Marketing jobs in Retiro - Page 10Create job alerts

Se busca frutero que esté dispuesto a bajar a comprar a mercamadrid y a la venta ambulante , Martes, Miércoles , Jueves y Sábados .

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

· Dependiente Tienda pastelería gourmet. Conocimientos como barista y latte art. · Requisitos: Experiencia sector pastelería/gourmet. Experiencia mínima de 1 año. Perfil orientado a la venta. · Funciones: Organización y venta de productos. Cobro, cierres y apertura de caja. Limpieza. · Contrato: Indefinido · Jornada semanal: 40h. · Turno rotativo por semanas (mañana/tarde) 8:00 a 16:30h. / 13:00 a 21:30h.). Libranza Domingo-Lunes / Sábado-Domingo · Descanso almuerzo: 30 min. · Salario bruto anual: 17.928 € · Salario bruto mensual: 1.494 € · Número de pagas al año: 12 · Vacaciones: 30 días naturales / año · Uniforme: Chaquetilla y Delantal a cargo de la empresa.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de venta para la campaña de BF y Navidad para trabajar en una importante marca telefónica en cinco centros diferentes ubicados en San Blas-Canillejas, Hortaleza, Alcobendas, San Fernando de Henares y Vallecas. Condiciones: • Contrato temporal 3 meses., • Jornada 30 horas semanales., • Horario: lunes a domingo con los descansos establecidos por ley., • Salario: 1.036€ brutos/mes + altas comisiones., • 100€ brutos/mes por movilidad (entre tiendas) Funciones: • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la telefonía o tecnología., • Carnet de conducir y coche propio.

¿Te interesa el mundo de la atención al cliente y la parte comercial? ¡Únete a la campaña de TESTA en colaboración con EUROFIRMS! 📍 Zona Fuencarral 💼 FUNCIONES: – Atención telefónica a clientes – Recepcion de llamadas para concertar citas de visitas a inmuebles – Gestión administrativa básica 📅 FORMACIÓN: – Fechas: 27, 28 y 29 de octubre – Horario: de 10:00 a 15:00 – Lugar: presencial en Madrid (La Estrada) 🚀 INCORPORACIÓN: – 03 de NOVIEMBRE – Jornada: 20h semanales (MAÑANA DE 10 A 14:00 Y TARDE DE 17:00 A 21:00) • Salario: 9,40€ b/h 🎯 PERFIL IDEAL: – Con experiencia en call center o ventas – Buen manejo informático – Valorable inglés ¡Si te interesa, inscríbete ya! Te contactaremos pronto para seguir con el proceso. ¡Te esperamos! 💬✨

Estamos seleccionando una persona para un puesto de responsabilidad en control y gestión de actividad financiero - contable para la provincia de Cantabria. En esta oferta solo se valorarán aquellos perfiles que cuenten con disponibilidad para cambiarse de residencia a Cantabria. Buscamos un perfil senior con más de 7 -8 años de experiencia en las siguientes funciones y responsabilidades: • Gestión de equipo de trabajo., • Control y revisión de actividad diaria., • Supervisión de la contabilidad financiera de la empresa y de los circuitos de facturación administrativos de la empresa., • Preparación de modelos trimestrales (111, 130, 303, etc)., • Coordinación con despacho externo de los cierres anuales, presentación de cuentas anuales, presentación de modelos de impuesto de sociedades y P & G., • Asistencia a Dirección General en informes internos de control de ventas, gasto, ratios de endeudamiento, etc., • Experiencia y conocimiento en gestión de ratios financieros y económicos. La persona seleccionada se incorporará con las siguientes condiciones laborales: • Contrato Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Salario bruto anual: 32.000€ a 52.000€ en función de la experiencia, conocimientos técnicos y perfil profesional., • El trabajo es 100% presencial., • Horario de trabajo:, • Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de15:00-17:00 Viernes 8:00-15:30, • 8 personas a cargo en su equipo. Para ampliar información sobre este proyecto inscríbete en la oferta y si tu pefil cumple con los criterios de selección nos pondremos en contacto contigo. Por motivos de privacidad en el proceso de selección no se comentará la empresa de destino hasta que se gestionen entrevistas finales con el cliente.

En No Va Más seguimos creciendo 🚀 y queremos incorporar: 🍳 Cocinero/a polivalente con experiencia en carta y menu. Entre tus funciones estara la de proponer platos y presentaciones para la carta y organizar el menu diario. Se valora la creatividad y entusiasmo. 👉 Ofrecemos: Jornada completa. Incorporación inmediata. 💶 1400€ 📈 Posibilidad de promoción interna y formación continua 🌟 Buen ambiente y equipo joven ¿Te apasiona la hostelería y quieres crecer en un proyecto en expansión? ¡Aplica y únete a No Va Más! #hostelería #empleo #restaurante #cocinero #camarero #equipojoven #trabajoMadrid

¡Buscamos tu talento para la campaña más importante del año! ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de productos alimenticios o degustaciones?¿Buscas una oportunidad laboral que te permitan generar unos ingresos extra en campaña de Navidad? Nuestro cliente es una empresa líder en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de productos alimenticios enfocadas a mejorar la vida de las personas. ✦ Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: -Promocionar y dar a conocer nuestros productos de alimentación (ejemplo: turrones, embutidos, quesos, dulces navideños, etc.) en puntos de venta (supermercados, grandes superficies, tiendas especializadas). Ofrecer degustaciones de producto, explicando sus características y valor diferencial. -Informar y asesorar a los clientes para maximizar las ventas. -Mantener el espacio de promoción limpio y ordenado, asegurando una imagen atractiva. -Reportar la actividad y resultados al equipo de coordinación. ✦ Tus beneficios: -Contrato de duración determinada (Campaña de Navidad). -Jornadas parciales: turno partido, turnos tardes o mañanas y fines de semana. -Salarios: 8,5-9-5 euros brutos hora. -Flexibilidad horaria: así podrás compaginar con estudios u otro trabajo. -Desarrollo profesional en el sector de las ventas. ✦ Requisitos del puesto: -Muy valorable experiencia en promociones del sector de la alimentación. -Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. -Persona proactiva, dinámica y con una actitud muy comercial. -Se valorará positivamente tener carnet de manipulador de alimentos y/o vehículo propio (si es necesario para el traslado entre puntos de venta). -Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. ⟡ Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! ⟡ Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta.

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

¿Te apasiona el mundo de la dermocosmética y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a embajador/a de belleza que quiera formar parte de nuestro equipo de dermoconsejeros/as para nuevo proyecto. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Provincia Madrid. Jornada y horario: · 40 horas semanales en horario rotativo de lunes a sabado: • horario de mañana: 10 a 16:40h (20 minutos de descanso) ¿Qué harás? • Ser el/la embajador/a de la marca en el punto de venta. Visitar cada día una farmacia según la base establecida, la mayoría son en Madrid capital o en poblaciones cercanas., • Gestión del Sell-Out., • Incentivar la venta de los consumidores de nuestros productos., • Dar visibilidad a los productos., • Gestión de agenda y cierre de visitas con farmacias., • Presentación de mecánicas de acciones a cada farmacia., • Reporte diario de ventas. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 20000€ b/anuales fijos + Incentivos trimestrales por consecución de objetivos. · Formación inicial a cargo de la empresa. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Únete al Equipo Rojo de GENERALI! Ubicación: Majadahonda y Madrid ¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI! 🛠️ ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una lia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. 👀 ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. Habilidades de comunicación y negociación 💼 ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Únete al Equipo Rojo de GENERALI!

Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional.

Descripción del Puesto: Estamos en busca de una dependienta especializada en perfumería nicho para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal debe tener pasión por las fragancias exclusivas, experiencia en atención al cliente de alto nivel y la habilidad de conectar con una clientela diversa. Es indispensable el dominio de español, árabe e inglés para atender a clientes internacionales. Responsabilidades: Asesorar y guiar a los clientes en la selección de perfumes de alta gama. Transmitir los valores y la historia de cada marca de perfumes exclusivos. Gestionar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos. Mantener la tienda organizada y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Participar en formaciones sobre nuevos productos y tendencias en el mercado. Requisitos: Experiencia previa en venta de perfumes nicho o productos de lujo Nivel avanzado de español, árabe e inglés (imprescindible) . Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Habilidades de comunicación y trato exquisito con el cliente. Pasión por el mundo de las fragancias y el lujo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Formación continua en marcas exclusivas y técnicas de venta. Turno de mañana y tarde Salario según convenio IDIOMAS: ESPAÑOL, ÁRABE E INGLÉS

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

En La Martinuca no solo hacemos tortilla española. Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable. Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a un/a ayudante de cocina que quiera crecer en un entorno donde se valora el compromiso, el respeto y el trabajo bien hecho. ¿Qué harás como Ayudante de Cocina/Cocinero? ✅ Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares (delivery). ✅ Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio. ✅ Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto. ✅ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad. ✅ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✨ Al menos 1 año de experiencia en cocina (delivery) ✨ Rapidez, organización y respeto por los procesos. ✨ Buena actitud, compromiso y ganas de crecer. 🔝 Nos encantará si además... ➕ Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración. ➕ Te interesa formarte y evolucionar. ➕ Tienes formación básica en cocina o higiene alimentaria. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable a jornada parcial. ✔ Salario 9550,00€ brutos al año (20 hrs) con posibilidad de complementarias. ✔ Turnos organizados con previsión. ✔ Buen ambiente de trabajo. ✔ Formación y acompañamiento constante. ✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable. ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento. ✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo. Incorporación inmediata.

Para próxima apertura de Vinoteca & Quesería en el Estadio Santiago Bernabéu, buscamos Camareros/as – Dependientes con pasión por el trato al cliente, gusto por el mundo del vino y el queso, y orientación a la venta. Será un espacio único, con más de 80 referencias de vino y una cuidada selección de quesos artesanales, en el corazón del nuevo Bernabéu. ¿Cómo será tu día a día? Atender y asesorar a los clientes, realizando sugerencias personalizadas de vinos y quesos. Descorchar y servir vinos siguiendo protocolo. Presentar, cortar y preparar tablas de quesos. Gestionar cobros y cierres de caja. Velar por la correcta atención y seguimiento del servicio. Requisitos del puesto Experiencia como Camarero/a – Dependiente en vinotecas, tiendas gourmet, corners o mercados gastronómicos. Conocimientos básicos de mise en place y manipulación de producto. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con soltura en el trato con público extranjero. Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva, resolutiva y con espíritu de equipo. Inglés dirigido al servicio con clientes internacionales Qué ofrecemos Jornada completa intensiva, con turnos rotativos. Incorporación inmediata Dos días de libranza semanales. Buen ambiente laboral en un espacio exclusivo y tranquilo. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en vinos y quesos. Excelente ubicación con fácil acceso en transporte público.

Descripción En La Martinuca no solo hacemos tortilla española. Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo. ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina o Kitchen Manager? ✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza. ✅ Coordinarás al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado. ✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración. ✅ Controlarás pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC. ✅ Formarás, motivarás y acompañarás al equipo de cocina con criterio y cercanía. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✨ Entre 4 años de experiencia liderando equipos en cocinas y disponibilidad horaria completa de L-D. ✨ Conocimientos de programas de planificación de turnos, gestión de pedidos y control de stock. ✨ Capacidad para gestionar equipo, producto y procesos con autonomía. ✨ Conocimiento y aplicación rigurosa de normas higiénico-sanitarias (APPCC). ✨ Buen trato, liderazgo natural y pasión por lo que haces. ✨ Ganas de construir, proponer y mejorar en cada jornada. Nos encantará si además… ➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma. ➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. ➕ Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo. ➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable ✔ 2 días libres seguidos y horario seguido, partido y rotativo. ✔ Formación y acompañamiento constante ✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento ✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo Categoría Turismo y restauración - Restauración Nivel Mando intermedio Salario 24.000€ Bruto/año. Incorporación inmediata

¿Te apasiona ayudar a los demás y quieres formar parte de un equipo comprometido con las causas sociales? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos captadores de ONG, entusiastas y dinámicos que quieran sumarse a nuestra misión de cambiar el mundo.Contarás con una de las mejores formaciones en ventas para captadores desde el primer día.Si te gusta trabajar en equipo y te encanta interactuar con las personas, únete a nosotros y juntos hagamos la diferencia. ¡SÉ PARTE DEL CAMBIO!

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa San Pascual-Barrio de la Concepción Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum, con el asunto "Asesor Inmobiliario - Tu Nombre". Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

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Buscamos un Dependiente de Panadería y Cafetería con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico. ⏰ Condiciones • Contrato jornada completa, • Salario bruto anual: 16.576,20 €., • Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo global de la tienda. 📋 Funciones principales • Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería., • Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada., • Preparación de cafés y bebidas., • Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos • Experiencia mínima: entre 1 y 3 años en panadería, cafetería o pastelería., • Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional)., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente., • Formación inicial en producto y técnicas de venta.

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. Don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 18 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional, cuidar cada detalle y crear experiencias memorables para los clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán o Jefe/a de Rango ¿Qué harás? • Liderar y ejecutar el briefing diario (o asumir su liderazgo en ausencia del Floor Manager) para alinear al equipo sobre los especiales del día, objetivos de venta y particularidades del servicio., • Supervisar activamente al personal de salón (meseros, azafatas, runners), garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, protocolo y presentación establecidos en el manual., • Capacitar y mentorear continuamente al equipo en técnicas de venta sugestiva, conocimiento del menú, uso correcto de formatos y sistemas, y protocolos de atención al cliente., • Delegar eficazmente tareas operativas, como la reposición de utensilios y menaje, para mantener una operación fluida y permitir que el equipo se enfoque en el cliente., • Dirigir y verificar el checklist de apertura y cierre del salón, asegurando que todas las áreas, equipos y estaciones de servicio estén impecables y completamente abastecidos para el inicio de operaciones., • Coordinar con el Floor Manager los requerimientos de utensilios, menaje y herramientas de trabajo, asegurando su disponibilidad y buen estado para el equipo., • Gestionar el abastecimiento de insumos críticos para el servicio (ej. soya, gari, esencias, etc.), solicitándolos a las áreas correspondientes para evitar quiebres de stock., • Monitorear constantemente la comunicación entre cocina, bar y salón, coordinando los tiempos de salida de platos y bebidas para asegurar el ritmo adecuado del servicio y la satisfacción del cliente., • Brindar un servicio de alta calidad y personalizado, actuando como anfitrión en su sección, tomando órdenes complejas, resolviendo dudas y asegurándose de que los clientes reciban una atención que supere sus expectativas., • Anticipar las necesidades de los clientes y del equipo, monitoreando activamente el flujo del servicio para tomar decisiones proactivas y resolver cualquier incidencia de manera rápida y profesional., • Gestionar de manera efectiva los comentarios y quejas de los clientes, ofreciendo soluciones inmediatas y escalando los casos necesarios al Floor Manager para garantizar la satisfacción final., • Asumir cualquier otra responsabilidad asignada por el jefe inmediato para apoyar la operación general del restaurante y contribuir al éxito del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia como encargado de sala, jefe de rango o Maitre, • Experiencia previa en restaurantes de alta gama o gastronómicos., • Buen manejo de protocolos de servicio, hospitalidad y atención al detalle., • Conocimiento básico de gastronomía y bebidas., • Inglés intermedio (otros idiomas son un plus)., • Buena actitud, trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar + 120euros por disponibilidad diaria ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos dos tiendas y un obrador nuevos. Para ello estamos en búsqueda para incorporación inmediata de dos ayudantes de obrador / repostero / pastelero a jornada completa (40H) para nuestro obrador de la Calle Ferraz 92. Buscamos una persona con gran ritmo de trabajo, rápida, eficiente, muy organizada, perfeccionista y proactiva (se valora positivamente la experiencia en cocina u obrador). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: 1. Apertura de obrador junto con otros miembros del equipo., 2. Elaboración de masas y horneado., 3. Desmontado de tartas., 4. Atención a los clientes que entren en la tienda., 5. Control de inventario y proveedores., 6. Recepción y entrega de pedidos en tienda. Si te interesa y quieres formar parte de un equipo joven y con hambre y de un proyecto en pleno crecimiento no dudes en aplicar a esta oferta o escribirnos enviándonos tu CV y la razón de por qué te gustaría trabajar con nosotros.

CAMARERO/A DE BANDEJA ALTA – DISCOTECA 📍 Madrid Centro | 🍾 Turno de noche | 💼 Contrato indefinido (jornada parcial – 20h semanales) Incorporación: Inmediata. 🔒 IMPRESCINDIBLE: Tener toda la documentación en regla para contratación. 💥 SOBRE NOSOTROS BLONDIE DANCE es uno de los espacios nocturnos con más personalidad del centro de Madrid. Somos música, ritmo y energía, y esta temporada volvemos con más fuerza que nunca. Buscamos nuevos talentos para que vivan la noche con nosotros desde dentro. 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos Camareros/as de bandeja alta con experiencia previa en salas o discotecas, que se muevan con soltura entre el público, que sepan trabajar bajo presión y que transmitan buena energía. Si sabes llevar bandeja, eres rápido/a, atento/a y disfrutas del trato con la gente… ¡te estamos esperando! ✅ REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 meses- 1 año llevando bandeja en discotecas, pubs o eventos., • Buen equilibrio, agilidad y resistencia física., • Trato amable, saber estar y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Nivel de español avanzado., • Residencia en Madrid o alrededores. 🎯 VALORAMOS MUCHO • Experiencia previa en ocio nocturno o grandes eventos., • Capacidad para moverse en espacios con alto volumen de personas., • Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Iniciativa y ganas de crecer dentro del equipo. 📆 PROCESO DE SELECCIÓN Entrevistas presenciales: Martes de 10:00 a 14:00 en local. Fecha de incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid Centro. 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada parcial (20h semanales), noches y fines de semana., • Ambiente joven, dinámico y divertido., • Estabilidad y posibilidad real de ampliar horas., • Formar parte de una sala referente en la noche madrileña. 👉 ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y te contactaremos para contarte más! Únete a BLONDIE DANCE y vive la noche desde dentro. 🌟

Se necesita personal para la captación y venta o alquiler de toda clase de bienes inmuebles. No es necesaria experiencia, la formación se realiza en la empresa. Posibilidad real de crecimiento.

¿Tienes habilidades comerciales y te gusta hablar con la gente? ¡Únete a nuestro equipo y genera ingresos desde casa! EXPERIENCIA MINIMA 6 MESES EN VENTAS TELEFONICAS 🔹 Puesto: Asesor/a Comercial Telefónico 🔹 Sector: Energía (luz y gas) 🔹 Modalidad: Teletrabajo 100% 🔹 Horario: Turno de mañana o tarde (a elegir) 🔹 Remuneración: Por comisión y objetivos. Funciones: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales (base de datos proporcionada). Presentar ofertas de energía competitivas y adaptadas a cada cliente. Cerrar ventas y realizar seguimiento cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas (energía, telecomunicaciones o similares). Ordenador, conexión estable a internet y auriculares con micrófono. Buena comunicación, actitud positiva y orientación a resultados. Ofrecemos: Trabajo desde casa con horario fijo (mañana o tarde). Formación inicial y apoyo continuo. Comisiones atractivas y pagos puntuales. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo comercial. 01-30 CUPS LUZ 30€ 31-50 CUPS LUZ 40€ 50 CUPS LUZ 50€ CUPS GAS 20€ MANTENIMIENTO LUZ 10€ MANTENIMIENTO GAS 10€ 📩 Si te apasionan las ventas y buscas una oportunidad real de ingresos desde casa, envíanos tu CV y únete a nosotros.

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial... La captación de socios se realizar de manera F2F en los códigos postales asignados, en Madrid y Madrid Sur. Saldrás en grupo con todo el equipo de promotores. Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Salesland apuesta siempre por igualdad de condiciones entre sus trabajadores.

¿Tienes experiencia en ventas y buscas un trabajo desde casa con flexibilidad y altos ingresos? ¡Esta es tu oportunidad! EXPERIENCIA MINIMA 6 MESES EN VENTAS TELEFONICAS 💼 Puesto: Asesor/a Comercial Telefónico ⚡ Sector: Energía (luz y gas) 🏠 Modalidad: Teletrabajo 100% 🕓 Horario: Turno de mañana o de tarde (a elegir) 💰 Remuneración: Por comisión (sin sueldo fijo, excelentes incentivos por venta) ¿Qué harás? • Contactar a clientes potenciales para ofrecerles tarifas de energía competitivas., • Explicar los beneficios de nuestros planes y cerrar ventas., • Gestionar tu cartera de clientes y hacer seguimiento si es necesario. Requisitos: • Experiencia en ventas telefónicas, • Ordenador, buena conexión a internet y auriculares con micrófono., • Actitud comercial, responsabilidad y ganas de superarte. Te ofrecemos: • Trabajo desde casa, con horario fijo de mañana o tarde., • Formación inicial gratuita., • Pagos puntuales y comisiones muy competitivas., • Ambiente de trabajo profesional y apoyo constante del equipo. 01-30 CUPS LUZ 30€ 31-50 CUPS LUZ 40€ 50 CUPS LUZ 50€ CUPS GAS 20€ MANTENIMIENTO LUZ 10€ MANTENIMIENTO GAS 10€ 📞 ¡Comienza ya! Envía tu CV y empieza a ganar desde casa.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias. Se descansa dos días semanales., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • 30 días naturales de vacaciones por año de servicio más los festivos., • Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar así como la preparación de cócteles., • Preparar todo tipo de bebidas., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas., • Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos., • Facturación y cobro al cliente.

Estamos buscando un promotor/a durante la Campaña de Navidad para la marca REMINGTON y RUSSELL HOBBS en El Corte Inglés Princesa FUNCIONES: • Promoción y demostración de los productos REMINGTON (secadores, planchas pelo, barberos, etc.) y RUSSELL HOBBS (tostadoras, freidoras de aire, cafeteras, etc), • Control stock y precios, • Información competencia, • Realización de informes CONTRATO HORARIO • 180 horas en total durante la Campaña, • De lunes a viernes y domingos - 17h a 21h (4h), • Sábados - 10h a 14h y de 17h a 21h (8h) SUELDO • 10.78 €/h brutos

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa del sector alimentación, un/a Promotor/a para prestar servicios en diferentes centros ubicados en Madrid. Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente., • Promoción de productos de alimentación., • Venta de los mismos. Se ofrece: • Jornada los Viernes de 16:30 a 20:30 horas y Sábados de 10 a 14 horas y de 16:30 a 20:30 horas, • Salario 10,08 euros/hora, • Días 7 y 8 de Noviembre en ECI Castellana y Hipercor Pozuelo, • Días 14 y 15 de Noviembre en ECI Preciados y Hipercor Sanchinarro

Estamos buscando un promotor/a durante la Campaña de Navidad para la marca REMINGTON y RUSSELL HOBBS en El Corte Inglés Castellana FUNCIONES: • Promoción y demostración de los productos REMINGTON (secadores, planchas pelo, barberos, etc.) y RUSSELL HOBBS (tostadoras, freidoras de aire, cafeteras, etc), • Control stock y precios, • Información competencia, • Realización de informes CONTRATO HORARIO • 180 horas en total durante la Campaña, • De lunes a viernes y domingos - 17h a 21h (4h), • Sábados - 10h a 14h y de 17h a 21h (8h) SUELDO • 10.78 €/h brutos

Tecnocasa es la empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestra oficina en la zona de Aluche. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente, está es tu empresa. Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro, realizando las tareas de...: • Captación de viviendas para su venta o alquiler, • Valoraciones inmobiliarias, • Asesoramiento y seguimiento a los potenciales clientes, • Realizar visitas a las viviendas en cartera, • Organización de agendas y trabajo diario Todas las personas seleccionadas serán formadas por el Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: • Alta en Seguridad Social con contrato indefinido y sueldo fijo de 1.260€ + incentivos y comisiones por el logro de objetivos, ventas y alquileres Se requiere: • Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

Director Comercial – Ventas F2F y B2B (Madrid) Buscamos Director Comercial para liderar un equipo comercial en plena expansión. Ofrecemos: Salario base: 2.000 €/mes Comisión: 2% de la producción mensual de la oficina (ganancias sin límite) Equipo ya consolidado (30–50 vendedores) Oportunidad real de liderazgo y crecimiento Funciones: Dirigir y motivar al equipo Controlar resultados diarios (KPIs) Reclutar y formar comerciales Aplicar estrategias de cierre eficaces Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos de ventas (energía, telecomunicaciones, seguridad o seguros) Perfil dinámico, con orientación a resultados Capacidad de liderazgo y motivación 📩 ¡Aplica ya y forma parte de una operación de ventas en crecimiento!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

En Comess Group, empresa líder en el sector de la restauración con marcas consolidadas como Lizarrán, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, seleccionamos un/a Ayudante de Camarero para incorporarse a nuestro equipo en Lizarrán ubicado cerca del metro de Cuzco. 📍 Ubicación: Lizarrán – metro Cuzco 🔧 Funciones principales: Atención al cliente · Ofrecer un trato amable, cercano y eficiente, garantizando un servicio excelente en todo momento. Venta sugerida · Promover productos de la marca mediante técnicas de venta activa para mejorar la experiencia del cliente y aumentar el ticket medio. Conocimiento del producto · Conocer en profundidad la carta para orientar y asesorar al cliente según sus necesidades o preferencias. Reposición y preparación de la zona de trabajo · Asegurar la correcta reposición del mostrador y otros puntos de servicio antes y durante el turno, manteniendo siempre los estándares operativos. Toma de pedidos y preparación de productos · Preparar los productos conforme a los estándares de la marca, tomar pedidos en la caja y atender eficazmente en barra o mostrador. Gestión de caja · Realizar cobros con precisión y controlar minuciosamente el flujo de caja durante el turno. Higiene y seguridad alimentaria · Aplicar correctamente las buenas prácticas de manipulación de alimentos y mantener la limpieza en todo el establecimiento. Limpieza y mantenimiento · Velar por la limpieza constante del restaurante y de la maquinaria, asegurando una imagen adecuada y preservando la calidad de los productos. 📃Ofrecemos: · Contrato indefinido · Jornada parcial de 20 horas semanales. · Turnos partidos y rotativos · Salario según Convenio Colectivo 🎯 ¿Buscas una nueva oportunidad profesional? Si deseas formar parte de una empresa sólida, con marcas reconocidas y proyección profesional en el sector de la restauración, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¿Conoces a alguien que pueda estar interesado/a? ¡Compártelo!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

Cleaning apartments for Airbnb in Madrid. Looking for a reliable person for regular cleaning between guest stays. Part-time job. If you match this profile, please send me a message. Limpieza de apartamentos de Airbnb en Madrid. Buscamos una persona responsable para la limpieza regular entre estancias. Trabajo a tiempo parcial. Si cumples con el perfil, por favor envíame un mensaje.

En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a comerciales para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será asesorar a clientes y ofrecerlas las mejores soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!)., • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales)., • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida., • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo., • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible)., • Nivel fluido de castellano (imprescindible)., • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola! ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Madrid ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • INCORPORACIÓN 13/10, • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

About the job Glass Bar DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Bares para nuestro Glass Bar y Terraza del Hotel Urban 5* GL, templos de la mixología en Madrid. En Derby Hotels Collection no solo servimos cócteles, creamos experiencias, atmósferas y momentos memorables. Si te apasiona la hostelería y coctelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel. Únete a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. 2º Jefe/a de Bares Misión del puesto: se encarga de planificar y organizar el servicio de GLASS bar y Terraza del Hotel, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Ofrecer una experiencia única a los clientes a través de la elaboración y servicio de distintos tipos de bebidas. Llevar el control del stock de bebidas del outlet y productos necesarios para su trabajo. Reporta a: Jefe/a de Glass bar y Terraza, y Director/a de F&B Funciones: • Asistir al jefe/a de Glass bar y Terraza en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Planificar y organizar el servicio de Glass bar y Terraza, garantizando la satisfacción del cliente., • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el Glass bar o en la Terraza, así como el cobro de las mismas., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas a partir de la mezcla de diversos ingredientes., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Examinar y controlar las existencias, así como colaborar en la realización de pedidos y su organización en el almacén., • Mantener limpia su área de trabajo, desde el stand de botellas hasta la zona de preparación y barra., • Controla el cobro del servicio y el cierre de caja., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 5 años como barman en hoteles de 4* o 5*., • Formación específica como Barman., • Amplios conocimientos de coctelería., • Estar al día de nuevas tendencias y productos en el sector de la coctelería., • Vocación de servicio., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas, y creativa., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

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