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Business Unit Director (España y Portugal). Reportando al Director de Ventas para Europa, asumirás la responsabilidad de liderar la unidad de negocio, impulsando la estrategia del grupo y traduciéndola en resultados comerciales tangibles en el mercado español y portugués.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. 💡 FUNCIONES • Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos., • Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor., • Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...), • Participación en los procesos de creación de nuevos productos, • Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Experiencia en Prophet y DCS 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En NTT Data estamos participando en la construcción de una arquitectura de datos en tiempo real para uno de nuestros principales clientes. Buscamos Data Engineers con experiencia en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Apache Flink. El proyecto implica trabajar en entornos críticos con altos volúmenes de datos, requisitos de baja latencia y estándares exigentes de calidad, seguridad y rendimiento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en tiempo real con Apache Kafka y Apache Flink., • Implementación de transformaciones, enriquecimientos y lógica de negocio en streaming., • Diseño de modelos de datos orientados a consumo., • Gestión de esquemas y evolución de contratos de datos., • Implementación de mecanismos de idempotencia y control de versiones de eventos., • Integración con bases de datos NoSQL (MongoDB) y entornos Cloud., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de rendimiento y optimización de latencia., • Colaboración con equipos de arquitectura, DevOps y gobierno del dato. 🧩 Qué buscamos • +1 año de experiencia como Data Engineer (valorable experiencia superior)., • Experiencia práctica desarrollando con:, • Apache Kafka (productores, consumidores, particionado, offsets)., • Apache Flink (DataStream API, ventanas, estado, checkpoints)., • Experiencia trabajando con datos en tiempo real (streaming). Valoraremos especialmente experiencia en: • Experiencia en:, • MongoDB Atlas., • Confluent Cloud., • CDC (Change Data Capture)., • Procesamiento de eventos idempotente / exactly-once., • Optimización de rendimiento y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Desarrollo en Java o Python., • Experiencia en sector bancario o entornos críticos., • Conocimientos de:, • Modelado de datos., • Bases de datos relacionales y/o NoSQL., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimientos de CI/CD y ciclo de vida de aplicaciones., • Conocimientos de observabilidad (métricas, logging, tracing). 🌍 ¿Por qué NTT DATA? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Make this the place where you grow.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución., • Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado., • Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio., • Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo, colaborando con marketing, médico y dirección comercial., • Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos • Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar)., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica., • Experiencia liderando equipos de ventas., • Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos., • Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria., • Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial. Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía., • Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners., • Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio., • Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas., • Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control., • Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.), • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados., • Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

Desde CAS Trainingh stamos buscando un perfil Testing Delivery Manager con visión estratégica, fuerte liderazgo y amplia experiencia en entornos complejos y multiculturales. Descripción del Rol: • Diseñar y ejecutar la estrategia integral de testing alineada a objetivos de negocio., • Liderar y escalar equipos multidisciplinarios (QA funcional, automatización, performance, QAOps)., • Gestionar múltiples proyectos/programas simultáneamente, asegurando cumplimiento de SLA, KPI y OKRs., • Supervisar presupuestos, forecast y rentabilidad del servicio., • Actuar como punto de contacto ejecutivo frente a clientes y stakeholders globales., • Impulsar transformación digital, automatización y mejora continua., • Garantizar adopción de buenas prácticas en Agile, DevOps y Quality Engineering. Experiencia imprescindible: • Mínimo 10 años de experiencia en Testing / QA., • Al menos 5 años liderando equipos grandes y/o servicios de testing a escala., • Experiencia gestionando programas regionales o globales., • Sólida experiencia en modelos Agile (Scrum, SAFe) y tradicionales., • Experiencia en gestión financiera de servicios (P&L, presupuestos, contratos)., • Dominio avanzado de inglés (imprescindible) – capacidad para liderar reuniones ejecutivas y gestionar clientes internacionales. Competencias Clave • Liderazgo estratégico y desarrollo de talento senior., • Fuerte orientación a resultados y excelencia operativa., • Capacidad de influencia a nivel ejecutivo., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Comunicación efectiva en entornos multiculturales., • Mentalidad de transformación e innovación. OFRECEMOS: -Crecimiento profesional en entorno multicultural -Estabilidad y flexibilidad -Salario competitivo Si te puede interesar, no dudes en contactar:

Buscamos un/a Key Account para el área de Transportes dentro de nuestra OTA. Esta persona será responsable de la gestión y desarrollo de las cuentas estratégicas, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible y liderando proyectos transversales que impacten de forma directa en el éxito del grupo. Se trata de un rol clave dentro de la organización, con alta interacción con distintos departamentos y participación activa en la toma de decisiones estratégicas. Las funciones principales son: Gestión de Cuentas • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados (P&L)., • Asegurar la rentabilidad de las cuentas estratégicas y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener una relación cercana y de confianza con los principales stakeholders internos. Gestión de Proyectos • Liderar y coordinar proyectos transversales con múltiples departamentos (Producto, Marketing, IT, entre otros)., • Garantizar la correcta ejecución e implementación de las estrategias definidas., • Asegurar una comunicación fluida, clara y eficiente entre todas las partes implicadas. Análisis y Estrategia • Analizar datos de rendimiento para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Proponer acciones estratégicas basadas en datos y objetivos de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados y conclusiones a la dirección. Los requisitos son: • Al menos 2-3 años de experiencia en gestión de cuentas (Key Account), con fuerte orientación a resultados y gestión de P&L., • Capacidad demostrable para liderar proyectos complejos y coordinar eficazmente equipos multidisciplinares., • Mentalidad analítica y enfoque data-driven para la toma de decisiones estratégicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración transversal., • Nivel de inglés fluido, especialmente orientado a negociaciones y entornos profesionales internacionales., • Se valorará positivamente tener experiencia previa en compañías aéreas o en el sector del transporte., • Conocimientos en análisis de performance web., • Experiencia en la gestión activa de campañas de inversión publicitaria (SEM y Metabuscadores)., • Conocimientos de SQL para la extracción y análisis de datos.

Buscamos un/a Key Account para el área de Transportes dentro de nuestra OTA. Esta persona será responsable de la gestión y desarrollo de las cuentas estratégicas, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible y liderando proyectos transversales que impacten de forma directa en el éxito del grupo. Se trata de un rol clave dentro de la organización, con alta interacción con distintos departamentos y participación activa en la toma de decisiones estratégicas. Las funciones principales son: Gestión de Cuentas • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados (P&L)., • Asegurar la rentabilidad de las cuentas estratégicas y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener una relación cercana y de confianza con los principales stakeholders internos. Gestión de Proyectos • Liderar y coordinar proyectos transversales con múltiples departamentos (Producto, Marketing, IT, entre otros)., • Garantizar la correcta ejecución e implementación de las estrategias definidas., • Asegurar una comunicación fluida, clara y eficiente entre todas las partes implicadas. Análisis y Estrategia • Analizar datos de rendimiento para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Proponer acciones estratégicas basadas en datos y objetivos de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados y conclusiones a la dirección. Los requisitos son: • Al menos 2-3 años de experiencia en gestión de cuentas (Key Account), con fuerte orientación a resultados y gestión de P&L., • Capacidad demostrable para liderar proyectos complejos y coordinar eficazmente equipos multidisciplinares., • Mentalidad analítica y enfoque data-driven para la toma de decisiones estratégicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración transversal., • Nivel de inglés fluido, especialmente orientado a negociaciones y entornos profesionales internacionales., • Se valorará positivamente tener experiencia previa en compañías aéreas o en el sector del transporte., • Conocimientos en análisis de performance web., • Experiencia en la gestión activa de campañas de inversión publicitaria (SEM y Metabuscadores)., • Conocimientos de SQL para la extracción y análisis de datos.

¿Conoces el Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando cubrir dos posiciones de Key Account Manager, uno de ellos especificamente para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, rrhh, dueños, socios o posiciones, • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre., • Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling., • Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios., • Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización., • Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada., • Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. -Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits ., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Head of Technology & Product Development (Insurtech / Sector Seguros) Ubicación: Madrid (Chamberí) – 100% Presencial. Reporte: Comité de Dirección. El Reto Buscamos al Cerebro Tecnológico de una sólida compañía en plena fase de expansión. Tu misión será diseñar y ejecutar una capa de producto propia (Proprietary Tech Stack) sobre la infraestructura actual para centralizar el conocimiento, maximizar el valor del dato y reducir la dependencia de terceros. Tus Responsabilidades Estratégicas • Estrategia y Roadmap: Liderar la Hoja de Ruta de Producto y Tecnología a 24-48 meses, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Arquitectura In-house: Transicionar hacia un modelo de propiedad intelectual interna, desarrollando un Data Hub Unificado y módulos de Inteligencia de Negocio (pricing y renovaciones)., • Ecosistema Omnicanal: Orquestar técnicamente canales como WhatsApp, CRM, Email y Call Center para una experiencia sin fricciones., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y potenciar un equipo técnico interno de 3 profesionales bajo una cultura de alto rendimiento., • Eficiencia Operativa: Implementar proyectos de RPA para la automatización de tareas y asegurar la calidad mediante KPIs de disponibilidad y ROI. ¿Qué buscamos? • Trayectoria Técnica: Experiencia demostrable en desarrollo de producto software omnicanal e integración de APIs., • Innovación Aplicada: Experiencia real implementando soluciones de IA o RPA aplicadas a procesos de negocio (modelos predictivos o retención)., • Gestión de Proyectos: Hábito de liderar proyectos complejos con seguimiento proactivo en primera persona (Accountability)., • Sector (Muy valorable): Experiencia previa en el sector Insurtech o Seguros., • Idiomas: Español fluido necesario e Inglés preferible ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida en un entorno profesionalizado., • Rol estratégico con reporte directo a la Alta Dirección en comite de direccion, • Oportunidad de liderar e implementar una transformación digital integral desde cero., • Paquete retributivo y beneficios competitivos.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas., • Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis del proyecto a licitar., • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto., • Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas., • Estudio y estimación económica de la oferta., • Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos., • Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico., • Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora., • Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel. Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa.

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa - Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor. - Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa. - Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud. - Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis - Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos. - Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad - Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización. - Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP. - Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción. - Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros - Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas. - Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam. - Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos - Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs - Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua - Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación - Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. - Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada. Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional, encargándote de: • Definir y ejecutar el plan de marketing internacional, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado, asegurando coherencia y relevancia local., • Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal., • Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales)., • Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países., • Gestionar el presupuesto internacional, realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas., • Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.)., • Medir el rendimiento mediante KPIs, analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas., • Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial., • Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B., • Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc., • Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda., • Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos • Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional., • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave., • Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial., • Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar. xcskxlj, • Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa., • Residencia en Alicante. ¿Por qué nosotros? Porque… • Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran., • Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada., • Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos., • Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional., • Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble! xcskxlj ¡Te estamos esperando!

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Resumen del Puesto Buscamos profesionales en React con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. Garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad en las tareas. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend, • Experiencia sólida con React.js (Hooks, Context API, etc.), • Dominio de JavaScript moderno (ES6+) y TypeScript, • Experiencia con HTML5, CSS3 y preprocesadores (SASS, LESS) o frameworks (Tailwind, Bootstrap), • Conocimiento de gestión de estado (Redux, Zustand, o similares), • Experiencia consumiendo APIs REST, • Familiaridad con control de versiones (Git)., • Conocimiento de testing (Jest, React Testing Library) es un plus Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Plan de carrera, formación continua y certificaciones oficiales., • Flexibilidad y modelo híbrido o 100% remoto de trabajo., • Entorno de trabajo innovador y multicultural. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de CAD INVENTOR con experiencia en programación Visual Basic .Net para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. Objetivos y responsabilidades principales: • Responsabilidad sobre el entorno de Autodesk (principalmente Inventor y AutoCAD Mechanical) y los sistemas asociados., • Garantizar el soporte global del sistema bajo su responsabilidad., • Participación significativa en la configuración y el diseño conjunto de los procesos de negocio afectados por los sistemas a los que se presta soporte (en colaboración con los responsables de los procesos y los usuarios clave). Nivel estratégico • Desarrollo y optimización continuos de los procesos CAD en consonancia con la estrategia global de TI., • Garantizar un apoyo óptimo a los procesos empresariales en términos de funcionalidad, eficiencia y rentabilidad., • Excelente conocimiento práctico de la gama de productos de Autodesk Inventor., • Amplia experiencia en la instalación, personalización e implementación de software., • Experiencia en programación con Autodesk Inventor; dominio de la API de Inventor para el desarrollo de aplicaciones personalizadas (.NET/VB.NET, etc.), • Conocimientos de PLM (SAP ECTR) para dar soporte a personalizaciones con fines de integración., • Inglés comercial fluido, tanto hablado como escrito. Se Ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Flexibilidad laboral y horaria., • Otros beneficios de grupo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Las Palmas cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada. Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas. Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial Liderar los proyectos y oportunidades de venta. Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía. Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial) Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad. Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Faes Farma , donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Cádiz. Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para consolidar a Faes Farma como partner estratégico de las farmacias de tu zona, impulsando la recomendación profesional, la correcta implantación de nuestras marcas y la sostenibilidad del negocio en el punto de venta. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, entendiendo su realidad, prioridades y modelo de negocio. Activar la estrategia comercial y de visibilidad de las marcas en el punto de venta, asegurando una ejecución excelente. Formar y acompañar a los equipos de farmacia para impulsar la recomendación activa basada en argumentos técnico-científicos sólidos. Realizar un seguimiento continuo del sell-out, detectando oportunidades y activando palancas de dinamización cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, formación y dirección comercial), aportando feedback de valor desde el terreno. Requisitos Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines). Experiencia previa mínima de 3 años como delegado/a comercial en el canal farmacia (valorable en categorías Healthcare). Solidez en la argumentación técnico-científica y credibilidad profesional. Excelencia en la ejecución, atención al detalle y rigor operativo. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Con el objetivo de impulsar nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un Jefe de Ventas que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial a nivel nacional en un proyecto sólido y a largo plazo . Misión del puesto Dirigir y desarrollar el equipo comercial, consolidar la cartera de clientes y contribuir activamente a la expansión de la empresa en el sector. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo de 4 comerciales., • Definición e implementación de la estrategia comercial., • Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y desarrollo de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector alimentario., • Gestión directa de cuentas clave., • Mejora de procesos comerciales y herramientas de seguimiento., • Colaboración directa con Dirección General y con el área de producción. Perfil buscado Buscamos un profesional con experiencia consolidada en ventas B2B , con capacidad para liderar equipos comerciales y desarrollar negocio de forma sostenida. Requisitos • Experiencia demostrable en dirección o coordinación de equipos de ventas ., • Trayectoria profesional estable , con permanencias prolongadas en empresas o proyectos., • Se valorarán especialmente candidatos que hayan desarrollado etapas profesionales de al menos 5 años en una misma empresa o proyecto ., • Valorable experiencia en ventas a clientes industriales, del sector alimentario o sectores afines., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Perfil operativo, con capacidad para combinar la gestión del equipo con el desarrollo de clientes estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada con fábrica propia., • Proyecto estable con capacidad real de desarrollo profesional., • Liderazgo de un equipo comercial ya estructurado., • Participación directa en la estrategia comercial de la compañía., • Retribución fija + variable vinculada a resultados.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras. Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América , y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial. Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as. Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales. Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA. El perfil ideal se define por las siguientes características: Profesionales en un punto clave de su trayectoria , con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA. Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad. Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos , en contextos empresariales exigentes. Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma , asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina. Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas. Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio , implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina , asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia, • Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime, • Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados, • Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior, • Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? • Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria., • Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos., • Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración., • Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición., • Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos., • Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio ., • Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo ., • Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime., • Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay), • Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto internacional en sector bancario, • Modalidad 100% remota, • Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados., • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Una empresa líder de retail busca un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial en Valencia. Se requiere experiencia en gestión de resultados, habilidades de negociación y un mínimo de 8–10 años en el sector. El candidato ideal contará con un enfoque en la excelencia operativa y una visión estratégica para gestionar equipos. Lo que se ofrece es un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, impactando de forma significativa en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). ~ Flexibilidad horaria ~ Tres semanas al año de full remote. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. xcskxlj Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

¡Únete a Miluz como Sales Development Representative (SDR) en Valencia! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Eres joven, te encantan los retos y quieres aprender rápido en un entorno real? Desde SaaS Growth buscamos a una persona motivada, curiosa e inteligente para incorporarse como SDR en las oficinas de Miluz, dentro del ecosistema de Lanzadera (Valencia). Como SDR, serás quien abra nuevas oportunidades de negocio: generarás leads cualificados, alimentarás la parte alta del embudo de ventas y ayudarás a la compañía a seguir creciendo. Este rol es una excelente puerta de entrada a una carrera comercial de alto impacto —muchos VPs de Ventas empezaron justo aquí— y combina aprendizaje acelerado con responsabilidad real y comisiones por resultados. En SaaS Growth te acompañaremos con metodología, formación práctica y un entorno donde se valora la curiosidad, la iniciativa y las ganas de mejorar cada día. ¿Qué vas a ganar (aprender)? Experiencia real hablando con clientes de diferentes sectores y tamaños.Habilidad para convertir contactos en oportunidades tangibles.Capacidad para diseñar y analizar experimentos que mejoren los procesos comerciales.Un aprendizaje intensivo en ventas B2B: comunicación, resiliencia y estrategia —un auténtico máster práctico.Es un rol intenso, desafiante y muy gratificante, ideal para quienes buscan crecer rápido y construir una carrera comercial sólida en el mundo tech. Responsabilidades: Contactar con clientes potenciales de forma estratégica.Detectar oportunidades de negocio a través de llamadas, emails y otros canales.Identificar a los responsables de decisión y conectar con ellos para entender sus necesidades.Concertar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives.Registrar toda la información en los sistemas de CRM.Trabajar mano a mano con marketing y ventas para impulsar resultados.Alcanzar (y superar) los objetivos de desarrollo comercial. Requisitos: Residencia en Valencia o alrededores.Ganas de iniciar tu carrera en el ecosistema tecnológico.Buen manejo de herramientas digitales y actitud proactiva hacia el aprendizaje.Organización, foco y mentalidad orientada a resultados.Espíritu positivo, entusiasmo y compromiso con la mejora continua. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo + variable por objetivos).Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial.Puesto presencial en las oficinas de Lanzadera (Valencia).Formación intensiva y acompañamiento continuo —no necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas. xcskxlj Si te apasiona aprender, superar retos y construir una carrera en ventas dentro del mundo SaaS... ¡te queremos en el equipo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Buscamos 2 perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección, con conocimiento en implantación de la plataforma Denodo. ¿Qué buscamos? Experiencia +2 años en el uso de Denodo o participando en su implantación Conocimientos en SQL, Power BI Experiencia demostrable haciendo ETLs en algún lenguaje ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Iniciativa Alto grado de autonomía Flexibilidad Capacidad de adaptación ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas ¿Te unes al reto? ¡Te esperamos! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos acompañando a una empresa tecnológica española con más de 30 años de trayectoria en la búsqueda de un Business Development Manager para el mercado de LATAM, un rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ubicación: Alicante Mercado principal: LATAM Viajes: 25% Sector: Software técnico ¿Qué harás en este rol? Definir y ejecutar la estrategia comercial para LATAM, alineada con la visión global. Desarrollar y optimizar la red de distribuidores en la región. Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos. Liderar la actividad comercial regional: objetivos, KPIs, planes de acción. Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado. Coordinarte con marketing, administración y dirección para asegurar la ejecución de la estrategia. -Realizar reporting y proponer mejoras continuas. Lo que buscamos Experiencia sólida (4+ años) en roles comerciales estratégicos, idealmente en venta de software o soluciones tecnológicas. Capacidad para liderar y gestionar distribuidores. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio. Experiencia en planificación comercial, presupuestos y análisis de rentabilidad. Habilidades fuertes de negociación. Inglés competente, otros idiomas un plus para abrir mercado. Disponibilidad para viajar un 25%. Lo que ofrece el proyecto Rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Empresa consolidada, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Oportunidad real de desarrollo profesional. Proyecto estable, con visión a largo plazo. xcskxlj Si te encaja o conoces a alguien que podría estar interesado/a, puedes escribirme por privado y lo comentamos.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. • Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional • Asistencia a eventos presenciales • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en posiciones similares. • Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Responsable de Compras – Sector Retail (Madrid) Importante compañía del sector retail busca incorporar un/a Responsable de Compras con sólida experiencia para liderar estratégicamente el área y contribuir de forma directa a la mejora de la rentabilidad y eficiencia del negocio. La posición implica un alto nivel de responsabilidad, participación activa en la definición de la estrategia corporativa de compras y una estrecha colaboración con las principales áreas de la organización. Definir y ejecutar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía. Gestión integral de categorías: planificación, negociación con proveedores y optimización de márgenes. Identificación, homologación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales. Coordinación transversal con áreas como Marketing, Logística, Finanzas, Comercial y Operaciones. Análisis de mercado, tendencias y oportunidades de optimización de costes y surtido. Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y control presupuestario. Impulso de proyectos de mejora continua, marcas propias y eficiencia operativa. Experiencia consolidada como Responsable de Compras, (entre 8 y 10 años), en empresas reconocidas del sector retail. Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en gestión empresarial o compras. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de herramientas de gestión (ERP, SAP, Excel). Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales. Proyecto estable y con recorrido profesional.

Estamos acompañando a una empresa tecnológica española con más de 30 años de trayectoria en la búsqueda de un Business Development Manager para el mercado de LATAM, un rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Ubicación: Alicante Mercado principal: LATAM Viajes: 25% Sector: Software técnico ¿Qué harás en este rol? Definir y ejecutar la estrategia comercial para LATAM, alineada con la visión global. Desarrollar y optimizar la red de distribuidores en la región. Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos. Liderar la actividad comercial regional: objetivos, KPIs, planes de acción. Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado. Coordinarte con marketing, administración y dirección para asegurar la ejecución de la estrategia. -Realizar reporting y proponer mejoras continuas. Lo que buscamos Experiencia sólida (4+ años) en roles comerciales estratégicos, idealmente en venta de software o soluciones tecnológicas. Capacidad para liderar y gestionar distribuidores. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio. Experiencia en planificación comercial, presupuestos y análisis de rentabilidad. Habilidades fuertes de negociación. Inglés competente, otros idiomas un plus para abrir mercado. Disponibilidad para viajar un 25%. Lo que ofrece el proyecto Rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Empresa consolidada, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Oportunidad real de desarrollo profesional. Proyecto estable, con visión a largo plazo. xcskxlj Si te encaja o conoces a alguien que podría estar interesado/a, puedes escribirme por privado y lo comentamos.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Las Palmas cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada. Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas. Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial Liderar los proyectos y oportunidades de venta. Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía. Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial) Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad. Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con Power Bi / SQL, excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante la correcta intepretacion de los datos transformando insigths en recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar "insights" para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. Imprescindible experiencia avanzada en Power BI, SQL y estrategias de Pricing. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. MISIÓN Como parte del Departamento de Finance y de Offer & Merchandising, este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios., • Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos., • PRECIOS Y PROMOCIÓN, • Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas., • Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado., • ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO, • Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...), • Nivel avanzado de Power BI, realización de dashboards, SQL, Power query etc.. Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders, • Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS • Se valorará la formación en Economía o Ingeniería, • Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos, • Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI), • Se requiere experiencia en SQL, y/o Python es un plus, • Comunicación efectiva, • Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico, • Inglés es imprescindible y Francés es un plus, • Mínimo 6 años de experiencia QUÉ OFRECEMOS PARA ESTE PUESTO • Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa. xcskxlj, • Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos., • Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna, • Flexible working hours and hybrid work model (2 days HO per week)

Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto . &##Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.). Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector. Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras. Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital , aportando tu conocimiento del negocio. &##Experiencia en consultoría de negocio (mín. 3 años), preferiblemente en seguros o banca . Participación en proyectos de: Estrategias de transformación digital Experiencia de cliente Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente . Nivel de inglés C1 o superior . &##Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial . Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial. Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas). Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. &##Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países , con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial . &##

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT. ✨ Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios. ¿Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín). Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad. Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando proyectos de IT en entornos exigentes. Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos. Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP). Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…). Ingles B2+ ¿Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía. Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL...). Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica). Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS). Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones...). Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento. ¿Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Desde ISPROX, buscamos un/a Business Unit Director (España y Portugal) con un liderazgo consolidado y una marcada orientación operativa y comercial, capaz de maximizar el desempeño, potenciar el desarrollo de los equipos de trabajo para afianzar el crecimiento de la unidad de negocio de una importante compañía internacional dedicada a la fabricación de productos y sistemas de climatización . Reportando al Director de Ventas para Europa, asumirás la responsabilidad de liderar la unidad de negocio, impulsando la estrategia del grupo y traduciéndola en resultados comerciales tangibles en el mercado español y portugués. ¿Cuál será tu misión? Liderar desde el terreno: Mantener una presencia activa junto a los equipos comerciales y clientes estratégicos, así como con prescriptores e instaladores. Involucrarte directamente en la gestión de cuentas clave y en oportunidades de negocio de alto impacto. Impulsar los resultados comerciales: Ejecutar y dinamizar la estrategia comercial. Definir objetivos de ventas claros, asegurar el seguimiento de KPIs y promover una cultura de responsabilidad por resultados. Desarrollar y motivar de equipos de trabajo: Dirigir equipos cross-funcionales. Atraer, desarrollar y fidelizar talento comercial y técnico. Fomentar una cultura orientada al alto rendimiento, al compromiso y al cliente. Formar y acompañar a los del área comercial. Ejecución de iniciativas estratégicas y operativas Liderar proyectos estratégicos a nivel local, incluyendo posibles iniciativas de reubicación o renovación de la delegación. Garantizar la excelencia operativa en todas las áreas. Tomar decisiones fundamentadas en el análisis de datos. Interlocución con la compañía: Compartir información clave sobre clientes, mercado y competencia. Alineado con la estrategia general de la compañía, representar y defender las particularidades del mercado local. Requisitos Experiencia contrastada en dirección de unidad de negocio o en dirección comercial en empresas fabricantes de productos y sistemas de climatización o en grandes instaladores del sector. Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente). Experiencia sólida en la gestión integral de una unidad de negocio. Estilo de liderazgo cercano, activo e inspirador. Clara orientación a la ejecución y al logro de resultados, más allá del diseño estratégico. Residencia en Madrid capital o alrededores. Se ofrece Remuneración atractiva y negociable, con un rango aproximado de 75.000 a 95.000 € brutos anuales, más un componente variable. Vehículo de empresa. Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector y con un gran potencial de expansión en el mercado.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo • Buscamos un/a Manufacturing Digital Consultant que participe en iniciativas de transformación digital dentro del área de Manufacturing Engineering., • La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos de ingeniería y negocio, dando soporte a herramientas y soluciones digitales, así como participando en despliegues y actividades de mejora continua en el entorno industrial. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Requisitos -Graduado en ingeniería aeroespacial, industrial o similar. -Experiencia de más de 4 años como Manufacturing Engineering. -Nivel C1 de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) • al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio., • Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics, • Modelo hibrido de trabajo desde oficinas de Madrid, A Coruña, Valladolid, Barcelona, Zaragoza Lo que te ofrecemos:

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Tus principales funciones serán: Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros) Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Generación e identificación de ideas y oportunidades Búsqueda de socios para construir consorcios Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Coordinación de paneles internos de evaluación Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras deseamos incorporar un/a Técnico/a para la categoría de Professional Services. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Professional Services, las principales funciones del puesto son las siguientes; • Realización de estudios de mercado., • Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales, • Licitaciones. Realización de RFI, RFP, RFQ. Estudio y análisis de ofertas, • Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de contratos, • Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas, • Identificar e impulsar ahorros, • Participar en proyectos globales de compras., • Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management), • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales, • Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España., • Se valorará experiencia en entorno SAP., • Capacidad analítica, planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio, • Experiencia en entornos multiculturales En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos acompañando a una empresa tecnológica española con más de 30 años de trayectoria en la búsqueda de un Business Development Manager para el mercado de LATAM, un rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Ubicación: Alicante Mercado principal: LATAM Viajes: 25% Sector: Software técnico ¿Qué harás en este rol? -Definir y ejecutar la estrategia comercial para LATAM, alineada con la visión global. -Desarrollar y optimizar la red de distribuidores en la región. -Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y nuevos. -Liderar la actividad comercial regional: objetivos, KPIs, planes de acción. -Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado. -Coordinarte con marketing, administración y dirección para asegurar la ejecución de la estrategia. -Realizar reporting y proponer mejoras continuas. Lo que buscamos -Experiencia sólida (4+ años) en roles comerciales estratégicos, idealmente en venta de software o soluciones tecnológicas. -Capacidad para liderar y gestionar distribuidores. -Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio. -Experiencia en planificación comercial, presupuestos y análisis de rentabilidad. -Habilidades fuertes de negociación. -Inglés competente, otros idiomas un plus para abrir mercado. -Disponibilidad para viajar un 25%. Lo que ofrece el proyecto -Rol estratégico con impacto directo en la expansión internacional. -Empresa consolidada, en pleno proceso de modernización y crecimiento. -Oportunidad real de desarrollo profesional. -Proyecto estable, con visión a largo plazo. xcskxlj Si te encaja o conoces a alguien que podría estar interesado/a, puedes escribirme por privado y lo comentamos.

Con el objetivo de impulsar nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un Jefe de Ventas que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial a nivel nacional en un proyecto sólido y a largo plazo. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Misión del puesto Dirigir y desarrollar el equipo comercial, consolidar la cartera de clientes y contribuir activamente a la expansión de la empresa en el sector. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo de 4 comerciales., • Definición e implementación de la estrategia comercial., • Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y desarrollo de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector alimentario., • Gestión directa de cuentas clave., • Mejora de procesos comerciales y herramientas de seguimiento., • Colaboración directa con Dirección General y con el área de producción. Perfil buscado Buscamos un profesional con experiencia consolidada en ventas B2B, con capacidad para liderar equipos comerciales y desarrollar negocio de forma sostenida. Requisitos • Experiencia demostrable en dirección o coordinación de equipos de ventas., • Trayectoria profesional estable, con permanencias prolongadas en empresas o proyectos., • Se valorarán especialmente candidatos que hayan desarrollado etapas profesionales de al menos 5 años en una misma empresa o proyecto., • Valorable experiencia en ventas a clientes industriales, del sector alimentario o sectores afines., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Perfil operativo, con capacidad para combinar la gestión del equipo con el desarrollo de clientes estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada con fábrica propia., • Proyecto estable con capacidad real de desarrollo profesional., • Liderazgo de un equipo comercial ya estructurado., • Participación directa en la estrategia comercial de la compañía. xcskxlj, • Retribución fija + variable vinculada a resultados.