Indefinido jobs in Can Pastilla - Page 2Create job alerts

Engineer Graduate Program - Mallorca En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Dar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones., • Dar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo., • Dar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Dar soporte en la gestión económica del contrato asignado., • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

📢 ¿Eres Abogado/a? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil y Societario para formar parte de nuestro equipo. 📍 Ubicación: Palma de Mallorca ¿Cuál será tu misión? ✔ Promover y desarrollar las acciones legales necesarias para Juaneda Hospitales. ✔ Analizar riesgos legales y contractuales, redactar y revisar documentación jurídica y contractual, así como coordinarse con asesorías externas cuando sea necesario. ✔ Brindar apoyo y asesoramiento legal al Equipo Directivo en la toma de decisiones estratégicas. ✔ Gestionar reclamaciones oficiales, procedimientos judiciales y asuntos relacionados con Responsabilidad Civil. ✔ Impulsar la unificación y estandarización de los contratos de Juaneda Hospitales. ¿Qué requerimos? 🔹 Licenciatura o Grado en Derecho 🔹 Experiencia demostrable en Derecho Mercantil y Societario 🔹 Se valorará experiencia como Abogado/a de empresa y conocimientos del sector sanitario 🔹 Manejo de herramientas del paquete Office y dominio de Google Workspace ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Incorporación inmediata ✨ Jornada completa (37,45 hs/semana) ✨ Horario: Lunes a Jueves de 9 a 17 hs y Viernes hasta las 15 hs ✨ Desarrollo profesional dentro de uno de los grupos sanitarios de referencia en Baleares. #Abogado #DerechoMercantil #DerechoSocietario #Legal #JuanedaHospitales #Talento #Mallorca

Desde Manpower Professional Recruitment colaboramos con un Servicio de Prevención Ajeno ubicado en Mallorca que busca incorporar un/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en su equipo sanitario. Se trata de una organización con un enfoque cercano, responsable y orientado a la mejora continua de la seguridad, la salud laboral y el bienestar de las personas trabajadoras. 🔹 Funciones principales • Realización de reconocimientos médicos laborales y emisión de informes de aptitud según la normativa vigente., • Desarrollo de actividades de vigilancia de la salud, tanto individual como colectiva., • Valoración y seguimiento del estado de salud de los trabajadores., • Asesoramiento en materia de salud laboral y prevención de riesgos., • Coordinación con el equipo multidisciplinar (enfermería del trabajo, técnicos de PRL, etc.)., • Participación en programas de promoción de la salud y cultura preventiva en las empresas clientes., • Sin desplazamientos a empresas: toda la actividad se desarrolla en el propio centro. 🔹 Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR o título homologado en España (imprescindible)., • Valorable experiencia previa en servicios de prevención o salud laboral. 🔹 Condiciones • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario: de lunes a viernes, de 7:30 a 15:00 h, con una tarde a la semana., • Salario competitivo., • Incorporación a un entorno de trabajo estable, cercano y colaborativo., • Proyecto profesional enfocado al desarrollo y al bienestar laboral. Ubicación Mallorca. Proceso de selección Proceso gestionado íntegramente por Manpower Professional Recruitment. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: miriam.pulido@manpower.es

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Buyer CAPEX & FF&E a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: como Buyer de Capex y FF&E serás responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región EMEA. Te encargarás principalmente de la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: • Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitación (RFIs, RFQs, RFPs) para la adquisición de bienes y servicios vinculados a proyectos de Capex y FF&E., • Realizar análisis comparativos de ofertas técnico-económicas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio., • Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados., • Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. • Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio., • Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias y necesidades de reposición e inversión., • Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Procurement, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. • Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. • Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Personal Assistant para el Departamento de Finanzas en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos en 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Tu misión principal será facilitar la operativa del Departamento Financiero a través de la organización de la agenda, viajes, reuniones, teléfono, correspondencia, y asuntos varios. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la agenda del CFO manteniéndose al corriente de todas las actividades, cambios y requerimientos a lo largo del día, con un control absoluto de los detalles., • Atender el correo electrónico y las llamadas entrantes y salientes dando seguimiento a los asuntos., • Redactar escritos en castellano o inglés dando respuesta a comunicados, peticiones de patrocinio, invitaciones a eventos, cartas para autoridades, etc., • Gestionar los viajes de los principales responsables de la Dirección Financiera del Grupo, desde las reservas, visados, billetes, divisas, citas, documentos requeridos, asistencia en remoto y solución de incidencias, así como las liquidaciones de gastos., • Apoyo en la coordinación de reuniones de los distintos comités y otros eventos, convocar participantes, preparar las salas, orden del día, equipo audiovisual, coffe break y verificar que esté a tiempo la documentación necesaria., • Eventualmente, atender y resolver asuntos varios de los principales responsables de la Dirección Financiera del Grupo., • Atender asuntos que requieren protocolo garantizando el nivel de cortesía para cada caso., • Gestionar reservas de hoteles para VIPs y compromisos de la Dirección General en su caso (upgrades , atenciones, trato preferente, etc)., • Gestionar y coordinar mensajería y correo postal., • Asegurar el correcto acondicionamiento de zonas de trabajo y archivos. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado Universitario o Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Turismo o similar., • Nivel alto de Inglés y Español., • Experiencia de 2-3 años en un rol con similares funciones., • Muy valorable experiencia demostrada en agencia de viajes (búsqueda y emisión de vuelos…)., • Tomar decisiones acordes a las necesidades de la Dirección General (tarifas en viajes, horarios o menús)., • Anticipación a las necesidades, prevención de problemas y soluciones rápidas en casos necesarios., • Confidencialidad y discreción para el contacto a niveles organizacionales muy altos. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a para la gestión administrativa y coordinación del departamento de Interiorismo en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte en ejecución y seguimiento de tareas y proyectos clave del departamento en ámbito administrativo y operativo. Serás el enlace interno, a nivel global, en temas comunes y colaborarás con la organización y coordinación con otros departamentos. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y realización de informes y reportes sobre el status de los proyectos en los que se está trabajando dentro del departamento., • Coordinación y enlace entre el departamento y otros departamentos para el correcto flujo y desarrollo de proyectos, atendiendo al correcto cumplimiento de los procesos marcados a nivel corporativo (Const, HDO, HR, Admin, etc)., • Llevar un control de procesos comunes del equipo, como gestión de vacaciones, horarios, viajes, asistencia a obras, etc., • Asistir al director y sus reportes en la coordinación y ejecución de tareas administrativas y operativas del departamento para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos., • Gestión con proveedores del departamento asegurando entregas, pagos y cumplimientos., • Crear informes de seguimiento de los principales procesos y proyectos agilizando la gestión y cumplimiento e identificando puntos de mejora para ganar eficiencia., • Asistencia a reuniones en representación del departamento para tomar nota de los puntos tratados y dar seguimiento. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado superior o Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de entre 2-3 años en tareas de coordinación y gestión administrativa de proyectos de reformas/construcción., • Conocimiento en gestión y coordinación de proyectos (Const/Diseño/Arquitectura/Interiorismo)., • Idiomas: Inglés B2 y Español., • Conocimientos en herramientas: Google Workspace, Ofimática, Power BI., • Capacidad analítica., • Organización y Planificación., • Proactividad y habilidades comunicativas. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a Optometrista en su centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà). Te ofrecemos un puesto de trabajo estable en una clínica en constante proceso de crecimiento, con las siguientes condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa (de lunes a viernes)., • Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, así como posibilidad de doblaje., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional, gracias al compromiso por la formación continua y a la apuesta por la incorporación de dotación tecnológica de última generación., • Oportunidad de colaborar en las acciones humanitarias que desarrollamos a través de nuestra Fundació Oftalmedic Salvà y que nos permiten “repartir miradas” entre colectivos desfavorecidos, tanto a nivel local como internacional. Las principales funciones que realizarás serán: • Trabajar mano a mano con el equipo de oftalmólogos a través de la realización de pruebas de refracción, agudeza visual, revisiones pre y postoperatorias, así como de las pruebas complementarias pertinentes., • Asistir a los doctores durante la actividad quirúrgica., • Colaborar en la gestión de lentes intraoculares. Oftalmedic Salvà es un grupo de centros oftalmológicos de referencia en las Islas Baleares, pionero en cirugía refractiva y que se sitúa a la vanguardia de la Oftalmología desde hace más de 30 años gracias a la firme apuesta por la última tecnología y los últimos avances del sector. Con un equipo de más de 70 profesionales, más de 20 de ellos oftalmólogos, atendemos cada año más de 70.000 visitas y realizamos cerca de 4.500 intervenciones con el objetivo de ofrecer la mejor calidad asistencial a nuestros pacientes. Además, siempre apostamos por el talento y por las personas. Sabemos que los diferentes integrantes de nuestro amplio equipo son los que aportan el valor a Oftalmedic Salvà. Creemos que la diversidad nos enriquece y nos ayuda a mejorar de forma continua, por este motivo, promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades entre nuestros profesionales y nos comprometemos con la no-discriminación por motivos de raza, edad, sexo, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. Si quieres iniciar un nuevo proyecto y te apetece formar parte de nuestro equipo y crecer junto a nosotros, ¡estaremos encantados de conocerte!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Residir en la provincia., • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y prospección., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de venta directa de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Palma de Mallorca. Funciones principales: ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Seleccionamos un Veterinario/a Cirujano para turnos sueltos o jornada completa en Inca (alojamiento incluido) REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia en cirugías de tejidos blandos CONDICIONES: · Alojamiento incluido (se detallará en entrevista) · Contrato indefinido. · Salario en torno a 33.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + 30% de las cirugías realizadas · Jornada completa o turnos sueltos · Turnos rotatorios · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) · Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En abril de 2025 se abrió un nuevo capítulo en el mundo de la movilidad en Mallorca. Con una ubicación perfecta junto a la autopista MA 19, entre el aeropuerto y Palma, en un recinto de 80 000 m², los visitantes encontrarán un destino que no solo hará latir más rápido el corazón de los entusiastas del automóvil, sino que también atraerá a quienes buscan un lugar único para celebrar eventos. Eventos, congresos, reuniones, conferencias, galas, celebraciones y actos de todo tipo para entre 2 y 2.000 personas encuentran aquí un marco fascinante. El corazón del recinto para eventos es el amplio Motorworld Mobility Hall, con una superficie de unos 2.400 m². Diez impresionantes salas de reuniones temáticas, con tamaños que van de los 14 a los 350 m², completan la oferta. En el exclusivo Drivers Lounge hay además 300 m² de modernos espacios de negocios y coworking con puestos de trabajo flexibles, elegantes salones y salas de reuniones totalmente equipadas. El restaurante Motorworld Inn y la cafetería Motomio completan la oferta de Motorworld Mallorca como sede de eventos premium. Para posicionar con éxito y seguir desarrollando este extraordinario destino en el mercado internacional de eventos, le buscamos a usted como Gerente Senior de Ventas de Eventos (h/m/d) a tiempo completo Esto es lo que le ofrecemos: • Un puesto interesante y exigente en el ámbito de la gestión de conferencias y eventos, • Un ámbito de trabajo creativo y de gran responsabilidad que podrá realisar con mucha autonomía, • Un contrato de trabajo indefinido en un grupo empresarial dinámico, orientado al futuro y sólido, • Una remuneración basada en el rendimiento, • Un puesto de trabajo seguro con procesos de toma de decisiones ágiles, libertad para desarrollar ideas y jerarquías planas, • El interesante paquete global de una empresa mediana, • Un puesto de trabajo bien equipado e interesante, • Oportunidades de desarrollo y un aprendizaje mutuo constante con una buena formación inicial, • Reuniones periódicas del equipo para ponerse al día e intercambiar conocimientos especializados, • Un equipo cualificado con compañeros y compañeras agradables, • Aparcamiento propio y gratuito, así como buena accesibilidad, • Proyectos apasionantes, clientes internacionales y eventos variados, • Colaboración con socios, marcas y artistas de renombre, • Un equipo motivado con una visión común del éxito, • Lo mejor: trabajarás en uno de los lugares más versátiles del sector de la movilidad y los eventos, con un gran potencial: ¡un lugar fantástico para trabajar! Tus funciones: • Gestión de eventos, ventas y clientes:, • Venta activa, captación y asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales, • Realización de reuniones con clientes y de asesoramiento, incluyendo visitas in situ a las instalaciones, • Tramitación individualizada de ofertas y pedidos, incluyendo cálculos, negociación de contratos hasta su cierre, así como seguimiento activo del estado de las ofertas, • Evaluación de los eventos, así como atención al cliente y mantenimiento de relaciones a largo plazo, gestión posventa, • Concepción y ejecución de eventos- Planificación, coordinación, organización, ejecución y seguimiento de grandes eventos, conferencias y eventos empresariales, • Coordinación de todos los detalles del lugar de celebración relevantes para el evento, teniendo en cuenta las reglamientos oficiales, • Coordinación y dirección de departamentos internos, así como de proveedores de servicios y socios externos, • Estrategia, comercialización y mantenimiento de la red de contactos, • Desarrollo y ejecución de una estrategia de marketing y ventas específica para este versátil espacio para eventos, • Creación, mantenimiento y ampliación de una red de agencias, socios, organizadores y nuevos clientes potenciales, • Realización de análisis de mercado y de la competencia, así como aplicación de los conocimientos obtenidos, • Representación profesional de Motorworld Mallorca ante socios de renombre, contactos comerciales y comunidades relevantes Tu perfil: • Formación completa como técnico/a en gestión de eventos o titulación universitaria en gestión de eventos o disciplinas similares, • Varios años de experiencia profesional en un puesto similar, idealmente en el sector de eventos, ferias o exposiciones, • Conocimientos sólidos del sector de eventos y MICE, así como una comprensión segura de formatos de eventos complejos, • Gran capacidad para la captación de nuevos clientes, así como para el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas y marketing, • Gran capacidad de persuasión, seguridad en la negociación y mentalidad emprendedora- Actitud segura y profesional ante clientes y socios comerciales, • Mentalidad práctica, capacidad para trabajar en equipo y un alto grado de iniciativa propia, • Método de trabajo estructurado, orientado a objetivos y al cliente, combinado con capacidad de decisión y sentido de la responsabilidad, • Compromiso superior a la media, gran capacidad de trabajo bajo presión y habilidad para coordinar varias tareas de forma eficiente y simultánea, • Gran conciencia de la calidad, así como fiabilidad y flexibilidad en el dinámico entorno de los eventos, • Talento marcado y gusto por la planificación, organización y ejecución de eventos exigentes- Método de trabajo autónomo y orientado a las soluciones, incluso bajo presión, • Muy buenos conocimientos de español, mallorquín, alemán e inglés, con fluidez tanto oral como escrita, • Dominio de las aplicaciones de MS Office Por favor, envíe sus documentos de candidatura completos a: bartels@motorworld.de Marco Bartels Tel. +34 677 344 513 Motorworld Mallorca Camí Vell de Llucmajor, 112 07007 Palma de Mallorca _

¿Te apetece asumir un nuevo reto dentro del sector retail? Buscamos incorporar un/a Responsable de Zona para coordinar varias tiendas, stands y corners, impulsar los resultados comerciales y acompañar a los equipos de tienda en su desarrollo diario. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los PDV asignados, asegurando una experiencia de cliente excelente, una operativa eficiente y el cumplimiento de los objetivos marcados. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la gestión de los puntos de venta de tu zona, asegurando la correcta implantación de los procedimientos, el seguimiento de los indicadores comerciales y el desarrollo de los equipos, así como mantener los estándares en las tiendas y en los corners. Funciones: Gestionar y supervisar los puntos de venta asignados. Gestionar la cuenta de resultados de la zona. Implantar las pautas comerciales y operativas definidas. Coordinar nuevas aperturas o cambios operativos en tienda. Análisis de los principales indicadores comerciales y poner en marcha su mejora Asegurar una correcta gestión del stock, producto, horarios y recursos. Supervisar la imagen de tienda Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Garantizar una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de venta. Homogeneizar estándares en tiendas, stands y corners. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Desarrollo profesional. Flexibilidad y autonomía en la gestión del día a día. Beneficios internos vinculados al puesto.

Sobre nosotros: En _ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Coordinador/a Responsable de tienda (H/M/D) para trabajar en importante cliente ubicado en Palma de Mallorca. Funciones: • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa, 40h semanales, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • turnos rotativos mañana-tarde (intensivos) +30min de descanso, los horarios se tienen con 3 meses de antelación, se trabajan 5 días + 2 de descanso., • Salario 23k + 3.000-4.000 variable ¡ Inscríbete! te estamos buscando #lLUNION

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a CAMO Short Term Planner en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Replanificación para ad-hoc (a 1 mes o 2 meses vista), • Seguimiento cambios de programa de vuelos/revisión de ordenes de trabajo afectadas (2 meses vista), • Revisión de la documentación de trabajo y entrega a mantenimiento, coordinar su ejecución., • Seguimiento material y herramientas requeridas e informar de replanificación de tareas programadas a logística. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Administrativo técnico., • 2 años de experiencia en aerolíneas, talleres de mantenimiento de aeronaves o en organizaciones CAMO., • Conocimientos generales de mantenimiento aeronáutico., • Capacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos., • Inglés B2. Valorable: • Autosuficiencia y proactividad., • Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Buscamos un Médico/a Especialista en Dermatología para integrarse en importante Clínico Privada ✅ Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Dermatología (vía MIR u homologada en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 2 años, • Orientación al paciente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo 💼 Se ofrece • Contrato indefinido, • Turnos rotativos, cambiantes, • Seguro médico a partir de los 6 meses 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envía tu CV actualizado a: 📧 c.correarivera@lhh.com

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Palma de Mallorca un comercial cuya misión principal sea la captación de nuevos clientes para la compañía. Funciones y responsabilidades: • Captación y prospección diaria de potenciales clientes., • Visita diaria / semanal de potenciales clientes., • Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes., • Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados., • Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes., • Elaboración de Reports: Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, …, • Analizar y estudiar nichos de mercado., • Gestión de Deuda en las cuentas asignadas. ¿Qué buscamos? • Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar., • Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel., • Habituado/a a reportar en CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas., • Vehículo de empresa +tarjeta Solred y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

🌍 ¿Te apasiona el turismo, la organización de eventos y trabajar en un entorno internacional? Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta coordinar proyectos mientras aportas nuevas ideas, esta oportunidad puede ser para ti. 📍 Ubicación: Palma de Mallorc a📄 Contrato: Indefinid o🕘 Horario :• Lunes a jueves: 09:00h – 17:00 h• Viernes: 08:00h – 16:00 h ¿Cuál será tu misió • n?Gestionar y realizar el seguimiento integral de productos turísticos y servicios asociado, • s.Coordinar y apoyar la organización de eventos corporativos y acciones promocionale, • s.Mantener la relación con proveedores nacionales e internacionale, • s.Elaborar, analizar y presentar reportes, presupuestos y resultados mediante Excel avanzad, • o.Participar activamente en la mejora de procesos interno, • s.Realizar viajes puntuales por Europa para el seguimiento y coordinación de proyecto, • s.Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos de la compañí a. ¿Qué ofrece nuestro clien te?✅ Proyecto estable en una empresa internacional en pleno crecimien to.✅ Contrato indefinido desde el primer d ía.✅ 1 día de teletrabajo semanal a partir del primer a ño.✅ Viajes profesionales puntuales por Euro pa.✅ Opción de parking anual por 30 € (Sector G).✅ Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesion al. ¿Qué busca mos?🎓 Formación de Grado Medio o Superior en Turismo o simi lar.📈 Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Producto Turístico y/o en organización de even tos.⭐ Valorable experiencia específica en gestión de eventos corporati vos.💻 Nivel avanzado de Ex cel.🌐 Inglés nivel C1.📋 Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al deta lle.✈ Disponibilidad para viajar ocasionalme nte. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, internacional y con posibilidades de crecimiento, ¡queremos conoc erte!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinar el ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. • Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Workday Learning Consultant a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: como Workday Learning Consultant especializado/a en Workday Learning y/o sistemas LMS, liderarás el proyecto de implementación del módulo de Learning, un proyecto de alto impacto, trabajando de forma transversal con múltiples equipos. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Configurar, optimizar e implementar el módulo Workday Learning y/o LMS basándose en los requisitos del negocio., • Participar en talleres (workshops) con los stakeholders para recopilar y traducir las necesidades funcionales., • Realizar pruebas, validación y despliegue de configuraciones., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y proponer optimizaciones del sistema., • Dar soporte en la resolución de problemas e incidencias (troubleshooting)., • Analizar el impacto de releases y asegurar su correcta implementación., • Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Formación., • Coordinar integraciones con otros sistemas y colaborar con equipos internos y proveedores externos. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y rigurosidad del dato, una alta capacidad de organización y planificación así como excelentes habilidades de comunicación para colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. Muy valorable Certificación Workday Learning. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). Conocimientos de integraciones de plataformas. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2-3 años en consultoría o similar, en roles similares. Experiencia (imprescindible) en configuración / implementación de Workday Learning y/o implementación LMS. Dominio de Reporting. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Gamadi Consulting busca incorporar un/a Consultor/a Funcional ERP y Soluciones Digitales con proyección a Project Team Leader para reforzar su área de consultoría e implantación de soluciones digitales para pymes y organizaciones sectoriales. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con ERP, software de gestión, soporte funcional, formación de usuarios y mejora de procesos, incluyendo soluciones de terceros y aplicaciones propias de Gamadi. Buscamos una persona organizada, comunicativa, con interés por la tecnología y capacidad para entender cómo trabajan los clientes, analizar sus necesidades y ayudarles a utilizar mejor las herramientas digitales. Responsabilidades • Analizar necesidades funcionales de clientes., • Participar en proyectos de implantación de ERP, Odoo y aplicaciones de gestión., • Apoyar la configuración y puesta en marcha de soluciones digitales., • Atender incidencias funcionales y resolver dudas de usuarios., • Preparar y mantener demos funcionales., • Formar a usuarios finales., • Documentar procesos, manuales, checklists y guías de uso., • Coordinarse con perfiles técnicos para escalar incidencias, integraciones o mejoras., • Realizar seguimiento de tareas y comunicar avances al Project Manager., • Contribuir a la mejora continua de los servicios digitales de Gamadi. Requisitos • Experiencia o formación en software de gestión, ERP, CRM, SaaS, administración de empresas, soporte de aplicaciones o consultoría funcional., • Capacidad para entender procesos de negocio: ventas, facturación, compras, inventario, proyectos, administración o atención al cliente., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización, seguimiento y capacidad de documentación., • Buen manejo de Excel u hojas de cálculo., • Afinidad con la informática y la digitalización de empresas., • Autonomía, flexibilidad y actitud proactiva., • Español fluido., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes. Se Valorara... • Experiencia previa con Odoo., • Conocimientos básicos de contabilidad, facturación o administración., • Formación en ADE, Informática, Ingeniería, Administración, FP de Gestión Administrativa, FP de Sistemas o similar., • Experiencia formando usuarios., • Experiencia en soporte funcional a clientes., • Conocimientos básicos de SQL, APIs, integraciones o desarrollo., • Conocimientos básicos de ciberseguridad: usuarios, permisos, accesos, contraseñas, MFA o buenas prácticas., • Catalán e inglés., • Experiencia en pymes, centros educativos, clínicas, empresas de servicios o entornos administrativos. Perfil Ideal Buscamos una persona con criterio funcional, buena comunicación y capacidad para trabajar con clientes y usuarios no técnicos. El perfil ideal combina interés por la tecnología, comprensión de procesos empresariales y capacidad para organizar, documentar y explicar soluciones de forma clara. No buscamos necesariamente un perfil programador, sino una persona capaz de entender procesos de negocio, traducir necesidades del cliente a requisitos funcionales y acompañar la implantación de soluciones digitales. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una línea estratégica de negocio dentro de Gamadi Consulting., • Participación en proyectos reales de digitalización e implantación de soluciones de gestión., • Formación y acompañamiento en ERP, Odoo, aplicaciones propias de Gamadi, soporte funcional, documentación y metodología de implantación., • Crecimiento profesional hacia consultor/a funcional ERP, consultor/a Odoo o Project Team Leader., • Trabajo directo con clientes y soluciones de gestión empresarial., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Variable vinculado a objetivos y resultados de la línea de negocio a partir del primer año. Condiciones • Contrato: indefinido o modalidad a concretar según perfil., • Jornada: completa., • Modalidad: híbrida / presencial, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Ubicación: Palma de Mallorca., • Retribución: 21.000 € - 24.000 € brutos/año, según experiencia y encaje del perfil., • Plan de formación

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. • Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera., • Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida., • Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización., • Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales., • Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado., • Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones., • Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección., • Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. • Conocimientos específicos: Conocimientos sólidos en políticas globales de retribución, compensación y beneficios, generalistas de recursos humanos, workforce-planning, etc. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones iguales o similares. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. • Herramientas: Valorable conocimientos o experiencia con SAP - HR. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Valora dominio de otros idiomas como Francés. • Competencias clave del puesto: Perfil analítico y orientado al detalle: Aplicar pensamiento crítico para analizar información de compensación y generar insights accionables. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Full Stack! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo con mínimo 5 años de experiencia en .NET y Angular, en modalidad presencial Stack tecnológico: Experiencia a partir de 4 años .NET / .NET Core Angular (versiones recientes) Conocimientos: APIs REST SQL Server u otras bases de datos relacionales Control de versiones (Git) Valorable: Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Conocimientos de Azure u otros entornos cloud Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, testing) ¿Qué buscamos? Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados y a la calidad del código Interés por aprender y evolucionar técnicamente Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas - Soporte Usuarios y Aplicaciones a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …, • Habilidad comunicativa, asertividad, proactividad y autonomía., • Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad., • Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares., • Experiencia en la gestión de proyectos, • Deseable Inglés B2 o superior. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio., • Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento., • Interfaz técnico con el área de Protección de Datos., • Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución., • Estrategia y definición efectiva de los planes de CN., • Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio., • Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: El trabajo puede realizarse en remoto y no se requiere presencialidad, pero se valorará positivamente si reside en Mallorca para que pueda optar a un trabajo híbrido viniendo a la oficina 1 vez a la semana. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Marratxí. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato de 9 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos Personal Encargado de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cual serían tus funciones? Control y seguimiento de la ejecución de obra. Control y cumplimiento de la planificación. Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados. Control del cumplimiento de las medidas de PRL ¿Que buscamos? Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima 4 años Curso PRL 60 horas Curso plataformas elevadoras Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección Teléfono móvil. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Grupo Trato buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para trabajos de campo y gabinete en Mallorca, principalmente en obras de edificación y obra civil. Funciones • Replanteos y control geométrico de obra. Levantamientos topográficos. Mediciones y seguimiento de ejecución. * Procesado de datos y elaboración de documentación técnica. Requisitos • Experiencia deseable de 3 años en replanteo y topografía de obra. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir. Se valorará • Conocimientos de AutoCAD, MDT y Civil 3D. Manejo de equipos y software LEICA. Experiencia en asistencia técnica de obras. Licencia RPAS (drones). Conocimientos de escáner láser y nubes de puntos. Ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada continua de 7:30 a 15:30 h. Salario negociable según experiencia. Formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y experiencia en replanteo y control de obra.

En CORE consulting estamos colaborando con un grupo empresarial consolidado líder dentro del sector turístico en la búsqueda de un/a Gerente / Managing Director para liderar una de sus principales unidades de negocio en Mallorca. MISION Reportando a Dirección General, su misión principal será liderar una de las principales unidades de negocio del Grupo, garantizando la correcta coordinación de las áreas operativas y comerciales, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y de calidad definidos por la compañía. Asimismo, será responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario del centro, impulsando la mejora continua, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar y coordinar las distintas áreas operativas y comerciales de la unidad de negocio. Supervisar la operativa diaria, garantizando el correcto funcionamiento de los servicios, equipos e instalaciones. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente definidos por la compañía. Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos, impulsando propuestas de mejora orientadas a la eficiencia y optimización de recursos. Participar en la planificación estratégica y presupuestaria junto con Dirección General y las áreas corporativas. Gestionar la relación con proveedores, colaboradores y partners estratégicos. Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados. PERFIL Y EXPERIENCIA Titulación universitaria en ADE, Económicas, Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gerencia con responsabilidad sobre operaciones complejas y equipos multidisciplinares. Experiencia en entornos dinámicos con alta orientación al cliente. Nivel avanzado de alemán e inglés. Capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y alta capacidad operativa. Disponibilidad y flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del negocio. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector turístico. Proyecto profesional estable, con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales más variable según objetivos. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Únete a nuestro equipo de sala! En Annua Hotels, estamos en búsqueda de talento apasionado y comprometido para formar parte de nuestro equipo de sala en uno de nuestros hoteles ubicado en Mallorca. Si tienes experiencia como Jefe de Sector, Camarero/a o en cualquier otra posición relacionada, ¡queremos conocerte! Si te apasiona la hostelería de alto nivel y quieres formar parte de un proyecto exigente y cuidado al detalle, ¡queremos conocerte! Requisitos Experiencia previa en restauración (valorable en gastronómicos). Nivel imprescindible de inglés. Orientación al cliente y atención al detalle. Buena presencia, actitud profesional y trabajo en equipo. Condiciones Jornada completa Salario bruto mensual competitivo (se especificará en función del perfil) + propinas ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un restaurante gastronómico con identidad propia. Un entorno profesional donde desarrollar tu carrera en sala. Un equipo comprometido con la calidad y la experiencia del cliente. Formación continua en servicio gastronómico y atención al cliente ¿Te interesa? Envíanos tu CV rrhh@annuahotels.com y da el siguiente paso en tu carrera dentro de la hostelería gastronómica.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. ~ Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. ~ Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. ~ Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. ~ Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. ~ Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. ~ Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a segundo jefe/a de mantenimiento para trabajar en nuestro hotel Globales Almirante Ferragut, ubicado en Ciutadella. La misión del puesto será gestionar el área de mantenimiento, asegurándose del buen funcionamiento de las instalaciones del hotel, cumpliendo con la normativa y calidad requerida, y ajustándose a los objetivos marcados por la compañía. Las principales funciones del puesto serán: • Realizar la supervisión periódica de las instalaciones del hotel y atender a las incidencias reportadas. - Realizar el control diario de los consumos de suministros del hotel, así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de trabajo y maquinaria. - Establecer procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y seguridad de la maquinaria, herramientas e instalaciones. - Llevar a cabo el control de compras y reparaciones de proveedores externos, realizar los pedidos y verificar la calidad del material recibido. - Realizar el proceso de prevención de legionela y cumplimentar los registros correspondientes. - Coordinar y supervisar el equipo a su cargo y realizar la elaboración de turnos. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en mantenimiento de piscinas y legionela. Valorable formación en PRL y planes de emergencia. - Experiencia demostrable de 3 años en puestos similares y en gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura y albañilería. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa. - Alojamiento en el hotel destino. - Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. -Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

¡En Digital55 estamos deseando conocerte! Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia en Business Intelligence y Power BI para incorporarse a un proyecto en modalidad 100% remota. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% remoto: Trabaja con total comodidad desde donde quieras., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI., • Crear y optimizar modelos de datos para garantizar un análisis eficiente y escalable., • Integrar, transformar y cargar datos procedentes de diferentes fuentes de información., • Desarrollar informes, cuadros de mando (dashboards) y KPIs para la toma de decisiones., • Analizar y explotar información de negocio para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Implementar medidas, cálculos y métricas mediante DAX., • Optimizar el rendimiento de los modelos y reportes de Power BI., • Gestionar la exportación y distribución de información en formatos Excel y otros requeridos por el negocio., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas., • Participar en reuniones y documentación técnica en inglés (nivel C1). 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Carga e integración de datos desde distintas fuentes., • Análisis y explotación de información., • Generación y exportación de informes a Excel., • Nivel de inglés C1 o superior. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

¡En Digital55 estamos deseando conocerte! Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia en Business Intelligence y Power BI para incorporarse a un proyecto en modalidad 100% remota. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo 100% remoto: Trabaja con total comodidad desde donde quieras., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI., • Crear y optimizar modelos de datos para garantizar un análisis eficiente y escalable., • Integrar, transformar y cargar datos procedentes de diferentes fuentes de información., • Desarrollar informes, cuadros de mando (dashboards) y KPIs para la toma de decisiones., • Analizar y explotar información de negocio para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Implementar medidas, cálculos y métricas mediante DAX., • Optimizar el rendimiento de los modelos y reportes de Power BI., • Gestionar la exportación y distribución de información en formatos Excel y otros requeridos por el negocio., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas., • Participar en reuniones y documentación técnica en inglés (nivel C1). 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Carga e integración de datos desde distintas fuentes., • Análisis y explotación de información., • Generación y exportación de informes a Excel., • Nivel de inglés C1 o superior. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Buscamos un/a Data Developer (Kirby / Hammurabi) con experiencia en ecosistemas BBVA para incorporarse a proyectos de datos en entorno bancario. 🚀 ¿Cuál será tu rol? Participarás en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos dentro del ecosistema tecnológico de BBVA: • Desarrollo y mantenimiento de procesos con Kirby y Hammurabi, • Trabajo con herramientas del entorno Datio (DataX, Argos, Dataproc, Helix, Control-M, etc.), • Monitorización y soporte de procesos de datos, • Optimización y evolución de desarrollos existentes, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales, • Resolución de incidencias y seguimiento de procesos batch, • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos de datos bancarios:, • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Kirby/Hammurabi, • Experiencia mínima de 1 año con Control-M, • Conocimiento de herramientas Datio - BBVA (DataX, Argos, Dataproc, Helix, etc.), • Capacidad de trabajo autónomo y orientación al detalle, • Perfil proactivo y organizado Valorable: • Conocimiento de plataforma ADA, • Conocimientos en AWS (CloudWatch, Athena), • Conocimientos de Scala, • Experiencia en entornos cloud y procesamiento de datos Nivel de inglés: valorable para documentación técnica 🌟¿Qué ofrecemos? • 100% remoto, • Posibilidad puntual de guardias (aprox. 1 vez cada 3 meses), • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Proyecto de datos en entorno bancario de gran escala 📩 Hablemos

Java Developer CCM (Francés B2+) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Grupo Astek buscamos un/a Java Developer con experiencia en Customer Communications Management (CCM) para incorporarse a un proyecto estratégico internacional de larga duración. Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo Java y diseño de plantillas documentales industriales para entornos omnicanal, que deseen participar en un entorno tecnológico dinámico y con proyección a largo plazo. 📅 Inicio previsto: Julio 2026 📄 Duración: Contrato inicial hasta finales de 2026, con altas posibilidades de renovación. 🪛 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java EE., • Diseño y evolución de plantillas documentales mediante herramientas CCM., • Integración de servicios y funcionalidades en arquitecturas orientadas a servicios., • Participación en el análisis técnico y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos internacionales en entornos ágiles., • Garantizar la calidad y correcta distribución omnicanal de las comunicaciones generadas. 🛠️ Requisitos obligatorios • Nivel de francés mínimo B2., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Java EE y JavaScript., • Experiencia trabajando con herramientas CCM (Customer Communications Management) para el diseño de documentos industriales y distribución omnicanal., • Conocimientos de servicios REST., • Experiencia con bases de datos SQL, preferiblemente en entornos Oracle., • Conocimientos de HTML, HTML5 y XML. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos Linux., • Conocimientos de Shell Scripting., • Experiencia o conocimientos en Python., • Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral en proyectos de larga duración., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar conASTEK? Formar parte de Astek significa integrarte en una compañía internacional con experiencia en el sector IT. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

💻 ¡Forma parte de nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP. 💡 Funciones • Analizar procesos de planificación y producción., • Configurar y parametrizar SAP PP., • Participar en implantaciones y rollouts., • Dar soporte funcional (AM) y resolver incidencias., • Coordinar desarrollos con equipo técnico (ABAP)., • Ejecutar y validar pruebas funcionales. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas., • Participación previa en proyectos de implantación, rollouts o servicios de AM., • Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP., • Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar con expertos referentes en proyectos punteros., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Un líder global en seguridad de aplicaciones móviles busca un Perfil de Arquitectura y Liderazgo para evolucionar su herramienta de protección: una plataforma de transformación de APK/AAB con pipelines de análisis estático, ofuscación de código e integración de código nativo. Las condiciones serían 6 meses como freelance a través de Shakers + contrato indefinido 🧠 El reto El equipo de tooling (hoy 2 personas, con visión de escalar a 6-7) necesita un referente técnico que eleve la arquitectura, la calidad del código y las prácticas de ingeniería. No hace falta ser experto en Android reverse engineering desde el primer día: el perfil clave es un ingeniero de sistemas/tooling muy senior capaz de liderar técnicamente y mentorizar, colaborando con los especialistas en Android y seguridad ya presentes en el equipo. ✅ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar el tooling de protección Android (principalmente Python)., • Mejorar la arquitectura, modularidad, fiabilidad y mantenibilidad del sistema., • Trabajar en pipelines de transformación complejos (procesado de APK/AAB, manipulación de bytecode)., • Mejorar estrategias de testing, pipelines CI/CD, automatización de releases y workflows de desarrollo., • Mentorizar a ingenieros junior y elevar las buenas prácticas de ingeniería en el equipo., • Colaborar con ingenieros de Android y seguridad en el diseño e implementación de nuevas técnicas de protección., • Participar en code reviews, discusiones de arquitectura y decisiones técnicas. 💻 Requisitos • 5+ años de experiencia en ingeniería de software con Python., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia construyendo herramientas complejas: tooling para developers, aplicaciones CLI o pipelines de transformación., • Mentalidad de calidad: testing, mantenibilidad, código limpio y production-ready., • Experiencia mentorizando ingenieros o liderando iniciativas técnicas (Tech Lead o referente técnico informal)., • Inglés avanzado, • Visitas puntuales en Barcelona (1 al mes) 🚀 ¿Por qué este proyecto? Proyecto técnicamente diferencial, en una firma global de seguridad móvil con presencia internacional, con visión de escalar el equipo y construir algo de largo recorrido. Cultura de startup con flexibilidad real: horarios flexibles, y un equipo con ganas de hacer bien las cosas. Desde Shakers gestionamos facturación, burocracia y seguimiento para que puedas centrarte en lo que importa: el trabajo técnico. #PythonEngineer #TechLead #DeveloperTooling #AndroidSecurity #FreelanceTech

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Murex con experiencia en entornos de Capital Markets para incorporarse a una iniciativa estratégica de Commodities dentro de Sistemas de Tesorería. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre sistemas Front Office (principalmente Murex) y Back Office, asegurando el correcto flujo de datos a lo largo del ciclo de vida del trade. Además, colaborará estrechamente con equipos de negocio y tecnología para mejorar procesos operativos y resolver incidencias. Requisitos principales: • 4–5 años de experiencia en banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia en integraciones FO–BO y plataformas como Murex, • Conocimiento del ciclo de vida del trade (confirmación, liquidación, reconciliación y contabilidad)., • Experiencia con APIs, mensajería o herramientas ETL y motores de workflows (Camunda valorable)., • Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará: • Experiencia en proyectos Murex, BPMN, arquitectura de integraciones y mensajería financiera (SWIFT, FIX). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚩 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

🔍 Desde BCNC Group buscamos Senior Platform / DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud-native, despliegue de aplicaciones y operación de plataformas, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran impacto vinculado al desarrollo de infraestructura para entornos de Inteligencia Artificial, trabajando con tecnologías modernas y sistemas distribuidos. 🧠 Sobre el proyecto Proyecto estratégico enfocado en la construcción de una plataforma tecnológica avanzada para entornos de Inteligencia Artificial, enmarcado en iniciativas de gran escala orientadas a la industrialización de la IA en Europa. Se trata de un entorno donde la infraestructura, la capacidad de cómputo y la eficiencia operativa son clave para soportar sistemas distribuidos de alto procesamiento, contribuyendo al desarrollo de soluciones en sectores estratégicos como industria, energía o servicios críticos. Trabajarás en entornos Kubernetes, Helm, Linux y observabilidad, contribuyendo a la construcción y evolución de plataformas técnicas robustas, escalables y preparadas para soportar cargas de alto procesamiento. 💻 Qué harás en tu día a día • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos Kubernetes., • Gestión y evolución de Helm charts para despliegues estandarizados., • Soporte a equipos de desarrollo en procesos de integración y despliegue de servicios., • Implementación y mantenimiento de soluciones de observabilidad (monitorización, logs y trazas)., • Resolución de incidencias en entornos productivos (troubleshooting)., • Automatización de tareas operativas mediante scripting en Python y Bash., • Administración y soporte de sistemas Linux., • Colaboración en la mejora continua de la plataforma (rendimiento, estabilidad y fiabilidad)., • Participación en despliegues de infraestructura y servicios en producción. 🧰 Stack tecnológico • Orquestación: Kubernetes, • Despliegue: Helm, • Observabilidad: Grafana (u otras herramientas equivalentes), logs, métricas y trazas, • Sistemas: Linux, • Scripting: Python, Bash, • Contenedores: Docker, • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps (u otros), • Infrastructure as Code (valorable): Terraform, Ansible 🎯 Qué esperamos de ti • Experiencia de 8 años en entornos DevOps / Platform / Infraestructura., • Experiencia trabajando con Kubernetes y desarrollo de Helm charts., • Experiencia con herramientas de observabilidad, principalmente stack Grafana (Mimir, Loki, Tempo) y OpenTelemetry., • Experiencia en administración de sistemas Linux., • Conocimientos de sistemas (redes y almacenamiento)., • Experiencia en despliegue y operación de sistemas en producción., • Capacidad de automatización mediante scripting en Python y/o Bash., • Valorable experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable). 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y durante verano., • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías modernas y entornos cloud-native., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica., • Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Si quieres participar en la construcción de plataformas tecnológicas de nueva generación dentro de un entorno estratégico, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup