Trabajos indefinido en Tres Cantos - Page 4Crear alertas

Buscamos incorporar un Técnico de Automatización para una importante compañía que desarrolla su actividad en el sector industrial de Gran Consumo. Mantenimiento Eléctrico: tanto cuadros eléctricos como programación e máquina conectándose con maleta para solventar las incidencias de turno. Ajuste de funcionamiento de las máquinas, comprobaciones y reglajes de las piezas, puesta a punto y seguimiento de montaje d equipos de protección. Inspecciones periódicas, revisar circuitos eléctricos y de seguridad. Proactividad en cuanto a la mejora de rendimiento de maquinaria: localización y reparación de averías eléctricas y de instrumentación, seguimiento y reporte de incidencias. Formación: Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento en Mecatrónica Industrial, Sistemas de Regularización y control automáticos, Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Al menos entre 3 años Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de programación de automatas programables: Siemens (S7, S5, Tia Portal, Winoc,…). Conocimientos de Robótica y Servomotores: KUKA, Servomotores Schneider /Siemens, SEW Contrato Indefinido. Turnos de trabajo rotativos

Buscamos incorporar un Técnico de Automatización para una importante compañía que desarrolla su actividad en el sector industrial de Gran Consumo. Mantenimiento Eléctrico: tanto cuadros eléctricos como programación e máquina conectándose con maleta para solventar las incidencias de turno. Ajuste de funcionamiento de las máquinas, comprobaciones y reglajes de las piezas, puesta a punto y seguimiento de montaje d equipos de protección. Inspecciones periódicas, revisar circuitos eléctricos y de seguridad. Proactividad en cuanto a la mejora de rendimiento de maquinaria: localización y reparación de averías eléctricas y de instrumentación, seguimiento y reporte de incidencias. Formación: Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento en Mecatrónica Industrial, Sistemas de Regularización y control automáticos, Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Al menos entre 3 años Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de programación de automatas programables: Siemens (S7, S5, Tia Portal, Winoc,…). Conocimientos de Robótica y Servomotores: KUKA, Servomotores Schneider /Siemens, SEW Contrato Indefinido. Turnos de trabajo rotativos

Estamos buscando un Técnico Informático N2 con buen nivel de inglés para unirse a nuestro equipo de ServiceDesk en TRES CANTOS. Responsabilidades: Gestión, análisis y resolución de incidencias de nivel 2 (hardware, software, redes, aplicaciones corporativas). Escalado adecuado de incidencias. Soporte remoto y presencial a usuarios. Mantenimiento, instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos. Administración básica de sistemas Windows/Linux. Gestión de cuentas de usuario en Active Directory, Microsoft 365 y otras herramientas corporativas. Documentación de procedimientos y registro de incidencias en el ticketing system. ¿Qué requerimos? ~ Grado Superior en Informática. ~2 años de experiencia en la posición ~ Experiencia con Active Directory, herramientas de ticketing, O365. ~ Inglés C1 ~ Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos (presencial) ¿Qué ofrecemos? Lunes a Viernes: de 9:00 a.m a 18:00 p.m Lugar de trabajo: Tres Cantos. Modelo presencial Contrato indefinido.

Estamos buscando un Técnico Informático N2 con buen nivel de inglés para unirse a nuestro equipo de ServiceDesk en TRES CANTOS. Responsabilidades: Gestión, análisis y resolución de incidencias de nivel 2 (hardware, software, redes, aplicaciones corporativas). Escalado adecuado de incidencias. Soporte remoto y presencial a usuarios. Mantenimiento, instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos. Administración básica de sistemas Windows/Linux. Gestión de cuentas de usuario en Active Directory, Microsoft 365 y otras herramientas corporativas. Documentación de procedimientos y registro de incidencias en el ticketing system. ¿Qué requerimos? ~ Grado Superior en Informática. ~2 años de experiencia en la posición ~ Experiencia con Active Directory, herramientas de ticketing, O365. ~ Inglés C1 ~ Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos (presencial) ¿Qué ofrecemos? Lunes a Viernes: de 9:00 a.m a 18:00 p.m Lugar de trabajo: Tres Cantos. Modelo presencial Contrato indefinido.

Estamos buscando un Técnico Informático N2 con buen nivel de inglés para unirse a nuestro equipo de ServiceDesk en TRES CANTOS. Responsabilidades: Gestión, análisis y resolución de incidencias de nivel 2 (hardware, software, redes, aplicaciones corporativas). Escalado adecuado de incidencias. Soporte remoto y presencial a usuarios. Mantenimiento, instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos. Administración básica de sistemas Windows/Linux. Gestión de cuentas de usuario en Active Directory, Microsoft 365 y otras herramientas corporativas. Documentación de procedimientos y registro de incidencias en el ticketing system. ¿Qué requerimos? ~ Grado Superior en Informática. ~2 años de experiencia en la posición ~ Experiencia con Active Directory, herramientas de ticketing, O365. ~ Inglés C1 ~ Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos (presencial) ¿Qué ofrecemos? Lunes a Viernes: de 9:00 a.m a 18:00 p.m Lugar de trabajo: Tres Cantos. Modelo presencial Contrato indefinido.

Estamos buscando un Técnico Informático N2 con buen nivel de inglés para unirse a nuestro equipo de ServiceDesk en TRES CANTOS. Responsabilidades: Gestión, análisis y resolución de incidencias de nivel 2 (hardware, software, redes, aplicaciones corporativas). Escalado adecuado de incidencias. Soporte remoto y presencial a usuarios. Mantenimiento, instalación y configuración de equipos informáticos y periféricos. Administración básica de sistemas Windows/Linux. Gestión de cuentas de usuario en Active Directory, Microsoft 365 y otras herramientas corporativas. Documentación de procedimientos y registro de incidencias en el ticketing system. ¿Qué requerimos? ~ Grado Superior en Informática. ~2 años de experiencia en la posición ~ Experiencia con Active Directory, herramientas de ticketing, O365. ~ Inglés C1 ~ Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos (presencial) ¿Qué ofrecemos? Lunes a Viernes: de 9:00 a.m a 18:00 p.m Lugar de trabajo: Tres Cantos. Modelo presencial Contrato indefinido.

Buscamos un/a Senior Data Scientist con sólida experiencia en Machine Learning clásico y modelado predictivo , capaz de liderar el desarrollo, validación y revisión de modelos avanzados. El rol combina ejecución técnica hands-on con capacidad de diseño de soluciones, revisión de modelos existentes y acompañamiento a perfiles más junior. Liderar proyectos de modelado de series temporales (forecasting, detección de anomalías, modelado multivariante). Evaluación rigurosa de modelos (validación cruzada avanzada, análisis de sesgos, robustez). Definición de buenas prácticas de modelado y estándares técnicos. Mentoría técnica a perfiles junior. 4-6 años de experiencia como Data Scientist. ~ Experiencia sólida en Machine Learning clásico : Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala... ~ Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI). ~ Dominio avanzado de Python . ~ Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM... ~ Experiencia en evaluación de modelos y selección de features. ~ Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo. ~ Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Contrato indefinido. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) de Software para incorporarse al departamento transversal de Software de Vuelo . Este equipo colabora en múltiples programas espaciales, participando en proyectos donde se requiere Flight Software , asegurando su calidad, cumplimiento de requisitos y correcto funcionamiento. El rol tendrá una participación activa en las actividades de V&V a lo largo del ciclo de vida del software, trabajando en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y con el equipo de Banco de Pruebas , que actúa como equipo independiente. Funciones: Diseño y redacción de casos de prueba a partir de requisitos y especificaciones. Análisis e implementación de Change Requests. Participación en revisiones del proceso de V&V. Ejecución de pruebas, análisis de resultados y elaboración de informes de test. Análisis de impacto de modificaciones o mejoras y estimación del esfuerzo de testing asociado. Identificación, formalización y seguimiento de anomalías, incluyendo la solicitud y discusión de correcciones. Elaboración de especificaciones de test y explicación de requisitos al equipo de Banco de Pruebas. Seguimiento de actividades de prueba mediante Jira. Requisitos mínimos: Experiencia en Verificación y Validación de Software, preferiblemente en entornos críticos o regulados. Capacidad para leer, interpretar y descomponer requisitos en casos de prueba claros y verificables. Experiencia trabajando con herramientas de gestión y seguimiento de pruebas (Jira o similar). Conocimientos de Python y/o C (valorables, no obligatorios). Fluidez en inglés hablada y escrita (el proyecto es internacional y se hablará en inglés en el día a día) ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Híbrido : 3 días presenciales y 2 días en remoto. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Buscamos incorporar un Técnico de Automatización para una importante compañía que desarrolla su actividad en el sector industrial de Gran Consumo. Mantenimiento Eléctrico: tanto cuadros eléctricos como programación e máquina conectándose con maleta para solventar las incidencias de turno. Ajuste de funcionamiento de las máquinas, comprobaciones y reglajes de las piezas, puesta a punto y seguimiento de montaje d equipos de protección. Inspecciones periódicas, revisar circuitos eléctricos y de seguridad. Proactividad en cuanto a la mejora de rendimiento de maquinaria: localización y reparación de averías eléctricas y de instrumentación, seguimiento y reporte de incidencias. Formación: Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento en Mecatrónica Industrial, Sistemas de Regularización y control automáticos, Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Al menos entre 3 años Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de programación de automatas programables: Siemens (S7, S5, Tia Portal, Winoc,…). Conocimientos de Robótica y Servomotores: KUKA, Servomotores Schneider /Siemens, SEW Contrato Indefinido. Turnos de trabajo rotativos

Asesor/a Energético (Luz y Gas) – Alcobendas, Madrid Buscamos un/a Asesor/a Energético para equipo comercial en Alcobendas. Tu misión será asesorar a clientes particulares, comparar tarifas de luz y gas, y gestionar el proceso completo de contratación para asegurarles el mejor ahorro. ¿Qué harás? Asesoramiento y comparativa de facturas energéticas. Emisión y recepción de llamadas para cerrar contratos. Gestión documental y altas en sistema. Seguimiento postventa. Requisitos: ESO/Bachillerato (valorable FP). Experiencia en ventas, telemarketing o sector energético (Iberdrola, Selectra, etc., muy valorado). Manejo de Office y, preferible, experiencia con CRM. Perfil comunicativo, organizado y orientado a objetivos. Ofrecemos: Jornada completa (9 a 18 h, 1 h comida). Modalidad presencial con opción posterior a modelo 4x1 remoto. Salario: 23.000€ a 25.000€. Incorporación a nueva línea de negocio con crecimiento real. Zona ideal de candidatos: Madrid centro y norte

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Nacimos hace 10 años con una misión , profesionalizar el funcionamiento de las pymes . Y, ¿cómo lo hacemos? proporcionando un departamento financiero externalizado adecuado a sus necesidades y momento vital. Trabajamos con empresas de sectores muy variados y generalmente empresas en crecimiento en las que colaboramos estrechamente con los socios fundadores o equipo directivo. Nuestro servicio abarca las siguientes áreas de acción: · Contabilidad y cierres contables : gestión de la contabilidad, cierres mensuales y anuales. · Facturación y gestión de cobros : implementación de sistemas eficientes para la facturación y cobro a clientes. · Reporting : elaboración de informes financieros claros y precisos para la toma de decisiones y para la presentación a comité de dirección, inversores y consejos. · Control de caja : supervisión y optimización del flujo de caja. · Soporte en Due Diligence y auditorías. La función del director financiero y con ello, la del departamento en su conjunto ha evolucionado estos últimos años, teniendo hoy un papel estratégico determinante: la disponibilidad, fiabilidad y adecuada interpretación de los datos es vital. Por ello buscamos una persona apasionada por la contabilidad y las finanzas que quiera desarrollar las funciones descritas con un enfoque estratégico y de mejora continua , adaptándose a las nuevas metodologías, tecnologías y enfoques que demande la función. Somos un equipo pequeño de 6 personas con una característica común: nos gusta trabajar y nos encanta lo que hacemos . Queremos una persona que sea así también. ¿Qué vas a hacer? El candidato seleccionado formará parte de los equipos de outsourcing financiero de diferentes clientes, concretamente en el área administrativo contable. · Contabilidad : definición de políticas y procedimientos contables, implementación de las mismas, preparación de información contable, llevanza de la contabilidad, revisión de los cierres contables, preparación de información para el área de controlling. - Uso a nivel de usuario de programas: SAGE y Holded - Contabilización de bancos - Preparación ficheros de carga de asientos para importar en SAP - Descarga de facturas OCR - Conciliaciones bancarias - Revision impuestos trimestrales y anuales - Experiencia mínima de 3 AÑOS de experiencia en contabilidad, bien en una gestoría, departamento financiero o área de FP&A. Titulación FORMACIÓN PROFESIONAL con especialización en contabilidad y finanzas. · Nivel alto de ofimática, siendo imprescindible nivel avanzado de Excel . · Nivel alto de inglés , hablado y escrito. . Se valorará positivamente la experiencia con conjuntos de herramientas comunes de ciencia de datos (Power Query, Power Pivot, Power BI, ….). Persona responsable, metódica y organizada , con capacidad de aprendizaje y análisis. · Adaptable a escenarios distintos, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. . Capacidad para gestionar con éxito múltiples prioridades sin perder la atención al detalle. . Buenas dotes de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles muy diferentes (gestoría, contables, directivos, emprendedores, inversores, auditores….). · Persona muy dinámica, resolutiva y con iniciativa. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. · Contrato indefinido · Jornada completa . · Incorporación inmediata. Si estás interesado, envíanos tu CV a indicando: Proceso Ejecutivo Contable

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. Cualidades y habilidades que buscamos: Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. Qué ofrecemos: Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

Multinacional de tecnología selecciona un Desarrollador/a .NET Core & Angular con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web y APIs REST, que además haya trabajado (o tenga una base sólida) con proyectos de inteligencia artificial / big data y esté familiarizado con el concepto de Vibe Coding y metodologías de trabajo modernas (colaboración continua, feedback rápido, enfoque producto). El rol implica diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares, así como desarrollar y evolucionar frontends web en Angular. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares., • Desarrollar y evolucionar frontends web en Angular (v2–v16) con buenas prácticas de arquitectura (componentes reutilizables, RxJS, gestión de estado, testing básico)., • Integrar modelos o servicios de IA (por ejemplo, modelos de recomendación, clasificación, análisis de datos o LLMs vía API) dentro de las aplicaciones existentes., • Aplicar el enfoque de Vibe Coding: trabajo colaborativo cercano (pair/mob programming cuando tenga sentido), ciclos cortos de feedback, foco en legibilidad y mantenibilidad del código y en la experiencia de usuario., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, proponiendo mejoras de arquitectura, rendimiento y seguridad., • Escribir tests básicos (unitarios e integración) y contribuir a pipelines de CI/CD y calidad (Git, code review, Sonar, etc.). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia de al menos 4–5 años como Desarrollador/a .NET en entornos web (ASP.NET MVC, .NET Core, APIs REST)., • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Angular (mínimo 2–3 años, versiones 2+; valorable experiencia en versiones recientes 12–16)., • Conocimiento sólido de C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Haber trabajado con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), sistemas de control de versiones (Git, TFS) y herramientas tipo Jira/Azure DevOps. Habilidades Requeridas • Desarrollo en .NET Core y Angular., • Integración de APIs y servicios de IA., • Prácticas de Vibe Coding., • Colaboración en equipo y feedback continuo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • SBA: 40k/45k según experiencia y perfil., • Horario: lunes a jueves 9:00 a 18:15 h y viernes 8:00 a 15:00 h, • Modalidad: Si la persona está en Madrid, la modalidad será híbrida, con dos días presenciales en oficina de Tres Cantos (lunes y martes). Si está fuera de Madrid, la modalidad será remota.

TU ROL ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro equipo de Contract Logistics cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y altamente organizado como Project Manager Iberia , para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) o Toledo . En este rol fundamental, serás responsable de liderar de principio a fin la implementación de proyectos Green/Brownfield en el clúster de Iberia. Actuarás como puente entre diversos departamentos (Compras, Finanzas, IT, HSQE) y grupos de interés, asegurando que los proyectos logísticos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y en total cumplimiento con los estándares globales y las políticas corporativas de CEVA. ¿QUÉ HARÁS? • Liderazgo y Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield), asumiendo la responsabilidad total de la planificación, ejecución y seguimiento de los hitos del proyecto., • Gestión Financiera y de Recursos: Supervisarás las finanzas del proyecto, incluyendo P&L, balances, previsiones y asignaciones presupuestarias para asegurar la viabilidad financiera., • Coordinación de Stakeholders: Actuarás como el principal punto de contacto para clientes y departamentos internos, garantizando una comunicación efectiva y una resolución rápida de cualquier problema o requerimiento., • Implementación de Sistemas: Desplegarás herramientas y sistemas corporativos, asegurando que todo el personal esté capacitado, comprometido y cumpla con las políticas digitales y operativas de CEVA., • Gobernanza de Procesos: Gestionarás la interpretación e implementación de políticas y regulaciones, asegurando que todas las actividades se alineen con los estándares legales y las directrices corporativas., • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente un Máster o MBA relacionado con PMO., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores 3PL o consultoría operativa., • Experiencia Técnica: Experiencia demostrable en la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield). Sólidos conocimientos de WMS, ERP, RPA y Dashboarding., • Metodologías: Familiaridad con Six Sigma / Lean (preferiblemente Green Belt) y BPM., • Idiomas: Nivel de inglés fluido., • Contrato: Contrato indefinido, • Cultura: Una cultura genuina de reconocimiento y recompensa donde fomentamos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje global. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para una carrera desafiante.

MisiónLa misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan:Gestión y coordinación de la agenda directivaPlanificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo.Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos.Anticipar necesidades y preparar documentación previa.Gestión de la comunicación e informaciónActuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos.Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas.Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas.Organización de reuniones y eventosPreparar órdenes del día, actas y materiales necesarios.Coordinar logística, asistentes, salas y recursos.Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestión documental y administrativaElaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa.Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación.Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos.Confidencialidad y profesionalidadManejar información sensible con absoluta discreción.Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información.Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFormación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similarExperiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección.Competencias técnicasDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores.Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones.Competencias personalesAlta capacidad de organización y planificación.Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Atención al detalle y orientación a la calidad.Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Disponibilidad y flexibilidad.Actitudes y valoresConfidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible.Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos.Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia.Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección.Te ofrecemos:Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa.Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. xcskxlj Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras...).27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

MisiónLa misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan:Gestión y coordinación de la agenda directivaPlanificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo.Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos.Anticipar necesidades y preparar documentación previa.Gestión de la comunicación e informaciónActuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos.Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas.Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas.Organización de reuniones y eventosPreparar órdenes del día, actas y materiales necesarios.Coordinar logística, asistentes, salas y recursos.Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestión documental y administrativaElaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa.Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación.Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos.Confidencialidad y profesionalidadManejar información sensible con absoluta discreción.Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información.Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFormación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similarExperiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección.Competencias técnicasDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores.Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones.Competencias personalesAlta capacidad de organización y planificación.Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Atención al detalle y orientación a la calidad.Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Disponibilidad y flexibilidad.Actitudes y valoresConfidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible.Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos.Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia.Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección.Te ofrecemos:Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa.Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. xcskxlj Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras...).27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

MisiónLa misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan:Gestión y coordinación de la agenda directivaPlanificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo.Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos.Anticipar necesidades y preparar documentación previa.Gestión de la comunicación e informaciónActuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos.Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas.Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas.Organización de reuniones y eventosPreparar órdenes del día, actas y materiales necesarios.Coordinar logística, asistentes, salas y recursos.Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestión documental y administrativaElaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa.Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación.Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos.Confidencialidad y profesionalidadManejar información sensible con absoluta discreción.Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información.Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFormación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similarExperiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección.Competencias técnicasDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores.Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones.Competencias personalesAlta capacidad de organización y planificación.Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Atención al detalle y orientación a la calidad.Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Disponibilidad y flexibilidad.Actitudes y valoresConfidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible.Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos.Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia.Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección.Te ofrecemos:Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa.Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. xcskxlj Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras...).27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

MisiónLa misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección, coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan:Gestión y coordinación de la agenda directivaPlanificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo.Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos.Anticipar necesidades y preparar documentación previa.Gestión de la comunicación e informaciónActuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos.Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas.Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas.Organización de reuniones y eventosPreparar órdenes del día, actas y materiales necesarios.Coordinar logística, asistentes, salas y recursos.Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestión documental y administrativaElaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa.Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación.Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos.Confidencialidad y profesionalidadManejar información sensible con absoluta discreción.Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información.Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento.¿Qué buscamos?Formación y experienciaFormación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similarExperiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección.Competencias técnicasDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores.Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones.Competencias personalesAlta capacidad de organización y planificación.Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Atención al detalle y orientación a la calidad.Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Disponibilidad y flexibilidad.Actitudes y valoresConfidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible.Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos.Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia.Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección.Te ofrecemos:Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa.Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. xcskxlj Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras...).27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

La posición implica la gestión y supervisión de proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización, asegurando la implementación de soluciones eficientes y adaptadas a cada cliente. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario partido

Se busca profesional con formación en electromecánica de vehículos automóviles (Grado Medio) para trabajar en San Sebastián de los Reyes, Madrid.Será necesario contar con permiso de conducir clases A y B.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con un salario que se ajustará a lo est

Buscamos a una persona con experiencia en gestión de equipos y recursos para un puesto de Jefe de Cocina. El objetivo principal será asegurar el buen funcionamiento del área de cocina. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de trabajo de jueves a domingo.

Se busca un oficial electricista, con categoría de oficial de 1ª o 2ª, para un puesto con contrato indefinido.

Buscamos un profesional para la preparación y elaboración de cócteles, tanto los clásicos como creaciones más innovadoras.Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horarios de jueves a domingos.La remuneración se ajustará según el convenio.Es requisito indispensable contar con

Se busca personal para la elaboración y preparación de cócteles, tanto los clásicos como creaciones propias e innovadoras.La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa.El horario de trabajo será de jueves a domingo.Las condiciones salariales se discutirán según la valía del

Si tienes experiencia en el sector de ventas al por menor y buscas un empleo fijo donde puedas crecer, esta información es para ti.Se necesita personal con experiencia en ventas, especialmente en tiendas de bricolaje, productos para el hogar o artículos similares.La función principal será asesor

Las responsabilidades diarias incluirán la gestión de las operaciones de la tienda, así como el manejo de herramientas digitales básicas, como Excel. Se busca una persona para incorporarse a una tienda en San Sebastián de los Reyes, con un contrato indefinido y jornada completa.

Se necesita personal para expendeduría de combustible en una gasolinera de Colmenar Viejo.El puesto es indefinido y la jornada laboral se desarrollará en horario continuo, bien sea de 6 a 14 horas o de 14 a 22 horas.El salario ofrecido es de 1650 euros brutos al mes.Es indispensable que los candid

Buscamos una persona para trabajar como carretillero en la zona de Colmenar Viejo, Madrid.El puesto es a jornada completa con turnos rotativos, lo que significa que el horario irá cambiando.Ofrecemos un contrato indefinido, es decir, una relación laboral estable.La remuneración anual bruta será

Posición de Operario de Producción en laboratorio farmacéutico en Tres Cantos, Madrid.Se ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual de 21.La empresa dispone de transporte gratuito con rutas desde Atocha, Getafe y Arganda del Rey, y un comedor de personal.Este puesto brinda estabilid

Buscamos un peón de almacén para una empresa situada en San Sebastián de los Reyes, Madrid.Las tareas a realizar serán las propias de un puesto de peón de almacén, abarcando todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento del mismo.Se ofrece un contrato indefinido a jornada co

En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a.Operario/a de Fabricación de Sólidos.GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica.Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conoc

Contrato indefinido Jornada: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo 23 días laborables de vacaciones (¡incluye 1 día de asuntos propios!).