Offres laboral à A Pobra Do Caramiñal - Page 5Créer des alertes d'emploi

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a con experiencia en .NET para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF., • Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio., • Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos., • Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización., • Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto., • Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: • Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#., • Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio., • Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales., • Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID., • Manejo de sistemas de control de versiones (Git)., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Si además te gustaría trabajar desde cualquier parte de España, ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Boycor buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core & Angular con experiencia en desarrollo fullstack y conocimientos en integración de servicios de IA, para incorporarse directamente en plantilla de una compañía tecnológica especializada en ciberseguridad y servicios gestionados, con presencia nacional y proyectos de largo recorrido para grandes organizaciones. Formarás parte de proyectos donde .NET Core gestiona la lógica y los datos, Angular presenta la información al usuario, y la IA aporta valor mediante la integración de APIs externas (OpenAI, Azure AI, etc.), todo ello dentro de un entorno colaborativo moderno, con ciclos cortos de feedback y buenas prácticas de desarrollo (enfoque Vibe Coding). Desde Boycor buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core & Angular con interés en IA, para incorporarse a un equipo que trabaja en proyectos innovadores de desarrollo web y aplicaciones inteligentes. Formarás parte de proyectos donde .NET Core gestiona la lógica y los datos, Angular presenta la información al usuario, y la IA aporta valor mediante la integración de APIs externas (OpenAI, Azure AI, etc.), todo ello dentro de un entorno colaborativo, aplicando metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Desarrollar y mantener APIs en .NET Core, siguiendo buenas prácticas de arquitectura y código limpio., • Evolucionar frontends en Angular (v2+), desarrollando componentes reutilizables y aplicando patrones habituales (RxJS, formularios reactivos, gestión básica de estado)., • Integrar y consumir servicios de IA externos mediante APIs, participando en la incorporación de funcionalidades inteligentes dentro de aplicaciones existentes., • Colaborar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades junto al equipo, proponiendo mejoras de rendimiento y mantenibilidad., • Participar en revisiones de código y aplicar un enfoque de trabajo colaborativo con ciclos cortos de feedback., • Desarrollar tests básicos (unitarios y de integración) y contribuir a procesos de CI/CD (Git, code review, herramientas de calidad)., • Participar en la planificación técnica dentro del marco ágil del proyecto (Scrum/Kanban)., • Documentar desarrollos cuando sea necesario para facilitar el mantenimiento evolutivo., • Apoyar en la mejora continua del producto y en la resolución de incidencias técnicas. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia en desarrollo web con ASP.NET Core y APIs REST., • Experiencia en Angular, valorable experiencia en versiones recientes., • Conocimiento de C#, Entity Framework, LINQ y bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y control de versiones (Git)., • Valorable experiencia o interés en integración de servicios de IA. ¿Qué te podemos OFRECER?: • Contrato indefinido directamente con nuestro cliente para proyecto estable., • Modalidad de trabajo: 100% remoto (o híbrido en Madrid si lo prefieres)., • Horario: lunes a jueves 9:00–18:15 h y viernes 8:00–15:00 h., • Condiciones económicas: hasta 43.000€ brutos anuales según experiencia aportada. ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu)., • Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares., • Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi), • Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario., • Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua., • Contacto diario con cliente., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento., • Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox)., • Sólidos conocimientos en ciberseguridad: Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos., • Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS)., • Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc)., • Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN)., • Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible)., • Disponibilidad para hacer guardias. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Ingeniero de Señalización (CBTC) para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar., • +2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte., • Conocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria., • Experiencia en gestión técnica de proveedores., • Inglés alto (B2 o superior). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un desarrollador Java para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Guardias obligatorias semanales 24/7 (lunes/domingo) pagadas a parte. Modalidad: Remoto 100% desde Málaga o alrededores, por si a futuro fuera necesario acudir de manera puntual a las oficinas de cliente situadas en Málaga. 💡 Qué esperamos de ti: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Experiencia laboral demostrable en Kafka., • Conocimientos opcionales básicos en programación reactiva., • Nuevas tecnologías: nociones en apificación (OAS3)., • Experiencia en microservicios, Spring Boot, programación funcional, Java (8 en adelante), JPA, test (TDD o BDD)., • Experiencia en BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)., • Conocimientos o nociones en metodologías ágiles (Scrum)., • Inglés B2, se valoran otros idiomas. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a ALM (Application Lifecycle Management) Technician para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Instalar, configurar y mantener aplicaciones COTS en entornos Dev, QA y Producción., • Administrar licencias, activaciones y servidores de licencias., • Aplicar parches, hotfixes y actualizaciones, incluyendo planes de rollback., • Integrar aplicaciones con sistemas de autenticación corporativa (LDAP, AD, Entra ID, SAML/OAuth)., • Empaquetar y distribuir aplicaciones mediante MSI, Intune, SCCM u otras herramientas., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones cliente-servidor o pesadas., • Gestionar compatibilidad entre sistemas operativos, bases de datos y middleware., • Diagnosticar problemas complejos y escalar con proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • 12–15 años gestionando, soportando, configurando y actualizando plataformas COTS empresariales., • Experiencia en administración de aplicaciones COTS y ALM., • Conocimientos en integración de sistemas, seguridad y optimización de aplicaciones., • Capacidad para resolver problemas complejos y colaborar con proveedores. Experiencia en: • Desplegar, configurar y mantener aplicaciones COTS en todos los entornos., • Administrar licencias, activaciones y servidores de licencias., • Aplicar parches, hotfixes y actualizaciones, incluyendo planes de rollback., • Integrar aplicaciones con sistemas de identidad corporativa (LDAP, AD, Entra ID, SAML/OAuth)., • Empaquetar y distribuir aplicaciones mediante MSI, Intune, SCCM u otras herramientas., • Optimizar el rendimiento de aplicaciones pesadas o cliente-servidor., • Gestionar compatibilidad entre sistemas operativos, bases de datos y middleware., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, escalando con proveedores cuando sea necesario., • Documentar configuraciones, dependencias y procedimientos técnicos., • Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior BI Developer, con experiencia en Power BI, para incorporarse a proyecto del sector público. ¿Qué vas a hacer? • Elaboración y diseño de cuadros de mando con gráficos, KPIs y métricas., • Conectar y modelar datos., • Analizar información para el cliente., • Presentar los datos de forma clara para la toma de decisiones. ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando cuadros de mando e informes de visualización, de los cuales 4 años en Microsoft Power BI., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando Reporting Services., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando cubos OLAP., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando sobre IBM Cognos. Valoramos si se cuenta con las siguientes certificaciones: Power BI Data Analyst Associate PL300 IBM Cognos Analytics IBM Data Virtualizatio Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataformas de Datos y BI para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • 12-15 años apoyando plataformas de analítica/informes empresariales., • 7+ años de especialización en al menos uno (PI, MicroStrategy, Power BI). Experiencia en: Sistema PI (AVEVA / OSIsoft) • Diseño de estructuras de AF PI, plantillas, marcos de eventos, • Interfaces y conectores PI (OPC, Modbus, etc.), • Configuraciones de alta disponibilidad y almacenamiento en, • Configuración y seguridad de PI Vision, • Configuración y conmutación por error de clúster multinodo, • Diseño de metadatos, objetos de esquema, roles de seguridad, • Ajuste de rendimiento (propiedades VLDB, caché, particionamiento), • Planificación de actualizaciones, migración de informes/paneles, • Gobernanza de capacidad premium, • Configuración de la pasarela y HA, • Mejores prácticas de optimización DAX y modelado de datos, • Seguridad del espacio de trabajo y gestión del ciclo de vida, • Optimización de actualización de datos (incremental/DirectQuery), • Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo: hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? • Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción)., • Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias., • Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres., • Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable., • Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad., • Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas., • Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end., • Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos., • Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades., • Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? • Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial., • Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos., • Experiencia sólida en:, • Orquestación GitOps multientorno y multiclúster., • Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue., • ApplicationSets avanzados., • Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto., • Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS)., • Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas., • Integración con sistemas CI/CD corporativos., • Observabilidad aplicada a pipelines GitOps., • Gobernanza, control de accesos y aprobaciones., • Certificaciones valoradas:, • CKA / CKAD, • Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks), • Certificaciones en pipelines Git y CI/CD, • ITIL Foundation, • Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE. Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf. Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (OpenShift). Trabajo con plataformas de integración como RedHat Fuse y JBoss EAP. Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL). Monitorización y búsqueda de información mediante Elastic. Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Participación en el análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones. ¿Qué conocimientos has de tener? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE. Experiencia desarrollando APIs REST. Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf. Experiencia con RedHat Fuse y/o JBoss EAP. Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL). Experiencia o familiaridad con OpenShift o entornos Kubernetes. Valorable experiencia con Elastic. Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Además, valoramos si se cuenta con: • Experiencia en entornos cloud., • Conocimientos de arquitectura de microservicios., • Buen nivel de documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Backup con perfil senior para liderar arquitecturas de respaldo híbridas (on-premise + cloud) en entornos empresariales complejos y multirregión. Es imprescindible que tenga habilidad para comunicarse en Inglés de manera fluida y efectiva, tanto verbal como escrita en entornos profesionales, ya que se trata de un proyecto de ámbito internacional. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño de arquitecturas multirregión en NetBackup, • Gestión avanzada de MSDP, AIR, catálogos y duplicación optimizada, • Implementación de CDP, replicación, SOBR y recuperación instantánea en Veeam, • Administración avanzada de RMAN (CDB/PDB, PITR), • Configuración de Azure Backup (VMs, SQL, políticas y Vaults), • Definición de políticas de retención, inmutabilidad y optimización de almacenamiento, • Ejecución de simulacros de Disaster Recovery y pruebas técnicas, • Performance tuning y optimización de deduplicación, • Integración de backups en entornos UNIX, Windows y bases de datos empresariales, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos especialistas con más de 12 años de experiencia en ingeniería de respaldos, capaz de diseñar, optimizar y garantizar la continuidad del negocio mediante estrategias avanzadas de backup y recuperación ante desastres. 🏅 Certificaciones valoradas • Certificación en Veritas NetBackup, • Veeam Backup & Replication VMCE, • Oracle RMAN avanzado, • Especialización en Microsoft Azure Backup, • ITIL Foundation ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional, con modalidad teletrabajo hibrida, dependiendo si contamos con oficina física cerca a tu domicilio. ¿Qué horario realizarás? 7:00 a 15:00 y seria necesario tener disponibilidad para guardias. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENTIST con experiencia en Machine Learning, para incorporarse a proyecto del sector industria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 🔍¿Qué vas a hacer? • Desarrollo e implementación de modelos., • Integración y despliegue en producción., • Tareas de optimización y rendimiento., • Colaboración y trabajo en equipo con otros perfiles especializados como Data Engineer, MLOps Engineer, etc.., • Testing, validación y explicación de los modelos. ✅¿Qué requisitos has de tener? • Experiencia implementando modelos de ML/IA., • Experiencia entrenando, validando y optimizando modelos para precisión, velocidad y escalabilidad., • Experiencia en el ajuste de hiperparámetros, hacer feature engineering y selección de algoritmos adecuados., • Demostrar experiencia en preparación y limpieza de datasets, asegurando calidad de los datos., • Experiencia en convertir prototipos y notebooks en servicios de ML productivos., • Implementación de APIs de inferencia y pipelines de procesamiento., • Colaboración con MLOps para despliegue continuo y monitoreo., • Hacer que los modelos funcionen de manera eficiente en entornos cloud., • Valorable nivel de inglés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un desarrollador Java para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Guardias obligatorias semanales 24/7 (lunes/domingo) pagadas a parte. Modalidad: Remoto 100% desde Málaga o alrededores, por si a futuro fuera necesario acudir de manera puntual o presencialidad en las oficinas de cliente situadas en Málaga. 💡 Qué esperamos de ti: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Experiencia laboral demostrable en Kafka., • Conocimientos opcionales básicos en programación reactiva., • Nuevas tecnologías: nociones en apificación (OAS3)., • Experiencia en microservicios, Spring Boot, programación funcional, Java (8 en adelante), JPA, test (TDD o BDD)., • Experiencia en BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)., • Conocimientos o nociones en metodologías ágiles (Scrum)., • Inglés B2, se valoran otros idiomas. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad. El rol está orientado a la lógica de negocio, bases de datos y APIs, con foco en la resolución de incidencias críticas, la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor. 🔍 Requisitos técnicos (excluyentes) Lenguajes: • Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud), • SQL: Oracle, PostgreSQL, • Microservicios, • Git, • CI/CD: Jenkins, GitLab CI, • Cloud: GCP o Azure (preferente) 🛠️ Responsabilidades clave • Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción., • Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía., • Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código., • Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento., • Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Alrededor de 5 años de experiencia., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas software, • Manejo de Jira, • Experiencia en especificación y gestión de requisitos de sistema y subsistema, • Conocimientos en entornos ATM (Air Traffic Management), • Buen nivel de inglés valorable ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las telecomunicaciones y las tecnologías que sigue creciendo y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un ingeniero de sistemas que cumpla los siguientes requisitos: • Experiencia de, al menos, 5 años en puestos similares., • Experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos solventes en ecosistemas Open Source y Linux., • Conocimientos solventes en programación en lenguajes de scripting., • Conocimientos solventes en BDD., • Conocimientos en virtualización de sistemas e infraestructuras on-premise. Se puede valorar positivamente: • Conocimientos en protocolos de red y TCP/IP., • Conocimientos en protocolos y sistemas de telefonía., • Conocimientos en bastionado de sistemas., • Conocimientos en ciberseguridad., • Conocimientos en automatización de tareas. Las funciones serán las siguientes: • Apoyar en el estudio y diseño de la evolución tecnológica de la empresa, en lo que respecta a infraestructuras y sistemas., • Implementar la arquitectura tecnológica y las arquitecturas de desarrollo y explotación de cada tecnología., • Implantar las soluciones hardware y software complejas, los estándares tecnológicos y de calidad de las soluciones a medida, nuevos productos y servicios, atendiendo a los requerimientos de los proyectos y la explotación., • Analizar, diseñar, construir y mantener aplicaciones eligiendo el paradigma y los lenguajes de programación más adecuados hasta el análisis de los sistemas, • Llevar a cabo la instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos, el software de las aplicaciones y las herramientas de gestión de sistemas., • Realización de informes donde se establezcan todos los recursos necesarios en el sistema., • Ejecutar los proyectos y nuevos trabajos hasta su puesta en marcha y servicio, incluyendo la obtención de protocolos de aceptación., • Desarrollar mejoras y asegurarse de que los sistemas, elementos y equipos, cumplen con los protocolos establecidos de fiabilidad, seguridad y eficiencia., • Estudiar los cambios en los sistemas y equipos, analizando el impacto de los mismos., • Proponer acciones tendentes a la mejora en las Redes de Telecomunicaciones para asegurar su funcionamiento en óptimas condiciones de calidad y disponibilidad., • Implementar los repositorios técnicos que sirvan de apoyo a otras áreas de la empresa., • Responsabilizarse de implantar los procedimientos de trabajo en materia de seguridad de la información en su ámbito de actuación., • Velar por el cumplimiento, dentro de su área de actividad, de los estándares en materia de seguridad e higiene laboral establecidos por la empresa., • Implantar las medidas de seguridad establecidas para cada uno de los sistemas, siguiendo los procedimientos operativos de seguridad establecidos., • Mantener y recuperar la información almacenada por el sistema y sus servicios asociados., • Monitorizar las medidas de seguridad a implantar en los sistemas. Respecto a las condiciones: • Contrato indefinido directamente con ellos., • Modalidad 100% remota., • Salario hasta 65.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más!

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Buscamos un/a Gerente de Marketing de Crecimiento con capacidad para diseñar y supervisar estrategias de adquisición, activación y retención en entornos digitales. Este puesto requiere visión analítica, criterio estratégico y control operativo sobre múltiples canales de captación. La persona seleccionada será responsable de convertir objetivos comerciales en planes de acción medibles, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y resultados sostenibles en el tiempo. Alcance de responsabilidadesEstrategia de crecimiento • Definir el plan integral de adquisición y optimización del funnel, • Identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados o segmentos, • Establecer indicadores clave alineados con metas de negocioGestión de canales, • Supervisar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros medios digitales, • Coordinar pruebas estructuradas de audiencias, mensajes y ofertas, • Optimizar la distribución del presupuesto según rendimientoAnálisis y toma de decisiones, • Evaluar métricas como CPA, CPL, ROAS y tasa de conversión, • Desarrollar reportes ejecutivos con conclusiones accionables, • Ajustar estrategias basadas en datos y tendencias del mercadoCoordinación interna, • Colaborar con equipos de contenido, diseño y analítica, • Garantizar correcta implementación de seguimiento y medición (GA4, etiquetas, píxeles), • Apoyar en proyecciones y planificación trimestralRequisitos de experiencia, • 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en adquisición, • Experiencia gestionando presupuestos mensuales significativos, • Conocimiento sólido de modelos de atribución y optimización de conversiones, • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios, • Tomen decisiones basadas en datos, • Mantengan disciplina en la ejecución, • Sepan equilibrar escalabilidad y rentabilidad, • Comuniquen con claridad a nivel estratégico y operativoOfrecemos, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Esquema de incentivos por desempeño, • Flexibilidad laboral

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas de señalización embarcados en el tren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas de señalización ferroviaria, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: • Elaborar y revisar especificaciones técnicas para instalación y homologación de equipos LZB, PZB y ATB en material rodante., • Realizar el diseño funcional y arquitectural de sistemas onboard para cumplir con los requisitos normativos a nivel estatal y europeo., • Coordinar la integración de los equipos LZB, PZB y ATB con los sistemas existentes del vehículo., • Verificar la interoperabilidad entre los distintos subsistemas a bordo., • Desarrollar y ejecutar planes de pruebas para sistemas ATP., • Diagnosticar y solucionar incidencias y anomalías de los sistemas. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios de señalización embarcados. -Experiencia laboral con la herramienta de trazabilidad de requisitos DOORS. • Valorable: Tener experiencia laboral con los sistemas LZB/PZB, ATB ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: • Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is)., • Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados., • Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados., • Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza., • Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: • Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas., • Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios., • Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación., • Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa. 3. Enfoque de mercado y validación piloto: • Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto)., • Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases., • Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales. 4. Gobernanza y mejora continua: • Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados., • Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización., • Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: • +7 años de experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación., • Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados., • Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio., • Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas., • Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT., • Experiencia en entornos con stakeholders globales., • Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR., • Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares., • Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

¿Quieres llevar tus habilidades como DEVOPS al siguiente nivel? ¿Estás especializado en Google Cloud Platform y quieres trabajar en un proyecto con la tecnología mas puntera en CLOUD? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral como Devops, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 3/ 4 años de experiencia como Devops, con GCP (Google Cloud Platform) o OCI (Oracle Cloud Infraestructure)., • Conocimientos avanzados de Terraform., • Especializado en Kubernetes., • Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: en Google Cloud Platform con IaC (Terraform)., • Gestión de sistemas de integración continua y control de versiones (Jenkins, Cloud Build, CircleCI, Git)., • Programación/scripting (cualquiera de Python/Bash/Go)., • Sólida comprensión de las herramientas de automatización ., • Configuración de redes virtuales y proxies inversos., • Construcción de imágenes Docker y empaquetado mediante Helm., • Obtención de certificaciones cloud (Kubernetes CKA, GCP)., • Poder formar y comunicar entre los distintos miembros del equipo., • Gestión e integración de sistemas de pruebas (Integración, aceptación)., • Gestión y uso de herramientas de monitorización (Prometheus, Thanos, Stackdriver). ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en Madrid o Valencia. ¿Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento a cliente en temas fiscales., • Preparar y presentar declaraciones de IRPF., • Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente., • Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos., • Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal., • Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar., • Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal., • Buen conocimiento de la normativa tributaria española., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo con variable., • Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. 📩 Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

Desde E-Frontiers, buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes, una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a las tiendas online a incrementar sus ventas. 🚀 ¿Tienes experiencia en backend y ganas de aprender Elixir? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre el puesto: Únete a un equipo dinámico e internacional donde aprenderás Elixir desde cero, trabajando en proyectos que optimizan la experiencia de búsqueda en plataformas e-commerce. Formarás parte de una empresa con un enfoque innovador, comprometida con la formación y el crecimiento de sus equipos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend, asegurando un alto rendimiento., • Colaborar en la creación de soluciones escalables y sostenibles para clientes globales., • Formarte y crecer en el uso de Elixir como tu lenguaje principal. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Python, Ruby, Java o similares., • Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con servicios en la nube (AWS) y microservicios., • Permiso de trabajo en la UE. Puntos extra si... • Tienes experiencia o interés en frameworks como Phoenix., • Aprendes rápido y disfrutas colaborar en un entorno internacional., • Quieres dar el salto a una tecnología innovadora como Elixir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Trabajo híbrido o remoto con visitas mensuales pagadas a Madrid., • Formación intensiva en Elixir., • 22 días de vacaciones + días adicionales en diciembre., • Salario competitivo y horario flexible (viernes por la tarde libre)., • Un entorno multicultural con oportunidades de desarrollo profesional. ¿Listo para un nuevo reto y aprender Elixir? ¡Te esperamos! 😊

Buscamos un/a Especialista FinOps, con un mínimo de 3 años, para garantizar la eficiencia operativa y financiera en entornos cloud. El rol requiere competencias técnicas, financieras y de gestión, con enfoque en optimización de costes en la nube y análisis económico. La persona seleccionada será clave para maximizar el valor del negocio ayudando a los equipos de ingeniería y financieros a colaborar en la gestión del gasto cloud. Requisitos Mínimos: • Conocimiento en plataformas Cloud: IaaS, PaaS, SaaS y servicios nativos (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud)., • Gestión de costes y facturación: Análisis de modelos de precios, uso de portales de hiperscalares de gestión de costes., • Herramientas de monitoreo y optimización: Apptio Cloudability, CloudHealth, Spot.io, AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing, etc., • Data y Reporting: Excel avanzado, Power BI Requisitos Deseados: • Deseable: SQL y Python para automatización y scripting, • Certificación FinOps Foundation. (valorable, no es un requisito), • Experiencia básica en Cloud Analyst, Cost Optimization Engineer o Cloud Financial Analyst. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 - 18:00, con flexibilidad, y los V y verano habría jornada intensiva., • Modalidad remota., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Java y el framework Quarkus, dominas tanto la parte backend como los principios de arquitectura de microservicios, y disfrutas impulsando la transformación digital y el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java, utilizando Quarkus como framework principal., • Experiencia en desarrollo backend, creación y consumo de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Conocimiento en integraciones entre sistemas, tanto a nivel de servicios como de mensajería., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento evolutivo., • Buenas capacidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a la calidad del código., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Valorable experiencia en entornos cloud, contenedores (Docker/Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum, DevOps). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Comparte tu experiencia como Cloud Engineer en un proyecto de sector aviación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Cloud Engineer con AWS, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Ingeniero Cloud con, al menos, 4 años de experiencia en AWS., • Capacidad de implementar diseños arquitectónicos., • Experiencia en servicios de AWS (EC2, S3, RDS...)., • Dominio de Terraform., • Experiencia con Docker y orquestación de contenedores ECS/EKS., • Experiencia en arquitectura sin servidor., • Conocimientos en scripting con Python o Bash., • Nivel de inglés B2., • Posibilidad de ir a Madrid 1/2 veces al mes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y estabilidad., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

🎯 La Misión Estamos buscando a la persona que se adueñe completamente de nuestra comunicación digital. No alguien que “publique contenido”. Sino alguien que viva las redes, entienda el info business y sepa convertir comunicación en crecimiento. Serás responsable de: • Secuencias estratégicas de email, • Historias de Instagram con intención, • Contenido y dirección en TikTok, • Activación y gestión de comunidades de WhatsApp, • Apoyo en lanzamientos y campañas internas, • Coordinación y supervisión del equipo creativo 🔥 Buscamos a alguien que: • Disfrute genuinamente estar en redes sociales, • Esté constantemente al tanto de tendencias, • Entienda el ecosistema del infobusiness y marcas personales, • Sepa cómo funciona un lanzamiento digital, • Tenga criterio estratégico (no solo creatividad) Nosotros necesitamos lo contrario: 👉 Alguien creativo, pero capaz de seguir procesos claros. 👉 Alguien que respete sistemas y estructura. 👉 Alguien que pueda operar dentro de un framework organizado sin perder frescura. 🧠 Mentalidad clave Este es un trabajo 100% remoto. La confianza y la ética laboral no son negociables. Buscamos a alguien que: • No necesite supervisión constante, • Se adueñe del rol, • Detecte problemas antes de que aparezcan, • Mejore procesos Pero sí es indispensable poder explicar estrategias que hayas ejecutado o analizado: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué resultados generó. 💡 En resumen Si amas las redes, entiendes que el contenido es un sistema, te gustan los procesos bien estructurados y quieres crecer dentro del mundo del eCommerce e infoproductos… Este rol es para ti.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscando a un/a ANALISTA DE TESORERÍA para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES: • Extraer los movimientos bancarios a diario para su análisis y conciliación de las cuentas asignadas., • Informar diariamente de los cobros recibidos, • Contabilizar las partidas pendientes utilizando cuentas de Balance, PL o clientes/proveedores según proceda, • Subir pagos a las plataformas bancarias para la aprobación de apoderados, • Atender las necesidades de las agencias asignadas (obtención de justificantes de pago, documentación para auditorias …), • Semanalmente preparación del informe Cash Report (posición de cierre por cuenta bancaria), • Servir de punto de contacto secundario con las entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos de tesorería y proponer soluciones., • Análisis e interpretación de datos financieros., • Crear proyecciones financieras para aspectos como ingresos, costes e importes de préstamos. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares a las descritas previamente., • Conocimiento en el Plan General Contable, • Experiencia previa en entorno internacional y trabajando con operativa de Cash Pooling (valorable), • El puesto requiere de un gran sentido de la confidencialidad, responsabilidad y rigor y se valorarán conocimientos de inglés ya que requiere comunicación con Headquarter., • Persona proactiva y comunicativa, con alto nivel de responsabilidad y habituada a trabajar en equipo., • Experiencia en manejo de cuentas en divisa (contabilización de diferencias de cambio, actualización de tipos de cambio, procesos de cobertura, ….), • Nivel medio de Excel y Outlook, • Inglés nivel B2 o superior (valorable) OFRECEMOS: • Excelente oportunidad de trabajo, • Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h), • Tipo de Contrato: 6 meses Temporal (ETT), • Salario: 26K, • Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas), • Modalidad: Mixta INCORPORACIÓN INMEDIATA

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: • Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico)., • Experiencia acreditada en seguridad de la información., • Muy valorable: normativa sectorial (eIDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones: • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En SANDO buscamos incorporar 2 Ingenieros/as Industriales para participar en una obra singular de edificación en Madrid. Si quieres desarrollar tu carrera en un proyecto de gran envergadura y formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, esta es tu oportunidad. 🔎 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial (Grado o Máster)., • No es necesaria experiencia previa., • Interés por el trabajo en obra y la gestión de proyectos., • Incorporación a una obra singular y de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial consolidado., • Formación y acompañamiento desde el primer día. 📅 Incorporación: inmediata Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Investment Industry dentro de la gran familia de VASS Company! Aquí la magia sucede, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Technical Lead / Funcional enlace entre negocio y parte técnica. Conocimiento funcional: • Conocimiento funcional en el ámbito de pagos y transferencias., • Análisis de Incidencias y Logs y proyecto nuevos., • Creación de nuevas tareas., • Tratamiento de Logs (Openshift), • Documentación en Jira/Confluence., • Gestion de releases. Stack Técnico: • Spring Boot, • Arquitectura de Microservicios., • Java., • Angular Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia., • Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas., • Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta., • Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca., • Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing., • Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales., • Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales., • Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas., • Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Farmacia, ADE, Marketing o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo)., • Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales., • Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado., • Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Nivel de inglés mínimo B2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia., • Participación activa en la estrategia de marcas propias., • Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas propias., • Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta, trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Desarrollador/a .NET , nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de unos 2 años mínimo como Desarrollador/a .NET., • Conocimiento de herramientas de SQL Server, API REST y de Desarrollador .NET 4.8 y 6 o superior., • Inyección de dependencias Requisitos Valorables: • valorable experiencia en front con blazor y radzen ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Medioambiente, dentro de la Sección de Laboratorios Medioambientales, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Realización de auditorías a laboratorios para evaluar el cumplimiento con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación de la entidad evaluada., • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación de laboratorios asignados en su área, planificando las auditorías a los laboratorios, así como la coordinación de auditores y expertos., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en un laboratorio de ensayos en el sector medioambiental, o en actividades de consultoría y auditoría en la norma ISO/IEC 17025, • Imprescindible disponibilidad para viajar Requisitos especialmente valorables: • Nivel mínimo de inglés B2.2 (se realizará prueba), • Conocimientos en el desarrollo de trabajos de laboratorio, como son elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de ensayos, incertidumbres, control y calibración de equipos, control de calidad, gestión de Intercomparaciones, en laboratorios del sector medioambiental., • Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito medioambiental., • Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17025., • Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025, • Haber asistido a algún curso del CampusENAC sobre ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos un/a GESTOR/A DE COBROS CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR AUTOMOCIÓN para importante empresa que ofrece soluciones de liquidez inmediata utilizando tu vehículo como garantía, ubicada en Madrid (Pozuelo) FUNCIONES: • Responsable del cobro y de la reducción de la deuda de los clientes asignados., • Apoyar y educar a los clientes sobre los plazos de pago y los patrones de pago para reducir la deuda., • Investigar y resolver los problemas a los que nuestros clientes puedan enfrentarse., • Negociación de pagos con nuestros clientes. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobros o deudas., • Gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y de negociación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para manejar situaciones tensas., • Experiencia en el sector de la automoción., • Nivel alto de empatía y positivismo. OFRECEMOS: • Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas, con una hora para comer., • Modalidad: Presencial (Pozuelo), • Tipo de Contrato: Contrato eventual 3 meses + prorroga de 3 meses.

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza, buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos. El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? • Administración de personal, • Selección y contratación, • Relaciones Laborales, • Formación y desarrollo, • Comunicación interna, • Clima laboral, • Compensación y beneficios, • Evaluaciones de desempeño y gestión de talento, • Auditorías, • Etc… Qué estamos buscando? • Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Valorable nivel de inglés intermedio / alto, • Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? • Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración, • Prácticas remuneradas, • Comida financiada, • Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Se necesita experiencia de más de 3 años en Power Apps (especialmente Model Driven) así como haber trabajado con Copilot Studio y Power Automate, valorable RPA. Requisitos: • Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit., • Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio, con diferentes fuentes de información., • Experiencia en Automatizaciones con Power Automate , valorable contra ERPs como SAP., • Certificaciones mínimas: PL 900, PL-200, PL-400, • Certificaciones valorables: PL-500, PL 600 ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

S+A Sotodosos y Asociados Arquitectura necesita incorporar arquitecto/a para desarrollo de proyectos de arquitectura singular. Se requiere: • Buen nivel de diseño arquitectónico y constructivo., • Experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución y asistencia en obra., • Dominio de herramientas informáticas Revit, AutoCAD,, • Experiencia mínima en puesto similar 5 años. Se ofrece: • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a equipo especializado en arquitectura singular., • Oportunidad de desarrollo profesional.