Marketing digital jobs in LeónCreate job alerts

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Comunicación y Prensa con una sólida trayectoria para liderar nuestras iniciativas de relaciones con los medios y comunicación estratégica, en un rol completamente remoto. El candidato ideal será un experto en la narrativa corporativa, con una habilidad excepcional para construir y mantener relaciones con los medios de comunicación, así como para desarrollar estrategias de comunicación efectivas que impulsen la reputación de la empresa. Este puesto requiere un líder visionario capaz de anticipar tendencias, gestionar crisis de reputación y comunicar mensajes complejos de manera clara y concisa a diversas audiencias. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales a nivel global. Si tienes pasión por la comunicación, un profundo conocimiento del panorama mediático y la capacidad de inspirar y dirigir, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con un fuerte sentido de la ética profesional y un compromiso con la excelencia. El rol está diseñado para un profesional que pueda operar con un alto grado de autonomía y responsabilidad. • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de comunicación y relaciones con la prensa., • Gestionar proactivamente las relaciones con medios de comunicación clave en diversos sectores., • Liderar la respuesta de la empresa a eventos mediáticos y gestionar la comunicación de crisis., • Supervisar la creación y distribución de comunicados de prensa, artículos, y otros materiales de divulgación., • Asesorar a la alta dirección en asuntos de comunicación y posicionamiento estratégico., • Monitorear y analizar la cobertura mediática, proporcionando informes y recomendaciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, legal y de producto para asegurar la coherencia del mensaje., • Identificar y desarrollar oportunidades para mejorar la visibilidad y la percepción de la marca., • Dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales de comunicación (si aplica)., • Asegurar que todas las comunicaciones cumplan con los estándares de la empresa y las regulaciones aplicables., • Más de 7 años de experiencia progresiva en comunicación corporativa, relaciones públicas o periodismo, con al menos 3 años en un rol de liderazgo., • Licenciatura o Maestría en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado., • Historial comprobado de éxito en la gestión de campañas de comunicación complejas y en la obtención de cobertura mediática positiva., • Dominio experto de técnicas de relaciones con los medios, gestión de crisis y comunicación estratégica., • Excelentes habilidades de redacción, edición, oratoria y presentación en español e inglés., • Capacidad demostrada para trabajar de forma remota, gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos., • Conocimiento profundo de las tendencias actuales en medios y comunicación digital., • Capacidad para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y personalidades mediáticas. Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, oportunidades excepcionales de desarrollo profesional, y la ventaja de un entorno de trabajo totalmente remoto que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Tendrás la autonomía para dirigir nuestra estrategia de comunicación y prensa desde donde elijas trabajar. Únete a una organización innovadora y haz un impacto duradero. #J-18808-Ljbffr

Driver Center is Pirelli’s specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. • A dynamic, international, and collaborative work environment, • A global onboarding experience designed to help you succeed from day one., • Learning and development opportunities to support your personal and professional growth., • An attractive compensation, welfare, and benefits package. You will join Euro Driver Car as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. • Support the implementation of local marketing activities aimed at Network members., • Monitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services., • Implement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group., • Support the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers., • Identify potential new members for the Network., • Previous experience in sales and/or marketing., • Strong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills., • Good knowledge of digital tools., • Fluent in Spanish, good level of English; Italian is a plus., • Residence within the assigned geographical area., • Availability to travel and stay overnight away from home when required., • Experience in retail network development or automotive aftermarket environments., • Ability to build strong relationships with Network members and partners., • A results‑driven mindset with strong business orientation., • Capacity to work autonomously across a wide geographical area., • Interest in mobility, service networks, and customer‑focused business models. We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non‑discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. #J-18808-Ljbffr

HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement. Build the business. Build the marketing team. HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business. You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing. You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience. • Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand., • Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention., • Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands., • Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing., • Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently. The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues. Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions. You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success. • Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention., • Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability., • Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists., • Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments., • Comfort doing practical work while developing people and systems., • Strong professional English and effective remote leadership. Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most. Compensation commensurate with experience and qualifications. Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. Responsabilidades Clave • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia. Requisitos, • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Beneficios, • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. Nuestro cliente busca un/a entusiasta y organizado/a Digital Project Manager para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que los proyectos de marketing online, desarrollo web y campañas digitales se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, manteniendo una comunicación flu #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Sales Associate Path To Store Leade... Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos., • Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación., • Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Als Digital Marketing Consultant ist es Ihre Aufgabe, durch aktive Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und Partnern aus dem Bereich Digitales Marketing und Online-Werbung geeignete Werbelösungen zu identifizieren und anzuwenden. Jahr Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise Aufbau un

Elpuertodesantamaria busca un Director de Marketing Digital para liderar las iniciativas online, definir la estrategia global y supervisar campañas multicanal. Se exige más de 5 años en marketing digital, al menos 2 en liderazgo, dominio de SEO/SEM, PPC y analítica (GA, Data Studio).