Trabajos escrito en Salamanca - Page 17Crear alertas

La misión principal será apoyar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas orientativas y el análisis del mercado audiovisual y tecnológico. Además, participará activamente en proyectos de marketing y comunicación para reforzar la visibilidad de TSA y su posicionamiento en el sector. Área de la Vacante En TSA buscamos un/a profesional para unirse al Departamento de Desarrollo de Negocio, donde se integran también las funciones de Marketing y Comunicación. El rol combina dos dimensiones: Impulso del negocio y las soluciones audiovisuales. Gestión de acciones de marketing y comunicación. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con perfiles sénior del área y reportará al jefe del área. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Desarrollo de negocio: Promocionar los servicios y soluciones audiovisuales que TSA comercializa. Elaborar propuestas orientativas, tanto técnicas como económicas, con apoyo del equipo sénior. Presentar productos y soluciones de TSA para clientes nuevos y existentes. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Mantener una interlocución fluida con clientes, partners y áreas internas. Marketing y Comunicación: Crear contenidos editoriales: noticias, casos de éxito, artículos especializados, notas de prensa y publicaciones para redes sociales. Gestionar y optimizar el sitio web corporativo en WordPress, incluyendo acciones básicas de SEO (Keywords, textos, buenas prácticas). Dar soporte a otras áreas en la creación de informes, folletos, documentación técnica o presentaciones comerciales. Coordinar la organización de eventos corporativos, ferias y actividades de promoción. Seleccionar y negociar con proveedores estratégicos. Mantener actualizado el material corporativo y los formatos de comunicación. Se valorará Titulación, formación o experiencia equivalente de 1–2 años en roles de Desarrollo de Negocio, Preventa, Marketing o Comunicación, preferiblemente en sectores Audiovisual, Telecomunicaciones o Tecnología. Valorable inglés nivel alto (C1), hablado y escrito. Experiencia: Conocimiento básico de diseño de soluciones audiovisuales a nivel técnico y económico. Capacidad para convertir conceptos técnicos en mensajes claros y orientados a negocio. Buena comunicación oral y escrita. Visión analítica para estudiar clientes, mercados y rendimiento de acciones. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido. Habilidades de negociación y gestión con clientes y proveedores. Gestión del tiempo y capacidad de priorización. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: Conocimiento de soluciones broadcast y media: producción, DAM/MAM/PAM, OTT, estudios virtuales, unidades móviles, realización automatizada, etc. Dominio del paquete Office. Manejo de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Search Console, SEO básico). Uso de WordPress y herramientas de edición de contenidos. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato Indefinido. Cuidamos la flexibilidad , posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participante y de la empresa. Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa). Tarjeta restaurante , según convenio. Acceso parking sede corporativa. Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial). Impulsando tu desarrollo profesional , a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer , por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. xiphteb Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. - Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. - Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... - Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. - Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa. - Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). - Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. - Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación - Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. - Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Competencias • Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. - Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares - Alta capacidad de organización y autonomía. - Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados. - Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes. - Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y "wellness". Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e "Internet of Things". Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Contexto ISBE (Infraestructura de Servicios Blockchain de España) es una infraestructura blockchain promovida por la Comunidad de Madrid e implementada por Alastria. Diseñada para casos de uso empresariales e institucionales en entornos regulados europeos: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, registros de confianza y evidencias cualificadas. Funcionamos con espíritu startup dentro de un marco institucional sólido: quien entra, construye. No hay grandes equipos detrás — hay problemas reales que resolver y un ecosistema que levantar desde cero apoyandose en Alastria. El rol y la evolución Esta posición es el punto de partida de la función comercial de ISBE. No buscamos a alguien que se incorpore a un equipo de ventas establecido — buscamos a alguien que lo construya. El rol arranca como Business Development Lead con un mandato claro: validar el modelo comercial de ISBE. Eso significa probar qué segmentos responden, qué propuesta de valor resuena, qué canal funciona y cómo se cierra un deal en este mercado. No partimos de cero — tenemos infraestructura operativa, casos de uso reales y un GTM definido — pero el pipeline hay que construirlo. En un horizonte de 12 a 18 meses, con el modelo validado y los primeros hitos comerciales alcanzados, la posición evoluciona a Head of Business Development & Ecosystem — con mayor autonomía estratégica, responsabilidad sobre el canal y, cuando el crecimiento lo justifique, liderazgo de equipo. La promoción a Head of Business Development & Ecosystem no es automática ni puramente temporal — está ligada a la demostración de que el modelo funciona y de que la persona está lista para liderarlo. Si buscas un rol donde ejecutar un playbook ya escrito, este no es tu sitio. Si quieres ser quien lo escriba, sigue leyendo. ¿Qué harás? Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales con empresas tecnológicas, integradores, consultoras y administraciones públicas que quieran construir sobre ISBE. Probar y ajustar el modelo de canal: incorporar socios tecnológicos, revendedores y co-comercializadores, medir qué funciona y refinar el playbook en base a resultados reales. Ejecutar campañas ABM para cuentas estratégicas — con criterio, no solo volumen. Gestionar el CRM (Hub Spot) con disciplina: pipeline, seguimiento, forecasting y reporting al Executive Director. Representar a ISBE en el ecosistema Web3 y DLT europeo: eventos, conferencias, comunidades de práctica y foros institucionales. Construir y nutrir relaciones con el ecosistema de partners tecnológicos, fondos de inversión, aceleradoras y organismos europeos relevantes. Colaborar con el equipo técnico para traducir capacidades de la red en propuestas de valor comprensibles para decisores de negocio. Dar feedback continuo al equipo sobre lo que el mercado pide, lo que objeta y lo que no entiende — aquí la voz del mercado importa y llega directo al Executive Director. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con experiencia real en desarrollo de negocio B2 B en entornos tecnológicos, con comprensión del ecosistema Web3/DLT y capacidad para operar con autonomía en una organización en construcción. 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2 B o partnerships en empresas de tecnología. No buscamos a alguien que explique blockchain — buscamos a alguien que construya pipeline y cierre acuerdos. Experiencia con metodologías ABM y gestión de ciclos de venta con múltiples stakeholders. Conocimiento del ecosistema Web3 y DLT — no hace falta ser desarrollador, pero sí entender cómo funciona una red permisionada, qué es un nodo, por qué importa la soberanía de datos y qué diferencia a ISBE de una blockchain pública. Experiencia con CRM (Hub Spot, Salesforce o equivalente) para gestión de pipeline. No pedimos que configures el sistema — pedimos que lo uses con disciplina. Nivel de inglés alto, profesional. Trabajamos en contexto europeo — reuniones con partners internacionales, propuestas en inglés y presencia en eventos fuera de España son parte del rol. Mentalidad de builder y tolerancia real a la ambigüedad: aquí no hay un playbook esperándote. Tú eres quien lo construye. Valorable Experiencia previa en infraestructura blockchain, identidad digital, tokenización o trazabilidad enterprise. Red de contactos activa en el ecosistema DLT europeo: integradores, consultoras, fondos, asociaciones. Familiaridad con el marco regulatorio europeo relevante: e IDAS 2, Mi CA, DORA, NIS2 o GDPR — no como jurista, sino como contexto para las conversaciones comerciales. Experiencia trabajando con o para administraciones públicas o en proyectos cofinanciados por la UE (Horizon, CEF, Digital Europe, Next Generation EU). Experiencia en entornos de consorcio o ecosistemas multi-actor donde la venta implica alinear a múltiples organizaciones. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico nacional con proyección europea, en fase de lanzamiento comercial. Rol con recorrido explícito: de Business Development Lead a Head of Business Development & Ecosystem en 12-18 meses, vinculado a hitos concretos. Autonomía real desde el primer día, con acceso directo al Executive Director. Contexto de trabajo híbrido entre startup y organización institucional — con la agilidad de la primera y la estabilidad de la segunda. Presencia activa en el ecosistema europeo de blockchain e identidad digital: eventos, partnerships, proyectos de I+D. Condiciones competitivas según experiencia. Sobre ISBE ISBE (Infraestructura Española de Blockchain) es la red blockchain pública y permisionada de España, promovida por la Comunidad de Madrid y desarrollada por el Consorcio Red Alastria — un ecosistema de más de 400 organizaciones que incluyen corporates, sector público, universidades y pymes especializados en tecnología DLT. La red está diseñada para ser la primera infraestructura DLT cualificada de Europa bajo el Reglamento de Ejecución UE 2025/2531, con diseño compliance-by-design para e IDAS 2, GDPR, Mi CA, DORA y NIS2. ISBE opera con arquitectura de doble red (Bare Network y Main Network) y vende exclusivamente a empresas intermediarias, nunca a usuarios finales. ISBE entró en operación en diciembre de 2025. Estamos en fase de lanzamiento comercial.

Rol de Business Developer Eficiencia Energética (CAEs) Empresa internacional líder en la provisión de soluciones sostenibles y de descarbonización busca un/a profesional para unirse a su equipo global. Con presencia en múltiples países y una trayectoria consolidada en el sector, la compañía se dedica a facilitar la transición energética mediante productos, servicios y soluciones innovadoras. Como Business Developer – Eficiencia Energética (CAEs) serás responsable de crear y escalar negocio en el mercado español de eficiencia energética Detectar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE, en estrecha colaboración con el equipo operativo y técnico. Construir un pipeline de proyectos E.Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial de la empresa para el sector de Eficiencia Energética en España. Desarrollar un ecosistema sólido de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, clientes finales, agregadores y entidades públicas. Posicionar a la compañía como referente en CAEs participando activamente en eventos, asociaciones y foros del sector. Convertir complejidad regulatoria en propuestas simples y atractivas para el cliente. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Combinar mentalidad comercial con capacidad analítica y curiosidad técnica. Disponibilidad para viajar dentro de España de forma regular. Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o de marcos regulatorios asociados. Cartera de contactos o experiencia comercial con clientes industriales y/o terciarios. Dominio profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. La oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión, con alto impacto ambiental y visibilidad en el mercado. Un entorno internacional, colaborativo y con espacio real para proponer, innovar y crecer. Desarrollo profesional en un grupo líder en mercados ambientales y transición energética. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Supply Chain Planner para participar en la planificación logística y gestión de la cadena de suministro dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la disponibilidad de materiales y la coordinación eficiente con proveedores y equipos internos. Alguna de las responsabilidades y tareas de la persona que se incorporé serán: Apoyar la planificación y previsión de costes externos (materiales, servicios, paquetes y subcontratistas) durante la ejecución del proyecto, en colaboración con controlling. Preparar y distribuir la documentación logística y de planificación del proyecto ( Logistic Plan, MPS, Inventory Reports, etc. ). Garantizar la entrega de materiales del proyecto , incluyendo repuestos y gestión de materiales defectuosos. Coordinar las actividades de planificación y logística para cumplir con los plazos del proyecto. Emitir solicitudes de compra para materiales, servicios y subcontratistas necesarios para la ejecución. Monitorizar el rendimiento de proveedores y operadores logísticos (producción, FAT, lead time, envíos, gestión de almacenes). Realizar el seguimiento de materiales (expediting) para asegurar el cumplimiento de fechas de entrega. Preparar documentación de envío en coordinación con otros departamentos y planners. Supervisar en SAP los procesos de recepción de materiales, almacenamiento, picking/packing y preparación de kits para envío. Requisitos: 3–5 años de experiencia en Supply Chain, logística o planificación de materiales. Experiencia trabajando con SAP . Experiencia en entornos industriales o proyectos complejos . Inglés: fluido (oral y escrito) Conocimiento de MS Office y Power BI . Experiencia en gestión logística y operaciones de almacén . Buenas habilidades de organización, planificación y gestión de proveedores . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Rol de Business Developer Eficiencia Energética (CAEs) Empresa internacional líder en la provisión de soluciones sostenibles y de descarbonización busca un/a profesional para unirse a su equipo global. Con presencia en múltiples países y una trayectoria consolidada en el sector, la compañía se dedica a facilitar la transición energética mediante productos, servicios y soluciones innovadoras. Como Business Developer – Eficiencia Energética (CAEs) serás responsable de crear y escalar negocio en el mercado español de eficiencia energética Detectar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE, en estrecha colaboración con el equipo operativo y técnico. Construir un pipeline de proyectos E.Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial de la empresa para el sector de Eficiencia Energética en España. Desarrollar un ecosistema sólido de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, clientes finales, agregadores y entidades públicas. Posicionar a la compañía como referente en CAEs participando activamente en eventos, asociaciones y foros del sector. Convertir complejidad regulatoria en propuestas simples y atractivas para el cliente. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Combinar mentalidad comercial con capacidad analítica y curiosidad técnica. Disponibilidad para viajar dentro de España de forma regular. Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o de marcos regulatorios asociados. Cartera de contactos o experiencia comercial con clientes industriales y/o terciarios. Dominio profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. La oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión, con alto impacto ambiental y visibilidad en el mercado. Un entorno internacional, colaborativo y con espacio real para proponer, innovar y crecer. Desarrollo profesional en un grupo líder en mercados ambientales y transición energética. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.

Business Developer Junior | CAFIDE Sobre CAFIDE CAFIDE es la marca de accesorios para perros y nace para mejorar la vida de los animales de nuestro planeta. Nuestro equipo tiene una clara misión: revolucionar el mundo de los accesorios para perros, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños éticos y veganos a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguir impulsando nuestra expansión internacional, buscamos un/a Business Developer Junior para que se una a nuestro equipo de Wholesale. Responsabilidades Prospección de nuevas tiendas físicas para CAFIDE Creación de estrategia de expansión junto a los fundadores Ser el nexo de comunicación entre nuestras tiendas y la marca Atender a ferias internacionales para representar la marca Monitorizar el día a día de los clientes y hacer reporting semanal con el director de B2B. Crear comunicaciones y NL con los clientes Gestión de base de datos de clientes Requisitos Incorporación inmediata disponible Persona comunicativa y extrovertida Francés e Inglés avanzado (oral y escrito). Buscamos actitud antes que títulos. Nosotros te ayudaremos con la formación Disponibilidad de viajar por todo el mundo Capacidad para trabajar de forma autónoma y creativa. Lo que ofrecemos ~ Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de revolucionar el mundo de los accesorios para perros. ~ Primeros 6 meses Jornada Parcial con horario flexible con el objetivo de jornada completa ~ Oficinas nuevas en C/Girona 38, 3-1 BIS (Barcelona) ~☕ Café y agua gratis ~ Oficina pet-friendly ~ Descuentos exclusivos en producto CAFIDE. ¿Quieres unirte? Aplica a través de esta oferta o envía tu CV a con el asunto: “Business Developer”

Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, se encuentra en plena expansión y dedicada a la fabricación y distribución de productos de perfumería. Nuestro objetivo es ofrecer fragancias y productos de alta calidad, combinando innovación, creatividad y un fuerte compromiso con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a auxiliar administrativo/a con idiomas que quiera desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, colaborando en tareas de gestión administrativa, atención a clientes y apoyo a los diferentes departamentos de la empresa. Dentro del departamento de administración, tu misión principal será dar apoyo administrativo y operativo al equipo de administración y contabilidad. Seguimiento y control de los gastos de comerciales. Control de pagos, realizando la reclamación al cliente. Resolución de incidencias de clientes extranjeros, tanto telefónicamente como vía mail. Apoyo en tareas administrativas de contabilidad, como la contabilidad de cargos. Seguimiento de facturas de proveedores en plataformas. Control, reclamación y archivo de DUAS de cliente. ¿Horario de L – J de 08.00 – 17.00, V de 07.00 – 15.00. Los meses de verano horario intensivo de 07.00 – 15.00. Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. Plan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal. Servicio de fisioterapia in company. Entorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros. Descuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando. ¿Ciclo formativo de Grado Superior Administración o similar. Alto nivel de ingles oral, escrito y compresión. Alto conocimiento en Excel y tablas dinámicas. Valorable experiencia con Navision.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Cybersecurity & IT Risk Controls para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en ciberseguridad, especialmente en entornos de evaluación de seguridad de aplicaciones/proyectos (Security Assessment, IT Risk, App Sec, etc.). Conocimiento general de arquitectura de aplicaciones (capas de presentación, aplicación y base de datos). Conocimientos en seguridad de redes y segmentación: network zoning, aislamiento de red, DMZ, etc. Conocimiento de controles de seguridad en aplicaciones web, incluyendo security headers, buenas prácticas de desarrollo seguro y controles OWASP. Familiaridad con estándares y frameworks como NIST e ISO 27001, y buenas prácticas como OWASP. Conocimientos en gestión de riesgos, gestión de vulnerabilidades y S-SDLC (Secure Software Development Life Cycle). Capacidad para analizar documentación técnica, identificar riesgos y proponer mitigaciones. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles (negocio y técnico). Autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Buen manejo del paquete MS Office (Excel, Power Point, Word). Inglés obligatorio (mínimo nivel C1), tanto hablado como escrito. Valoramos: Experiencia previa trabajando en entornos corporativos internacionales o regulados (banca, fintech, seguros, etc.). Experiencia realizando security assessments en proyectos con múltiples stakeholders. Conocimientos adicionales en data analytics aplicado a riesgos, auditorías o reporting. Familiaridad con procesos de compliance y documentación de seguridad. Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje rápido en entornos dinámicos. ¿Qué harás?: Participar en reuniones con asset owners, project managers y equipos técnicos para recopilar información clave de proyectos. Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad e IT durante todo el ciclo de vida del proyecto (diseño, desarrollo y despliegue a producción). Revisar requisitos de seguridad y validar que las arquitecturas propuestas cumplen con las políticas internas de BNP Paribas. Identificar gaps de seguridad y proponer acciones correctivas (técnicas y funcionales) para mitigar riesgos. Revisar, actualizar y mantener documentación de seguridad y assessments de aplicaciones. Asegurar que los proyectos cumplen los estándares de seguridad antes del go-live. Generar KPIs, métricas e informes para reportar el estado de riesgos y controles a los stakeholders. Colaborar con distintos equipos para asegurar una correcta implementación de controles y buenas prácticas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores. Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío. KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Comparación con ventas anteriores: precio, sell-through, código de operación, fecha, flujo logístico. Realizar análisis de la competencia (manual o automatizado, según el sector). Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva ("can-do"). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. BENEFICIOS Horario laboral flexible Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning Team buildings y afterworks Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en litigación civil y mercantil, con sólida trayectoria y visión estratégica del proceso judicial como herramienta de generación de valor para el cliente. Buscamos un profesional con criterio propio, capacidad de liderazgo técnico y con el team, enfoque en resultados. Perfil que buscamos: Abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 4 años en litigación civil y mercantil. Valorable experiencia en litigación penal. Manejo integral y autónomo de cartera de clientes. Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica. Dominio en redacción de demandas de alta complejidad, recursos, escritos y con estrategia procesal. Manejo avanzado de sistemas judiciales electrónicos. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés e italiano. Competencias clave: Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Alta capacidad analítica y precisión técnica. Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo. Orientación a resultados y foco en eficiencia. Excelencia en comunicación oral y escrita. Propuesta: Incorporación a una firma en crecimiento, con sólida proyección profesional. Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo semanal. Entorno que ofrece un espacio real de liderazgo y autonomía en el ejercicio profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y participación activa en la estrategia del despacho. Se valorará: Capacidad de negociación. Proactividad y autonomía. Organización y orientación a resultados. Buen manejo de relaciones interpersonales. Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia "Abogado/a procesalista civil y mercantil_ Barcelona" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de pedidos de clientes asegurando su correcta tramitación. Resolución de incidencias y seguimiento hasta su cierre. Coordinación con distintos departamentos para la resolución de problemáticas operativas. Seguimiento continuo de procesos interdepartamentales Registro y mantenimiento de ficheros para los distintos distribuidores. Gestión integral del cliente, garantizando una atención de calidad. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para optimizar el servicio. Requisitos: ✅ Grado en ADE o titulación similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar. ✅ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ✅ Manejo del paquete MS Office. ✅ Perfil con habilidades comunicativas, orientación comercial, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre ✨ Jornada intensiva en verano

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Java. Experiencia demostrable en Spring y Camunda. Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa. Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con una estrategia centrada en las personas y en el desarrollo técnico real? Si te motiva participar en proyectos de edificación terciaria e industrial , asumir retos de cálculo estructural y trabajar en un entorno colaborativo y en crecimiento, queremos conocerte . En Exceltic estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Civil / Calculista de Estructuras para incorporarse a proyectos de edificación en Madrid, en modalidad híbrida, con interacción en entornos internacionales. ¿Diseño y cálculo de estructuras para proyectos de edificación terciaria e industrial. Desarrollo de estructuras de hormigón y metálicas , incluyendo: Sistemas de contención de distintas tipologías Coordinación con otras disciplinas del proyecto (arquitectura, instalaciones, obra). Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar . Experiencia profesional mínima de 5 años en diseño y cálculo de estructuras de edificación. Al menos 3 años de experiencia en proyectos desarrollados en España . Sólidos conocimientos en estructuras de hormigón y metálicas. Inglés fluido , tanto hablado como escrito (imprescindible). Manejo de software de cálculo estructural, especialmente CYPE (no excluyente). AutoCAD Pack Office Microsoft Project Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos de edificación de alto valor técnico . Formar parte de un equipo donde tu criterio técnico cuenta y puedes seguir creciendo profesionalmente. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como infraestructuras, ferroviario, industrial, tecnológico, aeronáutico y naval. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos a nivel internacional.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar Ingenieros/as de Ofertas PV/Wind/Convencional que se integre en el equipo de Ingeniería Civil . Entre sus funciones se encuentran: Desarrollo de ofertas de plantas industriales (parte civil). Diseños básicos de edificios, estructuras y cimentaciones de equipos, más concretamente: cimentaciones de equipos (seguidores solares, mesas, cimentaciones de equipos, trafos), viales, urbanización y movimiento de tierras. Revisión de estudios hidrológicos y geotécnicos. Requisitos: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Arquitectura técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Topografía, Formación profesional Ingeniería Civil. Remuneración acorde a perfil y experiencia. Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito. Softwares: Excel, Presto, AutoCAD. Valorable manejo de Civil 3D, PV Case, Hec Ras, Iber.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A SENIOR ELÉCTRICO / LÍDER DE DISCIPLINA DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Liderar, coordinar y supervisar las actividades de ingeniería eléctrica en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales, normativa local, requisitos de seguridad, calidad y plazos establecidos. Desarrollar y revisar diseños eléctricos de media y baja tensión para instalaciones industriales y plantas de proceso. Análisis de cargas, estudios de cortocircuito, selectividad de protecciones, etc. Especificar, seleccionar y validar equipos eléctricos (transformadores de MT/BT, generadores, UPS, etc.) Coordinación con otras disciplinas (instrumentación, mecánica, civil, procesos) para garantizar la integración de sistemas eléctricos en la planta. Supervisar la elaboración de diagramas unifilares, planos de instalación y esquemas eléctricos. Realizar revisiones técnicas de ofertas documentos de proveedores. Liderar inspecciones FAT y SAT de equipos eléctricos en fábrica y en sitio. Dar soporte técnico durante la construcción, montaje, comisionado y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales (IEC, IEEE, NEC, API) y de seguridad en zonas clasificadas (ATEX, NFPA). Formar, coordinar y dar apoyo técnico a Ingenieros y equipos de Proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP. Experiencia en gestión de proyectos EPC y trato con clientes internacionales. Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Paquete retributivo muy competitivo Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) Proyecto de larga duración y desarrollo profesional Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica , para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

#128640; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. xcskxlj Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero Civil para para una obra de urbanización y movimientos de tierra en Madrid . Las principales funciones son: Desarrollo técnico de proyectos de urbanización y movimientos de tierras. Diseño de soluciones de ingeniería civil conforme a los requisitos del proyecto y la normativa vigente. Modelado y elaboración de planos con Civil 3D, GIS y AutoCAD. Preparación, revisión y validación de documentación técnica. Coordinación con equipos de ingeniería y otras disciplinas implicadas en el proyecto. Seguimiento del desarrollo técnico de los trabajos y soporte en la resolución de incidencias. Interlocución técnica en entornos de trabajo con cliente y equipos internacionales, cuando sea necesario. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Experiencia profesional mínima de 7 años en diseño de proyectos de urbanización y movimientos de tierras. Experiencia mínima de 3 años desarrollando proyectos en España. Dominio de herramientas de diseño y delineación como Civil 3D, GIS y AutoCAD. Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito. Conocimiento sólido de normativa, procesos y criterios técnicos aplicables a obra civil y urbanización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

Empresa industrial del sector aeronáutico / fabricación técnica busca incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Calidad para reforzar su departamento técnico. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos una persona dinámica, organizada y con iniciativa, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico exigente y altamente regulado. Funciones Gestión y control del Sistema de Gestión de Calidad : indicadores, manuales, procedimientos y pautas. Gestión y seguimiento de certificaciones existentes y desarrollo de nuevas certificaciones requeridas. Planificación y gestión de auditorías internas y externas , así como seguimiento de acciones derivadas hasta su cierre. Tratamiento y seguimiento de no conformidades . Control y supervisión de los diferentes procesos internos de fabricación. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en cada proceso. Interlocución con clientes para dar respuesta a requerimientos técnicos y de calidad. Elaboración de informes técnicos y reportes al departamento responsable. Requisitos Ingeniería Técnica o similar . Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible). Capacidad para manejar documentación técnica y normativa aplicable. Gran capacidad organizativa y atención al detalle. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de interpretación de planos . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Valorable: Conocimientos en normativa de calidad: Nadcap, ISO, EN , etc. Condiciones Ubicación: Tembleque (Toledo). Contrato indefinido. Salario según convenio de Industrias Químicas. Se ofrece Incorporación a empresa consolidada en un sector técnico de alto valor añadido. Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente especializado. xiphteb Proyecto estable con recorrido a largo plazo.

Empresa industrial del sector aeronáutico / fabricación técnica busca incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Calidad para reforzar su departamento técnico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos una persona dinámica, organizada y con iniciativa, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico exigente y altamente regulado. Funciones Gestión y control del Sistema de Gestión de Calidad : indicadores, manuales, procedimientos y pautas. Gestión y seguimiento de certificaciones existentes y desarrollo de nuevas certificaciones requeridas. Planificación y gestión de auditorías internas y externas , así como seguimiento de acciones derivadas hasta su cierre. Tratamiento y seguimiento de no conformidades . Control y supervisión de los diferentes procesos internos de fabricación. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en cada proceso. Interlocución con clientes para dar respuesta a requerimientos técnicos y de calidad. Elaboración de informes técnicos y reportes al departamento responsable. Requisitos Ingeniería Técnica o similar . Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible). Capacidad para manejar documentación técnica y normativa aplicable. Gran capacidad organizativa y atención al detalle. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de interpretación de planos . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Valorable: Conocimientos en normativa de calidad: Nadcap, ISO, EN , etc. Condiciones Ubicación: Tembleque (Toledo). Contrato indefinido. Salario según convenio de Industrias Químicas. Se ofrece Incorporación a empresa consolidada en un sector técnico de alto valor añadido. Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente especializado. xiphteb Proyecto estable con recorrido a largo plazo.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Elaboración de documentación del proyecto Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Despacho internacional precisa incorporar a un/a Recepcionista para nuestra oficina de Madrid , que cuente con experiencia previa en entornos jurídicos. ¿Cuáles serían tus funciones? Atención y gestión de llamadas telefónicas Recepción y atención de clientes y visitas Organización de salas para reuniones presenciales y virtuales Coordinación de eventos internos Envío de mensajeros Apoyo en tareas administrativas Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar Nivel B2 o superior de inglés tanto oral como escrito Buen manejo de herramientas ofimáticas Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente Formación acorde a las funciones del puesto Horario laboral: lunes a jueves de 16:45 a 20:00 h, viernes 13:00 a 20:00 h. #J-18808-Ljbffr

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft con Azure y Data Analytics. Esta es una excelente oportunidad para un Data Engineer con 3 o 4 años de experiencia que quiera dar el salto en su carrera y forma parte de una multinacional presente en los 5 continentes. • Ingesta y orquestación de datos con Azure Data Factory (ADF)., • Procesamiento de datos a gran escala con Databricks (Python, Scala, Sparks)., • Automatización, CI/CD, y control de versiones con Azure DevOps., • Integración con Azure Service Bus., • Diseño de arquitectura cloud data (Azure)., • Tareas de gobierno, calidad y seguridad del dato., • Resolución de incidencias, soporte Azure., • Estudios de ingeniería informática, matemáticas o campos relacionados., • Conocimientos de Azure Service Bus, Databricks, Azure Data Factory (ADF)., • Conocimientos de Azure DevOps., • Experiencia en programación Python, C#., • Conocimiento de herramientas de orquestación de flujos de trabajo., • Nivel de inglés alto hablado y escrito (C1 o C2)., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato en plantilla con plan de carrera., • Beneficios sociales., • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Equipos de transmisión óptica Diagnóstico y resolución de fallos de red Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en (React + TypeScript + FastAPI + PostgreSQL + Docker) para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React . Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST . Dominio de React con TypeScript , incluyendo uso de hooks , gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes. Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales. Experiencia con Docker , contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube. Conocimientos de Git , GitHub y pipelines de CI/CD . Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado. Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI) . Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript) , Vite y TailwindCSS , creando interfaces modernas y adaptativas. Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL , incluyendo migraciones y optimización de consultas. Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube. Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs. Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend). Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales (de esas que da gusto usar). Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. ~ Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. ~ Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ~¡Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ~¡Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico , industrial y aeroespacial . A través de nuestra marca RelyUm , ofrecemos soluciones innovadoras en redes , sincronización y ciberseguridad , orientadas a sistemas críticos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de producto que se encargue de definir las funcionalidades de los nuevos productos y coordinar su desarrollo, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Software, FPGA y Testing. Transformar las especificaciones generales que llegan desde desarrollo de negocio en requisitos técnicos que deben cumplir los productos. Realizar, junto con desarrollo de negocio, los estudios técnico-económicos previos al desarrollo de un nuevo producto, o a la modificación de uno existente para adaptarlo a las necesidades de los clientes. Definir, junto con los responsables de las áreas técnicas, posibles arquitecturas hardware y software para los productos de SOC-E. Dar soporte técnico al área de desarrollo de negocio durante el proceso de venta, colaborando en la preparación de propuestas, la interlocución técnica con clientes y la definición de soluciones alineadas con las capacidades y productos de SOC-E. Llevar a cabo análisis de compañías y/o productos que se consideren competencia. Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa. Coordinar la ejecución de los diferentes desarrollos Hardware, Software y FPGA, incluyendo la fase de testing y validación posterior al diseño, hasta la puesta en el mercado de un producto de SOC-E. Mantener actualizada la documentación entregable a cliente asociada al producto. Garantizar la correcta gestión del ciclo de vida de los productos. ¿Formación en ingeniería de telecomunicaciones, electrónica o similares. Se valora positivamente experiencia mínima de 3 años en tareas similares. Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito. Experiencia en la definición funcional de equipos electrónicos. Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente tener conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos y conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones, y en fase de crecimiento, con un equipo jóven y dinámico. Plan de formación interno y desarrollo profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, teletrabajo, etc.). Remuneración acorde a la experiencia demostrable. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Desde nuestra División de Consultoría de Selección, iniciamos un proceso para nuestro cliente, una compañía industrial ubicada en Arantzazu, especializada en calderería, soldadura y mecanizado de piezas mecano-soldadas, que precisa incorporar de manera estable un/a Responsable de Calidad para formar parte de su plantilla con contrato indefinido. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre el aseguramiento y cumplimiento de los estándares de calidad en un entorno industrial altamente técnico. Qué ofrecemos: Incorporación directa a plantilla, con posibilidades de crecimiento. Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Salario competitivo entre 35.000 € y 39.000 € brutos anuales. Entorno técnico especializado con alto nivel de exigencia y profesionalidad. Tus funciones serán: Gestión y supervisión del sistema de calidad. Seguimiento y cumplimiento de normativas ISO 9001 e ISO 3834. Control de calidad en procesos de calderería, soldadura y mecanizado. Supervisión de piezas mecano-soldadas y validación técnica de procesos. Coordinación de ensayos no destructivos (NDA: líquidos penetrantes, etc.). Interlocución con clientes y auditorías en inglés. Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos de calidad. Coordinación interna con producción y oficina técnica. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería. Certificación en NDA (Ensayos No Destructivos), especialmente líquidos penetrantes u otros métodos. Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician). Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado. Experiencia en piezas mecano-soldadas. Conocimiento y aplicación de las normas ISO 9001 e ISO 3834. Dominio de inglés tanto escrito como conversacional. Valorable conocimiento de la ISO 19443. Valorable residencia en la zona de Bizkaia. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica busca un Ingeniero de Telecomunicaciones con más de 8 años de experiencia en desarrollo de FPGA/ASIC. Se valoran amplios conocimientos en VHDL/Verilog, experiencias con FPGAs de Xilinx y Altera, y habilidades en programación. Ofrecemos diversidad de proyectos, formación continua y un entorno de trabajo flexible. La posición está ubicada en Vigo, Galicia. Se requiere un nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. #J-18808-Ljbffr

Riversa es una empresa especializada en la importación y distribución de maquinaria y soluciones profesionales para el mantenimiento de zonas verdes y espacios al aire libre. Buscamos un/a Gestor/a de Compras con inglés para gestionar y coordinar el proceso completo de compras en un entorno dinámico y con proveedores nacionales e internacionales. El puesto tiene base en Marbella. ¿Qué harás? · Gestión del proceso de compras (pedidos, envíos, facturación, devoluciones) · Control y seguimiento de inventario · Gestión y seguimiento de proveedores · Resolución de incidencias · Coordinación logística y actualización de bases de datos ¿Qué buscamos? Nivel de inglés medio-alto (oral y escrito) Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Valorable conocimiento en ERP Business Central Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:30 a 14:30 Jornada intensiva en julio y agosto 1 día de teletrabajo a la semana Formación y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Senior de FPGAs para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a Senior de FPGAs , con experiencia de al menos 5 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. Modalidad Teletrabajo: Híbrido Nivel alto de inglés Requisitos mínimos: Máster habilitante en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Industrial, Informática o similar, con especialización en electrónica digital y sistemas embebidos. Se considerarán otras titulaciones de ingeniería siempre que se acrediten experiencia sólida en diseño digital, HDL y FPGAs. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo sobre FPGAs para sistemas embebidos de alta criticidad o alto rendimiento. Experiencia en sectores como aeronáutico, defensa, espacio, automoción o ferroviario. Diseño RTL con VHDL y/o SystemVerilog. Integración y optimización de IP cores, buses de comunicación y pipelines. Procesamiento de vídeo: formateo, sincronía, escalado, multiplexado, generación de timings y framebuffers. Uso de herramientas Microchip (Libero, PolarFire, Place & Route). Simulación y verificación HDL. Conocimientos sólidos de sistemas embebidos, SoC/MPSoC y softcores (RISC‑V, Microchip Mi‑V). Trabajo con Git en entornos colaborativos. Experiencia en proyectos de I+D y trabajo en equipos multidisciplinares. Inglés mínimo B2, oral y escrito (disponibilidad para realizar entrevistas técnicas total o parcialmente en inglés) ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se integrará en el equipo de sistemas de visualización avanzada y será responsable de: Actuar como referente técnico en el diseño, implementación y verificación de arquitecturas digitales basadas en FPGAs Microchip. Desarrollo de demostradores y soluciones de aviónica embarcada de última generación.Diseño RTL en VHDL y/o SystemVerilog para sistemas FPGA. Diseño e implementación de arquitecturas digitales orientadas a procesamiento de señales de vídeo, incluyendo: - Sincronización - Generación de timings complejos - Formateo, escalado, multiplexado y gestión de framebuffers. Integración y optimización de IP cores, buses de comunicación y pipelines de alto rendimiento. Adaptación de arquitecturas FPGA a prototipos y displays finales. Uso de herramientas del ecosistema Microchip: Libero, configurador de clocks, IPs PolarFire y flujos de Place & Route. Desarrollo de simulaciones funcionales y verificación mediante ModelSim, Questa, Riviera‑PRO, u otras herramientas similares. Participación en proyectos de I+D, validación de conceptos, realización de prototipos y trabajo en equipos multidisciplinares. Colaboración con equipos de firmware y software para la integración HW/SW. Elaboración de documentación técnica clara y orientada a entornos regulados y de certificación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Green Power es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 7,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Responsable del red de distribución (Channel Manager), desarrollarás y ejecutarás estrategias para promover nuestros productos en fotovoltaica, almacenamiento energético y movilidad eléctrica en una región específica. Trabajarás en contexto internacional con equipos de marketing, ventas y partners externos para aumentar la notoriedad de la marca, generar leads y apoyar las ventas. Seguir el red de distribución y subdistribuidores, manteniendo organigramas de clientes/prospectos e identificando interlocutores clave (DG, CTO, BE, O&M, compradores). Desarrollar el red integrando nuevos actores y estableciendo relaciones privilegiadas con decisores. Colaborar con servicios técnicos y postventa para formar al red y sus clientes, gestionando planificación a medio plazo. Coordinar intervenientes (técnicos, marketing, legales, supply chain, operaciones, finanzas, ventas), monitorear performances, ratios y animar el red con KAM y marketing. Prospectar nuevos clientes. Expertise en mercado solar francés, especialmente red de distribución (conocimiento belga plus). Habilidades en presentaciones, negociación, técnicas de venta, gestión de ciclos complejos y proyectos. Inglés fluido oral y escrito. Autonomía, resolución de problemas, comunicación, liderazgo y dominio de Office (Excel, PowerPoint, Power BI). Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Formación continua y participación en proyectos internacionales. Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional. Seguro médico privado. ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año. Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.

ePackPro es la scale-up SaaS que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, ePackPro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: • Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog, • Diagnosticar fallos en los equipos ePackPro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software), • Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes, • Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes, • Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas, • Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario, • Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background • 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente, • Experiencia en entorno SaaS, software de gestión o soluciones conectadas, • Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos, • Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración), • Análisis y resolución de incidentes aplicativos, • Buen conocimiento de entornos de red (LAN, WiFi, enrutamiento básico), • Configuración y parametrización de soluciones de software, • Lectura de logs e identificación de causas raíz, • Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico, • Rigor y método en la resolución de problemas, • Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3, • Español fluido, oral y escrito y/o Italiano fluido, oral y escrito, • Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR, • Conocimiento de las normas HACCP, • Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising… , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

MADRID, ESPAÑA Para uno de nuestros princiales clientes, Agencia de Publicidad: Un/a Director/a de Tecnología e Innovación que dirija el departamento y que, reportando al comité de dirección de la empresa, gestione los proyectos de la agencia relacionados con tecnología, que aporte una visión innovadora y diferencial del uso de la tecnología en entornos digitales y que gestione nuestra red departnerstecnológicos. También será el responsable de los proyectos relacionados con analítica social, web y SEO. El/la candidato/a trabajará directamente en desarrollos tecnológicos enfocados a marketing digital (landings de campañas, microsites, blogs, sites, apps móviles, etc), proyectos SEO y de medición digital, por lo que buscamos a alguien como tú si cumples estos requisitos: Formación académica relacionada con la informática, preferiblemente con orientación profesional hacia el marketing. Tienes conocimientos técnicos de desarrollo (html + php). Sabes “leer” código e identificar posibles mejoras. Conoces muy bien WordPress. Tienes conocimientos sólidos de SEO. Conoces las fases de los desarrollos tecnológicos. Puedes recoger las necesidades y/o problemas de un cliente y proponer soluciones tecnológicas. Puedes presupuestar y preparar propuestas comerciales a clientes. Tienes sensibilidad con el diseño, y eres capaz de conceptualizar (o al menos supervisar) propuestas a clientes a nivel UX. Tienes dotes de comunicación con cliente y de coordinación de proveedores. Te gusta probar nuevas tecnologías, estás al tanto de las últimas tendencias, y sabes transformarlas en oportunidades de negocio y propuestas a cliente, trabajando de la mano con el equipo creativo y de contenidos. Esta oportunidad es para ti!;) Nos encantaría que: Manejes la mayoría de estas herramientas: Excel, Keynote, y herramientas de gestión de proyectos, de prototipado, de análisis, de SEO, así como Google Tag Manager, Google Analytics o Data Studio. Tengas alto nivel de inglés, ya que con muchos de los clientes de la agenciahay que comunicarse en Inglés (hablado y escrito). Tener conocimientos de gestión de AWS (y del funcionamiento de un SSH y/o FTP en concreto) Conocimientos relacionados con Paid Media (CPC, CPA, CPL, modelos de atribución y medición de campañas, traficado de campañas, DSPs, etc) Has trabajado en proyectos de definición de producto, UX o CRO Eres capaz de ver un diseño y dar feedback orientado a la maquetación del mismo Trabajar en una agencia creativa única, con un gran equipo humano Flexibilidad horaria. Entorno de trabajo creativo en oficina única, con mucha luz, en el centro de Madrid. Total libertad para crear, proponer y ejecutar. Y por supuesto, un salario atractivo según tú valía. Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado. Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias, Persona de contacto: Concha Rodríguez Mauriz Socia fundadora. Talent hunter. t. c/ Ferraz 78, 3º. Madrid Regístrate como candidato o accede si ya estás registrado #J-18808-Ljbffr

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía ; experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional; optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial; conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito. conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX. dinámica, flexible y con capacidad de organización. se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. xiphteb Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Director/a . Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Comunicaciones , con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Funciones y responsabilidades Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor. Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A. Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja. Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos. Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos. Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo. Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos. Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio. Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados. Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave. Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente. Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Business Developer Junior | CAFIDE Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Sobre CAFIDE CAFIDE es la marca de accesorios para perros y nace para mejorar la vida de los animales de nuestro planeta. Nuestro equipo tiene una clara misión: revolucionar el mundo de los accesorios para perros, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños éticos y veganos a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguir impulsando nuestra expansión internacional, buscamos un/a Business Developer Junior para que se una a nuestro equipo de Wholesale. Responsabilidades Prospección de nuevas tiendas físicas para CAFIDE Creación de estrategia de expansión junto a los fundadores Ser el nexo de comunicación entre nuestras tiendas y la marca Atender a ferias internacionales para representar la marca Monitorizar el día a día de los clientes y hacer reporting semanal con el director de B2B. Crear comunicaciones y NL con los clientes Gestión de base de datos de clientes Requisitos Incorporación inmediata disponible Persona comunicativa y extrovertida Francés e Inglés avanzado (oral y escrito). Buscamos actitud antes que títulos. Nosotros te ayudaremos con la formación Disponibilidad de viajar por todo el mundo Capacidad para trabajar de forma autónoma y creativa. Lo que ofrecemos Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de revolucionar el mundo de los accesorios para perros. Primeros 6 meses Jornada Parcial con horario flexible con el objetivo de jornada completa Oficinas nuevas en C/Girona 38, 3-1 BIS (Barcelona) Café y agua gratis Oficina pet-friendly Descuentos exclusivos en producto CAFIDE. xiphteb ¿Quieres unirte? Aplica a través de esta oferta o envía tu CV a con el asunto: “Business Developer”

El impacto que generarás Country: Spain Reportando a la Dirección de Exposiciones de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a responsable técnico/a con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes: Asesoramiento y aporte de soluciones técnicas y estructurales para la producción y/o instalación de obras de arte bidimensionales, tridimensionales o multimedia (sonido, imagen, electrónica…) Interlocución con artistas, comisarios, diseñadores e instituciones prestadoras/colaboradoras/organizadoras para la implementación de los requerimientos audiovisuales y de iluminación de las exposiciones y para la selección de materiales, soportes y sistemas de fijación expositivos. Gestión del stock del equipamiento técnico, de iluminación y audiovisual. Gestión de utillaje, máquinas y su mantenimiento. Se incluye la gestión de alquileres/adquisición de máquinas, equipamientos o herramientas, si ello fuera necesario para la instalación. Dimensionamiento de equipos de montaje, iluminación y audiovisuales, incluyendo su contratación, dirección y dinamización durante los procesos de cambio de exposición. Elaboración del calendario de producción en estrecha articulación con el calendario de montaje del coordinador del proyecto. Interlocución con los proveedores externos implicados en la producción y coordinación y seguimiento del cumplimiento de sus calendarios (tiradas de señal, cableados, construcción, pintura, gráfica, montaje/desmontaje, iluminación y limpieza de espacios). Gestión de la documentación y protocolos de archivo. Gestión del presupuesto de instalación: control y trazabilidad. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto: Experiencia profesional Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales Educación Se requieren estudios en Historia del Arte, Bellas Artes o similar Se valorará especialmente la especialización en manipulación de obras de arte, iluminación de obras de arte, audiovisuales y electrónica. Idiomas Se requiere dominio escrito y hablado del inglés Se valorará el dominio de otros idiomas Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams. Se valorarán especialmente los conocimientos de software para la programación y control de equipos de iluminación y audiovisuales. Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de organización, planificación, y gestión de proyectos. De priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente Otros Se requiere disponibilidad para viajes internacionales y flexibilidad para poder adaptarse a periodos de trabajo intensos durante montajes y desmontajes. Valoramos tu impacto Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. 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Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Estamos aumentando el equipo y buscamos un nuevo compañero/a cuyo rol será Ingeniero/a Mecánico especializado en Utilities, con experiencia en vapor industrial, agua fría y caliente industrial, aire comprimido, y agua fría y caliente sanitaria. El perfil deberá ser capaz de liderar workshops con el cliente, elaborar bases de diseño y responder lista de aclaraciones, además de desarrollar memorias de cálculo, memorias técnicas de utilities y lutados de mediciones (BOQ). Será responsable de la elaboración de P&IDs de generación y distribución, definición de POU (Points of Use), trazados de sistemas, listados de válvulas e instrumentación, fichas técnicas de los principales equipos, así como del cálculo de capacidades de generación, dimensionamiento de líneas, listado de puntos de uso, pérdidas de carga, tiempos de residencia, etc. Ingeniería mecánica. Se requiere inglés fluido, hablado y escrito, y capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos multidisciplinarios. Contratación indefinida Modelo híbrido de teletrabajo (50%) Horario flexible Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Lugar de trabajo oficina ADYD en Madrid (zona Hortaleza) #J-18808-Ljbffr

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado laboralista en Sevilla para un reconocido despacho. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales. • Asistencia y defensa en juicios laborales ante los Juzgados de lo Social. • Asesoramiento jurídico-laboral a clientes. • Apoyo en negociaciones colectivas y procedimientos de despido. • Seguimiento de expedientes y coordinación con procuradores. • Investigación y análisis de jurisprudencia y normativa laboral vigente.. PERFIL REQUERIDO ·Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. ·Experiencia previa en puestos similares de al menos 5 años. ·Experiencia en sala y en redacción de escritos. · Valorable nivel de Inglés fluido a nivel conversacional y escrito. ·Dominio de la oratoria para comunicarse eficazmente con jueces, fiscales, abogados contrarios, clientes, testigos y peritos. ·Soft skills; Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.

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IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollo de proyectos renovables. Coordinar trabajos de ingeniería y medioambientales y gestionar la obtención de permisos y licencias. Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos. ¿Formación en Ingeniería Industrial (o titulaciones similares). ~ Se valorará Máster en Energías Renovables. ~3 años de experiencia en gestión de proyectos de energías renovables. ~ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Valorable otros idiomas. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento.

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector industrial está buscando un/a Sales & Technical service Engineer para liderar el desarrollo de negocio en España. - Desarrollar el mercado español en el área de soluciones de test de fugas para sectores como automoción, semiconductores, productos industriales, defensa y medical devices. - Captar nuevos clientes y construir relaciones comerciales sólidas desde cero. - Coordinar con equipos internacionales (Alemania, Países Bajos, etc.) para garantizar una atención integral al cliente. - Participar en ferias, eventos y visitas comerciales a nivel nacional. - Reportar directamente al equipo de ventas internacional. ¿Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de test de fugas o instrumentación industrial. - Conocimientos técnicos en sistemas electrónicos, presión y control de calidad. - Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y desarrollar mercado desde cero. - Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. - Se valorará experiencia previa en empresas competidoras del sector. ¿Contrato indefinido con incorporación estable. - Salario competitivo según experiencia, con posibilidad de bonus anual y paquete de bienvenida. - Modalidad de trabajo en home office. - Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, móvil, portátil, etc.). - Formación continua y acompañamiento técnico. - Integrarte en una empresa internacional con visión innovadora y alto potencial de crecimiento en el mercado español. ¿