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AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes. Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio. Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad. Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio. Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos) Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI. Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI). Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales. Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura. Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores. Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica. Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: Entornos cloud e híbridos. Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad. Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio. Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado. Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... Master de especialización técnica o de negocios. Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro médico, de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Acerca de la Empresa TambaGroup es una organización dedicada a la innovación y la excelencia en el sector hotelero y turístico, comprometida con la seguridad, el cumplimiento legal y la mejora continua en todos sus proyectos. Acerca del Rol El director técnico será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos técnicos y normativos de los establecimientos del grupo, garantizando la correcta operativa, la seguridad, el cumplimiento legal y la innovación en cada proyecto. Responsabilidades Construcción de edificios y obra civil. Normativa urbanística, de construcción, edificación y licencias (medioambientales, de actividad, sanitarias —aguas y legionela—). Topografía básica y software de mediciones y presupuestos. Software GMAO, SCADA, sistemas de control y accesos. Gestión de PLC e IOT. Telecomunicaciones e infraestructuras técnicas (conectividad, seguridad, accesos, wifi, etc.). Gestión y supervisión de proyectos. Preparar, organizar, gestionar y supervisar la operativa y el personal necesario para la ejecución de proyectos. Asesoría técnica y supervisión de mejoras, renovaciones y nuevas inversiones. Evaluación de proyectos y leads: estudios técnicos y de viabilidad económico-técnica. Dirección de proyectos técnicos estratégicos, controlando ejecución, plazos, costes y resultados. Cumplimiento normativo y relaciones institucionales. Asegurar el control de licencias, registros, certificaciones obligatorias y requisitos legales en todos los activos. Coordinar inspecciones y auditorías periódicas (ITEs, eléctricas, PCI, ascensores, gas, etc.). Representar al grupo ante administraciones públicas y organismos oficiales en asuntos normativos y técnicos. Mantenimiento y sostenibilidad. Unificar, estandarizar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en hoteles y resorts. Diseñar protocolos de eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento medioambiental. Soporte y formación. Proporcionar apoyo y capacitación a los equipos locales. Implantar estándares técnicos comunes en todas las propiedades. Calificaciones Formación en Ingeniería Técnica Industrial, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones técnicas de responsabilidad en el sector hotelero, turístico, de ingeniería o facility management. Conocimiento profundo de normativas de seguridad e higiene, licencias, inspecciones y sostenibilidad. Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y CapEx. Capacidad de interlocución con administraciones públicas y proveedores. Alta orientación a la organización, estandarización y eficiencia operativa. Valorable experiencia en entornos multisite (cadenas hoteleras, grandes resorts o grupos empresariales con varias localizaciones). Certificación o formación acreditada en mantenimiento de piscinas de uso colectivo. Formación en prevención y control de legionella (RD 487/2022 o normativa vigente). Requiere viajar según las necesidades de los proyectos (25% de la jornada laboral). Habilidades Requeridas Liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados, capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Habilidades Preferidas Valorable inglés para coordinación con proveedores y atención básica a clientes internacionales.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a Técnico/a responsable que trabajará en la gestión de la actividad preventiva en la Planta de Biometanización. Elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, planes de emergencia e informes técnicos. Realización de mediciones e informes de higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos del puesto de trabajo. Seguimiento y control de las actividades preventivas. Apoyo y asesoramiento sobre gestión de la prevención. Control empresas subcontratistas y coordinación de actividades empresariales. Asesoramiento con la Inspección de Trabajo. Colaboración con el servicio de Vigilancia de la Salud. Formación requerida: ~ Grado universitario + Master en prevención de riesgos laborales con las tres especialidades de seguridad, higiene y ergonomía. Formación valorable: ~ Se valorará haber recibido formación universitaria relacionada con disciplinas científicas y técnicas (ingenierías: industrial, mecánica o similar) Experiencia valorable ~ Se valorará la experiencia trabajando como técnico/a de prevención. Idiomas requeridos: ~ Castellano nativo. Idiomas valorable: ~ Inglés B2. Paquete office especialmente en bases de datos y hojas de cálculo- nivel medio-alto Se valorará el uso de sistemas de gestión ( NALANDA, GMAO ). Carnet de coche y/o moto Vehículo propio (imprescindible para acceder a la planta) Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Inspecciones de Seguridad en obras Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Supervisión y control Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de formación y documentación de SyS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Gestionar la documentación e información de Prisma. Gestión con el cliente ~ Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Titulación Universitaria área Técnica + Master PRL en las 3 especialidades Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual. Experiencia de al menos 2 años en actividades similares. Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales ¿Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

Descripción del puesto Buscamos un Analista en Monitorización de Redes con experiencia en la evolución y cambio de modelos de monitorización. Tu misión será garantizar la monitorización end-to-end de dispositivos de red en entornos complejos y distribuidos (SaaS, nube pública y privada, on-premise). Ubicación: Modelo híbrido or remote Experiencia: Mínimo 2 años Contrato - freelance (autonomos) - 1 ano + posibles extensiones Responsabilidades principales: Monitorización de dispositivos de red en diferentes localizaciones. Diseño e implantación de soluciones de monitorización. Administración, mantenimiento y configuración de herramientas de monitorización. Publicación de información para uso interno, clientes y auditorías. Desarrollo de automatizaciones y scripts para optimizar procesos y herramientas. Requisitos y experiencia Experiencia mínima: 2 años en monitorización de grandes entornos empresariales y proyectos de transformación digital. Experiencia en herramientas de monitorización de red. Conocimiento en soluciones AIOps . Herramientas: NetCool & SevOne, CA Spectrum, Thousand Eyes, CatchPoint. Lenguajes: Java, Shell Script, Perl, Python. Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado. Modelo híbrido con posibilidad de trabajo mayoritariamente remoto. Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo innovador. ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

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Coordinación con asesorías de filiales extranjeras para la correcta contabilidad de las mismas. Requisitos: Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Empresariales o FP en Contabilidad/Finanzas. Responsable de Contabilidad con una base técnica sólida, energía y motivación para seguir creciendo

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Recurso Preventivo, Primeros auxilios, medidas de emergencia, etc Controlar los movimientos del personal de proyectos Generar volantes de asistencia a mutua Entregar ropa laboral y EPIs Gestionar las autorizaciones de trabajo en Francia Coordinar de actividades empresariales Gestionar desplazamiento

Transformación Digital fundada en 2015 y parte del.Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocios, enfocado en crear soluciones innovadoras que impulsen resultados empresariales medibles.Combinamos nuestros equipos expertos en tecnolog�

Misión: Prestar servicio postventa a los Clientes basado principalmente en asistencia técnico-jurídica necesaria para las distintas tipologías de siniestros (ramos técnicos, patrimoniales, industriales, empresariales, etc.) con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro. Funciones del Puesto: Asistencia telefónica. Apertura de siniestros. Gestión documental. Utilización de webs de las Compañías. Asesoramiento técnico-jurídico a los clientes durante toda la vida del siniestro, realizar seguimiento y control del siniestro mediante el contacto constante y concertando reuniones con tramitadores de compañías, peritos y abogados. Analizar los problemas y circunstancias que originan el siniestro y sus consecuencias para estudiar su encaje en la póliza y tratar de adelantarnos a futuros acontecimientos. Aminorar los plazos de resolución. Elaborar listados e informes de siniestralidad, informes técnicos de cobertura. Apoyo al departamento comercial prestando un servicio posventa eficiente y de calidad. Requisitos: Formación de grado superior (Derecho, Empresariales, ingenierías...) • Formación técnica en Seguros (deseable pero no imprescindible) • Nivel Alto de inglés • Microsoft Office, Power Point ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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TRADICIONAL PANADERA busca Técnico de mantenimiento.La empresa, especializada en la fabricación de panadería y bollería desde 1900, pretende incorporar un profesional con experiencia en mantenimiento industrial para participar activamente en proyectos empresariales innovadores.Funciones: Inspec

Es fundamental contar con experiencia previa en trabajar por objetivos y demostrar habilidades sólidas en la gestión de clientes. Profesional de Back Office con experiencia en procesos KYC para el área de clientes empresariales, requiriéndose dominio bilingüe de sueco y finlandés. Tras un peri

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