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¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Scientist cuya misión es participar en proyectos de analítica de datos mediante el desarrollo de procesos de reporting, data mining, generación de nuevas variables / indicadores así como modelos de analítica avanzada / cognitivos que ayuden en las acciones de cálculo de procesos corporativos / departamentales y reporting de las unidades del banco incrementando su eficiencia, eficacia y generando impacto en los márgenes de rentabilidad aportados por el cliente. Hablemos del Proyecto... Como Data Scientist tu misión será: • Desarrollar modelos enfocados a potenciar la gestión de anticipada mediante metodologías analíticas y de Machine Learning., • Realizar las ETLs necesarias para la elaboración de los modelos analíticos., • Participar en la ejecución, control y mejora de los modelos y procesos que se encuentren actualmente calendarizados / programados., • Realización de los procesos para el análisis de los datos (metodologías analíticas tradicionales, analítica avanzada (machine learning, Deep learning), desarrollo de sistemas cognitivos), • Desarrollo hipótesis que permitan diseñar y probar experimentos analíticos, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y medir el impacto potencial de nuevas iniciativas., • Seguimiento y pilotaje de las mejoras o tests que se lleven a cabo sobre los modelos., • Extracción de conclusiones accionables a partir del análisis de datos, con capacidad para traducirlas en implicaciones para el negocio., • Participación en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees titulación con perfil STEM (Estadística, matemáticas, Ingenierías) o similares., • Se valorará positivamente si tienes máster en Data Scientist / Big Data., • Tienes conocimientos de machine learning. Además, tienes conocimientos avanzados de SAS y/o tecnologías para manejo de datos como Python, R, etc., • Posees conocimiento de riesgo de crédito., • Tienes experiencia de 2 a 4 años en una posición similar. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? En Rödl buscamos perfiles con experiencia en Auditoría para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo “made in Germany”, con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. 🌍 💡 Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Asistencia Dental Especializada (ADE), fundada en 1988, es una compañía líder en la prestación de servicios de asistencia dental para entidades aseguradoras y mutualidades. Operamos en España, Portugal e Italia y contamos con una red de más de 5.000 clínicas dentales adheridas, colaborando estrechamente con compañías aseguradoras del ámbito sanitario. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional – Seguros de Salud y Dental, que lidere el crecimiento y consolidación de nuestro modelo de asistencia dental tanto en España como en proyectos internacionales. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador sanitario, desarrollar acuerdos estratégicos con aseguradoras y partners, y gestionar cuentas clave, actuando como figura de referencia en la expansión internacional del negocio. El puesto es presencial, a jornada completa, en nuestras oficinas de Barcelona. Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con aseguradoras de salud y dental., • Negociar y gestionar acuerdos comerciales y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave y socios estratégicos., • Analizar mercados internacionales y detectar oportunidades de expansión., • Coordinarse con equipos internos para la implementación y seguimiento de los acuerdos. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector de seguros de salud o seguros dentales (imprescindible)., • Experiencia previa en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial B2B., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Portugués (valorable)., • Italiano (valorable). Para este puesto es imprescindible contar con experiencia previa en el sector de seguros de salud o dental, ya que el rol requiere interlocución directa con entidades aseguradoras. Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un proyecto sólido, con recorrido internacional y en crecimiento, nos encantará conocerte.

GESTOR LABORAL Empresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor de nóminas en Barcelona, zona Bonanova. Misión del puesto: Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Tu misión será garantizar la correcta gestión de nóminas, contratos y obligaciones legales, aportando valor añadido a través de la eficiencia, el rigor técnico y la cercanía en el trato con el cliente, en base a las siguientes funciones y responsabilidades: En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el cálculo y la supervisión de nóminas (aprox. 400 nóminas) de la cartera asignada., • Registrar y tramitar incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.)., • Elaborar finiquitos, contratos, prórrogas y despidos, así como asistir a actos de conciliación., • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como comunicaciones al Sistema RED., • Gestionar el IRPF, atrasos, regularizaciones de convenio y confección del Registro Retributivo., • Presentar los modelos fiscales 111, 190, 216 y 296, y elaborar certificados de retenciones., • Controlar subvenciones y bonificaciones aplicables., • Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social., • Elaborar informes de costes y soporte a auditorías cuando se requiera., • Mantenerte actualizado/a en convenios colectivos y normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación Inmediata., • Estabilidad Laboral y crecimiento profesional., • Desarrollo profesional mediante programas de formación continua., • Conciliación vida personal y profesional., • Horario: de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en verano., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a valorar entre 26.000-28.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Lo que buscamos en ti: • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Capacidad de planificación, resolución de problemas e iniciativa para aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Experiencia y Formación: • Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, nóminas e IRPF., • Manejo avanzado de A3NOM y del Sistema RED, contrat@, certific@, delt@, cont@., • Nivel alto de Office (Word y Excel). Si te interesa crecer en un entorno estable y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Acerca del empleo Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico., • Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera., • Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido., • Colaboración con vocación de permanencia en la firma a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral., • Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Preferiblemente Sage Despachos., • Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico., • Comprometida con la firma y con los compañeros, responsable, activa, colaborativa y muy rigurosa., • Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma., • Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: • Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc., • Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados., • Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red)., • Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red)., • Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@)., • Cálculo y generación de finiquitos, • Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales., • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables., • Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

🆕Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌Tus responsabilidades serán: • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 meses a 1 año en las funciones descritas., • Sólido conocimiento de conceptos financieros y sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de francés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorables). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional líder en el sector logístico, presente a nivel internacional? Estamos buscando un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en gestión administrativa laboral que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en plena evolución. 📌 Responsabilidades principales: • Redacción y confección de contratos laborales según normativa vigente., • Seguimiento de vencimientos y gestión de renovaciones contractuales., • Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de afiliaciones y asignación de número de Seguridad Social., • Apoyo administrativo general al departamento laboral., • Preparación de cartas de modificaciones sustanciales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc., • Gestión documental durante todo el ciclo laboral del/a trabajador/a., • Confección de informes y listados laborales (plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación empleados…)., • Preparación de documentación para auditorías laborales e inspecciones., • Mantenimiento del archivo físico y digital laboral. 🎯 Requisitos deseados • Formación en Relaciones Laborales o CFGS., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Nivel medio-alto de Excel., • Experiencia con A3 y/o Meta4., • Capacidad para gestionar incidencias y resolverlas con autonomía., • Perfil proactivo, organizado y con iniciativa., • Inglés mínimo B2. 🎁 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Flexibilidad horaria.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Ubicación: España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un/a Socio Director/a: un/a consultor/a independiente con experiencia senior en acompañar a empresarios, y que desee dar un paso más allá, integrando su actividad profesional en un modelo probado, escalable y con respaldo internacional. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders Advantage: una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. ¿QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? • Potenciarás tu actividad de consultoría con un método probado que genera impacto real en la estrategia y la organización de las pymes., • Acompañarás a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora de la gestión., • Implementarás los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local y a las necesidades de cada cliente., • Participarás activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia mínima de 10 años en consultoría, dirección de proyectos o acompañamiento empresarial., • Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con empresarios y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Motivación por impulsar tu propio negocio con más estructura, escalabilidad y soporte., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. VALORAMOS ESPECIALMENTE: • Experiencia en mentoring, coaching o facilitación de equipos., • Haber trabajado con pymes y empresas familiares en procesos de crecimiento, transformación o sucesión., • Interés por integrar metodologías probadas que potencien tu oferta de servicios actual como consultor/a., • Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante. LO QUE TE OFRECEMOS: • Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional., • Acceso a metodologías estructuradas y contrastadas en más de 25 países., • La oportunidad de diferenciarte en el mercado ampliando tu impacto como consultor/a independiente., • Flexibilidad y autonomía, con el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento. PROCESO DE SELECCIÓN: Los/as candidatos/as seleccionados/as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si eres consultor/a independiente y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, multiplicando tu impacto con empresarios y sus equipos, queremos conocerte.

Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Viladecans (Barcelona) / Cataluña Empresa: GHC Introducción En un momento de crecimiento y consolidación, buscamos para nuestro cliente, empresa familiar referente en el sector de la alimentación, un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la creación y consolidación del área de Personas. Su misión será sentar las bases del departamento, definiendo procesos robustos, simples y automatizados que garanticen la excelencia en la administración de personal, y diseñando políticas de desarrollo que acompañen la expansión del negocio, tanto en fabricación como en puntos de venta. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección, liderando un equipo de personas. Responsabilidades * Implantar y optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, nómina, control horario, vacaciones, permisos, etc.), asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. * Simplificar y automatizar procesos clave de RR. HH. mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje, workflows, etc.) para minimizar errores operativos y mejorar la eficiencia. * Definir políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la estrategia de negocio y la cultura de la empresa. * Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, formación, evaluación del desempeño y programas de talento. * Acompañar el crecimiento del negocio asegurando que las estructuras, procesos y políticas de personas soportan la expansión de la red de tiendas y la actividad de fabricación. * Liderar y desarrollar un equipo de personas dentro del área de RR. HH., fomentando una cultura de servicio interno, mejora continua y orientación al negocio. * Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica de personas y organización, y siendo socio clave para Dirección General y responsables de área. * Gestionar las relaciones laborales (con asesorías, representantes de los trabajadores, etc.), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios aplicables. * Impulsar la cultura corporativa, reforzando los valores de tradición, calidad, artesanía e innovación que caracterizan a la empresa. * Definir y hacer seguimiento de indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, clima, productividad, etc.) para la toma de decisiones basada en datos. * Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida empleado/a, desde la atracción y selección hasta la salida, pasando por la acogida, desarrollo y fidelización. * Colaborar con Producción y Operaciones de tiendas para adaptar las políticas de personas a las particularidades de la fabricación y la venta al detalle. * Velar por la seguridad y salud laboral en coordinación con los servicios de prevención, especialmente en entornos de fabricación y retail. Requisitos imprescindibles * Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en Recursos Humanos, con al menos 3–5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área. * Experiencia previa en empresas con puntos de venta. * Idiomas requeridos: catalán y castellano nativo e inglés conversacional (B2). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales., • Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas., • Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII., • Coordinar la relación con organismos públicos., • Preparar toda la información requerida por los auditores externos., • Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización)., • Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad., • Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: • Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad., • Formación: Título universitario en ADE o Económicas., • Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, …, • Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, …, • Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a:

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico Cataluña., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Buscamos un Director / una Directora de Conducta EBA - Sector Financiero (ubicación: Sant Cugat del Vallès) que se incorpore dentro de la Dirección de Cumplimiento Normativo, cuya misión será: Ayudar a la Dirección de Transparencia, Conducta y Gobierno de Productos y Servicios Bancarios en la consecución de los objetivos de la dirección y colaborar con los directores de las diferentes unidades que componen la dirección. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Realizarás el seguimiento de los planes y objetivos de las diferentes unidades de la dirección., • Liderarás o colaborarás, según los casos, en los proyectos asignados a las diferentes unidades de la dirección: -Análisis e implementación de nuevas normativas. -Validación del compliance del diseño de nuevos productos o modificaciones de productos. -Respuesta a requerimientos de supervisores, incluyendo la interlocución con supervisores. -Implantación de mejoras, actuando como interlocutor de las unidades de Negocio y Operaciones. -Seguimiento de compromisos con los supervisores y recomendaciones de auditoría. • Supervisarás el reporting generado por las diferentes unidades hacia la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona y alrededores). El centro de trabajo será en Sant Cugat del Vallès., • Formación: Licenciatura o Diplomatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Financiera, Marketing, Derecho o Ingeniería. En su defecto, máster o postgrado en estas temáticas., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos o funciones similares en el sector financiero., • Conocimiento y experiencia demostrada en el ámbito de productos y servicios bancarios., • Visión positiva del compliance y del valor que aporta a las entidades., • Inglés: Nivel avanzado (C1), • Competencias clave: Liderazgo, capacidad de comunicación con una red amplia de colaterales, orientación a resultados, potencial directivo. Integridad y confidencialidad, compromiso con la entidad a medio plazo. Pulcritud y diligencia en la revisión y elaboración de documentación. Positividad y resiliencia., • Se valorarán muy positivamente: Certificaciones en LCCI, MIFID, IDD...o certificaciones en Compliane como ASCOM. Y los conocimientos en herramientas tipo Power BI. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. Tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones • Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo., • Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo., • Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo., • Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad., • Supervisión en campo para las actividades de servicios:, • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6., • Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación., • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..), • Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT, • Identificación y participación en oportunidades de venta., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT), • Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio., • Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas, • Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad., • Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: • Imprescindible Formación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia o similar con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: • Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil analítico con conocimientos de mercados financieros, que sepa trabajar en equipo y que tenga iniciativa, elevada capacidad de trabajo, espíritu crítico, rigurosidad en el desarrollo de sus funciones y capacidad oratoria para integrarse en el equipo de Inversiones de Clientes en Banca Privada. Hablemos del Proyecto ... Tu misión se centrará en analizar los mercados y activos financieros para definir y difundir la estrategia de inversión que se sigue en el proceso de asesoramiento de las inversiones de clientes y en la planificación de la oferta de productos de inversión. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Deberás conocer y entender la evolución de los mercados financieros (bonos, bolsa, commodities, etc…) que constituyen el universo de inversión de la entidad., • Participarás en la definición de la estrategia de inversión y mensaje de mercados que se trasmitirá al Grupo., • Transmitirás el mensaje de la estrategia de inversión hacia los diferentes clientes del Grupo así como a todas aquellas Unidades implicadas en el proceso de diseño y comercialización de productos de ahorro-inversión., • Contribuirás en el diseño de productos y servicios de ahorro e inversión diferenciales para la entidad. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Imprescindible formación complementaria (Postgrado o Máster) en MMFF, Finanzas, Finanzas Cuantitativas o aportes certificaciones como CFA, CEFA-CIIA o CAIA., • Que aportes experiencia consolidada (más de 5 años) en funciones relacionadas con los mercados financieros (gestión de inversiones, análisis de mercados financieros)., • Que seas usuario / usuaria avanzado / avanzada del paquete Office (Excel, PowerPoint) y BBDD Financieras (Bloomberg o similar), siendo valorable que aportes conocimientos y/o experiencia en programación (VBA, Matlab, Python…)., • Que aportes un alto nivel de Inglés (mínimo C1). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¿Eres Asesor/a fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Buscamos a un profesional con inquietud emprendedora que será responsable de una cartera de clientes. Destacan por su trayectoria profesional, por sus servicios de alta calidad y cuentan con una red de colaboradores tanto nacionales como internacionales. Especializados en acompañar a sus clientes a lo largo de sus vidas en sus proyectos profesionales y empresariales. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año: supervisión y presentación de declaraciones y liquidaciones periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), confección de las Cuentas Anuales y depósito en el Registro Mercantil, resolución de consultas de índole tributaria y/o contables relacionadas con la actividad del cliente, etc., • Asesorar y ejecutar independientemente trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable: estudios de planificación fiscal, análisis de fiscalidad internacional con estrecha coordinación con colaboradores internacionales, etc., • Atender requerimientos, así como asistencia a inspecciones ante la Agencia Tributaria., • Ayudar a definir procesos y contenidos para todas las áreas de trabajo de nuestra firma en base a tus conocimientos y experiencia en el día a día de las asesorías., • Contribuir al posicionamiento de la firma en el mercado de servicios profesionales a través de la identificación de segmentos de clientes y sus necesidades, así como el diseño e implementación de formas de llegar a éstos. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3 a 5 años en el sector o en un puesto similar., • Tener una clara orientación al cliente y haber demostrado capacidad de empatizar con él/ella y sus necesidades., • Grado en ADE o economía o similar. Se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, así como experiencia profesional internacional., • Mostrar capacidad emprendedora para afrontar situaciones nuevas con ilusión y creatividad., • Experiencia con A3. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Flexibilidad de entrada de 8:00h a 9:00h hasta las 17:00h o 18:00h de L a J y V intensivo hasta las 15:00h., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Respeto por la vida personal y la reconciliación con las necesidades de la firma apostando por la flexibilización de horarios y entorno de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 27.000€ a 30.000€., • Ubicación: Esplugues de Llobregat.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Desde LHH buscamos a un/a Ingeniero/a como Técnico/a de estudios y Propuestas para la conexión de nuevos clientes industriales, terciario y residencial en el ámbito del desarrollo comercial de la red de frío y calor para Barcelona y alrededores. Su misión consistirá en la realización de estudios técnicos dentro de la Oficina Técnica en el desarrollo de los proyectos asignados, desde las primeras visitas a las instalaciones con el responsable comercial del proyecto, solución con Oficina Técnica y soporte hasta la adjudicación de los servicios proyectados. Funciones principales • Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos., • Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones de consumos y potencias necesarias., • Gestión y supervisión de ingenierías externas, - Elaboración de estudios de viabilidad técnico-económica. ETC ¿Que ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de horario en la entrada y salida (Viernes intensivo de 8h a 15h), • Agosto: jornada intensiva de 8h a 15h, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Salario: a negociar según valía del/la candidato/a, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionada por la empresa), • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Requisitos • Titulación de Ingeniería (Máster en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la energía y conocimientos en el mercado energético y en redes de calor y/o frío (DHC), • Nivel medio/alto de inglés, • Carnet de conducir B Si estas interesado envíame un correo con tu curriculum a Hablemos y te cuento en profundidad!!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En NairN Telecom afrontamos los retos del sector de las Telecomunicaciones mediante un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en continua formación capaces de ofrecer la solución óptima a cada proyecto, buscando siempre la plena satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Campo - Radio para la zona de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar replanteos de trabajos de radio., • Realizar mediciones radioeléctricas., • Diseño de sistemas de radio de acuerdo a necesidades de trabajos de campo., • Elaboración de informes técnicos., • Archivo y mantenimiento de la documentación generada en el proceso., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica, en el diseño, obra y legalización de la red., • Modificaciones en el Site, teniendo en cuenta As Built., • Instalación y mantenimiento de equipos. ¿Qué buscamos? Si eres una persona activa con ganas de incorporarte en una empresa en crecimiento y tienes experiencia en instalación y/o replanteos de telefonía móvil, mediciones radioeléctricas y disponibilidad para viajar, apúntate en esta oferta. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible donde puedes optar por aquellos beneficios más convenientes de manera individual., • Contrato indefinido, • Coche de empresa., • Teléfono de empresa. Si te encuentras interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. En Nairn Telecom S.L., promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades.

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todas las tiendas bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus tiendas., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años como Área Manager, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

Desde WeHunt nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Instalaciones MEP para trabajar dentro de una excelente ingeniería en la ciudad de Barcelona Sobre el empleo de Ingeniero de Instalaciones MEP: Funciones y requisitos (H/M/D): • Elaboración de documentación técnica., • Elaboración de planos, cálculo y diseño de instalaciones MEP de los proyectos asignados., • Elaboración de documentación de todo tipo de instalaciones climatización, ventilación, fontanería y saneamiento, electricidad, telecomunicaciones, etc, • Experiencia en instalaciones de BT y MT., • Grado de Ingeniería Técnica, Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia en cálculo y dibujo de instalaciones MEP., • Amplios conocimientos en Instalaciones mecánicas de edificación (HVAC, fontanería, ACS, BMS, protección contra incendios, gas, gases medicinales, etc.) y/o instalaciones eléctricas (electricidad en baja y alta tensión, iluminación, señales débiles, red de cableado estructurado, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años bajo la posición de diseño y cálculo de instalaciones., • Dominio AutoCAD. Valorable Revit MEP. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, en una empresa con excelente ambiente laboral, envíanos tu CV.

SOBRE ALL YOURS All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty. Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle. Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo. Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours. EL ROL & LA MISIÓN Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas. Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail. El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Retail & Performance Commercial • Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail, • Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda 2. Operaciones & Procesos Retail • Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail, • Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours, • Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta, • Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares 3. Aperturas & Expansión • Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas, • Definir timelines, checklists y estándares de apertura, • Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas 4. Equipos, Formación & Cultura Retail • Gestión directa de los Store Managers, • Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio), • Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff, • Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours, • Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño PERFIL BUSCADO Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades. Experiencia • Experiencia en entorno multimarca, • Experiencia en retail operations / retail management o roles similares, • Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers, • Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión, • Background en retail premium y/o perfumería de nicho Mentalidad & Habilidades • Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos, • Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos, • Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio, • Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar, • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad, • Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano Herramientas & Idiomas • Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo)., • Dominio del español y del inglés: imprescindible., • Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido., • Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización QUÉ OFRECEMOS • Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía, • Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio, • Colaboración directa con el Leadership Team, • Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo, • Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail, • Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo CONDICIONES • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad, • Parte variable vinculada a objetivos retail, • Base en Barcelona, con movilidad dentro de España, • Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya

Hola, busco a alguien con experiencia para instalar una placa de cocina eléctrica en mi apartamento. Prefiero que la persona tenga herramientas propias y pueda venir esta semana. La instalación requiere conectar la placa a la red eléctrica y asegurar que todo funcione correctamente.

Enterprise Mobility es una multinacional lider.Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el

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En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.