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Aquesta oferta es tramita per Barcelona Activa, com un Procés d'Incorporació Urgent (PIU) per l'empresa Skynet Worldwide, que necessita incorporar una persona amb el perfil de: Executiu/va de comptes - Comercial de transport Principals funcions En dependència directa de la Direcció Comercial, les persones seleccionades seran responsables de: Prospecció i captació de nous clients: identificació d'oportunitats de negoci en sectors estratègics i desenvolupament de cartera en l'àmbit B2B i B2C. Gestió de comptes clau (Key Account Management): seguiment i fidelització de clients existents, assegurant el compliment d'objectius de satisfacció, retenció i creixement de volum de negoci. Negociació i tancament d'acords comercials: elaboració de propostes econòmiques i tècniques, negociació de tarifes i condicions contractuals. Disseny de solucions logístiques a mida: treballar en coordinació amb operacions i atenció al client per oferir propostes de transport adaptades a cada client (nacional, internacional, aeri i terrestre). Planificació de visites i reporting comercial: organització de l'agenda de visites, elaboració d'informes periòdics d'activitat i actualització del CRM amb informació precisa de clients i oportunitats. Participació en fires i esdeveniments sectorials: representació de SkyNet en fires de transport i logística, així com en reunions corporatives nacionals i internacionals. Anàlisi de mercat i competència: monitorar tendències, identificar noves línies de negoci i traslladar informació rellevant a la Direcció Comercial per al disseny de estratègia. Treball en equip i coordinació interna: comunicació fluïda amb els departaments operacions, trànsit, atenció al client i facturació per garantir la qualitat del servei i resoldre incidències. • Tipus de relació professional: Contracte, • Tipologia de contracte: Indefinit, • Núm. Hores setmanals: 40, • Horari: 09:00-18:00, • Retribució brut anual: 25.000-50.000 Requisits: • Categoria professional: Tècnic Auxiliar, • Formació reglada requerida: CFG Superior - Logística i transport, Comercial i Màrqueting o altres estudis relacionats., • Formació complementària: Carnet de conduir B, • Temps d'experiència: 1-3, • Coneixements informàtics: Domini d'eines informàtiques i de gestió comercial (CRM, ERP, Excel, etc.). Enfocament al client, capacitat resolutiva i proactivitat. Capacitat per treballar amb autonomia i en equip. • Competències personals més desenvolupades: Lideratge, Treball en equip i Cooperació, Negociació, Empatia, Orientació al Client, Networking, Planificació i organització, Orientació a l'assoliment, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat, Competències digitals, Millora competencial en clau de gènere, Autoconfiança, Creativitat, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Iniciativa, Orientació Estratègica, • Idiomes: Anglès - Avançat, Castellà - Molt avançat

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana o tarde: horario aproximado de 8h a 14 horas o de 14h a 19 horas, • Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Jornada entre 5h y 8horas diarias, según puedas combinártelo con tus estudios, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

Buscamos un/a Asesor/a Comercial Empresas Especialista B2B para unirse al equipo de ventas de Skoda Lampis Automoció con ganas de formar parte de este proyecto ambicioso, aportando valor a la consecución de los objetivos comunes. Responsabilidades: Captación y fidelización de clientes B2B. Seguimiento de la BD propia. Integración en el programa Skoda For Business Asesorar al cliente en el proceso de compra del vehículo. Alcanzar los niveles de calidad definidos por la marca. Asesorar al cliente en los servicios asociados a la compra del vehículo. Garantizar la consecución de los objetivos a través de la venta de vehículos cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de forma sistemática en el CRM. Requisitos: Título de Bachillerato/FPII/CFGS Experiencia mínima de 1 año en venta B2B. Experiencia mínima de 1 año en venta automoción. Ofrecemos: Incorporación inmediata Formación interna y de la marca. Posibilidades de promoción interna Contrato indefinido. Salario fijo + variable.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Coordinador/a de Equipo de Técnicos de Soporte N2, para trabajar en un equipo dedicado al soporte de tickets en una aplicación del ámbito gestión de pedidos. Trabajarás en un equipo siguiendo la metodología de ITIL y en colaboración con diversas empresas del grupo Volkswagen. Serás la persona de contacto para el responsable de la aplicación en Alemania. Es un proyecto internacional de una aplicación, por ello, buscamos una persona con conocimientos y experiencia en gestión de equipos y el marco ITIL para gestionar la aplicación con relación a cliente, riesgos, equipo, calidad y priorización de tareas y rendimiento del equipo dentro de su rol. Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. De forma puntual, atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto (SPOC) para el responsable de la aplicación en Alemania en temas relacionados con la misma, realizando reuniones periódicas para presentar el estado del servicio y proponer mejoras continuas, • Comunicación y colaboración con diferentes equipos dentro del grupo Volkswagen con el objetivo de dar el soporte funcional a diferentes importadores mundiales, • Gestión de diferentes servicios alojados en Amazon Web Services tanto por consola como por acceso web. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés C1, • Conocimiento de Amazon Web Services., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Conocimientos de entornos Linux, Base de Datos y lenguaje SQL., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Conocimiento de herramientas: JIRA, Confluence, • Herramientas de ticketing: Service Center 3, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 60 % de teletrabajo

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Buscamos incorporar a un Abogado Sénior con experiencia en derecho corporativo, contratos comerciales y gestión legal de proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de asesorar legalmente a la empresa en diversas áreas, así como de gestionar y supervisar todas las cuestiones jurídicas relacionadas con nuestros proyectos y operaciones. RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento y colaboración con el resto de los departamentos de la Empresa., • Valoración y ejecución de reclamaciones extrajudiciales., • Alegaciones, recursos y diversos trámites ante los distintos organismos públicos. Identificación de conductores infractores en materia de tráfico., • Control de los certificados digitales de la empresa, así como de la documentación necesaria para el ejercicio de la actividad., • Gestión y seguimiento de los siniestros por responsabilidad civil, junto con el mediador del seguro., • Estudio, preparación y envío de la documentación necesaria a los despachos de abogados externos., • Gestión y tramitación de demandas judiciales. Ejecución de sentencias y resoluciones judiciales., • Gestión y control económico del Departamento Jurídico., • Elaborar y revisar todo tipo de documentos contractuales., • Gestión interna, en colaboración con despacho externo, de temas sobre Protección de Datos y Compliance Penal., • Defensa de la empresa ante las reclamaciones recibidas., • Redacción de todo tipo de documentación (acuerdos, anexos, contratos, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado/Licenciatura de Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable: Colegiado como Abogado, • Al menos experiencia de 5 años en Departamento Jurídico de Empresa o Despacho de abogados tratando principalmente con asuntos de la jurisdicción civil., • Valorable: Experiencia en juicios; experiencia en materia de consumo e incumplimientos contractuales. Gestión de expedientes con la administración pública, principalmente en el ámbito del procedimiento sancionador. Gestión y seguimiento de siniestros de RC; Utilización y/o gestión de certificados digitales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

Empresa multinacional dedicada a la construcción de proyectos y servicios de energias renovables e infraestructuras, precisa incorporar un/a estudiante en prácticas para realizar las siguientes funciones: • Gestión de canales: apoyar la administración de la intranet, redes sociales corporativas y otras plataformas de comunicación interna (subir contenido, monitorear la participación y asegurar que la información esté actualizada), • Soporte en campañas: colaborar en la planificación y ejecución de campañas de comunicación para iniciativas específicas, como lanzamientos de notas internas, programas de bienestar o cambios organizacionales., • Coordinación en el evento: Participar activamente durante el evento para asegurar que todo transcurra sin problemas. Esto puede incluir recibir a los asistentes, dar soporte a los ponentes o resolver imprevistos., • Creación de materiales: Ayudar a diseñar y preparar materiales del evento, como agendas, folletos, presentaciones o identificaciones para los participantes., • Difusión del evento: Apoyar la promoción del evento a través de la comunicación interna, enviando invitaciones, recordatorios y resúmenes post-evento para maximizar el alcance y la participación. Requisitos: • Cursar un grado en Comunicación, Marketing y/o similar, • Disponibiliad para realizar convenio de prácticas a media jornada, • Disponiblidad en horario de mañanas

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

Sobre ENCORE! ENCORE! es líder en España y Portugal en la distribución y gestión de vasos reutilizables. Formamos parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global de entretenimiento en vivo que gestiona más de 80 festivales en Europa y Australia, con más de 8 millones de asistentes al año. Nos dedicamos a producir, comercializar, gestionar y lavar vasos reutilizables para eventos culturales, deportivos y sociales. Con oficinas en Barcelona y Lisboa, llevamos más de 10 años colaborando con las principales empresas del sector y distribuimos más de 15 millones de unidades al año. Entre nuestros clientes se encuentran festivales como Primavera Sound, Sónar, Cruïlla, Brunch Electronik, Off Sónar o Canet Rock, así como recintos de prestigio como el Estadio Olímpico de Barcelona, el Palau Sant Jordi y el Tibidabo. Además, hemos expandido nuestra actividad en el ámbito deportivo con clubes como el FC Barcelona, Girona FC o Club Joventut Badalona. Somos una PYME de 15 personas, en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Gestor/a de Pedidos y Logística que se encargue del ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: · Gestión de pedidos: Recepcionar, verificar y procesar pedidos a través de diferentes canales (web, email, teléfono, equipo comercial). · Registro en SAGE: Introducir pedidos en nuestra plataforma para su envío a proveedores. · Logística: Organizar transportes y coordinar con empresas de mensajería y logística para asegurar entregas puntuales y eficientes. · Atención al cliente: Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con pedidos. · Inventarios: Mantener actualizada la información de stock y gestionar su reabastecimiento. · Comunicación con fábrica: Coordinar la producción y dar seguimiento a incidencias operativas. · Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con los equipos de ventas, marketing y finanzas. · Gestión administrativa: Apoyar en tareas administrativas generales de oficina. Requisitos: · Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (gestión de pedidos o administración). · Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o áreas relacionadas (valorable). · Habilidades técnicas: Experiencia con software de gestión de pedidos/inventarios (SAGE u otros), Google Office suite, Workspace, CRM. · Competencias: Organización, atención al detalle, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Proyección profesional en una industria innovadora y sostenible. · Participación en el desarrollo de nuevos mercados. · Acceso a festivales y eventos de alto nivel como Brunch Electronik y Off Sónar. · 1 día de teletrabajo a la semana. Cómo postular: Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Únete a ENCORE! y marca la diferencia en sostenibilidad e innovación en los eventos!

En Volkswagen Group Services Barcelona buscamos un perfil de Project Officer para apoyar la gestión de servicios y proyectos dentro de una de nuestras áreas de negocio. Entre las funciones del puesto: • Coordinar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos y servicios, incluyendo la organización de reuniones y gestión de tareas pendientes, • Seguimiento, planificación y control de los hitos de los proyectos, • Monitorizar KPIs y asegurar que se siguen metodologías definidas por el grupo a la vez que se cumplen las SLAs definidas, • Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio, • Asistir y colaborar con las diferentes áreas de la empresa, • Asistir a reuniones técnicas internas, • Preparar actualizaciones de estado, informes, presentaciones, incluyendo informes de análisis (Analytics Reports) Qué esperamos de ti • Ingenieria técnica o superior / Admisistración de empresas o carrera similar, • Al menos 1 año de experiencia en proyectos internacionales donde se haya participado en la gestión, • Nivel avanzado del paquete Office, • Muy buen nivel de inglés tanto escrito como hablado, • Valorable alemán nivel alto, • Valorable experiencia/ conocimiento en ITIL y/o SAFe, • Conocimiento y manejo de Paquete Office, • Conocimiento / experiencia previa con metodologías ágiles (Agile), como Scrum, Kanban o SAFe (Scaled Agile Framework), • Gestión de servicios (ITIL) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

MISIÓN Ingeniería especializada en el ciclo del agua, de referencia en el sector, requiere incorporar un perfil de Ingeniería que estará integrado en el equipo de Digital Integration & Automation. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Diseñar y valorar soluciones SCADA/PLC., • Diseñar y valorar soluciones de automatización mediante tecnologías convencionales y propias de la industria 4.0 correspondientes a los niveles 1 y 2 de la pirámide de automatización., • Desarrollar la documentación técnica de automatización, entre otros documentos, especificaciones funcionales, especificaciones de sistema, manuales de operación y manuales de mantenimiento., • Gestionar la documentación interna relativa a los procesos de desarrollo y valorar soluciones de automatización., • Desarrollar software en el nivel 1, 2 y 3 de la pirámide de automatización mediante los entornos de desarrollo de diferentes fabricantes en el ámbito de la automatización industrial (IEC 61131.-3) y lenguajes de alto nivel de uso general., • Aplicar las guías de diseño internas en el ámbito de la automatización industrial., • Identificar problemas de calidad, resolver problemas (troubleshooting) y ejecutar pruebas FAT/SAT. EXPERIENCIA Desarrollo de soluciones SCADA/PLC, incluido el dimensionamiento de los sistemas, la definición y ejecución del software y su puesta en marcha. Elaboración de documentación técnica relativa al ciclo de vida completo del software. Dominio de soluciones SCADA/PLC de mercado relevantes. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado o CFGS en Ingeniería Industrial, especialidad en automática, electrónica industrial, ingeniería de telecomunicaciones o equivalente. Castellano nativo, inglés intermedio-alto o francés/árabe nativo. INSCRÍBETE EN:

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria automotriz? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas trabajando en entornos dinámicos? ¿Te apasiona el diseño de producto y utillaje con la última tecnología de CATIA? En Draxton Servicios Centrales, ubicados en Sant Vicenç Dels Horts (Barcelona), queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Design & Simulation Technician. En esta posición te encargarás de calcular, simular, contribuyendo al diseño de producto y utillaje. También tendrás la oportunidad de compartir tu trabajo con las plantas productivas. Reportarás jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el puesto de Product Leader Engineer. 🎯 Principales funciones: • Ejecutarás el diseño del producto para que sea aprobado por el cliente., • Calcularás y simularás el diseño del producto y utillaje, identificando riesgos potenciales y asegurando la correcta gestión., • Ejecutarás y mantendrás actualizadas las geometrías 3D de productos y utillajes, según la metodología interna de Draxton y las directrices de tu responsable., • Ejecutarás simulaciones de alimentación y llenado para mejorar la producción en entornos de fundición., • Participarás en la gestión administrativa del ciclo de vida del producto (PLM). 💡 Para ser la persona seleccionada necesitarás: • Formación ingenieril. Muy valorable formación complentaria en CATIA V5 y/o MAGMA., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de Proyectista Mecánico., • Inglés nivel B2. Valorable conocimientos de francés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: contratación indefinida, respaldada por un entorno financiero sólido., • Jornada completa, con horario flexible: 8h/9h. Salida a partir de las 17h. Viernes 8h a 15h., • 6 días de teletrabajo al mes., • Oportunidades de formación y desarrollo., • Formar parte de un equipo sólido con un gran expertise ingenieril en uno de nuestros centros de ingeniería, participando en proyectos globales. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades., • Gestión con clientes: información de convocatorias e identificación de proyectos., • Análisis del encaje de los proyectos de investigación con las convocatorias europeas (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Apoyo a los coordinadores en la definición de los proyectos., • Búsqueda de socios a nivel europeo., • Gestión del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas., • Elaboración de las memorias de los proyectos., • Participación en los proyectos financiados realizando tareas de gestión, difusión, explotación de resultados, etc. Requisitos mínimos: • Grado/máster en ingeniería industrial, telecomunicaciones o ingeniería química., • Nivel de inglés: mínimo C1., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de autogestión., • Residencia en Barcelona o alrededores. Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Experiencia en gestión de ayudas nacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnico/a Senior de Desarrollo y Formación que diseñe e impulse la estrategia de formación, desarrollo del talento y cultura organizativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección de Personas para liderar proyectos clave en gestión del talento y desarrollo organizacional, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento profesional y fortalecimiento del liderazgo interno. Será un/a profesional cercano/a a los equipos, con capacidad de escucha, influencia y visión estratégica en recursos humanos. Responsabilidades claves: · Diseñar e implementar el Plan de Formación global de la organización, alineado con las necesidades estratégicas del negocio y con foco en el impacto y la transferencia al puesto de trabajo. · Impulsar proyectos de desarrollo del talento, incluyendo itinerarios de carrera, programas de mentoring, liderazgo y planes de sucesión. · Coordinar la detección de necesidades formativas y de desarrollo con managers y equipos, asegurando que las acciones respondan tanto a gaps actuales como a retos futuros. · Gestionar y evolucionar el sistema de evaluación del desempeño, impulsando su vinculación con planes de desarrollo y compensación. · Fomentar el cambio cultural y la transformación organizativa, incluyendo acciones de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. · Definir e implementar métricas e indicadores de éxito en proyectos de formación y desarrollo, asegurando un análisis riguroso del impacto. Competencias y habilidades: • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y retos organizativos., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo en entornos multifuncionales., • Proactividad y orientación a la mejora continua en el ámbito del desarrollo del talento., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal para conectar con los equipos y managers., • Capacidad de influencia y facilitación del cambio dentro de la organización., • Enfoque estratégico y analítico en gestión del talento y evaluación del impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento., • Ser partícipe activo desde los HQ de los proyectos de HR de gestión del cambio y mejora de procesos., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Posibilidad de crecer a corto / medio plazo

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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Ser Family Banker en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A ( y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

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Empresa multinacional dedicada a la construcción de proyectos y servicios de energias renovables e infraestructuras, precisa incorporar un/a estudiante en prácticas para realizar las siguientes funciones:.Participar activamente durante el evento para.Esto puede incluir recibir a los asistentes, da

Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de CUIDADORA INTERNA NOCHES DEL VIERNES A LAS 17H HASTA EL SÁBADO A LAS 17H.

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Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

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Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

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Busco cuidadora en regimen interna, para el cuidado de persona mayor dependiente (señora).

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