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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? -Planificación y organización de la obra o Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución del balizamiento (luces de pista, rodaje, umbrales, señalización luminosa, etc.). -Coordinar las actividades de obra civil, eléctrica y de sistemas de control. -Verificar que la ejecución se realice conforme a las normativas aeronáuticas (OACI, AESA, AENA u organismos locales). -Controlar la correcta instalación de luminarias, canalizaciones, cableado y sistemas de control del balizamiento. -Garantizar la correcta alineación, nivelación y orientación de las luces. -Supervisar la instalación de equipos de alimentación y cuadros eléctricos. -Coordinar el suministro de materiales (luminarias, transformadores, cableado, etc.). -Controlar el almacenamiento y transporte dentro de la zona aeroportuaria. -Supervisar el uso de maquinaria especializada y vehículos autorizados para pista. -Dirigir y coordinar al equipo técnico y operarios (electricistas, topógrafos, encargados, etc.). -Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los plazos. -Cumplir con los protocolos de seguridad aeroportuaria y de pista. -Coordinar con el departamento de operaciones del aeropuerto para planificar cortes o cierres temporales de pista. -Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral (PRL) y ambientales. -Realizar pruebas de funcionamiento y alineación del sistema de balizamiento. -Supervisar las pruebas fotométricas, eléctricas y de control remoto (si aplica). -Validar certificaciones de instalación y resultados de ensayos. -Controlar el presupuesto y los costes de la obra. -Elaborar informes de avance, partes de obra y documentación técnica. -Coordinar la entrega de la obra con el cliente (AENA, concesionario, o entidad aeroportuaria correspondiente). -Funciones de coordinación con el entorno aeroportuario -Trabajar junto a ingenieros de balizamiento, proyectistas, dirección facultativa y representantes del aeropuerto. -Coordinar las interferencias con otras obras o servicios aeroportuarios (pistas, calles de rodaje, señalización vertical, etc.). -Participar en reuniones de planificación operativa. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Ingeniería Aeronáutica o Técnico Superior Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia previa mínima de 5 años, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Valorable nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Hanbai estamos colaborando con ITT en la búsqueda y selección de Comerciales en Málaga. Sobre la Empresa: ITT (International Trucks & Tractors) ITT es un grupo líder en la distribución, venta y alquiler de maquinaria agrícola, de construcción y equipos de transporte, con una sólida red de delegaciones en todo el territorio nacional. En nuestra delegación de Málaga, estamos impulsando una reorganización estratégica especializando nuestras líneas de negocio. Buscamos profesionales con un fuerte espíritu de superación para liderar el crecimiento de nuestra división de maquinaria de construcción. El Rol: Comercial de Zona (Maquinaria de Construcción) Como Comercial de Zona en Málaga, tu misión principal será expandir nuestra presencia comercial y de alquiler en el sector de la construcción. Buscamos a un perfil proactivo, con un fuerte instinto para las ventas de terreno, que se sienta cómodo gestionando tanto la relación con clientes existentes como saliendo a buscar nuevas oportunidades en obras, empresas de infraestructuras y contratas de la provincia. Responsabilidades Principales • Prospección y Puerta Fría: Localizar de forma autónoma nuevas obras, proyectos y centros logísticos en la provincia para ofrecer nuestra gama de maquinaria (venta y alquiler)., • Fidelización y Reactivación: Gestionar la cartera existente de clientes de la zona, identificando nuevas necesidades y recuperando cuentas inactivas o congeladas., • Venta Consultiva: Asesorar técnicamente a los clientes para recomendar los equipos que mejor se adapten a la envergadura y necesidades de sus proyectos., • Gestión de Ofertas: Elaborar propuestas económicas competitivas y realizar el seguimiento integral hasta el cierre del contrato., • Reporte de Actividad: Trabajar en estrecha relación con el Responsable de Zona de Andalucía (con sede en Antequera), manteniendo reuniones semanales de seguimiento y alineación comercial. Requisitos del Perfil • Experiencia Comercial de Terreno (Excluyente): Acostumbrado a la prospección activa de calle, visitas puerta fría sin cita previa y captación pura en obras y oficinas comerciales., • Conocimiento del Sector: Experiencia demostrable en la comercialización de bienes de equipo pesados (maquinaria de construcción, agrícola, plataformas elevadoras, carretillas o sector industrial general)., • Autonomía y Resiliencia: Persona muy dinámica, capaz de organizarse de forma independiente, con alta tolerancia al rechazo y orientada a la consecución de objetivos., • Habilidades Tecnológicas: Facilidad para el manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión., • Permiso de conducir B vigente (imprescindible). Si te interesa formar parte, esperamos tu postulación!

¿Quiénes somos? En Herogra Group llevamos más de 100 años innovando en nutrición vegetal. Nacimos en 1916 de la mano de una familia granadina apasionada por el campo, y hoy somos uno de los principales grupos empresariales de la industria auxiliar agrícola en España que abarca desde la fabricación de fertilizantes hasta el riego, la logística y la tecnología aplicada al agro. Contamos con más de 200 personas altamente cualificadas y presencia internacional en mercados estratégicos. Somos un equipo multidisciplinar, cercano y con vocación internacional, que combina la solidez de nuestras raíces familiares con una apuesta constante por la innovación. Si te apasionan la logística, el transporte y el desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte! Misión del puesto Como Director de Logística y Desarrollo de Red en Herogra Group, tu misión será garantizar la disponibilidad, competitividad y eficiencia de la capacidad logística necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía, liderando tanto la operativa de transporte como el desarrollo de una red sólida de transportistas y colaboradores estratégicos, y asegurando en todo momento la rentabilidad, la calidad del servicio y la continuidad operativa del negocio. Funciones principales • Gestionar el departamento de transporte, elaborando la planificación, el dimensionamiento del área y el presupuesto anual, y reportando al Director General en el día a día y en las reuniones programadas., • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo a su cargo, estableciendo prioridades, impulsando su desarrollo profesional y garantizando la consecución de los objetivos del área., • Establecer las pautas de precios de venta, analizando los márgenes de rentabilidad y comprobando la disponibilidad de crédito de los clientes., • Gestionar la relación con transportistas y operadores logísticos, garantizando niveles adecuados de servicio, calidad y eficiencia., • Buscar, captar y fidelizar nuevos transportistas y colaboradores estratégicos que permitan ampliar la capacidad logística del Grupo., • Desarrollar y consolidar una red estable y diversificada de proveedores de transporte, especialmente en segmentos críticos para el negocio, como el transporte en cisterna de mercancías peligrosas y productos a granel., • Identificar nuevas alternativas de colaboración adaptadas a las necesidades del sector y a la evolución del mercado., • Negociar acuerdos estratégicos a medio y largo plazo con transportistas y operadores logísticos, asegurando capacidad, competitividad y continuidad del servicio., • Analizar el mercado del transporte para anticipar riesgos, tendencias y oportunidades relacionados con la disponibilidad de vehículos, los costes y la capacidad logística., • Asegurar la capacidad de transporte de mercancías necesaria para las empresas del Grupo, promoviendo la coordinación, las sinergias y la optimización de costes., • Supervisar compras, ventas y cobros a través de los informes de gestión, resolviendo incidencias y coordinando con el equipo administrativo y legal cuando sea necesario., • Impulsar la mejora continua de los procesos, la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas que contribuyan a una logística más eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al área, incluyendo Calidad, Medioambiente, PRL, ADR y el resto de normativa sectorial. Lo que buscamos • Titulación Universitaria o CFGS en Logística, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad relacionados con el sector logístico y de transporte., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Importante y a valorar si conoce el sector del fertilizante y la operativa con el transporte., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza, captar nuevos colaboradores logísticos y negociar acuerdos estratégicos con transportistas y proveedores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (20-25%) a los distintos centros del Grupo, así como visitas a transportistas, colaboradores y potenciales proveedores, favoreciendo la coordinación transversal de las operaciones y el desarrollo de la red de transporte., • Habilidades de negociación, gestión de equipos y gestión de proveedores., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y foco en la rentabilidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y coordinar las necesidades de diferentes áreas y sociedades. Y, sobre todo, buscamos una persona con espíritu emprendedor, visión de negocio y vocación de servicio, que entienda la logística como una pieza clave para el crecimiento de la compañía y sea capaz de desarrollar relaciones sólidas que conviertan la red de transporte en una ventaja competitiva para Herogra Group. Lo que ofrecemos En Herogra Group queremos que las personas crezcan con nosotros y se sientan parte de un proyecto sólido, cercano y con futuro. Por eso, te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 h y las 9:00 h) y jornada intensiva los viernes (de 8:00 h a 15:00 h)., • Hasta 6 días de teletrabajo al mes, para las funciones que lo permitan., • Día libre a elegir entre el 24 o el 31 de diciembre., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • 22 días de vacaciones anuales, con la posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales no retribuidos., • Una cultura basada en la confianza, la autonomía y la conciliación entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar una función estratégica para el crecimiento y desarrollo futuro del Grupo., • Formar parte de una compañía centenaria, innovadora y con presencia internacional., • Un entorno cercano y colaborativo, con un equipo humano comprometido, donde las personas son el verdadero motor del proyecto., • Beneficios y actividades internas que fomentan el bienestar, como el club deportivo., • Un entorno donde poder aportar ideas, aprender y desarrollarte en un equipo cercano y dinámico. Si eres una persona apasionada por la logística, la negociación y el desarrollo de relaciones estratégicas, y quieres dejar huella en una compañía con historia y con una clara vocación de crecimiento, Herogra es tu sitio.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

Account Manager – Confirming Supplier Management Team.Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto.SOTEC Consulting – Grupo Astek.Account Manager – Confirming Supplier Management Team.Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de.Confirming (Supply Chain Finance P

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Grupo de supermercados en expansión busca persona para trabajar en su centro ubicado en Ogíjares.

Descripción de la empresa heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? Nos encantará conocerte.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.Quiénes somos:Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.Funciones:-Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...).-Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6.-Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto.-Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella.-Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos.-Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en sectores industriales.-Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento.-Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..).Tu perfil:-Graduado/licenciado en ingeniería-Tienes al menos 4 años de experiencia en planificación de proyectos-Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)-Manejo de herramientas como: Primavera P6-Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes-Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorablesFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidadesTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de tiCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales. • Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos., • Gestión de episodios asistenciales., • Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados., • Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas., • Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios., • Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos., • Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT)., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración., • Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos., • SAP Fiori y experiencia de usuario., • Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos., • Debugging básico y análisis de incidencias., • SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services., • Integración mediante HL7 y FHIR., • Conocimientos de bases de datos y análisis de datos., • Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS., • Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos., • Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios., • Gestión de datos maestros sanitarios., • Participación en proyectos de transformación digital en hospitales., • Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA., • Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare., • Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos., • Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de documentación y definición de requisitos., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un Jefe/a de Proyecto SAP con experiencia en S/4HANA y capacidades de Scrum Master, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles. • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP., • Facilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective)., • Gestión de backlog y priorización con negocio., • Coordinación de equipos funcionales y técnicos., • Control de plazos, alcance, riesgos y documentación., • Supervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live., • Experiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Habilidad para gestionar equipos y stakeholders., • Conocimiento de SAP Activate., • Inglés avanzado., • Experiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. • Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para entornos de producción, garantizando su escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Definir, implementar y evolucionar plataformas y pipelines de MLOps que automaticen el ciclo de vida completo de los modelos: entrenamiento, validación, versionado, despliegue, monitorización y gobierno., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science para industrializar modelos, transformando prototipos y notebooks en servicios productivos de alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a la integración de modelos de IA y LLMs con aplicaciones empresariales y procesos de negocio., • Liderar la adopción de buenas prácticas de ingeniería del software, incluyendo testing automatizado, revisión de código, documentación técnica, observabilidad y diseño modular., • Diseñar e implementar procesos de CI/CD para aplicaciones y modelos de IA, promoviendo la automatización y la entrega continua., • Definir e implantar estrategias de monitorización de modelos, incluyendo métricas de rendimiento, detección de drift, calidad de datos, explicabilidad y alertado., • Integrar soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas cloud y ecosistemas empresariales, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y resiliencia., • Participar en el diseño de arquitecturas de referencia para soluciones de IA, estableciendo estándares técnicos, patrones de desarrollo y mejores prácticas dentro de la organización., • Actuar como referente técnico, proporcionando mentoría a perfiles junior y colaborando en la toma de decisiones tecnológicas y la evolución de la plataforma de IA., • Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, colaborando con áreas de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para maximizar el impacto de las soluciones de IA., • Más de 5 años de experiencia diseñando, desarrollando e industrializando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa en entornos empresariales., • Sólida experiencia en ingeniería del software, aplicando principios de diseño, arquitectura, testing automatizado, revisión de código, documentación y buenas prácticas de desarrollo., • Dominio de Python y del ecosistema de IA/ML, incluyendo frameworks como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers y librerías para IA Generativa., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de MLOps que cubran el ciclo de vida completo de modelos y aplicaciones de IA., • Conocimiento avanzado de control de versiones con Git y de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia en contenerización y orquestación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia desarrollando y desplegando servicios de IA mediante APIs REST, microservicios, procesamiento batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o Google Cloud Platform, aprovechando servicios nativos para IA, datos y despliegue., • Conocimiento en integración de soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas distribuidas y ecosistemas empresariales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y capacidad para liderar decisiones técnicas, mentorizar a otros ingenieros y comunicar soluciones complejas a diferentes perfiles. Se valorará especialmente Experiencia en IA Generativa, incluyendo el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y orquestación mediante frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel. Experiencia trabajando con plataformas de IA y MLOps como Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLflow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker o plataformas equivalentes. Conocimientos de monitorización, observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, deriva de modelos, trazabilidad y herramientas como Prometheus, Grafana u OpenTelemetry. Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation o similares) y automatización de entornos cloud. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas, procesamiento distribuido y herramientas como Spark, Databricks o plataformas equivalentes. Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, estándares técnicos y buenas prácticas para soluciones de IA en producción. Conocimiento de aspectos relacionados con la gobernanza de IA, seguridad, privacidad, IA responsable y cumplimiento normativo. Certificaciones relevantes en tecnologías cloud o IA, como Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer o equivalentes. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. Creemos que la diversidad y pluralidad de nuestros profesionales añade valor a nuestros equipos. Para nosotros, la combinación de diferentes perspectivas, ideas, experiencias y habilidades es lo que fomenta la innovación, la empatía y la sinergia necesarias para desarrollar soluciones únicas y diferenciadas para cada cliente. ¿Qué buscamos? un profesional de diseño gráfico. Responsabilidades: Crear diseños que aporten valor a nuestros materiales y comunicaciones, garantizando la calidad y la coherencia visual en todo el contenido producido. Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones visuales eficaces. Diferencial: Experiencia en la creación de imágenes mediante herramientas de Inteligencia Artificial. Esta posición se enmarca dentro de proyectos, mediante una colaboración profesional independiente, por lo que la incorporación estará vinculada a la activación y necesidades de cada proyecto. Conoce nuestra actividad y nuestra cultura en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/onetiberia

Senior IBM ODM Consultant and Architect (m/f/d) Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que t

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales a

SOTEC Consulting – Grupo Astek.La persona seleccionada se incorporará a un proyecto actualmente en curso y formará parte de un equipo especializado.Su actividad estará principalmente centrada en el.Participar en la definición y ejecución de.Analizar y comprender código en.Elaborar análisis

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en sistemas Legacy para aplicación de software (se necesita conocimiento en aplicaciones monolíticas)., • Conocimientos básicos en la aplicación Acero. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

La persona seleccionada actuará como.Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares.Formación técnica (Ingeniería o FP técnica).Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra.Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones.Cap

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Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la.Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propi

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Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial. Identificar nuevas opo

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento.Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, combinando tu experiencia en desarrollo backend y prácticas

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Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Consultor S

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía.Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: • Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto., • Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto., • Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa., • Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia., • Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores., • Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube., • Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes., • Amplios conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada., • Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos., • Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español., • Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka., • Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing., • Capacidades de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de Git como sistema de control de versiones., • Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Grupo Qaracter buscamos incorporar un/a Java Developer – Legacy & Microservices para trabajar en un entorno técnico que combina mantenimiento de Java legacy en runtime empresarial y desarrollo y evolución de microservicios con Spring Boot. Buscamos un perfil técnico con experiencia en Java 8/11, conocimiento profundo de Java Core y experiencia real trabajando tanto con sistemas legacy como con arquitecturas de microservicios. Funciones principales • Mantenimiento y evolución de aplicaciones Java legacy en runtime empresarial., • Desarrollo y evolución de microservicios con Spring Boot., • Trabajo con Spring Batch y Spring Cloud Stream., • Desarrollo e integración de APIs REST, SOAP y OpenAPI., • Trabajo con Kafka dentro de arquitecturas Event Driven. Requisitos • 3-5 años de experiencia utilizando las tecnologías y herramientas requeridas, pudiendo valorarse perfiles más junior., • Grado universitario o superior en Computer Science, Engineering o área relacionada., • Experiencia con Java 8/11, Java Core, Spring Boot, Spring Batch y Spring Cloud Stream., • Experiencia en Java legacy y microservicios., • Testing con JUnit, Mockito y Postman., • Bases de datos: Oracle, PostgreSQL y Redis., • Integración continua y control de código con Git, GitHub, Jenkins y SonarQube., • Experiencia con WebSphere y OpenShift., • APIs REST, SOAP y OpenAPI, así como software design patterns., • Kafka y Event Driven Architecture. Se valorará especialmente • Python., • Control-M., • Conocimientos de cloud público: Azure, AWS u otros., • Español fluido., • Reactive Programming., • Conocimiento de productos financieros y Confirming core. Buscamos una persona con capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y comunicación, interesada en desenvolverse en entornos con distintas tecnologías y lenguajes de programación. Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Inglés: avanzado. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm specializing in technology, operations, business advisory, and digital transformation. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S.—and activity across Europe and the UK—we partner with top-tier clients to deliver tailored, high-value solutions with real impact. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.