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modelo pagado por sesiones o por horas, no jornada completa

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Boltaniamoda está buscando modelo talla 46/48 para shooting, con experiencia y para participar en nuestros directos de Instagram, martes y jueves por la tarde. imprescindible experiencia.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Position Summary: -Oversee the restaurant and Room Service kitchen operations in collaboration with the hotel leadership team. -Provide strategic support as Head Chef of the restaurant. -Responsible for the creation and implementation of all menus for restaurants, bars, and in-room dining. -Lead the culinary team in all aspects of food production, event setups, and daily scheduling. -Act as a thoughtful and energetic leader, motivating and supporting the team. -Ensure administrative support and visible presence at each outlet during every service period. -Understand guest requirements and deliver service excellence throughout every guest experience. -Ensure compliance with Labor, Health & Safety, Hygiene, and HACCP standards. -Develop and manage relationships with key stakeholders, both internal and external. -Ensure the team adheres to all company policies and procedures while upholding core values. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Property Kitchen Operations -Provides direction for all daily operations. -Understands employee positions well enough to perform duties in employees’ absence or determine appropriate replacements. -Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. -Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example. -Builds and fosters mutual trust, respect, and cooperation among team members. -Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. -Ensures property policies are administered fairly and consistently. -Reviews staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial objectives are met. -Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures the team does the same. -Solicits employee feedback, maintains an open-door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address concerns. -Supervises and coordinates activities of cooks and food preparation staff. -Demonstrates new cooking techniques and equipment to staff. CANDIDATE PROFILE Education and Experience -High school diploma or vocational training; 6 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. OR -2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel & Restaurant Management, or related field; 4 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. -Languages: Spanish and English (Professional level) 70 euro Thank you for your interest in this position. It is a job opportunity with one of Marriott International’s franchisees. Please apply This company is an equal opportunity employer.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el proceso 10% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a imprescindible. -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

¿Buscas una oportunidad estable en ventas sin presión agresiva? Esta puede ser para ti. Estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde la venta se basa en el asesoramiento al cliente, no en técnicas agresivas. Ubicación: cerca del hospital Ramón y Cajal Formación remunerada: 20€/día (si se completan más de 3 días y se supera el periodo de prueba tras incorporación) Condiciones del puesto • Jornada semanal: 20h turno de mañana de 9 a 13 o turno tarde de 17 a 21 de lunes a viernes. Disponibilidad de 1 sábado al mes., • Salario: 9,76€/hora + incentivos variables por rendimiento, • Contrato inicial: 3 meses, • Asesorar a clientes para ofrecerles la mejor solución, • Gestionar el proceso comercial de forma consultiva, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada a las personas, • Interés en ventas consultivas (no agresivas), • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente, • Formación inicial remunerada, • Salario fijo más variables, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Seleccionamos Encargado/a de Cocina 📍 Centro de Madrid | Grupo nacional de cervecería EL PROYECTO Grupo de cervecerías de ámbito nacional, con un modelo de restauración estandarizado, operativo y orientado a volumen y consistencia. No es un proyecto creativo ni de autor. Aquí gana quien gestiona bien, ordena la cocina y hace que el servicio salga cada día. TU MISIÓN Incorporarte como Encargado/a de Cocina con grandes posibilidades de crecimiento, si el desempeño acompaña. Serás una pieza clave en la gestión operativa diaria, el control del equipo y el cumplimiento de procesos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a cocinero/a gestor/a, no un perfil creativo. Alguien que disfrute con: • La organización de la cocina., • El control del servicio y de los ritmos de producción., • La gestión de personas, turnos y disciplina operativa., • El cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares. RESPONSABILIDADES CLAVE • Apoyo directo al Jefe/a de Cocina en la operativa diaria., • Supervisión de producción, mise en place y pase., • Gestión y coordinación del equipo de cocina., • Control de calidad, limpieza y seguridad alimentaria., • Garantizar la ejecución correcta del modelo del grupo. EXPERIENCIA REQUERIDA • Experiencia como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior., • Perfil operativo, estructurado y resolutivo., • Capacidad de liderazgo desde el ejemplo., • Interés real en evolucionar a Jefe/a de Cocina a corto plazo. PROPUESTA ECONÓMICA • 23.854€ brutos anuales, • Incentivo mensual de hasta 260 €, • Proyecto estable, con recorrido real dentro del grupo.

• Ubicación: Madrid (Presencial), • Salario: 16 € brutos/hora (experiencia requerida), • Horario: Sueltos por dia de evento Descripción del puesto: Buscamos Cocineros con experiencia en operaciones de alto volumen para incorporarse a nuestro equipo en eventos de gran escala en Madrid. Si disfrutas trabajando en cocina rápida, organizada y con estándares de calidad altos, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos imprescindibles: • Experiencia en gestión de equipos:, • Haber sido jefe de cocina, encargado, responsable, team leader o chef supervisor., • Experiencia coordinando equipos de mínimo 5–10 personas., • Experiencia en operaciones de alto volumen:, • Experiencia en fast food (McDonald’s, KFC, Goiko, Five Guys…), restauración organizada, catering o comedores colectivos., • Capacidad de manejar más de 500–800 servicios/día en producción en línea o estaciones., • Conocimiento de procesos y estándares, • Manejo de APPCC/HACCP, control de mermas, fichas técnicas, inventario, estandarización de recetas y cumplimiento de tiempos de producción., • Capacidad de liderazgo operativo, • Coordinación bajo presión, gestión de conflictos, comunicación clara y motivación de equipos jóvenes o rotativos., • Adaptación al modelo fast food, • Experiencia en procesos repetitivos, SOPs, eficiencia y velocidad, familiaridad con KPIs operativos (tiempos de ticket, desperdicio, productividad por persona). DEBES ENVIARNOS TU CV OBLIGATORIAMENTE.

EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Encargado/a de Sala para uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. Es una posición estable dentro de una estructura organizada, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía en función del desempeño. La persona seleccionada se incorporará para conocer el modelo de trabajo del grupo, su cultura de servicio y su sistema de gestión, con el objetivo de asumir cada vez mayor responsabilidad dentro de la unidad. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Aplicar la cultura de servicio del grupo en el día a día., • Gestionar incidencias operativas con criterio., • Formar y acompañar al equipo en servicio., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento de indicadores operativos (ventas, productividad)., • Control básico de costes., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Encargado/a, Segundo/a de Sala o posición similar., • Capacidad de liderazgo operativo., • Perfil organizado y resolutivo., • Buen criterio en servicio y atención al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa según desempeño.

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS ANFITRIONES/AS DE SALA (Camarero/a) — My Pasta My Art - Madrid (Malasaña) Buscamos camareros que se transformen en anfitriones: gente valiente y sensible para sostener una experiencia única. Imprescindible: inglés fluido (se valoran otros idiomas). Queremos personas con oficio, presencia, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo servimos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás: • Liderar tu rango con ritmo, orden y detalle., • Tratar a cada cliente como invitado de honor., • Trabajar en equipo con estándares altos. Lo que buscamos: • Profesionalidad: puntualidad, limpieza, comunicación., • Carácter: templanza bajo presión, humildad, cercanía., • Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Lo que ofrecemos: • 1700€ brutos/mes (12 pagas) + posibles bonus por rendimiento., • Equipo pequeño, en el cual se reconoce al que suma., • Formación en servicio, protocolo y cultura MPMA., • Un proyecto con alma: Propósito: Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión: Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión: Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas, y más vidas Si te vibra… Envíanos CV + y cuéntanos en breves palabras por qué quieres ser anfitrión/a en MPMA y tu disponibilidad. Gracias!

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

BUSCAMOS COCINEROS/AS My Pasta My Art | Madrid (Malasaña) Buscamos cocineros. Imprescindible: experiencia previa en cocina con alto volumen. Se valorará conocimiento en cocina italiana. Queremos personas con oficio, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo cocinamos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás • Liderar tu partida con orden, ritmo y precisión., • Respetar el producto como materia viva., • Ejecutar cada plato con coherencia, estética y alma., • Trabajar en equipo con estándares altos y comunicación clara., • Cuidar limpieza, tiempos y energía en cocina. Lo que buscamos Profesionalidad: puntualidad, higiene impecable, organización. Carácter: templanza bajo presión, humildad, mentalidad de mejora constante. Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Personas que entiendan que el pase no es solo una mesa de salida: es el corazón del servicio. Lo que ofrecemos • 1.700€ brutos/mes (12 pagas), • Equipo pequeño donde se reconoce al que suma. Un proyecto con alma: Propósito Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas y más vidas. Si te vibra… Envíanos tu CV y cuéntanos en breves palabras por qué quieres formar parte de la cocina de MPMA y cuál es tu disponibilidad.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de E-OER., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en E-OER: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

Se necesitan modelos (con o sin experiencia) para sesiones de dibujo del natural en madrid . Buscamos personas comprometidas con el arte y con capacidad de mantener poses estables. Detalles de la colaboración: • Tipo de trabajo: Poses para dibujo, pintura o escultura (sesiones individuales o talleres)., • Remuneración: Pago inmediato al finalizar la sesión ., • Privacidad: Firma obligatoria de Contrato de Confidencialidad ( No se permite el uso de cámaras sin consentimiento., • Puntualidad y seriedad profesional., • Capacidad para mantener la inmovilidad en poses de 15 a 20 minutos., • No se requiere un físico específico, buscamos diversidad para estudio anatómico.

• Vacante: Técnico de nóminas, • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo: 100% presencial. Teletrabajo tras un periodo de 6 meses y un día a la semana que variará, no siendo un día fijo., • Horario: L-J de 9 a 18 con una hora para comer. Viernes de 8.30 ¿15.30. En agosto intensiva. Siempre que se cumpla la jornada de convenio., • Banda salarial: 19.000 - 23.000 euros b/a (12 pagas). Podría llegar a valorar alguna candidatura ligeramente por encima o por debajo de esa horquilla., • Ubicación del puesto: zona barrio Salamanca., • Funciones: - Gestión y liquidación de Nóminas mensuales. Son nóminas en general complejas, con variables, convenios específicos, etc. Distribución salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Siltra). Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red. Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados). Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.). Contratación laboral (todo tipo de contratos). Clausulas adicionales, clausulas modificativas de condiciones laborales. Comunicación al SEPE contrat@ y certific@. Gestión y liquidación de los procesos IT y A.T. Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección (está función no es obligatoria, pero si puede asistir a inspecciones sencillas mejor) y SMAC (igual). Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de Impuestos en el orden laboral (IRPF). Apoyo documentación registros retributivos. Apoyo en los planes de igualdad. Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onbording del cliente. Proceso completo de nóminas, en resumen.

Buscamos un/a profesional responsable y experto/a en contabilidad y fiscalidad para incorporarse de forma inmediata a un consolidado despacho de abogados. La persona seleccionada será fundamental para la gestión contable y fiscal de la firma. Responsabilidades principales: • Realización del ciclo contable completo., • Aplicación del Plan General Contable., • Gestión de contabilidad analítica., • Preparación y presentación de modelos fiscales (IVA, I.S., IRPF)., • Presentación de SII, Intrastat y DUA. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Dominio de sistemas ERP (ej. Sage, A3)., • Ganas de actualización constante en la normativa y criterios contables-fiscales., • Compromiso y búsqueda de estabilidad a largo plazo. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible de mañana: entrada entre las 9:00 y 9:30 h, salida entre las 17:00 y 18:00 h (lunes a jueves), y viernes hasta las 14:00-14:30 h (según horario elegido)., • Contrato indefinido a jornada completa de 38 horas semanales (en lugar de 40).

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% El centro de trabajo presenta actualmente limitaciones de accesibilidad física no adaptables por antigüedad del edificio. Se valorarán alternativas organizativas como teletrabajo o ajustes razonables en función de las necesidades de la persona candidata. 📍 Ubicación: Avd. Constitución, 35-37, Coslada 🕒 Jornada: Completa, 40h semanales 📞 Puesto: Contable 🏷️ Horario: Negociable Somos una empresa comprometida con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional de todas las personas. Apostamos por entornos de trabajo accesibles, colaborativos y orientados al bienestar. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a contable con discapacidad reconocida (≥33%), que desee formar parte de un proyecto sólido, moderno y orientado a la mejora continua. Responsabilidades principales: • Gestión y registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Preparación de balances, cuentas anuales y estados financieros., • Apoyo en el cierre mensual y anual., • Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Coordinación con auditorías internas y externas., • Colaboración con el departamento financiero para análisis y mejora de procesos. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Conocimientos de software contable (Sage, A3, Odoo o similares). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y dominas el CATALAN? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Teleoperador/a de Atención al Cliente! Detalles del Puesto: 📅 Formación inicial: del 17/03/2026 al 27/03/2026 🕒 Horario: 15:00 a 21:00 🎓 Modalidad: Mixta • 1ª semana: Online, • Fecha de contratación: del 30/03/2026 al 06/05/2026, • Presencial durante los 3 primeros meses, • Posteriormente, opción a modelo híbrido con 40% teletrabajo 👤 Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia o interés en: • Atención al Cliente, • Venta cruzada (cross-selling), • Comunicación clara y orientada a resultados, • Gestión eficaz de llamadas 💰 Incentivos Además del salario base, ofrecemos: • Incentivos por venta cruzada, con una media de 100–150 € mensuales, • Bonificaciones adicionales por excelencia en llamadas

Vehículo: Tesla Model 3 nuevo 📍 Zona: relevo en Getafe 📅 Libranza: martes (par) 💼 Ofrecemos: - Salario medio entre 2.500€ y 3.000€/mes - Fijo + plus de productividad - Bonus semestral - Bonos por permanencia y eficiencia - Todos los gastos a cargo de la propiedad - Condiciones muy competitivas dentro del sector 👤 Requisitos: - Experiencia previa como conductor de taxi - Persona seria y responsable - Ganas de trabajar y generar ingresos - Imprescindible NO fumador IMPORTANTE TENER LA CARTILLA DEL TAXI

¿Buscas una oportunidad estable en ventas sin presión agresiva? Esta puede ser para ti. Estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde la venta se basa en el asesoramiento al cliente, no en técnicas agresivas. Formación inicial: 16, 17, 18, 19 Y 20 de abril Horario: primer día online 10:00 a 16:00 Resto de días: formación presencial Ubicación: cerca del hospital Ramón y Cajal Formación remunerada: 20€/día (si se completan más de 3 días y se supera el periodo de prueba tras incorporación) Condiciones del puesto • Jornada semanal: 32h turno de tarde (lunes a jueves, 13:00 a 21:00) o 35h: lunes a viernes (14:00 a 21:00), • Salario: 9,76€/hora + incentivos variables por rendimiento, • Contrato inicial: 3 meses, • Asesorar a clientes para ofrecerles la mejor solución, • Gestionar el proceso comercial de forma consultiva, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada a las personas, • Interés en ventas consultivas (no agresivas), • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente, • Formación inicial remunerada, • Salario fijo más variables, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Encargado para uno de nuestros centros de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? • Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales., • Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido., • Supervisar personalmente que los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales., • Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención., • Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta., • Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+10 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo., • ¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail., • Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta., • Experiencia en la gestión de equipos (+15 personas)., • Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración., • Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

En Salón Cheska queremos formar a grandes estilistas expertos, y para ello buscamos ESTILISTAS junior de peluquería y AYUDANTES para nuestro prestigioso salón en el Barrio de Salamanca, un referente de la peluquería española, para formarlo y convertirlo en parte de nuestro equipo top de estilistas. El candidato ha de tener experiencia demostrable (más e 3 años) y muchas ganas de aprender y trabajar. 💇 OFRECEMOS 📢: - Incorporación inmediata. - Jornada completa intensiva y flexible (40h/semana) de L a S con rotación de horarios (mañana y tarde) Los sábados trabajamos sólo por la mañana 🕶️ - Cerramos el puente de Semana Santa, ¡4 días para descansar y coger fuerza! 🏖️ - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Equipo de más de 20 personas formado por grandes profesionales que te enseñarán y ayudarán en todo momento en tu camino a ser una gran estilista. 💇 - Formación exclusiva y continua en peinado, color y corte por María Baras y colaboradores expertos. 🎓 - Crecimiento y desarrollo profesional - Participación en producciones de belleza y moda, editoriales, desfiles… y transformaciones de actrices y modelos para nuevos personajes y campañas publicitarias. 🎬 ¡Especialízate y crece con nosotros! Cheska es un salón de alta peluquería situado en la calle Velázquez de Madrid. Llevamos más de 50 años de trayectoria y somos un referente nacional en corte y color, dando un servicio premium personalizado. Tenemos una comunidad de clientes mujeres, trabajadoras, creativas… y nuestro objetivo es cuidarlas, dejarlas preciosas y eso nos anima a ser súper perfeccionistas. Disponemos de un equipo estable y muy cualificado que está en continua formación participando en las tendencias y el mundo de la moda. 📲 Puedes conocer nuestro trabajo en instagram y conocer a nuestro equipo! Tenemos en Instagram una comunidad muy activa de más de 120 mil seguidores y somos muy dinámicos en nuestras redes, nos encanta que todo nuestro equipo participe. ¡Si aún no nos sigues te animamos a que nos sigas!

Oferta de empleo: deja de sobrevivir en hostelería Si eres camarero o jefe de sala, esto no es otra oferta más. Es un cambio de categoría. En Creating Agency no buscamos cubrir turnos. Buscamos profesionales que quieran dejar atrás la inestabilidad. Aquí no hay contratos temporales encadenados. Aquí entras con contrato indefinido desde el primer día. Y no trabajarás en cualquier sitio. Trabajarás en los mejores restaurantes de tu ciudad. Buscamos: • Camareros/as con experiencia, • Jefes/as de sala que sepan liderar, • Actitud profesional real, • Ganas de crecer, no de aguantar Se valorará vehículo propio e incorporación inmediata. Ofrecemos: • Estabilidad de verdad, • Condiciones por encima de convenio, • Entornos exigentes, donde se aprende y se evoluciona, • Un modelo que te respalda Este no es el típico trabajo de hostelería. Es el momento de cambiar de nivel. Dejar de ser un camarero más y convertirte en camarero de agencia.

💼 Asesor/a de Inversión Inmobiliaria – Off Market | Altas Comisiones En VIKMA Capital Partners nos especializamos en operaciones inmobiliarias off-market de alto nivel: edificios, hoteles y residencial prime de lujo, trabajando directamente con inversores. Buscamos perfiles comerciales con ambición real, mentalidad de negocio y ganas de generar ingresos altos en un entorno profesional. 🚀 ¿En qué consiste el trabajo? Este es un puesto 100% comercial y autónomo, donde tendrás que desarrollar tu propia actividad desde cero: • Captación activa de activos inmobiliarios (propietarios, oportunidades off-market), • Captación de inversores, • Llamadas en frío, • Puerta fría (visitas, networking, generación de contactos), • Prospección constante y generación de oportunidades, • Seguimiento y cierre de operaciones 👉 No es un trabajo pasivo. Aquí hay que moverse, salir, llamar y generar negocio. 💰 Modelo de ingresos • 100% a comisión, • 60% por operación para el asesor, • Sin límite de ingresos 👉 Cuanto más trabajas, más generas. Aquí no hay techo. ⚠️ Requisitos imprescindibles • Estar dado de alta como autónomo (o disposición real a hacerlo), • Perfil comercial, proactivo y resolutivo, • Comodidad con llamadas en frío y captación directa, • Mentalidad de resultados (no es un trabajo con salario fijo), • Ambición y disciplina 🎯 Qué ofrecemos • Acceso a operaciones off-market, • Formación y acompañamiento, • Entorno profesional de alto nivel, • Posibilidad real de generar ingresos elevados 🔥 Importante Este modelo no es para todo el mundo. Buscamos personas que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura, no perfiles que busquen estabilidad con sueldo fijo. Si te ves trabajando en este tipo de dinámica y quieres dar un salto a un modelo de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter'? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 2 días en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • 3 días de acción: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con estabilidad laboral., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre oficina y trabajo de campo., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa. Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

PRIMER OFICIAL TORNERO/FRESADOR CONVENCIONAL - Aeropuerto T4 Madrid FORMACIÓN BÁSICA: -se valora conocimientos de Soldador. · PRL 20H EN PRL EN INSTALACIONES DE MONTAJE, REPARACIONES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARPINTERÍA METÁLICA. · CARNET CONDUCIR EXPERIENCIA: · Categoría G.5 convenio metal Madrid · Se valorará formación de PRL en estructuras metálicas. FUNCIONES: -Interpretar los planos de diseño, identificando materiales, dimensiones y acabados superficiales apropiadamente. En ocasiones piezas a duplicar y establecer técnicamente la secuencia de operaciones, herramientas, perfil de trabajo (cilíndrico, cónico, roscas, rectificado, etc.). -Seleccionar el material y cortar, preparando las piezas individuales a intervenir. Establecer los parámetros de corte y las condiciones de operación del equipo a fin de cumplir con la calidad esperada. -En función del tipo de pieza a tornear, preparar la maquinaria y los accesorios de sujeción. -Vigilar el filo del equipo y los parámetros de corte como son la velocidad y sentido del giro que garantice la calidad de la pieza acabada. -Realizar en secuencias las distintas operaciones necesarias empleando diversas herramientas eléctricas (tornos, fresadoras, rectificadoras, mortajadoras, taladradoras, afiladoras, prensas, sierras, etc.), incluso a poder ser la soldadura de las piezas a mecanizar si fuese necesaria. -Verificar y validar el cumplimiento de los parámetros de fabricación empleando diferentes tipos de instrumentos y técnicas de control dimensional. En todas las fases del proceso deberá garantizar que se respeten las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambientales establecidas. En definitiva: -Leer e interpretar con claridad planos, dibujos, instrucciones u otras especificaciones y ser capaz de crear el modelo de la pieza. -Precisión en la ejecución de medidas y saber diferenciar sus unidades. -Destrezas en la operación, mantenimiento y calibración de herramientas y maquinarias eléctricas como taladro, torno, fresadora, etc. -Buen manejo del tiempo y capacidad para abordar los trabajos con rapidez y eficiencia. -El tornero fresador debe poseer una serie de competencias técnicas para destacar en el trabajo diario. También es importante que cultive destrezas sociales que permitan crear un ambiente cordial en el lugar de trabajo. -Habilidad para el trabajo en equipo. Respeto por las normas de trabajo seguro y el uso de los equipos de protección personal y colectivos. CONDICIONES: · Centro de trabajo: Aeropuerto Adolfo Suarez de Madrid (T.4) · Horario: Jornada Completa. De L-V de 07:00 a 15:00 hrs. Disponibilidad para realización alargar la jornada con 3horas extras hasta las 18:00h y venir lo sábados a realizar horas extras. .Contrato: Comienzan con contrato de 6 meses + ampliación de 6 meses. Una vez pasen el año se hará contrato indefinido · Fecha incorporación: Lo antes posible, (PREAPARACION DOCUMENTACION, PROCEDIMIENTOS Y CURSOS. aprox. 2 semanas) · Salario: Salario: 22.263,68€ bruto anual sin variables Salario mensual: 1.590,26€/brutos sin variables. Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: torno, fresa convenciones y rectificadora: 1 año (Obligatorio)

📍 Zona Moncloa, Madrid ¿Te interesa formar parte de una gestoría dinámica donde puedas aportar valor real y trabajar con clientes internacionales? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar de forma autónoma tareas administrativas, contables y fiscales. 💼 Funciones principales • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Registro y control de la contabilidad, • Elaboración de rentas y cuentas anuales, • Presentación de impuestos:, • IVA (Modelos 303 y 390), • IRPF (Modelos 130, 111 y 190), • Alquileres (Modelos 115 y 180), • Operaciones con terceros (Modelo 347), • Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200), • Bienes en el extranjero (Modelo 720), • Coordinación con clientes internacionales, • Uso de herramientas: NominaSol, FactuSol y ContaSol, • Experiencia mínima de 1 año en áreas fiscal, laboral y contable, • Nivel de inglés obligatorio, • Perfil organizado, responsable y con capacidad de resolución, • Contrato indefinido, • Media jornada, con posibilidad de ampliación a jornada completa, • 1 día de teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Entorno de trabajo cercano y colaborativo ✨ Si buscas un entorno donde puedas crecer, aportar y mejorar procesos, nos encantará conocerte.

Amston – a team of talent recruitment professionals that ensures exclusive attention to your needs, fosters partnerships based on trust and provides expert insights throughout the recruitment process. Amston client – Profitus is a leading European real estate crowdfunding platform, headquartered in Vilnius, Lithuania. The platform provides investment opportunities in mortgage-backed property development projects across Europe, combining financing for developers with accessible investment options for individual and institutional investors. We are looking for an Investor Relations Manager, responsible for building, developing and maintaining a strong network of high-net-worth investors in the Spanish market, ensuring sustainable access to capital through attractive investment offerings, trusted investor relationships and close collaboration with internal teams. Job Description • Define and implement strategies for attracting and retaining HNW investors in the Spanish market, • Build and manage a strong network of HNW investors (typically investing EUR 50,000+ per project or EUR 300,000+ per active portfolio), • Establish and nurture long-term relationships with HNW investors through proactive, transparent and continuous communication, • Actively promote investment opportunities and platform products to HNW investors, • Organize and contribute to preparation of communication plans, fundraising initiatives, investor events and tailored materials for HNW investors, • Advise the Sales Team on pricing structures and investor-related considerations for specific projects, • Closely cooperate with the Product Team to structure and improve investment products maximizing portfolio performance for HNW investors, • Provide market insights and strategic input to the Marketing Team to support investor acquisition and engagement, • Represent the company at local investor, finance and real estate events in Spain Requirements • At least 3 years of relevant full-time experience in investor relations, financing, fundraising, private wealth, investment banking or advisory, • Strong understanding of investment products, capital markets and fundraising environment, • Well-connected within the Spanish investment and wealth management market, • Exceptional presentation, networking and communication skills with strong attention to detail, • Self-driven, target-oriented and independent decision-maker, • Open-minded team player with leadership mindset, • Fluency in English (minimum B2/C1) and Spanish (native or full professional proficiency) Company Offers • Key role in scaling the company’s investment business in the Spanish market, • Direct exposure to HNW investors, family offices and large investment portfolios, • High level of autonomy and ownership in a fast-growing, entrepreneurial environment, • Flat structure with close collaboration with senior leadership and HQ, • Annual company-wide bonus linked to overall performance, plus performance-based bonuses tied to individual and market results, • Flexible hybrid working model Additional information Please note that in order to ensure an efficient selection process, we will only reach out to candidates who best match the qualifications for the role.

En Geenius, buscamos establecer una alianza estratégica con un profesional independiente o estudio (autónomo o empresa) para integrarse en nuestro Hub de Colaboración. No buscamos un empleado; buscamos un Partner Estratégico Multidisciplinar que desee escalar su negocio propio mientras opera como un brazo creativo de nuestra agencia. Este modelo ofrece una estructura de costes cero en oficina y un flujo constante de proyectos de alto nivel. Perfil del Partner: Digital Design & Content Buscamos un perfil híbrido con capacidad para transitar entre la estrategia de producto y la creación de contenido dinámico. Alguien que comprenda el diseño desde la usabilidad hasta el impacto en redes sociales. Áreas de Colaboración: Modelo "Win-Win" (Simbiosis Profesional): Esta alianza está diseñada para que ambas partes crezcan exponencialmente bajo las siguientes bases: Proceso de Incorporación y Requisitos: La selección se basará en la versatilidad técnica y, sobre todo, en la visión empresarial del partner: Requisitos Legales Obligatorios:

LANAIS es una consultora tecnológica especializada en automatización de procesos mediante inteligencia artificial. Ayudamos a empresas a mejorar su eficiencia operativa mediante asistentes virtuales, automatización de llamadas, integración de sistemas y soluciones de IA aplicadas al negocio. Desarrollamos soluciones que permiten a las empresas automatizar tareas repetitivas, mejorar la atención a clientes y optimizar sus procesos internos mediante tecnología avanzada e integraciones con diferentes plataformas empresariales. Nuestro objetivo es acercar la inteligencia artificial a las empresas de forma práctica, generando ahorro de tiempo, reducción de costes y mejora de la productividad. Descripción del puesto: Comercial B2B En LANAIS buscamos un Comercial B2B con perfil proactivo y orientado a resultados para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, contactar con potenciales clientes, presentar nuestras soluciones y gestionar el proceso comercial hasta el cierre de las ventas. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Contacto con empresas mediante llamadas, LinkedIn, email y reuniones comerciales., • Presentación y demostración de nuestras soluciones tecnológicas., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y actualización de leads en el CRM. Requisitos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comercial, comunicativo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar y gestionar cartera de clientes., • Valorable experiencia en tecnología, software o soluciones digitales. Se ofrece • Modelo retributivo con fijo + variable por ventas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en la expansión de soluciones innovadoras basadas en IA.

Gestor/a Comercial y Operativo – Viviendas por Habitaciones (Media jornada) Empresa: JDI Activos Inmobiliarios Ubicación: Madrid centro y municipios cercanos (Fuenlabrada, Las Rozas) Tipo de contrato: Media jornada, sueldo fijo + incentivos. Horario: Flexible Sobre nosotros Somos una empresa especializada en inversión y gestión inmobiliaria, con un enfoque en la explotación de viviendas por habitaciones. Nuestro modelo combina gestión comercial, atención a inquilinos y mantenimiento básico de las propiedades para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Buscamos incorporar una persona resolutiva, organizada y con buen trato al cliente para apoyar la gestión diaria de nuestras viviendas. Funciones principales • Gestión comercial de habitaciones en alquiler (publicación de anuncios, atención a interesados, visitas, Check-in y Check-out )., • Gestión de comunicación con inquilinos mediante WhatsApp y otros canales., • Coordinación de incidencias y resolución de pequeños problemas domésticos (cambio de bombillas, pequeños atascos, etc.)., • Coordinación con profesionales externos cuando sea necesario (electricistas, fontaneros, seguros del hogar, etc.)., • Seguimiento de ocupación de las habitaciones y captación de nuevos inquilinos., • Envío y gestión de contratos de alquiler para firma., • Gestión de fianzas y pagos mensuales., • Supervisión general del buen funcionamiento de las viviendas., • Apoyo en otras tareas comerciales o de gestión dentro de la empresa., • Gestion de la limpieza ( personal propio ). Requisitos • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio., • Perfil resolutivo, organizado, sentido común y con capacidad de gestión., • Buen trato con clientes e inquilinos., • Educación y buenas habilidades de comunicación., • Conocimientos mínimos de mantenimiento domestico. Se valorará especialmente • Carnet de conducir y vehículo propio., • Experiencia comercial en el sector inmobiliario., • Experiencia en atención al cliente., • Conocimientos altos de mantenimiento doméstico o perfil “manitas”., • Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. Ofrecemos • Media jornada con horario flexible., • Trabajo dinámico con autonomía en la gestión., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Entorno cercano y profesional en una empresa en crecimiento.

En groove n'glace buscamos compañeros de trabajo, no empleados. Personas con ganas de crecer y dispuestas a asumir más responsabilidades a medida que el negocio crezca. Modelo de negocio take-away. Local situado en zona turística con trafico de gente. Requisitos: • Imprescindible experiencia como barista en preparación de bebidas. Creativo y propositivo con la carta., • Nociones básicas de inglés. Funciones principales: • Aperturas y cierres según necesidades, • Atención al publico, • Elaboración de productos (helado/café/matcha) Se requiere un perfil responsable y con experiencia en el sector. Ofrecemos un plan de incentivos sin tope según ventas.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AUXILIAR DE LIMPIEZA a jornada completa no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva (Madrid) y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en Avd Gran Via de Hortaleza, 3-5 (Madrid)

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Buscamos un/a Esteticista Autónomo/a para colaborar en nuestro salón. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu negocio con total autonomía y flexibilidad, gestionando tu propio horario y dedicación. Servicios requeridos: • Cejas y pestañas, • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Tratamientos corporales Lo que ofrecemos: • Espacio de trabajo totalmente amueblado y con todas las licencias necesarias., • Modelo de comisión sobre los servicios realizados., • Ubicación estratégica en el centro comercial. Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional en un ambiente dinámico y con apoyo. Condición fundamental: estar dada de alta como autónomo. Dirección: tres locales entre Madrid y Talavera de la Reina.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Buscamos un gestor con el que crecer En AUTUMN RHYTHMN , somos una pyme en pleno crecimiento que busca profesionalizar al máximo nuestra gestión financiera. No queremos a alguien que solo "presente los impuestos"; buscamos un Asesor Externo que se convierta en una pieza clave para la toma de decisiones. Hemos dado el salto a la digitalización con Holded como nuestro ERP central, y necesitamos a una persona que pueda sacarle el máximo partido. Buscamos a un perfil de contabilidad y fiscalidad que entienda las herramientas modernas, que sea autónomo en su gestión y que nos aporte claridad y proactividad. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) 1. Experiencia en Asesoría Fiscal para Pymes: Demostrable de al menos 3-5 años en el asesoramiento fiscal y contable a pequeñas y medianas empresas españolas. Conocimiento exhaustivo del PGC y de las obligaciones fiscales (Modelos 303, 390, 347, Cuentas Anuales, Sociedades, etc.)., 2. Dominio de Holded (IMPRESCINDIBLE):, 3. Configurar y mantener el Plan Contable en Holded., 4. Gestionar la facturación (emisión y registro) y la automatización de tareas., 5. Conciliaciones bancarias avanzadas dentro de la plataforma., 6. Generar y analizar informes financieros personalizados (Pérdidas y Ganancias, Balances, Tesorería)., 7. Configurar y gestionar los libros de IVA (Registro de facturas emitidas y recibidas) para su presentación directa., 8. Visión de "Día a Día": Buscamos a alguien que no solo haga el cierre mensual, sino que gestione la contabilidad diaria para que nosotros tengamos una foto real de la tesorería y la rentabilidad en tiempo real. • Llevar la contabilidad general de la empresa al día utilizando Holded., • Gestión y presentación telemática de todos los impuestos (Trimestrales y Anuales)., • Asesoramiento fiscal proactivo: planificación fiscal, dudas sobre operaciones, etc., • Gestión de nóminas y seguros sociales (deseable, pero no excluyente si solo te centras en fiscal/contable)., • Ayudarnos a optimizar nuestros procesos en Holded para ganar eficiencia., • Relación a largo plazo: Buscamos un partner, no a alguien para un proyecto puntual. Queremos crecer juntos., • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto / horario flexible. Lo importante es la gestión y el cumplimiento de plazos.

EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Encargado/a de Sala para uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. Es una posición estable dentro de una estructura organizada, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía en función del desempeño. La persona seleccionada se incorporará para conocer el modelo de trabajo del grupo, su cultura de servicio y su sistema de gestión, con el objetivo de asumir cada vez mayor responsabilidad dentro de la unidad. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Aplicar la cultura de servicio del grupo en el día a día., • Gestionar incidencias operativas con criterio., • Formar y acompañar al equipo en servicio., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento de indicadores operativos (ventas, productividad)., • Control básico de costes., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Encargado/a, Segundo/a de Sala o posición similar., • Capacidad de liderazgo operativo., • Perfil organizado y resolutivo., • Buen criterio en servicio y atención al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 270 € Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa según desempeño.