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En Volkswagen Group Services queremos incorporar un/a Soporte en Gestión de Proyectos para colaborar con el equipo de Data & IA en la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Funciones: • Planificación y seguimiento del progreso de los proyectos., • Coordinación de reuniones, hitos y entregables., • Identificación y seguimiento de riesgos, incidencias y acciones correctivas., • Gestión de la documentación y elaboración de informes de seguimiento del proyecto., • Soporte a la toma de decisiones mediante el análisis de indicadores y métricas., • Garantizar el cumplimiento de la metodología de trabajo, los plazos establecidos y los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o CFGS afín., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Nivel de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido con un 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Posibilidad de participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a plataforma de formación e-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing y Comunicación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo. Por ello, buscamos incorporar un/a Productor/a Audiovisual que se integre en el equipo y asuma la gestión integral de proyectos audiovisuales, desde su planificación y producción hasta su ejecución y entrega final. La posición combina la gestión y coordinación de proyectos audiovisuales con una importante vertiente comercial, participando tanto en la captación y desarrollo de nuevos proyectos como en la relación con clientes, proveedores y colaboradores. Buscamos un perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, coordinar equipos y recursos y desenvolverse con solvencia en el entorno audiovisual y publicitario. Funciones Gestión de producción • Planificar, organizar y coordinar proyectos audiovisuales de principio a fin, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Elaborar y gestionar los presupuestos de producción, realizando un seguimiento continuo de costes, recursos y posibles desviaciones., • Coordinar los diferentes equipos técnicos y creativos implicados en cada proyecto: cámara, sonido, dirección, iluminación, postproducción, etc., • Gestionar la contratación y coordinación de proveedores, freelancers, colaboradores externos y localizaciones., • Planificar y supervisar los calendarios de rodaje y postproducción, asegurando el cumplimiento de los plazos y entregables establecidos., • Coordinar la logística necesaria para cada producción: transporte, catering, permisos, seguros, equipos, material técnico y demás necesidades operativas., • Supervisar el correcto desarrollo de los proyectos, anticipándose a posibles incidencias y buscando soluciones de forma ágil y eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad aplicable durante los rodajes y producciones. Gestión comercial y desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevos proyectos y clientes, generando oportunidades de negocio para la productora., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la negociación de condiciones económicas y contractuales con clientes, proveedores y colaboradores., • Mantener y desarrollar la relación con clientes actuales, actuando como principal interlocutor/a durante las diferentes fases del proyecto., • Realizar el seguimiento comercial de los proyectos en curso, identificando oportunidades de continuidad y nuevos encargos., • Participar en la definición de estrategias de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento de la productora., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una red de clientes, agencias, marcas, proveedores y colaboradores del sector audiovisual. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Formación académica en Producción Audiovisual, Producción Cinematográfica, Fotografía o similar., • Experiencia profesional de al menos 1 año en producción audiovisual, publicitaria o sectores relacionados., • Conocimiento del sector audiovisual y/o publicitario y de sus principales procesos de producción., • Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos, control de costes y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de organización y coordinación de equipos, proveedores y diferentes proyectos de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Se valorarán conocimientos de fotografía, edición de vídeo, motion graphics, paquete Adobe y herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará disponer de una cartera de contactos en agencias, marcas, empresas o profesionales del sector., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos audiovisuales y de comunicación para las diferentes empresas del Grupo., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión de proyectos y desarrollo comercial., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa, en horario de 9:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, formación y conocimientos aportados.

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos con alemán. El objetivo de este proyecto es dar soporte y colaborar en el lanzamiento, seguimiento y cumplimentación de las campañas con importadores resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir. Funciones: • Generar consultas en bases de datos, en los diferentes sistemas consorciales., • Llevar a cabo acciones de servicio, re-llamadas o medidas de pre-entrega para los coches de cliente final., • Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio., • Asistir a reuniones técnicas internas., • Tratamiento de información muy confidencial y altamente sensible., • Soporte y ayuda a importadores., • Comunicación activa con las diferentes Marcas del servicio. Requisitos: • Grado o Formación Profesional en Ing. Técnica, mecánica o similar., • Experiencia en el sector automoción, • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel avanzado del paquete Office., • Inglés y alemán alto (mínimo C1) o nativo Qué ofrecemos: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 50% de teletrabajo.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Esta oportunidad profesional es para una de las empresas integrantes del grupo CELSA, Moreda Riviere Trefilerías (MRT), ubicada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). MRT es el primer fabricante de cerramientos en España y uno de los principales referentes europeos del sector, con más de 150 años de experiencia, presencia en más de 60 países y una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia industrial. 🧭 Misión del Puesto Ejecutar y dar soporte operativo a las acciones y herramientas de marketing definidas por la compañía, asegurando la correcta implementación de las estrategias de comunicación, promoción y desarrollo de producto. Contribuir a la generación de valor y a la mejora de la experiencia del cliente mediante la creación de contenidos, materiales técnicos y comerciales 🔑 Responsabilidades Principales 1. Diseño gráfico • Diseñar, maquetar y actualizar catálogos comerciales, folletos y otros soportes impresos y digitales., • Elaborar, actualizar y mantener fichas técnicas, manuales de instalación, guías de montaje, documentación normativa y documentación comercial., • Mantener actualizada la biblioteca de recursos gráficos, fotografías, renders, vídeos y documentación corporativa. 1. Contenidos digitales y audiovisuales • Generar renders fotorrealistas de productos mediante Autodesk 3D Max para catálogos, campañas y documentación comercial., • Crear animaciones con productos 3D y vídeos técnicos o promocionales para mostrar características, aplicaciones e instalación de los productos., • Editar y producir contenido audiovisual para uso comercial, corporativo y formativo. 1. Comunicación técnica • Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de producto para desarrollar materiales claros y precisos y participar en el desarrollo de nuevos productos. 1. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. Diseño gráfico y maquetación: • Adobe InDesign (nivel avanzado)., • Adobe Illustrator (nivel avanzado)., • Adobe Photoshop (nivel avanzado)., • Conocimientos de preimpresión y preparación de artes finales. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas Diseño gráfico y maquetación: • Adobe InDesign (nivel avanzado)., • Adobe Illustrator (nivel avanzado)., • Adobe Photoshop (nivel avanzado)., • Conocimientos de preimpresión y preparación de artes finales. Diseño y visualización 3D • Autodesk 3ds Max para modelado, renderizado y animación (nivel avanzado), • Autodesk Inventor para medición y visualización de planos (nivel básico) Edición de vídeo y contenidos digitales • Adobe Premiere Pro o Adobe After Effects. (nivel medio) Valorable: • Herramientas de IA generativa, • Conocimiento BIM, • Ingles / Frances, • WordPress, • Excel, • Francés avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

En nuestros Servicios Centrales, ubicados en Terrassa, actualmente, nos encontramos en una etapa de ampliación y desarrollo del Departamento de Marketing y buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que se integre en el equipo y contribuya al desarrollo de la identidad visual, los materiales corporativos y comerciales y los diferentes proyectos de comunicación del Grupo. Buscamos una persona creativa, organizada y con criterio visual, capaz de transformar conceptos e ideas en propuestas gráficas profesionales y coherentes con la identidad de cada marca. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada participará en proyectos de diseño y comunicación tanto corporativos como comerciales, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos, asegurando la correcta aplicación de las identidades visuales y manteniendo la coherencia gráfica en todos los soportes y canales de comunicación., • Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto, creando propuestas visuales atractivas, claras y orientadas a la presentación de servicios, proyectos y propuestas de valor a clientes., • Diseño y estructuración visual de páginas web, participando en la elaboración de wireframes, propuestas gráficas y estructuras visuales, en coordinación con los equipos implicados en el desarrollo web., • Creación, actualización y mantenimiento de documentación corporativa de marca, incluyendo libros de estilo, manuales de identidad visual y libros de uniformidad e imagen corporativa, garantizando su correcta aplicación en las diferentes empresas y proyectos del Grupo., • Diseño de vinilaciones y elementos gráficos para oficinas y espacios corporativos, desarrollando propuestas adaptadas a las características de cada espacio y a la identidad visual correspondiente., • Diseño de material comercial y promocional, tanto para soportes físicos como digitales, incluyendo tarjetas de visita, flyers, roll-ups, dossiers corporativos, catálogos y otros materiales de comunicación., • Desarrollo de mockups y propuestas visuales para presentar conceptos, campañas y proyectos a clientes internos y externos, facilitando la visualización del resultado final., • Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales, garantizando la correcta aplicación de los diseños en soportes digitales, redes sociales, presentaciones, documentación corporativa y materiales impresos., • Apoyo en edición básica de vídeo, participando en la preparación y edición de contenidos audiovisuales destinados a comunicación corporativa, comercial y proyectos internos., • Colaboración con el Departamento de Marketing en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y proyectos de branding, aportando criterio creativo y asegurando la coherencia visual de las diferentes iniciativas. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Posibilidad de realizar jornada intensiva dos viernes al mes., • Formación universitaria o de grado en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria en branding, diseño web, UX/UI o producción audiovisual., • Experiencia profesional demostrable de al menos 1 año en posiciones de diseño gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Photoshop., • Dominio avanzado de Adobe Illustrator., • Manejo de Adobe InDesign., • Conocimientos básicos de estructura web y diseño UX/UI., • Se valorará experiencia en creación y aplicación de identidades corporativas, diseño de materiales comerciales y preparación de artes finales para impresión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un puesto estable en los Servicios Centrales de Grupo IMAN, con la oportunidad de trabajar en proyectos corporativos y adquirir una visión transversal de las diferentes empresas y áreas de negocio del Grupo., • Integración en un Departamento de Marketing en proceso de crecimiento y desarrollo, con participación en nuevos proyectos y posibilidad de aportar ideas y propuestas., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Dos viernes al mes con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Nuestras tiendas están en constante evolución y cada día surgen nuevos retos. Si te motiva entender necesidades, encontrar soluciones y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo de Mobiliario en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario de nuestras tiendas, actuando como punto de conexión entre los mercados y los diferentes equipos internos para encontrar la mejor solución y garantizar una respuesta ágil y eficiente. ¿Qué harás? • Gestionarás las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario y la decoración de nuestra red internacional de tiendas, dando respuesta a las necesidades de cada mercado., • Revisarás junto al equipo de Decoración los planos y necesidades de mobiliario de cada proyecto, asegurando que la solución se adapta a las características de cada espacio., • Comprobarás la disponibilidad de mobiliario y gestionarás los pedidos necesarios, haciendo seguimiento de cada solicitud para garantizar que el material esté disponible en los plazos establecidos., • Coordinarás el proceso de expedición, entrega y montaje del mobiliario en tienda, trabajando con los diferentes equipos implicados para asegurar una correcta ejecución., • Harás seguimiento de los plazos y del estado de cada proyecto, anticipándote a posibles incidencias y coordinando las acciones necesarias para resolverlas., • Mantendrás una comunicación constante con tiendas, Area Managers, equipos internos y empresas proveedoras de los diferentes mercados, actuando como punto de conexión durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión de Proyectos o similares., • Con al menos 3 años de experiencia en posiciones de gestión y coordinación de proyectos o pedidos, preferiblemente en entornos de mobiliario, decoración o Retail y acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de solicitudes., • Con capacidad para organizar y priorizar diferentes necesidades de forma simultánea, haciendo seguimiento de cada proyecto y anticipándote a posibles incidencias., • Con un perfil resolutivo, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación para relacionarte con diferentes equipos y mercados., • Con un nivel fluido de español e inglés, que te permita desenvolverte con comodidad en un entorno internacional., • Con dominio avanzado de Office, especialmente Excel., • Valoraremos positivamente conocimientos de logística internacional y procesos aduaneros. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil., • Seguro de vida y accidentes. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En IMAN buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad de Negocio de Mantenimiento Multitécnico para liderar el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de actividad a nivel nacional, con especial foco inicial en Cataluña y Madrid. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en mantenimiento integral, instalaciones y Technical Facility Management, con visión estratégica y capacidad para combinar el desarrollo de negocio con una gestión rigurosa de las operaciones y de la cuenta de resultados. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de construir y consolidar una unidad de negocio, definiendo su modelo operativo, estructura, estrategia comercial y metodología de gestión, contando con el soporte de las diferentes áreas corporativas y de la estructura territorial de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir y poner en marcha el plan estratégico y de negocio de la unidad, estableciendo objetivos de crecimiento, rentabilidad y desarrollo., • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados, realizando seguimiento de facturación, márgenes, costes, estructura y EBITDA., • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio, participando en la identificación de oportunidades, elaboración de ofertas, licitaciones, definición de precios y negociación con clientes., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y potenciar el cross-selling dentro de la cartera de clientes de Facilities y del Grupo., • Asegurar la correcta implantación y evolución de los contratos, garantizando los niveles de servicio acordados, la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Diseñar y dimensionar la estructura operativa necesaria para el crecimiento de la unidad., • Liderar equipos técnicos y estructuras de mandos intermedios, así como la relación y coordinación con empresas colaboradoras y proveedores especializados., • Definir el modelo de prestación de los servicios, combinando adecuadamente medios propios y partners especializados., • Supervisar la prestación de servicios de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y predictivo, así como el cumplimiento del mantenimiento técnico-legal., • Implantar un modelo homogéneo de gestión basado en GMAO, KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting., • Promover la incorporación de soluciones innovadoras vinculadas a la eficiencia energética, IoT, monitorización remota y mantenimiento predictivo., • Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas de Comercial, Licitaciones, Operaciones, PRL, RR. HH., Facturación, Tecnología y Global SOC., • Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos en materia de PRL, CAE, calidad y normativa técnica. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o titulaciones equivalentes., • Experiencia de al menos 10 años en posiciones vinculadas al mantenimiento integral, instalaciones, servicios energéticos o Technical Facility Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas, como Dirección de Operaciones, Dirección Regional, Dirección de Servicios o Dirección de Unidad de Negocio., • Experiencia gestionando cuentas de resultados y carteras de clientes multicliente., • Conocimientos sólidos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería, producción térmica, BMS y mantenimiento técnico-legal., • Experiencia en desarrollo de negocio, licitaciones, elaboración de ofertas, pricing y negociación comercial., • Experiencia liderando equipos técnicos y estructuras de responsables y mandos intermedios., • Conocimientos y experiencia utilizando GMAO, ERP, CRM y herramientas de análisis y reporting., • Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento y transformación, aportando una visión tanto estratégica como operativa., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residir en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable e indefinida directamente en IMAN., • Centro de trabajo en Terrassa., • Proyecto con un elevado componente de desarrollo y construcción de negocio, participando activamente en la creación y consolidación de la nueva unidad., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia, formación y adecuación al puesto., • Entorno profesional con el respaldo de las diferentes áreas corporativas y de la estructura nacional de IMAN., • Posibilidad de desarrollar una posición de alta responsabilidad y recorrido dentro de la organización. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia para crear, desarrollar y hacer crecer una unidad de negocio de mantenimiento multitécnico, queremos conocerte. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el diseño, desarrollo, adaptación y actualización de contenidos formativos de autoformación en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación, desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación. También, colaborar en la impartición de cursos de formación de formadores. Funciones a realizar: • Diseño de sesiones formativas, decisión tipos formatos, materiales y tiempos de duración de las sesiones formativas., • Impartición de cursos presenciales / virtuales para formadores técnicos., • Validación de contenidos técnicos desarrollados por el departamento o por otras marcas del grupo., • Participación en reuniones de expertos del grupo VW., • Adaptación de contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas del cliente., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Participación en cursos de formación de formadores del grupo VW., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Gestión completa de proyectos desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Conservación de las aulas (estado de materiales, equipos,) y preparación del aula para la impartición así como el cierre del curso., • Conservación de los materiales y vehículos utilizados durante los cursos impartidos. Requisitos: • Grado Medio/Superior o Universitario en automoción, mecánica o similar., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción. Ideal, persona con conocimientos mecánicos del vehículo (por ejemplo, haber trabajado en taller de concesionario), • Imprescindible nivel intermedio de inglés (B2), • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online) Qué ofrecemos: • Hasta 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en el modelado y diseño de instalaciones Eléctricas e I&C en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de distribución de potencia, iluminación, puesta a tierra, canalizaciones y sistemas de instrumentación y control, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas Eléctricos e I&C con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones Eléctricas e I&C: Sistemas de distribución de potencia (MT/BT, cuadros, transformadores, SAI/UPS) / Iluminación e iluminación de emergencia / Puesta a tierra y protección contra el rayo / Bandejas, tubos y canalizaciones de cable / Sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, cuadros de control, trazado de señales), • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP, • Dimensionamiento y trazado de redes eléctricas e I&C según criterios de diseño, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto directamente desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas unifilares, diagramas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos eléctricos, instrumentos, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a los requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para interoperabilidad (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, otras MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Eléctrica, Industrial, Automatización, Control o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en el diseño y modelado de instalaciones Eléctricas e I&C, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (bandejas, canalizaciones, sistemas eléctricos, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde el modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de Sistemas de Potencia Eléctrica (distribución MT/BT, iluminación, puesta a tierra, protecciones), • Conocimiento técnico de sistemas de Instrumentación y Control (instrumentación de campo, gestión de señales, integración con sistemas de control), • Conocimiento de normativa aplicable (REBT, CTE DB-HE3, estándares IEC y estándares internacionales aplicables al proyecto), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanas · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios sociales · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a seleccion@unavets.com y te contactamos

🔧 ¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reacondicionamiento para nuestro centro de trabajo de Pallejà (Barcelona). 🚀 Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Estamos presentes en más de 100 países y contamos con miles de profesionales que impulsan cada día la innovación y la excelencia en el servicio. Nuestros valores definen nuestra forma de trabajar: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas incorporarte a una multinacional sólida, tecnológica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 Tu misión Como Técnico/a de Reacondicionamiento, formarás parte del taller especializado en la adecuación y reacondicionamiento de equipos, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad antes de su entrega al cliente. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar tareas de mantenimiento, revisión y reparación de equipos industriales., • Ejecutar trabajos mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos en maquinaria., • Reacondicionar máquinas procedentes de Asset Management según las especificaciones del cliente., • Realizar ajustes, instalaciones y verificaciones funcionales y estéticas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Cumplir los plazos de entrega comprometidos., • Colaborar con el equipo para optimizar procesos y asegurar la máxima satisfacción del cliente. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Electrónica, Metal Mecánica o similares., • Valorable conocimiento en electricidad y electrónica., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carnet de carretillero en vigor. Competencias ✅ Trabajo en equipo. ✅ Organización y responsabilidad. ✅ Iniciativa y dinamismo. ✅ Flexibilidad y polivalencia. ✅ Capacidad de aprendizaje continuo. ✅ Orientación a la calidad y al detalle. ✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes ✔ Incorporación a una compañía líder en el sector de la intralogística. ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✔ Entorno internacional y tecnológico. ✔ Un equipo comprometido que trabaja cada día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌟 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si te motiva trabajar con maquinaria industrial, aprender continuamente y formar parte de una empresa referente a nivel mundial, nos encantaría conocerte.

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 2 años en clínica/hospital de pequeños animales., • Persona con clara orientación al cliente y a la medicina general y preventiva., • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • Salario por encima de convenio en función de experiencia., • Jornada completa., • Turno diurno de lunes a viernes, con 1 fin de semana de cada 4 y una semana de retén cada 2 meses aproximadamente., • Festivos trabajados: una media de 4 al año., • Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales Funciones: -Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados. -Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. -Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos. -Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. -Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas. -Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas. -Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras. -Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc. -Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas. -Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A. -Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra. -Entregar la documentación final de obra (entregables). -Planificar y liderar la Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…) 3.Conocimientos técnicos: Puesta en marcha de salas blancas. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés y/o Francés (mínimo B2) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona -Incorporación en septiembre 2026 -El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina -Se necesita vehículo propio -Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sede Por qué unirte a nosotros: • Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa. Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Radio Type Approval, donde se encargará de la gestión y coordinación de proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás los requisitos necesarios para el acceso a mercados internacionales de productos eléctricos, electrónicos y wireless., • Identificarás los programas de certificación aplicables a cada producto para su correcta comercialización., • Estudiarás las regulaciones globales, teniendo en cuenta los diferentes requisitos técnicos y las legislaciones locales., • Gestionarás y realizarás el seguimiento de proyectos relacionados con el área., • Participarás en otras tareas relacionadas con el departamento, el área y el sector empresarial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado o máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Conocimiento de las normativas aplicables y de los diferentes esquemas de certificación., • Motivación por aprender, desarrollarse profesionalmente y aportar valor al equipo., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante de los animales! Perfil del candidato/a: • Título de auxiliar técnico veterinario, • Imprescindible tener experiencia de dos- tres años en hospital veterinario, desempeñando manejo de mediaciones, constantes de hospitalizados, sacar sangre, colocar vías, sondas NG, sondas urinarias, monitorización de pacientes críticos..., • Buscamos a una persona capaz de trabajar en equipo y que le encanten los animales. Qué ofrecemos: • Contrato de indefinido con el periodo de prueba establecido por ley., • Buen ambiente laboral, • Jornada completa., • Horarios: turnos de tardes,1 fin de semana de cada cuatro, festivos a repartir con el equipo y aproximadamente una semana de reten de cada 8., • Salario por encima de convenio según experiencia., • Incorporación inmediata Si tu motivación es ser buen profesional y ayudar a las mascotas a tener la mejor calidad de vida posible, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA El grupo GUTSER es el referente nacional en el sector de los centros de servicio del acero. Con una amplia experiencia y know-how, de más de 30 años, orienta todos sus recursos a cubrir las necesidades más exigentes de sus clientes. El grupo cuenta con una capacidad productiva de más de de 1 millon de toneladas de productos planos al año, contando con una superficie de instalaciones de más de 75,000 m2, dotadas de un parque de maquinaria de última generación y gestionadas por un equipo altamente profesionalizado y de amplia experiencia. DESCRIPCION DEL PUESTO Gestionar toda la logística de la empresa con un gran volumen de camiones diarios de 24 toneladas de carga: 1.Negociar con las empresas de transporte los precios y condiciones de suministro, minimizando el coste, asegurando la disponibilidad y calidad, y evitando depender de ningún transportista para ninguna zona 2.Optimizar los costes asegurando los plazos de entrega, calidad y disponibilidad, y supervisar la facturación 3.Contratar diariamente camiones completos de 24 toneladas de carga para entregar el producto acabado a los clientes (envíos directos a cliente y rutas de entrega a varios) 4.Planificar y asegurar las entregas a los clientes en la fecha acordada y minimizar los desplazamientos al mismo cliente 5.Asegurar que se carga de forma segura, rápida y sin errores la carga para los clientes 6.Descargar las bobinas de acero que llegan y ubicarlas correctamente en el almacén de entrada, de forma que sea la ubicación óptima para su posterior procesamiento y se haga de forma segura 7.Mantener ordenado y seguro el almacén de entrada 8.Supervisar el transporte interno con camión especial entre diferentes naves de la empresa 9.Gestionar la documentación con los chóferes de los camiones y controlar su aparcamiento y movimientos internos 1. Atender las incidencias relacionadas con las entregas a los clientes, con los transportistas e internas, 2. Tratar con el cliente cuando sea necesario, 3. Atender a las consultas de los comerciales e informarles cuando sea necesario, 4. Gestionar el transporte con clientes en Francia y las particularidades que ello conlleva, 5. Supervisar el trabajo, rendimiento y calidad de las 16 personas bajo su responsabilidad: a.Cargadores y descargadores de camiones mediante puente-grúa b.Administrativos de expediciones que atienden a los chóferes externos y a los cargadores c.Chóferes propios del camión especial interno (mafi) y de los camiones propios 1. Coordinarse diariamente con el Responsable de Planificación sobre el material que se va a producir y se podrá expedir, 2. Reportar el Director de Operaciones Categoría: Logística Nivel: Mando intermedio Personas a cargo: 11 - 20 Vacantes: 1 Salario: 36.000€ - 46.000€ Bruto/año

🚀 ¡Únete a SALAS como Ingeniero/a de Instalaciones! En SALAS, gestora de promociones inmobiliarias con una sólida trayectoria, buscamos un/a profesional apasionado/a por las instalaciones ⚡, la innovación 💡 y la sostenibilidad 🌱. 🔹 Tus funciones: 🛠️ Apoyar al responsable de instalaciones en supervisión y seguimiento de proyectos. 📐 Participar en la elaboración de proyectos de instalaciones. 📦 Gestionar proveedores y coordinar suministros. 🏗️ Realizar visitas de obra y seguimiento de ejecución. 🔬 Colaborar en actividades de I+D y dar soporte técnico a producción, arquitectura e ingeniería. 🔹 Requisitos: 🎓 Ingeniero/a con +4 años de experiencia en instalaciones (preferible sector inmobiliario). 💻 Manejo de CYPE; valorable Presto. 📏 Imprescindible AutoCAD y Revit. 🔹 Qué ofrecemos: 📝 Contrato indefinido. 🏢 Proyectos de alta calidad técnica y sostenible. 🤝 Entorno colaborativo y aprendizaje continuo. 💰 Descuentos para empleados del Grupo. ✨ Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de proyectos innovadores, ¡te estamos buscando! #OfertaDeEmpleo #Ingeniería #Instalaciones #Arquitectura #Construcción #PromociónInmobiliaria #TrabajoEnEquipo #Innovación #Sostenibilidad #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #CrecimientoLaboral

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Planificador de Procesos con comprensión profunda de la programación de trabajos IWS, procesamiento por lotes y cadenas de procesos dependientes. Entre las funciones del puesto: • Planificador de Mainframe, • Planificación de procesos SAP, • Manejar procesos críticos para el negocio con alta disponibilidad, • Usuario operativo de mainframe, • Análisis de registros de trabajos Esperamos del perfil diferentes conocimientos en: • HOST, • JCL, • Procedimientos, • Análisis de batch, • Uso de Procman para la entrega de trabajos Linux/Unix, • uso de comandos de shell, • Estructura de directorios y permisos, • Scripting para automatización y control de trabajos Valoramos conocimientos en: RVS - Configuración y mantenimiento, configuración y monitoreo Scripting en Windows para control de trabajos y comprensión de conceptos de Active Directory SAP - Comprensión de las estructuras del sistema y del cliente Capacidad para clasificar y evaluar la ejecución de trabajos en un contexto SAP (ERP, EWM, Parts4.0) Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

En Volkswagen Group Services buscamos un/a AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo de innovación y participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial. Funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en IA y Machine Learning., • Participar en proyectos de IA Generativa, automatización inteligente y análisis avanzado de datos., • Desarrollar aplicaciones y servicios en Python para la integración de modelos de IA., • Integrar soluciones con Azure AI, Azure OpenAI y APIs, • Desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos ETL., • Colaborar en pruebas de concepto, pilotos y casos de uso innovadores de IA. Requisitos: • Grado en Informática, Matemáticas, Física o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en IA, Data Science, Data Engineering o áreas afines., • Experiencia en programación Python., • Conocimientos de Machine Learning y análisis de datos., • Experiencia trabajando con servicios de Microsoft Azure, especialmente Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure Machine Learning o tecnologías relacionadas., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil para distintos sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa. Actualmente, estamos buscando un/a estudiante en prácticas para incorporarse al departamento de Radio Type Approval, donde tendrás la oportunidad de aprender y dar soporte en la gestión y coordinación de proyectos relacionados con la certificación de productos electrónicos a nivel internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás los requisitos necesarios para el acceso a mercados internacionales de productos eléctricos, electrónicos y wireless., • Darás soporte en la identificación de los programas de certificación aplicables a cada producto para su correcta comercialización., • Estudiarás las regulaciones globales, teniendo en cuenta los diferentes requisitos técnicos y las legislaciones locales., • Colaborarás en la gestión y seguimiento de proyectos relacionados con el área., • Participarás en otras tareas relacionadas con el departamento y el sector. ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando un grado o máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Interés por el ámbito de la certificación, las normativas y los mercados internacionales., • Ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y aportar valor al equipo. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas con ayuda económica al estudio., • Flexibilidad horaria, • Incorporación a un equipo técnico especializado y con experiencia., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno internacional., • Trabajo en un equipo ágil y flexible. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Becario/a para el Departamento Jurídico que desee completar su formación académica adquiriendo experiencia práctica en un entorno empresarial. Funciones La persona seleccionada dará soporte al Departamento Jurídico en tareas legales y administrativas, entre las que se incluyen: • Seguimiento, control y revisión de contratos mercantiles., • Búsqueda de jurisprudencia y apoyo en la elaboración de informes jurídicos., • Elaboración de presentaciones relacionadas con la actividad del departamento., • Seguimiento del Canal de Denuncias y apoyo en las iniciativas de Compliance., • Gestión de contratos de arrendamiento de servicios., • Tramitación y seguimiento de asuntos relacionados con el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)., • Apoyo en otras tareas administrativas propias del área jurídica. Requisitos • Estar cursando el Grado en Derecho., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad., • Residir en Terrassa o alrededores., • Interés por el derecho mercantil, el compliance y el entorno empresarial., • Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas a 20 horas semanales, con horario flexible y adaptable a la disponibilidad del estudiante., • Ayuda económica al estudiante., • Formación práctica en un departamento jurídico corporativo., • Participación en proyectos reales y aprendizaje en un entorno profesional multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollar conocimientos en contratación mercantil, compliance y asesoría jurídica empresarial.

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing se encuentra en proceso de crecimiento y desarrollo. Buscamos incorporar un/a Programador/a – Desarrollador/a Web para integrarse directamente en el equipo de Marketing y participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de las páginas web internas y proyectos digitales del Grupo. La persona seleccionada trabajará de forma estrecha con el equipo de Marketing, convirtiendo sus necesidades y propuestas en desarrollos web funcionales, optimizados y coherentes con la estrategia digital y la identidad de las diferentes empresas del Grupo. Funciones Gestión y desarrollo web • Crear, desarrollar y mantener páginas web sobre WordPress, incluyendo la configuración y personalización de temas, plugins y funcionalidades., • Integrarse en proyectos web existentes, comprendiendo su arquitectura, código y funcionamiento para realizar nuevas implementaciones de forma coherente., • Maquetar y desarrollar frontend de nuevas páginas, secciones y componentes utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollar funcionalidades básicas de backend con PHP y realizar modificaciones sobre desarrollos existentes., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos SQL y PostgreSQL asociadas a los diferentes proyectos web., • Gestionar el ciclo de vida de las páginas web: publicación, mantenimiento, actualización y resolución de incidencias., • Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el funcionamiento de las webs y sus diferentes componentes., • Documentar de forma básica los desarrollos realizados y los procesos técnicos necesarios para su mantenimiento y continuidad. Proyectos y mejora continua • Colaborar en otros proyectos internos que requieran conocimientos de programación, desarrollo web o bases de datos, especialmente en momentos de menor carga de trabajo., • Participar en la identificación y resolución de necesidades técnicas de los diferentes departamentos., • Proponer mejoras técnicas y de procesos que permitan optimizar el funcionamiento, mantenimiento y evolución de los proyectos., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, comunicando de manera clara las necesidades, avances y posibles incidencias. Requisitos • FP en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o formación equivalente., • Formación y conocimientos en WordPress, HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL y PostgreSQL., • Experiencia profesional de 1-2 años en desarrollo web o posiciones similares., • Experiencia práctica trabajando con WordPress, incluyendo personalización de temas y plugins., • Capacidad para integrarse en proyectos existentes, comprender su funcionamiento y realizar nuevos desarrollos de forma coherente con la arquitectura existente., • Conocimientos de frontend: HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos de bases de datos SQL y PostgreSQL., • Conocimientos básicos de backend con PHP., • Buena comprensión de los principios de Programación Orientada a Objetos (POO)., • Capacidad para documentar desarrollos y procesos técnicos de forma clara y ordenada., • Se valorarán conocimientos de control de versiones con Git., • Se valorarán conocimientos de buenas prácticas de seguridad web básica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos web y tecnológicos para diferentes empresas del Grupo., • Oportunidad de trabajar con diferentes proyectos y tecnologías, adquiriendo una visión transversal del negocio y de las necesidades digitales del Grupo., • Posibilidad de participar en nuevos desarrollos y aportar propuestas de mejora técnica., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa, de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo según experiencia, formación y conocimientos aportados.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa. Actualmente en el Laboratorio de EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de Técnico/a de Ensayos para incorporarse al equipo de turno de noche. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás tu actividad en el laboratorio durante el turno de noche, ejecutando ensayos programados sobre diferentes tipos de productos eléctricos y electrónicos., • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y aportar valor al equipo, • Disponibilidad para trabajar de forma habitual en turno de noche ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en turno fijo de noche, • Plus de nocturnidad, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el laboratorio de Farmacia y Química acompañamos al cliente en toda la cadena de valor: desarrollo de nuevas entidades químicas (NCE), escalado de procesos en planta piloto, fabricación GMP y ensayos analíticos. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Control de Calidad Físico-Química para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos de desarrollo de producto químico (elaboración de ensayos, desarrollo de métodos…), • Elaboración de documentación técnica e informes, • Gestión e interlocución con cliente, • Interacción con las diferentes áreas dentro del departamento derivado de la actividad a desarrollar ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Química o similar, • Se valorará formación de postgrado en análisis farma, • Experiencia como técnico dentro del ámbito de control de calidad Chemical & Pharma, • Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), • Persona con capacidad de organización, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con distintos equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa con entrada y salida flexible., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido. Si te interesa colaborar en el desarrollo de nuevos procesos de fabricación y ayudar a nuestros clientes a asegurar la calidad de su producto, ¡envíanos tu candidatura!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el laboratorio de Farmacia y Química acompañamos al cliente en toda la cadena de valor: desarrollo de nuevas entidades químicas (NCE), escalado de procesos en planta piloto, fabricación GMP y ensayos analíticos. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo Químico para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y desarrollo de síntesis de intermedios químicos y principios activos farmacéuticos (APIs)., • Gestión de proyectos de desarrollo químico, desde laboratorio hasta planta piloto., • Optimización de procesos de síntesis orgánica y resolución de problemas técnicos., • Interpretación de resultados analíticos y caracterización de compuestos mediante técnicas espectroscópicas., • Elaboración de documentación técnica, seguimiento de proyectos y apoyo puntual en análisis HPLC/UPLC. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Química o afín, • 2 años de experiencia en desarrollo y optimización de procesos químicos en el campo de la Química Orgánica, • Valorable experiencia en transferencia de procesos químicos a planta piloto, • Creatividad para trabajar en proyectos de I+D., • Enfoque a cliente, capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si te interesa colaborar en el desarrollo de nuevos procesos de fabricación y ayudar a nuestros clientes a asegurar la calidad de su producto, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 ¡Únete a SALAS como Responsable de Licitaciones! En SALAS, gestora de promociones inmobiliarias con una sólida trayectoria, buscamos un/a Responsable de Licitaciones, cuya función principal será dar apoyo a las Direcciones de Negocio en la fase de captación de suelo. Principalmente, se encargará de preparar propuestas para concursos y, en caso de resultar adjudicatarios, de gestionar los trámites necesarios hasta la adjudicación definitiva. También participará en otros procesos de captación de negocio. Y puntualmente, dará apoyo a las direcciones de negocio durante el desarrollo de las promociones. 🔹 Tus funciones: 🛠️ Coordinar al equipo interno y externo encargado de preparar la documentación. 📐 Analizar los pliegos de concursos públicos. 📦 En caso de resultar adjudicatarios, responsabilizarse de los trámites necesarios hasta la adjudicación definitiva. 🏗️ Planificar las diferentes tareas necesarias para preparar la documentación requerida para los concursos. 🔹 Requisitos: 🎓 Licenciatura o diplomatura en Derecho, Economía, ADE, Arquitectura, Ingeniería o similar. 💻 Imprescindible capacidad de planificación y coordinación de equipos multidisciplinares. 📏 Imprescindible experiencia previa en licitaciones. 🏗️ Se valorará muy positivamente que la experiencia sea en el ámbito de la promoción de vivienda social, aunque no es imprescindible. 🏢 Se valorarán conocimientos del sector inmobiliario. 📐 Persona organizada, meticulosa y con capacidad de análisis y comprensión. 🔹 Qué ofrecemos: 📝 Contrato indefinido. 🏢 Proyectos de alta calidad técnica y sostenible. 🤝 Entorno colaborativo y aprendizaje continuo. 💰 Descuentos para empleados del Grupo. ✨ Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de proyectos innovadores, ¡te estamos buscando!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • 3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Empresa comercializadora necesita incorporar en sus oficinas situadas en Sant Cugat del Vallès un/a: ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS En dependencia del Responsable, se encargará de dar asistencia y reforzar en las funciones de: • Emitir y gestionar las facturas de venta., • Preparar las remesas de cobro y conciliaciones bancarias., • Realizar el seguimiento de cobros y gestionar los impagados., • Elaborar estadísticas e informes de venta., • Controlar y realizar el seguimiento del stock de equipos y materiales y resolver las incidencias., • Coordinarse con el almacén para realizar el seguimiento de pedidos y entregas., • Gestionar proveedores, suministros y servicios generales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Valorable experiencia con A3 o similar y Office 365., • Valorable conocimientos de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Puesto estable de carácter indefinido., • Horario de Lunes a Viernes. Viernes intensivo., • Retribución según valores aportados.

¿Quiénes somos? Grupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage), • Data Management: Administración y optimización de bases de datos como BigQuery, Db2 z/OS, DB2 LUW, DB2 Warehouse, SQL Server y Oracle. Supervisión del rendimiento, soporte a desarrollo y resolución de incidencias. Participación en la definición de estrategias de gestión de datos y en la mejora continua de los procesos relacionados con el ciclo de vida de la información., • Middleware: Verás cosas como SAP Basis, Digital Contact Center, gestión de servidores web y otros productos relacionados como Redis, etc., • Redes: Seguridad de la red, balanceadores, publicadores de contenido, SDNs, tecnología basada en F5 para la publicación., • Virtualización: Gestión de sistemas operativos, clústeres K8s/openshift, cabinas de disco, despliegue automatizado de soluciones., • Identidad: gestión del ciclo de vida de la identidad, con herramientas on-prem (Active Directory) y Cloud (Entra ID)., • Cloud: Crecimiento en las nubes de Azure y Google principalmente y participación de la definición y gobernance de este departamento. Transformación en IaaC con Terraform de lo desplegado actualmente., • Host: Gestión de la plataforma AKS (k8s) para la migración de los servicios tradicionales a nuevas arquitecturas de negocio. Gestión de IBM Mainframe como elemento más importante del grupo., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la diná, • mica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos de cada área necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.600 empleados y tiene presencia en más de 50 países. GCO desarrolla su actividad mediante tres compañías: en el negocio asegurador, a través de Occident y de Atradius Crédito y Caución, segundo operador mundial en el seguro de crédito; y en el negocio funerario, a través de Mémora, el primer grupo funerario en España y Portugal. ¿En que funciones puedes colaborar? • Proponer y ejecutar, con el apoyo de la agencia de comunicación, el plan de comunicación corporativo del Grupo para medios de comunicación, • Atender en tiempo y forma las peticiones de información y/o contenido sobre el Grupo y sus compañías., • Supervisión, aprobación interna y redacción de contenidos (notas de prensa, artículos, branded content, entrevistas, reportajes, tribunas…), • Identificación de oportunidades informativas y desarrollo de planes de visibilidad., • Seguimiento y análisis de la presencia en medios y de la reputación corporativa., • Apoyo en la gestión de situaciones reputacionales sensibles., • Acompañamiento de portavoces., • Organización de eventos para públicos internos, en colaboración con el departamento de Personas, Talento y Cultura ¿Que necesitamos de ti? • Nivel advanced en inglés oral y escrito, • Flexibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Que experiencia valoramos? • Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de comunicación. ¿Que formació se requiere? • Licenciado o graduado en Periodismo, • Deseable y a valorar, aportar un Posgrado o Máster en Comunicación corporativa o empresarial. ¿Que competencias nos gustaría encontrar? • Excelentes habilidades de redacción, • Adaptación al cambio, • Cooperación, • Responsabilidad, • Proactividad ¿Que te podemos ofrecer? • Jornada completa., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Teletrabajo 30% optativo., • Buen ambiente de trabajo., • Grupo sólido en continuo crecimiento., • Espacios deportivos, flexibilidad horaria, comedor, plan de pensiones de empleo, ventajas en contratación de seguros, parking., • Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès, • Horquilla salarial: 40.000-45.000 euros brutos/Companesación comida/beneficios sociales. !!Te estamos esperando!!

En Volkswagen Group Services queremos incorporar un/a Project Coordinator para participar en proyectos de electrónica y sistemas ADAS dentro del sector automoción, dando soporte a la planificación, coordinación y seguimiento de actividades clave a lo largo del ciclo de desarrollo del vehículo. Funciones: • Elaboración y actualización de valoraciones económicas, estimaciones de esfuerzo y presupuestos de proyecto., • Seguimiento y control de paquetes de trabajo, recursos internos y externos, así como de los costes asociados al desarrollo., • Coordinación de actividades entre las áreas de desarrollo, validación, integración y gestión de proyecto., • Gestión y mantenimiento de herramientas de control de proyectos, planificación de recursos, cargas de trabajo y seguimiento de KPIs, incluyendo la planificación de vehículos., • Colaboración con proveedores, departamentos técnicos y responsables de proyecto para asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecánica, Automoción, Informática o CFGS afín., • Conocimientos de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos en entorno automoción., • Experiencia con herramientas de documentación y gestión de proyectos como SYSTEM42, KPM, KVS, JIRA, DOORS o AVW., • Familiaridad con metodologías Agile., • Nivel de inglés B1. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido con un 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Posibilidad de participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a plataforma de formación e-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE., • Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario., • Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP., • Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo., • Colaboración en la gestión de servicios comunes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración., • Salario: 8€/hora., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles., • Incorporación: octubre., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En Volkswagen Group Services buscamos incorporar un Salesforce Technical Lead para liderar la evolución de nuestras soluciones Salesforce y convertirse en el referente técnico del equipo. Buscamos una persona con sólida experiencia en Salesforce y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos, coordinar equipos y garantizar la entrega de soluciones de calidad. Las tareas a realizar son las siguientes: • Liderar técnicamente las iniciativas de Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud y otras capacidades de Salesforce., • Definir estándares de desarrollo y asegurar la calidad técnica de las soluciones., • Acompañar y coordinar al equipo, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Participar en las decisiones técnicas clave y dar soporte en los desarrollos más complejos., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Impulsar la evolución e innovación continua de las soluciones Salesforce. Requisitos de la posición: • Grado en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia previa liderando equipos o proyectos Salesforce., • Al menos 3 años de experiencia en entornos Salesforce., • Certificaciones Salesforce., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Buscas un nuevo reto profesional tras las vacaciones? Sigue leyendo porque esto puede interesarte. Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En Motherson, estamos comprometidos a crear empleos a largo plazo y a promover carreras profesionales globales. Somos una empresa destacada especialista global diversificada en diseño, ingeniería, fabricación, ensamblaje y logística, destacada en la lista de las Mejores Empresas del Mundo de TIME, que ofrece soluciones de sistema completo a clientes de diversas industrias. Nos esforzamos por ser un socio de industrialización de confianza y un empleador que fomenta un lugar de trabajo diverso e inclusivo, centrado en la innovación, la calidad y la sostenibilidad. La división de Montajes integrados es líder en innovación en automoción, especializada en montaje de módulos de alta gama e integración de módulos de salpicadero. Trabajamos con el cliente para brindar soluciones de vanguardia compatibles con la electrificación. Trabaje con nosotros y con tecnología avanzada y dé forma al futuro de la innovación en automoción. Buscamos un Responsable de Calidad para nuestra planta, que lidere la estrategia de calidad y garantice el cumplimiento de los más altos estándares en la industria de la automoción. Si le apasiona la mejora continua y el trabajo con clientes, nos encantaría conocerle. Responsabilidades: • Responsable de garantizar, la calidad de producto y proceso, gestión de proveedores, cumplimiento de normas IATF 16949, ISO 14001, requisitos, normativas específicas de cliente y estándares corporativos., • Liderar y desarrollar el departamento de calidad, • Gestionar indicadores de calidad y asegurar la satisfacción del cliente, • Asegurar la trazabilidad, seguridad del producto y mejora continua, • Coordinar auditorias internas, externas y de cliente, • Gestionar AMFE, Planes de control y validación de cambios de proceso, • Autorizar bloqueos de producción o expediciones ante desviaciones críticas Qualifications: • Mas de 5 años de experiencia en calidad, dentro del sector automoción (principalmente grupo VW), liderando equipos y reportando a Dirección, • Dominio AMFE/FMEA - Plan de Control - 8D - Poka-Yoke, VDA, Formel Q, auditorías, y resolución estructurada de problemas., • Solidos conocimientos de producto, proceso y seguridad del producto, • Experiencia en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad analitica, • Nivel avanzado de ingles, • Español: nivel nativo o C1 requerido. Qué ofrecemos: • Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo, • Ambiente dinámico, • Posición estable, • Jornada completa a turno central

En GURPEA seguimos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos incorporar un/a Electromecánico/a Industrial con orientación eléctrica. Buscamos una persona a la que le guste buscar el origen de una avería y solucionarla, con autonomía para intervenir sobre maquinaria industrial y una buena base eléctrica. El puesto estará principalmente enfocado a la resolución de averías y mantenimiento industrial, aunque también tendrás la oportunidad de participar puntualmente en montajes, modificaciones, mejoras y nuevos proyectos. ⚡ ¿Qué harás? • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas., • Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial., • Localización de fallos en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores, contactores, protecciones y otros componentes., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Diagnóstico de señales y automatismos para localizar averías., • Sustitución, reparación y ajuste de componentes., • Intervenciones sobre elementos mecánicos y neumáticos., • Realización de pequeñas modificaciones y mejoras en instalaciones., • Apoyo en montajes eléctricos y electromecánicos., • Conexionado de motores, sensores, actuadores y otros elementos de campo., • Apoyo en puestas en marcha., • Participación puntual en proyectos de instalaciones y automatización industrial. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en mantenimiento y resolución de averías en maquinaria industrial., • Buen nivel eléctrico., • Capacidad para interpretar esquemas y diagnosticar averías de manera autónoma., • Conocimientos de motores, sensores, variadores y automatismos industriales., • Se valorarán conocimientos de PLC orientados al diagnóstico de averías., • Conocimientos mecánicos y neumáticos., • Se valorará experiencia en maquinaria automatizada y líneas de producción., • Disponibilidad para realizar desplazamientos cuando el servicio o proyecto lo requiera. Por encima de todo, buscamos una persona resolutiva y con capacidad de diagnóstico, que no se limite a sustituir componentes, sino que sea capaz de analizar una avería, encontrar su causa y plantear una solución. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a GURPEA, grupo especializado en mantenimiento, ingeniería y automatización industrial., • Trabajo con maquinaria e instalaciones de diferentes tecnologías., • Posibilidad de combinar mantenimiento con participación en proyectos técnicos., • Formación y desarrollo profesional., • Equipo técnico especializado., • Proyectos variados dentro del entorno industrial., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y conocimientos aportados. Si tienes un perfil eléctrico, experiencia resolviendo averías industriales y buscas un puesto donde puedas seguir creciendo técnicamente, queremos conocerte.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: • Identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes., • Redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales., • Gestionar de forma integral la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, ACCIÓ...)., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y organismos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías internas y procesos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.), • Valorable 1 año de experiencia en consultoría o en otra área, • Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación, • Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), • Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender Qué ofrecemos: • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto, • Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva, • Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre, • 23 días de vacaciones laborales, • Contrato indefinido, • Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto, • Contratación en septiembre

En Grupo IMAN buscamos incorporar estudiantes de 4.º curso del Grado en Prevención de Riesgos Laborales que quieran dar sus primeros pasos en el mundo profesional y complementar su formación académica con una experiencia práctica dentro de un entorno corporativo. Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, integrándose en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y participando en el día a día de un equipo especializado en la gestión de la actividad preventiva del Grupo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales. Funciones y aprendizaje Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada dará soporte al equipo en diferentes actividades relacionadas con la gestión preventiva, pudiendo participar progresivamente en: • Apoyo en la gestión y seguimiento de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales., • Colaboración en la gestión del sistema preventivo del Grupo., • Apoyo en la evaluación y control de riesgos laborales., • Participación en el seguimiento de medidas preventivas y acciones de mejora., • Soporte en la gestión de documentación y registros de PRL., • Colaboración con los diferentes centros y departamentos de la organización en materia preventiva., • Apoyo en proyectos y actuaciones de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral., • Otras tareas propias del Departamento de Prevención, adaptadas al nivel de formación y evolución de la persona incorporada. Requisitos • Estar cursando 4.º curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral o formación universitaria equivalente., • Tener interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para realizar prácticas de forma presencial en Terrassa., • Poder formalizar un convenio de prácticas académicas con el centro de estudios., • Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje., • Interés por trabajar en equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional. No es imprescindible disponer de experiencia profesional previa. Buscamos principalmente una persona con motivación por aprender, desarrollarse y comenzar su trayectoria profesional en el ámbito de la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas académicas en un entorno profesional y corporativo., • Incorporación a un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales especializado, con acompañamiento de profesionales del sector., • Aprendizaje y participación en proyectos y actividades reales de PRL., • Tutorización y acompañamiento durante el periodo de prácticas., • Horario adaptable a las necesidades del estudiante., • Ayuda económica mensual al estudiante., • Oportunidad de desarrollo profesional y continuidad en el Grupo IMAN en función del desempeño, las necesidades de la organización y la evolución de la persona., • Incorporación a un entorno en el que poder adquirir una primera experiencia profesional sólida y orientada al desarrollo de una carrera en Prevención de Riesgos Laborales. Si estás finalizando tus estudios y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales con experiencia y comenzar a construir tu trayectoria profesional en el ámbito de la PRL, queremos conocerte.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Junior de Calidad dando soporte a la dirección de Calidad para la gestión de requisitos ISO17025, ISO/IEC 17065, ISO 9001 de laboratorios y certificación en diferentes países, que se incorpore de forma estable a nuestro equipo de Bellaterra. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de auditorías de acreditación externas e internas, • Gestión de planes de acciones correctivas, • Elaboración de documentación del sistema de calidad, • Implantación de softwares de gestión, • Gestión de aseguramiento de calidad y parque de patrones, • Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas, • Gestión de mejoras de procesos internos ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica Universitaria, relacionada con las ramas de Ciencias y/o Ingeniería, • Se valorará experiencia en una posición igual o similar, dentro del área de Calidad, • Imprescindible el dominio Excel: hojas de cálculo, paquete office en general., • Inglés medio-alto, • Valorable experiencia en requisitos de gestión de calidad (ISO/IEC17025, ISO/IEC17020, ISO/IEC17065, ISO9001) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Calidad, ¡no dudes en inscribirte! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto. Actualmente, estamos reclutando un/a CONTABLE SENIOR para una empresa con presencia nacional y sólidas perspectivas de crecimiento ubicada en el VALLÈS OCCIDENTAL. Principales responsabilidades de la posición de Contable Senior: Tu misión será garantizar el control económico de los procesos industriales de las distintas plantas del grupo, supervisando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborando en la mejora continua de la eficiencia operativa. • Presupuestos anuales: participar en la elaboración de presupuestos de las plantas industriales., • Control de costes: Análisis y control de los costes de producción, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o línea de negocio., • Cierres mensuales: Generar informes de seguimiento para la dirección y plantas productivas. Realizar seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones., • Mejora continua: Colaborar con otras áreas (producción, ventas, logística) para optimizar procesos., • Participación en la migración al nuevo ERP: Participar en la definición de los procesos de Controlling y colaborar con el equipo de implementación para asegurar que los procesos definidos se integren correctamente en el nuevo sistema. Participar en la implantación de nuevas herramientas de control. ¿Qué esperamos de ti en este puesto de Contable Senior? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como controller industrial o controller financiero en entorno productivo., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP (valorable)., • Conocimiento de sistemas de calidad ISO y procesos de fabricación., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara con equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Rigurosidad y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos en este puesto de Contable Senior? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario 32.000 Brutos anuales., • Horario: 8:00 a 17:00h con flexibilidad., • Posibilidades de desarrollo profesional y plan de formación continua., • Entorno colaborativo y profesional con un equipo comprometido., • Participación en proyectos de mejora e innovación financiera. Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera como Contable Senior Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, proactivas y con alta capacidad técnica en contabilidad y gestión financiera. Si este reto encaja con tu perfil y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Jornada intensiva viernes alternos., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

En Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y especializarse en el ámbito de los sistemas de gestión de RRHH, formando parte de nuestro equipo de SAP. Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como SAP SuccessFactors. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo SAP y contando con el acompañamiento de profesionales con amplia experiencia, participarás en la evolución de los procesos de RRHH del grupo, dando soporte en funciones como: Aprendizaje y gestión de SAP SuccessFactors: Te formarás en la herramienta y colaborarás en tareas de parametrización, mantenimiento y revisión de los módulos de Recursos Humanos, adaptándolos a las necesidades de la compañía. Soporte al área de RRHH: Colaborarás con los equipos de administración de personal, nómina y RRHH para entender sus necesidades y participar en la búsqueda de soluciones dentro del sistema. Apoyo en procesos laborales: Darás soporte en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con contratación, administración laboral, nómina y otros procedimientos internos de RRHH. Mejora continua y actualización de procesos: Participarás en la revisión de procedimientos, implantación de mejoras y adaptación de herramientas ante cambios normativos o necesidades del negocio. Atención y soporte a usuarios internos: Ayudarás a resolver consultas e incidencias básicas de los usuarios, aprendiendo a ofrecer soluciones eficientes y orientadas al cliente interno. Colaboración transversal: Trabajarás junto a los equipos de RRHH, IT, Finanzas y Operaciones en proyectos relacionados con la digitalización y evolución de los sistemas corporativos. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia inicial en el área de RRHH, prácticas profesionales o experiencia en administración laboral., • Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a los sistemas de gestión de RRHH y SAP SuccessFactors., • Conocimientos básicos de nómina, contratación y administración de personal., • Persona con capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y predisposición para trabajar con diferentes áreas., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación especializada en SAP SuccessFactors., • Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo experto., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas acordes a tu experiencia y potencial. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.