Trabajos grupo en Granada - Page 2Crear alertas

Meliá) busca un Groups & Events Manager para maximizar beneficios a través de la planificación y coordinación de grupos y la contratación de eventos en el hotel.Liderarás al equipo de Conference Coordinators/Executives y garantizarás que las necesidades del grupo se atiendan conforme a lo pla

Cuál será la función principal del jefe de turno en el día a día?Garantizar el cumplimiento del plan de producción asignado a su turno en volumen, tiempo y estándares de calidad/seguridad, asegurando la óptima gestión del personal a su cargo y la continuidad operativa del proceso. Traspaso

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Wituka Granada C/ Reyes Católicos con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos en dos tramos: - Del 24 de octubre al 6 de noviembre. - Del 16 de noviembre al 23 de noviembre. Se valoran experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. • Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio., • Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos., • Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización., • Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy., • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución., • Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto., • Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos., • Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados., • Nivel avanzado de SQL y Python., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis., • Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares., • Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos., • Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato., • Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto., • Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio., • Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. Ubicación del puesto: GRANADA. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Granada. • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés., • Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo., • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the CrowdStrike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and

Emergo by UL's Human Factors unit seeks a service-minded Senior Sales Executive in Europe to lead sales of premium HF advisory services across the EMEA region. This customer-facing role requires advanced technical credibility and consultative selling skills, with remote or hybrid work from our offices in Barcelona, Basingstoke, or The Hague. Key responsibilities include building a strong sales pipeline, presenting tailored HF solutions, and managing customer interactions to close contracts. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Mozo/a Carretillero/a en nuestra nave de Albolote (Granada). ¿Qué harás en Ontime? - Realizar tareas de carga y descarga, trameo, picking y manipulado de mercancía, asegurando su correcta ubicación con retráctil y conservación. - Manejar maquinaria propia del puesto como apiladora eléctrica y transpaleta eléctrica para el movimiento de materiales. - Controlar y verificar el estado de los productos, garantizando una manipulación segura y eficiente. - Colaborar con el equipo para optimizar los procesos del almacén y cumplir con los tiempos establecidos. - Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, siguiendo los procedimientos operativos y de prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en manejo de maquinaria de almacén. - Valorable dominio de carretillas (carretilla retráctil, carretilla elevadora (toro), transpaleta eléctrica). - Diploma de carretillero en vigor. - Responsabilidad y atención al detalle en la manipulación de mercancía. - Trabajo en equipo y buena comunicación con compañeros y responsables. - Compromiso, fiabilidad y puntualidad en el desempeño del puesto. - Capacidad de aprendizaje para adaptarte a nuevos procedimientos y herramientas. - Adaptabilidad ante cambios de turno, tareas o necesidades operativas. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional - Estabilidad + desarrollo profesional - Beneficios sociales - Formar parte de un equipo que cuenta - Contrato indefinido - Horario en turno partido de 05:00am a 09:00h y de 17:00 a 21:00h. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

CFO – Director/a Financiero/a de Grupo Granada | Comité de Dirección | Retribución superior a 70.000 € brutos/año | Contrato indefinido En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento directivo y perfiles estratégicos, seleccionamos un/a CFO – Director/a Financiero/a de Grupo para incorporarse a un grupo empresarial con sede en Granada y una facturación consolidada aproximada de 65 millones de euros. Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en dirección financiera que quiera asumir una posición de máxima responsabilidad, con capacidad para consolidar la función financiera del Grupo, aportar visión estratégica y participar activamente en la toma de decisiones desde el Comité de Dirección. La posición reportará directamente a Presidencia y trabajará de forma transversal con la Dirección General y los responsables de las distintas sociedades y áreas de negocio. Tu misión Asumir la dirección integral económico-financiera del Grupo, garantizando el control, la fiabilidad y la consolidación de la información financiera y, al mismo tiempo, convirtiendo el área financiera en una verdadera herramienta para la toma de decisiones estratégicas. El/la CFO tendrá una visión global de las diferentes sociedades del Grupo y será una figura clave en la planificación financiera, el control de gestión, la fiscalidad, la financiación y la relación con entidades bancarias. Tareas Principales responsabilidades Dirección financiera y estrategia - Definir, junto con Presidencia y Comité de Dirección, la estrategia económico-financiera del Grupo. - Participar activamente en las principales decisiones corporativas, inversiones, financiación y crecimiento. - Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo. - Analizar escenarios, riesgos financieros, necesidades de financiación y oportunidades de inversión. - Proporcionar a Presidencia y Dirección información financiera fiable, clara y orientada a la toma de decisiones. Consolidación y control financiero del Grupo - Coordinar y supervisar la información financiera de las diferentes sociedades. - Garantizar la correcta consolidación económico-financiera del Grupo. - Implantar y desarrollar procedimientos homogéneos de control, reporting y seguimiento. - Elaborar presupuestos anuales, forecasts y análisis de desviaciones. - Desarrollar cuadros de mando e indicadores financieros para el seguimiento de la actividad. - Analizar rentabilidad por sociedad, proyecto, unidad de negocio o línea de actividad. Contabilidad y cierres - Supervisar la contabilidad general y analítica de las sociedades. - Garantizar cierres mensuales y anuales rigurosos y en plazo. - Coordinar balances, cuentas de resultados, estados financieros y reporting consolidado. - Supervisar provisiones, periodificaciones, amortizaciones, activos, circulante y tesorería. - Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros y contables. Fiscalidad y cumplimiento tributario - Supervisar la estrategia fiscal y tributaria del Grupo. - Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de las diferentes sociedades. - Coordinar liquidaciones, declaraciones y procedimientos tributarios. - Gestionar la relación con asesores fiscales, auditores y Administraciones Públicas. - Analizar el impacto fiscal de operaciones societarias, inversiones y decisiones empresariales. Tesorería y financiación - Dirigir la planificación y control de tesorería del Grupo. - Gestionar previsiones de cobros, pagos y necesidades de circulante. - Optimizar la estructura financiera y las fuentes de financiación. - Liderar la negociación con bancos y entidades financieras. - Negociar líneas de crédito, financiación de proyectos, avales, confirming, factoring y otros instrumentos financieros. - Analizar y optimizar costes financieros y condiciones bancarias. - Mantener una interlocución permanente y de alto nivel con las principales entidades financieras. Organización y liderazgo - Liderar y coordinar los equipos administrativos, contables y financieros. - Profesionalizar procedimientos y sistemas de control. - Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos financieros. - Favorecer una cultura de rigor, anticipación, transparencia y orientación al negocio. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y suficiente experiencia para actuar no únicamente como responsable del dato financiero, sino como socio estratégico de Presidencia y del Comité de Dirección. Valoraremos especialmente: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones similares. - Formación de postgrado, MBA, Dirección Financiera o similar será valorada positivamente. - Experiencia consolidada como Director/a Financiero/a, CFO, Responsable Financiero/a de Grupo o posición equivalente. - Experiencia trabajando con varias sociedades, estructuras empresariales complejas o grupos consolidados. - Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica. - Experiencia en consolidación, presupuestación, control de gestión y reporting. - Elevados conocimientos en fiscalidad y materia tributaria. - Experiencia demostrable en negociación y relación con entidades bancarias. - Capacidad para analizar inversiones, financiación y estructura de capital. - Visión estratégica y orientación a negocio. - Capacidad de interlocución con Presidencia, Dirección General, auditores, bancos, asesores y Administraciones Públicas. - Liderazgo, criterio, discreción y elevada capacidad de organización. Qué ofrecemos Una posición directiva de primer nivel dentro de un grupo empresarial consolidado, diversificado y con una facturación aproximada de 65 millones de euros, desde la que participar directame Beneficios Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación al Comité de Dirección. - Reporte directo a Presidencia. - Posición con autonomía, capacidad de decisión y visión transversal sobre todas las sociedades del Grupo. - Proyecto empresarial estable y con recorrido de crecimiento. - Entorno profesional donde la Dirección Financiera tiene un papel estratégico. - Retribución superior a 70.000 € brutos/año, negociable en función de experiencia, trayectoria y aportación del candidato/a. - Condiciones adicionales vinculadas al nivel de responsabilidad de la posición. Una posición para construir, consolidar y decidir No buscamos únicamente a una persona que supervise la contabilidad. Buscamos a un/a CFO capaz de entender el negocio, anticiparse, aportar criterio financiero y acompañar a Presidencia en las grandes decisiones del Grupo. Una persona capaz de combinar el rigor del control financiero con una clara visión empresarial y estratégica. Si cuentas con experiencia en Dirección Financiera y buscas asumir una posición con impacto real en la evolución de un grupo empresarial, queremos conocerte. ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza.

BERNER PUSHING THE LIMITS - para aquellos que se atreven a más Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad You will work in a greenfield setup and, together with the Integration Lead, develop the new integration ecosystem of the Berner Group - based on Workato and SAP BTP. You will implement integrations, develop recipes and iflows, support modeling new interfaces, and contribute to a platform that forms the backbone of our digitalization. A role with real visibility and future prospects. • Develop, test & optimise Workato recipes and SAP BTP integration flows, • Implement technical integration requirements together with IT and business teams, • Document, standardize & build reusable integration modules, • Monitor, troubleshoot & optimise performance and scalability, • Cloud consumption monitor and control(FinOps), • Create process descriptions and best practices, • Help shape a modern integration governance framework including KPIs, • 2-3 years of experience in integration or automation, • Hands-on experience with Workato or SAP BTP, ideally both (or strong willingness to learn), • Basic knowledge of APIs, OData, JSON/XML, and Webhook mechanisms, • Interest in cloud, data flows, automation, and transformation, • Team player with drive and hands-on mentality, • Workato certifications, • Experience with SAP BTP Integration Suite / Cloud Integration (CPI), • Experience with enterprise apps (SAP, CRM, HR systems, etc.) El Grupo BERNER, como empleador, se atreve a diferenciarnos y a ofrecer a cada empleado la oportunidad de atreverse a ser más. Juntos, superamos nuestros propios límites y contribuimos a moldear un mejor mañana. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: -Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos -Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos. -Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual. -Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto. -Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas. -Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. -Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto. -Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos Experiencia de 4-5 años trabajando en proyectos de instalaciones, principalmente en edificación singular. ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

Center´s Auto, importante grupo empresarial, especializado en el sector de la postventa de automoción, precisa incorporar en Armilla, en su auto-centro dedicado al mantenimiento integral del vehículo, un MECÁNICO/A Tareas - Mantenimiento y mecánica rápida: Neumáticos, frenos, iluminación, baterías, entre otras. - Mecánica pesada: Embragues, distribuciones, enganches remolque... (valorable). - Diagnóstico de averías. - Orden y limpieza del área de trabajo: Trabajo limpio y responsable, al igual que la correcta segregación de residuos. Requisitos Formación en Mecánica, Mantenimiento de Vehículos Experiencia mínima de 1 años en mecánica rápida y mantenimiento de vehículos Disponibilidad para trabajar jornada completa, horario: Lunes a Sábado Incorporación inmediata Beneficios Pertenecer a un grupo empresarial consolidado en el sector, desarrollo y crecimiento en tu carrera profesional, además de un atractivo programa de formación y un agradable ambiente de trabajo. Si te sientes identificado con este perfil, quieres trabajar en una empresa estable y aportarnos conocimientos, habilidades y compromiso ¡Inscríbete a la oferta!

En Grupo AM (TIRESUR | CENTER’S AUTO) llevamos cerca de 90 años creciendo en el sector del neumático. Somos una compañía multinacional con 6 centros logísticos en la Península Ibérica, talleres propios y presencia en Europa, África y América. Nuestro éxito se basa en el talento de las personas, la calidad de nuestros productos y una apuesta constante por la innovación, la sostenibilidad y la expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento y con visión internacional? ¡Te esperamos! Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas para el departamento de Logistica e Incidencias, que realizará apoyo a las siguientes funciones: - Recepción, gestión y tramitación de incidencias relacionadas con el envío logístico de nuestros productos a los clientes. - Gestión y control de las devoluciones y facturaciones. - Control y gestión con agencias logísticas la retirada del producto de las instalaciones del cliente. - Control y gestión con agencias logísticas, rutas y preparación de expediciones. - Gestión de devoluciones y entradas de mercancía. Requisitos Estar cursando formación relacionada con logística y con posibilidad de establecer convenio de prácticas con la entidad educativa.

MiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a. Como Consultor/a Energético Autónomo, serás el punto de contacto y la cara visible de MiEnergiaManager en tu zona de influencia. Análisis y Consulto

Negratín Global Services, grupo internacional del sector energético con más de 25 años de trayectoria, busca un INSTALLATIONS SITE MANAGER para coordinar y supervisar las instalaciones del proyecto asignado, asegurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de plazos y presupuesto.

Clinicas Be, grupo médico con tres clínicas propias, busca Cirujano Plástico para Granada capital, con especialidad en Cirugía Plástica, Reparadora y Estética, vía MIR y experiencia DEMOSTRABLE en cirugías estéticas faciales y corporales. Es imprescindible residir en Granada o provincias ce

¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en tu zona. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos..Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: Estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26.020€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias.

Senior Sales Executive, Medical Device Consulting Services, EMEA (Remote) Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries.We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team.This senior sales executive will be customer-facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries.We offer flexibility in how and where you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely with subject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.G. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer's product development process, and integrating HF solutions in key steps Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field English proficiency must be at least C1 level 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year) Medical device and/or life science industry experience required Human Factors Engineering knowledge and experience preferrable Business acumen and deep understanding of business sales processes Proficient in MS Office (Word, Power Point, Excel, Outlook), and CRM software Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30% A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers' product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers' products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that:Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

En EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Director/a de Empresas de Formación Bonificada que lidere la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE. Tendrás responsabilidad directa sobre el equipo comercial, la cartera de empresas cliente y los resultados de negocio del área. Si tienes visión estratégica, experiencia dirigiendo equipos comerciales y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. Definir y liderar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo. Dirigir y desarrollar al equipo de gestores FUNDAE: fijación de objetivos, seguimiento y desarrollo profesional de cada persona. Gestionar y hacer crecer la cartera de empresas cliente, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fidelizando las relaciones existentes. Definir, implementar y hacer seguimiento de los KPIs estratégicos de venta del área. Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Mínimo 5 años de experiencia en venta B2B o gestión de cuentas de empresa, preferiblemente en formación bonificada o FUNDAE. Al menos 2-3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de FUNDAE. Orientación a resultados y experiencia trabajando con métricas, objetivos y planes de acción. Visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Retribución competitiva acorde a la posición, con fijo + variable. Puesto en nuestras oficinas de Granada o Madrid. Flexibilidad horaria. Plan de formación y desarrollo de habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo. Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.Com). Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest Descripción del empleo Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. Requisitos Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound. Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo. Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta. Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. Tener excelentes habilidades comunicativas. Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español). Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día! Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma. Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!) Nice to have: experiencia en el método SPIN Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto). Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con cent

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Es necesario que cuentes con FP Grado Medio Auxiliares de Enfermería (TCAE), FP Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD), o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria. Personal auxiliar - gerocultor/a. Personal auxiliar - gerocultor/a significa formar

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Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería. Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego,

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