Trabajos habilidades comunicativas en el en Barcelona - Page 4Crear alertas

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: • Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación., • Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin., • Gestione una cartera de clientes., • Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso., • Consiga los objetivos de ventas., • Sea honesto y transparente con los clientes., • Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por objetivos, con un total anual potencial de hasta 30.000 €., • 22 días de teletrabajo al año, • Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo., • Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial, • Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva., • Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año., • Posibilidad de desarrollar tu espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas., • Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: • Orientado a resultados y muy comercial., • Grandes habilidades comunicativas telefónicas., • Se valorará experiencia como Broker Hipotecario, • Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros., • Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando 🚀

Título del puesto Contable General — Área Financiera (Barcelona, presencial) Texto principal (versión formal) Empresa patrimonial con actividad en los sectores hotelero, promotor e inversor incorpora un/a Contable General para integrarse en plantilla con contrato indefinido y jornada completa, en modalidad presencial en Barcelona. La posición responde al área financiera y administrativa y tendrá como misión garantizar la fiabilidad de la información contable, el estricto cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente y proporcionar soporte técnico y analítico a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: registro de apunts, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y anuales., • Elaborar y presentar las obligaciones fiscales periódicas y anuales (IVA, IRPF, IS y modelos oficiales como 303, 349, 190, entre otros)., • Mantener y custodiar los libros contables y preparar la documentación para el depósito anual de cuentas ante el Registro Mercantil., • Controlar la tesorería: planificación de cobros y pagos, previsiones de liquidez y gestión diaria de fondos., • Gestionar la facturación, el control de gastos y el archivo documental conforme a la normativa., • Realizar seguimiento de saldos contables, provisiones y políticas de amortización., • Participar en la elaboración de presupuestos, control de desviaciones y análisis de rentabilidad de inversiones., • Negociar y gestionar relaciones con entidades financieras y asesores externos; coordinar auditorías y trabajos con asesorías fiscales., • Titulación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad general y gestión financiera; se valorará experiencia en entornos patrimoniales, inmobiliarios o de inversión., • Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española., • Dominio avanzado de Excel y experiencia en ERPs (Prinex, A3, SAP, Odoo u otros)., • Competencias analíticas, capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle., • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Salario competitivo: entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y competencias., • Incorporación a un entorno profesional multidisciplinar, oficinas modernas y programas de formación continua. Versión breve para publicación Contable General — Empresa patrimonial, hotelera e inmobiliaria (Barcelona, presencial). Responsable del ciclo contable y fiscal, tesorería y soporte en análisis financieros. Contrato indefinido. Salario 32.000–38.000 € brutos anuales. Enviar CV.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Especialista en Recursos Humanos en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Actualmente queremos reforzarnos con la incorporación de un perfil especialista en recursos humanos que pueda unirse a nuestro equipo para participar en funciones como: • Participación activa en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos., • Acompañamiento integral de las personas desde su incorporación hasta su salida de la organización., • Revisión y control de nóminas, finiquitos, contratos laborales y demás documentación asociada al ciclo laboral., • Resolución de consultas laborales internas, asegurando claridad, cumplimiento y rigor técnico., • Soporte en evaluaciones, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo., • Participación en iniciativas orientadas a la retención, motivación y desarrollo profesional del equipo., • Coordinación con el servicio de prevención, apoyo en la implantación de medidas preventivas y control documental. ¿A quién buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, Psicología o similar, • Experiencia y conocimientos demostrables mínimos de 5 años en un puesto similar al ofertado, • Dominio de diferentes plataformas de reclutamiento y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona organizada, autónoma y eficiente, • Se valorará tener conocimientos técnicos del sector de la ingeniería de la edificación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente, • Salario a convenir en función de la experiencia laboral

¿Quiénes somos? Quantion es una empresa de servicios de transformación digital. Nacimos el año 2015 con una misión muy clara: crear una propuesta de valor completa para abordar todos los retos de negocio y tecnológicos que surgen en los procesos de transformación de las empresas. Ofrecemos un modelo de servicio diferencial a través de la cual acompañamos a las empresas para abordar sus proyectos de transformación digital de forma end-to-end: • Estrategia de transformación digital., • Innovation Scouting., • Asesoramiento tecnológico., • Diseño visual y Experiencia de Usuario., • Desarrollo completo de soluciones de negocio con squads especializados. En Quantion buscamos un/a Talent Acquisition IT Trainee con ganas de aprender y desarrollarse en el área de selección de talento tecnológico. Formarás parte del equipo de People, participando en todo el proceso de reclutamiento de perfiles IT (desarrolladores, analistas, etc.). 🚀 Funciones: • Publicación de ofertas de empleo, • Búsqueda directa de candidaturas a través de portales de empleo, • Selección de candidaturas, • Organizar y hacer entrevistas, • Feedback de candidaturas 🎓 Requisitos: • Estar cursando grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación o similar, • Imprescindible poder firmar convenio con la universidad., • Interés por el sector tecnológico y el reclutamiento de perfiles IT, • Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle, • Nivel de inglés fluido (oral y escrito) 💡 Qué ofrecemos: • Modalidad híbrida, • Formación práctica en herramientas y procesos de selección IT, • Ambiente joven, colaborativo y con oportunidades de desarrollo ✨ Si te apasiona trabajar con personas y quieres comenzar tu carrera en el sector IT esta oportunidad es para ti. 👉 ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

En AGUA KMZERO creemos que cada gota cuenta. Y no solo en el agua que llevamos a cientos de espacios, sino también en las personas que hacen que todo fluya. Buscamos a un/a Becario/a Recursos Humanos y Cultura con ganas de aprender, buena actitud y energía para unirse a un equipo que valora tanto la eficiencia como el buen ambiente. Si te motiva la idea de participar en proyectos de talento, cultura organizacional y bienestar, prepárate para vivir una experiencia que te hará crecer profesional y personalmente. 🚀 ¿Listo/a para unirte al cambio? 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de las plataformas CAE, • Reclutamiento y selección de personal, • Gestión de nóminas, • Colaborar en proyectos de desarrollo y bienestar, aportando ideas y energía para iniciativas que hagan que nuestro día a día fluya mejor., • Con ayuda de la gestoría externa, resolver temas de trabajadores (Altas y bajas, finiquitos, bajas médicas, convenio), • Apoyar en iniciativas de clima y cultura organizacional, ayudando a mantener un entorno de trabajo positivo, cercano y alineado con nuestros valores 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de los últimos cursos o recién titulado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares., • Conocimientos en normativa laboral española vigente, • Empatía y habilidades comunicativas, tanto para conectar con el equipo como para transmitir la cultura de la empresa, • Actitud proactiva y dinámica, capaz de aportar ideas y colaborar en equipo, • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa, • Convenio con universidad o centro de estudios, • Incorporación inmediata 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno joven, dinámico y con propósito, • Fruta, café y snacks nutritivos en la oficina (¡lo sano también motiva!), • Prácticas remuneradas Uno de nuestros objetivos es garantizar un proceso de selección que respete la diversidad, la equidad y la inclusión. Queremos formar un equipo valorando a cada persona por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o sus diferentes capacidades ¡Te estamos esperando! #REFILLTHEFUTURE

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Queremos a una persona capaz de generar nuevas oportunidades, construir alianzas estratégicas, desarrollar la red de contactos local y posicionar a Improven como partner de referencia en el tejido empresarial de la zona. 📍 Aceptamos candidaturas tanto para nuestra oficina de Barcelona como para nuestra oficina de Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Te encargarás de prospectar de forma activa nuevos clientes a través de distintos canales (email, LinkedIn, eventos, …), especialmente empresas industriales y sectores estratégicos para Improven., • Serás el responsable de cualificar leads y de detectar oportunidades de negocio según cada cliente., • Trabajarás de la mano con los equipos de Marketing, Operaciones y Estrategia para adaptar y aterrizar la propuesta de valor de Improven en la zona, alineando la actividad comercial con los objetivos de la compañía., • Utilizarás CRM y herramientas de gestión comercial para el seguimiento de oportunidades, reportando actividad y resultados de manera rigurosa., • Actuarás como embajador/a de Improven en la región, fortaleciendo la presencia de la marca en eventos, foros empresariales, asociaciones, cámaras de comercio y clústers industriales. 👀 Requisitos: • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en desarrollo de Negocio B2B. Valorable haber sido comercial en el ecosistema empresarial de la zona, en sectores como banca, consultoría, sectores industriales u otros servicios profesionales., • 🫱🏼 🫲🏼RED DE CONTACTOS: Amplia y activa red profesional en Cataluña/Comunidad de Madrid: empresas industriales, asociaciones empresariales, cámaras de comercio y clústers., • 👩🏻 🎓FORMACIÓN: Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o estudios similares., • 💪🏻SKILLS: Alta orientación a resultados, habilidades comunicativas y de negociación, capacidad de trabajar de manera autónoma, contar con la capacidad de networking y representación institucional y manejar herramientas digitales como CRMs y LinkedIn Sales Navigator. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Salario fijo + variable por objetivos ligado a la venta acorde al mercado actual., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento, kilometraje y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental valorado en 660 € y posibilidad de incluir familiares como retribución flexible., • Bonus salarial anual de vestuario., • Autonomía para desarrollar la estrategia comercial en Cataluña/Comunidad de Madrid y capacidad real de impactar en el crecimiento de la compañía., • Capacidad de crecimiento a puestos directivos de la empresa conforme consolidación profesional

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

ASESOR/A PATRIMONIAL (SECTOR FARMACÉUTICO – ZONA BARCELONA) Desde Paul Marlex estamos colaborando directamente con Farmaconsulting, empresa líder en su sector durante más de 30 años, que cuenta con un importante y motivador reto de crecimiento, y dedicada a la compraventa de farmacias en España, asesorando patrimonialmente a los /las farmacéuticos/as dentro del territorio nacional. Y debido a las ganas de Farmaconsulting de seguir realizando su labor con el máximo rigor, aportando el valor requerido para las personas que participan en este proceso de transmisión patrimonial, requerimos incorporar un/a ASESOR/A PATRIMONIAL para la zona de Barcelona. Reportando directamente al/la Gerente de Zona, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, después del correspondiente período de formación y adaptación, en: · Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada, además de gestionar y mantener la cartera existente a través de un acompañamiento total basado en la confianza. · Presentar Farmaconsulting con profesionalidad, reflejando los valores de la empresa y los estándares de excelencia con los que llevan a cabo los proyectos. · Guiar y asesorar a los clientes en el proceso de compra y venta de farmacias, dando su apoyo en una de las decisiones más importantes en la vida de las partes implicadas en dicho proceso. · Trabajar para la consecución de resultados, superando los objetivos en la zona asignada, contando con el apoyo del área Financiera, Jurídica y Analista de la empresa, contando con una metodología de venta propia única en el mercado. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un proyecto motivador, que aporta valor a la vida de las personas, y que te brindará la oportunidad de integrarte en un equipo de trabajo profesional y de alto rendimiento, además de contar con un ambiente familiar y cercando, trabajando con valores y con elevado nivel de exigencia. · Estabilidad laboral, aportando tu valor a una empresa con alta reputación y prestigio, líder en su sector, que apuesta por las personas. · Formación continuada y plan de desarrollo. · Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales. Eres el/la candidato/a ideal si... · Dispones de formación universitaria orientada al mundo de las ventas y la negociación, valorándose positivamente aportar formación técnica en el ámbito farmacéutico y/o químico. · Aportar una experiencia mínima de 4 años ocupando un puesto de trabajo similar, llevando a cabo una venta consultiva y de asesoramiento, con acompañamiento total al/la cliente, llevando a cabo la venta de servicios (no producto tangible). · Estás habituado/a al análisis comercial y a la prospección de mercado, a gestionar planes de trabajo, y te sientes cómodo/a trabajando de manera organizada y planificada. · Eres una persona rigurosa y metódica, con capacidad de autogestión, que cuentas con capacidad empática y te gusta ayudar a los demás, pero sin perder de vista la consecución de objetivos y resultados. · Además, también eres una persona con buenas habilidades comunicativas, que sabes generar confianza en su interlocutor/a, sabes trabajar en equipo y tienes valores.

Empresas: Dry Martini Organization Seleccionamos un/a Bartender/Barmaid para prestigiosa coctelería, icono referente en Barcelona. Si eres tenaz, responsable, ambicioso y motivado, estaremos encantados de que puedas seguir creciendo con nosotros. Objetivo y misión: Conseguir la máxima satisfacción de los clientes, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Elaboración de cocktails Saludar y dar la bienvenida a los clientes Asignar mesas y coordinar reservas bajo la supervisión del responsable Atención al cliente, toma de comandas, recomendar y procurar que nunca falte de nada Servicio de bebidas y comida en mesa, marcaje y desvarase Manejar el flujo de clientes y asegurarse de que los tiempos de espera sean los adecuados Atender cualquier problema o conflicto que pueda surgir con los clientes bajo la supervisión del responsable Asegurarse que todas las mesas que estén libres estén limpias y preparadas para recibir al cliente así como cuidar del resto del mantenimiento del local Ofrecer un servicio personalizado y de calidad Asegurar los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente Tareas de apertura y cierre según indicado por el responsable Cumplimiento de las APPCC QUÉ ENCONTRARÁS EN DRY MARTINI? Condiciones competitivas, proyecto estable Uniforme y comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo Grandes proyectos de desarrollo y formación continua Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Requisitos : Experiencia en el puesto, don de gentes y vocación al servicio Castellano, Catalán y Inglés fluidos Conocimiento de Destilados, Cocktails y Vinos Excelentes habilidades comunicativas Trabajo en equipo y bajo presión Persona limpia, organizada y ordenada Flexibilidad horaria

Empresas: Dry Martini Organization Buscamos personal de sala comprometido, extraordinario, excelente, que quiera dar lo mejor de sí. Grupo de restauración de gran prestigio con personalidad, con gran calidad servicio tanto en sala como en cocina. Buscamos a personal apasionado que esté a la altura de nuestra calidad. Nuestro equipo está formado por gente joven, con ganas, comprometidos y un excelente lugar de trabajo en el cual hay una gran proyección. Nos gusta lo que hacemos, nos mueve una gran ilusión en ofrecer a cada cliente una experiencia excelente, única. Objetivo y misión: Conseguir la máxima satisfacción de los clientes, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Saludar y dar la bienvenida a los clientes Asignar mesas y coordinar reservas bajo la supervisión del responsable Atención al cliente, toma de comandas, recomendar y procurar que nunca falte de nada Servicio de bebidas y comida en mesa, marcaje y desvarase Manejar el flujo de clientes y asegurarse de que los tiempos de espera sean los adecuados Atender cualquier problema o conflicto que pueda surgir con los clientes bajo la supervisión del responsable Asegurarse que todas las mesas que estén libres estén limpias y preparadas para recibir al cliente así como cuidar del resto del mantenimiento del local Ofrecer un servicio personalizado y de calidad Asegurar los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente Atender las llamadas telefónicas y responder a las preguntas de los clientes bajo la supervisión del responsable Tareas de apertura y cierre según indicado por el responsable Cumplimiento de las APPCC QUÉ ENCONTRARÁS EN DRY MARTINI ORGANIZATION? Condiciones competitivas, proyecto estable Uniforme y comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo Grandes proyectos de desarrollo y formación continua Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Requisitos : QUÉ PRECISAMOS DE TI? Experiencia en el puesto, don de gentes y vocación al servicio Castellano y Catalán fluidos, otros idiomas son un plus Se valora conocimiento de Vinos Excelentes habilidades comunicativas Trabajo en equipo y bajo presión Persona limpia, organizada y ordenada Flexibilidad horaria

Empresas: Grupo Bilbao Berria Como Segundo Jefe de Sala en Grupo Bilbao Berria, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en un restaurante ubicado en Barcelona. Serás responsable de supervisar el servicio en el área de sala, garantizando la excelencia en la atención al cliente y la coordinación del personal a tu cargo. Tus responsabilidades incluirán la organización del espacio, la gestión de reservas, el control del inventario y la resolución de conflictos. Buscamos a alguien con al menos 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, habilidades de liderazgo, excelentes capacidades comunicativas y español nativo. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo con un salario mensual bruto competitivo entre 2000 € y 2200 €, además de un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional. Requisitos :

Empresas: Serras Collection We’re hiring! Necesitamos incorporar a un/a Camarero/a para trabajar en nuestro magnífico team en el Hotel Serras 5* GL Luxury Boutique en Barcelona! - Saludar y acompañar a los clientes a sus mesas. - Presentar el menú y proporcionar información detallada cuando se le pregunte (por ejemplo, sobre porciones, ingredientes o posibles alergias a los alimentos) - Acomodar las mesas, cubiertos y vasos. Organizar los ajustes de la mesa y mantener un área de comedor ordenada - Ofrecer un servicio amable, personalizado y profesional al cliente, a todo el momento. Ofrecer sugestiones y recomendaciones. - Toma de pedidos precisos de alimentos y bebidas. - Trabajar en las diferentes áreas de Food and Beverage del hotel. (Room Service incluido) - Proporcionar un excelente servicio al cliente y a los huéspedes. Requisitos : - Experiencia previa de 1-2 años en una posición similar preferiblemente en hoteles o restaurantes de lujo. - Inglés y Castellano imprescindible - Se valorará conocimiento de Catalán - Habilidades comunicativas. - Incorporación inmediata.

Empresas: Hotel Sant Cugat 4* ?? Oferta de Empleo: Recepcionista Hotel – Hotel El Sant Cugat Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: eventual 40 horas Horario: Turnos rotativos de mañana o tarde Incorporación: Inmediata ?? Descripción del puesto: En el Hotel El Sant Cugat buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de recepción. Serás la primera impresión de nuestros huéspedes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. ?? Funciones principales: • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico. • Check-in y check-out de huéspedes. • Gestión de reservas y cobros. • Coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración). • Resolución de incidencias y atención personalizada. • Promoción de servicios del hotel y de la zona. ? Requisitos: • Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. • Nivel alto de español, catalán e inglés (valorable otros idiomas). • Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable experiencia con PMS). • Buena presencia, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. ?? Se ofrece: • Contrato a tiempo completo. • Formación y posibilidad de desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo profesional y cercano. • Salario competitivo dentro del sector. Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Recepción, con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: Dar la bienvenida y asistir a los huéspedes en su llegada y salida. Colaborar en el proceso de check-in y check-out. Brindar información sobre los servicios del hotel y la ciudad. Apoyar en la gestión de reservas y llamadas. Colaborar en la resolución de incidencias bajo la supervisión del equipo de recepción. Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural. Qué te ofrecemos Remuneración de 600 al mes por jornada completa. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. Tu cumpleaños libre. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos : Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Recepción, con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: Dar la bienvenida y asistir a los huéspedes en su llegada y salida. Colaborar en el proceso de check-in y check-out. Brindar información sobre los servicios del hotel y la ciudad. Apoyar en la gestión de reservas y llamadas. Colaborar en la resolución de incidencias bajo la supervisión del equipo de recepción. Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural. Qué te ofrecemos Remuneración de 600 al mes por jornada completa. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. Tu cumpleaños libre. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos : Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars Gran Marina 5*** busca incorporar a su equipo de recepción a un/a practicante motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Eurostars Gran Marina 5*, Barcelona, España. Responsabilidades: * Atención personalizada a los clientes durante el check-in y check-out. * Gestión de reservas y atención telefónica. * Asistencia en la preparación de documentación de llegada y salida de los huéspedes. * Colaboración en la resolución de incidencias y necesidades de los clientes. * Soporte en tareas administrativas y coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos: * Estudiantes de Turismo, Gestión Hotelera, o afines. * Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). * Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. * Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. * Disponibilidad para realizar las prácticas con convenio. * Se valorará experiencia previa en recepción o en atención al cliente (no imprescindible). Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: HERTZ Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica? Si tu respuesta es sí, entonces continúa leyenda la oferta, buscamos una persona como tú ¡Ven a formar parte del equipo! En Hertz y sus multibrand, Dollar y Thrifty hacemos mucho más que alquilar coches. Cuidamos y conectamos personas de todo el mundo, todos los días, a través de nuestras redes de oficinas a nivel nacional. Como Rental Car Agent en la oficina del Aeropuerto, serás responsable de: · Asesorar y cuidar de manera personalizada al cliente, aportando valor añadido a su "rental journey". · Gestionar reservas y formalizar contratos de alquiler de la flota de vehículos. · Promover servicios y productos adicionales al alquiler del vehículo que mejor se ajusten a las necesidades de cada cliente. · Entregar y controlar la devolución de vehículos. Para que tengas éxito con nosotros te facilitamos formación práctica inicial, remunerada. Se trata de un contrato indefinido de 24 horas semanales. Horario: Sábado, domingo y lunes de 16:00h a 00:00h o de 17:00h a 01:00h Qué necesitas para comenzar tu viaje en Hertz? .Grado en Turismo o Ciclo Superior de Grado Formativo relacionado .con el sector Hospitality. .Buen nivel de inglés, valorando otros idiomas. .Buen manejo de herramientas informáticas. .Pasión por las ventas y la atención al cliente. .Habilidad proactiva, personalidad dinámica y polivalente. .Carnet de conducir B. Te ofrecemos: Un salario fijo más incentivos basados en ventas, un programa de descuentos personalizados, un plan de formación continua que potenciará el desarrollo de tus competencias profesionales y un entorno de trabajo multicultural donde utilizarás el inglés como herramienta diaria de trabajo al tratar con clientes de perfil internacional. En Hertz no sólo formarás parte de una multinacional sino de un equipo con gran talento humano, donde podrás desarrollar tu potencial profesional, con posibilidades reales de carrera y oportunidad Requisitos : - Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en el área de Turismo. - Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos en otros idiomas. - Pasión por la atención al cliente y experiencia en ventas. - Flexibilidad y capacidad de trabajar en un sistema de turnos. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Carnet de conducir B.

¿Quiénes somos? En SIRT, llevamos más de 26 años ofreciendo soluciones en el sector de las telecomunicaciones a nivel nacional. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y con tecnología puntera. 🔎 ¡Buscamos talento con ganas de marcar la diferencia! Actualmente buscamos incorporar un/a especialista en seguridad y ciberseguridad para dar cobertura a un servicio en Barcelona. 📌 Funciones principales: • Ejecución de tareas según requerimientos de proyecto., • Generación de documentación técnica., • Coordinación con otros departamentos. 🛠️ Requisitos mínimos: • +4 años de experiencia en gestión de elementos de seguridad (FW, IPS, filtrado de navegación, DNS…)., • Certificación CCNP Security o similar., • Conocimientos en ciberseguridad: SIEM, Data Lake, SOAR., • Experiencia administrando con SPLUNK, • Experiencia básica con fabricantes como: Splunk, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Cisco ASA, F5, Netskope., • Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls. 💡 Requisitos deseados: • Proactividad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Conocimientos en NGFW (Checkpoint, Palo Alto, Fortinet). 🎓 Valorable: • Certificaciones: CCSE, Splunk, Fortinet, Palo Alto. 📅 Condiciones laborales: • Contratación indefinida desde el primer día, • Modalidad de trabajo hibrida., • Salario según perfil 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en contactar conmigo! #CybersecurityJobs #BarcelonaJobs #Tecnología #SeguridadInformática #Networking #SIEM #Firewall #Splunk #Fortinet #PaloAlto #CheckPoint #CiscoASA #F5 #Netskope #RRHH #OportunidadLaboral #Hiring #JobOpportunity #LinkedInJobs

Empresas: Lis Mile LIS Externalización, empresa líder en soluciones integrales de outsourcing logístico e industrial, continúa creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Responsable de Proyecto para nuestra nave ubicada en Polinyà (Barcelona). Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y la gestión de equipos en entornos logísticos dinámicos, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión como Responsable de Proyecto, será la de coordinar, implementar y hacer el seguimiento de proyectos operativos en nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la ejecución, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Funciones: -Gestionar la puesta en marcha y el desarrollo de proyectos logísticos e industriales. -Coordinar equipos de trabajo y recursos para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos establecidos. -Analizar procesos operativos y proponer mejoras orientadas a la eficiencia y la productividad. -Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos y con el cliente para asegurar una comunicación fluida y resultados óptimos. -Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y documentación técnica de los proyectos. Qué podemos ofrecerte? -Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores. -Ambiente de trabajo colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional. -Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en el sector logístico? En LIS apostamos por el talento y las personas que marcan la diferencia. Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Requisitos : -Formación en Ingeniería, Logística o similar. -Experiencia mínima de 1-2 años en gestión o soporte de proyectos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales. -Conocimientos en herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. -Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades comunicativas. -Persona proactiva, resolutiva y con visión de mejora continua. -Residencia próxima a Polinyà. - Vehículo propio. -Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como responsable de obra? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la edificación, obra civil y servicios, en la búsqueda de un/a Responsable de obra para su delegación ubicada en la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Revisar, analizar, planificar y proponer los objetivos de las obras asignadas previo al inicio de estas., • Estudiar propuestas de cambio del proyecto para optimizar los costes y mejorar el resultado de la planificación., • Asegurar el cumplimiento de los plazos marcados para la realización de las obras en todas sus fases y los estándares de calidad marcados por la organización., • Definir y aplicar plan de control de calidad y medioambiental a aplicar a la obra, así como las técnicas de ejecución más apropiadas en cada momento y para cada obra., • Planificar, controlar, coordinar y hacer el seguimiento de los medios humanos, materiales y de maquinaria necesarios para la realización de las obras., • Asistir a las reuniones periódicas con la dirección facultativa de la obra y llevar a cabo los acuerdos/modificaciones que se han tomado., • Hacer las producciones y certificaciones mensuales de la obra y dar respuesta a las reclamaciones de clientes y quejas CMAS. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector., • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva., • Retribución salarial fija a concretar con el/la candidato/a., • Otros beneficios sociales de empresa (coche de empresa, dietas, formación y plan de carrera) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación de CFGS en Construcción y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 3 años realizando tareas similares., • Disponibilidad para viajar por la provincia de Barcelona., • Valorable disponer de cursos del sector de la construcción, PRL, trabajos de altura y plataformas elevadoras., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un Gestor/a Front Office, dentro del área de Customer Service, siendo su misión la de gestionar las relaciones con los clientes asignados dentro del proceso Order to Cash (pedidos, entregas, incidencias, cobros y gestión de atípicos). Las FUNCIONES son las siguientes: • Gestionar los pedidos vía EDI/mail de los clientes asignados (resolver incidencias EDI, colecciones de clientes, precios)., • Carga de Plantillas de clientes y promociones en SAP., • Gestionar las incidencias relacionadas con las entregas/roturas de stock., • Gestionar incidencias asociadas a la facturación (diferencias entrega, precios, etc.)., • Gestionar los acuerdos fuera factura de los clientes (Publicidad, Cabeceras, Promociones). Buscamos a alguien con: • 2 años de experiencia en puesto similar en Empresa de Gran Consumo., • Valorable conocimientos de SAP., • Nivel medio Microsoft Office (Excel, Word)., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas., • Habilidades analíticas. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

🚀 ¿Quiénes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital fundada en 2015 y parte del grupo Astek, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocios, enfocado en crear soluciones innovadoras que impulsen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos expertos en tecnologías de vanguardia y amplia experiencia digital con el ecosistema de innovación, para garantizar que podamos ofrecer la mejor solución para afrontar los desafíos empresariales, desde su concepto hasta su implementación. 🚀 Funciones: • Publicación de ofertas de empleo, • Búsqueda directa de candidaturas a través de portales de empleo, • Selección de candidaturas, • Organizar y hacer entrevistas, • Feedback de candidaturas 🎓 Requisitos: • Estar cursando grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación o similar, • Imprescindible poder firmar convenio con la universidad., • Interés por el sector tecnológico y el reclutamiento de perfiles IT, • Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle, • Nivel de inglés fluido (oral y escrito) 💡 Qué ofrecemos: • Modalidad híbrida, • Formación práctica en herramientas y procesos de selección IT, • Ambiente joven, colaborativo y con oportunidades de desarrollo ✨ Si te apasiona trabajar con personas y quieres comenzar tu carrera en el sector IT esta oportunidad es para ti. 👉 ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

IMAN es un grupo empresarial con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos de recursos humanos, outsourcing, facility services y tecnología. Nuestra sede central se encuentra en Terrassa, desde donde damos soporte a todas las divisiones del grupo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión de Aplicaciones en prácticas para integrarse en el equipo de Servicios Centrales del grupo IMAN. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo, mantenimiento y mejora de las aplicaciones internas de la compañía, contribuyendo al impulso de la transformación digital del grupo. Funciones principales: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Power Apps . Resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones corporativas. Gestión de usuarios y control de accesos. Soporte y formación a usuarios finales. Colaboración en proyectos de mejora y automatización de procesos. Requisitos: Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Informática, Ingeniería Informática, Análisis de Datos, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web , u otros programas afines. Residir en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). Conocimientos en desarrollo de aplicaciones y entorno Microsoft 365 . Persona proactiva, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas y orientación al aprendizaje . Qué ofrecemos: Incorporación mediante convenio de prácticas con universidad o centro de formación de grado superior. Posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno corporativo real y dinámico. Horario flexible a convenir según disponibilidad del alumno/a. Acompañamiento y tutorización por parte de profesionales del área tecnológica. Entorno de aprendizaje colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional Centro de Trabajo en Terrassa. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”

Desde Minor Hotels Spain (Barcelona) ofrecemos la posibilidad de comenzar tu carrera profesional. Si eres una persona dinámica y disfrutas generando experiencias memorables, esperamos tu candidatura para SSCC de Barcelona. Tus funciones son las siguientes: - Gestión de clientes mediante uso de CRM en SAP. - Contacto con agencias de viajes y de eventos y con clientes finales de empresas. - Apoyo a la gestión de las peticiones de grupos y eventos - Mantener actualizada la Base de Datos - Tareas administrativas propias del departamento Requisitos Estar cursando o haber acabado ya estudios relacionados con el ámbito del turismo, ADE u organización de eventos. Preferiblemente que tenga conocimientos del sector MICE (Meetings Incentives Conferences & Events) Buena presencia, habilidades comunicativas, capacidad de atender tanto llamadas telefónicas con clientes y en ocasiones puntuales acompañar a visitas comerciales y/o eventos del sector. Buenos conocimientos de informática; tanto de Excell, Power Point etc como capacidad de aprendizaje de los sistemas informáticos propios de la compañía; SAP etc. Ingles escrito y hablado fluido. Capacidad de organización y de priorización de tareas. Perfil proactivo, dinámico, con ganas de aprender tareas y funciones nuevas y muy diversas. Se ofrece - Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela *Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€. + Tarjeta de comida 112 euros mensuales Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Organización del ámbito social busca incorporar a una persona orientada al acompañamiento profesional y al apoyo a equipos de trabajo. El propósito del puesto es promover la integración laboral de personas con diversidad funcional. Qué hará la persona seleccionada: Acompañar a trabajadores en su integración dentro de sus puestos y equipos. Detectar necesidades, proponer medidas de mejora y facilitar recursos que impulsen su desarrollo. Mantener comunicación con profesionales internos y entidades externas vinculadas a la actividad del centro. Participar en procesos de valoración de perfiles y en la elaboración de documentación interna. Colaborar en la organización de actividades, formaciones y acciones que fomenten la cohesión y el crecimiento profesional. Contribuir a un entorno de trabajo seguro, responsable y respetuoso. Qué perfil buscamos Experiencia en funciones relacionadas con la atención a personas, gestión de talento o intervención social. Habilidades comunicativas, capacidad de análisis y sensibilidad para trabajar con distintos colectivos. Organización, iniciativa y gusto por el trabajo colaborativo. Qué ofrece la organización Incorporación estable en un proyecto con vocación social. Entorno de trabajo que valora la autonomía, el aprendizaje continuo y la participación. Condiciones laborales acordes a la responsabilidad del puesto. La entidad promueve prácticas igualitarias y un proceso de selección basado exclusivamente en criterios profesionales y competenciales, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua En KINETICO trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones tecnológicas eficaces y sostenibles. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera consulta hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Asistente/a Comercial en la zona de Ametlla del Vallès (Barcelona). Esta persona será clave en el soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a una atención profesional, ágil y eficaz para nuestros clientes. Esta posición es ideal para personas organizadas, con atención al detalle y orientación al cliente, que se sientan cómodas gestionando pedidos, documentación y consultas en un entorno dinámico. Buscamos perfiles con iniciativa, compromiso y buena capacidad comunicativa para formar parte de un equipo en constante evolución. Responsabilidades Soporte al equipo comercial - Dar de alta nuevos clientes en el sistema (CRM) con sus datos comerciales. - Introducir pedidos y facturas en el sistema de gestión. - Apoyar en la preparación de presupuestos y documentos comerciales. - Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos. Atención al cliente - Atender llamadas y correos de clientes, resolviendo dudas o trasladando consultas técnicas. - Realizar seguimiento de pedidos y coordinar entregas con el área logística. - Comunicar incidencias al equipo correspondiente y hacer su seguimiento. - Ofrecer un trato profesional y cordial en cada punto de contacto. Apoyo a la operativa comercial - Controlar el stock y comunicar la disponibilidad al equipo de ventas. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención eficiente. Requisitos mínimos - Experiencia previa en soporte comercial o atención al cliente (mínimo 1 año). - Formación: FP en Administración, Comercio o similar. - Conocimientos de CRM y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). - Idiomas: español, catalán e inglés imprescindibles. - Perfiles organizados, proactivos, con habilidades comunicativas y capacidad multitarea. Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 8:30–17:30 o 9:00–18:00). - Salario fijo más incentivos por desempeño. - Formación inicial en procesos, herramientas y producto. - Estabilidad laboral en una empresa comprometida y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te motiva trabajar en un entorno comercial donde puedas marcar la diferencia en la experiencia del cliente? Postúlate ahora y únete a nuestro equipo en KINETICO. KINETICO es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes. Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes. Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho. Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas. Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública. Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector. Titulación Universitaria o en Secretariado. Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP). Competencia profesional plena en el idioma inglés. Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional. Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas. Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: Un competitivo paquete retributivo. La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Ampliamos nuestro equipo en Barcelona Somos una firma de referencia en el asesoramiento jurídico empresarial, y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing que tenga ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno exigente y estimulante. Tu rol Trabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Desde tu posición contribuirás a impulsar la visibilidad, reputación y desarrollo de la Firma. Qué harás en el día a día: Gestionar los perfiles corporativos en nuestras redes sociales. Crear y dar soporte en materiales físicos y digitales. Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing. Elaborar y actualizar contenido corporativo, presentaciones y textos. Preparar y gestionar bases de datos. Contribuir en la elaboración de los directorios jurídicos. Actualizar los materiales corporativos y promocionales. Contacto con proveedores. Contacto con socios y profesionales de la Firma. Cuáles son los requisitos: Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines. Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa. Dominio profesional del inglés. Idealmente experiencia profesional adquirida en el ámbito del marketing de servicios, preferiblemente en el sector jurídico. Manejo sólido de redes sociales y herramientas de Adobe y Office. Persona resolutiva, con visión, orientada al negocio, metódica y con capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad y al cliente. Excelentes habilidades comunicativas y de redacción. Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo. Integrarte en un despacho internacional, innovador y centrado en la calidad. Entorno de trabajo excelente y oportunidades reales de crecimiento profesional. Puedes enviar tu CV a:

Compañía patrimonialista líder busca incorporar un/una Space Advisor Manager en sus oficinas de Barcelona. Su misión será maximizar el valor de los activos inmobiliarios asignados, liderando la estrategia comercial y garantizando una ocupación eficiente y rentable. Funciones: Diseño e implementación de la estrategia comercial de los inmuebles de tu cartera, en coordinación con el Departamento de Marketing, alineando posicionamiento, pricing y canales de comercialización. Gestión integral de la relación con clientes, desde la captación hasta la fidelización, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones espaciales que se ajusten a sus operaciones y cultura corporativa. Negociación y formalización de contratos de arrendamiento, incluyendo nuevas operaciones, renovaciones, extinciones y revisiones de renta, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Análisis del rendimiento comercial de los activos, elaborando presupuestos de ingresos por rentas, incentivos y honorarios, y realizando seguimiento de los objetivos definidos en el Business Plan anual. Monitorización del mercado inmobiliario local, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones para mejorar la competitividad de los activos. Colaboración con equipos multidisciplinares (Asset Management, Property Management, Legal, Marketing) para garantizar una gestión coherente y alineada con los objetivos corporativos. Preparación de informes y presentaciones comerciales, tanto internas como para clientes, con datos actualizados y propuestas de valor claras. Requisitos: Más de 4 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en compañías patrimonialistas o inmobiliarias. Experiencia demostrada en la comercialización de patrimonios propios o de terceros. Conocimiento profundo del mercado de agencias inmobiliarias y patrimoniales en la ciudad de Barcelona. Dominio del paquete Office; se valorará positivamente experiencia con SAP. Perfil resolutivo, flexible, con habilidades comunicativas, relacionales y orientación al trabajo en equipo. Inglés alto imprescindible.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo 🚀 Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Seguros 💼 Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol 🌍 Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguien que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT. Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud. Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio. Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices. Visión integral de negocio y solución Alineación con objetivos de negocio Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia. Evaluación de campañas, objetivos y KPIs. Recolección de requisitos funcionales y técnicos. Evaluación de la solución SFMC. Creación de reporting e interpretación de resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Growth de una empresa internacional consolidada y en pleno crecimiento. Colaborarás en la mejora de la calidad de los datos dentro de nuestra plataforma de CRM (Microsoft Dynamics 365), apoyando a los equipos de ventas globales en la gestión de información precisa y actualizada junto con el equipo de Data. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión y análisis de datos, y aprenderás cómo funciona un CRM corporativo a gran escala. Principales funciones: Mantenimiento y mejora de datos en CRM: Apoyarás en la revisión, validación y corrección de registros B2B en Microsoft Dynamics 365 y Hubspot, garantizando la coherencia y calidad de la información. Gestión de actualizaciones masivas: Realizarás imports y actualizaciones de datos mediante Excel Online y archivos CSV, siguiendo protocolos de calidad establecidos. Colaboración con stakeholders globales : Te comunicarás en inglés y español con equipos comerciales de diferentes regiones para asegurar que la información se ajuste a las necesidades de negocio. Análisis y reporting básico : Utilizarás Excel, Power Query u otras herramientas similares para dar soporte en el análisis de datos y creación de reportes sencillos. Interpretarás reportes ya realizados en PowerBI para analizar la calidad de los datos. Soporte en procesos de mejora continua : Contribuirás a detectar incidencias en los datos y a proponer soluciones que optimicen la fiabilidad del CRM. Perfil buscado Formación relacionada con administración de empresas, marketing, ciencia de datos o similares. Buen manejo de Excel (filtros, funciones básicas, tablas dinámicas). Habilidades analíticas : Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados. Familiaridad con la gestión de datos mediante CSV, Power Query o herramientas equivalentes. Persona organizada, detallista, con capacidad de concentración y orientación a la calidad. Capacidades comunicativas para coordinarse con stakeholders de distintas áreas de la empresa. Imprescindible nivel alto de inglés Se valorará positivamente: Conocimientos de CRM y herramientas de marketing automation. Experiencia básica en SQL o en manipulación de bases de datos. Experiencia con herramientas de planificación y gestión de tareas y tickets como JIRA o Asana. Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de Growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: Incorporación inmediata Jornada presencial de 4 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana. Duración de las prácticas entre 4 a 6 meses según disponibilidad y convenio. Lugar de trabajo: Gavà (junto a la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HR – Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a - Project Manager SAP HR - Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos de migración a SuccessFactors . Gestionar evolutivos y soporte en SAP. Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios. Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario. Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas. Identificar mejoras y actualizaciones futuras. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente. +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors. Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors. Conocimientos básicos de FI. Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused. Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales. Inglés avanzado (B2). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 42.000€ brutos anuales Modelo híbrido: 60% oficina – 40% remoto, opción 50/50 Horario de las 09:00 a las 18:00 Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Se requiere una persona para ayudar en el seguimiento de los ensayos de emisiones para Homologaciones. El conjunto de los ensayos de emisiones es necesario para obtener los informes y documentación necesaria para conseguir la homologación de cada modelo que se pone a la venta. Estas serán tus funciones principales: Control y aseguramiento de la preparación de los coches en función de los reglamentos que hayan de ensayar (WLTC, RDE, ATCT, NEDC…) Seguimiento de los ensayos previos en celdas de emisiones y validación de resultados. Acompañamiento del Witness de los Servicios Técnicos en los ensayos oficiales para obtener los informes por su parte. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica Mas de 2 años de experiencia en automoción Castellano, inglés y muy valorable alemán Conocimientos de automoción, mecánica y muy valorable reglamentos y directivas UN-ECE. Dominio alto de herramientas MS-Office (Sobre todo Excel) Valorable conocimiento de herramientas del consorcio (AVx, AVON, COPS, CORE, DMS, Fam, funktionsmodellierung, IDEX, ODIS, PEGman…) Habilidades de trabajo en equipo, con buenas habilidades comunicativas y con capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 ? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Barcelona . Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Conocimiento en destinos africanos . Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Requisitos valorables: Nivel avanzado de catalán. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ‍‍‍‍‍‍ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

¿Posees experiencia y formación en tareas administrativas? En R&S Jobs buscamos un perfil Aux. Administrativo/a Back Office para una importante Comercializadora del sector energético. ¿Cuál será tu misión? Soporte administrativo en la gestión documental de contratos energéticos. Actualización y control de la información contractual en plataformas internas. Comunicación directa con clientes y red comercial para asegurar el cumplimiento de los procesos contractuales. Solicitud de firma y/o documentos pendientes. Tareas propias de la posición. Lo que buscamos en ti: 2 a 3 años de experiencia en administración. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Mecanografía rápida y precisa (mínimo 300 ppm). Habilidades comunicativas, organización y atención al detalle. Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Se ofrece? Jornada completa: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: 1.442,69 €/mes brutos 17.312,28 €/año brutos. Estabilidad, proyección y un excelente ambiente de trabajo. ¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Aplica ahora y forma parte de una empresa que apuesta por el talento y el crecimiento profesional!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Definir y supervisar los presupuestos establecidos para el departamento. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Elaborar informes de seguimiento del departamento. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¡ÚNETE A CULLIGAN! ¿Te apasiona el mundo del agua y quieres formar parte de una empresa global que apuesta por un futuro más limpio, justo y sostenible? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Culligan , nos mueve algo más que el agua: nos mueve el talento de las personas . Valoramos la diversidad , fomentamos la equidad y celebramos la inclusión . ️ ♿ Queremos que todas las personas —sea cual sea tu identidad, procedencia, historia o forma de ver el mundo— se sientan valoradas, escuchadas y libres de ser auténticas . ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien con buena vibra , ganas de crecer y pasión por el trato con las personas. ¿Tienes una actitud positiva , te encantan los retos y siempre buscas poner al cliente en el centro de todo? ¡Entonces, ya nos caes genial! Tu día a día incluirá: Campañas de telemarketing con prospección y venta telefónica. Asesoramiento a nuestros clientes existentes y nuevos interesados en nuestros productos y servicios. Actualización de datos en nuestro CRM y preparación de ofertas. Gestión de financiaciones. ✨ ¡Y todo lo que nos ayude a crecer y seguir mejorando contigo a bordo! Lo que te ofrecemos: ✅ Un puesto estable en una compañía internacional con historia y futuro ✅ Un equipo humano que te apoya desde el minuto uno ✅ Formación continua y personalizada, para que aprendas a tu ritmo y brilles con luz propia ✅ Un ambiente colaborativo, dinámico, innovador y lleno de oportunidades de crecimiento Requisitos: Proactividad, energía y muchas ganas de aprender Compromiso con el trabajo bien hecho y en equipo Experiencia en venta telefónica. Nivel de usuario avanzado en ofimática y uso de CRM (¡plus!) Nivel alto de Catalán, e Inglés (muy valorable ) Conocimientos en marketing digital (también valorables) Buenas habilidades sociales y comunicativas con orientación al cliente y constancia para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Te imaginas trabajando con propósito? Si te motiva contribuir a un futuro más sostenible , crecer profesionalmente junto a un equipo diverso y dar lo mejor de ti cada día, ¡te queremos con nosotras/os/es en Culligan! ¿Te animas a dar el salto? ¡Dale al botón y únete! #NosotrasOsSumamos #DiversidadEnAcción #TrabajoConSentido #TalentoSinEtiquetas #SomosCulligan

Te apasiona el mundo de la atención al cliente, el sector hospitality y las soluciones tecnológicas SaaS? ¿Eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo y bajo presión? Esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar un técnico de atención al cliente para formar parte del equipo de asistencia técnica de nuestro Property Management System (PMS) Ulyses Cloud. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de soporte ágil, profesional y orientado al cliente, resolviendo incidencias y consultas tanto técnicas como funcionales. Nuestros clientes son establecimientos hoteleros, por lo que es fundamental contar con conocimientos del sector hospitality y entender los flujos operativos y necesidades propias del entorno hotelero. Tus funciones serán: · Atención y resolución de incidencias y consultas vía ticketing, teléfono o email. · Asistencia a usuarios en el uso funcional de stack tecnológico hotelero · Realización de tareas de mantenimiento técnico básicas relacionadas con el sistema. · Elaboración, actualización y mantenimiento de documentación interna y de cara al cliente (manuales, FAQs, procedimientos). · Escalado de incidencias a los equipos técnicos cuando corresponda, asegurando una comunicación clara y completa. · Participación en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario del equipo. · Seguimiento y cierre de incidencias abiertas, manteniendo informado al cliente durante todo el proceso. · Detección proactiva de oportunidades de mejora en los procesos de soporte o el propio producto Eres el candidato/a ideal: Experiencia previa en soporte técnico o atención al cliente en entornos SaaS o software empresarial. · Conocimientos funcionales del sector hotelero: reservas, check-in/check-out, tarifas, disponibilidad, channel manager, etc. · Conocimientos básicos de entornos cloud y herramientas de ticketing. · Capacidad de redacción clara y concisa para documentación y comunicación con clientes. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana). · Nivel de inglés medio-alto (especialmente escrito) · Se valora conocimientos en francés Ofrecemos: -Contrato indefinido -Teletrabajo -Horario rotativo 16:00 -00:00h/ 00:00-08:00h

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! Somos Stay U-nique , una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla . Nos sentimos honrados de haber sido reconocidos con el World Travel Award como los mejores en la gestión de viviendas vacacionales durante varios años consecutivos, y orgullosos de haber sido certificados como Great Place to Work 2023 , lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. ¿Te gusta hablar con personas? ¿Es divertido trabajar contigo? ¿Te sientes bien cuando la gente aprecia tu trabajo? ¿Te gusta seguir aprendiendo cosas nuevas? Entonces te estamos buscando! Tareas Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente , asegurando una experiencia positiva para los huéspedes. Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada. Apoyar en la coordinación de check-ins , facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. Participar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. Requisitos Estar cursando un master o grado en Turismo, Hostelería o similar. Poder firmar convenio de prácticas de mínimo 6 meses . Tener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo . Nivel avanzado de español y inglés ; se valorarán otros idiomas. Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente y ganas de aprender . Disponibilidad Enero 2026 Beneficios Un ambiente internacional : Trabajarás en una familia con compañeros de más de 20 nacionalidades, todos con un propósito en común: cuidar a las personas . Modalidad 100% presencial en Barcelona Jornada media o completa, con horarios acorde a tus horarios académicos. Acceso a nuestro sistema de recompensas Uniquely y eventos extralaborables. Prácticas remuneradas ! Según jornada y perfil. Fecha de inicio prevista: Enero 2026 ¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

Account Manager – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de I+D+i, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas. Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE). Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes. Reportar y analizar la actividad comercial mediante CRM. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales). Formación universitaria. Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal. Residencia preferente en la zona del Vallès o alrededores. ¿Qué buscamos en ti? Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes. Proactividad, organización y capacidad de autogestión. Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo. Honestidad, entusiasmo y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con flexibilidad horaria. Muy buen ambiente de trabajo. Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento. Plan de formación personalizado. Paquete retributivo competitivo + programa de bonificaciones por objetivos.

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Psiquiatras Infantojuveniles para clientes en la zona de Cataluña (hospital y centros de consulta externa). Sería para trabajar tanto en sanidad pública como en concertada. ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad de Psiquiatría mínimo en trámites de homologación en España. Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. Titulación de medicina general homologada en España. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en hospital concertado. Salario competitivo, según experiencia y convenio. Jornada completa de mañanas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes en consulta, planta u hospital de día (según especialidad). Coordinación con equipos multidisciplinares y otros especialistas. Participación en comités clínicos y actividades de mejora asistencial. Seguimiento y valoración de la evolución del paciente. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades:)