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Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a su equipo humano altamente cualificado, un/a SITE MANAGER para la gestión y coordinación de contratos en planta industrial. Si tienes experiencia en el sector del metal y/o automoción, experiencia de al menos 10 años liderando operaciones y equipos, ¡esperamos tu candidatura! • Tareas operacionales diarias de cumplimiento de tareas del turno de trabajo, • Ser el máximo responsable de la empresa para con el cliente y con el resto de trabajadores, • Tareas de gestión integral y completa de la empresa en el proyecto del cliente, • Control del personal en sus turnos de trabajo (cumplimiento de horarios, verificar presencia), • Organización de turnos de trabajo según requerimientos del turno (asignación de operaciones según carga real de trabajo, verificar necesidades de cada área para asignar recursos, asignación de maquinaria, asegurar la capacitación y formación de los trabajadores en el cumplimiento de sus tareas, organización de recursos con optimización de costes), • Control de las operaciones para obtener la mayor productividad y rendimiento, • Revisar eficacia del personal, rendimiento de los trabajadores, seguridad de los trabajos, cumplimiento de check-lists y SOPs, control de inventarios, daños materiales o equipos, etc., • Revisión de cumplimiento de normas de seguridad y calidad del servicio, • Seguimiento de consecución de objetivos, • Solución de problemas que surjan de forma eficiente y rapida, • Verificación de la calidad del servicio, • Detaección de mala praxis y puntos de mejora, • Análisis continuos de los indicadores y análisis crítico de los resultados, • Asegurar el cumplimiento de las exigencias legítimas que se acuerden con el Comité de Empresa, • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de gestión de personal, • Establecer sistemas de controles operacionales mediante auditorías y observaciones en terreno, • Cumplimientos de exigencias y planes de acción definidos con el cliente, • Cumplimiento de objetivos establecidos, • Establecer relaciones de confianza con el cliente, • Mejora continua de procesos, • Control de costes y presupuesto, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y seguridad Estudios Universitarios --> Ingeniería Técnica- industrial especialidad en mecánica o naval (o similar). Formación en dirección y liderazgo de equipos • Ejecución de proyectos, • Análisis de riesgos, • Control de costes y del presupuesto anual, • Gestión de indicadores, • Gestión de equipos, • Negociación con proveedores, clientes y trabajadores, • Cuadros de Mando, • Gestión de KPI's, SLA's Experiencia mínima de 10 años en gestión de contratos, en entornos industriales. • Persona responsable, autónoma, proactiva, con don de gentes, capacidad de gestión de equipos y de liderazgo. Con capacidad de relación y trabajo en equipo con los diferentes departamentos de la compañía. Con ganas de crecimiento profesona y compromisol., • Experiencia sólida en organización industrial, mejora de procesos y gestión de equipos humanos. Se valorará experiencia en gestión de conflictos y relaciones sindicales., • Experiencia en trabajo de campo, • Experiencia liderando equipos de más de 50 personas, • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en entornos de alta presión., • Buena capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar al personal y las partes interesadas., • Disponibilidad para viajar, • Inglés y otros idiomas., • Experiencia en el sector del metal y/o automoción, o entornos industriales, • Experiencia en gestión de contratos industriales, • Experiencia en gestión de equipos, • Incorporación directa en plantilla de importante empresa referente en el sector., • Incorporación a un importante y sólido grupo empresarial en continua expansión internacional, • Remuneración competitiva acorde a la valía del/a candidato/a, • Ordenador portátil +teléfono de empresa, • Trabajo 100% presencial #J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la operación y apoyo a las líneas de producción. El profesional será responsable de la alimentación de materias primas en las distintas fases del proceso productivo, asegurando un flujo continuo y eficiente de materiales hacia las líneas de ensamblaje y fabricación. Otra función clave incluye el manejo de maquinaria industrial especializada, como plegadoras y cizallas, lo que requiere precisión y atención constante a los protocolos de seguridad. Además, se requerirá participación en procesos posteriores, como el flejado y etiquetado del producto terminado, garantizando que los materiales estén listos para su almacenamiento o envío. La gestión de los materiales también implica el uso de equipos de manipulación, siendo fundamental la operación de puente grúa y carretilla elevadora con la correspondiente titulación vigente. La persona en este rol trabajará en coordinación con otros departamentos para mantener los estándares de calidad y cumplir con los objetivos de producción establecidos. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de las operaciones diarias. Se valorará la capacidad de adaptarse a diferentes tareas dentro de la cadena de producción, mostrando versatilidad y proactividad ante las necesidades cambiantes de la línea. La empresa proporcionará la formación inicial necesaria para familiarizarse con los procedimientos específicos y las herramientas informáticas utilizadas, como el paquete Office y sistemas de gestión empresarial. La jornada laboral es completa y se desarrolla en régimen de turnos. El salario ofrecido es superior al establecido para la misma categoría en el Convenio del Metal de Asturias, e incluye complementos variables ligados a los objetivos productivos. La empresa proporcionará formación inicial específica para el puesto. El ambiente de trabajo es descrito como agradable y dinámico, con un equipo de profesionales competente y comprometido.

Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. • Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas., • Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos., • Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas., • Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa., • Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos., • Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos., • Nivel alto de inglés y español ., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. Responsabilidades Liderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa. Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas. Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos. Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas. Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos. Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! Requisitos Experiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa. Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos. Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos. Nivel alto de inglés y español . Disponibilidad para trabajar en Gijón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde beLuck estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén para incorporarse a una empresa distribuidora de material de ferretería, donde el orden, la organización y el control del almacén son clave para el correcto funcionamiento del negocio. La persona seleccionada será responsable de la recepción de la mercancía, la ubicación del stock y la preparación de pedidos, asegurando que el almacén funcione de manera eficiente y estructurada. La posición también incluye repartos puntuales. Buscamos una persona muy organizada, que le motive trabajar en equipo y capaz de gestionar el almacén como su espacio de trabajo. La posición es presencial en Gijón. Tareas - Recepción de mercancía. - Ubicación de stock en las zonas asignadas del almacén. - Preparación y organización de pedidos para reparto. - Control del orden y la correcta operativa del almacén. - Coordinación con transportistas, asegurando el cumplimiento de normas y tiempos. - Uso de herramienta de gestión interna para el control del material y pedidos. - Repartos puntuales. Requisitos - No es necesaria experiencia previa, pero se valora como mozo/a de almacén o en puestos similares. - Capacidad física para la manipulación de bultos. - Conocimientos básicos de informática y manejo de ordenador. - Persona organizada, responsable y con sentido de la propiedad del almacén. - Carnet de conducir B. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 8h a 13h y de 15:30h a 18:30h. - Puesto estable en una empresa consolidada. - Entorno de trabajo dinámico, con responsabilidad real sobre la operativa del almacén. - Incorporación a un equipo donde el orden, la eficiencia y el respeto por el trabajo bien hecho son prioritarios.

Se requiere un operario para incorporarse a las líneas de producción de una planta del sector alimentario ubicada en Gijón, Asturias. Las tareas principales consisten en realizar las funciones asignadas dentro del proceso productivo, respetando los protocolos de calidad, seguridad e higiene propios del sector. El trabajo se desarrolla en equipo y bajo supervisión, contribuyendo al flujo continuo de la línea y al mantenimiento de un entorno ordenado y eficiente. Se busca una persona capaz de adaptarse a un entorno industrial dinámico y de seguir instrucciones con precisión. Se valoran la actitud proactiva, la responsabilidad y el compromiso con los objetivos del equipo y de la producción. La incorporación es inmediata para cubrir las necesidades operativas de la planta durante la campaña actual. El puesto es a tiempo completo, en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, con una retribución bruta de 18 euros por hora más complementos. El contrato es temporal, a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración mínima hasta finalizar la campaña del año 2026 y posibilidad de conversión a un contrato estable posteriormente.

Cuál será tu misión?Garantizar una operación logística eficiente y fiable, asegurando la disponibilidad y calidad del stock, el cumplimiento de la promesa cliente y el desarrollo de los equipos, en un entorno seguro y orientado a resultados.Qué perfil buscamos?Formación: FP o Grado relacionad

Se busca mecánico o mecánica de vehículos para trabajar en Gijón (Asturias). La persona seleccionada se encargará del diagnóstico, mantenimiento y reparación de coches y autobuses, asegurando que funcionen de forma segura y eficiente. Es necesario contar con experiencia previa en mecánica de vehículos y disponer de permiso de conducir B y D. Se ofrece un contrato temporal eventual de seis meses, con incorporación inmediata y jornada completa. El horario será de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. El salario establecido es de 1.900 euros brutos mensuales.

La posición implica la ejecución de labores de mantenimiento integral dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de garantizar la operatividad continua de la maquinaria e instalaciones mediante acciones preventivas y correctivas. Esto incluye la realización de diagnósticos precisos y reparaciones efectivas en sistemas de naturaleza mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica, trabajando de forma autónoma con un alto grado de eficacia. Además, se encargará de tareas de ensamblaje, cableado y mantenimiento de cuadros eléctricos para asegurar un suministro y control automatizado óptimo. Las funciones también abarcan trabajos de calderería, soldadura y reparaciones estructurales sobre los equipos y las instalaciones del recinto, contribuyendo directamente a la seguridad y productividad de la planta. Otra parte fundamental del rol es la supervisión constante del rendimiento de la maquinaria, lo que conlleva el registro meticuloso de todas las inspecciones realizadas y el registro de cualquier anomalía detectada. Asimismo, el puesto requiere una coordinación fluida con proveedores externos para programar intervenciones técnicas especializadas y asegurar la disponibilidad de repuestos necesarios. La capacidad de resolver incidencias de manera rápida y eficiente es clave para minimizar tiempos de parada no planificados. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva y una excelente capacidad para el trabajo en equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para mantener los estándares operativos. En definitiva, esta función es central para el mantenimiento del ciclo productivo y la implementación de mejoras continuas en los procesos industriales. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada inicial es en turno fijo de mañana, de 08:00 a 16:00 horas de lunes a viernes, con previsión de cambio futuro a un sistema de dos turnos (mañana y tarde). Se requiere disponibilidad para realizar guardias rotativas, aproximadamente una semana de cada cuatro, para la atención y resolución de incidencias, tanto remotas como presenciales. La banda salarial anual bruta se sitúa entre 25.000 y 31.000 euros.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Cocinero/a apasionado/a por la cocina para incorporarse a un consolidado establecimiento en Gijón. Te integrarás en un equipo con más profesionales, donde podrás desarrollar tu experiencia en un entorno dinámico, estable y con buen ambiente de trabajo. Buscamos una persona con base sólida en cocina, orientada a la calidad y con ganas de aportar en el día a día del servicio. Funciones: -Elaboración de platos de cocina tradicional, cuidando la calidad y presentación. -Control y selección de materias primas. -Trabajo coordinado con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. -Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del puesto de trabajo. -Recepción y correcta conservación de mercancía. -Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria. Requisitos -Experiencia previa como cocinero/a. -Valorable formación en hostelería o cocina. -Valorable realización de cursos especializados. -Conocimientos de cocina tradicional. -Persona responsable, organizada y con buen trabajo en equipo. -Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Incorporación inmediata. -Jornada completa de 8 horas en turnos rotativos con dos días de descanso consecutivos. -Estabilidad laboral en un proyecto consolidado. -Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.

La posición de ayudante de construcción involucra trabajos especializados en diversos proyectos de edificación y obra civil. Las actividades principales se centran en la ejecución de alicatados y solados, lo que requiere precisión en el manejo de materiales cerámicos y morteros para garantizar acabados de alta calidad. Además, se participa en tareas de construcción y reparación de estructuras de hormigón, que pueden incluir el encofrado, la colocación de armaduras y el vertido del hormigón, asegurando la resistencia y durabilidad de las construcciones. Otra función clave es la instalación de sistemas de protección de superficies, que abarca desde la aplicación de pinturas antipolvo hasta sistemas más complejos reforzados con fibra de vidrio. Esta labor es fundamental para proteger las superficies contra desgastes, impactos y factores ambientales, contribuyendo a la longevidad de las instalaciones. Los proyectos pueden ser de naturaleza privada o pública, con un enfoque preferente en sectores industriales, lo que añade variedad y desafíos técnicos al trabajo diario. El rol ofrece una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente, ya que la empresa proporciona formación continua para desarrollar habilidades en técnicas constructivas modernas y en gestión de materiales. Se trabaja en un entorno dinámico donde la colaboración con otros profesionales es constante, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y seguro. La experiencia previa es valorada, pero se prioriza la motivación para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a diferentes fases de obra, desde la planificación inicial hasta la finalización. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango bruto de 20,000 euros, que puede ser negociable según la valía del candidato. La jornada laboral es intensiva, facilitando una distribución horaria compacta. El contrato es indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la empresa.

El profesional realizará tareas logísticas y técnicas dentro del entorno industrial, desempeñando una función de apoyo esencial tanto en las instalaciones del almacén como en las intervenciones de campo. Se encargará de la gestión integral del almacén, incluyendo la recepción física de materiales procedentes de proveedores o retornados de obras, su descarga mediante equipos adecuados y su posterior clasificación y organización en el espacio asignado, utilizando estanterías y sistemas de gavetas para mantener un inventario ordenado y accesible. Asimismo, manejará maquinaria de carga como carretillas elevadoras y traspaletillas para la estiba, desestiba y carga de materiales en los vehículos de la compañía, optimizando los procesos de distribución interna. En el ámbito técnico, proporcionará soporte en actividades de desmontaje, clasificación y preparación de componentes. Esto implica el desensamblaje de cuadros eléctricos y otros elementos retirados de instalaciones sujetas a reforma, preparándolos para su reciclaje o reutilización conforme a los protocolos establecidos. Utilizará de forma habitual herramientas eléctricas y manuales, como amoladoras para el corte y mecanizado de piezas metálicas, taladros y un amplio surtido de utensilios de taller, desarrollando labores que requieren precisión y conocimiento de los materiales con los que se trabaja. El puesto también conlleva brindar asistencia directa a los técnicos oficiales en las obras de reforma y mantenimiento, participando activamente en las labores de reparación. Adicionalmente, realizará desplazamientos conduciendo vehículos de la empresa para el transporte de material ligero hacia distintas ubicaciones, lo que exige una organización eficiente de las rutas y el cumplimiento de las normas de seguridad vial. Se trata de un rol dinámico que alterna entre el entorno controlado del almacén y el trabajo en campo, siendo fundamental la adaptabilidad y el compromiso con los procedimientos de calidad y seguridad. La posición incluye la incorporación a un sector con perspectivas estables y de crecimiento. Se ofrece un plan de formación continua mediante el trabajo directo junto a oficiales experimentados. El puesto es dinámico, combinando labores de logística en almacén con intervención técnica en campo, y se dispone de vehículo de empresa para los desplazamientos laborales necesarios.

El puesto implica la responsabilidad integral de mantener la funcionalidad y seguridad de una flota de maquinaria pesada utilizada en obras públicas. Las tareas centrales giran en torno a la ejecución de mantenimiento preventivo programado, que incluye revisiones periódicas, cambios de fluidos y lubricación, con el objetivo de anticipar posibles fallos y prolongar la vida útil de los equipos. Asimismo, el profesional deberá llevar a cabo el mantenimiento correctivo, diagnosticando y reparando averías de manera eficiente para minimizar los tiempos de inactividad de la maquinaria y asegurar la continuidad de las operaciones en obra. La actividad diaria requiere un conocimiento profundo de sistemas mecánicos complejos, circuitos hidráulicos, instalaciones neumáticas y componentes eléctricos básicos de vehículos industriales, siendo fundamental una capacidad analítica para identificar la raíz de los problemas técnicos. Además de las reparaciones, el rol incluye pequeñas intervenciones de ajuste mecánico y soldadura para el refuerzo o adaptación de componentes, siempre priorizando las normas de seguridad. Otra faceta importante es la gestión de la flota, asegurando que cada máquina cumple con los estándares de rendimiento y los protocolos de seguridad antes de ser puesta en operación, lo que conlleva la actualización de registros y la comunicación sobre el estado de los equipos. La participación en iniciativas de mejora continua es un aspecto valorado, aportando ideas para optimizar procesos de mantenimiento y reducir costes operativos a largo plazo, en un entorno dinámico y colaborativo. La modalidad de contratación inicial es eventual, con una alta probabilidad de conversión a contrato indefinido tras periodos de prueba evaluativos. La retribución salarial anual se sitúa en un rango comprendido entre 28.000 y 30.500 euros brutos, a la que se añaden diferentes pluses y complementos en función de la actividad y resultados. El horario laboral se organiza en turnos rotativos que cubren tanto las mañanas como las tardes, de lunes a domingo, requiriendo flexibilidad por parte del trabajador. El entorno de trabajo es industrial y puede implicar la exposición a condiciones propias de talleres y obras. La empresa proporciona los equipos de protección individual necesarios y se enmarca en un sector que ofrece estabilidad laboral a medio plazo.

En Hotel Shops estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y ser responsable del mantenimiento eficiente de las boutiques dentro de hoteles y locaciones administrativas, garantizando su funcionamiento óptimo y ofreciendo una experiencia única a nuestros clientes. O

Controlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y

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Barceló Explotaciones Hoteleras Mediterráneo, S.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Serás la primera impresión para huéspedes, gestionando check-ins, check-outs y solicitudes con un servicio cálido y eficiente

Serás fundamental en el apoyo a los cocineros y chefs, asegurando que todas las áreas de la cocina funcionen de manera eficiente y ordenada. Apoyar a los chefs y cocineros en la preparación de ingredientes (mise en place), cortando, pelando y limpiando productos.

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El rol de Asistente de Ventas Minoristas abarca una variedad de funciones esenciales para el funcionamiento eficiente de un establecimiento comercial.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la des

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Se busca cocinero o cocinera para incorporarse a un establecimiento consolidado en Gijón. La persona seleccionada formará parte de un equipo de profesionales en un entorno dinámico y estable, con buen ambiente laboral. Se requiere una base sólida en cocina, orientación a la calidad y ganas de aportar en el día a día del servicio. Entre las funciones principales están la elaboración de platos de cocina tradicional, cuidando la calidad y presentación; el control y selección de materias primas; el trabajo coordinado con el equipo para garantizar un servicio ágil y eficiente; el mantenimiento del orden, limpieza e higiene del puesto; la recepción y correcta conservación de la mercancía, así como el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. Se valora experiencia previa como cocinero o cocinera, formación en hostelería y cursos especializados. También se busca a una persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, con disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de ocho horas en turnos rotativos con dos días de descanso consecutivos, estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.