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Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas En Dentsu Barcelona estamos buscando un Paid Social Manager que será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de Paid Social. El objetivo principal será optimizar el rendimiento de las campañas y detectar oportunidades de mejora continua. Responsabilidades clave • Diseñar la estrategia de Paid Social junto con el cliente y el Paid Social Director, alineándola con sus objetivos y KPIs., • Supervisar la ejecución operativa de las campañas, asegurando entregas a tiempo y dentro del presupuesto., • Identificar oportunidades de optimización y expansión de campañas., • Gestionar el día a día de las campañas: presupuestos, reporting y ajustes., • Ser el punto de contacto principal para el cliente en todo lo relacionado con Paid Social., • Colaborar con Account Directors para detectar oportunidades de crecimiento en distintas plataformas., • Trabajar de forma integrada con otras disciplinas digitales para asegurar una ejecución coherente., • Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras continuas basadas en datos. Requerimientos • Experiencia mínima de 2 años como Paid Social Manager., • Capacidad demostrada para liderar campañas de Paid Social en plataformas como Meta, LinkedIn, TikTok, entre otras., • Nivel fluido de español e inglés. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

We’re partnering with a fast-growing cybersecurity company that leverages Artificial Intelligence to protect critical infrastructures and corporate environments. Their cutting-edge solution combines threat intelligence, automated attack simulations, and actionable alerts to empower organizations worldwide. As part of their expansion, they’re looking for a Senior Presales to lead the technical presales experience, work closely with CISOs and SOCs, and shape high-value solutions for complex B2B environments. This is a unique opportunity to join a company at scale-up stage, where your expertise and strategic mindset will have a direct business impact. Responsibilities: • Lead and deliver customized technical demos for diverse clients., • Read and adapt to client feedback in real time, steering conversations with both technical and commercial depth., • Translate complex client challenges into clear and differentiated value propositions., • Manage your own technical-commercial pipeline with autonomy and precision., • Bring structure and consistency to the presales process: documentation, deliverables, proposals, and internal feedback loops. Requirements: • 10+ years of proven experience in technical presales / sales engineering roles., • Strong cybersecurity expertise, with hands-on experience collaborating with SOCs, CISOs, and critical environments., • Excellent communication skills in Spanish and English (both written and spoken)., • Strategic and structured mindset, with ability to work autonomously in complex B2B consultative sales cycles. Nice to have: • Background in networks, cloud, or threat analysis., • Experience in tech startups or fast-growth companies., • Interest in AI applied to cybersecurity. Benefits: • Competitive fixed salary., • Hybrid model in Barcelona., • Join a high-growth startup with an international scale-up trajectory., • Direct exposure to cutting-edge AI & cybersecurity innovation., • Collaborative, entrepreneurial and high-impact work culture. If you believe you’re the right candidate for this Sales Engineer / Presales role, don’t hesitate to apply with your LinkedIn profile or upload your CV. We’ll be in touch very soon! Truthfully,

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across multiple countries and more than 150 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for ambitious and experienced Vice President Legal to strengthen our legal team in our Barcelona HQ office. We are looking for: As a Vice President Legal you will have responsibility for the legal affairs of the company. Your role includes providing legal counsel to the board of directors, chief executive officers and other senior management. This is a position that focuses on the legal department but you will also responsible for providing valid business solutions to arising problems. In this strategic role, you will partner closely with the Legal Director and engage collaboratively with the external and internal teams. Your responsibilities include: • Give accurate legal direction to the leadership team on all matters that influence the organization., • Lead and organize work of external lawyers, • Ensure the company’s compliance with all applicable laws, regulations, and industry standards., • Oversee the development and implementation of compliance programs and policies., • Identify and mitigate legal risks, providing proactive solutions to minimize exposure., • Review, draft, and negotiate a wide range of commercial contracts and agreements., • Establish and maintain efficient contract management processes and systems., • Manage and oversee all litigation, arbitration, and dispute resolution matters., • Work with external legal counsels, ensuring cost-effective and high-quality legal representation., • Advise on corporate governance matters and ensure adherence to best practices., • Ensure proper legal documentation and policies are in place., • Stay current with changes in laws and regulations that may affect the company’s operations., • Advocate for the company’s interests in legislative and regulatory matters., • Ensure proper procedures for the identification, protection, and commercialization of intellectual property., • Support company expansion in new markets In order to be successful: • A qualified lawyer with 8+ years experience, • Experience in a senior role in an in-house legal team, • Proven experience in fast growing business of big 4 consulting with a track record of leading legal teams, • Self Motivated with excellent analytical and organizational skills., • Outstanding negotiation and research skills., • Fluent in English and Spanish What we offer: • Attractive compensation, • Flexibility to attendance from 8am to 10am., • Opportunity to grow in an innovative company and a Top International Scale Up., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for our Accounting Team Lead based in Barcelona, Spain to oversee all accounting operations globally Your responsibilities and goals will include • Responsible for statutory accounting and tax accounting of a few countries, • Responsible for performing daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting requirements, including but not limited to journal entries, reconciliations, analysis of activities, and reporting. Specific areas of responsibility include primary ownership of the accounting process, various judgmental accruals, and reserves, as well as assistance with other miscellaneous close activities., • This role will require the holder to improve existing processes but also support and lead the design and implementation of new processes., • The ability to bring new ideas to the business, interact with senior leaders and help influence the direction and decision making of the Portuguese business., • Creation of accounting policies and implementation, • Accounts receivable and Accounts payable accounting and reconciliation with suppliers and customers., • Develop and update processes and procedures around billing and collections., • Work with internal and external auditors., • Provide support for the integration of the new ERP System., • Preparation of statutory accounting and management accounting policies., • Consistently evaluate areas for process improvement and automation., • Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives What you need to be successful • A Bachelors degree in accounting. A Masters degree is a bonus., • 4+ years experience in a senior accounting position., • Excellent knowledge of IFRS., • Nice have ACCA/CFA qualifications., • Experience with a relevant D2C/B2C business., • Good interpersonal and negotiation skills., • Excellent attention to detail is essential., • A strong team player who is motivated by the success of the business., • A self-starter committed to making things happen., • You speak fluent/professional English. What we offer: • Attractive compensation, • Flexibility to attendance from 8am to 10am., • Opportunity to grow in an innovative company and a Top International Scale Up., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Quieres dar un paso adelante en tu carrera en.Granollers, en plena transformación y expansión?.Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto estratégico con un plan intensivo de contratación.Headhunting en LinkedIn Recruiter.Gestión de 15–20 procesos de selección a la vez en paralelo.Repor

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. Now, we’re looking for a Talent Acquisition! ✨ Your Role: Attract and source high-quality candidates through a variety of channels. Manage the full-cycle recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and hiring for every level of positions. Create and implement innovative sourcing strategies to attract top talent, including employer branding initiatives. Work with hiring managers to develop eective job descriptions that accurately explain functions and qualications for individual roles, as well as dene the target candidate prole. Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process by maintaining clear communication and providing timely feedback. Promote diversity and inclusion in all recruitment eorts to build a diverse workforce. Communicate feedback effectively to applicants. Support employer branding initiatives as required. Participate in talent acquisition and other people department projects to improve people KPIs such as employee satisfaction, turnover rate, retention of talents, dismissal rate, average time for recruitment, cost per hire, etc Ensure all recruitment activities comply with company policies and legal requirements. What You’ll Bring: Proven recruitment experience, ideally in healthcare or a fast-paced startup. Fluency in English. Any other European language between Spanish, Italian, French or German will be considered a plus. Passion for finding and hiring the best talent. Expertise in direct sourcing tools like LinkedIn Recruiter. What We Offer: Competitive pay and growth opportunities. Employee discounts on treatments and products. Flexible schedules and a collaborative, inclusive culture. International exposure with diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Nuestro propósito : Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Sobre el rol: Si tienes 3 años de experiencia como Talent Acquisition , en perfiles de IT , y buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esto es para ti! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition IT para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Tus principales funciones serán: Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc. Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas. Primer contacto telefónico con candidatos/as. Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales. Seguimiento completo de procesos de contratación. Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos. Valorable experiencia en gestión y formación de TAS junior o en prácticas. Requisitos: Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento. Pasión por los recursos humanos y relación con clientes. Excelentes habilidades de comunicación. Interés en la gestión de equipos. Imprescindible experiencia con perfiles técnicos de IT . Imprescindible inglés mínimo B2 (prueba de idioma durante el proceso). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad híbrida : oficinas en Barcelona (3 días presencial). Variable por objetivos . Flexibilidad horaria . Seguro médico privado. Cheque restaurante . Día libre en tu cumpleaños . Eventos corporativos : barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc. Ayudas económicas para guardería e idiomas. Departamento de carreras y formación : planes de crecimiento individualizados. Seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres disfrutar de una empresa donde las personas son lo primero y tu desarrollo es prioritario… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

One of our partners, a leading international tech company in the eCommerce space, is expanding their engineering team in Barcelona and looking for a Frontend Engineer to help shape their customer-facing digital experience. We’re searching for developers who combine strong technical fundamentals with a product-driven mindset. You'll work in a dynamic, collaborative environment building modern frontend solutions using React, Node.js, and more. What you’ll do: Build, test, and deploy isomorphic web applications using React.js and Node.js. Maintain and enhance microservices developed in Deno and Node.js. Contribute to the development of an internal CMS in Vue.js. Use Docker, Kubernetes, and AWS for modern DevOps workflows. Collaborate with stakeholders to deliver top-notch features and experiences. Engage in code reviews and cross-functional teamwork with FE/BE developers. What we’re looking for: 3+ years of experience with JavaScript/TypeScript. Strong engineering mindset and a passion for scalable, maintainable code. Hands-on experience with GraphQL and REST APIs. Familiarity with Vite, Rollup, Babel/SWC, and modern JS toolchains. Experience with Redux or similar state management libraries. Comfortable working with Node.js (Deno is a plus). Testing proficiency using Jest, React Testing Library, and Enzyme. Deep Git knowledge and CI/CD experience (GitHub Actions or similar). Exposure to observability tools like Grafana and performance monitoring. Solid grasp of software principles (SOLID, DRY). Fluent English communication skills. Perks and benefits: Hybrid model: 4 days onsite in our Poblenou, Barcelona office. Up to 32 vacation days depending on tenure (starting with 28). Work remotely up to 10 days/year from another EU country. Private health insurance. Flexible benefits (meal, transport, childcare vouchers). Employee discounts on products and fitness memberships. Access to LinkedIn Learning and language courses. Mental health and wellness support. Employee Share Purchase Plan.

¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y en un sector dinámico? ¿Eres un/a apasionado/a de la optimización matemática y quieres aplicar tu talento para resolver desafíos complejos? Para una aerolínea europea líder (parte de uno de los mayores grupos de aviación del mundo), buscamos reforzar su equipo de Data Science con un perfil Senior especialista en Optimización. Sobre el Rol: Desarrollarás productos de analítica avanzada con modelos de optimización matemática que serán clave en la toma de decisiones de áreas críticas del negocio. No solo modelarás la solución, sino que la llevarás a producción y la mantendrás, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y TI. Responsabilidades: Desarrollar productos de analítica avanzada. Modelar soluciones de optimización matemática. Llevar las soluciones a producción y mantenerlas. Colaborar con equipos de ingeniería y TI. Calificaciones: Formación en Física, Matemáticas, Ingeniería con un Máster o PhD en Matemática Aplicada, Investigación Operativa o campo similar. Habilidades Requeridas: +2 años de experiencia modelizando y resolviendo problemas de optimización con métodos exactos y heurísticos. Dominio avanzado de Python (Pandas, POO). Experiencia con solvers de optimización como CPLEX o Gurobi. Experiencia con procesos ETL, queries SQL y entornos Cloud. Nivel de inglés intermedio-alto. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido con 1 día presencial semanal en oficinas ubicadas en la provincia de Barcelona. Lo que ofrecemos: Flexibilidad real: Modelo de trabajo híbrido mayoritariamente remoto (1 día presencial semanal). Conciliación: Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Horario de entrada flexible. Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de una compañía sólida con una trayectoria robusta y un plan de crecimiento claro. ¿Te apasiona resolver puzzles complejos y ver cómo tu trabajo tiene un impacto tangible? ¡Esta es tu oportunidad!Contacta conmigo y envíame tu CV o perfil de LinkedIn para conocer todos los #DataScience #Optimization #DataScientist #Python #OperationsResearch #MathematicalOptimization #OfertaDeEmpleo #TechJobs #Barcelona #HybridWork #Aviation

Du möchtest in einem dynamischen e-Commerce-Umfeld mitwirken und gemeinsam mit unserem Sales- und Marketing-Team den Vertriebserfolg aktiv gestalten? Dann werde Teil der mediawave Commerce GmbH als Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Lead-Generierung durch verschiedene Marketing Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Vertriebs-Pipeline stetig wächst. Tätigkeiten Deine Mission Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du unsere "Go-to-Market"-Strategie in wirksame Maßnahmen um - von Direktmarketing über digitale Kampagnen bis hin zu Veranstaltungen und Events. Im Content Management kümmerst Du Dich um die Pflege und Erstellung von Inhalten mit Webflow und entwickelst auf Basis unserer Templates kreative Visuals und Videos für die Kampagnen. Die Qualifizierung von Marketing Qualified Leads (MQLs) liegt in Deiner Hand, inklusive der Aufbereitung im Lead Nurturing Prozess. Ein zentrales Augenmerk legst Du auf die Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität im CRM-System (HubSpot), damit alle Aktivitäten nachvollziehbar und auswertbar sind. Du übernimmst das Eventmanagement und koordinierst unsere Teilnahme an Messen, Webinaren und Kundenveranstaltungen - von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung. Im Partnermanagement pflegst Du die Beziehungen zu unseren Partnern und sorgst für eine enge Abstimmung bei Kampagnen, Kundenprojekten und sorgst für einen regelmäßigen Austausch. Für die Leadgenerierung steuerst Du Kampagnen auf LinkedIn, Google und per E-Mail, optimierst diese kontinuierlich und verantwortest das Reporting der Ergebnisse. Budgetplanung, Ausgabenoptimierung und regelmäßiges Reporting gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Anforderungen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing-, den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung und Kampagnenmanagement. Dich zeichnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative aus. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, sowie eine ausgeprägte datenbasierte und analytische Arbeitsweise. Kreativität und Innovationsfreude zeichnen Dich aus - Du denkst gerne "outside the box" und setzt Ideen engagiert um. Fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement über LinkedIn, Google und E-Mail sowie im Content Management mit Webflow. Erfahrung in der Video-Produktion und der Erstellung von Creatives auf Basis von Standard-Templates. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität mit. Bewerbungsprozess Austausch mit dem HR Bereich (remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen. Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich (remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein. Einladung ins Office zum Open Day (auch remote möglich) : Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen. Besprechung des Angebots: Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen

The Company Wizeline is a global digital services company helping mid-size to Fortune 500 companies build, scale, and deliver high-quality digital products and services. We thrive in solving our customer’s challenges through human-centered experiences, digital core modernization, and intelligence everywhere (AI/ML and data). We help them succeed in building digital capabilities that bring technology to the core of their business. Are You a Fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role. Must-have Skills Bachelor’s Degree in computer science, related technical field, or equivalent experience 4+ years database developer experience (SQL Server, PostgreSQL, Snowflake preferred) Snowflake, RDS, MS SQL, ETL/Airflow/Python Strong experience in creating data models for the integration of multiple systems Strong experience in creating and maintaining stored procedures Strong experience in writing SQL queries and statements to explore source data and data issues Experience with database performance monitoring and tuning Experience with data architecture and design for large-scale data solutions Knowledge of Amazon Web Service (AWS) or other cloud computing platforms Knowledge of C#, Microsoft .Net framework, Python or other programming languages knowledge of Python, PowerShell or Power BI Familiarity with CI/CD pipelines for code deployment Familiarity with execution plan analysis and performance tuning Must speak and write in English fluently; Effective communicator A strong analytical thinker with a love for planning and organization who can manage competing demands with minimal supervision A self-starter with a never-ending curiosity to learn and solve problems A critical thinker, with mad problem-solving skills A team player with great interpersonal and communication skills A structured developer, with good time-management skills Nice to have Skills Knowledge of SDLC, Agile methodology and/or SCRUM Experience working with scripts under source control (Git/TFVC/Mercurial/Svn/etc) Experience being part of a continuous integration and deployment process Experience using database monitoring tools (like tools from SolarWinds or RedGate) Experience with data-specific unit testing frameworks About us Wizeline prioritizes a culture of diversity and development for its nearly 2,000 person team spread across the globe. We believe great technology comes from a mix of talents and perspectives. Our core values of ownership, innovation and community are central to our work. Wizeline is invested in its employees' growth, offering opportunities to create personalized career paths and develop in-demand skills. To help you reach your goals, we have access to LinkedIn Learning and Pluralsight, two top-tier platforms filled with high-quality content. Apply now!

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech , Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento. Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador. "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden". Responsabilidades: • Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales., • Entrevistar a candidatos de diferentes áreas., • Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn., • Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto., • Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos. • Graduado/Actualmente cursando: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados., • Nivel mínimo de inglés B2, valorable otros idiomas. Beneficios: • Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo., • Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico., • Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti.

Operario/a de Mantenimiento con Furgoneta – Barcelona Ubicación: Barcelona | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de las instalaciones integrales en edificios, especializada en la construcción, instalaciones y mantenimiento de edificios de pública concurrencia. Nuestros proyectos incluyen hospitales, edificios de oficinas, hoteles, data centers y centros deportivos. ¿Qué buscamos? Nuestra modalidad de servicio, puede ser fija en la empresa cliente, o con movilidad diaria: *Varios Operarios/as de Mantenimiento para dar servicio en empresa clientes por proyectos fijos. *Varios Operarios/as de Mantenimiento para dar servicio a nuestros clientes en Barcelona. Con carnet de conducir para movilidad con furgoneta. Que engloban las funciones: Realizar mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos . Diagnóstico y resolución de averías en equipos de climatización (expansión directa, VRV, enfriadoras). Instalación de unidades de climatización (desde 3.000 hasta 25.000 frig/h). Interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y de principio de climatización. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. Dominio en instalaciones de tipo partido. Carnet de conducir B, para la vacante con movilidad (coche). Certificado de formación PRL 20h del convenio del metal. Autonomía, responsabilidad y orientación al cliente. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario según convenio, distribuido en 14 pagas + dietas cuando correspondan*. Vehículo (furgoneta) y herramientas proporcionadas. Participación en turnos de guardia técnica . *La manutención aplica cuando no se trabaja en Viladecans y se realiza jornada partida de 8h. ¿Te interesa? ¡No dudes en postúlate a través de LinkedIn! Únete a un equipo técnico con experiencia, comprometido con la calidad, la innovación y el servicio al cliente.

FIRST, WHO: With a degree in Human Resources (Bachelor’s to Master’s level), you have between 1 year to 2 years of experience in HR administration (ADP) and/or Sales administration (ADV). You are meticulous, autonomous, and well-organized. ✨ You’re a team player and show strong proactivity. You’re looking to invest yourself in a dynamic and rapidly evolving company? THEN, WHAT: You will be involved in the administrative management of our employees as well as sales administration. You will work across the following areas: 1/ Personnel Administration: 1️⃣ Manage employee onboarding and offboarding 2️⃣ Draft employment contracts and amendments 3️⃣ Declare employees to relevant bodies: health insurance, provident fund, URSSAF, etc. 4️⃣ Maintain employee records throughout their journey within the company 5️⃣ Respond to all administrative/HR-related inquiries 6️⃣ Schedule and follow up on medical check-ups (appointments, communication with the provider, etc.) 2/ Sales Administration: 1️⃣ Client Account Management: Opening client accounts Verifying and updating client information 2️⃣ Mission Management: Creating assignments in our software Entering, validating, and monitoring project-specific contracts Updating data (rate changes, etc.) Issuing mission orders 3️⃣ Invoicing and Debt Collection: Preparing invoices Validating invoices and related supporting documents Monitoring payments and managing collections Location : Barcelona But there’s more! Remote work possible 250 events per year to meet colleagues + feel-good offices #greatplacetowork Referral, business development, and training bonuses #booster 100% of public transport costs covered #greatplacetolive Unlimited access to LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn Tailored and progressive skill development via Campus Extia (our internal university) 18 self-managed professional communities with weekly meetups to explore all topics #greatplacetoshare Access to the Wenabi platform for community and volunteer engagement Recruitment Process: HR phone interview Interview with ADP Lead Interview with the Branch Manager in Barcelona Interview with the European Sales Director If you see yourself in this opportunity, come get your adrenaline boost by joining EXTIA !

Accounting & Data Reconciliation Specialist (m/f/d) Barcelona | Full-Time | Payment Reconciliation & Finance Operations DaoPay is a licensed international payment service provider with over 20 years of experience offering cashless payment solutions in more than 70 countries. As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Accounting & Data Reconciliation Specialist to join our Finance & Billing team. If you’re excited by payment flows, enjoy solving discrepancies, and love digging into data — this is the role for you. Your Key Responsibilities • Reconcile incoming and outgoing payments across various channels (credit card, mobile, SEPA, wallets, etc.), • Identify mismatches and resolve discrepancies quickly and accurately, • Take ownership of data validation processes across multiple platforms and sources, • Prepare reporting and analysis for management and external stakeholders, • Support implementation of accounting requirements for new markets, clients, and products, • Collaborate cross-functionally with IT, Compliance, Legal, and Operations to ensure seamless data flow, • Suggest and support automation and process improvements in finance & billing workflows, • Maintain accurate documentation and internal control standards What You Bring • Minimum 2 years of experience in accounting, reconciliation or payments operations, ideally in a regulated or PSP environment, • Understanding of payment service workflows and financial risk awareness, • Strong Excel skills and comfort working with large volumes of transaction data, • SQL knowledge is a requirement (writing complex queries), • Detail-oriented mindset and high accuracy in daily execution, • Excellent English communication skills; German or other languages are a plus, • Ability to work independently, structure your workload, and meet tight deadlines, • Hands-on, team-oriented, and open to working across departments Why DaoPay? • Work in a team with flat hierarchies and open communication culture, • Weekly team lunches and a respectful, international environment, • Full-time role (40h/week), with flexibility depending on your experience and setup Interested in shaping the financial backbone of digital payments? Apply now directly on LinkedIn with your CV and relevant documents. Can also apply directly to – we’re looking forward to hearing from you! Please note only CVs written in English or German will be considered!

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector logístico, un/a COMERCIAL TELEFÓNICO.Cuáles serán tus responsabilidades?.Investigar y calificar prospectos utilizando diversas herramientas (LinkedIn, CRM, bases de datos, etc.Descubrir oportunidades de negocio mediante llamadas telefóni

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión: Durante su turno de supervisión, será el responsable de supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones. ¿Qué tendré que hacer? • Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas encomendadas por el Housekeeping Manager., • Cumplir con la revisión de las habitaciones vacías y ocupadas que le hayan sido asignadas para inspeccionar, asegurando que la habitación se encuentre en excelentes condiciones de limpieza y mantenimiento, verificando que cuente con todos los estándares de marca establecidos., • Supervisar orden y limpieza de carro de camareras de pisos tanto al inicio, durante y al final de la operación. Y asistir al personal en sus necesidades inmediatas del día a día., • Cumplir con la elaboración de checklist que le encomienden para la inspección de habitaciones., • Informar a las camareras de pisos sobre VIP´s, horarios específicos de limpieza, quejas, seguimientos, limpieza profunda del día, etc., • Revisar las habitaciones y zonas comunes., • Asegurar que el equipo que se encuentre a su cargo cumpla con todos los procedimientos de seguridad, protocolos de limpieza, estándar de habitaciones, programa ecológico, uso de químicos, programas de ahorro, fraseología y cualquier otro que sea establecido., • Junto con el Assistant Housekeeping Manager, administrar el personal a su cargo y asignar la carga de trabajo del día en cada caso., • Llevar control de llaves maestras, equipo, suministros y cualquier material que requiera el personal a su cargo para desempeñar su trabajo, asegurando siempre contar con el abasto adecuado del mismo., • Gestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva., • Hacer uso de las herramientas informáticas tanto para el envío de tareas a otros departamentos como para revisar actualización de habitaciones o programar solicitudes de clientes hacia el mismo departamento. Asegurar que siempre se cumplan todas las solicitudes de clientes antes de 15 minutos., • Supervisar el cumplimiento de Estándares de Marca, Arquitectura Sensorial, Cristal, AAA, Mistery Guest y cualquier otro organismo evaluador., • Encargarse de la formación del nuevo personal durante su turno de supervisión. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

We're Applus+ Laboratories , a division of the Applus+ Group that provides testing and certification to improve the competitiveness of our client products and encourage innovation. We're seeking a motivated intern to support our Marketing team across a range of digital initiatives—from content creation and social media to CRM, e-commerce, and campaign optimization. This hybrid role offers a unique opportunity to grow in a technical and international environment. What you will do Join our marketing team and take part in the digital transformation of our marketing operations. You'll work on projects that connect content, tools, and processes to improve how we reach and engage our audiences. You will: • Digital Content Management: Upload and optimize technical articles, case studies, and service pages on our multilingual websites using CMS platforms like Magnolia and WordPress., • Social Media: Create engaging posts, infographics, and short videos for LinkedIn and other platforms to showcase our innovation and expertise., • SEO & SEM: Assist in developing and executing SEO strategies and B2B SEM campaigns using tools like Google Ads to improve visibility and conversion., • CRM & Lead Management: Track and manage leads from online channels and trade shows, monitor their journey in the CRM, and support conversion process improvements., • UX & Web Optimization: Contribute to website enhancements, troubleshoot CMS issues, and help launch new landing pages in collaboration with developers., • Digital Events: Support webinars and virtual events, including logistics, KPI tracking, and post-event content creation. Requirements • Currently pursuing a master's degree in Digital Marketing, CRM, UX, e-Commerce or related disciplines., • Advanced level of Spanish and English (both spoken and written)., • Strong interest in technology and engineering., • Ability to quickly learn new software tools., • Familiarity with Google Ads and SEO/SEM strategies., • Experience with CMS platforms and CRM tools is a plus., • Interest in AI and advanced marketing technologies

SOBRE NOSOTROS Novelty Spain ofrece soluciones audiovisuales para todo tipo de eventos, desde la producción técnica para eventos presenciales, híbridos y/o virtuales hasta Broadcast y Live Streaming, Producción gráfica y creación de contenido, Mapping de proyección, Escenografía y Stands, 3D Renders, Aplicación interactiva y Realidad Virtual para eventos, Consultoría, Mantenimiento y Gestión audiovisual de espacios. Su éxito y reputación se ha definido por su forma de trabajar. Algunos han llegado a llamarlo de " Novelty Style " (el estilo Novelty Spain). Es la razón que muchas de las empresas más importantes a nivel mundial nos eligen para producir sus eventos en destinos globales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN LA COMPAÑÍA? Como Técnico/a de Soporte IT serás el/la responsable de impulsar el avance tecnológico en los procesos de negocio, mediante la toma de decisiones y el seguimiento para la consecución de los objetivos. Tus principales funciones serán: • Planificación y gestión de los mantenimientos preventivos y reparaciones., • Gestionar todo lo relativo al Sistema Office 365., • Gestionar el mantenimiento del parque informático de la Empresa, así como el inventario. Entorno MAC y PC incluye ordenadores de oficina y ordenadores de alquiler para eventos., • Gestionar las redes., • Instalación de software, administración de servidores, máquinas virtuales (entorno VMARE), sistemas de seguridad, etc., • Resolución de dudas de funcionamiento e integraciones., • Contacto con los proveedores para la compra de material informático bajo la supervisión del responsable., • Negociación con proveedores bajo la supervisión del responsable., • Ser proactivo/a en la búsqueda de la mejora continua mediante la propuesta de acciones encaminadas a la digitalización y automatización de procesos., • Registro y seguimiento de incidencias., • Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en crecimiento., • Gran capacidad de organización., • Persona comprometida, dinámica y resolutiva., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo, que sepa adaptarse y con ganas de aprendizaje continuo., • Incorporación Inmediata., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario flexible., • Entorno de trabajo joven, multidisciplinar y abierto., • Excelente clima laboral basado en el compromiso y apoyo a los compañeros/as., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de tu carrera profesional, creciendo cada día, tanto personal como profesionalmente dentro de la organización., • Aportas una formación profesional de grado superior, ingeniería informática o Grado superior de informática., • Experiencia previa de 5 años en posición similar., • Ofimática, Conocimientos avanzados de paquete Office 365 (Word, Excel, Acces, Power Point, Outlook, Teams...), • Resolución de incidencias en plataformas Windows y MAC., • Profundo conocimientos de redes., • Mantenimiento informático de servidores virtualizados y Workstation. Para más información sobre Novelty Spain, síguenos en LinkedIn, Facebook y Twitter. Muchas gracias por tu interés en esta posición, y esperamos verte pronto

Inicio Inmediato: Chief Technology Officer Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto | Tipo de empleo: Full-Time | Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Play Your Brand es un ecosistema creativo y tecnológico que revoluciona la producción audiovisual para marcas globales. Combinamos creatividad, tecnología y una red mundial de talento para ofrecer contenido de alta calidad, on-demand, en cualquier parte del mundo. Actualmente, trabajamos con grandes marcas multinacionales en Europa, LATAM y USA. En 2024, facturamos más de 2M€, y estamos desarrollando una plataforma propia (FlitCut) para escalar el modelo de forma eficiente. El reto Buscamos un/a CTO para liderar el desarrollo tecnológico de nuestra plataforma y escalar el equipo de producto (actualmente 7 personas). Este es un momento clave: el producto está en fase avanzada de definición y primeras integraciones. Lo que harás • Liderar la estrategia tecnológica., • Construir, supervisar y evolucionar el roadmap técnico., • Implementar tecnología de Inteligencia Artificial., • Crear y liderar el equipo de producto y desarrollo., • Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Entre 5 y 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior en startups o productos digitales., • Experiencia en plataformas estilo marketplace o SaaS., • Sólido fondo técnico en Laravel / PHP, arquitecturas modulares y APIs., • Conocimientos en CRMs, ERPs y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad de trabajar de forma práctica y liderar estratégicamente., • Conocimientos en modelos LLM y IA generativa., • Familiaridad con productos de automatización, gestión de flujos, IA generativa, herramientas no-code / low-code (plus)., • Conocimientos en cloud engineering y DevOps (AWS o similar)., • Salario competitivo según experiencia., • Plan de stock options: oportunidad de ser socio/a., • Trabajo híbrido o remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participar en un proyecto con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para diseñar, construir y liderar la solución tecnológica desde cero. Queremos incorporar esta figura entre julio y septiembre de 2025. Cuanto antes nos conozcamos, mejor. ¿Te interesa? Escríbenos directamente a: #J-18808-Ljbffr

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes., • Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte., • Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes., • Realización de up-selling según programa establecido por la compañía., • IMPRESCINDIBLE convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración., • Estudios superiores relacionados con Turismo., • Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de informática (software del hotel, Ópera, Ofimática Windows)., • Programa formativo en el área de Recepción, con posibilidad de incorporación en plantilla según desempeño., • Alta en la Seguridad Social durante el período de prácticas., • Manutención durante todo el período de prácticas. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes., • Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte., • Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes., • Realización de up-selling según programa establecido por la compañía., • IMPRESCINDIBLE convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración., • Estudios superiores relacionados con Turismo., • Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de informática (software del hotel, Ópera, Ofimática Windows)., • Programa formativo en el área de Recepción, con posibilidad de incorporación en plantilla según desempeño., • Alta en la Seguridad Social durante el período de prácticas., • Manutención durante todo el período de prácticas. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

¿Te apasiona el storytelling visual, contenido digital y las redes sociales? Buscamos un Trainee para unirse al equipo de Marketing y dar apoyo en tareas de contenido, comunicación digital y audiovisual. Si eres una mente creativa que sabe cómo aportar energía, claridad y emoción a cada creación visual, esto es para ti ¿Qué aprenderás y en qué darás soporte? * Colaborarás en nuestro proyecto de creación de contenido audiovisual. * Crearás contenido atractivo que se publique en nuestras plataformas digitales, especialmente en LinkedIn y YouTube. * Editarás videos entre bastidores, entrevistas con el equipo, demostraciones de productos y contenido social para campañas, redes y e-learning. * Reutilizarás grabaciones de formato largo en contenido breve y compartible. * Apoyarás al estratega de contenido de marca en dar vida visualmente a la historia de la empresa. * Contribuirás a construir un estilo y ritmo de contenido que resuene con nuestras audiencias. * Ayudarás a mantener y organizar nuestra biblioteca de activos visuales (video, audio, etc.). Nos encantaría conocerte si: • Tienes disponibilidad para firmar un convenio de colaboración o acuerdo de prácticas con tu institución., • Estás cursando un grado en Marketing, Comunicación, Diseño o Audiovisuales., • Conocimientos de edición de vídeo (Premiere, CapCut, DaVinci o similar)., • Interés por el entorno digital, redes sociales y contenido creativo., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Familiaridad y experiencia con plataforma de redes sociales., • Buena estructuración para la narración visual, el ritmo y las transiciones creativas., • Prácticas remuneradas., • Tendrás el respaldo de un tutor que te acompañara en cada etapa, brindándote orientación constante., • Visión 360º: te integrarás a un entorno multidisciplinario, colaborando con profesionales de distintos departamentos y aprendiendo desde diferentes perspectivas., • Participarás en reuniones internas, revisiones de proyectos y sesiones de innovación, que te impulsarán a integrar lo técnico con los estratégico, ampliando tu visión del entorno profesional., • Únete a una empresa donde tus ideas tienen impacto y tu trayectoria suma valor desde el primer día

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Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, has llegado al lugar indicado En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción de la oferta de prácticas Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al área de Foreign Rights en Barcelona. Formarás parte de nuestra Oficina del autor, Área destinada a la creación de espacios innovadores y únicos que permitan a nuestros autores y sus lectores encontrar nuevas formas de compartir experiencias, en el área destinada a la gestión de los Derechos de Traducción para conseguir que nuestros libros se editen en distintos idiomas por todo el mundo, y también los derechos audiovisuales para que nuestros libros se conviertan en películas, series y otros productos originales. ¿Cuáles serán tus retos? Con el acompañamiento del equipo, realizarás tareas como: • Preparación de los títulos representados / selección briefings / preparación textos, • Preparación de catálogos y newsletters, • Preparación de presentaciones con contenidos específicos por genero., • Hacer los envíos de contenidos, • Ayudar con los preparativos para las ferias del sector, • Apoyo en el seguimiento de asistencia a ferias del sector No es necesario tener experiencia previa, buscamos una persona con ganas de aprender y con proactividad. También es importante tener interés en el mundo editorial y en el sector cultural y audiovisual. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Un día de prácticas en remoto a la semana, • Acceso a formación continua, • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros, • Descuentos en productos de la compañía, • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Descubre por qué hacer prácticas en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: Empresa: Penguin Random House Grupo Editorial, S.A.U. | Job ID:

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, proveedor internacional de grandes retailers con oficinas en Londres y Bangladesh, un/a Fashion Designer especializado/a en Womenswear para unirse al equipo de España, con base en Barcelona, Madrid o A Coruña. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Descripción del Puesto Como Fashion Designer – Womenswear, serás responsable de diseñar y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. Entre tus principales funciones estarán: • Recopilar información de mercado y analizar tendencias para identificar oportunidades creativas., • Definir estilos y elaborar fichas técnicas detalladas que guíen el proceso de desarrollo., • Seleccionar tejidos y materiales, tanto de la colección propia como a través de visitas a ferias internacionales., • Coordinarte con los equipos de diseño en Bangladesh para el desarrollo de prototipos y muestras., • Estudios en Diseño de Moda o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como Fashion Designer de la línea de mujer, con foco en la categoría Woven., • Residencia en Madrid, Barcelona o A Coruña., • Disponibilidad para viajar a Bangladesh 4-5 veces al año y para asistir a ferias y eventos internacionales, así como para presentar las colecciones en A Coruña., • Capacidad para trabajar en un equipo multicultural e internacional.

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? Únete al equipo de Finance Accounting & Reporting de Sabadell Zurich Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. ¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas , quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España . Tus Responsabilidades Como Finance Specialist, la persona seleccionada se responsabilizará del del cierre contable tanto bajo normativa local como IFRS de las entidades aseguradoras del Grupo. Para ello, sus principales funciones serán: • Participar en el proceso de cierre contable local para el posterior envío al regulador., • Preparar información contable bajo normativa IFRS para reportar a la matriz., • Participar en el cumplimiento de los controles internos establecidos para garantizar la calidad de los datos contables., • Grado en Administración y Dirección de Empresa, Economía o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Se valorará conocimiento previo de contabilidad., • Conocimiento básico de Microsoft Excel y se valorará., • Conocimiento de SAP., • Capacidad de trabajar con fechas ajustadas., • Flexwork: Nos gusta la flexibilidad Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa, con mínimo 6 días al mes de trabajo presencial en las oficinas situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio., • Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?, • Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los ., • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas., • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • ¿No tienes vehículo propio? Sin problema Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas., • En Sabadell Zurich estamos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad., • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar, • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina., • ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional., • Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. Cuidamos de ti, • Retribución flexible: tú eliges lo que mejor te encaja Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc., • ¿Te has olvidado el tupper? No te preocupes Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras., • Nos importa tu descanso Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. Además el día de tu cumpleaños también es festivo, • En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación., • Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel., • ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? Únete a nuestra comunidad de runners ¿Prefieres entrenar en el gym? No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy, • ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? Te ayudamos y te ofrecemos clases

Comercial dependiente/a Tienda de Telefonía. Jornada 24h Grupo Servinform, somos una empresa de outsourcing, donde damos un servicio 360o a nuestros clientes. Actualmente la empresa la formamos más de 6.000 trabajadores y nuestra actividad la enfocamos a Call Center, Back Office, Telecomunicaciones, Marketing y Gestión Documental. Desde Ohmion, una de las empresas del grupo, actualmente incorporamos Dependientes/as Comerciales de Tiendas de Telecomunicaciones de una empresa en expansión en este sector. Asesorar a los clientes sobre productos y servicios de telefonía y fibra óptica. Realizar demostraciones de productos y resolver dudas comerciales y técnicas. Gestionar el proceso de venta desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y productos del mercado. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. con salario fijo e importantes comisiones, Te Ofrecemos Jornada de 24 horas semanales. Horario de apertura de tienda: partido de 10.00 a 14.00 y de 16.30 a 20.30 horas. La persona contratada trabajará de corre-turnos cubriendo los descansos y vacaciones de las 4 tiendas que tenemos en (3 en Barcelona y una en Terrassa). Los días de trabajo irán por cuadrante. Si alguna semana se trabajan menos de 24 horas, las horas restantes se añadirán a una bolsa que se utilizará para realizar otras jornadas puntuales. Ubicación del puesto en tiendas de Barcelona. Proyecto Estable, contrato fijo. Convenio de Comercio Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos para empleados del Grupo Servinform Todo éxito comienza con un primer paso, INSCRÍBETE Requisitos mínimos Persona empática, con capacidad de conectar con las necesidades de nuestros clientes. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Conocimientos básicos de tecnología y productos de telecomunicaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. Competencias Atención al cliente telefonía captación Nombre * Fecha de nacimiento * Día Mes Año Selecciona país... Ciudad * Selecciona ciudad... Disponibilidad Desde/Hasta Perfil de Linkedin Puesto actual/último Fecha desde Mes Año Fecha hasta Mes Año Fecha desde Mes Año Fecha hasta Mes Año Describe brevemente tu experiencia en un puesto similar * ¿Has trabajado en el Grupo Servinform? Sí, actualmente trabajo con Servinform Si, he trabajado anteriormente con Servinform ¿Dispones de vehículo propio? ¿Tienes disponibilidad en el horario indicado? Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones de nuestra Política de Privacidad. Para ver la información completa aquí * Responsable SERVINFORM, S.A.. • HISPAPOST, S.A., • BETAN, S.A., • ARTEOS DIGITAL, S.L., • SELLING INSURANCE COMPANY, S.L., • DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS, S.L. Legitimación Consentimiento del/la interesado/a para incluir sus datos curriculares en una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en la entidad y en el caso de ser contratado/a, ejecución de un contrato y consentimiento del/la interesado/a. Destinatarios En la etapa de selección sólo se podrán ceder sus datos a las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform para sus procesos de selección y en caso de contratación, se cederán o se dará acceso a sus datos para su tratamiento en caso de que su puesto de trabajo lo requiera: Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform; a Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional colaboradora de la Seguridad Social; los Servicios de Prevención de Riesgos en el trabajo y Vigilancia de la Salud; Entidades bancarias, con la finalidad del pago de salarios. Entidades públicas o privadas con las que el Responsable del Tratamiento acuerde cursos de formación profesional; Agencias de viaje, con la finalidad de la gestión y reservas de alojamientos y medios de transporte. Publicación de su imagen con fines publicitarios de la empresa (página web, boletines internos...); A Clientes, con la finalidad de integrarlo en los servicios prestados a los mismos; Entidades promotoras de concursos y licitaciones, así como a clientes, con la finalidad de acreditar la capacidad técnica del personal del Responsable del Tratamiento para la realización de servicios objeto de concurso, licitación o contratación; A entidades de renting de vehículos, compañías de seguros y organismos oficiales que lo requieran, con la finalidad de identificarlo/a como conductor/a de vehículo de empresa; A Compañías de Seguros, o intermediarios, con objeto de celebración de cubrir algún riesgo. No se realizarán transferencias internacionales de datos. Derechos TTiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede solicitar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en y (para Diagonal Company).

"El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? ¿Qué tendrás que hacer? • Ayudar en la preparación de ingredientes (lavar, cortar, pelar y porcionar alimentos) para las elaboraciones culinarias., • Realizar tareas básicas de cocina, siguiendo las instrucciones del cocinero y chef responsable., • Garantizar la limpieza y el orden en las estaciones de trabajo y utensilios de cocina., • Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías, asegurando la correcta rotación y conservación de los productos., • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos., • Apoyar en la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio., • Estudios básicos en Cocina, Hostelería o Restauración (valorable)., • Se valorará experiencia previa como Ayudante de Cocina en hoteles, restaurantes o establecimientos similares., • Capacidad para trabajar en equipo, organización y rapidez en la ejecución de tareas., • Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

En MicroStep Spain , buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por el marketing digital y la comunicación para liderar nuestra estrategia y ser la voz visible de la marca . Responsabilidades principales • Rediseñar el plan de marketing y comunicación de la empresa., • Gestionar y dinamizar nuestras redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube…)., • Supervisar y coordinar las acciones de SEO realizadas por una empresa externa, asegurando su correcta integración en la estrategia de marketing., • Diseñar e implementar campañas de SEM para potenciar nuestra visibilidad., • Planificar y coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales., • Crear contenido atractivo y original, siendo la cara visible de la empresa en redes sociales., • Gestionar y actualizar la web en WordPress con Elementor., • Elaborar newsletters y campañas de email marketing., • Editar y producir vídeos para diferentes canales de comunicación., • Diseñar materiales gráficos como revistas, folletos, presentaciones y otros soportes corporativos., • Experiencia en marketing digital y comunicación., • Conocimiento sólido en redes sociales y SEM., • Experiencia supervisando estrategias de SEO y coordinando con agencias externas., • Manejo de WordPress (Elementor) y plataformas de email marketing., • Conocimiento avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects…)., • Habilidades creativas y de comunicación, con soltura frente a la cámara., • Capacidad para organizar eventos y coordinar proyectos de comunicación., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.

Grupo MINIM , formado por las marcas MINIM (Barcelona y Madrid), bulthaup Barcelona y bulthaup Claudio Coello, somos una empresa referente en el sector del interiorismo de lujo, trabajamos con marcas líderes del diseño internacional y desarrollamos proyectos con una identidad visual cuidada y coherente. En la actualidad, buscamos incorporar un/a profesional especializado/a en diseño gráfico y gestión de redes sociales para incorporarse en el departamento de comunicación. Buscamos una persona con sensibilidad estética, autonomía y capacidad organizativa , que combine habilidades creativas y comunicativas, con conocimiento del mundo del diseño, la arquitectura y el interiorismo contemporáneo . Principales responsabilidades • Formación en Comunicación, Diseño Gráfico, Publicidad o similar., • Excelente redacción y ortografía en español. Se valorarán conocimientos de catalán e inglés., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y fotografía (deseable)., • Capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez, con organización y atención al detalle., • Trabajo creativo y transversal en un entorno profesional, multidisciplinar, vibrante y exigente., • Contrato estable y posibilidades de crecimiento dentro del área de comunicación. Queremos conocerte

Sun Chemical, miembro del Grupo DIC, es un productor líder de soluciones de embalaje y gráficos, tecnologías de color, productos funcionales, materiales electrónicos y productos para las industrias automotriz y de salud. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con ventas anuales combinadas de más de $8.5 mil millones y más de 22,000 empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC apoyan a una diversa colección de clientes globales. La Persona responsable de Almacén es responsable de las tareas administrativas relacionadas con la gestión del inventario entrante/saliente, la logística y la coordinación del personal del centro productivo de Badalona. Esta es una posición a tiempo completo (40 horas por semana) trabajando de lunes a viernes en las oficinas ubicadas en la misma planta de producción. Las Responsabilidades clave incluyen, entre otras funciones: • Supervisar la recepción de productos, asegurando calidad y cantidad; organizar su almacenamiento eficiente aplicando FIFO y etiquetado; planificar y ejecutar inventarios periódicos; y participar en auditorías internas y externas., • Asignar tareas diarias, formar al equipo en seguridad, almacenamiento y uso de equipos, supervisar su desempeño con retroalimentación constante y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Planificar la distribución de productos para maximizar el uso del espacio, mantener el almacén limpio y ordenado, e implementar rutinas de mantenimiento preventivo., • Supervisar niveles de stock, anticipar necesidades y gestionar reposiciones a tiempo, así como identificar y dar salida a productos obsoletos o próximos a caducar., • Coordinar pedidos con compras, supervisar la recepción y verificación de mercancías y gestionar toda la documentación para garantizar la trazabilidad., • Resolver discrepancias de inventario, productos dañados o retrasos en envíos, además de gestionar reclamaciones con proveedores y clientes de manera eficiente. Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de almacenes, logística o un puesto similar. * Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos numerosos, fomentando un entorno de trabajo productivo y colaborativo. • Experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS), software de inventario y herramientas de análisis de datos., • Habilidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle, estableciendo prioridades de manera eficiente y optimizando el tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is Sun's policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. Apply now »

Máster (en curso, periodo de prácticas) 6 meses de experiencia Español nativo Barcelona - Wojo Poblenou, Carrer de Sancho Ávila, 65 Presencial Lucca is getting global For this job, the level required in English is C1 (listening and reading) Prácticas remuneradas según perfil Descripción Del Trabajo ¿Te apasiona el marketing y buscas una experiencia que impulse tu carrera? En Lucca, estamos buscando un/a estudiante con alguna experiencia previa en marketing digital, SEO y/o redes sociales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Sobre Lucca Con más de 20 años de experiencia, Lucca es la plataforma líder en digitalización de Recursos Humanos ideada para acabar con los dolores de cabeza de los profesionales de este sector. Ya sea para la gestión del tiempo y las ausencias, organizar los onboardings, la preparación de la nómina o la gestión integral del talento, su sistema modular permite a cada empresa digitalizar sus operaciones a su ritmo y según sus necesidades. Estamos en búsqueda de un perfil junior que quiera realizar sus prácticas curriculares o extracurriculares a partir de septiembre-octubre con nosotros . Ofrecemos un programa de 6 meses de duración para estudiantes de máster (sector marketing, marketing digital, social media etc.) con interés en desarrollar su carrera en el ámbito del marketing digital. Es una oportunidad para crecer profesionalmente y, si la experiencia es positiva para ambas partes, explorar futuras oportunidades de incorporación a nuestro equipo. Estas prácticas son remuneradas . Estas Serán Tus Principales Tareas Como parte de nuestro equipo de marketing, tus tareas principales incluirán: • Fortalecimiento de la marca Lucca en LinkedIn: ayudarás a potenciar nuestra presencia y engagement en esta plataforma clave., • Creación y gestión de perfiles en Instagram y TikTok: con el apoyo estratégico de nuestro equipo de Comunicación en Francia, y de nuestro Field Marketing Manager en España, serás el/la responsable de lanzar y dinamizar nuevas plataformas en nuestro mercado. Todo un reto., • Campañas de adquisición de leads y SEA., • Contar con un Grado Universitario del área de marketing/empresa y estar estudiando un máster también de este sector (Marketing Digital, Social Media, etc.). Imprescindible poder realizar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares)., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, en español. Es fundamental que puedas expresarte con claridad y fluidez., • Inglés C1., • Habilidades en grabación y edición de vídeos y fotografía. Especialmente se valorará la facilidad de uso de smartphones iOS y Android para la creación de contenido audiovisual., • Conocimiento del ecosistema digital y de los diferentes códigos de redes sociales como LinkedIn, TikTok o IG., • Conocimientos básicos de SEO., • Carisma y capacidad para trabajar en equipo. Que no te de vergüenza salir en nuestros vídeos., • Si hablas francés, será un gran plus., • Ya has tenido alguna experiencia previa en un puesto similar., • Te gusta el sector de los Recursos Humanos. Etapa 2 : entrevista 1:1 con el Field Marketing Manager, quien será tu tutor (45 min). Etapa 3 : caso práctico. ¿Qué ofrecemos? ❏ Prácticas remuneradas con una compensación muy competitiva. ❏ Un ambiente estimulante en una scale-up de la French Tech en pleno desarrollo internacional y para la que el usuario final está al centro de la concepción de sus soluciones de software. ❏ Contarás con un tutor que te guiará durante todo el proceso, te dará feedback regular y se asegurará de que saques el máximo partido a tus prácticas. ❏ Tendrás responsabilidades desde el primer día y formarás parte activa del equipo. ❏ Todo el equipo técnico que necesitas para crear contenido para nuestras redes (puede parecer obvio, pero te sorprenderías…). ❏ Trabajamos en un coworking en Poblenou en el que disfrutarás de fruta, café, bar, y un rooftop con vistas. ❏ Además, organizamos desayunos, afterworks, fiestas empresariales.. Cualquier excusa es buena para pasarlo bien todos juntos.

Te Estamos Buscando Buscamos DENDIENTE (H/M/X) TIENDA TELEFONIA, ESTABLE Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como DEPENDIENTE o te gustaría dar el salto a este sector? Esta puede ser tu oportunidad Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en BARCELONA capital Lo que harás en tu día a día: • Atención al cliente, • Asesoramiento y venta de productos de telefonía, • Cuadre de caja y control de stock ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Telefonía y como responsable de tienda Catalán hablado Residir en Barcelona Ganas de aprender y actitud positiva Lo que ofrecemos Contrato:Se iniciará con un contrato de sustitución largo para pasar a empresa Horario: de tienda y sábados mañana. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en inscribirte Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: Facebook: () Instagram: () LinkedIn: ( )

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