Jefe de equipo en jobs in Tres CantosCreate job alerts

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡ÚNETE A HSB HOUSE Y CRECE CON NOSOTROS! ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? En HSB HOUSE, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos agentes inmobiliarios autónomos, tanto con experiencia como sin experiencia previa, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en expansión. PERFIL 1: AGENTES CON EXPERIENCIA Si ya trabajas en el sector, esta es tu oportunidad de dar un salto de calidad. Ofrecemos: • Altas comisiones y posibilidad real de crecimiento a Jefe de Equipo., • Total autonomía de trabajo con el respaldo de una marca consolidada., • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y base de datos de inmuebles., • Soporte profesional, formación avanzada y entorno colaborativo. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas o captación inmobiliaria., • Perfil autónomo, responsable y orientado a resultados. PERFIL 2: NUEVOS AGENTES (SIN EXPERIENCIA) ¿Quieres empezar en el sector inmobiliario y formarte como profesional? Te ofrecemos: • Formación completa y continua a cargo de nuestro equipo experto., • Acompañamiento en tus primeras operaciones., • Plan de carrera con crecimiento a Jefe de Equipo., • Libertad para gestionar tu tiempo y tus objetivos., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante. Requisitos: • Actitud positiva, ganas de aprender y orientación al cliente., • Perfil autónomo o con disposición a trabajar por cuenta propia. Zona: Tres Cantos Envía tu CV o presentación Forma parte de una agencia que apuesta por las personas y el crecimiento profesional. ¡Tu futuro inmobiliario empieza aquí, en HSB HOUSE!

Ayudante de Jefe de Equipo en una empresa del sector de la construcción que se dedica a la la restauración de estructuras y consolidación de terrenos y muros utilizando tecnologías innovadoras para la inyección de resinas con precisión, únicas y patentadas, que son rápidas y mínimamente invasivas. La empresa tiene presencia en varios países de Europa y trabajarás en equipo de trabajo con movilidad en toda España y ocasionalmente también en Portugal. Los trabajos de consolidación se realizan desplazando toda la maquinaria, herramientas y productos en un camión hasta la ubicación del edificio o terreno a consolidar, realizando las tareas necesarias para poder inyectar las resinas mediante las máquinas de aplicación e inyección. Estas tareas pueden comprender el uso de taladros perforadores, uso de radiales para cortar tubos, etc. Tareas relativamente sencillas pero que requieren experiencia previa en construcción y conocimientos de uso de dichas herramientas. Trabajarás en equipos de 2 personas como mínimo y, para aprovechar los desplazamientos, estarás trabajando desplazado en el destino de la obra, con todos los gastos pagados de alojamiento y manutención, en tandas de dos semanas, trabajando de la siguiente forma: La primera semana de lunes a sábado (descansando el domingo) y la segunda semana de lunes a jueves para volver a casa a Madrid el mismo jueves y descansar viernes, sábado y domingo de la segunda semana para poder estar más tiempo en casa. No siempre se cumple estas semanas y hay muchas que serán de lunes a viernes, contando como horario laboral el tiempo de desplazamiento al lugar de la intervención. IMPRESCINDIBLE CARNE TIPO B Muy valorable carné tipo C (bonificación por conducir)

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Como Segundo/a Encargado/a de Restaurante, apoyaras al encargado o jefe de área en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, participando del servicio y asegurando la correcta gestión del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal y horarios, la participación en el servicio, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Cierre de caja., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similares., • Más de dos años siendo camarero/a., • Rol operativo + Liderazgo. Ofrecemos: • Salario competitivo., • 2 días de libranzas., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional a corto o mediano plazo.

Únete a nuestro equipo: Encargado/a de cocina y Ayudante de Cocina Incorporación inmediata en Alcobendas Imprescindible documentación en regla y residencia en Alcobendas o alrededores. Horario: partido, de 12:00 a 16:30 y de 19:30 a 00:30, de lunes a domingo. Encargado/a de Cocina 40 horas – Funciones: Liderar y organizar el equipo de cocina. Control de servicio, calidad y tiempos de entrega. Gestión de pedidos, stock y recepción de mercancía. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Ayudante de Cocina 30 horas – Funciones: Apoyo en la preparación y elaboración de platos. Manipulación de alimentos y control de limpieza. Organización y orden en la cocina. Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancía. Requisitos Generales: Experiencia previa (encargado/a o ayudante de cocina). Responsabilidad, compromiso y buena actitud. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Encargado/a de establecimiento en nuestra tienda Outlet de San Sebastián de los Reyes será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un experto de las ventas • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Encargado/a en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y habilidades relevantes en el rol., • Además del castellano, valoraremos positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con el jefe de zona, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Buscamos JEFE de cocina, con conocimientos de comida asiática, viviendo en la zona norte de Madrid cerca de capybarapuntoes. Inventario, trabajo en equipo manejo de horarios.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 44 días de vacaciones salario 2200/2800 brutos mes Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Jefe/a de Taller de Carpintería Colmenar Viejo (Madrid) Jefe/a de Taller de Carpintería en COLMENAR VIEJO ¿Eres un líder con alma de artesano? En GCC REFORMAS, una empresa consolidada en el sector de la construcción y reformas en Colmenar Viejo, buscamos a un Jefe/a de Taller de Carpintería para dirigir y motivar a nuestro equipo. Si eres un profesional con experiencia, con pasión por el trabajo bien hecho y con don de gentes, esta es tu oportunidad. Tu misión principal: Liderar y coordinar el día a día de nuestro taller de carpintería, supervisando la producción, la calidad y el cumplimiento de plazos de todos los proyectos (cocinas, armarios, muebles a medida, elementos de reforma, etc.). Ubicación: Nuestro taller está situado en Colmenar Viejo, Madrid. Principales responsabilidades: Planificación y organización de la carga de trabajo del taller, optimizando recursos y tiempos. Coordinación y supervisión de un equipo de 10 carpinteros/as y oficiales. Garantizar los más altos estándares de calidad y precisión en todas las piezas fabricadas. Controlar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. Gestionar el stock de materiales y realizar pedidos Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria y el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Colaborar estrechamente con los equipos de obra. Impulsar la mejora continua de procesos para aumentar la eficiencia y productividad. Requisitos que buscamos: Documentación en regla y carnet de conducir. Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, al frente de equipos en un taller de carpintería. Conocimientos técnicos profundos de carpintería. Don de liderazgo: capacidad para motivar y gestionar un equipo humano. Persona organizada, metódica, resolutiva y con gran orientación a la calidad. Valoraremos positivamente conocimientos de lectura de planos. Te ofrecemos: Contrato fijo indefinido desde el primer día. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad. Horario de Lunes a Viernes, de 8:00h a 17:00h. Disfruta de tus tardes y fines de semana. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Entorno de trabajo profesional con medios y herramientas acorde a las necesidades. Ambiente de trabajo agradable y un equipo unido. ¿Te identificas con este perfil? #TrabajoMadrid #OfertasDeEmpleo #Carpinteria #JefeDeTaller #ColmenarViejo #Artesania"