Manuales jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio., • Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos., • Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos, • previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos., • Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos., • Definir las políticas de backup, la monitorización y “capacity planning” de las, • bases de datos., • Elaborar los manuales de operación de las bases de datos., • Resolver incidencias 24x7., • Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: • Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure., • Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On,, • Replication, Profiler, Server Management Studio., • Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c., • Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM., • Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores., • Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL., • Tuning de instancia y sentencias SQL., • Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): • Linux: Red Hat 6, 7 y 8., • Windows: desde 2008 a 2019. Lenguajes de programación: • SQL., • PL/SQL., • T-SQL., • Shell script y batch. ¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida, • Horario flexible y jornada de verano, • Vacaciones todos los puentes del año, • Posibilidad de trabajar en Remoto

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía buscamos un Software Engineer especializado en Python que haya trabajado en tareas de soporte, por encima de L3 y que conozca bien todos los componentes del lenguaje Python. Trabajará como Reliability Support Engineer para uno de nuestros clientes. Concretamente buscamos un perfil técnico para un rol de soporte especializado en aplicaciones, imprescindible tener background como programador backend con Python. Esta posición no está orientada al mantenimiento o desarrollo de infraestructura, sino al soporte técnico profundo de una aplicación propia. (El objetivo es que el equipo de desarrollo se enfoque exclusivamente en nuevas funcionalidades.) Responsabilidades: • Monitorizar y solucionar incidencias en sistemas productivos., • Responder a alertas y logs de manera proactiva., • Automatizar tareas manuales mediante scripting y desarrollo backend., • Implementar integraciones entre herramientas como Hubspot, Asana y scripts internos., • Asegurar el cumplimiento de los SLAs definidos., • Colaborar con el equipo de soporte para mitigar fricciones detectadas. Requisitos técnicos • Python como lenguaje backend (no solo scripting)., • Conocimiento sólido de los componentes básicos del desarrollo en Python., • Capacidad para navegar con soltura por bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Familiaridad con frameworks como Flask y FastAPI (no imprescindible si domina Python core)., • Experiencia con Kubernetes., • Conocimiento de bases de datos distribuidas como Redis., • Nociones de JavaScript, HTML y CSS. Full remoto desde España Sobre 45.000 €

Somos Sogeti empresa especializada en testing de SW. Actualmente estamos en búsqueda de un coordinador o coordinadora de pruebas para uno de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con: • Experiencia en pruebas manuales y automáticas., • Conocimientos en diseño de pruebas de SW., • Conocimientos en automatización, • Grado universitario finalizado, • Experiencia con metodología agile., • Alto nivel de inglés. Es recomendable tener alguna de las siguientes certificaciones: • C1: ISTQB – ISTQB Certified Tester Foundation Level, • C2: TMAP – NEXT Test Engineer, • C3: TMAP – Quality for Cross-Functional Teams, • C4: TMAP – Organizing Built-in Quality at Scale, • C5: Global Association for Quality Management (GAQM) ¿Por qué tú? Valoraremos todas las candidaturas. En Sogeti contamos con una amplísima oferta formativa y un plan de Certificaciones por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: • Tickets restaurante, • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Este año 2023 hemos vuelto a certificarnos como empresa Top Employer, ¿quieres saber por qué? ¡INSCRÍBETE Y TE CONTAMOS MÁS!

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant ( somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Buscamos un/a Senior Analyst para sumarse a nuestro equipo de Cash Management dentro del dominio de Global Transaction Banking (GTB) . Esta persona será responsable de la actualización de documentación de implementación , incluyendo la elaboración de manuales de usuario , trabajando con productos técnicos y financieros. Responsabilidades: • Actualizar y mantener la documentación funcional y técnica en el repositorio correspondiente., • Crear manuales de usuario claros y estructurados en inglés y español., • Perfil junior alto / senior bajo , con enfoque estructurado y organizado., • Excelente redacción en inglés y español (excluyente)., • Experiencia previa en elaboración de manuales de usuario ., • Conocimientos funcionales en productos de cash management: extractos bancarios y medios de pago ., • Dominio avanzado de Excel ., • Conocimiento intermedio en formatos SWIFT MT101 y XML ., • Familiaridad con extractos: MT940/942, BAI2, Camt.053/052 ., • Conocimientos del proceso de conciliación bancaria ., • Deseable: experiencia en banca electrónica . Si te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte o enviarnos tu CV por mensaje directo. ¡Nos encantaría conocerte! #Hiring #CashManagement #Analyst #Documentación #GTB #TrabajoRemoto #Banca #SWIFT #XML #BAI2 #MT940 #ConciliaciónBancaria #Excel

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales en la consultoría SAP con experiencia en módulos logísticos , especialmente en MM y SD. Requisitos generales: • Experiencia en consultoría SAP MM o SD., • Realización de tomas de requerimientos, diseños funcionales, parametrización, test de integración, manuales de usuario., • Dar soporte y formar a los consultores junior., • Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte., • Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: • Nivel alto de inglés., • Experiencia en gestión de equipos. Te ofrecemos: • Contrato estable: Indefinido a jornada completa., • Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo al 100%. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Release Manager, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Release Manager, • Planificar y gestionar el ciclo de vida del release (programación, coordinación e implementación)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para garantizar que el release esté listo., • Desarrollar y mantener la documentación del release, incluidos los planes de implementación y los manuales de procedimientos., • Identificar y mitigar los riesgos., • Implementar y optimizar los procesos de release en todos los entornos (desarrollo, pruebas, producción)., • Mantener un repositorio y gestionar la información (compilaciones, dependencias, notificaciones). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota (puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Tester Manual – Mendix para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Modalidad de trabajo: Freelance / para un proyecto de 4 meses. Idiomas: • Inglés: B2-C1 - Colaboración internacional. Requisitos: • Experiencia como tester manual en Mendix (indispensable)., • Conocimiento de interfaces web y móviles , microflows y modelos de datos en Mendix., • Familiaridad con bases de datos relacionales y validación de datos., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Jira, TestRail u otras)., • Habilidades de documentación clara y comunicación efectiva., • Inglés intermedio/avanzado para colaboración con equipos globales. Responsabilidades: • Analizar requisitos, historias de usuario y documentos de diseño para extraer y redactar casos de prueba., • Ejecutar pruebas manuales en Mendix Studio y Mendix Studio Pro sobre aplicaciones web y móviles., • Validar microflows, reglas de negocio, formularios y flujos de datos ., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de incidencias usando herramientas como Jira o TestRail ., • Colaborar con desarrolladores para asegurar calidad y cobertura completa de los controles., • Documentar resultados y evidencias de pruebas de forma clara y reproducible. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Estamos buscando un/a Quality Control Specialist para unirse a un proyecto internacional y garantizar la máxima calidad en aplicaciones internas orientadas al sector automoción y 3D. Si tienes un ojo crítico , te apasiona la precisión en los detalles y quieres trabajar con herramientas punteras como Unreal Editor y desarrollos in-house, ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás • Realizar pruebas manuales y automatizadas en nuestras aplicaciones internas., • Verificar la exactitud y consistencia de modelos y configuraciones de producto., • Detectar, documentar y hacer seguimiento de bugs en sistemas de tickets., • Colaborar estrechamente con equipos de PDM, 3D y Project Management como puente entre tecnología y producto., • Perfil visual y detallista , con capacidad analítica y técnica., • Experiencia en testing de software (manual/automatizado)., • Conocimientos en herramientas como Unreal Editor (valorable también 3ds Max u otras de visualización 3D)., • Buena autonomía, organización y ganas de aprender rápidamente., • Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción., • Entorno dinámico e internacional, con equipos multidisciplinares., • Oportunidad de crecer en un rol clave entre tecnología y calidad.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. Buscamos un Data Analyst para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. será la clave para impulsar la toma de decisiones basada en datos y respaldar la transformación digital y analítica de la organización. Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en Business Intelligence / Analytics en entornos multinacionales complejos, • Máster o grado en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Economía, Física u otro campo cuantitativo., • Dominio avanzado de Power BI (dashboards, visualizaciones, optimización, storytelling)., • SQL y DAX a nivel experto., • Experiencia en diseño de modelos de datos y análisis avanzado., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos., • Inglés fluido (oral y escrito), con capacidad de comunicación efectiva con stakeholders senior. Responsabilidades principales: • Colaborar con las unidades de negocio para comprender necesidades estratégicas y operativas, transformándolas en soluciones de datos accionables., • Desarrollar y mantener dashboards avanzados en Power BI , asegurando precisión, escalabilidad y experiencia de usuario óptima., • Diseñar y optimizar modelos de datos complejos utilizando SQL y DAX ., • Participar en la automatización de procesos de reporting para garantizar eficiencia y reducción de tareas manuales., • Colaborar con los equipos de integración e ingestión de datos para mantener pipelines de datos confiables y de alta calidad (dbt, ETLs, etc.)., • Liderar iniciativas de transformación cultural hacia la toma de decisiones basada en datos en toda la organización., • Analizar y validar grandes volúmenes de datos asegurando la calidad, consistencia y exactitud de la información., • Documentar procesos, metodologías y estándares de datos., • Comunicar resultados analíticos de forma clara y efectiva a stakeholders senior y equipos no técnicos . Requisitos deseables: • Conocimiento en dbt , Google Tag Manager , Google Analytics ., • Experiencia con Python para análisis y automatización de procesos., • Conocimiento del sector turismo o experiencia en entornos de servicios globales., • Experiencia en cultura data-driven y gestión del cambio en organizaciones complejas. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quienes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global. Buscamos a dos QA Engineer con sólidos conocimientos de testing que se una a nuestro equipo, y que forme parte del desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberseguridad y ciberinteligencia. Te encargarás de desarrollar e implementar el plan de pruebas de los desarrollos, formando parte del ciclo de vida de nuevos proyectos, proponiendo mejoras sobre nuestra plataforma actual desarrollada en Python con una arquitectura basada en contenedores. Buscamos a una persona enfocada en automatización y a otra persona con un perfil híbrido. Podrás trabajar junto a nuestro CTO y otros compañeros desarrolladores para crear nuevas funcionalidades y probar tus propias ideas. Si eres una persona comprometida, que tiene aspiraciones de mejorar cada día y se esfuerza en que el trabajo quede bien hecho... somos todo oídos, y si además tienes las siguientes cualidades: • Diseñar y desarrollar planes de prueba para diferentes escenarios de uso., • Realizar pruebas de regresión y de integración para garantizar que las nuevas funciones no rompan la funcionalidad existente., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar la calidad del software, así como pruebas de carga para validar el rendimiento del software bajo diferentes cargas y situaciones., • Identificar, registrar y documentar errores, anomalías y problemas encontrados durante las pruebas., • Participar en la identificación de requisitos y especificaciones de diseño para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y comunicación verbal y escrita., • Desarrollo de aplicaciones en Python., • Conocimiento sólido de CVS/Git., • Desarrollo de test unitarios en pytest, unittest y similares., • Experiencia en automatización de pruebas., • Conocimientos de SQL / bases de datos relacionales., • Conocimiento de marcos DevOps y CICD., • Conocimientos en Gherkin y Cucumber., • Conocimientos sólidos de API REST, en el consumo utilizando herramientas tipo Postman. Experiencia Mínimo 3 años automatizando pruebas funcionales. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: indefinido ️Horario flexible y política de teletrabajo híbrido. • 24 días laborables de vacaciones. ️Plan de formación profesional: cursos, idiomas etc. Aprendizaje semanal: Compartimos el conocimiento entre todo el equipo. Excelente ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar y diverso. Oficina equipada con snacks, bebidas y zonas de descanso. Bonus por objetivos. Seguro médico privado. Si te sientes identificado/a con esta propuesta o tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! • Contacto: rrhh[at]ravenloop.io

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 300.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión Como Taxes Corporate Specialist, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de proporcionar asesoría especializada en el ámbito del impuesto sobre sociedades y otros impuestos directos. Funciones • Revisión y actualización del asesoramiento, manuales y procedimientos en materia de impuesto sobre sociedades, así como de la estructura y estrategia del grupo en este ámbito, • Elaboración y presentación de las declaraciones de Logista y otras compañías del grupo: impuesto sobre sociedades-individual (M200) y consolidado (M220), pagos fraccionados, gestión del perímetro del grupo fiscal, operaciones vinculadas (M232), preparación de las notas fiscales a las cuenta anuales, • Participación en la gestión de la gobernanza fiscal del grupo en la preparación del Informe Anual de Transparencia Fiscal y reuniones para su exposición con la Administración, y en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Cumplimiento Tributario de acuerdo con la Norma UNE 19602 y en las auditorias de certificación, • Participación en inspecciones, en la preparación de la documentación obligatoria de precios de transferencia, • Contestación a requerimientos de la Administración tributaria y participación en la preparación de recursos ante la Administración y los Tribunales, en materia de impuestos directos, • Participación en el análisis de la fiscalidad de operaciones de reorganizaciones (fusiones y adquisiciones...), • Experiencia mínima de 7 años en un puesto similar en empresa multinacional, • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o Económicas., • Amplios conocimientos del sistema fiscal español, en particular en materia de impuestos directos, • Máster, Postgrado y/o Formación adicional en materia de fiscalidad, • Experiencia en Big Four y/o experiencia internacional, • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad., • Tarjeta restaurante., • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido

Buscamos un experto en gestión de proyectos BIM para desarrollar nuestros proyectos nacionales e internacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos, redacción de BEP y desarrollo avanzado de familias en Revit. Sus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de proyectos desde su inicio hasta su finalización, • Redacción de borradores de propuesta de ejecución (BEP), • Desarrollo de familias avanzadas en Autodesk Revit, • Creación de manuales y procedimientos BIM Los requisitos mínimos para este puesto incluyen: • 2 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en la redacción de BEP, • Conocimiento avanzado de Autodesk Revit y dominio de sus herramientas, • Experiencia en la creación de familiares de objetos BIM

Objetivo del Cargo: Debe realizar una monitorización continua de todo el ciclo de vida del desarrollo del software (desarrollo, entrega, construcción, test...) y saber cómo generar y administrar las redes BlockChain dentro de la infraestructura TI que se necesita para implementar el código de software en entornos de Cloud Computing o híbridos y con acceso de múltiples usuarios. Funciones: 1. Encargado de aprovisionar los recursos o infraestructura blockchain (hyperledger fabric y conocimientos de ethereum) requeridos para los proyectos., 2. Conocimiento de las tecnologías de base y de despliegue no limitados (windows, linux, clouds, redes, BBDD (relacionales y no relacionales, brokers de mensajería, contenedores, frameworks, blockchain, ...), programación en Javascript, TypeScript sobre node.js y conocimientos de Go, versionado sobre git., 3. Asegurar la integración y despliegue continuo CD/CI., 4. Seleccionar un modelo de implementación apropiado para el proyecto., 5. Diseñar y ordenar los protocolos de pruebas., 6. Monitorización continua de los procesos de desarrollo, operaciones y test., 7. Análisis de resultados obtenidos en cada una de las fases de desarrollo., 8. Comunicación de problemas de desarrollo y proposición de soluciones., 9. Asignar y comunicar las distintas tareas a realizar., 10. Entregas más rápidas y con más frecuencia en la entrega y despliegue continuo., 11. Reducir la tasa de errores y el tiempo de recuperación tras errores., 12. Ser competitivo, obtener un software con menos coste, mayor rapidez de desarrollo, entrega y además con una mayor calidad., 13. Realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados., 14. Elaborar manuales operativos y especificaciones técnicas de los sistemas., 15. Trabajar en conjunto (sobre metodología scrum) con el resto del equipo, es decir con el CTO, Ingeniero DevOps, etc., 16. Consultar con el CTO acerca del progreso del desarrollo del programa o software para determinar posibles mejoras, realizar sugerencias o requerimientos., 17. Elaborar informes sobre el progreso., 18. Otras propias de la posición.

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desde el Vicerrectorado de Innovación Educativa y Relaciones Internacionales de la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE) , perteneciente a Grupo Planeta , estamos buscando incorporar a un/a estudiante en prácticas para colaborar en la creación, seguimiento y revisión de materiales de enseñanza-aprendizaje y participación en el área de innovación educativa. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Bajo la supervisión del responsable del Vicerrectorado y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas: • Seguimiento de entregas y cumplimiento de plazos por parte de los colaboradores del proyecto., • Elaboración de recursos y formación para los expertos con los que trabajamos., • Preparación de las aulas en el campus virtual (Blackboard): subida de materiales, organización del aula y comprobación de la configuración y funcionamiento de los recursos., • Apoyo en la mejora de los procesos internos del equipo., • Edición y maquetación básica de documentos., • Control de calidad de los recursos de enseñanza-aprendizaje de asignaturas online (manuales, videos, actividades, etc.) desde su revisión orto-tipográfica hasta la verificación técnica del correcto funcionamiento (enlaces, formatos, visualización, etc.)., • Formación en Educación, Pedagogía, Comunicación, Tecnología, Sociología, Psicología, Filología española, Ingeniería, Ciencias., • Altamente valorable: Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office 365., • Manejo fluido de Microsoft Office 365 (Excel, Word, Teams y Sharepoint)., • Usuario/a de Campus virtuales (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)., • Conocimiento básico de Adobe Acrobat., • Valorable:, • Manejo de herramientas de creación de recursos multimedia (Genially, Canva, Clipchamp, etc.)., • Inteligencia artificial generativa nivel usuario (Chat GPT, Suno, Gemini, Copilot, etc.)., • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo y proactividad., • Buen nivel de redacción, ortografía y capacidad de síntesis. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: · Liderar proyectos de implementación, actualización y optimización de la solución SAP HCM, con especialización en el módulo de nómina para España y, deseablemente, a nivel internacional. · Gestionar el alcance, el cronograma, los recursos de los proyectos, garantizando la entrega en tiempo y forma. · Definir la estrategia de implementación, incluyendo la metodología, las herramientas y los estándares a seguir. · Coordinar y supervisar el trabajo de los consultores internos y externos, asegurando la calidad de las entregas. · Colaborar estrechamente con los usuarios clave del negocio para entender sus necesidades y requerimientos, y traducirlos en soluciones técnicas. · Realizar el seguimiento y la gestión de riesgos de los proyectos, identificando y mitigando posibles problemas. · Elaborar la documentación técnica y funcional de los proyectos, incluyendo especificaciones, manuales de usuario y planes de prueba. · Gestionar la comunicación con los stakeholders del proyecto, manteniendo a todos informados del progreso y los desafíos. · Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la nómina en España y, en su caso, en otros países. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: · Graduado en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o similar. · Experiencia demostrable de al menos 5 años en la gestión de proyectos de implementación de SAP HCM, con un enfoque específico en el módulo de nómina (PY). · Experiencia en la configuración y parametrización del módulo de nómina de SAP HCM para España. · Deseable experiencia en proyectos de implementación de nómina internacional en SAP HCM.· Muy deseable experiencia en proyectos de implementación de SAP HCM en empresas de los sectores de Construcción, Concesiones o Agua. -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

FORMACIÓN : Diplomado, Licenciado o formación académica de grado superior en Administración y Finanzas. EXPERIENCIA / CONOCIMIENTO : • Experiencia mínima de dos años en compañía aseguradora., • Haber realizado pago de prestaciones de vida riesgo, accidentes, ILT y rescates de pólizas de ahorro., • Conocimiento de la Ley del contrato de Seguro., • Conocimiento de normas de suscripción., • Usuario avanzado de Excel., • Tramitación completa de los expedientes de siniestros de vida ahorro y vida riesgo, seguimiento, revisión y cierre de los mismos mediante pago o rechazo, en coherencia con las normas técnicas y SLA´s., • Gestión y apoyo a las Joint Ventures., • Mantener la documentación relacionada con los procedimientos de su área, como instrucciones técnicas o manuales., • Prestar especial atención a las reclamaciones y errores en la tramitación, tomando medidas adecuadas para que no se repitan., • Atención al cliente e intervinientes en el proceso para la resolución de incidencias. #J-18808-Ljbffr

Buscamos dos especialistas QA Tester con nivel alto de inglés (mínimo B2) y, al menos, 4 años de experiencia, para integrarse en proyecto ubicado en San Fernando de Henares (Madrid) y con disponibilidad para viajar. • Experiencia de, al menos, 4 años en pruebas funcionales., • Experiencia en diseño de plan de pruebas., • Experiencia en ejecución de pruebas manuales y herramienta Testlink o equivalente., • Experiencia en seguimiento de incidencias y herramienta Jira., • Experiencia en Confluence., • Conocimiento en SQL para hacer querys., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales de 2 ó 3 semanas planificados con tiempo., • Semipresencial., • Certificación ISTQB., • Plan de Carrera Profesional, • Plan de Formación y Subvención de Certificaciones Técnicas, • Buen Ambiente de Trabajo ACCUDE TI somos una compañía de servicios tecnológicos comprometida con nuestro activo más preciado: las PERSONAS. Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, para que su talento aporte el éxito a cada uno de nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid . Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM.

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y la innovación para ocupar el cargo de Desarrollador Full Stack . En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener software de alta calidad, trabajando en una variedad de tecnologías y plataformas. • Aprovisionamiento de recursos : Debes aprovisionar los recursos o infraestructura blockchain (Hyperledger Fabric y conocimientos de Ethereum) requeridos para los proyectos., • Tecnologías y habilidades : Conocimiento de las tecnologías de base y de despliegue no limitadas (Windows, Linux, Clouds, Redes, BBDD (relacionales y no relacionales, brokers de mensajería, contenedores, frameworks, blockchain...), programación en Javascript, TypeScript sobre Node.js y conocimientos de Go, versionado sobre Git., • Integración y despliegue continuo CD/CI : Asegurar la integración y despliegue continuo CD/CI., • Modelo de implementación : Seleccionar un modelo de implementación apropiado para el proyecto., • Protocolos de pruebas : Diseñar y ordenar los protocolos de pruebas., • Monitorización continua : Monitorizar continuamente los procesos de desarrollo, operaciones y test., • Análisis de resultados : Analizar los resultados obtenidos en cada una de las fases de desarrollo., • Comunicación de problemas : Comunicar problemas de desarrollo y proposición de soluciones., • Asignación de tareas : Asignar y comunicar las distintas tareas a realizar., • Entregas rápidas : Entregar más rápidamente y con mayor frecuencia., • Reducción de errores : Reducir la tasa de errores y el tiempo de recuperación tras errores., • Competitividad : Ser competitivo, obtener un software con menor coste, mayor rapidez de desarrollo, entrega y además con mayor calidad., • Mantenimiento de sistemas : Realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados., • Manuales y especificaciones técnicas : Elaborar manuales operativos y especificaciones técnicas de los sistemas., • Trabajo en equipo : Trabajar en conjunto (sobre metodología Scrum) con el resto del equipo, es decir con el CTO, Ingeniero DevOps, etc., • Consultoría con el CTO : Consultar con el CTO acerca del progreso del desarrollo del programa o software para determinar posibles mejoras, realizar sugerencias o requerimientos., • Informes sobre el progreso : Elaborar informes sobre el progreso., • Otras propias de la posición : Otras propias del cargo., • Ejecución de tareas : Debe poder ejecutar tareas complejas y resolver problemas de manera efectiva., • Habilidad para trabajar en equipo : Debe tener una buena habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del equipo., • Capacidad de aprendizaje : Debe tener una capacidad de aprendizaje rápida y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Experiencia en desarrollo de software : Experiencia previa en desarrollo de software y conocimientos en tecnologías de base y de despliegue no limitadas., • Conocimientos en seguridad informática : Conocimientos en seguridad informática y experiencia en la implementación de medidas de seguridad., • Equipo motivado : Trabajamos en un ambiente dinámico y motivado donde todos contribuyen al éxito de la empresa., • Oportunidades de crecimiento : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionales para que puedas alcanzar tus metas.

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

(vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces")(vc_column width="2/3" el_class="columnpadding")(vc_column_text)Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Técnico/a de Puesta en Servicio Sociedad: AMPER SISTEMAS Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 28/03/2025 ¿Qué harías en tu día a día? • Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores., • Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes., • Puntualmente impartirá formación técnica a cliente., • Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar., • Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Redes de área Local, • Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI)., • Manejo de aplicaciones ofimáticas, • Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones…., • Formación a clientes., • Incorporación a un proyecto en plena transformación, con la posibilidad de desarrollar la posición desde el punto cero de la misma., • Integración en un equipo energético y entusiasta dentro de una compañía que afronta nuevos retos estratégicos., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. (/vc_column_text)(vc_empty_space)(/vc_column)(vc_column width="1/3" el_class="img-personalizada")(/vc_column)(/vc_row)(vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces" disable_element="yes" el_class="fila-mas-pequeña")(vc_column)(vc_empty_space)(vc_masonry_grid post_type="job_listing" max_items="4" element_width="2" item="31099" grid_id="vc_gid:1743499122453-216df211-2321-2")(vc_empty_space)(/vc_column)(/vc_row)(vc_row)(vc_column)(/vc_column)(/vc_row) #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección de Director General de Seguros para Mutualidad que comercializa un producto de ahorro y de vida con sede en Madrid (zona Delicias). La persona seleccionada asumirá la dirección de la entidad, con especial orientación a la creación de negocio. Contará con el apoyo del Presidente, Consejo de Gobierno y diversos comités internos (Comité de auditoría interna, gestión de riesgos y cumplimiento normativo; Comité de inversiones; Comité de Dirección, entre otros) para desempeñar dicha labor. • Seguro de vida y accidentes, y a los dos años, Seguro de aportación definida., • Contrato estable., • Jornada completa., • Organización y gestión interna de la entidad, asegurando el correcto funcionamiento de la compañía, coordinando todas las actividades de los departamentos, garantizando eficiencia, organización, seguridad y rentabilidad., • Supervisión y coordinación del equipo directivo, de los comités y responsables de funciones fundamentales, y su conexión con el Consejo de Gobierno., • Asegurar que la entidad opere bajo el marco regulatorio y normativo vigente, estatutos y otras normas de autogobierno., • Establecimiento de mecanismos de control y evaluación de riesgos para la correcta gestión, apoyándose en los comités internos y responsables de funciones fundamentales., • Revisión de informes presentados por los comités., • Definición y garantía del cumplimiento de los objetivos y metas del Plan Estratégico, monitoreo del presupuesto y progreso de proyectos y actividades, evaluación de viabilidad y riesgos., • Supervisión, implementación y actualización de manuales, procesos y políticas, en colaboración con responsables y aprobación por el Consejo de Gobierno., • Proponer medidas para el cumplimiento de funciones y buen funcionamiento de la entidad., • Ejecutar y aplicar políticas de inversión estratégica y mecanismos de control interno y de riesgos., • Supervisar el cumplimiento de la estrategia comercial aprobada por el Consejo de Gobierno., • Apoyar el departamento comercial en planificación y coordinación, incluyendo visitas territoriales en España y búsqueda de nuevos colaboradores., • Crear y dirigir nuevas líneas de negocio., • Estudiar y analizar nuevos productos de ahorro y vida, con apoyo de proveedores externos., • Buscar nuevos clientes, realizando estudios de viabilidad para ampliar a otros segmentos., • Experiencia en supervisión, cálculo y revisión de pasivo., • Implantación de normativa IFRS17 en la entidad., • Licenciatura / Grado / Máster., • Experiencia en puestos de Dirección General en compañías de seguros, especialmente en Dirección Comercial., • Experiencia en dirección de actividad comercial de productos de ahorro y vida., • Experto en normativa de seguros de vida y Solvencia II. #J-18808-Ljbffr

En un ambiente de trabajo apasionante y colaborativo, buscamos a un profesional altamente cualificado para el puesto de Desarrollador de Diseños Industriales. Este perfil es ideal para aquellos que buscan desafíos innovadores y la oportunidad de crecer dentro de una empresa líder en su sector. Si eres alguien que se deleita con el diseño y la ingeniería, y te apasiona la idea de crear soluciones efectivas para proyectos complejos, entonces este es tu llamado a la aventura. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Tomar datos y medidas en prototipos para optimizar diseños y mejorar la eficiencia del proceso., • Definir soluciones mecánicas innovadoras para piezas, soportes y estructuras, utilizando herramientas como SOLIDWORKS., • Diseñar piezas para la integración de equipos electrónicos embebidos en plataformas especiales y vehículos, priorizando la seguridad y la funcionalidad., • Elaborar documentación de ingeniería detallada, incluyendo diagramas, manuales y procedimientos, asegurando la claridad y la coherencia en todo el proceso., • Organizar y supervisar las actividades industriales en la oficina técnica, garantizando un flujo óptimo de producción y calidad., • Experiencia previa en diseño de prototipos y tecnología relacionada., • Excelentes habilidades analíticas y resolutorias, capaces de enfrentar desafíos complejos., • Conocimiento avanzado de herramientas CAD, especialmente SOLIDWORKS, y experiencia con PDM., • Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos en plazos ajustados., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Un equipo colegiado y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo., • Descuentos exclusivos y programas de retribución flexibles.

¡Únete a un proyecto de innovación que transforme la movilidad urbana. ¿Te gustaría liderar proyectos tecnológicos en el ámbito de la inteligencia de la movilidad? En este rol, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. Como especialista en sistemas eléctricos y electrónicos, trabajarás con tecnología de vanguardia para diseñar soluciones innovadoras que impacten directamente en la vida de miles de personas. • Diseñar arquitecturas eléctricas y electrónicas para equipos de campo, • Crear planos técnicos utilizando herramientas como AutoCAD, • Seguir y validar prototipos mediante pruebas en fábrica y validaciones técnicas, • Elaborar documentación técnica integral, incluyendo especificaciones, manuales de instalación y protocolos de pruebas, • Diseñar con microcontroladores y tecnologías complementarias, valorándose experiencia en RFID, antenas y parámetros S, • Aplicar conocimientos en sistemas embebidos y programación, preferiblemente con Linux y C/C++, • Conocimientos avanzados en circuitos eléctricos y electrónica, • Experiencia en diseño de arquitecturas de sistemas y creación de planos técnicos, • Habilidad para colaborar en un equipo internacional, • Nivel intermedio (B2) en inglés para interactuar con equipos globales, • Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo, • Ambiente transparente y cercano con comunicación directa y sincera, • Oportunidades constantes para evolucionar en roles y responsabilidades, • Estabilidad y futuro en una empresa líder con seguridad financiera, • Movilidad nacional e internacional con proyectos dentro y fuera de España

• Buscamos: Becario en prácticas, • Denominación: Departamento Comercial y Marketing, • Estudios: Cursos y grados en ADE / Dirección Comercial / Marketing / Ventas, • Idiomas: Inglés valorado, • Informática: Microsoft Office, nivel usuario, • Experiencia: No se requiere, se valorará experiencia en ventas y capacidad de relacionarse con clientes, • Horario: Jornada a convenir de lunes a viernes, • Funciones:, • Buscar y seleccionar proveedores de servicios bajo unos estándares de calidad fijados, • Contactar y ofrecer los servicios de la plataforma, • Ayudar en la carga de los servicios mediante manuales, • Colaborar con el departamento de marketing y desarrollo de negocio, • Retribución y otros: 300 a 500 euros mensuales según jornada, • Lugar de trabajo: Madrid, • Nuestro compromiso, ofrecemos:, • Ser parte clave de un proyecto innovador y puntero en España y su evolución a nivel internacional, • Proyecto de gran impacto por su exclusividad, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Flexibilidad laboral, • Beca remunerada con posibilidad de incorporación a la plantilla de manera indefinida y crecimiento 360 grados en la compañía., • Cualidades:, • Organización y responsabilidad en el trabajo, • Capacidad e iniciativa para priorizar tareas y resolver situaciones, • Positiva disposición para trabajar en equipo, responsabilidad, dinamismo y autonomía, • Alta capacidad de relación y comunicación con los clientes y el equipo, • Orientación a objetivos y motivación para su consecución, • Capacidad de crecimiento #J-18808-Ljbffr

Cada día, nos enfrentamos a sistemas cada vez más complejos en nuestro entorno. En NTGS , queremos que tú seas el responsable de su montaje y configuración. Como Instalador de Electrónica Industrial , trabajarás en la integración de componentes electrónicos y electromecánicos para crear soluciones innovadoras en diferentes sectores. • Realizará las tareas necesarias para ensamblar y sellar componentes electrónicos y electromecánicos., • Herramientas manuales especializadas para trabajos con precisión., • Equipo de soldadura y cables eléctricos para conectar los componentes., • Experiencia previa en fabricación de productos electrónicos y conocimientos en soldadura., • Capacidad para realizar cableado eléctrico y comprensión de esquemas eléctricos., • Aptitud para trabajar en equipo y resolución de problemas en un entorno dinámico., • Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente innovador., • Desarrollo de habilidades técnicas y personales a través de capacitaciones y talleres.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Intercambio de Incumplimiento • Fuenlabrada • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Tareas Para realizar las siguientes funciones : • Inspeccionar y limpiar el área a reparar para decidir qué procedimiento se necesita., • Quitar la cera, grasa o polvo del vehículo antes de pintarlo., • Pulir / Alisar la superficie del metal a mano, con un tipo especial de papel de lija o mediante máquina., • Retirar y / o cubrir las piezas del vehículo que no hay que pintar., • Enmascarar o empapelar tanto para imprimaciones, como para pintura., • Aplicar los fondos y enmasillados. Formación : Oficial de 1ª Beneficios Sueldo : a convenir según experiencia. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Grupo Sounds se encuentra en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Entre las responsabilidades del puesto estarán: • Punto de contacto con los proveedores externos, • Manejo y gestión de equipo de personas, • Seguimiento de partes de trabajo, propuestas y facturas, • Mantenimiento de PCI, • Seguimiento y mantenimiento de climatización, • Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones, • Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos, • Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación, • Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario, • Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.), • Ayudar en la preparación de presupuestos y seguimiento de estos, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, deseable hostelería., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Disponibilidad de realizar turnos rotativos., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de desarrollo.

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa. 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios. Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Manejo avanzado de ERP's (preferiblemente SAP) ., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning ., • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Buscamos una persona con habilidades para reparar puertas de armario. Descripción del trabajo Se trata de un servicio de reparación de puertas de armario que requiere habilidades para cambiar bisagras y ajustar la puerta para que esté nivelada. Habilidades y calificaciones requeridas • Experiencia en reparación de muebles y accesorios de cocina Esta oportunidad ofrece la posibilidad de ganar dinero trabajando a tu propio ritmo y elegir los proyectos que mejor se adapten a tus habilidades y disponibilidad. Otros Si eres una persona autónoma y responsable, esta es una excelente oportunidad para ti. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Necesitamos un/a profesional experimentado/a en operaciones y planificación que se encargue de mantener el Sistema Integrado de Gestión del Grupo, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantener el SIG de acuerdo con los requisitos de ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y las certificaciones correspondientes., • Coordinar con diversos departamentos para asegurar la integración efectiva de los sistemas de gestión., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas y externas del SIG., • Gestionar las no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Revisar y mantener la documentación del SIG, incluyendo manuales, procedimientos, políticas y registros., • Asegurar el control de documentos y registros según los requisitos normativos y organizativos de la empresa., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas de gestión., • Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del SIG., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social., • Certificados ISO 9001, ISO 14001, Gestión Residuo Cero, • Cálculo y registro de la Huella de Carbono, • Desarrollar y proporcionar formación a los empleados sobre los principios y requisitos del SIG., • Promover una cultura organizacional basada en la calidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Asegurar cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con SPA

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable Calidad, Medio Ambiente y PRL con experiencia sólida en operaciones, transporte y planificación. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión del Grupo: • Mantener el SIG de acuerdo con los requisitos de ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente), así como sus certificaciones., • Coordinar con diversos departamentos para asegurar una integración efectiva de los sistemas de gestión., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas y externas del SIG., • Gestionar las no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Revisar y mantener la documentación del SIG, incluyendo manuales, procedimientos, políticas y registros., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas de gestión., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social., • Certificados ISO 9001, ISO 14001, Gestión Residuo Cero, • Desarrollar y proporcionar formación a los empleados sobre los principios y requisitos del SIG., • Asegura cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con SPA, • Educación: Título universitario en Ingeniería, Gestión Ambiental, o campos relacionados., • Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de sistemas integrados, preferiblemente en organizaciones certificadas bajo las normas mencionadas., • Conocimiento avanzado de las normas ISO 9001, ISO 14001, • Experiencia en la realización de auditorías internas y externas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje., • Contrato estable.

Director / a General en SAERCO Qué buscamos? • Más de 15 años de experiencia, • En alta dirección, con al menos 5 años como Director / a General, de Unidad de Negocio o COO con responsabilidad sobre cuenta de resultados, • Sólida trayectoria en gestión de contratos públicos en sectores regulados o de servicios críticos, • Perfil internacional con responsabilidad operativa y agilidad en entornos culturales y normativos diversos (Europa del Norte y del Sur), • Familiarizado con entornos laborales complejos y negociación colectiva con perfiles de alta cualificación técnica, • Enfoque claro en rentabilidad y eficiencia operativa Acerca SAERCO SAERCO es una compañía de referencia en Europa en servicios de navegación aérea, operaciones aeroportuarias, consultoría e ingeniería aeronáutica, con sede en Madrid y presencia en varios países del continente. Fundada en 2010, fue la primera empresa privada certificada por AESA para prestar servicios de control aéreo en España y la primera en operar torres fuera del país, iniciando actividad en Noruega. Opera en un sector altamente regulado y se ha consolidado como referente por su excelencia operativa, capacidad de adaptación y cumplimiento normativo. Actualmente gestiona servicios en 16 aeropuertos, supervisa más de 500.000 vuelos anuales y atiende a cerca de 20 millones de pasajeros. Su relación con organismos como AENA y AESA avala una trayectoria sólida y reconocida. Comprometida con la formación, la innovación y la sostenibilidad, cuenta con un centro especializado para controladores y participa en proyectos de I+D. Con un equipo multidisciplinar y una visión estratégica, SAERCO continúa liderando la transformación del tráfico aéreo en Europa. Vacante : Director / a General E / la Director / a General tendrá un papel clave liderando la transformación interna, la expansión del negocio y la adopción de nuevas tecnologías. Reportando directamente a la Presidencia, y trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección, asumirá la responsabilidad global sobre la planificación, dirección y control de las actividades de la compañía. Será también responsable de ejecutar las directrices corporativas, coordinando los recursos necesarios para cumplir los objetivos establecidos, aprobando contratos de servicios (junto con la Presidencia), gestionando acuerdos con proveedores clave, preparando informes para la planificación anual y empresarial, y convocando y moderando el Comité de Coordinación. Este rol estratégico incluye la negociación de convenios colectivos y exige un sólido dominio de la normativa laboral. Requiere una clara orientación a la gestión del personal operativo, con capacidad para fortalecer su compromiso con el proyecto empresarial. Se valorará también un enfoque riguroso en costes de personal y control financiero, clave para la eficiencia y la rentabilidad. En el marco de una sólida cultura de seguridad (Safety Culture), deberá garantizar el cumplimiento normativo y contractual, supervisar transiciones entre proveedores y validar planes ante las autoridades competentes. Participará en la revisión del sistema de gestión y en la definición de objetivos en calidad, medio ambiente y seguridad de la información, promoviendo medidas correctoras tras auditorías internas y externas Intervendrá en determinados nombramientos dentro de la organización, coordinando con la Presidencia la designación de puestos ejecutivos. En coordinación con el Departamento de Garantía de Seguridad, revisará los manuales y programas correspondientes, notificará incidencias relevantes y colaborará en la concienciación del personal, además de mantener informados a los directores de servicio ante acuerdos con terceros que puedan tener implicaciones operativas. Visión estratégica, liderazgo probado y agudeza operativa La persona en esta posición deberá aportar una visión estratégica orientada al crecimiento sostenible y un historial de liderazgo capaz de movilizar equipos hacia objetivos comunes, ejercido desde la colaboración, la credibilidad y la influencia, promoviendo la transparencia, la cohesión y la alineación con la cultura empresarial. Será clave su capacidad para anticipar tendencias, detectar oportunidades y diseñar planes a largo plazo que impulsen la competitividad, con foco en resultados, mejora continua y agilidad en la gestión. Se espera una marcada agudeza operativa y criterio para actuar con rapidez y solidez en entornos exigentes. El rol requiere habilidades avanzadas de comunicación y negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas con actores clave del entorno institucional y empresarial. Serán también esenciales la resolución estructurada de problemas, la disciplina en la ejecución y la sensibilidad política en la interlocución. Esta posición representa una oportunidad excepcional para quienes deseen liderar la evolución de una compañía referente en el sector de la navegación aérea, en un entorno regulado y en transformación. Es el momento idóneo para asumir un papel decisivo en una etapa clave de crecimiento, consolidar su expansión internacional, impulsar la próxima ola de innovación tecnológica y situarse en el centro de la toma de decisiones estratégicas. Esta oportunidad es perfecta para profesionales con experiencia en alta dirección, visión estratégica, liderazgo de equipos, gestión institucional y dirección de proyectos complejos en contextos de cambio. No se trata solo de gestionar, sino de construir : de llevar una empresa sólida y referente a un nuevo nivel de excelencia e influencia en el panorama aeronáutico europeo. El dominio del español e inglés será esencial para operar con eficacia en un entorno diverso, dinámico y de alto impacto. Te interesa? SAERCO con Top of Minds para cubrir esta vacante. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa constructora y promotora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Ingeniero de Instalaciones Senior para proyectos en residencial de lujo. Te encargarás del diseño, planificación, ejecución y supervisión de sistemas técnicos avanzados, como instalaciones eléctricas, HVAC, fontanería, telecomunicaciones y domótica. • Elaborar y desarrollar el diseño técnico de las instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, domótica y telecomunicaciones, asegurando que los sistemas cumplan con las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente., • Coordinar la instalación de los sistemas técnicos en obra, asegurando la correcta implementación de las soluciones y su integración con el diseño arquitectónico y estructural del proyecto., • Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas locales e internacionales (CTE, RITE, REBT, entre otras), así como con los estándares de seguridad y eficiencia energética., • Proponer mejoras y soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar el rendimiento y eficiencia de las instalaciones en proyectos de lujo, prestando especial atención a la sostenibilidad y eficiencia energética., • Colaborar con los subcontratistas responsables de las instalaciones y gestionar la adquisición de equipos y materiales, asegurando la máxima calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisar la correcta instalación y funcionamiento de los sistemas técnicos, realizando pruebas y ajustes finales para garantizar su operatividad óptima., • Elaborar la documentación técnica y los manuales de uso y mantenimiento de los sistemas instalados, garantizando que los usuarios finales puedan operarlos correctamente., • Identificar y resolver posibles problemas o incompatibilidades durante la ejecución del proyecto, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de arquitectura, el Jefe de Obra y otros ingenieros para garantizar que los sistemas técnicos se integren sin problemas en el proyecto global. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Indispensable experiencia en: AEM (Adobe Experience Manager)., • Herramientas de Accesibilidad: pruebas manuales sobre Adobe Enterprise Management (AEM) y herramientas de contraste., • Herramientas automáticas: Postman, Selenium, etc., • Gestores de contenidos: Drupal., • IDIOMAS: Inglés (nivel intermedio o avanzado)., • Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo : ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

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