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Con base en Girona / opciones híbridas | ⏳ Jornada completa | &##128692; Marca de ciclismo y viajes Eat Sleep Cycle (ESC ) es una marca de ciclismo “community-first” construida alrededor de grandes rutas, grandes lugares y grandes personas. Organizamos tours de ciclismo premiados por todo el mundo, hubs de ciclismo con la mejor ropa del mercado y una flota premium de bicicletas de alquiler. Buscamos un/a Contable Sénior para liderar la contabilidad del día a día y garantizar información financiera precisa y a tiempo que apoye al negocio. Es un puesto muy operativo, con responsabilidad clara sobre cierre mensual, cuentas de gestión, integridad del libro mayor, conciliación de balance, declaraciones de IVA/impuestos y preparación para auditoría, además de aportar liderazgo y guía a nuestro/a Asistente de Finanzas. Tendrás un papel clave en la preparación de estados financieros y en el apoyo al/a la Controller Financiero/a con paquetes de reporting, presupuestación y previsión, y análisis ad hoc. El puesto se desarrolla en un entorno multi-empresa y multi-moneda, e incluye supervisión contable de inventario/stock retail. La nómina no forma parte de este puesto. Serás una pieza central para asegurar que los números están bien, que los controles son sólidos y que finanzas funciona con disciplina, ritmo y consistencia. &##Reporting financiero y cierre mensual Preparar las cuentas de gestión mensuales y sus anexos de soporte con trazabilidad de auditoría clara. Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando precisión, integridad y un correcto corte contable. Responsabilizarse de la integridad del balance: conciliación oportuna, documentación y resolución de partidas pendientes. Preparar el soporte para las cuentas anuales y coordinar la entrega de información para auditorías legales. Dar soporte a la contabilidad multimoneda: tratamiento correcto de tipos de cambio (FX), revalorizaciones y saldos intercompany. Control financiero, cumplimiento e impuestos Mantener controles internos y procedimientos financieros sólidos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas internas. Preparar y presentar declaraciones de IVA/impuestos, manteniendo la documentación de soporte para revisión o auditoría. Apoyar a auditores y asesores externos aportando información completa, precisa y organizada. Inventario y contabilidad retail Mantener procesos contables robustos para el stock de retail, incluyendo movimientos de existencias, valoración y conciliación entre los registros de inventario y el libro mayor. Garantizar el tratamiento contable correcto de las transacciones relacionadas con el inventario en todas las entidades correspondientes. Liderazgo de equipo Dirigir y guiar al/a la Asistente de Finanzas. Revisar el trabajo transaccional (AP/AR, conciliaciones, asientos) para asegurar la calidad y la consistencia. Dar coaching y apoyo al/a la Asistente de Finanzas para desarrollar su capacidad y confianza. Impulsar la mejora continua en sistemas, procesos, documentación y controles. Finanzas operativas Supervisar el flujo de caja y el capital circulante; Apoyar la mejora de los procesos financieros para aumentar la velocidad y la precisión, manteniendo el control y la auditabilidad. Proporcionar análisis para la toma de decisiones en las áreas de tours, hubs y retail. Aprobar pagos diarios de acuerdo con los controles y procesos establecidos. Apoyo al/a la Controller Financiero/a Ayudar en la preparación de informes para la junta directiva/dirección y reportes ad hoc. Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones mediante la preparación, validación y análisis de datos. Proporcionar análisis financieros ad hoc y apoyo en la resolución de problemas. Experiencia en turismo/tours, retail, hostelería, e-commerce u otros entornos operativamente complejos. Experiencia mejorando plazos de cierre, marcos de control o procesos financieros en empresas en crecimiento. Experiencia trabajando con auditores y asesores externos de forma estructurada. Nivel fuerte de Excel/Google Sheets y comodidad generando reporting de gestión claro. Idiomas: especialmente inglés, francés y/o catalán. ☔️ &##Prefieres entornos muy estructurados con equipos grandes y responsabilidades muy acotadas, esperas que la estrategia, la dirección y la validación te lleguen completamente definidas, te sientes incómodo/a tomando decisiones, probando enfoques o aprendiendo mediante iteración, o buscas un rol centrado solo en ejecutar tareas, sin ownership ni influencia. &##Deberías trabajar con nosotros si quieres formar parte de un equipo internacional y apasionado que está construyendo una marca de ciclismo reconocida y con impacto real. Es un puesto donde tu trabajo importa de verdad: ayuda a sostener el crecimiento, mejora la toma de decisiones y contribuye a cómo la marca opera cada día. Tendrás oportunidades de viajar y vivir las experiencias de Eat Sleep Cycle de primera mano, trabajar en un entorno flexible que valora autonomía y equilibrio, y crecer junto a un negocio que fomenta el ownership, el aprendizaje y la progresión, en lugar de una jerarquía rígida. &##Por “ Inteligente ” no queremos decir “genio/a”: queremos decir curioso/a, de aprendizaje rápido e interesado/a en entender cómo funcionan realmente las cosas. Por “ Humilde ” no queremos decir “sin ambición”: lo entendemos como Marianne Vos y Tadej Pogačar son humildes: ambiciosos, seguros y centrados en el trabajo, no en el ego. &##Por “ Constante ” no queremos decir “largas horas”: queremos decir que, cuando estás aquí, haces tu mejor trabajo. Por “ Colaborativo/a ” no queremos decir “sumiso/a”: intervienes cuando algo no funciona, planteas los problemas pronto y ayudas a mover al equipo hacia delante. Aquí, el liderazgo no es un título. Además, sabemos que muchas personas (especialmente mujeres y perfiles infrarrepresentados) se descartan antes de postularse si no cumplen cada requisito. Creemos que una diversidad de perspectivas y experiencias hace que un equipo sea más fuerte.

Na Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoria de negócio, estratégia e operações do Indra Group, ajudamos as empresas dos setores de Consumo e Retail a transformar as suas operações industriais e a sua cadeia de abastecimento através da tecnologia, dos processos e de uma visão end-to-end do negócio. Motiva-te acompanhar empresas líderes do setor de Consumo e Retail na sua evolução para modelos operativos mais eficientes, digitais e que gerem impacto real? Este é o teu momento. Como o teu talento vai transformar a equipa de Consumo e Retail? Na área de Consumo e Retail da MBC, acompanhamos empresas líderes do setor FMCG e industrial na modernização das suas operações, supply chain e sistemas core, desde a fábrica até ao negócio. • Participarás em projetos de implementação tecnológica em empresas líderes do setor de consumo e retail., • Trabalharás em iniciativas chave de operações industriais, supply chain e excelência operacional., • Colaborarás com equipas multidisciplinares em projetos end-to-end com impacto real no negócio. Como Consultant, serás uma peça chave em projetos de transformação industrial. Qual será a tua contribuição? • Participar em projetos de implementação de soluções tecnológicas em ambientes industriais (SCADA, MES, SAP, PLM)., • Levantamento de requisitos, análise funcional e desenho de processos operacionais em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia., • Gestão e acompanhamento de projetos sob abordagem PMO: planeamento, controlo de marcos, riscos e dependências., • Interlocução com as áreas de operações, supply chain e sistemas, garantindo o alinhamento entre negócio e tecnologia., • Elaboração de documentação funcional e apresentações executivas, facilitando a tomada de decisão. O que procuramos em ti para crescermos juntos? Procuramos profissionais com visão industrial, orientação para processos e mentalidade de consultoria. Estes são os requisitos principais: • Licenciatura em Engenharia Industrial, Organizacional, Química ou áreas semelhantes., • Bilingue em português e espanhol, requisito imprescindível para a função., • Experiência em projetos de implementação tecnológica em ambientes industriais, valorizando-se especialmente SCADA, MES, SAP ou PLM, ou experiência no setor FMCG, sendo também valorizada experiência em setores industriais semelhantes., • Conhecimento e experiência em Supply Chain e operações industriais., • Conhecimentos em SAP, muito valorizados., • Capacidade analítica, orientação para processos e visão end-to-end do negócio. Fazer parte da MBC é crescer, contribuir e deixar marca • Trabalharás com equipas experientes, próximas e altamente qualificadas., • Terás exposição direta ao cliente e participação em projetos de elevada complexidade., • Contarás com um plano de carreira estruturado, com avaliações semestrais e regras claras desde o início., • Desfrutarás de autonomia, aprendizagem contínua e oportunidades reais de crescimento., • Farás parte de uma cultura centrada nas pessoas, na excelência operacional e no impacto sustentável. O teu desenvolvimento, a nossa prioridade Cresce, aprende e lidera • Avaliações semestrais e revisão salarial baseada no desempenho., • Formação contínua em transformação digital, operações e tecnologia industrial., • Programa internacional MBC ICE para projetos globais., • Mentoria personalizada., • Modelo de trabalho híbrido., • Tarde livre no dia do teu aniversário., • Seguro de saúde 100% pago pela MBC., • Retribuição flexível: restaurante, transporte, formação, creche, plano de pensões, renting., • Acesso à TherapySide, plataforma de bem-estar. Uma cultura que te impulsiona Um ambiente dinâmico, diverso e colaborativo, onde a inovação, o impacto no negócio e a excelência industrial são fundamentais. Participarás em iniciativas de team building, voluntariado e projetos com impacto social, ambiental e tecnológico. Pronto para impulsionar a transformação industrial no setor de Consumo e Retail? Junta-te à Minsait Business Consulting e faz parte de projetos que ligam indústria, operações e tecnologia. MBC, the place to be. O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da equipa e garantindo a igualdade de oportunidades na seleção, formação e progressão, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação com base no género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Project Manager senior con aproximadamente unos 5 años de experiencia en proyectos tanto de desarrollo e infraestructura como estratégicos. El/La candidato/a actuará como enlace entre el país (empresa + TI local) y la Central de TI. Consolidará la visión de todos los proyectos del país e informará sobre ellos. ¿Qué harás? Consolidar la visión de todos los proyectos en curso del país. Tomar acciones para anticipar, evitar y resolver desviaciones del plan del proyecto. Debe estar muy cerca de las áreas de negocio, para entender los procesos de negocio de los países con el fin de anticipar el impacto de cualquier producto o sistema a desplegar localmente. Comprender el mapa de sistemas actual y la hoja de ruta de cada país. Participar activamente en la junta nacional mensual, preparando toda la documentación de apoyo. Garantizar una comunicación adecuada entre las áreas de negocio nacionales y TI, dirigiendo todas las solicitudes de los países al área de TI adecuada. Modalidad: modalidad mixta, yendo dos días a la semana a las oficinas en Pozuelo. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore debe tener unas fuertes habilidades comunicativas y sociales, con una orientación clara al trabajo en equipo. Será requisito importante tener título universitario finalizado. Imprescindible tener mínimo un nivel de inglés C1. Valoraremos positivamente tener certificación PMP o similares. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas. Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . 3. Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Perfil que Buscamos: Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Nuestra Propuesta de Valor: Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech. Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Salario Competitivo . Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Con base en Girona / opciones híbridas | ⏳ Jornada completa | &##128692; Marca de ciclismo y viajes Eat Sleep Cycle (ESC ) es una marca de ciclismo “community-first” construida alrededor de grandes rutas, grandes lugares y grandes personas. Organizamos tours de ciclismo premiados por todo el mundo, hubs de ciclismo con la mejor ropa del mercado y una flota premium de bicicletas de alquiler. Buscamos un/a Contable Sénior para liderar la contabilidad del día a día y garantizar información financiera precisa y a tiempo que apoye al negocio. Es un puesto muy operativo, con responsabilidad clara sobre cierre mensual, cuentas de gestión, integridad del libro mayor, conciliación de balance, declaraciones de IVA/impuestos y preparación para auditoría, además de aportar liderazgo y guía a nuestro/a Asistente de Finanzas. Tendrás un papel clave en la preparación de estados financieros y en el apoyo al/a la Controller Financiero/a con paquetes de reporting, presupuestación y previsión, y análisis ad hoc. El puesto se desarrolla en un entorno multi-empresa y multi-moneda, e incluye supervisión contable de inventario/stock retail. La nómina no forma parte de este puesto. Serás una pieza central para asegurar que los números están bien, que los controles son sólidos y que finanzas funciona con disciplina, ritmo y consistencia. &##Reporting financiero y cierre mensual Preparar las cuentas de gestión mensuales y sus anexos de soporte con trazabilidad de auditoría clara. Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando precisión, integridad y un correcto corte contable. Responsabilizarse de la integridad del balance: conciliación oportuna, documentación y resolución de partidas pendientes. Preparar el soporte para las cuentas anuales y coordinar la entrega de información para auditorías legales. Dar soporte a la contabilidad multimoneda: tratamiento correcto de tipos de cambio (FX), revalorizaciones y saldos intercompany. Control financiero, cumplimiento e impuestos Mantener controles internos y procedimientos financieros sólidos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas internas. Preparar y presentar declaraciones de IVA/impuestos, manteniendo la documentación de soporte para revisión o auditoría. Apoyar a auditores y asesores externos aportando información completa, precisa y organizada. Inventario y contabilidad retail Mantener procesos contables robustos para el stock de retail, incluyendo movimientos de existencias, valoración y conciliación entre los registros de inventario y el libro mayor. Garantizar el tratamiento contable correcto de las transacciones relacionadas con el inventario en todas las entidades correspondientes. Liderazgo de equipo Dirigir y guiar al/a la Asistente de Finanzas. Revisar el trabajo transaccional (AP/AR, conciliaciones, asientos) para asegurar la calidad y la consistencia. Dar coaching y apoyo al/a la Asistente de Finanzas para desarrollar su capacidad y confianza. Impulsar la mejora continua en sistemas, procesos, documentación y controles. Finanzas operativas Supervisar el flujo de caja y el capital circulante; Apoyar la mejora de los procesos financieros para aumentar la velocidad y la precisión, manteniendo el control y la auditabilidad. Proporcionar análisis para la toma de decisiones en las áreas de tours, hubs y retail. Aprobar pagos diarios de acuerdo con los controles y procesos establecidos. Apoyo al/a la Controller Financiero/a Ayudar en la preparación de informes para la junta directiva/dirección y reportes ad hoc. Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones mediante la preparación, validación y análisis de datos. Proporcionar análisis financieros ad hoc y apoyo en la resolución de problemas. Experiencia en turismo/tours, retail, hostelería, e-commerce u otros entornos operativamente complejos. Experiencia mejorando plazos de cierre, marcos de control o procesos financieros en empresas en crecimiento. Experiencia trabajando con auditores y asesores externos de forma estructurada. Nivel fuerte de Excel/Google Sheets y comodidad generando reporting de gestión claro. Idiomas: especialmente inglés, francés y/o catalán. ☔️ &##Prefieres entornos muy estructurados con equipos grandes y responsabilidades muy acotadas, esperas que la estrategia, la dirección y la validación te lleguen completamente definidas, te sientes incómodo/a tomando decisiones, probando enfoques o aprendiendo mediante iteración, o buscas un rol centrado solo en ejecutar tareas, sin ownership ni influencia. &##Deberías trabajar con nosotros si quieres formar parte de un equipo internacional y apasionado que está construyendo una marca de ciclismo reconocida y con impacto real. Es un puesto donde tu trabajo importa de verdad: ayuda a sostener el crecimiento, mejora la toma de decisiones y contribuye a cómo la marca opera cada día. Tendrás oportunidades de viajar y vivir las experiencias de Eat Sleep Cycle de primera mano, trabajar en un entorno flexible que valora autonomía y equilibrio, y crecer junto a un negocio que fomenta el ownership, el aprendizaje y la progresión, en lugar de una jerarquía rígida. &##Por “ Inteligente ” no queremos decir “genio/a”: queremos decir curioso/a, de aprendizaje rápido e interesado/a en entender cómo funcionan realmente las cosas. Por “ Humilde ” no queremos decir “sin ambición”: lo entendemos como Marianne Vos y Tadej Pogačar son humildes: ambiciosos, seguros y centrados en el trabajo, no en el ego. &##Por “ Constante ” no queremos decir “largas horas”: queremos decir que, cuando estás aquí, haces tu mejor trabajo. Por “ Colaborativo/a ” no queremos decir “sumiso/a”: intervienes cuando algo no funciona, planteas los problemas pronto y ayudas a mover al equipo hacia delante. Aquí, el liderazgo no es un título. Además, sabemos que muchas personas (especialmente mujeres y perfiles infrarrepresentados) se descartan antes de postularse si no cumplen cada requisito. Creemos que una diversidad de perspectivas y experiencias hace que un equipo sea más fuerte.

Eat Sleep Cycle (ESC): eatsleepcycle.com Con base en Girona / opciones híbridas | ⏳ Jornada completa | Marca de ciclismo y viajes Eat Sleep Cycle (ESC ) es una marca de ciclismo “community-first” construida alrededor de grandes rutas, grandes lugares y grandes personas. Organizamos tours de ciclismo premiados por todo el mundo, hubs de ciclismo con la mejor ropa del mercado y una flota premium de bicicletas de alquiler. Buscamos un/a Contable Sénior para liderar la contabilidad del día a día y garantizar información financiera precisa y a tiempo que apoye al negocio. Es un puesto muy operativo, con responsabilidad clara sobre cierre mensual, cuentas de gestión, integridad del libro mayor, conciliación de balance, declaraciones de IVA/impuestos y preparación para auditoría, además de aportar liderazgo y guía a nuestro/a Asistente de Finanzas. Tendrás un papel clave en la preparación de estados financieros y en el apoyo al/a la Controller Financiero/a con paquetes de reporting, presupuestación y previsión, y análisis ad hoc. El puesto se desarrolla en un entorno multi-empresa y multi-moneda, e incluye supervisión contable de inventario/stock retail. La nómina no forma parte de este puesto. Serás una pieza central para asegurar que los números están bien, que los controles son sólidos y que finanzas funciona con disciplina, ritmo y consistencia. Qué harás: Reporting financiero y cierre mensual Liderar y gestionar el cierre mensual y anual en múltiples entidades. Preparar las cuentas de gestión mensuales y sus anexos de soporte con trazabilidad de auditoría clara. Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando precisión, integridad y un correcto corte contable. Responsabilizarse de la integridad del balance: conciliación oportuna, documentación y resolución de partidas pendientes. Preparar el soporte para las cuentas anuales y coordinar la entrega de información para auditorías legales. Dar soporte a la contabilidad multimoneda: tratamiento correcto de tipos de cambio (FX), revalorizaciones y saldos intercompany. Control financiero, cumplimiento e impuestos Mantener controles internos y procedimientos financieros sólidos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas internas. Preparar y presentar declaraciones de IVA/impuestos, manteniendo la documentación de soporte para revisión o auditoría. Apoyar a auditores y asesores externos aportando información completa, precisa y organizada. Inventario y contabilidad retail Mantener procesos contables robustos para el stock de retail, incluyendo movimientos de existencias, valoración y conciliación entre los registros de inventario y el libro mayor. Apoyar los recuentos periódicos de stock e investigar desviaciones, asegurando la resolución de incidencias y el fortalecimiento de los controles. Garantizar el tratamiento contable correcto de las transacciones relacionadas con el inventario en todas las entidades correspondientes. Liderazgo de equipo Dirigir y guiar al/a la Asistente de Finanzas. Revisar el trabajo transaccional (AP/AR, conciliaciones, asientos) para asegurar la calidad y la consistencia. Dar coaching y apoyo al/a la Asistente de Finanzas para desarrollar su capacidad y confianza. Impulsar la mejora continua en sistemas, procesos, documentación y controles. Finanzas operativas Supervisar el flujo de caja y el capital circulante; identificar riesgos de forma proactiva y proponer acciones. Apoyar la mejora de los procesos financieros para aumentar la velocidad y la precisión, manteniendo el control y la auditabilidad. Proporcionar análisis para la toma de decisiones en las áreas de tours, hubs y retail. Aprobar pagos diarios de acuerdo con los controles y procesos establecidos. Apoyo al/a la Controller Financiero/a Ayudar en la preparación de informes para la junta directiva/dirección y reportes ad hoc. Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones mediante la preparación, validación y análisis de datos. Proporcionar análisis financieros ad hoc y apoyo en la resolución de problemas. Nice to haves: Experiencia en turismo/tours, retail, hostelería, e-commerce u otros entornos operativamente complejos. Experiencia mejorando plazos de cierre, marcos de control o procesos financieros en empresas en crecimiento. Experiencia trabajando con auditores y asesores externos de forma estructurada. Nivel fuerte de Excel/Google Sheets y comodidad generando reporting de gestión claro. Familiaridad aportando inputs para consolidación multi-empresa (aunque la consolidación la lleve el/la Controller). Idiomas: especialmente inglés, francés y/o catalán. ☔️ No serás feliz en este puesto si: ☔️ Prefieres entornos muy estructurados con equipos grandes y responsabilidades muy acotadas, esperas que la estrategia, la dirección y la validación te lleguen completamente definidas, te sientes incómodo/a tomando decisiones, probando enfoques o aprendiendo mediante iteración, o buscas un rol centrado solo en ejecutar tareas, sin ownership ni influencia. ☀️ ¿Por qué deberías trabajar con nosotros? ☀️ Deberías trabajar con nosotros si quieres formar parte de un equipo internacional y apasionado que está construyendo una marca de ciclismo reconocida y con impacto real. Es un puesto donde tu trabajo importa de verdad: ayuda a sostener el crecimiento, mejora la toma de decisiones y contribuye a cómo la marca opera cada día. Tendrás oportunidades de viajar y vivir las experiencias de Eat Sleep Cycle de primera mano, trabajar en un entorno flexible que valora autonomía y equilibrio, y crecer junto a un negocio que fomenta el ownership, el aprendizaje y la progresión, en lugar de una jerarquía rígida. Buscamos a alguien que sea: Inteligente, humilde, constante y colaborativo/a. Por “ Inteligente ” no queremos decir “genio/a”: queremos decir curioso/a, de aprendizaje rápido e interesado/a en entender cómo funcionan realmente las cosas. Buscamos automatizar cuando tenga sentido para centrarnos en el trabajo que de verdad se beneficia del criterio humano. Por “ Humilde ” no queremos decir “sin ambición”: lo entendemos como Marianne Vos y Tadej Pogačar son humildes: ambiciosos, seguros y centrados en el trabajo, no en el ego. Por “ Constante ” no queremos decir “largas horas”: queremos decir que, cuando estás aquí, haces tu mejor trabajo. Significa ser valiente, enfocado/a y derribar obstáculos para que las cosas salgan. Tener determinación y asumir responsabilidad más allá del momento en que algo se entrega. Por “ Colaborativo/a ” no queremos decir “sumiso/a”: intervienes cuando algo no funciona, planteas los problemas pronto y ayudas a mover al equipo hacia delante. Aquí, el liderazgo no es un título. Creemos que las cuatro cualidades importan. Todos conocemos a personas a las que les falta una de ellas y no es agradable trabajar así (sin “brilliant jerks”, sin “lone wolves”, por favor). ¿Has llegado hasta aquí? Si sigues leyendo, hay muchas posibilidades de que encajes con nosotros. Además, sabemos que muchas personas (especialmente mujeres y perfiles infrarrepresentados) se descartan antes de postularse si no cumplen cada requisito. Aunque no marques todas las casillas de arriba, queremos animarte a presentarte. Creemos que una diversidad de perspectivas y experiencias hace que un equipo sea más fuerte.

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Construcción y Liderazgo Organizacional: Establecer el Departamento de Producto: Diseñar e implementar la estructura organizacional para el nuevo departamento de producto, incluyendo la definición de roles, responsabilidades y líneas de reporte desde cero. Reclutar, mentorizar y liderar un equipo de gestión de producto de alto rendimiento (incluyendo Product Managers, UX Designers, etc), fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Crear e implementar procesos sólidos de desarrollo y gestión de productos, metodologías (por ejemplo, Agile, Lean) y mejores prácticas desde la ideación hasta el lanzamiento y la optimización posterior al lanzamiento. 3. Colaboración y Alineación Transfuncional: Servir como un ejecutivo clave de nivel C, fomentando relaciones sólidas y asegurando una colaboración fluida con IT, diseño, marketing, ventas, y otros departamentos para lograr los objetivos de producto y negocio. Comunicar la estrategia de producto, las actualizaciones y el rendimiento de manera efectiva a la Junta Directiva, al equipo ejecutivo y a otras partes interesadas internas y externas. 4. Gestión del Ciclo de Vida del Producto y Rendimiento: Supervisar todo el ciclo de vida del producto para todas las ofertas, desde la ideación hasta el retiro, asegurando que los productos sigan satisfaciendo las necesidades del cliente e impulsen el crecimiento. Definir y rastrear los KPI para medir el éxito del producto, utilizando datos para informar las decisiones y asegurando que cada funcionalidad lanzada tenga un impacto real. Ser responsable del éxito financiero (P&L) de los productos. 5. Gestión de Presupuesto y Recursos: Supervisar la asignación de recursos y el presupuesto para las iniciativas de desarrollo de productos, asegurando la eficiencia y la máxima entrega de valor. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Negocios, Ingeniería, Diseño, Marketing o un campo relacionado; se valorará encarecidamente un título avanzado (MBA) o formaciones relacionadas con producto. Deseable más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en gestión de productos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo senior. Es muy deseable disponer de un historial probado de éxito en la construcción, escalado y liderazgo de organizaciones de producto desde su inicio, idealmente en un entorno nuevo o multinacional. Éxito demostrado en lanzamientos de productos que han impactado significativamente el crecimiento del negocio. Habilidades Clave deseadas: Liderazgo excepcional e influencia Visionario y pensamiento estratégico Comunicador e influenciador Analítico y orientado a datos Centrado en el cliente Adaptable y resiliente Dominio de metodologías ágiles/Lean Mentalidad global En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. #J-18808-Ljbffr

Na Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoria de negócio, estratégia e operações do Indra Group , ajudamos as empresas dos setores de Consumo e Retail a transformar as suas operações industriais e a sua cadeia de abastecimento através da tecnologia, dos processos e de uma visão end-to-end do negócio.Motiva-te acompanhar empresas líderes do setor de Consumo e Retail na sua evolução para modelos operativos mais eficientes, digitais e que gerem impacto real? Este é o teu momento. Como o teu talento vai transformar a equipa de Consumo e Retail?Na área de Consumo e Retail da MBC, acompanhamos empresas líderes do setor FMCG e industrial na modernização das suas operações, supply chain e sistemas core, desde a fábrica até ao negócio.Participarás em projetos de implementação tecnológica em empresas líderes do setor de consumo e retail.Trabalharás em iniciativas chave de operações industriais, supply chain e excelência operacional.Colaborarás com equipas multidisciplinares em projetos end-to-end com impacto real no negócio. Como Consultant, serás uma peça chave em projetos de transformação industrial. Qual será a tua contribuição?Participar em projetos de implementação de soluções tecnológicas em ambientes industriais ( SCADA, MES, SAP, PLM ).Levantamento de requisitos, análise funcional e desenho de processos operacionais em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia.Gestão e acompanhamento de projetos sob abordagem PMO : planeamento, controlo de marcos, riscos e dependências.Interlocução com as áreas de operações, supply chain e sistemas, garantindo o alinhamento entre negócio e tecnologia.Elaboração de documentação funcional e apresentações executivas, facilitando a tomada de decisão. O que procuramos em ti para crescermos juntos?Procuramos profissionais com visão industrial, orientação para processos e mentalidade de consultoria. Estes são os requisitos principais:Licenciatura em Engenharia Industrial, Organizacional, Química ou áreas semelhantes .Bilingue em português e espanhol , requisito imprescindível para a função.Experiência em projetos de implementação tecnológica em ambientes industriais, valorizando-se especialmente SCADA, MES, SAP ou PLM , ou experiência no setor FMCG , sendo também valorizada experiência em setores industriais semelhantes.Conhecimento e experiência em Supply Chain e operações industriais .Conhecimentos em SAP , muito valorizados.Capacidade analítica, orientação para processos e visão end-to-end do negócio . Fazer parte da MBC é crescer, contribuir e deixar marcaTrabalharás com equipas experientes, próximas e altamente qualificadas.Terás exposição direta ao cliente e participação em projetos de elevada complexidade.Contarás com um plano de carreira estruturado , com avaliações semestrais e regras claras desde o início.Desfrutarás de autonomia, aprendizagem contínua e oportunidades reais de crescimento.Farás parte de uma cultura centrada nas pessoas, na excelência operacional e no impacto sustentável. O teu desenvolvimento, a nossa prioridadeCresce, aprende e lideraAvaliações semestrais e revisão salarial baseada no desempenho.Formação contínua em transformação digital, operações e tecnologia industrial.Programa internacional MBC ICE para projetos globais.Mentoria personalizada.Exposição a clientes Tier 1 .Benefícios que fazem a diferençaModelo de trabalho híbrido.Tarde livre no dia do teu aniversário.Seguro de saúde 100% pago pela MBC.Retribuição flexível: restaurante, transporte, formação, creche, plano de pensões, renting.Acesso à TherapySide , plataforma de bem-estar. Uma cultura que te impulsionaUm ambiente dinâmico, diverso e colaborativo, onde a inovação, o impacto no negócio e a excelência industrial são fundamentais.Participarás em iniciativas de team building , voluntariado e projetos com impacto social, ambiental e tecnológico. Pronto para impulsionar a transformação industrial no setor de Consumo e Retail?Junta-te à Minsait Business Consulting e faz parte de projetos que ligam indústria, operações e tecnologia . MBC, the place to be.O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da equipa e garantindo a igualdade de oportunidades na seleção, formação e progressão, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação com base no género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.

Resumen Satli Group busca abogado corporativo especializado para ejercer de asesor interno y encargarse de proyectos y cuestiones jurídicas. Se valora muy positivamente doble grado con finanzas o economía. Localidad: San Pedro de Alcántara (Marbella). Posibilidad de desarrollo interno y crecimiento profesional. Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado serán valorables positivamente. Colegiado como Abogado ejerciente. Abogado/a con una experiencia mínima de 10 años en una asesoría/despacho de abogados. Se valorará haber cursado estudios relacionados con el asesoramiento legal a empresas, derecho mercantil, derecho societario o similar. Experiencia en sala. Perfil proactivo, con capacidad de análisis y resolución de conflictos. Conocimientos informáticos avanzados. Director jurídico: Idiomas: castellano e inglés se valora positivamente y para el subdirector jurídico no es necesario alto nivel de inglés. Responsabilidades Asesoramiento jurídico en todo tipo de operaciones societarias, desde la constitución de sociedades mercantiles, redacción y modificación de estatutos sociales, ampliaciones y reducciones de capital, fusiones y procesos de reestructuración societaria, hasta la liquidación y disolución de éstas. Asesoramiento en contratación mercantil, incluyendo la negociación, redacción y revisión de contratos comerciales y acuerdos corporativos. Intervención en procesos de «Due Diligence», compra y venta de negocios, transmisión de participaciones sociales o acciones y la redacción de todo tipo de documentos societarios y contratos relacionados con dichos negocios. Seguimiento del asesoramiento recurrente a las compañías (confección de actas de Junta, Consejo, Certificados, etc.) todo ello en coordinación con otras personas internas y externas, profesionales o abogados/as. Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los posibles riesgos jurídicos y deberá orientar a los directivos para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Garantizar la legalidad de las transacciones comerciales y asesorar a la empresa sobre derechos y obligaciones. Dirección letrada de los asuntos asignados, incluyendo procedimientos civiles y penales, representando a la empresa en los mismos. Mantener los archivos de cumplimiento totalmente actualizados y de acuerdo con las normas de calidad. Asesoramiento y defensa en todo tipo de procedimientos en el ámbito civil y mercantil. Preparar y presentar formularios para cumplir y comunicarse con las autoridades locales legales. Negociar acuerdos y asistir a reuniones. Representar a la empresa en el exterior, es decir, ante notarias, bancos y autoridades locales. Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los posibles riesgos jurídicos y deberá orientar a los directivos para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Calificaciones Licenciatura en Derecho. Estudio de postgrado valorables positivamente. Colegiado como Abogado ejerciente. Experiencia mínima de 10 años en una asesoría/despacho de abogados. Se valorará haber cursado estudios relacionados con el asesoramiento legal a empresas, derecho mercantil o derecho societario o similar. Experiencia en sala. Perfil proactivo, con capacidad de análisis y resolución de conflictos. Conocimientos informáticos avanzados. Idiomas: castellano e inglés valorados; para el puesto de Director jurídico se valora inglés; para el subdirector jurídico no es necesario alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC 2027-2034) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Liderar la gestión integral del club , garantizando una operación eficiente, una excelente calidad de servicio para los socios y una administración económica sólida. El/la Gerente será la figura clave entre la Junta Directiva, el personal y los socios, impulsando la mejora continua y la competitividad del club. Responsabilidades principales Gestión Operativa Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del club: instalaciones, actividades deportivas, eventos y atención al socio. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones deportivas y zonas comunes. Coordinar proveedores externos y negociar contratos y servicios. Gestión Económica y Administrativa Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Control de ingresos, gastos, facturación y KPIs de gestión. Definir planes de eficiencia y optimización de costes sin comprometer la calidad del servicio. Gestionar proveedores y contratas. Supervisar procesos administrativos, compliance y protocolos internos. Gestión de Personas Liderar y coordinar la plantilla multidisciplinar del club: personal deportivo, mantenimiento, administración y atención al socio. Implantar políticas de motivación, formación y evaluación de desempeño. Asegurar una cultura de servicio al socio y trabajo en equipo. Experiencia del Socio y Desarrollo del Club Mejorar continuamente la satisfacción del socio y la calidad de la oferta deportiva y social. Analizar tendencias deportivas y proponer nuevas actividades, eventos y servicios. Gestionar quejas, reclamaciones y comunicaciones internas de forma eficiente. Impulsar estrategias de fidelización y captación de nuevos socios. Relación con la Junta Directiva Presentar informes periódicos de gestión económica, operativa y de recursos humanos. Ejecutar las decisiones estratégicas aprobadas por la Junta. Proponer mejoras e iniciativas alineadas con la misión del club. Requisitos del puesto Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Gestión Deportiva, Economía, Derecho o similares. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en gestión de instalaciones deportivas, clubes sociales, centros fitness, hoteles, o estructuras similares orientadas a servicio y a membresías. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Sólido manejo presupuestario y control económico. Competencias clave Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación al servicio y experiencia del cliente/socio. Capacidad de planificación y resolución de problemas. Negociación con proveedores. Orden, rigor administrativo y visión de negocio. Español nativo. Proyecto estable en un club consolidado. Posibilidad de liderar una etapa de modernización y mejora continua. Paquete retributivo atractivo, acorde con la posición: fijo + variable. Entorno de trabajo con alto grado de autonomía. #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Formación en Derecho, ADE o similar Formación específica en administración de fincas y en LPH Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas. Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta Visita a las fincas para el seguimiento y revisión de su estado Consulta co

Una agencia de vivienda en San Juan de Aznalfarache busca personal con experiencia en el montaje y desmontaje de aparatos y focos utilizados en televisión. Se requiere conocimientos en filtros y lámparas, así como en el mantenimiento de materiales técnicos. Es esencial contar con formación en prevención de riesgos laborales para trabajos en altura. La contratación es temporal y sujeta a la autorización de la Junta de Andalucía. #J-18808-Ljbffr

Información general Canal Sur Radio y Televisión, S.Tipo de contrato: Duración determinada - interinidad.La contratación definitiva se realizará cuando se obtenga la autorización por parte de la Junta de Andalucía para la contratación temporal del puesto ofertado.Conocimientos prácticos en

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación.Información general Tipo de convocatoria.Director/a de Planificación y Explotación.Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación

Imprescindible experiencia como opositor/a al Cuerpo Superior de Administradores de la Junta de Andalucía (A1) o al Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía (A2).