Trabajos marketing en Can Pastilla - Page 6Crear alertas

Buscamos una persona con las siguientes cualidades: Educada y respetuosa Capacidad de escucha activa Perfil analítico y organizado Proactiva y bien informada /ppbr/ppbRequisitos /b: /pulliExperiencia de 2 a 3 años en departamentos de marketing /liliDominio avanzado de herramientas de edición d

Formación requerida /pulliGrado en Marketing, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o Marketing Digital /li /ulpbr/pp Idiomas requeridos /pulliEspañol e Inglés avanzado. Empresa ubicada en el Garraf (Barcelona), líder en el sector de Comercio al mayor, que apuesta por la innovación y la digital

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Coordinación con equipos de marketing y diseño. Requisitos /b /pulliExperiencia previa en ventas, preferiblemente en publicidad, medios o marketing digital. Conocimiento de herramientas y conceptos de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, analítica web, etc.

Z2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance.

Performanze /b es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Stack Tecnológico y Digital /b /ppbr/ppEsperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: /ppbr/pulliMartech Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de

Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona /ppbr/ppGestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Sí que lo conozcas, que hay

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Seguimos creciendo! /ppEn Factoría de Proyectos, agencia de marketing y comunicación con más de 15 años de experiencia en Barcelona, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager para la gestión integral de cuentas de clientes. Formación continua en marketing digital.

Medir, analizar y optimizar todas las iniciativas para escalar resultados /liliTrabajar mano a mano con producto, tecnología y dirección /li /ulpbr/ppSkills: /pp✨ Growth Marketing /pp✨ Inbound ABM /pp✨ Paid Media /pp✨ CRM, Marketing Automation /pp✨ Web Optimization, Analytics CRO /pp��

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) /b /ppbr/ppComo Diseñador/a Senior (Online Offline), serás el/la responsable de materializar y dar /ppvida visual a la estrategia de marketing de la marca.Tu misión es asegurar una /ppejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando c

Profesional de atención al cliente para el mercado español con experiencia en gestión de cartera de clientes, pedidos, seguimiento logístico e incidencias.Participará en campañas de desarrollo y apoyo a marketing.

Formarás parte de una compañía líder en ocio y entretenimiento con fuerte presencia a nivel nacional.Serás responsable de liderar la estrategia comercial y de marketing del centro, abarcando desde la planificación estratégica hasta la ejecución operativa.Tu misión será impulsar el crecimie

Cuáles serían tus funciones? /b /ppbr/ppApoyaras al departamento Marketing Digital de Prosegur Security Iberia en la definición y puesta en marcha de las acciones de Comunicación y Marketing de Portugal. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Requisitos /b /ppbr/ppExperiencia demostrable mínima de 3 años en gestión de redes sociales. Buscamos Social Media Manager con experiencia en marketing digital y campañas que sepa trasladar la esencia de Atila Legal en redes y campañas /ppUbicación: Madrid María de Molina 1 (metro Gregorio Ma

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Prácticas remuneradas en Startup social e innovadora /b /ppb¿Impactar en las Redes Sociales es lo tuyo? /b /ppTrabajarás en bPOPULIT /b ( somos una startup que ofrecemos al usuario vivir la experiencia de bconocer gente nueva en restaurantes /b, en mesas de grupo y con un gusto similar. Si te enc

Buscamos un/a bEspecialista en Paid Social Ads /b apasionado/a por el marketing digital, con habilidades comprobadas en la gestión de campañas de publicidad en Facebook Ads, Instagram Ads y LinkedIn Ads. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en las plataformas publicitar

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Buscamos Paid Performance Manager +10 años de experiencia! /b /ppEn nuestra empresa buscamos incorporar un/a bPaid Performance Manager /b, con sólida experiencia en bSEM y Paid Social /b, capaz de liderar estrategia, equipo y relación con clientes en entornos de alto rendimiento.

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En Metrika, agencia de marketing especializada en eCommerce (Klaviyo Shopify), buscamos incorporar un/a becario/a para dar soporte al equipo comercial en el proceso de generación de nuevas oportunidades de negocio. El rol se centra en la prospección de potenciales clientes (tiendas online) y en l

pbMission /b: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. /ppbr/ppbMain activities: /b /ppbr/ppDevelop the store sales turnover: /pulliImplement TOD'S sales policy within the store /liliSetting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved /liliImplementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines /liliHighlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department /liliSet up CRM actions in order to develop the customer database /liliCoordinate Trade marketing events /liliAnalyze sales reports and customer feedback /liliPropose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover /liliCheck invoicing and compliance with in the collection procedures /liliEnsure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis /li /ulpbr/ppTeam management : /pulliParticipate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions /liliSupport and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement /liliParticipate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. /liliContribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions /li /ulpbr/ppEnsure brand image: /pulliEnsure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy /liliEnsure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc /lili. Ensure compliance with operating rules and procedures within the store /li /ulpbr/ppbr/ppbProfile : /b /ppbr/ppbExperience /b /pulli3/4 years store experience /lili2 years minimum team management experience /li /ulpbr/ppbSpecific skills /b /pulliManagement /liliLuxury sales and hospitality techniques /li /ulpbr/ppbAptitudes /b /pulliResult orientation (mastery of different KPIs) /liliClient oriented /liliOrganization, responsiveness and adaptability /liliWritten and oral communication /liliKnowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes /liliFluent Spanish and English /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppTOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. /ppTherefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation. /p

Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona.

pbArea Executive Chef /b /ppbMadrid /b /ppbJOB SCOPE /b /ppTo lead and manage culinary operations across Spain, ensuring high-quality, innovative, and efficient food production in line with company standards and guest expectations. Responsible for menu development, food safety, cost control, and team leadership across all lounges and central kitchen operations. /ppbr/ppDrive culinary excellence by supporting new openings, renovations, and ongoing operations while ensuring consistency, operational efficiency, and profitability. Foster a culture of innovation, sustainability, and continuous improvement, while enhancing guest satisfaction and overall service quality. /ppbr/ppJOB RESPONSIBILITIES /ppThis individual oversees the regional culinary program through a combination of food expertise, innovation, operational excellence and savvy business tactics to give maximum satisfaction to guests at maximum profitability to the Group. /ppbr/ppbOperating /b /pulliManage all aspects of the kitchen including pre-opening planning and post opening operations including but not limited to budgeting, forecasting, capex resource planning, labour management as well as waste management. /liliCreate recipes and menus in line with sustainable initiatives. /liliLeads by example in the kitchen with a view to develop team members with on the job and off the job trainings. /liliDevelops a culture of development and engagement with all team members including a culture of innovation from culinary offerings to sustainable use of equipment. /liliLeads with a continuous improvement mindset to drive quality, development and returns. /liliExecute in ensuring business performance against company operating standards including guest satisfaction, employee engagement and external stakeholder engagement. /liliLeads Corporate Social Responsibility, food seasonality, health/wellness and high-quality culinary arts on campus /liliAnalyzes ongoing performance and trends in the local operation and devises and leads improvements /liliDemonstrates a complete understanding of daily menu items and make sure Chef’s in your region is able to explain them to customers accurately /liliWorks with HQ and regional culinary leadership in planning, implementing, and supporting new concepts and activations. /liliParticipate in preparation of RFP and presentations including subsequent RFP needs. /liliAbility to formulate and design large operations of Culinary in Lounges and Central Kitchens /liliConduct regular and ongoing review of the performance indexes on both a group trend and individual business unit basis. /liliEstablish and enforce the Company food safety programs and conduct inspection and audit as required. /liliProvide on-site operations support, evaluation and troubleshooting for operating facilities /liliEstablish location/market/region programming and action plans as required. /liliWork in partnership with the Global Director Culinary and other operational departments as needed. /liliFollow policies and procedures, operating manuals and menu matrix and offer recommendations for enhancement for both HQ and business units. /liliInnovation and Technology /liliParticipate in on-site and off-site events and trade shows. /li /ulpbr/ppbPeople /b /pulliEstablish the essential training and work with HQ divisions and field business units for implementation /liliWork with all divisions in organizing and conducting people development activities /liliWork with owners and all divisions in creating and achieving the win win working and people relationship for both companies and colleagues /liliWork with all parties in helping the individual development and any personnel actions required. /liliAssess and make recommendations on the people movement /li /ulpbr/ppbEffectiveness and Efficiency /b /pulliStudy the present area culinary operations and come up with plans in the overall improvement of the efficiency including and not limited to Central Kitchen, procurement procedures and logistics arrangement. /liliWork all divisions in achieving the best financial results in the field of marketing, sales, new business development, business enhancement and operations effectiveness and efficiency. /liliMake recommendation on the productivity, organization structure and set up of the outlets taking into account changing customers’ needs, equipment and new technology. /liliAnalyze with the regional team the guest service results and feedback and identify issues to be improved or as best practices. /li /ulpbr/ppbJOB REQUIREMENTS /b /pulliDegree or professional qualification in Culinary Arts, Hospitality, or a related field /liliOver 15 years of experience managing international kitchen operations of multi-brand and/or multi-unit restaurants and production kitchens /liliExperience working in a regional or multi-location capacity is required /liliStrong background in hotel operations is required; airport or airline culinary experience is an added advantage /liliStrong understanding of culinary operations, food production, and international cuisines /liliAbility to plan kitchen equipment and work with internal and external project teams and kitchen planners /liliStrong knowledge of cooking techniques and ability to optimize kitchen equipment usage, especially in space-constrained environments /liliGood understanding of a variety of cuisines is desirable /liliSound business acumen with strong communication and presentation skills in English /liliProven track record in managing and operating kitchens within tight budget constraints /liliCreative mindset with the ability to innovate and think outside the box /liliStrong computer skills, including proficiency in Excel and PowerPoint /li /ulpFluency in speaking Spanish and English /p

Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Alinear marketing con el equipo de ventas para generar. Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto

Directora de Marketing Digital. Si cuenta con experiencia demostrable en gestión de presupuestos de paid media y desea liderar el departamento de marketing digital de una marca con identidad propia, le invitamos a inscribirse o contactarnos directamente. LUNA LLENA — Directora de Marketing Digita

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas c

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Qué ofrecemos? - Modelo de negocio sin inversión en oficina - Formación inicial y acompañamiento - Red de colaboración y cartera compartida - Marketing y visibilidad en más de 100 portales - Altas comisiones y crecimiento sin techo Qué implica? - Trabajo como autónomo - Desarrollo de cart

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