Gerente jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

WhatJobs Direct is seeking an visionary and experienced Gerente de Marketing Digital Global to lead our worldwide digital marketing initiatives. This is a fully remote position, offering unparalleled flexibility and the opportunity to shape our brand's global digital footprint from anywhere. You will be responsible for developing and implementing innovative strategies across all digital channels, driving brand awareness, customer acquisition, and revenue growth on an international scale. The ideal candidate is a strategic thinker, a data-driven decision-maker, and a proven leader with a deep understanding of diverse global markets and digital trends. You will inspire and manage a distributed team of marketing professionals. • Develop and execute a comprehensive global digital marketing strategy aligned with the company's objectives., • Oversee all digital marketing channels, including SEO, SEM, social media, email marketing, content marketing, and affiliate marketing, across various international markets., • Manage and mentor a remote team of digital marketing specialists, fostering collaboration and high performance., • Define key performance indicators (KPIs) for all digital marketing campaigns and track performance against goals., • Analyze global market trends, competitor activities, and customer insights to identify new opportunities and optimize strategies., • Ensure brand consistency and effective messaging across all digital platforms worldwide., • Manage the digital marketing budget effectively, allocating resources to maximize ROI., • Implement and leverage marketing automation tools and technologies to streamline processes and enhance campaign effectiveness., • Collaborate with regional marketing teams, product development, and sales departments to ensure integrated marketing efforts., • Stay abreast of emerging digital technologies and trends, driving innovation within the marketing function., • Master's degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • 10+ years of progressive experience in digital marketing, with at least 5 years in a leadership role managing global or multi-regional campaigns., • Demonstrated success in developing and executing data-driven digital marketing strategies that have driven significant growth., • Expertise across a wide range of digital marketing disciplines (SEO, SEM, social media, email, content, analytics, marketing automation)., • Experience managing and leading remote and international teams., • Strong analytical skills and proficiency with digital analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics)., • Excellent understanding of different cultural nuances and market dynamics in key global regions., • Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills., • Proven ability to manage large budgets and complex projects., • This is a fully remote position; candidates must be self-motivated and able to work independently. This is a unique opportunity to lead global digital marketing efforts from anywhere as a fully remote employee. Our client offers a highly competitive salary, performance-based bonuses, and a comprehensive benefits package. You will have the autonomy to shape strategies, lead a talented international team, and make a tangible impact on a growing company's success. We foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning, providing resources for professional development. Enjoy the flexibility and freedom of a remote-first work environment while contributing to significant international growth. #J-18808-Ljbffr

WhatJobs Direct is seeking an visionary and experienced Gerente de Marketing Digital Global to lead our worldwide digital marketing initiatives. This is a fully remote position, offering unparalleled flexibility and the opportunity to shape our brand's global digital footprint from anywhere. You will be responsible for developing and implementing innovative strategies across all digital channels, driving brand awareness, customer acquisition, and revenue growth on an international scale. The ideal candidate is a strategic thinker, a data-driven decision-maker, and a proven leader with a deep understanding of diverse global markets and digital trends. You will inspire and manage a distributed team of marketing professionals. About the Role Key Responsibilities Develop and execute a comprehensive global digital marketing strategy aligned with the company's objectives. Oversee all digital marketing channels, including SEO, SEM, social media, email marketing, content marketing, and affiliate marketing, across various international markets. Manage and mentor a remote team of digital marketing specialists, fostering collaboration and high performance. Define key performance indicators (KPIs) for all digital marketing campaigns and track performance against goals. Analyze global market trends, competitor activities, and customer insights to identify new opportunities and optimize strategies. Ensure brand consistency and effective messaging across all digital platforms worldwide. Manage the digital marketing budget effectively, allocating resources to maximize ROI. Implement and leverage marketing automation tools and technologies to streamline processes and enhance campaign effectiveness. Collaborate with regional marketing teams, product development, and sales departments to ensure integrated marketing efforts. Stay abreast of emerging digital technologies and trends, driving innovation within the marketing function. Requirements Master's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. 10+ years of progressive experience in digital marketing, with at least 5 years in a leadership role managing global or multi-regional campaigns. Demonstrated success in developing and executing data-driven digital marketing strategies that have driven significant growth. Expertise across a wide range of digital marketing disciplines (SEO, SEM, social media, email, content, analytics, marketing automation). Experience managing and leading remote and international teams. Strong analytical skills and proficiency with digital analytics platforms (e.G., Google Analytics, Adobe Analytics). Excellent understanding of different cultural nuances and market dynamics in key global regions. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills. Proven ability to manage large budgets and complex projects. This is a fully remote position; candidates must be self-motivated and able to work independently. Benefits This is a unique opportunity to lead global digital marketing efforts from anywhere as a fully remote employee. Our client offers a highly competitive salary, performance-based bonuses, and a comprehensive benefits package. You will have the autonomy to shape strategies, lead a talented international team, and make a tangible impact on a growing company's success. We foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning, providing resources for professional development. Enjoy the flexibility and freedom of a remote-first work environment while contributing to significant international growth. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Contabilidad con mentalidad analítica y experiencia liderando equipos para unirse a nuestro departamento financiero. Deberá gestionar la contabilidad y fiscalidad, supervisar procesos, realizar cierres y reportes, y asegurar el cumplimiento normativo.

CaixaBank, S.A. busca un Gerente de Proyectos de Riesgos para Barcelona y Madrid. El rol une tecnología y negocio, definiendo requerimientos y gestionando iniciativas de riesgo y cumplimiento.Entre sus responsabilidades están liderar proyectos tecnológicos, coordinar equipos, gestionar presupuestos y asegurar que las soluciones se alineen con la estrategia corporativa y las normativas vigentes, promoviendo la innovación y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Gerente de distrito para liderar un equipo de ventas en el área de oncohematología, con enfoque estratégico y gestión de stakeholders para impulsar el crecimiento.

Almirall Sa en Barcelona busca un Gerente de Operaciones Médicas Globales que gestione la planificación y coordinación de estudios de Global Medical Affairs enfocados en proporcionar evidencia clínica. Se requiere experiencia en operaciones clínicas y un título en ciencias de la salud.Los candidatos deben ser estructurados y detallados, con un enfoque en la excelencia operativa y la capacidad de colaboración en un entorno global. Se valorará experiencia en dermatología y fluidez en inglés.

LHH busca un Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos en España. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector financiero y un dominio profundo de las normas IFRS. Serás responsable de seguir proyectos de normas IFRS y colaborar con distintos equipos en la implantación de nuevas normativas. Se requiere un alto nivel de inglés y capacidad de análisis cualitativo. Se valorará experiencia en advocacy ante organismos regulatorios. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en Cataluña. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de IA para integrar la inteligencia artificial en la organización, influyendo en decisiones tecnológicas y reportando a la dirección.

Buscamos un Gerente de Clúster para coordinar centros veterinarios en Cataluña, enfocándose en Barcelona. Responsable del seguimiento del negocio, mejora de procesos y coordinación de equipos para asegurar la rentabilidad y eficiencia operativa.

Se busca Gerente de Estrategia y Operaciones para consultora internacional con 7 años de experiencia en el sector energético/telco. Las responsabilidades incluyen gestión de equipos y clientes, análisis estratégico y desarrollo de negocio.

CaixaBank, S.A. busca un Gerente de Proyectos de Riesgos para Barcelona y Madrid. El rol une tecnología y negocio, definiendo requerimientos y gestionando iniciativas de riesgo y cumplimiento. Entre sus responsabilidades están liderar proyectos tecnológicos, coordinar equipos, gestionar presupuestos y asegurar que las soluciones se alineen con la estrategia corporativa y las normativas vigentes, promoviendo la innovación y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Contabilidad con mentalidad analítica y experiencia liderando equipos para unirse a nuestro departamento financiero. Deberá gestionar la contabilidad y fiscalidad, supervisar procesos, realizar cierres y reportes, y asegurar el cumplimiento normativo.

Se busca un Gerente de Proyecto SAP S/4HANA para migración a Barcelona. Liderará la coordinación de equipos, gestión de proveedores, planificación y seguimiento de proyectos/pruebas, y gestión de riesgos. Requiere experiencia en migraciones SAP y gestión de proyectos.

La función implica liderar equipos de ventas, gestionar cuentas estratégicas y asegurar el cumplimiento de objetivos de rentabilidad y cuota de mercado, con foco en crecimiento sostenible y alianzas clave. RS Americas busca un/a Gerente de Ventas Iberia con experiencia en sector eléctrico, automa

Se busca Gerente de Finanzas y Operaciones para una empresa tecnológica con sede en Barcelona, para liderar procesos financieros y operativos, requiriendo experiencia, inglés alto y gestión transversal.

Título del puesto: Sales Manager (Gerente de Ventas) Área: Comercial / Ventas Reporta a: Director Comercial o Gerente General Propósito del puesto El Sales Manager es responsable de liderar al equipo de ventas, definir estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la empresa. Gestiona la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Funciones principales • Definir e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Establecer metas individuales y colectivas, monitorear su cumplimiento y dar retroalimentación constante., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de mercado., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Key Accounts)., • Colaborar con marketing para coordinar campañas de generación de demanda., • Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño., • Supervisar procesos de negociación y cierre de contratos., • Administrar el presupuesto del área y optimizar recursos., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia., • Detectar y desarrollar oportunidades comerciales según el plan de ventas., • Preparar ofertas, licitaciones y propuestas precisas., • Coordinar con los departamentos de diseño e ingeniería para asegurar información técnica correcta., • Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales y de pago., • Reportar resultados semanales y mensuales al Director General., • Representar a la empresa en reuniones, visitas y eventos, • Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios, Economía o afín., • Experiencia comprobada (5+ años) en ventas B2B/B2C, con al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Habilidades demostradas en gestión de equipos y negociación de alto nivel., • Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de ventas., • Inglés avanzado., • Conocimientos en estructuras temporales o construcción modular (valorable), • Capacidad de análisis financiero y gestión presupuestaria Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Habilidad para construir relaciones sólidas, • Cumplimiento de cuotas de ventas y crecimiento de ingresos, • Retención y satisfacción de clientes clave, • Efectividad del equipo de ventas (tasa de conversión, productividad), • Incremento en la participación de mercado, • Desarrollo y fidelización del talento comercial, • Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo., • Equipo dinámico y espíritu colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales Sobre nosotros Losberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad #J-18808-Ljbffr

Gerente de Excelencia Comercial con experiencia en el sector médico para impulsar el crecimiento y la eficiencia en España y Portugal, liderando análisis de ventas y estrategias comerciales, y gestionando un equipo de analistas.

Las responsabilidades incluyen diseñar y ejecutar el plan comercial, captar nuevos agentes y gestionar relaciones comerciales. FIATC Seguros busca un/a Gerente Comercial Multicanal para dirigir el desarrollo del negocio en Cataluña.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo., • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas., • 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

En Metric Market buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante que lidere el proyecto en el día a día, garantizando la mejor experiencia para el cliente y una gestión eficiente del equipo y del negocio. Buscamos una persona con experiencia en el pusto, visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la restauración. Tareas - Gestión integral del restaurante (operativa diaria, equipo, sala y cocina). - Liderar, coordinar y motivar al equipo (formación, horarios y seguimiento). - Supervisar el servicio. - Control de costes, ventas, márgenes y resultados económicos. - Gestión de proveedores, pedidos y control de stock. - Implementación y seguimiento de procedimientos y protocolos internos. - Resolución de incidencias con clientes y equipo. Requisitos - Experiencia previa demostrable como Director/a, Gerente o Jefe/a de Restaurante. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Conocimientos de control de costes, escandallos y KPIs. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Se valorará experiencia con herramientas digitales (Tspoonlab, Holded, Mapal, Revo, etc.) Beneficios - Incorporación a un proyecto sólido y con proyección. - Autonomía y capacidad de decisión en la gestión del restaurante. - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. - Salario según convenio. - Estabilidad laboral.

Buscamos un Gerente de Área de Exportación para crecer ventas internacionales en la UE, gestionar distribuidores y clientes, y abrir nuevos mercados.Se requiere experiencia comercial y dominio de idiomas.

Sobre Hubtype Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM. El rol Este es un rol 100% outbound para el mercado español. Buena parte de tu tiempo estará dedicado al sector de autodesguaces, donde ya tenemos tracción y hay cerca de 1.300 cuentas objetivo, pero no es lo único que vas a trabajar: en paralelo irás cogiendo otras cuentas y sectores outbound según vayan apareciendo oportunidades. El resto de Hubtype trabaja mayoritariamente con leads inbound. Este rol es la excepción. Buscamos a alguien cómodo con la llamada en frío como actividad principal, no como último recurso. Qué harás - Llamadas en frío diarias, con foco principal (aunque no único) en el sector de autodesguaces en España. - Mapear las cerca de 1.300 cuentas del sector desguaces: identificar quién decide (dueño, gerente) y el estado de cada cuenta. - Construir y ejecutar secuencias de seguimiento (llamada, email, LinkedIn) hasta conseguir respuesta. - Trabajar otras cuentas y sectores outbound en paralelo, según capacidad y las oportunidades que vayan surgiendo. - Agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives en España. - Mantener el CRM (Salesforce) actualizado: estado de cada cuenta, próximos pasos, motivo de descarte si aplica. - Contribuir puntualmente a contenido en LinkedIn que apoye la prospección, aunque el foco principal del rol es la llamada. Requirements Lo que buscamos Experiencia - No necesitas venir de SaaS, pero sí necesitas haber prospectado o vendido por teléfono antes. La llamada en frío no se improvisa, y queremos ver que ya la conoces. - Experiencia en contact center (Concentrix, Teleperformance o similar) cuenta como experiencia de venta telefónica válida. Si has trabajado ahí, ya sabes lo que es sostener el teléfono todo el día. Competencias - Cómodo con la llamada en frío. No hay atajo aquí, este rol vive del teléfono. - Español nativo. Comunicación clara y cercana, capaz de generar confianza en el primer minuto de llamada. - Organización y disciplina para trabajar en remoto, con objetivos claros de llamadas, reuniones agendadas y cuota. - Resiliencia. Vas a escuchar 'no' muchas más veces que 'sí', y necesitas seguir marcando el siguiente número igual de bien. - Curiosidad comercial. Capaz de aprender rápido el negocio de un desguace y adaptar el discurso según con quién hables. Plus valorados - Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma. *Los CVs con resultados y KPIs demostrables (llamadas realizadas, reuniones agendadas, cuota cumplida en roles anteriores) tendrán prioridad en el proceso de selección. Benefits Sobre esta oferta Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación. Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual. Protección de datos Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com

Cegid busca un Gerente de Marketing de Producto para impulsar el crecimiento a través de una mejor adaptación producto-mercado y estrategias de lanzamiento, colaborando con equipos de producto, ventas y marketing.

Asistente de gerente de tienda requerido para gestionar ventas, coordinar personal y alcanzar objetivos.Se valora experiencia en ventas y moda, además de habilidades de comunicación.

Almirall Sa en Barcelona busca un Gerente de Operaciones Médicas Globales que gestione la planificación y coordinación de estudios de Global Medical Affairs enfocados en proporcionar evidencia clínica. Se requiere experiencia en operaciones clínicas y un título en ciencias de la salud. Los candidatos deben ser estructurados y detallados, con un enfoque en la excelencia operativa y la capacidad de colaboración en un entorno global. Se valorará experiencia en dermatología y fluidez en inglés. #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional en crecimiento busca un Gerente de Entrega de Servicios con experiencia en BMC Remedy. En esta emocionante posición, serás responsable de planificar y ejecutar proyectos, optimizando la utilización de recursos y gestionando riesgos. Con un enfoque en la satisfacción del cliente, tendrás la oportunidad de establecer métricas de rendimiento y colaborar con diversas partes interesadas. Ofrecemos un entorno ágil y oportunidades de crecimiento profesional, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que valora la diversidad y la inclusión! #J-18808-Ljbffr

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Barcelona, buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time #J-18808-Ljbffr

Sage ofrece un contrato indefinido de Senior Product Owner.Candidata/o idealExperiencia en gestión de productos o diseño de soluciones, entregando experiencias de usuario de alta calidad.Capacidad para priorizar paquetes de trabajo considerando dependencias, complejidad y resultados empresariales.Experiencia trabajando con ingenieros o como gerente de producto técnico.Comprensión de técnicas y métodos de descubrimiento y entrega de productos modernos.Habilidad para resolver problemas complejos utilizando juicio sólido y argumentación estructurada.Funciones y responsabilidadesColaborar con la gestión de productos para entender las hojas de ruta de Copilot, asegurando la alineación y comunicación de prioridades.Gestionar el backlog del producto, equilibrando los requisitos esenciales con los plazos y resultados comerciales.Traducir requisitos empresariales en especificaciones para UX y equipos de ingeniería para estimaciones y entrega.Definir planes de actividad de lanzamiento y contribuir a la hoja de ruta de Copilot.Convertirse en un experto en el marco de Copilot y guiar a los equipos de RRHH, nómina y contabilidad en su experiencia de incorporación.Mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías en aprendizaje automático, IA y análisis de datos.#J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas y Business Intelligence para Iberia, enfocado en el análisis de datos y reporting para España y Portugal.

Overview Esta es una oferta de empleo de Sage publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Sage ofrece un contrato indefinido de Senior Product Owner. Candidata/o ideal Experiencia en gestión de productos o diseño de soluciones, entregando experiencias de usuario de alta calidad. Capacidad para priorizar paquetes de trabajo considerando dependencias, complejidad y resultados empresariales. Experiencia trabajando con ingenieros o como gerente de producto técnico. Comprensión de técnicas y métodos de descubrimiento y entrega de productos modernos. Habilidad para resolver problemas complejos utilizando juicio sólido y argumentación estructurada. Funciones y responsabilidades Colaborar con la gestión de productos para entender las hojas de ruta de Copilot, asegurando la alineación y comunicación de prioridades. Gestionar el backlog del producto, equilibrando los requisitos esenciales con los plazos y resultados comerciales. Traducir requisitos empresariales en especificaciones para UX y equipos de ingeniería para estimaciones y entrega. Definir planes de actividad de lanzamiento y contribuir a la hoja de ruta de Copilot. Convertirse en un experto en el marco de Copilot y guiar a los equipos de RRHH, nómina y contabilidad en su experiencia de incorporación. Mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías en aprendizaje automático, IA y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Gerente de Desarrollo de Negocio B2B con experiencia en ventas, para captar grandes cuentas y cerrar acuerdos estratégicos. Deberá diagnosticar necesidades del cliente y gestionar cuentas clave.

CaixaBank, S.A. busca un/una Gerente de Proyectos Data para impulsar la cultura Data-Driven en la Dirección de Comunicación y RRII. Coordinará proyectos de data, integrará fuentes y validará datos para su explotación en entornos GCP y herramientas de reporting. La posición requiere experiencia en gestión de proyectos técnicas de data, capacidad de comunicar resultados y trabajar en entornos transversales. Se valora experiencia en marketing digital y KPIs de campañas. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Operaciones de Negocio para transformar organizaciones con datos. Analizará ingresos, costos y KPIs, optimizará procesos y liderará mejoras organizativas y de personal para impulsar eficiencia y crecimiento.

Se busca un Gerente Senior para gestionar incidentes críticos de TI y seguridad en un entorno global, coordinando equipos multidisciplinares y liderando procesos de gestión de problemas y cambios.

Se busca un Gerente de Área de Exportación con francés fluido para el mercado francés, enfocado en el desarrollo comercial B2B, gestión de clientes y distribuidores.Se ofrece modalidad híbrida y jornada completa en Barcelona.

Descripción general del puesto El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Desarrollo del personal Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Descripción general del puestoEl Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía.Esta posición debe

BARCELONA (Barcelona) Empresa: CaixaBank Requisitos: Leer en descripción Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Auditoría Interna en Barcelona para una empresa de fabricación global. Liderará auditorías operacionales y financieras, gestionará un equipo y tendrá oportunidades de desarrollo profesional.

En IVC Evidensia , líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el seguimiento del negocio, la mejora de los procesos y la coordinación de los equipos, asegurando el buen funcionamiento y la rentabilidad de los centros asignados. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados de la zona, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuestros centros veterinarios. En dependencia del/de la Regional Operations Manager y dentro del Departamento de Operaciones de IVC Evidensia España, serás responsable de coordinar y centralizar la gestión de los centros. Tu misión será garantizar su correcto funcionamiento, realizando el seguimiento de la cuenta de resultados, la actividad, los procesos, el aprovisionamiento y la experiencia del cliente. Actuarás también como nexo entre los responsables de los centros, el Regional Operations Manager y los Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando la implantación de procesos y proyectos corporativos. • Gestionar y realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados de los centros asignados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio que contribuyan al desarrollo de la zona., • Analizar los principales indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos de los centros, incluyendo la atención al cliente, la administración y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento, los pedidos y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios en los centros bajo tu responsabilidad., • Participar en la planificación y ejecución de acciones locales de marketing y comunicación., • Coordinar con Operaciones y Servicios Centrales la implantación de proyectos, procesos y soluciones corporativas., • Acompañar a los responsables de los centros, impulsando la colaboración y la mejora continua., • Experiencia previa como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio, resultados y mejora de la rentabilidad., • Capacidad analítica y experiencia interpretando indicadores de gestión para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Proactividad, autonomía y capacidad para implementar soluciones., • Capacidad de organización, coordinación y gestión simultánea de diferentes prioridades., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable conocimiento del sector veterinario y de la operativa de los centros clínicos., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint., • Facilidad para aprender y utilizar sistemas de gestión como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona., • Compromiso con los valores de IVC Evidensia: integridad, lealtad y respeto., • Una posición estable y con impacto directo en la gestión y evolución de los centros., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo., • Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones., • Horario intensivo., • Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro del grupo., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios, con presencia en 22 países, más de 2.500 centros y más de 30.000 profesionales. Si cuentas con experiencia en gestión de centros o unidades de negocio y quieres asumir una posición transversal, con autonomía e impacto directo en los resultados, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Sant Boi de LLobregat. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Additional Information Job Number26125930 Job CategoryInformation Technology LocationPau Claris 122, Barcelona Barce 8009, Spain ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Planificar y coordinar las instalaciones de equipos relacionados con la tecnología informática, así como también los cambios de lugar, las adquisiciones, las modificaciones y el aumento de la capacidad del sistema a fin de mejorar la confiabilidad y el desempeño. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos periféricos. Resolver problemas no rutinarios relacionados con el hardware, el software y el acceso a Internet desde las habitaciones de los huéspedes. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Llevar un inventario de los dispositivos tecnológicos. Mantener los sistemas de troncal automática de redes privadas (Private Branch Exchange, PBX) o central telefónica y el hardware correspondiente. Asegurar que las salas de computación y teléfonos se mantengan cerradas con llave en todo momento y que el acceso sea restringido mediante la utilización de un sistema de llave interrogado. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y llevar a cabo capacitaciones y certificaciones completas de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurarse de que los empleados cumplan con los estándares y las políticas de la compañía y con las normas externas; servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar y recomendar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organización. Leer y verificar visualmente la información. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

BARCELONA (Barcelona) Empresa: CaixaBank Requisitos: Leer en descripción Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de el Prat. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal en nuestros restaurantes de Barcelona centro. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? - Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestro irresistible pollo para que todos nuestros clientes disfruten todo el sabor cajún. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes® Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de Sant Andreu. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Cornella de LLobregat. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!