolidando disciplina de cierre, criterios contables, integridad del dato y cumplimiento fiscal., • Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de reporting de gestión, con indicadores relevantes para un negocio multi‑unidad., • Definir y supervisar los indicadores financieros y de gestión (KPIs)., • Liderar la gestión de tesorería, liquidez y capital circulante, reforzando la disciplina de caja y el control de riesgos financieros., • Identificar riesgos financieros y definir medidas de mitigación., • Impulsar la mejora estructural de la rentabilidad y la eficiencia operativa mediante control de costes, análisis de márgenes y seguimiento de desviaciones., • Dar soporte financiero a las decisiones de inversión y crecimiento, construyendo business cases y gobernando CAPEX., • Reforzar el entorno de control interno y la gobernanza financiera., • Coordinar las relaciones con auditores, entidades financieras y asesores externos., • Liderar la agenda de mejora de procesos y sistemas financieros, impulsando eficiencia y automatización., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y mercantil aplicable., • Desarrollar, liderar y consolidar el equipo financiero, fomentando una función moderna, exigente y orientada a resultados. Requisitos • Formación superior en Administración de Empresas, Económicas o Finanzas; MBA muy valorable., • Experiencia mínima de cinco años asumiendo la Dirección Financiera en compañías de Retail u otros entornos multi‑unidad, con participación en órganos de decisión., • Más de 12 años de trayectoria en transformación y profesionalización de la función financiera., • Conocimientos avanzados de contabilidad, fiscalidad y control de gestión., • Experiencia trabajando con sistemas ERP, especialmente SAP., • Muy valorable experiencia en compañía familiar y en contextos de gobierno cercano., • Muy valorable experiencia en real estate y gestión de CAPEX., • Inglés valorable. Soft Skills • Liderazgo e influencia para ejercer como referente financiero en el Comité de Dirección., • Sólida visión analítica y razonamiento numérico., • Orientación a negocio y rol de socio estratégico., • Capacidad de negociación en entornos financieros, contractuales, de inversión y real estate., • Alto nivel de interlocución con Dirección General, Comité de Dirección, Consejo de Administración y stake holders clave., • Rigor, ética profesional y confidencialidad.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Desarrollarás nuevas funcionalidades y realizarás mantenimientos evolutivos/correctivos en aplicaciones Java (versiones 8 y 11)., • Trabajarás con SpringBoot y Spring Batch (a partir de la versión 3.5)., • Colaborarás en un entorno centrado en el gestor documental Filenet, valorándose experiencia previa., • Participarás en el diseño técnico, análisis y desarrollo de soluciones de alto rendimiento., • Contribuirás a la calidad del software y buenas prácticas durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Formarás parte de un proyecto estable, innovador y orientado a largo plazo. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones Java, especialmente con Java 8 y 11. ✅ Experiencia con SpringBoot y Spring Batch (v.3.5 o superior). ✅ Valorables conocimientos previos de gestor documental Filenet. ✅ Capacidad de análisis funcional y técnico. ✅ Experiencia trabajando en equipos ágiles. ✅ Proactividad, orientación a resultados y capacidad para colaborar con cliente y equipo. ✅ Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. 📍 Modelo híbrido en Madrid Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.