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Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas del cliente en Majadahonda o las Tablas, con posibilidad de turnos y/o guardias. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Squad Lead Senior para liderar un equipo autónomo enfocado en la transformación de procesos internos mediante soluciones de automatización con IA agéntica. Serás responsable de rediseñar procesos con un enfoque AI-first, asegurando un impacto medible en negocio, control de riesgos, alineación con stakeholders y entrega end-to-end. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar un squad autónomo para transformar procesos de negocio en soluciones de automatización con IA en producción, con enfoque end-to-end., • Rediseñar procesos con mentalidad AI-first, asegurando impacto en negocio, escalabilidad y control de riesgos., • Definir y hacer seguimiento del valor y ROI de las iniciativas mediante métricas claras., • Actuar como enlace clave entre negocio, IT, riesgo y compliance, alineando stakeholders y facilitando la toma de decisiones., • Priorizar el backlog, asegurar la calidad y preparación para producción, y desbloquear impedimentos., • Garantizar el cumplimiento de gobernanza, controles y seguridad desde el diseño., • Impulsar la reutilización de componentes y buenas prácticas para escalar las soluciones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • 8–12+ años de experiencia en transformación operativa, consultoría, delivery de producto o excelencia de procesos, con fuerte exposición a negocio., • Experiencia liderando entregas end-to-end con múltiples stakeholders (negocio, operaciones, IT y riesgo)., • Sólida comprensión de IA aplicada (LLMs, agentes, RAG, guardrails) y capacidad de llevar estos conceptos a impacto real en negocio., • Conocimientos prácticos en ingeniería de procesos (BPMN, Lean, Six Sigma o similares), definición de controles y gestión de excepciones., • Experiencia en automatización (RPA, workflows, IDP) y su evolución hacia soluciones de IA agéntica., • Experiencia en entornos regulados de banca o finanzas y modelos de control y auditoría., • Conocimiento de plataformas corporativas de LLMs y modelos de evaluación., • Idiomas: Dominio de español y portugués. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en instalación, mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de instalación de aerogeneradores cualificados con experiencia previa en el montaje de aerogeneradores Vestas. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones de Vestas. Cuáles serán tus responsabilidades? • Colocar dispositivos de izado en los componentes del aerogenerador en preparación para la elevación., • Coordinarse con el operador de grúa y el equipo del suelo durante las operaciones de izado., • Controlar y guiar los componentes durante las maniobras de elevación., • Evitar que los componentes golpeen la grúa u otras estructuras durante el movimiento., • Asegurar que los dispositivos de izado estén correctamente instalados y sean seguros para su uso., • Seguir los planes de izado y los procedimientos de seguridad., • Realizar inspecciones visuales de los componentes y del equipo de izado antes y después de su uso. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en instalación de aerogeneradores Vestas. Valorable experiencia con V150., • Capacidad para interpretar y seguir planos técnicos y planes de izado., • Valorable nivel de inglés comunicativo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Certificación GWO (Global Wind Organization), • Formación en prevención de riesgos laborales

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Capacidades Tech como Desarrollador/a fullstack y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Capacidades Tech facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseñarás y desarrollarás soluciones web completas (front-end y back-end), participando en todo el ciclo de vida del software., • Construirás interfaces modernas, accesibles y de alto rendimiento usando Angular, junto con HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollarás servicios y lógica de negocio en Java, integrando APIs y sistemas de terceros., • Trabajarás de forma directa con cliente internacional, participando en reuniones técnicas y de planificación en inglés. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 5 años de experiencia en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Experiencia en desarrollo back-end utilizando lenguajes como Java., • Valorable experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, incluyendo servicios como Kubernetes, Docker y computación sin servidor, • Valorable residir en Madrid para asistir una vez a la semana a la oficina. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu red ya genera oportunidades. ¿Tienes la plataforma adecuada para convertirlas en mandatos de M&A mid-market? En el mid-market español, las mejores oportunidades nacen de relaciones de confianza. Si tienes acceso a empresarios y criterio para identificarlas, ArsCorporate aporta marca, alcance internacional y soporte técnico para desarrollarlas con rigor. ArsCorporate incorpora Socios Profesionales / Non-Equity Partners en España bajo un modelo de colaboración mercantil/profesional, sin retribución fija, con remuneración vinculada a la generación de negocio, participación en mandatos y éxito de las operaciones. Buscamos profesionales sénior que quieran desarrollar su propia práctica de M&A dentro de una firma independiente, especializada. Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, con foco en operaciones de compraventa de empresas, búsqueda de inversores, financiación corporativa y asesoramiento estratégico a empresarios, grupos familiares e inversores. Somos el socio español de M&A Worldwide, grupo internacional presente en más de 35 países, lo que nos permite combinar ejecución local sénior con acceso a compradores, inversores, oportunidades y contrapartidas internacionales. La oportunidad está abierta a profesionales ubicados en cualquier plaza empresarial relevante en España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia y otras regiones con tejido empresarial mid-market. El modelo de colaboración • La colaboración se estructura como un partnership profesional de naturaleza mercantil, sin retribución fija, dirigido a profesionales con experiencia, relaciones empresariales propias y capacidad para originar oportunidades., • El modelo combina autonomía comercial, soporte técnico de ArsCorporate y una remuneración variable sin límite vinculada a la aportación de mandatos y al éxito de las operaciones., • La colaboración se formaliza mediante un acuerdo específico para Socios Profesionales, con un marco económico y operativo claro., • El modelo es compatible con actividades profesionales no competidoras, sujeto a confidencialidad y ausencia de conflictos de interés. Qué aporta ArsCorporate • Marca especializada e independiente en el mid-market español, con credenciales para acceder a conversaciones de alto nivel con empresarios, accionistas e inversores., • Acceso a M&A Worldwide, con compradores, inversores y contrapartidas internacionales en más de 35 países., • Research y herramientas especializadas, incluyendo inteligencia de mercado, bases de datos premium, herramientas internas de screening e IA, y soporte analítico., • Soporte de ejecución para propuestas, valoraciones, teasers, information memoranda, búsqueda de contrapartidas, preparación de procesos y gestión documental., • Colaboración con un equipo sénior especializado y orientado a operaciones., • Autonomía comercial, dentro de un marco profesional de calidad, confidencialidad y excelencia técnica. Perfil buscado • 10+ años de experiencia en M&A, banca de inversión, Corporate Finance, private equity, consultoría estratégica, dirección financiera, desarrollo corporativo o asesoramiento empresarial., • Experiencia demostrable en operaciones corporativas, idealmente en el segmento mid-market., • Capacidad para originar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y liderar conversaciones con empresarios, accionistas, directivos e inversores., • Relaciones consolidadas en España con empresarios, accionistas, CEOs, CFOs, inversores, family offices o asesores de confianza., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación clara a resultados., • Residencia en España e inglés profesional. Especialmente relevante para • Profesionales sénior de M&A, banca de inversión o Corporate Finance que buscan mayor autonomía., • Directores y Senior Managers de Corporate Finance, Transaction Services, Deals, Strategy & Transactions, Valuations, Restructuring o Debt Advisory con red empresarial propia y vocación emprendedora., • CFOs, directivos o profesionales de desarrollo corporativo con acceso a empresarios, accionistas o inversores., • Consultores estratégicos o asesores independientes que quieren canalizar su red hacia operaciones corporativas con una plataforma especializada., • Perfiles sénior que no buscan una posición asalariada tradicional, sino un modelo meritocrático de partnership profesional. Confidencialidad Garantizamos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Para explorar esta oportunidad de forma confidencial, envíanos tu perfil o una breve nota introductoria a: 📩

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas del cliente en Majadahonda o las Tablas, con posibilidad de turnos y/o guardias. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Nos encontramos en plena búsqueda de Odontólogos/as para unirse a nuestras clínicas de Madrid. 🔍 Especialidades requeridas: • Odontología General con experiencia en Prostodoncia, • Periodoncia, • Odontopediatría, • Ortodoncista, • Cirujano/a Implantólogo, • Endodoncista ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. 📌 Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en instalación, mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de instalación de aerogeneradores cualificados con experiencia previa en el montaje de aerogeneradores Vestas. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones de Vestas. Cuáles serán tus responsabilidades? • Colocar dispositivos de izado en los componentes del aerogenerador en preparación para la elevación., • Coordinarse con el operador de grúa y el equipo del suelo durante las operaciones de izado., • Controlar y guiar los componentes durante las maniobras de elevación., • Evitar que los componentes golpeen la grúa u otras estructuras durante el movimiento., • Asegurar que los dispositivos de izado estén correctamente instalados y sean seguros para su uso., • Seguir los planes de izado y los procedimientos de seguridad., • Realizar inspecciones visuales de los componentes y del equipo de izado antes y después de su uso. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en instalación de aerogeneradores Vestas. Valorable experiencia con V150., • Capacidad para interpretar y seguir planos técnicos y planes de izado., • Valorable nivel de inglés comunicativo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Certificación GWO (Global Wind Organization), • Formación en prevención de riesgos laborales

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística, principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP, en entorno Public Cloud., • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end: compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes., • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos, el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases)., • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA, asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP., • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT), gestión de incidencias y puesta en producción., • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística, con foco en MM y SD, y valorable experiencia en WM/EWM. • Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de Public Cloud. • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro, así como de la configuración funcional SAP (customizing)., • Experiencia en proyectos S/4HANA, ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto., • Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, entornos Cloud, certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP PM para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP PM, • Configuración completa del módulo PP., • Gestión de MRP, órdenes de producción, planificación de capacidades, datos maestros (BOM, rutas, puestos de trabajo)., • Integración con otros módulos., • Optimización de procesos productivos y resolución de incidencias complejas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

About Us 📡 At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence. 🚀 🛡️ Key Responsibilities • Electronic Assembly: Precision soldering of electronic components and assembly of designs for various innovative projects., • Wiring & Interconnection: Creation and integration of complex wiring systems., • Facility Excellence: Responsible for ensuring that laboratories and cleanrooms are maintained in optimal conditions., • Asset Management: Management of technical equipment and laboratory assets., • Tooling: Expert handling of specialized assembly tools. 💡 About You • Education: Vocational Training (FP) in Electronics., • Experience: At least 5 years of demonstrable experience in soldering electronic components., • Sector Expertise: Previous experience in Space and Defense sectors., • Certifications: Familiarity or certification in standards such as IPC, ITAR, ESA, or ECSS is highly valued. Knowledge and Tools: • Soldering: Advanced level., • Tool Handling: Advanced level., • Blueprints & Schematics: Advanced level in interpretation of technical drawings., • Office Suite: Basic proficiency. 👉 Are you ready to boost your career in an innovative company? 📡 We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros 📡 En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. 🚀 🛡️ Responsabilidades Clave • Montaje Electrónico: Soldadura de precisión de componentes electrónicos y ensamblaje de diseños en diversos proyectos innovadores., • Cableado e Interconexión: Creación e integración de cableados complejos., • Excelencia en Instalaciones: Responsabilidad de garantizar que los laboratorios y la sala limpia se encuentren en el estado correcto., • Gestión de Activos: Gestión de equipos técnicos (ASSETS) del área., • Uso de Herramientas: Manejo experto de herramientas de montaje. 💡 Sobre Ti • Formación: FP en Electrónica., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en soldadura de componentes electrónicos., • Sectores: Experiencia previa en los sectores de Espacio y Defensa., • Certificaciones: Se valorarán conocimientos o certificaciones en normativas IPC, ITAR, ESA o ECSS. Conocimientos y Herramientas: • Soldadura: Nivel Avanzado., • Manejo de herramientas: Nivel Avanzado., • Interpretación de planos: Nivel Avanzado en lectura de esquemas y planos técnicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROGRAMADOR/A PLC & SCADA en una empresa del sector tecnológico ubicada en la zona de Girona. 💻 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en el desarrollo de proyectos de automatización y control, participando en tareas técnicas bajo supervisión., • Colaborar en la programación de PLCs y sistemas de control, así como en su validación y testeo., • Participar en el desarrollo de sistemas SCADA o similares, ayudando en su configuración y ajustes., • Dar soporte en la puesta en marcha de los sistemas en planta (on site), participando en pruebas y verificaciones., • Interpretar requisitos técnicos y ayudar en su traducción a soluciones funcionales., • Colaborar en la revisión y ajuste de programas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Dar soporte en la documentación técnica de los proyectos., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar las soluciones implementadas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Ingeniería Informática o Ingenería Electronica Industrial., • Experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de aplicaciones (backend, frontend o full-stack) en entornos profesionales., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en automatización y control industrial. Nociones de PLC, SCADA o sistemas similares. Capacidad para interpretar documentación técnica., • Metodologías y herramientas: Ofimática; se valorará el conocimiento de software de programación industrial., • Competencias: capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía, orientación a la calidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Idiomas: nivel de castellano fluido; el conocimiento de catalán o inglés es valorable según proyecto. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato directo con la empresa, condiciones según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías., • Jornada: completa con posibilidad de horario flexible y opción de trabajo híbrido., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación, con enfoque en calidad del software y buenas prácticas. Si te interesa formar parte de un equipo tecnológico comprometido con la excelencia y la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. 🛠️ Responsabilidades Buscamos un/a Data Engineer con sólida formación técnica y pasión por los datos para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto en diversos sectores. Serás pieza clave en la construcción y evolución de plataformas de datos modernas, trabajando junto a Data Scientists, analistas y BI Engineers en un entorno altamente colaborativo y tecnológico. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Warehouses y entornos Lakehouse) sobre plataformas cloud y on-premise, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y gobernanza de los pipelines de datos., • Diseñar, implementar y mantener pipelines ETL/ELT desde el origen hasta los modelos e informes finales, incluyendo orquestación, automatización y procesamiento en near real-time., • Monitorizar y documentar el linaje del dato (Data Lineage) a lo largo de todo el ciclo de vida., • Trabajar con usuarios de negocio para asegurar el cumplimiento de requisitos, aplicar la calidad del dato adecuada y garantizar el cumplimiento de LOPD/RGPD., • Colaborar en proyectos de Gobierno del Dato, definiendo políticas, estándares y procesos de calidad., • Coordinar con científicos y analistas de datos la correcta integración de modelos, análisis e informes en la plataforma de datos., • Trabajar de forma transversal con equipos de BI, Data Science y negocio para garantizar la alineación técnica y funcional. ⚙️ Requisitos Técnicos • Titulación universitaria en alguna de las ramas STEM., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios de datos asociados: Data Factory, Glue, Redshift, BigQuery, Snowflake…, • Dominio de SQL avanzado y experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y NoSQL., • Experiencia en implementación de pipelines ETL/ELT y soluciones de Data Warehousing y Data Marts., • Conocimiento del ecosistema Big Data y Lakehouse: Hadoop, Spark, Databricks, Apache Iceberg o Delta Lake., • Experiencia en orquestación de workflows (Apache Airflow o similares) y procesamiento en streaming (Kafka, Flink, Kinesis u otros)., • Programación en Python como lenguaje principal; valorable Scala y/o Java., • Conocimientos de Gobierno del Dato, calidad del dato y privacidad (LOPD/RGPD). ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Conocimientos de Data Lineage, Gobierno del Dato y marcos de calidad aplicados a proyectos reales., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Colaboración con expertos tech y negocio, • Proyectos de primer nivel en diversos sectores, • Póliza de seguros y plan de retribución flexible, • Entorno de innovación constante y proyección real

🚀 Buscamos SEO & GEO Specialist En Afianza seguimos transformando nuestra presencia digital: Buscamos un/a especialista capaz de liderar la visibilidad orgánica de nuestras marcas, integrando SEO tradicional con GEO (Generative Engine Optimization) para convertir búsqueda en negocio (MQLs). 💼 Tu misión Liderar la estrategia de visibilidad orgánica de Afianza, evolucionando del SEO convencional hacia el GEO; conseguir que nuestras marcas sean la respuesta prioritaria tanto en buscadores como en entornos de IA generativa, y traducir ese posicionamiento en oportunidades de negocio medibles. 🧭 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la hoja de ruta SEO & GEO para motores de búsqueda y asistentes conversacionales., • Implementar datos estructurados (Schema.org), gestión de entidades y señales E‑E‑A‑T para alimentar modelos de IA., • Configuración y análisis avanzado en Google Search Console y herramientas de monitorización de KPIs de negocio., • Coordinar y supervisar agencias/partners externos, priorizando iniciativas y garantizando la excelencia en la ejecución., • Auditoría y optimización on‑page: estructura, navegación y contenido técnico., • Analizar el rendimiento de contenidos con foco en negocio y convertir tráfico orgánico en MQLs reales. 🎯 Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 4 años liderando estrategias SEO complejas; muy valorable experiencia en entornos B2B, migraciones o lanzamientos de marca., • Formación: Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o similar., • Hard skills: dominio de SEO técnico, arquitectura web y link building; capacidad analítica para relacionar métricas de tráfico con KPIs de negocio (conversión, MQL). Familiaridad con dinámica de motores de búsqueda generativos., • Soft skills: visión estratégica, liderazgo para gestionar equipos externos y orientación clara a resultados. 🌟 Lo que ofrecemos • Rol estratégico dentro del área digital de Afianza, con autonomía y visibilidad en la compañía., • Proyecto en plena transformación digital y enfoque en crecimiento sostenible., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Modalidad híbrida (Madrid). Si eres un/a profesional del SEO que ya piensa en búsqueda generativa y quieres impulsar la visibilidad de marcas con impacto comercial, 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: ✔Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. ✔Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) ✔Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. ✔Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. ✔Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S ✔Diseño y mantenimiento de SOPs ✔Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. ✔Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) ✔Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. ✔Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. ✔Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. ✔Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: ✔Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. ✔Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. ✔Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. ✔Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). ✔Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. ✔Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. ✔Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. ✔Se valora Conocimientos de BPMN 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 👩‍💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace:

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo una persona como Supervisor/a mecánico de tuberías para realizar pruebas hidráulicas en un proyecto en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar: • Supervisión de pruebas a presión hidráulicas/hidrostáticas de tuberías de polietileno., • Gestión del equipo de personal destinados a la preparación de circuitos., • Verificación de registros de inspección y prueba., • Interpretación de isométricos, categorías de tuberías, elementos y accesorios, cálculo de rangos de pruebas., • Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones., • Gestión de documentación y certificados de calidad. Requisitos: • Formación: FP rama industrial., • Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.)., • Experiencia en realizar pruebas hidráulicas a presión y estanqueidad en sector industrial., • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés nivel intermedio para interpretar planos y normativas., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Buscamos incorporar a una persona como Ingeniero/a de calidad aeronáutica junior en nuestra oficina situada en el Puerto Santa María. Su misión será dar soporte en el departamento de Calidad para garantizar el aseguramiento de los entregables del servicio y entrega a tiempo. Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de proyectos., • Creación y actualización de documentación técnica., • Calificación de procesos industriales., • Planificación y lanzamiento de supervisiones preventivas., • Preparación de informes., • Análisis de datos y KPIs. Requisitos mínimos: -Formación: Ingeniería Técnica • Experiencia al menos de 1 año realizando mismas funciones en el sector aeronáutico., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. 🛠️ Responsabilidades Buscamos un/a Data Engineer con sólida formación técnica y pasión por los datos para incorporarse a proyectos innovadores de alto impacto en diversos sectores. Serás pieza clave en la construcción y evolución de plataformas de datos modernas, trabajando junto a Data Scientists, analistas y BI Engineers en un entorno altamente colaborativo y tecnológico. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Warehouses y entornos Lakehouse) sobre plataformas cloud y on-premise, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y gobernanza de los pipelines de datos., • Diseñar, implementar y mantener pipelines ETL/ELT desde el origen hasta los modelos e informes finales, incluyendo orquestación, automatización y procesamiento en near real-time., • Monitorizar y documentar el linaje del dato (Data Lineage) a lo largo de todo el ciclo de vida., • Trabajar con usuarios de negocio para asegurar el cumplimiento de requisitos, aplicar la calidad del dato adecuada y garantizar el cumplimiento de LOPD/RGPD., • Colaborar en proyectos de Gobierno del Dato, definiendo políticas, estándares y procesos de calidad., • Coordinar con científicos y analistas de datos la correcta integración de modelos, análisis e informes en la plataforma de datos., • Trabajar de forma transversal con equipos de BI, Data Science y negocio para garantizar la alineación técnica y funcional. ⚙️ Requisitos Técnicos • Titulación universitaria en alguna de las ramas STEM., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios de datos asociados: Data Factory, Glue, Redshift, BigQuery, Snowflake…, • Dominio de SQL avanzado y experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y NoSQL., • Experiencia en implementación de pipelines ETL/ELT y soluciones de Data Warehousing y Data Marts., • Conocimiento del ecosistema Big Data y Lakehouse: Hadoop, Spark, Databricks, Apache Iceberg o Delta Lake., • Experiencia en orquestación de workflows (Apache Airflow o similares) y procesamiento en streaming (Kafka, Flink, Kinesis u otros)., • Programación en Python como lenguaje principal; valorable Scala y/o Java., • Conocimientos de Gobierno del Dato, calidad del dato y privacidad (LOPD/RGPD). ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Conocimientos de Data Lineage, Gobierno del Dato y marcos de calidad aplicados a proyectos reales., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Colaboración con expertos tech y negocio, • Proyectos de primer nivel en diversos sectores, • Póliza de seguros y plan de retribución flexible, • Entorno de innovación constante y proyección real

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365 Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Tanto si vienes del mundo de la consultoría y buscas ser el dueño real de la solución, como si ya estás en cliente final pero buscas un proyecto de mayor escala, complejidad y propósito, en OCA Global tenemos un sitio para ti. Estamos en un momento de transformación tecnológica ambiciosa. Tras años apoyándonos en partners externos, hemos tomado una decisión estratégica: internalizar nuestro talento Salesforce. Queremos reducir la dependencia de terceros y construir un equipo in-house capaz de liderar el desarrollo y los evolutivos de nuestra plataforma a nivel global. No buscamos solo perfiles técnicos, buscamos profesionales que quieran integrarse en un equipo multidisciplinar para atender las necesidades de nuestras Divisiones de Negocio, trabajando en dependencia directa del Business Partner para materializar la hoja de ruta de la compañía. 👀 ¿A quién buscamos? Estamos creando un equipo en constante crecimiento, por lo que buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia en el ecosistema, con mentalidad resolutiva y ganas de aportar valor real en un entorno final. Trabajando mano a mano con el Business Partner, tu objetivo será ejecutar la transformación tecnológica: • Entender y aterrizar las peticiones de las áreas productivas para transformarlas en soluciones de Salesforce eficaces., • Configuración declarativa avanzada y diseño de flujos complejos (Flow Builder)., • Asegurar que la solución tecnológica responde fielmente a los procesos de negocio definidos. ✍🏼 Requisitos mínimos: • Al menos 1 año de experiencia trabajando en el ecosistema Salesforce., • Capacidad para transformar requerimientos operativos en configuraciones o desarrollos técnicos de alto valor., • Actitud de equipo: compromiso para construir un ecosistema tecnológico sólido y reducir la dependencia de terceros. 🚀 ¿Por qué unirte a nuestro equipo interno? • Propiedad del Producto: Verás el impacto real de tu trabajo a largo plazo. Aquí tú eres el dueño de la evolución y estabilidad de la plataforma., • Equipo Multidisciplinar: Formarás parte de un grupo donde el conocimiento de negocio y la capacidad técnica van de la mano., • Crecimiento Continuo: Estamos en constante necesidad de incorporar talento. Tendrás espacio para desarrollarte a medida que el equipo asume más volumen de desarrollo propio., • Estabilidad y Foco: Olvídate del modelo de proyectos temporales de las consultoras. Aquí el objetivo es la excelencia operativa de OCA Global. ¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? Queremos conocerte.

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Buscamos incorporar a una persona como Ingeniero/a de calidad aeronáutica junior en nuestra oficina situada en el Puerto Santa María. Su misión será dar soporte en el departamento de Calidad para garantizar el aseguramiento de los entregables del servicio y entrega a tiempo. Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de proyectos., • Creación y actualización de documentación técnica., • Calificación de procesos industriales., • Planificación y lanzamiento de supervisiones preventivas., • Preparación de informes., • Análisis de datos y KPIs. Requisitos mínimos: -Formación: Ingeniería Técnica • Experiencia al menos de 1 año realizando mismas funciones en el sector aeronáutico., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Desde Antal International estamos en búsqueda de perfiles apasionados por el mundo de la moda para incorporarse a una firma del sector premium.Buscamos personas con sensibilidad por el producto, orientación a la excelencia y una clara vocación por ofrecer una experiencia de cliente única.Un perf

¿Te gusta crear espacios que transforman experiencias? ¿Quieres ser parte de proyectos hoteleros que marcan la diferencia? En Piñero buscamos a alguien como tú: una persona resolutiva, organizada y con visión operativa que disfrute liderando obras en entornos dinámicos. Si te motiva asegurar que cada proyecto se ejecuta con excelencia, eficiencia y calidad… ¡te queremos en el equipo! Como Construction Manager apoyarás y coordinarás la producción en obra, garantizando una planificación eficaz y una ejecución que cumpla los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Serás el enlace clave entre la operativa diaria y la dirección del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la identificación continua de mejoras. ¿Qué harás en tu día? • Planificar, organizar y optimizar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido., • Supervisar diariamente los trabajos, asegurando calidad, seguridad, higiene y cumplimiento de normativa., • Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando su correcta asignación y uso eficiente., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratas, subcontratas y proveedores, asegurando correcta ejecución y alineación con el proyecto., • Analizar avances, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras en plazos, costes o recursos., • Anticipar riesgos operativos y plantear medidas preventivas., • Actuar como interlocutor directo con proveedores y agentes externos, así como con las áreas internas implicadas., • Realizar seguimiento continuo del cronograma, reportando información relevante al Project Manager., • Identificar oportunidades de mejora en procesos constructivos y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación afín. Valorable formación adicional en gestión de proyectos o planificación de obra., • Experiencia entre 3 y 5 años en producción o ejecución de obra. Experiencia en planificación, seguimiento de obra, coordinación de equipos y control de calidad. Valorable experiencia en proyectos del sector hotelero, • Conocimientos en planificación de obra, control de costes, gestión de recursos y normativa de seguridad y salud. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de cronogramas., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés valorable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y control de obra. Si te ilusiona formar parte de proyectos de alto impacto y crecer en un entorno donde tu trabajo transforma realidades… ¡te estamos esperando!

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Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo una persona como Supervisor/a mecánico de tuberías para realizar pruebas hidráulicas en un proyecto en Puerto Real, Cádiz. Funciones a desarrollar: • Supervisión de pruebas a presión hidráulicas/hidrostáticas de tuberías de polietileno., • Gestión del equipo de personal destinados a la preparación de circuitos., • Verificación de registros de inspección y prueba., • Interpretación de isométricos, categorías de tuberías, elementos y accesorios, cálculo de rangos de pruebas., • Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones., • Gestión de documentación y certificados de calidad. Requisitos: • Formación: FP rama industrial., • Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.)., • Experiencia en realizar pruebas hidráulicas a presión y estanqueidad en sector industrial., • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés nivel intermedio para interpretar planos y normativas., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística, principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP, en entorno Public Cloud., • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end: compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes., • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos, el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases)., • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA, asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP., • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT), gestión de incidencias y puesta en producción., • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística, con foco en MM y SD, y valorable experiencia en WM/EWM. • Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de Public Cloud. • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro, así como de la configuración funcional SAP (customizing)., • Experiencia en proyectos S/4HANA, ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto., • Nivel medio/alto de inglés, tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, entornos Cloud, certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗 Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨, • Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯, • Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎, • Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠, • Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁, • Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨, • Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝, • Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰, • Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝