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Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación. Colaborar con ADLs, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación

Técnico/a Laboral – A3 Laboral. Experiencia previa en departamento laboral o gestoría. Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empl

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Nuestra relación laboral no tiene porque quedarse aquí,.

Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y opo

Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites. Archivo digital de documentación laboral.

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Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral). Capacitat per identificar sectors, empreses i opo

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La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. La Fundació

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorar�

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funciona

Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención. Realización de exámenes

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Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social.

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superio

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La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Gestión de la contratación laboral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en Barcelona, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a Médico/a para liderar el área asistencial del centro.Tiene las habilidades

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