Trabajos marketing en Vilanova De Arousa - Page 6Crear alertas

In a few words: Position: SAP MM Specialist Location: Madrid Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 The SAP MM Consultant in InsudPharma will be responsible for managing and optimizing incidents and developments related to the SAP Materials Management (MM) module within a manufacturing environment. This role involves close collaboration with stakeholders to ensure that the SAP MM system supports business needs and enhances overall operational efficiency. The challenge! System Management and Optimization: • Manage and optimize the SAP MM module to meet the evolving needs of manufacturing operations., • Lead implementation, upgrade, and enhancement projects for SAP MM., • Conduct detailed business process analysis to identify system requirements and improvements., • Provide advanced support and troubleshooting for SAP MM users., • Ensure SAP MM processes comply with internal policies and external regulations., • Generate and analyze reports to provide insights into inventory management, purchasing, and overall system performance. What do you need? Experience: • Over 8 years of experience working with SAP MM in a manufacturing environment., • Extensive experience in the implementation, configuration, and support of SAP MM., • Experience in implementation, configuration, and support of SAP EWM., • Desirable experience in implementation, configuration, and support of SAP PM., • Proficiency in SAP MM and SAP WM configuration and integration with other SAP modules., • Strong understanding of manufacturing processes and how they align with SAP MM functionalities., • Knowledge of ticketing tools such as JIRA, Atlassian, PowerBI., • PMP training and S/4HANA certification are desirable. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Data Scientist con experiencia en analítica avanzada y visión estratégica? Desde nuestro Departamento de Data & Analytics, buscamos un perfil con formación sólida en estadística, machine learning y modelización avanzada para impulsar iniciativas clave de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Si te apasiona entender el comportamiento del cliente, descubrir patrones complejos y transformar datos en impacto real… ¡esta oportunidad es para ti! 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Titulación o sólida formación en Matemáticas, Estadística, Data Science o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de negocio, marketing o trade., • Conocimientos avanzados en estadística, econometría, análisis causal y machine learning., • Dominio de Python, R, SQL y herramientas de visualización de datos., • Capacidad para manejar contextos ambiguos, resolver problemas complejos y analizar información desde un enfoque crítico., • Habilidades de data storytelling para comunicar hallazgos de forma clara, estratégica y orientada al negocio., • Perfil autónomo, ágil y capaz de gestionar múltiples solicitudes en paralelo., • Nivel de inglés alto para interactuar con equipos locales e internacionales; francés valorado positivamente. 🎯 Se valorará positivamente: • Experiencia en clustering avanzado, segmentación de clientes y análisis de comportamiento., • Conocimientos en técnicas de causal inference, AB testing y evaluación de impacto., • Experiencia colaborando con equipos comerciales para convertir datos en insights accionables., • Capacidad para desarrollar modelos que expliquen relaciones causa–efecto y factores de crecimiento., • Experiencia generando informes regulares y ad-hoc para soportar decisiones estratégicas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable en un entorno multinacional y multidisciplinar., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo, alineado con tu experiencia y proyección., • ⚕ Seguro médico a precio reducido., • 📚 Acceso a formación continua y certificaciones, impulsando tu crecimiento profesional., • 🌍 Formar parte de un equipo que apuesta por el talento, la innovación y la excelencia., • 🏡 Modalidad híbrida y horario flexible, promoviendo la conciliación. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 💻🚀

Requisitos mínimos Experiencia imprescindible en telemarketing de formación o venta telefónica de programas educativos. Alta capacidad de comunicación, escucha activa e inteligencia emocional. Orientación a resultados, pero siempre desde el valor humano. Ganas de crecer, aprender y aportar al equipo. Espíritu positivo, proactividad y motivación real por la formación. Telemarketing - Programa Beca TALENTic (3 vacantes) NETT Digital School · Zaragoza / Híbrido Únete a la misión que impulsa el talento digital de nuestro país En NETT Digital School, llevamos más de 23 años formando a la nueva generación de profesionales del sector digital, tecnológico y creativo. Ya hemos cumplido más de 2.500 sueños con nuestros más de 2.500 alumnos de máster, y nuestra misión sigue intacta: ayudar a nuestros alumnos a cumplir el suyo. Formamos talento a través de nuestros 4 programas insignia: Máster MPD - Marketing Online, Publicidad y Diseño Máster en IA Generativa Máster DWA - Desarrollo Web Avanzado Máster AE - Administración de Empresas para la Transformación Digital Todos ellos orientados a las profesiones más demandadas hoy en España, donde existe una clara falta de profesionales cualificados ¿Qué es la Beca TALENTic? Es un programa único que permite al alumno compatibilizar un año de prácticas reales en una empresa con su máster en NETT. Un modelo avanzado que: · Aumenta su empleabilidad real · Permite que aporte valor a la empresa desde el primer día · Refuerza el tejido empresarial con nuevos talentos digitales · Acerca a la empresa a una generación que ha nacido dentro de la revolución tecnológica Buscamos 3 personas con entusiasmo, energía... y PASIÓN Personas que transmitan brillo, actitud positiva y compromiso real por conectar talento joven con oportunidades profesionales. Entre estos tres puestos seleccionaremos también a la persona que asumirá el rol de Responsable de Coordinación del Equipo, para lo cual es indispensable experiencia probada en gestión de equipos comerciales. RESPONSABILIDADES · Contacto telefónico con empresas del sector tecnológico, digital y creativo. · Explicar el programa de la Beca TALENTic y sus ventajas para la empresa. · Presentar la oportunidad de incorporar a nuestros alumnos de máster. · Dar continuidad y seguimiento a cada empresa interesada. · Gestión del proceso de selección de nuestros alumnos dentro de la empresa. · Cualificación, registro y actualización de datos. · En el caso del rol de coordinación: · Seguimiento del equipo · Acompañamiento en objetivos · Refuerzo, motivación y reporte REQUISITOS · Experiencia previa en telemarketing (imprescindible). · Se valorará experiencia en: · Llamadas comerciales B2B · Proyectos educativos, RRHH o programas de talento · Coordinación o liderazgo de equipos · Gran capacidad de comunicación, simpatía, empatía y energía positiva. · Pasión real por ayudar, conectar y contribuir a una misión con propósito. LO QUE OFRECEMOS · Contrato indefinido desde el inicio. · Altas comisiones + proyección real de futuro. · Entorno profesional, humano, motivador y con muy buen ambiente. · Trabajo en equipo con más de 50 profesionales comprometidos con la misma misión: ayudar a cumplir los sueños de nuestros alumnos. · Participar en un proyecto que impulsa el talento digital y la empleabilidad juvenil en España. ESTE ES TU SITIO SI... · Te encanta conectar con personas y generar oportunidades. · Tienes brillo, determinación y espíritu positivo. · Te mueve la idea de impulsar talento joven y cambiar vidas. · Te ilusiona trabajar en una escuela con valores, propósito y pasión real. ÚNETE A NETT DIGITAL SCHOOL Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y contribuir al futuro del talento digital en nuestro país... Inscríbete ahora y forma parte de la misión que transforma vidas.

About Pop On: Pop On is a fast‑growing brand offering innovative cosmetic dental solutions. We're on a mission to help everyone smile with confidence. We’re looking for a Product Development & Lifecycle Manager who’s passionate about taking products from idea to launch and managing their success long after they hit the market. Role Overview: As our Product Development & Lifecycle Manager, you will spearhead product launches from the ground up. You’ll bring new products to life while ensuring seamless integration with our e-commerce platforms. If you have a background in beauty and wellness and a passion for creating products that enhance customers' lives, this is the role for you! Key Responsibilities: • Lead the end-to-end development and lifecycle of physical products from idea, design, and sampling to manufacturing, launch, and optimization., • Collaborate with design, manufacturing, marketing, and operations teams to bring new innovations to life on time and on budget., • Oversee formulation, packaging, quality control, and supplier communication., • Track performance and customer feedback to identify improvement or phase-out opportunities., • Manage timelines, production calendars, and documentation for all launches., • Partner with e-commerce and creative teams to ensure smooth online launches across Shopify and digital channels., • Research market trends and competitors to guide product innovation and differentiation. Required Qualifications: • 5+ years of experience in product development or lifecycle management (beauty, wellness, or consumer goods preferred)., • Proven ability to take products from idea to launch, including product development, manufacturing, and e-commerce execution., • Strong understanding of Shopify (or Shopify Plus) and tools like Meta Ads Manager, Klaviyo, or similar., • Excellent project management and communication skills., • A collaborative, hands-on approach to problem-solving and product execution.

About Us: Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Note: this role is only open to candidates already based or willing to relocate to the Canary Islands What You'll Do: As an SDR at Infloww, you’ll be the first point of contact for potential customers. Your mission is to connect with qualified leads, understand their needs, and assist them in their trial to ensure they convert to customers. Your key responsibilities: • Proactively identify and engage potential customers via cold outreach (email, DM, telegram, whatsapp, calls), • Qualify inbound and outbound leads to assess fit and buying intent, • Book demos for the Sales team, • Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps, • Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns, • Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning, • Stay up to date on the creator economy and our competitor What We're Looking For: You’re a people person with hustle. You're not afraid of rejection, love learning fast, and are obsessed with results. You have: • 1+ years of experience in sales or outbound prospecting (SaaS preferred but not required), • Exceptional written and verbal communication skills in English and French., • A strong understanding of the creator economy or a genuine interest in it, • Comfort using tools like HubSpot, Intercom, Slack, and Notion, • Ability to thrive in a fast-paced startup environment, • Hunger to learn, grow, and level up in your sales career Bonus Points If You: • Have worked with OnlyFans creators, agencies, or platforms in the adult creator economy, • Speak multiple languages, • Have experience with automated outreach and CRM systems What We Offer: • Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills., • Remote Work: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Direct Impact: working with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive! Ready to Join the Team? Apply now and be part of the future of creator monetization. We’re excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Buscamos un profesional dinámico, con mentalidad hunter y pasión por el marketing, que impulse el crecimiento comercial de nuestros servicios de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes y potenciar nuestra marca mediante iniciativas de marketing y eventos propios. Descripción del puesto: Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de RPO. Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Diseñar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads y posicionamiento de la marca. Organizar y participar en eventos del sector, ferias y conferencias para crear y ampliar la base de datos de contactos. Planificar y ejecutar eventos propios para generar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing y ventas para alinear estrategias y acciones comerciales. Medir y reportar el impacto de las acciones comerciales y de marketing en los objetivos de crecimiento. Requerimientos: Experiencia mínima de 3-5 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio, preferiblemente en servicios B2B o SaaS. Experiencia en marketing de eventos, generación de leads y acciones de branding. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Que ofrecemos: Oportunidad de contribuir al crecimiento de un servicio estratégico como RPO. Participación en la definición y ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidad de crecimiento profesional. Flexibilidad laboral y condiciones competitivas.

At Satorisan, we create products that last. Designing and crafting shoes that are comfortable, with a fit and finish that only get better with age. Our attention to detail creates singularity. While our planet-friendly process means we take care. We look to the future with hope, and turn our backs on fear. Helping everyone to walk consciously and live from the heart. We encourage you to follow the path of life and celebrate its twists and turns. Whatever journey you’re on, we’ll be right there with you. At Satorisan, We love people brave, passionate and accomplished We love people who smile and give out good energy and look for the best in everything We love people respectful, Living with humility and compassion for people and the planet. We are looking for a person with affinity to our beliefs to fill the position of Costumer Service Specialist. Your responsibilities • Supervise customer needs and order control. Carrying out monitoring and management with both the client and the transport company in order to control both orders and returns., • Ensure customer satisfaction (monitoring of incidents, resolution, etc.). Guarantee to the customer a Premium Customer Experience, managing the customer touchpoints, • Identify the main needs of the client in order to improve both the experience and the product. Keep track of customer interactions and use data intelligently to gain insights., • Collaborate in the continuous improvement of processes, tools and tasks. And as the ideal candidate, you have... • Bachelor’s Degree related with Advertising, Marketing, Economics or similar, • Excellent written and spoken communication skills in Spanish and English (knowledge of Italian and/or German would be a plus)., • Experience (+1 years) in Costumer Service., • Medium level of Excel. We offer… • Join into a project with soul and committed to having a positive impact, • The Opportunity to experience the transformation of the organisation and to participate in the international brand explosion., • Join a Young, Committed, Positive and Respectful team, full of good vibes and energy., • Great office in the city center of Valencia, • Fast-paced start-up environment that offers plenty of challenges and opportunities, • Great working conditions

Nuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo con headquarters en Barcelona que busca incorporar un/a Senior Brand Manager en su departamento de Marketing. Te encargarás de liderar la estrategia y ejecución del Plan de Marketing de la categoría asignada a nivel global, asegurando la coherencia de producto y la alineación con los objetivos comerciales: Responsabilidades -Estrategia y planificación: • Diseñar, supervisar y garantizar la implementación del Plan de Marketing adaptado a las necesidades locales de los mercados clave., • Diseñar y monitorear el presupuesto anual de marketing de las categorías., • Liderar el desarrollo de estrategias específicas para maximizar el potencial de canales estratégicos., • Actuar como enlace principal entre marketing, ventas y otros departamentos clave para garantizar la alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de canales estratégicos y maximizar su potencial mediante estrategias específicas., • Coordinar los departamentos de marketing en las filiales, asegurando la implementación de planes alineados con la estrategia global. -Gestión de producto y categoría • Gestionar el ciclo de vida de los productos., • Desempeñar un papel activo en la identificación y desarrollo de negocios, generando ideas y trabajando activamente con otros departamentos., • Garantizar forecasts precisos para lanzamientos y promociones, minimizando obsolescencias y roturas., • Definir y coordinar la creación de materiales para el punto de venta, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales., • Supervisar el desarrollo de las colecciones, asegurando compliance con las necesidades del país y los costes requeridos., • Supervisar la correcta creación de referencias de su campo de actuación, product sheets y altas de materiales mediante solicitudes. -Colaboración y comunicación • Actuar como puente entre marketing y ventas, asegurando la alineación en planes promocionales y portafolios., • Apoyar y colaborar con los Area Managers en la elaboración del plan por país y cliente. Apoyar en el desarrollo de presentaciones a clientes y en el seguimiento del plan de ejecución. • Apoyar a los equipos comerciales en la creación de herramientas de ventas y presentaciones a clientes., • Liderar estrategias de comunicación interna para alinear objetivos y mensajes entre equipos., • Liderar la comunicación externa con clientes y puntos de venta, asegurando coherencia y relevancia en los mensajes., • Supervisar el plan y ejecución de la marca en RRSS, incluyendo colaboraciones con influencers, gamers y streamers., • Supervisión de estrategia y ejecución de las plataformas de e-commerce en los principales países. -Optimización y mejora continua • Evaluar y optimizar modelos clave (CCD)., • Detectar y adaptar best practices internacionales, asegurando su implementación en mercados locales., • Idear promociones que fomenten la valorización de la venta y maximicen la participación de mercado. -Liderazgo y desarrollo del equipo • Supervisar y desarrollar al equipo de Product Managers y asistentes, incrementando sus capacidades y potencial., • Participar activamente en reuniones internacionales y proyectos estratégicos para impulsar la innovación y el crecimiento. Perfil buscado • Título en ADE o grado similar, valorable formación de Máster., • Disponibilidad para realizar una jornada cien por cien presencial., • Inglés nivel C1 obligatorio., • Al menos 6 años de experiencia, con al menos 3 años como Product Manager., • Conocimiento avanzado de Excel, MS Office y análisis de informes de mercado. Se valorará experiencia con SAP y PowerBI., • Disponibilidad para viajar una media de una semana al mes., • Fuertes habilidades analíticas, estratégicas, comunicativas y de gestión de proyectos., • Fuerte orientación a objetivos y capacidad de iniciativa., • Capacidad para impulsar la innovación y desafíar el statu quo, buscando nuevos procedimientos y acciones que promuevan un crecimiento más saludable y rápido. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Bono de comedor., • La posibilidad de incorporarse a una empresa multinacional consolidada y en expansión, dentro de un departamento clave para el crecimiento y la estrategia de la compañía.

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: • Muchas ganas de aprender, • Proactividad, • Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales, • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos, • Supervisar y revisar la calidad del contenido, • Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados, • Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos, • Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales, • Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS, • Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial, • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión, • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación., • Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales, • Capacidad de organización y buena comunicación, • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: • Experiencia o interés en educación, • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial, • Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash), • Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales, • Duración: 6 meses, • Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández, • Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

¿Te apasiona el comercio internacional y el sector de la belleza profesional? Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a Comercial de Exportación con vocación internacional, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, para unirse a una importante empresa del sector cosmético en plena expansión. Funciones principales: • Prospección, análisis y apertura de nuevos mercados internacionales., • Captación y gestión de distribuidores y socios estratégicos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de acuerdos., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector., • Coordinación con los departamentos de marketing, producto y logística para garantizar un servicio excelente., • Seguimiento de indicadores de ventas y elaboración de informes de mercado. Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en exportación o desarrollo de mercados, preferiblemente en cosmética o sectores afines., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, autónomo, con habilidades de negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Se ofrece • Incorporación a una marca sólida y en plena expansión internacional., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 18:00h.

Buscamos un Director Comercial para una empresa industrial del sector alimentación B2B en pleno crecimiento. La posición tendrá como misión principal liderar, estructurar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una gestión eficiente, una mayor alineación estratégica y una mejora continua en la ejecución comercial. Es imprescindible liderar, acompañar y potenciar al equipo comercial, consolidar procesos, reforzar la relación con clientes clave desde la supervisión estratégica y garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados. Principales Responsabilidades Dirección y Liderazgo Comercial • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una estructura sólida, organizada y orientada al rendimiento., • Definir objetivos comerciales realistas y alineados con la estrategia global de la compañía., • Acompañar al equipo en la gestión de cuentas clave, aportando visión estratégica sin necesidad de realizar búsqueda de negocio directa., • Impulsar una cultura de trabajo colaborativa, orientada a la excelencia, la transparencia y la mejora continua. Gestión de Procesos Comerciales • Profesionalizar los procesos comerciales: segmentación de clientes, planificación de visitas, seguimiento, reporting y forecast., • Implantar o mejorar herramientas comerciales (CRM, analítica, modelos de seguimiento) asegurando su uso adecuado por parte del equipo., • Garantizar la coherencia de precios, condiciones comerciales y políticas de negociación. Alineación Estratégica y Coordinación Interna • Colaborar estrechamente con las áreas de operaciones, logística, calidad y marketing para asegurar un enfoque cliente integral., • Identificar necesidades del mercado a través del equipo comercial y trasladarlas internamente para mejorar productos, servicio y competitividad., • Supervisar el desempeño global del área, elaborando informes para dirección y revisando KPIs críticos. Gestión de Clientes y Estrategia Comercial • Supervisar la correcta gestión de cuentas estratégicas, reforzando la relación con clientes clave desde un plano más institucional o estratégico., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y evolución de volúmenes para anticipar necesidades y ajustar la estrategia comercial., • Asegurar que el equipo comercial mantiene una presencia sólida y profesional en los principales sectores en los que opera la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería o áreas afines; se valorará MBA o formación de posgrado., • Experiencia de al menos 10 años en funciones comerciales B2B en entornos industriales o de alimentación., • Trayectoria consolidada liderando y desarrollando equipos comerciales., • Conocimientos avanzados de CRM, analítica comercial y herramientas de gestión., • Español nativo y nivel alto de inglés. Competencias Clave • Liderazgo sólido, con capacidad para desarrollar talento y gestionar equipos diversos., • Visión estratégica con foco en ejecución y orden comercial., • Alto nivel de organización, planificación y gestión del rendimiento., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y gestión de relaciones a nivel interno y externo.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. If you share our passion for beauty and would love to work for an iconic beauty brand, then consider this wonderful opportunity in our MARKETING IBERIA PRO TEAM. The Role Be responsible for supporting the Marketing department in the development of the brand’s projects (Salons, Wholesalers, Distributors and Revlon Proshop). Key Responsibilities • Assist in the department day to day operational activities including monitoring of brand and promotions performance on a monthly and quarterly basis., • Benchmarking and competitors performance analysis., • Ensure the right implementation of promotions and brand visibility in Salons and Proshops., • Purchase orders tracking and vendors/suppliers coordination., • Support clients and sales force team with Marketing incidences., • Create, review or translate sales force support materials: presentations, brochures, sales speech,…, • Build productive working relationship with Marketing, Global Marketing, Sales Force, Finance and Supply Chain to manage the brand’s day to day operations., • Support in the execution and coordination of marketing events and courses., • Support and contribute ideas to the ongoing development and optimization of our customer fidelity program., • Create actions to increase our customer’s business and also to improve customer experience, • Administrative or other marketing support to assist the department Experience, Education & Skills • Administration, Marketing, Sales, Digital/Trade Marketing, • Office pack, • English B2 - C1, • Knowledge of Excel, data analytics Personality Profile • Creative talent, imagination, and communication skills, • Good learning attitude What could Revlon offer me? • Work with some of the biggest brands in the Beauty world, and the most passionate people in cosmetics., • Work in an incredible multicultural environment and with an international scope., • The opportunity to change and innovate the cosmetics industry within the most iconic Beauty company in the world. If you are up for the challenge and this role sounds like you then hit apply NOW! With the greatest respect CVs will not be accepted by recruitment agencies at this time.

En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 talent manager con experiencia previa en agencias de representación o especializadas en influencer marketing. (2-5 años) ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que haya desarrollado: • Gestión de campañas publicitarias digitales, • Análisis de tendencias digitales, • Estrategias social media para diferentes medios, • Creatividad, • Gestión de influencers y personajes públicos, • Gestión cartera comercial, • Propuestas comerciales, • Gestión y creación de acciones especiales con influencers, • Relación comercial con agencias y anunciantes, • Seguimiento y análisis de campañas, • Reporting a anunciante y agencias de medios, • Análisis de datos, • Relaciones Públicas y relación con medios de comunicación, • Asesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencers, • Relaciones con partners ¿Será imprescindible? • Entusiasmo, • Proactividad, • Pasión por el sector digital y publicitario, • Trabajo en equipo, • Gran conocimiento en redes sociales, • Capacidad de aprendizaje, • Experiencia en sector del influencer marketing, • Capacidad de adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar bajo presión ¿Con qué formación? • Publicidad y RRPP, • Comunicación o periodismo ¿Herramientas? • Excel, • Word, • Canva, • Capcut, • Inshot ¿Idiomas? • Español, • Inglés Cualquier idioma adicional será un must ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar "en remoto", • Horarios flexibles, • Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo, • Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido Si quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: TALENT MANAGER a y Recuerda,¡Solo perfiles con experiencia! ;)

Estamos en busca de un/a Content Manager creativo/a y proactivo/a para sumarse al equipo de marketing. Esta posición será clave en el desarrollo e implementación de estrategias de contenido que impulsen la presencia y el posicionamiento. Responsabilidades del rol: • Diseñar e implementar estrategias de contenido orientadas a aumentar la visibilidad de marca, generar leads y mejorar las tasas de conversión., • Crear contenido relevante y atractivo para distintos canales digitales como sitios web, redes sociales y newsletters., • Coordinarse con diferentes equipos y colaboradores para detectar oportunidades de contenido y construir calendarios editoriales sólidos., • Supervisar todo el proceso de producción de contenido: desde la redacción y edición hasta el diseño gráfico y la producción audiovisual., • Medir el rendimiento del contenido mediante análisis de métricas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario., • Estar al tanto de las tendencias del marketing digital y las mejores prácticas en creación de contenido. Perfil buscado: • Título universitario en Marketing, Periodismo, Comunicación Audiovisual..., • Experiencia comprobable en roles similares (Content Manager, Copywriter, etc.)., • Dominio avanzado de redacción y edición tanto en español como en inglés., • Manejo de plataformas de gestión de contenido y redes sociales., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con autonomía y espíritu colaborativo., • Capacidad de liderazgo de equipo

Job Title: Material Coordinator (MLR) Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below with your CV in English. Below is the proposed JD: 1. Workflow Management ·Initiate and manage MLR workflows in the electronic review system across all stages (concept reviews, MLR reviews, resubmissions). ·Assign and reassign reviewers (Medical, Legal, Regulatory) based on content type and regulatory requirements. ·Monitor progress of review workflows, identify delays, bottlenecks if any, follow up and send reminders to ensure timely completion. ·Ensure tasks are assigned to appropriate users for re-reviews or addressing expirations/retirements. ·Initiate subsequent workflows post-review as needed. 2. Stakeholder Collaboration ·Partner with Reviewers, Project Owners, Agencies, and Material Owners to align on review objectives and timelines. ·Maintain open and proactive communication with all stakeholders throughout the review process. ·Assist in planning and execution per the agreed plan to ensure timely review of congress/launch materials. 3. Quality Control & Compliance ·Perform QC checks/readiness assessments at all stages to ensure submissions align with SOPs and meet file standards before initiating reviews. ·Verify updates made based on review comments during resubmissions before routing. ·Provide proactive oversight to ensure adherence to MLR guidelines and timelines. ·Manage expiry tracking and ensure timely re-review or retirement of materials. 4. Reporting analytics ·Run compliance reports to facilitate governance of asset submission, review, approval, expiry, and usage status for marketing and PRC planning. ·Extract data from PromoMats and provide a full analysis of process metrics, promotional material usage, and offer recommendations based on findings. 5. Meeting Coordination ·Serve as the Chair during PRC/MLR meetings by leading and facilitating the review of materials ·Prepare and distribute agendas for Review committee/MLR meetings; update agendas based on reviewer feedback and workflow status. ·Facilitate Concept Review and Review Comment meetings, ensuring focused discussions and actionable outcomes. ·Attend review prioritization meetings and capture decisions and update agenda items accordingly. 6. System Support & Issue Management ·Provide assistance in the electronic review system (Veeva Vault) to users as needed and support in support in issue resolution. ·Escalate issues and challenges to relevant client POC promptly. 7. Process improvement ·Develop a holistic view of operations and proactively identify opportunities for optimization, ensuring alignment with business objectives. ·Adopt a solution-driven approach, partnering with stakeholders to co-create actionable strategies that enhance efficiency and deliver measurable impact. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Director Comercial Internacional (sector mobiliario premium) Ubicación: Provincia de Alicante – modalidad híbrida Disponibilidad para viajar: 40–50% del tiempo Idioma: Inglés C1 Sobre la empresa Compañía española líder en diseño y fabricación de mobiliario premium con presencia internacional en más de 70 países. Con una sólida trayectoria y un enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el diseño, buscamos un Director Comercial Internacional que impulse el crecimiento global de la marca en los mercados de Europa, Oriente Medio, África y Asia. Responsabilidades • Liderar y gestionar todas las actividades comerciales internacionales de la compañía, incluyendo equipos de ventas propios y externos., • Definir y ejecutar junto con la dirección el plan estratégico y operativo comercial orientado a resultados., • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y prescriptores (arquitectos, interioristas y estudios de diseño)., • Impulsar la presencia de la marca en los segmentos hospitality, residencial high-end y contract., • Asegurar una gestión comercial estructurada mediante CRM, seguimiento de KPIs, reportes y previsiones., • Colaborar estrechamente con marketing para reforzar el posicionamiento y la notoriedad de la marca en los mercados objetivo., • Identificar nuevas oportunidades de expansión internacional y liderar la apertura de mercados estratégicos., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector. Requisitos obligatorios (H/M/D) • Experiencia profesional: entre 10 y 15 años en funciones comerciales, con al menos 5 años dirigiendo equipos internacionales., • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en sectores afines (mobiliario premium, diseño, contract o high-end residential)., • Conocimiento de canales de prescripción (arquitectos, interioristas) y de compra directa., • Liderazgo multicultural, con capacidad de gestión de equipos distribuidos y enfoque colaborativo., • Perfil organizado, metódico y digital, con dominio de herramientas de gestión (CRM, reporting, KPIs)., • Inglés C1 Otros idiomas serán valorados., • Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para reubicarse (máx. 100 km de la sede). Se valorará positivamente • Experiencia en mobiliario de diseño, contract o high-end., • Red de contactos en los mercados de Europa, Middle East y África., • Experiencia en venta consultiva o proyectos llave en mano., • Formación superior en ADE, MBA o similar., • Capacidad analítica, de negociación y gestión de márgenes. Condiciones • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable competitiva, según experiencia., • Gastos de viaje y representación cubiertos., • Proyecto estable y de largo recorrido, con alto grado de autonomía y proyección internacional.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Ahora mismo el mercado inmobiliario está en uno de sus mejores momentos y necesitamos nuevas personas para aumentar el equipo en la zona de MIJAS ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • INGLÉS alto es fundamental., • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida. Convierte tu talento, en éxito.

¿Tienes ganas de emprender un nuevo proyecto laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando compras y negociaciones con proveedores asiáticos? ¡Si es así, esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 Formarás parte de una empresa referente en el sector farmacéutico, con más de 40 años de trayectoria, incorporándote como Comprador/a para el Mercado Asiático. Tu misión será diseñar y ejecutar la mejor estrategia de suministro, desarrollando relaciones sólidas con proveedores, optimizando costes y garantizando el mejor nivel de servicio. 🧩 Tus principales responsabilidades serán: • Mejorar y mantener el portfolio de proveedores, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Negociar precios y condiciones (costed landed) asegurando la competitividad y calidad del producto., • Proponer estrategias de optimización de costes y servicio., • Buscar y seleccionar proveedores alternativos para distintas categorías de productos., • Colaborar con el área de Marketing para asegurar los lanzamientos a tiempo y dentro del presupuesto., • Actualizar el maestro de compras y fichas de proveedor y producto., • Participar en campañas clave como Navidad y Solares., • Asistir a ferias internacionales y contribuir a los procesos clave de la compañía., • Ejecutar todas las acciones bajo cumplimiento de las GMP’s. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en compras extracomunitarias en Asia., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorará experiencia en los sectores sanitario o cosmético, preferiblemente en diferentes compañías., • Perfil analítico, resolutivo y con fuerte orientación a resultados y negociación. 💼 Qué se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible:, • ▫️ Lunes a jueves de 8h a 17h o de 9h a 18h., • ▫️ Viernes de 7h a 14h o de 8h a 15h., • ▫️ En verano, jornada intensiva de lunes a viernes., • Salario inicial: 37.000 € brutos anuales + revisiones anuales + plan de carrera., • Proyecto estable y con crecimiento profesional. 📩 Si buscas una posición estratégica, con proyección internacional y dentro de un entorno farmacéutico consolidado, ¡te estamos buscando!

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y el desarrollo de negocio con una experiencia que realmente te aporte y que pueda convertirse en tu primer empleo estable? En Evolute Sponsor hemos diseñado una beca pensada para que aprendas lo que muchas veces no se enseña en la universidad, trabajando en un proyecto innovador dentro de la industria del patrocinio deportivo. Esta beca está pensada no solo para que aprendas, sino también para que tengas la posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar tu periodo de prácticas, si encajas con nosotros. ¿Qué harás en esta beca? • Participarás en procesos de ventas consultivas: aprenderás cómo se identifica, settea y cualifica un lead, y cómo se construye una relación comercial de valor., • Te formarás en el uso de HubSpot CRM, la herramienta líder para la gestión de clientes y la automatización de procesos., • Colaborarás en la creación de planes comerciales y de marketing, aprendiendo a estructurar estrategias de captación y crecimiento., • Apoyarás en campañas de publicidad en redes sociales y en la implementación de marketing automation, entendiendo cómo conectar marketing y ventas de forma efectiva., • Verás de primera mano cómo se gestiona un proceso completo de patrocinio: desde la detección de oportunidades hasta la firma de acuerdos y su activación. Lo que vas a aprender • Ventas estructuradas y cualificación de leads (metodologías usadas en entornos B2B reales)., • HubSpot CRM: gestión de contactos, pipelines y automatización., • Marketing automation: secuencias, workflows y nurturing., • Publicidad en redes sociales aplicada a la captación de clientes., • Cómo se construye un plan de marketing y un plan comercial desde cero., • Documentación real: contratos, reportes, propuestas comerciales. Lo que buscamos: • Estudiante o recién graduado en Marketing, ADE, Gestión Deportiva, Publicidad o similar., • Interés por el marketing digital, las ventas consultivas y el desarrollo de negocio., • Ganas de aprender de forma aplicada, con mentalidad curiosa y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad real de continuidad en la empresa si encajas en el equipo y el equipo encaja contigo., • Un programa formativo práctico, donde lo que aprendas aquí equivaldrá a un máster aplicado en marketing y desarrollo de negocio., • Mentoría directa en marketing digital, ventas y patrocinio., • Experiencia en un proyecto en crecimiento, con impacto en el mundo del deporte y las marcas. 📩 Si quieres dar el salto y aprender lo que de verdad marca la diferencia en el mercado laboral, envíanos tu CV a 👉

Omega CRM Consulting is looking for a Cyber Security Pentest Service Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. We are seeking a highly organized and proactive Pentest Service Manager to join our team. This pivotal role is responsible for overseeing the entire lifecycle of penetration testing activities within our organization, ensuring smooth operations and effective collaboration among stakeholders. Skills • Excellent organizational and coordination skills for managing multiple pentesting projects and schedules, • Strong English communication abilities to effectively explain security issues and risks to non-technical stakeholders, • Experience overseeing or participating in penetration testing activities, with understanding of common testing processes and challenges, • Stakeholder management skills, including facilitating meetings and aligning diverse interests, • Ability to prioritize tasks and resources based on business needs and project urgency, • Problem-solving mindset, capable of addressing challenges and adapting to evolving requirements, • Working knowledge of basic cybersecurity and penetration testing concepts to support informed decision-making and collaboration, • Attention to detail and commitment to maintaining high standards in service delivery Experience • Experience working with external vendors or service providers, • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field., • 5+ years in information security roles, including penetration testing or vulnerability management., • 2–3 years in project or service management, preferably managing multiple pentesting engagements., • Familiarity with penetration testing methodologies (OSSTMM, PTES) and tools (Nmap, Burp Suite, Metasploit)., • Understanding of network protocols, operating systems (Linux, Windows), and web application security. Nice to have • Experience working with external vendors or service providers, • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field., • 5+ years in information security roles, including penetration testing or vulnerability management., • 2–3 years in project or service management, preferably managing multiple pentesting engagements., • Familiarity with penetration testing methodologies (OSSTMM, PTES) and tools (Nmap, Burp Suite, Metasploit)., • Understanding of network protocols, operating systems (Linux, Windows), and web application security. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office, • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la definición, implementación y seguimiento de la estrategia promocional, de pricing y mix de las marcas, asegurando la coherencia con los objetivos comerciales y de rentabilidad. Esto incluye el análisis de datos internos y de mercado, la coordinación con equipos de marketing, ventas y finanzas, y la optimización de procesos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con las dinámicas competitivas del canal. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Definir y ejecutar la estrategia de pricing, elaborando propuestas alineadas con los objetivos comerciales y de rentabilidad, analizando elasticidades de precio y comportamiento del consumidor, y coordinando con Finanzas y Comercial para validar márgenes y condiciones., • Gestionar promociones y arquitectura comercial, asegurando que las activaciones por canal y cliente cumplan con los criterios definidos por la agenda de Revenue Growth Management (RGM), supervisando su ejecución en punto de venta y evaluando su impacto., • Analizar datos de mercado y rendimiento, utilizando fuentes como Nielsen y P&L para identificar oportunidades de mejora en pricing, promociones y mix de marcas, y generando reportes de valor para los equipos de Marca y Comercial., • Colaborar de forma transversal con equipos clave como Category, Comercial, Demand Planning y Finanzas, así como participar en reuniones con partners y clientes estratégicos., • Optimizar procesos internos, proponiendo mejoras en la planificación y ejecución de promociones, y asegurando la correcta integración de las estrategias en herramientas como SAP y Power BI. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado en Data Analyst y/o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP, • Nivel de inglés alto Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, importante el conocimiento de análisis de datos (P&L) en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En BWT, líder europeo en tecnología del agua y en plena expansión en España, estamos buscando un/a Commercial Specialist / Dedicated Sales Manager en robots de piscina para unirse a nuestro equipo. Tu misión: En dependencia del Director Comercial, tu misión será impulsar las ventas B2B de una categoría de producto clave para la compañía en todo el territorio español. Trabajarás de la mano con el equipo comercial de cada zona, asesorando a los clientes y ayudando a cerrar las mejores oportunidades de venta. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar continuidad y hacer crecer la cartera actual de clientes., • Buscar y captar nuevos clientes potenciales., • Cerrar ventas y alcanzar los objetivos mensuales y anuales., • Hacer presentaciones y demostraciones de producto., • Colaborar con marketing, soporte y otros equipos para ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Mantenerte al día sobre las tendencias del sector, la competencia y las novedades del mercado., • Participar en reuniones y formaciones del equipo comercial. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas, idealmente en entornos técnicos o industriales., • Capacidad para entender y comunicar aspectos técnicos de forma clara., • Formación universitaria (se valorará positivamente)., • Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, con buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Nivel de inglés fluido y manejo habitual de herramientas ofimáticas., • Residencia en la provincia de Barcelona. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo líder en tecnología del agua y piscina., • Contrato estable, atractivo paquete retributivo, beneficios y coche de empresa., • Planes de formación y desarrollo profesional reales., • Un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender y marcar la diferencia., • Incorporación inmediata. Si te motiva un nuevo reto en un sector en plena expansión y te apasiona el mundo comercial, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y una breve carta de presentación contando tu experiencia y tus logros más destacados a

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Compras para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería. El propósito del Técnico de Compras es gestionar y ser responsable de todas las actividades de adquisición de principio a fin relacionadas con nuevos proyectos (lanzamientos/transferencias), mientras apoya la implementación de las diferentes estrategias de abastecimiento por categoría. Los proyectos abarcan una amplia gama de categorías de materiales de empaque y materias primas. Principales funciones: • Apoyar en la definición de soluciones sostenibles y competitivas de aprovisionamiento para las diferentes categorías de compra., • Colaborar en el desarrollo de la estrategia para cada categoría de compras mediante el proceso/herramienta de gestión de categorías., • Coordinar con el comprador de NPD la correcta ejecución de los nuevos proyectos de aprovisionamiento y lanzamientos., • Dar soporte en la gestión de contratos con proveedores., • Proponer acciones que contribuyan a minimizar el inventario y la obsolescencia de materiales., • Comprender las necesidades del negocio y los requisitos específicos de la cadena de suministro para colaborar en su cumplimiento., • Contribuir en la toma de decisiones mediante el conocimiento del producto, la experiencia y la base de suministro., • Identificar riesgos y oportunidades, y colaborar en la elaboración de planes de acción., • Favorecer una buena relación interdepartamental y contribuir a una imagen profesional y eficiente del departamento., • Apoyar en los procesos de negociación con proveedores., • Participar en el análisis de los mercados de suministro de materiales., • Colaborar en la identificación y evaluación de proveedores adecuados, en línea con la gestión de categorías., • Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores a través de la herramienta/proceso de evaluación., • Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con calidad y servicio., • Detectar posibles oportunidades de ahorro de costes y compartirlas con el equipo., • Coordinar reuniones de revisión de proveedores con los departamentos implicados (Operaciones, Marketing, Calidad, I+D). Competencias Clave: • Mentalidad comercial con habilidades de comunicación extremadamente sólidas., • Habilidades demostradas de influencia, negociación y presentación., • Enfoque proactivo y práctico, con un historial sólido de logros., • Capacidad de adaptación y habilidad para crear nuevas formas de trabajo., • Mentalidad creativa, motivada y orientada a descubrir nuevas oportunidades., • Pensamiento estratégico equilibrado con rapidez en la ejecución., • Fuertes habilidades analíticas y capacidades de gestión de proyectos., • Actitud colaborativa y habilidad para generar redes de trabajo constructivas. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ al mes para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Directly reporting to the Spain Sales Director, What you will Do? • Support Sales Director on Company Annual Plan & Strat Plan creation, • Channel & Customer & Brands Strategy definition, • Contributes to marketing plans, with customers & category analysis and promotional strategy., • Account Plans templates creation Co-lead with sales dtor . Customer Top initiatives Drivers Rationals . Ability to analyze & propose concrete actions based on customers sell out data. . Promotional Guidelines by channel . Innovation priorities . Displays Execution Priorities by channel & Top Accounts • Channel Projects Sales leader., • Complete and maintain scorecards, trackers, tools, and reports that assists the team, • 1 trainee to report in the position. kills You Should Have • Analytical data driven thinking., • Customer strategic understanding., • Collaboration & Relationship builder., • Problem solving and negotiation skills., • Customer service., • Excellence in execution., • Creativity and think outside the box., • Ability to prioritize and meet critical deadlines., • Bachelor’s degree in economics or engineering., • At least 3-5 years of experience in FMCG in commercial roles., • Former experience in key account management 1-2 years ( Food or DPH categories, valuable experience in Ecomm) and Trade Marketing ( 2-3 years )., • Proficiency in Office tools management ( Excel, Powerpoint ). SAP knowledge desirable., • Good knowledge of English & & Spanish. At Delaviuda CG we offer a diverse and conciliatory work environment in which people are at the center of the business strategy. Our value proposition contains: • Competitive salary, • Performance Review, • Training Plan through the DCG Talent University

Business Development Manager Building and decoration EZVIZ Iberia (On-site) Responsibility: The candidate will be responsible for managing and developing the Building and decoration channel and new B2B vertical channels with a focus on Smart home products Daily activity: The ideal candidate has in-depth knowledge of the building and decoration industry, Chain and KA. He/She will be responsible for developing the development of the EZVIZ Brand on the reference channels with a focus on Smart home and Entry products. It will autonomously manage relations with distributors but also with distributors' agencies and with the buyers of the various KA and BUYING groups. He will report directly to the Commercial Sales Management and the Country Manager. He/She will manage all the customers on the Iberia territory according to the field sales and marketing team Requirements: Passion for new technologies, specific knowledge of both independent and chain building and decoration channels, coming from Smart home or lock or gate opener sectors. Ability to work in teams and for objectives. Need to make business trips in Spain and Portugal Good knowledge of the Spanish, English and Portuguese would be a plus Area: Spain/ Portugal Sales equipment: car, smartphone and laptop

VP of Product We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We’re looking for: We are looking for our VP of Product at Impress. In this role you will drive Impress product vision and innovation, as well as product design and development. This is your opportunity to join innovative and fast-growing start-up where both your hard-work and your significant results are highly tangible and matter to the business. This position will be based in Barcelona. Your responsibilities: • Develop & communicate a compelling product strategy and collaborate with the executive team in identifying the opportunities for growth., • Drive innovation & competitive advantage of our products., • Lead and mentor the product management team, fostering a culture of collaboration, and continuous improvement., • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, marketing, sales, and customer care, to develop and launch new products and features that drive customer satisfaction and business growth., • Develop and maintain the product roadmap, prioritizing features and initiatives based on strategic fit, customer feedback, internal shareholders feedback, market trends, and ROI., • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and impact of product initiatives, ensuring alignment with overall business objectives., • Serve as the company's product evangelist, promoting our offerings both internally and externally through presentations, conferences, and other engagements., • Recruit, retain and develop a world-class team of product managers, and UX/UI experts., • Analyze and understand market trends. What you need to be successful: • Minimum 10 years of experience in product management, with a proven track record of delivering successful products in a tech company., • A solid experience in a senior leadership role, managing and developing high-performing large product teams., • Genuine interest in innovation., • Excellent organizational skills and ability to manage multiple projects at once., • Thrives working in a fast-paced, entrepreneurial environment., • High degree of independence, initiative, proactivity and drive for delivering results., • Experience owning, understanding and being responsible for product analytics, financial metrics, monetization, and P&L., • Ideally experience at a VC funded or a pre-IPO start-up., • Analytical and critical thinker., • You speak fluent/professional English. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Posición: Community Manager Tipo de Empleo: Prácticas Lugar: Trabajo en Remoto Horario de Trabajo: 9:00 a 14:00 Remuneración: 600 euros / mes Funciones: • Soporte en la gestión y ejecución de acciones comerciales, así como acciones de venta individuales para captación de nuevos alumnos., • Soporte en la elaboración de piezas, acciones y materiales de marketing digital. (videos, posts), • Soporte en el diseño y creación de contenido de valor relacionado con nuestros programas de formación., • Soporte en el diseño y coordinación de actividades con la comunidad de alumnos, • Soporte en el diseño y elaboración de presentaciones y folletos creativos. Cualificaciones: • Estudiantes de Master o PhD. Imprescindible haber finalizado la carrera., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la Universidad o Centro de Estudios., • Perfil orientado a objetivos y resultados, capacidad comunicativa y de organización., • Experiencia en social media, elaboración de contenidos y piezas creativas: Instagram, Linkedin, Youtube, Tiktok., • Valorable conocimientos de herramientas de edición de videos. Qué ofrecemos: • Oportunidad de implicarse en un proyecto de crecimiento en un equipo en joven y dinámico, • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo, • Flexibilidad para trabajo en remoto

En Engel & Völkers Gran Canarias seguimos creciendo y buscamos profesionales comerciales para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes experiencia en gestión de cartera de clientes, captación en frío y negociación, y buscas un entorno que valore tu talento con un contrato laboral y comisiones escalables...¡Queremos conocerte! ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Experiencia en el sector de ventas, comercial., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Hello Diseñador/a y Maquetador/a Audiovisual Retail MUY MUCHO En muy mucho buscamos un perfil de Diseñador/a y Maquetador/a Audiovisual con experiencia realizando tareas de diseño y maquetación de vídeo motion, para incorporarse en nuestro departamento de Marketing. Tareas a desempeñar: · Creación de contenido gráfico. · Conceptualización y creación de creatividades tanto para medios online como offline. · Dominio avanzado del paquete Adobe CS (InDesign, Illustrator y Photoshop) y otras herramientas de diseño. · Creación de contenidos de vídeo, motion graphics y edición (Premiere, After Effects). · Desarrollo y maquetación de artes finales. · Desarrollo de visuales y creatividades acorde a la imagen de marca para soportes web, medios y campañas. Conocimientos y habilidades: · Formación en diseño gráfico y motion con experiencia demostrable y portfolio. · Sensibilidad estética y gusto por la moda. · Perfil creativo con dotes de comunicación y trabajo en equipo. · Gran capacidad de comunicación y proactividad. · Conocimiento de tendencias de diseño, marketing, digital… · Perfil versátil en la gestión de tareas, organizado y proactivo. · Se valorarán conocimientos de fotografía. · Se valorarán conocimientos en UX/UI. ¿Qué ofrecemos? · Ambiente joven y dinámico. En muy mucho generamos buen rollo y disfrutamos de lo que hacemos. · Trabajarás en una empresa en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional. · Aprendizaje constante y trabajo en equipo. · Horarios: de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h, viernes de 8h a 14h. · Posibilidad de teletrabajar un día a la semana siguiendo la política de la empresa una vez finalizado el periodo de on boarding/formación. · Fruta fresca a la semana. · Descuento empleado para comprar todos nuestros productos. · Teambuilding y actividades con los distintos departamentos. ¡La diversión es un must! · Tendrás la oportunidad de aportar, proponer ideas y lanzar tus propios proyectos. ¡Nos encanta involucrar a todo el team! · Ubicación de las oficinas: Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Si te interesa lo que es, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales. Comparte con nosotros-as la filosofía HYGEE. Por cierto, ¿la conoces?

Buscamos un/a Marketing Assistant en prácticas para apoyar al equipo en el día a día y ayudarnos a ejecutar el plan de marketing de la marca. Queremos a alguien con gusto para la creación de contenido, pasión por las redes sociales, sensibilidad digital y muchas ganas de crecer dentro de un equipo joven y creativo. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (500€/mes) jornada completa de 9 a 18h., • Incorporación a un equipo joven, creativo y con muy buen ambiente., • Acceso directo a proyectos reales con impacto en la marca., • Posibilidad de crecimiento dentro del área de marketing., • Oficina en pleno centro de Madrid., • Ideal: poder realizar prácticas curriculares a través de tu universidad. Responsabilidades principales • Apoyo en la gestión de redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube (planificación, publicaciones, seguimiento y análisis)., • Búsqueda y gestión de colaboraciones con marcas., • Búsqueda y gestión de colaboraciones con influencers (especialmente Instagram y TikTok)., • Apoyo en la creación y envío de newsletters, incluyendo el análisis de rendimiento., • Coordinación de creatividades junto al equipo de diseño para redes, email, web y campañas., • Apoyo en la gestión de patrocinios y eventos., • Ayuda en la actualización de la imagen de la web y los contenidos de producto., • Participación en sesiones de fotos, grabaciones y contenido lifestyle de la marca. Qué buscamos • Manejo básico de plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)., • Conocimientos de email marketing (idealmente en Klaviyo o similar)., • Saber grabar y editar contenido sencillo para redes (móvil + Canva/CapCut)., • Shopify básico: actualizar textos, imágenes, fichas de producto y páginas., • Manejo básico de métricas para revisar rendimiento de contenido., • Capacidad para organizar un calendario de contenidos., • Mucha proactividad: no esperar instrucciones para cada cosa., • Ganas reales de aprender y de participar en muchos tipos de tareas., • Buen gusto estético y sensibilidad por las marcas visuales.

Our client is a digital services provider operating within the iGaming field. We are looking for a sharp, tech-savvy CRM Operations Manager who thrives at the intersection of data, automation, and customer experience. If you love the idea of running high-impact campaigns, diving into platforms, and optimizing every step of the customer journey, this is your stage. In this role, you won’t just keep the machine running—you’ll help build a smarter, faster, more personalized CRM engine for global B2B and B2C brands. You’ll be a go-to player across cross-functional teams, powering segmented campaigns, fine-tuning bonus logic, and ensuring no customer touchpoint is left behind. Requirements • Execute and optimize lifecycle journeys, automated flows, and one-off campaigns across email, SMS, and push, • Monitor Kafka event data using Coralogix to identify and resolve data flow issues before they impact campaigns, • Build, refine, and maintain dynamic customer segments to supercharge personalization, • Collaborate with CRM, Product, and Data teams to ensure a seamless and scalable CRM infrastructure, • Own QA, platform testing, and campaign error monitoring to ensure flawless execution, • Support promotions and bonus setups, applying pre-defined rules (e.g., deposit value, expiry windows, wagering criteria), • Perform regular campaign audits to ensure high deliverability, relevance, and performance, • Organize and maintain snippet/template libraries to enable quick scaling, • Troubleshoot journey hiccups or promo errors with support from senior team members, • Contribute to performance reporting, engagement insights, and testing results that guide strategy Requirements; • 5 years of experience in CRM, marketing operations, or retention—bonus points for iGaming, eCommerce, or B2B backgrounds, • Familiarity with CRM platforms like Symplify, Optimove, Customer.io, or similar tools, • A foundational grasp of lifecycle marketing, customer segmentation, and personalization tactics, • Comfortable working with data tools and platforms—bonus if you’ve dabbled in Power BI, Postman, or Coralogix, • Eagle-eyed attention to detail and a structured, methodical approach to execution, • A proactive mindset—curious, eager to learn, and not afraid of complex systems, • Excellent communication and time management skills—you know how to keep things moving without dropping the ball

Salesforce Data Cloud Developer Location: Spain, Portugal, Poland Work Model: Remote (from any of the previously mentioned locations) Type of contract: Permanent Experience Required: • Total Experience: Minimum 5 years, • Salesforce Data Cloud Experience: Minimum 2 years Job Description: We are looking for a skilled Salesforce Data Cloud Developer to build and maintain data-driven solutions within the Salesforce ecosystem. The candidate should have hands-on experience with Salesforce Data Cloud and a strong background in data integration and transformation. Key Responsibilities: • Develop and configure data ingestion pipelines into Salesforce Data Cloud, • Implement identity resolution, data harmonization, and segmentation logic, • Build custom data transformations and mappings, • Collaborate with architects and analysts to deliver business insights, • Support integration with Salesforce CRM, Marketing Cloud, and external systems, • Troubleshoot and optimize data flows and performance Required Skills: • Hands-on experience with Salesforce Data Cloud (CDP), • Extensive experience in an Information Technology role (>8 years), • 3+ years’ experience as a Salesforce developer required., • SFDC platform developer I and II, App builder certification preferred, • Experience working in a 1000+ user organization with large data volumes preferred, • Familiarity with sales, service and marketing processes, • Proficiency in SQL, JSON, and data transformation techniques, • Experience with ETL tools and APIs for data integration, • Familiarity with Salesforce CRM and Marketing Cloud, • Strong problem-solving and debugging skills, • Ability to work in agile teams and deliver high-quality code

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound, con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada, que sabe priorizar leads calientes, y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales. Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads., • Validar criterios BANT/ICP., • Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours., • Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto., • Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas., • Registrar todo con precisión y estructura en CRM., • Cumplir tus propios rituales diarios de foco y revisión. 🎓 ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? 🧩 Requisitos clave (sí o sí): • Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello., • Tener una voz persuasiva, cálida, que genere confianza y conversación., • Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos., • Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.500 €/mes, • Variables como:, • 25/50 € por cada lead cualificado, • 2% de cualquier venta que derives, • 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate, • 25 € extra por reseña post-demo, • 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades, • 8% opcional si estas preparado para cerrar tus oportunidades 🧘 Además… • 🌍 100% remoto desde donde quieras, • ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso), • 📚 Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación, • 🧠 Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo, • 🎁 Eventos, retos trimestrales y premios, • 🚀 Un entorno real para sacar tu mejor versión comercial 🧪 Si crees que podrías encajar, demuéstranos que eres más que un CV No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Pastelería/Repostería, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de Pastelería/Repostería atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Pastelería/Confitería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Senior Full Stack Developer Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our customer is a world’s leading pay-per-click (PPC) performance display advertising and the partner of more 3000 ecommerce brands. Commercially present in 40 countries with head office in France. Product enables online e-commerce sites literally to “expand their search” marketing campaigns to re-engage with people who have left their website. It helps to improve online shopping, by bringing the performance of search to display advertisers. Our solution performs like search in that it is measurable, scalable, priced on a CPC basis and is driven by user intent. We help advertisers to reach more customers, to increase the volume of online sales with similar conversion rates and return on ad spend as search. Personalized banners significantly outperform standard display advertising and other types of retargeted banners; they lead to better click-through rates, increased on-site conversions and higher average order values. Requirements: • 5+ years of working experience as a Python Developer, • In-depth understanding of advanced Python features and major Python frameworks (e.g.,Django, Flask, FastAPI, SQLAlchemy), • Expertise in designing and implementing RESTful APIs and microservices architectures, • At least 2 years of commercial experience with FE, • Good understanding of front-end technologies and frameworks, specifically Angular. React is also acceptable, • Experience in setting technical direction and making architecture decisions, • Advanced in GIT, • Good understanding of testing frameworks and test-driven development, • Critical thinker and problem-solving skills, • Demonstrated proficiency in mentoring and supporting colleagues to overcome technical challenges, • At least B2 level of English Will be a plus: • Good understanding of security best practices, • Experience working with AI systems (e.g., integrating large language models or AI-powered APIs into applications and workflows, • Knowledge of alerting stacks such as Prometheus, • Experience with ETL pipelines, • Business Analytics experience, • Familiarity with Docker and Linux server environments, • Experience programming in other languages (PHP or C#) Responsibilities: • Participate in the development, and maintenance of Python applications., • Troubleshoot and debug applications to resolve issues., • Write clean, efficient, and self-documented code., • Implement automation tests., • Collaborate with team members to identify and solve technical problems., • Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability., • Work with stakeholders to gather and analyze requirements and provide technical solutions., • Monitor application performance and provide optimization recommendations., • Stay up to date with the latest technologies and industry trends. Why this position: • Great project with excellent engineering team.

BDM for process control instrumentations/sensors Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. The infrared thermography product line ranges from sensors, modules to full-featured products. Business Development Manager – Industrial Market The Business Development Manager – Industrial Market should have large experience for developing Industrial market by approaching and building solid relationship with both Distributors and End Users. The key attributes and expectations of a good Business Development Manager are: -Great business sense -Massive customer resource regarding industrial market -Great communication skills -The knowledge of Infrared Thermography or Flow Meter or Pressure Transmitter or Level Meter is preferred -A positive attitude -Great negotiation skills -Initiative, Honesty and Integrity Hikvision therefore requires the Business Development manager to act as the ambassador of the company and brand, delivering the following key tasks: -Develop/Manager Industrial market, and carry out market research, competitor and customer surveys -Find potential business opportunities and business growth points -Approaching and establishing new, solid and long-term relationships with distributors and end users -Presentation of the solution to potential customers -Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events. -Work closely with colleagues in the regional sales team -Perform lobbying in associations and interest groups. -Assist consultants to specify projects -Position HIKMICRO as the preferred product for consultants. -Prepare reports required by the management. Your Profile: -Experience in the industrial market. -Proven negotiation skills on cooperate level. -Being open minded to working in a multi-cultural company. -Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture. -The knowledge of Infrared Thermography or Flow Meter or Pressure Transmitter or Level Meter is preferred -Strong communication skills in English, both oral and written -Solid in Outlook and related products.

Advirtis is a rapidly growing white-label marketing agency, proudly partnering with over 150 marketing agencies across the U.S. We specialize in delivering high-performing digital marketing services that empower our partners to scale efficiently and sustainably. Why Advirtis Exists: TO SERVE.. Serving our agency partners and their clients allows our team to offer the ability to grow two businesses through one service at a time. While also, helping find time to be intentional with work/life balance. Our mission is dedicated to: FAMILIES: Building stability for our team families, offering a supportive environment for our loved ones. TEAM: Fostering a collaborative and enriching workspace where individual professional and personal growth is a priority through Transformational leadership. COMMUNITIES: Crafting and executing potent search engine marketing strategies that elevate our clients’ presence, nurturing community development and engagement. Our Core Values: • Transparency: Being open and honest in communication is considered a form of kindness., • Intrapreneur Mindset: Taking ownership of one's work and being proactive in finding solutions and making improvements., • Intentional Focus: Emphasizing the importance of work/life balance and the flexibility that remote work offers., • Servant Leadership: Leading by example and serving others to achieve success. Just Like Jesus, • Optimization to Serve: Consistently improving and optimizing one's efforts to better serve others and ensure success. Position: Paid Media Specialist (Search First) We're currently looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of paid social platforms - particularly Meta Ads. The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse verticals. About the Role We're looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of Meta Ads (Facebook/Instagram). The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse industries. This is a remote, full-time independent contractor position open to candidates outside of the United States. What You'll Do • Strategize, build, and optimize Google Search campaigns (primary focus)., • Conduct keyword research, craft compelling ad copy, and manage bidding strategies., • Launch and manage Meta Ads (Facebook/Instagram) as needed., • Perform audits, identify trends, and continuously improve campaign performance., • Track and report key metrics: CTR, CVR, CPA, ROAS, etc., • Collaborate cross-functionally to align with client goals and objectives., • Stay ahead of platform updates, best practices, and industry trends. Required Qualifications • 2+ years managing Google Ads campaigns with a strong emphasis on Search., • Hands-on experience running and optimizing Meta Ads (Facebook/Instagram)., • Fluency in written and spoken English for daily communication with U.S. based teammates and clients., • Reliable high-speed internet connection and a quiet, professional work environment., • Availability to work 9AM-5PM EST (U.S. business hours), • Strong understanding of bidding strategies, match types, and Quality Score., • Proficiency with Google Tag Manager, Google Analytics, and conversion tracking., • Analytical mindset with attention to detail and ROI-driven strategy., • Ability to manage multiple accounts and projects with ease., • Strong writing, communication, and creative testing skills. Additional Skills & Competencies • Proficiency in Google Ads, Meta Ads, and familiarity with LinkedIn Ads., • Experience using keyword research and competitive analysis tools., • Ability to analyze large data sets and identify actionable insights, • Strong understanding of conversion tracking and analytics platforms., • Experience conducting audits and making strategic recommendations., • Excellent communication and presentation skills., • Familiarity with landing page best practices and CRO principles is a plus. Bonus Qualifications • Google Ads certifications., • Experience with YouTube or LinkedIn Ads., • Experience in a white-label agency or with client communication., • Understanding of landing page optimization and CRO principles. Compensation • Annual compensation: $20,000-$30,000 USD, based on experience and performance., • Payments are issued monthly via Wise, PayPal, or Stripe., • Contractors are responsible for their own taxes, equipment, and compliance with local labor laws. Interview Process As part of our interview process, candidates will be asked to submit a portfolio of previous work via email for review. The portfolio should highlight successful campaigns, creative strategy, and measurable results. Join a team that's more than an agency. We're a silent extension of our partners' teams, and we're looking for someone who's ready to grow with us. Apply now to make an impact, scale brands, and serve through strategy.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities Develop and expand a network of distributors, retailers ,master dealers, resellers, within Consumer Electronics channels and CCTV, IT, Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence. Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities. Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts. Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows. Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications Bachelor’s degree or equivalent professional experience. Minimum 3 years of proven sales experience in Consumer Electronics channels or CCTV, IT,. Strong network of industry contacts and a successful track record in developing key accounts or master dealers. Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

Job Description: Product Sales Specialist – Unica HCL Software is seeking a Product Sales Specialist (PSS) to drive sales and expand market presence for the HCL BizSolution Cloud in Spain. As a key member of the sales team, you will be responsible for engaging with clients and partners, identifying business opportunities, and leading sales efforts to drive revenue growth. The majority of our business is supported through partners who both resell and implement our solutions. Therefore working with the channel and supporting them to build and close more business will be fundamental in the region. Key Responsibilities: 🔹 Client Engagement & Relationship Management • Build and nurture strong relationships with existing clients, ensuring long-term partnerships., • Identify new business opportunities and expand our client base., • Understand client needs and demonstrate how our Marketing Automation, Customer Data Platform and Commerce suites can deliver business value., • You will be comfortable demonstrating our solutions at an L1 level. 🔹 Pipeline Development & Sales Strategy • Develop and execute a strategic sales plan to meet revenue targets., • Work closely with marketing and pre-sales teams to create targeted campaigns and generate leads., • Qualify prospects, manage the sales cycle, and convert opportunities into closed deals., • You will be comfortable presenting on stage and acting as a evangelist at key marketing and commerce events 🔹 Sales Target Achievement & Solution Selling • Present and position our BizSolutions effectively to clients and prospects., • Conduct product demonstrations and consultative discussions to showcase value., • Negotiate contracts, manage pricing discussions, and successfully close sales deals. 🔹 Market Intelligence & Industry Trends • Stay updated on market dynamics, industry trends, and competitor offerings., • Provide insights and feedback to internal teams to enhance product development and sales strategy. 🔹 Partner Recruitment and Enablement Qualifications & Skills: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field., • Proven experience in software sales, preferably in Marketing Automation, CDP, Commerce or Martech solutions., • Strong consultative selling skills, with experience in enterprise/B2B software sales., • Good level of technical understanding and a passion and interest in AI, • Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills., • Familiarity with HCL Unica, Commerce or similar marketing automation & commerce platforms is a plus.

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a Off Trade Director para una importante compañía de gran consumo (FMCG). Funciones principales: • Liderar la estrategia comercial del canal off-trade a nivel nacional (supermercados, cadenas de retail, etc.)., • Gestionar el equipo del canal, incluyendo representantes de punto de venta, promoviendo su desarrollo y rendimiento., • Desarrollar e implementar el plan comercial anual, incluyendo promociones, lanzamientos e innovaciones, en colaboración con los equipos de trade marketing., • Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas nacionales y regionales, negociando acuerdos comerciales y planes conjuntos., • Asegurar la correcta ejecución de estrategias de pricing, distribución y visibilidad en el punto de venta., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas., • Liderar iniciativas de Revenue Growth Management, optimizando precios, promociones, surtido y rentabilidad por cliente., • Coordinar la disponibilidad de producto, gestión de inventario y logística para responder a la demanda del mercado., • Impulsar la ejecución de marca en el canal retail, desarrollando planes de activación en colaboración con marketing. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal retail/off-trade, preferiblemente en bebidas, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del entorno retail en España, incluyendo dinámicas regionales y formatos de distribución., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

🔎 Responsable de Marketing – Madrid Desde Dexter Associates, estamos en búsqueda de un Responsable de Marketing para incorporarse a un grupo empresarial español que actualmente es una de las principales distribuidoras metalúrgicas de Europa. Una oportunidad única para liderar la creación del departamento de marketing en una compañía referente en el sector siderúrgico, con presencia internacional y una sólida cultura empresarial basada en el compromiso. 🛠 Principales funciones: • Elaboración de planes y estrategias de comunicación y posicionamiento de marca, fortaleciendo la visibilidad y reputación del grupo a nivel europeo., • Gestionar redes sociales, branding corporativo y comunicación interna. Supervisión de la estrategia Social Media., • Desarrollar campañas de posicionamiento SEO y SEM., • Seguimiento de campañas., • Coordinar acciones de merchandising y promoción de formaciones internas., • Coordinar acciones y estrategias conjuntas con los equipos de marketing de las distintas filiales europeas., • Analizar tendencias del sector y proponer planes de acción para mejorar la visibilidad y posicionamiento del grupo. 🎯 Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, RRPP o similar., • 5-6 años de experiencia en Marketing B2B o industrial, preferiblemente en sectores relacionados con la metalurgia., • Experiencia previa en posicionamiento de marca, comunicación corporativa y gestión digital., • Perfil proactivo, creativo, con capacidad de liderazgo y con visión estratégica, acostumbrado a construir y liderar proyectos., • Se valorará especialmente el conocimiento del entorno industrial. ✅ Qué se ofrece: • Proyecto estratégico de alto impacto dentro de una empresa en constante expansión internacional., • Contrato estable: indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Modalidad 100% presencial, en las oficinas corporativas de Madrid., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía referente en su sector, con fuerte presencia internacional y valores sólidos.

Omega CRM Consulting is looking for a PMO that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Main Responsabilities: Governance and Coordination • Support the Business and IT Program Lead and moderate weekly PMO meetings and Scrum ceremonies, including agenda preparation and follow-up., • Facilitate bi-weekly Workstream Leads meetings, ensuring alignment across IT, Business, and Veeva stakeholders., • Align with Global Veeva PMO, US PMO, and local PMOs to ensure consistency in planning, execution, and reporting. Maintain and evolve the dedicated Confluence space, including: • Risk Log, • Decision Log, • Project Plan, • JIRA Board, • Access and Service Catalog Requests, • Build and consolidate documentation in SharePoint for broader team access., • Access Skills & Experience • At least 2 years experience in a similar role, • Good communication and written skills in english, • Highly organized, being able to handle stakeholders and vendor PMO, • Understand complex program and project structures, • At least 2 years experience in a similar role, • Experience in Scrum metodology, • PMO Experience, • Experience with Major programs, • Jira/Confluence What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Responsibilities: 1. Explore potential customers and reserve high-quality client resources based on performance goals. Achieve sales targets in the assigned market and ensure consistent performance growth., 2. Familiarize yourself with local market dynamics. Take charge of developing and maintaining key account relationships in overseas markets, build strong and stable partnerships, expand market share, and secure a defined number of flagship clients., 3. Handle day-to-day operations including overseas customer inquiries, quotations, order fulfillment, pre-sales training, and after-sales service to ensure a superior customer experience., 4. Regularly report on market conditions in alignment with business development progress and needs. Develop and execute effective sales strategies and business plans., 5. Gather market feedback and user insights, research industry trends and competitor products, and provide constructive suggestions for product improvement and strategic development., 6. Collaborate with the Marketing Department to plan and implement local sales and promotional activities, enhance brand awareness and influence, and support the achievement of sales objectives. Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in national or regional key account (KA) sales. Fluency in English is required for daily work communication., 2. Minimum 3 years of experience in the retail industry/Horeca industry is required, with proven ability to navigate retail customer structures and sales processes., 3. Proven sales experience in cleaning equipment or cleaning robots, with a solid understanding of robotics and their applications., 4. Excellent negotiation skills, strong business acumen, keen insight into customer needs, and the ability to respond promptly and accurately., 5. Experience in participating in international exhibitions and executing both online and offline marketing campaigns. Successful project cases are a plus., 6. Resilient under pressure, strong sense of responsibility, self-motivated, proactive, and a fast learner. Capable of effective teamwork and result-driven project management.