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¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación, consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos 🔎 para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos, alcance, cronograma, presupuesto, recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto., • Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto., • Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración., • Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas., • Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. 🌟Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción., • Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. (no es necesario, solo valorable), • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial., • Horario flexible., • Paquete retributivo según experiencia aportada., • Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Proyección dentro de la compañía., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil Field Service, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de organización operativa, trabajo en equipo y visión de planificación, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Buscamos 🔎 un/a Field Service Assistant para dar soporte operativo al departamento de Field Service, colaborando en la planificación y coordinación del equipo técnico de instaladores. Este es un rol ideal para perfiles organizativos con interés en entornos técnicos y gestión de operaciones. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Apoyo en la planificación de agendas del equipo de instaladores., • Soporte en la coordinación de desplazamientos y viajes (transporte, alojamientos, rutas)., • Seguimiento de órdenes de trabajo y actualización de estados en sistemas internos., • Gestión y actualización de documentación operativa (partes de trabajo, checklists, reportes)., • Apoyo en la coordinación diaria con instaladores para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de incidencias operativas y escalado al responsable cuando sea necesario., • Colaboración con otros departamentos (logística, compras, administración) para el correcto flujo de información., • Soporte general en tareas administrativas del área de Field Service. 🌟Requisitos • Experiencia en puestos administrativos, coordinación o soporte operativo (valorable)., • Interés por entornos técnicos, logística o gestión de operaciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y correo electrónico)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneas., • Idiomas: Inglés o francés de manera fluida (valorable positivamente cualquier otro idioma) 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en las oficinas de Gijón (Polígono industrial Nuevos Roces)., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de 09h a 18:15h de L a J. Viernes., • Salario Bruto Anual de 18K y evaluaciones anuales con plan personalizado de carrera profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Developer en tecnología POO con acceso al Lago de Datos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Realizar consultas SQL para interactuar con el Data Lake., • Trabajar con bases de datos como Oracle (PL/SQL) y PostgreSQL., • Utilizar herramientas de CI/CD como Git, GitHub Actions y Kubernetes para garantizar la integración y despliegue continuo., • Colaborar en entornos ágiles, utilizando metodologías y herramientas como Jira y Confluence., • Conocimientos avanzados en bases de datos: Oracle (PL/SQL) y PostgreSQL., • Experiencia en: GitHub, Git y Kubernetes., • Conocimientos deseables: Amazon S3, Elastic, Angular, TypeScript., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu Si crees que eres talento, ¡apúntate! #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Murex (Perfil Técnico - Datamart) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestión del entorno MX.3, incluyendo instalación, actualización (binary/patches) y gestión de servicios de Murex., • Resolución de problemas técnicos en MUREX, con enfoque en DATAMART / BATCH y conocimiento de MRB., • Desarrollo y optimización de procesos EOD (End of Day) y scripts de procesamiento., • Trabajo con Datamart, Extracciones, Feeders y MDRS – Datos de Mercado., • Comunicación con usuarios de negocio, equipos funcionales y el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Desarrollo en Shell Script y SQL., • 3 años de experiencia como Desarrollador Murex., • Conocimiento avanzado de la aplicación Murex, incluyendo servicios, menús estándar y sus logs., • Conocimientos específicos en procesos EOD, Datamart, Extracciones y Feeders., • Conocimientos básicos de mercados de capitales para interactuar con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Experiencia en comunicación con el proveedor (gestión de casos en Pega)., • Experiencia previa en la implementación de Datamart y mejores prácticas., • Conocimiento de MRB (Market Risk Module), incluyendo cálculos de VaR, instalación del módulo, menús y servicios, contenedores de escenarios, importación de escenarios, ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts Ant y ejecuciones automáticas., • Soporte en incidencias o solicitudes relacionadas con MRB/FULL REVAL., • Idioma español (valorado positivamente)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Murex Datamart - Developer Gijón, asturias, Spain #J-18808-Ljbffr

Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo., • Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data., • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones., • Grado en ingeniería informática o similar, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony…), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle…) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • SASS y HTML5, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2a puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación. Software Engineer PHP • Gijón, asturias, Spain #J-18808-Ljbffr

Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con Control Financiero, Contabilidad, Auditorías, Presupuestos, SAP FI. Actualmente, desde el área de Talento buscamos a un/a Controller Financiero, para uno de nuestros principales clientes. Qué perfil necesitamos para este proyecto?- Con

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Murex (Perfil Técnico - Datamart) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión del entorno MX.3, incluyendo instalación, actualización (binary/patches) y gestión de servicios de Murex. Resolución de problemas técnicos en MUREX, con enfoque en DATAMART / BATCH y conocimiento de MRB. Desarrollo y optimización de procesos EOD (End of Day) y scripts de procesamiento. Trabajo con Datamart, Extracciones, Feeders y MDRS – Datos de Mercado. Comunicación con usuarios de negocio, equipos funcionales y el proveedor (gestión de casos en Pega). Desarrollo en Shell Script y SQL. 3 años de experiencia como Desarrollador Murex. Conocimiento avanzado de la aplicación Murex, incluyendo servicios, menús estándar y sus logs. Conocimientos específicos en procesos EOD, Datamart, Extracciones y Feeders. Conocimientos básicos de mercados de capitales para interactuar con usuarios de negocio y equipos funcionales. Experiencia en comunicación con el proveedor (gestión de casos en Pega). Experiencia previa en la implementación de Datamart y mejores prácticas. Conocimiento de MRB (Market Risk Module), incluyendo cálculos de VaR, instalación del módulo, menús y servicios, contenedores de escenarios, importación de escenarios, ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR. Configuración de scripts Ant y ejecuciones automáticas. Soporte en incidencias o solicitudes relacionadas con MRB/FULL REVAL. Idioma español (valorado positivamente). Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Murex Datamart - Developer Gijón, asturias, Spain #J-18808-Ljbffr

Requiere formación y experiencia en el área laboral.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas., • Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red., • Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados., • Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo., • Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto., • Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes., • Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares), • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales)., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Se busca asesor laboral con experiencia en gestión de nóminas, contratos, incidencias y normativa para consultora en Madrid.

Se busca un Ingeniero de Análisis de Datos con experiencia en SQL, herramientas de reporting (Power BI) y en la nube (AWS/Azure) para unirse a un equipo tecnológico en Madrid. Ofrecen teletrabajo flexible, formación y un buen ambiente laboral.

Se busca personal con experiencia para el puesto de charcutero o charcutera en Gijón (Asturias). Las funciones incluyen el manejo de la máquina cortafiambres, la colocación y revisión de la cámara frigorífica, así como las tareas de limpieza del puesto. También será necesario realizar tablas de embutidos y gestionar los pedidos. Se requiere una experiencia mínima de tres años en el sector. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa, desde el 30 de julio hasta el 17 de agosto de 2026. El horario laboral será partido, de 10:00 a 15:00 y de 19:00 a 22:00. El salario ofrecido es de 1300 euros brutos mensuales.

Se busca fresador o fresadora con experiencia demostrable en el manejo de fresadoras de control numérico, especialmente con programación Heidenhain. La persona seleccionada será responsable de programar directamente desde la máquina para fabricar tanto piezas unitarias como series. Se requiere dominio de la programación CNC Heidenhain y capacidad para crear programas desde cero a pie de máquina. La oferta se desarrolla en Gijón (Asturias) a través de una empresa de trabajo temporal. Las condiciones incluyen contrato laboral indefinido con jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 7:45 a 13:00 y de 13:00 a 16:30 horas, y los viernes de 7:45 a 13:30 horas. El salario se ajusta al convenio del metal. La incorporación es inmediata.

Se busca personal para realizar tareas de construcción en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen demoliciones, retirada de escombros, picado de rozas y asistencia al oficial albañil, así como otras ayudas necesarias en obra. Se requiere experiencia previa en las tareas mencionadas y disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta consiste en un contrato laboral temporal de 3 meses, a jornada completa, con horario partido de 8:30 a 13:30 horas y de 14:30 a 17:30 horas. La incorporación es inmediata y el salario se rige por el Convenio Colectivo de la Construcción del Principado de Asturias.

FUNCIONES: Manejo de personas dependientes. Apoyo en aseos, duchas, comidas y actividades básicas de la vida diaria. Preparación y organización del comedor. Apoyo en habitaciones y tareas propias del puesto. REQUISITOS: Estar en posesión del Título de Técnico/a en cuidados auxiliares de Enfermería, y/o Titulación habilitante para el puesto. CONDICIONES: Contrato laboral Temporal. Incorporación inmediata. Jornada de trabajo parcial: 25 horas semanales. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 10:00 y de 14:00 a 18:00 horas. Salario: 850 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006832 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: larrieta@clece.es, indicando en el asunto "AUXILIAR DE ENFERMERÍA "

FACULTATIVOS/AS DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE COVADONGADesde el Hospital Covadonga, perteneciente al Grupo Ribera, buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer una atención sanitaria excelente, segura y centrada en el paciente en un entorno dinámico y multidisciplinar.Responsabilidades:- Atender y valorar a los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias, garantizando una asistencia de calidad, eficiente y segura.- Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento inicial de las patologías urgentes.- Coordinarse con las diferentes especialidades y servicios hospitalarios para asegurar una atención integral al paciente.- Participar en la toma de decisiones clínicas y en la aplicación de protocolos asistenciales.- Colaborar en la mejora continua de los procesos y circuitos asistenciales del servicio.- Registrar adecuadamente la actividad clínica en la historia médica electrónica.- Contribuir a la formación, docencia e intercambio de conocimiento dentro del equipo.Requisitos:- Licenciatura o Grado en Medicina.- Título de Médico Especialista vía MIR o título homologado en España.- Valorable experiencia previa en servicios de urgencias hospitalarias.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda asistencial.- Orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial.- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.Competencias deseadas:- Capacidad de organización y priorización.- Toma de decisiones y resolución de problemas.- Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones de presión.- Empatía y orientación al paciente.- Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua.Qué ofrecemos:- Incorporación a un grupo sanitario líder en España con proyección internacional.- Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia.- Planes de formación continua y desarrollo profesional.- Programas de bienestar físico y emocional a través de Ribera Life.- Políticas de conciliación laboral y familiar.- Retribución flexible y beneficios sociales.- Participación en proyectos con impacto social y compromiso con la sostenibilidad.Cultura y valoresEn Ribera Salud promovemos un modelo sanitario responsable, ético y centrado en el cuidado de las personas. Valoramos la transformación, el compromiso, la ética y el trabajo en equipo para ofrecer servicios sanitarios de calidad y sostenibles.Proceso de selecciónSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu candidatura.Nuestro equipo de Talento valorará tu perfil y, si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar en el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica, Matemáticas o Física. 💼 Experiencia en: • Desarrollo y ejecución de pruebas de sistema y subsistema. • Entornos ATM (Air Traffic Management). • Validación y verificación de sistemas. • Gestión y especificación de requisitos. • Integración y testing de sistemas. • Jira y trazabilidad de incidencias/requisitos. • Proyectos relacionados con navegación aérea, control de tráfico aéreo o sistemas ATM. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Definir y especificar requisitos de sistema y subsistema. • Elaborar y ejecutar pruebas funcionales y de integración. • Participar en la validación y verificación de sistemas ATM. • Gestionar la trazabilidad de requisitos. • Registrar y hacer seguimiento de incidencias mediante Jira. • Elaborar evidencias y documentación de pruebas. • Coordinarte con equipos de ingeniería, desarrollo y validación. • Participar en procesos de certificación y aceptación de sistema ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral./" Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Gijón (Asturias), se precisa un médico o médica para realizar reconocimientos médicos a los usuarios, atender sus necesidades asistenciales, elaborar informes clínicos y expedir recetas. Se requiere titulación universitaria en Medicina, experiencia previa en funciones similares y disponibilidad de transporte propio. Se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada parcial de 10 horas semanales y horario flexible a convenir. El salario se ajusta al convenio colectivo del sector de servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal.

Se busca personal para realizar labores de portería en fincas urbanas en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen controlar el acceso de personas al edificio, abriendo y cerrando el portal, facilitando la entrada a los vecinos y evaluando si se debe habilitar el paso. También será necesario mantener limpias las zonas comunes, como ascensores y escaleras, gestionar los residuos sacando los contenedores de basura a la calle, asegurar que las salidas de emergencia estén libres y accesibles, y avisar a profesionales en caso de averías. Se requiere contar con una discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato laboral temporal, a jornada completa, con horario partido de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30 horas. El salario se ajusta al convenio colectivo de empleados de fincas urbanas.

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente : una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. 📋 Responsabilidades ▪️ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres). ▪️ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪️ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión. ▪️ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil. ▪️ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪️ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. 💰 Condiciones económicas ▪️ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs. ▪️ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas. ▪️ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. ✅ Requisitos ▪️ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪️ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪️ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪️ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática). ▪️ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones. ▪️ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos. ▪️ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. 💬 ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. #Empleo #Closer #Ventas Consultivas #Trabajo Remoto #Comercial #RRHH #Oferta Laboral #España

Funciones: Instalación y reparación de sistemas de ordeño y maquinaria en estabulaciones ganaderas. Requisitos: Formación requerida: formación profesional. Permiso de conducir b. Conocimientos necesarios y/o experiencia en electromecánica. Se valorará conocimientos de robótica. Condiciones: Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario: 8:30 a 17:30h. Salario: 23000 euros brutos anuales + dietas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006887 Las personas interesadas pueden enviar su currículum a: info@agrolaval.com , indicando en el asunto "Oficial electromecánico/a".

¿Te apasiona trabajar con niños y jóvenes, creando experiencias únicas y divertidas? En Learning Experience, buscamos 10 Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para nuestros programas de inmersión lingüística en inglés con pernocta. Tu papel será clave para motivar y guiar a los participantes, organizando actividades dinámicas y educativas que combinen diversión y aprendizaje del idioma. Si eres creativo/a, enérgico/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te queremos en nuestro equipo! ✅ Ubicación: Garaña de Pria (Llanes/Asturias) ✅ Duración: Mes de Octubre (Lunes a Viernes con pernocta - Fiin de semana descanso). Opción de semanas sueltas y periodos cortos entre semana (4 y 3 días). ✅ Requisitos clave: Título de monitor/a de ocio y tiempo libre, nivel intermedio o avanzado de inglés, experiencia con grupos infantiles o juveniles. ¡Forma parte de una experiencia inolvidable y ayuda a que nuestros participantes crezcan aprendiendo! CANDIDATOS/AS NO RESIDENTES EN ASTURIAS: TEN EN CUENTA QUE NUESTROS PROGRAMAS/CAMPAMENTOS SE REALIZAN DE LUNES A VIERNES, NO EN PERIODO VACACIONAL, SI RESIDES FUERA DE ASTURIAS DEBERÁS GESTIONARTE ALOJAMIENTO PROPIO DURANTE LOS FINES DE SEMANA O FESTIVOS (PERIODO DE DESCANSO). Tareas Como monitor de ocio y tiempo libre, serás una pieza clave en este proceso, liderando actividades que motiven a los participantes, fomenten la colaboración y garanticen que cada niño y adolescente viva una experiencia única y enriquecedora. Buscamos personas dinámicas, responsables y con pasión por el trabajo con jóvenes, capaces de crear un ambiente seguro y divertido. En este rol, tendrás la oportunidad de: - Diseñar y dirigir actividades recreativas que promuevan el aprendizaje, la práctica del idioma (inglés), la convivencia y la diversión. - Fomentar un ambiente inclusivo donde todos los participantes se sientan valorados e integrados/as. - Garantizar el bienestar y la seguridad de los participantes, siendo un referente y guía durante su estancia en nuestro campamento. - Trabajar en equipo con otros profesionales comprometidos para crear un entorno lleno de energía positiva y creatividad. Requisitos Experiencia previa en puesto similar o programas de inmersión lingüística, titulación de monitor/a ocio y tiempo libre. Nivel B2 en Inglés en adelante. Beneficios Contrato fijo discontinuo con periodo laboral extendible a verano. Salario 1424,50€/brutos mes Transporte incluido al centro de trabajo (remunerado o aportado). Alojamiento y manutención incluidos (desayuno, comida, merienda y cena incluidos los días laborables). Uniforme de trabajo (bajo depósito). Estamos seguros de que tu experiencia y habilidades pueden ser clave para llevar nuestros programas al siguiente nivel. En Learning Experience valoramos a personas proactivas, con capacidad para resolver desafíos y que tengan un enfoque humano, dinámico y comprometido. Si estás listo/a para sumarte a una empresa que prioriza el crecimiento personal y el aprendizaje experiencial, ¡queremos conocerte! Por favor, envíanos tu CV. Gracias por considerar esta oportunidad. Estamos emocionados de encontrar a alguien como tú, dispuesto/a a liderar y transformar experiencias de aprendizaje únicas. Un cordial saludo

Se busca personal para el puesto de auxiliar de enfermería en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen el manejo de personas dependientes, apoyo en aseos, duchas, comidas y actividades básicas de la vida diaria. También se encargará de la preparación y organización del comedor, así como del apoyo en habitaciones y otras tareas propias del puesto. Para optar al puesto es necesario estar en posesión del Título de Técnico/a en cuidados auxiliares de Enfermería o de la titulación habilitante correspondiente. Se ofrece un contrato laboral temporal con incorporación inmediata. La jornada es parcial, de 25 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 10:00 y de 14:00 a 18:00 horas. El salario es de 850 euros brutos mensuales.

FUNCIONES: - Apoyo en la higiene, vestido,y alimentación de las personas residentes. - Dispensación de medicación previamente pautada por especialistas. - Movilizaciones y cambios posturales. - Ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. REQUISITOS: - Formación: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico/a en Atención a Personas Dependientes o Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en instituciones sociales. CONDICIONES LABORALES: Un puesto con contrato temporal de 3 meses. - Jornada parcial de 30 horas semanales. - Horario laboral: 6 mañanas de 7:15 a 12:15 y 3 días de descanso. El otro con contrato temporal de 6 meses a jornada completa. - Horario: 3 mañanas de 7:15 a 15:15 y 3 tardes de 14:30 a 22:30 horas, con 3 días de descanso. - turnos rotativos. - Salario según el VIII Convenio colectivo de Atención a la Dependencia. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026004205 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: admonplazarealgijon@colisee.es indicando en Asunto: "Auxiliar de Enfermería"

¿Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto estable en Barcelona?Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte.La firmaTe incorporarás a una asesoría laboral ubicada en el centro de Barcelona, altamente especializada en el asesoramiento a escuelas privadas y concertadas.Se trata de un despacho consolidado, con un equipo de alrededor de 15 personas, que destaca por su profundo conocimiento del sector educativo y por ofrecer un servicio muy especializado a una cartera amplia de centros.Encontrarás un proyecto estable, con metodología propia, herramientas específicas de gestión y un equipo con experiencia dentro de un sector muy concreto y regulado.¿Cuál será tu rol?Te incorporarás como Técnico/a Laboral, con el objetivo de reforzar el departamento especializado en la gestión de becarios y dar soporte al área laboral en el día a día.Entre tus principales funciones estarán:Gestión administrativa laboral diariaAltas y bajas en Seguridad SocialGestión de ITs, incidencias y documentación laboralSoporte en la gestión administrativa vinculada a becariosTrabajo con programa de gestión propio y con A3NOMApoyo en la gestión de una cartera amplia de centros educativos¿Qué buscamos?Formación Profesional o formación afín en administraciónExperiencia previa en administración laboral en asesoría o despacho profesionalConocimientos de A3NOMManejo habitual de altas, bajas, ITs y Seguridad SocialPerfil organizado, resolutivo y con ganas de aprenderValorable experiencia en asesoría o en entornos con volumen de gestión¿Qué se ofrece?Salario: 30.000 € brutos anualesHorario: de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h, y los viernes de 9:00 h a 14:00 hTeletrabajo: 2 días por semana, una vez superada la fase inicial de adaptaciónProyecto estable dentro de un despacho consolidado y especializadoIncorporación a un equipo experto y con recorrido dentro del área laboralSi buscas una oportunidad para consolidarte en un entorno especializado, estable y con aprendizaje real dentro del sector educativo, esta puede ser tu próxima etapa.Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Se busca personal para trabajar como palista en Asturias, dentro del sector del reciclaje. Las tareas principales incluyen la carga y descarga de materiales, la ubicación de la mercancía y su transporte, además de otras labores habituales del puesto. Se ofrece un contrato laboral con jornada completa de cuarenta horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley.

FUNCIONES: - Instalar y configurar nuevos equipos informáticos en diferentes puestos de trabajo. - Revisar de forma preventiva y correctiva el hardware y el software. - Configurar y mantener la conectividad local (LAN, Wi-Fi), routers, switches y asegurar el acceso a internet y recursos compartidos. - Resolver incidencias reportadas, siguiendo los niveles de servicio establecidos. - Aplicar protocolos básicos de ciberseguridad o restauración de datos. - Apoyar en el control y la gestión de servidores locales o en la nube. REQUISITOS: - Experiencia mínima de un año en puesto similar. - Formación: Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes o Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. - Permiso B de conducir. CONDICIONES LABORALES: - Contrato temporal, prorrogable, a través de ETT. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Horario laboral de lunes a viernes. - Salario: 18.000 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006720 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: barbara.abad@eurofirms.com indicando en Asunto: "Técnico/a de IT- Sistemas"

Se busca operario u operaria para servicios industriales en GIJÓN (ASTURIAS), con contrato laboral temporal y jornada completa organizada en turnos rotativos semanales de mañana y tarde.

Se busca personal para tareas de auxiliar tecnológico en GIJÓN (ASTURIAS). Las funciones principales incluyen el reacondicionamiento de equipos informáticos, lo que abarca el despiece, la reparación y la puesta a punto de los mismos. También se realizarán servicios externos de reparación de equipos y se participará en el montaje de aulas e instalación de espacios tecnológicos. Para optar al puesto es necesario cumplir con los requisitos para la formalización de un contrato de inserción. Se valorará tener formación o experiencia relacionada con el sector tecnológico, así como conocimientos de hardware. Las condiciones del puesto incluyen un contrato laboral temporal de un año de duración. La jornada es parcial, de 21 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 9:00 a 13:00 y los viernes de 9:00 a 14:00. El salario se establece según el Convenio colectivo del sector de recuperación de residuos y materias primas secundarias.

Operario de lavandería industrial en Gijón El trabajo consiste en realizar las tareas básicas de una lavandería industrial, orientada a clientes del sector hospitalario, hotelero y de ropa laboral. La persona que ocupe el puesto formará parte de un equipo que gestiona todo el ciclo del lavado: desde que llega la ropa sucia hasta que se prepara para devolverla limpia y lista para usar. Se trabaja en una planta con procesos industriales, donde hay que seguir instrucciones concretas para cada cliente y cuidar bien los materiales. El día a día se desarrolla en un entorno dinámico, con movimiento constante y atención al detalle. Se maneja maquinaria especializada, como túneles de lavado, calandras y planchadoras. La labor es importante para que hospitales, hoteles y empresas reciban su ropa en perfectas condiciones de higiene y presentación. Se busca a una persona metódica, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios del proceso. Se ofrece un contrato temporal con horario parcial. Además, desde el primer día se puede acceder a sesiones gratuitas de fisioterapia. Más adelante, se incluyen beneficios como ayuda para comedor escolar o compra de gafas, descuentos comerciales con una tarjeta y apoyo psicológico dentro del programa de ayuda al empleado.

Este puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la operación y apoyo a las líneas de producción. El profesional será responsable de la alimentación de materias primas en las distintas fases del proceso productivo, asegurando un flujo continuo y eficiente de materiales hacia las líneas de ensamblaje y fabricación. Otra función clave incluye el manejo de maquinaria industrial especializada, como plegadoras y cizallas, lo que requiere precisión y atención constante a los protocolos de seguridad. Además, se requerirá participación en procesos posteriores, como el flejado y etiquetado del producto terminado, garantizando que los materiales estén listos para su almacenamiento o envío. La gestión de los materiales también implica el uso de equipos de manipulación, siendo fundamental la operación de puente grúa y carretilla elevadora con la correspondiente titulación vigente. La persona en este rol trabajará en coordinación con otros departamentos para mantener los estándares de calidad y cumplir con los objetivos de producción establecidos. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de las operaciones diarias. Se valorará la capacidad de adaptarse a diferentes tareas dentro de la cadena de producción, mostrando versatilidad y proactividad ante las necesidades cambiantes de la línea. La empresa proporcionará la formación inicial necesaria para familiarizarse con los procedimientos específicos y las herramientas informáticas utilizadas, como el paquete Office y sistemas de gestión empresarial. La jornada laboral es completa y se desarrolla en régimen de turnos. El salario ofrecido es superior al establecido para la misma categoría en el Convenio del Metal de Asturias, e incluye complementos variables ligados a los objetivos productivos. La empresa proporcionará formación inicial específica para el puesto. El ambiente de trabajo es descrito como agradable y dinámico, con un equipo de profesionales competente y comprometido.

En Gijón (Asturias), se busca un oficial metalista para incorporarse a un equipo de trabajo. Las funciones principales incluyen la interpretación de planos y despiece de proyectos, así como la preparación y optimización de archivos para procesos de corte láser, plegado y fabricación. También se requiere coordinación directa con el taller para asegurar el flujo de trabajo. Entre los requisitos, se valora formación como técnico en construcciones metálicas o similar, y experiencia demostrable en AutoCAD 2D y 3D enfocada a la preparación de archivos. Es necesario contar con el permiso de conducir B y tener conocimientos o experiencia en el sector del metal, especialmente en transformación de chapa o carpintería metálica. Se ofrece un contrato laboral temporal por circunstancias de la producción, con jornada completa de lunes a viernes, de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 16:30 horas. La incorporación está prevista para el 1 de septiembre de 2026, y el salario se ajusta al Convenio Colectivo del Metal del Principado de Asturias.

¿Qué buscamos? Se precisa incoprorar un/a auxiliar de enfermeria para nuestro centro de día ubicado en Gijón. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y/o títulación habilitante para el puesto. Muy valorable experiencia previa en puestos similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: parcial 25 horas a la semana Horario: partido de lunes a viernes de 9h a 10h y de 14h a 18h Tipo de contrato: temporal de sustitución de duración indeterminada Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Un auxiliar de enfermería se atendrá a las instrucciones que reciba de la Jefatura de Enfermería y de la Dirección del Centro. Proporcionar una atención básica a personas mayores que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. Ayudar a los pacientes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. Controlar los signos vitales de los pacientes, como la temperatura, la presión arterial y la frecuencia cardíaca. Colaborar en la preparación de material y medicación. Movilizar y trasladar pacientes. Brindar apoyo emocional y psicológico. * Realizar labores de primeros auxilios. === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer - Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario. - Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad. - Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante. - Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible. - Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos. - Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione. - Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña - 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta. - Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí - Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión. - Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste. - Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale /"yo me saco las reuniones por email/". - Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden. - Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés. - Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… - Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa). - Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… - Las llamadas en frío te dan pereza. - Tu CRM es un cajón desastre. - Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante - Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar - Contrato indefinido, jornada completa. - 100% en remoto desde España. - Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer. - Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión. - Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto. - 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja. - Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto. - Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha. - Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día. - Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso - Entrevista con People. - Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing. - Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más - Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo - Nuestra web: https://ludusglobal.com/ - Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/ - Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Contrato laboral de duración temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. Se busca una persona para trabajar en el sector metalúrgico, en la zona de Gijón. Las principales tareas consisten en colocar y retirar plantillas en la máquina, tomar los ceros de referencia y dedicarse a la fabricación de piezas en serie. También será necesario realizar pequeños ajustes y llevar a cabo los mantenimientos básicos del equipo, como la limpieza, el control de la taladrina y el engrase. El horario se organiza en turno rotativo de mañana y tarde, de lunes a viernes. Los turnos son de 06:00 a 14:00 horas y de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos que establece la ley.

FUNCIONES: Diagnosticar,mantener y reparar vehículos para que funcionen con seguridad y eficiencia. REQUISITOS: Experiencia previa en el puesto de Mecanica de Vehiculos (COCHES Y AUTOBUSES). Poseer permiso de conducir B y D (COCHE Y AUTOBÚS). CONDICIONES: Contrato laboral temporal, eventual 6 meses. Incorporación inmediata. Jornada completa. Horario:de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Salario:1900 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006818 Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: administracion@autocaresmariano.com, indicando en el asunto "MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS"

FUNCIONES: - Reacondicionar equipos informáticos (despiece, reparación y puesta a punto). - Realizar servicios externos de reparación de equipos. - Montar aulas e instalar espacios tecnológios. REQUISITOS: - Cumplir los requisitos para la formalización de un contrato de inserción (artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción) - Se valorará formación o experiencia relacionada con el sector tecnológico y conocimientos de hardware. CONDICIONES: - Contrato laboral temporal de un año de duración. - Jornada parcial de 21 horas semanales en horario de 9:00 a 13:00 de lunes a jueves y de 9:00 a 14:00 los viernes. - Salario según Convenio colectivo de sector de recuperación de residuos y materias primas secundarias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006841 Las personas interesadas que cumplan requisitos deberán enviar su CV a: 7rservitec@mardeniebla.es indicando el apartado del artículo 2 que cumplen.

El puesto se centra en la supervisión integral del parque de máquinas de una planta industrial, garantizando su máxima operatividad y fiabilidad. Las funciones abarcan tanto el mantenimiento preventivo programado como la rápida respuesta ante averías, con el objetivo de minimizar los tiempos de parada y optimizar la producción. Se realizarán inspecciones periódicas, lubricación, ajustes y sustitución de componentes desgastados para alargar la vida útil del equipo. Además de las tareas de reparación y puesta a punto, el profesional será responsable de la instalación de nuevos elementos mecánicos y eléctricos, integrando maquinaria auxiliar o realizando mejoras en los sistemas existentes. Este rol requiere una comprensión profunda de los principios mecánicos y eléctricos para diagnosticar problemas complejos y proponer soluciones efectivas y seguras, siempre dentro del marco de los protocolos establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la seguridad son prioritarias. Se espera que el candidato mantenga registros detallados de las intervenciones realizadas, colaborando con otros departamentos para planificar las paradas de mantenimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos de la instalación. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, regida por el Convenio de la Industria del Metal del Principado de Asturias. El puesto incluye la totalidad de los beneficios sociales previstos en dicho convenio colectivo.

FUNCIONES: - Ejecución de trabajos propios de albañilería y construcción. REQUISITOS: - Experiencia de 1 año como oficial de 2ª en la construcción. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Disponibilidad para viajar y realizar trabajos en diferentes puntos de España. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Salario según Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006380 Las personas interesadas en la oferta pueden enviar su CV a: pichipiscinas@gmail.com

¿Te manejas tan bien entre la letra pequeña de un contrato como entre los retos reales de un proyecto industrial? ¿Buscas un proyecto estable, con flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada continua de mañana, donde además puedas negociar unas condiciones salariales acorde a tu experiencia y expectativas? En ySondos buscamos un/a Contract Manager para incorporarse a un grupo industrial con actividad y proyectos internacionales, con sede principal en Gijón. Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la gestión contractual de los proyectos, trabajando de forma transversal con Project Managers, equipos técnicos, finanzas, áreas de negocio y dirección. Tu misión será gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, anticipándote a riesgos, participando en negociaciones y modificaciones contractuales y contribuyendo a proteger los intereses de la compañía y preservar la rentabilidad de los proyectos. • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, siempre en horario continuo de mañana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación., • Bolsa de días de teletrabajo., • Incorporación a una empresa consolidada, con un excelente ambiente de trabajo y muy bien valorada por su equipo., • Plan de beneficios sociales al cumplir el primer año en la empresa., • Salario a negociar en función de tus expectativas y experiencia., • Participación en proyectos internacionales y contratos de elevada relevancia., • Una posición con impacto directo en la rentabilidad y gestión del riesgo de los proyectos., • Alto nivel de autonomía y contacto directo con Dirección y diferentes áreas corporativas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional vinculadas al crecimiento y transformación del Grupo., • Gestionarás el ciclo de vida completo de los contratos: redacción, revisión, negociación, formalización, seguimiento y cierre., • Participarás en la negociación de cláusulas contractuales críticas, asegurando una adecuada cobertura de riesgos y alineación con los intereses económicos y estratégicos del Grupo., • Acompañarás en la ejecución contractual de los proyectos y darás soporte a los Project Managers en la interpretación y aplicación de las condiciones contractuales., • Identificarás, evaluarás y mitigarás riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Prepararás y gestionarás modificaciones contractuales, órdenes de cambio, extra-costes, desviaciones y extensiones de plazo., • Liderarás la gestión de reclamaciones y contrarreclamaciones frente a clientes, proveedores y terceros., • Supervisarás el cumplimiento de las obligaciones contractuales y anticiparás posibles incumplimientos., • Participarás en la interlocución y negociación contractual con clientes, proveedores, socios y terceros., • Definirás y actualizarás modelos contractuales, cláusulas tipo, procedimientos y criterios comunes., • Participarás transversalmente en proyectos internacionales, adaptando tu intervención a la complejidad y riesgo de cada contrato., • Elaborarás informes ejecutivos sobre contratos, riesgos, obligaciones, contingencias y desviaciones para facilitar la toma de decisiones de Dirección., • Más de 5 años de experiencia en gestión contractual dentro de entornos industriales, ingeniería, construcción, infraestructuras, minería o energía., • Experiencia demostrable gestionando contratos asociados a proyectos complejos, especialmente en entornos internacionales., • Conocimientos prácticos de negociación contractual, gestión de cambios, reclamaciones, riesgos y obligaciones contractuales., • Capacidad para interpretar documentación contractual, técnica y económico-financiera., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de proyecto y diferentes áreas corporativas., • Grado en Derecho, Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión contractual, contratación internacional, construcción o gestión de reclamaciones., • Capacidad de negociación, influencia, análisis y anticipación de riesgos., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Inglés C1, hablado y escrito., • Se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. Grupo Ysondos, somos una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria, dedicada a potenciar el talento humano y optimizar la gestión de recursos, con un enfoque personalizado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Esto nos permite adaptarnos a las necesidades específicas, asegurando resultados efectivos y satisfactorios. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de segunda para el sector de la construcción, con al menos un año de experiencia demostrable en albañilería y obras. Las funciones incluyen la ejecución de trabajos propios de construcción, como levantamiento de tabiques, enfoscados y labores de acabado. Es necesario contar con disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos por distintos puntos de España, así como para una incorporación inmediata. Se ofrece un contrato laboral indefinido y jornada completa. El salario se regirá según lo establecido en el Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas del Principado de Asturias, garantizando así unas condiciones laborales justas y dentro del marco legal del sector. El puesto de trabajo se desarrollará en la zona de Gijón (Asturias), aunque los proyectos podrán requerir movilidad geográfica. Se valorará la responsabilidad y el buen hacer en el trabajo diario.

Se buscan tres operarios para la fabricación de cierres metálicos en Gijón (Asturias). Las funciones principales incluyen el abastecimiento de máquinas de corte, ensamblado y trefilado de metales, así como la manipulación, flejado y empaquetado del producto terminado. También se debe supervisar el proceso productivo, realizar un control visual de calidad de las piezas y mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. Se requiere experiencia en producción industrial del sector del metal y manejo de maquinaria de transformación. Es necesario tener conocimientos previos en abastecimiento de líneas, control de producción, flejado y empaquetado. Se valora la experiencia en lacado y pintura, así como la formación profesional en Fabricación Mecánica y la acreditación para manejar puente grúa. Es indispensable disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche en sistema 3T4, además de contar con permiso de conducir B y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. La oferta es un contrato laboral indefinido, con jornada completa y horario rotativo de lunes a domingo. El salario es de 2500 euros brutos mensuales, más plus por festivos y domingos, y un plus de productividad.

Se busca albañil para trabajar en Gijón, con contrato indefinido y jornada completa. La empresa, activa en el sector de la construcción desde hace año y medio, se centra en desarrollar proyectos de calidad con profesionalidad y seguridad. Se ofrece un salario anual entre 18.000 y 24.000 euros. El equipo busca profesionales responsables, con iniciativa y ganas de aprender, que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento. Se valora el trabajo en equipo y la mejora continua, creando un ambiente donde cada persona aporta al éxito de los proyectos. Quien se una tendrá estabilidad laboral y la oportunidad de crecer junto a la empresa, participando en obras que requieren dedicación y buen hacer.

Ingeniero/a de Planta Reportando al Responsable de Planta se encargará, dentro de un equipo multidisciplinar, de la realización de diversas funciones relacionadas con el Mantenimiento de las instalaciones productivas, sistemas auxiliares y equipos de emergencia. Funciones: • Colaborará en la gestión del Mantenimiento de Instalaciones, responsabilizándose del cumplimiento de parte del programa de mantenimiento preventivo., • Participará en el análisis de incidencias en máquinas e instalaciones y en la resolución de averías., • Colaborará en el cumplimiento del programa de inspecciones periódicas reglamentarias en instalaciones afectadas por los diferentes Reglamentos de Seguridad Industrial., • Gestionará pequeños proyectos de reforma de instalaciones, desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Realizará la gestión medioambiental de la actividad de mantenimiento, responsabilizándose de que se cumplan los requisitos de la norma ISO 14001., • El puesto implica la realización de guardias tras un periodo de formación para ello., • Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales, • Se valorará el Máster en Ingeniería Industrial y experiencia previa en mantenimiento en entornos industriales., • Experiencia de 5 años en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en montajes de instalaciones., • Nivel medio-alto de Inglés Competencias: • Autonomía, • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Disponibilidad horaria, • Perseverancia y orientación a la entrega de resultados, • Interés por desarrollar su carrera en el ámbito del Mantenimiento Industrial con un enfoque polivalente y orientado a la ejecución material de las actividades de mantenimiento. Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de 150.000 clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible. Making life better through gas technology. Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros. En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en actividades de alicatado y solado en diversos entornos, incluyendo edificación y obra civil tanto en proyectos públicos como privados. Se requiere experiencia en la construcción y reparación de estructuras de hormigón, con énfasis en aplicaciones dentro del sector industrial. Adicionalmente, el profesional será responsable de la instalación de sistemas de protección de superficies, que abarcan desde pinturas antipolvo hasta sistemas reforzados con fibra de vidrio, asegurando la durabilidad y resistencia de las superficies tratadas. Las funciones se llevarán a cabo en obras itinerantes, por lo que es fundamental la adaptabilidad a diferentes ubicaciones y condiciones de trabajo. Se trabajará en equipo con otros profesionales del sector para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos en cada proyecto. El ambiente laboral se describe como dinámico y colaborativo, donde se valora el compromiso y la dedicación a las tareas asignadas. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional, permitiendo al trabajador ampliar sus habilidades y conocimientos en técnicas de construcción avanzadas. Este rol es ideal para personas con sólida experiencia práctica que busquen estabilidad laboral y desarrollo continuo en un entorno industrial diversificado. El salario fijo anual se sitúa entre 25,000 euros brutos, con posibilidad de negociación según la valía del candidato. La jornada laboral es intensiva. El contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El ambiente de trabajo es agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos. Se incluyen oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.