Importante restaurant jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist especialista en IA, para participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa en entornos de negocio. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido, en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa de principio a fin., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, colaborando con diferentes áreas y stakeholders., • Diseñar, desarrollar, entrenar y desplegar modelos de IA y Machine Learning., • Definir e implementar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proyectos end to end, desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en producción de las soluciones., • Presentar resultados, avances y propuestas de valor a interlocutores de negocio., • Contribuir a la mejora continua y a la adopción de nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial y desarrollo de modelos., • Titulación universitaria técnica obligatoria (Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia sólida en el desarrollo, entrenamiento, validación y despliegue de modelos de IA y Machine Learning., • Conocimientos y experiencia en proyectos de IA Generativa y Machine Learning., • Capacidad para gestionar proyectos de forma integral (end to end), desde la toma de requerimientos hasta la presentación de resultados., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. • Flexibilidad horaria, • Smart Job, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico, • Ticket Restaurant, • Guardería, • Transporte, • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior con al menos 3 años de experiencia en entornos de sistemas e infraestructura tecnológica, para incorporarse a un proyecto dentro de un cliente privado del sector energético.La posición estará orientada a la administración, mantenimiento y soporte de sistemas e infraestructuras, trabajando con tecnologías de backup como Commvault y herramientas de gestión como ServiceNow, dentro de un entorno técnico con amplia experiencia.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Administrar, mantener y dar soporte a sistemas e infraestructuras IT.Realizar tareas de monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos de sistemas.Gestionar y mantener las soluciones de backup y recuperación, especialmente Commvault.Ejecutar y supervisar tareas relacionadas con copias de seguridad, restauraciones y recuperación de sistemas.Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, peticiones y cambios mediante ServiceNow y otras herramientas de gestión.Analizar y resolver incidencias técnicas, escalando aquellas que requieran intervención de otros equipos.Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura.Colaborar en la gestión y seguimiento de los servicios de infraestructura.Documentar procedimientos, incidencias y actuaciones realizadas.Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de los sistemas y procesos.Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con sistemas, infraestructura IT o soporte técnico avanzado.Experiencia en administración y mantenimiento de sistemas.Experiencia trabajando con soluciones de backup, siendo especialmente valorable el conocimiento de Commvault.Experiencia utilizando ServiceNow u otras herramientas de gestión de incidencias, peticiones y cambios.Conocimientos de infraestructura IT, servidores, almacenamiento, backup y sistemas.Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.Experiencia trabajando con procedimientos de soporte y gestión de servicios.Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos técnicos.Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.Residencia en País Vasco, donde estará ubicado el proyecto.¿Dónde trabajarás?Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

Sobre NosotrosCon 15 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 20 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.¿Qué te ofrecemos?Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo.¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. Además, tenemos café y fruta en la oficina y acceso a pistas de pádel.La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (2-3 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Programa Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de nosotros, ¡tendrás un bonus!Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación. Y lo más importante de todo... ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo!Salario: 40-55k¿Cómo será tu día a día?Como APPS Team Lead, tu misión será liderar el equipo de producto de movilidad de la empresa, consiguiendo los objetivos del área, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma y del equipo.Responsabilidades:Definir junto al CTO el roadmap técnico de producto.Liderar e implementar nuevos desarrollos.Participar en todo el ciclo de vida de producto, centrándose en el desarrollo y debugging.Aplicar las mejores prácticas de software para construir un código legible, mantenible, escalable y eficaz.Optimizar la plataforma para lograr la máxima velocidad y escalabilidad.Mentorizar, acompañar y desarrollar al equipo.Hacer one-on-one con los miembros del equipo para conocer sus inquietudes y ayudarlos a mejorar.Gestionar los entregables y velar por la satisfacción del cliente.Nuestro perfilExperiencia gestionando equipos de más de 3 personas.Experiencia mínima de 5 años como desarrollador con framework IONIC y Angular.Conocimientos avanzados de lenguajes C# y SQL.Conocimientos de SOLID, TDD, DDD.Experiencia en la creación de tests automáticos: unitarios, integración y E2E.Deseable experiencia en arquitecturas basadas en microservicios.Deseable experiencia en DevOps y conocimiento de algunas herramientas.Deseable experiencia trabajando con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.Valorable experiencia en Redux.Si cumples con los requisitos... ¡Te estamos esperando!Creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión?Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.BeneficiosUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat.La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus.Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico.Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida.El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo.ResponsabilidadesComo Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE.RequisitosMínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer.Experto en Angular.Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva.Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress).Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio.Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID.Experiencia desarrollando con metodologías agile.En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior con al menos 8 años de experiencia en entornos de sistemas e infraestructura, para incorporarse a un proyecto dentro de un cliente privado del sector eléctrico en Bizkaia.La posición estará orientada a la administración y arquitectura de entornos Wintel, participando en la gestión de infraestructuras críticas, entornos híbridos y proyectos de evolución tecnológica.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Administrar y mantener entornos Wintel, garantizando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad.Participar en el diseño y arquitectura de infraestructuras Windows.Administrar entornos Windows Server 2016/2019/2022.Gestionar Active Directory, GPOs, DNS y DHCP.Administrar y mantener entornos de virtualización VMware vSphere y/o Hyper-V.Gestionar soluciones de backup corporativo, participando en la definición y ejecución de políticas de respaldo y recuperación.Participar en el diseño y mantenimiento de soluciones de alta disponibilidad.Definir y mantener planes de contingencia y recuperación ante posibles incidencias.Participar en la evolución y administración de entornos híbridos y cloud.Analizar incidencias complejas de infraestructura y proporcionar soporte técnico especializado.Participar en proyectos de mejora, transformación y evolución de la infraestructura tecnológica.Coordinarse con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la correcta prestación de los servicios.Al menos 8 años de experiencia profesional en administración de sistemas e infraestructura.Al menos 5 años de experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel.Experiencia en entornos híbridos o cloud.Experiencia sólida con Windows Server 2016/2019/2022.Conocimientos avanzados de Active Directory, GPOs, DNS y DHCP.Experiencia con VMware vSphere y/o Hyper-V.Experiencia con soluciones de backup corporativo, como Veeam u otras.Experiencia en el diseño y gestión de alta disponibilidad y planes de contingencia.Capacidad para trabajar con equipos técnicos y diferentes interlocutores.Residencia en País Vasco, donde estará ubicado el proyecto.¿Dónde trabajarás?Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Responsable de Servicio de Infraestructuras IT con al menos 5 años de experiencia en funciones similares, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Definir y liderar el roadmap de evolución tecnológica de plataformas internas y de grandes clientes.Dar soporte a los equipos de Preventa en el establecimiento de criterios y definición de soluciones técnicas.Coordinar y supervisar la evolución de las infraestructuras y servicios tecnológicos.Evaluar tendencias del mercado e identificar oportunidades de evolución tecnológica.Analizar las tecnologías utilizadas en los distintos servicios y proyectos y proponer mejoras y alternativas.Liderar iniciativas de innovación tecnológica.Coordinar el plan de evolución de partners estratégicos.Evaluar periódicamente las necesidades y capacidades de los partners y proponer planes de evolución.Gestionar la relación con partners tecnológicos estratégicos.Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares.Conocimiento profundo y práctico de tecnologías de infraestructuras IT.Experiencia en virtualización, cómputo, almacenamiento, backup, sistemas operativos y conectividad.Experiencia en definición y liderazgo de roadmaps tecnológicos.Capacidad para analizar necesidades y definir soluciones técnicas.Experiencia en gestión de clientes y equipos técnicos.Experiencia en gestión y coordinación de partners estratégicos y proveedores tecnológicos.Capacidad para identificar tendencias tecnológicas y plantear su evolución.Buenas habilidades de comunicación, gestión y negociación.Se valorará positivamente:Certificaciones de fabricantes referentes en el mercado.Experiencia en proyectos de transformación y evolución de infraestructuras.Experiencia en entornos cloud.Conocimientos de metodologías de gestión de servicios IT.Experiencia en procesos de Preventa y elaboración de propuestas técnicas.¿Dónde trabajarás?Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente/a. El / la profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis.Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del / de la cliente/a mediante soluciones innovadoras.Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor.Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales.Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito.Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo.Requisitos del puestoFormación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista.Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable.Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento.Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional).Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El / la candidato/a debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El / la candidato/a ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas.Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia.Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/aRepairs Operations Specialistpara incorporarse al equipo deInstalaciones ExistentesenOficinas Centrales (Madrid – Alcobendas). Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler.Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas.¿Cómo lo harás?Gestionando de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado.Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones.Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio.Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos.Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones.Realizando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones.Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad.Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio.Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones.Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación.Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local.Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario.Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar.Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio.Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local.Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora.Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua.Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel.Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo.Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional.Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización.Seguro médico100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales.Seguro de vida : Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!Plan de retribución flexible : Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!Ayuda a la comida : Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo y no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años : Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.Formación online en cualquier idioma : ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello.Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes : Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.Premios económicos por fidelidad : ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.Servicio de fisioterapia:El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta.#J-18808-Ljbffr

Contrato duración indefinida Banca / Seguros CORNELLA DE LLOBREGAT (08) MASTER, GRADO UNIVERSITARIO Senior 53.000 € - 72.000 € Bruto anual fijo + beneficios sociales 26/08/2026 26/08/2026 A085009. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.UbicaciónCT, ES.Quiénes somosSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.MisiónDefinir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora.ResponsabilidadesDiseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes/as adquieran nuevos productos o servicios.Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio.Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción.Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up-selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas.Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos.Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio.Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo.Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento.Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.RequisitosFormación superior.Experiencia demostrable en la posición.Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares.Conocimientos: Marketing estratégico y ventas.Herramientas de campañas de marketing.Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing.Tendencias de venta online y marketing digital.Valorable: francés (B2)ACCOUNTABILITYSe responsabiliza de la consecución de sus objetivos y los resultados de Cofidis, sin externalizar la responsabilidad de los mismos en circunstancias o personas.AUTODESARROLLO: Está comprometido/a activamente con su desarrollo, buscando las oportunidades que le ayudan a mejorar sus competencias.COLABORACIÓN: Trabaja de forma constructiva, transparente y con confianza (en los demás) para alcanzar los objetivos comunes.COMUNICACIÓN: Se expresa con claridad, transparencia y honestidad, aportando feedbacks constructivos y asertivos (con visión crítica).LOGRO: Consigue resultados, organizando el trabajo del equipo de forma eficaz y alentando a trabajar con autonomía y responsabilidad.IMPULSO: Promueve el crecimiento del equipo, combinando la exigencia con un liderazgo que escucha y se adapta.VISION: Aborda los retos con una visión estratégica y sentido práctico, encontrando formas distintas, efectivas y sostenibles de generar valor y alcanzar los resultados.EFICIENCIA: Actúa, realiza propuestas y/o toma decisiones fundamentadas en un análisis previo, priorizando soluciones prácticas y efectivas.#J-18808-Ljbffr

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor Senior de SAP ISU para incorporarse en nuestros proyectos del sector energético.En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!Un ambiente de trabajo inmejorableProyectos innovadores con las últimas soluciones SAPCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertosEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Al menos 5 años de experiencia trabajando con la solución SAP IS-U .Conocimiento funcional y técnico de los procesos de Switching entre comercializadoras y distribuidoras eléctricas en el mercado español .SAP IS-U Contratación, con experiencia en integración con plataformas CRMDesarrollo ABAP sobre SAP IS-UAnálisis funcional y toma de requisitos con las áreas de negocio.Diseño y definición de soluciones sobre SAP IS-U.Gestión de incidencias, correctivos y evolutivos.Elaboración de documentación funcional y casos de prueba.Coordinación con equipos técnicos para la implementación de desarrollos.Soporte funcional durante las fases de pruebas y puesta en producción.Análisis de impacto, riesgos y dependencias de nuevas iniciativas.Interlocución directa con cliente y participación en la definición de mejoras de negocio.Ofrecemos un camino lleno de aventuras :Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA .Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional.Posibilidad de trabajo remoto o híbrido, según proyecto.Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities.¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad.Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad.Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir.FuncionesPlanificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,).Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones).Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto.Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto.Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos.Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables.Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management.Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes.Formación: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT.Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría.Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP.Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación.Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma.Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación.Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma.Requisitos valorablesConocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT.Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management).Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares).Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionadosHabilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente.Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc)Conocimientos básicos de :Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridadSistema híbrido de teletrabajoHorario flexibleCarrera profesional dentro de la compañíaRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico)Subvención del gimnasioParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimientoConciliación de la vida personalFiesta el día de tu cumpleañosEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/aData Scientist / Machine Learning Engineerpara incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos deMachine Learning en entornos productivos .Trabajar en todo elciclo de vida del dato : extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Diseñar, entrenar, validar e implementarmodelos de Machine Learning en producción .Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos.Gestionar el ciclo de vida de los modelos:tracking, versionado y monitorización .Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías deprocesamiento distribuido .Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML.Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones medianteGit/GitHub .3-5 años de experienciaen posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering.Experiencia demostrable trabajando con elciclo completo del dato : extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Experiencia diseñando, entrenando e implementandomodelos de Machine Learning en producción .Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización.Experiencia conMLflow o herramientas similares .Python avanzado .SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización.Experiencia conPySparko tecnologías de procesamiento distribuido.Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías comoscikit-learn, TensorFlow o PyTorch .Experiencia conGit/GitHub .Se valorará:Conocimientos deGoogle Cloud Platform (GCP), especialmente:Experiencia trabajando conmetodologías ágiles .Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.#J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional.Funciones:Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto)Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organizaciónResponder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIsRealizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento ComercialElaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientesInterlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocioPersona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridosAsesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementarBackground técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejasConocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otrosExperiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridadExperiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remotoTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica)¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporarse nuestras oficinas deSEVILLAen la modalidad de híbrida.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Más de 7 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios.Valorable conocimientos de BIM (Revit).Formación universitaria: ICCP/ Industrial/ Civil/ Mecánica.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!ResponsabilidadesAlinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización.Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento.Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito.Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas.Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos.Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto.Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos.Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno.Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos.Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case.Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas.Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales.Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación.RequisitosExperiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación.Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos.Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos.Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología.Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa.Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente.Nivel alto de inglés.UbicaciónEn nuestras oficinas de Ayesa MadridFormato: Híbrido (presencial y teletrabajo).BeneficiosRetribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más.Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas.Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Datos de igualdad e inclusiónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social.Xiphteb Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Red Team Operator para incorporarse al área de Seguridad Ofensiva de Ayesa, dentro de la línea de Simulación Adversarial.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Ejecución de ejercicios de simulación adversarial cubriendo ataques lógicos, físicos e ingeniería social.Participación en ejercicios de emulación adversarial (Purple Team).Evasión activa de mecanismos de defensa para evitar la detección y sostener el progreso de las operaciones.Elaboración de informes técnicos y ejecutivos de calidad.Realización de debriefs con equipos defensivos para mejorar sus capacidades de detección y respuesta.Investigación y desarrollo de nuevas técnicas, herramientas o soluciones.Ingeniería en ámbito tecnológico o FP tecnológica.Experiencia aproximada de 3 años en pentesting y 1 año en operaciones Red Team.Experiencia con Cobalt Strike, Sliver, Havoc o herramientas similares.Experiencia en Active Directory y entornos Cloud.Conocimientos de Python, C#, Go o Bash.Conocimiento de MITRE ATT&CK, TIBER-EU/ES, DORA TLPT o CBEST.¿Dónde trabajaras?Buscamos a nivel nacional ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo según ubicaciónTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporarse en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ¡opción!¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorioSupervisión de campañas y trabajos de campoCapacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicosAnálisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentaciónAnálisis de elementos de contenciónAnálisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes.Titulación Universitaria de Geología.Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico.Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles.Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros.Disponibilidad para viajarNecesario tener experiencia en proyectos internacionalesNecesario carnet de conducir.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra compañía es esencial. Gracias a su talento, seguimos creciendo: hoy somos un equipo global de más de 11.000 personas trabajando por un objetivo común.Actualmente, Ayesa Digital participa en proyectos de alto impacto de la Unión Europea, diseñados para abordar algunos de los principales retos europeos e impulsar la ciencia y la innovación. Estas iniciativas tecnológicas estratégicas destacan por su alcance internacional y por su firme compromiso con resultados orientados a generar un impacto positivo en la sociedad.Conoce a nuestro equipo de Salesforce:Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria.Con más de 250 profesionales en nuestro equipo, trabajamos con un amplio stack de soluciones en la nube, incluyendo Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Agentforce y otras tecnologías diseñadas para transformar la experiencia del cliente y acelerar la innovación de nuestros clientes.Formar parte de este equipo significa participar en proyectos estratégicos, trabajar con las últimas capacidades de Salesforce y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo.¿Qué impulsa nuestro crecimiento?Un ambiente de trabajo estimulante, colaborativo y orientado a la innovación.Proyectos estratégicos utilizando las principales soluciones del ecosistema Salesforce.Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital con clientes de diferentes sectores.Espacio para demostrar tu talento y evolucionar dentro de un equipo de más de 250 profesionales.Crecimiento profesional rodeado de expertos en Salesforce y transformación digital.¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:Buscamos un/aBusiness Analyst Salesforceconmás de 3 años de experiencia trabajando en proyectos Salesforce, que quiera seguir desarrollando su carrera en proyectos de transformación digital y que cuente con una sólida orientación hacia el análisis funcional y la interlocución con negocio y cliente.Más de 3 años de experiencia profesional trabajando en proyectos Salesforce.Experiencia sólida enanálisis funcional, identificación de necesidades y definición de soluciones dentro del ecosistema Salesforce.Experiencia entoma, análisis y gestión de requisitos, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones funcionales.Capacidad para trabajar directamente connegocio y cliente, actuando como interlocutor entre las necesidades funcionales y los equipos técnicos.Experiencia en definición de soluciones y elaboración de documentación funcional.Nivel C1 de inglés mínimo, demostrable.La entrevista con negocio se realizará íntegramente en inglés.Titulación universitaria.Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y autonomía.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y equipos multidisciplinares.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías y soluciones dentro del ecosistema Salesforce.En tu día a día esto es lo que harás:Participarás en proyectos de transformación digital sobre Salesforce, actuando comoBusiness Analyst y punto de conexión entre el negocio, el cliente y los equipos técnicos .Trabajarás directamente con los diferentes interlocutores para comprender sus necesidades, identificar y analizar requisitos y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema Salesforce.Entre tus principales responsabilidades estarán latoma y análisis de requisitos, definición funcional de soluciones, elaboración de documentación, seguimiento de las necesidades del cliente y colaboración con los equipos técnicosdurante las diferentes fases del proyecto.Además, participarás en la evolución y mejora continua de las soluciones Salesforce, aportando una visión funcional y de negocio y contribuyendo a garantizar que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades reales del cliente.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!Actualmente buscamos un/a Analista Programador/a con al menos 2 años de experiencia en Python y proyectos de Inteligencia Artificial, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector bancario.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Desarrollar y mantener aplicaciones en Python dentro de entornos corporativos.Participar en proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning.Diseñar e implementar modelos y soluciones basadas en datos.Integrar servicios y APIs en arquitecturas modernas.¿Qué buscamos?Python (mínimo 2 años de experiencia profesional)Fundamentos de Inteligencia Artificial y/o Machine LearningDesarrollo de APIs y servicios backendManejo de datos (pandas, numpy u otras librerías similares)Control de versiones con GitTrabajo en entornos colaborativos y metodologías ágilesSe valorará positivamente:Experiencia con frameworks de IA/ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)Conocimientos en CI/CDExperiencia con contenedores (Docker)Familiaridad con entornos cloud¿Dónde trabajarás?Modalidad híbrida en Bizkaia4 días de teletrabajo + 1 día presencial a la semanaOfrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

Project Manager con Last Planner (Real Estate)¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida!¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Representará al cliente final ante los equipos de diseño, contratistas y otros stakeholders responsabilizándose de cumplir los objetivos del proyecto.De 4 a 6 años de experiencia en empresa de Project Management o promotora, preferiblemente terciario.Experiencia valorable con Last Planner.Valorable experiencia en Contratos Colaborativos, con BIM o proyectos internacionales.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Ayudando a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor#J-18808-Ljbffr

El Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno.Funciones PrincipalesEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos.Realizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls.Participar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos.Identificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario.Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Realizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas.Proporcionar soporte técnico post-implementación durante el periodo de garantía del proyecto.Cumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía.Reportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager..Garantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Asegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos.Realizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas.Funciones SecundariasParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo.Apoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes.Colaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos.Asistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias.Colaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager.Ejecución técnica y soporte de proyectos On-Prem.Cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas.Actualización y mantenimiento de la documentación técnica.Transferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos.Conocimientos NecesariosPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes:Windows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365.Gestión de backups: Veeam y Commvault.Sistemas de almacenamiento: NetApp y HP.Conocimientos valorablesMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.).Certificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas.ExperienciaExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On-Prem.Sistema híbrido de teletrabajoHorario flexibleCarrera profesional dentro de la compañíaRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico)Subvención del gimnasioParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimientoConciliación de la vida personalFiesta el día de tu cumpleañosEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos#J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Ayesa, Make It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo de Obras Hidráulicas, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un/a Senior Project Manager Internacional de proyectos hidráulicos, que aporte experiencia en proyectos del Reino Unido e Irlanda y al menos 8 años de trayectoria desarrollando proyectos de ingeniería de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas.Pensamos en un Ingeniero Civil Superior (ICCP o equivalente) o Industrial con al menos 8 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre grandes proyectos de obras hidráulicas (abastecimiento, redes de saneamiento, EDAR, ETAP), que aporte importante experiencia internacional de forma imprescindible, especialmente en Reino Unido e Irlanda.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Formarás parte del sección Hidráulica, dentro del área de diseño - civil, participando en el desarrollo de proyectos internacionales vinculados al ciclo integral del agua, colaborando con equipos técnicos de primer nivel y clientes de referencia en Reino Unido e Irlanda.Entre tus funciones estarán:Liderar proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas, garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería durante las fases de diseño y ejecución.Gestionar la relación con clientes, organismos financiadores y socios locales.Supervisar el desarrollo técnico de proyectos de abastecimiento, saneamiento, depuración y conducciones hidráulicas.Gestionar riesgos, recursos, contratos y rentabilidad de los proyectos.Participar en la preparación de ofertas y licitaciones internacionales.¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial Superior o equivalente.Más de 8 años de experiencia en puestos de resposnabilidad dentro de proyectos de diseño en la disciplina hidráulica.Experiencia demostrable en grandes proyectos de obras hidráulicas.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente profesional). Se evaluará oralmente.Experiencia internacional en proyectos desarrollados para Reino Unido e Irlanda.Conocimiento sólido en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible.seguro médico, ticket restaurant, guardería y transportePlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!diversos concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.Formación especializada, certificaciones e idiomasproyectos de voluntariado socialAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.Xghoner Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendoSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP LO (MM-SD) para formar parte denuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán:Gestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento.Analizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP.Realizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente.Elaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico.Ejecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones.Realizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente.Documentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos.Garantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS.Dar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico.Coordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos.Participar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio.Experiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD.Experiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA.Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA.Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.Consultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Madrid#J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descripción¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Key Contract Manager con experiencia en servicios y/o proyectos de Desarrollo de Software para la Administración Publica para incorporar en nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de gran envergadura.Gestionar la relación con clientes institucionales, garantizando una comunicación fluida y eficaz.Supervisar el ciclo completo de vida del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector público así como ANS y objetivos detallados en los pliegos.Identificar riesgos y proponer soluciones proactivas.Entre otras funciones propias del puesto.¿Qué te pedimos?Experiencia demostrable como Service Manager o Project Manager en proyectos IT para la administración pública.Conocimiento profundo en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Agile...).Experiencia en proyectos de desarrollo de software tradicional (p.E. Java o .Net) y gestión de equipos técnicos.Capacidad de interlocución con clientes institucionales y gestión de expectativas.Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, etc.). Después podría haber proyectos multidisciplinares con otras tecnologías.Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.EEO StatementAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesBusiness Consulting and Services#J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida como Analista Programador/a Senior en entornos de Business Intelligence, con dominio de QlikView y Power BI, y conocimientos en Oracle PL/SQL y diseño de modelo de datos. Valoramos también experiencia en entornos J2EE y en herramientas de integración como Talend.¿Qué harás?Formarás parte del equipo de Business Intelligence, donde tu misión será garantizar el desarrollo, evolución y buen funcionamiento de nuestros Cuadros de Mando. Entre tus principales responsabilidades estarán:Valorar la idoneidad del diseño de datos y las transformaciones en la carga de información.Desarrollar Cuadros de Mando (CdM) a partir del análisis y diseño facilitados.Evaluar el cumplimiento y rendimiento de los CdM desarrollados o modificados en QlikView / Power BI.Automatizar las cargas de datos, generando y analizando los logs de carga.Elaborar documentación técnica de los desarrollos, así como manuales de usuario, dando apoyo en la formación a usuarios finales.Gestionar las incidencias que surjan durante pruebas del sistema o migraciones de datos, haciendo seguimiento bajo la supervisión del analista de negocio, comprometiéndote a resolverlas según su nivel de complejidad.Implantar soluciones eventuales cuando sea necesario, hasta llegar a la corrección definitiva, incluyendo su prueba correspondiente.Acompañar la puesta en marcha de nuevas funcionalidades y la subsanación de errores en el periodo de post-arranque.¿Qué necesitamos?Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Cuadros de Mando con QlikView y Power BI.Conocimientos en Oracle PL/SQL y diseño de modelo de datos.Experiencia en entornos J2EE.Conocimientos en herramientas de integración de datos como Talend.Experiencia en automatización de cargas de datos y análisis de logs de carga.Capacidad para elaborar documentación técnica y manuales de usuario.Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacto con nuestros proyectos de voluntariado social.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos un perfil técnico con experiencia en bases de datos, programación y procesos ETL, con especial foco en Oracle y Microsoft SQL.Se requiere experiencia en programación PL/SQL, herramientas de acceso y gestión de bases de datos, así como conocimientos en optimización de consultas y mejora del rendimiento de los sistemas de gestión de bases de datos (SGBD).También valoraremos experiencia en Data Warehouse y procesos ETL, además de conocimientos transversales de programación en lenguajes como Java y Delphi.Desarrollo y mantenimiento de consultas y procedimientos en Oracle PL/SQL.Mantenimiento y gestión de bases de datos Oracle y Microsoft SQL.Optimización de consultas y aplicación de técnicas para mejorar el rendimiento del SGBD.Participación en tareas relacionadas con Data Warehouse.Gestión y soporte de procesos ETL.Uso de herramientas de acceso y gestión de bases de datos.Participación en tareas de programación y desarrollo utilizando diferentes lenguajes.Experiencia con bases de datos Oracle y Microsoft SQL.Experiencia en programación PL/SQL de Oracle.Manejo de herramientas de acceso y gestión de datos como PL/SQL Developer o Quest Toad Database Management.Conocimientos de optimización de consultas y mejora del rendimiento de SGBD.Conocimientos o experiencia en Data Warehouse.Experiencia con procesos ETL.Conocimientos transversales de programación, especialmente en Java, Delphi o tecnologías similares.Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar una persona especialista en IA Generativa que lidere el diseño, construcción y despliegue de casos de uso basados en tecnologías de última generación, trabajando estrechamente con las áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones prácticas y escalables.Diseñar, construir y desplegar soluciones de IA Generativa orientadas a casos de uso empresariales.Configurar y desarrollar asistentes, agentes y flujos de automatización basados en plataformas líderes del mercado.Traducir necesidades de negocio en propuestas funcionales, prototipos y pruebas de concepto.Colaborar con usuarios y áreas corporativas para iterar y evolucionar soluciones de forma ágil.Conectar capacidades de IA con datos, procesos y aplicaciones empresariales.Promover buenas prácticas de uso responsable de la IA, seguridad de la información y cumplimiento normativo.Difundir conocimiento y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas capacidades de Inteligencia Artificial.Experiencia práctica en diseño, construcción y despliegue de soluciones de IA Generativa.Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas self-service y capacidades agénticas.Dominio de soluciones y productos de OpenAI y Google: ChatGPT Agents, Skills, Codex, Gemini Studio, Gemini Flows, Gemini EnterpriseExperiencia en: Prompt Engineering, configuración de asistentes y agentes inteligentes, automatización de procesos, integración de capacidades de IA con datos y aplicaciones corporativas.Capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables.Excelentes habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a perfiles no especializados.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipoa un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad (SSD L C), con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro.Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti.¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!Participación en tareas de desarrollo de software (frontend, backend o fullstack) y mantenimiento evolutivo de aplicaciones.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo seguro dentro del ciclo de vida del software (SSDLC).Implementación de controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, etc.)Revisión de código y detección de vulnerabilidades, colaborando con equipos de desarrollo.Participación en la mejora continua del código, calidad y seguridad de las aplicacionesIntegración de prácticas de seguridad en entornos de desarrollo y despliegue (CI/CD).3 años deexperiencia en desarrollo de software(backend, frontend o fullstack).Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones.Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10Valoramos:Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente).Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...).Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas.Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2.Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc.¿Dónde vas a trabajar?En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacionalFormato: Híbrido, presencial y teletrabajoOfrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Full Stack Java - React en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables basadas en arquitecturas de microservicios.Desarrollo de APIs REST con Java (versiones recientes), Spring Boot y Spring Framework.Gestión de persistencia con JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL.Desarrollo frontend con React, JavaScript, HTML y CSS.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado.Participación en revisiones de código y toma de decisiones técnicas.Colaboración en equipos multidisciplinares en entornos internacionales.Trabajo en metodologías Agile y contribución a la mejora continua del equipo.¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software con Java (versiones modernas).Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Framework y desarrollo de APIs REST.Conocimientos en JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL.Experiencia en frontend con React, JavaScript, HTML y CSS.Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado.Experiencia en entornos Agile y sistemas distribuidos.Nivel de inglés C1 o equivalente.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr