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Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Customer Service Internacional para gestión de mercado de Reino Unido. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y registro de pedidos., • Control de stocks., • Gestión documental., • Seguimiento de pedidos., • Gestión de transporte., • Contacto con otros departamentos como Ventas, Reaprovisionamiento o Logística. ¿Qué buscamos? • Formación Administración, Empresariales o similar., • Idiomas: inglés nativo o bilingüe., • Experiencia: Experiencia previa en entornos internacionales en posiciones de Customer Service, gestionando el mercado UK., • Conocimientos técnicos: Buen dominio de Microsoft Excel., • Competencias personales: Capacidad para trabajar en equipo, gestionar el trabajo bajo presión, orientación a resultados y al cliente, y alta capacidad organizativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a J de 9:00 a 18:00 h y viernes rotativos de 09:00 a 18:00 h y de 08:30 a 15:00 h.

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones • Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial., • Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate., • Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos., • Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial.Gestión extrajudicial, • Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes., • Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales., • Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo., • Recopilación de información clave sobre cada caso.Trabajo de campo y coordinación, • Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario., • Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local., • Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos., • Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos.Apoyo al cierre de operaciones, • Preparación de información para la toma de decisiones de inversión., • Seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable., • Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial.Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: • Sector inmobiliario., • Gestión de activos., • REO., • NPL., • Servicers., • Fondos inmobiliarios., • Administración de fincas., • Intermediación inmobiliaria., • Gestión de ocupaciones o situaciones complejas., • Negociación extrajudicial., • Cesiones de crédito o cesiones de remate., • Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas. Requisitos • Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación., • Buena capacidad de comunicación., • Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas., • Capacidad de análisis y organización., • Seriedad, discreción y responsabilidad., • Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos., • Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmente, • Experiencia previa en servicers inmobiliarios., • Conocimiento de NPL hipotecario., • Experiencia en REO o activos adjudicados., • Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos., • Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios., • Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito., • Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria.Qué ofrecemos, • Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento., • Participación en operaciones reales de inversión., • Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Retribución fija + variable según perfil y resultados., • Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades., • Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial.Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Diseñador/a de Accesorios para unirse al equipo de Diseño de BROWNIE, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar la colección de accesorios y bisutería., • Búsqueda de tendencias para garantizar una colección innovadora y alineada con las características comerciales de la marca., • Elaboración de moodboards y selección de materiales, acabados y coloridos., • Coordinación con proveedores para el desarrollo de muestras, estableciendo rectificaciones hasta la aprobación del prototipo final., • Hacer seguimiento del proceso de desarrollo de las muestras y sus posibles mejoras., • Planificar qué proveedores participarán en la producción de la colección (teniendo en cuenta factores como su capacidad y estándares de producción, etc.)., • Viajes de desarrollo de producto a los países de producción, para garantizar el cumplimiento de plazos y calidades., • Viajes de shopping y a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector., • Colaborar con nuestros equipos de Compras, Producto, Patronaje, Visual y Marketing. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Diseño de Moda, Diseño de Producto o similar., • Mínimo 3 años de experiencia diseñando la categoría de bisutería y accesorios de moda., • Persona creativa, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Sensibilidad por el producto BROWNIE., • Conocimiento de materiales, procesos productivos y acabados propios de la bisutería., • Dominio de Illustrator, Indesign y Photoshop., • Nivel avanzado de inglés. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Como Digital Marketing Manager te unirás al equipo de eCommerce, con el objetivo de liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital formado por 5 personas especialistas en performance, SEO y marketing automation (emailing+push). Junto a tu equipo podrás desarrollar y ejecutar campañas a nivel mundial con especial foco en 10 mercados prioritarios. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar proyectos y planes de marketing digital de acuerdo con la estrategia de la marca y dentro de los plazos., • Gestionar el presupuesto de inversión en medios digitales del departamento de ecommerce (con enfoque performance) incluyendo: definición del gasto, planificación estratégica por canal y mercado, seguimiento de la rentabilidad., • Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente a través de múltiples canales., • Coordinar las acciones de marketing automation (Notificaciones push y newsletter) para cada etapa del proceso de venta., • Participación en la estrategia de optimización de motores de búsqueda (SEO) y seguimiento del rendimiento., • Crear más visibilidad y clientes a través de anuncios online optimizados en plataformas de marketing digital, y gestión de las agencias de medios (PPC, Social, Afiliación,...) ¿Qué buscamos? • Buscamos a un/a amante del marketing digital, con experiencia minina de 10 años como Digital Marketing Manager, liderando equipos., • Necesitamos que tengas un mix de conocimientos entre producto, performance marketing, media buying, user acquisition y negocio., • Experiencia con digital advertising, comprensión de herramientas de análisis web y marketing performance indicators., • Buena comprensión de los conceptos de SEO, Paid Marketing y CRM., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y posibilidad de tele trabajo 2 días a la semana., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video Editor & Filmmaker, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios de las diferentes redes sociales más usadas por nuestra marca en Francia. Serás responsable de realizar una amplia variedad de videos, desde el rodaje a la edición de los mismos, dando soporte en la creación de motion graphics si es necesario, y garantizando que todos los materiales audiovisuales estén alineados con el mensaje, el tono y la estética visual de Dogfy Diet. 💼En tu día a día, te encargarás de… ● Preparación del proyecto: valoración de los briefings para entender las necesidades, búsqueda de inspiración y referencias. ● Rodaje de vídeos: grabar vídeos de alta calidad y que se adapten al canal que se emitirá (Meta, Youtube o Tiktok) tanto desde el móvil como desde cámara. ● Edición de vídeos: realizar ediciones ágiles de videos, tanto con material original como de archivo, adaptados a diferentes plataformas (Meta, YouTube o TikTok). ● Fotografía: realizar shootings en el caso de que sea necesario. ● Calidad Audiovisual: edición de sonido, selección de música, efectos sonoros y retoque de color en Premiere que complementen la pieza. ● Motion Graphics: complementar los vídeos con animaciones de motion graphics. ● Experimentación Creativa: realizar ediciones creativas de vídeos, experimentando diferentes versiones y explorando diversas direcciones creativas para encontrar la más impactante y efectiva. ● Producción Innovadora: identificar y aplicar nuevas tendencias, en video y motion graphics, sugiriendo ideas y formatos innovadores. ● Creatividad Integral: Contribuir a la creación de contenido audiovisual creativo y relevante que refleje la visión de la marca. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 ● Formación en ámbito audiovisual ● 3 o más años de experiencia en un puesto similar ● Buen conocimiento del paquete Adobe Creative Cloud (Premiere Pro especialmente, Photoshop y Media Encoder, After Effects e Illustrator) ● Flexibilidad para cambiar entre proyectos según la priorización y las necesidades del momento ● Persona dinámica, con un perfil alto de creatividad, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma ● Conocimiento del español a nivel nativo o bilingüe; Frances nivel B1 o superior. Otros idiomas como el inglés, italiano y el alemán son un plus ● Plus: Conocimiento y uso de herramientas de AI para la creación de vídeos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Catalonia Hotels & Resorts, multinacional Hotelera con sede en Cataluña, y más de 8.Una gran oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y en un buen ambiente de trabajo, y encontrar nuevos retos a diario.Digitalización de facturas recibidas y emitidas, por verificación de es

McKinley Inversiones busca incorporar un/a Gestor/a Extrajudicial Inmobiliario para apoyar una nueva línea de inversión centrada en operaciones inmobiliarias especiales, deuda hipotecaria, activos ocupados, cesiones de crédito y negociación directa con propietarios u ocupantes. No es un puesto inmobiliario tradicional de captación o venta de pisos. Buscamos una persona seria, educada, con buena presencia y capacidad para gestionar conversaciones delicadas en campo, siempre desde el respeto, la prudencia y la búsqueda de soluciones viables. Funciones principales Realizar visitas presenciales a inmuebles. Identificar quién ocupa la vivienda y en qué situación se encuentra. Contactar con propietarios, familiares, ocupantes o personas relacionadas con el inmueble. Recoger información clave de cada caso. Generar confianza y abrir una vía de comunicación. Hacer seguimiento mediante llamadas, WhatsApp y nuevas visitas. Coordinar la información con el equipo interno. Apoyar procesos de negociación extrajudicial hasta encontrar una solución viable. Perfil que buscamos Experiencia en trato directo con personas. Perfil comercial, inmobiliario, recobro amistoso, seguros, alarmas, telecomunicaciones, administración de fincas o similar. Persona tranquila, empática y resolutiva. Buena comunicación verbal. Capacidad para manejar situaciones incómodas sin perder la calma. Orden y disciplina para reportar cada visita. Buena presencia y seriedad. Vehículo propio imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Se valorará especialmente Experiencia en inmobiliaria, servicers, NPL, REO, recobro extrajudicial o negociación con propietarios. Conocimiento de ejecuciones hipotecarias, dación en pago, venta con quita o situaciones de deuda. Perfil acostumbrado a trabajo de calle y visitas presenciales. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento. Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con operaciones reales. Formación específica en la operativa. Fijo + variable por objetivos e hitos conseguidos. Posibilidad de crecimiento dentro del área inmobiliaria de la compañía. Zona de trabajo: Barcelona, Badalona, Santa Coloma, Maresme y alrededores. Buscamos una persona con calle, cabeza, educación y capacidad para abrir conversaciones donde otros no llegan.

Oferta de empleo: Director/a de arte - diseñador/a editorial Empresa: Dosde Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Dosde es una empresa líder en la creación y comercialización de libros y objetos, cuya misión es la divulgación del patrimonio cultural. Actualmente, buscamos un/a Director/a de Arte Editorial – Diseñador/a que lidere esta área clave de la empresa dentro del departamento de realización y producción. Buscamos una persona con trayectoria profesional en el sector editorial (revistas, libros ilustrados, libros de arte, fascículos, etc.) y experiencia adicional en otras áreas, como el diseño de packaging. Si tienes una mentalidad creativa y te motiva diseñar libros y envases de productos que conecten con el mercado, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en Dosde? Dosde es una editorial pequeña por lo que buscamos una persona multidisciplinar que tenga las capacidades para poder desempeñar todas las funciones de la sección y que también se sienta motivado/a tanto en tareas creativas y conceptuales como en otras tareas más rutinarias y/o de maquetación de libros. Algunas de las funciones de la sección son: Como parte del equipo de realización y producción editorial, te encargarás de todos los aspectos gráficos de nuestras publicaciones, desde el comienzo hasta la entrega a imprenta. Serás la persona encargada de diseñar las nuevas colecciones editoriales y los nuevos diseños de envase de productos de la editorial. Serás la persona encargada de la maquetación. Harás la supervisión de los aspectos gráficos y artísticos de los encargos que realice el editor (ilustraciones, infografías, fotografías, maquetación externa, etc.), de modo que el trabajo encargado cumpla con los requerimientos del estilo del libro, el producto, el briefing y la marca de la editorial, para asegurar que se mantenga la coherencia visual buscada. Serás la persona encargada de gestionar los documentos de InDesign en el sistema editorial y velar por el correcto funcionamiento del sistema. Te asegurarás de que la producción gráfica cumpla con los tiempos organizados por el editor, tanto en tu trabajo como en el de los colaboradores externos, apoyando y asistiendo para que puedan realizar su trabajo a tiempo. Realizarás material promocional, como fichas de productos, catálogos y otros elementos, apoyando a los departamentos de marketing y ventas. Irás a imprenta a ver la entrada en máquina para verificar que todos los trabajos de impresión estén correctos en color y calidad. Estarás siempre actualizado sobre nuevas tendencias de diseño. Formación y Experiencia: Formación en diseño gráfico y diseño editorial Mínimo 5 años de experiencia como director/a de arte o diseñador/a editorial para editoriales cuyos productos principales hayan sido libros ilustrados. No buscamos profesionales que solo hayan desarrollado portadas, sino que hayan intervenido en productos editoriales complejos en los que se hayan combinado textos, fotografías, infografías, ilustraciones, etc. Como diseñador/a editorial, deberá contar con un nivel experto en retícula, tipografía, estilos de párrafo y caracteres, así como en cuestiones técnicas de impresión que puedan afectar a los documentos de InDesign (overprints, etc.). Buscamos un/a profesional experto/a en temas de impresión y acabados (sistemas de impresión, stamping, UVI, etc.). Experiencia en diseño de packaging. Experiencia demostrable de trabajo en equipo. Usuario/a experto/a en InDesign, Photoshop e Illustrator. Conocimientos de aplicaciones 3D. Formación en fotografía. Aptitudes clave: Trabajo en equipo: Serás parte del equipo de realización y es fundamental que te hayas desarrollado en estructuras de trabajo grupal. Gestión del tiempo: Trabajarás en la sección de realización editorial y, por tanto, deberás manejar múltiples proyectos y estar acostumbrado/a a los cierres y al cumplimiento de plazos para evitar retrasos en la producción. Comunicación: Es esencial que puedas comunicar tus ideas de manera clara y efectiva. Pensamiento crítico: Deberás ser capaz de analizar y mejorar los diseños de forma constante. Resolución de problemas: Deberás ser capaz de enfrentar desafíos creativos y encontrar soluciones efectivas para los problemas que puedan surgir durante el proceso de producción y diseño. ¿Qué te ofrecemos en Dosde? Proyectos desafiantes: Nos apasiona la creatividad y la excelencia. Proyectos únicos: Libros y productos de sitios únicos y referentes mundiales. Trabajo colaborativo: Fomentamos el trabajo en equipo como una forma de enriquecer lo que hacemos. Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones. ¿Te sientes identificado/a? ¡Queremos conocerte! Si reúnes los requisitos y te motiva el desafío de llevar adelante la producción de libros y productos, envíanos tu CV y tu portfolio. ¡Únete a Dosde y sé parte de una empresa líder en su sector!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento. Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta. Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia. Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas. Llevar el control de la documentación (informes,...) Requisitos del candidato Requisitos Principales Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica... Capacidad de liderazgo Capacidad de Mando Gestión de equipos Responsabilidad Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje Buen nivel de inglés Buen nivel de catalán Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 5 años de experiencia trabajando como Technical Lead Adobe Experience Manager (AEM). Experiencia como Garante de Servicio para la plataforma de gestión de activos digitales (DAM). Experiencia de 2-3 años trabajando con la modalidad Cloud Service. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 45.000 – 50.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Pierre & Vacances buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender y pasión por los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo como becario/a generalista en Administración de Personal y Nómina. ¿Qué harás durante tus prácticas? No serás un espectador más, queremos que te involucres y aprendas de manera práctica. Formarás parte de un equipo con una misión clara: encontrar y desarrollar al mejor talento para seguir ofreciendo experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. Estas son algunas de las responsabilidades en las que te sumergirás: Gestión administrativa de personal: preparación y archivo de documentación laboral, contratos, renovaciones y anexos. Colaboración en la gestión de altas, bajas y modificaciones en los sistemas internos y plataformas oficiales. Apoyo en el control y seguimiento de ausencias, vacaciones y fichajes. Participación en el proceso de nómina, ayudando a recopilar y revisar incidencias mensuales (horas, complementos, bajas, etc.). Atención y apoyo al empleado en consultas relacionadas con su documentación o beneficios. Colaboración en proyectos de mejora interna y en la digitalización de procesos del área de RRHH. ¿Qué buscamos en ti? Cursando estudios en Recursos Humanos, o áreas afines. Organizado/a y capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo (sí, ¡multitasking es clave aquí!). Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (otros idiomas son un plus que te hará brillar aún más). Conocimientos de MS Office (si dominas Excel, ¡te aplaudimos!). ¿Qué te ofrecemos? Duración: 6 meses. Horario: Flexibilidad real para que puedas compaginarlo con tus estudios. Sabemos que la vida es más que trabajar. Ubicación: Oficinas en pleno centro de Barcelona, rodeadas de cultura, movimiento y un ambiente que inspira. Trabajar aquí se siente como un privilegio. ☕ Café e infusiones gratis todos los días Fruta fresca dos días a la semana Beneficios: Ayuda económica y acceso a descuentos exclusivos en nuestros destinos vacacionales. ¡Únete a Pierre & Vacances y construyamos juntos un equipo increíble! Aquí, el trabajo es tan emocionante como las vacaciones que ofrecemos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en grado o máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial especialidad Eléctrica Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales Experiencia en supervisión y ejecución de actividades de ingeniería eléctrica: especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, distribución de potencia e iluminación, diseño de esquemas eléctricos y sistemas de puesta a tierra Capacidad para coordinar equipos de trabajo, distribuir cargas y garantizar la calidad y cumplimiento de plazos del proyecto Manejo de herramientas ETAP , DIALUX y AUTOCAD Imprescindible nivel avanzado de inglés (oral y escrito) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: https://www.infojobs.net/prime-engineering/em-ifa640841bd4461ad257bb167147cf9/ofertas ¡Te esperamos!

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton , línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo La posición sería como Talent Sourcer en Grafton , nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en Barcelona . Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? Selección: Reuniones con clientes para definir perfiles Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas individuales Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de paquete office. Disponibilidad horaria. Ganas de aprender. ¿Qué más ofrecemos? Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales. 2 días libres por tu cumpleaños. Acceso a módulos de un Master en RRHH Posibilidades de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra política de privacidad .

ESTA VACANTE PUEDE SER TANTO EN MADRID COMO BARCELONA ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos: Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros. Experiencia en montaje en casa del cliente en entornos industriales, tanto a nivel eléctrico como mecánico. Experiencia en la gestión de equipos técnicos en obra, organizando y articulando el trabajo diario para asegurar la correcta ejecución. Experiencia en la coordinación de subcontratas y perfiles técnicos especializados. Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.). Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos. Experiencia en cumplimiento de normativas de PRL y seguridad en obra, asegurando que se aplican correctamente en el día a día. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente. Orientación al cliente y a la mejora continua. Disponibilidad para viajar. Funciones: Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud (PRL), así como de los plazos, calidades y costes. Coordinar y liderar el montaje en casa del cliente, tanto en el ámbito eléctrico como mecánico. Organizar el trabajo diario del equipo técnico, articulando las tareas y recursos necesarios para la ejecución en obra. Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas. Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto. Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas. Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra. Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos. Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa. Control de cronograma. Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto. Control de coste. Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos. Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra. Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida. Realizar la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Ofrecemos: Horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos con clientes TOP del sector industrial. Formación especializada. Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. Ambiente joven y dinámico. Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de un año de experiencia en posiciones como Helpdesk . Experiencia en resolución de incidencias N1 y N2. Experiencia trabajando con Jira . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Presencial 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara : construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate , serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? Transformación y procesos : Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación. Post Merger Integration : Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector Definición proyectos IT y gestión backlog : Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración : Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha Liderarás un equipo de 2-4 analistas Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L. Influencia y Liderazgo de Stakeholders : Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño). Experiencia en Análisis de Datos : te espabilas con datos y sabes sacarles jugo. Visión Estratégica y Ejecución : Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía. Foco en Resultados : Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up). Excelente Comunicación : tanto oral como escrita. Cultura y mindset : Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Planificación para importante proyecto de edificación en la provincia de Barcelona. Descripción del puesto Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la planificación técnica de la obra con objeto de conocer y planificar los procedimientos constructivos y medios de producción necesarios, las indefiniciones y condicionantes externos, la secuencia más adecuada para la realización de los trabajos y los plazos parciales y total de ejecución de la obra. Se estudian las actividades de las obras definiendo para cada una de ellas sus mediciones, medios de producción que las ejecutarán, rendimientos y plazos de ejecución. También establecen las relaciones de precedencia entre las distintas actividades. Funciones : Coordinación de planificación semanal y lookahead. Gestión de restricciones y análisis del PPC (Percent Plan Complete / Porcentaje de Plan Completado). Seguimiento de producción y reportes Lean. Planificación técnica integral de obra, definiendo procedimientos constructivos, recursos necesarios y secuencias de ejecución. Elaboración y seguimiento del planning general del proyecto mediante metodología Last Planner System . Análisis y definición de actividades de obra, incluyendo mediciones, rendimientos, medios de producción y plazos de ejecución. Identificación de condicionantes externos e indefiniciones del proyecto, proponiendo soluciones para minimizar riesgos. Establecimiento de relaciones de precedencia entre actividades, optimizando la programación de los trabajos. Coordinación con los diferentes equipos implicados (producción, oficina técnica, subcontratas) para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. Seguimiento y control del avance de obra, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas del proyecto mediante análisis técnico y planificación. Mejora continua de procesos constructivos y de ejecución, contribuyendo a la eficiencia del proyecto. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación equivalente, en función de las características del puesto y de la obra. Experiencia en obra mínimo 5 años. Experiencia en Lean Construction. Conocimiento sólido del LPS (Last Planner System). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción , precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones : Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada. Lanzar por Procur-e las contrataciones. Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también. Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e. Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto. Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables” Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras. Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: Arquitecto/a Técnico o Superior Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción. Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial. Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate. Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos. Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial. Gestión extrajudicial Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes. Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales. Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo. Recopilación de información clave sobre cada caso. Trabajo de campo y coordinación Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario. Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local. Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos. Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos. Apoyo al cierre de operaciones Preparación de información para la toma de decisiones de inversión. Seguimiento de documentación pendiente. Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable. Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: Sector inmobiliario. Gestión de activos. REO. NPL. Servicers. Fondos inmobiliarios. Administración de fincas. Intermediación inmobiliaria. Gestión de ocupaciones o situaciones complejas. Negociación extrajudicial. Cesiones de crédito o cesiones de remate. Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas . Requisitos Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación. Buena capacidad de comunicación. Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas. Capacidad de análisis y organización. Seriedad, discreción y responsabilidad. Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos. Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado. Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente Experiencia previa en servicers inmobiliarios. Conocimiento de NPL hipotecario. Experiencia en REO o activos adjudicados. Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos. Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios. Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito. Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. Participación en operaciones reales de inversión. Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional. Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura. Retribución fija + variable según perfil y resultados. Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades. Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial. Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Diseñador/a de estampación/gráfico para unirse con un contrato temporal, al equipo de Diseño de BROWNIE, en nuestras oficinas en Barcelona . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar la colección de estampación/gráfico. Búsqueda de tendencias para estar al día y asegurar una colección innovadora acorde a las características comerciales de la marca. Elaboración de moodboards y selección de coloridos y tejidos. Coordinación con el equipo de Patronaje para elaborar las fichas técnicas y establecer las rectificaciones en los modelos hasta la elaboración del prototipo. Hacer seguimiento del proceso de desarrollo de las muestras y sus posibles mejoras. Planificar qué proveedores participarán en la producción de la colección (teniendo en cuenta factores como su capacidad y estándares de producción, etc.). Viajes de desarrollo de producto a los países de producción, para garantizar el cumplimiento de los plazos y calidades. Viajes de shopping y a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Colaborar con nuestros equipos de Compras, Producto, Patronaje, Visual y Marketing. ¿Cómo te imaginamos? Una persona con estudios superiores en Diseño de Moda, gráfico o similar. Mínimo 4 años de experiencia diseñando la categoría de estampación/gráfico. Persona creativa, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Sensibilidad por el producto BROWNIE. Conocimiento en Illustrator, Indesign y Photoshop. Nivel avanzado de inglés. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Nuestras tiendas son el lugar donde nuestros equipos conectan con los clientes, comprenden sus necesidades y les ayudan a descubrir colecciones que los inspiran. Muchos de nuestros líderes comenzaron su trayectoria en el área de ventas, creciendo al ritmo siempre cambiante de la moda. Cómo te imaginamos Liderar aquí es estar cerca. Leer lo que pasa, tomar decisiones, acompañar el ritmo. Tu papel es hacer que todo avance –el equipo, el producto, la experiencia– sin perder de vista lo más importante: las personas. Cada día es distinto. Cada decisión cuenta. Estás en el centro del ritmo de tienda, anticipando lo que viene, leyendo lo que pasa, potenciando lo que funciona. Gestionas con datos, pero también con intuición. Y haces con que tu equipo crezca contigo: liderando desde dentro, escuchando, desafiando, empujando con propósito. Aquí, la gestión no es solo operativa. Es comercial, es visual, es humana. Y se nota en el ambiente, en los resultados y en las ganas de volver mañana. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia. Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar. Tus beneficios SALARIO COMPETITIVO Ofrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses. VIVE LA MODA Y MUCHO MÁS Disfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colaboradoras. CUIDAMOS DE TI Accede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos importantes. EXPANDE TUS HORIZONTES Mejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas internas. CRECEMOS CONTIGO Impulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la compañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección noreply@inditex.com o WhatsApp. Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a inditexinfo@inditex.com

¡Volvemos a estar en Futur Civil , la feria de empleo de la Escuela de Caminos de la UPC! ¿Aún no nos conoces? TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 5.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos, encontrando soluciones más sostenibles. Cuándo: 27, 28 y 29 de abril de 2026. Dónde: Escuela de Caminos UPC. Edifici Omega, Carrer de Jordi Girona. ¿Qué podrás encontrar en el stand de TYLin? Información sobre los proyectos innovadores en los que trabajamos. Oportunidades laborales en ingeniería civil, diseño, planificación y más. Un vistazo a cómo TYLin fomenta el desarrollo profesional a largo plazo y promueve un ambiente de innovación y colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos ingenieros/as con gran vocación, que tengan muchas ganas y una actitud positiva. En TYLin encajarán perfiles tanto junior como senior. Nos entusiasma poder conocer a futuros ingenieros y ofrecerles una mirada directa a la evolución de sus carreras en un entorno dinámico y desafiante. Si eres estudiante o egresado de CaminosUPM , no dudes en visitarnos. ¡Estamos buscando nuevos talentos para seguir creciendo juntos! ⭐ ¿Qué ofrecemos? En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y te contactaremos ✉

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio Agua necesita incorporar un Ingeniero/a I+D para el diseño, construcción y puesta en marcha de las plantas piloto asociadas a sus proyectos en Australia. Descripción del puesto: Las principales funciones asociadas a la posición son: Ejecución de las actividades técnicas relacionadas con el diseño, construcción y puesta en marcha de plantas piloto de desalinización, tratamiento de agua y biogás. Ingeniería de detalle (dar las instrucciones y supervisar al delineante para la elaboración de P&ID's, planos constructivos y de implantación). Supervisión de esquemas eléctricos, cálculos estructurales u otras partidas de ingeniería subcontratadas. Redacción de filosofías de control, especificaciones de montaje eléctricas y mecánicas. Elaboración de listados de equipos, instrumentos y válvulas. Selección y compra de los mismos. Supervisión de subcontratas, montajes mecánicos y eléctricos. Apoyo a la puesta en marcha de plantas piloto. Requisitos del candidato: Formación académica: Ingeniería Química (Superior o Máster) o Ingeniería Industrial (Superior o Máster). Especialidad Mecánica o Química. Valorable Máster en tratamiento de Aguas. Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencia en diseño, construcción y puesta en marcha de plantas a nivel piloto o transportables. Se valorará positivamente la experiencia en diseño de plantas de osmosis inversa, ultrafiltración, filtración, depuración de aguas residuales y biogás. Informática: Paquete de Microsoft Office, Conocimientos AutoCAD y otro software CAD. Valorable conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración). Idiomas: Ingles: C1/C2 Otras habilidades y requisitos: Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación. Capacidad de aprendizaje autónomo y de solución de nuevos problemas. Habilidades para gestionar proveedores y supervisar las subcontratas. Carnet de conducir Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional. Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas . Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes. Necesario uso de Excel avanzado Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional. Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes. Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos. Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el ámbito de la consultoría, trabajando junto a profesionales del sector en proyectos de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el delivery de proyectos, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de A2SECURE. Buscamos en ti proactividad, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en proyectos de cliente, colaborando con perfiles senior en la evaluación de impacto y definición de planes de mitigación. Colaborar en evaluaciones de seguridad, gap analysis y assessments bajo marcos regulatorios y estándares como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, DORA, NIST, SWIFT, PCI DSS… Apoyar en la elaboración de Planes Directores de Ciberseguridad, participando en la recopilación de información, gestión de evidencias y calidad de los entregables. Analizar información técnica y contribuir a la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, identificando áreas de mejora y acciones de remediación. Participar en la definición, revisión y documentación de políticas, procedimientos y controles de seguridad, alineados con las necesidades del cliente y los marcos de referencia. Colaborar en el diseño y revisión de arquitecturas de ciberseguridad y en la implementación de herramientas en entornos corporativos y cloud. Formar parte de equipos transversales, aprendiendo la metodología de gestión de proyectos de A2SECURE y participando en reuniones con clientes, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. What do you need to succeed? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, Empresa y Tecnología u similares, que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en consultoría. ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado! Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. A2FlexStart : Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer . Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución , donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 1 año de experiencia trabajando como Fullstack Developer. Experiencia desarrollando con React.js. Experiencia desarrollando con Node.js. Experiencia con MongoDB. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú #onestepahead

Oferta de Trabajo: Becario/a de Contabilidad Ubicación: Barcelona Salario: 600 € mensuales Tipo de contrato: Prácticas Departamento: Administración Inicio: Incorporación inmediata (preferible) Quiénes Somos En Emotion, un marketplace de vehículos eléctricos, simplificamos la transición hacia la movilidad eléctrica mediante un servicio integral y centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar su cargador doméstico y cambiarles a la tarifa eléctrica más adecuada. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por ello buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad y el servicio—personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápidamente y ampliando nuestro equipo para escalar aún más. Queremos incorporar el mejor talento—personas que nos ayuden a mejorar cada día y acelerar nuestra expansión. ✊ Sobre el Puesto Buscamos a un/a estudiante motivado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Administración como Becario/a de Contabilidad . Te incorporarás a un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de participar en diferentes procesos contables y financieros, aprendiendo de primera mano cómo funciona la gestión económica en una startup en crecimiento y ambiciosa que está moldeando el futuro de la movilidad eléctrica. Tus responsabilidades incluirán: Apoyo en la contabilización y registro de facturas, gastos y cobros. Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Actualización y organización de la documentación contable. Control de pago a proveedores y clientes. Apoyo con el análisis y elaboración de informes financieros periódicos. Colaboración en tareas de control de costes y presupuestos. Trabajo directo con la Gestoría. Soporte administrativo general del departamento. Sobre Ti Estudiante de los últimos años de carrera de Contabilidad, Finanzas o ADE. Conocimientos básicos de contabilidad general. Persona ordenada, organizada y con alta atención al detalle. Actitud proactiva y positiva para resolver problemas. Buenas habilidades de multitarea y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al éxito colectivo. Nuestros Valores En Emotion, vivimos según una filosofía No Bullshit . Nos movemos rápido, estamos obsesionados con el cliente y esperamos que cada nuevo miembro del equipo nos haga mejores. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua—y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, este es tu sitio. ✅ Qué Ofrecemos Convenio de prácticas. Ayuda al estudio: 600 € / mes . Ambiente joven, dinámico y altamente colaborativo. Formación práctica en procesos contables y financieros en un entorno startup. Un excelente ambiente laboral. Un entorno dinámico y desafiante. La oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento donde podrás ayudar a dar forma al futuro del departamento de Administración. ✅ Proceso de Solicitud Envía tu CV a careers@emotion.green junto con: Una carta de motivación. Recibimos cientos… y el 99% son idénticas. Estamos seguros de que eres el/la candidato/a ideal, capaz de trabajar bajo presión y un/a gran jugador/a de equipo—pero por favor, ¡sé original! Puedes usar imágenes, dibujos, historias, vídeos… desata tu creatividad. Envíanos tu CV y una carta de motivación única a careers@emotion.green (asunto: Becario/a de Contabilidad ). Recibimos cientos de cartas… y el 99% dicen lo mismo—así que sé creativo/a. Igualdad de Oportunidades En Emotion, valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para comprender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo en el que todos puedan crecer profesionalmente, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica ( Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que lidere la evolución de nuestro ERP, impulsando mejoras continuas y definiendo nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del negocio. Este rol será clave en la integración del ERP con herramientas internas y soluciones de terceros, asegurando coherencia, eficiencia y escalabilidad en los procesos financieros. Responsabilidades principales Analizar procesos financieros actuales e identificar oportunidades de mejora dentro del ERP. Definir, documentar y priorizar nuevas funcionalidades del sistema. Liderar la implementación de mejoras y evolutivos del ERP. Coordinar integraciones del ERP con herramientas internas y sistemas externos (APIs, middleware, etc.). Actuar como puente entre equipos financieros y técnicos (IT, proveedores externos). Participar en pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las soluciones implementadas. Garantizar la correcta configuración contable del sistema (plan contable, impuestos, cierres, etc.). Formar y dar soporte a usuarios internos en el uso del ERP. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en implementación o evolución de ERP (como usuario clave, consultor o analista funcional). Participación en proyectos de integración con otros sistemas. Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad financiera (imprescindible). Comprensión de procesos financieros end-to-end: facturación, cuentas a pagar/cobrar, cierres, reporting. Experiencia trabajando con ERPs (ej. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, etc.). Perfil deseado (dos posibles backgrounds): Perfil contable con experiencia en implantaciones de ERP Consultor/a ERP con fuerte conocimiento financiero Competencias clave Pensamiento analítico y orientación a procesos Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales Comunicación efectiva entre equipos técnicos y no técnicos Proactividad y orientación a mejora continua Atención al detalle Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando losesfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para 13 mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento y monitorización de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 4 años de experiencia real en CRM, Loyalty y Email Marketing en entornos E-commerce de alto volumen. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.) Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente. Liderazgo: Que tengas experiencia previa coordinando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similar Tener entre 1-2 años de experiencia en desarrollo de producto Conocimientos/experiencia en elaborar “product books” y fichas técnicas de producto para uso interno y externo Preparar y gestionar paquetes de documentación técnica alineados con los lanzamientos de producto Desarrollar y actualizar fichas de datos de producto (ATEC) a partir de inputs de ingeniería Gestionar y hacer seguimiento de los informes de acciones de series piloto Actualizar la documentación de I+D según las soluciones validadas Coordinar y gestionar los elementos gráficos del producto (etiquetado, bocetos, instrucciones de montaje, plantillas) Documentar y hacer seguimiento de componentes como piezas plásticas, mecanismos, fijaciones, etc..., apoyando la coordinación y validación con proveedores Conocimiento de sistemas PDM (Teamcenter o similares) Conocimientos/experiencia con herramientas CAD (2D/3D) Nivel de inglés B2 Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Barcelona ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 27000-32000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Como Manager , te unirás a nuestro Departamento de Business de Amaris Consulting a nivel internacional. Supervisarás el manejo del proceso de reclutamiento de principio a fin y proporcionarás a los candidatos una experiencia excepcional dentro de Amaris Consulting. Además, serás responsable de la prospección de clientes y actividades de ventas , actuando como un verdadero socio comercial para encontrar los mejores candidatos y clientes para tus partes interesadas internas. ✍️Responsabilidades✍️ Desarrollo de Negocio Identificar oportunidades a través de análisis de mercado y prospección estratégica. Contactar con clientes potenciales, crear relaciones y presentar nuestra experiencia. Gestionar y fidelizar cuentas existentes, asegurando una colaboración duradera. Reclutamiento y Gestión Identificar y reclutar personas con el conocimiento y competencias adecuadas. Acompañar y guiar al equipo para que puedan crecer profesionalmente. Asegurar la calidad de los proyectos y la satisfacción del cliente. Coordinar las operaciones diarias y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Gestión Financiera y del Rendimiento Supervisar el desarrollo y salud financiera de tu unidad de negocio. Analizar el rendimiento económico y proponer estrategias para optimizar los resultados. Nuestro Candidato Ideal: Alrededor de 1 año de experiencia como business manager en Recruitment o consultoría IT. Capacidad para liderar equipos y hacer crecer una unidad de negocio. Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similar. Dominio del español e inglés (fluido). Otros idiomas son un plus. Te desenvuelves bien en entornos exigentes donde se valora la excelencia y el aprendizaje continuo. Eres estructurado/a, organizado/a y tienes una mentalidad competitiva, colaborativa e innovadora. Sabes adaptarte y gestionar múltiples prioridades. Lo Que Ofrecemos: Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad. Un sistema de formación sólido con más de 250 módulos disponibles a través de nuestra academia interna. Un ambiente vibrante con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Fuerte compromiso con la RSE a través del programa WeCare Together. Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En este sentido, aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 30 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en Barcelona. Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo: Requisitos: - Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE.. - Experiencia en Consultorías o en el sector digital como business development y/o en selección de personal. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos. Funciones: - Desarrollo de negocio, captación de clientes. - Búsqueda directa de candidatos - Publicación de ofertas en los principales portales de empleo. - Cribaje curricular - Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales - Elaboración de informes de candidatos. - Presentación y defensa de candidaturas con el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países. - Modelo de trabaja hibrido. - Dia libre por tu cumpleaños. - Posibilidades de promoción y plan de carrera. - Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual). - Oficinas situadas en el centro de Barcelona. - Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30 - Fruta fresca en la oficina. - Jornada intensiva cada viernes del año y en verano. ¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en Angular para incorporarse al equipo de producto de una multinacional referente a nivel global en soluciones digitales para el ámbito legal, fiscal y de cumplimiento normativo. Lo que vas a encontrar: El core del rol es desarrollo frontend con Angular en versiones modernas — componentes reutilizables, arquitectura modular y foco en rendimiento y experiencia de usuario. Stack sólido basado en TypeScript y RxJS. Testing unitario e integración como parte natural del día a día. Colaboración real con equipos Backend y Devops para asegurar integraciones limpias con APIs REST . Code reviews con criterio, propuestas de mejora bienvenidas y cultura de feedback continuo. Puntos extra si tienes experiencia con gestión de estado (NgRx, Signals...), microfrontends o has tocado Kubernetes. Buscamos a alguien que: Tenga +3 años de experiencia en desarrollo frontend con foco en Angular . Maneje TypeScript y RxJS con soltura. Haya trabajado con testing unitario y/o de integración. Sea autónomo/a, comunique bien sus decisiones técnicas y funcione en equipos multidisciplinares. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat · Híbrido (2 días/semana en oficina) ⏰ Horario: Flexible · Jornada intensiva en julio, agosto y viernes ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings — ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma SaaS basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: - APIs e interoperabilidad - Migración y sincronización de datos - Evolución de componentes frontend compartidos - Arquitectura escalable y orientada a producto --- Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. ✅ Responsabilidades - Desarrollo e integración de servicios y APIs - Adaptación de funcionalidades core entre plataformas - Soporte a procesos de migración y sincronización de datos - Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD - Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos ️ Stack tecnológico - Node.js, TypeScript, React, React Native, NestJS - Python, FastAPI - PostgreSQL, APIs REST, ORMs - Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus - Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) Qué buscamos - +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer - Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas SaaS - Comodidad en entornos complejos y en evolución - Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software - Residencia en la Unión Europea ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? a partir de 3 años de experiencia trabajando como Consultor/a SAP IS-U. Experiencia demostrable con SAP S/4HANA y específicamente con el módulo de Billing y EDM. Valorable conocimiento de otros módulos: MM, SD, FI-CO, FI-CA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 38.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones, Mecatrónica o FPII Experiencia de 3 a 5 años como programador PLC Experiencia en programación de PLCs en lenguaje Ladder, incluyendo manejo de TIA Portal Experiencia en diseño e implementación de interfaces HMI Capacidad para interpretar diagramas eléctricos Nivel medio de inglés (imprescindible) ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 35.000 – 40.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En NTT DATA buscamos perfiles con criterio técnico, foco en automatización y ganas de seguir creciendo en cloud de verdad. Ahora mismo queremos incorporar varios Senior DevOps Cloud Engineer con experiencia en AWS o Azure para unirse a Be Cloud , en nuestra oficina de Barcelona , dentro de un entorno híbrido. Formarás parte de un equipo especializado en soluciones cloud con proyectos exigentes, aprendizaje continuo y espacio real para aportar en cómo se construyen y evolucionan los servicios. Aquí no hablamos de cloud como etiqueta. Hablamos de trabajar en servicios, plataformas y operaciones donde la automatización, la fiabilidad, la observabilidad y la mejora continua tienen impacto directo en el cliente y en el producto. En NTT DATA creemos en crecer en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué te vas a encontrar Te incorporarás al equipo de Infraestructura , dentro de una práctica cloud reconocida por su apuesta real por la especialización, la certificación y el desarrollo técnico. Trabajarás en un contexto donde podrás participar en proyectos desafiantes sobre AWS o Azure , colaborar con perfiles expertos y contribuir con feedback que ayude a mejorar los servicios y plataformas con los que trabajas. Cuál será tu día a día Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, asegurando una gestión estructurada y efectiva. Definir y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones post-incidente y lecciones aprendidas. Monitorizar y analizar tendencias para identificar problemas recurrentes y proponer medidas preventivas. Automatizar tareas y procesos mediante desarrollo y scripting. Colaborar con equipos multifuncionales, incluido producto, para recoger necesidades y traducirlas en soluciones cloud alineadas con el negocio. Impulsar buenas prácticas de fiabilidad, observabilidad, automatización y mejora continua en entornos cloud. Qué buscamos Buscamos una persona senior que combine visión operativa, capacidad de automatización y criterio para moverse en entornos cloud complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: Ejecución y operación de cargas de trabajo en AWS o Azure . Automatización de tareas rutinarias y optimización de código con Terraform , GitLab CI y servicios AWS como Lambda, SQS o DynamoDB . Diseño y gobierno de Infrastructure as Code con Terraform. Desarrollo en Python con foco en calidad. Arquitecturas contenedorizadas y serverless . Monitorización y alertado en cloud con herramientas como Prometheus, Grafana, Alertmanager y PagerDuty . Buenas prácticas de DevSecOps . Testing en IaC: Policy as Code, unit testing, integration testing , entre otros. Experiencia en SRE , operaciones, soporte y gestión de cambios, incidentes y problemas. Qué te ofreceremos La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real , no teórico. Un proceso de selección más flexible, para que puedas priorizar qué quieres conocer primero. Formar parte de una compañía tecnológica con una apuesta clara y sostenida por cloud. Trabajar con profesionales referentes y reconocidos por distintos cloud providers. Un plan de certificaciones detallado y bonificado para seguir creciendo de forma continua. Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso. Posibilidad de participar en eventos y comunidades tecnológicas. Flexibilidad y conciliación en un modelo híbrido, con foco en el equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del recorrido profesional, contarás con un paquete de beneficios pensado desde una visión integral del bienestar, con medidas enfocadas en equilibrio, ahorro, salud y comunidad. Entre ellas: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo. Retribución flexible con ventajas fiscales. Guardería por retribución flexible. Financiación a la formación. Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Actividades deportivas. Programas de salud mental. Por qué NTT DATA Porque crecer no debería obligarte a elegir entre reto técnico, aprendizaje, proyecto y entorno humano. En NTT DATA tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con equipos diversos y desarrollar tu carrera en una compañía donde importan tanto los resultados como la forma de conseguirlos. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Y en una manera de trabajar donde pensamos en grande, ganamos en equipo, cumplimos con el resultado y respetamos cada voz. Make this the place where you grow.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona , en un modelo híbrido . Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP . Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización. Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS . Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code . Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma. Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: Kubernetes y servicios como AKS . Entornos y prácticas de CI/CD . Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc . Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP . Qué te ofrecemos La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real. Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma. Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia. Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso. Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada. Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Ayuda Flex Teletrabajo. Retribución flexible con ventajas fiscales. Guardería por retribución flexible. Financiación a la formación. Portal de ofertas y descuentos. Ventajas en productos bancarios y de seguros. Actividades deportivas. Programas de salud mental. Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead. Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot. Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS). Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 55.000 – 60.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Desarrollo reactivo avanzado. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: +5 años de experiencia en desarrollo frontend. +3 años de experiencia con Angular 15 o superior. Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos). Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO). Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía). Experiencia con formularios reactivos y template-driven. Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul). Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular. Experiencia en aplicaciones SPA. Conocimientos básicos de Node.js. Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías). Implementación de sistemas de autenticación y autorización. Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas. Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Conocimientos de animaciones en Angular. Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright). Conocimientos de DDD y patrones de diseño. Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence). Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros). Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG). Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins. Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías. Code review constructivo y mentoring de developers junior. Comunicación técnica efectiva con stakeholders. Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner . Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo . Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders , definir y priorizar el product backlog , planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog . Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. Identificar riesgos y definir planes de mitigación. Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner . Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software . Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM . Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software . Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD. Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas. Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones. Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados. Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario. Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los cliente s, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación. Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente. Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación. Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema. Elaborar el Manual de Operación de las máquinas. Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina. Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos ). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte Técnico en Valencia (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, impulsando marcas líderes en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Como Agente de Soporte Técnico Telefónico, deberás: - Proporcionar atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, garantizando una experiencia excepcional en el uso de nuestros productos - Realizar un diagnóstico inicial de las incidencias reportadas, identificando posibles averías funcionales y determinando la mejor solución - Gestionar las solicitudes de los clientes, manteniéndolos informados en todo momento sobre el estado de sus casos y ofreciendo respuestas ágiles y eficaces - Coordinar visitas con el servicio técnico cuando sea necesario, asegurando una resolución eficiente y en tiempo de los problemas - Contribuir a la mejora continua de la satisfacción del cliente, recopilando feedback y proponiendo mejoras en procesos y servicio - Tu papel será clave para garantizar una experiencia sin fricciones para nuestros clientes, combinando habilidades de atención, análisis y resolución técnica para mantener altos estándares de calidad y servicio. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego: personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: - Nivel bilingüe de castellano y gallego - Buena comunicación verbal y escrita - Orientación al cliente, empatía y flexibilidad - Capacidad de trabajo en equipo, organización y alta motivación - Habilidades de negociación y orientación comercial Sería una ventaja si tienes: - Conocimientos IT a nivel avanzado ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico donde todos puedan aprender y desarrollarse. Si crees que no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ahora o en el futuro. Lo que ofrecemos - Contrato de 30h con horario rotativo de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 - Oficina en excelente ubicación en Valencia - Salario: 13 800 € brutos + hasta 1 200 € brutos en bonus anual - Bonificación por recomendación - Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto - Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes también lo hacen. Si esto suena como el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers en todo el mundo consideran a Concentrix su empleador preferido. Referencia R1728185