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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio para Andratx. Gestión diaria de redes abastecimiento, saneamiento, averías, rendimiento de red Gestión económica del contrato, cumplimiento de presupuestos, realización estudios de tarifas Asegurarse de la cantidad y calidad del agua suministrada, Gestión del ciclo comercial Comunicación diaria con el cliente a nivel de técnico Titulación en Ingeniería de Caminos / Química / Industrial / Arquitectura / Arquitectura técnico Al menos 5 años de experiencia en el área Liderazgo, comunicación, orientación al negocio, negociación, trabajo en equipo, planificación, decisión, calidad de gestión. Prevención de Riesgos Laborales. Idioma Español, valorable Inglés, valorable. Ofimática y Excel avanzado, CAD, GIS, Presto o similar ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Construcción, precisa incorporar un Técnico/a de Instalaciones para su equipo de Producción. Descripción del puesto Misión: Realizar, de manera autónoma las siguientes tareas relacionadas con Producción: Coordinación de industriales y subcontratistas. Revisión de mediciones y replanteo. Solicitud de pedidos con el Departamento de Compras. Gestión de los costes. Seguimiento de los planes de Calidad, Salud y Medioambiente establecidos Requisitos: Formación: Ingeniero Industrial o similar Experiencia: al menos 1 año o perfiles muy junior Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Construcción, precisa incorporar un Técnico/a de Instalaciones para su equipo de Producción. Descripción del puesto Misión: Realizar, de manera autónoma las siguientes tareas relacionadas con Producción: Coordinación de industriales y subcontratistas. Revisión de mediciones y replanteo. Solicitud de pedidos con el Departamento de Compras. Gestión de los costes. Seguimiento de los planes de Calidad, Salud y Medioambiente establecidos Requisitos: Formación: Ingeniero Industrial o similar Experiencia: al menos 1 año o perfiles muy junior Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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SIRT · 28 años integrando innovación y tecnología En SIRT somos una compañía líder con más de 28 años de experiencia en el sector tecnológico, reconocida por nuestra especialización, calidad de servicio y foco en la innovación . Nuestro compromiso con los clientes se basa en la excelencia operativa y la adopción inteligente de soluciones de nueva generación. Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) con foco en Cloud y una participación transversal en proyectos de Ciberseguridad , que actúe como figura clave entre clientes, equipos internos y proveedores. Su misión será asegurar la correcta adopción, evolución y optimización de los servicios cloud, garantizando su alineación con las necesidades del negocio. Rol Serás el punto de enlace entre cliente, equipos técnicos y proveedores, asegurando la adopción exitosa de la nube , la calidad del servicio y la mejora continua. Tendrás un papel estratégico en la gestión de servicios, coordinación operativa, optimización de costes y cumplimiento de estándares , trabajando de forma transversal en proyectos Cloud y de Seguridad. ️ Funciones principales Adopción y Gobierno del Cloud Liderar la adopción y evolución del Cloud en clientes, aportando visión estratégica y coordinación multidisciplinar. Definir y estandarizar proyectos y servicios Cloud, gestionando su ciclo de vida completo. Colaborar en la definición, validación y seguimiento de SLAs , KPIs y acuerdos de servicio. Gestión Operativa & Coordinación Actuar como puente entre equipos internos (Cloud, Infra, Ciberseguridad, Soporte) y proveedores. Gestionar incidentes, problemas, cambios y peticiones conforme a las mejores prácticas (ITIL). Supervisar la calidad del servicio, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de compromisos. Optimización de Costes & Mejora Continua Realizar monitorización y análisis de costes Cloud, identificando oportunidades de eficiencia y ahorro. Detectar oportunidades de mejora relacionadas con eficiencia operativa, seguridad, experiencia del usuario y costes . Impulsar acciones de optimización técnica, procesos y automatización. Seguridad & Cumplimiento (Transversal) Colaborar con los equipos de ciberseguridad para asegurar que los servicios Cloud cumplen con normativas y buenas prácticas. Mantener políticas, procedimientos y estándares que garanticen la protección de datos y sistemas frente a amenazas. Requisitos Experiencia Más de 3 años en gestión de servicios (preferiblemente en entornos Cloud o híbridos). Experiencia actuando como figura de coordinación o interlocución entre clientes y equipos técnicos. Conocimientos técnicos Modelos Cloud: IaaS, PaaS, SaaS . Familiaridad con proveedores AWS, Azure, GCP . Comprensión de ITIL y gestión de servicios. Conocimientos generales de infraestructuras: servidores, redes, almacenamiento, bases de datos, herramientas de análisis y soluciones de seguridad Cloud. Habilidades Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad de análisis y resolución de problemas con rapidez y eficacia. Gestión de proyectos y servicios end-to-end. Valorable Certificaciones Cloud: AWS, Azure, GCP . Certificaciones en gestión: ITIL Foundation, PMP, Agile , etc. Qué ofrecemos Horario: L–J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Salario: según perfil (a definir en proceso). Modalidad: Híbrido (remoto + reuniones en cliente u oficinas SIRT). Incorporación inmediata. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alta especialización. En SIRT creemos en las personas, en el trabajo en equipo y en la evolución constante. Si te apasiona el mundo Cloud, la mejora continua y la relación con cliente, nos encantará tenerte en nuestro equipo. ¿Te sumas al reto? ¡Aplica y hablamos!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente. Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos. Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico. Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales. Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública. Nivel básico de catalán. Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

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En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Senior IT Asset & Service Management Engineer (ITIL) para una entidad aseguradora internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la gestión del ciclo de vida de los activos de IT, incluyendo adquisición, despliegue, mantenimiento y baja. Implementar y mantener procesos y herramientas de gestión de servicios de IT para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. Analizar y reportar métricas de desempeño de activos y servicios de IT para impulsar la mejora continua. Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de gestión de activos y servicios de IT. Proporcionar orientación y soporte a los equipos de IT y a los usuarios finales sobre mejores prácticas en gestión de activos y servicios de IT. Colaborar con stakeholders para identificar y abordar brechas en los servicios de IT y oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como IT Asset and Service Manager o roles similares . Experiencia con IT asset and service management frameworks como ITIL. Inglés oral y escrito avanzado para la colaboración con equipos internacionales . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Product Owner, 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas en entornos corporativos complejos. ¿Qué harás? Definición, refinamiento y priorización del backlog alineado con la estrategia y valor de negocio. Traducción de necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables. Validación funcional de desarrollos y supervisión de pruebas end-to-end. Planificación y coordinación de releases, gestionando dependencias y riesgos. Gestión y priorización de incidencias en producción hasta su resolución. Interlocución constante con negocio y tecnología, garantizando una visión integral del producto. Modalidad: modalidad 100% remoto desde España. ¿De qué proyecto se trata? El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con stakeholders clave. La persona que se incorpore deberá tener experiencia en el siguiente entorno técnico: Java e Ionic Bases de datos relacionales Integración cross-domain Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. Orientación Comercial. Gestión de conflictos. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: Contrato indefinido Salario bruto anual + Variable sobre objetivos Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande. Seguro de vida Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del Great Place to Work?

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos .NET DEVELOPERS para nuestro equipo de Desarrollo de Software. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones API, web APIRest, .NET Core, C#. Experiencia en el despliegue de soluciones empleando servicios Azure. Experiencia en el uso de plataformas GIT. Deseable experiencia en la configuración y uso de Azure Devops, especialmente Azure Pipelines. Conocimientos de SQL- Entity Framework u otro ORM de mercado. Conocimientos y aplicación de mejores prácticas: principios SOLID, arquitecturas orientadas a dominio. Deseable conocimiento en el desarrollo de soluciones empleando servicios Azure: Azure SQL, Azure Web Apps, Blob Storage, etc.. Se valorará experiencia y conocimientos en tecnologías como: Redis Caché, Azure Functions, Docker, Kubernetes, microservicios. Se valorará experiencia en el uso de Angular, React o framework de Javascript, así como manejo de HTML, CSS y responsive. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales como Azure AI Foundry o Copilot. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en dietas, transporte, formación y guardería. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave: Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform , Amazon Web Services o Microsoft Azure , según el stack del cliente. Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue. Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise. Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs. Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos. Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. ✅ Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala. Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code , especialmente con Terraform . Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización. Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud. Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. Valoramos: Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure). Experiencia en entornos regulados o multinacionales. Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Genesys Cloud Software Engineer con experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de contact center en la nube. La persona seleccionada será responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatizaciones e integraciones que den soporte a las necesidades del negocio y de la operación. Colaborará estrechamente con el/la Program Director, Product Owner, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples stakeholders para entender requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Lo que harás Desarrollar y mantener customer experience flows en Genesys Cloud Architect . Construir y dar soporte a integraciones usando Genesys Cloud APIs , Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de enrutamiento, automatizaciones y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos de IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Diagnosticar incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegues siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Contribuir a la mejora continua de la plataforma de contact center y procesos relacionados. Habilidades y requisitos Imprescindible: Al menos 4 años en desarrollo de contact center/telefonía o ingeniería de sistemas; mínimo 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o plataformas CCaaS equivalentes. Experiencia demostrada desplegando servicios de salida/entrada en producción y gestionando go-lives. Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de plataformas. Familiaridad con conceptos cloud, bases de seguridad y control de versiones. Valorables: Certificaciones de Genesys Cloud (ej.: Genesys Cloud Certified Professional / Architect ). Experiencia con Genesys Architect API ; APIs específicas de Inbound y Outbound Campaigns. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y redes (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Certificaciones de Genesys Cloud o proveedores cloud (AWS). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Senior Consultant SAP IBP para unirse a nuestro equipo y apoyar la implantación de SAP IBP en un proyecto estratégico. El candidato será responsable de asegurar la correcta implementación, formación y soporte de los usuarios clave, contribuyendo al éxito del despliegue y la adopción de la solución. Funciones Participar en la implantación end-to-end de SAP IBP, desde diseño hasta despliegue. Definir y configurar procesos S&OP completos, incluyendo: Balance demanda–capacidad, Simulación de escenarios y Gestión de restricciones y prioridades de suministro. Modelado de supply planning , heurísticos, alerts y KPIs en IBP. Interlocución directa con negocio: planificación, operaciones y supply chain. Apoyo en rollout y despliegue , formación de usuarios y soporte en Go-Live. Contribuir en la gestión de la iniciativa y PMO para asegurar el correcto delivery de la solución. Requisitos 6 años de experiencia como consultor SAP IBP. Experiencia demostrable con SAP IBP, especialmente en: IBP for S&OP e IBP for Response & Supply Participación en proyectos de implantación completa end-to-end . Experiencia integrando SAP IBP con SAP ECC o S/4HANA . Conocimientos de CI-DS / integración de datos (mínimo teórico). Experiencia en entornos Agile / SAP Activate . Capacidad de interlocución con negocio y redacción de documentación funcional. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos en esta posición? Posibilidad de contratación como freelance Tarifa - oferta salarial a valorar según perfil y experiencia aportada. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente. Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos. Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico. Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales. Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública. Nivel básico de catalán. Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Un desarrollador/a con 3 - 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET, será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades. Para nuestras oficinas de Madrid y/o Barcelona Requisitos Técnicos Persistencia y Datos Bases de Datos: Gestión y optimización de bases de datos relacionales y NoSQL (SQL Server / MongoDB). Ecosistema Azure: Implementación de soluciones en Azure Cosmos DB y gestión de datos no estructurados en Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). Contenedores, Testing y DevOps Docker: Creación de imágenes para el despliegue consistente de microservicios en entornos de contenedores. Testing: Garantía de calidad mediante Unit Testing (xUnit/NUnit) y pruebas de integración. CI/CD: Automatización de despliegues en Azure Pipelines (YAML). Arquitectura: Aplicación de principios SOLID y Clean Architecture para asegurar el desacoplamiento y la mantenibilidad del código. Otros: Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube. Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry. Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados. Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.). Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. Se valorará: Interfaces Web: Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario interactivas y responsivas utilizando React, Angular o Blazor Server. Infraestructura como Código (IaC): Conocimientos o interés en Azure Bicep o Pulumi. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también ️ ♀️ ♀️ Ayuda para bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles especialistas en Microsoft Fabric para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memori a Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año de experiencia práctica trabajando en proyectos reales con Microsoft Fabric (Data Engineering, Data Warehousing o Power BI dentro de Fabric). Conocimiento sólido de: Lakehouse, Data Warehouse en Fabric, Pipelines / Data Factory en Fabric, Notebooks (Spark / PySpark) y OneLake Experiencia en modelado de datos (modelo estrella, copo de nieve). Conocimiento avanzado de SQL. Experiencia con Power BI (modelado semántico, DAX, optimización de modelos). Conocimiento de integración de datos (ETL/ELT). Manejo de entornos en la nube (preferiblemente Azure). Control de versiones (Git o similar). Conocimiento en coste de los procesos dentro de Fabric (Uso de FUAM, Capacity Metrics) Deseable experiencia en: Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure SQL, APIs y consumo de servicios REST y DevOps / CI-CD en entornos de datos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En Tokiota mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? - Ganas de aprender y desarrollarte. - Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico. - Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero - Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. - Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo. - Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. - Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sourcing Buyer / Comprador/a Estratégico/a para trabajar junto a una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas. Modalidad: 100% remoto (Europa, horario CET) Rango salarial: 17.000€ – 19.000€ brutos anuales Cuáles serán tus funciones: Gestión de proveedores Implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la compañía Analizar tendencias de mercado, oportunidades de ahorro y riesgos de proveedores Qué perfil buscamos: Título en Administración de Empresas o áreas afines a compras Al menos 1 año de experiencia en sourcing o procurement Manejo de sistemas ERP Nivel de inglés avanzado Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posición 100% remoto Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Business Development Manager (B2C) para Coolfy ¡Lidera la digitalización del sector climatización en España! Buscamos talento comercial excepcional para transformar leads cualificados en confort, combinando tecnología, empatía y alto rendimiento. ❓ ¿Por qué Coolfy es el lugar donde desarrollar tu carrera? ¿Te imaginas formar parte del equipo que está revolucionando un sector tradicional? En Coolfy hemos rediseñado la experiencia de la climatización residencial ofreciendo un proceso 100% digital, ágil y transparente . Nuestra propuesta de valor es imbatible: garantizamos el mejor precio, instalaciones en menos de 72 horas y trabajamos con las mejores marcas del mercado. Solo nos falta un perfil clave: un BDM capaz de gestionar el alto volumen de interés que generamos y guiar a nuestros clientes hacia la mejor solución para sus hogares. Tu impacto real Tu objetivo será gestionar el ciclo completo de ventas B2C a nivel residencial, tomando leads previamente cualificados por Marketing (personas que ya tienen una necesidad real e identificada) y acompañándolos hasta la reserva y el pago. La voz y la confianza: Serás la voz y la confianza de Coolfy. ️ Volumen: Manejarás presupuestos que van desde los 1.000€ hasta los 12.000€ . Flexibilidad: Realizarás el 99% de tu trabajo en remoto a través de teléfono y WhatsApp. Tu capacidad para entender al cliente y transmitir seguridad será el motor de nuestro crecimiento. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestión dinámica del Pipeline: Recibirás leads cualificados a diario. Tu misión es realizar esa primera llamada clave para entender su necesidad real y explicar nuestra solución de forma clara y estructurada. Presupuestación visual e inteligente: Solicitarás y analizarás fotos o vídeos de las viviendas de los clientes. Necesitarás visión y precisión espacial para interpretar medidas básicas, proponer la mejor opción técnica y lanzar el presupuesto. ✅ Cierre y seguimiento: Manejarás un alto volumen de llamadas y seguimiento activo por WhatsApp Business. Negociarás, resolverás dudas y guiarás al cliente hacia la reserva, momento en el que el proyecto pasa a Operaciones. Dominio digital: Trabajará de forma continua con nuestro CRM ( HubSpot ), manteniendo la información organizada y los procesos al día. Perfil buscado: Actitud, Empatía y Agilidad Experiencia comercial: Mínimo 1 año de experiencia real en ventas (B2C o B2B) trabajando bajo objetivos y acostumbrado/a a gestionar tu propio pipeline. No es necesario venir del sector de la climatización. Excelencia comunicativa: Dominio absoluto del teléfono. Buscamos una vocalización excelente, claridad, buen ritmo y, sobre todo, la capacidad de generar confianza sin ver al cliente cara a cara. ️ Lógica visual y espacial: Facilidad para interpretar espacios y medidas a través de contenido multimedia proporcionado por los clientes. ⚙️ Agilidad tecnológica: La tecnología es parte de tu día a día, te manejas con soltura entre plataformas y eres riguroso/a con el CRM. Autonomía y Coachability: Eres proactivo/a buscando respuestas, aceptas bien el feedback para mejorar continuamente y te adaptas a un aprendizaje técnico rápido. Condiciones Salario: Salario fijo + atractivo variable ( OTE aprox: 27.000 € ). Modelo híbrido: Disfrutarás de un modelo híbrido tras el onboarding inicial (L-X-J en oficina, M-V teletrabajo). ⏰ Horario: Viernes en horario intensivo de 9:00 a 15:00. ️ Vacaciones: 25 días laborables de vacaciones.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad . La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas , alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD , principalmente con Azure DevOps . Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes . Procesamiento avanzado de datos en Databricks , asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD . Contenerización y orquestación con Kubernetes . Procesamiento de datos en Databricks . Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert . Kubernetes Certified Administrator (CKA) . Azure Data Engineer Associate . Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos . Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico . Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos C# .NET 6/7/8 ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages) Entity Framework Core LINQ Azure Bases de datos SQL Valorable: Experiencia con Angular Experiencia con Testing ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform , con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones: Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta. Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse . Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx . Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad . Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365 , servicios externos, APIs y conectores personalizados. Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate . Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos . Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle. Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes. Colaborar en la arquitectura de soluciones y en la estimación de esfuerzos. Habilidades y requisitos Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform. Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados. Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad. Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas. Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio. Capacidad de documentación técnica y funcional. Valoraremos Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales. Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio. Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online) Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions) Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform. Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras). Participación en preventa técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, participando en el desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Participarás en el desarrollo de la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Consultor/a Financiero - OVB Allfinanz Ubicación: Híbrido (presencial en [Ciudad] + remoto) Tipo: Jornada completa Remuneración: Variable + bonus por objetivos ✅ SIN alta de autónomo al inicio (contrato de colaboración inicial) ⚠️ Estancia en España: 2 años o más Sobre nosotro sOVB es una consultora financiera europea con +50 años de trayectori a y presencia en 16 paíse s. Ayudamos a familias y profesionales a tomar mejores decisiones sobre ahorro, inversión y protección patrimonial. Tu rol Como Consultor/a Financiero, serás el punto de contacto direct o con clientes que necesitan: ✅ Analizar su situación financiera actual y objetivos futuros ✅ Diseñar planes personalizados de ahorro, inversión y protección ✅ Recomendar soluciones financieras adaptadas a cada perfil ✅ Hacer seguimiento continuo y ajustar estrategias según evolución En resumen : Construyes relaciones de confianza a largo plazo con personas que valoran el asesoramiento profesional. ✅ Qué busco (perfil ideal) Habilidades clave: Comunicación clara y capacidad de escucha activa Empatía y orientación genuina al cliente Organización y disciplina para gestionar tu agenda Mentalidad de crecimiento y resiliencia (este trabajo tiene altibajos) Se valora (pero NO es obligatorio): Formación en finanzas, economía, ADE o similar Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoramiento Red de contactos profesional o social amplia Imprescindible: Compromiso, responsabilidad y ética profesiona lDisposición para formación continua (presencial + online) ❌ Este trabajo NO es para ti si: Buscas un empleo de oficina con horario fijo y tareas repetitivas Necesitas resultados inmediatos sin esfuerzo previo No te sientes cómodo/a trabajando con objetivos y resultados Prefieres trabajar solo/a sin interacción con clientes Te incomoda la venta consultiva o el desarrollo de cartera Este rol requiere: Proactividad y capacidad de generar oportunidades Resiliencia ante el no. Visión de largo plazo (construyes resultados con tiempo) Qué ofrecemos: Formación: Formación inicial y continua gratuita y certificada + acompañamiento constante junto a equipo. Carrera: Plan de carrera meritocrático (creces por resultados, no por antigüedad). Posibilidad de liderar equipos. Posibilidad de desarrollo nacional e internacional. Entorno colaborativo con equipo joven y dinámico. Flexibilidad: ✅ Se puede compaginar con otro trabajo o estudios ✅ No necesitas darte de alta como autónomo al inicio ✅ Tú gestionas tu horario ✅ Modelo híbrido (presencial + remoto) Remuneración: Variable: Ganas según tu actividad Sin techo salarial ⚠️ Realidad: Los primeros meses suelen ser de ingresos bajos mientras construyes tu cartera. Este trabajo premia la constancia a medio-largo plazo. Ideal para: Ingresos extra, estudiantes, o profesionales en transición al sector financiero. ¿Te interesa? Envíame tu CV al email, + 3-5 líneas explicando por qué te interesa esta oportunidad. ⚠️ Lee bien la sección NO es para ti antes de aplicar. Buscamos personas que entiendan realmente el modelo de trabajo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Governance con experiencia en ejecución de iniciativas de Gobierno del Dato y Gobierno de IA, colaborando con equipos comerciales, técnicos y de delivery para definir propuestas, acompañar proyectos y contribuir al crecimiento de la práctica. Buscamos una persona en el área de Data&AI que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Preparación de ofertas y propuestas comerciales en Gobierno del Dato y Gobierno de IA, aportando visión funcional y técnica. Definición de la estrategia de gestión de datos. Diccionario y catálogo de datos, glosario de negocio . Implantación de herramientas de Gobierno del Dato (Anjana Data/Purview/Stratio/Apache...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a D365 (Customer Service), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Entre 1-3 años de experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial). Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial). Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial). Experiencia demostrable en programación Javascript. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Funciones: Apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en el entorno de trabajo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) Modalidad: Remota 100% en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Workspace, para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota. Puede requerir presencialidad algún día concreto en las oficinas de Madrid. Qué esperamos de ti: Experiencia de 3 años demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial). Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial). Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial). Experiencia demostrable en programación JavaScript. Conocimientos deseables: Experiencia en TypeScript. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca100% presencialContrato Indefinido con Neotalent ConclusionDescripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado.Requisitos de experiencia:Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años.Deseable: 10 años o superior.Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años.Deseable: 5 años o superior.Competencias técnicas específicas:Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568).Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red.Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office.Nivel de Inglés B2.Por qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

En PUEDATA nuestra misión es convertir el caos de datos en inteligencia estratégica. Buscamos un Account Manager con mentalidad consultiva, capaz de detectar retos de negocio y liderar la venta de soluciones complejas de Big Data y arquitectura de datos. No vendemos servicios; diseñamos el futuro de las organizaciones a través del dato. Ofrecemos un sistema de Fijo + Variable con un target total de 60k - 80k anuales. Tu Misión en el Equipo: Como pieza clave de nuestro crecimiento, liderar la estrategia de entrada y expansión en cuentas estratégicas, posicionando servicios profesionales de alto valor que abarcan desde Databricks y GCP hasta arquitecturas de Data Fabric e IA Generativa . Tus Responsabilidades: Venta Consultiva de Alto Impacto: Ejecutarás ciclos de venta complejos de principio a fin, identificando retos de negocio y transformándolos en proyectos de servicios profesionales. Arquitecto de Estrategia: Diseñarás planes de cuenta y territorio para sectores clave (Insurance, Retail, Pharma, etc.), asegurando una presencia sólida y sostenible. Ecosistema de Partners: Colaborarás mano a mano con los principales fabricantes (Databricks, Google Cloud, etc.) en estrategias de co-selling para potenciar nuestra oferta de servicios. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control riguroso de tus oportunidades en Salesforce, garantizando previsiones de venta precisas y accionables. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con 5-10 años de experiencia en ventas consultivas (Big Data / Analytics). Por adecuación salarial, la posición no está orientada a perfiles con mayor experiencia . Track Record: Al menos 5 años en roles customer-facing, gestionando implementaciones técnicas o programas de transformación digital. Conectividad: Capacidad demostrada para influir y negociar con perfiles C-Level, IT y Directores de Negocio . ADN Tecnológico: Conocimiento sólido en plataformas como Databricks, GCP, Data Fabric e Inteligencia Artificial . Especialización Sectorial: Experiencia previa con clientes en Insurance, Retail, Hospitality, Utilities, Pharma o Industria. Inglés: Nivel fluido para el desempeño profesional. No requerimos una certificación C1, pero sí autonomía suficiente para mantener conversaciones de negocio y elaborar presentaciones con claridad. Soft Skills que marcarán la diferencia: Visión Analítica: Capacidad para traducir necesidades complejas de negocio en soluciones técnicas elegantes. Comunicación de Alto Nivel: Habilidades excepcionales de presentación y resolución de problemas. Autonomía y Proactividad: Mentalidad emprendedora para gestionar tu propio territorio. Adaptabilidad: Capacidad de aprender y evolucionar al ritmo de la tecnología en entornos de alto rendimiento. ¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a PUEDATA? -Contrato indefinido. -Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h. -Julio y agosto con jornada intensiva de 8h a 15h. -50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo). -23 días de vacaciones. -Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!). Beneficios extra: -Seguro médico + dental (50% subvencionado). -Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). -Plan de carrera personalizado. -Regalo de cumpleaños . -Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. En PUEDATA creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad!#PuedataTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización Inglés alto. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Now that Ive applied, whats next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Administrador Cloud/SRE en Azure con sólida experiencia técnica y orientación a resultados, capaz de planificar, diseñar y optimizar nuestra infraestructura y servicios en la nube. Conocimiento técnico en Azure, así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de seguridad y gobernanza. Responsabilidades Principales: Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube : Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, considerando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Implementación y administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y conocimiento de networking avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs). Gobernanza y Seguridad : Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestionar identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), asi como integraciones SSO Configurar y mantener soluciones de seguridad perimetral como puedan ser Cloudflare Zero Trust y firewalls de aplicaciones. Automatización y Gestión Operacional : Promover y aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Se valorará conocimientos de scripting con python. Automatizar procesos de despliegue, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorear y gestionar la infraestructura con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas. Optimización de Costos y Rendimiento : Aplicar prácticas de FinOps para la optimización de costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluar y ajustar el rendimiento de los servicios cloud, asegurando la eficiencia operativa. Documentación y Mejores Prácticas : Crear y mantener documentación técnica detallada y buenas prácticas para el uso adecuado de la infraestructura cloud. Colaborar y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y buenas prácticas de seguridad. Resolución de Incidencias y Soporte : Diagnosticar y resolver incidentes complejos de la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Participar en la planificación de capacidad y previsión de recursos para asegurar la escalabilidad. Requisitos y Calificaciones Valoradas: Certificaciones Azure : Preferible Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate. Se valorarán otras certificaciones como aws, o otras asociadas al perfil buscado. Experiencia : Mínimo 3 años en operaciones de infraestructura cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos. Se valorará experiencia en otros clouds. Dominio Técnico : Implementación de IaC con Terraform. Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional. Configuración y gestión de servicios de red avanzada (Azure Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare...). Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Hardware Engineer (PCB Design) para colaborar con una multinacional tecnológica líder enfocada en los sectores de defensa y seguridad, aeroespacial, ciberseguridad e identidad digital. Su actividad se centra en el desarrollo de sistemas de alta tecnología para mercados críticos, incluyendo soluciones de defensa, gestión de tráfico aéreo, satélites, y seguridad digital. Cuáles serán tus funciones: Diseño y desarrollo de hardware electrónico y PCBs Industrialización de PCBs y equipos electrónicos Validación técnica del hardware Colaboración con equipos multidisciplinares Qué perfil buscamos: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico y PCBs Conocimiento en herramientas de diseño PCB (ICEDA / Mentor XDesigner, Layout, PCDB) Nivel de inglés profesional imprescindible Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista funcional Java para una compañía energética muy conocida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Llevar a cabo las tareas de análisis que se le asignen en el squad Tecnología: Java, GIT. ¿Qué horario realizarás? De 7:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . ¿Te apasiona el análisis, la estrategia y la creatividad? ✨ ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a beca cuya misión será dar soporte al área de producto mediante el análisis de costes y tendencias del mercado para nuestro departamento de marketing de la marca Lateral . ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? Control Documental ⚖️ Escandallos (gramaje y coste) Análisis de Rentabilidad Benchmark de Tendencias de Mercado y Producto Análisis Post-Lanzamientos Control de Inventarios y Mermas ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? Contrato en prácticas remuneradas. 25% de descuento en todas las marcas del grupo Proyecto líder en el sector con gran crecimiento Flexibilidad horaria 1 día de Teletrabajo Jornada intensiva en Julio y Agosto. Desarrollo profesional en una empresa referente Horario de L-J de 9 a 18:30 y V de 9 a 15 horas Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente. Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos. Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico. Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales. Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública. Nivel básico de catalán. Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento para gestionar y mantener entornos de almacenamiento empresarial, con experiencia en tecnologías SAN/NAS, aprovisionamiento de almacenamiento, optimización de rendimiento y resolución de problemas en múltiples plataformas. Requisitos obligatorios: Productos: Experiencia con HP 3PAR, Primera, NetApp (C-mode/7-mode). Conocimientos: Sólida base en arquitectura SAN/NAS y protocolos relacionados. Herramientas: Dominio de CLI para la gestión de almacenamiento y conmutadores. Entornos: Experiencia en sistemas operativos múltiples (Windows, Linux, Solaris) y VMware. Idiomas: Inglés nivel B2 (imprescindible para el trabajo diario y entrevistas). Responsabilidades principales: Instalar, configurar, administrar y mantener matrices de almacenamiento. Gestionar dispositivos de almacenamiento SAN/NAS, conmutadores (switches) SAN y procesos de replicación. Realizar aprovisionamiento de LUN/volúmenes, reclamación, monitorización de rendimiento y ajustes. Solucionar problemas de hardware/software, aplicar parches y ejecutar actualizaciones. Supervisar sistemas de almacenamiento, gestionar alertas y asegurar notificaciones oportunas. Gestionar conmutadores de red SAN (Cisco/Brocade), incluyendo zonificación, VSANs, FC-IP, configuración de ISL y segmentación de zonas. Trabajar con protocolos como SAN, NAS, FC, FCoE, NFS y CIFS. Realizar planificación de capacidad, informes y previsiones. Utilizar la interfaz de línea de comandos (CLI) para sistemas de almacenamiento y conmutadores. Implementar tecnologías y políticas de rutas múltiples (multipathing). Analizar el rendimiento de las matrices de almacenamiento y optimizar las configuraciones. Administrar entornos que soportan Windows, Linux, Solaris y VMware. Resolver casos complejos de hardware y coordinar con los proveedores. Priorizar tickets basados en gravedad, urgencia e impacto. Seguir las mejores prácticas de ITIL y monitorizar proactivamente oportunidades de mejora. Participar en soporte 24x7 y rotación de guardias. Condiciones: Horarios: Turnos de Lunes a Viernes entre las 07:00 y las 19:00 (07:00-15:00 / 08:00-17:00 / 10:00-19:00). Ubicación: Preferiblemente candidatos en Málaga o Madrid (2 días de presencialidad). Se considerarán candidatos en otras ubicaciones sin requisito de oficina. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Senior BIM Modeler, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Trabajo remoto 100%. El candidato ideal no solo es un experto en software, sino un profesional con criterio constructivo capaz de transformar diseños de ingeniería complejos en modelos digitales precisos y operables. Reportará directamente al BIM Manager y será responsable de la integridad técnica de los modelos estructurales en proyectos de gran envergadura. Funciones: Modelado de Alta Precisión: Desarrollar modelos estructurales (hormigón armado y acero) con niveles de detalle LOD 350-400 , asegurando la fidelidad constructiva. Coordinación Multidisciplinar: Liderar procesos de Clash Detection en Navisworks, coordinando la estructura con disciplinas MEP y Arquitectura para eliminar interferencias antes de la obra. Gestión de Datos (CDE): Administrar flujos de trabajo en Autodesk Construction Cloud (BIM 360) , cumpliendo estrictamente con la normativa ISO 19650 . Automatización y Eficiencia: Implementar scripts de Dynamo o Python para optimizar tareas repetitivas y mejorar la interoperabilidad entre software de cálculo y modelado. Documentación Técnica: Generar planos de construcción, detalles de armado, tablas de planificación y extracción de cantidades integradas con herramientas de presupuestos. Mentoría: Supervisar y formar a modeladores junior, asegurando que se sigan los estándares y protocolos del proyecto (BEP). ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Edificación. Se valorará positivamente un Máster en BIM Management. Experiencia: Mínimo 8-10 años en el sector AEC, con al menos 5 años dedicados exclusivamente al modelado y coordinación BIM de estructuras. Software (Nivel Experto): -Autodesk Revit (Estructuras y MEP). -Navisworks Manage. -Autodesk Construction Cloud (ACC). -Deseable: Civil 3D, Rhino/Grasshopper y conocimientos de software de cálculo (Robot/CYPE). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos icónicos de infraestructura a escala global. Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas del sector. Oportunidades reales de progresión hacia roles de BIM Management o Especialista en Innovación Digital. Flexibilidad horaria y 100% Remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a especializado en Google Workspace y Modern Workplace para liderar iniciativas estratégicas de transformación digital en entornos corporativos de gran escala. Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones enterprise desde cero, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave • Liderar el despliegue desde cero de Google Workspace en entornos corporativos de gran tamaño., • Diseñar la arquitectura de identidad, seguridad, gestión de dispositivos y cumplimiento normativo., • Ejecutar migraciones masivas desde Microsoft Exchange, Microsoft 365 u otros sistemas legacy., • Definir políticas, automatizaciones y mejores prácticas de administración., • Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, SSO, MDM y herramientas de colaboración., • Documentar arquitectura, decisiones técnicas y estándares de gobierno. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable implementando Google Workspace a escala empresarial., • Sólidos conocimientos en identidad y gestión de accesos (por ejemplo: Microsoft Entra ID, Google Cloud IAM, Okta)., • Experiencia en MDM y seguridad corporativa., • Experiencia en migraciones complejas de usuarios, correos y datos a gran escala., • Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de roadmap y generación de documentación técnica de alto nivel. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Región de Madrid Funciones y Responsabilidades: • Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente., • Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes., • Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas., • Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos., • Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas., • Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado., • Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas., • Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente., • Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios., • Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Tu Perfil: • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos., • Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica., • Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica., • Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Nuestros Beneficios: • Desarrollo: La oportunidad de aprender, desarrollarte y tomar las riendas de tu propia carrera profesional., • Beneficios: Un paquete de compensación competitivo en el sector, que incluye atractivos beneficios adicionales., • Los Cinco Principios de Mars: Compromiso con nuestro Propósito y nuestros Cinco Principios., • Entorno de trabajo: Un entorno inclusivo donde los colaboradores se sienten valorados, apoyados y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo., • Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. xcskxlj, • Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos. Por favor, envíe su solicitud directamente a:

¡En Ayesa crecemos contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end en entorno Vue.JS, en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Profesionales titulados en Ingeniería de Sistemas, Informática o estudios afines., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia principalmente en Vue.JS., • Valorable experiencia en Python y Kubernetes. ¿Dónde trabajarás? Híbrido/remoto Posibilidad de teletrabajo: sí Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras!¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JS1

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona como SPECIALIST BUYER en el área de COMPRAS en importante OEM de automoción en Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Ingeniería / Ingeniería Industrial, • Experiencia previa: Alrededor de 2-5 años de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en el sector de las compras de automoción, gestión estratégica de proveedores, capacidad de negociación., • Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Funciones: • Colaboración con áreas internas de manera ágil, promoviendo el alineamiento estratégico y operativo., • Gestión estratégica de proveedores para asegurar la cadena de suministro y lanzar nuevos proyectos., • Gestión de sourcing y actividades relacionadas con los proyectos, desde la Request For Information (RFI) hasta la Request For Quotation (RFQ), analizando las valoraciones económicas recibidas y negociando con los proveedores hasta la nominación., • Asegurar la cadena de suministro, identificando reducciones de costes en todas las áreas involucradas en el Total Delivered Cost del vehículo, incluyendo la parte comercial., • Seguimiento y reporting de KPIs de departamento para alcanzar los targets establecidos. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. xcskxlj, • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico.