Trabajos estrategia marca en MálagaCrear alertas

Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail.

Harper & Neyer es la marca de hombre en España con crecimiento rápido. Buscamos un Head of Digital & Brand para liderar la estrategia digital y de marca, impulsar el canal online y asegurar el posicionamiento de la marca.Definirá la estrategia en Online, Retail y Wholesale, supervisará CRM y contenidos, y coordinará campañas de paid media y branding. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Málaga.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. Responsabilidades principales • Creación y redacción de contenidos, • Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño., • Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing., • Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads., • Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión., • Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales., • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico., • Desarrollo de la estrategia de contenido, • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento., • Coordinación con otros equipos y departamentos, • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos., • Preparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos.Formación deseable, • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.Conocimientos específicos, • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads., • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). xcskxlj Experiencia, • Deseable experiencia en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Objetivo del puestoCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Responsabilidades principales- Creación y redacción de contenidos- Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño.- Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing.- Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads.- Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión.- Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales.- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo.- Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico.- Desarrollo de la estrategia de contenido- Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas.- Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia.- Investigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia.- Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.- Coordinación con otros equipos y departamentos- Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente.- Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas.- Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos.- Preparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos.Formación deseable- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.Conocimientos específicos- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO.- Copywriting persuasivo y orientado a conversión.- Email marketing, marketing automation y nurturing de leads.- Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4).- Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Experiencia- Deseable experiencia en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.Objetivo del puesto:Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales y tareas:Creación y redacción de contenidos Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos Preparar informes de seguimiento internos Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. Copywriting persuasivo y orientado a conversión. Email marketing, marketing automation y nurturing de leads Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA* Deseable experiencia en puesto similar.If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.br#J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto (Ejemplo: Recepcionista de Hotel). ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a [título del puesto] para formar parte de nuestro equipo en [ubicación]. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales (Lista breve y clara de las principales funciones del puesto. Por ejemplo:) - Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. - Gestionar reservas y procesos de check-in/check-out con profesionalismo. - Supervisar la operación diaria de [especificar área, ej. cocina, recepción, etc.] y garantizar los estándares de calidad. - Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto - Experiencia mínima de [especificar años] en [sector/área específica]. - Formación en [hospitalidad, administración de empresas, etc.]. - Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. - Dominio de [especificar idiomas requeridos]. - Conocimiento en [especificar herramientas o sistemas específicos, ej. Opera PMS, Teamtailor]. Valorable: - Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. - Certificaciones adicionales en [temas relacionados, ej. turismo sostenible, gestión hotelera]. ?? Qué Ofrecemos - Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. - Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Overview ¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsibilities • Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas., • Tu labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti., • Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría., • Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades.Requisitos, • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo., • Se valorará experiencia previa en ventas., • Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés., • Imprescindible tener disponibilidad para viajar.Qué puedes esperar La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión completa de un punto de venta para una marca importante del sector de bebidas en Málaga. El objetivo es maximizar la visibilidad, presencia y ventas en tiendas de conveniencia, asegurando una ejecución comercial impecable en cada establecimiento. Las tareas incluyen colocar planogramas y material publicitario, controlar el inventario para evitar roturas de stock y gestionar pedidos, así como coordinar promociones, precios y mercancía sin cargo. También es clave reportar visitas y analizar a la competencia, mejorando la relación con los responsables de tienda para alcanzar los objetivos comerciales. Además, se gestionan programas de fidelización para mantener la base de clientes. Este rol combina habilidades operativas y comerciales, trabajando de forma autónoma pero alineado con la estrategia de la marca. Se usan herramientas digitales para el seguimiento de actividades y resultados. En resumen, es una posición operativa centrada en la ejecución en tienda, las relaciones comerciales y la optimización de la presencia de la marca en el canal de conveniencia en Málaga.

ppbKAVE HOME /b es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. /p pNuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. /p pPara seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? /p pActualmente, necesitamos incorporar un/a bSTORE VISUAL MERCHANDISER /b 30H, para nuestra tienda ubicada en bMÁLAGA /b, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liAtender a nuestros clientes con entusiasmo y profesionalismo, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos según sus necesidades. /li liSer embajador/a de la marca y la cultura de Kave Home, brindando una experiencia de compra excepcional en todo momento. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos mes a mes. /li liColaborar con los diferentes departamentos para diseñar y establecer la estrategia de Visual Merchandising de la tienda. /li liImplementar el manual de identidad visual corporativa. /li liDiseñar e implementar ambientes y espacios comerciales, siguiendo las campañas y/o acciones propuestas en coordinación con el equipo comercial y de marketing. /li liParticipar en la creación y supervisión de escaparates y la decoración de la tienda. /li liAsegurar el correcto mantenimiento y presentación de la tienda, así como el adecuado manejo del stock. /li /ul h3Eres el/la candidata/a ideal si... /h3 ul liTienes experiencia previa en ventas y/o Visual Merchandising, preferiblemente en el sector del mueble y la decoración. /li liSientes pasión por el diseño de interiores y la decoración, con buen criterio y gusto estético. /li liDispones de habilidades de comunicación, persuasión y negociación. /li liTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. /li liTienes un claro compromiso y entusiasmo por formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución. /li /ul h3¿Y qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en la transformación del sector del mueble y la decoración. /li liOportunidad de desarrollarte tanto en ventas como en Visual Merchandising. /li liFormar parte de un equipo joven y dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo. /li liInteresante remuneración compuesta por sueldo base y comisiones por ventas. /li /ul pSuena bien, ¿no? ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar el equipo de GPV para asegurar la implementación de la estrategia de la empresa (marca, MKT shopper y ventas) aumentando la visibilidad y sell out de nuestros productos en la zona asignada.Qué harás día a día? Gestionar el equipo de GPVs sigui

Cuál será tu misión? /h3 pTe encargarás de gestionar el equipo de GPV para asegurar la implementación de la estrategia de la empresa (marca, MKT shopper y ventas) aumentando la visibilidad y sell out de nuestros productos en la zona asignada.Qué harás día a día? /h3 ul liGestionar el equipo

Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM.

MISIÓN Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Liderar y desarrollar el negocio de la zona asignada, siendo el máximo responsable comercial de +BarServitel en el territorio. Impulsa la venta de servicios y soluciones integrales (menaje, mobiliario, maquinaria e instalaciones), asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. El jefe de Ventas aporta una visión integral (360º) del negocio, toma decisiones en el mercado y garantiza la rentabilidad, el posicionamiento de marca y la consecución de resultados sostenibles. A través de su liderazgo, comunicación e influencia, convierte la estrategia definida en resultados tangibles. FUNCIONES • Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, consolidando vínculos a medio y largo plazo y asegurando la correcta bajada de la estrategia comercial antes de su llegada al mercado., • Conocer, transmitir e influir en su zona, manteniendo un contacto permanente con el mercado mediante la gestión directa de cuentas clave con impacto en volumen, marca y/o repercusión social., • Liderar al equipo comercial, definindo y asignando objetivos, realizando seguimiento del desempeño, impulsando la formación continua y proponiendo recomendaciones sobre la composición del equipo (altas, bajas o movimientos)., • Gestionar los presupuestos de la zona, participando en su definición, distribuyendo recursos, controlando su cumplimiento y analizando desviaciones para la toma de decisiones correctoras., • Analizar el mercado y la competencia, anticipando tendencias y detectando oportunidades de crecimiento y mejora del negocio., • Velar por la rentabilidad del negocio, asegurando un equilibrio óptimo entre volumen, valor y sostenibilidad económica., • Aplicar criterios económico‑financieros al negocio, utilizando el análisis financiero como palanca para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de clientes y puntos de venta. PERFIL • Licenciatura o Grado universitario., • Valorable Máster o formación de postgrado., • Dominio del paquete Office a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos comerciales. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

ppHola somos creatit, la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. /ppLlevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. /ppNuestro foco es transparente: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. /ppNo vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. /ppEl objetivo de cada cliente es también el nuestro. /pp¿Cuál será tu misión? /ppBuscamos un/a Social Media Content Creator que no solo piense, cree y publique, sino que entienda a la perfección cómo se consume el contenido hoy y cómo hacer que destaque en un par de segundos. Alguien que domine las redes sociales como un nativo digital. /ppFormarás parte de nuestro equipo de Contenido y Social Media, trabajando mano a mano con otros Content Creators y con el equipo de Diseño para crear contenido que lleven las redes de nuestros clientes a otro nivel. /ppTu misión será pensar y dar vida a las ideas, captar la esencia de cada marca y convertirla en contenido que enganche, inspire y genere resultados reales, siempre un paso por delante de las tendencias. /pp¿Qué buscamos? /pulliPlanificar y proponer ideas para el calendario de contenidos mensual. /liliCrear y editar contenido en múltiples formatos (reels, gifs, memes, stickers). /liliGrabar y aparecer en vídeos (stories, TikToks, etc). /liliRedactar copies y guiones. /liliGestionar redes sociales y comunidades (publicaciones + interacción). /liliDetectar y aplicar trends relevantes. /liliCoordinar colaboraciones con influencers y creadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr