Trabajos en red en Barcelona - Page 5Crear alertas

Internships en This is Odd ¿Quieres entrar en el universo Odd? Buscamos becarixs que quieran aprender y disfrutar del día a día en una agencia social-first que lo está petando. ¡Tenemos posiciones abiertas en varios departamentos! Quiénes somos En Odd hacemos que las marcas conecten de verdad. Nada de publi para rellenar feeds: creamos contenido que la gente quiere ver. Llevamos más de seis años haciendo ruido y en los dos últimos hemos crecido a lo grande. Trabajamos con marcas como ALDI, MANGO, DAURA o WALLAPOP creando campañas, estrategias, contenido, producción e influencers. Sabemos qué pasa en cada red, cómo se mueven los Z, Alfa y Millennials, y lo convertimos en ideas que conectan y métricas que suben. Tus misiones (según el área): • Cuentas: estarás al lado del equipo gestionando clientes, preparando presentaciones, siguiendo proyectos y sacando reportes., • Content creators: ayudarás a pensar ideas, redactar copys, buscar referencias, dar soporte en producción y medir resultados., • Community Management (CMs): programarás posts, harás social listening, ayudarás en la moderación de comunidades y en reporting., • Diseño: darás apoyo en la creación/adaptación de piezas gráficas (posts, stories, presentaciones) y colaborarás en campañas., • PR / Influencers & Eventos: ayudarás con talentos, influencers, activaciones y eventos internos/externos, además de reportes. Lo que esperamos de ti • Que estés estudiando y/o puedas firmar convenio de prácticas., • Que seas de lxs que están siempre en redes y entienden el mood., • Ganas de aprender, proponer y aportar buen rollo. Lo que te damos • Beca remunerada., • Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios., • Proyectos reales desde el día 1., • Feedback constante para que crezcas., • Un equipo joven, creativo y con mucho flow. 📩 ¿Quieres entrar? Envía tu CV (y portfolio si aplica) a jobs(arroba)thisisodd.es indicando en el asunto del email el área a la que te postulas (ej. Beca Diseño / Beca Cuentas / Beca PR…). Y contesta también a estas 3 preguntas rápidas: • ¿Cuál es tu red social favorita y por qué?, • ¿Qué marcas/cuentas te parecen cool y por qué?, • ¿Qué disponibilidad horaria tienes para venir a la ofi en Barcelona?

Account Manager Barcelona / Contrato indefinido ¿Quiénes somos? En Advancing, estamos revolucionando el sector del alquiler tradicional con soluciones innovadoras que aportan tranquilidad y seguridad a propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos. Ofrecemos productos de protección frente a impagos y adelanto de rentas del alquiler, combinando lo mejor del mundo PropTech, InsurTech y FinTech. Hoy en día, miles de propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos ya confían en nosotros. ¡Y esto no ha hecho más que empezar! 🎯 Tu misión Jugarás un papel clave en el crecimiento de Advancing. Tu misión será ampliar y consolidar nuestra red de agencias inmobiliarias colaboradoras, poniendo en práctica tus habilidades comerciales y comunicativas para construir relaciones duraderas y ayudarlas a ofrecer los mejores servicios a sus propietarios. 🚀 Qué harás • Realizar prospección para identificar nuevas agencias inmobiliarias a las que contactar., • Presentar y explicar los beneficios de los servicios de Advancing, adaptando el discurso comercial a las necesidades de cada agencia., • Negociar acuerdos de colaboración y condiciones comerciales., • Hacer seguimiento de las agencias captadas y fidelizarlas a largo plazo., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos comerciales. 🧩 Lo que necesitarás • 2–5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas, idealmente en los sectores inmobiliario, seguros o servicios financieros., • Experiencia demostrable en gestión eficaz de relaciones con clientes, impulsando la adopción de productos y superando objetivos de ventas o retención., • Experiencia previa en captación y fidelización de clientes (B2B2C) a través de llamadas en frío., • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para gestionar leads y pipeline., • Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de negociación., • Espíritu emprendedor y motivación por transformar el sector del alquiler tradicional., • Ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico y en constante evolución., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente positivo., • Se valorará experiencia en startups de alto crecimiento o entornos emprendedores., • Se valorará experiencia colaborando con agencias inmobiliarias. 💡 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido con salario fijo + variable según resultados., • Formar parte de una compañía con una visión transformadora del mercado del alquiler., • Integrarte en una empresa en fase de expansión y alto crecimiento., • Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto. 🧭 Nuestro proceso de selección. • Entrevistas en remoto y presenciales con tu futuro manager., • Un ejercicio práctico para demostrar tus habilidades comerciales y tu encaje con el puesto., • Seguimiento personalizado de todas las candidaturas que pasen a la primera entrevista. 💬 Si te apasionan las ventas, el sector inmobiliario y los retos ambiciosos, queremos conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Estamos buscando un/a Responsable de Departamento (Sales Operations Manager) para liderar la estrategia de ventas global de una empresa en plena expansión del sector cosmético. Imprescindible: Formación técnica (biología, farmacia, biotecnología) y con experiencia de +5 años o habilidades destacadas en la gestión de equipos y redes internacionales de distribuidores. Sector Cosmética Si la cosmética y la innovación son tu pasión ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Funciones clave: • Planificación y Estrategia Comercial: Definir junto con la Dirección los objetivos de ventas anuales para clientes y distribuidores, • Gestión del equipo de Technical Sales: Coordinar y guiar a un equipo especializado de ventas técnicas, • Supervisión de Distribuidores Internacionales: Evaluar el rendimiento de nuestra red de distribuidores, • Análisis de Mercado y Toma de Decisiones: Realizar análisis de ventas, evolución de proyectos y tendencias de mercado, • Relación con Clientes Clave: Gestionar una cartera de clientes y distribuidores estratégicos, • Colaboración con Marketing e I+D: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing e I+D en la ejecución de acciones promocionales, como lanzamientos de productos y participación en ferias internacionales., • Optimización de Precios y Procesos: Contribuir a la definición de políticas de precios y condiciones comerciales, • Gestión de Herramientas de Ventas: Supervisar la implementación y mejora de herramientas digitales, • Presupuesto y Control de Gastos: Gestionar el presupuesto del departamento, • Desarrollo del Equipo y Cultura Organizacional: Promover el desarrollo y motivación del equipo de ventas, • Coordinación Interdepartamental: Facilitar la comunicación entre el Departamento de Ventas y otros equipos, • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades del Departamento cumplan con las regulaciones internacionales y las políticas internas. Requisitos: • Formación universitaria técnica (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad similar., • Inglés avanzado., • Experiencia o habilidades en gestión de equipos de entre 5 y 8 personas., • Otros conocimientos valiosos: experiencia en Marketing o Ventas B2B en el sector cosmético. Ventajas: • Proyecto Internacional: Lidera iniciativas de alto impacto en mercados globales., • Estabilidad y Crecimiento: Únete a una empresa sólida y referente en el sector., • Herramientas Avanzadas: Acceso a un CRM de última generación, inteligencia de mercado y el apoyo de equipos clave como Marketing, I+D y Aplicaciones., • Viajes Internacionales: Condiciones excelentes para maximizar tu experiencia profesional., • Bienestar y Conciliación: Flexibilidad laboral, teletrabajo y un entorno que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional. Si estás listo/a para asumir el desafío de liderar las ventas en el sector cosmético ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Esplugues de llobregat y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, des de el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Será responsable de apoyar la transformación BIM del negocio de prefabricados. Debe comprender a fondo la industria en lo que respecta a los documentos de diseño y el alcance del proyecto. Las funciones de esta persona incluyen la preparación de toda la documentación BIM necesaria para construir una solución prefabricada según los requisitos del cliente, o brindar soporte de diseño a los Líderes Técnicos o Ingenieros/as de Proyecto durante la fase de licitación. Formación académica Los requisitos educativos para este puesto son: • Título universitario en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, o formación técnica superior en CAD o estudios de diseño (preferentemente). Habilidades Las siguientes habilidades aplican para este puesto: • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia con Autodesk REVIT MEP y formación avanzada en la versión actual del software., • Al menos 1 año de experiencia en BIM 360 o Autodesk Construction Cloud trabajando en entornos colaborativos., • Experiencia en Autodesk Inventor, SolidWorks o Creo para crear piezas de fabricación., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Experiencia en instalaciones industriales o de edificios (cableado, iluminación, tuberías, fontanería) con REVIT MEP., • Capacidad para modelar en 3D con un nivel de desarrollo mínimo LOD 400., • Inglés fluido (valorable). Experiencia • Experiencia en infraestructura crítica de centros de datos es un plus (no obligatoria, pero muy valorada). Funciones y responsabilidades • Demostrar comprensión básica de métodos precisos de diseño, capas, referencias externas, acotación, espacio modelo/espacio papel, ventanas gráficas y escalado., • Uso de REVIT para instalaciones estructurales, eléctricas y mecánicas., • Manejo de herramientas básicas de Revit MEP como el navegador de proyectos, propiedades, selector de tipo, conductos y bandejas de cables, e inserción de distintos tipos de familias. Se valora el conocimiento en creación de familias y manipulación de parámetros y tablas., • Experiencia trabajando en BIM con un nivel de desarrollo mínimo LOD 350., • Capacidad para crear familias BIM., • Trabajo colaborativo usando Autodesk Construction Cloud (ACC)., • Capacidad para liderar la importación de archivos de diferentes disciplinas y realizar controles de colisión., • Actualización de modelos para reflejar condiciones "as-built"., • Uso de productos de Microsoft Office., • Disposición para aprender, con fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Motivación propia, orgullo por el trabajo realizado y responsabilidad profesional., • Excelentes habilidades de colaboración y organización, con capacidad de comunicación efectiva., • Capacidad para construir relaciones de confianza y trabajar de forma independiente o en equipo. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a HSEQ a nuestro equipo de Tratamiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Reportar la huella de carbono y las emisiones de la planta, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental vigente., • Gestionar y controlar los vectores ambientales de agua, aire, ruido y olores, incluyendo la realización de controles, análisis y seguimiento de resultados., • Tramitar y mantener actualizadas las autorizaciones ambientales (AAI), así como gestionar inspecciones y legalizaciones de instalaciones y equipos industriales., • Mantener y mejorar el sistema de gestión integrado (ISO 9001, 14001 y 45001), asegurando la correcta implantación y cumplimiento de los procedimientos., • Coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales, incluyendo la relación con el servicio de prevención ajeno y la implantación de medidas preventivas., • Elaborar informes técnicos, indicadores (KPIs) y documentación requerida para auditorías internas y externas, defendiendo los resultados ante organismos y clientes., • Investigar accidentes, implantar protocolos de seguridad, coordinar la vigilancia de la salud y supervisar la selección y uso de equipos de protección individual., • Gestionar la relación con clientes y organismos públicos, atendiendo requerimientos, inspecciones y visitas técnicas en la planta. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial., • Conocimientos en normativa ambiental, PRL y sistemas de gestión integrados., • Valorable nivel hablado de catalán., • Carné de conducir y coche propio (Para llegar a la planta) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Hospitalet de Llobregat y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Sant Joan Despí y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

BNI España SLC, forma parte de la red de networking empresarial más grande del mundo, con presencia en más de 70 países. Nuestra misión es ayudar a empresarios y profesionales a crecer a través de relaciones de confianza, colaboración y aprendizaje mutuo. Ahora buscamos un/a Contable para nuestro departamento de finanzas que quiera aportar su talento a una organización global, consolidada y en expansión, donde el trabajo bien hecho, la confianza y la ética profesional son nuestro día a día. 🚀 Tu misión Participaras en la elaboración de la contabilidad de nuestro grupo y además serás responsable de la contabilidad de algunas de las empresas de nuestro grupo. Darás soporte a la Dirección Financiera en el control de las operaciones y en la búsqueda de la imagen fiel de nuestra contabilidad. 🧩 ¿Qué harás cada día? • Participar en la gestión contable y administrativa diaria: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros/pagos., • Participar en cierres contables mensuales., • Participar en la declaración de impuestos., • Elaborar cuentas de resultados, balances y estados financieros de las empresas de las que seas responsable., • Colaborar en auditorías internas y externas, y aportar propuestas de mejora continua., • Reportar a Dirección Financiera. 🎯 Requisitos • 🎓 Formación mínima: CFGS en Administración o Contabilidad., • 💼 Experiencia: al menos 3 años en contabilidad general y gestión administrativa., • 💬 Idiomas: español y catalán nativos o bilingües. Inglés valorable (nivel B2)., • 💻 Conocimientos informáticos: dominio de Excel y programas contables., • 🏠 Residencia en Sant Cugat del Vallès o alrededores (valorado). 💎 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba de 3 meses., • Horario: 8:00/8:15h–18:00h (viernes intensivo 8:00h–13:00h)., • Entorno de trabajo estable y colaborativo, con valores sólidos y vocación de servicio., • La oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una organización internacional con propósito. 💬 Buscamos a una persona… • Organizada, rigurosa y resolutiva., • Que disfrute trabajando con precisión y autonomía., • Con actitud positiva, compromiso y ganas de aportar., • Que valore el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. 🤝 Únete a nosotros Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real, te invitamos a formar parte de un equipo que combina profesionalidad, crecimiento y humanidad. 👉 Envía tu candidatura y ayúdanos a seguir construyendo relaciones que transforman negocios y personas.

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Cornellá de Llobregat y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Buscamos: Comprador/a de Activos Inmobiliarios Residenciales – Zona Barcelona y alrededores En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno muy dinámico. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles (Edificios & unidades residenciales individuales) con potencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de inversión., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras, el equipo de inversión, diseño de producto y operaciones. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos (Barcelona y sub-mercados periféricos prime), • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

Hospital Veterinario Molins, en Barcelona, precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde, con un finde cada 3 o 4 semanas. Sobre nosotros Nuestro hospital veterinario, ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equipado con la última tecnología. Somos uno de los principales centros de referencia de la región, y contamos con grandes profesionales de todas las especialidades que prestan una profunda dedicación a la medicina veterinaria, siendo autores de publicaciones y conferencias. El estudio, la formación y las estancias en otros centros de prestigio internacional son el mástil de nuestro centro, para poder mejorar y prestar mejores servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, con un año de experiencia como generalista pasando consultas en hospitales y/o clínicas. Se valorará positivamente la formación y/o experiencia en oncología, imagen o medicina interna. Pensamos en una persona comprometida, empática, proactiva, que tenga pasión por la profesión veterinaria y quiera seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Ofrecemos • Contrato por interinidad a jornada completa y continua., • Horario continuo diurno de lunes a viernes y 1 fin de semana cada 3 o 4 con los descansos correspondientes entre semana., • Retribución competitiva, variable según la experiencia., • Formación continuada, con posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo., • Beneficios corporativos: cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plataforma de bienestar individualizada, formación especializada, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor/a Comercial de Flotas SKODA en Barcelona📍 La misión principal de la posición será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. Además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting. Se trata de una posición muy orientada a la gestión en terreno, con una fuerte presencia en la calle, que requiere proactividad, autonomía y excelentes habilidades de relación interpersonal para representar a la Marca frente a clientes y socios estratégicos. ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas (B2B)? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación a puerta fría, Prospección y generación de nueva cartera de clientes., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Realizar la entrega de coches., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares y políticas de calidad establecidas por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en B2B, • Tienes experiencia en prospección y puerta fría, • Eres dinámico/a con espíritu emprendedor y tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno., • Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Formación interna y de la marca., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Via Augusta, Barcelona📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Barcelona y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable del crecimiento de negocio del área asignada. Deberás atender a leads facilitados por la red comercial de la marca, hacer prospect de nuevos clientes, conseguir nuevos leads y trabajar con KAM para el desarrollo de cuentas clave. Serás el responsable de todo el ciclo de venta desde la toma de datos, definición de solución, realización de la oferta y todo el proceso de venta de la solución logística, con el apoyo del equipo técnico asignado, El perfil que buscamos es un profesional con experiencia en la venta de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 🔧 Funciones Principales y Responsabilidades • Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager., • Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta)., • Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal., • Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente., • Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico., • Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos., • Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución., • Realizar presupuestos a medida de cada proyecto., • Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto., • Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades., • Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa., • Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza, • Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, Conocimientos & Experiencia • Licenciatura o Grado en ingeniería, • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. Ofrecemos ✨ Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? • 💰 Retribución según valía y aptitudes., • 🏥 Mutua privada a cargo de la compañía., • 📍Hospitalet de Llobregat, • 🚗Vehículo de empresa., • ⌚️Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida y los viernes jornada intensiva.., • 🍎Fruta gratis en la oficina semanalmente., • 🍽 Ticket Restaurant., • 🥊Acceso a la plataforma Linkedin Formación., • 🌟Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar un Gestor/a de Clientes IoT para Zona Noreste: Funciones Diseñar soluciones digitales IoT end-to-end adaptadas a las necesidades del cliente (sensórica, conectividad, plataformas, analítica). Cuantificar económicamente y valorar tiempos de implementación de las soluciones. Identificar patrones comunes de necesidad en clientes susceptibles de ser acometidos con nuevos productos/servicios digitales, y apoyar al desarrollo y roadmap de Innovación. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación, contribuyendo a la identificación de necesidades y oportunidades de negocio. Presentar y defender las propuestas elaboradas, aclarar dudas a los clientes, ofrecer soluciones y hacer seguimiento. Promover la divulgación del porfolio y capacidades de Innovación a través de la red de ventas de zona y verticales. Colaborar con los equipos de ingeniería, producto y comercial para asegurar la viabilidad técnica y económica de las soluciones. Coordinar las actividades necesarias entre las unidades de negocio y las áreas técnicas en las que se pueda dar un valor añadido. Proporcionar soporte técnico a las diferentes unidades de negocio. Realizar el seguimiento de pilotos y pruebas de concepto (PoC) con clientes estratégicos. Realizar el seguimiento y apoyo a la puesta en marcha de proyectos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.). Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en Electricidad / Electrónica / Informática o similares. Estudios – Deseable: Ingenierías preferentemente en telecomunicaciones Industriales e IT. Conocimientos – Mínimo: Usuario/a de Microsoft Office. Fundamentos de arquitecturas IoT y plataformas digitales. Protocolos de comunicación. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables. Habilidad para dialogar con perfiles técnicos y de negocio, interpretando requerimientos y proponiendo soluciones integradas. Conocimientos – Deseable: Plataformas de localización e IoT. Sistemas de localización GPS; Inglés. Experiencia- Mínimo: Experiencia al menos 1 año en diseño de soluciones tecnológicas o preventa técnica, en diferentes clientes. Experiencia participando en proyectos donde se integren múltiples tecnologías y actores, con visión global del ciclo de vida de la solución. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Barcelona.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps con foco en IaC, Cloud y CI/CD (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita., • Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas y herramientas de control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket…)., • Experiencia en desarrollo, gestión de APIs y servicios web., • Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation., • Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc., • Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Familiaridad con marcos de trabajo Agile, Scrum, ITIL…, • Capacidad para identificar y resolver problemas y proporcionar recomendaciones para la resolución y mejoras. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Formación en ingeniería informática., • Conocimiento de MS Orchestrator., • Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…)., • Conocimiento de herramientas de empaquetado de software (MSI, MSIX, Applications, Flexera Admin Studio…)., • Conocimiento de herramientas de distribución de software (MS SCCM, Intune…)., • Experiencia en administración de Microsoft IIS. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Como Responsable de Desarrollo de Negocio y Relaciones en la zona, tu misión principal sería convertirte en la voz y la cara de Improven en la región. Queremos a una persona capaz de generar nuevas oportunidades, construir alianzas estratégicas, desarrollar la red de contactos local y posicionar a Improven como partner de referencia en el tejido empresarial de la zona. 📍 Aceptamos candidaturas tanto para nuestra oficina de Barcelona como para nuestra oficina de Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Te encargarás de identificar, generar y gestionar nuevas oportunidades comerciales en la zona, especialmente en empresas industriales y sectores estratégicos para Improven., • Construir y mantener relaciones sólidas con agentes clave: asociaciones sectoriales, instituciones, partners y organismos públicos y privados relevantes., • Entender las necesidades de cada cliente, detectar oportunidades de mejora y construir propuestas de valor adaptadas al tejido empresarial catalán., • Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes existentes, asegurando la consecución de los KPIs y el cumplimiento de los estándares de calidad Improven., • Trabajar de la mano con los equipos de Marketing, Operaciones y Estrategia para adaptar y aterrizar la propuesta de valor de Improven en la zona, alineando la actividad comercial con los objetivos de la compañía., • Utilizar CRM y herramientas de gestión comercial para el seguimiento de oportunidades, reportando actividad y resultados de manera rigurosa., • Actuar como embajador/a de Improven en la región, fortaleciendo la presencia de la marca en eventos, foros empresariales, asociaciones, cámaras de comercio y clústers industriales. 👀 Requisitos: • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en desarrollo de Negocio B2B. Valorable haber sido comercial en el ecosistema empresarial de la zona, en sectores como banca, consultoría, sectores industriales u otros servicios profesionales., • 🫱🏼 🫲🏼RED DE CONTACTOS: Amplia y activa red profesional en Cataluña/Comunidad de Madrid: empresas industriales, asociaciones empresariales, cámaras de comercio y clústers., • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o estudios similares., • 💪🏻SKILLS: Alta orientación a resultados, habilidades comunicativas y de negociación, capacidad de trabajar de manera autónoma, contar con la capacidad de networking y representación institucional y manejar herramientas digitales como CRMs y LinkedIn Sales Navigator. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Salario fijo + variable por objetivos ligado a la venta acorde al mercado actual., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento, kilometraje y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental valorado en 660 € y posibilidad de incluir familiares como retribución flexible., • Bonus salarial anual de vestuario., • Autonomía para desarrollar la estrategia comercial en Cataluña/Comunidad de Madrid y capacidad real de impactar en el crecimiento de la compañía., • Capacidad de crecimiento a puestos directivos de la empresa conforme consolidación profesional

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones • Programar y poner en marcha PLCs y sistemas de control (principalmente Siemens – TIA Portal / Step7)., • Desarrollar y configurar sistemas HMI de Siemens o similares., • Interpretar y modificar esquemas eléctricos (EPLAN o software equivalente)., • Realizar programación offline y puesta en marcha on•site, garantizando el correcto funcionamiento de equipos y periféricos., • Verificar intercomunicación entre PLCs y robots, así como integración de sistemas., • Elaborar documentación técnica, manuales y procedimientos de proyecto., • Participar en la mejora continua de procesos y metodologías de automatización. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Automatización, o FP Superior en Sistemas de Control y Automatización Industrial., • Experiencia previa como Programador/a PLC en entornos industriales (no mantenimiento)., • Conocimientos demostrables en Siemens TIA Portal / Step7., • Bases en sistemas HMI y comunicaciones industriales., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de control., • Nivel de inglés técnico (documentación y manuales)., • Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional. Se valorará positivamente: • Certificaciones o experiencia en estándares de automoción (VASS, Sicar, Integra…)., • Experiencia en puesta en marcha de líneas automatizadas o celdas robotizadas., • Conocimientos en otros fabricantes de PLCs (Allen•Bradley, Beckhoff, Omron…)., • Capacidad de resolución de problemas y orientación a la mejora continua. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación estable., • Formación continua y evolución técnica en proyectos de gran envergadura., • Salario competitivo, acorde a experiencia (35.000 – 50.000 € brutos/año orientativo)., • Gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos., • Horarios adaptables según proyecto y cliente (ejemplo: 7:00–16:00)., • Entorno técnico altamente cualificado, con autonomía, colaboración y excelencia en ingeniería.

Esade Alumni es una comunidad global de líderes responsables que trabajan juntos para mejorar y tener un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Nos dedicamos a fortalecer nuestro compromiso social, promover la innovación y el emprendimiento, y fomentar el debate sobre los grandes desafíos que enfrentamos. Con más de 73.000 Alumni en todo el mundo, compartimos una identidad común y una voluntad incansable de crecer y avanzar de manera responsable y sostenible. Descripción del puesto: Como Manager de Emprendimiento de Esade Alumni, tu responsabilidad será la de dinamizar la actividad emprendedora e inversora dentro del ecosistema Esade Alumni, fomentando el emprendimiento, canalizando la oferta y demanda, y ofreciendo apoyo estratégico, operativo y financiero a los emprendedores para el desarrollo exitoso de sus proyectos, generando impacto positivo en la sociedad. Tareas y responsabilidades: Estrategia del Área • Definir, implementar y supervisar la estrategia del área., • Analizar el entorno y proponer mejoras y nuevas iniciativas., • Optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Apoyo a Emprendedores • Asesorar en business plans, modelos de negocio y financiación., • Acompañar a emprendedores en el lanzamiento de sus proyectos., • Derivar consultas a partners especializados. Relación con Inversores y partners • Gestión de Esade BAN, red de business angels, • Evaluar startups y facilitar el contacto entre emprendedores e inversores., • Acompañar en negociaciones de rondas de inversión., • Gestionar altas, bajas y onboarding de inversores. Gestión de Equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo del área., • Fomentar la colaboración transversal y la comunicación interna., • Participar en la selección y desarrollo del talento del equipo. Reporting y Análisis • Elaborar informes y cuadros de mando mensuales., • Participar en la definición de presupuestos y seguimiento de KPIs., • Coordinar información para el consejo asesor del área. Representación Institucional • Representar a Esade Alumni en actos públicos y privados., • Captar patrocinadores y clientes corporativos., • Impulsar la participación de la comunidad Alumni. Requisitos • Formación Académica: Titulación universitaria superior (ADE, Económicas o equivalente)., • Experiencia: 3–5 años en entornos empresariales e inversión., • Idiomas: Castellano, catalán e inglés (nivel avanzado)., • Conocimientos Técnicos:, • Especialización en finanzas, • Conocimiento de business angels, startups y ecosistemas emprendedores, • Técnicas de comunicación y negociación, • Manejo de MS Office y CRM Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Tickets restaurant, • Retribución flexible, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival., • Centro de trabajo: Barcelona (Pedralbes), • Fecha de incorporación: Inmediata, • Remuneración: según valía del candidato ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Firmware Engineer especializado/a en conectividad para unirse al equipo de desarrollo, la persona seleccionada será responsable de diseñar y desarrollar la capa de comunicación entre diferentes dispositivos. Este rol combina programación en C++ con un enfoque en protocolos de comunicación, redes y sistemas embebidos conectados. ¿Qué hare? • Diseñar, desarrollar y mantener los servicios de conectividad entre dispositivos (impresora ↔ torre)., • Implementar la lógica de comunicación y protocolos de transmisión de datos en C++., • Analizar y optimizar la eficiencia de las comunicaciones, asegurando baja latencia y fiabilidad., • Colaborar con equipos de firmware, hardware y software para integrar correctamente los módulos de conectividad., • Participar en pruebas de integración, validación y debugging., • Documentar las arquitecturas y APIs de comunicación. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o campo relacionado., • Experiencia en programación en C++ (nivel medio o avanzado)., • Conocimientos de protocolos de red y comunicación (TCP/IP, MQTT, HTTP, WebSocket, etc.)., • Familiaridad con entornos embebidos o sistemas que integran hardware y software., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Nivel intermedio de inglés técnico (se hará validación) Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Consultor_a técnico en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Será el puente entre las necesidades empresariales y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones de IA sean éticas, responsables y escalables. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y entrenar modelos para analizar grandes volúmenes de datos. · Evaluar la efectividad de los modelos de IA, asegurando su escalabilidad, precisión y eficiencia. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos del negocio mediante la aplicación de IA, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio. · Gestionar proyectos de implementación de IA desde su concepción hasta la entrega final. · Identificar y gestionar riesgos asociados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. · Traducir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas para los equipos de desarrollo, cumpliendo con los requisitos de seguridad corporativa. · Asegurar que los modelos de IA sean éticos, justos, transparentes y responsables. · Evaluar, medir y reportar el impacto de las soluciones de IA en los objetivos de negocio. · Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en IA para proponer nuevas oportunidades de aplicación en la organización. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Objetivo de la Posición Alcanzar la cuota de mercado y nivel de ventas asignado para la zona asignada mediante la implementación de las actividades comerciales, técnicas y de marketing del negocio en tiendas especializadas del área objetivo Responsabilidades · Captación de nuevos clientes / Cuentas · Implementación del plan territorial y objetivos en su zona siguiendo el plan estratégico de marketing de la compañía · Cumplir con los objetivos de vistas territoriales a clientes y distribuidores de forma cualitativa y cuantitativa · Gestión de la red de distribuidores y de su fuerza comercial · Captación de nuevos clientes y desarrollo de los existentes · Mantener un nivel técnico adecuado y que favorezca la plena confianza de los clientes · Conocimiento del mercado y de los productos competidores · Mantener actualizadas todas las Bases de Datos que la compañía requiera y que sean necesarias para el desarrollo de sus funciones · Realizar el análisis de los resultados y matriz DAFO de la zona de trabajo asignada · Facilitar y colaborar con el resto de departamentos de la compañía · Participación en eventos, Lunch & Learn, formaciones · Coordinación de las presentaciones en los puntos de venta con el consultor nutricional · Realizar las formaciones que la compañía requiera en los plazos indicados Requisitos imprescindibles Residente en Barcelona Experiencia en el sector Animal Health y en especial Pet Food Experiencia comercial BtB y BtC Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por Cataluña y Baleares Habilidad en el manejo y conocimiento de las herramientas ofimáticas Valorable dominio del Inglés

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Gestión Documental de Productos Las funciones principales: Documentación (Xstream Dialogue), Comunicados a Clientes y Normas • Planificar, coordinar y priorizar tareas de maquetación de documentación contractual, campañas y comunicados a Clientes con el proveedor externo, canal bancario, sistemas internos en base al Plan de Proyectos anual, prioridades y otras necesidades no planificadas., • Anticipar riesgos que impacten en la entrega, convocando sesiones de seguimiento intervinientes para establecer acciones para minimizarlos y consensuar plazos de entrega., • Realizar mantenimiento de la BBDD seguimiento y control de maquetaciones con proveedor, realizando el reporting de actividad que se establezca., • Control y seguimiento de actividad de proveedor externo. Normas de producto • Incorporar los cambios solicitados en la plataforma de gestión y solicitudes de subida a producción., • Coordinar revisiones y actualizaciones de las Normas que efectúan periódicamente por auditorias y gestionar peticiones de nuevas normas., • Publicación en la intranet cuando corresponda. 🛠 Requisitos clave: • Formación: Licenciatura / Diplomatura / Grado, • Experiencia previa en seguros, mínimo 2 años, realizando funciones de suscripción, producto o similares., • Haber trabajado con productos de No Vida., • Ofimática a nivel usuario. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En GVC Gaesco, grupo financiero independiente con más de 50 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a profesional de Atención al Cliente para formar parte del equipo de soporte operativo y comercial, con el objetivo de ofrecer una atención personalizada, eficaz y de calidad a nuestros clientes. Funciones principales del puesto: • Atención telefónica a la red comercial y clientes, resolviendo dudas, consultas e incidencias relacionadas con los productos y servicios de la entidad., • Tramitación y ejecución de órdenes telefónicas y presenciales sobre productos de inversión., • Comercialización de campañas y productos financieros promovidos por la compañía., • Gestión y resolución de incidencias, cancelaciones o servicios especiales a petición de los clientes., • Gestión administrativa: revisión, validación y seguimiento de documentación., • Conversión y seguimiento de clientes potenciales. Requisitos del perfil: • Formación universitaria o Grado Superior, preferentemente en áreas de Economía, Empresa o similares., • Dominio de catalán y castellano (nivel bilingüe)., • Buen nivel de competencias digitales: manejo de Microsoft Office y experiencia en herramientas CRM., • Experiencia previa en atención al cliente telefónica, idealmente en el sector financiero. Habilidades y competencias valoradas: • Profesional con orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de resolución, autonomía y gestión eficiente del tiempo., • Perfil proactivo, con actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua. Qué ofrecemos: La posibilidad de integrarse en una entidad sólida, con una cultura organizativa basada en la profesionalidad, el rigor y el compromiso. Apostamos por el desarrollo de las personas y ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y enfocado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en el sector financiero, te invitamos a enviarnos tu candidatura. GVC Gaesco – Donde el compromiso con el cliente es nuestra prioridad.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Responsabilidades, funciones y tareas: • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Experiencia profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en gestión de equipos humanos., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Beneficios esperados • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¡ÚNETE A CENTURY 21 NEXUS Y TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA! ¿ERES UN APASIONADO DEL SECTOR INMOBILIARIO? ¡Century 21 Nexus te está buscando! Únete a la red inmobiliaria más grande y reconocida del mundo y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con: • 📈 Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario (aunque no es imprescindible)., • 📅 Habilidades de organización y gran capacidad de planificación., • 💡 Visión emprendedora y motivación para alcanzar metas., • 🎯 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. RESPONSABILIDADES • 🏠 Captación de Inmuebles: Identifica y atrae nuevas propiedades a nuestra cartera a través de una prospección activa y visitas de captación, estableciendo relaciones sólidas con propietarios y realizando negociaciones efectivas., • 💼 Venta de Inmuebles: Implementa estrategias innovadoras de marketing, tanto pasivo como activo, para promocionar y vender propiedades de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente y el cierre exitoso de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💸 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El cielo es el límite!, • 🏢 Oficina moderna y recién reformada: Diseñada para impresionar a tus clientes y proporcionar un ambiente de trabajo cómodo y profesional., • 🛠️ Staff integral: Un equipo dedicado a proporcionarte todas las herramientas necesarias para triunfar, desde asesoramiento legal y hipotecario hasta el uso de las últimas herramientas tecnológicas., • 📜 Contrato mercantil: Mantén tu independencia profesional gestionando tu propio horario., • 🌟 Ambiente incomparable: Trabaja en un entorno enriquecedor y motivador con un equipo ambicioso y orientado a resultados., • 📚 Formación continua: Acceso a formación constante y a las herramientas tecnológicas más avanzadas para maximizar tu éxito. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • 🌍 Marca global de prestigio: Forma parte de CENTURY 21, una de las marcas más reconocidas y respetadas en el sector inmobiliario., • 🚀 Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno en constante expansión con el apoyo de una red internacional., • 🤝 Soporte constante: Recibe el apoyo necesario para destacar y alcanzar tus objetivos profesionales.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans y Gavà. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¡Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! 🚀 ¿Por qué Prepersa? Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida. Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional. ¿Cuáles serían tus funciones? • Como técnico/a, tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección en la resolución de siniestros., • Coordinar y supervisar las redes de peritos y empresas de tu área de influencia., • Llevar a cabo inspecciones de riesgos., • Realizar peritaciones de siniestros singulares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador. ¡Podrás crecer y alcanzar tus metas en un entorno dinámico y apasionante!, • Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto., • Un coche de empresa, que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda., • Salario: 25.000€ - 45.000 € Bruto/año. 📍 Ubicación oficina: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos? • Personas graduadas recientemente., • No es necesaria experiencia., • Clara orientación a cliente y al trato con las personas., • Con un claro enfoque a lograr metas y con capacidad analítica. ¿Qué valoraremos? • La capacidad de comunicación., • Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

Nuestro Cliente, Compañía industrial líder en el desarrollo de soluciones avanzadas para el la arquitectura sostenible, la construcción y el diseño de espacios, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de I+D+i para liderar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos sistemas en sus líneas de producto. La empresa opera en un entorno altamente competitivo y en constante evolución, donde la tecnología, la eficiencia energética y el diseño son ejes fundamentales de su propuesta de valor. El puesto ofrece la oportunidad de dirigir proyectos de innovación de impacto real, en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producto y operaciones. Misión del puesto: Establecer las líneas prioritarias de Investigación, Desarrollo e Innovación, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y gestionar el equipo humano destinado a su implementación, así como las funciones transversales interdepartamentales asociadas. Para ello debe ser capaz de identificar tendencias tecnológicas, oportunidades de innovación y necesidades del mercado. Alineándolas con las tendencias del sector de la construcción, la arquitectura sostenible y el diseño de interiores. FUNCIONES del PUESTO: Gestión de Proyectos de I+D+i: • Diseñar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos de I+D+i con su equipo y transversalmente con departamentos implicados, • Liderazgo en conocimiento máximo de tecnologías, sistemas, componentes de nuestro sector con sinergias de innovación de otros sectores., • Gestor de la propiedad intelectual (Patentes)., • Realiza la transferencia de conocimiento, • Monitorización continua de avances tecnológicos del sector y de otros sectores con aplicabilidad al de la compañía, • Monitorización de Normativas de edificación y protección solar, • Identificación de patentes y desarrollos emergentes que puedan suponer amenaza u oportunidad, • Participación en ferias y Clusters del sector para captación de nuevas ideas y tendencias Partenariado Tecnológico: • Selección y evaluación de Partners tecnológicos (startups, centros de investigación, Universidades, empresas tecnológicas,…)., • Promover intercambio de conocimientos, tecnología y resultados entre partners., • Creación de acuerdos de colaboración (Joint Ventures, Contratos de desarrollo conjunto) para cooperación tecnológica. Sinergias en mercado., • Establecer mecanismos claros para la gestión de la propiedad, • Administración de presupuesto, equipos y herramientas tecnológicas, • Coordinación de equipos multidisciplinares de I+D., • Promover cultura de innovación FORMACIÓN: Titulado en Ingeniería. Se valora Máster en Innovación. • AUTOCAD, • Métodos Scrum, Stage-gate o similares, • Materiales, • Tecnologías de Industrialización, • Sistemas de integración: KNX, Zig-Bee, Z-Wave, etc Idiomas: • Alto nivel inglés, • Se valora francés. SKILLS /COMPETENCIAS: • Orientación al logro, • Trabajo en equipo, • Facilidad de comunicación Se ofrece incorporación a compañía líder, con presencia nacional e internacional y esta posición tendrá un desarrollo de carrera que permitirá crecer profesional y econocmicamente Lugar de trabajo: Zona industrial del Vallès (Barcelona) Proceso con garantía de confidencialidad.

Especialista en ventas de actividades turísticas Ubicación: Barcelona, Costa Brava y Costa Dorada | Jornada completa ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el turismo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y comprometida con ofrecer experiencias únicas a los viajeros. Sobre nosotros iTravex es una agencia de gestión de destinos (DMC) con más de 10 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios turísticos integrales en 5 países. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio BedBank, ponemos el foco en el servicio en destino, organizando actividades, excursiones y experiencias personalizadas. Nuestro equipo de guías y especialistas locales acompaña a los viajeros, asegurando un trato cercano, profesional y auténtico. Creemos en la combinación de la tecnología con la calidez humana, para que cada cliente disfrute de un turismo cuidado y memorable. Qué harás en este puesto Reportando a la Coordinadora de destino, tu misión será la promoción y venta de actividades, excursiones y atracciones turísticas. • Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta., • Asesoramiento experto sobre excursiones y actividades., • Promoción activa de experiencias turísticas., • Representación de la empresa en puntos estratégicos de venta., • Acompañamiento de turistas en transfers in/out y actividades cuando se requiera. Qué perfil estamos buscando • Persona extrovertida, comunicativa y con orientación al cliente., • Habilidades de venta, negociación y cierre., • Capacidad de organización, iniciativa y autonomía., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados., • Empatía y habilidad para generar confianza con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Habilidades profesionales • Experiencia previa en ventas, promoción turística o atención al cliente., • Orientación al cliente y actitud resolutiva., • Capacidad de identificar oportunidades de venta y hacer upselling., • Dominio de ruso y español (se valorarán otros idiomas como inglés, ucraniano y polaco). · Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas. · Habilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas de venta. · Actitud proactiva para captar clientes en diferentes entornos. · Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Adicionalmente se valorará: · Conocimiento de Barcelona y alrededores. · Experiencia en hoteles, agencias receptivas o DMC Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en plena expansión internacional., • Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos en diferentes países., • Formación continua y apoyo de un equipo de expertos en turismo., • Horario flexible según la temporada y necesidades operativas., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Acceso a plan de retribución flexible (incluye seguro médico privado)., • Descuentos y tarifas especiales en productos turísticos para empleados., • Un entorno humano, profesional y multicultural, donde se valora la pasión por el turismo. ¿Quieres unirte al equipo? Envíanos tu CV a

¡Únete a Davantis como Ingeniero/a de Preventas Junior (Barcelona)! ¿Quiénes somos? En DAVANTIS Technologies, somos líderes internacionales en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la videovigilancia inteligente impulsada por IA. Desarrollamos algoritmos propietarios altamente sofisticados para proteger y garantizar la seguridad de empresas, propiedades e infraestructuras críticas. Desde 2005, innovamos con pasión y hoy estamos presentes en más de 40 países, con más de 100.000 canales de vídeo vendidos. En Davantis, estamos comprometidos en fomentar un excelente ambiente de trabajo, ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y promover una cultura de colaboración, porque creemos que las personas son nuestro recurso más importante y que su motivación y compromiso son los que impulsan los mejores resultados. Actualmente buscamos un Ingeniero/a de Preventa Internacional para unirse a nuestro equipo en Bellatera (Barcelona). En este puesto clave, apoyarás tanto a clientes existentes como potenciales —en España y a nivel internacional— ayudándoles a evaluar y utilizar nuestros sistemas mediante la aportación de conocimientos técnicos, asistencia práctica y una experiencia personalizada al cliente. Responsabilidades principales: ·Apoyar a nuestra red de ventas (nacional e internacional), presentando los productos de videovigilancia inteligente de Davantis a nuestros clientes. ·Realizar demostraciones de producto a clientes en España, Europa y a nivel global. ·Configuración de sistemas de videovigilancia inteligente en las instalaciones de los clientes. ·Soporte técnico a clientes, tanto presencial como por teléfono y asistencia remota vía internet. ·Impartir cursos de formación presenciales y remotos para nuestros clientes, en español o en inglés. ·Asistencia a ferias internacionales y otros eventos comerciales. ·Gestionar pruebas de c (POC) y colaborar con TI. ·Analizar y comprender las necesidades de los clientes. ¿Qué buscamos? ·Título universitario en Ingeniería o Formación Profesional técnica en Informática, Sistemas o áreas afines. ·De 0 a 2 años de experiencia. ·Inglés intermedio y disponibilidad para viajar internacionalmente. ·Carnet de conducir. ·Actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. ¿Qué valoramos? ·Conocimiento en sistemas operativos (Windows, Linux), bases de datos relacionales (SQL Server), redes (conmutación, VLAN, infraestructuras de TI) o lenguajes de scripting. ¿Qué ofrecemos? ·Formación continua sobre las últimas tecnologías y metodologías. ·La oportunidad de trabajar en un fabricante de soluciones de análisis de vídeo para la seguridad perimetral. ·Salario competitivo y excelente condiciones laborales. ·Contrato indefinido en una empresa innovadora y en fuerte crecimiento. ·Horario flexible. ·Oportunidades de crecimiento profesional. ¿Eres un ingeniero apasionado por la tecnología y la innovación? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a ; indicando en el asunto "Candidatura Ingeniero de Preventas Internacional".

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Cómo será tu día a día? • Calibración de instrumentos y equipos de acústica y vibraciones., • Realización de informes de resultados., • Asegurar la trazabilidad de las medidas de los instrumentos., • Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos., • Propuesta de mejora en los procesos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Polivalencia y capacidad de adaptación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) ¿Te gustaría formar parte de un departamento especializado en más de 10 áreas técnicas de calibración? ¡Envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Psicólogo/a General Sanitario ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. La persona que se incorpore se encargará de brindar orientación y apoyo psicológico a los pacientes mediante escucha activa y acompañamiento, a través de entrevistas telefónicas semiestructuradas. Evaluar la gravedad y el nivel de atención requerido, abordando problemas o trastornos que puedan afectar significativamente la calidad de vida del paciente debido a un posible deterioro psicológico. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de las consultas psicológicas recibidas, a través de las diferentes plataformas y canales que se integran en el entorno de telemedicina, ya sea en forma de llamada, videollamada. • Realizar sesiones estructuradas siguiendo los estándares de calidad establecidos que incluyen descartar síntomas o señales de alarma, dar una orientación psicológica y tejer una red de seguridad con el paciente., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y emocionales de acuerdo con los criterios de diagnóstico establecidos por los manuales teóricos de referencia en el sector y desarrollar un plan de tratamiento en consecuencia., • Conocer los protocolos internos de gestión y las características particulares acordadas con las compañías. Mantenerse actualizado ante cambios en los protocolos internos., • Identificar y derivar aquellas situaciones que se escapan de su competencia directa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc (no hace falta que seas autónomo), • Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes: 1 mañana (9 a 15h) y 4 tardes (de 15 a 21h., • Trabajo híbrido (después del periodo de la formación) con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Formación inicial y formación continuada, • Supervisión individual y grupal, • Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación activa., • Experiencia asistencial en el ámbito de la intervención psicológica sanitaria y/o clínica de mínimo de 1-2 años., • Valoramos Inglés y Catalán, • Valoramos especialización en Terapia Breve Estratégica y/o experiencia en atención psicológica vía telemática (video llamada, chat asincrónico, etc.)., • Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

¿Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito! ¡Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de 450 agentes! Buscamos asesores inmobiliarios independientes en Barcelona y sus alrededores para desarrollar su actividad desde casa. Si tienes espíritu emprendedor, esta es tu oportunidad de: • Obtener comisiones del 70 al 100 %., • Crear y liderar tu propio equipo en tu zona, • Disfrutar de formación y acompañamiento continuo., • Formar parte de una red europea con más de 220 M€ de facturación anual. Régimen autónomo / freelance – ¡Espíritu emprendedor imprescindible! ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Uacute;nase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes . Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022. Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente.

Nuestro Cliente, Compañía industrial líder en el desarrollo de soluciones avanzadas para el la arquitectura sostenible, la construcción y el diseño de espacios, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de I+D+i para liderar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos sistemas en sus líneas de producto. La empresa opera en un entorno altamente competitivo y en constante evolución, donde la tecnología, la eficiencia energética y el diseño son ejes fundamentales de su propuesta de valor. El puesto ofrece la oportunidad de dirigir proyectos de innovación de impacto real, en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producto y operaciones. Misión del puesto: Establecer las líneas prioritarias de Investigación, Desarrollo e Innovación, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y gestionar el equipo humano destinado a su implementación, así como las funciones transversales interdepartamentales asociadas. Para ello debe ser capaz de identificar tendencias tecnológicas, oportunidades de innovación y necesidades del mercado. Alineándolas con las tendencias del sector de la construcción, la arquitectura sostenible y el diseño de interiores. FUNCIONES del PUESTO: Gestión de Proyectos de I+D+i: • Diseñar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos de I+D+i con su equipo y transversalmente con departamentos implicados, • Liderazgo en conocimiento máximo de tecnologías, sistemas, componentes de nuestro sector con sinergias de innovación de otros sectores., • Gestor de la propiedad intelectual (Patentes)., • Realiza la transferencia de conocimiento, • Monitorización continua de avances tecnológicos del sector y de otros sectores con aplicabilidad al de la compañía, • Monitorización de Normativas de edificación y protección solar, • Identificación de patentes y desarrollos emergentes que puedan suponer amenaza u oportunidad, • Participación en ferias y Clusters del sector para captación de nuevas ideas y tendencias Partenariado Tecnológico: • Selección y evaluación de Partners tecnológicos (startups, centros de investigación, Universidades, empresas tecnológicas,…)., • Promover intercambio de conocimientos, tecnología y resultados entre partners., • Creación de acuerdos de colaboración (Joint Ventures, Contratos de desarrollo conjunto) para cooperación tecnológica. Sinergias en mercado., • Establecer mecanismos claros para la gestión de la propiedad, • Administración de presupuesto, equipos y herramientas tecnológicas, • Coordinación de equipos multidisciplinares de I+D., • Promover cultura de innovación FORMACIÓN: Titulado en Ingeniería. Se valora Máster en Innovación. • AUTOCAD, • Métodos Scrum, Stage-gate o similares, • Materiales, • Tecnologías de Industrialización, • Sistemas de integración: KNX, Zig-Bee, Z-Wave, etc Idiomas: • Alto nivel inglés, • Se valora francés. SKILLS /COMPETENCIAS: • Orientación al logro, • Trabajo en equipo, • Facilidad de comunicación Se ofrece incorporación a compañía líder, con presencia nacional e internacional y esta posición tendrá un desarrollo de carrera que permitirá crecer profesional y econocmicamente Lugar de trabajo: Zona industrial del Vallès (Barcelona) Proceso con garantía de confidencialidad.

Enterprise Mobility es una multinacional lider.Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Noviembre, diciembre y enero/febrero Quieres adquirir experiencia internacional en el sector hotelero? ¡Esta es tu oportunidad de formarte en hoteles Eurostars de 3, 4 y 5 estrellas ubicados en algunas de las capitales más vibrantes de Europa! Realiza tus prácticas en uno de estos departamentos clave del hotel: * ??? Recepción / Front desk * ??? Sala / Restaurante / Atención al cliente * ????? Cocina / Ayudante de cocina * ?? Alojamiento gratuito durante toda tu estancia (en vivienda compartida o individual según disponibilidad). * ??? Dietas cubiertas (comidas durante turnos) * ?? En algunos destinos: ayuda económica mensual adicional * ?? Posible contratación o carta de recomendación * ?? Acompañamiento y seguimiento durante tu experiencia * Noviembre, diciembre y enero * Duración: 3 meses (posibilidad de 6 meses en destinos atractivos) * Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad, FP o centro educativo (obligatorio) * Nivel intermedio de inglés (se valoran conocimientos de alemán o idiomas adicionales) * Actitud proactiva, buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional * Nacionalidad de la UE o permiso legal para realizar prácticas en Europa Red de hoteles Eurostars en ciudades como: * Berlín, Múnich (Alemania) * Viena (Austria) * Praga (República Checa) * Budapest (Hungría) * Bruselas (Bélgica) * Liubliana (Eslovenia) * Trabajarás en un entorno profesional real de hotelería internacional * Mejorarás idiomas y habilidades interpersonales * Vivirás una experiencia internacional enriquecedora y con alojamiento incluido * ¡Una oportunidad que destacará en tu currículum! Requisitos :

Sueñas con un futuro brillante en el sector inmobiliario? ¿Te apasiona conectar con las personas y posees una comunicación que inspira? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tu pasión en éxito!.Únete a SAFTI, la red inmobiliaria líder en Francia y en plena expansión en España con más de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.