Trabajos flexible en Madrid - Page 14Crear alertas

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Key Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will be responsible for the region Southern Spain, and it is welcome to work in Madrid or remote in Sevilla or Málaga. Your Job You will work closely with the sales team to understand client requirements and propose appropriate cybersecurity solutions. This role is crucial in driving revenue and building customer relationships. • As Key Account Manager you identify as well as continuously developing new customer projects and create a relationship with decision makers of your customers within the Southern Spain region., • You are responsible for expanding and gaining your sales pipeline; thereby you are supported by our sales partners and presales consultants., • You provide accurate forecasts and reports on activity and sales performance., • You oversee the sales cycles of your projects at any time and ensure systematical work on your follow-open tasks., • You contribute to precise forecasting and to the expansion of the CRM pipeline through your expertise and your systematic way of working., • You have an eye on the market and the positioning of the Hornetsecurity Group and know how to turn the right screws to differentiate from competitors., • You represent usat conferences, attend webinars, meetups, and contribute to overall brand awareness. Your Profile • You have a solid IT knowledge through your education, your academic studies or a comparable qualification – ideally in IT security or cloud services (preferably in Cyber Security). Experience in email security or backup market will be valued, • You look back on at least 5 years of experience in direct sales of complex products which require explanations in the B2B environment., • You have excellent communication skills and present yourself competently and confidently to customers – both in Spanish and English., • You enjoy convincing customers of the Hornetsecurity Group Services in presentations and negotiations., • You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion., • You are an organizational talent and know how to set priorities in favor of the Hornetsecurity Group., • You have excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction., • You have a high willingness to travel. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

En HMY buscamos sumar a nuestro equipo de Iluminación un perfil comercial que combine creatividad, excelencia técnica y pasión por el diseño. Si disfrutas trabajando en proyectos desafiantes y transformadores en el sector de la iluminación para espacios de venta, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu desafío? • Diseñar planos de iluminación en AutoCAD basados en los requerimientos de nuestros clientes., • Proponer soluciones y diseños técnicos innovadores., • Utilizar Dialux/Dialux Evo para desarrollar proyectos de iluminación arquitectónica., • Ofrecer apoyo directo a clientes y al equipo comercial interno., • Título o formación en Diseño de Interiores, Arquitectura o Diseño de Iluminación., • Creatividad y pasión por el mundo de la iluminación., • Experiencia previa de 2-3 años en diseño de iluminación, idealmente en el sector Retail., • Conocimientos avanzados en AutoCAD y Dialux., • Habilidad para comunicarte en español de forma efectiva., • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con clientes y equipos., • Formar parte de una empresa que impulsa el desarrollo de sus empleados a través del Programa Experience&Talent., • Participar en proyectos retadores con las grandes marcas del Retail., • Capacitarte de forma continua en productos y procesos para que sigas creciendo profesionalmente., • Un espacio de trabajo innovador, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional., • Paquete salarial competitivo adaptado a tu experiencia., • Vehículo de empresa. Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestros retos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a – Maquetador/a Web para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de contenido editorial digital y branded content, relacionados con artículos, prensa y piezas narrativas de alto cuidado visual. Buscamos una persona con criterio gráfico, atención al detalle y acostumbrada a trabajar con volúmenes de texto y plazos editoriales, que disfrute dando forma final a los contenidos y cuidando la experiencia de lectura. Pero, sobre todo… en hiberus buscamos buena gente 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa en diseño y maquetación editorial, • Experiencia trabajando con artículos, contenidos de prensa o piezas editoriales largas, • Alto cuidado por la tipografía, la jerarquía visual y la composición, • Capacidad para trabajar con textos cerrados y fechas de entrega editoriales, • Manejo de herramientas de diseño como InDesign, Figma, Photoshop e Illustrator, • Experiencia con maquetación de código/desarrollo desde cero Valorable: • Experiencia en maquetación editorial digital / web, • Conocimientos básicos de HTML y CSS, • Experiencia en entornos de medios, agencias o branded content, • Trabajo bajo guías de estilo de marca o medio, • 🔎 La maquetación web es un plus, pero el foco principal del rol está en el ámbito editorial. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. MISIÓN DEL PUESTO El/la Coordinador/a de Atención al Cliente de Grandes Cuentas y Backoffice tiene como misión liderar, organizar y coordinar los equipos responsables de la atención y gestión administrativa de los clientes B2B de mayor relevancia para la compañía, asegurando una experiencia excelente, personalizada y eficiente. Su objetivo principal garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y calidad definidos, optimizando los procesos operativos y administrativos y actuando como figura clave de coordinación entre los distintos departamentos implicados. FUNCIONES: 1. Gestión operativa, eficacia y eficiencia • Planificar, asignar y priorizar tareas garantizando el cumplimiento de SLAs y niveles de servicio., • Supervisar la correcta ejecución, registro y cierre de las gestiones en los sistemas corporativos., • Realizar seguimiento periódico de actividades pendientes y casos críticos., • Coordinar la actividad con otros departamentos del CRC y áreas transversales., • Dar soporte operativo en momentos de alta carga de trabajo o situaciones excepcionales. 2. Atención a Grandes Cuentas (soporte especializado) • Supervisar y gestionar solicitudes relacionadas con contratos, facturación, incidencias y siniestros., • Velar por una comunicación proactiva, clara y personalizada con el cliente., • Supervisar el correcto uso y gestión del canal de correo corporativo de Grandes Clientes., • Validar la elaboración y envío de informes y documentación solicitada por el cliente. 3. Gestión de Backoffice • Garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos y de soporte., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras en los flujos de trabajo., • Impulsar la estandarización y simplificación de procedimientos., • Asegurar la correcta trazabilidad documental de las gestiones. 4. Calidad y experiencia de cliente • Supervisar la calidad de las gestiones mediante revisiones y análisis de casos., • Realizar feedback continuo y constructivo a los integrantes del equipo., • Proponer mejoras en procesos y argumentarios de atención., • Garantizar la fiabilidad de la información registrada en los sistemas. 5. Gestión y desarrollo de personas • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de Atención Grandes Cuentas y Backoffice., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y reciclaje., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Facilitar la integración y tutorización de nuevas incorporaciones. REQUISITOS: • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de atención al cliente., • Conocimiento de entornos CRC / Contact Center y herramientas CRM., • Capacidad analítica y de organización., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Alta orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Resolución de conflictos, • Gestión de personas, • Contrato indefinido, • Salario coordinador + variable, • Formacion, • Horario flexible, • Teletrabajo 2 dias/semana, • Jornada intensiva de verano

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Qué harás en tu día a día • Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal., • Gestionar el abastecimiento, las negociaciones, los contratos y el rendimiento de los proveedores en las principales categorías hoteleras., • Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo., • Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Qué buscamos. • Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección., • Experiencia imprescindible en el sector hotelero., • Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras., • Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Qué te hará destacar. • Sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad analítica y orientación a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno altamente operativo,, • Visión estratégica., • Comunicación efectiva y ejecutiva., • Capacidad de liderazgo y gestión efectiva de equipos. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Secretario/a Administrativa con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid., • ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría liderar el área de Compras y Almacén en la apertura de un nuevo hospital? Un reto único para profesionales que quieren construir desde cero. En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Compras y Almacén para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y coordinar al equipo de compras para ofrecer un servicio de confianza caracterizado por el continuo suministro de los materiales necesario para el correcto desarrollo de las tareas que de desempeñan en cada área o departamento del centro. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, similares., • Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años., • Disponibilidad para viajar., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras., • Capacidad analítica y negociación avanzada, gestión de contratos. Competencias Clave: • Excelencia en el trabajo, • Compromiso, • Orientación al Cliente, • Gestión de recursos, • Planificación y Organización, • Liderazgo Funciones principales: • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Gestionar los pedidos de proveedores, reclamando los no entregados en plazos de tiempo razonables, y realizar seguimiento de tiempos de respuesta., • Gestionar la compra de materiales de nueva incorporación, llevando a cabo los trámites necesarios con Gestión, para la creación del nuevo producto o la ampliación del producto para poder ser usado en nuestro centro., • Gestionar presupuesto de inversión de equipamiento del centro., • Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Coordinar la realización de inventario cada trimestre con el resto de servicios que cuente con almacén propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital.

🌙🐾 Veterinario/a Generalista Urgencias – Madrid (30k – 40k) En IVC Evidensia seguimos creciendo en horario nocturno y buscamos veterinarios/as para turnos de noche en hospitales 24h con alta casuística. Sabemos que no todo el mundo quiere hacer noches… Pero si encaja contigo, aquí puedes desarrollar tu perfil en urgencias dentro de un equipo acostumbrado a este tipo de trabajo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario entre 30.000€ y 40.000€ + variable + beneficios corporativos 🌙 Turnos nocturnos (exclusivos o mayoritarios, según preferencia) 📅 Planificación estructurada + descansos compensatorios 🏥 Diferentes hospitales en Madrid ⏳ Incorporación flexible 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Desde 1 año de experiencia en clínica u hospital ✔️ Valorable experiencia en urgencias ✔️ Interés en desarrollarse en entorno hospitalario 📩 Si te interesa conocer las opciones disponibles, envíanos tu CV a indicando en el asunto: “VET NOCHES MADRID” También puedes solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. 🐾 ¡Te esperamos!

Buscamos Técnico/a de Compras y Servicios Generales para OCCAM Space 🚀 Si te motiva estar en el centro de la operación, tomar decisiones, coordinar proveedores y hacer que las cosas pasen, este puesto es para ti. Buscamos una persona con ganas de crecer, con iniciativa y buen criterio, que quiera desarrollarse en un entorno industrial exigente y con impacto real en el negocio. Aquí no vas a ser “uno más”: tendrás autonomía, responsabilidad desde el primer día y la oportunidad de aprender de cerca cómo funciona una empresa tecnológica en crecimiento. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (___). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Serás una pieza clave para que la operación funcione: • Gestionarás compras del día a día (servicios generales, EPIs y necesidades operativas), • Coordinarás proveedores de mantenimiento de instalaciones y harás seguimiento de sus intervenciones, • Llevarás el control de herramientas y equipos (inventario y calibraciones), • Darás apoyo en envíos y logística junto con Supply Chain y almacén, • Prepararás documentación logística y coordinarás transportes, • Gestionarás proveedores (selección, negociación e incidencias), • Apoyarás en PRL, control documental y mejora continua ¿Qué buscamos? • Experiencia en compras o supply chain en entorno industrial (fabricación/mecanizado), • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones, • Buen criterio para priorizar y resolver problemas, • Facilidad para trabajar con distintos equipos (producción, ingeniería, proveedores), • Conocimientos de logística internacional e Incoterms Sumarás muchos puntos si además… • Puedes hacer compras técnicas y entiendes planos o necesidades de taller, • Tienes formación en ingeniería o FP mecánica, • Conoces PRL en entorno industrial (muy valorado), • Has trabajado en entornos exigentes (aeroespacial, defensa, fabricación avanzada), • Tienes nociones de metrología, herramientas o calibraciones, • Te manejas en inglés técnico/logístico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario: 28.000€ – 34.000€ según experiencia, • Plan de compensación flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico), • Crecimiento profesional real (no es una frase hecha), • Horario flexible, • 22 días de vacaciones + 6 días extra, • 24 y 31 de diciembre libres, • Tu cumpleaños libre 🎂 Si buscas un entorno donde aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer de verdad, este puede ser tu sitio.

TU NUEVA EMPRESA Grupo internacional líder en el ámbito sociosanitario y de salud, con fuerte presencia en Europa y un plan de crecimiento sostenido en España. Un entorno corporativo sólido, con foco en el desarrollo y apertura de centros y clínicas, dentro de un modelo B2B. TU NUEVO ROL Responsable de Desarrollo de Negocio / Expansión – España: La posición tiene impacto directo en la estrategia de crecimiento y contacto constante con la alta dirección del grupo. Será clave para impulsar nuevas líneas de desarrollo y dar continuidad a proyectos en marcha dentro del territorio nacional. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? Buscamos un perfil senior, con clara orientación a desarrollo, expansión, que combine visión estratégica y capacidad de ejecución: • formación o grado universitario obligatorio en areas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de expansión, desarrollo de negocio o real estate, • Experiencia en aperturas de activos: centros sociosanitarios, hospitales, clínicas, residencias o entornos hoteleros, • Valorable procedencia de sectores como: Salud / sociosanitario, Hotelero, Inmobiliario operativo, • Capacidad para liderar el ciclo completo: Análisis de mercado, Identificación de oportunidades, Negociación y cierre de acuerdos B2B, • Inglés alto (C1) para entorno corporativo internacional ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Proyecto estable, estratégico y con alta visibilidad, • Horario flexible, • Modelo híbrido una vez superada la fase de adaptación, • Oficinas en Madrid, • Formación continua y posibilidad de evolución ligada al crecimiento del grupo Si te motiva participar en un proyecto de expansión nacional, con foco inmobiliario y capacidad real de decisión, aplica a la mayor brevedad para que podamos valorar tu perfil. Gracias

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. Mission: The mission of the position is managing projects from the beginning (offer) until the end taking into consideration customer requirements, company’s targets, and project goals. Functions: • Preparation of project bid calculations based on cost and effort estimations and pricing strategies., • Offer and contract negotiations., • Keeping close contact to customers and building/strengthen customer relations., • Leading an interdisciplinary project team across different sites., • Monitoring of the project progress., • Project Controlling., • Ensuring budget compliance and on-time deliveries of all project deliverables., • Elaboration of action plans in case of deviations., • Involvement in customer complaint investigations., • General logistics tasks., • Order management in SAP. Requirements: • Technical/Higher Industrial Engineering Degree., • Experience between 2-3 years managing industrial projects., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • English proficiency., • Knowledge of MS Office, including MS Project and knowledge of SAP is desirable., • Availability to travel (limited). We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo! 👇 Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos., • Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia., • Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes., • Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega., • Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación., • Supervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos., • Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado • Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.)., • Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas., • Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central), • Conocimientos en inglés técnico (valorable). ⭐ Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Paquete de beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito. ¿Cuál sería tu día a día? • Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas., • Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia., • Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones., • Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.)., • Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial consolidada (al menos 10 años), idealmente de servicios para estudiantes., • Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional., • Capacidad para comunicar y generar confianza. Muy importante realizar seguimiento y atender las familias y centros educativos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce)., • Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales., • Inglés intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible, • Fijo + comisiones, • Jornada completa y contrato indefinido Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural, donde cada día marca una diferencia, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y CV. Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of a Manager with experience of at least 8 years, developing the following functions: • Planning and execution of complex carve-out processes., • Leading commercial and technical due diligence in the transaction perimeter., • Assisting private equity clients in the preparation of potential acquisitions of spun-off assets/businesses., • Lead the design of the operating model of the spun-off business, the implementation of the plan and the execution of the plan., • Identify and manage operational and execution risks., • Support clients, both corporate and private equity, in identifying opportunities and synergies, including execution considerations and operational risks. Requirements: • Extensive knowledge of the TMT sector, being able to lead projects with our clients., • Participate and influence the corporate strategic definition of companies in the TMT sector., • Data Center operations expertise., • Direct client relationship that helps Nae to be a reference in the sale and execution of our services., • English and Spanish mandatory. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Job Description: Toxicologist In a few words📌 Position: Toxicologist Location: Madrid Experience: Toxicologist with a Ph.D. in relevant area and extensive experience in preclinical (in vivo) drug efficacy and toxicology studies. EXELTIS is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Want to know more? 👇 We are seeking a highly qualified Senior Toxicologist with a Ph.D. in Pharmacology or another relevant biomedical discipline and extensive experience in preclinical toxicological assessment of drugs. The ideal candidate will have a solid scientific and biomedical background, be familiar with ICH/OECD regulatory guidelines, and possess expertise in toxicology screening strategies, study design, data interpretation, and human translation of toxicological findings in the context of drug development. This role is suited for someone motivated to contribute to the development of safe medicines for patients in need through strategic and scientific guidance to project teams. Key Responsibilities: • Prepare and review toxicology‑related study protocols, reports, and regulatory documents in compliance with SOPs, GLP regulations, and ICH/OECD guidelines., • Advise the team on all aspects of the toxicological profile of potential candidate drugs and drugs under development, including toxicology screening strategy, experimental study designs, scientific queries, interpretation of study findings, and translation strategy to humans., • Provide strategic toxicology input as a core member of project teams, ensuring alignment of toxicology plans with overall development objectives., • Partner with internal stakeholders and CROs to support the design, conduct and scientific oversight of preclinical toxicology studies in collaboration with other team members., • Analyze, interpret, and review toxicology data, generating high-quality and accurate assessments. Nice to have: • Experience with new approach methodologies (NAMs), including in vitro and alternative models to support toxicology screening and mechanistic understanding., • Prior experience with toxicological assessment of small molecules and peptides (e.g. selection of relevant species, identification of target organs, human translation of findings)., • Familiarity with integrating in vitro and in vivo data into overall non‑clinical safety packages and regulatory submissions. Required Qualifications: • Ph.D. in relevant area, • 5-10 years of experience in preclinical drug toxicology studies (GLP and non-GLP) and translation to humans., • Strong knowledge of ICH/OECD guidelines and regulatory frameworks., • Proven scientific writing and communication skills., • Experience in project management, • Professional proficiency in English Skills: • Organized, flexible, pro-active, and critical thinker., • Excellent attention to detail and time management., • Ability to multitask and manage deadlines., • Eager to learn and develop professionally. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🔷Meal vouchers 🏥 Health insurance - flexible coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-3 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Estamos buscando dos COMERCIALES RESTAURACIÓN para nuestros equipo de Madrid. Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. La persona seleccionada reportará al Responsable Comercial, en todo lo relativo a la gestión de clientes B2B de la zona geográfica. Es esencial que: · Dispongas del conocimiento del sector restauración. · Dispongas de experiencia mínima de un año en un rol similar. ¿Qué vas a hacer en Sagardi?: · Crear y desarrollar las alianzas estratégicas comerciales con los diferentes canales de venta (profesional, tour operación, canal online y reservas, programas de fidelización, etc.). · Recibir y cubrir las necesidades de los clientes. Incluyendo el seguimiento de solicitudes por correo, la confección de presupuestos, el cierre de acuerdos de colaboración y la participación en los eventos concretados. · Liderar la comercialización estableciendo vínculos con los clientes. · Aumentar la misma cartera de clientes con las herramientas que le proporcionará el departamento comercial. Serás un/a candidato/a “top” si, además: · Dispones de experiencia mínima de 1 año de experiencia en un puesto similar. · Dominas el español y el inglés de forma fluida (Valorable otros idiomas). · Dispones de cartera de clientes. ¿Qué beneficios ofrecemos?: · Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna. · Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades. · 30 días naturales de vacaciones. · 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. · Desayuno y comida a cargo de la empresa. · Seguro médico (retribución flexible). · Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional!

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP SAC Planning, para ejecutar proyectos estratégicos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities). Responsabilidades principales: • Implementar y dar soporte a soluciones SAP Analytics Cloud (SAC) Planning para planificación, presupuestación y forecasting., • Diseñar y configurar modelos de planificación financiera y operativa en SAC., • Integrar SAC Planning con S/4HANA, BW y otros sistemas financieros para asegurar consistencia y calidad de los datos., • Generar reportes, dashboards y análisis avanzados para la toma de decisiones estratégicas., • Capacitar y transferir conocimiento a usuarios finales y equipos internos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años en SAP SAC Planning o en herramientas de planificación y analítica de SAP., • Conocimiento sólido de modelos de planificación y consolidación de datos., • Experiencia en proyectos de clientes grandes y complejos, preferentemente en sectores de Energía o Utilities., • Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y equipos globales., • Imprescindible residir en España. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario altamente competitivo., • Modelo híbrido., • ¡Todos los viernes jornada intensiva!, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte…, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles, • Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en sector Real Estate, Land RE, patrimoniales o consultoras., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Autocontrol y mentalidad positiva., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de Getafe a una persona como Site Manager para dar soporte al equipo de Operaciones en la implantación de mejoras y gestión de servicios/proyectos concretos. Funciones a desarrollar: • Gestión operativa y seguimiento de los proyectos asignados: aseguramiento de la viabilidad económica, gestión y seguimiento de no conformidades detectadas por cliente, aseguramiento cumplimiento de requisitos (FOD y normativa PRL), detectar y anticipar necesidades, definir y gestionar KPI´s, proponer e implementar mejoras en los procesos y servicios., • Soporte a proyectos transversales: fichas profesionales, proyectos de coordinación, etc., • Seguimiento y ejecución de las acciones provenientes de planes de acción de auditorías., • Soporte en la digitalización y automatización de información de los servicios., • Soporte en proyectos de mejora (Inteligencia Artificial, nuevas aplicaciones IT, etc.). Requisitos: • Formación: titulación superior en ingeniería o equivalente., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en sector aeronáutico y/o ferroviario., • Manejo Excel y macros, Power BI, conocimiento IA., • Inglés mínimo B2., • Competencias: capacidad para liderar, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, capacidad para gestionar cargas de trabajo., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Vehículo propio. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

🏠Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Solicitud de presupuestos, negociación de plazos de entrega, revisión de muestras físicas y seguimiento de la producción., • Realizar comparativas de costes, cálculos de cantidades según necesidades y optimización de pedidos (rappels por volumen)., • Actuar como enlace con otros departamentos para recoger sus necesidades de material, solicitar fotos/recursos necesarios y canalizarlos hacia el equipo de diseño., • Mantener actualizadas las bases de datos de proyectos, control de facturas de proveedores y organización de tareas en Notion/Excel., • Realización de presentaciones. 🔎Acerca de ti • Formación: Publicidad y RRPP, Marketing o similar (con interés por el sector creativo)., • Habilidades Soft: Extremadamente organizado/a, resolutivo/a, con capacidad de negociación y atención al detalle., • Habilidades Tech: Dominio de Office y manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Adobe suite) y gestión (Notion). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para nuestro equipo. Una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? ✅ Energía, iniciativa y actitud de 10 ✅ Pasión por conectar con personas ✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta ✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 💼 Ejecución comercial • Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos., • Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!)., • Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero., • Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica., • Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia., • Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas 📱 Retribución flexible con Payflow 🚑 Seguro médico privado 🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo 🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua ⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día 🏆 Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando! 🐾

Buscamos un/a Gerente/Director/a de Delegación con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar las delegaciones en Madrid y alrededores. Sector: Alimentación y bebidas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar un equipo multidisciplinar y asegurar la excelencia operativa en un entorno consolidado y con proyección. Responsabilidades clave: • Liderar la delegación y su equipo (+50 personas), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, garantizando coherencia en precios, rentabilidad y posicionamiento., • Supervisar la actividad comercial, la gestión de grandes cuentas y la negociación de acuerdos estratégicos., • Coordinar las operaciones de facturación, cobros, stocks, transporte, almacenamiento y distribución., • Impulsar acciones promocionales y de presentación de producto en el territorio., • Seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una organización eficiente y orientada al cliente., • Elaborar informes periódicos de resultados, actividad y planes de acción., • Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y recursos logísticos de la delegación. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de delegación, unidad de negocio o gestión comercial/operativa similar., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, liderazgo de equipos y gestión producto‑mercado., • Competencias destacadas en comunicación, liderazgo, negociación, orientación a resultados, organización y resolución de problemas. Ventajas: • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente., • Paquete retributivo competitivo + vehículo de empresa., • Horario flexible de entrada y salida., • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

🎓 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente en el Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas (MBA), impartido en modalidad presencial en nuestro campus de Chamberí (Madrid). Buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en alguna de las siguientes áreas: • Dirección financiera, • Dirección de marketing y ventas, • Dirección de operaciones y gestión de la calidad En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado., • Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad., • Experiencia docente universitaria., • Nivel C1 de inglés. Valoramos positivamente: • Experiencia profesional en empresa privada., • Sexenio de investigación reconocido., • Producción científica relevante. Funciones: • Impartir docencia en el Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), • Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora., • Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid 📅 Incorporación: Curso académico 2026-2027 (octubre 2026)

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills, • Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid. La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente. Funciones principales • Análisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas., • Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio., • Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada., • Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.)., • Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable., • Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales., • Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso., • Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora., • Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos. Perfil requerido • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes., • Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos., • Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico. Qué se ofrece • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido., • Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI. Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

Primary Responsibilities: • Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on machinery., • Oversee the overall condition of facilities (electrical, hydraulic, and structural systems) and ensure proper maintenance, including both interior and exterior areas., • Install and configure new equipment., • Track and report departmental KPIs., • Perform maintenance on doors and loading ramps., • Perform maintenance and inspections of fire extinguishers., • Detect and resolve equipment failures quickly and effectively., • Maintain records of maintenance activities, replaced parts, and repair times., • Coordinate with external vendors for specialized repairs., • Manage inventory of spare parts and maintenance tools., • Develop and manage the maintenance budget., • Request and evaluate quotes when necessary., • Propose technical improvements to optimize processes and reduce downtime and/or costs., • Ensure compliance with industrial safety and environmental regulations., • Enforce safety standards and 5S practices. Requirements: • Technical education or training in Industrial Maintenance, Engineering, Electrical, or Mechanical fields., • Solid experience (5+ years) in corrective and preventive maintenance of machinery, as well as team and vendor management., • Strong knowledge of electrical systems, mechanics, plumbing, automation, and sector-specific equipment and facilities., • Experience in planning and executing preventive, predictive, and corrective maintenance activities., • Experience managing KPIs, cost control, and interpreting technical drawings, manuals, and diagrams., • Knowledge of Lean Six Sigma principles., • Knowledge of safety regulations and quality protocols., • Ability to motivate, plan, prioritize tasks, and manage teams effectively., • Strong ability to diagnose and troubleshoot technical issues under pressure., • Management style that aligns with the company’s high-integrity culture across all areas of internal and external operations., • Ability to coordinate effectively with other departments and key stakeholders., • Strong interpersonal skills with the ability to work positively and collaboratively with others., • Ability to plan, manage, and execute multiple projects from concept through completion., • English proficiency at C1 level is required., • Forklift License, • Flexible and able to adapt to changing priorities., • Occasional travel to supplier locations and group production plants may be required.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un Distribution Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate, reportando directamente al Responsable Real Estate, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a UI/UX Designer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos: • Experiencia demostrable como UI/UX Designer (perfil mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout y prototipado)., • Experiencia en tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para una mejor comunicación con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas colaborativas como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Buena capacidad de comunicación con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al proceso de diseño. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad utilizando Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar tareas de investigación UX básica: definición de flujos, user journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA aplicados al diseño para acelerar tareas como generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We are looking for a curious, energetic, and motivated individual who wants to jump-start their sales career by building the foundation of what it takes to be a top sales performer. SDRs are driven and competitive people, who focus on generating and qualifying new business opportunities for our sales team. We are looking for hardworking employees to discover and pique the interest of VP & C Level executives. Successful candidates must have a strong work ethic, humility, and hunger to learn to be part of Quadient, and the drive to not only meet but exceed sales targets. Working closely with our Management team and our Senior Salespeople will give you the opportunity to develop and continue to develop your career in sales. You will learn from the best by working alongside the top performers on the sales team along with sales leadership. Self-motivated individuals looking to build a solid foundation in software sales are an ideal fit for this position. What You'll Do • Manage inbound leads and outbound targeted prospects, • Generate value for potential customers and booking product demonstration webinars and calls, • Managing prospect expectations and overcoming objections, • Reaching and exceed key performance indicators including calls scheduled, calls completed, qualified opportunities and deals won from your meetings., • Developing skills necessary for promotion into a full, closing role Qualifications • 1 year of SDR experience, ideally in a software setting, • Fluent German & English, • A strong interest in building a career in sales, • Curiosity and demonstrable evidence of professional and personal development, • Entrepreneurial mindset - eager to advance through clearly defined learning and earning paths, • Self-disciplined, organised and ambitious. Able to consistently hit daily and monthly objectives Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento con el lanzamiento de NeuronUP Academy, una vertical de formación avanzada creada para transformar el aprendizaje en neuropsicología y neurorrehabilitación. NeuronUP Academy nace tras más de 20 años de experiencia de NeuronUP en contacto con miles de profesionales de la neurorehabilitación y la estimulación cognitiva en más de 75 países. Nuestro objetivo es llevar ese conocimiento al siguiente nivel a través de formación de alto impacto para profesionales del sector. Como Asesor/a académico de NeuronUP Academy, serás responsable de impulsar el crecimiento del proyecto mediante la captación, asesoramiento y cierre de programas formativos dirigidos a profesionales y centros del ámbito de la neuropsicología y neurorrehabilitación. Tus funciones: • Identificarás y cualificarás potenciales alumnos y centros interesados en la formación de NeuronUP Academy., • Contactarás activamente con profesionales del sector sanitario, clínicas y organizaciones para presentar la oferta formativa., • Detectarás necesidades formativas y asesorarás sobre los programas más adecuados., • Coordinarás y realizarás reuniones comerciales con potenciales alumnos o instituciones., • Realizarás demostraciones de valor de la plataforma y del contenido formativo., • Harás seguimiento de leads y oportunidades para maximizar la conversión., • Elaborarás propuestas formativas adaptadas a cada cliente y acompañarás el proceso hasta el cierre de la matrícula. ¿Qué buscamos? • Español nativo (imprescindible)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto comercial, preferiblemente en entornos SaaS, educación online o venta consultiva B2B., • Experiencia con CRM (HubSpot o Pipedrive valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente., • Capacidad para entender necesidades formativas y convertirlas en soluciones., • Actitud resiliente, orientación a objetivos y ganas de desarrollarse en el sector edtech/salud. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Técnico/a en BIM para que se incorpore al Departamento de Delineación. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Participación en proyectos ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador/a. Colaboración con todos los agentes implicados en cada fase., • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización., • Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados, fundamentalmente arquitectura interior clean room, mediante REVIT y AUTOCAD., • Desarrollo y representación gráfica de planos y detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y seguimiento del proyecto., • Garantizar un correcto control de calidad de los modelos y planos generados, máximo rigor en lo que se proyecta tanto a nivel individual (auto-control), como todo aquello que se proyecta con otros miembros del equipo (control transversal). 🎯 Lo que buscamos en ti • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería civil o afines, • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de industria, logística y obra civil, utilizando metodología BIM., • Dominio de softwares de diseño, imprescindible Revit-disciplina Arquitectura y AutoCAD. Valorable Revit (disciplina MEP-HVAC)., • Conocimientos de Excel, Word y Adobe Acrobat., • Comprensión de los procesos constructivos., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva con ganas de aprender y mejorar constantemente. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Formación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Posibilidad de teletrabajo. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de Portugal de 10:00 a 18:00.

In few words 📌 Position: PKPD Modelling Scientist Location: Madrid Experience: Basic to initial professional experience in exposure-response modelling applied to drug discovery and/or development. 👇Global Responsibility As a PKPD Modelling Scientist, you will play a pivotal role in shaping drug discovery and development strategies through the application of innovative modelling and simulation approaches. This is a unique opportunity to contribute across all stages of drug discovery and development, from preclinical research and translational science through to clinical development. You will develop and apply a broad range of PK/PD models to generate quantitative insights that guide key project decisions, with a major focus on informing preclinical and clinical study design, dose selection, exposure-response characterization, and translational strategies to support progression into and through the clinic. The role also offers the opportunity to apply advanced mathematical and translational modelling approaches to connect preclinical findings with clinical relevance and development plans. By integrating diverse datasets and performing simulations and quantitative analyses, you will help de-risk development, strengthen evidence-based decision-making, and maximize the probability of clinical success. You will work closely with cross-functional teams, transform complex data into clear and impactful recommendations, and communicate your findings to project teams, internal governance committees. In addition, you will contribute to the development and implementation of innovative technologies, including AI-driven approaches, to accelerate the drug development pipeline and support drug repurposing strategies. Specific Responsibilities • Develop and apply a range of modelling and simulation approaches—including PK/PD, NLME, PBPK, and/or QSP—to support decision-making across preclinical, translational, and clinical drug development programs., • Generate quantitative insights by integrating diverse datasets and performing simulations to guide study design, dose selection and exposure-response assessment in both preclinical and clinical settings., • Drive preclinical-to-clinical translation by combining preclinical PK/PD, biomarker, and disease-model data to predict human pharmacokinetics, pharmacodynamics, efficacious exposure ranges, and clinically relevant dosing strategies., • Prepare and analyze datasets, interpret modelling outputs, and translate results into clear, scientifically grounded recommendations for project teams., • Work closely with cross-functional teams and communicate model-based findings through presentations, technical documentation, and regulatory reports. 🕵️Requirements and personal skills • Education: PhD in pharmacometrics, pharmacokinetics, pharmaceutical science, mathematics, or related field, with a focus on model-based PK/PD approaches., • Languages: Fluent English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): Basic to initial professional experience in exposure-response modelling applied to drug discovery and/or development., • Specific Knowledge: Industry or academic experience in exposure-response modelling, including PK/PD, NLME, PBPK, and/or QSP, with hands-on expertise in scriptable modelling platforms such as Phoenix, R, NONMEM, or PK-Sim. Understanding of pharmacokinetics, pharmacodynamics, and modelling and simulation principles. Ability to work with biological and clinical datasets and perform quantitative data analysis. Demonstrated willingness to continuously expand expertise in modelling and simulation methodologies, while exploring and applying emerging AI-driven approaches. A strong record of scientific contribution and leadership, evidenced by relevant peer-reviewed publications, is highly desirable., • Personal skills: strong leadership, a high level of strategy and organizational and communication skills are essential. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

In a few words Position: Clinical Trial Manager Location: Madrid Want to know more? 👇 #Exeltis is a leader in the field of ·#Women'sHealth. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 General Responsibility Responsible for engaging with the clinical project manager/senior clinical trial manager, project team, clinical research associates and clinical research sites on all project-related activities from feasibility through trial delivery. Provides daily clinical-focused leadership and oversight to the CRA team and various functional teams. Accountable for the successful execution of all assigned projects measuring the results by on time, withing budget, with high quality and in accordance with ICH-GCP and all applicable regulations. Specific Responsibilities • Clinical Trial Oversight & Leadership, • Works collaboratively with the Clinical Project Managers and clinical operations team to proactively drive project success., • Develops Informed Consent Forms, Clinical Monitoring Plans and other study related materials as applicable., • Prepares and leads routine study CRA team meetings and attends study team meetings as applicable., • Ensure all study team members and sites are trained on all study documents and processes., • Acts as a resource and point of escalation for protocol and process questions from clinical operations team members as well as clinical site staff., • Ensures the Trial Master File is set up and reviewed routinely to ensure document filing compliance., • Confirms completeness of Trial Master File through the study life and final reconciliation before study /site close out., • In collaboration with the Clinical Trial Assistant (CTA), ensures all study systems are set up and functional, including clinical, regulatory, safety, and finance systems., • Has a clear understanding of Project Management principles with relation to oversight of quality, timelines, budgets, and vendor’s management., • Demonstrates advanced leadership abilities and track record as a key contributor to department initiatives, business development, etc., • Assists with selection of central IRB and oversees progress by working collaboratively with assigned CRAs., • Monitor study and site-level IRB submissions and approvals for assigned protocols., • Co-monitors with CRAs as applicable, • Financial Activities, • Tracks actual spending compared to the financial forecast for the study-level operational budget in conjunction with the clinical operations team., • Develops standard study-level site budgets for clinical trials and works with the clinical operations team to ensure that the site-level budgets are consistent with the overall study budget., • Oversees clinical research-related payments to sites and vendors., • Performs reconciliation of site payments at study close-out., • Study Level Performance Management, • Provides oversight of Clinical Research Associates (CRAs) to ensure timelines and deliverables are achieved for assigned protocols to meet country commitments., • Collaborates closely with other Clinical Trial Managers to align country timelines for assigned protocols., • Provides study-specific training, guidance and leadership to clinical research staff, including vendors, CRAs, sites and other study personnel, as appropriate., • Reviews and approves clinical invoices against approved scopes of work and budgets. Requirements and personal skills • Education: BS/BA degree (or its international equivalent) preferably in a scientific or health-related field, nursing qualification or relevant experience. Masters a plus., • Languages: English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): 10+ years of experience in clinical research and clinical monitoring. Previous experience working for a Sponsor and CRO required., • · Significant experience in the conduct of clinical research including ICH-GCP requirements, drug/device development process, regulatory compliance, study start-up or study coordination. Extensive experience in clinical study management and coordination., • Travels: Willingness to travel 30%, • Personal skills: strong leadership, a high level of strategy and organizational and communication skills are essential. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.