Trabajos gerente en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de Demand Planner para una de nuestras marcas: Tu misión será dar servicio a la Red como primera línea de contacto ante cualquier incidencia del área de ventas, y asegurar —mediante el análisis y seguimiento logístico— que los concesionarios bajo tu responsabilidad cuenten con el stock necesario para alcanzar sus objetivos comerciales, siempre alineado con las directrices de la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 34 hasta 38K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia. 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Gestión de incidencias de la Red Comercial: • Coordinación de inventario, planificación de unidades por concesionario y asignación de vehículos en función de lanzamientos o stock del importador., • Selección de cartera semanal para rellenar slots de producción disponibles., • Preparación y suministro de información relevante sobre incidencias y estado de la Red para sus visitas a concesionarios. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Capacidad analítica para identificar y resolver incidencias complejas., • Organización y planificación, con alta atención al detalle., • Habilidad de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con múltiples equipos., • Iniciativa y proactividad para anticipar necesidades y proponer mejoras. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Contexto de la posición El Equipo del Gobierno de la Presupuestación se responsabiliza, a nivel Corporativo y de filiales, del Gobierno y ejecución del presupuesto. Participan en la elaboración y las revisiones de los presupuestos de gastos con terceros, junto con el equipo de Planificación y dan soporte a la red de controllers de costes en todo el proceso. Se trata de una función muy transversal, por lo que para llevarla a cabo se colabora con todos los departamentos de la entidad y de las filiales del Grupo. Actualmente se encuentran en un proceso de transformación y evolución de la función, desarrollando nuevas dinámicas en la ejecución del presupuesto. Las actividades que desarrollarás en esta posición son: • Seguimiento de la ejecución presupuestaria de las filiales del Grupo., • Definición y seguimiento de los principales indicadores o KPI´s (traspasos de presupuesto, propuestas de gastos...)., • Colaboración con las filiales en el día a día de la ejecución del presupuesto., • Proyectos de evolución de las herramientas y metodología de presupuestación., • Iniciativas de mejora de la operativa del presupuesto. Requerimientos mínimos • Titulación media o superior en Ingeniería, Economía, ADE o Informática., • Conocimiento de la actividad y negocio a nivel corporativo y de filiales en una gran entidad bancaria., • Conocimientos avanzados en ofimática, incluyendo Excel y otros productos de Microsoft 365., • Capacidad para desenvolverse y ejecutar tareas en entornos de Business Intelligence y reporting corporativo, utilizando herramientas como SAS, SQL Developer, QlikSense, QlikView o productos Microsoft. Se valorará familiaridad con lenguajes como R o Python., • Conocimientos en herramientas de reporting corporativo (QlikSense, Qlikview, productos Microsoft) u otras herramientas similares. Se valorará: • Interés, ganas y entusiasmo por compartir información y conocimiento con en el equipo., • Experiencia/conocimientos en ámbitos de facturación, contabilidad y fiscalidad., • Capacidad de análisis y síntesis en la elaboración de informes., • Autonomía y agilidad en el desempeño del trabajo. Competencias clave • Fuerte capacidad analítica y habilidades de reporting., • Visión crítica sobre los procesos existentes y una constante búsqueda de mejora continua., • Flexibilidad y capacidad para abordar proyectos nuevos y diferentes., • Iniciativa, capacidad de priorización y colaboración en una función muy transversal., • Habilidades relacionales para el trabajo en equipo e interlocución con las diferentes áreas del banco.

¿Tienes experiencia como PRODUCT MANAGER? Si eres una persona con conocimientos técnicos, que cuida el detalle y disfruta trabajando en equipo para contribuir al crecimiento de nuevos proyectos, ¡te estamos buscando! SIMEX/Clinimax, es una empresa creada por profesionales con años de experiencia en el sector que se especializa en diseñar y fabricar una amplia gama de productos para colectividades. Considerada una de las principales empresas suministradoras, tanto a nivel nacional como internacional, aportamos un amplio conocimiento sobre las necesidades del sector, ofreciendo soluciones novedosas, tanto en diseño como en funcionalidad y calidad. Nuestro catálogo abarca productos tales como: secadores de cabello, secadores de manos, dosificadores de jabón, dispensadores de papel, accesorios de baño, barras de ayuda, asientos de ducha y un largo etcétera. Nuestro equipo formado por grandes especialistas en diferentes áreas trabaja constantemente en la satisfacción de nuestros clientes, buscando la mejor calidad para nuestros productos y ofreciendo una atención cercana y personalizada. En SIMEX/Clinimax estamos ampliando nuestro departamento de producto y buscamos a alguien como tú, En este proyecto vas a encontrar: Autonomía para poder llevar a cabo tus funciones, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día Entre tus principales funciones destacarán: • Desarrollo de nuestra cartera de productos. Definición de gama junto a Dir. Gral., • Mejora de producto. Introducción de modificaciones y búsqueda de soluciones a problemas de producto., • Gestión de incidencias de producto con el cliente. Búsqueda de alternativas., • Diseño y desarrollo de producto: aportar ideas de diseño de producto., • Supervisión equipo producto (áreas de Calidad y Compras), • Analizar consumos de la gama y reporte a dirección para la toma de decisiones., • Mejora de precios de coste de fabricación., • Mejora proceso y costes transporte/importación. Si te apasiona la gestión de productos, tienes una formación técnica y te gusta trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Descripción de la empresa Firma multidisciplinar de servicios de auditoria, consultoría y outsourcing en crecimiento Descripción del puesto Como Auditor Senior en SENIOR MANAGER AUDITORS I CONSULTORS, S.L., serás responsable de liderar y coordinar auditorías externas. Tus tareas serán las propias del puesto e incluirán la revisión de estados financieros, la evaluación de riesgos y la identificación de áreas de mejora. Reportarás a Gerente/Socio del trabajo. Este es un puesto de jornada completa presencial (20%) y teletrabajo (80%). Requisitos • Experiencia mínima de dos-tres años en el puesto de senior de auditoria, con conocimientos prácticos de normas contables y fiscales., • Dominio del inglés., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, buena comunicación y una mentalidad analítica serán muy valoradas., • Se valorará también poseer vehículo propio

Empresa líder, por volumen gestionado, en la.Tendrá a su cargo el área de Barcelona, principalmente, y alrededores.Reportará a la Subdirección de Proveedores.Mantenimiento de la red de proveedores - gestión de la calidad del servicio.Capacitación de nuevos proveedores.ADE, Económicas, Estad�

Buscamos Key Account Manager Regional para Portugal! Ubicación: Vallés Oriental (Barcelona) Zona de actuación: Portugal (viajes frecuentes) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Gerente / Director Comercial ¿Tienes experiencia en ventas técnicas y pasión por el desarrollo de negocio? ¿Te gustaría representar soluciones innovadoras en el sector eléctrico? ¡Únete a nuestro equipo como: Key Account Manager Regional! Tu misión: Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave en el mercado portugués, promoviendo el crecimiento de ventas de nuestros productos eléctricos y asegurando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave en el sector eléctrico: distribuidores, instaladores, empresas industriales y eléctricas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos rentables., • Coordinarse con los equipos internos de producto, marketing y soporte técnico., • Analizar el mercado portugués y la competencia., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad definidos. Requisitos del perfil: • Formación técnica: Ingeniería eléctrica/electrónica, FP afín o similar., • Experiencia: 2-4 años en ventas B2B de productos eléctricos., • Conocimientos: Baja/media tensión, automatización, cableado., • Idiomas: Portugués fluido (imprescindible). Valorable inglés y español., • Competencias: Negociación, comunicación, proactividad, autonomía y orientación al cliente. Otros aspectos clave: • Formación inicial para conocer a fondo nuestros productos, mercado y estrategia., • Disponibilidad para viajar regularmente a Portugal., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y forma parte de una empresa en expansión, con productos punteros y visión internacional.

Edged Spain tiene una oportunidad emocionante para un/a Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos. En este puesto, trabajarás directamente con el/la Gerente de Sitio de Centro de Datos y el/la Administrador/a de Contratos Regional, y serás responsable de garantizar la precisión del presupuesto del centro de datos. El/La Administrador/a de Contratos de Sitio de Centro de Datos debe ser ágil, profesional y estar cómodo/a en un entorno en constante cambio. La persona adecuada es confiable, maneja información confidencial, es muy organizada, tiene iniciativa propia, excelentes habilidades de comunicación, puede pensar estratégicamente y trabaja tan bien de forma independiente como en equipo. Edged valora la eficiencia y se esfuerza por mantener un funcionamiento fluido. En cuanto a la contratación de personal para Edged y todos los grupos del ecosistema Endeavour, somos muy selectivos con las personas que contratamos, ya que nuestro ecosistema depende de ello. El modelo de negocio único de Endeavour y su capacidad para simplificar los trámites burocráticos permiten que el cambio y el progreso se produzcan rápidamente. Debemos ser capaces de confiar los unos en los otros para ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y motivados/as. Buscamos personas Ultra creativas y con un desempeño excepcional, con humildad y con el deseo de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y un sinfín de oportunidades de crecimiento a quienes puedan aprovechar sus habilidades y talentos e identificar cómo y dónde usarlos para generar valor. Crecer en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba, porque no hay una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de Endeavour está aquí para apoyar a nuestras empresas, innovadores y creadores de cambios. En el corazón del ecosistema se encuentra un grupo diverso de personas brillantes, apasionadas y dedicadas, que trabajan juntas para marcar la diferencia. ¿Listo para unirte al viaje? Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: • Gestionar el proceso mensual de informes de KPI, • Gestionar las órdenes de compra de los proveedores y brindar soporte diario al gerente de planta, • Coordinar con otros departamentos los asuntos relacionados con los documentos contractuales, los procedimientos y los informes internos, • Establecer una sólida cultura de socios comerciales en la planta para alcanzar los objetivos definidos mediante la combinación de diferentes habilidades, • Realizar auditorías trimestrales del inventario físico y el cumplimiento de los procesos para validar los controles internos, • Supervisar los KPI y los SLA de los proveedores, • Apoyo y coordinación de auditorías internas y de clientes, • Gestionar la documentación para cumplir con los procesos de la empresa y del cliente, • Apoyar a los equipos de operaciones y proyectos, • Desarrollar un modelo de plazos para la gestión de órdenes de compra y el soporte a proveedores, • Facilitar informes semanales y mensuales con las principales partes interesadas, según el área de control (interna y de clientes), • Gestionar la documentación contractual, • Supervisar y dar seguimiento al procesamiento de órdenes de compra y los pagos a proveedores Habilidades y Requisitos Educación y Experiencia • Experiencia profesional de al menos 5 años en sectores de misión crítica, • Experiencia en la gestión del presupuesto de gastos operativos, • Experiencia y conocimiento de las normas ISO 9001, 14000 y 50000, • Experiencia en MS Excel, MS PowerPoint y SAP Habilidades / Habilidades específicas • Proactivo, con personalidad fuerte y resistente a la presión, • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas internamente, • Pensamiento multifuncional, • Sólidas habilidades analíticas, buen juicio y un fuerte enfoque operativo, • Orientado al cumplimiento de objetivos y plazos, • Habilidades de autogestión y actitud resolutiva, • Habilidades avanzadas de comunicación y presentación en español e inglés (deseable), • Adaptación más rápida a los cambios, • Capacidad para afrontar situaciones de conflicto, • Dominio del inglés (B1) Un Gran Lugar para Trabajar Disfrutar… Una cultura emprendedora y dinámica centrada en la innovación Un entorno de trabajo flexible y autónomo Una cultura de respeto, aprendizaje y excelencia Expertos con gran experiencia y talento como compañeros de equipo Oportunidades de crecimiento y viajes Forma parte de un equipo de creadores de cambios con un impacto significativo en personas de todo el mundo Acerca de Edged Edged está creando una red global de infraestructura de borde neutra en carbono y sin agua para proyectos de centros de datos y microrredes. Edged es una solución de infraestructura que combina una implementación rápida con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costos, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio (IaaS) bajo demanda. Acerca de Endeavour Endeavour se enfrenta a retos globales, y crear las soluciones globales adecuadas no es tarea fácil. Nuestros equipos trabajan arduamente porque creemos en la misión de Endeavour: garantizar agua limpia y energía renovable para todos, en todas partes, mediante la descentralización de infraestructuras, el desarrollo de nuevas tecnologías y la implementación de soluciones de energía, agua y tratamiento de residuos más rentables que las existentes. Las empresas de Endeavour están formadas por apasionados creadores de cambios que desean dejar un mundo mejor que como lo encontramos. Nos enorgullecemos de contratar personas talentosas y altamente motivadas, porque eso es lo que requiere nuestra misión. Existe un fuerte sentido de camaradería entre personas de buen carácter que dan lo mejor de sí en el trabajo cada día para marcar la diferencia. Formar parte del ecosistema de Endeavour es saber que formas parte de algo especial, algo mucho más grande que tú mismo. Hoy en día, el ecosistema está implementando soluciones inmediatamente escalables y rentables, como la carga de vehículos eléctricos, la refrigeración de centros de datos y los sistemas de conversión de residuos en combustible. De cara al futuro, Endeavour se propone mantenerse a la vanguardia de la innovación, asumiendo retos más ambiciosos basados en las necesidades de nuestros clientes y de las economías locales. Esperamos que nuestro Hábitat Sostenible para la Innovación con Propósito (SHIP) sea un modelo que inspire a personas y empresas a #unirsealviaje para que juntos podamos combinar lo mejor de la tecnología y la naturaleza para garantizar un mundo regenerativo y sostenible para las generaciones futuras. ¿Listo para #UnirseAlViaje? Posición: Administrador de Contratos del Sitio del Centro de Datos Tiempo completo o tiempo parcial: Tiempo Completo Reporta a: Gerente del Sitio del Centro de Datos Locación: Barcelona, España (En sitio)

Buscamos un Gerente con base en Barcelona altamente motivado y experimentado para liderar a un equipo de visita a Especialistas. Te incorporarás a un proyecto muy ambicioso de alcance nacional dentro de la industria farmacéutica. Este rol es una oportunidad única para aquell@s que deseen marcar una diferencia significativa en el desarrollo de soluciones innovadoras y mejorar la salud de las personas. Tus funciones serán: • Planificación e implementación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias para tu unidad de negocio, alineándolas con los objetivos generales de la empresa., • Liderazgo y gestión de equipos: Supervisar y motivar a tu equipo, asegurándote de que cuente con los recursos y la capacitación necesaria para alcanzar el éxito., • Gestión del rendimiento: Supervisar el rendimiento de la unidad de negocio y tomar las medidas correctivas necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestión financiera: Gestionar los presupuestos y el rendimiento financiero de tu unidad, garantizando la rentabilidad y la eficiencia., • Mejora de procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de la unidad de negocio para mejorar la eficiencia y la eficacia., • Comunicación con todas las partes interesadas: Comunicarse con las partes interesadas (cliente interno y externo), representando los intereses de tu unidad de negocio. Requisitos: • Formación universitaria. Muy valorable la formación en Ciencias de la salud., • Al menos cinco años de experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en la visita de las especialidades de endocrinología y reumatología., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Competencias: • Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento., • Habilidades de comunicación: argumentación, escucha activa y capacidad de negociación., • Capacidad analítica y estratégica., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Gestión de conflictos., • Clara orientación a objetivos y a cliente.

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: • Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios., • Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.)., • Participación en la elaboración e implementación de programas de cumplimiento normativo y códigos de conducta. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado., • Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos., • Orientación al cliente, iniciativa y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana., • Paquete completo de beneficios sociales., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño., • Formación continua (interna y externa)., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Si quieres un trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y un equipo con grandes profesionales, ¡no dudes en unirte a nosotros!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Gerente Fiscal ¿Eres un experto en fiscalidad corporativa y te apasiona trabajar en entornos multidisciplinares? ¿Dominas el cierre fiscal de grupos empresariales, la consolidación fiscal y la fiscalidad de gran empresa familiar? ¿Te interesaría tener la posibilidad de asesorar fiscalmente a entidades financieras y otros vehículos de inversión? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti! Prestigioso despacho de abogados, con más de 100 profesionales, está buscando un/a Gerente Fiscal para su oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo de alto nivel, compuesto por 15 personas y centrado principalmente asesoramiento integral en materia jurídica y fiscal a empresas multinacionales y entidades financieras. La firma destaca por su flexibilidad y dinamismo, con capacidad para intervenir en proyectos multidisciplinares e internacionales gracias a su pertenencia a reconocidas alianzas globales. Además, cuenta con una marcada experiencia en empresas familiares, abordando desde la planificación fiscal y sucesoria hasta la implementación de protocolos familiares, siempre con un trato cercano y un interlocutor único por cliente. Funciones principales: • Dirigir el cierre fiscal del Impuesto sobre Sociedades de grupos empresariales, incluyendo consolidación fiscal., • Gestionar la fiscalidad de empresas familiares, con especial atención a la exención del Impuesto sobre el Patrimonio., • Asumir la gestión de IRPF e IVA., • Prestar asesoría fiscal recurrente y temas especiales a grupos con facturación superior a 100 millones de euros., • Coordinarse con otras áreas del despacho (mercantil, financiero, laboral, etc.) para ofrecer un asesoramiento integral., • Actuar como interlocutor principal de los clientes asignados., • Contribuir al desarrollo y posicionamiento estratégico del departamento fiscal., • Coordinación y liderazgo de equipos. Requisitos: • Formación en Derecho y/o ADE + Master en Fiscalidad, • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Nivel de Inglés avanzado (C1), • Conocimientos en consolidación fiscal, • Capacidad de coordinación y gestión de equipos, • Alto nivel de comunicación y servicio a cliente Se ofrece: • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora la innovación, la formación continua y la excelencia técnica., • Participación en proyectos complejos e internacionales con alto nivel de responsabilidad., • Horario de 9:00-18:30h de lunes a jueves y viernes de 9:00-15:00h, • Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes., • Salario de 55.000€ - 60.000€ + bonus del 10%

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales, • Alto nivel de catalán ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

En Laygo® Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto: • Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: • Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes)., • Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Realización de visitas comerciales técnicas., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente., • Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas., • Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales., • Negociación y cierre de ventas., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro., • Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios., • Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta., • Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…)., • Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial., • Participación en ferias, congresos y eventos del sector., • Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad. Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente: • Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo., • idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales., • Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1)., • Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1)., • Previsión de viaje: 80% del tiempo (España y Portugal) En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso. Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En IMAN GROUP buscamos un/a Gerente de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mantenimiento en instalaciones terciarias (oficinas, centros comerciales, edificios públicos, etc.) Se trata de una posición clave que combina la coordinación y supervisión de equipos con la participación técnica en campo, asegurando la excelencia en la prestación de servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo., • Gestionar y organizar al equipo técnico asignado, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, así como la resolución eficaz de incidencias., • Controlar costes, realizar análisis de rentabilidad y velar por la optimización de recursos., • Ser el/la interlocutor/a directo/a con clientes, elaborando informes y reportes técnicos., • Brindar apoyo técnico en intervenciones cuando sea necesario., • Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los miembros del equipo. Requisitos • Formación universitaria: Ingeniería Técnica Industrial (imprescindible)., • Especialización técnica en climatización, refrigeración o similar (Frigorista, Instalaciones Térmicas en Edificios, etc.)., • Experiencia consolidada en gestión de servicios de mantenimiento en entornos terciarios., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas generales de mantenimiento., • Capacidad para asumir un rol técnico-operativo en campo., • Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente., • Carnet de conducir B en vigor., • Se valorará positivamente:, • Certificaciones oficiales: RITE, manipulador de gases fluorados, baja tensión, PRL, entre otras., • Conocimientos en gestión de contratos y control de presupuestos., • Experiencia en formación y mentoring de técnicos junior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria profesional., • Vehículo de empresa (coche o furgoneta), según necesidades del puesto., • Incorporación a un grupo sólido, con proyectos estables y de gran proyección., • Ubicación flexible: Barcelona o Vallès Occidental (Terrassa/Sabadell). Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional con desarrollo y estabilidad, nos encantará conocerte.

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas, y reportará al CEO. Formará parte del comité de dirección y trabajará junto al CEO y principal accionista. Posibilidades reales de promoción interna y de plan de carrera a corto plazo 3-5 años. Posición: Responsable Area Administrativa Contable Financiera Lugar de trabajo: Córdoba o Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Completa Salario: 60.000 + 10.000 bonus Requisitos mínimos Se busca persona dinámica, capaz de liderar un proyecto y con gran fortaleza interior, con una gran actitud, con ganas de aportar, aprender y sobre todo trabajar. • El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones de euros de facturación en entorno industrial., • Debe aportar experiencia en control financiero filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal., • Experiencia de 2 años en empresa final en posición similar con equipo a cargo., • Se valorará a los candidatos con experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario., • Disponibilidad para viajar al menos el 10% de su tiempo en las filiales de USA e India., • Inglés Fluido (hablado y escrito, abstenerse personas sin este nivel actualmente)., • Conocimientos altos Excel/ Power BI., • Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar)., • Sólidos conocimientos y experiencia trabajado con el PGC., • Persona proactiva y resolutiva., • Alta capacidad de análisis, organización y planificación. Funciones: • Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad., • Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos., • Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India., • Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting., • Gestión de las variables financieras:, • Gestión y previsión de Tesorería;, • Plantificación de Tesorería;, • Relaciones con Bancos e Instituciones públicas;, • Stock Management;, • Credit Management., • Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado., • Optimización de la política fiscal de la empresa., • Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones., • Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento., • Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros)., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.

Job Title: Purchasing Manager - Spain 📍 Location: Barcelona, Spain. Fluency in Spanish & English is mandatory. 📢Experience in Purchasing / Supply Chain in the Restaurant or Bakery environment is essential. Position Overview: Our client is a world-renowned French bakery and café brand, they are seeking an experienced and dynamic Purchasing / Supply Chain Manager to lead its development in Spain. This pivotal role will involve developing and executing a comprehensive purchasing strategy to drive suppliers, stocks, and ensure the supply of authorized quality products to the company's restaurants in the market without compromising service levels and business continuity. The successful candidate will be instrumental in driving the growth of the brand in Spain. 🥖 Key Performance Areas: • Supervise distribution and manage the distribution centre., • Resolve non-conformances satisfactorily., • Centralize supply chain information:, • Supplier sales reporting and tracking., • Pricing and volume updates., • Manage supplier and distributor performance., • Maintain database formulae., • Synchronize product database with finance., • Update product specifications:, • Case size, weight, units, distribution cost, and discounts., • Analyze departmental performance quarterly., • Assist with global standardization of systems and reporting., • Update actual prices and volumes regularly., • Retrieve product information for supply chain., • Provide meaningful data to support internal customers. 🥐 Qualifications and Experience: • 5+ years of experience in Purchasing / Supply Chain in Restaurant or Bakery environment in Spain., • 2 years of experience in managing a supply chain management database., • Strong understanding of the Spanish market, cultural nuances, and consumer behavior., • Excellent project management skills with the ability to juggle multiple priorities., • Strong analytical mindset., • Fluency in Spanish and English is essential. Knowledge & Skills: • Advanced knowledge of Cost of Goods Systems (menu mix model)., • Advanced knowledge of supply chain management systems and processes., • Advanced negotiation skills. Salary Range: Between 45k-50k gross per year + benefits Start date: As soon as possible Apply Now!

¿Te apasiona el sector farmacéutico y la gestión de proyectos? En Externalia, buscamos un/a Director/a de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos clave en la industria farmacéutica. Qué harás en esta posición? Como Director/a de Proyecto Farmacéuticos, serás el/la líder estratégico/a de proyectos farmacéuticos. Serás la persona responsable de gestionar, supervisar y coordinar proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos. Tus responsabilidades incluirán: • Liderarás la planificación, coordinación y ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos., • Supervisarás y guiarás a un equipo de delegados/as de farmacia y visitadores/as médicos, trabajando de cerca con el Area Manager para maximizar su rendimiento y alcanzar las metas., • Tendrás la responsabilidad de optimizar el uso de los recursos asignados al proyecto, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad., • Elaborarás y presentarás informes de resultados, identificarás oportunidades de mejora continua y resolverás proactivamente cualquier incidencia., • Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, gestionando la relación y asegurando su satisfacción con el progreso y los resultados del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia liderando proyectos complejos como Project Manager, Gerente de Área o en roles similares, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Habilidades Clave: Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a a resultados y al cliente, con una excelente capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Si te apasiona la estrategia y la gestión de equipos, y buscas un rol donde tu visión sea clave, esta posición es para ti.

En Laygo Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas. Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas. Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. Misión del puesto: • Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes)., • Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager., • Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Realización de visitas comerciales técnicas., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente., • Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas., • Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales., • Negociación y cierre de ventas., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro., • Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios., • Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta., • Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,...)., • Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial., • Participación en ferias, congresos y eventos del sector., • Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo., • idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales., • Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1)., • Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1). Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Sur de España. Para el desarrollo de nuestro mercado en el Sur de España, buscamos un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a.

Liderarás un equipo de 15-25 personas en tienda.

Nuestro cliente es un importante distribuidor de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Se trata de una posición estratégica dentro de su estructura organizativa, que implica desarrollar la actual cartera de clientes y compañías representadas. Para ello, será necesario buscar nuevas oportunidades de negocio e incrementar el volumen de ventas en el mercado ibérico para la división de Food & Pharma en un amplio abanico de productos. • Desarrollar la cartera de clientes y compañías representadas., • Buscar nuevas oportunidades de negocio., • Incrementar el volumen de ventas en el mercado ibérico., • Formación afín a la posición (química, farmacia, etc.)., • Experiencia comercial dentro del sector químico. #J-18808-Ljbffr

Empresa en expansión busca gerente de negocios experimentado. Abylsen España se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado y busca a un / a gerente de negocios experimentado que liderar nuestro equipo comercial. Misión Nuestra empresa se enfoca en la consultoría de ingeniería internacional, trabajando con 8 sectores distintos (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeScience y Banca y Finanzas) para brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Cada día nos esforzamos por ofrecer resultados inesperados y soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente. Tu día a día Desarrollar estrategias comerciales efectivas : Liderarás la creación de tu cartera de clientes del sector de Industria e IT (prospección telefónica, reuniones presenciales con potenciales clientes). Gestionarás la satisfacción y retención de tus clientes estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones personalizadas. Reclutar y gestionar al mejor equipo : Junto con el equipo de Talento, identificarás y reclutarás a los mejores consultores / as (haciendo búsqueda de CVs, realizando entrevistas…). Serás responsable de cuidar de tu equipo dándoles soporte en toda su proyección laboral, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Gestionar el mercado y centro de ganancias : Como verdadero emprendedor / a, monitorizarás el desarrollo de tu propio mercado y optimizarás todo su provecho. Requisitos Grado universitario en relación al sector : Buen nivel de inglés. Experiencia de al menos 2 - 3 años en consultoría de ingeniería. Muchas ganas de afrontar un reto de emprendimiento y novedad. Beneficios Salario fijo en relación a tu experiencia : Variable en función de los objetivos que te motive a conseguirlos. Seguro médico privado con cobertura total por parte de Abylsen. Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Ticket restaurante con tarjeta Edenred. Fleixibilidad horaria. Habilidades requeridas : Gran capacidad de liderazgo, buen nivel de comunicación y habilidades analíticas. Será fundamental tener experiencia en consultoría de ingeniería y conocimientos del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

Tienes pasión por los números? Buscamos a un administrador / a de facturación para incorporarse a nuestro equipo de finanzas. Serás responsable de elaborar y emitir facturas y abonos conforme a los contratos y pedidos de los clientes. • Elabora y emite facturas y abonos de ventas y servicios conforme a los contratos y pedidos de los clientes., • Verifica que los datos de las facturas sean correctos y contengan la información completa., • Comprueba y coteja que las facturas estén alineadas con las normativas fiscales y tributarias vigentes., • Atiende a clientes para resolver dudas o problemas relacionados con la facturación., • Gestiona la facturación electrónica y cobros, incluyendo seguimiento de pagos, conciliación de cuentas y reclamación de impagados., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y cercano., • Oficinas modernas con excelente ubicación., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar., • Conocimientos de software de contabilidad., • Atención a detalles., • Capacidad organizativa alta., • Habilidades de comunicación para interactuar con clientes y departamentos internos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un líder experimentado en comercio electrónico y desarrollo de estrategias digitales efectivas. • Ejecutar la estrategia digital para atraer clientes y generar ventas en línea., • Gestionar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads para maximizar resultados., • Analizar datos e informar sobre el rendimiento de las campañas., • Liderar un equipo pequeño de 3 personas para lograr objetivos comunes., • Experiencia demostrable en gestion de e-commerce y marketing online, especialmente en moda., • Habilidad para trabajar con herramientas de marketing digital como Meta Ads, Google Ads y Email Marketing. Puedes destacarte en tu carrera trabajando con nuestra empresa innovadora y dinámica. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: En AELIS lideras el desarrollo y venta de soluciones de gestión empresarial a clientes Small Enterprise. • Liderar y ejecutar el ciclo completo de venta de las Soluciones de Gestión Empresarial, • Captación de nueva cuenta y gestión de clientes, • Gestión Integral del ciclo comercial y administrativo de la venta de las Soluciones de Gestión Empresarial #J-18808-Ljbffr

EMPRESA En Trivière Partners seleccionamos un talento para ocupar una posición de Gerente con sólida experiencia en el sector de alimentación, para liderar y optimizar procesos clave de producción y logística para empresa de alimentación de productos BIO. REQUISITOS Titulación universitaria (Económicas, Ciencias Empresariales, ADE, Ingeniería Industrial, etc.). Experiencia comprobada en el sector de alimentación. Alta orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Perfil analítico, organizado y con liderazgo operativo. Valorable conocimiento en idiomas (Inglés o Francés) FUNCIONES Supervisión de procesos productivos en alimentación BIO. Desarrollo de ventas a través de estrategias de Marketing. Implementación de mejoras operativas y de eficiencia. Coordinación de equipos multidisciplinares. Control de calidad y cumplimiento normativo. Control presupuestario y KPI’s. SE OFRECE Incorporación en una empresa en crecimiento en el sector BIO. Estabilidad y desarrollo profesional. Salario competitivo Proyecto con impacto y valores sostenibles. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oportunidad para un profesional con experiencia en la comercialización de soluciones de infraestructuras y sistemas de IT. Se busca a alguien con al menos 10 años de experiencia en la venta de proyectos de infraestructuras, tanto On-Premise como en entornos CLOUD. Descripción del cargo El candidato seleccionado será empleado interno y permanente de la empresa. Como Account Manager , su principal responsabilidad será desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, pero también atraer nuevos clientes a la compañía. Requisitos profesionales • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia demostrable en el desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para comunicar conceptos complejos a diferentes audiencias. Muy interesante salario acorde con la experiencia y formación aportadas. Otras condiciones Lugar de trabajo : Barcelona o Madrid. Aplique aquí si está interesado / a. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un experto en gestión de proyectos para trabajar con nosotros en el sector financiero. • Gestiona proyectos financieros complejos, siguiendo todas las etapas y garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Mantiene relaciones sólidas con los clientes y colaboradores para asegurar la eficiencia y el éxito de los proyectos., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos financieros., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar recursos., • Habilidad para analizar datos e identificar oportunidades de mejora., • Domino de herramientas de proyecto como JIRA y Microsoft Project., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Liderazgo y capacidad para motivar al equipo., • Análisis de datos y toma de decisiones informadas., • Capacidad para resolver problemas complejos., • Comunicación efectiva y resolución de conflictos., • Inglés como mínimo nivel B2., • Conocimientos avanzados de Excel y Power BI., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

El Showroom Sales Manager es responsable de gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes clave, identificar oportunidades de venta y cerrar transacciones. Su misión es proporcionar una experiencia inspiradora a diseñadores, arquitectos y consumidores finales. Entre sus responsabilidades se encuentran : • Gestionar cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, • Construir red de socios locales, • Supervisar operaciones diarias del equipo del showroom, • Generar leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas, • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico, • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores, • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector Cosentino ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, seleccionamos un/a Gerente para empresa ubicada en la provincia de Salamanca. Como Gerente, serás responsable de liderar la actividad operativa del centro en Salamanca, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos, la optimización de los recursos y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tus funciones serán: Planificar y supervisar la operativa diaria del centro. Gestionar y motivar al equipo, promoviendo un clima de trabajo positivo. Garantizar la calidad del servicio/producto y la satisfacción del cliente. Coordinar acciones comerciales y de marketing local. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro. Analizar KPIs ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de responsabilidad similar (gerencia, dirección, jefatura de centro o unidad de negocio). Capacidad para liderar equipos, orientar al cliente y tomar decisiones. Alta orientación a resultados y gestión eficiente del tiempo. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint). Valorable formación universitaria en ADE, Económicas, Psicología o similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Salario competitivo. Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión. Autonomía para proponer mejoras e implementar estrategias. Buen ambiente laboral, basado en la colaboración y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Posicionamos en el sector hotelero a una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. C Cada día, se busca un / a Gerente de Negocios experto / a que pueda detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red. • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de la empresa con los de las cadenas., • Coordinarse con equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Experiencia de más de 5 años en desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Nivel alto de inglés., • 50% de descuento en hoteles de alta gama., • Acceso gratuito a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de activos empresariales, especializado en el sector de seguros. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación y ejecución diaria de las operaciones de clientes, incluyendo altas, bajas, renovaciones y revisión documentación. • Planificar y gestionar las operaciones de clientes, • Tramitar altas, bajas y renovaciones de clientes, • Revisar documentación y negociar con compañías de seguros, • Experiencia profesional previa mínima de dos años en gestión de activos empresariales, • Formación universitaria en economía o similar

¡Únete a un equipo de alto rendimiento donde eres pieza clave! Nuestra misión es ofrecerte la oportunidad de ser el primero en responder a cualquier inconveniente del área de ventas, asegurando que los concesionarios cuenten con el stock necesario para alcanzar sus objetivos comerciales. • Gestiona las incidencias de la Red Comercial:, • Recibe, analiza y resuelve las incidencias en el área de ventas (campañas, formación, configuraciones de producto, pedidos, facturación, pólizas, etc.)., • Planifica y gestiona el stock en concesionarios:, • Cooordinar inventario, planificar unidades por concesionario y asignar vehículos según lanzamientos o stock del importador., • Asegura disponibilidad de producto para cumplir con objetivos definidos por el Gerente de Zona., • Coordinación de entregas retrasadas:, • Seguimiento con Dealerservice y WOB para gestionar vehículos con retrasos por logística internacional, asegurando tratamiento y visibilidad en la red., • Planificación de producción semanal:, • Selección de cartera semanal para llenar slots de producción disponibles., • Reconversión de pedidos en caso de cambios de modelo o año (MY)., • Soporte a nuevas incorporaciones en la Red:, • Gestión del acceso y disponibilidad de sistemas para nuevos Directores de Venta, Asesores Comerciales o concesionarios., • Gestión de base de datos de personal comercial:, • Mantenimiento y actualización de los datos del personal de ventas de los concesionarios para asegurar su fiabilidad y precisión., • Control de sistemas de gestión de la Red:, • Verificación y aseguramiento del correcto funcionamiento de herramientas clave como SLI, SIM, PRISMA, entre otros., • Gestión de bonus e incentivos:, • Seguimiento de la evolución de los bonus de la Red y gestión de posibles incidencias con los departamentos correspondientes., • Soporte al Gerente de Zona:, • Preparación y suministro de información relevante sobre incidencias y estado de la Red para sus visitas a concesionarios., • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Capacidad analítica para identificar y resolver incidencias complejas., • Organización y planificación, con alta atención al detalle., • Habilidad de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con múltiples equipos., • Iniciativa y proactividad para anticipar necesidades y proponer mejoras.

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: • Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios., • Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.)., • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado., • Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana., • Paquete completo de beneficios sociales., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño., • Formación continua (interna y externa)., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Director Comercial Sector Valvulería Industrial La empresa busca a un Director Comercial para liderar el crecimiento de la filial de un importante grupo con presencia consolidada en el mercado español y en alta fase de expansión. El objetivo es seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Se requiere una persona técnica muy orientada a resultados, equipo y con mentalidad de desarrollo a largo plazo. Es responsable de adaptar y ejecutar una estrategia comercial, liderar y federar el equipo de ventas, visitar clientes potenciales y actuales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles. Se ofrece plan de carrera, apoyo técnico y dirección involucrada en la evolución del negocio, autonomía real para diseñar y ejecutar tu estrategia comercial. • Adaptar y ejecutar una estrategia comercial, • Liderar y federar el equipo de ventas, • Visitar clientes potenciales y actuales, • Detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales sostenibles #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 25 años, dedicada a procesos de reciclado de plásticos para su reutilización directa como materia prima para fabricar nuevos productos, procesos de compounding y compra venta a nivel mundial, busca incorporar un / a Responsable de HSQE de la mano del director de operaciones y gerencia. Misión : Serás el / la gestor y coordinador de todas las actividades y tareas relacionadas con Salud Laboral, Seguridad, Calidad y Medioambiente. Principales funciones : • Liderar y gestionar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), coordinando tareas planificadas en el Plan de Actividad Preventiva (revisión de procedimientos, evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes, simulacros, etc.) y las relativas a Vigilancia de la Salud (revisiones, gestión de EPI’s)., • Liderar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad según ISO 9001, logrando su certificación y realizando acciones de seguimiento., • Liderar la implantación, certificación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental según ISO 14000 + protocolo EMAS., • Elaborar y gestionar toda la documentación necesaria en la compañía relacionada con la Agencia de Residuos u otras entidades gubernamentales (DI, Anexo 7, Notificaciones previas, DARIG, DUCA, etc.), • Liderar auditorías de entidades certificadoras del sector (ECOEMBES, RECYCLASS, REACH, etc.), • Generar toda la documentación necesaria para la organización en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables., • Promover las mejores prácticas en Salud, Seguridad y Medioambiente. Persona con habilidades para motivar al equipo, orientación a la acción y capacidad de organización y planificación. Requisitos: Formación : Formación superior en Ingeniería o similar, o Técnico superior en PRL o en Sistemas de Gestión integrados en Seguridad y Medioambiente. Experiencia : Al menos 3 años en posición similar (gestión HSQE, ISO 9001, ISO 14001), preferiblemente en entorno químico o gestión de residuos, en una PYME o mediana empresa. Conocimientos : Nivel fluido de castellano y catalán, inglés medio-alto. Dominio de Excel. Conocimiento de la normativa del sector (HSQE, ISO 9001, ISO 14001, etc.). ¿Qué ofrecemos? Empresa consolidada, en crecimiento y líder en el sector. Contrato indefinido y formación continua. Flexibilidad horaria (horario de 8:30 a 17:00). Salario en función de experiencia (alrededor de 35-40 mil € brutos anuales). #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales • Estrategia y Gobernanza:, • Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación., • Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa., • Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución., • Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión., • Modelado y Rediseño de Flujos Operativos:, • Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE)., • Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados., • Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN., • Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT:, • Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones., • Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos., • Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios., • Optimización y Digitalización de Operaciones:, • Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos., • Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia., • Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales., • Gestión del Cambio y Adopción:, • Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos., • Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras., • Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones., • Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario., • Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia., • Definición de flujos de información que permitan: Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras; Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido., • Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas., • Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos., • Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos)., • Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA., • Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas., • Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción)., • Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología., • Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital., • Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización., • Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua., • Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Buscamos un “Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos”, encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales Estrategia y Gobernanza: Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación. Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa. Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución. Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión. Modelado y Rediseño de Flujos Operativos: Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE). Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados. Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN. Liderazgo del Equipo Funcional y Coordinación con IT: Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones. Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos. Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios. Optimización y Digitalización de Operaciones: Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos. Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia. Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales. Gestión del Cambio y Adopción: Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas. Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos. Impulsar una cultura de transformación digital, garantizando una transición fluida hacia nuevos modelos de trabajo. Requisitos mínimos Habilidades Funcionales Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras. Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones. Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario. Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia. Definición de flujos de información que permitan : Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas. Habilidad para valorar la complejidad de las soluciones propuestas en relación con el valor aportado a la organización. Habilidades Tecnológicas Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos. Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos). Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA… Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas. Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML). Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción). Habilidades de storytelling y UX de aplicaciones, asegurando soluciones intuitivas y eficientes. Habilidades de Liderazgo y Gestión Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología. Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital. Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización. Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio. Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua. Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile) son un plus. Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos Competencias HARD SKILLSMODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES CONTABILIDAD SOLUCIONES : SERVICIOS DE PAGO / FINANCIACIÓN / COMERCIO EXTERIOR TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS GESTIÓN DE PROVEEDORES ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y / O FINANCIEROS AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS SOFT SKILLS ALIANZAS – COMUNICACIÓN HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD #J-18808-Ljbffr

Requisito Urgente : Gerente de Herencias y Tributos Nuestro cliente requiere la asistencia de un profesional con experiencia en gestión de herencias y tributos. Se trata de una situación delicada que precisa de alguien capaz de manejar los aspectos legales y financieros involucrados. • Tipo de caso : Herencia y tributos, • Valor de la herencia : 15.000€, • Gestión de herencias y tributos, • Asesoramiento legal y fiscal, • Análisis financiero, • Experiencia en gestión de herencias y tributos, • Educatado en derecho, finanzas u otra disciplina relacionada, • Oportunidad de trabajar en un proyecto interesante, • Pago competitivo según la experiencia del candidato, • Posibilidad de desarrollar nuevas habilidades #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE OPERACIONES Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Grado Superior / Diplomatura - Licenciatura, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Conocimientos necesarios:, • Dominio de herramientas Office, • Gestión de bases de datos, • Compras, • Gestión logística, • Administrativo, • Alto nivel de inglés, • Gran capacidad organizativa, • Proactividad e iniciativa para aportar soluciones En dependencia del Gerente de Operaciones, tendrá la responsabilidad de dar soporte al departamento en tareas de gestión, logística, coordinación con proveedores, tareas administrativas generales, así como soporte al departamento de ventas. Responsabilidades: • Operaciones:, • Gestión de compras de material/servicios, • Coordinación de la logística de salida de proyectos, • Coordinación de plazos de entrega con clientes, • Planificación de ferias, eventos y viajes, • Gestión administrativa:, • Atención telefónica, • Custodia de documentación, • Gestión de cobros, • Gestión de incidencias, • Elaboración de ofertas de ventas, • Mantenimiento de artículos y base de datos, • Número de vacantes: 1, • Duración del contrato: 6+6+ indefinido, • Horario: De lunes a jueves, entrada flexible entre las 08:30 y las 09:00. Salida entre las 18:00 y las 18:30. Comida: de 14:00 a 15:00. Viernes: de 09:00 a 15:00., • Salario: A convenir, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Horario: Turno de 8 horas #J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un / a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades ), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente. Gerente Comercial • Not Specified, Not Specified, España #J-18808-Ljbffr

Descripción del Cargo En esta posición, tendrás la oportunidad de liderar un proyecto estratégico para el desarrollo de una nueva unidad de negocio enfocada en puertas automáticas e industriales. El objetivo principal es diseñar, lanzar y consolidar esta unidad, integrándola progresivamente con otras divisiones de la empresa. Este rol tendrá alto impacto y visibilidad interna, reportando directamente al CEO. Responsabilidades Principales: • Definir e implementar la estrategia comercial y técnica del área., • Gestionar equipos operativos (supervisor + operario inicialmente)., • Supervisar instalaciones, mantenimientos y legalizaciones de puertas automáticas y de garaje., • Coordinar proveedores y homologaciones técnicas., • Apoyar en averías, revisiones y formación a equipos internos., • Generar nuevas oportunidades comerciales (cross-selling con otras líneas de negocio)., • Experiencia sólida en el sector de puertas industriales, mantenimiento o automatismos., • Formación técnica (idealmente ingeniería)., • Perfil con visión comercial, capacidad analítica y liderazgo., • Mentalidad emprendedora, resolutiva y con autonomía operativa., • Proyecto estable de nueva creación con alto nivel de autonomía., • Posición directiva con impacto real en la empresa., • Salario bruto más coche de empresa, tarjeta gourmet, tarjeta de combustible y seguro médico., • Horario flexible con jornada intensiva en verano y ambiente cercano y profesional. #J-18808-Ljbffr