¿Eres empresa? Contrata formación profesional para el candidatos en Madrid
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de la Comunidad de Madrid. INCORPORACION INMEDIATA IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIO Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1500 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 230 € brutos mensuales más. - -Por no faltar ningún dia a trabajar. 120 € brutos mensuales más. - -Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1850 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪 👩🍳Buscamos Jefe/a de cocina, con experiencia previa, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros/as clientes/as, en cada bocado, para incorporar en nuestro restaurante ubicado en Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación, dirección y coordinación del servicio en cocina 🔎 Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca 💪 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero DevOps con habilidades Full-Stack (Laravel/React) Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida Únete a Help Global Consulting / División de IT Services Help Global Consulting, un referente en servicios de IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero DevOps con experiencia en infraestructura, despliegue de aplicaciones en producción, CI/CD, y gestión de servidores en AWS. Se valorarán conocimientos en desarrollo Full-Stack con Laravel y React, aunque la principal misión de este puesto será optimizar y administrar la infraestructura y los procesos de desarrollo con un enfoque DevOps. Responsabilidades del Cargo DevOps: - Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con Bitbucket. - Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos de producción y pre-producción. - Configurar y administrar servidores y servicios en AWS (EC2, S3, RDS, entre otros). - Automatizar procesos mediante herramientas como Docker, Ansible, y scripting. - Monitorear y optimizar la infraestructura para asegurar alta disponibilidad y rendimiento. - Implementar medidas de seguridad en la infraestructura y procesos de despliegue. - Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar soluciones DevOps que optimicen la eficiencia y calidad del software. Apoyo en Desarrollo Full-Stack (Adicional): - Asistir en la integración de backend con frontend (Laravel/React). - Revisar y mejorar código relacionado con infraestructura y automatización. - Colaborar en la resolución de problemas técnicos que afecten el rendimiento o el flujo de CI/CD. - Contribuir en el desarrollo de herramientas internas que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Requisitos del Candidato Formación: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o áreas afines. La experiencia relevante puede compensar la falta de un título formal. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en roles DevOps o administración de sistemas. - Experiencia probada en implementación y gestión de pipelines de CI/CD. - Amplia experiencia en despliegue de aplicaciones en entornos de producción. - Conocimientos sólidos en administración y configuración de servidores en AWS. - Experiencia en desarrollo web Full-Stack (Laravel/React) es un plus. Habilidades Técnicas: - Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD, preferiblemente en Bitbucket. - Conocimiento avanzado en gestión de servidores y servicios en AWS. - Familiaridad con Docker y herramientas de automatización como Ansible o Terraform. - Competencia en scripting (Bash, Python, etc.) para automatización de tareas. - Experiencia en monitoreo de infraestructura (Prometheus, Grafana, CloudWatch). - Conocimientos en PHP y Laravel, y frameworks frontend como React.js. - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful y en el desarrollo de aplicaciones SaaS. Habilidades Personales: - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Comunicación efectiva y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Flexibilidad y proactividad para mejorar continuamente. - Actitud positiva y orientada al aprendizaje continuo. Beneficios: - Salario Competitivo: Acorde a la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo. - Ambiente Colaborativo: Trabajo en equipo dinámico y multidisciplinario. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de vanguardia. Proceso de Selección: - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y encaje cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y competencias técnicas. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si te interesa ser parte de un equipo innovador y contribuir al desarrollo de soluciones de alto impacto en una empresa en crecimiento, ¡esperamos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Profesional de hostelería para tiendas de comida para llevar. Experiencia en la atención al cliente y nociones de cocina. Formación , buena imagen, orientado a la satisfacción del cliente, perfil operativo, garantizar una excelente att.al cliente ,gestionar equipo de sala, cocina y servicio a domicilio .Manejo de TPV, inventarios, cumplimentar registros, AAPPCC, gestión de compras bajo presupuesto y cuenta de explotación .Reportará a la dirección .Velar por la calidad del producto manteniendo los niveles establecidos por la marca .Realizar aperturas y cierres.
Ofrecemos dos puestos vacantes en el equipo de sala. El primer perfil buscado sería de camarero o camarera que se encargue de los servicios de comida y cena, toma de comandas, gestión de los tiempos entre platos, coordinación con cocina, etc. El segundo perfil sería de camarero de barra y terraza. Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Jornada completa. Flexibilidad. • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Fijo + variable + propinas. • Incorporación a equipo joven, motivado y dinámico. • Buen ambiente laboral. • Posibilidades de crecimiento y promoción profesional. • Formación continua. Requisitos: • Formación académica hostelera. • Al menos 3 años de experiencia en hostelería. • Carisma. Orientación al cliente. • Nociones comerciales. • Conocimiento y aplicación de protocolo. • Trabajo en equipo. Organización. • Disponibilidad para turno partido. • Actitud positiva y ganadora. Sonrisa permanente! • Inglés valorable Si cumples el perfil y estás valorando una nueva posición en un proyecto joven, dinámico y lleno de nuevos retos, no dudes en inscribierte. Te estamos esperando!
Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Bilbao, emitirás llamadas para la comercialización de productos y servicios de ahorro energético a clientes y no clientes. Elige tu horario de trabajo: 12 a 18 ó 1 5 a 21 de lunes a viernes. Se ofrece: • Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Una vez alcanzado el periodo de prueba y objetivos, puedes optar a un sistema mixto de oficina y teletrabajo si eliges el horario de 12 a 18 y si te interesa el horario de 15 a 21 tras ese periodo puedes optar a teletrabajo 100%. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos: • Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Compañía del Trópico está en la búsqueda de un Ayudante de Cocina con un grado de discapacidad reconocida del 33% o superior para unirse a nuestro equipo Funciones principales: Apoyar en la preparación de alimentos bajo la supervisión del chef. Colaborar en la organización y limpieza de la cocina. Asistir en la recepción y almacenamiento de provisiones. Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Realizar tareas de corte, pelado, y preparación de ingredientes. Requisitos: Certificado de discapacidad del 33% o superior. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Actitud positiva y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo conforme al convenio. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía. - Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina. - Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado. - Apoyo en tareas de cocina según necesidad. Requisitos: - Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares. - Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
Compañía del Trópico se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Camarero/a con un grado de discapacidad reconocida del 33% o superior para unirse a nuestro equipo Funciones principales: Atender a los clientes de manera amable y profesional. Colaborar en la preparación y montaje de mesas. Apoyar en la toma de pedidos y servir alimentos y bebidas. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar con el equipo para asegurar una excelente experiencia al cliente. Requisitos: Certificado de discapacidad del 33% o superior. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo acorde al convenio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
En Oh my Cut! buscamos 1 ESTILISTA (PELUQUERO/A) que quiera afianzar su carrera profesional en una marca consolidada en el mundo de la peluquería y belleza. ¿Qué perfil estamos buscando? - Persona proactiva, dinámica, creativa y capacidad de aprendizaje. - Orientación al cliente, empatía y capacidad de resolución de problemas. - ¿Qué ofrecemos? - Desarrollo de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de optimización y expansión. - Incorporación a un equipo dinámico. - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial, turno tardes. - Horario continuo rotativo. - Paquete de beneficios y descuentos por pertenecer a ALZIS. - Formación continua. - Paquete de retribución flexible: transporte, restaurantes, seguro médico y guardería. - Oh my Cut! es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus procesos dando garantía de este compromiso con la aprobación y seguimiento de su Plan de Igualdad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en fecha 15 de junio de 2023
¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía. - Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina. - Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado. - Apoyo en tareas de cocina según necesidad. Requisitos: - Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares. - Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca una de las grandes aperturas del año en Madrid, Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Head sommelier y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y acelerado, donde tu amor por el vino y tu habilidad para maridarlo con comida será muy valorado. Este cargo requiere un alto nivel de profesionalismo, conocimiento de vinos y licores, y un deseo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si tienes pasión por el vino y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. Responsabilidades: - Asesorar y gestionar a los clientes, según sus gustos personales y el plato elegido, con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas. - Responsable de la gestión de un equipo de 3 o 4 sumilleres. - Asegurarse de cumplir los objetivos financieros y control de gastos - Incrementar la compra online utilizando las herramientas comerciales disponibles por el grupo. - Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida. - Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad. - Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento, adaptándolos a su sección y asegurando su implementación. - Analizar y hacer seguimiento de los resultados de su sección para establecer los planes de acción necesarios, para fomentar tanto la venta de bodega como la venta cruzada. - Actualizar la carta de vinos en coordinación con el director de negocio. - Proponer e implementar las ofertas comerciales en colaboración con el director y Agustin Trapero. - Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por el grupo. - Asegurar que el equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar al equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidades en cuanto al vino. - Revisar las reservas de Hostess, y asegurarse de que el mise en place está preparado antes de cada servicio. ** Requisitos:** - Experiencia como head sommelier o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Nivel de inglés muy alto. - Amplios conocimientos de las diferentes regiones vinícolas de España y del resto del mundo. Se valorará certificación como sommelier o grado en hostelería. - Buenas dotes de comunicación y liderazgo. - Formación en WSET o The Court of Master Sommelier sería una ventaja. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa y con Agustin Trapero. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero de QA con experiencia en proyectos SaaS Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida ¡Únete a nuestro equipo en HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una destacada empresa de servicios IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero de QA con sólida experiencia en la creación e implementación de planes de pruebas para proyectos SaaS. Buscamos a alguien con habilidades analíticas avanzadas que pueda trabajar estrechamente con el equipo en la elaboración de requisitos técnicos, definición de backlog, y creación de historias de usuario y tareas a través de Jira. Se valorarán también conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React). Principales Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar planes de pruebas detallados para proyectos de SaaS. Crear y ejecutar casos de prueba, tanto manuales como automatizados, para asegurar la calidad del software. Identificar, documentar y gestionar defectos, trabajando de la mano con los desarrolladores para su solución. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders en la recopilación de requisitos técnicos. Participar en la definición y gestión del backlog, historias de usuario, y tareas mediante herramientas como Jira. Monitorear y reportar métricas de calidad para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la efectividad de las pruebas. Involucrarse en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y mantenimiento. Proponer y liderar mejoras continuas en los procesos de QA y en la calidad del software. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas relacionadas. Experiencia relevante puede sustituir la falta de un título formal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de QA en entornos de desarrollo de software. Experiencia comprobada en la creación e implementación de planes de prueba para aplicaciones SaaS. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos. Experiencia con Jira para la gestión de proyectos y definición de backlog. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diversas metodologías de prueba (funcional, regresión, integración, rendimiento, etc.). Experiencia en la automatización de pruebas con herramientas como Selenium, Cypress, o similares. Conocimientos en scripting y lenguajes de automatización (Python, JavaScript, etc.). Familiaridad con herramientas CI/CD para la integración de pruebas automáticas en el proceso de desarrollo. Conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React) serán un plus. Competencias Personales: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multifuncionales. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para gestionar prioridades y manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Beneficios de Trabajar con Nosotros: Salario Competitivo: Ajustado a la experiencia y habilidades del candidato. Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o en modalidad híbrida. Desarrollo Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente Colaborativo: Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar. Proyectos Innovadores: Participación en proyectos avanzados y desafiantes que promueven el aprendizaje constante. Proceso de Selección: Revisión de CV y Portafolio: Análisis de experiencia y competencias. Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades interpersonales y compatibilidad cultural. Entrevista Técnica: Valoración de conocimientos técnicos y habilidades prácticas. Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si deseas ser parte de un equipo innovador y aportar a la creación de soluciones y productos de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: - Experiencia como ayudante de camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Orientación al cliente ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala restaurante Condesa de Venadito que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: · Residencia en la localidad. · Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) · Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: · Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. · Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. · Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. · Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. · Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.
Jefe de Equipo de Comerciales Buscamos un Jefe de Equipo de Comerciales dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Grupo Nortempo estamos seleccionando teleoperadores/as para una empresa líder del sector del telemarketing, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras sobre seguros de automoción a sus clientes, con sede en San Fernando de Henares, Madrid. La persona seleccionada será responsable de contactar a potenciales clientes, ofrecer nuestros productos o servicios, y gestionar las llamadas de entrada y salida con el objetivo de maximizar las ventas y mantener la satisfacción del cliente. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia en telemarketing, ventas telefónicas o atención al cliente. - Habilidades de comunicación y persuasión excepcionales. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar productos/servicios y cerrar ventas. - Gestionar y actualizar la base de datos de clientes en el sistema CRM. - Preparar y enviar informes de actividad y resultados a la supervisión. ¿Qué podemos ofrecer? - Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. - Salario fijo con un atractivo sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos. - Formación continua en técnicas de venta y producto. - Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. - Modalidad hibrida de trabajo. Si eres una persona orientada a las ventas y te apasiona el contacto con el cliente, postúlate ahora y forma parte de nuestro crecimiento.
Grupo MAKITAKE busca Camarero o Camarera para nuestro Restaurante de Las Tablas. Si te apasiona la comida asiática y quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado, este es tu trabajo: Qué ofrecemos: - Contrato indefinido directo. - Entre 15 y 25 horas semanales, en función de tu disponibilidad. - Dos días de descanso consecutivos. - Plan de formación interno. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Descuentos en nuestros productos. Tus funciones: - Recepción y atención al cliente. - Colaboración en labores de captación de clientes. - Montaje y preparación de la sala. - Apoyo a resto de compañeros en labores auxiliares. Qué buscamos: - Experiencia demostrable de, al menos, un año como camarero o camarera. - Pasión por la atención al cliente. - Gran jugador/a de equipo. Si cumples estos requisitos ¡¡¡te estamos esperando!!!
¡En Tecnocasa, te estamos buscando a ti! ¿Qué ofrecemos? Formación Continua: Creemos en el crecimiento profesional, por eso te ofrecemos programas de capacitación constantes y acceso a una escuela de formación especializada. Ambiente de Trabajo Positivo: Únete a un equipo joven, motivado y en constante expansión, donde el compañerismo y la colaboración son esenciales. Oportunidades de Crecimiento: Desde tu primer día, diseñamos contigo un plan de carrera personalizado que te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales. Atractivas Comisiones: No solo valoramos tu esfuerzo, ¡lo recompensamos! Disfruta de un sistema de comisiones competitivo que premiará tu desempeño. Flexibilidad y Autonomía: Organiza tu tiempo y tus tareas para encontrar el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Actitud Proactiva: Personas con ganas de aprender, crecer y superar desafíos. Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y entender sus necesidades. Orientación a Resultados: Ganas de alcanzar y superar metas. Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Valoramos la experiencia, pero si no la tienes, ¡te enseñamos! Tus Responsabilidades Captación y Gestión de Clientes: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de clientes existentes. Asesoramiento Personalizado: Ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños o vender su inmueble con las mejores condiciones. Gestión de Propiedades: Coordinación y seguimiento de las propiedades en cartera. Negociación y Cierre de Operaciones: Asegurar el éxito de cada transacción inmobiliaria. Requisitos Vehículo Propio: Para desplazarte fácilmente a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. Disponibilidad Inmediata: Ganas de empezar ya y formar parte de este proyecto emocionante. ¡Ven y crece con nosotros! Si te apasiona el sector inmobiliario y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, Tecnocasa es tu lugar. ¡Envíanos tu CV y comienza tu aventura con nosotros! 📧 ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de la familia Tecnocasa! Tecnocasa, comprometidos con tu futuro.
En Gastón Wine Bar, estamos buscando camareros/as entusiastas y con pasión por la enología y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Como camarero/a, serás fundamental para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia excepcional en nuestro establecimiento. Responsabilidades: - Dar la bienvenida a los clientes y guiarlos a sus mesas. - Presentar y explicar el menú, así como las recomendaciones de vinos. - Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa y eficiente. - Servir alimentos y bebidas de manera profesional y cortés. - Asegurar la satisfacción del cliente, respondiendo a sus necesidades y resolviendo cualquier queja de manera oportuna. - Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para ofrecer un servicio fluido. - Manejar pagos y transacciones de manera precisa. - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. - Participar en la organización de eventos especiales y catas de vinos. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (indispensable). - Conocimiento básico de vinos y bebidas (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos. - Buena presencia y habilidades interpersonales. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. - Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. - Descuentos en productos y eventos del wine bar. - Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. - Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Chamartín, Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.
¿Estás buscando tu primera experiencia en un contact center? ¿Quieres seguir desarrollándote en este sector? En ISGF, sea cual sea tu nivel de experiencia, te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas desempeñar tu trabajo y alcanzar tus objetivos. Además, contarás con formación continua que te permitirá crecer con nosotros. ¿Te gusta el trato con el cliente y ofrecer un asesoramiento personalizado? ¡Entonces, inscríbete ahora! ¡Te estamos esperando! Una vez superada la formación inicial, firmarás un contrato indefinido en turno fijo. Formarás parte de la familia ISGF, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte tanto profesional como personalmente, sintiéndote parte de un equipo en un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Contratación y alta en la seguridad social. - Contrato indefinido de 35 horas semanales en turno de mñana. - Salario fijo 1.201,03€/bruto + Plus de idioma (euskera) - Posibilidad de cambio de categoría al año con correspondiente - aumento salarial. - Formación continua. - Excelente ambiente de trabajo.
Serás responsable de dar soporte administrativo a la red comercial en la gestión administrativa y comercial con clientes, en coordinación con tus compañeros de otros departamentos, cumpliendo con los procedimientos y valores de la Compañía. Tus principales funciones operativas serán: Gestión administrativa y comercial a clientes Soporte en las actualizaciones en el ERP SAGE50 Soporte y mecanización en el registro de pedidos y ofertas a clientes. Seguimiento de fases y plazos, desde la venta hasta la instalación cuando intervienen varios departamentos, para asegurar una correcta facturación. Soporte y mecanización de registro de compras a proveedores Para ello, necesitarás: Formación Profesional Administrativa o Comercial y experiencia equivalente. Perfil de comercial interno y atención al cliente Experiencia profesional de al menos 3 años en posiciones de soporte comercial -backoffice en sector industrial. Nivel avanzado en entorno MS Office Habilidades comunicativas y orientación al cliente y al trato personal con el mismo. Persona organizada, metódica y con resistencia a rutinas. Orientación al servicio y capacidad resolutiva. Compromiso, autonomía y autogestión. Nivel de inglés mínimo: B2 Conocimientos avanzados FACTURACION SAGE 50