Limpieza jobs in Madrid - Page 3Create job alertsNo experience

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Empresas: Princesa Plaza Madrid FUNCIONES PRINCIPALES: -Lavar y limpiar utensilios de cocina, vajilla, cristalería y otros utensilios utilizados en el servicio. -Mantener la limpieza y el orden en el área de lavado de platos y utensilios. -Apoyar en la limpieza general de la cocina y áreas de servicio según sea necesario. -Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente y una operación sin problemas. -Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. -Realizar tareas de limpieza adicionales según lo asignado por el supervisor o la dirección del hotel. -Almacenar el equipo operativo y limpiar los productos. -Identificar y almacenar correctamente los productos químicos, actuando bajo las normas de seguridad e higiene implementadas por la empresa. REPORTA A: Jefe/a de Partida EN COORDINACIÓN CON: La posición de Fregador/a implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos : Departamentos de cocina, sala y office Requisitos : Turnos rotativos, diurnos y nocturnos FUNCIONES PRINCIPALES: -Lavar y limpiar utensilios de cocina, vajilla, cristalería y otros utensilios utilizados en el servicio. -Mantener la limpieza y el orden en el área de lavado de platos y utensilios. -Apoyar en la limpieza general de la cocina y áreas de servicio según sea necesario. -Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente y una operación sin problemas. -Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. -Realizar tareas de limpieza adicionales según lo asignado por el supervisor o la dirección del hotel. -Almacenar el equipo operativo y limpiar los productos. -Identificar y almacenar correctamente los productos químicos, actuando bajo las normas de seguridad e higiene implementadas por la empresa. REPORTA A: -Jefe/a de Partida EN COORDINACIÓN CON: La posición de Fregador/a implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos : Departamentos de cocina, sala y office

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Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado

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Buscamos profesionales con iniciativa para incorporarse como Lead de nuestro equipo de asesoría jurídica interna, dentro de las áreas corporativas de Deloitte en Madrid. ¿Cómo es el reto? Te integrarás en las áreas corporativas de una firma líder a nivel mundial y en España , con un entorno profesional de alto nivel. Formarás parte del departamento de asesoría jurídica interna , una pieza clave dentro de la organización, desde donde prestamos servicio de forma transversal a todas las líneas de negocio que forman Deloitte España. Tu papel será fundamental para acompañar la actividad de Deloitte, garantizando la seguridad jurídica y contribuyendo activamente en la toma de decisiones. Trabajarás en el ámbito de la contratación civil y mercantil , con particular foco en contratos de naturaleza tecnológica —desarrollo y licencias de software, servicios informáticos, telecomunicaciones, cloud, outsourcing— y participarás en la revisión y negociación de acuerdos con proveedores y partners estratégicos. Este es un reto para quien busca combinar excelencia jurídica, visión práctica y exposición directa al negocio , en un entorno que valora la autonomía, el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Cómo te imaginamos? • Te vemos como una persona con entre 4 y 6 años de experiencia profesional , adquirida preferiblemente en despachos de reconocido prestigio o en asesorías jurídicas de grandes empresas ., • Tienes una base sólida en contratación civil y mercantil , dominas la redacción y negociación de contratos complejos y te sientes cómodo trabajando en entornos colaborativos., • Nos encantará si además aportas conocimiento o experiencia en contratos tecnológicos (software, telecomunicaciones, servicios informáticos, licencias), así como familiaridad con materias como protección de datos y propiedad intelectual ., • Eres una persona rigurosa, resolutiva y con criterio , capaz de entender las necesidades del negocio, anticipar riesgos y comunicar soluciones de forma clara y constructiva., • Si te motiva formar parte de un equipo de alto nivel, donde la calidad jurídica y la visión estratégica se combinan para generar impacto real, este puede ser tu próximo paso profesional.

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Director/a de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos.

¿Te sumas? Buscamos incorporar un analista de riesgos y negocio en el Departamento de Auditoría Interna de Deloitte en España. Dicho departamento realiza funciones de seguimiento y mejoras en el sistema de control interno de calidad de Deloitte España. ¿Cómo será tu día a día? · Utilización de herramientas de análisis de datos y uso efectivo de las mismas en los trabajos, mediante el desarrollo y análisis de indicadores de riesgos · Extracción, limpieza y procesamiento de datos (Power query, Python,…) · Construcción, revisión y mejora de códigos y reportes (Power query, Python, Power BI), así como la correspondiente documentación · Evaluación, prueba y despliegue en la automatización de los procesos de auditoría y el sistema de seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de revisiones previas. · Garantizar la calidad, integridad y el correcto manejo de los datos de las automatizaciones realizadas mediante las validaciones oportunas · Mantener una búsqueda activa de herramientas o complementos de inteligencia artificial para integrar soluciones que permitan la optimización de tareas, asegurando eficiencia y productividad · Realizar y documentar el entendimiento de los procesos internos y, revisión y evaluación de los controles internos. · Revisar la integridad, exactitud y razonabilidad de la información proveniente de documentos fuente y aplicar el escepticismo profesional al considerar las explicaciones recibidas en el contexto de un conocimiento más amplio del plan de auditoría y los procesos, líneas de negocio y oficinas de la Firma. · Identificar recomendaciones en las áreas que le corresponde examinar y dar seguimiento a su implementación ¿Cómo te imaginamos? · Formación preferente: o Grado de Administración de Empresas, finanzas o similares con Master Business Analytics, Big Data, Data Science o similares o Grado en Informática o similares con Máster en Administración de Empresas, fiananzas o similares · Se valorará experiencia demostrable entre 2 y 3 años en las funciones descritas · Conocimiento avanzado de Microsoft Office, Imprescidible uso avanzado de Excel · Nivel medio de inglés · Conocimientos en lenguajes de programación. Se valorará positivamente experiencia en Power query (Lenguaje M), Python,… · Conocimientos en plataformas de Business Intelligence para la visualización de datos. Se valorará positivamente experiencia en Power BI (Desktop y Premium) y DAX. Será un plus si cuentas con certificaciones · Capacidad para comprender los procesos de negocio y traducir esa necesidad en requerimientos analíticos · Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial · Soft Skills: Proactividad; comunicación efectiva; capacidad analítica; pensamiento crítico; toma de decisiones; adaptabilidad al cambio; escucha activa; buenas relaciones interpersonales ¿Qué te ofrecemos? Desde el primer día con nosotros participarás en proyectos que buscan agregar valor y mejor las operaciones de Deloitte. Ejecutarás, coordinarás y realizarás revisiones sobre procesos, líneas de negocio u oficinas de Deloitte, elaborando informes de conclusiones detallados y discutiéndolos internamente con las partes revisadas.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Auditor Interno Senior para la Dirección de Auditoría Interna en el Área Corporativa del Grupo en nuestras oficinas centrales en Madrid. Sus principales funciones, entre otras, serán las siguientes:¡ · Elaboración de planes y programas de trabajo. · Realización de trabajos de campo de acuerdo con el plan de auditoría interna. · Preparación y compartición de informes con auditados y la gerencia, así como de los planes de acción pertinentes. · Seguimiento y aseguramiento de la implantación de acciones. · Auditorías preventivas basadas en alertas. Requisitos del puesto: · Licenciado en Ciencias Económicas, Empresariales o ADE, con Especialidad en Auditoria, se valorará tener un postgrado de MBA o similar. · Alto nivel de inglés, al menos un C1 (Advanced) o nivel equivalente, imprescindible. · Experiencia de más de 5 años en el departamento de auditoria interna de empresas multinacionales, participando en proyectos de auditoria sobre el terreno en ámbitos internacionales, se considerara positivamente experiencia previa en multinacional de consultoría/auditoría (Big Four). · Se valorará experiencia en el sector Construcción, Infraestructuras e Industrial. · Deberá poseer competencias como proactividad, organización y alta capacidad de comunicación. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en aquellas áreas donde está presente el Grupo. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

La función de Control Interno tiene como objetivo fortalecer la implementación del sistema de control interno en nuestra organización, contribuyendo a la mitigación de los riesgos identificados en los procesos en los que se encuentra organizada AXA España. Ayuda a las unidades de negocio, en la

ALG is a leading global consultancy team with more than 35 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: • Strategy & Policy., • Transaction & PPP partnership., • Business advisory., • Organization., • Infrastructure development., • Operations & Technology. Sector experience: • Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.)., • Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies)., • Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be responsible for: • Assist in the full-cycle recruitment process, including job postings and candidate screening., • Conduct initial candidate interviews., • Coordinate interviews with Hiring Managers., • Support HR analytics and reporting initiatives., • Contribute to various HR projects and administrative tasks as needed. Desired Skills and Experience • Bachelor's degree in Psychology, Business Administration, or a related field., • Currently pursuing or recently completed a Master’s Degree in Human Resources or a related discipline., • Native Spanish speaker with fluency in English (verbal and written)., • Proficient in Microsoft Excel (intermediate to advanced level)., • Strong organizational and time management skills., • Proactive team player with a genuine interest in Human Resources., • Eagerness to learn and contribute in a fast-paced environment. Please, attach your CV

At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics.We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Job Responsibilities -Assist in handling basic HR processes for employees in Spain, including onboarding/offboarding procedures, contract filing, and attendance tracking, ensuring compliance with local regulations. -Support overseas recruitment coordination, such as resume screening, interview scheduling, candidate communication, and recruitment progress follow-up. -Help organize HR and admin-related documents/reports for the Spain region, maintaining the integrity of employee information files. -Collaborate in promoting the implementation of global HR policies in Spain and participate in cross-cultural communication and coordination. -Provide logistical support for employee activities, training sessions, and other related events in Spain to enhance employee experience. -Complete other administrative and HR-related tasks assigned by supervisors. Requirements -Currently pursuing a bachelor’s degree or above, preferably in Human Resource Management, Administration, Spanish, International Trade, or related fields. -Fluent in Spanish (listening, speaking, reading, writing) and proficient in English as a secondary working language, Chinese is preferred, with strong cross-cultural communication skills. -Basic understanding of Spanish labor laws and HR/admin processes is a plus; no prior work experience required (comprehensive training provided). -Detail-oriented, responsible, with excellent execution and teamwork spirit, capable of efficiently completing administrative tasks. -Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PPT) with basic data sorting and document processing abilities. -Able to commit to a stable internship period (at least 3 months) with no less than 4 working days per week, and adapt to the collaboration rhythm of overseas business.

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La Plateforme d’Excellence Ressources Humaines basée à Madrid est à la recherche d’un.e Stagiaire pour participer activement aux activités de sourcing et d’identification des meilleurs talents ISA pour les marchés français et/ou belges. Missions principales : • Vous mettez en place la stratégie de sourcing multicanale (bases de données interne, jobboards etc.), • Vous identifiez, qualifiez et pré-sélectionnez les profils de candidats, • Vous positionnez des entretiens aux Talent Acquisition Specialists et aux Business Managers, • Vous maintenez à jour la base de données interne Que propose-t-on ? • Apprentissage de nos techniques de recrutement ISA pour des secteurs d’activité innovant en développant vos compétences humaines, techniques et transversales, • Accompagnement et suivi personnalisé avec votre tutrice de stage, • L’opportunité de rejoindre un parcours structuré et international au sein d’un groupe de conseil reconnu avec une forte dimension entrepreneuriale Et vous ? • Vous suivez une formation en Ressources Humaines, Business ou équivalent, • Vous parlez Français et avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance de l’Espagnol ou du Néerlandais est un plus Informations pratiques : • Date souhaitée de démarrage : Janvier, • Durée de stage : 6 mois minimum

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Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso.

Formaciones internas (PRL, Reconocimientos médicos, Evacuación y emergencias, Higiene alimentaria y APPCC, Incendios).

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En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Rivas-VaciaMadrid (Madrid). Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda.

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Tras un periodo de formación específico del sector de la madera, asumirá la responsabilidad en el apoyo al equipo comercial, atendiendo a los clientes, elaborando presupuestos, etc FUNCIONES PRINCIPALES : Dar un servicio diferenciador que permita mantener fidelizados a los clientes actuales Mante

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