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Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia , que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos . Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados. Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato . Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio. Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno . Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People. QUÉ NECESITAMOS Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras. Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas. Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española . Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios. Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato. Excelentes habilidades de atención al cliente interno . Inglés alto (B2/C1). Valorable experiencia generalista en RRHH. QUÉ OFRECEMOS Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado. Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia. Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Comedor corporativo subvencionado , con menú diario a un coste reducido para empleados/as. Política de teletrabajo , con un modelo híbrido que favorece la conciliación. Acceso a beneficios corporativos adicionales , que se detallarán durante el proceso de selección. Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Delivery Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in VALENCIA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia city in order to source and list properties for sale in target areas. - Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. - Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. - Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. - Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. - Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia’s market and key areas. - In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. - Advanced in English and Spanish. - Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. - Financially and results-oriented and able to work in an international team. - Proactive with a ‘can-do’ attitude. - Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. - Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract. - Competitive salary plus attractive variable compensation. - 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. - Employee Meal Ordering Benefit - Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). - Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. - Extensive initial & ongoing training. - Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. - A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

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Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

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En PROCESIA apostamos por la innovación y la excelencia. Somos una empresa en crecimiento que desarrolla soluciones tecnológicas de alto impacto y nos enorgullece trabajar en proyectos que contribuyen al avance de la sociedad. Buscamos un Consultor/a de Arquitectura con visión técnica, criterio arquitectónico y experiencia liderando soluciones avanzadas. Queremos a alguien que domine la arquitectura de sistemas modernos y que pueda guiar la evolución tecnológica de nuestros proyectos. Lo que necesitamos de ti: Experiencia en: Proyectos TI. Consultoría tecnológica orientada a arquitecturas para IA y entornos Kubernetes. Diseño de arquitecturas basadas en microservicios. Implementación de orquestadores de servicios utilizando librerías Python. Administrar y mantener clústeres Kubernetes con kubectl, Helm y Kustomize bajo enfoque service mesh. Gestionar observabilidad con IAM, Grafana y Prometheus. Administrar infraestructuras de streaming basadas en Kafka (tópicos, particiones, Schema Registry). Administrar infraestructuras MLOps como MLflow, Feature Stores. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional ⏰ Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia ¿Te sumas al reto? Si este es el tipo de proyecto que te inspira, queremos conocerte. *Es requisito indispensable contar con autorización legal para trabajar en España. En esta ocasión, la posición no contempla patrocinio de visa o permisos de trabajo. Las candidaturas que no cumplan con este requisito serán descartadas automáticamente del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un Abogado de empresa altamente calificado para unirse a nuestro cliente, una multinacional de reconocido prestigio y líder en su sector industrial. Este es un rol fundamental que contribuirá al crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Descripción del puesto Como Abogado, será responsable de proporcionar asesoría legal integral y estratégica a la empresa, garantizando el pleno cumplimiento normativo y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros y expertos en diferentes áreas de la ingeniería, para apoyar el desarrollo de proyectos y operaciones dentro de la empresa. Responsabilidades Proporcionar asesoría legal en materia corporativa, contratos, propiedad intelectual, y cumplimiento normativo. Revisar, redactar y negociar contratos con proveedores, clientes y otros terceros vinculados al sector industrial. Participar activamente en la identificación y gestión de riesgos legales asociados a las operaciones de la empresa. Brindar apoyo en la implementación de políticas internas y procedimientos que aseguren el cumplimiento legal. Representar a la empresa en litigios y conflictos legales, así como en negociaciones con terceros. Colaborar con otros departamentos, garantizando que las decisiones empresariales estén alineadas con la normativa vigente. Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones y normativas que impacten el sector industrial y la empresa. Requisitos Título en Derecho con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado de empresa o abogado inhouse. Experiencia previa en el sector industrial será altamente valorada. Conocimiento de temas relacionados con la ingeniería y la ingeniería comercial es un plus. Dominio del inglés a nivel alto, tanto escrito como hablado, es imprescindible para facilitar la comunicación con la sede central y con socios internacionales. Experiencia previa en alguna de las\ "Big Four será consideradacomo un fuerte diferencial. Excelentes habilidades de comunicación y de negociación. Capacidad para trabajar de manera multidisciplinaria y en equipo. Enfoque proactivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, con un ambiente profesional estimulante y desafiante. Un paquete de compensación competitivo, alineado con la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Un entorno de trabajo colaborativo, donde se valoran las ideas y se fomenta el desarrollo profesional continuo. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en áreas específicas del derecho y la ingeniería.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Job Summary We are looking for a Legal Operations Manager to strengthen the efficiency, agility, and strategic impact of our global Legal function. Working closely with the General Counsel and Directors across all Legal areas, this role drives operational excellence, digital transformation, AI integration, strong governance, and cross‑team alignment. You will play a central part in shaping a future‑ready, digitally enabled Legal organization. Job Responsibilities Operational Excellence & Performance Optimize processes, workflows, and SLAs for fast, business‑centric Legal services. Define and track KPIs including cycle times, satisfaction scores, risk metrics, and work volume dashboards. Coordinate improvement initiatives with Stakeholders across Corporate, Commercial, Compliance, Litigation, Internal Audit, GRC and more. Digitalization & Technology Enablement Lead the Legal department’s digital transformation, including CLM, e‑billing, matter management, and automation tools. Drive strong adoption and ensure LegalTech solutions meet operational needs. Promote digital literacy through training, guidelines, and best practices. AI Integration & Capability Building Champion the use of AI in Legal workflows, such as contract review and document automation. Partner with HR and IT on AI readiness, capability models, and upskilling plans. Establish safe and ethical governance for AI usage within Legal. Financial, Vendor & Resource Management Oversee Legal budgets, external counsel spending, and vendor evaluations. Support resource planning, workload distribution, and capacity forecasting with Directors. Governance, Risk & Compliance Operations Maintain strong governance frameworks and operational controls. Support audits, policy updates, and risk mitigation activities across Legal teams. Talent, Skills & Team Cohesion Partner with HR and Legal Stakeholders on capability frameworks, workforce planning, and learning pathways. Support onboarding, digital skills development, and AI‑oriented training. Drive initiatives that promote collaboration, engagement, and a unified Legal culture. Reporting, Data & Insights Build dashboards and analytical reports on trends, workloads, KPIs, and strategic progress. Work with Directors to interpret insights and drive continuous improvement. Present consolidated findings to the General Counsel and Leadership Team. Internal Brand & Stakeholder Engagement Strengthen the Legal function’s identity as a proactive business partner. Coordinate internal communications, storytelling, and visibility initiatives. Foster cross‑functional collaboration with Finance, HR, IT, Compliance, Risk and others. Change Management and Strategic Support Stakeholders Act as a strategic advisor to Strategic Stakeholder, supporting prioritization, planning, and governance routines. Demonstrated experience working with demanding stakeholders (legal leads, compliance, IT, business units). Skilled at maintaining calm and structure in ambiguous or pressured environments. Ability to influence without authority and build trust with lawyers and cross‑functional partners. Clear communicator with strong follow‑up and expectation‑setting abilities. Change Management & Adoption Experience rolling out new tools or processes and driving user adoption. Ability to run training sessions, create quick guides, and gather feedback for continuous improvement. Required Skillset and Experience 3+ years’ experience in Legal operations, project management, paralegal/contract operations, or similar roles where legal processes and tools are involved. Experience participating in tech implementations (not necessarily leading full programs). Exposure to contract lifecycle processes, external counsel management, and legal budgeting is a plus. Ability to manage multiple projects simultaneously, define milestones, and track progress. Experience working with IT or product teams is highly valuable. Proactive and solution-oriented mindset. High attention to detail with strong organizational skills. Comfort with ambiguity and ability to structure complex situations. Collaborative working style but also autonomous when needed. Curious and willing to learn new tools and legal technologies. Advanced English is a Must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. xiphteb Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con conocimientos en procedimiento tributario , que se incorporará al equipo legal para proporcionar asesoramiento jurídico interno en estas materias. La persona seleccionada participará activamente en el soporte legal a las distintas áreas de la compañía , colaborando de forma transversal con los equipos internos y contribuyendo en la gestión de operaciones societarias y procedimientos ante la Administración Tributaria . Asesoramiento jurídico interno en materia de Derecho Mercantil . Soporte legal en operaciones societarias y cuestiones corporativas. Colaboración transversal con los diferentes equipos de la compañía para dar soporte jurídico en proyectos y operaciones. Análisis y revisión de documentación legal relacionada con las actividades de la empresa. Grado o Licenciatura en Derecho . Especialización o experiencia en Derecho Mercantil . Nivel alto de Inglés. Experiencia previa en despacho o asesoría jurídica (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de negocio. Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist . Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS , firma electrónica y procesos KYC. Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto. Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design . Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD) : análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa. Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.). Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento. Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico). Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado). Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS . Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.). Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a DevOps Engineer to join this global organization. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Objectives Build, automate, and optimize secure, reliable, and scalable infrastructure to support seamless software delivery and operations. Responsibilities Design, build, and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform or Ansible. Develop, manage, and optimize Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, such as GitHub Actions. Automate configuration management, provisioning, and application deployment using tools like Ansible. Administer, monitor, and secure our systems based primarily on Linux. Collaborate with development teams to optimize the software lifecycle. Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions. Resolve incidents and infrastructure and application problems. Participate in defining systems architecture and adopting new technologies. Qualifications Demonstrable experience as a Systems Technician, Systems Engineer, DevOps Engineer, or a similar role. Knowledge and experience in administering Linux operating systems. Practical experience in implementing and managing CI/CD processes. Demonstrable experience with Infrastructure as Code (IaC) tools. Proficiency in version control systems, especially Git and platforms like GitHub. Ability to diagnose and solve complex problems in production environments. Good communication skills and ability to work in a team. Proactivity and an automation-oriented mindset. Fluent in Spanish and English is a must. Fluency in Catalan is desirable. Positively valued: Knowledge of scripting/programming languages (Python, Go, .NET). Experience in deploying and managing applications, including containers (Docker, Kubernetes) and microservices architectures. Experience with database administration and optimization (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Familiarity with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana). Knowledge of networking (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers). Relevant certifications (Terraform Associate, AWS Certified DevOps Engineer, etc.). Additional information Be part of a supportive team and work on meaningful projects. Remote-friendly: work from home or come to our modern offices at your choice. Modern tools: work with the latest tech to help you do your best work. Employee ownership: take part in our client program that lets you share in the company's success. Career growth: opportunities to grow and get promoted within the company. Flexible benefits: choose the perks that suit you best with our flexible pay system. What our client is offering Access to private medical services. Sports benefits. Wellbeing workshops and participation in sports events. Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy). Access to legal assistance and counseling services. Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company. Access to e-learning platforms and various training programs. Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development. A flexible working environment. A competitive remuneration and attractive benefits. Opportunity to work with Top Clients on important projects. Continuous learning and improvement activities. Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. xiphteb Only candidates selected for interviews will be contacted.

Buscamos incorporar un/a ingeniero de ofertas y licitaciones para estar con proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial) Negociación con proveedores o socios Revisión de contratos Negociación e interlocución con clientes Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería Industrial o similar Nivel de inglés avanzado Valorable experiencia Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Etalentum para despacho de abogados ubicado en Barcelona, especializado en diferentes tipos de atención legal en consultoria y ligiuitación con extensa experiencia en defensa de los intereses tanto de personas físicas como jurídicas especialmente en temas patrimoniales tocando los ámbitos de derecho mercantil, civil y penal, buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para reforzar nuestro equipo. Amplias posibilidades de desarrollo y aprendizaje, buscamos una persona resolutiva e implicada que tenga ganas de crecer y aprender. Funciones principales: Asesoramiento jurídico en materia de Derecho a empresas y particulares. Redacción de escritos procesales (demandas, recursos, papeletas de conciliación, etc.). Asistencia a actos de conciliación y juicios, dependiendo de la experiencia. Gestión de expedientes y seguimiento de casos. Apoyo en la elaboración de informes jurídicos. Organización de agenda y termnos. Dar soporte al abogado senior acompañandolo a las reuniones. Búsqueda de jurisprudencia (Vlex y Lexem) Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia previa (prácticas o primer empleo). Nivel alto de castellano y catalán; se valorará inglés. Buenas habilidades de redacción jurídica y comunicación. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Multitasking. Se ofrece: Incorporación a un despacho en crecimiento con buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional y formación continua. Participación activa en casos reales desde el inicio. Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario laboral de 9.00h a 13.00h y de 14.00h a 18.00h y viernes de 9.00h a 14.00h. Buen ambiente profesional, nos gusta crear un clima positivo de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional (plan de carrera). Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia ejerciendo rol de abogado. Formación requerida Gradudado en Derecho se valora positivamente tener máster o estar estudiandolo. Idiomas requeridos Español nativo, buen nivel de Catalán. Requisitos valorables Experiencia en despacho de derecho dando atención a temas legales a clientes diversos. Vocación profesional y buena orientación a la atención a clientes. Organización, responsabilidad, capacidad de aprendizaje, resolutivo, adaptable. Nociones de contabilidad y factuarción básica. Buena presencia de cara al cliente.

Functieomschrijving The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero. Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario. Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos. Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España. Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas. Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE. Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente. Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo. Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares. Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar. Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento. Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica. Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. Dominio profesional de español e inglés. Será un plus si además cuentas con: Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos. Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados. Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. xiphteb Our commitment to you: International Workplace Business and Communication Related Trainings Exciting ACT activities Hybrid work policy Lunch Discount 14 programs for industry and product knowledge Make impact one day or from day one? Act on it. The path to your journey Apply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now! Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Una firma de consultoría legal en Madrid busca un Abogado/a Fiscal Senior con más de 4 años de experiencia. El candidato asesorará en temas fiscales, preparará y presentará declaraciones de impuestos, y gestionará comunicaciones con Hacienda. Se ofrece un entorno colaborativo, teletrabajo un día a la semana y la posibilidad de trabajar en proyectos de alto valor añadido con un equipo profesional y enérgico. La firma también fomenta el desarrollo continuo de sus empleados. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, Eco Sys o Deltek Cobra. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración en Guipúzcoa. Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Actuará como figura de referencia para el equipo, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las personas. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Coordinar y validar el proceso mensual de nómina , asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.). Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas. Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales. Colaborar en auditorías laborales internas y externas. Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal. Requisitos: Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas. Experiencia en gestión de equipos y de un departamento. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero. Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (> 5 años). Dominiodel inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (> 30%). Permiso deconducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

FunctieomschrijvingThe impactthat you will create.At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertisewith success.At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you. Tu Rol en Nuestra HistoriaEn esencia, su función implica:Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero.Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario.Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos.Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos.Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España.Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas.Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE.Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente.Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo.Tu Experiencia:Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos:Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares.Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar.Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados.Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento.Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica.Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente.Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.Dominio profesional de español e inglés.Será un plus si además cuentas con:Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos.Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados.Red de contactos en clientes industriales y/o terciarios. xiphteb Our commitment to you:International WorkplaceBusiness and Communication Related TrainingsExciting ACT activitiesHybrid work policyLunch Discount14 programs for industry and product knowledgeMake impact one day or from day one?Act on it.The pathto your journeyApply Here Make an impact one day or day one? Why choose? Apply Now!Screening If your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruitersFirst Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our storySecond Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

Estamos contratando: Analista de Datos Senior / Consultor Power BI Avanzado (Freelance) Ubicación: Espana – Modalidad - remoto Tipo de colaboración: Solo para profesionales autónomos/freelancers Duración: Contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensiones Buscamos un profesional experto en Power BI capaz de transformar datos complejos en información estratégica de alto valor. Un perfil sólido en modelado de datos, DAX avanzado y gobierno de la información, con capacidad analítica y visión de negocio. Descripción del Rol El puesto requiere una persona con experiencia demostrable en el ecosistema de Power BI y en la construcción de modelos de datos robustos, eficientes y optimizados. La misión principal es garantizar la integridad, consistencia y rendimiento de los informes y paneles, desde la captura del dato hasta su presentación final. La posición ofrece un contrato freelance inicial de un año, con posibilidades reales de ampliación, dentro de un entorno corporativo estable y con equipos multidisciplinares. Responsabilidades Modelado de datos empleando esquemas en estrella (Star Schema) y copo de nieve. Desarrollo de medidas y columnas calculadas mediante DAX avanzado. Procesos ETL con Power Query (M) a partir de múltiples fuentes (SQL, APIs, Excel). Optimización del rendimiento de informes utilizando herramientas como DAX Studio o Tabular Editor. Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS) y gestión de áreas de trabajo en Power BI Service. Requisitos Técnicos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando intensivamente con Power BI. Dominio avanzado de SQL, incluyendo consultas complejas. Sólido dominio de DAX y comprensión de contextos de evaluación. Conocimiento de buenas prácticas de visualización, UX/UI y Data Storytelling. Se valorará experiencia en Python o R, así como conocimientos de Microsoft Fabric o Azure Synapse. Cómo aplicar Si trabajas como profesional autónomo y buscas un proyecto estable de larga duración en Madrid, envíanos tu CV o portafolio. Estaremos encantados de evaluar tu candidatura. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Claire Joster , firma global de talento perteneciente a Eurofirms Group , buscamos incorporar Consultores/as 360 para nuestras áreas de Finance, Tax & Legal y Human Resources . Creemos firmemente que la consultoría puede hacerse de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Si buscas un proyecto sólido, orientado a las personas y con un enfoque de calidad, este puede ser tu próximo paso profesional. ¿POR QUÉ UNIRTE A CLAIRE JOSTER? Una cultura People First real Valoramos la calidad del trabajo, la actitud y el impacto humano. Aquí no trabajamos bajo presión de KPIs vacíos: lo importante es cómo haces sentir a las personas con las que interactúas. Un entorno de trabajo cercano y colaborativo Somos un equipo que comparte, se apoya y celebra los logros de forma conjunta. La competitividad interna no forma parte de nuestra cultura. Herramientas de primer nivel Contarás con acceso individual a: LinkedIn Recruiter InfoJobs ilimitado Metaview …y otros recursos que te permitirán centrarte en lo esencial: las personas. Liderazgo accesible y sin micromanagement Confiamos en tu criterio. Nuestros managers están disponibles para acompañarte, no para supervisar cada paso. Crecimiento profesional real Disponemos de un plan de carrera claro y orientado tanto al desarrollo técnico como al fortalecimiento de tus soft skills. Un proyecto con valores Formamos parte de un grupo en crecimiento, sin renunciar a nuestra esencia: hacer consultoría con propósito y calidad humana. Flexibilidad y bienestar Horario flexible Dos días de teletrabajo semanales Beneficios adicionales: seguro médico a los dos años, descuentos en gimnasios, tarjeta Cobee y día libre por cumpleaños. TU MISIÓN COMO CONSULTOR/A: Serás una pieza clave en el crecimiento de Claire Joster, generando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Tu objetivo será conectar talento con proyectos donde puedan desarrollarse plenamente, tanto en lo profesional como en lo humano. En tu día a día: Identificarás oportunidades y desarrollarás tu cartera de clientes de forma natural y cercana. Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección. Gestionarás procesos completos, desde la búsqueda hasta el cierre. Colaborarás con tu equipo compartiendo aprendizajes, ideas y experiencias. QUÉ TE HARA DESTACAR: Excelentes habilidades comunicativas y empatía , capaces de generar confianza. Visión comercial honesta , orientada al valor y no al número. Actitud positiva y espíritu colaborativo . Autonomía y capacidad de organización . Ganas de aprender y evolucionar en cada proceso. PERFIL IDEAL: Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Nivel alto de inglés (mínimo C1) . Pasión por el sector de la selección y el desarrollo del talento. Capacidad multitarea, proactividad y excelentes habilidades interpersonales. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo en Bilbao? Si te apasiona conectar talento y propósito, y buscas un entorno donde las personas son lo primero, nos encantará conocerte.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue. Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura. Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento. Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end. Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada. Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes. Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure. Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones. creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ARMADURAS DE ACERO PARA HORMIGÓN ESTRUCTURAL DE GRANDES PROYECTOS, PERTENECIENTE A IMPORTANTE GRUPO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURAS, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA HEALTH & SAFETY MANAGER Misión Responsabilizarse de la gestión integral de la prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por el cliente. Funciones Dirigir y supervisar el Sistema de Prevención en obra, asegurando su mejora continua. Liderar las evaluaciones de riesgos en obra, maquinaria y entornos críticos. Elaborar y actualizar procedimientos y planes de seguridad. Coordinar actividades preventivas y acciones formativas y de sensibilización. Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas y seguimiento de acciones correctoras. Analizar y reportar los indicadores de seguridad a Dirección. Elaborar informes y documentación conforme a los requisitos del cliente. Asesorar en materia de cumplimiento legal, investigación de incidentes, medidas correctivas y buenas prácticas preventivas. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará Formación universitaria y Máster Oficial en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Experiencia en entorno de obra y/o industrial. Conocimientos en normas ISO (45001, 9001, 14001) y de la legislación en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa sectorial aplicable). Permiso de conducir B. Se ofrece Posición estable con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo. Entorno técnico, dinámico y multicultural.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral. Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral. Confección y cálculo de nóminas y finiquitos. Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual. Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

Desde Etalentum para despacho de abogados ubicado en Barcelona, especializado en diferentes tipos de atención legal en consultoria y ligiuitación con extensa experiencia en defensa de los intereses tanto de personas físicas como jurídicas especialmente en temas patrimoniales tocando los ámbitos de derecho mercantil, civil y penal, buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para reforzar nuestro equipo. Amplias posibilidades de desarrollo y aprendizaje, buscamos una persona resolutiva e implicada que tenga ganas de crecer y aprender. Funciones principales: Asesoramiento jurídico en materia de Derecho a empresas y particulares. Redacción de escritos procesales (demandas, recursos, papeletas de conciliación, etc.). Asistencia a actos de conciliación y juicios, dependiendo de la experiencia. Gestión de expedientes y seguimiento de casos. Apoyo en la elaboración de informes jurídicos. Organización de agenda y termnos. Dar soporte al abogado senior acompañandolo a las reuniones. Búsqueda de jurisprudencia (Vlex y Lexem) Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia previa (prácticas o primer empleo). Nivel alto de castellano y catalán; se valorará inglés. Buenas habilidades de redacción jurídica y comunicación. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Multitasking. Se ofrece: Incorporación a un despacho en crecimiento con buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional y formación continua. Participación activa en casos reales desde el inicio. Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario laboral de 9.00h a 13.00h y de 14.00h a 18.00h y viernes de 9.00h a 14.00h. Buen ambiente profesional, nos gusta crear un clima positivo de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional (plan de carrera). Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia ejerciendo rol de abogado. Formación requerida Gradudado en Derecho se valora positivamente tener máster o estar estudiandolo. Idiomas requeridos Español nativo, buen nivel de Catalán. Requisitos valorables Experiencia en despacho de derecho dando atención a temas legales a clientes diversos. Vocación profesional y buena orientación a la atención a clientes. Organización, responsabilidad, capacidad de aprendizaje, resolutivo, adaptable. Nociones de contabilidad y factuarción básica. Buena presencia de cara al cliente.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax& Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Junior y un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad general de sociedades. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF). Gestión y revisión de cierres contables. Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar. Junior : experiencia previa mínima en prácticas o contrato de 6 meses en una posición similar. Senior : experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3 ECO, A3 SOC, A3 REN). Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Formarás parte del equipo de desarrollo , colaborando en: Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web (Front-end y Back-end). Diseño e implementación de APIs y servicios escalables. Mantenimiento y evolución de bases de datos y servidores. Asegurar la calidad del código y la correcta integración en entornos cloud. Documentación técnica y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares en un entorno internacional. ¿Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas al trabajo en equipo, con capacidad para analizar, descomponer y comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y estructurada. Formación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en desarrollo web Full Stack, participando en proyectos de alta complejidad . Nivel alto de Inglés. Se valorará experiencia o interés en tecnologías como: Lenguajes: Go (Golang), C#, TypeScript, Java o Python. NET Core, Node.js, Angular, React Bases de datos: SQL Server, MySQL, Oracle, MongoDB Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Otras: HTML5, CSS, Apache, RESTful APIs, testing, SCRUM ¿Contrato indefinido. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Proyectos innovadores en una empresa referente del sector. Un equipo dinámico y altamente cualificado. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

En esta ocasión estamos buscando un perfil de Business Development Manager para unirse a uno de los líderes globales más importantes en soluciones de Infrastructure-as-a-Service (Iaa S), con reporte directo al Country Sales Director. Pieza clave para expandir la presencia de la compañía en España, con foco en la captación de nuevas cuentas, y mantenimiento de las ya existentes, construyendo relaciones de confianza desde los más altos estándares. Tu misión principal será impulsar el crecimiento del negocio superando los objetivos de facturación anual en las cuentas y contactos asignados. Lo lograrás enfocándote en: Gestión integral del ciclo de venta de principio a fin, tanto para introducir nuevos servicios en clientes actuales como para la captación de nuevas cuentas estratégicas. Apoyar a los equipos de ventas de campo para asegurar que los esfuerzos se centren en el cierre de acuerdos de alto valor. Generar un aumento sostenido y progresivo de la facturación mediante nuestra cartera de soluciones. Desarrollo de cuentas clave. Ampliarás nuestra presencia en los clientes actuales mediante estrategias de venta cruzada (cross-sell) y escalado de servicios (up-sell), además de identificar y captar nuevos clientes potenciales. Funciones Principales Conectar con clientes y nuevos prospectos para entender sus retos de negocio y transmitir cómo nuestras soluciones aportan valor real. Responsabilizarte de la cuota de ventas asignada e impulsar la adopción de nuestras soluciones en el mercado. Actuar como interlocutor principal, liderando cada fase del ciclo de venta: desde la calificación inicial hasta la gestión continua de la cuenta. Investigar y analizar las necesidades del cliente para diseñar y presentar propuestas técnicas a medida. Colaboración en grandes cuentas. Apoyar a los gestores de cuenta e ingenieros de ventas para maximizar el retorno de inversión del cliente, incluyendo la gestión estratégica de renovaciones. Definir y ejecutar planes de acción específicos para cada cuenta y estrategias de contacto directo. Cumplir y superar los objetivos de ventas mediante el desarrollo, calificación y cierre de acuerdos. Mantener un embudo de ventas sólido (cobertura 3x sobre cuota) y realizar previsiones de cierre (forecasting) precisas. Aplicar las mejores prácticas y metodologías de venta de la compañía para asegurar la excelencia en el proceso. Coordinar recursos durante el ciclo de venta (soporte de producto e ingeniería de ventas). Realizar demostraciones de producto en remoto, fortalecer la imagen de marca en cada cuenta y asegurar que el proceso de facturación sea correcto. Análisis de mercado, competencia y tendencias. ¿Qué buscamos en ti? Más de 6 años en ventas de soluciones de pagos, servicios de conectividad o infraestructura IT. Imprescindible experiencia en el sector de los pagos (Payments). Fluidez escrita y oral en español e inglés (idioma de trabajo a nivel interno). Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura). Capacidad analítica para gestionar procesos de venta de alto valor y habilidades de negociación a nivel C-Level. Historial demostrado de superación de objetivos de ventas y gestión de ciclos de venta complejos (desde transacciones ágiles hasta contratos de seis cifras). Capacidad para manejar múltiples oportunidades simultáneamente y coordinar equipos internos (preventa, legal, finanzas). No eres reactivo; creas demanda y profundizas en las necesidades reales del cliente. Resolutivo, con gran capacidad de escucha y proactivo en la búsqueda de compradores potenciales (estrategia top five, next five). Sobre nuestro cliente Referente mundial en soluciones de infraestructura como servicio (Iaa S), socio de confianza para miles de organizaciones en más de 60 países, especializado en proporcionar conectividad crítica y soluciones de infraestructura de alto rendimiento. Teletrabajo Salario fijo + variable.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o Vitoria (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial , especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en: Análisis, desarrollo y mantenimiento de software CAD/CAM. Diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad. Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en desarrollo con C/C++ y/o Java (preferiblemente en entornos industriales). Se valorará experiencia en: OOP, Microsoft Visual Studio, SQL Server, Win32 API, MFC, herramientas CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks), metodologías ágiles (SCRUM). Nivel alto de inglés. ¿Contrato indefinido Trabajo híbrido y flexibilidad horaria Proyectos innovadores en una empresa referente del sector Un equipo dinámico y altamente cualificado &##Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

En Atico34, firma líder en protección de datos y compliance, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo jurídico. Buscamos abogados/as especializados en privacidad y protección de datos que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando activamente en la implantación de soluciones de cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo jurídico encargado de asesorar a empresas en materia de protección de datos, privacidad y cumplimiento normativo, ayudando a garantizar el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD. En tu día a día te encargarás de: • Adecuación de empresas al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). - Ejercicio de funciones como Delegado de Protección de Datos (DPO). - Resolución de consultas jurídicas y asesoramiento legal a clientes. - Elaboración de documentación legal y técnica en materia de privacidad. Se valorará especialmente • Certificación como Delegado de Protección de Datos (DPO). - Nivel alto de inglés para comunicaciones con clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido. - Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la firma. - Formación continua en productos legales y compliance. - Participar en una compañía líder en el sector legaltech. - Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3 Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3 Nom. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales. Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales. Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc. Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales. Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Dominio del software A3 Nom (imprescindible). Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones. Nivel medio de Excel. Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad organizativa y gestión de tiempos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles. Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo). Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua. Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral. Retribución competitiva según experiencia y perfil. Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

¿Quiénes somos? Buscamos incorporal un/a Responsable de QHSE a nuestro cliente, empresa referente en reciclaje sostenible y con compromiso medioambiental. Tu misión será liderar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales integrando Calidad y Medioambiente, asegurando cumplimiento legal, reducción de siniestralidad y mejora continua en planta y operaciones. Funciones principales Evaluaciones de riesgos y planificación preventiva Implantación de procedimientos en planta y obra Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Investigación de accidentes e incidentes Gestión de EPIs, señalización y condiciones de seguridad Elaboración de memorias ambientales y de sostenibilidad (GRI) Cálculo de huella de carbono y análisis de ciclo de vida Auditorías de Marcado CE y áridos reciclados Gestión de no conformidades y mejora continua Participación en proyectos de innovación Requisitos Ingeniería o titulación similar Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades Experiencia mínima de 3 años Conocimientos en planes de amianto y RERA Experiencia en sistemas integrados de gestión Carnet de conducir y vehículo propio Perfil con liderazgo, comunicación y pensamiento crítico ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario 08:00 a 17:00. Rango salarial según valía (hasta 35K más variable). Proyecto estable y con proyección. Participación en proyectos innovadores. Autonomía y capacidad de liderazgo. Empresa comprometida con sostenibilidad real.

Betancourt selecciona : Director de mantenimiento La empresa Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en la Costa del Sol busca un Director de Servicio Técnicos para su Hotel de 5* en la provincia de Málaga. El puesto/la misión El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Este rol es crucial para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, y requiere un enfoque estratégico y operacional. Las responsabilidades Establecer políticas y directrices para el servicio de mantenimiento. Coordinar y planificar trabajos de mantenimiento y proyectos de inversión. Gestión energética y supervisión de indicadores de control. Relación constante con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa. Participar activamente en la prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a prestigioso grupo hotelero con presencia en Marbella, con gran reputación en el mercado y posición plenamente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación en Grado Medio / Superior en áreas técnicas Formación específica: Organización empresarial, Servicios técnicos, Experiencia mínima de 8-10 años en puestos similares, preferentemente en hoteles de categoría similar Conocimientos amplios y formación en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, ACS, climatización y ventilación, maquinaria de hostelería etc. Formación de instalaciones con riesgo de legionela, instalaciones con piscinas y formación ambiental. Dominio del paquete Office y sistemas BMS. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar bajo presión. Aporte de cartera de proveedores Conocimiento normativo y legal

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS) . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante. Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio. Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación. Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos. Preparación de informes y presentaciones para clientes. Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio. Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción. Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años . Nivel de inglés alto (C1). Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc). Valorable máster en finanzas corporativas o similar. Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de abogados/as para incorporarse a una firma internacional de referencia, especializada en asesoramiento legal para la economía digital, la innovación y negocios globales. Tus funciones serán: Asesoramiento especializado en el ámbito de la regulación financiera para entidades de crédito, aseguradoras y firmas de servicios de inversión, con especial atención a marcos como MiFID, servicios de pago y gobierno corporativo. Desarrollo e implantación de modelos de cumplimiento normativo y sistemas de prevención de blanqueo de capitales, alineando la actividad de los clientes con los requisitos regulatorios y supervisores. Apoyo legal en operaciones corporativas y proyectos estratégicos dentro del sector financiero, incluyendo procesos de transformación, expansión y operaciones en entornos regulados. Relación directa con dirección y organismos reguladores, aportando una perspectiva global que integra aspectos jurídicos, estratégicos y de gestión del riesgo. Requisitos: Grado en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento a empresas, preferiblemente en entornos internacionales y transaccionales. Conocimiento sólido en derecho corporativo, digital o sectores específicos de innovación y economía digital. Nivel alto de inglés, imprescindible. Perfil proactivo, analítico y con capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Proyecto estable, con proyección de crecimiento real. Excelente ambiente de trabajo, con equipos dinámicos y multidisciplinares. Oficinas en pleno centro, con flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de trabajo híbrido. Abiertos para incorporar en la oficina de Barcelona o Madrid.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance . ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales. Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros. Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles. Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas. Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP. Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas. Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría. Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad analítica. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Una empresa en crecimiento busca un Legal Corporate para unirse a su equipo y apoyar en el área financiera. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en despacho profesional y una actitud proactiva. Se valorará el nivel de inglés para interacciones internacionales. El puesto es híbrido, con horarios de 9:00 a 18:00. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente laboral joven e internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ().

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración , en el Departamento de Control de gestión buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona cuya misión principal será colaborar en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades. Funciones Ejecutar los cambios en los sistemas de información ligados al área. Trabajar en la adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación y en las herramientas de reporting. Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera. Colaborar en la recopilación de las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Conocimientos específicos: Deseable nivel usuario medio en SAP y otros sistemas como BW, Dominio del paquete office. Valorable conocimientos en Google Workspace. Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2 Experiencia: No requerida Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, trabajo en equipo,comunicación y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta café (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager BI con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos dentro de entornos tecnológicos y de Business Intelligence. • Experiencia previa de 3 a 6 años gestionando proyectos, roadmaps y reportes en reuniones de estado. • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas y equipos de IT. • Capacidad para actuar como intermediario entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación entre ambas áreas. • Experiencia en priorización de demanda y coordinación de iniciativas tecnológicas. • Se valorará experiencia previa como Product Owner dentro de equipos de IT. • Experiencia colaborando con equipos legales y de seguridad de la información (Infosec). • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos dentro del entorno de Business Intelligence. • Definición y seguimiento de roadmaps y reporting periódico en reuniones de estado. • Coordinación de tareas con diferentes plataformas y equipos de IT. • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología para garantizar el alineamiento de los proyectos. • Coordinar la priorización de demanda y evolución de soluciones tecnológicas. • Garantizar el seguimiento de los proyectos con los equipos de Legal e Infosec. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Trabajo remoto y flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡