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TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados/as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros/as potenciales alumnos/as, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos/as de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos/as para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes/as y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En Cuore Care estamos buscando una persona clave para liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva oficina en Valencia. Cuore Care es una empresa especializada en servicios de asistencia personal y atención a personas en situación de dependencia, con un modelo de atención diferencial, un crecimiento sólido y una visión clara: profesionalizar, escalar y liderar el sector de los cuidados en la Comunidad Valenciana y, posteriormente, a nivel nacional. Buscamos un perfil senior, con mentalidad empresarial, capacidad comercial, criterio numérico y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir un proyecto con recorrido real y convertirse en una pieza estratégica dentro de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de abrir, desarrollar y consolidar la oficina de Cuore Care en Valencia, creando estructura, generando negocio, implantando procesos y ayudando a llevar la compañía a una nueva etapa de crecimiento. No buscamos únicamente un/a responsable comercial. Buscamos una persona con visión global de empresa, capaz de entender el negocio, ordenar operaciones, detectar oportunidades, construir relaciones y acompañar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha de la oficina de Cuore Care en Valencia., • Desarrollar negocio en la provincia de Valencia, identificando oportunidades, prescriptores, familias, entidades y colaboradores clave., • Crear y consolidar relaciones con asociaciones, entidades sociales, administraciones, profesionales sanitarios y otros agentes del sector., • Participar en la definición e implantación de procesos comerciales, operativos y de seguimiento., • Analizar datos, indicadores, márgenes, previsiones y evolución del negocio., • Coordinarse con dirección general para definir estrategia, prioridades y objetivos., • Ayudar a construir equipo y estructura en Valencia a medida que el proyecto crezca., • Velar por que el modelo de Cuore Care se implante con calidad, rigor y orientación al cliente., • Detectar mejoras internas y contribuir a profesionalizar la compañía. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia profesional sólida, preferiblemente en consultoría, gran empresa, dirección de operaciones, desarrollo de negocio, expansión, servicios profesionales o gestión de unidades de negocio. Debe ser una persona con madurez, autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. Alguien que sepa moverse tanto en una reunión comercial como en un Excel, que entienda los números, los procesos y las personas. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en consultoría, gran compañía, servicios, healthcare, dependencia, seguros, banca, formación, RRHH, operaciones o desarrollo de negocio., • Perfil comercial consultivo, con capacidad para generar confianza y abrir relaciones., • Buena capacidad analítica y numérica., • Experiencia implantando procesos, ordenando equipos o desarrollando nuevas líneas de negocio., • Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Mentalidad emprendedora, pero con método y rigor., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar directamente con dirección general., • Residencia en Valencia o disponibilidad para desarrollar el proyecto desde Valencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con una posición estratégica y de alto impacto., • Liderar la apertura de una nueva oficina desde el inicio., • Relación directa con la dirección general de la compañía., • Autonomía real para desarrollar negocio y construir estructura., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Retribución compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos., • Proyecto con recorrido, propósito e impacto social real. Qué tipo de persona encajará bien Encajará alguien que quiera algo más que un puesto convencional. Una persona que venga de entornos profesionales exigentes, que tenga hambre de construir, que sepa vender sin ser agresiva, que entienda que el crecimiento necesita procesos, números y equipo. Buscamos a alguien capaz de pensar como directivo/a, actuar como emprendedor/a y ejecutar con rigor. Si te atrae la idea de construir negocio desde cero y formar parte de una empresa que quiere transformar el sector de los cuidados, nos encantará conocerte.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados/as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros/as potenciales alumnos/as, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos/as de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos/as para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes/as y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • El horario es de jornada completa DE TARDES (L-J; 14:30-18h y 18:30h-22:30h y V; 14:30-18h y 18:30h-21:30h)., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, disfrutando de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites y unas instalaciones excepcionales entre las que podrá disfrutar de: 3 piscinas exteriores, jardines privados, Kid's Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosos salones de eventos con vistas. Su oferta gastronómica consta de 5 Restaurantes & Bares, donde podrá disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor. Las funciones podrán adaptarse al departamento asignado (Recepción, Guest Experience, Recursos Humanos, Cocina, Servicio en sala, Eventos, Housekeeping, Marketing, entre otros): Apoyo en las tareas administrativas y operativas del departamento. Atención y orientación a huéspedes y clientes, garantizando los estándares de calidad del hotel. Colaboración en la coordinación de actividades y servicios internos. Gestión y actualización de bases de datos, documentos e informes. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Apoyo en la organización y seguimiento de eventos, actividades y programas del hotel. Coordinación con otros departamentos para asegurar una excelente experiencia del huésped. Cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio de un hotel de lujo. Observación y aprendizaje de las operaciones diarias para desarrollar una visión integral del negocio hotelero. Participación activa en reuniones y formaciones internas.

Debido a nuestra apertura de dos nuevas oficinas en Valencia, consultora líder en el sector de asesoramiento y atención al cliente, buscamos incorporar profesionales proactivos, con ganas de crecer y desarrollarse en un entorno corporativo de primer nivel. Si buscas estabilidad, una remuneración atractiva y un plan de carrera real, puedes encajar con nosotros. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 💰 Atractivo paquete retributivo. 📈 Crecimiento a corto plazo: Plan de carrera interno y real. El 100% de nuestros puestos de responsabilidad provienen de la promoción interna. 🎓 Formación continua a cargo de la empresa: Aprendizaje constante desde el primer día en técnicas de asesoramiento, negociación y liderazgo. 🌟 Excelente ambiente profesional: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con un ambiente de trabajo excepcional y motivador. 🚫 Sin experiencia previa: No te preocupes por el pasado, nos importa tu futuro. Nosotros te enseñamos todo lo que necesitas saber. 🎯 Tus funciones principales Asesoramiento personalizado a nuestros clientes. Detección de necesidades y presentación de soluciones a medida. Gestión, fidelización y seguimiento de las cuentas asignadas. Participación activa en los objetivos de la nueva oficina de Valencia. 👤 ¿Qué perfil buscamos? Personas con actitud positiva, proactivas y con habilidades comunicativas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Buena presencia y profesionalidad. Ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente a corto plazo. 📩 ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de una empresa líder en plena expansión y dar el salto profesional que estás buscando, no lo dudes. 👉 ¡Inscríbete antes que se agoten las plazas! Las incorporaciones son para los próximos 4 dias.

💬 ¿Buscas un trabajo este verano donde ganar dinero y adquirir experiencia? En Cleanspeak, estamos buscando azafatxs para eventos y ferias en Valencia. Ofrecemos una oportunidad de incorporación inmediata con posibilidad real de continuidad dentro de la empresa. Funciones: • Atender y asesorar a clientes en ferias y stands comerciales., • Representar la imagen de la empresa en eventos. Requisitos: • Mayor de 18 años., • Buena presencia y actitud positiva., • Don de gentes y facilidad para comunicar. Ofrecemos: • Altos ingresos e incentivos., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Plan de promoción interno., • Ambiente joven, dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. ¡Forma parte de un equipo con energía y proyección!

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.282€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Plan de carrera incentivado, • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

Grupo Gastro Trinquet busca un/a camarero/a para dar soporte al equipo, garantizando la correcta limpieza, organización y disponibilidad del menaje y utensilios para el servicio, y ofreciendo una experiencia satisfactoria a los clientes. Funciones Principales: • Atender y servir a los clientes en sala y barra, asegurando un trato profesional, amable y eficiente., • Gestionar la toma de comandas, el servicio de alimentos y bebidas, y el cobro, siguiendo los procedimientos establecidos., • Conocer la oferta gastronómica y de bebidas para informar, asesorar y resolver dudas de los clientes., • Participar en el desarrollo del servicio, coordinándose con cocina y el equipo para asegurar la calidad y presentación de los productos., • Mantener la limpieza, el orden y la correcta preparación de mesas, utensilios y zonas de trabajo, conforme a los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Cumplir con los estándares de calidad y atención al cliente definidos por la empresa, colaborando con el equipo y responsables para alcanzar los objetivos del establecimiento. Condiciones del Puesto: • Contrato: Indefinido., • Jornada: 40 horas semanales, de lunes a domingo, con dos días de descanso consecutivos a la semana., • Salario Fijo: 1566€ brutos mensuales (12 pagas)., • Propinas: Participación en el reparto de propinas del restaurante, con un importe aproximado de 100€ netos mensuales., • Retribución Variable: Vinculada a las necesidades del servicio y organización operativa., • Horas Extraordinarias: Hasta un máximo de 80 horas anuales, retribuidas según el Convenio de Hostelería. Las horas restantes se gestionarán mediante bolsa de horas para posterior compensación o gestión interna., • Plus de Festivos: Retribuidos o compensados según el calendario laboral., • Plus de Permanencia: 50€ brutos mensuales (600€ brutos anuales) para trabajadores/as con más de 18 meses en la empresa., • Comida: Posibilidad de comer en el restaurante durante el servicio., • Control Horario: Fichaje y gestión documental a través de la plataforma Factorial. Horarios por Restaurante: • Restaurante Pelayo y Restaurante Baldó: 40 horas semanales, con 3 turnos seguidos y 2 turnos partidos. Ejemplos de turnos: 09:00h a 17:00h, 17:00h a 01:00h, o partidos de 12:00h a 17:00h y 19:00h a 00:00h., • Restaurante Vaqueta: Hasta 3 turnos partidos a la semana., • Restaurante Baldó y Trinque: Hasta 2 turnos partidos a la semana. Se valorará el incentivo por reseña en Google o Tripadvisor (1€ o 2€ por reseña).

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de Tráfico para formar parte de nuestro equipo. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector logístico. Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de la operación logística durante su turno, recepción de mercancías, lectura, clasificación y preparación de los envíos, control de retornos, reclasificación de pedidos. Junto con el liderazgo positivo el responsable de turno debe tener en mente: • Salvaguardar la seguridad de su equipo mientras trabaja, y mantener los estándares de calidad exigidos por nuestro cliente;, • Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. Y por último, se esforzará en mejorar y agilizar los procesos. Para este puesto, buscamos a una persona con las siguientes habilidades y experiencia: • Experiencia en puestos similares de Auxiliar de Tráfico o Coordinador de Transporte., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Familiaridad con sistemas de gestión de transporte y herramientas de planificación logística., • Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios flexibles, según las necesidades del negocio., • Experiencia previa con Amazon de mínimo 1 año como Auxiliar de Tráfico/Gestor de Tráfico. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, con oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo, incorporación inmediata, posibilidad de promoción interna.

En Gestemp Servicios S.L., empresa dedicada a la obra civil, limpieza y vigilancia, buscamos un profesional responsable y comprometido para unirse a nuestro equipo. Valoramos la estabilidad, la calidad en el trabajo y ofrecemos un entorno profesional con oportunidades de crecimiento. Te invitamos a contribuir activamente en diversos proyectos de obra civil. Tus responsabilidades principales incluirán: • Participar en la ejecución de diversas tareas de obra civil., • Asegurar la calidad y eficiencia en el desarrollo de las actividades asignadas., • Colaborar estrechamente con el equipo para la correcta interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Manejar herramientas y maquinaria básica de construcción de forma segura., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo., • Cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos. Buscamos un profesional que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de Construcción en obra civil., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad en el desempeño de las funciones., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente., • Disposición para realizar el esfuerzo físico inherente a las tareas de construcción. Qué ofrecemos: • Contrato estable y continuidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Formación interna para mejorar habilidades., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Pagos puntuales y condiciones claras.

Oferta de Empleo: Segundo de Cocina (Sous Chef) – Alleyras, Francia ¿Te interesa dar un salto internacional en tu carrera culinaria este verano? Colaboramos con una sólida cadena con 37 establecimientos vacacionales en Francia , que busca incorporar de manera urgente un Segundo de Cocina para su complejo en Alleyras. Es una oportunidad excelente para trabajar en un entorno natural único y ahorrar al máximo, gracias a los bajísimos costes de vida en el establecimiento. Condiciones y Beneficios de la Oferta • Salario: Entre 2.159 € y 2.413 € brutos al mes (equivalente a unos 1.800 € netos/mes según tu experiencia)., • Horario y Descanso: Jornada de 35 horas semanales con 2 días de descanso consecutivos a la semana., • Horas Extraordinarias: Todas las horas extras realizadas serán completamente remuneradas., • Alojamiento: Estudio individual garantizado por una tarifa simbólica de solo 40 € al mes (deducidos directamente de la nómina)., • Manutención: Comidas totalmente incluidas y gratuitas durante tus turnos de trabajo., • Salud: Seguro médico complementario (Mutuelle) cubierto al 80% por la empresa., • Transporte: El viaje inicial hasta Alleyras corre a cargo del empleado. Descripción del Puesto y Funciones Integrado en una cocina que gestiona una media de 150 a 200 cubiertos por servicio, tus misiones principales serán: • Gestión del servicio: Elaboración de entradas, postres y soporte total en la partida caliente con servicio directo a mesa., • Liderazgo: Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas en cocina, asumiendo el liderazgo total en ausencia del Chef de cocina., • Calidad y Control: Asistir al Chef en la supervisión de la calidad, control de stocks, mermas e inventarios., • Higiene: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad alimentaria y estándares HACCP. Perfil Buscado • Experiencia: Buscamos un perfil senior con 10-15 años de experiencia en el sector. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en hotelería vacacional o en restauración colectiva de gran volumen., • Competencias: Profesional completamente autónomo en la partida fría y con sólida solvencia técnica en la partida caliente., • Idioma: Nivel de francés o inglés fluido, indispensable para coordinar el equipo y entender las comandas sin fricciones en cocina. Detalles del Contrato e Incorporación • Tipo de contrato: CDD saisonnier (Contrato de temporada)., • Fechas: Incorporación lo antes posible (julio 2026) hasta el 31 de octubre de 2026., • Fidelización: Miléade premia el compromiso. Cumplir toda la temporada te da prioridad absoluta para renovar en los próximos inviernos/veranos, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas de su comité de empresa. ¿Te encaja por fechas y condiciones y cumples con el nivel de francés? Responde directamente a este mensaje para darte prioridad y agendar tu entrevista hoy mismo.

Buscamos veterinario/a de perros y gatos que trabaje como nosotros: con respeto, ciencia y cercanía Clínica Veterinaria Puerto 200 · Valencia (Av. del Port, 200) · Incorporación estable --- Antes de nada, lee esto Esta oferta está escrita para que te descartes tú mismo si no encajas. Nos ahorrarás tiempo a ti y a nosotros, y no pasa nada: hay muchas clínicas y muchas formas de ejercer. La nuestra es esta. En Puerto 200 el respeto a los animales, a las personas y a los compañeros está por encima de cualquier otra cosa, incluida la facturación. Trabajamos con medicina basada en la evidencia, buscamos el diagnóstico cierto (nada de soluciones chapuceras), y cuando un caso nos supera, lo decimos y lo remitimos al mejor especialista que conocemos. Somos la clínica de los previsores: la medicina preventiva está presente en cada consulta, sea cual sea el motivo de la visita. Y no aspiramos a que el cliente y su animal tengan una experiencia satisfactoria: la buscamos que flipen con nosotros. Lo puedes comprobar en nuestras reseñas de Google Si has leído esto y algo dentro de ti ha dicho "por fin", sigue leyendo. Esta oferta NO es para ti si… • Piensas que "con la experiencia ya está todo aprendido" y hace años que no estudias ni te actualizas en medicina de perros y gatos., • Te incomoda decir "no lo sé" delante de un compañero o de un cliente, o prefieres improvisar antes que consultar, estudiar o derivar., • No buscas información con cada caso que entra por la puerta para ver si hay algo nuevo o una forma mejor de hacerlo., • Consideras que el manejo respetuoso de un gato estresado o de un perro miedoso es "perder el tiempo de consulta"., • La comunicación con el cliente te parece un trámite: explicar con sencillez, gestionar expectativas y hacer seguimiento por WhatsApp no va contigo., • Ante un error, tu instinto es taparlo en lugar de dar la cara y buscar la mejor solución para el paciente., • Buscas guardias, urgencias nocturnas, jornadas partidas o medicina de exóticos: aquí no las hay. Solo perros y gatos, y solo de 9 a 21 h horario intensivo en ese margen. Si te has visto reflejado en algún punto, gracias por tu tiempo y mucha suerte. Si no, esto es lo que ofrecemos. Qué ofrecemos • Contrato estable de entre 20 y 30 horas semanales, con posibilidad real de ampliar jornada a medida que crezca el trabajo., • Horario intensivo de lunes a viernes, dentro de la franja de 9:00 a 21:00. Sin guardias, sin urgencias, sin festivos. La media de horas extra en nuestro equipo es de media hora al mes (sí, al mes)., • Un sábado de 9:00 a 14:30 cada dos meses para la reunión de equipo, donde discutimos casos, valores y cómo mejorar, y donde también se trabaja el bienestar y la cohesión del propio equipo., • Salario según convenio hasta los 10 años de experiencia. A partir de ahí, y en función de las especialidades que aportes, existe la posibilidad de cobrar por encima del convenio. 100% negociable: cuanto más aportas más cobras, • Consultas bien agendadas, con tiempo suficiente para hacer bien tu trabajo completo y excelente., • Formación continua de verdad: una semana libre al año para formarte, ayuda económica para financiarla y compra de los libros y revistas que pidas., • Un equipo de 4 veterinarios (contigo 5) y 4 auxiliares que se ayuda, no compite. Reuniones semanales de discusión de casos clínicos: cuatro cabezas pensando en la mejor opción para cada paciente. Contamos con especialistas en medicina interna, dermatología, osteopatía, cirugía de tejidos blandos, odontología, diagnóstico por imagen, oncología y citología., • Instalaciones y equipamiento de última generación: clínica amable con los gatos con medalla de oro (ISFM), radiología digital directa de alta calidad, radiología intraoral, ecografía de alta calidad, quirófano ampliamente equipado, laboratorio completo, 4 consultas, 2 salas de recuperación, 2 salas de espera..., • Clientes que confían: nuestro cliente habitual quiere lo mejor para su animal, acepta las pruebas necesarias y valora el trabajo bien hecho. Aquí no tendrás que pelear cada presupuesto ni justificar por qué haces buena medicina., • Y un ambiente laboral que se nota desde el primer día. Qué pedimos *Imprescindible:* • Mínimo *3 años de experiencia demostrable* en clínica de pequeños animales., • Estar *actualizado en medicina de perros y gatos* y tener el hábito de seguir estándolo., • *Buen trato al público* y buenas capacidades comunicativas: explicar lo complejo con sencillez, escuchar y generar confianza., • Compartir de forma genuina nuestros valores: respeto, honestidad, humildad, medicina basada en la evidencia, prevención y excelencia. Esto no se finge en una entrevista y se nota en la primera semana. *Deseable:* • Alguna especialidad, idealmente en traumatología, medicina felina, neurología, oftalmología, análisis clínicos o medicina interna. Cómo apuntarte (léelo entero, es parte del filtro) 1. Tu currículum., 2. Una carta de motivación que responda, con sinceridad y en menos de una página, a estas tres preguntas: • Cuéntanos un caso clínico en el que priorizaste el bienestar del animal aunque supusiera un camino más incómodo (para ti, para el cliente o para la facturación)., • ¿Qué has hecho en el último año para mantenerte actualizado en medicina de perros y gatos?, • Después de ver el vídeo de nuestro equipo, ¿qué es lo que más te ha resonado y por qué crees que encajarías con nosotros? Las candidaturas que lleguen sin la carta o sin responder a las tres preguntas no pasarán a la siguiente fase. No es capricho: la atención al detalle y la comunicación son parte del trabajo. Si has llegado hasta aquí con una sonrisa, es muy posible que seas la persona que buscamos. Te esperamos. Clínica Veterinaria Puerto 200 — la clínica en la que entran y salen personas y animales felices.

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con la misión de mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso, y ofrecemos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Trabajamos con tecnología y tendencias actuales para apoyar un estilo de vida saludable y consciente. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a nuestro equipo en Valencia, en un entorno dinámico y comprometido. Formarás parte de un equipo cercano, con un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Requisitos • Experiencia previa como cocinero, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales con turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato de sustitución, con posibilidad de indefinido tras la sustitución., • Jornada de 40 horas semanales., • Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos., • Salario: 1626€ brutos mensuales., • Extras por festivos, nocturnidades y horas extra., • Comida incluida durante el turno (crédito diario de 16,60€)., • 50% de descuento en productos Honest Greens (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Cultura y valores En Honest Greens valoramos la autenticidad y el compromiso, promoviendo un ambiente donde puedes ser tú mismo, aprender y crecer. Nuestra misión es democratizar la alimentación saludable, cuidando la comunidad y el medio ambiente, y apoyando a productores locales y sostenibles. Cómo aplicar Si compartes nuestra pasión por la comida real y saludable y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! Visita nuestra página de ofertas para aplicar y unirte a la Real Food Revolution con Honest Greens.

Ubicación: Beniparrell, Valencia Modalidad: Trabajo híbrido, combinado con presencia en oficina, taller, montajes y eventos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 23.000–28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al puesto, más posibilidad de retribución variable por objetivos Sobre nosotros Somos una empresa valenciana especializada en la producción integral de eventos, construcción efímera y comunicación visual, con taller propio y capacidad para desarrollar proyectos desde la fase inicial de planificación hasta su fabricación, montaje, ejecución y desmontaje. Trabajamos en proyectos de ámbito nacional e internacional para agencias, empresas y marcas, desarrollando stands de feria, congresos, convenciones, activaciones de marca, street marketing, retail, campañas en punto de venta, samplings, degustaciones y otras acciones de comunicación y marketing experiencial. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar a un/a productor/a de eventos que quiera integrarse en nuestro equipo, asumir progresivamente responsabilidades y desarrollar su trayectoria profesional dentro de la empresa. Misión del puesto La persona seleccionada participará en la producción integral de los eventos y proyectos asignados, desde la recepción del briefing hasta su ejecución, desmontaje y cierre. Trabajará de forma coordinada con clientes, proveedores, equipos internos, personal técnico y equipos de montaje, asegurando que cada proyecto se desarrolle conforme a los plazos, estándares de calidad y condiciones económicas establecidos. Funciones principales Analizar los briefings y las necesidades de cada cliente. Participar en la preparación, elaboración y seguimiento de presupuestos. Solicitar, comparar y negociar ofertas con proveedores. Participar en la gestión de compras y contratación de servicios externos. Controlar costes y realizar el seguimiento económico de los proyectos. Planificar calendarios de producción, fabricación, transporte, montaje, evento y desmontaje. Coordinar proveedores, colaboradores externos y equipos internos. Supervisar montajes y desmontajes. Realizar el seguimiento de los trabajos durante todas las fases del proyecto. Comprobar que los materiales, acabados y soluciones técnicas se ajusten a lo previsto. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y departamentos internos. Detectar posibles desviaciones de costes, plazos o calidad y colaborar en su resolución. Gestionar simultáneamente varios proyectos, estableciendo prioridades y anticipándose a posibles incidencias. Participar en el cierre económico y valoración final de cada evento. Velar por la satisfacción del cliente y por la correcta ejecución de los trabajos. Colaborar en la optimización de compras, mejora de márgenes y reducción de desviaciones presupuestarias, manteniendo siempre los niveles de calidad y servicio acordados. Experiencia requerida Buscamos una persona con experiencia mínima demostrable de tres años en producción de eventos, preferiblemente adquirida en: Agencias de eventos. Agencias de publicidad. Empresas de producción. Empresas de construcción efímera. Empresas de stands, retail o comunicación visual. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con agencias de publicidad nacionales o internacionales, así como la participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales. También será muy valorable haber trabajado en eventos y acciones como: Stands y ferias profesionales. Congresos y convenciones. Eventos corporativos. Activaciones de marca. Street marketing. Samplings y degustaciones. Retail y espacios comerciales. Implantaciones en punto de venta. PLV y comunicación visual. Rotulación y comunicación exterior. Producciones especiales y construcción efímera. Conocimientos técnicos La persona deberá disponer de conocimientos generales sobre los materiales, procesos y oficios que intervienen habitualmente en la producción de eventos: Comunicación visual y rotulación. Impresión digital y gran formato. Carpintería y fabricación de mobiliario. Cerrajería y estructuras metálicas. Pintura, lacado y acabados. Electricidad e iluminación. Materiales gráficos, textiles, plásticos, madera y metal. Sistemas expositivos y construcción efímera. Artes finales y preparación de archivos para producción. Diseño gráfico aplicado a eventos, stands, retail y punto de venta. Será necesario saber leer e interpretar planos técnicos, medidas, despieces y documentación básica de producción. No será imprescindible manejar programas de diseño técnico, aunque se valorará positivamente. Competencias profesionales Buscamos una persona con: Capacidad de planificación y organización. Proactividad y autonomía. Capacidad de toma de decisiones. Orientación a la resolución de problemas. Visión analítica y atención al detalle. Capacidad para negociar y gestionar proveedores. Orientación al cliente. Interés por los acabados y la calidad final. Capacidad para trabajar con plazos exigentes. Facilidad para coordinar distintos equipos y oficios. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Sensibilidad hacia el control de costes y la rentabilidad de los proyectos. Interés por crecer y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Requisitos Experiencia mínima de tres años en producción de eventos. Experiencia preferiblemente desarrollada en agencia de eventos, publicidad o empresa de producción. Inglés fluido, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar por España y, cuando sea necesario, al extranjero. Disponibilidad para trabajar puntualmente durante fines de semana en función del calendario de eventos. Carné de conducir. Vehículo propio. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Manejo habitual de correo electrónico. Conocimientos de PowerPoint. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos. Se valorará el conocimiento de programas adicionales de gestión, presupuestación, planificación, diseño o producción. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo de 23.000 a 28.000 € brutos anuales, según experiencia, conocimientos y adecuación al puesto. Posibilidad de retribución variable por objetivos, vinculada al rendimiento de los proyectos gestionados. Incentivos asociados a indicadores como: Cumplimiento de los objetivos de facturación asignados. Mejora del margen económico previsto y real de los proyectos. Control y reducción de desviaciones presupuestarias. Optimización de compras y negociación con proveedores. Reducción de costes sin afectar a la calidad, los plazos ni la satisfacción del cliente. Correcta ejecución y cierre económico de los eventos. Trabajo híbrido, combinando oficina, teletrabajo y presencia en producciones o eventos. Incorporación a una empresa en crecimiento. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Contacto con agencias, empresas y marcas de distintos sectores. Integración en un equipo multidisciplinar. Producción y taller propios. Posibilidades reales de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. Oficinas y centro de producción ubicados en Beniparrell, Valencia. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado. Se valorará especialmente la presentación de un portafolio, dossier o relación de eventos y proyectos realizados, indicando brevemente las funciones y responsabilidades asumidas en cada uno de ellos. Buscamos una persona que conozca el funcionamiento real de la producción de eventos, que se desenvuelva con soltura entre clientes, proveedores, presupuestos, fabricación y montajes, y que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa en plena expansión.

Descripción del puesto Serunion es una empresa líder en servicios de restauración colectiva y facility services, con más de 30 años de experiencia en el mercado. Cuidamos de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Contamos con más de 28000 empleados y más 3000 centros de restauración. Estamos buscando incorporar un perfil Administrativo/a para sumarse al equipo de Producción y Compras en nuestra oficina de Cocina Central de Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, con contrato indefinido a jornada completa., • Horario de 06:00-14:30h (jornada intensiva)., • Oficina en Fuente del Jarro (Paterna)., • Incorporación a empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia., • Otros beneficios. Funciones: • Validación de albaranes de proveedores y pasar a compras para validación final., • Revisión de fichas técnicas y menús para traspasar la información al portal interno., • Comunicarse con los proveedores/clientes y resolución de incidencias acerca de discrepancias y potenciales problemas en albaranes/entregas. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Formación en Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 3-4 años en posición similar., • Valorable conocimientos en facturación proveedores Indispensables conocimientos avanzados en MS Office (especialmente Excel) y Outlook., • Valorable conocimientos/experiencia en SAP. Acostumbrado/a a trabajar con gran volumen de documentación y gestionar incidencias. Buenas habilidades comunicativas, asertividad y proactividad en las tareas diarias., • Experiencia en trato con cliente. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Tagliatella busca perfiles de encargados • Encargado/a de Restaurante – Valencia Centro y Alfafar, • Buscamos un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un proyecto en plena expansión, • Se ofrece: Salario de 1.500 a 2.000 € netos mensuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido desde el primer día. Turno partido de comidas y cenas. • Horario: Comidas: de 12:00 a 16:00 h Cenas: de 20:00 a 00:00 h • Dos días libres a la semana., • Pluses por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento y promoción interna, ya que la empresa continúa su proceso de expansión con la apertura de nuevos locales., • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno auge dentro del sector de la hostelería. Si buscas estabilidad, un proyecto con futuro y oportunidades de desarrollo profesional, esta es tu oportunidad

Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un hotel en Valencia. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las instalaciones del hotel. Así como atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc., • Revisar equipos e instalaciones (calderas, bombas, cuadros eléctricos, sistemas de aire acondicionado…)., • Atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente., • Apoyar en tareas de mantenimiento general de habitaciones y zonas comunes., • Colaborar con proveedores externos y supervisar sus intervenciones., • Mantener una comunicación fluida y cooperativa con el resto de departamentos para garantizar el buen funcionamiento del hotel. Requisitos: • Formación profesional o conocimientos en mantenimiento, electricidad, fontanería o climatización., • Experiencia previa (al menos 2 años) en mantenimiento de hoteles, edificios o entornos similares., • Persona resolutiva, organizada, con buena actitud ante el trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana (según necesidades del servicio). Ofrecemos: Jornada de 20 h/semanales. Turno de mañana o tarde (pendiente a precisar). Incorporación inmediata.

¿Buscas una oportunidad de reparto? En GIVIT S.COOP.AND, la mayor cooperativa de reparto de Europa, estamos buscando repartidores/as en moto para unirse a nuestro equipo en Valencia. Si te apasiona la distribución de última milla y quieres formar parte de una empresa con grandes beneficios, ¡esta es tu oportunidad! Qué ofrecemos: • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social (Régimen General)., • Salario competitivo, por encima del sector., • 30 días de vacaciones al año., • Equipos de protección individual (EPIs) y vehículos de reparto proporcionados por la empresa., • Oportunidades de promoción interna y desarrollo de carrera profesional., • Incentivos para puestos de responsabilidad., • Formación inicial y acompañamiento continuo. Requisitos: • Ser mayor de 18 años de edad., • Disponer de la documentación personal y de conducir motocicleta en regla., • Habilidad en el manejo de aplicaciones móviles., • Experiencia previa en reparto en moto (valorable)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes noche, sábado y domingo).

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor Jurídico enfocado en la redacción y adecuación documental de normativas de obligado cumplimiento. Responsabilidades del puesto • Redacción y actualización de manuales de cumplimiento, políticas internas y protocolos legales., • Análisis normativo para asegurar que la operativa de la empresa cumpla con la legislación vigente., • Elaboración de informes técnicos y documentación jurídica relacionada con el cumplimiento normativo., • Apoyo en la implementación de procesos de mejora continua en el área legal. Perfil buscado: • Certificación: Se valorará muy positivamente contar con la certificación de DPO (Delegado de Protección de Datos)., • Habilidades: Excelente capacidad de redacción técnica, atención al detalle y capacidad analítica., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en consultoría legal o cumplimiento, aunque estamos abiertos a perfiles con alta capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Salario: Entre 18.000€ y 21.000€ Brutos Anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados (especialmente en materia de privacidad)., • Contrato: Indefinido, • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo en un entorno profesional especializado y dinámico

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros clientes de referencia en Valencia (zona Cuidad de las Artes y de las Ciencias). La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal., • Comunicación con familias bajo la supervisión del centro escolar. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario competitivo según experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años, en colectividades, comedores corporativos o similar., • Conocimientos técnicos: profundo conocimiento de los procesos de producción de alimentos, técnicas de conservación y control de calidad., • Habilidades de liderazgo: capacidad para motivar, dirigir y supervisar un equipo, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos., • Gestión de recursos: habilidad para planificar, organizar y optimizar la producción, gestionando eficientemente los recursos disponibles, incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: familiarizado

GRUPO GRAND SAVOIR Empresa líder con amplia plantilla en constante crecimiento selecciona personal para incorporación inmediata en SALA, COCINA Y LIMPIEZA Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años (demostrable)., • Documentación en regla., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario nocturno., • Jornada mínima de 25 horas semanales. Ofrecemos: • Condiciones laborales altamente competitivas., • Plan real de promoción interna., • Formación gratuita para menores de 30 años. Si cumples con el perfil y buscas un entorno de trabajo estable, dinámico y con proyección de futuro, te estamos esperando

¿Buscas tu primera experiencia laboral o tienes poca experiencia y quieres compaginar tus estudios y/o otros compromisos, por ejemplo familiares , con un trabajo a tiempo parcial con impacto social? Si tienes disponibilidad por las mañanas ( de 9 a 13h ) y de lunes a viernes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos 4 personas con excelentes habilidades comunicativas, trato amable con el público y sensibilidad hacia causas sociales y humanitarias. Tu misión principal será informar sobre los proyectos de una reconocida ONG internacional dedicada a la protección de la infancia y la atención a niños en riesgo. Esta labor se realizará en espacios públicos de la ciudad de Valencia , como calle, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte, con el objetivo de captar socios solidarios que apoyen económicamente estos proyectos. Si eres una persona alegre, positiva, empática y con ganas de aprender y superarte, te ofrecemos un plan de carrera. Brindamos formación continua que te permitirá, a corto plazo, acceder a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consiguiente mejora salarial y contractual. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana, en horario de 09:00 a 13:00h de lunes a viernes., • Sueldo fijo de 725€ mensuales, más un atractivo sistema de comisiones e incentivos que te permitirá duplicar tu salario., • Formación completa a cargo de la empresa y claras oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Imprescindible disponer de DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad. ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con una causa noble!

Buscamos a un/a peón/peona responsable y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de construcción. En Gestemp Servicios S.L., valoramos la estabilidad, la calidad en el trabajo y ofrecemos un entorno profesional con oportunidades de crecimiento. Como peón/peona, tus principales responsabilidades incluirán: • Ayudar en la preparación y limpieza del lugar de trabajo., • Carga y descarga de materiales de construcción., • Asistencia a oficiales y operarios especializados en diversas tareas., • Manejo de herramientas básicas de construcción., • Mantener el orden y la seguridad en la obra., • Seguir las instrucciones del equipo y cumplir con las normativas de seguridad. Requisitos: • Responsabilidad y compromiso en el desempeño de las funciones., • Capacidad para realizar esfuerzo físico., • Disposición para trabajar en equipo y colaborar eficazmente., • Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción. Ofrecemos: • Contrato estable y continuidad laboral., • Un excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional., • Formación interna continua para mejorar tus habilidades y conocimientos., • Claras oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Pagos puntuales y condiciones laborales transparentes.

¡Hola, somos MARESBO! En MARESBO somos especialistas en instalaciones hidráulicas, ventilación, climatización y energías renovables. Participamos en algunos de los proyectos de edificación más relevantes de Valencia, desarrollando soluciones de alta calidad para obra nueva y grandes proyectos constructivos. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar profesionales de fontanería con experiencia en edificación que quieran seguir creciendo profesionalmente participando en proyectos de referencia, junto a un equipo joven, exigente y comprometido con la excelencia. Valoraremos especialmente candidatos que cuenten con: • Experiencia en instalaciones de fontanería en obras de edificación., • Capacidad para interpretar planos y ejecutar los trabajos con precisión., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con el resto de oficios en obra., • Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisitos imprescindibles • ✅ Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas., • ✅ Formación específica de 6 horas en el oficio de Fontanería., • Experiencia en obra nueva y edificación. ¿Por qué MARESBO? En MARESBO creemos que las grandes obras solo son posibles gracias a los grandes profesionales. La experiencia adquirida en nuestra empresa supone un importante valor añadido para cualquier profesional del sector, al participar en proyectos de gran complejidad técnica y alta visibilidad. Apostamos por el talento, la mejora continua y el trabajo bien hecho, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar tu carrera junto a profesionales altamente cualificados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Estabilidad laboral y continuidad en proyectos de gran envergadura., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Formación y aprendizaje continuo., • Un equipo joven, cercano y altamente profesional., • Participación en algunas de las obras más importantes de Valencia. ¿Quieres formar parte de MARESBO? Si eres un profesional de la fontanería comprometido con la calidad y buscas formar parte de un equipo que trabaja en proyectos de gran relevancia, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional con MARESBO.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Restaurante de Marisco de nueva apertura en Alfafar (Valencia) Buscamos profesionales apasionados por la gastronomía, con actitud positiva, responsabilidad y vocación por ofrecer una experiencia de alta calidad a nuestros clientes. COCINA Cocinero en Arroces y Paellas (1) Requisitos: • Amplia experiencia en la elaboración de paellas y arroces mediterráneos., • Dominio de diferentes técnicas de cocción., • Organización y capacidad para trabajar bajo presión. Cocinero en Cocina de Marisco (1) Requisitos: • Experiencia creando diferentes platos a base de marisco y pescado., • Conocimiento de técnicas de cocina mediterránea., • Capacidad para desarrollar y mantener altos estándares de calidad. Cocinero en Parrilla (1) Requisitos: • Experiencia en carnes a la brasa y parrilla., • Control de puntos de cocción., • Organización y limpieza del área de trabajo. Personal de Cocina con experiencia en manipulación de marisco (1) Requisitos: • Experiencia limpiando, preparando y manipulando mariscos y pescados., • Rapidez, precisión y cuidado del producto., • Valorable experiencia en restaurantes de marisco. Ayudante de Cocina (2) Requisitos: • Experiencia previa en cocina., • Agilidad y capacidad de aprendizaje., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Saber organizar comandas., • Capacidad para coordinar y controlar la salida de platos., • Control del tiempo de salida y de la velocidad de producción en cocina. SALA Camarero/a (3) Buscamos personas con experiencia en restauración y verdadera pasión por el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como camarero/a., • Excelente atención al cliente., • Trato cercano, educado y profesional., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente., • Agilidad, buena organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Facilidad para resolver situaciones de forma rápida y eficiente., • Buena presencia e imagen profesional. BUSCAMOS PERSONAS QUE COMPARTAN NUESTROS VALORES • Profesionalidad y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Saber trabajar con ritmo sin perder la calidad., • Atención al detalle., • Respeto por los compañeros y por el producto., • Actitud positiva., • Ganas de aprender y mejorar cada día., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación., • Honestidad y sentido común. Nuestro objetivo es construir un equipo estable, donde cada persona pueda crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto gastronómico de calidad. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un nuevo proyecto con ambición e ilusión, estaremos encantados de conocerte. 💎 ¿Qué ofrecemos? En nuestro restaurante creemos que el esfuerzo, la profesionalidad y el trabajo en equipo deben ser reconocidos. Además de un salario competitivo, contamos con un amplio sistema de incentivos para premiar el compromiso y el buen desempeño. ⸻ 💰 Bonificaciones e incentivos ⭐ Premio por asistencia perfecta Valoramos la puntualidad y la responsabilidad. Los empleados con asistencia impecable durante el mes podrán optar a un incentivo especial. ⸻ 🍷 Incentivos por objetivos del restaurante Cuando el restaurante alcanza sus objetivos de ventas, todo el equipo comparte el éxito. Porque creemos que el crecimiento es un trabajo en equipo. ⸻ 🍾 Incentivos por ventas de vino Premiamos el excelente asesoramiento al cliente y el conocimiento del vino. Nunca fomentamos la venta agresiva, sino una recomendación profesional y honesta. ⸻ ⭐ Reconocimiento por excelentes valoraciones Si un cliente destaca tu servicio en una reseña positiva, reconocemos ese esfuerzo mediante nuestro programa interno de incentivos. ⸻ 👤 Cliente Misterioso Realizamos evaluaciones periódicas mediante clientes misteriosos. Los empleados con mejor valoración reciben un reconocimiento especial. ⸻ 👨‍🍳 Incentivos para cocina Nuestro equipo de cocina también cuenta con un programa propio de reconocimiento. Se valoran especialmente: ✅ Calidad constante de los platos. ✅ Excelente higiene y organización. ✅ Bajo desperdicio de alimentos. ✅ Buenas valoraciones de los clientes. Creemos que una cocina excelente merece ser premiada. ⸻ 📚 Formación continua Invertimos en nuestros empleados. Ofrecemos formación constante en: • Servicio., • Vinos., • Marisco y pescado., • Atención al cliente., • Trabajo en equipo. ⸻ 📈 Crecimiento profesional Queremos formar un equipo estable. Las promociones internas son una prioridad. Si demuestras compromiso, actitud y capacidad, tendrás oportunidades reales de crecer dentro de la empresa. ⸻ ❤️ Un buen ambiente de trabajo Nos esforzamos por crear un entorno donde predominen: • El respeto., • La profesionalidad., • La organización., • La comunicación., • El compañerismo. Creemos que un equipo feliz ofrece un mejor servicio. ⸻ 🎁 Además ofrecemos ✅ Contrato conforme a convenio. ✅ Salario competitivo. ✅ Sistema de incentivos. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de promoción. ✅ Excelente ambiente de trabajo. ✅ Comida durante la jornada. ✅ Incorporación inmediata.

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de colinas y valles verdes con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort disfruta de un entorno único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, transformándolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y abrazan un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido de la Costa del Sol para los amantes del golf, con una ubicación privilegiada rodeada por algunos de los siete mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites, además de instalaciones excepcionales que incluyen tres piscinas exteriores, jardines privados, un Kids’ Club, un spa y centro de fitness de 3.500 m² y luminosos espacios para eventos con vistas impresionantes. Su oferta gastronómica consta de 5 restaurantes y bares, donde se pueden disfrutar los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor. Apoyo al Food & Beverage Manager y Executive Chef en la gestión diaria de puntos de venta. Colaboración en la coordinación de equipos de sala y cocina Seguimiento de estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo. Apoyo en la planificación de turnos, control de costes y pedidos. Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos. Participación en la organización de eventos, banquetes y experiencias gastronómicas. Atención al cliente y apoyo en la resolución de incidencias.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Restaurante de Marisco de nueva apertura en Alfafar (Valencia) Buscamos profesionales apasionados por la gastronomía, con actitud positiva, responsabilidad y vocación por ofrecer una experiencia de alta calidad a nuestros clientes. COCINA Cocinero en Arroces y Paellas (1) Requisitos: • Amplia experiencia en la elaboración de paellas y arroces mediterráneos., • Dominio de diferentes técnicas de cocción., • Organización y capacidad para trabajar bajo presión. Cocinero en Cocina de Marisco (1) Requisitos: • Experiencia creando diferentes platos a base de marisco y pescado., • Conocimiento de técnicas de cocina mediterránea., • Capacidad para desarrollar y mantener altos estándares de calidad. Cocinero en Parrilla (1) Requisitos: • Experiencia en carnes a la brasa y parrilla., • Control de puntos de cocción., • Organización y limpieza del área de trabajo. Personal de Cocina con experiencia en manipulación de marisco (1) Requisitos: • Experiencia limpiando, preparando y manipulando mariscos y pescados., • Rapidez, precisión y cuidado del producto., • Valorable experiencia en restaurantes de marisco. Ayudante de Cocina (2) Requisitos: • Experiencia previa en cocina., • Agilidad y capacidad de aprendizaje., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Saber organizar comandas., • Capacidad para coordinar y controlar la salida de platos., • Control del tiempo de salida y de la velocidad de producción en cocina. SALA Camarero/a (3) Buscamos personas con experiencia en restauración y verdadera pasión por el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como camarero/a., • Excelente atención al cliente., • Trato cercano, educado y profesional., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente., • Agilidad, buena organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Facilidad para resolver situaciones de forma rápida y eficiente., • Buena presencia e imagen profesional. BUSCAMOS PERSONAS QUE COMPARTAN NUESTROS VALORES • Profesionalidad y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Saber trabajar con ritmo sin perder la calidad., • Atención al detalle., • Respeto por los compañeros y por el producto., • Actitud positiva., • Ganas de aprender y mejorar cada día., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación., • Honestidad y sentido común. Nuestro objetivo es construir un equipo estable, donde cada persona pueda crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto gastronómico de calidad. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un nuevo proyecto con ambición e ilusión, estaremos encantados de conocerte. 💎 ¿Qué ofrecemos? En nuestro restaurante creemos que el esfuerzo, la profesionalidad y el trabajo en equipo deben ser reconocidos. Además de un salario competitivo, contamos con un amplio sistema de incentivos para premiar el compromiso y el buen desempeño. ⸻ 💰 Bonificaciones e incentivos ⭐ Premio por asistencia perfecta Valoramos la puntualidad y la responsabilidad. Los empleados con asistencia impecable durante el mes podrán optar a un incentivo especial. ⸻ 🍷 Incentivos por objetivos del restaurante Cuando el restaurante alcanza sus objetivos de ventas, todo el equipo comparte el éxito. Porque creemos que el crecimiento es un trabajo en equipo. ⸻ 🍾 Incentivos por ventas de vino Premiamos el excelente asesoramiento al cliente y el conocimiento del vino. Nunca fomentamos la venta agresiva, sino una recomendación profesional y honesta. ⸻ ⭐ Reconocimiento por excelentes valoraciones Si un cliente destaca tu servicio en una reseña positiva, reconocemos ese esfuerzo mediante nuestro programa interno de incentivos. ⸻ 👤 Cliente Misterioso Realizamos evaluaciones periódicas mediante clientes misteriosos. Los empleados con mejor valoración reciben un reconocimiento especial. ⸻ 👨‍🍳 Incentivos para cocina Nuestro equipo de cocina también cuenta con un programa propio de reconocimiento. Se valoran especialmente: ✅ Calidad constante de los platos. ✅ Excelente higiene y organización. ✅ Bajo desperdicio de alimentos. ✅ Buenas valoraciones de los clientes. Creemos que una cocina excelente merece ser premiada. ⸻ 📚 Formación continua Invertimos en nuestros empleados. Ofrecemos formación constante en: • Servicio., • Vinos., • Marisco y pescado., • Atención al cliente., • Trabajo en equipo. ⸻ 📈 Crecimiento profesional Queremos formar un equipo estable. Las promociones internas son una prioridad. Si demuestras compromiso, actitud y capacidad, tendrás oportunidades reales de crecer dentro de la empresa. ⸻ ❤️ Un buen ambiente de trabajo Nos esforzamos por crear un entorno donde predominen: • El respeto., • La profesionalidad., • La organización., • La comunicación., • El compañerismo. Creemos que un equipo feliz ofrece un mejor servicio. ⸻ 🎁 Además ofrecemos ✅ Contrato conforme a convenio. ✅ Salario competitivo. ✅ Sistema de incentivos. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de promoción. ✅ Excelente ambiente de trabajo. ✅ Comida durante la jornada. ✅ Incorporación inmediata.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Grupo Apex Real Estate, consultora inmobiliaria en plena fase de crecimiento en Valencia, estamos construyendo un proyecto ambicioso. Buscamos 5 Asesores/as Inmobiliarios/as autónomos/as con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico, joven y altamente profesional. No necesitas experiencia previa en el sector: nosotros nos encargamos de formarte y acompañarte para que alcances tu máximo potencial. Lo que ofrecemos: • Formación integral y continua, 100% a cargo de la empresa., • Acompañamiento constante desde el primer día: no estarás solo/a., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Acceso a cartera de inmuebles, propietarios y leads generados por la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión., • Incorporación a una empresa dinámica, con mentalidad moderna y visión de futuro., • Ambiente joven, colaborativo y estimulante, donde se valora la iniciativa y el compromiso., • Principales responsabilidades:, • Detectar oportunidades de captación de inmuebles en tu zona asignada., • Realizar prospección activa de mercado (llamadas, referencias, networking, trabajo de zona, etc.)., • Presentar de forma profesional y persuasiva los servicios de la consultora a propietarios., • Realizar valoraciones de inmuebles según precios de mercado y estrategia comercial., • Gestionar la relación comercial con propietarios y compradores., • Asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta., • Seguimiento activo de compradores potenciales interesados., • Negociar condiciones comerciales entre las partes., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Intermediar para el cierre exitoso de operaciones., • Acompañar al cliente desde la captación hasta la firma en notaría., • Cumplir con los procedimientos internos y legales de cada operación., • Actualizar la información en nuestra base de datos., • Elaborar informes de actividad comercial y reporting., • Perfil que buscamos:, • Personas proactivas, con iniciativa y mentalidad emprendedora., • Alta autonomía y capacidad de organización., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidad para resolver problemas y adaptarse a distintos escenarios., • Buena gestión del estrés y la frustración., • Actitud positiva, resiliencia y ganas reales de aprender., • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario., • Si buscas algo más que un trabajo y quieres construir tu propio éxito dentro de un proyecto que crece contigo, Grupo Apex Real Estate es tu lugar. Da el primer paso y únete a nosotros.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Talento para nuestra oficinas ce Chantada ¿De qué serás responsable? Ayudar a diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

🏡 Asesor/a Inmobiliario (Media Jornada) – Formación desde el primer día ¿Te interesa el sector inmobiliario y buscas una oportunidad para desarrollar una carrera profesional? En EverlyHome seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con actitud, iniciativa y ganas de aprender. No es necesario que tengas experiencia previa: te formaremos para que puedas desarrollar la profesión desde cero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y gestión de viviendas en venta y alquiler., • Atención y asesoramiento a propietarios, compradores e inquilinos., • Organización y realización de visitas a los inmuebles., • Publicación y actualización de anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Seguimiento de clientes durante todo el proceso de compraventa o alquiler. ¿Qué buscamos? • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorará experiencia comercial, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de media jornada., • Posibilidad real de incorporación a jornada completa en aproximadamente 3 meses, según evolución y resultados., • Formación continua en captación, ventas, negociación, marketing inmobiliario y herramientas digitales., • Acompañamiento desde el primer día por parte del equipo., • Plan de crecimiento profesional con opciones reales de promoción interna. Si buscas un trabajo estable, con aprendizaje constante y posibilidades de crecer dentro de una empresa en expansión, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de EverlyHome.

Grupo Grand Savoir, referente en restauración y servicio de alta calidad, selecciona personal de sala y barra para incorporarse a los restaurantes más prestigiosos de Valencia. Requisitos: • Dominio perfecto de la bandeja y del servicio en sala., • Excelente presencia, modales y trato exquisito al cliente., • Compromiso, formalidad y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y noches., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Las mejores condiciones económicas del sector., • Primas por rendimiento y oportunidades de promoción interna., • Formación gratuita para menores de 30 años. Si deseas formar parte de un equipo de profesionales comprometidos y trabajar en entornos de excelencia gastronómica. Grupo Grand Savoir – Excelencia en cada servicio.

¿Tienes ambición, talento para vender y ganas de crecer profesionalmente? En Mera VLC, ubicada en una de las zonas más representativas de Valencia, frente a la Plaza de Toros y la Estación del Norte, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Telefónico B2B con mentalidad ganadora, orientación a resultados y auténtica vocación comercial. No buscamos al típico comercial encasillado en productos convencionales. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de persuasión y ambición para desarrollar una carrera profesional con proyección internacional. ¿Quiénes somos? Representamos una exclusiva marca europea con presencia internacional, patrocinadora del equipo de ciclismo Kasper y del prestigioso club de baloncesto Panathinaikos. Nuestra misión es impulsar su crecimiento en el mercado empresarial español a través de una propuesta diferenciadora y de alto valor. ¿Cuál será tu misión? ● Contactar telefónicamente con empresarios, directivos y responsables de empresas del mercado español. ● Detectar oportunidades comerciales y generar nuevas relaciones de negocio. ● Presentar nuestra propuesta de valor de forma profesional y persuasiva. ● Gestionar el proceso comercial hasta el cierre de acuerdos. ● Contribuir activamente a la expansión de la marca en España. ¿Qué ofrecemos? ● Contrato laboral indefinido. ● Formación inicial completa a cargo de la empresa. ● Salario fijo de 1.430 € brutos mensuales. ● Sistema de comisiones sin límite de ingresos. ● Oficinas en una ubicación privilegiada en el centro de Valencia. ● Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante. ●Posibilidades reales de promoción interna. ● Plan de carrera internacional con la oportunidad de dirigir y abrir tu propia sucursal en España o en otros países europeos. ¿Qué buscamos? ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial. ● Actitud proactiva, competitiva y orientada a objetivos. ● Ambición profesional y económica. ● Capacidad para relacionarse con empresarios y responsables de empresa. ● Valorable experiencia en ventas telefónicas, captación comercial o atención B2B. ● Más importante que la experiencia: actitud, compromiso y ganas de triunfar. Si te identificas con este perfil... Si te motivan los retos, disfrutas vendiendo y buscas una oportunidad donde tu esfuerzo determine directamente tus ingresos y tu crecimiento profesional, queremos conocerte.

Comercial B2B High Ticket – Valencia En Nexus FiscalTech buscamos comerciales para la expansión de nuestro equipo en Valencia. Nexus es una plataforma de inteligencia artificial privada para despachos de abogados y asesorías que centraliza toda su documentación y permite localizar información, responder consultas y reutilizar el conocimiento interno en cuestión de segundos. Ofrecemos • 1.000 € de comisión por venta., • 1.210 € por venta a partir de la cuarta venta mensual., • Colaboración mediante contrato mercantil., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Buscamos • Personas con perfil comercial., • Ambición y orientación a resultados. -Capacidad de comunicación y negociación.

ICON Gym busca Monitor - Entrenador/a Personal y Monitor/a Hyrox – Atención al Cliente / Recepción Descripción:Buscamos personas activas, con buena energía y pasión por el entrenamiento funcional, para formar parte del equipo de ICON Gym (Valencia).Tu función será combinar tareas de entrenamiento, atención al cliente y apoyo en recepción. Funciones: • Realizar entrenamientos personales (PT)., • Atención al cliente en recepción: inscripciones, reservas, cobros, etc., • Mantenimiento y supervisión general de la sala., • Apoyo en eventos o competiciones internas. Requisitos: • Formación en CAFYD, TAFAD o titulaciones deportivas similares., • Experiencia en entrenamiento funcional o Hyrox (valorable)., • Buena presencia, trato cercano y actitud positiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes tareas. Ofrecemos: • Contrato estable con jornada parcial., • Posibilidad de crecer dentro del equipo., • Entorno dinámico y motivador. 📍 Ubicación: Valencia💪 Centro: ICON Gym

Ubicación: Córdoba, Barcelona / Baix Llobregat, Valencia, Murcia u otras zonas de expansión Empresa: Kinetico Spain Contrato: Indefinido Jornada: Completa Kinetico Spain, empresa especializada en soluciones de tratamiento de agua, busca incorporar vendedores/as de venta directa para realizar visitas comerciales a clientes particulares y/o negocios. La persona seleccionada se encargará de presentar soluciones como sistemas de ósmosis, descalcificadores y otros equipos de tratamiento de agua, detectar necesidades del cliente y cerrar ventas durante la visita. Funciones principales • Realizar visitas comerciales presenciales., • Presentar soluciones de tratamiento de agua adaptadas a cada cliente., • Cerrar ventas de productos Kinetico., • Generar nuevas oportunidades a través de clientes, referencias y recursos internos., • Colaborar con técnicos en rutas comerciales y acciones de cross-selling., • Realizar seguimiento de oportunidades y clientes., • Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia en ventas, captación comercial, atención al cliente o trato directo con clientes., • Interés por la venta directa y el trabajo por objetivos., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para generar confianza y explicar productos de forma clara., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en ruta., • Residencia en la zona de actuación o disponibilidad para desplazamientos dentro del área asignada. Se valorará • Experiencia en venta directa a particulares., • Experiencia en sectores como placas solares, seguros, telecomunicaciones, alarmas, servicios para el hogar o productos de alto valor., • Experiencia trabajando por objetivos y comisiones., • Conocimiento del sector de tratamiento de agua., • Perfil junior con motivación por aprender y desarrollarse en ventas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + comisiones., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidades de desarrollo dentro del área comercial., • Seguro médico privado., • Beneficios sociales., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Solo personas con experiencia en ventas

¡Únete a nuestro equipo en Escama! ¿Te apasiona la hostelería? En Escama, nos especializamos en la cocina mediterránea, destacándonos por nuestra calidad y creatividad. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas que fusionan tradición e innovación. Ofrecemos espacios acogedores y cuidadosamente diseñados, donde los clientes disfrutan de sabores locales elaborados con ingredientes frescos y de la más alta calidad. Nos define un equipo profesional y apasionado, comprometido con la excelencia en cada plato y en cada servicio. Buscamos un perfil de friegue para reforzar nuestro equipo de cocina. Requisitos: • Buena actitud., • Valorable experiencia previa., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad para realizar turnos partidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una empresa joven y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Jornada completa o parcial., • Plan de carrera y desarrollo interno., • Payflow: posibilidad de disponer de tu salario a tiempo real., • Descuentos en nuestros restaurantes., • Café y refrescos gratis. ¡Si buscas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad!

💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Técnico/a de Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado más humano de las organizaciones. ¿Te consideras una persona organizada, con actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? En Grupo Mercabanyal buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera asumir un papel clave en la gestión administrativa del área de Personas y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros equipos. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Buscamos a alguien que nos ayude a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores, desde su incorporación a la empresa hasta su desarrollo profesional, fomentando un entorno de trabajo cercano, organizado y motivador. Tú misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar y dar soporte al software de Recursos Humanos SESAME (te formaremos en todo lo necesario). 🗂️ Gestionar la administración laboral: contratos, altas, bajas, incidencias y coordinación de nóminas. 🌴 Coordinar la planificación y gestión de vacaciones, permisos y jornadas laborales. 🚀 Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, facilitando una integración exitosa en el equipo. 🏋️‍♂️ Organizar y coordinar acciones formativas y actividades de desarrollo profesional. 🎉 Planificar y gestionar eventos internos y actividades de equipo que refuercen la cultura corporativa y el compañerismo. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. ✔ Capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Iniciativa, ganas de aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. ✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Una actitud positiva y compromiso con el bienestar de las personas. Lo que te ofrecemos: 🌟 Formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos ambiciosos y un equipo comprometido. 🌟 Un entorno de trabajo cercano donde las personas son una prioridad. 🌟 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. 🌟 Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con buen espíritu de equipo. 🌟 Incorporación inmediata. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Grupo Mercabanyal.

¡Únete a nuestro equipo en Escama Cánovas! ¿Te apasiona la gastronomía? En Escama, nos especializamos en la cocina mediterránea, destacándonos por nuestra calidad y creatividad. Nuestra misión es crear experiencias culinarias únicas que fusionan tradición e innovación. Ofrecemos espacios acogedores y cuidadosamente diseñados, donde los clientes disfrutan de sabores locales elaborados con ingredientes frescos y de la más alta calidad. Nos define un equipo profesional y apasionado, comprometido con la excelencia en cada plato y en cada servicio. Buscamos un perfil dinámico para reforzar nuestro equipo de cocina. Requisitos: • Buena actitud., • Ganas de aprender y crecer dentro del grupo., • Experiencia previa., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad para realizar turnos partidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una empresa joven y en crecimiento., • Estabilidad laborall., • Jornada completa o parcial., • Plan de carrera y desarrollo interno., • Payflow: posibilidad de disponer de tu salario a tiempo real., • Descuentos en nuestros restaurantes., • Café y refrescos gratis. ¡Si buscas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona la hostelería y buscas un empleo estable donde poder crecer profesionalmente? ¡En Grupo El Coso te estamos buscando para unirte a nuestro equipo! Buscamos un/a Camarero/a con experiencia que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa en el sector de la hostelería., • Habilidad para gestionar un rango de mesas y atención al cliente., • Dominio del inglés para atender a nuestra clientela internacional., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimiento básico de vinos., • Destreza en el manejo de bandeja para el servicio de bebidas., • Actitud proactiva y positiva, • INCORPORACION INMEDIATA Y DISPONIBILIDAD COMPLETA. Ofrecemos: • Contrato estable y la oportunidad de formar parte de un equipo en expansión., • Jornada con turnos seguidos, facilitando la conciliación de la vida personal y laboral., • Dos días libres consecutivos., • Posibilidad de un plan de carrera interno y oportunidades de ascenso. Si quieres saber más, contacta con nosotros y estaremos encantados de agendar una entrevista de inmediato.

Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

En Paneo, nos entusiasma la idea de incorporar Dependientes/as a nuestros puntos de venta. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente y el trabajo en equipo, que quieran formar parte de una pastelería francesa en crecimiento. Funciones principales: • Recibir y atender a los clientes con una actitud profesional y cercana, asegurando una experiencia positiva., • Asesorar detalladamente sobre nuestros productos: panadería, bollería, pasteleria y snacking., • Impulsar la venta adicional de forma natural, ofreciendo bebidas, postres y complementos que enriquezcan la compra del cliente., • Preparar pedidos para llevar con eficiencia y cuidado., • Gestionar la caja y realizar cobros con precisión., • Realizar la reposición y presentación atractiva de los productos en vitrina. Perfil que buscamos: • Valoramos la experiencia previa en atención al cliente, especialmente en el sector de panadería o restauración., • Una persona dinámica, organizada y con una actitud proactiva y positiva., • Fuerte orientación hacia la venta y una clara vocación de servicio al cliente., • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en equipo., • Excelente presencia y una actitud profesional impecable., • Disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un ambiente de trabajo colaborativo., • Formación interna continua sobre nuestros productos y técnicas de venta, para asegurar tu desarrollo profesional., • Clararas posibilidades de crecimiento dentro de la empresa, impulsando tu carrera., • Contrato bajo convenio, garantizando condiciones laborales justas y estables.

Electricista Instalador/a – Iluminación LED y Baja Tensión En Ceilica Innovación S.L. buscamos incorporar un/a Electricista Instalador/a para nuestro equipo en Valencia. Buscamos una persona práctica, responsable y con experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión, especialmente relacionadas con iluminación LED, cajas de luz, sistemas backlight, retroiluminación, luminarias decorativas y soluciones de iluminación para interiores. La persona seleccionada participará en proyectos de viviendas, locales comerciales, hoteles, oficinas y espacios interiores, colaborando con el equipo de instalación para conseguir un resultado limpio, seguro y de calidad. No es imprescindible tener experiencia previa en nuestros sistemas específicos, ya que la empresa ofrecerá formación interna. Valoramos especialmente una buena base como electricista, actitud resolutiva, cuidado en los acabados y ganas de aprender un sistema de trabajo especializado. Funciones principales • Realizar instalaciones eléctricas de baja tensión., • Instalar y conectar luminarias LED, tiras LED, fuentes de alimentación, transformadores y sistemas de iluminación integrada., • Preparar cableado, conexiones y puntos eléctricos según las necesidades de cada proyecto., • Trabajar en sistemas de iluminación retroiluminada, cajas de luz, backlight o soluciones similares., • Realizar pruebas de funcionamiento, revisión de incidencias y ajustes necesarios., • Colaborar con el equipo de instalación para asegurar una ejecución ordenada y segura., • Realizar pequeñas reparaciones, mantenimientos o modificaciones eléctricas cuando sea necesario., • Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en la zona de trabajo. Qué buscamos • Experiencia previa como electricista instalador/a., • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Experiencia o interés en iluminación LED, luminarias, tiras LED, transformadores y sistemas retroiluminados., • Persona responsable, puntual, seria y comprometida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Atención al detalle y cuidado en los acabados., • Residencia en Valencia o alrededores., • PRL en vigor., • Valorable carnet de conducir., • Valorable formación en electricidad, instalaciones eléctricas o similar., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según las necesidades del proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos técnicos y decorativos., • Jornada completa y trabajo presencial., • Formación interna en sistemas especializados de instalación e iluminación., • Participación en proyectos variados de iluminación, interiorismo y soluciones técnicas., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico., • Salario según experiencia y capacidad., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Buscamos una persona práctica, cuidadosa y con ganas de aprender. Si tienes experiencia como electricista y te interesa trabajar en proyectos de iluminación LED, retroiluminación y soluciones decorativas para interiores, queremos conocerte.

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 9 años, y ya contamos con 11 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 120 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 20 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario sobre convenio. 🏖️31 días naturales de vacaciones al año. 🚀 Plan de carrera interno ¿Qué buscamos?🔎 😬 Atención al cliente e informar sobre nuestros productos. 💳 Gestión del cobro en terminal de venta TPV. 🛍️Preparación pedidos clientes. 🛵 Preparación pedidos a domicilio. 🥑Capacidad para ayudar en corte y preparación de ingredientes. 💪Persona polivalente y proactiva para poder ofrecer ayuda en cualquier labor que requiera el equipo. 🫧 Mantenimiento limpieza zonas de trabajo. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa manipulando alimentos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

Descripción completa del empleo Como Auxiliar Administrativa Comercial, formarás parte del motor operativo de nuestra oficina y el primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu misión es crucial: transformar el flujo diario de solicitudes, llamadas y gestiones internas en una maquinaria engrasada que potencie la actividad comercial. Si te motiva un entorno donde el día pasa volando y tu capacidad organizativa impacta directamente en los resultados del equipo, este es tu lugar. ¿Cuáles serán tus funciones principales?: • Canalizar y filtrar las comunicaciones de entrada (llamadas, correos y visitas), asegurando una atención al cliente excelente y detectando de forma ágil nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar el control documental riguroso de la actividad comercial, desde la actualización del CRM hasta el archivo y preparación de presupuestos, pedidos o expedientes., • Coordinar la agenda operativa del equipo de ventas, gestionando citas, resolviendo incidencias logísticas de última hora y optimizando los tiempos de servicio., • Dar soporte directo al departamento de ventas, sirviendo de enlace entre la administración interna y los clientes., • Supervisar el stock de materiales de oficina y almacén Perfil requerido (Lo que necesitas para brillar en el puesto): • Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) en funciones de soporte administrativo-comercial o atención al cliente en entornos de ritmo rápido., • Fluidez comunicativa en inglés (nivel B2/C1 mínimo, hablado y escrito) para la atención a clientes internacionales., • Vehículo propio, requerido para desplazamientos a nuestro almacén con el fin de realizar el testeo de productos y la resolución directa de incidencias en el inventario. Competencias Clave (El ADN del candidato): • Resiliencia cognitiva y agilidad mental: Capacidad para alternar de forma eficiente entre tareas diversas (atender una llamada, retomar un informe, recibir a un cliente) sin perder el hilo conductor ni disminuir el ritmo., • Organización sistemática y atención al detalle: Orientación al rigor metodológico. Gestionas la información de manera ordenada para que ningún dato se quede en el tintero, incluso en momentos de alto volumen de trabajo., • Habilidades de relación interprofesional y empatía: Don de gentes natural, asertividad y una actitud resolutiva que inspire confianza tanto al equipo interno como a los clientes externos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato: Indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad y el crecimiento a largo plazo., • Jornada y Modalidad: Completa y 100% presencial, para garantizar el contacto directo y el dinamismo que el puesto requiere., • Horario: Jornada intensiva de 09:30h a 17:30h. Si de forma opcional deseas realizar una pausa de una hora para comer, dispones de total flexibilidad para hacerlo, recuperando ese tiempo al final de la jornada., • Ambiente laboral: Te incorporarás a un equipo transparente, directo y de alto rendimiento, donde se valora la autonomía, el trabajo bien hecho y el apoyo mutuo en el día a día. Proceso de selección rápido: Nuestro proceso consta de solo dos fases: una primera entrevista online/vía telefónica de 20 minutos para conocernos y validar encaje técnico, seguida de una entrevista presencial con los responsables del departamento para conocer el espacio de trabajo. Resolvemos y comunicamos la decisión final en un plazo máximo de dos semanas. Sueldo: 18.000,00€-19.000,00€ al año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Ceilica Innovación buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Obra para participar en proyectos propios como autopromotores. No buscamos un encargado de obra a pie de obra, ya que esta figura ya forma parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con perfil técnico, organizada y resolutiva, que pueda preparar la ejecución de los trabajos, revisar detalles, tomar medidas, definir soluciones técnicas y trasladar la información de forma clara al encargado para que la obra avance correctamente. La persona seleccionada será un apoyo clave entre la parte técnica y la ejecución en obra, ayudando a anticipar necesidades, resolver dudas y asegurar que los trabajos se realicen con orden, calidad y cumplimiento de plazos. Responsabilidades principales • Realizar mediciones en obra y comprobar condiciones reales antes de la ejecución., • Revisar planos, detalles técnicos y necesidades de cada fase del proyecto., • Preparar soluciones constructivas prácticas y trasladarlas al encargado de obra., • Planificar trabajos, materiales, accesos y necesidades de personal junto con el equipo interno., • Hacer seguimiento del avance de la obra y detectar posibles incidencias., • Proponer soluciones para mejorar tiempos, calidad y organización., • Documentar cambios, mediciones, fotografías e información relevante del proyecto., • Coordinarse con el equipo interno para que cada fase llegue bien preparada a obra. Qué buscamos • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería, Delineación, Construcción o similar., • Experiencia en obra, reformas, instalaciones, interiorismo técnico o ejecución de proyectos., • Capacidad para entender planos, tomar medidas y resolver detalles técnicos., • Persona organizada, práctica, responsable y con atención al detalle., • Buen trato con equipos de obra y capacidad para explicar instrucciones de forma clara., • Conocimientos de AutoCAD u otras herramientas técnicas serán valorados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos propios e innovadores., • Participación en obras y proyectos variados, con posibilidad de desarrollo profesional., • Trabajo estable dentro de un equipo técnico y dinámico., • Salario según experiencia y capacidades. Buscamos una persona práctica, técnica y comprometida, que disfrute ayudando a que las obras estén bien preparadas y se ejecuten correctamente desde el inicio.

Sobre ABNER ABNER es una startup especializada en la intermediación de licencias VTC y en servicios de consultoría operativa para titulares de flotas. Trabajamos con un enfoque muy comercial, muy operativo y muy orientado a escalar procesos, con apoyo en CRM, automatización y una propuesta de valor clara para el mercado. Qué harás • Generar oportunidades de negocio para la venta de licencias VTC., • Abrir y desarrollar cartera de clientes para servicios de consultoría y soporte operativo., • Gestionar leads desde primer contacto hasta cierre, en coordinación con el equipo interno., • Detectar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la base de clientes., • Mantener el pipeline actualizado en CRM y reportar actividad comercial con disciplina. Qué buscamos • Perfil comercial con mentalidad hunter y orientación a resultados., • Experiencia en venta consultiva, intermediación, B2B o servicios profesionales., • Capacidad para trabajar con autonomía, foco y velocidad., • Valorable conocimiento de VTC, movilidad, automoción o sectores regulados., • Muy valorable experiencia usando CRM y herramientas digitales de venta. Qué ofrecemos • Colaboración mercantil con esquema variable por resultados., • Posibilidad de trabajar con un producto de alto valor y ciclo comercial real., • Entorno de startup con procesos en construcción, autonomía y exposición directa a dirección., • Acceso a un proyecto con ambición de escala y desarrollo de cartera recurrente. Tipo de colaboración Contrato mercantil. Remuneración variable vinculada a cierres y/o cartera activa, según perfil y contribución.