Trabajos flexible en Alcobendas - Page 2Crear alertas

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. The Clinical Solutions Manager (CSM) is a field-based clinical and technical expert responsible for providing best-in-class support to customers from pre-sales to post-sales activities, contributing to adoption and utilization of Cepheid diagnostic solutions. The role partners closely with Sales, Marketing, Customer Care, Customer Service, and other cross-functional stakeholders to deliver high-quality clinical implementation support, ensure successful instrument and assay deployment, and drive customer satisfaction and business growth. This position is part of the Commercial organization Iberia reporting to the Regional Sales Manager and will be remote in Spain. In This Role, You Will Have The Opportunity To Provide in-field technical and scientific support throughout the pre-sales stage with a strong focus on expanding the user base of Cepheid diagnostic solutions. Develop and maintain strong networks with clinicians and key stakeholders (e.g. Infection Control, Preventive Medicine, ID, ED, etc.) to drive engagement and adoption. Integrate Cepheid’s complete solutions and support customers through evaluation, implementation, and ramp-up to ensure a successful go-live. Provide technical direction and troubleshooting support for instrument operation, assay implementation, on-label evaluation, connectivity/LIS, and clinical workflows, in partnership with Customer Care and Technical Support teams. Deliver customer training, product demonstrations, tailored scientific presentations, and data analyses to support informed decision-making and successful adoption. Support sales strategy and revenue objectives by driving implementations, supporting key accounts, generating leads, and building strong networks with clinicians and key stakeholders across relevant medical and infection-prevention functions. The Essential Requirements Of The Job Include MSc or PhD degree in Biology or Molecular Biology, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases. Minimum of 5 years of related work experience in the Spanish healthcare market, specially in point of care. Strong clinical and technical knowledge related to molecular diagnostics and laboratory workflows. Excellent communication skills and ability to deliver impactful trainings. Fluent in Spanish and English. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel up to 80% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Danaher Business System | Danaher The Danaher Business System (DBS) helps us innovate and deliver groundbreaking solutions. Learn about our framework and the DBS difference. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

At GMV, you will join an expert cybersecurity team leading strategic projects to 🔐 protect the information and systems of leading organizations. Your mission will be to coordinate and execute cybersecurity and regulatory compliance projects, acting as 🛡️ project manager in initiatives related to ISO 27001, ENS and other regulatory frameworks, ensuring technical quality, deadline compliance and client satisfaction. You will take on a role with increasing autonomy, combining technical capabilities in risk management and compliance with skills in planning, monitoring and team coordination. You will also work with clients from different sectors (space, banking, insurance, industry…) providing a cross-sector perspective on cybersecurity.🌍 • 🔐 Lead cybersecurity and regulatory compliance projects, advising top-tier clients., • 👥 Coordinate project teams, assigning tasks and supervising the technical quality of deliverables., • 🛡️ Execute and review risk analysis and risk management activities, identifying threats and vulnerabilities., • 📑 Develop and validate security policies, processes and security plans., • 🤝 Collaborate with technical and business teams to integrate security from design through operations., • 📊 Act as the operational point of contact with the client, monitoring milestones, risks and dependencies., • 🚀 Work alongside senior profiles on larger projects, contributing to their technical execution. We are looking for a professional with a solid technical background in information security and the ability to take on coordination and project management responsibilities. Key requirements: • 🎓 Degree in Engineering, Computer Science or a related field., • 🌍 B2 level English or higher., • 🔐 Experience in information security (3–5 years)., • ☁️ Basic knowledge of Cloud and Web architectures., • 📊 Experience in risk, threat and vulnerability management and analysis., • 📑 Experience working with security standards (ISO 27001, ENS, etc.)., • 👥 Previous experience as a project manager or technical coordinator., • 📜 Certifications such as ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISA, CISM, CRISC or PMP., • 🤝 Experience in direct client interaction., • 🗂️ Ability in planning, organization and managing multiple initiatives in parallel., • 💻 Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographical area., • 🕑 Flexible working hours with flexible start and finish times, plus shorter working days on Fridays and during summer., • 🚀 Development of a personalized career plan, training opportunities and support for language learning., • 🌍 National and international mobility. Coming from another country? We offer a relocation package., • 💰 Competitive compensation with regular reviews, flexible benefits and discounts on brands., • 💪 Wellbeing program: medical, dental and accident insurance; free fruit and coffee; training in physical, mental and financial wellbeing, and much more! ⚠️ In our recruitment processes you will always have phone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. We will never request transfers or bank card details. If someone contacts you through a different process, please reach out to the person responsible for the recruitment process. ❤️ We promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity. If you have any questions, feel free to contact Clara Sánchez Lobato, responsible for this position. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Controller de Costes en nuestro centro de trabajo de Las Arenas o de Tres Cantos. La persona incorporada en Las Arenas necesitará tener disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Zamudio. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Control de Costes en Proyectos de Espacio y Defensa y Medición de progresos., • Presupuesto en Ofertas., • Control de entregables y plazos., • Revisión de presupuestos., • Manejo de Power BI., • Conocimiento de Metodología EVMS de PMI., • Programación en Power BI., • Grado en Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Formación específica en Data Analytics., • Nivel alto de inglés., • Al menos 5 años de experiencia realizando las funciones descritas en el puesto. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familamente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Do you want to coordinate Health and Safety tasks in a growing international technology company, and face the challenge of promoting a solid preventive culture in highly demanding environments? We are looking for our new Health and Safety coordinator, a person with strategic vision and operational capacity to lead the coordination and evolution of the Group's global Occupational Risk Prevention and Health model, promoting its development and ensuring its implementation, always aligned with the corporate strategy and the corresponding decision‑making bodies. We'll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us, go to GMV website. In our team you will be responsible for defining, coordinating and supervising GMV's Occupational Risk Prevention and Occupational Health actions at a global level, ensuring regulatory compliance and continuous improvement of the corporate system in the different delegations. This role involves leading both the evolution of the global model and its maintenance and effective implementation in the different international delegations. Within this role, you will work closely with the different corporate areas and report to the corresponding management for those strategic decisions that require validation. • Implement the global Occupational Risk Prevention strategy, aligned with corporate policy., • Ensure compliance with the applicable health and safety regulations in the countries where GMV operates., • Functionally lead the ORP team and coordinate the different suppliers, promoting collaboration between the different international delegations., • Supervise the investigation of incidents and accidents, ensuring corporate reporting and the implementation of corrective measures, acting as an interlocutor with labour authorities when appropriate., • Promote a culture of prevention and continuous improvement in all international delegations. The main requirements for this position are: • Master’s degree related to Occupational Risk Prevention (Health and Safety), covering the 3 specialities: Occupational Safety, Industrial Hygiene and Ergonomics., • Experience with at least 7 years of experience in the defined areas of responsibility. Having implemented its own prevention systems will be valued., • Fluent English. Knowledge of other EU languages will be an asset. Additionally, this role requires a high level of development in the following competencies: • Proactivity and clear orientation to results, driving continuous improvement and the fulfillment of strategic objectives., • Ability to work with autonomy and own criteria, effectively managing transversal coordination and developing in matrix structures with multiple interlocutors and decision‑making levels., • Leadership, with the ability to influence transversally and mobilize teams in international environments., • Flexibility and adaptability in multicultural contexts and dynamic environments., • Negotiation skills and effective communication, both at the technical and executive levels. Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com. We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. If you have any questions please do not hesitate to contact Pablo Durán Álvarez, in charge of this vacancy. Pablo Durán Álvarez #J-18808-Ljbffr

Gilbarco Veeder-Root, a Vontier company, seeks a Business Development Director for Europe. Location: flexible across Europe. You will lead channel growth, manage distributors and partners, and drive strategic business development across Europe. English is essential; travel across multiple European markets is expected. This role offers significant visibility with direct revenue responsibility and wide cross-functional influence. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM) con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Coordinar el calendario, hitos y personas de todo el proceso, • Planificar los hitos de acreditación, consolidar el trabajo del equipo, presentar avances y resolver bloqueos., • Coordinan a los equipos técnicos., • Interactuar con clientes internos y externos., • 7-10 años gestionando proyectos/programas, 3-5 en proyectos de alta criticidad., • Haber coordinado al menos 2 acreditaciones o procesos formales de aprobación de sistema de principio a fin., • Inglés C1 para tratar directamente con SpaceRISE y agencias europeas., • CISM (para credibilidad ante equipos de seguridad)., • Experiencia en programas espaciales, defensa o agencias (ESA, CDTI)., • MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física oh?? Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias; detectar qué falta o está desactualizado. • Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema., • Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas., • Interactuar con clientes internos y externos., • 3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes., • Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git)., • Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente., • Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés)., • Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001)., • Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo)., • Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/PowerShell). Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto de Documentación (postventa) para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. • Define el contenido del documentos como manual de usuario, especificaciones técnicas, ficha técnica o manual de taller de dicho vehículo, • Nuevo hito de calidad del cliente Perfil de ingeniería Experimenta el DOC, SBOM, EBOM, • Definición de Reparabilidad y S-BOM, • Creación y Estandarización de Documentación Técnica, • Validación Práctica y Tiempos Estándar (Tear-down), • Traducción Técnico-Comercial y Modelado de Costes, • Implementar procesos y herramientas digitales ( con la actuación del departamento IS/IT ), para agilizar la gestión de ingeniería de Posventa. Tener sensibilidad a la digitalización, IA, etc.., • Establecimiento / Gestión de Criterios de Garantía, SLAs y costes de calidad en campo, estrategia y suministro de recambios., • Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de p, • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo., • Documentación Posventa, • Automoción, puesto equivalente para distribuidor, • Sensibilidad digital para desarrollar herramientas digitales con IS/IT ( SBOM, EBOM ), • Gestión de criterios de garantías, costes de calidad en campo, suministro de recambios, • Conocimientos Fichas de reparaciones, Manual de usuario, Especificaciones técnicas, Ficha técnica o manual de taller del vehículo, • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica, • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Disponibilidad para viajes puntuales, • Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería., • Formación: en idiomas y formación continua, • Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional, • 26 días laborables de vacaciones + festivos, • Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: En la oficina GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos un Consultor en Medallia que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: • Configurar, parametrizar, administrar y evolucionar la plataforma Medallia en función de las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (VoC), asegurando la correcta captura, tratamiento y análisis de la información procedente de clientes., • Diseñar, implementar y optimizar programas de encuestas y mecanismos de recogida de feedback mediante Medallia., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender los objetivos funcionales y traducirlos en soluciones dentro de la plataforma., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos para garantizar la correcta integración de Medallia con otros sistemas corporativos., • Analizar datos de experiencia de cliente y elaborar informes, cuadros de mando y métricas que faciliten la toma de decisiones., • Proponer mejoras continuas en los procesos de experiencia de cliente a partir de los insights obtenidos de la plataforma., • Participar en la resolución de incidencias funcionales y en la optimización del rendimiento de la solución.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos gestionados en Medallia., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios de negocio sobre el uso y las capacidades de la herramienta., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con la plataforma Medallia., • Experiencia demostrable en proyectos de Customer Experience (CX), Voice of Customer (VoC) o gestión de programas de encuestas., • Conocimiento de configuración, administración y evolución funcional de soluciones Medallia., • Experiencia en la definición de workflows, cuestionarios, alertas y cuadros de mando dentro de la plataforma., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Conocimientos de integración de Medallia con aplicaciones corporativas mediante APIs, conectores o plataformas de integración., • Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización de información orientada a la experiencia de cliente., • Se valorará experiencia previa en compañías aseguradoras o del sector financiero., • Conocimientos de metodologías ágiles de trabajo., • Nivel de inglés medio, tanto escrito como hablado Competencias personales: • Orientación al cliente y sensibilidad hacia la mejora de la experiencia de usuario., • Capacidad analítica y orientación al dato para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras y nuevas soluciones., • Capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos.Orientación a resultados y enfoque en la entrega de valor al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización., • Resolución de problemas e iniciativa ante incidencias o retos funcionales., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas necesidades y cambios de alcance., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo realizado. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. Proveedor Habilitadas • "route" se utiliza para la adhesión de la sesión, • "careerSiteCompanyId" se utiliza para enviar la solicitud al centro de datos correcto, • "JSESSIONID" se sitúa en el dispositivo del visitante durante la sesión para que el servidor lo pueda identificarProveedor Habilitadas #J-18808-Ljbffr

Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes. • Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes., • Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto., • Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual., • Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica., • Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas., • Actuar como primer nivel de escalado en proyectos con riesgo de crisis contractual o comercial., • Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo., • Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto., • Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados., • Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación., • Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes., • Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización., • Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos., • Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades., • Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto., • Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución., • Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial., • Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas., • Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas., • Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras., • Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas., • Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos., • Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios., • Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución., • Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos., • Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas., • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos., • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica., • Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Excelente capacidad de negociación., • Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto., • Comunicación escrita y verbal de alto nivel., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores., • Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico., • Nivel alto de inglés profesional (C1)., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026. GEA is one of the largest suppliers of process technology for the food industry and a wide range of other industries. The international technology group focuses on process technology and components for sophisticated production processes in various end-user markets. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. • Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados., • Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno)., • Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo., • Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma., • Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso., • Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés., • Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales., • Liderazgo científico de proyectos, • Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.)., • Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible., • Producción y supervisión de contenidos científicos, • Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos)., • Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales., • Relación con stakeholders del ecosistema sanitario, • Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos., • Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops., • Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema., • Soporte estratégico y comercial, • Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos., • Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos, • Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio., • Vigilancia científica y transfer encia de conocimiento, • Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes., • Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc., • Congresos y eventos científicos, • Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas., • Elaboración de informes de síntesis y transfer ción de insights relevantes., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos., • Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos., • Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud., • Excelente capacidad de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Contrato indefinido (37,5 horas semanales)., • Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid Tres Cantos, Spain. A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. We are looking for an experienced and proactive Project Manager to lead complex space programs from proposal and contract award through to project delivery and customer acceptance. In this role, you will manage projects across our space portfolio, including RF equipment for telecommunications satellites, satellite communication and control units, digital onboard processing solutions, ground segment systems, spacecraft control platforms, and associated test equipment. As a key contributor to business success, you will drive project execution while balancing customer expectations, technical requirements, cost, quality, schedule, and risk. You will collaborate closely with multidisciplinary engineering teams, customers, suppliers, and senior leadership in an international environment. This position requires strong leadership, stakeholder management, strategic thinking, and the ability to navigate complex technical challenges in a highly specialized and fast-evolving space industry. • Lead end-to-end project execution, ensuring delivery on scope, quality, schedule, and budget objectives., • Develop and maintain project plans, milestones, resource allocation, and performance indicators., • Monitor project progress and proactively adapt plans to address emerging challenges and changing priorities., • Manage customer relationships and act as the primary interface for project-related communications., • Coordinate multidisciplinary teams across engineering, procurement, manufacturing, quality, and support functions., • Identify, assess, and manage project risks and opportunities throughout the project lifecycle., • Define and implement mitigation and contingency plans to minimize project exposure., • Ensure effective governance through regular reporting, project reviews, and executive presentations., • Oversee contractual commitments and ensure compliance with customer requirements., • Drive continuous improvement initiatives to enhance project execution methodologies and operational efficiency., • Promote collaboration, accountability, and high team engagement within the project organization., • Contribute to business development activities, including proposal preparation, tender reviews, cost estimations, and bid management support., • Utilize project management best practices, tools, and digital solutions to improve visibility and decision-making., • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Project Management, Business Administration, or a related field., • Minimum of 5 years of experience managing complex technical or engineering projects., • Previous experience in the space, aerospace, defense, telecommunications, or other high-technology sectors is highly valued., • Proven experience managing cross-functional and geographically distributed teams., • Solid understanding of project management methodologies, • Experience managing customer-facing projects and contractual commitments., • PMP (Project Management Professional), • IPMA Certification, • Excellent communication and stakeholder management skills., • Strong leadership and team development capabilities., • Strategic mindset with strong business acumen., • Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • Risk management and problem-solving skills., • Negotiation and conflict resolution abilities., • Financial awareness, including budgeting, forecasting, and cost control., • Decision-making based on data and project performance metrics., • Resilience and adaptability under pressure., • Attention to detail while maintaining a broad project perspective., • Fluent English (mandatory)., • Additional European languages are considered an asset., • Flexible and smart working model, including hybrid work arrangements and flexible working hours., • Competitive compensation and benefits package., • Free meals at the office., • 28 business days of annual leave., • Company pension plan., • Individual learning and development programs., • Opportunities to work on cutting-edge space technologies and international projects., • Collaborative, innovative, and multicultural working environment., • Career growth opportunities within a rapidly evolving industry. At Thales Alenia Space we provide CAREERS and not only jobs. With Thales Alenia Space employing around 8,900 employees in 10 countries with 17 sites in Europe and a plant in the US, our mobility policy enables employees each year to develop their careers at home and abroad. Thales Alenia Space sees space as a new horizon, helping to build a better, more sustainable life on Earth #SpaceForLife. #J-18808-Ljbffr

About the Company Ria Money Transfer is a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). We make it fast, reliable, and affordable for people to send money abroad. Ria has become one of the largest players in traditional remittances, and now we're focused making online money transfers simple and accessible to everyone. We're looking for a Product Manager who is data-driven, outcome-focused, and ready to build. You'll help define what we ship, improve our user experience, and make sure the product drives real business impact. You'll work closely with design, engineering, and regional teams to launch features, improve flows, and raise the standard for how people send money internationally. If you care about solving practical problems that matter to millions of people sending money home, we’d love to talk. • Use product data, customer input, and market signals to surface opportunities., • Translate customer and data insights into problem statements worth solving., • Prioritize which problems to solve based on evidence from research and experiments., • Write clear specs that enable fast, confident development., • Collaborate with Design, Engineering, and QA to ship high-quality features., • Maintain momentum by managing trade-offs and removing blockers., • Own a segment of the customer journey across web and mobile., • Define success metrics and tie your work directly to them., • Push for measurable impact, not just output., • Own delivery and results, adjusting your approach based on outcomes and applying learnings to future initiatives., • Plan for compliance, legal, and operational needs early to move fast without risking quality or user experience., • Build alignment by explaining the ‘why’ behind decisions, not just seeking agreement., • Work with regional teams to support local needs without compromising on the core experience., • Ensure alignment with company strategy while making trade-offs and opportunity costs visible to stakeholders., • 3+ years of product experience in software, fintech, or online services., • Fluent in English, with experience working across time zones and remote teams., • Degree in business, design, engineering, or equivalent practical experience., • Deep expertise in at least one of: product data, UX design, or web development., • Willing to work in a hybrid setup, with at least Tuesday, Wednesday and Thursday in the office., • Reside in the city where the position is based or be open to relocating., • Authorized to work in the country where this role is based., • Proven record of shipping and iterating on impactful products., • Strong product sense and understanding of user behavior., • Hands-on, with a bias for action and comfortable diving into the details., • Able to zoom in and out between strategy and execution., • Clear communicator who backs decisions with evidence., • Familiar with tools like Segment, Amplitude, Branch, Posthog or Iterable., • You regularly explore new apps and often find yourself analyzing what makes them work, or not., • ESPP, • Employee Stock Purchase Plan open to all employees, • Money transfer discounts, • Subject to local availability, • Preferential currency exchange rates, • Subject to local availability, • Annual performance rewards, • Annual bonus and performance incentives, • Referral bonus, • Hybrid working model, • 2 days working from home with flexible schedule, • Birthday off, • Enjoy your special day fully, • Meal allowance, • Shuttle bus #J-18808-Ljbffr

En estos momentos ARBENTIA precisa incorporar una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con las soluciones de gestión empresarial de Microsoft, principalmente Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema Microsoft. • Gestionar procesos comerciales., • Apoyar al director de división en operaciones estratégicas., • Identificación de oportunidades de negocio., • Formase en los procesos, soluciones y cultura corporativa., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa., • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior., • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito su trabajo. Los requisitos son los siguientes • Formación, relacionada con los requisitos del puesto, • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de la compañía, incluyendo Microsoft Dynamics 365 Business Central, Customer Engagement, Power Platform, Microsoft 365 y tecnologías complementarias., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Visión estratégica y comercial., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. • 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más!, • Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA., • Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes. Gestión de Claims y Disputas • Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes., • Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto., • Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual., • Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica., • Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas. Gestión de Change Orders / Contract Variations • Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo., • Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto., • Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados., • Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación., • Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes., • Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización. Revisión Contractual de Nuevos Proyectos • Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos., • Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades., • Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto., • Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución. Gestión de Clientes de Riesgo • Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial., • Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas., • Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas., • Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras. Soporte a Ofertas y Licitaciones Complejas • Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas., • Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos., • Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios., • Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución. Competencias y habilidades requeridas • Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos., • Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas., • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos., • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica., • Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen., • Conocimiento de metodologías de Project Management. Personales • Excelente capacidad de negociación., • Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto., • Comunicación escrita y verbal de alto nivel., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos. Experiencia requerida • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores., • Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico., • Nivel alto de inglés profesional (C1)., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Programa de Asistencia al Empleado., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026. GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —¡únete a ellos! Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global. GEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, sexo, raza, color, religión, visión del mundo, idiosincrasia, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida que requiera la ley vigente. Los candidatos con discapacidad son bienvenidos y se les tendrá especialmente en cuenta si están igualmente cualificados. GEA está certificada como Top Employer por el Top Employers Institute de Europa. Tenemos altas puntuaciones en Liderazgo, Ética e Integridad y Sostenibilidad. Empleo en GEA Somos una empresa global de ingeniería industrial y uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico, entre muchos otros. GEA ofrece interesantes y diversas oportunidades profesionales y de formación en todo el mundo. El legado de GEA se remonta a más de 140 años. En la actualidad, operamos en industrias sólidas y con una fuerza laboral de más de 18.000 empleados, y realizamos negocios en más de 150 países. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project leader en una empresa dedicada al sector de la salud y a la industria farmacéutica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/aResponsable de proyecto para la introducción de nuevos productos, ubicadoenMadrid y alrededores. • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto., • Identifica a los interesados principales del Proyecto., • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta., • Convoca y coordina las reuniones y teleconferencias necesarias en la gestión del proyecto., • Coordina y participa activamente en la elaboración de documentación necesaria para la transferencia/desarrollo/lanzamiento de los productos., • Realiza el seguimiento del proyecto., • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto., • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto., • Educación: Licenciado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar, • Mínimo 5 años de experiencia como Project leader o similar., • Inglés: B2/C1., • Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables, • Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico., • Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project., • Valoramos: experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, Departamentos de Calidad y/o Registros., • Conocimientos de Control Presupuestario., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada(entre 50.000 – 60.000 €), • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! #J-18808-Ljbffr

ARBENTIA busca ampliar su equipo para impulsar el crecimiento mediante la comercialización y desarrollo de oportunidades relacionadas con Microsoft Dynamics 365, Power Platform y el ecosistema de Microsoft. Se requiere formación relacionada, visión estratégica y orientación al cliente. Se valorará capacidad de negociación y colaboración transversal. El puesto ofrece un entorno híbrido‑flexible, con teletrabajo parcial o total, y un plan formativo para desarrollar capacidades en varias áreas, #J-18808-Ljbffr

The Whiteam Consulting busca un/a Consultor/a SAP SD Senior para un proyecto internacional en Madrid. El candidato gestionará y optimizará procesos logísticos y de ventas, con enfoque en facturación electrónica y SAP SD. Se requiere experiencia en mantenimiento evolutivo, inglés alto, y habilidades de documentación. Las condiciones incluyen un horario flexible y 23 días de vacaciones anuales. #J-18808-Ljbffr

If you want to develop your career managing high-impact technology projects in the defense sector and contribute to some of today’s most relevant European programs, your place is with us. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website As part of our team, you will contribute to project monitoring activities and work closely with technical, quality, and configuration management teams to ensure the proper planning, traceability, and coordination of aeronautical navigation systems projects. • Supporting project planning and monitoring of schedules, costs, milestones, risks, and opportunities., • Coordinating with engineering, quality, and configuration management teams., • Configuration management and document control, ensuring the traceability of requirements, versions, changes, and technical deliverables., • Supporting change control activities and customer interactions., • Preparing reports and deliverables, as well as supporting audits and technical reviews. For this position, we are looking for Telecommunications, Industrial, Aeronautical Engineers, or professionals with a similar background who are interested in project management and aeronautical systems. We will also value previous experience in PMO teams, as well as knowledge of project management and project management tools such as MS Project. • Hybrid working model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. #J-18808-Ljbffr

If you dream about being a spy, but you don’t like Martinis .... Your place is with us! We are expanding our teams in the space sector. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website As member of a multidisciplinary team devoted to the development of products, GNSS advanced receivers, you will take part in the management of design, development, manufacturing and particularly manufacturing quality control / CBM, to be performed as part of our on-going product activities. If you are willing to step up to the challenge, you will need to have introductory knowledge or experience at least in one of the following topics: • Product design HW development, certification and manufacturing knowledge., • Product manufacturing quality control, • Management of subcontractors and providers, • CBM management in the product life cycle. Additional knowledge that will be very valuable in this position is: Documentation and items configuration control management. CAD building and mechanical design. General overall knowledge of GNSS (at least GPS and Galileo). SW development in C/C++ and/or Python and/or MATLAB or similar. Hybrid working model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. mobility. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more! We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. #J-18808-Ljbffr

Sener is currently looking for an experienced Project Director to lead the execution of complex aerial vehicle and airborne system development programmes in national and international environments to join our team at our Tres Cantos work center. We are a pioneering engineering company in the design of satellite technology and equipment for space exploration. In defence, we design and produce equipment and systems, including unmanned systems. Our passion for precision has made us a trusted partner of leading space agencies, government agencies and companies. The candidate will be responsible for coordinating multidisciplinary teams, managing customer relationships, and ensuring programme performance in terms of scope, schedule, cost and quality. The role will play a key part in the development of next-generation aerial platforms and associated mission systems within collaborative industrial and institutional frameworks. Programme and project management of aerial vehicle developments. Management of multidisciplinary engineering teams and subcontractors. Planning, monitoring and control of project schedule, budget and risks. Customer interface and reporting activities. Coordination of technical reviews and programme milestones. Support business development activities, proposal preparation and project planning. Coordination with certification, airworthiness and regulatory authorities when required. Management of national and international consortium projects. Ensure compliance with contractual, technical and quality requirements. Proven experience managing aerospace or defence development programmes. Good understanding of aircraft development lifecycles. Experience coordinating multidisciplinary engineering teams. Knowledge of systems engineering processes and project management methodologies. Experience working with customers, authorities and industrial partners. Experience in international collaborative programmes is highly valued. Knowledge of certification and airworthiness processes is an asset. Strong leadership, communication and negotiation skills. Advanced MS Office. Microsoft Project or equivalent planning tools. Knowledge of Jira, Primavera or other project management tools would be an asset. These are some of the benefits you will enjoy at Sener: You will have the opportunity to participate in innovative and high-level technological projects at an international level, collaborating with a multidisciplinary and highly qualified team. You will enjoy better management of your time thanks to our flexible working hours and remote work policies. You will be able to optimise your salary with our flexible remuneration plan (meal cards, private medical insurance, childcare vouchers, etc.) and you will have life and accident insurance. We will take care of you with our physical and emotional wellness programme, which includes sports, workshops, etc. We will encourage your professional development, with technical training, skills, languages, etc. so that you can continue to grow and achieve your goals. We promote equal opportunities, diversity and inclusion of all people and we are certified as a Family Responsible Entity (efr). If you identify with our values and want to be part of a leading international family engineering company, we are waiting for you! We want to go as far as you want to go. #LI-MA1 #J-18808-Ljbffr

At Homeclub, we’re reshaping the way people live and travel. With over 1,500 fully furnished, design-forward apartments across Spain, and soon expanding to the U.S. and Latin America. We make living well easy, wherever life takes you. Our mission is to offer a lifestyle where flexibility meets comfort, and location never limits your options. From Madrid to the world, we’re building a new standard in urban living. We are looking for a Property Specialist to join our team and take ownership of the performance of our premium property portfolio across Spain. This role is focused exclusively on the relationship with property owners, not tenants. You will work to maximize profitability, control performance indicators, and ensure excellent service delivery to our partners. You’ll join a dynamic and international environment where precision, proactivity and financial acumen are highly valued. Youll: • Financial Management: Control and optimize the Profit and Loss (P&L) statement for your property portfolio, ensuring profitability and strict alignment with the budget., • Owner Relations: Act as the primary point of contact for property owners, presenting performance reports and building long-term trust and partnerships., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the Guest Experience team, fostering a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement., • Pricing & Occupancy Strategy: Collaborate closely with the Revenue Manager and Commercial Direction to define business plans, establish revenue management strategies, and optimize occupancy levels to maximize portfolio profitability., • Operational Oversight: Supervise the overall condition and service quality of the properties, ensuring that all rentals are executed seamlessly without pending incidents or quality gaps., • Tenant Relations (High-Impact Cases): Intervene when necessary in communications with tenants regarding urgent or high-impact situations, safeguarding the business relationship and ensuring timely resolutions., • Performance Tracking: Track key metrics (occupancy, revenue, costs, profitability, deviations) and propose concrete action plans to drive results., • Reporting & Compliance: Oversee the accuracy of financial and operational reports, owner documentation, and compliance with established KPIs and SLAs., • 2–3 years of experience in property management, asset management or real estate operations., • Strong business and financial acumen: ability to read and manage P&L, analyze ROI and optimize portfolio performance., • Excellent organizational and communication skills., • Ability to handle multiple properties and stakeholders with precision and reliability., • Full professional proficiency in English and Spanish (B2+)., • Experience working in hospitality, real estate, or premium asset management is a strong plus., • A proactive mindset, with a service-oriented attitude and attention to detail., • Be part of a company with global ambition and local heart., • Work in a multicultural team with over 18 nationalities., • Enjoy a flexible, collaborative, and innovation-driven work culture., • Take ownership of your growth in a role that offers both creative freedom and strategic influence. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace. Property Manager • Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain #J-18808-Ljbffr

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full-Stack Developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar funcionalidades end-to-end, participando tanto en la construcción del front-end como del back-end. Diseñar e implementar componentes web con Angular y servicios REST utilizando Spring Boot y/o Node.js. Traducir requisitos funcionales e historias de usuario en soluciones técnicas mantenibles y escalables. Implementar lógica de negocio, validaciones e integración con bases de datos PostgreSQL. Integrar aplicaciones con servicios corporativos y entornos cloud AWS. Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y resolución de incidencias. Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, documentación técnica y procesos de desarrollo. Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Al menos 6 años de experiencia como Full-Stack Developer. • Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript. Experiencia en desarrollo Backend con Spring Boot y/o Node.js. • Experiencia trabajando con PostgreSQL o bases de datos relacionales. Experiencia trabajando con AWS. Conocimientos de testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en entornos Agile/Scrum. Competencias personales: Orientación a la calidad, la mantenibilidad y la entrega de soluciones robustas. Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y funcionales. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Autonomía, capacidad de organización y responsabilidad en la ejecución de tareas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si el hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

GMV in Tres Cantos, Spain is looking for a Business Development Executive to drive business growth in the Security and Defense market. You will implement innovative sales strategies, work closely with clients, and analyze industry trends. This position requires extensive knowledge of the industry, strong negotiation skills, and fluency in both English and Spanish. GMV offers a hybrid working model with flexible hours and a comprehensive wellbeing program. #J-18808-Ljbffr

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a General Sanitario especializado/a en Neuropsicología, que se incorporará a nuestro Centro de mayores especializado en salud mental Bouco Puerta de Hierro (Madrid), que se encargará de la observación del desarrollo del paciente y su evolución psicológica, emotiva y social. Igualmente realizará un trabajo de prevención de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal.Jornada al 50% de lunes a domingo, con descansos rotatorios.Horario flexible a convenir en entrevista.Salario anual bruto de 25.620€ + Plus domingos y festivos.Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión.¿Qué solicitamos?Licenciatura/Grado en Psicología, con especialidad en Neuropsicología.Máster habilitante en Psicología General Sanitaria o habilitación.Valorable experiencia en Neuropsicología en el sector.Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Se busca abogado o abogada con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, para desempeñar funciones en el ámbito contractual y legal de proyectos internacionales. La persona seleccionada se encargará de la gestión de contratos en entornos internacionales, especialmente en los sectores industrial, defensa, espacial o similares, así como de la contratación pública y la relación con clientes institucionales. Entre sus tareas estará el análisis contractual aplicado y la mitigación de riesgos, revisando y gestionando contratos para identificar posibles riesgos, aplicar medidas preventivas y asegurar el cumplimiento normativo en los marcos legales español, europeo e internacional. También será responsable de la negociación de acuerdos corporativos y comerciales, protegiendo los intereses de la compañía y respetando los principios de gobierno corporativo, con una actitud firme y orientada a resultados. Se valorará la colaboración con perfiles técnicos y equipos multidisciplinares. Se ofrece contrato indefinido, con jornada de 9:00 a 18:00 y horario flexible, incluyendo una hora para comer. El salario es de 2.916 euros brutos al mes. Se requiere titulación en Derecho, experiencia de entre 1 y 4 años, nivel de inglés C1, conocimientos avanzados de Office y formación complementaria en gestión de proyectos o negocios internacionales. El puesto está ubicado en Tres Cantos (Madrid).

Técnico/a electromecánico/a Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a electromecánico/a para una importante empresa del sector industrial. Ubicación: Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido Jornada: Completa, lunes a viernes Salario: 24.000 - 27.000€ brutos anuales Incorporación: Inmediata Posiciones: 1 Horario: Cuando no haya desplazamientos: flexible (8:00-9:00 a 17:15-18:15) Cuando haya viajes: horario adaptado al proyecto Otros beneficios: Vehículo de empresa para desplazamientos Dietas pagadas en viajes ¿Qué harás en tu día a día? Montaje, integración y producción de sistemas e instrumentación suministrada. Instalaciones eléctricas y mecánicos/as. Puestas en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo. Reparación de instrumentación y asistencia técnico/a a clientes. Elaboración de informes de servicio. Interpretación de diagramas, manuales y especificaciones técnicos/as. Montaje e instalación (cableado de armarios, ensamblaje y tendido de cable). Requisitos Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la península para trabajos de campo. FP en electrónico/a, electricidad, mecatrónica, automatización o similar, en el ámbito industrial. Experiencia previa en sector industrial. Capacidad de interpretar diagramas, manuales, especificaciones y otros documentos técnicos/as. Experiencia previa en montaje e instalación (cableado armarios según diseño, ensamblaje y tendido de cable en instalaciones). Experiencia previa en manejo de herramientas mecánicos/as (soldar, taladrar, etc), para montaje e instalación de sistemas. Conocimientos sobre protocolos de comunicación digital, instrumentación (analógico/digital/SMART). Experiencia en Instalación y montaje de cuadros de baja potencia, así como diversos elementos electrónicos/as en exterior. Permiso de conducir tipo B. Se valorará Experiencia en empresas de instrumentación de meteorología ambiental. Experiencia como técnico/a instalador (fibra, telefonía). Inglés técnico/a. ¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en campo? ¡Únete a un equipo dinámico y desarrolla tu carrera en una empresa líder! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en soluciones CloudArquitecto Cloud FinOps763024-01/26Arquitecto FinOps con experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube.Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas.Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global.Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua.Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura.Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps.Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales.Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias.Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras.Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise.Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps.Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico.Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud.Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud.Horario de 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días.Presencialidad 1 día a la semana Madrid Norte, resto teletrabajoproceso de selección on-lineCondiciones· contrato indefinido· sueldo bruto / año €42.000 (12 pagas)Ventajas Ioon:formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc)Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm Nota:En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. - Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. - Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. - Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. - Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. - Visión estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. - Nivel de inglés profesional. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c...

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad en una compañía internacional?¿Cuentas con un nivel de inglés alto?Desde Adecco estamos seleccionando un/a Customer Service Specialist para incorporarse a un proyecto estable en una importante empresa ubicada en la zona norte de Madrid.Si tienes experiencia en gestión de pedidos, atención al cliente y manejo de SAP SD, ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de pedidos de clientes desde su recepción hasta la entrega. Seguimiento de órdenes y coordinación con los departamentos de Ventas, Logística y Supply Chain. Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y facturación. Atención y soporte a clientes nacionales e internacionales. Actualización de información y gestión de datos en SAP SD. Control y seguimiento de stock y plazos de entrega. Gestión documental y administrativo/a propia del departamento. Uso de plataformas EDI (valorable experiencia con EDICom). Requisitos Experiencia previa en posiciones de Customer Service o Atención al Cliente. Nivel de inglés medio-alto (imprescindible para la comunicación con clientes y equipos internacionales). Experiencia en manejo de SAP SD (Sales & Distribution). Se valorará experiencia con herramientas EDICom. Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Alcobendas Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible: entrada entre las 07:15h y las 09:15h. El equipo habitualmente trabaja de 07:15 a 15:15 h. Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. Contrato inicial de 6 meses con Adecco, con posibilidad de prórroga según necesidades del proyecto. Salario: 27.000 € brutos anuales en 12 pagasIncorporación inmediata. Si buscas un proyecto donde seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico y multicultural, ¡queremos conocerte!Inscríbete ahora y forma parte de esta nueva oportunidad con Adecco. Requisitos sap ¿Qué ofrecemos? Pedidos

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid!Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años.Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator.La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo.Tus principales responsabilidades seránReportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de:Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP.Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales).Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados.Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa.Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas.Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo.Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP).Gestión de Correo, Mensajería y Entregas.Gestión de la Flota Corporativa.Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje.Esperamos que tengas la siguiente formación y experienciaExperiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH.Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas).Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales.Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo.Requisitos deseados (Valorables)Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado.Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP).Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado.SAP: Experiencia con el módulo SAP FI.Google Workspace.¿Qué puedes esperar tú?Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos.Contrato indefinidoBanda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada).Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual.Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guarderíaLinkedIn LearningOtros BeneficiosUn día de teletrabajo a la semana.Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. xhfqzwm Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalArquitecto/a de Soluciones.Requisitos:5 años de experiencia en las funciones descritas.Nivel de inglés: B2 - C1Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UMLIntegración de sistemas APIs REST y microservicios.Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler.Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF.Requisitos deseables:Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad.Uso de repositorios colaborativos.Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados.Funciones:Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos.Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML.Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos.Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato.Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias.Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón.Contrato indefinidoSueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/aVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se ofrece contrato de relevo con incorporación inmediata, entorno de trabajo flexible y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector. Nationale-Nederlanden busca incorporar a un profesional para la gestión administrativa de pólizas y soporte a la red comercial y equipos intern

GMV in Tres Cantos, Madrid is offering an internship in Database Analysis for Computer Vision.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.You will work with aerial image datasets to compare synthetic and re

Algenex, con sede en Tres Cantos (Madrid), busca un especialista en HSE para gestionar PRL y medioambiente.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Se encargará de consolidar el sistema de PRL, coordinar el servi

Una compañía de telecomunicaciones en España busca un Técnico de Tesorería para controlar y gestionar saldos, cobros y pagos.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se requiere experiencia en aná

Adiciona busca ampliar su equipo técnico de cualificación/calibraciones para proyectos en IT e Ingeniería.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En BETWEEN Labs desarrollamos soluciones a medida

Revisión y conciliación de todas las cuentas contables.

Comprador/a de Complementos y Calzado para gestionar compras y asegurar la mejor selección de accesorios deportivos.

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a para su equipo en Tres Cantos, Madrid. Ofrecemos contrato estable, salario competitivo y oportunidades de crecimiento. Formación y herramientas adecuadas para desempeñar las tareas con eficiencia y responsabilidad.

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos para Tres Cantos.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Se encargará de mantener la limpieza de vestuarios, gimnasi

Empresaconfidencial está buscando un/a Limpiador/a de Centros Deportivos para Tres Cantos.

Empresaconfidencial en Tres Cantos busca un/a Limpiador/a comprometido/a para unirse al equipo.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.La función implica mantener limpias oficinas, viviendas

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Oficinas para unirse al equipo de Tres Cantos.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Serás responsable de mantener limpias las oficinas, pasill

El trabajo será de forma de media jornada, con un horario flexible según las necesidades de la empresa. Disponibilidad para trabajar en media jornada.