Ideal jobs in Spain - Page 18

Help us secure the future of the web. Patchstack is seeking an experienced Chief Marketing Officer (CMO), with strong experience in B2B SaaS marketing to lead us through our next stage of growth. The ideal candidate will have expertise in cybersecurity. This is an opportunity to take a pivotal role in shaping the future of open-source security and driving awareness, adoption, and revenue for a fast-growing, globally distributed company.About Patchstack Patchstack is on a mission to make open source software, especially websites, more secure. Our work bridges the gap between the security research community, software vendors, and web hosting companies to prevent the next generation of cyber threats.Help us secure the future of the web. Patchstack is seeking an experienced Chief Marketing Officer (CMO), with strong experience in B2B SaaS marketing to lead us through our next stage of growth. The ideal candidate will have expertise in cybersecurity. This is an opportunity to take a pivotal role in shaping the future of open-source security and driving awareness, adoption, and revenue for a fast-growing, globally distributed company. About Patchstack Patchstack is on a mission to make open source software, especially websites, more secure. Our work bridges the gap between the security research community, software vendors, and web hosting companies to prevent the next generation of cyber threats. We do this through : A SaaS platform that combines deep application visibility (SCA), threat intelligence (TI) and context-aware prioritization (KEV) to mitigate software vulnerabilitiesPatchstack Alliance - our community-driven bug bounty platform for open-source researchersA vulnerability disclosure program for developersThe most comprehensive free website vulnerability databaseThreat intelligence services for major hosting providersProfessional code reviews and plugin security audits The Opportunity As our CMO, you'll lead our global marketing efforts, building and executing on an enterprise-level marketing strategy that includes strategic marketing partnerships, brand positioning, growth strategy, and performance marketing. Patchstack is a Series A startup : you will help us to expand our current customer base and reach new markets, increasing awareness of our brand and growing our revenue in preparation for Series B funding. Reporting to the CEO and working closely with Product and Sales, you'll shape how the world sees Patchstack and how we scale sustainably. You will : Define and lead our marketing strategy across all channels and functions (demand gen, content, product marketing, comms, community, and brand)Drive B2B revenue growth through strategic positioning and go-to-market plansRepresent marketing at the executive level and report on progress and insights to the boardBuild and lead a high-performing marketing team, cultivating a culture of experimentation, learning, and accountabilityUse data to measure effectiveness, optimize for results, and inform business decisionsChampion Patchstack's mission in the broader cybersecurity and open-source ecosystems Requirements • 10+ years of marketing experience, with at least 5 in a leadership roleThe ideal candidate will have experience post series-A funding and will have participated in funding roundsDemonstrated success in B2B SaaS marketing, ideally in cybersecurity or technical productsProven ability to create and execute pricing, positioning, and go-to-market strategiesStrong understanding of the open source ecosystem; Benefits 120,000 - €160,000 depending on location & experience + stock optionsMeaningful work with real-world impact on open-source securityA globally distributed, remote-first team (no corporate BS)Regular travel for conferences, team meetups and our company retreat.28 days of paid vacation per year + public holidays + 3 health daysPaid training and personal developmentCo-working space or home-office setup supportGym or fitness membershipAwesome team mates! Seniority level Seniority level Not ApplicableEmployment type Employment type Full-timeJob function Job function OtherIndustries IT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Patchstack by 2xSign in to set job alerts for “Chief Marketing Officer” roles. Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Bilbao, Basque Country, Spain 1 month agoChief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Director of Partner Marketing (Remote - Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoHead of Performance Marketing & Growth Analytics Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMarketing Manager (Head of events & tradeshows) TuoTempo Marketing Lead (remote-first in Spain or Italy) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Recepcionista para nuestro hotel boutique en Madrid. Entre las razones por las que queremos trabajar contigo están: • Formar parte de uno de los mejores hoteles boutique de la ciudad., • Licenciatura en Turismo., • Experiencia mínima de 3 a 6 meses en un puesto similar., • Altos niveles de inglés (C1) y francés (DELF B2 o similar)., • Check-in y check-out de clientes., • Operativa diaria con los diferentes equipos., • Atención telefónica., • Gestión y planificación de reservas., • Ayuda e información al cliente., • Cierre de caja.

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

Describimos un requisito de servicios para la tapicería de muebles. Esta es una oportunidad ideal para expertos en tapicería que buscan poner en práctica sus habilidades y experiencia. El servicio busca a un profesional capaz de realizar tapicería en un sillón orejero con un mecanismo especial para levantar los pies. Este proyecto requiere alguien con conocimientos y habilidades avanzadas en tapicería, particularmente en el uso de materiales especiales y diseños innovadores. • Tipo de trabajo : Tapicería personalizada en un sillón orejero con mecanismo para levantar los pies., • Objetivo principal : Realizar una tapicería de alta calidad que resalte por su apariencia única y funcionalidad., • Habilidades requeridas : Conocimiento profundo de las técnicas de tapicería, capacidad para trabajar con materiales especiales y experiencias previas en proyectos similares., • Materiales : El cliente proporcionará la tela adecuada para este tipo de proyecto, garantizando la compatibilidad y la estabilidad del material., • Lugar de trabajo : El trabajador realizará el servicio en el domicilio del cliente, asegurando la comodidad y la facilidad de acceso al lugar de trabajo., • Flexibilidad laboral : Se busca a alguien flexible en cuanto a horarios y disponibilidad, lo que permitirá adaptarse a las necesidades y preferencias del cliente. Se valorará altamente a aquellos candidatos que demuestran iniciativa, creatividad y pasión por su trabajo. Si eres un profesional apasionado por la tapicería y deseas desafíos emocionantes y retos personales, no dudes en aplicar a esta oportunidad. • Realizar la tapicería del sillón orejero con precisión y perfección., • Asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad esperados., • Comunicarse efectivamente con el cliente sobre progresos, dificultades y soluciones encontradas. #J-18808-Ljbffr

En ING estamos buscando un VP de Commodities, Food & Agri Su función y entorno de trabajo: Estamos buscando un vicepresidente talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Commodities, Food & Agri de Wholesale Banking . El puesto se encuentra en Madrid, donde el equipo de CF&A se centra principalmente en Alimentos, Bebidas y Agronegocios, cubriendo toda la cadena de valor alimentaria. La responsabilidad de este equipo es proporcionar soluciones de financiación y servicios de asesoramiento a nuestros clientes y nuestra forma de trabajar es en estrecha colaboración con otros departamentos del banco, aprovechando nuestra experiencia y red de contactos en el sector. Sus principales responsabilidades: • Contribuir positivamente al desarrollo de las relaciones existentes con los clientes y originar nuevos clientes corporativos medianos, grandes y multinacionales del sector en España y Portugal., • Identificación y originación de oportunidades de venta cruzada en toda la gama de productos de préstamos, mercados financieros, banca transaccional y asesoramiento del Banco., • Involucrar y coordinar a la alta gerencia y a los equipos de producto, apoyar las propuestas comerciales, de suscripción y de crédito de los clientes y ejecutar los planes estratégicos de los clientes., • Seguimiento de la evolución y las oportunidades en el sector de las materias primas, la alimentación y la agricultura. Desarrollar continuamente el conocimiento sobre el sector, los competidores, los productos y las tendencias/problemas macroeconómicos y contribuir a las iniciativas estratégicas de ING., • Co-crear Estructura/Negociar/Implementar/Monitorear la cartera de crédito junto con colegas prestamistas y/o en colaboración con el Departamento Legal interno o asesor legal externo. El candidato ideal debe ser un profesional ambicioso con un título de maestría con calificaciones académicas superiores al promedio y al menos 4 años de experiencia en banca, servicios financieros y/o consultoría estratégica. El candidato debe tener una sólida capacidad de análisis financiero y resolución de problemas; y excelentes habilidades para hablar y escribir en español e inglés es imprescindible. Además, esperamos que el candidato tenga las siguientes habilidades personales clave: • Habilidades de pensamiento estratégico, con capacidad para sintetizar información amplia de forma rápida y convincente y para impulsar múltiples actividades en paralelo., • Fuerte orientación a resultados, cómodo con la conducción del rendimiento financiero., • Capacidad para trabajar en colaboración entre funciones (jugador de equipo)., • Fuerte enfoque en el cliente y capacidad probada en la gestión de las partes interesadas (tanto interna como externamente). El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que recibes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas podrás encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, El Buen Servicio (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! Seguro de enfermedad. Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... Transporte gratuito de la empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de la hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! Más vitalidad y más pertenencia Atención 360º al empleado (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Club de corredores con tu propio entrenador. Clínicas con atletas profesionales de clase mundial. Servicio de Gympass. Redes de empleados: Leones Arcoíris (LGBTQI+) y Leonas. Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles . Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque nos veamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es potenciar nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Nos embarcamos en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante, ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío en el área comercial que te permita desarrollar tus habilidades interfuncionales y comprender el flujo de trabajo transversal entre departamentos? Nuestro equipo busca a una persona proactiva y dinámica con experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. El candidato ideal será un perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), alto nivel de inglés y capacidad para analizar e interpretar datos de clientes. Trabajarás junto a un equipo de Trade Marketing, controlando stock y supervisando la coordinación logística de materiales promocionales. Además, deberás gestionar solicitudes de eventos, apoyar en la producción de materiales para campañas y tener conocimientos en planificación y control presupuestario. Requisitos Experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. • Perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), • Mente estructurada y financiera, • Resolución de problemas, agilidad y apertura mental, • Cultura de innovación y creatividad, • Diversidad e inclusión, • Comprometidos con la sostenibilidad: impulsores de la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, • Entorno global: formar parte de una gran compañía internacional y participar en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Estratega Comercial Senior Nuestra empresa busca un Estratega Comercial Senior con experiencia en ventas B2B, enfocado en soluciones de marketing promocional y activaciones en canales de distribución. El candidato ideal poseerá conocimiento profundo de activaciones en punto de venta, promociones tácticas y estrategias de shopper engagement. Responsabilidades : • Diseñar e implementar la estrategia de ventas enfocada en soluciones de marketing promocional y activaciones en canales de distribución., • Identificar oportunidades de negocio dentro del ecosistema FMCG y retail, tanto en marcas como en cadenas comerciales., • Experiencia en ventas B2B dentro de agencias de marketing promocional, trade marketing o shopper marketing., • Conocimiento profundo de activaciones en punto de venta, promociones tácticas y estrategias de shopper engagement. Beneficios competitivos y una oportunidad para crecer en una empresa innovadora y dinámica. #J-18808-Ljbffr

En este papel, serás el responsable principal del mantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad en un entorno ferroviario. Este puesto es ideal para profesionales con experiencia en sistemas de gestión que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en infraestructuras ferroviarias. Entre las responsabilidades clave se encuentran: • Mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Seguridad, incluyendo procedimientos y registros., • Ejecutar auditorías internas y externas para garantizar la conformidad con los estándares de seguridad., • Análisis de riesgos y actualización del registro de peligros para minimizar el impacto en la seguridad operacional., • Titulación universitaria en Ingeniería o campos relacionados., • Experiencia mínima de 4 años en sistemas de gestión en el ámbito ferroviario., • Valorable experiencia en Seguridad Operacional Ferroviaria.

Buscamos a un / a Gerente de Éxito del Cliente para impulsar nuestro crecimiento Desde HANBAI, estamos buscando un / a especialista en el éxito del cliente con una mente estratégica y habilidades analíticas. Serás responsable de coordinar la relación con nuestros clientes existentes, trabajando estrechamente con ellos para maximizar su valor y mejorar su Net Promoter Score (NPS). Para este papel, requerimos alguien con experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, así como habilidades analíticas y soft skills. La persona ideal deberá tener dominio total del inglés y español, y estar dispuesta a trabajar en un ambiente internacional. Se espera que seas capaz de diseñar y ejecutar estrategias de éxito del cliente para cuentas clave, gestionar relaciones a alto nivel con directivos y stakeholders clave, y liderar equipos hacia objetivos compartidos. • Experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, • Habilidades analíticas y soft skills, • Dominio total del inglés y español, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Un equipo apasionado y dedicado Si eres ese / a candidato / a, ¡únete a nuestra familia! #J-18808-Ljbffr

¿Qué Buscamos? Necesitamos un profesional con experiencia en la planificación, organización y supervisión de proyectos de obra civil e industrial. El candidato ideal debe tener habilidades técnicas sólidas y ser capaz de comunicarse eficazmente con el equipo y los clientes. Responsabilidades: • Planificar y organizar las obras para asegurar que se cumplan los plazos y estándares de calidad., • Coordinar el trabajo de diferentes equipos y subcontratistas para promover un ambiente colaborativo y eficiente., • Mantener contacto constante con los clientes para atender sus necesidades y resolver cualquier duda o inconveniente., • Realizar informes periódicos sobre el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente., • Título de ingeniero (preferiblemente en civil o industrial) con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en la conducción de equipos de trabajo y capacidad para liderar., • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Impulsyn Madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 1 col-wide ¿Quieres unirte a nuestro equipo de Impulsyn? Estamos buscando a una persona en prácticas que se una a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, dedicado a que organizaciones en la industria del deporte, fitness y salud creen páginas en nuestra plataforma. Esta posición es ideal para alguien con muchas ganas de aprender y crecer en ventas y desarrollo de negocio en el sector deportivo y plataformas digitales. Tareas · Realizar llamadas diarias para prospectar y contactar gimnasios, centros boutique, pilates, centros deportivos, entrenamiento personal, federaciones, academias, clubes deportivos, empresas de equipamiento deportivo y otras relacionadas con el deporte, fitness y salud. · Identificar y gestionar oportunidades de negocio con empresas que publican ofertas en el sector deportivo. · Construir relaciones sólidas con clientes potenciales y organizaciones del sector. · Presentar productos y servicios de forma efectiva y persuasiva. · Colaborar con la dirección en estrategias de generación de leads y seguimiento. · Mantener registros precisos en nuestro CRM. Requisitos · Poder hacer convenio con tu universidad, escuela de postgrado o centro académico. · NO solicitar empleo si no se cumple este requisito. · Interés o experiencia en ventas, preferiblemente en desarrollo de negocio o ventas telefónicas/videollamadas. No se atenderán perfiles de marketing. · Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. · Orientación a objetivos, llamadas y conversiones. · Buenas habilidades organizativas y gestión de múltiples tareas. · Pasión por el deporte y el impacto de Impulsyn en el sector. · Motivación y capacidad para superar objetivos de ventas. · Contactos en gimnasios, centros de entrenamiento, clubes o federaciones son un plus. · Oportunidad de crecimiento profesional. · Ambiente joven, dinámico y colaborativo. · Prácticas remuneradas. · Flexibilidad horaria y trabajo remoto. ¿Interesado? Envía tu CV si quieres unirte a un equipo que revoluciona la industria del deporte. Buscamos perfiles comerciales, orientados a objetivos, con ganas de aprender y ayudar en el sector deportivo, sin solo hablar de ti o de tu pasión. Conectamos Organizaciones con Talento en la Industria del Deporte, Fitness y Salud #J-18808-Ljbffr

AfterShip, recognized as a Great Place to Work Certified company, is at the forefront of transforming the global eCommerce landscape. Our mission is to empower eCommerce retailers to create and manage the world’s best online shopping experiences. Powering over 4.4 billion shipment trackings for over 20,000 global brands like Samsung, GymShark, Dr. Squatch, Citizen, Mejuri and Aesop, AfterShip revolutionizes how businesses engage with customers after purchase. We are pioneering AI-driven post-purchase solutions, from smart shipment tracking and returns management to personalized product recommendations and AI-powered delivery estimates. Having secured a $66 million Series B in 2021, we are accelerating our growth and continuing to shape the future of eCommerce. At AfterShip, we are building a diverse and high-performing culture that encourages collaboration and experimentation on a global scale. Even as a company with over 10 years under our belt and 450 AfterShippers across our 8 global offices, we embrace a dynamic and agile approach to our work. We operate with a flat team structure, where you will have opportunities to contribute your ideas and take ownership over your work to create meaningful impact for the business and the customers we serve. If you’re looking for a vehicle to achieve your professional goals and work alongside fantastic teams, we invite you to join us. Your Mission: AfterShip is looking for a Senior Product Marketing Manager to join our growing Marketing team. You will be expected to bring innovative ideas and creative strategies to fuel AfterShip’s marketing engine growth and front-line enablement. You will bring your prior experience in SaaS software marketing, and knowledge of the eCommerce industry to help craft positioning, messaging, lead go-to-market (GTM) strategies, and sales enablement. As you play a significant part in our team’s success, you will have a high-visibility, high-impact opportunity that allows you to exercise your strategic vision, business acumen, storytelling skills, and technical expertise. The ideal candidate would describe their approach to work as ‘customer-centric’, you go the extra mile to develop an intimate understanding of actual (not perceived) customer and prospect needs and learn everything you can about the latest (and evolving) state of the target market. You possess the skills and perception to be a strategic, holistic and multidimensional thinker and natural storyteller. This role is part of AfterShip's Global Marketing team, reporting into the team lead of Product Marketing based in APAC. As such, there may be the need to work outside of regular office hours for team meetings or in order to collaborate with members of the team in APAC up to twice a week. What You’ll Do: • Develop an in-depth technical understanding of AfterShip’s products and features, acting as a subject matter expert cross-functionally., • Collaborate cross-functionally on the creation of high-quality product collateral including sales decks, product use cases, solution briefs, messaging guides, case studies, web content, blog posts, and other assets to maximize the effectiveness and diversified use of our products in the market., • Drive GTM strategies and cross-functional coordination to facilitate rapid and successful product and solution launches, positioning and sales enablement materials., • Stay on top of the industry trends, new technology, competitor dynamics and ecommerce best practices to provide insights on GTM plans and enhance product messaging., • Fuel our marketing engine and generate revenue demand with impactful, data driven product positioning, messaging and thought leadership., • Leverage a variety of data feedback loops to plan and execute user research programs and complete user journeys to distill insights and refine our profile target personas., • 4+ years of B2B product marketing experience; 2+ years of proven and demonstrable experience in industry solution GTM and product launches., • Bachelor’s Degree in business or technical discipline, or equivalent years’ experience (MBA or equivalent experience preferred but not required)., • Prior experience working within a high-growth SaaS company is required; experience in sales enablement and asset creation in eCommerce industry is required; And experience in AI is strongly preferred., • Enthusiastic spokesperson / product marketing ambassador with exceptional communication and interpersonal skills., • Ability to effectively create compelling written content., • Analytical mindset with the ability to gather and analyze market data for informed decision-making., • Capable of working proactively and independently, as well as collaboratively., • Experience in global cross-functional collaboration to drive key initiatives, with the ability to handle multiple projects at the same time. Why You Should Join Us: • Great Place to Work Certified: We’ve been recognized for our inclusive, values-driven culture that celebrates diversity and collaboration., • Innovative & Inclusive Culture: Started by our software engineer-turned-CEO, AfterShip is built on curiosity, creativity, and collaboration. We’re a passionate, global team of problem solvers who put egos aside to innovate together. We take immense pride in fostering a culture that’s inclusive, which has allowed us to surround ourselves with the industry's most talented professionals., • Ambitious Mission with Real Impact: Join us in transforming eCommerce by making buying and selling easier for everyone. It’s one of the most dynamic spaces in tech, with limitless opportunities to innovate and grow., • Thrive & Grow: There’s no ceiling to what you can achieve or learn here. We’re committed to empowering your career while advancing together as a company., • Flexible Work Setup: We’re a remote-first team, meaning by default that employees work from home or on a hybrid-flexible basis in our hub locations (Toronto, Austin, Barcelona). You’re empowered to choose a work setup that works best for you and your team. With flexible hours depending on your time zone, you’ll be able to have a schedule that fits your working style and the requirements of your role., • Competitive compensation, • Remote-first / hybrid-flexible work setups, • Healthcare coverage offered from day 1, • Retirement Plans including company match, • Invest in your learning + monthly book perk #J-18808-Ljbffr

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr

About the job Hopper is continually redefining how people travel, combining a best-in-class travel agency with a portfolio of proprietary fintech offerings that give our customers peace of mind when booking travel. More than 100M monthly active users are exposed to our products through our mobile app and a growing list of partners such as CapitalOne, Air Canada, and Spirit Airlines. With a real-time feed of 50B+ priced itineraries daily along with more than ten years of history and multiple external data sources, we have unparalleled insight about pricing and demand trends. This is a unique opportunity to join our growing Fintech Foundation team. We’re responsible for optimizing pricing for all ancillary products we sell, balancing customer demand with the financial risks we take on. We help our product teams deliver new fintech products to market faster, respond rapidly to changing market conditions, run continuous champion-challenger testing on product construction levers, and maintain our growing portfolio of pricing models across dozens of partners. As an applied data scientist you will play a key role in growing our fintech business through innovative pricing and product construction, operated at scale across dozens of partners. What would your day-to-day look like: * Collaborating with cross-functional product teams to build a detailed understanding of business requirements and product construction as it relates to pricing. * Data engineering to create appropriate datasets for analysis and modeling. * Implementing automated, reusable ML training pipelines * Creating and pushing models to production * Monitoring pricing models to identify weaknesses and opportunities * Running A/B tests on new data sources, improved algorithms, and different product levers. * Responding to ad hoc requests from our business partners to analyze historical performance and deep-dive into anomalies or diagnose the impact of external events. An ideal candidate has: * A BSc or MSc in a highly quantitative field like math, physics, statistics, or economics. * Two or more years experience applying data analysis and predictive modeling skills in a fast-paced business environment. * Excellent communication skills and creative problem solving ability. * Strong coding skills with SQL and Python. * A highly pragmatic approach that values business impact over statistical nuance. Perks and benefits of working with us: * Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages. * Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan. * Hopper offers life, short term and long term disability coverage. * HSA that covers eligible medical and dental expenses. * All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere. * All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay. * Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!. * Unlimited PTO. * Carrot Cash travel stipend. * Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend. * Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business. * Open communication with management and company leadership. * Small, dynamic teams = massive impact. More about Hopper At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. Ranked the third largest online travel agency in North America, the Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a global travel agency and travel fintech provider that powers some of the world’s largest brands. Through ___, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: Hopper sells billionworth of travel and travel fintech every year. In 2023, over 1.3 billion trips were planned through the Hopper app and our HTS partnerships. Our fintech products – including Price Freeze, Flexibility for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions. Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are ___ more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel. Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 50% of the business. Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines with many more in the pipeline. Featured in Apple’s Best of the App Store list of Essential Travel Apps in 2023 and recognized by the likes of Fast Company’s Most Innovative Companies, Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agency in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers. Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. Hopper is primed to continue its acceleration as the world’s fastest-growing mobile-first travel marketplace. Come take off with us! #J-18808-Ljbffr

Detalles del cargo: Somos un fabricante líder en el sector de bombeo que busca incorporar a un técnico de posventa para nuestro servicio técnico. Nuevo rol y responsabilidades: Como técnico especialista, serás responsable de realizar intervenciones de reparación, mantenimiento y puesta en marcha tanto en campo como en taller. Brindarás soporte técnico a clientes y a la red de servicios, participarás en la mejora continua de procesos y garantizarás la satisfacción del cliente. Requisitos y habilidades: • Formación técnica en electromecánica o similar., • Conocimientos sólidos en electrónica, electricidad e hidráulica., • Familiaridad con CRM y sistemas de reporte, así como buen manejo de MS Office y herramientas informáticas., • +3 años de experiencia como técnico de campo., • Inglés valorable, • Conocimiento de productos como bombas centrífugas, variadores de frecuencia, cuadros eléctricos, etc., • Contrato indefinido con una remuneración competitiva., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud., • Trabajo dinámico: intervenciones en taller, visitas a clientes, soporte telefónico a técnicos SAT externos., • Formación continua y posibilidad de participar en formaciones internacionales. Este es un cargo de alta competencia, ideal para profesionales dispuestos a desafíos y compromisos a largo plazo.

Join to apply for the Business Opertaions Manager role at Fever Join to apply for the Business Opertaions Manager role at Fever Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About The Role Are you a strategic thinker with a passion for operational excellence and a knack for collaboration? We’re looking for a highly motivated, hands-on, and analytically minded individual to join our team as a Business Operations Manager . If you thrive in dynamic environments, enjoy solving complex challenges, and are driven by measurable results, this role is for you. In this position, you’ll play a critical role in shaping and optimizing the core processes of our commercial teams across Fever. The ideal candidate combines strategic vision with operational expertise, is curious by nature, and has the confidence to take action while effectively working with diverse, cross-functional teams. You will: • Optimize Commercial Processes: Design, build, and implement the core processes of all commercial teams, ensuring alignment with Fever’s growth objectives and improving resource utilization, • Identify Operational Inefficiencies: Partner with commercial team leaders to identify bottlenecks, address potential issues, and deliver impactful solutions, • Lead High-Impact Projects: Drive end-to-end execution of projects that enhance performance across markets and regions in up to 40 countries, • Team Leadership: Manage, mentor, and inspire a team of up to five people, fostering collaboration and accountability, • A bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics, or a related STEM field, • 5+ years of experience in operations, strategy, or a similar role within a fast-paced, dynamic environment, • Proficiency in SQL and VBA/AppScript (Python is a plus), • Strong project management and organizational skills, with a track record of implementing operational improvements, • Excellent communication and presentation abilities, capable of engaging diverse audiences and driving change, • A results-oriented, proactive approach with a passion for empowering teams and delivering measurable outcomes, • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets, • Home-office friendly, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee, • English Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow, • Mid-Senior level, • Full-time, • Sales and Business Development Get notified about new Business Manager jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 11 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de una compañía sólida, dentro del sector Green Economy, con una facturación de 50mm de €. Y con un entorno de trabajo estable, un equipo comprometido y un estilo de dirección basado en la escucha activa y el respeto? Desde S&You buscamos un / a Director / a Financiero / a que quiera marcar la diferencia liderando el área económico-financiera en una organización con valores humanos, visión de futuro y en constante evolución. Nuestro cliente desde sus cuatro sedes ayuda a empresas a reducir su impacto medioambiental en la gestión de residuos.Te incorporarás a un proyecto estable, sin relación con inversores externos, con autonomía en la ejecución financiera, y con capacidad de proponer mejoras reales. El entorno es principalmente presencial, aunque con flexibilidad y respeto por el bienestar del equipo. La banda salarial prevista es de 58.000 € fijos + 6-10.000 € variables, con posibilidad de revisión según el perfil. Cómo será tu día a día? Como Director / a Financiero / a, liderarás la estrategia financiera y económica de la compañía, trabajando mano a mano con el Comité de Dirección y participando activamente en la toma de decisiones clave. Tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y relaciones bancarias, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos financieros. Serás la figura de referencia en la elaboración de informes de resultados, cuentas anuales y seguimiento presupuestario, aportando análisis riguroso y visión estratégica al negocio.Gestionarás un equipo de 3 a 4 personas, con un estilo de liderazgo orientativo-directivo, promoviendo el desarrollo profesional y personal del equipo, y fomentando un clima de trabajo constructivo, colaborativo y de alto compromiso. Además, colaborarás de forma transversal con otras áreas del negocio, especialmente facturación, proveedores y tesorería, siendo una correa de transmisión eficaz entre el equipo y el accionariado. Que te convierte en la persona ideal para liderar con éxito este proyecto? Si tienes alrededor de 10 años de experiencia en posiciones similares, y has desarrollado una trayectoria sólida en la gestión financiera y de equipos te auguro grandes éxitos. Si además dominas SAP y Power BI, tu perfil encaja perfectamente. Pero si además cuentas con capacidad analítica, orientación al resultado, habilidades de comunicación e influencia, y una alta implicación en los proyectos de mejora continua. sin duda eres perfecto / a para este puesto. Ya que La flexibilidad, la responsabilidad y la visión estratégica serán claves para el éxito en esta posición. Si te apasiona liderar desde la experiencia, con impacto real y rodeado / a de un equipo que apuesta por la transparencia y el compromiso, este reto es para ti.Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera. Queremos conocerte! Director Financiero • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Descripción del proyecto : Liderar un equipo comercial con alto desempeño y orientación a objetivos es fundamental para cualquier organización que busque alcanzar la excelencia en su sector. El líder comercial tendrá la responsabilidad de inspirar y motivar a su equipo para superar los objetivos establecidos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. La zona designada para esta posición ofrece una gran oportunidad para abrir nuevos mercados y desarrollar negocios sustanciales. Ser el motor de expansión en la región requerirá liderazgo efectivo y visión estratégica para identificar las oportunidades comerciales clave y explotarlas de manera eficiente. • Habilidades de liderazgo : La capacidad para inspirar y motivar al equipo es crucial. Debe tener experiencia en liderazgo y conocimientos sobre cómo hacer que los empleados alcancen sus metas., • Conocimiento del mercado : Debe tener un buen conocimiento del mercado objetivo y las necesidades de los clientes. Esto ayudará a diseñar estrategias de marketing efectivas y atraer nuevas ventas., • Competencias analíticas : Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. Si se busca alguien que sea un pilar en el equipo comercial y tenga la capacidad de impulsar el crecimiento de la empresa, entonces este puesto es ideal. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente., • Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En Universidad Europea, buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo y la innovación para ocupar el cargo de Web Project Manager . Esta posición es ideal para aquellos que deseen formar parte de un equipo en crecimiento con un excelente ambiente de trabajo. Como Web Project Manager, serás responsable de gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos web estratégicos alineados con nuestra marca y objetivos de negocio. Deberás trabajar en estrecha colaboración con distintas áreas de la universidad para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos y objetivos. Tu misión será: • Ecosistema Web:, • Coordinar proveedores y equipos internos, • Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging, • Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS, • Colaborar con distintas áreas de la universidad, • Analítica y Medición:, • Implementar buenas prácticas SEO, • Analizar métricas y proponer mejoras, • Trabajar con partners tecnológicos, • Gestión y Soporte:, • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y objetivos, • Preparar presentaciones y coordinar stakeholders, • Experiencia previa de al menos 2-3 años en gestión de proyectos web, • Conocimiento avanzado de CMS, UX, SEO, HTML/CSS y técnicas CRO, • Nivel de inglés mínimo C1, • Dominio de Google Analytics, • Una posición con contrato indefinido y otra para cubrir una interinidad, • Formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales

En un entorno gastronómico de alta calidad, buscamos a un profesional apasionado y líder para desempeñar el rol de Gerente de Restaurante. Se requiere experiencia previa en restaurantes con una fuerte concentración en la satisfacción del cliente y el liderazgo. • Gestión del equipo: coordinar y motivar a los empleados para alcanzar objetivos compartidos., • Mejora continua: identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y desarrollar estrategias efectivas para implementarlas., • Liderazgo y toma de decisiones: asumir responsabilidad y tomar decisiones informadas para guiar al equipo hacia el éxito., • Capacidad para trabajar bajo presión: gestionar situaciones complejas y resolver problemas de manera eficiente., • Comunicación y orientación al cliente: brindar atención personalizada y respetuosa a los clientes, garantizando una experiencia inolvidable., • Experiencia previa como gerente de restaurante o en un puesto similar en la industria hotelera., • Habilidades excepcionales en gestión de equipos, liderazgo y comunicación., • Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos.

Buscamos un profesor/a de alemán para enseñar clases presenciales en Madrid. La oferta laboral consiste en impartir educación a adultos con dominio del alemán y español. El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en la enseñanza, buen nivel de inglés y conocimiento de metodologías didácticas actuales. Se requiere una persona dinámica, motivadora y apasionada por la enseñanza que pueda trabajar en equipo. Los requisitos incluyen: • Dominio nativo del alemán y español (nivel C1/C2)., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Experiencia comprobada en la docencia a adultos., • Conocimientos actualizados de los temarios oficiales y metodologías didácticas., • Una oportunidad de trabajo en un entorno profesional y colegiado. Importante: solo solicitudes de personas dispuestas a dar clases presencialmente serán consideradas.

Associate Director of Quantitative Research (Remote) Associate Director of Quantitative Research (Remote) 1 week ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Company Description Company Description About M3 : A Japanese global leader in the provision of ground-breaking and innovative technological and research solutions to the healthcare industry. The M3 Group operates in the US, Asia, and Europe with over 5.8 million physician members globally via its physician websites which include mdlinx.com, m3.com, research.m3.com, Doctors.net.uk, medigate.net, and medlive.cn. M3 Inc. is a publicly traded company on the Tokyo Stock Exchange (jp : 2413, NIKKEI 225) with subsidiaries in major markets including the US, UK, Japan, South Korea, and China, and in 2020 was ranked in Forbes’ Global 2000 list. The M3 Group provides services to healthcare and the life science industry. In addition to market research, these services include medical education, ethical drug promotion, clinical development, job recruitment, and clinic appointment services. M3 has offices in Japan, UK, France, Germany, Brazil, Sweden, China, USA, and South Korea, as well as India. Business Unit Mission M3 Global Research, part of M3 Inc., provides the most comprehensive and highest quality market research recruitment and support services available to the industry with relationships reaching respondents in more than 70 countries worldwide. M3 Global Research maintains ISO 26362 and ISO 27001 certifications with the highest quality data collection and project management capabilities that cover the spectrum of Qualitative and qualitative techniques utilized today. M3 services incorporate all of the most advanced statistical and attitudinal methodologies allowing clients to provide world-class offerings and support services to their end-client customers throughout multiple industry sectors. Job Description The mission of the Associate Director of Quantitative Research is to manage and oversee a Client service Team. The individual will be a leader for his / her team by directly coaching and mentoring the staff, building relationships with M3 clients, and working with the team on ensuring projects complete on time and within budget. The Associate Director of Quantitative Research will also assist with updating processes and internal systems to ensure the team is working efficiently and collaboratively. This is the ideal role for someone who has management experience in market research, specifically focused on online healthcare research. Including, but not limited to the following : • Manage, mentor, appraise and develop team members, monitoring team KPI’s and workload distribution., • Responsible for providing guidance and mentoring members of the operations team., • Responsible for managing project escalations to ensure the project is completed on time and within budget. This will require the candidate to partner with internal stakeholders to address issues and improve performance on research projects., • Working closely with senior management to adapt, develop and initiate processes, procedures, and system enhancements., • Investigating and managing project escalations. The Associate Director will be responsible for ensuring the project is completed on time and to the satisfaction of the client., • Monitoring productivity and quality of data collection of their team’s projects., • Overseeing the billing process of the team, and ensuring projects end with expected profitability., • Support the development and implementation of best practices and policies for client service, • Execute client service improvement plans on allocated accounts, ensuring collaboration with sales and other members of the team, and providing a consistent and solution-oriented approach across each touch point of the client journey, • Overseeing the training of any new team members, as well as the training needs of current employees. Education and Training Required : Bachelor’s degree or equivalent work experience preferred. • 5+ years of experience in Quantitative Market Research, • 3+ years of project management experience, • Experience in healthcare focused Market Research preferred, • Minimum of 1 year of experience managing employees preferred, • Be a self-motivated individual with exceptional time management, organizational skills and attention to detail., • Able to work well meet deadlines and under pressure., • Have exceptional written and verbal communication skills., • Have strong Microsoft Office skills including Excel, Outlook, and Word., • Have well-developed analytical and problem-solving skills. Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Project Management Market Research Referrals increase your chances of interviewing at M3 by 2x Sign in to set job alerts for “Associate Manager” roles. Associate Project Manager, Early Phase (Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Business Analyst / Product Owner Payments | 100% remoto Assistant Sales Manager, Madrid, Career Boosting Role Madrid, Community of Madrid, Spain €35,000.00-€45,000.00 3 weeks ago Business Analyst - (Remote Europe and Nigeria) Senior Amazon Brand Manager - Future Opportunities Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Senior Sales Manager (fresh fruits and vegetables) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Murex Business Analyst (100% remote Spain) Business Analyst (Assisted Channels) - Remote Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Leganés, Community of Madrid, Spain 1 month ago Senior Business Development Manager (m / f / d) – Food Retail (Southern Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Clinical Project Manager / Senior Clinical Project Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Senior Manager, Contracts and Compliance Associate Director of Creative, Acquisition Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Venquis Madrid, Community of Madrid, Spain Venquis Madrid, Community of Madrid, Spain Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Location: Remote (Strong preference for European Union) We’re hiring two experienced Technical Product Managers to help shape the future of generative AI for avatars, gaming, and virtual companionship. You’ll work closely with world-class AI engineers to build next-gen tools for image, video, and audio-based character creation. Open Roles: • Lead PM – Audio/Voice: Own this new product focus area and grow the team around it., • Define product vision and roadmap for GenAI features in audio, image, and video, • Collaborate with AI and LLM engineers on model training, module improvement, and workflow enhancement, • Conduct market research and translate insights into PoCs and production-ready features, • Drive product execution from concept through to delivery, • Strong product experience in GenAI (image, audio, or video), • Background in gaming, avatars, virtual interaction, or creative AI, • Technically fluent; able to work closely with engineers on model training and infrastructure, • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology Leganés, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose – to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid. Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa. What It's all About: Visa Consulting and Analytics (VCA) is the consulting arm of Visa, and drives tangible, impactful results for clients. Drawing on our expertise in consulting, data analytics, digital marketing and economics, VCA solves the most strategic problems for our clients. The Consultant Sr. Manager will play a key role in supporting the growth and influence of the strategy and innovation advisory practice across markets in the Latin America and the Caribbean region (LAC) . This role involves supporting Visa’s clients and partners in formulating their business transformation strategy, supporting go to market and expansion opportunities, progressing on business ventures and fostering an environment of constant innovation. To accomplish this, the ideal candidate will be responsible for supporting advisory engagements through the entire cycle, from assessing the client's needs and maturity to delivering comprehensive roadmaps and facilitating the necessary change management. Specific scope of work and responsibilities includes: * Lead and execute consulting projects across key strategic topics such as business transformation, go-to-market strategies, and innovation, supporting the development of a robust project pipeline with Visa’s clients in the region. * Develop methodologies, frameworks, and implementation approaches to evaluate clients’ strategic positioning, define priorities, and guide execution. * Conduct robust business case analyses using data-driven and quantitative approaches, including opportunity sizing, scenario projections, and digital insights. * Produce and deliver thought leadership materials, including key industry trends, emerging topics, case studies, and participate as a subject matter expert in relevant industry forums. * Identify, assess, and integrate strategic partners—including startups and technology firms—to enhance advisory capabilities and support request for proposals. * Develop and facilitate tailored training sessions and workshops on strategic trends and emerging technologies, such as AI, to upskill clients and internal teams. * Continuously research, test, and incorporate emerging capabilities to anticipate client needs and ensure projects remain cutting-edge. * Share and apply best practices and project learnings across LAC and global markets to strengthen the overall Strategy practice. * Drive the growth and efficiency of the Strategy practice through standardization, process improvement, and identification of new strategic opportunities. This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager. What we'd like from you: · Passionate, self-motivated, results oriented individual with the ability to handle numerous projects concurrently. · Knowledge and understanding of banking operations and/or payment schemes, including products & services, business systems and processes, and marketing initiatives. · Excellent client relationship management skills and ability to develop a credible point of view on a variety of industry topics, acting as a trusted advisor. · Strong analytical skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor. · Executive presence including excellent communication and presentations skills, written and verbal, and ability to communicate at all levels within large organizations. · Demonstrated leadership, managerial and collaboration capabilities, particularly with those who are not direct reports as may be found in a matrixed organization. · Experience in several key payments business areas, such as portfolio management, marketing, product management, operations, risk management, for both credit and debit cards. · Experience using financial indicators to measure business performance with a significant focus on impacting return on investment. · Ideal candidate will have payments and consulting experience -Fluency in English and Spanish required, Portuguese is a plus. Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law. #J-18808-Ljbffr

The mission of the Associate Director of Quantitative Research is to manage and oversee a Client service Team. The individual will be a leader for his / her team by directly coaching and mentoring the staff building relationships with M3 clients and working with the team on ensuring projects complete on time and within budget. The Associate Director of Quantitative Research will also assist with updating processes and internal systems to ensure the team is working efficiently and collaboratively. This is the ideal role for someone who has management experience in market research specifically focused on online healthcare research. Essential Duties and Responsibilities : Including but not limited to the following : • Manage mentor appraise and develop team members monitoring team KPIs and workload distribution., • Responsible for providing guidance and mentoring members of the operations team., • Responsible for managing project escalations to ensure the project is completed on time and within budget. This will require the candidate to partner with internal stakeholders to address issues and improve performance on research projects., • Working closely with senior management to adapt develop and initiate processes procedures and system enhancements., • Investigating and managing project escalations. The Associate Director will be responsible for ensuring the project is completed on time and to the satisfaction of the client., • Monitoring productivity and quality of data collection of their teams projects., • Overseeing the billing process of the team and ensuring projects end with expected profitability., • Support the development and implementation of best practices and policies for client service, • Execute client service improvement plans on allocated accounts ensuring collaboration with sales and other members of the team and providing a consistent and solution-oriented approach across each touch point of the client journey, • Overseeing the training of any new team members as well as the training needs of current employees. Education and Training Required : Bachelors degree or equivalent work experience preferred. Minimum Experience : • 5 years of experience in Quantitative Market Research, • 3 years of project management experience, • Experience in healthcare focused Market Research preferred, • Minimum of 1 year of experience managing employees preferred, • Be a self-motivated individual with exceptional time management organizational skills and attention to detail., • Able to work well meet deadlines and under pressure., • Have exceptional written and verbal communication skills., • Have strong Microsoft Office skills including Excel Outlook and Word., • Have well-developed analytical and problem-solving skills. LI-LC1 Remote Work : Employment Type : Full-time Key Skills Crisis Management,Marketing,Public Relations,Fundraising,Media Relations,Constant Contact,Strategic Planning,Social Media Management,Team Management,Public Speaking,Wordpress,Writing Skills Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Técnicas Reunidas maintains a clear and firm commitment to R&D and innovation. Its Technology Centre is at the core this activity, with a strategy based on consolidating already existing developed technologies, as well as the development of new technologies in different sectors. This allows research and development to be carried out at all levels, from laboratory work to pilot testing and demonstration activities, as well as basic or advanced engineering in any area. We are looking for a highly motivated and experienced R&D Project Manager that being part of our Technological Innovation Area and be involved in key Innovativa International Projects, will lead our efforts in development of innovative CO2 capture technologies. Under the supervision of the Unit Head, the ideal candidate will be responsible for directing innovative projects, coordinating engineering teams, and collaborating with external partners to improve ongoing developments and initiate new ventures in carbon capture technologies. Responsibilities: • Lead engineering team and manage R&D projects in CO2 capture to meet strategic milestones and project objectives, • Coordinate with national and international external partners in co-development initiatives, • Monitor the design, implementation, and evaluation of carbon capture technologies from lab to market-ready, including pilot scale, • Conduct technical and economic analyses of proposed solutions, • Present written and oral reports and results to senior management and project partners, • Experienced in team leadership, • Expert at participation and preparation of industrial R&D projects funded by national and European institutions, • Proficient at technology surveillance and seasoned at intellectual property management, • Advanced competence in carbon dioxide (CO2) capture, • Competences in CO2 valorization is a plus, • Competitive salary depending on level of experience. Permanent position., • Multidiscipline and multicultural enviroment

Visa Consulting and Analytics (VCA) is the consulting arm of Visa, and drives tangible, impactful results for clients. Drawing on our expertise in consulting, data analytics, digital marketing and economics, VCA solves the most strategic problems for our clients. The Consultant Sr. Manager will play a key role in supporting the growth and influence of the strategy and innovation advisory practice across markets in the Latin America and the Caribbean region (LAC) . This role involves supporting Visa’s clients and partners in formulating their business transformation strategy, supporting go to market and expansion opportunities, progressing on business ventures and fostering an environment of constant innovation. To accomplish this, the ideal candidate will be responsible for supporting advisory engagements through the entire cycle, from assessing the client's needs and maturity to delivering comprehensive roadmaps and facilitating the necessary change management. Specific scope of work and responsibilities includes: Lead and execute consulting projects across key strategic topics such as business transformation, go-to-market strategies, and innovation, supporting the development of a robust project pipeline with Visa’s clients in the region. Develop methodologies, frameworks, and implementation approaches to evaluate clients’ strategic positioning, define priorities, and guide execution. Conduct robust business case analyses using data-driven and quantitative approaches, including opportunity sizing, scenario projections, and digital insights. Produce and deliver thought leadership materials, including key industry trends, emerging topics, case studies, and participate as a subject matter expert in relevant industry forums. Identify, assess, and integrate strategic partners—including startups and technology firms—to enhance advisory capabilities and support request for proposals. Develop and facilitate tailored training sessions and workshops on strategic trends and emerging technologies, such as AI, to upskill clients and internal teams. Continuously research, test, and incorporate emerging capabilities to anticipate client needs and ensure projects remain cutting-edge. Share and apply best practices and project learnings across LAC and global markets to strengthen the overall Strategy practice. Drive the growth and efficiency of the Strategy practice through standardization, process improvement, and identification of new strategic opportunities. This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager. What we'd like from you: · Passionate, self-motivated, results oriented individual with the ability to handle numerous projects concurrently. · Knowledge and understanding of banking operations and/or payment schemes, including products & services, business systems and processes, and marketing initiatives. · Excellent client relationship management skills and ability to develop a credible point of view on a variety of industry topics, acting as a trusted advisor. · Strong analytical skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor. · Executive presence including excellent communication and presentations skills, written and verbal, and ability to communicate at all levels within large organizations. · Demonstrated leadership, managerial and collaboration capabilities, particularly with those who are not direct reports as may be found in a matrixed organization. · Experience in several key payments business areas, such as portfolio management, marketing, product management, operations, risk management, for both credit and debit cards. · Experience using financial indicators to measure business performance with a significant focus on impacting return on investment. · Ideal candidate will have payments and consulting experience -Fluency in English and Spanish required, Portuguese is a plus. Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Director Product Management Job Description Join Concentrix, a global leader in technology and services, committed to transforming customer experiences through innovative solutions. Our team focuses on digital engineering, creativity, and human-centered design to deliver scalable transformation and enhance client outcomes. We are seeking a Director Product Manager to develop Gen.AI-driven SaaS solutions for our worldwide clients. The ideal candidate is strategic, passionate, and experienced in SaaS, product management, and customer-led innovation. You will collaborate with engineering teams to create impactful solutions addressing global challenges. Responsibilities • Ownership : Define product strategy, vision, and roadmap to meet customer needs and drive growth., • Strategic Leadership : Develop and execute multi-year strategies aligned with market trends and company objectives., • Product Development : Lead the product lifecycle from concept to launch, ensuring compliance with regional standards., • Market Analysis : Research market trends, customer needs, and competitors to inform decisions., • Financial Acumen : Collaborate on forecasts, pricing, and multi-year P&L management., • Stakeholder Engagement : Coordinate with cross-functional teams for successful delivery., • Client Engagement : Build and maintain relationships with clients and partners., • Bachelor's degree in business, finance, computer science, or related; MBA preferred., • 8+ years in product management, SaaS, cloud software, and gen.AI., • Proven track record of launching innovative products and increasing revenue., • Strong leadership, communication, and stakeholder influence skills., • Analytical mindset with the ability to interpret market insights., • Excellent communication skills at all levels, including executive. Language Requirements: Not specified Time Type: Full-time By submitting your application, you acknowledge reading the Job Applicant Privacy Notice for California Residents. #J-18808-Ljbffr

Job Opportunities: Content Moderators and Customer Support Roles.We are recruiting for permanent positions with various companies in Europe.Content Moderator or Customer Support Age.All expenses are covered, which is ideal for couples or individuals seeking a peaceful lifestyle.A diploma and at leas

We are looking for enthusiastic Website/Web Development Interns for ongoing vacancies, who are excited to build real-world experience in web development and design. This role is ideal for individuals looking to gain practical web development experience, contribute to impactful projects, and build sk

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