Flexible jobs in Pamplona - Page 6Create job alerts

pbJunior AI Engineer (I+D) /b /p pb España | 95% remoto /b /ppbr/ppEn RawData estamos construyendo tecnología con impacto real en el sector agroalimentario /ppTrabajamos con IA, datos y producto para ayudar a +250 empresas en 3 continentes a tomar mejores decisiones en el campo. /ppbr/ppAhora queremos ir un paso más allá: /pulli crear sistemas inteligentes que automaticen decisiones /lili construir módulos de IA integrados en producto /lili trabajar con LLMs (Claude, APIs, etc.) en casos reales /li /ulpbr/ppSi te interesa la IA pero también quieres trabajar en problemas reales (no solo notebooks), este es tu sitio. /ppbr/pp bQué harás /b /ppbr/pulliConstruir pipelines de datos con fuentes reales (sensores, clima, ERPs…) /liliDiseñar y desarrollar módulos de IA dentro de producto /liliIntegrar modelos y LLMs (Claude, APIs…) en flujos reales /liliTransformar y analizar datos con Python (Pandas) /liliEscribir consultas SQL eficientes /liliCrear APIs y servicios (FastAPI) /liliParticipar en el paso de prototipo → producción /liliColaborar con el equipo de I+D en nuevas soluciones /li /ulpbr/pp bBuscamos /b /ppbr/pulli+1 año de experiencia con Python en proyectos reales /liliBuen nivel de Pandas y SQL /liliInterés real en IA aplicada (no solo teoría) /liliMentalidad builder: ejecutar, iterar y aprender rápido /liliCuriosidad y ganas de construir cosas que se usen /li /ulpbr/pp➕ bSe valorará especialmente /b /pulliExperiencia con LLMs (Claude, OpenAI, etc.) /liliHaber trabajado en proyectos de desarrollo de modelos de datos /liliExperiencia en transferencia tecnológica o paso de research a producto /liliFastAPI / APIs /liliML, IoT o datos geoespaciales /liliProyectos propios (GitHub activo suma mucho) /li /ulpbr/pp bQué ofrecemos /b /pulliContrato indefinido desde el primer día /lili95% remoto + horario flexible /liliTrabajo real en producto desde el inicio /liliAprendizaje acelerado en IA aplicada /liliMentorización directa en el equipo de I+D /liliImpacto real: lo que construyas se usa /li /ulpbr/ppSi quieres trabajar en IA bde verdad /b, construir producto y ver el impacto de lo que haces en el mundo real: /ppbr/pp Escríbeme o aplica aquí /pp#AI #Hiring #Data #MachineLearning #Startups #AgTech #ClimateTech /p

Our Engagement Product Development team in Malaga is growing and we are now looking for a QA Backend Automation Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It's all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more! A taster of what you will be involved with • Develop a deep knowledge of our product to identify weaknesses and enhance the effectiveness of our testing, ensuring the highest quality standards., • Be an integral part of a Scrum team to add value to our product., • Together with the members of the Scrum team, design and develop automated tests using industry-standard tools to ensure reliability and increased confidence in product updates., • Play an active role in the ongoing requirement definition and growth of our product., • Promote a quality mindset through coaching and close collaboration with the team., • Implement and maintain test automation frameworks using latest technologies and best practices focusing on maintainability and reusability., • Conduct root cause analysis of issues to provide detailed and actionable feedback., • Improve the Software Delivery process to enable the team to deliver high-quality Increments faster, aiming for Continuous Deployment.What we are looking forWe are seeking QA Engineers with expertise in Backend technologies, • Experience with at least one Object-Oriented Programming language, preferably C# as well as Javascript and Typescript., • Understanding of RESTful APIs and experience with testing these APIs., • Proficiency in using test automation libraries like Playwright and Cypress, as well as frameworks like Jest and Mocha., • Experience with non-functional testing using tools like K6 or JMeter., • Working in Agile teams with a shift-left mentality in testing., • Good understanding of software testing processes and techniques.What we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires.

pbSenior Data Engineer /b /ppbr/ppbr/ppbIn a few words /b /ppbr/pullibPosition: /b Senior Data Engineer – AI Labs at Insud Pharma /lilibLocation: /b Madrid (hybrid) /lilibExperience: /b 5+ years in Data Engineering or Analytics Engineering roles /li /ulpbr/ppbr/ppbAbout AI Labs at Insud Pharma /b /ppbr/ppAI Labs is Insud Pharma’s transversal team for bArtificial Intelligence, Data Science, and Machine Learning /b, working across the group to deliver production‑ready data and AI solutions with real impact. /ppThe team operates across a wide range of areas, including bRD and clinical data, global health and epidemiology, manufacturing and quality, supply chain and operations, and business analytics /b, partnering closely with business units, and external organizations. /ppAI Labs combines strong engineering standards with pragmatic execution, focusing on building scalable AI‑enabled solutions that move from experimentation to real‑world adoption. /ppbr/ppbr/ppbRole Context /b /ppbr/ppThis role will be bprimarily focused on projects linked to Fundación Mundo Sano /b, an international organization dedicated to improving health and quality of life for vulnerable communities through research, innovation, and international cooperation (e.g. neglected diseases such as Chagas). /ppThe goal of this position is to ensure that data coming from multiple sources becomes bavailable, consistent, reliable, and reusable /b, enabling dashboards, reporting, and AI/ML use cases. /ppDue to the international nature of the projects, the role may involve boccasional travel to Latin America, Africa, or other regions /b to work closely with local teams and better understand data generation on the ground. /ppbr/ppbr/ppbRole Objective /b /ppbr/ppBuild and operate a bcoherent, well‑structured data foundation /b for Fundación Mundo Sano projects by owning the bdata engineering layer end‑to‑end /b: ingestion, modeling, data quality, availability, monitoring, and data delivery for dashboards and AI enablement. /ppbr/ppbr/ppbKey Responsibilities /b /ppbr/pulliBuild and operate bdata ingestion pipelines (ETL/ELT) /b from multiple sources (field programs, research datasets, epidemiological surveillance systems, partners, files, APIs). /liliDesign and maintain bdata models and curated datasets /b that standardize entities, metrics, and definitions across projects. /liliEnsure bdata quality, reliability, and consistency /b through automated checks, monitoring, and basic observability. /liliDecide how data is bstructured, stored, and versioned /b to enable long‑term reuse and scalability. /liliMake data bavailable and easy to consume /b for dashboards, reporting, and AI/ML use cases. /lilibProactively guide business and project teams on data best practices /b, setting standards, shaping requirements, and influencing how data should be collected, structured, and used. /liliCollaborate closely with stakeholders to translate needs into bscalable, maintainable data foundations /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbTechnologies (examples – adapt to actual stack) /b /ppbr/pullibLanguages: /b SQL, Python /lilibPipelines / orchestration: /b Airflow, Prefect, Dagster or similar /lilibTransformations: /b dbt or equivalent /lilibStorage: /b Data warehouse / lakehouse (e.g. Snowflake, BigQuery, Databricks, Synapse) /lilibData quality / monitoring: /b Great Expectations, Soda, or similar /lilibBI / Dashboards: /b Power BI, Tableau, Looker or similar /lilibEngineering basics: /b Git, CI/CD, basic cloud concepts (AWS / Azure / GCP) /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat we are looking for /b /ppbr/pulliA senior, hands‑on bData Engineer /b with a strong ownership mindset, comfortable building and operating bcore data structures and pipelines /b. /lili5+ years of experience in bData Engineering or Analytics Engineering /b roles. /liliStrong bSQL /b and solid bPython /b, with hands‑on experience building and running bETL/ELT pipelines /b in production. /liliProven experience integrating bheterogeneous and diverse data sources /b (multiple systems, files, APIs, changing schemas, inconsistent identifiers). /liliGood understanding of bdata modeling /b and analytical data structures, with the ability to standardize entities, metrics, and definitions across projects. /liliExperience ensuring bdata quality, reliability, and monitoring /b, including automated checks and basic observability. /liliComfortable making data bavailable for dashboards, reporting, and AI/ML use cases /b through curated, analytics‑ready datasets. /liliAble to work proactively with business and project teams, bshaping requirements and setting data standards /b rather than waiting for fully specified inputs. /lilibSpanish /b as the daily working language; bEnglish /b required for specific projects and international collaboration. /liliPragmatic, ownership‑driven mindset, strong communication skills, and motivation to work on bsocial and public‑health impact projects /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbOur benefits! /b /ppbr/pp⏰ Flexible start time from Monday to Friday /pp Permanent contract. /p

We’re building an advanced SaaS cloud-based platform to modernize and streamline car junkyard and salvage yard management . Our mission is to bring efficiency, transparency, and automation to an industry that's overdue for digital transformation. We’re looking for a highly skilled Angular Developer to be part of the front-end development of our platform, helping us create intuitive, high-performance tools for users managing automotive recycling operations. Your Role: As the Angular Developer, you’ll be participating in designing and implementing the front-end of a new SaaS product from the ground up. You'll work closely with the product and backend teams to deliver a responsive, reliable, and user-friendly interface that meets the complex needs of junkyard operators. Key Responsibilities: • Architect and develop front-end features using Angular (latest versions) and TypeScript ., • Build dynamic, responsive UI components tailored for inventory, pricing, logistics, and reporting features., • Integrate with RESTful APIs and ensure seamless communication with backend services., • Collaborate with UI/UX designers to ensure an intuitive and professional user experience., • Optimize application performance and maintain high-quality code., • Conduct code reviews, mentor junior developers, and help shape development standards., • Participate in agile workflows including sprint planning, retrospectives, and daily standups. Required Skills & Experience: • 5+ years of front-end development experience, with 3+ years in Angular ., • Strong command of TypeScript, RxJS, HTML, SCSS/CSS , and component-based architecture., • Experience building and maintaining scalable, data-heavy SaaS platforms ., • Familiarity with modern development tools and workflows (Git, CI/CD, unit testing, etc.)., • Comfortable working in a fully remote, collaborative environment., • Excellent problem-solving skills and the ability to work independently. Nice to Have: • Experience with inventory management systems or ERP-style interfaces., • Knowledge of the automotive or salvage yard industries., • Familiarity with performance optimization for large data tables and real-time updates., • Understanding of accessibility (a11y) and responsive design best practices., • Basic knowledge of backend systems (Go-Lang). What We Offer: • Fully remote and flexible working environment., • Opportunity to shape a product from the ground up, • Competitive compensation based on experience and engagement type (freelance, full-time)., • Be part of an industry-first platform with real-world operational impact., • A collaborative, transparent, and driven product team. Ready to build something that makes a difference? Send your resume, GitHub/portfolio, and a brief note about your experience and interest in the role. Let’s redefine how the junkyard industry works—together.

Akens \ Nordburg is seeking for a German IT-solutions company highly skilled and experienced Python Develper (m/f) to enlarge the Spanish based Team. In this role, you will work on the development and maintenance of data-driven and event-based applications, contributing to robust backend solutions in a complex and dynamic environment. You will collaborate closely with technical and business stakeholders, with a strong focus on quality, scalability, and reliability. Location: 100% remote from Spain RESPONSIBILITIES: • Design, develop, and maintain backend services and data pipelines using Python, • Build and maintain APIs and event-driven components using FastAPI and FastStream, • Work with SQL-based data solutions and cloud data platforms such as Snowflake, • Integrate systems using Kafka and other messaging technologies, • Collaborate within an agile software development lifecycle (SDLC), • Ensure high code quality through testing, documentation, and code reviews, • Contribute to CI/CD pipelines and containerized environments, • University degree in one of the following fields: science, mathematics, computer science, or engineering, • Strong analytical and problem-solving skills, • Knowledge of SQL and Databricks, • Knowledge of Python with FastApi, FastStream, and computation libs, • Knowledge of CI/CD pipelines, Kubernetes & Docker, Kafka, Git (usage, not building), • Experience with software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies, • Knowledge of the energy trading sector and risk management, • Ability to work independently and as part of a team, • Strong organizational and time management skills, • Ability to adapt to changing priorities and manage multiple tasks simultaneously, • Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality work, • Experience working in data-intensive or real-time systems, • Familiarity with cloud-based architectures, • Opportunities to professional growth and development, • Long term labor contract, • Flexible work arrangements. 100% remote, • Dynamic and collaborative work environment

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow’s digital solutions today. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world’s leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Location: Spain region (hybrid / remote possible) Job purpose: As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. What you do: • Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks, • End-to-end ownership of tender and deal processes, • Coordination of complex tender projects, especially in the public sector, • Preparation and submission of tender documents and proposals, • Close collaboration with Sales and Key Account Management, • Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation, • Coordination with internal stakeholders and external partners, • Support of management approval and deal review processes, • Continuous optimization of deal desk and tender processes, • Consideration of country-specific procurement requirements What you offer: • Commercial or technical education, • 3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management, • Experience with public tenders and procurement processes, • Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets, • Strong MS Word and Excel skills, • Fluent German and professional English; Spanish is a plus, • Structured, analytical and detail-oriented working style What We Offer: • A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals, • High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes, • An international, cross-functional working environment with exposure to multiple markets, • Flexible working models, including hybrid and remote options, • Continuous learning and professional development opportunities, • Modern offices and state-of-the-art tools to support efficient collaboration, • Competitive employee benefits and regular team events Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application!

Desde INETUM, buscamos incorporar un/a consultor/a especialista en BMC Helix ITSM con al menos 4 años de experiencia en dicha tecnología y con una combinación de habilidades técnicas, conocimientos específicos de la herramienta, y competencias en gestión de IT y análisis de datos, junto con habilidades para una efectiva comunicación y colaboración con otros equipos de trabajo. Requisitos: • Conocimiento Profundo de BMC Helix ITSM: El candidato debe tener una comprensión exhaustiva de la arquitectura, funcionalidades y utilidades de BMC Helix ITSM. Esto incluye entender cómo la herramienta integra incidentes, problemas, cambios, gestión de activos, gestión de niveles de servicio, y otras funciones de gestión de servicios de IT., • Configuración y Administración: Configurar y administrar BMC Helix ITSM, incluyendo la configuración de DWP, gestión de incidentes, problemas, cambios, activos, CMDB. Esto incluye crear y gestionar plantillas, reglas, aprobaciones, flujos de proceso, y notificaciones., • Diseño, Desarrollo e Implantación de Workflows y Procesos: Diseñar, desarrollar e implantar workflows y procesos personalizados dentro de BMC Helix ITSM, asegurando que estos se alineen con las mejores prácticas de ITIL y las necesidades específicas de la organización., • Automatización y Integraciones: Integrar BMC Helix ITSM con otras herramientas como Jira, Slack, y otros sistemas., • ITIL y Mejores Prácticas: Entender y aplicar las mejores prácticas de ITIL integradas en BMC Helix ITSM. Esto incluye la alineación con procesos ITIL para incidentes, problemas, cambios, y gestión de activos. • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida de trabajo., • Salario Competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo.

Senior Data Engineer Hybrid – 2 days/week onsite, Madrid Full‑time | Freelance Initial contract: 6 months About the Opportunity We are seeking a Senior Data Engineer to support business operations and international technology projects across the full project lifecycle. This role combines technical execution, consulting expertise, and operational support within a service‑driven, customer‑oriented environment aligned with ITIL, ISO 20K and ISO 27K standards. The position is offered exclusively to freelancers and requires a hybrid presence of 2 days per week in the office . The initial contract is for 6 months , with potential extensions based on performance and project needs. Key Responsibilities Project Delivery & Solution Design • Lead and support all project lifecycle stages: requirements gathering, gap analysis, documentation, customizing, testing, key‑user training, data migration, cutover, and Go‑Live support., • Provide technical solutions aligned with enterprise compliance frameworks (ISO 20K, ISO 27K, ICS, SoD)., • Execute maintenance tasks including incident, change, problem, and release management., • Ensure fast and effective issue resolution in line with SLAs, especially during critical periods such as Month‑End Closing., • Maintain and update all technical documentation according to standards., • Conduct knowledge transfer, coaching, and training sessions for internal stakeholders., • Engage with business users to gather, challenge, and refine requirements., • Promote standardized solutions across regional teams. Consulting Background • Minimum 2+ years as a Senior Consultant, ideally in technology or business transformation., • Experience delivering international projects with full lifecycle ownership., • Demonstrated experience working in ITIL‑driven environments and within ISO 20K / ISO 27K frameworks. Essential: • 3+ years of Data Engineering experience, • 2+ years in Data Analytics on AWS, • Hands‑on experience with Apache Spark (PySpark), • Strong programming skills in Python and SQL, • Experience with orchestration tools such as Airflow, • Experience with open‑source tools: Kafka, dbt, • Programming experience in Java, • Knowledge of relational and non‑relational databases, • Experience with QlikView and QlikSense, • Experience with Databricks, • Availability for on‑call coverage during Month‑End Closing (24/7) NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Hays is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector (founded in 1885), TOP 10 pharma with more than 146 affiliates worldwide, and more than 52000 employees globally, of which more than 1,600 are based in Spain. They create innovative medicines for people and animals, adding value through innovation for all three business areas: human pharmaceuticals, animal health, and contract manufacturing of biopharmaceuticals. They are in an expansion phase in the last years, focused on having talented and ambitious people who are passionate about innovation and this industry. Our client is creating a technological hub that will serve the entire group globally. This hub is located in San Cugat del Vallés. We are looking for a Scientific Medical Writer with German Fluent. What would your duties be? • The Scientific Medical Writer will support the development of scientific content creation:, • Medical Information Support: Production of new global standard scientific response content (gSSRC). Publications Support: Production of abstracts, posters, manuscripts... and other scientific content: Scientific slide decks, Q&As, study summaries..., • The Medical Writer will work under the guidance of the Corporate Therapeutic Areas in regard to content and timelines and adhere to defined BI standards as well as safeguard that processes and system standards are followed., • Production of scientific content, • Update of existing content, • Adjust content according to the feedback received during review cycles., • Obtain final approval from the relevant stakeholders, • Experienced Medical Writer (3-5 years), with a scientific background and degree (PharmD, MD, PhD or Masters), at least 3 years producing scientific content for Pharma or an agency., • Excellent medical writing skills., • Strong attention to detail and accuracy, ability to manage and prioritize multiple, detailed activities, results-orientated with fast and focused execution., • Good communication, coordination and time management skills., • Fluent in oral and written English and German with high level of communication skills., • Experience in writing and managing scientific publications (manuscripts, posters, abstracts, etc.) is desirable., • Participate in international projects., • Young and dynamic environment., • Flexible Schedule – Monday to Friday from 8/9am to 5/6pm., • 1 office day per month- Buffet onsite., • Contract by Hays in a long-term project (indefinido).

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Active Directory Engineer to join our team for a multinational leader in the banking sector, located in Madrid. Key Responsibilities: • Administration, monitoring and continuous improvement of the on-premises Active Directory infrastructure across multiple forests and multiple domains., • Ensuring system availability, reliability and authentication service continuity across all DCs, DNS, and replication processes in a critical banking environment., • Proactive capacity planning, performance monitoring, and lifecycle management of domain controllers and related infrastructure., • Deployment, patching and version upgrades of servers and services, following vendor lifecycle and security best practices., • Troubleshooting and resolution of incidents related to authentication (Kerberos, NTLM), directory services, DNS, SPNs, keytabs, and LDAP integrations., • Integration and support of non-Microsoft systems (e.g., Linux) via LDAP/Kerberos, ensuring seamless authentication., • Design and implementation of RBAC-based delegation models to allow other teams to manage objects without impacting service., • Automation and scripting using PowerShell to improve operational efficiency and reduce manual intervention., • Collaboration with internal IT teams and international counterparts to resolve technical issues and ensure service continuity. Skills: Essential: • Minimum 2–3 years’ experience in Active Directory on-premises administration in critical, complex environments (multiple domains and forests)., • Experience as a Windows Server Systems Administrator covering implementation, maintenance, patching, and upgrades., • Strong knowledge of Microsoft Active Directory services: AD Trusts, GPOs, DHCP, DNS, replication, Kerberos/NTLM, and certificates., • Experience with authentication protocols and integration with non-Microsoft systems (Linux/Windows, LDAP/Kerberos)., • Proven ability in patch management, updates, and lifecycle maintenance of domain controllers and related services., • Skilled in troubleshooting and log analysis to maintain service availability., • Experience with automation and scripting (PowerShell) to improve efficiency and reduce errors., • Knowledge of RBAC and delegated administration., • Familiarity with monitoring and auditing tools (SCOM, MECM, Change Auditor)., • Experience with DFS/DFSN, NTFS permissions, and critical authentication services., • ITIL Foundation or equivalent certification., • French language skills are a plus. Job Conditions & Benefits: • Permanent contract., • Work Mode: Hybrid in Madrid (4 days/month in the office), • Competitive salary. Flexible payment plan., • Remote work assistance., • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities.

p¿Te interesaría seguir desarrollándote comob BIM Manager /b en una empresa líder en bConsultoría, Ingeniería y Arquitectura /b, con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? /ppbr/ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bBIM MANAGER /bpara incorporarse en una compañía multinacional, ubicada enb Suecia. /b /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /pp• bDefinir, liderar y mantener la estrategia BIM /b del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida. /pp• bEjercer el gobierno BIM /b, asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales. /pp• bCoordinar y dirigir equipos BIM internos y externos /b, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. /pp• Gestionar binterfaces complejas /b entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. /pp• bSupervisar el progreso BIM, /b gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. /pp• Actuar como binterlocutor BIM principal frente al cliente. /b /pp• Liderar la bdefinición y seguimiento de reporting, /b KPIs y cuadros de mando BIM. /pp• Impulsar bbuenas prácticas BIM /b, mejora continua y cultura colaborativa digital. /pp• Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. /ppbr/ppPara ello, ¿qué vas a necesitar? /pp• Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente). /pp• b6 a 10 años en proyectos industriales /b(manufacturing, plantas, fábricas de acero). /pp• bInglés avanzado (C1) /b /pp• Experiencia comob BIM Manager o en liderazgo BIM /ben proyectos industriales o de gran escala /pp• bAutodesk Construction Cloud (ACC): /b Docs, Model Coordination, Manage /pp• bNavisworks Manage ( /bfederación de modelos, clash detection, reporting) /pp• Interoperabilidad BIM en entornos internacionales /pp• Conocimiento deb formatos abiertos (IFC) /b /pp• Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM /pp• Entornos CDE y coordinación multidisciplinar /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /pp• bContrato Freelance /b a través de Oxigent. /pp• Paquete de relocacion en Suecia /pp• Salario acorde a la experiencia aportada b(65 €/h) /b /pp• bHorario flexible y jornada intensiva /b los viernes y los meses de verano. /pp• bModelo hibrido /b /ppbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p

pThis highly visible customer facing interacting role is a crucial step in the logistics applications delivery process. The Field Service Engineer (FSE) demonstrates and applies a broad knowledge of fundamental concepts, practices, and procedures of a particular area of specialization. FSE’s are primarily responsible for the installation, commissioning, and handover of Cognex designed systems and solutions to system integrators or direct end user customers. The FSE independently performs a full range of standard work, refers complex and unusual problems to more senior team members, but applies solid problem-solving skills to deal with most situations. Subsequent direct and customer acceptance testing, and as necessary diagnoses, troubleshooting and optimizations of the system are required to support operational handover of the system to the customer, at pre-defined acceptance levels common to the industry. Typical Industry applications include parcel and pallet conveyors, sorters, interfacing with in-motion scales, dimensions, label printer/applicators, scanners and sensors and PLC controls software. /ppbr/ppbr/ppbEssential Functions: /b /pulliDevelop, as required, appropriate on-site modifications/optimizations to electrical, optical and/or mechanical systems to deliver end solution performance, in keeping with the initially designed solution specifications and engineering drawings. /liliPerform on-site engineering assignments such as installation and startup, testing fault-finding diagnoses of materials/components of complex design. /liliServe as the company’s first point of contact for the customer on administrative and technical matters for assigned projects. /liliInterpret customer needs and determine if the responsibility for resolution falls with them or other Cognex departments. This includes keeping Sales and Service management informed of the project status, service issues, or potential new sales opportunities with the client. /liliProvide basic training or mentorship to new LFSE’s, LPI’s, LSP’s, and/or customers. /liliReview and approve the operational quality of Cognex equipment and systems and instruct customers in the operation and maintenance of the system which was installed. /liliProvide timely, detailed, and accurate reports on service work performed and product performance. /liliDemonstrate safety consciousness in equipment handling, electrical and electronic procedures, and the unique situations encountered at diverse work sites. /liliKeep current with product technology; attend appropriate training courses when necessary. /li /ulpbr/ppbKnowledge, Skills, Abilities: /b /pulliDemonstrated ability to independently complete technical analysis on standard systems and correctly determine the appropriate course of action using solid logical troubleshooting skills and sound judgment. /liliAbility to handle routine customer situations and has the proper discernment to escalate when necessary. /liliDedicated, focused and with an eye for detail relating to customer satisfaction. /liliIntermediate knowledge and experience in Java scripting for data formatting and/or communications scripting and serial communications (ASCII). /liliExcellent time-management pro-active communication skills. /liliAbility to multitask and work under pressure situations demonstrating a flexible work style. /liliIndependent self-starter and worker, as well as a conscientious team player. /liliWorking knowledge of logistics products, solutions, and software. /liliWorking knowledge of industrial controls, networking, and communications protocols. /liliSolid CAD capability - Ability to interpret mechanical design and electrical drawings, and panel designs. /li /ulpbr/ppbMinimum Education and Work Experience Required: /b /pulliAvailability to bwork evening and weekend hours or varying work patterns /b depending on market needs. /liliAbility to be on-call and respond to customer emergencies. bFrequent travel up to 90% /b of the time are common depending on project schedules and location of the role,b including overnight stays. /b /liliAbility to work remotely proactively and productively, as well as within a team environment. /liliMust possessb English and Spanish language proficiency /bas a minimum for the role. /liliValid bDriver's License /bwithout restriction. /liliTypically requires a minimum ofb 2-4 years of relevant technical experience in Industrial / Manufacturing / Field Service environments /b (Ideally integrator, machine builder environments). /lilibMust reside in Spain /b /li /ul

pEinzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. /ppbr/ppbTe proponemos el siguiente reto: /b /ppBuscamos un perfil de Consultor/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: /ppbr/pulliDiseño de arquitectura: diseñar e implementar arquitecturas y soluciones en la nube que aporten valor al cliente, incorporando políticas, gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo, y sistemas de clientes en el marco general. /liliSeguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección). /liliExperiencia en el diseño y la implementación de características y productos de seguridad de Cloud. /liliExperiencia práctica demostrada en el diseño, la implementación y la migración de soluciones en Azure, GCP o AWS. /liliDiseño, implementación y administración de soluciones de BigData en Azure: Databricks, Data Lake. /liliDiseño, implementación y administración de soluciones de IA Generativa en Azure: Azure OpenAI, Azure Search. /liliImplementación y administración de plataformas de Gobierno del Dato en Azure: Microsoft Purview. /li /ulpbr/ppbExperiencia, Requisitos y conocimientos: /b /ppbr/pulliMás de 5 años de experiencia como diseñador/a e implantador de proyectos en entornos Cloud /liliAzure Cloud (AZ-305) /liliAWS Cloud /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida /liliSeguro médico y retribución flexible. /liliFormato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto. /liliHorario: de oficina /liliCondiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /li /ul

En Logicalis Spain estamos buscando un/a IT Service Manager para incorporarse en nuestra compañía. El candidato ideal deberá de tener conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube, y una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas., • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios., • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos., • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis., • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube., • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero., • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas., • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo., • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos., • Experiencia en preventa de servicios gestionados., • Valorable inglés nivel C1 o superior., • Capacidad de trabajar bajo presión y de interlocución a diferentes niveles con clientes y la dirección de Logicalis. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

En Metrica buscamos un Técnico de Instalación Electrónica y Telecomunicaciones para incorporarse a un proyecto estratégico. Con mínimo 2 años de experiencia, participarás en la instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos, informáticos y de comunicaciones en distintas plataformas en Defensa (vehículos, shelters, centros de mando, entornos embarcados y aeronáuticos). Modalidad: 100% presencial (Torrejón de Ardoz, Madrid). Horario: disponibilidad de turnos rotativos (mañana y tarde-noche), horas extras y viajes si fuese necesario Responsabilidades: Tus funciones incluirán la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos y de comunicaciones en entornos de defensa, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y confidencialidad. Trabajarás en: • Montaje de equipos y módulos electrónicos, • Cableado e interconexión (digital, potencia y RF), • Crimpado de conectores militares (coaxial y triaxial), • Integración de sistemas en distintas plataformas, • Contrato indefinido estable en empresa líder en su sector., • Salario: 28.000 - 29.000 bruto/año ( elección 12 o 14 pagas)., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Formación técnica especializada. Experiencia en: • Sistemas electrotécnicos / mantenimiento electrónico, • Cableado técnico (coaxial, triaxial, RF), • Interpretación de planos eléctricos, • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para trabajo en campo, turnos y desplazamientos, • Capacidad para trabajar en entornos de alta seguridad (HPS o posibilidad de obtenerla)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor/a SAP PM especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP PM, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Responsabilidades: • Implantación de nuevos procesos dentro del sistema SAP PM., • Mantenimiento y soporte de los procesos implantados., • Ejecución de tareas correctivas y evolutivas., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la eficiencia y mejora continua de los procesos., • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP PM (Plant Maintenance)., • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento de infraestructura., • Experiencia en implantación de nuevos procesos y gestión de cambios en SAP PM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Modalidad: 100% teletrabajo., • Experiencia en mantenimiento de infraestructuras de grandes empresas., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Indra Group es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. ¿Qué estamos buscando? Recién Graduado/a del FP II o Grado Superior en: • Electrónica, • Mecatrónica Industrial, • Mantenimiento Electrónico Nivel de inglés medio/alto. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra Group. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Programador/a Java con al menos 5 años de experiencia en proyectos con microservicios y springboot. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java basado en microservicios con springboot. Experiencia en versiones actuales de Java (17 y 21) Experiencia en testing unitarios Experiencia en docker, kubernetes, CI/CD, GIT Habituado/a a seguir buenas prácticas de desarrollo: clean code, principios SOLID, patrones de desarrollo Experiencia trabajando con colas de mensajería (kafka, rabittmq o similar) Valorable experiencia en cloud. Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor/a SAP HCM especialista en nómina española para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Senior en SAP HCM. -Acostumbrado a mantenimiento y soporte en nómina española. -Valorable experiencia en implantaciones y Roll-outs de nómina. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : Teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos perfiles Sr con experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot para poder seguir creciendo Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Springboot, • Maven, • API, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • Docker, • Junit y mockito Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) Seguro Médico Privado Gratuito. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad, con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: • Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes, • Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing, • Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta, • Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team, • Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Principal Architect (Hands-on) Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando un /una Principal Architect (Hands-on) para un programa estratégico de transformación tecnológica con alcance internacional (España, LATAM, EMEA). Responsabilidades: Serás parte activa de la modernización del portfolio de aplicaciones: • Liderar iniciativas de transformación hacia arquitecturas modernas (DDD + microservicios), • Trabajar directamente con equipos locales resolviendo problemas reales, • Implementar pipelines CI/CD y buenas prácticas de ingeniería, • Participar en refactorizaciones, migraciones y modernización de sistemas legacy, • Acelerar entregas mediante uso de IA en desarrollo y automatización, • +10 años en ingeniería de software / arquitectura, • Experiencia en modernización de aplicaciones (no solo greenfield), • Dominio de microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas, • Experiencia real en CI/CD, cloud y observabilidad, • Conocimiento sólido de DDD (Domain-Driven Design), • Perfil hands-on (vas a tocar código y sistemas reales), • Capacidad de estructurar problemas complejos, • Experiencia en entornos internacionales / multiculturales, • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en las oficina (Madrid) una 1 vez por semana, • Experiencia en definición de business cases tecnológicos, • Uso de IA aplicada al desarrollo (copilots, agentes, etc.) Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

pDesde la bUniversidad Pontificia Comillas /b llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. /ppbr/ppConcretamente buscamos un/a especialista en comunicación digital para que se incorpore a la unidad de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pulliDesarrollo de contenidos alineados con la comunicación institucional, incluyendo redacción de copys y storytelling adaptado a cada red social. /liliDiseño de piezas gráficas y audiovisuales (infografías, vídeos, reels, etc.), cobertura de eventos y adaptación a formatos y tendencias digitales actuales. /liliPlanificación, publicación y monitorización de contenido en plataformas clave, junto con la interacción activa con la comunidad online. /liliOrganización del calendario editorial y colaboración con distintos departamentos para detectar y aprovechar oportunidades de contenido. /liliSeguimiento de métricas, elaboración de informes de resultados y detección de tendencias para optimizar la estrategia digital. /li /ulpbr/ppb¿Qué puedes aportar? /b /pulliConocimientos básicos en gestión de marca y comunicación institucional (muy valorado). /liliExperiencia previa en gestión de redes sociales corporativas o institucionales. /liliConocimientos sólidos de tendencias digitales, narrativa transmedia y formatos emergentes. /liliExperiencia en edición de vídeo y diseño gráfico (conocimiento de programas como Canva, Premiere, Photoshop o similares). /liliCapacidad de redacción creativa y adaptación de mensajes a distintos públicos. /liliNivel alto de inglés (C1) /li /ulpSe valorará /pulliFormación complementaria en redes sociales, edición audiovisual o diseño digital. /liliExperiencia en universidades e instituciones educativas. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliPlan de Retribución flexible y beneficios sociales /liliComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales /liliPlan de formación /liliDesarrollo profesional /liliAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) /li /ulpbr/ppbr/ppLa Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. /ppEn Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. /ppbr/ppbCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! /b /ppbr/ppbr/ppEl responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. /ppSus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. /ppEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato /p

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista de Cobol Analista de Cobol con conocimiento de la arquitectura del Banco Santander (Partenon). Realización de desarrollos y pruebas en cobol/cisc/db2 para la migración de TSB. Seguimiento de batch de migración SKILLS IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de Partenon SKILLS DESEABLES: conocimientos de corebanking (contabilidad, prestamos, cuentas y estructura) e ingles MODALIDAD: 100% remoto JORNADA Y HORARIO: 40 horas en invierno y 35 en verano. De 9 - 18 de L-V en invierno y de 8 - 15 Julio y agosto GUARDIAS: Disponibilidad para guardias y soportes en fin de semana Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Focus: Media Analytics Products, Data Governance & People Leadership. Looking to be part of a team that develops leading solutions with proven innovations currently in production? Be part of a company with a portfolio of disruptive products in the content delivery and media streaming industries. My client is expanding internationally beyond their core team currently located in Spain, to ensure they deliver high-quality products and services to their existing and future international customers. Having grown during the past years from a small startup, they are looking for even more growth bringing more exceptional individuals to their Engineering team. Having engagements with top players and clients in the industry with global audiences, with plans on expanding the operations with new and exciting products. Although this position is full-time remote, offering flexible work schedules with core hours from 9am to 2pm UTC. Be ahead of the competition with us! The Mission We are defining the future of how the world consumes media content. We don't just deliver it; we optimize the process using real-time intelligence. We are seeking an Engineering Project Manager to lead our Media Analytics team. You will be responsible for the products that 'ingest', 'process', and 'visualize' the heartbeat of global streaming sessions, ensuring our customers have the data they need to deliver flawless content at scale. Your Impact As the Engineering Project Manager for Media Analytics, your leadership directly impacts the streaming experience of millions. You will lead the team responsible for building the products that monitor global content delivery networks. You will own the lifecycle of your engineers and the integrity of the data that powers our products. • High-Scale Metrics Ingestion: Lead the engineering of robust, low-latency ingestion pipelines. You will ensure our pipelines are resilient, scalable, and capable of capturing and processing real-time telemetry events from end user devices, ensuring that data is processed accurately and efficiently even during massive global events (like high profile sports events)., • Team Leadership: Hire, mentor, and retain a world-class team. You will lead performance reviews, define career paths, and foster a culture of psychological safety and high accountability., • Leadership Experience: 5+ years in engineering management with a proven track record of managing people, conducting performance reviews, and building inclusive, high-output teams., • Data Expertise: Strong understanding of Data Governance frameworks and the complexities of Metrics Ingestion at scale (real-time telemetry, data lakes, or stream processing)., • Technical Foundation: Background in software engineering with experience in microservices, CI/CD, and scalable architectures in public cloud providers (AWS/GCP). Familiarity with stream processing (Kafka, Flink) or OLAP databases (ClickHouse, Druid) is a significant plus., • Decision Maven: Comfortable driving consensus through ambiguity. You can balance technical debt with the need for rapid innovation., • Observability: Experience with Prometheus, Grafana, ELK, or Apache Druid for large-scale analytics., • Work-Life Balance: Competitive salary and a remote-first culture that respects your time and promotes a healthy work-life integration, with a focus on core collaboration (9am - 2pm UTC)., • Growth: Promotion of equal opportunities within our organization., • Direct Impact: Your contributions through your team will be utilized by top-tier global broadcasters and streaming platforms., • Culture of Trust: We prioritize communication, openness, and common sense. We trust you because you trust the team., • Innovation: Opportunity to apply state-of-the-art technologies in a stimulating international environment with worldwide customers.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un perfil de arquitectura de Plataforma para incorporarse en proyecto de sector retail. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos Debe dominar: • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Entender cuándo usar cloud y cuándo no, • No perfil dogmático Te ofrecemos: • Contrato indefinido +teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Python Developer en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer (Streamlit & Data Applications) para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España) Como App Developer, tendrás un papel clave en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones interactivas con Streamlit. Contribuirás tanto a la evolución de soluciones existentes como a la creación de nuevas herramientas orientadas a negocio, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y visualización de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir estándares de desarrollo, patrones de arquitectura y buenas prácticas de código, • Mantener y optimizar la aplicación de Customer Discovery y herramientas relacionadas, • Desarrollar nuevas funcionalidades, visualizaciones y componentes interactivos, • Liderar el diseño e implementación de nuevas aplicaciones en Streamlit, • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas, • Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas, • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo con Python (nice to have Streamlit), • Conocimientos avanzados de JavaScript (para mejoras frontend e interacciones avanzadas), • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modalidad de trabajo: Remoto desde España; Barcelona híbrido (2 presencial, 3 remoto), • Seguro médico privado., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

pbINETUM /b es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppb¡En INETUM seguimos creciendo! /b /ppbr/ppBuscamos bBusiness Consultant / Senior Consultant en Energía Utilities /b para ampliar nuestro equipo del área de bConsulting /ben bMadrid /b. /ppbr/ppSi te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /pulliLiderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. /liliDiseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. /liliDetectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. /liliSerás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. /liliAnalizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. /liliContribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. /li /ulpbr/pp bQué buscamos en ti: /b /pulli+3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético. /liliConocimiento sólido de comercialización y distribución. /liliExperiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital. /liliCapacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. /liliVisión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /liliEspañol e inglés; portugués, un plus. /li /ulpbr/pp Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: /b Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. /ppbr/pp Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! /ppbr/ppb¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: /b /pulliFormarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. /lili22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. /liliFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /liliPodrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. /liliContrato indefinido. /liliEstabilidad y buen clima laboral. /liliSalario Competitivo. /liliAcceso a ventajas del grupo de empresa /liliRetribución flexible y más beneficios /li /ulpbr/pp#InetumWay /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppb¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! /b /ppbr/ppEn Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experienciab con servicios AWS y Python y liderando equipos. /b /ppbr/ppbSkill técnicos: /b /pullibAWS: /b /liliStorage: S3, DynamoDB /liliCompute: Lambda, API Gateway, EC2, ECS, ECR /liliMonitoring: CloudWatch /liliOrchestration: Step Functions, SQS, SNS /liliCloud infrastructure management: CDK, CloudFormation /li /ulpbr/pullibLenguajes de programación: /b /liliPython /liliTypeScript /li /ulpbr/pullibDevOps y CI/CD: /b /liliJenkins y GitHub Actions /liliGit /liliExperiencia con el uso de contenedores Docker /liliExperiencia en desarrollo serverless /liliExperiencia con diferentes motores de base de datos /liliDeseable MongoDB Atlas /li /ulpbr/ppbSe valoran certificaciones AWS /b /ppbr/ppSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /ppbr/ppbTe ofrecemos: /b /ppbr/pulliContrato indefinido + 100% remoto. /liliJornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /liliPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /liliFormación de idiomas. /liliClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /liliFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ulpbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. /ppbr/ppCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppbr/ppNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppbIngeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP /b /ppbr/pp-Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. /pp- Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. /pp- Dominio de Python y SQL. /pp-Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. /pp-*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. /pp-Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. /pp-Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. /pp-Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. /pp-Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, /pp-Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito /ppbr/ppb¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? /b /ppbr/pp- Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados /pp-Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry /pp-Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM /pp-Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. /pp-Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. /pp-Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. /pp-Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. /ppbr/ppbLo que ofrecemos /b /ppbr/pulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpbr/ppbCompromiso con la igualdad /b /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

pAbout Us /ppWildCard is scaling casual, ad-monetized, retentive mobile games with performance-focused, creative-driven UA. We have a unique approach and structure that makes us hyper-effective. As we continue to grow, we seek a User Acquisition Lead to join our team and spearhead our performance marketing efforts. /ppbr/ppJob Overview /ppThe UA Lead will own the full acquisition funnel - from strategy and channel mix to campaign execution, creative feedback loops, and budget allocation. You'll work at the intersection of data, creative and monetization, making sure every dollar spent drives real, retentive growth. This role is ideal for someone who's been deep in mobile gaming UA, knows what it takes to scale profitably on ad-monetized titles and wants to build something with a small, sharp team. /ppbr/ppKey Responsibilities /pp- Own end-to-end UA strategy across paid channels (AppLovin, Unity, Meta, Google Ads, Apple Search Ads, DSPs) for a portfolio of casual games. /pp- Manage campaign budgets, pacing -optimizing daily toward ROAS-based goals. /pp- Analyze cohort-level performance data, attribution signals and creative metrics to inform scaling decisions and kill underperformers fast. /pp- Collaborate with cross-functional teams, including Product, Data, and Creative, to develop effective marketing materials and strategies. /pp- Build, mentor, and lead user acquisition team. /pp- Monitor market trends and competitor activities to stay ahead of industry developments. /pp- Manage budgets and ensure campaigns are cost-effective and within allocated spend. /pp- Provide regular reports and insights to senior leadership on campaign performance and user acquisition metrics. /ppbr/ppQualifications /pp- 4+ years of hands-on experience in user acquisition for mobile games, with measurable results scaling ad-monetized titles. /pp- Deep expertise across major ad networks and platforms (AppLovin, Unity, Meta, Google Ads, Apple Search Ads). You know how each one behaves and how to get the most from them. /pp- Strong analytical skills: comfortable with MMP data (AppsFlyer, Adjust, or similar), cohort analysis, ROAS modeling and incrementality thinking. /pp- Excellent leadership and team-building skills. /pp- Comfortable working autonomously in a remote, distributed environment. /pp- Strong communication and collaboration skills. /ppbr/ppWhat We Offer /pp- Competitive salary and benefits package. /pp- Opportunity to work with a passionate and innovative team. /pp- Flexible remote work environment. /pp- Career growth and development opportunities in a rapidly growing company. /pp- A chance to shape the future of mobile gaming with a forward-thinking company. /ppbr/ppIf you're a strategic thinker with a passion for mobile gaming and a proven track record in user acquisition, we'd love to hear from you. Join us at WildCard Games and lead our user acquisition efforts to new heights! /p

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un Fullstack Developer para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo y cuentas con más de 4 años de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones modernas, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que colabora con una de las empresas más tecnológicas, desarrollando soluciones fullstack con Java y React Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar microservicios con Spring Boot., • Construir interfaces web dinámicas y escalables en React., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas eficientes y seguras., • Participar en la monitorización y mejora continua de sistemas productivos., • Aplicar buenas prácticas de diseño, testing y calidad del código., • Experiencia previa en desarrollo fullstack (Java + React), • Experiencia con Spring Boot, React con Hooks, y frameworks de testing (JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library...)., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Uso de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase, etc)., • Experiencia en integraciones API-First (OpenAPI, AsyncAPI). Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Mira lo que opinan de nosotros The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

pMarketing Cloud Next Lead /ppbr/ppEn Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. /ppbr/ppEsta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. /ppbr/ppSi te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. /ppbr/ppBuscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. /ppbr/ppbTu misión /b /ppbr/ppTu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. /ppbr/ppPero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? /ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliImpulsar el desarrollo de práctica e innovación /liliInvestigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next. /liliDiseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM). /liliEstructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable. /liliConstruir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next. /liliAsumir liderazgo y posicionamiento /liliActuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala. /liliDefinir el roadmap de evolución de la práctica. /liliDiseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento. /liliParticipar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas. /liliAcompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades. /liliAportar una visión transversal de CRM /li /ulpbr/ppbMCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: /b /ppbr/pulliConectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core. /liliDiseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional. /liliDetectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. /li /ulpbr/ppbRequisitos técnicos (Hard Skills) /b /ppbr/pulli+5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida. /liliConocimiento profundo de: /liliJourney Builder /liliContact Builder /liliAutomation Studio /liliModelo de datos de SFMC /liliExperiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición). /liliConocimientos funcionales avanzados en: /liliSalesforce Core (Sales / Service Cloud) /liliSalesforce Data Cloud /liliEcosistema CRM en general /liliCapacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual. /liliExperiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM. /liliSe valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. /li /ulpbr/ppbMuy valorable /b /ppbr/pulliHaber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos). /liliParticipación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. /li /ulpbr/ppbSoft Skills /b /ppbr/pulliMás allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente: /liliMentalidad innovadora y curiosidad constante. /liliAlta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción. /liliCapacidad para inspirar y movilizar equipos. /liliExcelentes habilidades de comunicación (capacidad de contarlo bien). /liliVisión estratégica a medio y largo plazo. /liliComodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliModelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). /liliFlexibilidad horaria /liliTres semanas al año de full remote. /liliSeguro médico. /liliWellhubpara cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución flexible. /lili28 días de vacaciones al año. /liliPath de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /liliAcceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). /liliFormación en idiomas. /li /ulpbr/ppbDescripción de la empresa /b /ppbr/ppSomos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. /ppbr/ppTrabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. /ppbr/ppDesde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo. /p

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Python en Inteligencia Artificial, para incorporarse a un equipo multidisciplinar en uno proyecto del sector público. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar la programación de modelos de Inteligencia Artificial y ciencia de datos. Valoramos si cuentas con certificación en IBM Studio as a Service ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia mínima de 4 años programando en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial con aprendizaje supervisado o no supervisado o aprendizaje por refuerzo o con modelos probabilísticos. • Python, • PyTorch, • Scikit-learn, • Jupyter Notebooks, • IBM Watsonx / Watson Studio, • Modelos: ◦ ML clásico ◦ Redes neuronales ◦ Modelos probabilísticos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector . You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid . Main responsibilities: • Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies., • Work with distributed systems and microservices architectures ., • Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe)., • Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance., • Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns . Who are you? • Strong proficiency in Java ., • Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python ., • Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies ., • Hands-on experience with some of the following technologies: Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines, • Strong backend technical and functional knowledge ., • Proven experience with cloud environments ., • Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe . Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppBuscamos un perfil deb Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: /b /ppbr/pullibJava 8 o superior /b /liliVersion de bSpringboot 2 o 3 /b /liliExperiencia en belaborando y optimizando queries SQL /b /liliExperiencia en bGithut /b /liliDeseable bexperiencia con concurrencia (hilos) /b /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% teletrabajo. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppbr/ppSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico., • Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos., • Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt., • Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs., • Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos., • Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente., • A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido • Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios., • Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches • Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt., • Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux • Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables, • Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas • Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: • Lenguajes adicionales: C/C++, Python., • Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico., • Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API., • Contenedores: Docker., • Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

About Lutech Lutech Group, a leading Italian and European player in digital and AI, designs, implements and manages solutions for digital transformation, innovation and growth for companies and institutions, thanks to an in-depth knowledge of the specific processes of different industries. With 5,500 professionals and a business volume of approximately 1 billion euros, Lutech Group drives change through an end-to-end journey in which business consulting, execution, and governance maximize companies' results, for a comprehensive and integrated offering. Evolving and transforming requires a new way of interacting and connecting people, data and technology. Lutech expands and updates its solution and service offerings through strategic acquisitions and ongoing investments in people, platforms and geographies. What we'd like you to do • Analyzing system logs and identifying potential issues with computer systems., • Applying operating system updates, patches, and configuration changes., • Installing and configuring new hardware and software., • Managing user accounts: adding, removing, or updating information, resetting passwords, etc., • Answering technical queries and assisting users., • Documenting system configurations., • Troubleshooting reported problems., • System performance tuning., • Ensuring network infrastructure uptime., • Minimum 4 years of experience as a SysAdmin/DevOps., • Eagerness to learn and enjoy working with your teammates., • Proactivity and ability to adapt to new challenges with a positive attitude., • Familiarity with at least 3 key terms in each group (Linux, Security, Cloud, Automation, Service Management)., • Ample experience with Unix/Linux (we only have 1 virtualized Windows equipment)., • Familiarity with version control systems (Git)., • Skills in DevOps, design patterns, pastries... (bring your own flavor!)., • Indefinite job contract for complete stability., • Competitive fixed salary + performance-based bonus., • Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance)., • Continuous feedback model to recognize a job well done., • Flexible working hours, • 24 vacation days, plus December 24th and 31st off., • No dress code, work comfortably and in your own style.

pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppActualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + JAVASCRIPT con un buen nivel de inglés y de francés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDesarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias. /liliElaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación. /liliRealización de pruebas técnicas. /liliEjecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas. /liliSoporte y análisis de incidencias. /liliContribución en reuniones AGILE: /liliCompartir los desarrollos en las sesiones de revisión. /liliCompartir feedback con el equipo de desarrollo. /liliTrabajo conjunto con el Business Analyst del equipo. /liliUso de Jira como herramienta de gestión de tickets. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/ppBuen conocimiento técnico de: /ppbr/ppFRONTEND /pulliJavaScript (ES6+) /liliJQuery 3 /liliHTML 4 /li /ulpBACKEND /pulliJava 8+ /liliSpring framework 3 /liliSpring batch 3 /liliHibernate, JPA /liliSOAP/REST services /li /ulpDATABASE /pulliLiquibase 4 /liliOracle 19 /liliMySQL /li /ulpCONTROL VERSION /pulliGit/GitLab /li /ulpCI/CD /pulliJenkins /liliSonar /li /ulpOTROS /pulliJunit 5.7.0 /liliMockito /liliElastic / Splunk /liliLiberty Application Server /li /ulpbr/ppIDIOMAS /pulliNivel de inglés B2 o superior (Obligatorio). /liliNivel de francés B2 o superior (obligatorio). /li /ulpbr/pp¿QUÉ OFRECEMOS? /ppb- Contrato indefinido. /b /ppb- Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río. /b /pp- Flexibilidad horaria. /pp- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /pp- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. /pp- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /p

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Desarrollador/a UiPath con al menos 3 años de experiencia en automatización de procesos para incorporarse en nuestro equipo. Requisitos técnicos: • Programación orientada a objetos., • UiPath Studio., • Conocimientos de SQL y Oracle., • Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT., • Integración de las APIs en las automatizaciones, • Integración de OCR con la automatización de proces os., • Certificación en UiPath Muy valorable certificación UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) o superior. Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género