Trabajos laboral en Murcia - Page 2Crear alertas

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Gestión Documental. La persona seleccionada gestionará de manera eficaz la documentación generada en los nuevos proyectos de inversión. Procesará y organizará la documentación técnica existente, asegurando así un repositorio completo y alineado con los procedimientos. Las tareas a realizar son las siguientes: Gestionar carga de trabajo del equipo de delineación. Procesar y organizar toda la documentación técnica existente, garantizando su orden, clasificación y adecuada custodia. Mantener actualizado el sistema de gestión documental de proyectos de inversión: planos, especificaciones técnicas, informes, actas, manuales, etc. Asegurar la correcta trazabilidad, el control de versiones y el cumplimiento de los estándares de la organización. Coordinar la recepción, revisión y distribución de la documentación procedente de ingeniería, construcción y proveedores. Dar soporte en la preparación y entrega de dosieres finales: documentación as-built, manuales de operación y mantenimiento, etc. Colaborar en la delineación y actualización de planos, incorporando las modificaciones derivadas de proyectos o de cambios en instalaciones existentes. Apoyar en la estandarización de formatos, nomenclaturas y procedimientos documentales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Desarrollo profesional continuo. Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Brandty buscamos un/a Adjunto/a al Director/a de Fábrica en Murcia que será clave en la optimización de los procesos operativos de la planta. Funciones y responsabilidades clave: Gestión de Incidencias y Resolución de Problemas: participará activamente en la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir en el proceso de producción, ya sea relacionada con falta de materiales, ajustes en la maquinaria o desviaciones en los estándares de calidad. Su intervención será crucial para evitar retrasos o fallos en la operativa. Control de Indicadores y Mejora Continua: colaborará en el análisis de los KPIs de producción, eficiencia y calidad, y propondrá acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Se asegurará de que se mantengan altos niveles de productividad, buscando siempre formas de mejorar la eficiencia operativa. Cumplimiento Normativo: garantizará el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad laboral y medioambiente dentro de la planta, promoviendo una cultura de responsabilidad y compromiso con la seguridad en todas las operaciones. Colaboración Interdepartamental: facilitará la comunicación entre los diferentes departamentos (producción, mantenimiento, calidad, logística) para asegurar la alineación y fluidez en los procesos. Experiencia: se requiere experiencia previa en roles de supervisión dentro de entornos industriales, preferiblemente en áreas de producción o fabricación. Habilidades de resolución de problemas. Capacidad de análisis de datos y KPIs. Conocimiento de normativas de calidad y seguridad. Excelentes habilidades de comunicación. Greater Murcia Metropolitan Area 2 days ago Murcia, Región de Murcia, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

La función principal de este puesto consiste en prestar atención integral y apoyo directo a los residentes de un centro sociosanitario. El profesional será responsable de asistir en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando en todo momento el bienestar físico y emocional de las personas atendidas. Esto incluye la supervisión constante del estado general de los residentes, colaborando estrechamente con el equipo de enfermería y otros profesionales del centro para implementar los planes de cuidados individualizados. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración interdisciplinar y un enfoque centrado en la persona, donde la empatía y el respeto son fundamentales. Se proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, permitiendo al personal actualizar sus conocimientos y habilidades en el ámbito sociosanitario y gerontológico. La estabilidad laboral y las condiciones de conciliación forman parte de la propuesta de valor para los empleados. Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en la higiene personal y la movilidad hasta la participación en las dinámicas sociales del centro. El rol es clave para mantener la calidad de vida de los residentes, fomentando su autonomía dentro de las posibilidades de cada individuo y asegurando un entorno seguro y acogedor para todos.

El profesional desempeñará las funciones esenciales del puesto de trabajo tal y como se definen en el marco normativo, concretamente en el apartado 7.1.A, punto 5 de la Resolución de 19 de julio de 2010. Estas actividades se desarrollarán dentro de la Administración Pública de la Región de Murcia, siendo el ámbito principal la gestión integral de la salud laboral del personal empleado público. La posición requiere un compromiso con la prevención y la promoción de la salud en el entorno laboral, actuando como un pilar fundamental para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los empleados. Entre las responsabilidades clave se encuentra la ejecución periódica de exámenes de salud para evaluar el estado físico y psicológico del personal, así como el estudio y valoración meticulosa de los riesgos profesionales que puedan surgir en los diferentes puestos de trabajo. Adicionalmente, el profesional será responsable de diseñar e implementar campañas de vacunación, investigar posibles casos de enfermedades profesionales y coordinar cursos de formación y charlas informativas para el personal sobre diversas materias relacionadas con la prevención, tales como primeros auxilios, promoción de la salud y manejo del estrés térmico. Finalmente, el rol implica la elaboración y actualización constante de protocolos y procedimientos de trabajo seguro, fomentando una cultura preventiva sólida. La posición busca un equilibrio entre las tareas clínicas, las evaluativas y las formativas, contribuyendo de manera integral al bienestar del colectivo laboral y al cumplimiento estricto de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Se busca albañil oficial de primera para trabajar en Murcia capital y sus pedanías. Las funciones serán las propias del oficio, realizando trabajos de construcción y albañilería en general. Se requiere experiencia previa en el puesto y disponer del curso de 20 horas de Prevención de Riesgos Laborales. También es necesario contar con permiso de conducir tipo B. La oferta es para un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La incorporación es inmediata y la retribución se pagará según convenio.

Se busca psicólogo o psicóloga para el programa de preemancipación dirigido a personas jóvenes tuteladas en la región de Murcia. Las funciones incluyen ofrecer información y orientación psicosocial, realizar evaluaciones e intervenciones tanto individuales como grupales, y llevar a cabo un seguimiento continuado de los casos. También se atienden situaciones de crisis mediante primeros auxilios psicológicos, se gestionan derivaciones a centros hospitalarios u otros recursos especializados, y se elaboran informes, además de abrir y gestionar expedientes. Otras tareas importantes son la preparación e impartición de talleres psicosociales, la creación de materiales de apoyo y el registro de todas las prestaciones en las aplicaciones internas. Se requiere coordinación tanto con el equipo interno como con entidades externas para el buen desarrollo del programa. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El horario laboral es de lunes a viernes: de 8:00 a 15:30, y los miércoles y jueves de 12:30 a 20:00. El salario anual se sitúa entre los 24.001 y los 30.000 euros brutos.

En nuestra empresa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para el área de asistencia técnica de Prevengos, una solución avanzada para la gestión de la prevención de riesgos laborales, seguridad en el trabajo, medicina del trabajo y coordinación de actividades empresariales. La persona seleccionada se integrará en un equipo con un papel estratégico dentro de la organización, proporcionando soporte técnico de calidad a nuestros clientes, participando en procesos de implantación y formación, y contribuyendo activamente a la mejora continua del servicio Tareas - Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios del software. - Asistir en la puesta en marcha e implantación de Prevengos en nuevos clientes - Resolución de incidencias. - Testeo de novedades introducidas. - Elaboración y actualización de manuales. - Documentar procedimientos, incidencias y soluciones técnicas. - Impartir formación a usuarios sobre el uso y funcionalidades del sistema. Requisitos Requisitos imprescindibles: - Conocimientos sólidos en informática en general. - Experiencia en redes, servidores Windows y servidores Web. - Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente . - Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Se valorará: - Conocimientos en prevención de riesgos laborales y/o herramientas de gestión documental. - Capacidad comunicativa y habilidades para la atención al cliente. - Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad. - Organización, método y concentración en las tareas. - Trabajo en equipo y buena actitud colaborativa. - Tener conocimientos básicos de prevención de riesgos laborales. Beneficios - Contrato fijo con un paquete salarial competitivo. - Formación continua en el uso de Prevengos. - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un proyecto interesante, ¡te invitamos a enviarnos tu candidatura!

Se necesita cubrir dos puestos de electromecánico de carretillas elevadoras en Murcia para un taller multimarca. Las funciones principales incluyen la reparación y el mantenimiento de todo tipo de carretillas elevadoras, la diagnosis de averías electrónicas y mecánicas, el uso de herramientas de diagnosis y lectura de fallos, así como las reparaciones hidráulicas. Se requiere módulo de formación profesional o conocimientos de electromecánica o electrónica. Se valorará carnet de conducir. El contrato es laboral indefinido, con jornada completa y duración indefinida. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, y viernes de 08:00 a 14:00. La retribución es de 2000 euros brutos mensuales.

Empresa del sector servicios necesita incorporar 2 puestos para realizar funciones de ELECTROMECÁNICO DE CARRETILLAS ELEVADORAS. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Reparación y mantenimiento de todo tipo de carretillas elevadoras, al ser un taller multimarca. - Diagnosis de averías electrónicas y mecánicas. - Uso de herramientas de diagnosis y lectura de fallos. - Reparaciones hidráulicas. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Módulo de formación profesional o conocimientos de electromecánica o electrónica. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Valorable carnet de conducir. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral indefinido. - Jornada: Completa. - Duración: Indefinida. - Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y viernes de 08:00 a 14:00. - Retribución: 2000 euros brutos mensuales. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Currículum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 16 de noviembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006229 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Se busca operario o operaria de maquinaria para incorporarse al manejo y seguimiento de una línea de producción en Alcantarilla. La persona seleccionada se encargará de supervisar la maquinaria industrial, controlar que el proceso productivo funcione correctamente, realizar el etiquetado y control del producto, así como detectar errores, anomalías e incidencias durante la producción. También será responsable de llevar a cabo ajustes básicos y de comunicar cualquier problema que surja, siempre cumpliendo los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Se valora experiencia previa como operario u operaria de maquinaria, maquinista, operario u operaria de producción o responsable de línea. No se exige una trayectoria amplia, ya que el perfil es junior y se busca a alguien con ganas de aprender y desarrollarse en el puesto. Es importante contar con autonomía, atención al detalle, capacidad de observación, iniciativa para resolver pequeñas incidencias y una actitud responsable, organizada y comprometida. El salario es de 9,85 euros por hora bruta según convenio, más plus de nocturnidad y horas extras. El contrato es fijo discontinuo renovable de la misma forma, con proyección estable en plantilla y jornada de tiempo completo. Se ofrece un buen ambiente laboral, apoyo del equipo y la posibilidad de adquirir experiencia en una compañía referente del sector.

Urgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional. Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo. Para nuestras obras y para su oficina técnica en Dolores de Pacheco, Murcia. Estos profesionales serán responsables de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal contará con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos, además de una sólida experiencia en el sector de la construcción. Si estás buscando una oportunidad para contribuir significativamente a proyectos emocionantes y formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a considerar esta posición en nuestra empresa. Tareas - Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en plazo, con especificaciones y con el coste establecido. Entre sus funciones mas comunes están: Elaboración estimaciones presupuestarias, planificar y fijar fases de la construcción, supervisar las actividades de las subcontratas y del personal subordinado, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante la fase del proyecto, certificaciones y representar a la empresa en asuntos pertinentes, elaboración de actas de informes. - Buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle y preparada para cumplir plazos establecidos. Además, debe tener habilidad para interpretar las necesidades y grandes dotes de comunicación. Requisitos Experiencia más de 2 años,disponibilidad inmediata se valorará candidatos cercanos al puesto de trabajo. Beneficios Horario laboral de lunes a viernes - Puesto estable- Salario atractivo negociable en función experiencia aportada

Empresa del sector agrícola necesita incorporar un puesto para realizar funciones mecánico/a industrial en el Raal FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Tornero, fresador, soldador - Mecánica industrial - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Experiencia mínima de 1 año. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral indefinido - Jornada: Completa - Horario: a concretar con la empresa - Retribución: 21.626 ¤ brutos anuales INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 30 de agosto de 2026 a las 23:59 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004631 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Este puesto forma parte de un programa de activación para el empleo, ofreciendo una oportunidad formativa y laboral en el sector de la jardinería y la horticultura. Las labores se centran en el cuidado, mantenimiento y mejora de zonas verdes y espacios ajardinados, contribuyendo directamente a su conservación y embellecimiento. La posición es ideal para personas interesadas en el trabajo al aire libre y en el contacto directo con la naturaleza, desarrollando habilidades prácticas en un entorno dinámico. El rol implica una variedad de tareas manuales y técnicas básicas relacionadas con el cultivo y la jardinería, desde la preparación del terreno hasta el mantenimiento estético de las plantas. Se trabajará siguiendo procedimientos establecidos y bajo supervisión, garantizando que todas las actividades se realicen de manera eficiente y respetando las normas de seguridad. El enfoque principal es el cuidado integral de la vegetación, asegurando su salud y crecimiento adecuado en las instalaciones asignadas. El desarrollo en este puesto proporciona experiencia valiosa en el sector agrícola y de jardinería, permitiendo al candidato adquirir conocimientos sobre especies vegetales, técnicas de cultivo y manejo de herramientas comunes. Se fomenta el trabajo en equipo y la atención al detalle, cualidades esenciales para el éxito en las funciones descritas. El entorno de trabajo promueve el aprendizaje continuo y la aplicación de buenas prácticas en el manejo de los recursos naturales.

El operario de producción será responsable de las labores de control en la línea de producción, asegurando que el flujo de trabajo se mantenga eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Sus funciones incluirán la supervisión directa del producto durante las diferentes fases de fabricación, identificando cualquier desviación o defecto que pueda surgir. Además, realizará tareas de manipulado y preparación de materiales, contribuyendo al buen funcionamiento del proceso productivo y al mantenimiento de un entorno de trabajo organizado y seguro. En este rol, el profesional deberá coordinar sus actividades con otros miembros del equipo para garantizar que los objetivos de producción se alcancen dentro de los plazos previstos. Se espera una actitud proactiva en la resolución de incidencias menores y una comunicación clara con los supervisores sobre el estado de la línea. La posición requiere una atención constante al detalle y una capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados, asegurando la consistencia en la calidad del producto final. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte del sector industrial, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. El operario jugará un papel clave en la cadena de valor, apoyando directamente en la transformación de materias primas en productos terminados listos para su distribución. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas prácticas en un contexto de producción real, con un enfoque en la mejora continua y la adherencia a las normativas de seguridad e higiene industrial. El contrato tiene una duración inicial de 1 a 3 meses. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un sistema de dos turnos rotativos (mañana o tarde). El salario ofrecido es de 1.846,50 euros mensuales, conforme a la normativa vigente.

Empresa líder en el sector de la alimentación, ubicada en el Polígono Industrial de Alcantarilla, busca incorporar Operarios/as de Producción para reforzar su equipo. Requisitos Si tienes experiencia en líneas de producción dentro del sector alimentación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo encargado de: Pesaje y manipulación de productos. Control de máquina de dosificación. Envasado con termoselladora. Ajuste de parámetros de maquinaria. Comprobación y control de calidad. Etiquetado de pallets y preparación de pedidos. Empaquetado, etiquetado y supervisión del proceso productivo. Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. Se valorará especialmente la destreza manual, la agilidad y la capacidad para realizar tareas con precisión. Experiencia previa en producción en industria alimentaria. Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de L a V , disponibilidad para S en campañas con volumen alto. Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Compromiso con normas de seguridad, higiene y calidad. ¿Qué ofrecemos? Salario según convenio: 9,85 €/hora bruto. + plus de nocturnidad y horas extras. Contrato Fijo discontinuo ( Quincenal o Mensual ) renovable de la misma forma y con proyección estable en plantilla. Incorporación a una empresa reconocida y en crecimiento. Buen ambiente laboral y apoyo del equipo. Posibilidad de adquirir experiencia en una compañía referente del sector. Si buscas un empleo con posibilidades de desarrollo y dentro de una empresa que valora el esfuerzo, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y únete a un equipo comprometido con la excelencia!

Carretillero/a Importante Empresa del Sector Plástico (Beniaján) Importante empresa del sector del plástico, ubicada en Beniaján, se encuentra en proceso de ampliación de su equipo y precisa incorporar Carretilleros/as con disponibilidad inmediata. Funciones principales Las personas seleccionadas se encargarán, entre otras, de las siguientes funciones: Manejo de carretilla elevadora conforme a la normativa de seguridad vigente. Carga y descarga de mercancía. Ubicación y movimiento de materiales en almacén y zonas de producción. Abastecimiento de líneas de producción. Flejado y preparación de pedidos. Apoyo en tareas generales de almacén cuando sea necesario. Requisitos Carnet de carretilla elevadora en vigor, conforme a la normativa UNE. Experiencia previa demostrable como carretillero/a. Disponibilidad horaria (turnos rotativos y/o jornada partida). Valorable experiencia en entornos industriales o sector plástico. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad real de incorporación a plantilla según desempeño. Salario según convenio del sector. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

La cuadrilla se desempeñará en las labores de cosecha de perejil en el área de Murcia, desarrollando actividades esenciales para el proceso agrícola. El trabajo consiste en la recolección manual de la planta, asegurando que se realice en el punto óptimo de madurez para garantizar la máxima calidad del producto final. Posteriormente, el perejil será sometido a procesos de corte y ordenado meticuloso, preparándolo para su adecuada conservación y transporte. Finalmente, la actividad culmina con la correcta ubicación del producto en las cajas de empaque, siguiendo protocolos específicos para evitar daños y mantener la frescura durante la cadena logística. Este rol es fundamental dentro del ciclo productivo agroindustrial, contribuyendo directamente a que el producto llegue en condiciones óptimas al consumidor. El entorno de trabajo es al aire libre, en contacto directo con el campo, lo que exige una buena condición física y adaptación a las condiciones climáticas propias de la región. El equipo trabajará de manera coordinada para alcanzar los objetivos diarios de producción establecidos por la empresa, dentro de un marco de trabajo organizado y seguro. El contrato tendrá una duración desde septiembre hasta finales del mes de abril, cubriendo la temporada de cosecha. La jornada laboral será de aproximadamente 6 horas diarias, con un horario habitual de mañana, entre las 7:00 y las 13:00 o 14:00 horas. El salario establecido es de 9.36 euros por hora trabajada, de acuerdo con la legislación laboral vigente.

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Abrimos vacante para Conductor/a con CAP – Operario/a de Almacén para nuestra sede en Santomera: FUNCIONES DEL PUESTO: - Carga y descarga de contenedores. - Ubicación de mercancía con transpaleta automática. - Preparación de pedidos con carretilla - Picking, línea de distribución, agencias, expediciones.. - Recogida del material tras pasar por el túnel de secado - Recogida y combinación de los productos para conformar el pedido de un cliente HORARIO: - Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) - 06:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - 22:00 a 06:00 - Jornada completa semanal 40h CONTRATO: Indefinido. SALARIO: - 1425,50€ brutos en 12 pagas + plus de nocturnidad

Empresa del sector SERVICIOS necesita incorporar 1 puesto de AGENTE COMERCIAL para realizar funciones de comercial. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Captación de nuevos socios y colaboradores. - Información y sensibilización sobre los proyectos de la organización. - Comunicación directa con los colaboradores. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Habilidades comunictivas y orientación al público. - Habilidades comerciales. - Actitud proactiva. - Valorable experiencia en ventas, promoción y/o captación de nuevos socios. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral temporal. - Jornada: Parcial. 4 horas diarias. - Horario: De 10:00 a 14:00. - Retribución: 750 euros (brutos mensuales). INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI o NIE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006072 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Se necesitan Carniceros/as para desempeñar funciones de despiece y deshuese en Cañada de San Pedro, Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Despiezar cerdo. - Deshuesar paleta, jamón y chuletero. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Experiencia mínima de un año en puesto similar. - Disponibilidad de vehículo para acceder al puesto de trabajo. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: -Contrato Laboral Indefinido. -Jornada completa de lunes a viernes. -Salario según Convenio. INSCRIPCIÓN: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 17 de noviembre 2026 a las 23:59 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006264 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.

Almacén necesita cubrir puestos para desempeñar funciones de operario/a de almacén con discapacidad en Espinardo Murcia, en el Polígono Cabezo Cortado. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Recepción y colocación de la mercancía. - Preparación de pedidos (Picking). - Embalaje y expedición de pedidos. - Uso de PDA y lector de códigos. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Valorable carnet de carretillero. - Imprescindible tener reconocido oficialmente un grado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo y desempleado/a. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral Temporal. - Jornada: Parcial de 30 horas a la semana. - Duración: 1 mes, prorrogable. - Horario: De lunes a viernes de 04:30 a 10:30 horas. - Retribución: 1100 euros brutos al mes + plus de nocturnidad. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 19 de noviembre de 2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026005982 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.

Empresa del sector de industrial ubicada en Sangonera la Verde necesita incorporar 1 puesto/s para realizar funciones de OPERADOR/A - EXTRUSOR/A DE PLÁSTICO. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Operación y control de máquinas de extrusión e inyección. - Ajuste básico de parámetros (temperatura, presión, tiempos) - Control de calidad del producto terminado. - Apoyo en tareas de mantenimiento preventivo. - Cumplimiento de objetivos de producción. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Conocimiento y experiencia mínima de 1 año con máquinas de extrusión e inyección de plástico. - Habilidades mecánicas. - Capacidad para detectar y resolver fallas técnicas básicas. - Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo. - Incorporación inmediata. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral temporal - Jornada: Completa - Horario: Turnos. 6:00 a 14:00, 14:00 a 22:00, 22:00 a 6:00 horas. - Retribución: 1700¤ brutos mensuales. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 12/11/2016 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004947 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de personal de limpieza y lavandería en un centro de trabajo ubicado en Era Alta (Murcia). ¿Te gustaría formar parte del equipo? Funciones propias de la categoría profesional. Se valorará experiencia previa en el sector y cercanía al puesto de trabajo. Te ofrecemos: - Contrato interinidad. - Jornada completa. - Buen clima laboral. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC!

LHH Recruitment Solutions selecciona un/a HRBP para una multinacional industrial. Será el referente de Personas para el negocio y llevará además las relaciones laborales del Grupo. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Club Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales - Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. - Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. - Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. - Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. - Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. -Formación continua. -Desarrollo profesional. -Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: - Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte. - Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. - Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. - Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. - Office nivel medio-alto (word y excel)

COMERCIO AL POR MENOR DE REPUESTOS DE VEHÍCULOS necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de MOZO DE ALMACÉN FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: -Organización de stock, clasificación de productos, colocación de productos en estanterías... -Manejo de programa de gestión de almacén. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. COMPETENCIAS PROFESIONALES, FORMACIÓN NO REGLADA U OTROS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - No es necesaria experiencia, pero se valorará tener conocimiento de las distintas piezas de un vehículo. - No se requiere formación pero se valorará formación del ramo de la automoción. - Se valorarán conocimientos de inglés. - Se valorará la predisposición a trabajar y se requerirá vida laboral en caso de haber trabajado con anterioridad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Contrato indefinido. - Jornada: Completa. - Horario: Mañanas y tardes en turno intensivo o jornada continua. - Retribución: 17.094 euros brutos anuales. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Currículum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 6 de noviembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006091 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

En MAT EXAKTA, somos líderes en el diseño y fabricación de maquinaria pesadoras y multicabezales con tecnología de última generación. Buscamos incorporar en Lorquí (Murcia) un/a Técnico/a de Gestión de Material Eléctrico para dar soporte a nuestros proyectos de fabricación. La posición está especialmente orientada a la gestión de materiales eléctricos, ERP/MRP, órdenes de fabricación, compras técnicas y control de stock, manteniendo un contacto continuo con Ingeniería y Producción. Buscamos una persona con formación o experiencia eléctrica que conozca el material utilizado en instalaciones y maquinaria industrial y que se encuentre cómoda trabajando con herramientas de gestión.¿Qué harás? Planificar y gestionar las necesidades de material eléctrico (MRP) de los proyectos. Crear artículos, productos y órdenes de fabricación en el ERP. Incorporar a las órdenes de fabricación la información técnica facilitada por Ingeniería Eléctrica. Determinar las necesidades de cableado y otros materiales eléctricos necesarios para fabricación. Gestionar la compra de material eléctrico específico o técnicamente complejo, en coordinación con Compras. Controlar consumos y necesidades de mangueras, tubos y otros componentes empleados en la maquinaria. Realizar seguimiento del stock de materiales eléctricos críticos y gestionar su reposición. Revisar la información y los fichajes asociados a las órdenes de fabricación. Mantener actualizada la información de materiales y existencias. Dar apoyo puntual en taller en montaje de cuadros eléctricos y cableado de maquinaria cuando sea necesario. El puesto es principalmente de gestión técnica y planificación (aprox. 80 %), con apoyo puntual a producción/taller (aprox. 20 %). ¿Qué buscamos? Formación profesional en Electricidad y Electrónica, Automatización, Mantenimiento Electromecánico o similar. Conocimientos de material eléctrico industrial y componentes de cuadros eléctricos. Capacidad para interpretar documentación y referencias de material eléctrico. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción. Se valorará experiencia trabajando con ERP/MRP y en entornos de fabricación de maquinaria. No buscamos un perfil puramente administrativo. Buscamos una persona con base eléctrica que quiera combinar sus conocimientos técnicos con la gestión y planificación de producción. ¿Qué Ofrecemos? Jornada intensiva con horario de 7:00 a 15:30 para conciliar vida laboral y familiar 22 días de vacaciones + puentes Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. El proceso de selección consistirá: Entrevista telefónica 1 entrevista presencial Técnico/a de gestión de material eléctrico - Lorquí, Region of Murcia, ES #J-18808-Ljbffr

Empresa de la construcción en Murcia necesita incorporar a un/a Pladurista. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Replanteo y estructura (el esqueleto). - Aislamiento y fijación de las placas, encartonado y acabado (las juntas). - Construcción en seco mediante estructuras metálicas y placas de cartón-yeso. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Serán requisitos imprescindibles poseer tanto una experiencia en el puesto de al menos seis meses como estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción (curso de prevención de riesgos laborales en construcción de 20 h.) - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Se ofrece contrato laboral temporal por aumento de la producción. - La jornada será de lunes a viernes a turno partido en horario de 09:00 h. a 13:00 h. y de 15:00 h. a 19:00 h. - Salario según convenio. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-rnorte-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 8 de noviembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006068 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

¿Te apasiona el mundo de el/la electromecánico/a y buscas un empleo estable en el sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos talento a nivel nacional, por lo que valoraremos candidaturas de profesionales residentes fuera de la Región de Murcia que estén interesados en desarrollar su carrera en este proyecto. Como parte de su equipo de mantenimiento electromecánico/a, tendrás la oportunidad de contribuir al buen funcionamiento de sus instalaciones y maquinaria, asegurando que todo opere de manera eficiente y segura. En este puesto, desempeñarás un papel clave para garantizar la continuidad de sus procesos productivos, trabajando en un entorno colaborativo donde la innovación y la excelencia son pilares fundamentales. Si buscas un empleo en el que puedas marcar la diferencia, desarrollar tus habilidades y formar parte de una organización comprometida con la calidad y el desarrollo profesional, ¡este es el lugar para ti! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, asegurando su óptimo funcionamiento. - Diagnosticar y solucionar averías electromecánicos/as, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficientes. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, siguiendo los/las especificaciones técnicos/as. - Colaborar con el equipo para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de las máquinas. - Documentar las actividades realizadas y reportar incidencias al área correspondiente. - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. - Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia operativa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este emocionante puesto, la empresa busca, Formación técnica en electromecánico/a, electricidad, electrónico/a o áreas relacionadas. Experiencia previa en mantenimiento electromecánico/a, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos/as, hidráulicos y neumáticos. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos/as. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Así como un fin de semana cada 4 semanas. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas. ¿Qué ofrecemos? La empresa valora a su equipo y se asegura de ofrecer un entorno en el que puedas prosperar. Entre los beneficios que disfrutarás, Contratación estable. Jornada laboral en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, se trabajaría un fin de semana completo cada 4 semanas. Salario competitivo a partir de 28.000€ con la experiencia requerida. Oportunidades de formación y desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Posibilidad de trabajar con tecnología avanzada en un sector en constante evolución. Estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector alimentación. Reconocimiento y apoyo por parte de su equipo y liderazgo, fomentando un ambiente positivo y motivador. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y únete a esta emocionante aventura profesional!

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Abrimos vacante para Conductor/a con CAP – Operario/a de Almacén para nuestra sede en Santomera: FUNCIONES DEL PUESTO: - Carga y descarga de contenedores. - Ubicación de mercancía con transpaleta automática. - Preparación de pedidos con carretilla - Picking, línea de distribución, agencias, expediciones.. - Recogida del material tras pasar por el túnel de secado - Recogida y combinación de los productos para conformar el pedido de un cliente HORARIO: - Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) 06:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - 22:00 a 06:00 - Jornada completa semanal 40h CONTRATO: - Indefinido. SALARIO: - 1425,50€ brutos en 12 pagas + plus de nocturnidad

Empresa del sector ingeniería civil necesita incorporar un puesto para realizar funciones de conducción de camión (18.000 KG) FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Tareas propias de Conductor/a de camión. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Carnet de conducir Clase C+CAP - Se valorará experiencia en el puesto - Se valorará certificado de discapacidad 33% o superior (acreditada y en vigor). - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: laboral indefinido - Jornada: completa - Duración: indefinida - Horario: mañana y tarde - Retribución: según convenio INSCRIPCION: -Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. - Si está inscrito/a en una oficina que NO PERTENEZCA a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta 142026004300, ocupación y su DNI/NIE. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través del correo electrónico, NO se tendrá en cuenta en la preselección - El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 16 noviembre a las 23:59 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004300 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Operario/a de almacén para nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). FUNCIONES DEL PUESTO: - Carga y descarga de contenedores. - Ubicación de mercancía con transpaleta automática. - Preparación de pedidos con carretilla - Picking, línea de distribución, agencias, expediciones.. HORARIO: - Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde, noche) 06:00 a 14:00 - 14:00 a 22:00 - 22:00 a 06:00 - Jornada completa semanal 40h CONTRATO: - Indefinido. SALARIO: - 1425€ brutos en 12 pagas

Empresa de la construcción en Murcia necesita incorporar a un/a Escayolista. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Profesional del yeso, techos fijos tradicionales, molduras, cornisas, elementos ornamentales y trabajos de restauración estética. - Preparación de materiales y propiedades del material, técnicas de fabricación y moldeado, técnicas de instalación en obra. - Restauración y lectura de planos. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Serán requisitos imprescindibles poseer tanto una experiencia en el puesto de al menos seis meses como estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción (curso de prevención de riesgos laborales en construcción de 20 h.) - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Se ofrece contrato laboral temporal por aumento de la producción. - La jornada será de lunes a viernes a turno partido en horario de 09:00 h. a 13:00 h. y de 15:00 h. a 19:00 h. - Salario según convenio. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-rnorte-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 8 de noviembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006066 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Empresa de servicios en Espinardo (Murcia) necesita cubrir 1 puesto para desempeñar funciones de operario/a de limpieza con discapacidad. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Limpieza de oficinas, salas de reuniones, aseos y zonas comunes. - Desempolvado de superficies, mopear y fregar suelos, etc. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Estudios primarios completos. - Carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. - Imprescindible tener reconocido grado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo y desempleado/a. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral Temporal. - Jornada: Parcial de 25 horas a la semana. - Duración: 1 año. - Horario: De lunes a jueves de 17:00 a 22:00 horas y los viernes de 15:00 a 20:00 horas. - Retribución: 925 euros brutos mensuales. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 21 de noviembre de 2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006026 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Murcia. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as. Nuestra delegación está ubicada en San Javier. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Captación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas. - Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio! - Cierre de venta ¿Qué requisitos debes cumplir? - Imprescindible carné conducir tipo B - Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos! - Capacidad de comunicación y negociación. - Actitud positiva frente a la venta. - Personas orientadas a la consecución de objetivos. ¿Qué te podemos ofrecer? - Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas. - Estabilidad laboral: ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social. - Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k (fijo+variable) - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial) - Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos! - Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado. - Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.

¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? Te esperamos con contrato INDEFINIDO, FIJO 534€ + VARIABLE TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (15 h) de Lunes a Viernes de 10H a 13H. - Salario fijo 534€ + variable - Proyecto estable - Apoyo permanente del jefe/a de equipo, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar.

MOVISAT,empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional. Empresa dinámica y en crecimiento, estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación / experiencia en gestión administrativa y eres una persona organizada, proactiva y resolutiva, con inquietud por obtener resultados y ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión, esta es una oportunidad ideal para ti, nos encantaría conocerte Tareas - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java sobre sistemas Android/Linux embebidos. - Integración de comunicaciones y protocolos: TCP/IP, RS232, Bluetooth/BLE, OBDII, CANbus. - Colaborar en proyectos relacionados con GPS/NMEA, telecomunicaciones GSM/GPRS, LoRaWAN. - Apoyo en la integración de sensores RFID/NFC, sistemas de pesaje y electrónica de vehículos. Requisitos FP o superior de la rama de informática o telecomunicaciones, para integrarse en equipo de gran experiencia que se encarga de la programación de nuestras electrónicas en los distintos niveles de máquina, comunicaciones y centro de control. Persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión. Requisitos imprescindibles en: - Conocimientos sólidos en Java y experiencia en Android/Linux embebido. - Conocimientos básicos de electrónica aplicada. - Experiencia en comunicaciones TCP/IP y puertos serie (RS232, Bluetooth/BLE, OBDII, CANbus). Beneficios - Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel. - Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral - Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo. - Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico. - Contrato fijo y remuneración según valía - Incorporación inmediata. - Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial - Horario continuo y solo de mañanas en verano ¡Únete a nosotros!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Murcia. Jornadas de 16 o 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.¿Quieres asumir un nuevo reto y dar un paso más en tu carrera profesional? En ElPozo Alimentación, buscamos incorporar un/a Category Manager de Inmovilizado para nuestro Departamento de Compras. Si te apasiona la negociación, la gestión estratégica de proveedores y la participación en proyectos de inversión de gran impacto, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de una compañía líder donde impulsar tu desarrollo profesional. Tus responsabilidades Buscar bienes y servicios alternativos, impulsando políticas de innovación junto con proveedores y diferentes áreas de la compañía. Negociar con proveedores aportando una visión integral de los proyectos, considerando aspectos contractuales, comerciales y técnicos. Gestionar proyectos de compra de maquinaria, obra civil e instalaciones, optimizando la cartera de proveedores. Colaborar con equipos multidisciplinares para fomentar sinergias y asegurar el éxito de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de compra de la compañía. Realizar seguimiento de indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Resolver incidencias relacionadas con la actividad de compras y garantizar la continuidad de los proyectos. Tu propósito Tu propósito en este puesto será liderar la estrategia de compras de inmovilizado, asegurando la optimización de costes, la innovación y la eficiencia en la adquisición de maquinaria, instalaciones, obra civil y servicios asociados, contribuyendo al crecimiento sostenible y competitivo de la compañía. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas. Grado en Ingeniería o titulación universitaria equivalente. Idiomas Valorable nivel B2 de inglés. Lo que valoramos Experiencia demostrable en compras de inmovilizado. Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector alimentación o industrial. Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados. Capacidad de adaptación y gestión del cambio. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de SAP. Manejo avanzado de Excel y nivel medio-alto de Word y PowerPoint. Extras que marcan la diferencia Experiencia en proyectos de inversión industrial de gran volumen. Participación en iniciativas de innovación y optimización de procesos de compras. Conocimiento avanzado de mercados de proveedores de maquinaria e instalaciones industriales. Competencias Carácter Corporativo. Innovación y Mejora Continua. Facilidad para aprender y adaptarse. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Conocimientos Normativa de compras. Estructura de la negociación de compras. Productos a comprar. Indicadores de Familia (Índices). No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. ¿Qué ofrecemos? En ElPozo Alimentación lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promoción interna Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Becas de estudio Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). BIENESTAR INTEGRAL Portal Bienestar Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). Servicio médico y psicológico Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. Instalaciones deportivas y zonas de descanso Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. BENEFICIOS EXCLUSIVOS Retribución flexible Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. La Tienda Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. Sorteos internos Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Adecco tenemos un proyecto Técnico/a de formación en Murcia a media jornada con 20 horas en un importante cliente del sector de la alimentación y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: -Gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as, inscripciones y evidencias, para asegurar la calidad y trazabilidad de las acciones. -Programar acciones formativas con responsables de departamento. -Convocar asistentes/as y gestionar cambios en el Plan de Formación. -Registrar información en las herramientas de gestión. -Controlar asistencia, documentación, certificados y trazabilidad. -Coordinar con proveedores/as internos y externos de formación. -Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reporte de actividad y detección. -Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestiona y optimiza la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Control documental: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestión del crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Soporte en auditorías. Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria relacionados con el área de RRHH. -Carné de conducir y coche propio. - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Buen manejo de Excel ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Particular necesita cubrir UN puesto para realizar las funciones de CUIDADOR/A DE PERSONA MAYOR para Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Cuidado y Atención a persona mayor con demencia. - Ayuda en actividades de la vida diaria, acompañamiento y supervisión. - Realización de las tareas del hogar. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - IMPRESCINDIBLE Experiencia. - Se valorará conocimientos o formación en la atención a personas mayores. - Manejo de ESPAÑOL (nivel nativo) - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato Laboral Indefinido. - Jornada: Completa. - Horario: Mañana y Tarde. - Salario: según convenio. - Incorporación: Inmediata. INSCRIPCION: -Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. -Si está inscrito/a en una oficina que NO pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta. -El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 5 de Noviembre de 2026 a las 23:59 horas. IMPORTANTE: "Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección" Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026005691 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Adecco tenemos un proyecto Técnico/a de formación en Murcia en un importante cliente del sector de la alimentación y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: -Gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as, inscripciones y evidencias, para asegurar la calidad y trazabilidad de las acciones. -Programar acciones formativas con responsables de departamento. -Convocar asistentes/as y gestionar cambios en el Plan de Formación. -Registrar información en las herramientas de gestión. -Controlar asistencia, documentación, certificados y trazabilidad. -Coordinar con proveedores/as internos y externos de formación. -Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reporte de actividad y detección. -Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestiona y optimiza la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Control documental: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestión del crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Soporte en auditorías. Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria relacionados con el área de RRHH. -Carné de conducir y coche propio. - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Buen manejo de Excel ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

El puesto de Operario de Producción Industrial se desarrolla en un entorno dinámico de fabricación, donde el colaborador será responsable de garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. Sus funciones principales incluyen la alimentación constante de la maquinaria con la materia prima necesaria, asegurando que no se produzcan interrupciones por falta de suministro. Además, deberá realizar una supervisión activa de la línea de producción para identificar y prevenir posibles atranques o fallos técnicos que puedan comprometer la calidad del producto final o la seguridad del proceso. Una vez completado el ciclo de fabricación, el operario se encargará de la retirada manual o mecánica del producto terminado, procediendo a su correcto envasado o acondicionamiento para la siguiente fase de la cadena logística. El rol requiere una atención constante al detalle, capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos establecidos, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de producción diarios y semanales de la planta. El ambiente de trabajo es industrial, por lo que es esencial la adherencia a todas las normas de seguridad e higiene para prevenir accidentes y mantener un espacio laboral ordenado. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren el periodo de mañana, tarde y noche, incluyendo una asignación económica por nocturnidad. La contratación inicial es de tipo temporal, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa. Se requiere disponibilidad para trabajar en un régimen de cuarto turno según las necesidades productivas de la compañía.

Sistemas Eléctricos y Automatización del Mediterráneo (SIESMED) es una empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas y de automatización. A lo largo de nuestros más de 13 años de trayectoria hemos desempeñado trabajos para diferentes clientes, sobre todo del ámbito hídrico (EDAR, ETAP, depósitos, bombas...,). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte a la Dirección Junior para trabajar en Molina de Segura (Región de Murcia) en el Departamento de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Gerente, al que reportará, en la coordinación y ejecución integral de los proyectos de BT, AT, automatización, alumbrado, fotovoltaicos..., para garantizar que se desarrollen de acuerdo con las necesidades de los clientes, los procedimientos de la compañía y las normativas existentes. FUNCIONES: - Revisar los proyectos proporcionados para efectuar posibles replanteos. - Redactar memorias técnicas cuando sea preciso. - Elaborar esquemas eléctricos, lista de materiales y recursos necesarios (BOM), esquemas de maniobra, planos as built...., - Realizar un control de la obra para comprobar que se lleve a cabo conforme a lo planificado en cuanto a calidad, tiempos y costes. - Monitorizar el stock y contactar con los proveedores para el abastecimiento. - Participar en las pruebas de puesta en marcha. - Gestionar los trámites de legalización con las administraciones y distribuidoras. - Colaborar en las actividades destinadas al mantenimiento de las certificaciones ISO SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana a definir en la entrevista. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para uso laboral, sin contemplar los trayectos in itinere. A partir del primer año, si el/la candidato/a estuviera interesado podría acordarse la utilización de este para fines particulares. - Plan de formación junto a profesionales con más de 25 años de experiencia. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h a 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma habitual (en torno a un 20% - 25% de su tiempo de trabajo; aproximadamente 1 vez a la semana). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de / sobre: Normativas ISO 9001, 14001 y 45001. PRL. Eplan. Algún ERP. Inglés. - Residencia en la Región de Murcia.

Almacén en Sangonera la Seca en Murcia, necesita cubrir 1 puesto para desempeñar funciones de MOZO/A DE ALMACÉN - CARRETILLERO/A. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Picking y manejo de carretillas. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Carnet de carretillero/a. - Experiencia demostrable mínima de 1 año en puesto similar. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral. - Jornada: Completa. - Duración: Indefinido. - Horario: De 07:30 a 15:30 horas de lunes a viernes. - Retribución: 1287 euros brutos mensuales, distribuidos en 15 pagas. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, debe presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia debe enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 21 de noviembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006039 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF.