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En GVC Gaesco, grupo financiero independiente con más de 50 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a profesional de Atención al Cliente para formar parte del equipo de soporte operativo y comercial, con el objetivo de ofrecer una atención personalizada, eficaz y de calidad a nuestros clientes. Funciones principales del puesto: • Atención telefónica a la red comercial y clientes, resolviendo dudas, consultas e incidencias relacionadas con los productos y servicios de la entidad., • Tramitación y ejecución de órdenes telefónicas y presenciales sobre productos de inversión., • Comercialización de campañas y productos financieros promovidos por la compañía., • Gestión y resolución de incidencias, cancelaciones o servicios especiales a petición de los clientes., • Gestión administrativa: revisión, validación y seguimiento de documentación., • Conversión y seguimiento de clientes potenciales. Requisitos del perfil: • Formación universitaria o Grado Superior, preferentemente en áreas de Economía, Empresa o similares., • Dominio de catalán y castellano (nivel bilingüe)., • Buen nivel de competencias digitales: manejo de Microsoft Office y experiencia en herramientas CRM., • Experiencia previa en atención al cliente telefónica, idealmente en el sector financiero. Habilidades y competencias valoradas: • Profesional con orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de resolución, autonomía y gestión eficiente del tiempo., • Perfil proactivo, con actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua. Qué ofrecemos: La posibilidad de integrarse en una entidad sólida, con una cultura organizativa basada en la profesionalidad, el rigor y el compromiso. Apostamos por el desarrollo de las personas y ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y enfocado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación en el sector financiero, te invitamos a enviarnos tu candidatura. GVC Gaesco – Donde el compromiso con el cliente es nuestra prioridad.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña, • Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. ¡El reto! • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión., • Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Psicólogo/a General Sanitario ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. La persona que se incorpore se encargará de brindar orientación y apoyo psicológico a los pacientes mediante escucha activa y acompañamiento, a través de entrevistas telefónicas semiestructuradas. Evaluar la gravedad y el nivel de atención requerido, abordando problemas o trastornos que puedan afectar significativamente la calidad de vida del paciente debido a un posible deterioro psicológico. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de las consultas psicológicas recibidas, a través de las diferentes plataformas y canales que se integran en el entorno de telemedicina, ya sea en forma de llamada, videollamada. • Realizar sesiones estructuradas siguiendo los estándares de calidad establecidos que incluyen descartar síntomas o señales de alarma, dar una orientación psicológica y tejer una red de seguridad con el paciente., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y emocionales de acuerdo con los criterios de diagnóstico establecidos por los manuales teóricos de referencia en el sector y desarrollar un plan de tratamiento en consecuencia., • Conocer los protocolos internos de gestión y las características particulares acordadas con las compañías. Mantenerse actualizado ante cambios en los protocolos internos., • Identificar y derivar aquellas situaciones que se escapan de su competencia directa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc (no hace falta que seas autónomo), • Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes: 1 mañana (9 a 15h) y 4 tardes (de 15 a 21h., • Trabajo híbrido (después del periodo de la formación) con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Formación inicial y formación continuada, • Supervisión individual y grupal, • Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación activa., • Experiencia asistencial en el ámbito de la intervención psicológica sanitaria y/o clínica de mínimo de 1-2 años., • Valoramos Inglés y Catalán, • Valoramos especialización en Terapia Breve Estratégica y/o experiencia en atención psicológica vía telemática (video llamada, chat asincrónico, etc.)., • Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

Especialista en ventas de actividades turísticas Ubicación: Barcelona, Costa Brava y Costa Dorada | Jornada completa ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el turismo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y comprometida con ofrecer experiencias únicas a los viajeros. Sobre nosotros iTravex es una agencia de gestión de destinos (DMC) con más de 10 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios turísticos integrales en 5 países. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio BedBank, ponemos el foco en el servicio en destino, organizando actividades, excursiones y experiencias personalizadas. Nuestro equipo de guías y especialistas locales acompaña a los viajeros, asegurando un trato cercano, profesional y auténtico. Creemos en la combinación de la tecnología con la calidez humana, para que cada cliente disfrute de un turismo cuidado y memorable. Qué harás en este puesto Reportando a la Coordinadora de destino, tu misión será la promoción y venta de actividades, excursiones y atracciones turísticas. • Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta., • Asesoramiento experto sobre excursiones y actividades., • Promoción activa de experiencias turísticas., • Representación de la empresa en puntos estratégicos de venta., • Acompañamiento de turistas en transfers in/out y actividades cuando se requiera. Qué perfil estamos buscando • Persona extrovertida, comunicativa y con orientación al cliente., • Habilidades de venta, negociación y cierre., • Capacidad de organización, iniciativa y autonomía., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados., • Empatía y habilidad para generar confianza con el cliente., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Habilidades profesionales • Experiencia previa en ventas, promoción turística o atención al cliente., • Orientación al cliente y actitud resolutiva., • Capacidad de identificar oportunidades de venta y hacer upselling., • Dominio de ruso y español (se valorarán otros idiomas como inglés, ucraniano y polaco). · Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas. · Habilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas de venta. · Actitud proactiva para captar clientes en diferentes entornos. · Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Adicionalmente se valorará: · Conocimiento de Barcelona y alrededores. · Experiencia en hoteles, agencias receptivas o DMC Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado y en plena expansión internacional., • Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos en diferentes países., • Formación continua y apoyo de un equipo de expertos en turismo., • Horario flexible según la temporada y necesidades operativas., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Acceso a plan de retribución flexible (incluye seguro médico privado)., • Descuentos y tarifas especiales en productos turísticos para empleados., • Un entorno humano, profesional y multicultural, donde se valora la pasión por el turismo. ¿Quieres unirte al equipo? Envíanos tu CV a

Sales Executive Freelance – Publicit La Democratización del sector publicitario Publicit es la primera plataforma europea que permite a empresas y marcas lanzar campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales (TV, exterior, radio, prensa y digital) de forma simultánea y en minutos. Automatizamos todo el proceso de compra y gestión de espacios publicitarios desde una única plataforma, que ya cuenta con más de 300 soportes disponibles. Además, también ofrecemos sponsorships en eventos, ampliando las oportunidades comerciales para nuestros clientes. La oportunidad Buscamos perfiles con experiencia en ventas que quieran total libertad para organizar su actividad, trabajar en remoto y escalar sus ingresos sin límites. Si eres de los que disfrutan vendiendo y quieres un modelo donde tus resultados definen lo que ganas, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Comercializar espacios publicitarios multicanal y sponsorships en eventos., • Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Apoyarte en tu red de contactos y en leads generados para abrir nuevas oportunidades., • Transmitir feedback del mercado para mejorar el producto y el posicionamiento. Requisitos indispensables • Experiencia demostrable en la venta de espacios publicitarios (TV, radio, exterior, prensa, digital) y/o patrocinios., • Conocimiento del funcionamiento de agencias de medios y anunciantes directos., • Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos • Contrato mercantil freelance., • Comisiones ilimitadas: cuanto más vendas, más ganas., • Flexibilidad total para trabajar en remoto, desde donde quieras., • Acceso a un producto con más de 300 espacios publicitarios., • Respaldo en generación de leads y materiales comerciales para facilitar tu trabajo. 👉 En Publicit no ofrecemos un salario fijo, sino una oportunidad real de ingresos altos para perfiles comerciales que valoran la libertad y la flexibilidad.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de Demand Planner para una de nuestras marcas: Tu misión será dar servicio a la Red como primera línea de contacto ante cualquier incidencia del área de ventas, y asegurar —mediante el análisis y seguimiento logístico— que los concesionarios bajo tu responsabilidad cuenten con el stock necesario para alcanzar sus objetivos comerciales, siempre alineado con las directrices de la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 34 hasta 38K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia. 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Gestión de incidencias de la Red Comercial: • Coordinación de inventario, planificación de unidades por concesionario y asignación de vehículos en función de lanzamientos o stock del importador., • Selección de cartera semanal para rellenar slots de producción disponibles., • Preparación y suministro de información relevante sobre incidencias y estado de la Red para sus visitas a concesionarios. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Capacidad analítica para identificar y resolver incidencias complejas., • Organización y planificación, con alta atención al detalle., • Habilidad de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con múltiples equipos., • Iniciativa y proactividad para anticipar necesidades y proponer mejoras. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

¡Nueva oportunidad profesional en el sector construcción! Desde Adecco Sales & Marketing, buscamos incorporar un perfil técnico-comercial para colaborar en un proyecto internacional que arranca en septiembre. • Posición: Técnico Comercial - Field Engineer Un/a profesional con formación técnica, experiencia en el sector construcción y vocación comercial, cuyo objetivo será ampliar la cartera de clientes y reforzar la presencia en el mercado nacional. Funciones: • Promoción técnica y comercial de los sistemas y soluciones de la compañía., • Colaboración directa con el responsable de ventas en España., • Interacción con estudios de ingeniería y arquitectura., • Visitas a obras de edificación y distribuidores de materiales de construcción., • Coordinación con el Departamento Técnico en Italia y la red de ventas local., • Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica Civil o similar., • Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos técnicos del sector construcción., • Valorable experiencia en estudios de ingeniería o empresas del sector., • Habilidades interpersonales, empatía y orientación comercial., • Persona dinámica, organizada, autónoma y con iniciativa., • Buen nivel de inglés (valorable italiano)., • Contrato inicial a través de nuestro servicio de outsourcing., • Salario fijo de 40.000 € brutos/año., • Posibilidad de incorporación directa al proyecto tras los primeros meses., • Posteriormente: variable + coche de empresa + tarjeta de combustible., • Jornada laboral de lunes a viernes., • Grupo industrial italiano fundado en 1964, especializado en soluciones ligeras y aislantes para edificación, ingeniería civil, geotecnia e industria. Con presencia comercial en Italia, Francia, Suiza y España, y exportación a más de 20 países, Laterlite es líder en su sector gracias a su experiencia en áridos ligeros de arcilla expandida, morteros especiales y bloques aislantes. Si te interesa, ¡no dudes en inscribirte! ¡En Adecco Sales & Marketing, te estamos esperando! "Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos"

🔧 ¿Tienes experiencia en ventas técnicas B2B y te apasiona el sector industrial? Empresa internacional especializada en soluciones para el conformado de metales (deformación en frío y caliente) busca incorporar un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo comercial en su división de industria. 📍 Ubicación: Zona industrial próxima a Barcelona 💼 Reporta a: Jefe de Ventas – División Industria 💰 Condiciones: SBA Fijo + Comisiones + Variable anual + Coche de empresa 🎯 Funciones principales: • Promoción y ejecución del plan de negocio anual, • Coordinación con PMs, BDMs y red comercial, • Elaboración de propuestas técnico-económicas (PTEs), • Gestión de oportunidades en CRM (C4C), • Control de presupuesto de ventas y marketing del negocio, • Identificación de nuevas oportunidades y gestión de cuentas globales 👤 Requisitos: • Ingeniería Química o Mecánica, • Experiencia en ventas consultivas de productos técnicos de valor añadido, • Conocimiento del sector de lubricantes o productos químicos relacionados, • Manejo de entorno Office 365, • Inglés fluido y disponibilidad para viajar 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar!

¿Quiénes somos? Savant Chemicals, con sede en Barcelona, es una empresa que fabrica y distribuye materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, asegurando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. Con sede en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, Savant opera en una red global en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. Descripción del empleo En Savant estamos buscando un/a Técnico/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo. Si acabas de finalizar tus estudios y te entusiasma la industria química y el trato con clientes, esta es tu oportunidad para empezar tu carrera profesional y crecer dentro de una empresa internacional en expansión. Tus principales funciones serán: • Captación y desarrollo de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existentes., • Detección de oportunidades de negocio y propuesta de soluciones técnicas a medida., • Coordinar con los equipos internos (logística, regulatory, compras, etc.) para dar respuesta ágil a las necesidades de los clientes., • Seguimiento postventa y soporte técnico-comercial., • Participación en ferias, eventos y visitas a clientes nacionales e internacionales., • Contribución activa en la identificación de nuevos productos estratégicos para el portfolio. Requisitos • Haber finalizado recientemente estudios universitarios en Química, Ingeniería Química, Ciencias de la Vida o similares, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Interés por el área comercial y ganas de aprender, crecer y asumir retos., • Alta capacidad resolutiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas (francés, italiano…). ¿Te apasiona la química y estás buscando tu primera experiencia profesional? ¡Únete a Savant y crece con nosotros!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. 💡 Funciones • Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas., • Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras., • Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción., • Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos., • Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas, • Análisis de requerimientos, • Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos. 🛠 Requisitos clave: • Formación Universitaria., • Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos., • Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🔎 ¡Buscamos Consultor Inmobiliario Especializado en Restaurantes en Barcelona! 🍽🏢 En JS, somos expertos en el sector inmobiliario y estamos en plena expansión. Buscamos un Consultor Inmobiliario especializado en locales para restauración que nos ayude a encontrar los mejores espacios para nuestros clientes en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? ✅ Unirte a un equipo dinámico y especializado en retail & hospitality. ✅ Acceso a una amplia cartera de clientes y propietarios. ✅ Salario: entre 21.000€ y 60.000€ brutos anuales (según experiencia y comisiones). ✅ Horario: 🕘 Lunes a jueves: 9:00h - 18:00h 🕘 Viernes: 9:00h - 15:00h ✅ Flexibilidad y autonomía en tu trabajo. ¿A quién buscamos? 🔹 Experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en locales comerciales o restauración. 🔹 Conocimiento del mercado de Barcelona y sus principales zonas gastronómicas. 🔹 Habilidades comerciales y de negociación. 🔹 Red de contactos en el sector de la hostelería y restauración. Si te apasiona el sector y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 🚀 📩 Envíanos tu CV a o contáctanos por mensaje privado. #Empleo #ConsultorInmobiliario #Restaurantes #Madrid #OportunidadLaboral #Inmobiliaria

Desde Q-tech colaboramos con una gran empresa multinacional dedicada al sector energético, que se encuentra en búsqueda de un Cloud Tech Lead para sus oficinas ubicadas en Barcelona o Madrid. Responsabilidades clave: • Crear la hoja de ruta de varios años de la plataforma en la nube en función de los requisitos empresariales y las mejores prácticas, • Implementación de casos de usuario de Cloud Platform (rol práctico), • Mantener un catálogo de los servicios ofrecidos por la Plataforma Cloud, • Proporcionar plantillas de servicio y planos de aplicaciones estándar, • Coordinar las actividades de los miembros del equipo de Cloud Platform, • Garantizar la correcta entrega de la hoja de ruta, • Realizar la ejecución de la plataforma en la nube hasta que se entregue a Operaciones, • Transfierir la ejecución de la plataforma en la nube a las operaciones, • Implementar cuadros de mando y hacer un seguimiento de los mismos para mantener bajo control el uso de la Plataforma Cloud por parte de los consumidores, • Informar sobre el progreso de la compilación de la plataforma a los gerentes de proyecto a cargo de los proyectos relacionados con la plataforma en la nube Requisitos: • Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, • +10 años de experiencia, • 5+ años de experiencia en Microsoft Azure, • Experiencia en la construcción de una Cloud Landing Zone (obligatorio), no solo en la construcción de infraestructura de aplicaciones Cloud, • Muy buen conocimiento de la infraestructura, especialmente la infraestructura relacionada con la red y la seguridad cibernética, que son las partes principales de una zona de aterrizaje en la nube, • Muy buen conocimiento de Terraform y CICD (idealmente Azure DevOps), • Experiencia en el trabajo con frameworks ágiles (Scrum, Kanban...), • Habilidades de liderazgo comprobadas, • Inglés fluido, técnico y conversacional Beneficios: • Modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina), • Salario: 55-65k, • Paquete retribución flexible, • Plan de carrera

Empresa líder, por volumen gestionado, en la prestación de servicios de asistencia busca incorporar a su equipo en Madrid un Dir Territorrial / Regional con sólida experiencia en la gestión de la red de proveedores en el área de seguros HOGAR. Tendrá a su cargo el área de Barcelona, principalmente, y alrededores. Reportará a la Subdirección de Proveedores. Rol enfocado a 3 objetivos: • Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio., • Capacitación de nuevos proveedores., • Grado/licenciatura, • Negociación, • Planificación de negocio y control, • Capacidad analítica y de elaboración de reporting, • Experiencia en gestión de equipos, • Enfoque hacia la mejora continua, • Conocimiento de la operativa y de los procesos administrativos · Mínimo de 5 años. Funciones del puesto: • Realizar formaciones y los controles de actuación y servicio para que los diferentes reparadores consigan alcanzar los protocolos de actuación y estándares de calidad., • Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres un perfil técnico muy orientada a resultados, equipo y con mentalidad de desarrollo a largo plazo? Desde ISPROX, te presentamos una oportunidad que no solo combina experiencia técnica y desarrollo comercial, sino que te coloca en el centro de la acción: liderar el crecimiento de la filial de un importante grupo con presencia consolidada en el mercado español y en alta fase de expansión. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: instrumentación, filtración, válvulas y climatización HVAC. Clasificada entre las 250 principales empresas del sector, su crecimiento sostenido refleja su capacidad de adaptación y visión a largo plazo. Como Director de un equipo de 3 comerciales, tomarás las riendas del desarrollo comercial de la zona asignada, con autonomía para diseñar estrategias, generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades en el mercado. Tus responsabilidades clave: • Adaptar y ejecutar una estrategia comercial a partir de las políticas comerciales determinadas por los Headquarters, • Liderar y federar el equipo de ventas, • Visitar clientes potenciales y actuales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles, • Asegurar un seguimiento cercano de socios, clientes y proveedores, en coordinación con la dirección, • Defender los márgenes y la rentabilidad de la actividad, dentro de una lógica de valor y servicio, • Participar activamente en presentaciones técnicas y acciones de fidelización, • Realizar reportes periódicos de actividad comercial (CRM, seguimiento de pipeline) El perfil ideal: • Formación técnica (FP o ingeniería) o superior en áreas comerciales o industriales, • Inglés y Catalán obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y con sede en Francia, • Experiencia sólida en ventas B2B, especialmente canal de distribución suministros industriales, • Experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y enfoque en el cliente, • Capacidad de organización, autonomía Se ofrece Esta posición no solo es un trabajo, sino un puente para crecer como Responsable de Delegación a medio plazo. • Salario 60K€-85K€ Brutos Anuales + variable, • Coche de empresa -Plan de carrera • Apoyo técnico y dirección involucrada en la evolución del negocio, • Autonomía real para diseñar y ejecutar tu estrategia comercial ¡El ascenso de tu trayectoria profesional está cerca no dejes pasar la oportunidad! Esperamos tu solicitud para comenzar esta nueva aventura juntos

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8.ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes a nivel global, con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Buscamos incorporar un/a Real Estate Analyst en nuestras oficinas de Barcelona, dentro de un equipo con alta proyección y presencia internacional. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? 🦾 • Análisis técnico y económico de activos inmobiliarios., • Preparación de presentaciones de activos para clientes e inversores., • Apoyo en la comercialización de activos., • Participación activa en procesos de compraventa., • Elaboración de informes y documentación relacionada con las operaciones., • Búsqueda y análisis de base de datos de mercado., • Soporte general al departamento en tareas analíticas y comerciales. ¿Qué perfil estamos buscando? 🕵️‍♀️ • Graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Doble titulación en ADE y Derecho o titulaciones similares., • Experiencia mínima de 1 año en el sector Real Estate., • Perfil analítico con conocimientos técnicos; se valorará experiencia en M&A., • Alta capacidad de comunicación, habilidades comerciales y proactividad., • Nivel muy alto de inglés y castellano., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia previa en business development y apoyo comercial, muy valorable., • Buen manejo de presentaciones y redacción de informes., • Interés por trabajar en un entorno internacional (colaboración con oficinas en Italia, Grecia, Francia, Alemania, etc.). ¿Qué te espera en Baker Tilly? • Incorporación a una firma en crecimiento y con grandes oportunidades de proyección 🏆🚀, • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo flexible), • Jornada intensiva en verano ☀️🏖️, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional 📚✨, • Ambiente de trabajo internacional, dinámico y colaborativo 🌍🤝, • Flexibilidad horaria y equilibrio vida personal-profesional, • Oficinas en el centro de Barcelona 🏙️📍

¿List@ para conquistar el mundo? El grupo de medios y eventos para el sector MICE, eventoplus, busca un perfil de responsable de business development internacional. Basad@ en Barcelona (alternativamente, Madrid), este puesto consiste en asegurar el desarrollo de la empresa en el mercado internacional de eventos: vender campañas de comunicación, incluyendo publicidad tradicional y online, patrocinios, participación en nuestros eventos, hacer crecer nuestra red de relaciones internacionales, representar eventoplus en eventos internacionales y de forma general co-definir la estrategia de desarrollo de la empresa. Ahhh y podrás pertenecer a una gran familia, vivir el sector de eventos en primera línea, conectar con sus profesionales, entender sus problemáticas… Principales responsabilidades · Definición estrategia y pasos de desarrollo internacional de la empresa. · Actividad importante de prospección, llamadas y reuniones, emails, llamadas, utilización de linkedin. · Participación en ferias y eventos, principalmente en Europa. · Presentaciones comerciales al cliente en todas las fases del proceso de venta (interés, oportunidad, oferta). · Elaboración de ofertas a clientes entendiendo las necesidades de cada uno y negociación. · Mantenimiento de la cartera de clientes, llamadas de fidelización. · Papel de RRPP muy importante, representación de la empresa en eventos y conferencias, además del hecho de ampliar nuestra audiencia internacional y captar visitantes a nuestros eventos. Tus características · Sentido comercial, gran capacidad de PR, gusto del contacto, capacidad de abrir puertas, por teléfono, en ferias… · Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado, capacidad de mantener reuniones, negociar, crear relación. · Conocimiento del sector de eventos y su funcionamiento, y/o del sector de los medios. · Tener experiencia comercial previa a nivel internacional es un plus claro. · Cultura digital fuerte (linkedin, bases de datos…). Condiciones: • Puesto en Barcelona (Madrid se puede plantear)., • Jornada completa., • Fijo según experiencia + comisión importante (5 - 11% según productos) + bonus por objetivos 2 veces al año.

Nuestro cliente es un grupo industrial internacional con una sólida trayectoria en el sector tecnológico y de diseño de soluciones para espacios. Con presencia en más de una decena de países y un equipo global de miles de profesionales, esta compañía se ha consolidado como referente en su ámbito. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: PRODUCT MANAGER Reportando al/la Responsable de PM, se encargará de la definición y puesta en marcha de las estrategias de producto y se responsabilizará de todos los elementos referentes al marketing de su categoría, colaborando activamente en la unidad de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el Plan de Marketing y Negocio., • Colaborar en la definición de la estrategia de productos y soluciones., • Analizar el mercado por tal de identificar los principales actores y estrategias., • Posicionar los precios de las gamas y participar de forma activa en la política comercial., • Detectar oportunidades de negocio., • Colaborar en la formación y desarrollo de la Red de Ventas. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con formación superior acorde a la posición (ADE, Ingeniería, Económicas, etc.), y que cuente con una experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en el sector de equipamiento para el Hogar y Edificación, aunque no descartaremos aquellos perfiles que aporten experiencia en otro tipo de sector B2B. Será imprescindible un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar. Estamos pensando en una persona implicada y polivalente. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, ofrecen una política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

En SIRT, buscamos un/a Técnico/a de Campo en Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de infraestructuras de telecomunicaciones. 🛠️ Responsabilidades: • Instalación y configuración de equipos de red (routers, switches, antenas, etc.)., • Tendido y conexión de cableado estructurado.., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo., • Realización de pruebas de señal y mediciones con equipos especializados., • Mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras de telecomunicaciones., • Elaboración de informes técnicos y reportes de intervención., • Atención técnica al cliente en sitio. ✅ Requisitos: • Formación técnica en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos en redes, fibra óptica y equipos de transmisión., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona. 💼 Se valorará: • Certificaciones técnicas (Cisco, FO, etc.)., • Experiencia en trabajos en altura o con EPI. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y contratación indefinida desde el primer día., • Horario laboral de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h + jornadas intensivas en verano, • Modalidad de trabajo: presencial, barcelona., • Acompañamiento desde tu llegada al equipo., • Formarás parte de un equipo de trabajo divertido, ambicioso y en constante aprendizaje, con muchos nuevos retos y responsabilidades., • Oportunidad de trabajar con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu cv o aplica directamente a través de la oferta de empleo.

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Responsabilidades: • Desarrollo y lanzamiento de nuevas gamas de producto., • Negociación con proveedores y producto. Identificar las posibles mejoras y propuestas de nuevas ventas., • Identificación de nuevas oportunidades para productos ya existentes., • Asegurar y mantener la gama de productos., • Mantenimiento de catálogo., • Colaboración en el diseño y la propuesta de producto, • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de lanzamiento de nuevos productos o revitalización de los actuales., • Presentar propuestas, ideas de promociones, crear una red de colaboradores para la promoción de sus productos, • Generación y seguimiento de Proyectos, • Análisis del mercado y soporte en la generación del pricing de los productos que lanzamos al mercado. Requisitos: • Buscamos a una persona atenta al detalle, proactiva, orientada al cliente, eficiente y apasionada., • Capacidad creativa y analítica., • Inglés fluido demostrable (hablado y escrito)., • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Oportunidad laboral con posibilidades de crecimiento profesional., • Clases de chino. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensiva de 8:00 a 15:00.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de negocio IT y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Liderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización., • Supervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones., • Actuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente., • Planificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias., • Gestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas., • Documentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a o Analista de negocio, • Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos., • Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente., • Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. Nivel de inglés al menos B2. Tordera (Gerona). Presencial. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de tres semanas en Java para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado Universitario en Ingeniería Informática o Telemática., • Conocimientos de Java., • Interés para trabajar en proyectos desarrollando con Java., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos clave en entornos de seguridad informática. Funciones: • Gestión de proyectos de ciberseguridad: planificación, ejecución y supervisión de iniciativas en áreas como gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube, SIEM, IAM, entre otros., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de plazos., • Gestión de incidentes de seguridad: priorización, seguimiento y resolución en colaboración con equipos de SOC, Blue Team o Red Team., • Interlocución con clientes y stakeholders para la definición de requisitos de seguridad, presentación de informes y alineación con normativas (ISO 27001, NIST, GDPR, ENS, etc.)., • Supervisión y mejora de procesos relacionados con la seguridad, asegurando la eficiencia y cumplimiento de mejores prácticas., • Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos sobre incidentes, métricas de seguridad y avances de proyectos. Requisitos: • Formación: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos de ciberseguridad., • Conocimiento de frameworks y normativas de seguridad, como ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, CIS Controls, etc., • Familiaridad con herramientas de seguridad: SIEM, IDS/IPS, gestión de vulnerabilidades, EDR/XDR, firewalls, análisis forense, etc., • Habilidades en coordinación de equipos técnicos, promoviendo la eficiencia y colaboración en entornos de ciberseguridad., • Capacidad de respuesta ante incidentes y gestión de crisis, con orientación a la resolución de problemas de seguridad. Habilidades Deseables: • Certificaciones en ciberseguridad (CISM, CISSP, PMP, ITIL, CEH, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas a proyectos de seguridad., • Conocimientos en automatización de procesos de seguridad (SOAR, scripting en Python/Bash, etc.). Si tienes pasión por la ciberseguridad y experiencia gestionando proyectos en este ámbito, ¡queremos conocerte! ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán: • Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina., • Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización., • Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones...), • Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos., • Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas., • Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias...) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones., • Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social., • Control de presencia, • Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept., • Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas., • Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área., • Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva...), • Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo, • Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar. Habilidades y experiencias • Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas., • Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta, • Usuario paquete Office, • Valorable formación en Analytics, • Valorable conocimientos de A3, • Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ubicación Barcelona, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Interesante paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Sistemas de Información al Viajero (PACIS) a tiempo completo en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en material rodante ferroviario en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Definirás la arquitectura y las funcionalidades de un Sistema de Información al Pasajero (PACIS y CCTV) completo, cumpliendo con los diferentes requisitos. A diario, colaborarás estrechamente con equipos de toda la empresa (proveedor, ingeniería, validación), garantizarás la integración de los sistemas en el tren y mucho más. Te encargarás específicamente de la ingeniería de sistemas para una o varias funciones, desde la arquitectura hasta la especificación detallada. Contaremos contigo para: • Entregar la documentación del subsistema (Especificación de Requisitos y Descripción de la Arquitectura, Especificación Técnica de Compra y Documento de Control de Interfaces )., • Definir e implementar los requisitos funcionales, de rendimiento, transversales y a nivel de tren del subsistema ., • Integrar el subsistema en el tren (mecánica y eléctricamente)., • Definir la interfaz (mecánica y eléctrica) del subsistema., • Para su funcionamiento, definir los esquemas eléctricos de baja tensión y los requisitos de software que cumplan con las especificaciones del cliente., • Verificar el subsistema (con énfasis en el nivel de tren), incluyendo revisiones de diseño., • Gestionar el proceso de cambios y configuración del subsistema a nivel de tren., • Controlar los cambios posteriores a los cambios de diseño, incluyendo el análisis de impacto., • Planificar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con el subsistema., • Brindar apoyo y aportaciones a los departamentos de compras, proveedores, ingenieros eléctricos y mecánicos, ingenieros RAMS y al equipo de validación. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Grado en Ingeniería (Comunicaciones, Información, Electrónica y Mecatrónica), • 3-5 años de experiencia con el sistema PACIS., • Comprensión del proceso de ingeniería de sistemas y dominio de una metodología de ingeniería de sistemas, • Experiencia en ingeniería eléctrica, electromecánica o de automatización (PLC) con un mínimo de 1-2 años., • Conocimiento de topologías de red e interfaces para redes de comunicación serie, Ethernet, MVB y otras redes industriales., • Habilidades de comunicación., • Inglés fluido Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar como Senior Operations Engineer Experiencia práctica con herramientas y servicios de seguridad nativos de la nube Experiencia con marcos de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD) Habilidades técnicas requeridas: Sólido conocimiento de la arquitectura de seguridad en la nube y los modelos de responsabilidad compartida; Dominio de la configuración y gestión de herramientas SIEM y EDR; Experiencia con infraestructura como código y automatización para controles de seguridad; Conocimiento de los principios de seguridad de red (firewalls, VPN, WAF, etc.); Familiaridad con la seguridad de contenedores y el reforzamiento de Kubernetes. Habilidades técnicas opcionales: Certificaciones: CISSP, CCSP, Azure Security Engineer Associate, Especialidad en Seguridad de AWS. Conocimiento de pipelines CI/CD seguros Habilidades interpersonales: Sólida mentalidad analítica y resolutiva; Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas; Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico; Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora continua; Dominio de la gestión de incidentes y la comunicación de crisis Formación y experiencia: Grado, Licenciatura o Máster en Informática / Telecomunicaciones / Matemáticas / Ciberseguridad o campos relacionados. Se pueden considerar experiencia y certificaciones equivalentes en lugar de educación formal. Inglés B2-C1 Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Salario en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

¿Te apasiona la promoción médica y tienes experiencia consolidada en el área de urología? En Pierre Fabre buscamos un/a Visitador/a Médico para unirte a nuestro equipo dentro de nuestra división de Pharma. Tu misión: Serás responsable de la promoción médica de nuestro portfolio de productos en urología en el territorio asignado, asegurando que los profesionales médicos cuenten con información rigurosa, actualizada y basada en la evidencia. Tu labor será clave en el desarrollo de las prescripciones médicas, respetando siempre los marcos legales, éticos y regulatorios vigentes. Actuarás como interlocutor/a de referencia, construyendo relaciones sólidas y estratégicas en el sector salud. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, etc.)., • Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en el área de Urología, ginecología y atención primaria., • Nivel medio-alto de inglés (requerido)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Alta orientación a resultados y capacidad de análisis., • Habilidades de comunicación, persuasión e influencia., • Autonomía, compromiso y mentalidad de mejora continua. Residencia: Barcelona Zona de trabajo: Barcelona (Valles Occidental, Bages, Berguedà) y Lleida (Alt Urgell y Pallars) Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En Núñez i Navarro estamos ampliando el equipo de Administración de RRHH, donde la misión principal del puesto es ejecutar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera del grupo. Funciones: • Tramitación de Sistema Red / OTG - contratación, modificaciones y altas Empresas / Centros de Trabajo., • Realización de contratos de trabajo., • Entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras., • Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados: documentación para desempleo, estamentos oficiales, mutuas y trabajadores., • Solución de incidencias, altas, bajas y realización de todos los cálculos de nómina., • Elaboración pago hacienda (IRPF) - modelos 110-190., • Notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos., • Gestión de incidencias del portal del empleado., • Control de presencia., • Gestión de FUNDAE., • Retribución flexible., • Apoyo en procesos de RRLL: Régimen sancionador, aplicación normativa de convenio. Requisitos: • Formación: Grado en RRLL., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en Administración de RRHH., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: A3Innuva y Paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nóminas, contratación, liquidaciones y seguridad social. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Salario: 30K-33K SBA (14 pagas), • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa., • Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

MOOI3, firma especializada en financiación alternativa y estructuración de operaciones de direct lending en el sector inmobiliario, busca incorporar un perfil de Investment Associate, orientado a la relación con inversores. Con sede en Barcelona y equipo técnico en todo España, MOOI3 conecta promotores con capital privado, institucional, coinversores y fondos especializados, desarrollando oportunidades estructuradas y alineadas con criterios de seguridad, trazabilidad y escalabilidad. Si vienes del mundo de la banca privada, gestión patrimonial, crowdfunding, o grandes cuentas de banca de inversión, esta puede ser tu oportunidad de dar un salto hacia un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Responsabilidades Principales • Captación y gestión de inversores institucionales, family offices, banca privada y clientes de alto patrimonio., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con coinversores estratégicos., • Presentación y defensa de proyectos inmobiliarios estructurados ante potenciales inversores., • Análisis de las necesidades de cada cliente para adaptar las propuestas de inversión., • Benchmarking y análisis de competencia (plataformas de crowdfunding inmobiliario y fintechs afines)., • Colaboración con los equipos internos para alinear las oportunidades con la estrategia de captación., • Participación en eventos sectoriales y foros de inversión, representando a MOOI3. Perfil requerido • Experiencia previa (mín. 3-5 años) en banca privada, gestión de patrimonios, inversión inmobiliaria, plataformas de crowdfunding o áreas comerciales de banca de inversión., • Conocimiento sólido de productos de inversión, métricas financieras y estructuras de coinversión., • Red activa o potencial de contactos en el ecosistema inversor (HNWI, family offices, private equity)., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad de interlocución con perfiles senior y decision makers. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo experimentado, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de incorporarse a una plataforma de financiación inmobiliaria con un modelo innovador., • Oportunidad de crecer en un entorno profesional real con exposición directa a proyectos e inversores., • Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma., • Remuneración competitiva según perfil (con atractivos paquetes de bonus por desempeño)., • Trabajo híbrido con base en Barcelona., • Entorno dinámico, emprendedor y de proyección internacional. ¿Te interesa formar parte de un ecosistema innovador, donde los proyectos se analizan desde la raíz y se construye valor real? Aplica a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con habilidades comunicativas y capacidad de síntesis en la extracción de mensajes relativos al análisis de balance de una Entidad Financiera. Con iniciativa, capacidad de trabajo, auto exigencia y que sepa trabajar con elevada rigurosidad y atención al detalle, para integrarse en el equipo de ALM del Banco. Hablemos del proyecto... Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para desarrollar un profundo conocimiento y comprensión del funcionamiento y las dinámicas del Balance del Grupo Banco Sabadell. Además, tendrás la posibilidad de ser parte de una dirección altamente relevante. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás el balance del Banco de manera detallada en términos de saldos, de precios, de comportamiento de la clientela y de las variables de mercado., • Desarrollarás y mantendrás el sistema de precios de transferencia para todas las operaciones de activo y pasivo, como herramienta de gestión y de posicionamiento estratégico del balance., • Analizarás, medirás y realizarás seguimiento continuo de la calidad de los datos que definen el balance. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valoraremos formación complementaria (Postgrado o Máster) en Mercados Financieros, Banca y Finanzas, Análisis de datos o similar., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posición – funciones similares (ALM, Gestión de Balance, Precios de Transferencia, Liquidez, Tipos de Interés) en Banca o Consultoría, con conocimientos contrastados en gestión de balance para Entidades Financieras., • Que domines las principales herramientas ofimáticas (Microsoft Office), valorando positivamente que aportes conocmientos de SQL / SAS., • Que acredites elevado nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial), • Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate)., • Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.)., • Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras)., • Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial., • Debe tener certificaciones RPA, • UiPath Certified Associate Developer Foundation (UiRPA) Competencias y Habilidades: • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos., • Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización. Idiomas: • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito., • Catalán, • Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

En nuestra asesoría situada en el centro de Barcelona (zona Verdaguer, L3/L5), especializada en asesoramiento y gestión fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para gestionar una cartera de clientes. 🧾 Funciones del puesto: • Confección íntegra de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Elaboración y presentación de contratos, prórrogas, conversiones y modificaciones laborales (Contrat@)., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo y gestión de indemnizaciones, finiquitos y liquidaciones., • Preparación y presentación de modelos fiscales relacionados (111 y 190)., • Gestión de ITs, maternidades/paternidades, partes médicos (Delt@, Cont@)., • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 1 año en asesoría/gestoría laboral., • Dominio de Microsoft Excel., • Experiencia con SAGE Despachos Connected u otros programas de nóminas., • Manejo avanzado de plataformas laborales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@., • Rigurosidad, organización y capacidad de gestión autónoma., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de coordinación en equipo., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 h y 15:00 a 18:30 h, • Viernes: 09:00 a 15:00 h (jornada intensiva), • Vacaciones: 23 días laborables por año de servicio., • Ubicación: Barcelona centro, zona bien comunicada (Metro Verdaguer, L3 y L5)., • Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil senior.

🚢 MAR Recruitment está buscando: OFICIAL DE MÁQUINAS 🚢 En MAR Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo, seleccionamos Oficiales de Máquinas para incorporarse al Departamento de Máquinas de una importante empresa de transporte marítimo de pasajeros y mercancías. 📍 Requisitos del puesto: ✅ Residencia en España ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Libreta marítima y reconocimiento médico ISM en vigor 🔧 Funciones principales: • Supervisar el funcionamiento de todas las máquinas e instalaciones a bordo, • Controlar parámetros, válvulas y equipos críticos, • Coordinar y asignar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo, • Liderar la guardia técnica según procedimientos establecidos, • Realizar análisis de aceites y aguas, estabilizar parámetros, • Mantener tanques de combustibles y aceites en condiciones óptimas, • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene y medio ambiente, • Ejecutar acciones según los planes de contingencia, • Cumplir con normas internacionales de seguridad marítima 🎓 Titulación obligatoria: • Título profesional de Oficial de Máquinas, • Formación básica en seguridad, • Certificado de buques de pasaje, • Formación básica en protección marítima, • Avanzado en lucha contra incendios, • Formación sanitaria específica avanzada, • Embarcaciones de supervivencia y botes de rescate (no rápidos) 🎓 Titulación recomendable: • Botes de rescate rápidos 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a: 📌 Asunto del correo: JOB OFICIAL DE MÁQUINAS 🔁 No dudes en compartir esta oferta con tu red de contactos. #EmpleoMarítimo #OficialDeMáquinas #SectorMarítimo #MarRecruitment #STCW #Seafarers #EstamosContratando

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Códigos de Red para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. ¿Cómo será tu día a día? Análisis del cumplimiento de plantas eólicas y fotovoltaicas. Realizar ensayos técnicos según los códigos de red aplicables Preparar y mantener la documentación técnica de los ensayos realizados Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Identificar y resolver problemas técnicos durante los ensayos Mantenerse actualizado con las normativas y códigos de red vigentes ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red (NTS, VDE, CEI, etc) Competencia en el uso de equipos de medida Conocimientos en software de cálculo y simulación. Se valorarán conocimientos en Matlab/Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Cantina con precio reducido Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos!

Contexto de la posición El Equipo del Gobierno de la Presupuestación se responsabiliza, a nivel Corporativo y de filiales, del Gobierno y ejecución del presupuesto. Participan en la elaboración y las revisiones de los presupuestos de gastos con terceros, junto con el equipo de Planificación y dan soporte a la red de controllers de costes en todo el proceso. Se trata de una función muy transversal, por lo que para llevarla a cabo se colabora con todos los departamentos de la entidad y de las filiales del Grupo. Actualmente se encuentran en un proceso de transformación y evolución de la función, desarrollando nuevas dinámicas en la ejecución del presupuesto. Las actividades que desarrollarás en esta posición son: • Seguimiento de la ejecución presupuestaria de las filiales del Grupo., • Definición y seguimiento de los principales indicadores o KPI´s (traspasos de presupuesto, propuestas de gastos...)., • Colaboración con las filiales en el día a día de la ejecución del presupuesto., • Proyectos de evolución de las herramientas y metodología de presupuestación., • Iniciativas de mejora de la operativa del presupuesto. Requerimientos mínimos • Titulación media o superior en Ingeniería, Economía, ADE o Informática., • Conocimiento de la actividad y negocio a nivel corporativo y de filiales en una gran entidad bancaria., • Conocimientos avanzados en ofimática, incluyendo Excel y otros productos de Microsoft 365., • Capacidad para desenvolverse y ejecutar tareas en entornos de Business Intelligence y reporting corporativo, utilizando herramientas como SAS, SQL Developer, QlikSense, QlikView o productos Microsoft. Se valorará familiaridad con lenguajes como R o Python., • Conocimientos en herramientas de reporting corporativo (QlikSense, Qlikview, productos Microsoft) u otras herramientas similares. Se valorará: • Interés, ganas y entusiasmo por compartir información y conocimiento con en el equipo., • Experiencia/conocimientos en ámbitos de facturación, contabilidad y fiscalidad., • Capacidad de análisis y síntesis en la elaboración de informes., • Autonomía y agilidad en el desempeño del trabajo. Competencias clave • Fuerte capacidad analítica y habilidades de reporting., • Visión crítica sobre los procesos existentes y una constante búsqueda de mejora continua., • Flexibilidad y capacidad para abordar proyectos nuevos y diferentes., • Iniciativa, capacidad de priorización y colaboración en una función muy transversal., • Habilidades relacionales para el trabajo en equipo e interlocución con las diferentes áreas del banco.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general.Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigac

Tu nueva empresa Empresa del sector químico con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional, especializada en la producción y distribución de productos químicos para sectores como Alimentación, cosmética, fragancias e industria. En pleno proceso de expansión internacional, busca consolidar su red comercial global y reforzar su equipo con talento estratégico. Tu nuevo puesto Serás responsable de gestionar y desarrollar el mercado internacional, con foco en la expansión comercial, la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones con distribuidores y partners estratégicos. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de logística y dirección comercial para asegurar el crecimiento sostenible de la unidad de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en sectores como industrial, alimentación, cosmética o ingredientes., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento, con visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de un proyecto empresarial sólido, con visión a largo plazo y fuerte inversión en innovación y expansión., • Oportunidad de liderar el crecimiento internacional de una unidad estratégica., • Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Consultor IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse en nuestro equipo de servicios para trabajar en diferentes proyectos que tenemos dentro del área de Digital Identity de Inetum. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES : • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s Ubicación: Madrid/Barcelona Requisitos: Tener conocimientos de IAM, entre 2-3 años como mínimo, y conocer soluciones como IdentitiIQ, ISAM (IBM) Oráculo IAM (OIM/OID/OUD) o OneIdentity ➡️¿Qué te ofrecemos?