Trabajos nuevas empresas de en en España - Page 7

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems, responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. • Ubicación: Madrid. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual, • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano., • Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. 👨 💻 Experiencia Profesional: • Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación., • Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades., • Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular., • Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ., • Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes., • Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo., • Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Tu misión: Buscamos a un profesional que actúe como el puente estratégico entre las necesidades de negocio de nuestros clientes y las mejores soluciones de capital humano. Tu rol no será solo gestionar, sino transformar los retos organizativos de las empresas en oportunidades de crecimiento mediante un asesoramiento experto y personalizado. Tus retos diarios: • Consultoría de Diagnóstico: Identificar las necesidades críticas de tus clientes en gestión de personas y estructura organizativa., • Diseño de Estrategias: Crear propuestas de valor integrales apoyándote en nuestras unidades de Selección, Trabajo Temporal y Outsourcing., • Partnership de Confianza: Consolidar relaciones sólidas a largo plazo, convirtiéndote en su referente de confianza para cualquier desafío de RRHH., • Visión de Negocio: Detectar nuevas vías de colaboración que impulsen la rentabilidad y sostenibilidad del cliente., • Excelencia Operativa: Supervisar la calidad de cada servicio, garantizando que cada detalle sume al éxito del proyecto. ¿Qué te espera con nosotros? • Bienestar y Conciliación: Modelo híbrido (1 día de teletrabajo) y flexibilidad horaria de entrada/salida., • Tu tiempo cuenta: Jornada intensiva durante los meses de verano., • Herramientas y Seguridad: Coche de empresa y seguro de vida desde tu incorporación., • Compensación a tu medida: Plan de retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, guardería y formación)., • Cultura: Un entorno de trabajo basado en el apoyo mutuo, la transparencia y la ambición por crecer.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Alianzas Estratégicas para trabajar en nuestras oficinas centrales de Madrid. • Misión del Puesto: Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. • Funciones principales: • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes., • Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados., • Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales, • Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas., • Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración., • Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre., • Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras, • Coordinar proyectos estratégicos de centralización, • Negociación y desarrollo comercial. *Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo y beneficios sociales. *Requisitos mínimos -Estudios universitarios preferiblemente. • Experiencia previa en un puesto de desarrollo de negocio y/o alianzas estratégicas durante al menos 2 años., • Nivel alto de Inglés (imprescindible)., • Buen manejo de Excel Buscamos a una persona capaz de impulsar y fortalecer el negocio identificando nuevas oportunidades de colaboración comercial así como para gestionar las alianzas estratégicas vigentes. Colaborará en la gestión de acuerdos con aseguradoras internacionales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos un Arquitecto/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 10 años de experiencia en la implementación y de proyectos de elevada complejidad. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de soluciones en Microsoft Dynamics CRM 365, liderando la implementación y aseguramiento de la calidad de los desarrollos del equipo técnico (desarrolladores) multidisciplinar., • Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes., • Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo y a las partes interesadas., • Participación en las propuestas nuevas, ayudando al equipo de Preventa en el diseño de la arquitectura y estimaciones de desarrollo., • Capacitar y apoyar a los usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM, con enfoque en proyectos complejos., • Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Prácticas – Colaboración con la Dirección (Sector Reciclado de Plásticos) Recién Graduados · Contrato formativo · Madrid ¿Te apasiona el medio ambiente y la economía circular? ¿Te motiva trabajar en un entorno donde se toman decisiones, se construyen estrategias y se representa a todo un sector industrial clave para la sostenibilidad? Si es así, te estamos buscando. En ANARPLA, la Asociación Nacional de Recicladores de Plásticos, buscamos incorporar a una persona en prácticas para colaborar directamente con la Dirección en un puesto con alta visibilidad dentro del sector, tanto a nivel institucional como empresarial. ¿Qué harás en ANARPLA? Formarás parte del día a día de la asociación, apoyando tareas estratégicas y operativas de alta relevancia, tales como: • Colaborar con la Dirección en la representación del sector., • Apoyar en la elaboración de informes, notas técnicas y posiciones sectoriales., • Participar en reuniones, jornadas, actos públicos y ponencias., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia sectorial., • Facilitar la relación con la cadena de valor, asociaciones, instituciones y empresas., • Realizar seguimiento normativo y análisis de nuevas políticas europeas y nacionales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona: • Apasionada por el medio ambiente, la economía circular, la gestión de residuos o la sostenibilidad., • Con interés real en aprender, aportar ideas y asumir responsabilidades., • Comunicativa, con soltura para relacionarse con personas y entidades. Ingenierías, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Derecho u otras titulaciones afines. Se valorará formación o interés en residuos, reciclaje, sostenibilidad y economía circular. Otros requisitos: • Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel Avanzado, PowerPoint)., • Inglés medio., • Contrato formativo retribuido de 1 año, con posibilidad real de consolidación del puesto., • Flexibilidad horaria y teletrabajo 1-2 días/semana., • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano., • Participación directa en un entorno de decisión y representación sectorial., • Gran visibilidad dentro del sector industrial de la economía circular en España. Jornada: Mañana y tarde Contrato: Formativo (1 año) Contacto Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: Óscar Hernández Basanta Director General — ANARPLA 📧

¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un perfil técnico experto en OpenShift para el diseño y evolución de una plataforma TelcoCloud. El profesional también se encargará de hacer de tercer nivel de soporte. ✅Funciones: • Construcción de plataformas Edge / Telco Cloud, incluyendo elaboración de informes, seguimiento, control presupuestario y gestión de riesgos., • Despliegue y puesta en servicio del diseño de la plataforma, tanto en entornos greenfield como sobre nodos cabecera y nodos distribuidos definidos en el diseño., • Ejecución del despliegue inicial, certificando el diseño realizado y llevando a cabo la FOA definida por el cliente., • Evolución técnica de la plataforma para incorporar nuevas funcionalidades y versiones tecnológicas., • Provisión de instancias y recursos necesarios para dar soporte a proyectos de Desarrollo y Transformación. ✅Requisitos: • +5 años de experiencia en OpenShift., • Valorable conocimiento OpenStack y DevOps. ✅Condiciones: • Formato de trabajo: Híbrido con flexibilidad (con visitas a cliente puntuales en Madrid)., • Proyecto estable y retador💪., • Contratación indefinida., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩! Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

✨ ¿Eres Data Engineer con experiencia sólida en Databricks o Microsoft Fabric? ¿Te gusta trabajar en proyectos complejos, con clientes exigentes y formando parte de un equipo donde tu criterio técnico importa? Si buscas combinar tecnología puntera, responsabilidad y crecimiento… te va a interesar. 🚀 💡 Sobre la compañía Empresa global especializada en Big Data, Analytics, Cloud e Inteligencia Artificial, con más de 70 clientes internacionales y un enfoque claro en innovación, arquitectura avanzada y excelencia técnica. Operan con ecosistemas Azure, Databricks, Fabric, Spark, Delta Lake, y son referentes en la construcción de plataformas de datos escalables. 🧩 Tu rol: Data Engineer (Consultoría + Databricks/Fabric) Serás parte de un equipo altamente especializado donde aportarás tanto visión técnica como capacidad consultiva. Participarás en proyectos end-to-end, trabajando mano a mano con cliente, negocio y otros ingenieros. Tus responsabilidades: 🔹 Diseñar y construir soluciones de datos en Databricks y/o Microsoft Fabric, desde ingesta hasta producción. 🔹 Definir arquitecturas, estructuras de datos, procesos de transformación y estrategias de modelado. 🔹 Aportar criterio técnico en sesiones con cliente, defendiendo propuestas y explicando decisiones. 🔹 Acompañar y ayudar a perfiles junior/becarios, fomentando buenas prácticas. 🔹 Liderar debates técnicos dentro del equipo y proponer mejoras continuas. 🔹 Participar en la exploración de nuevas tecnologías dentro del área de innovación. ⭐ Requisitos imprescindibles 🔹 +3–4 años de experiencia real como Data Engineer, en proyectos con cliente. 🔹 Experiencia sólida en Databricks (Spark, Delta Lake) y/o Microsoft Fabric (Lakehouse, Pipelines, Dataflows Gen2). 🔹 Conocimiento profundo de Spark + Python + SQL. 🔹 Experiencia organizando trabajo o guiando a perfiles juniors. 🔹 Perfil funcional-capaz de hablar con negocio, entender requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas. 🔹 Inglés para entornos internacionales. ➕ Valorable 🔹 Experiencia previa en consultoría o empresas de servicios tech. 🔹 Airflow o Databricks Workflows. 🔹 dbt, Synapse, Snowflake. 🔹 Buen storytelling técnico para explicar soluciones complejas. 💜 ¿Qué te ofrece la compañía? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Formación continua, certificaciones y acceso a I+D ✔️ Plan de carrera con revisiones periódicas reales ✔️ Teletrabajo con apoyo económico ✔️ Jornada intensiva en verano ✔️ Cultura técnica, colaborativa y orientada al aprendizaje Si quieres dar el salto a un entorno donde Databricks, Fabric y arquitectura moderna son el pan de cada día… te esperamos. 🚀

¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un/a profesional con una sólida base financiera y contable, capaz de analizar información compleja y aportar criterio en la toma de decisiones. Una persona estructurada, rigurosa y con pensamiento analítico, pero también con iniciativa, visión estratégica y ganas de crecer dentro de un proyecto en expansión. Alguien que disfrute mejorando procesos, impulsando eficiencia y participando en la evolución del área, aportando claridad, precisión y propuestas con impacto. Funciones de tu puesto: Gestión financiera y contable • Supervisar el ciclo contable completo y asegurar la correcta elaboración de los estados financieros., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Coordinar y validar cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de informes y reporting • Preparar informes económicos y financieros de alta calidad para la dirección, • Realizar análisis de desviaciones, tendencias, KPIs y proyecciones., • Desarrollar cuadros de mando y modelos de seguimiento de la evolución de las cuentas contables. Relación con auditores y organismos externos • Junto a su responsable, será el punto de contacto principal con auditores de cuentas externos., • Preparar documentación requerida, dar soporte en revisiones y asegurar el cumplimiento de los plazos., • Gestionar la relación con bancos y entidades financieras si fuera necesario. Planificación estratégica y analítica • Participar activamente en la estrategia financiera de la compañía., • Analizar escenarios, riesgos y oportunidades de negocio., • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones mediante informes predictivos y modelización financiera. Herramientas y sistemas • Manejar herramientas EPM (Enterprise Performance Management) para planificación, presupuestos y forecast., • Utilizar con soltura herramientas ofimáticas habituales (Excel avanzado, PowerPoint, etc.)., • Impulsar la mejora de sistemas financieros y procesos automatizados. ¿Qué experiencia debes tener? Formación • Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en finanzas, auditoría o dirección financiera. Experiencia • Experiencia previa en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera., • Experiencia demostrable en elaboración de informes financieros, controles internos y análisis económico., • Valorable experiencia con herramientas EPM y ERP financieros. Competencias técnicas • Sólido conocimiento contable y financiero., • Capacidad de análisis y síntesis., • Dominio de Excel y herramientas de reporting., • Conocimiento práctico de procesos de auditoría y normativa contable. Competencias personales • Alto potencial de crecimiento dentro de la organización., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de comunicación clara y rigurosa., • Proactividad, sentido de la responsabilidad y visión estratégica., • Trabajo en equipo y liderazgo incipiente. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En Evolutio queremos incorporar un/a Tech Lead DevOps y plataforma de Ingeniería. Responsabilidades: • Liderar el diseño, evolución y operación de la plataforma de ingeniería, asegurando que habilite a los equipos de desarrollo a entregar software de forma rápida, segura y confiable., • Garantizar el mantenimiento continuo de soluciones en producción, incluyendo productos activos (PRO), minimizando riesgos y downtime., • Coordinar y priorizar despliegues de nuevos clientes, actualizaciones de producto y releases., • Definir y mantener estándares de CI/CD, infraestructura como código, observabilidad, seguridad y buenas prácticas operativas., • Actuar como referente técnico para temas de DevOps, cloud y automatización., • Planificar y ejecutar migraciones de despliegues existentes (legacy) hacia los nuevos estándares de la plataforma de ingeniería, reduciendo deuda técnica y riesgos operativos., • Definir estrategias de migración progresiva que permitan la convivencia temporal de soluciones antiguas y nuevas, asegurando continuidad del servicio., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y costo-eficientes en la nube., • Liderar iniciativas de automatización y mejora continua., • Guiar al equipo, promoviendo buenas prácticas de operación, soporte y ownership end-to-end., • Gestionar incidentes críticos y planes de mejora. Conocimientos Técnicos y experiencia: • Experiencia sólida en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure)., • Experiencia sólida operando sistemas en producción con múltiples clientes., • Experiencia liderando migraciones de infraestructura y despliegues legacy hacia nuevas plataformas, estándares o arquitecturas., • Dominio de CI/CD (GitHub Actions)., • Infraestructura como código: Terraform, CloudFormation, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (deseable experiencia en EKS/GKE/AKS)., • Observabilidad: logging, métricas y tracing (Prometheus, Grafana)., • Prácticas de SRE: SLIs, SLOs, gestión de incidentes., • Conocimientos de seguridad: gestión de secretos, IAM, hardening, escaneo de vulnerabilidades., • Scripting y/o programación (Python, Go, Bash u otros)., • Conocimientos de arquitecturas modernas: microservicios, event-driven, serverless (según aplique)., • Experiencia con versionado, release management y estrategias de mantenimiento evolutivo. Liderazgo y soft skills: • Experiencia liderando o influenciando decisiones técnicas a nivel de equipo o área., • Capacidad para liderar procesos de cambio técnico en entornos productivos., • Habilidad para priorizar migraciones, soporte y despliegues según impacto en clientes y negocio., • Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos (producto, soporte, stakeholders)., • Fuerte sentido de ownership sobre plataformas críticas., • Enfoque en estabilidad, calidad y mejora continua., • Fuerte orientación a calidad, confiabilidad y mejora continua., • Autonomía, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en impacto. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de uno de los proyectos más estratégicos e innovadores del Grupo Mutua? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Seguridad de IA, un rol clave para garantizar que nuestras soluciones de Inteligencia Artificial —incluyendo IA generativa, agentes autónomos y modelos de lenguaje— se diseñan, despliegan y operan de forma segura, cumpliendo los máximos estándares técnicos, regulatorios y de seguridad. Se trata de una posición estratégica, altamente transversal y con impacto directo en la transformación tecnológica del Grupo. 🎯 ¿Cuál es la misión del puesto? Asegurar que todas las arquitecturas y soluciones que integran Inteligencia Artificial se diseñan y operan de forma segura, aplicando controles, marcos regulatorios y metodologías avanzadas de seguridad (ISO, NIST, CSA). Serás el referente técnico y de gobierno en materia de seguridad aplicada a IA, definiendo y verificando los requisitos que garanticen autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad en entornos corporativos de alto riesgo. 🧠 Responsabilidades principales 🔐 Seguridad aplicada a la IA • Definir controles de seguridad adaptados a las nuevas tecnologias, • Participar en la automatizacion del DevSecOps, • Diseñar arquitecturas robustas y eficientes para proyectos que integran IA., • Proporcionar arquitectura de seguridad alineada con marcos como NIST-SAMM, OWASP y metodologías DevSecOps., • Validar infraestructura y plataforma contra marcos NIST-CSA., • Gestionar el seguimiento y resolución de vulnerabilidades junto a equipos de desarrollo y calidad, • Administrar herramientas DevSecOps, • Asegurar que las entregas cumplen los principios del SSDLC (Secure Software Development Lifecycle) según OWASP/OWE. 🤝 Colaboración transversal Colaborarás activamente con Arquitectura, Tecnología, Aplicaciones y Transformación para garantizar que cada iniciativa de IA se construye con los niveles de seguridad adecuados y bajo un modelo de supervisión clara. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en funciones de seguridad, arquitectura o DevSecOps., • Conocimiento en estándares: ISO, OWASP, NIST, CSA y metodologías de análisis y gestión del riesgo., • Automatizacion DevSecOps, • Seguridad web (HTTP, HSTS, CORS, XSS, CSRF, SQLi…)., • Seguridad de red, criptografía, autenticación, securización de APIs (REST, OAuth, OIDC, JWT…)., • SSDLC y DevSecOps., • Conocimientos de hacking ético o pentesting., • Seguridad en arquitecturas cloud (PaaS, IaaS, SaaS)., • Herramientas DAST., • Certificaciones: CISSP, CISM, u otras equivalentes. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto pionero, aplicando IA directamente a la seguridad corporativa., • Impacto transversal en Mutua y en las empresas del Grupo., • Trabajar en iniciativas estratégicas del Comité de IA., • Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo., • Grandes oportunidades de crecimiento en una compañía líder del sector. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🎓 Valorable: • 📚 Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

Ingeniero/a de Procesos – Diseño de Nuevas Líneas de Producción Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Disponibilidad: Viajes puntuales | Coche propio Experiencia: +3 años ¿Te apasiona la innovación industrial y la transformación digital? En Indra, líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestras iniciativas de industrialización avanzada y transición hacia las factorías 5.0. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar nuevas líneas de producción orientadas a la automatización, la conectividad y la inteligencia de procesos., • Impulsar la integración entre sistemas de producción, control y gestión, mejorando:, • Eficiencia operativa, • Trazabilidad, • Capacidad de estandarización, • Participar en proyectos que marcan el futuro de la industria, aplicando tecnologías punteras para crear entornos productivos más sostenibles y digitales. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en diseño de procesos productivos, industrialización o mejora continua., • Conocimientos en automatización., • Disponibilidad para viajar y coche propio., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad innovadora. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico en un entorno internacional., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías avanzadas., • Flexibilidad y beneficios sociales., • Formar parte de una compañía que apuesta por la transformación digital y la sostenibilidad. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En POWER SOLUTION, empresa con actividad internacional especializada en transformación digital de empresas industriales, con presencia en España (Madrid, Sevilla, Barcelona y Granada) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México y Perú), buscamos incorporar Consultor@ Técnic@ IBM Maximo (perfil semi-senior) para integrarse al equipo de Gestión de Activos. La posición está orientada a personas con una base técnica sólida, experiencia práctica en entornos Maximo y, sobre todo, muchas ganas de seguir aprendiendo, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos en proyectos de alto valor tecnológico. Responsabilidades: • Análisis técnico y funcional de soluciones basadas en IBM Maximo., • Desarrollo y mantenimiento de personalizaciones en Python y Java., • Configuración de integraciones mediante Maximo Integration Framework (MIF)., • Configuración y parametrización de aplicaciones de IBM Maximo Asset Management., • Instalación y despliegue de componentes de IBM Maximo Application Suite (MAS)., • Seguimiento, análisis e identificación de incidencias en entornos Maximo sobre Red Hat OpenShift., • Soporte técnico a usuarios y equipos de proyecto en distintos países (principalmente en español). Requisitos: • Formación STEM: estudios medios, formación profesional, ingeniería o postgrado en mecánica, electricidad, informática o sistemas., • Experiencia previa trabajando con IBM Maximo en entornos reales de proyecto., • Conocimientos prácticos en Python, Java y SQL., • Nivel de inglés mínimo B1 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos internacionales)., • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje, autonomía progresiva y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: • Formación y/o certificaciones en Maximo Application Suite (Monitor, Visual Inspection, Mobile, etc.)., • Conocimientos o experiencia en Red Hat OpenShift., • Conocimientos o experiencia en Red Hat Ansible., • Nivel de inglés B2 o superior., • Interés por nuevas tecnologías, automatización e integración IT/OT. ¿Qué ofrecemos? • Smart Working y horario flexible., • Incorporación a una empresa estable, con sólida trayectoria y crecimiento internacional., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes clientes., • Plan de carrera y aprendizaje continuo, con formación reglada y acompañamiento técnico., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible y seguro médico., • Ventajas adicionales en vacaciones anuales. Buscamos personas con actitud, curiosidad técnica y ganas de evolucionar profesionalmente dentro del mundo de la Gestión de Activos y la industria 4.0. 👉 Si te motiva seguir creciendo en IBM Maximo y formar parte de un equipo experto, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete!

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes., • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA., • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza., • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA., • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable., • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001., • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA., • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: • Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Generación de Leads a través de campañas de marketing digital, • Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva., • Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados., • Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades., • Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes., • Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa, • Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia., • IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español., • Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads., • Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales., • Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales)., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales, • Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing..., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Trabajar por objetivos, • Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing, • Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Arquitecto de Software En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM–CNS, desarrollamos soluciones críticas para la vigilancia y gestión del tráfico aéreo, incluyendo tecnologías de radar primario y secundario, indispensables para garantizar seguridad, precisión y rendimiento en la navegación aérea global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del producto MSSR para asegurar coherencia técnica, robustez y escalabilidad., • Analizar requisitos y garantizar su correcta traducción en componentes software del Radar Secundario ATM., • Definir propuestas de mejora en aplicaciones, procesos y arquitectura del producto MSSR., • Supervisar la integración eficiente entre el sistema y las distintas tecnologías involucradas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad del sector ATM‑CNS., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para garantizar la coherencia global de la solución., • Elaborar documentación técnica detallada de arquitectura y decisiones de diseño., • Apoyar actividades funcionales relacionadas con Modo S, captura de mensajes MEX y LAN., • Participar en la evolución técnica del producto, valorando nuevas tecnologías o metodologías. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–3 años en simulación con Altera ✅ Experiencia avanzada en simulación con Xilinx ✅ Experiencia de 3–4 años en arquitecturas ATM ✅ Conocimientos funcionales en: – Grabación de respuestas Modo S – Captura de mensajes MEX – Captura de mensajes LAN ✅ Capacidad demostrada para análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: • Administración de las capas 2 y 3 de red., • Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI., • Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias., • Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red., • Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos., • Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones., • Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red., • Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones., • Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones., • Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos., • Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes., • Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. • Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará • Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.)., • Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.)., • Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: • Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad., • Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles., • Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190)., • Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones., • Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros)., • Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina., • Administración del Portal del Empleado., • Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS., • Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua., • Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones., • Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa., • Elaboración de estadísticas oficiales., • Gestión de embargos., • Coordinación con el departamento de Ordenación Docente., • Control de facturación del profesorado., • Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales., • Cuadre de nómina y control de costes Calidad., • Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable., • Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados., • Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación., • Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos., • Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones., • Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos., • Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional., • Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH., • Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado., • Actualización de información en intranet y repositorios del área., • Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: • Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas • Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta., • Experiencia mínima de dos años en tareas similares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de SAGE., • Dominio de Open HR., • Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa., • Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles., • Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios Sociales., • Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Acerca del empleo Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios)., • Realizar prospección activa y cold outreach (llamadas, email, LinkedIn) con un enfoque consultivo y personalizado., • Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas)., • Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados., • Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación., • Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations., • Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores., • Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Requisitos (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor., • Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero., • Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales., • Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares)., • Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Nice-to-haves: • Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium., • Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales., • Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial., • Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Qué ofrecemos: • Entorno startup, ágil, dinámico y con mucho espacio para crecer profesionalmente., • Participar en la toma de decisiones desde el inicio., • Paquete competitivo (salario + variable)., • Teletrabajo los viernes, • Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top. Si estás interesado, envía tu candidatura a

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Italia El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Pensamos en un perfil: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico Mucho mejor si además aportas: • Una mentalidad de "puedo hacerlo" y entusiasmo para ser dueño de una serie de problemas variados y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Capacidad operacional y visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Sólido pensamiento analítico de los procesos de negocio y su impacto en el consumidor final, • Una curiosidad natural y la capacidad de responder preguntas difíciles con datos., • Una preferencia por la acción, las pruebas y los informes sobre el desempeño de todos los proyectos., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas internas y externas., • La capacidad de trabajar con una orientación mínima, ser proactivo y manejar la ambigüedad y el desafío de objetivos que evolucionan rápidamente., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de negocio online. Ideal que venga de un ecommerce de tamaño mediano o de uno grande donde no haya tenido toda la libertad de ejecutar como quiere.

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? • Desarrollo de Negocio : será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos., • Análisis del Mercado: conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios., • Considerar los aspectos burocráticos y legales, • Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos., • Capacidad de adaptación al mercado, • Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente) Experiencia: 1 año Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server Modelo de trabajo: Ágil (Scrum) Descripción del Proyecto Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua. Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores, integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos. Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación., • Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad., • Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes., • Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos., • Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua., • Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git. Requisitos Técnicos Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud, particularmente:, • Azure Service Bus, • Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua), • Experiencia en desarrollo .NET, preferiblemente con C#., • Conocimientos en Entity Framework Core, LINQ y gRPC., • Experiencia con SQL Server, incluyendo elaboración y optimización de consultas., • Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario., • Experiencia utilizando Git para control de versiones., • Trabajo previo bajo metodologías ágiles, especialmente Scrum. Valoramos También • Conocimiento de arquitectura por capas o DDD., • Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack., • Buenas prácticas de documentación y testing. Características del rol: • Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente, • Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo., • Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend Java con experiencia en APIs REST y un interés claro en el mundo de la autenticación moderna. No necesitas ser experto en ello lo importante es que tengas experiencia base en estándares como OAuth2, OIDC, SAML y ganas de profundizar en tecnologías de Identity & Access Management (IAM). 👌🏼Tu día a día • Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST seguras y escalables en Java., • Integrar aplicaciones con proveedores de identidad (IdP) como Okta, Auth0, Azure AD / Entra ID, Keycloak o Ping Identity., • Implementar flujos de autenticación y autorización basados en OAuth2, OIDC y SAML., • Colaborar con equipos de arquitectura y seguridad para definir estrategias de identidad., • Participar en la evolución de la plataforma de autenticación corporativa. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en Java (8+) y desarrollo backend., • Conocimientos en APIs REST y patrones de integración., • Familiaridad con OAuth2, OpenID Connect, SAML o tecnologías similares., • Favorable experiencia con algún IdP (Okta, Auth0, Azure AD, Keycloak, etc.)., • Mentalidad curiosa y ganas de aprender nuevas herramientas de autenticación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido, aunque podamos valorar opción en remoto 100%. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Desde Prosegur buscamos incorporar a un becario/a a nuestro equipo de Innovación en Inteligencia Artificial, donde trabajamos para maximizar el valor que toda la organización obtiene de las soluciones de IA. La beca su ubica en Madrid contando con modalidad híbrida de trabajo compaginando la asistencia en la oficina y desde casa. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar y apoyar en las tres líneas principales de trabajo de nuestro equipo: • Apoyar en la promoción de iniciativas de IA dentro de la organización para fomentar su adopción y uso eficiente., • Mantener informados a los equipos sobre capacidades y soluciones de IA disponibles en el mercado., • Investigar y presentar novedades, benchmarks y casos de éxito (PoC, workshops, etc.) que puedan aportar valor., • Participar en todas las fases de los proyectos de IA (conceptualización, diseño de arquitectura, selección de soluciones, documentación, validación, producción y monitorización)., • Colaborar para asegurar la escalabilidad y aplicabilidad de las soluciones en los distintos países donde operamos., • Apoyar la gobernanza de iniciativas para maximizar el beneficio de la IA y evitar duplicidad, descoordinación o ineficiencias ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando una persona altamente motivada y apasionada por la inteligencia artificial, con ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Por lo que necesitamos a alguien que tenga: • Familiaridad con el mercado de IA, sus soluciones y capacidades., • Interés en investigar nuevas soluciones y capacidades para aportar valor al equipo., • Conocimientos básicos de plataformas y tecnologías de inteligencia artificial., • Valorable buen nivel de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formación y aprendizaje "on the job", • Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V hasta las 15h), • Formato híbrido de trabajo, • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur., • Remuneración 600€/mes. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 1200 € al año para formación. ⌚ Horario flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a apoyo para el fitness, el bienestar y la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que puedas venir a España con tu familia. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Muchos eventos increíbles. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Java Developer con +5 años de experiencia para un proyecto de desarrollo y evolución de un SGA (Sistema de Gestión de Almacenes) altamente personalizable, desarrollado en tecnologías Java + Angular (Comunidad de Madrid -📍Only Spanish Residents). Experiencia requerida💡 • Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades sobre el SGA (Isilog), adaptándolo a las necesidades específicas del negocio., • Desarrollo de componentes backend en Java y frontend en Angular., • Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Participación en el análisis técnico de nuevos desarrollos y personalizaciones del sistema., • Colaboración con otros desarrolladores y equipos funcionales para implementar soluciones a medida. Funciones y responsabilidades💥 • Garantizar el correcto desarrollo y entrega de los desarrollos asignados., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo., • Resolver incidencias técnicas y dar soporte evolutivo sobre el SGA., • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones sobre la plataforma existente., • Documentar los desarrollos realizados y facilitar su mantenimiento futuro. Condiciones👇 • Horario: 9-18h (L-V)., • Modalidad Híbrida - Madrid (2 días Teletrabajo/Semana). ¿Quieres saber más? ¡Haz ___ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. 🔧 What you’ll do Primeros 30 días • Inmersión completa en el ecosistema de aplicaciones de ventas (especial foco en Salesforce)., • Entendimiento profundo de los flujos y procesos del equipo comercial., • Gestión y resolución de incidencias de primer nivel mediante ServiceNow y JIRA., • Liderazgo en incidencias complejas, incluyendo gestión de bases de datos y escalado a equipos regionales o proveedores., • Liderazgo de pequeños proyectos de mejora, upgrades o integraciones., • Asesoramiento estratégico al negocio en el uso y optimización de las aplicaciones de ventas., • Rol de referencia para Sales en evolución y buenas prácticas de las herramientas. ✅ Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). ⭐ Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). 🌍 Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 1 día a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

Nuestro equipo de Fiscalidad Internacional está en búsqueda de un perfil de entre 1 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Grado en Derecho, o doble grado en Derecho y ADE. Valorable haber cursando Máster-Posgrado en fiscal general o Tributación., • Experiencia en áreas de Fiscal. Valorable según experiencia., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas., • Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos., • Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT, • Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha., • Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos., • Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio), • Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos., • Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora., • Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM)., • Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras., • Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc., • Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma., • Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital., • Competencias:, • Pensamiento analítico y estructurado, • Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis., • Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua., • Orientación a servicio a las áreas, con empatía., • Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías., • Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio., • Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.)., • Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL., • Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes., • Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final., • Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR., • Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento., • Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua., • Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. ✅ Experiencia de 2 años en: • Java / J2EE, • JavaScript, • HTML y CSS, • ZK (muy recomendable), • DB2 y Oracle, • Jenkins, integración continua, • SONAR, calidad de código, • Eclipse y CVS, • Experiencia en análisis funcional y técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones., • Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En T-Systems encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos incorporar nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, diferentes perspectivas, que acepten retos y estén comprometidos con el aprendizaje continuo para crecer y generar un impacto positivo en la sociedad… ¡y hacerlo disfrutando del camino! No importa cuándo o dónde trabajes. Lo importante es realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso de la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las oportunidades de desarrollo, poniendo a tu disposición una sólida red de apoyo, tecnología de vanguardia, un nuevo entorno laboral y la libertad para trabajar con autonomía. En T-Systems apoyamos tu crecimiento tanto personal como profesional para que puedas dejar huella en la sociedad. Somos un equipo global de alrededor de 28.000 empleados, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integrales end-to-end. Desarrollamos soluciones de nube híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de empresas, industrias, administraciones públicas y, en definitiva, de la sociedad. Descripción del proyecto: La sociedad digital no sería posible sin nosotros. Nuestros profesionales proporcionan a los clientes la mejor red, con una infraestructura fiable y segura, base de las innovaciones del mañana. Tenemos las mejores perspectivas para el futuro digital. Y tú puedes formar parte desde el primer día. En el Telco Hub de Madrid, somos pioneros en la integración de IT y Telco, construyendo y escalando Telco as a Platform (TaaP) sobre nuestra propia nube en capas. Nuestros equipos trabajan en squads internacionales y multifuncionales, ofreciendo servicios innovadores a uno de los operadores más relevantes de Europa. Nuestra misión es crear la mejor experiencia de cliente basada en tres principios fundamentales: ✅ Cloud-based – Aprovechando las últimas tecnologías para escalabilidad y rendimiento. ✅ Automatizado – Impulsando la eficiencia mediante IA, automatización y DevOps. ✅ Sostenible – Construyendo una infraestructura preparada para el futuro y respetuosa con el medio ambiente. Buscamos talento en ingeniería con ganas de crecer técnica y profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. Si te apasiona dar forma al futuro de las telecomunicaciones, ¡este es tu lugar! El equipo: La Tribe Voice & Messaging es responsable del diseño, desarrollo, planificación, validación y operación de todas las plataformas de voz y mensajería en la red fija y móvil de DT Technik durante todo su ciclo de vida. Ofrecemos servicios innovadores, fiables y de última generación a clientes de telefonía móvil y fija. Actualmente, estamos llevando las aplicaciones de voz y mensajería a la nube, unificando los sistemas tradicionalmente separados de red fija y móvil. Para ello, queremos contar contigo. Funciones: • Apoyar a los equipos de proyecto en la integración y validación de software de servicios de voz., • Colaborar en desarrollo, aseguramiento de calidad, planificación e implementación de nuevas versiones de producto., • Diseñar nuevas automatizaciones de servicios, procesos y/o modelos operativos., • Realizar análisis de rendimiento, optimización y resolución de incidencias., • Automatizar despliegues en todos los entornos., • Proporcionar y administrar la infraestructura y herramientas específicas de integración y entrega para los proyectos., • Desarrollar soluciones de automatización para pruebas de carga y rendimiento, y en el futuro para otras funciones en todos los squads del sistema., • Coordinar tareas de un pequeño equipo de desarrolladores, asegurando la correcta entrega del equipo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Kanban, Scrum, etc.)., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (C/C++)., • Experiencia en tecnologías y herramientas DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas con Python/behave o Ruby/Cucumber, Zabbix)., • Conocimientos en IMS y protocolos de comunicación relevantes (SIP, RTP)., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Inglés nivel mínimo B2+ Valorable: • Conocimientos avanzados en programación orientada a objetos (Java, Python, Ruby)., • Conocimientos de alemán (opcional)., • Conocimiento del mercado, tecnologías y entorno competitivo del sector IT y telecomunicaciones, incluida la transformación digital., • Experiencia en gestión de proyectos IT. Herramientas y plataformas: GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas (Python/behave o Ruby/Cucumber), Zabbix, C/C++, Java. ¿Qué ofrecemos?: • Entorno de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)., • 100% del salario en caso de baja médica., • ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV (en inglés). ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CVs de candidatos que cumplan los requisitos especificados en cada oferta.

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública, enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo, metodologías ágiles y foco en la calidad del software. La metodología se basa en SCRUM, con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA. 🔶Funciones principales: 🔸Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA 🔸Diseño e implementación de nuevas funcionalidades 🔸Desarrollo de pruebas unitarias 🔸Revisión y mejora de calidad de código 🔸Participación en ceremonias SCRUM 🔸Colaboración con equipos funcionales y técnicos 🔶Experiencia requerida: 🔸Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) 🔸Experiencia en bases de datos ORACLE 🔸Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) 🔸Experiencia en: 🔸Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) 🔸Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) 🔸Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. 🔶Experiencia valorable: 🔸Experiencia en proyectos de Administración Pública 🔸Conocimientos en: 🔸Spring / Spring Boot 🔸JPA / Hibernate 🔸Servicios SOAP/REST 🔸Integración continua (CI/CD) 🔸Control de versiones (Git) 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻 100% teletrabajo. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA ESCO, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Sistemas de Frío Industrial para su centro de trabajo en Madrid. Descripción del puesto Formará parte del equipo de oficina técnica del área de Servicios Energéticos, participando en el diseño, dimensionamiento, valoración y seguimiento técnico de proyectos de frío industrial. Su función principal será garantizar soluciones eficientes adaptadas a las necesidades del cliente y alineadas con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia energética de la empresa. Funciones • Realizar estudios de viabilidad técnica y económica de instalaciones de frío industrial., • Efectuar visitas técnicas a campo., • Identificar mejoras de ahorro energético (MAE's) en instalaciones existentes., • Elaborar cálculos de carga térmica, balances energéticos, ahorros energéticos y dimensionamiento de equipos., • Diseñar esquemas y planos de instalaciones de refrigeración industrial., • Redactar memorias técnicas, especificaciones y documentación para licitaciones y ofertas., • Seleccionar equipos y tecnologías en coordinación con proveedores y el departamento de compras., • Dar soporte técnico al equipo comercial en la presentación de propuestas., • Apoyar al área de operaciones en la ejecución y puesta en marcha de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, medio ambiente y reglamentación de instalaciones frigoríficas (RSIF u otras aplicables). Requisitos • Grado en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar., • Valorable Máster especializado en eficiencia energética, refrigeración industrial o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de frío industrial a gran escala., • Conocimiento avanzado de sistemas de refrigeración, así como de equipos y proveedores de sistemas e instalaciones., • Familiaridad con normativa vigente (RSIF, F-Gas, normativa de seguridad y medioambiental)., • Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética y en el sector de servicios energéticos (ESE’s)., • Valorable estar en posesión de titulación CMVP y/o CEM, o conocer los procedimientos y protocolos., • Valorable formación específica en refrigeración., • Nivel alto de inglés técnico., • Disponibilidad para viajes puntuales. Requisitos del candidato Competencias • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a cliente y capacidad de comunicación técnica., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Proactividad e innovación en soluciones de eficiencia. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Process Engineer / Offers (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Responsable de liderar y coordinar las ofertas de proyectos de tratamiento de agua dentro del sector industrial., • Definir y optimizar las líneas de proceso, balances de masa y especificaciones técnicas para los distintos sistemas de tratamiento., • Analizar propuestas técnicas y realizar la selección de equipos y tecnologías, evaluando la viabilidad económica y operativa., • Relaciones con proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua para la elaboración de la mejor oferta técnico-económica., • Preparar la oferta técnica y económica, realizando las estimaciones de costes de materiales, ingeniería, subcontratas y elaboración del cronograma de ejecución., • Apoyar al departamento comercial en los procesos de ventas, realizando visitas a clientes o instalaciones para recopilar datos y validar información requerida para las ofertas., • Asistencia a seminarios y realización de ponencias técnicas representando a la compañía ante clientes, proveedores y socios. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniería Química, Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 5 años diseño de procesos de tratamiento de aguas y estimación de costes en el sector industrial, incluyendo agua de aporte a procesos, agua residual y recirculación/reúso de agua., • Altos conocimientos técnicos en procesos y equipos de tratamiento de agua industrial, hidráulica y nociones de electricidad e instrumentación., • Experiencia en el análisis y definición de la mejor solución técnico-económica para la gestión integral del ciclo de agua en industrias, bajo una perspectiva de, • Amplio conocimiento de red de proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua tanto nacionales como extranjeros y capacidad de negociación de la mejores condiciones técnicas y económicas., • Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la implantación de nuevas tecnologías de tratamiento de agua para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica y de gestión de prioridades., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Cómo lo harás? • Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas., • Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing., • Construyendo relaciones de confianza a largo plazo, posicionándote como referente en soluciones de RRHH., • Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible., • Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente., • Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional., • Seguro de vida desde el primer día., • Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...)., • Coche de empresa como herramienta de trabajo., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre., • Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados., • Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de Successfactors en nuestras oficinas de Madrid. Fecha de incorporación: 7 abril 2026 En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. ¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? • Formación específica en conocimientos de implantación y desarrollo de tecnología cloud., • Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos., • Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? • Implementar en plataformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales., • Participar en la toma de requerimientos, análisis y diseño de soluciones., • Diseño e implementación de mejoras., • Redefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios en su transformación digital., • Realización de planes de prueba para la validación del sistema Requisitos: • Grado Universitario en Matemáticas, Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Nivel Alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. 🚀 Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. 🌱Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. ❗ Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué hacemos en GIOS? GIOS es un departamento dentro de la línea de servicios de Assurance, con un alto componente internacional, en donde principalmente prestamos servicios relacionados con el asesoramiento en la preparación de información financiera y el análisis de transacciones corporativas o de negocio, así como en la realización de auditorías integradas en entornos de empresas cotizadas tanto en España como en otros mercados y en la asistencia en la definición de procesos relacionadas con el negocio y el reporte financiero. ¿Qué funciones desarrollarías? Formarás parte de un equipo en el que asistirás a grandes compañías en diferentes servicios tales como: • Acompañamiento a las compañías en sus procesos de preparación de salida a bolsa, captación de deuda o entrada de un socio inversor., • Preparación de información financiera y de carácter regulatorio relacionada con operaciones de mercados de capitales nacionales e internacionales (OPV, OPS o emisión de deuda), por ejemplo elaboración de estados financieros y diferentes partes financieras de un Folleto para la admisión a un mercado., • Preparación de información financiera relacionada con la migración a IFRS, USGAAP y otros principios contables internacionales., • Asesoramiento contable y regulatorio en transacciones complejas (combinaciones de negocios, refinanciaciones, titulización de activos, instrumentos financieros, contabilidad de coberturas, productos estructurados, consolidación de sociedades y otras), • Servicios de asesoramiento en la aplicación e implantación de nuevas normas contables nacionales e internacionales (PGC, IFRS, USGAAP, UKGAAP,…) y de presentación de información financiera, • Instrumentos financieros: Asistencia en la valoración y contabilización., • Servicios relacionados con la asistencia en la definición de procesos y el diseño e implantación del control interno., • Auditorías integradas en entornos cotizados, tanto en España como en USA y otros mercados. ¿Qué estamos buscando? • Profesionales con al menos 6 años de experiencia en gestión de equipos en el ámbito de auditoría y/o asesoramiento contable/regulatorio en empresas de servicios profesionales., • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible, • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente, • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional, • Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo, • Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional, • Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

En Grupo Empresas Matutes, matriz de Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Controller Financiero en el Departamento de Real Estate en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en asegurar el control económico y financiero del área de Real Estate (comercial y residencial), garantizando el análisis de rentabilidad, el seguimiento presupuestario (OPEX y CAPEX), la correcta revisión contractual y la fiabilidad de la información financiera asociada a activos, contratos e inversiones. Las principales funciones son: • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área de Real Estate., • Control mensual de desviaciones (OPEX / CAPEX) y análisis de variaciones., • Reporting financiero periódico para la Senior Manager y Dirección., • Modelización económico-financiera (rentabilidades, escenarios, P&L por activo)., • Revisión financiera y administrativa de contratos de arrendamiento, adquisiciones, renovaciones, prórrogas y contratos de servicios., • Verificación de coherencia económica: rentas, IPC, garantías, penalizaciones, vencimientos., • Control y actualización de bases de datos contractuales (vencimientos, riesgos, condiciones económicas)., • Preparación de resúmenes ejecutivos (contract summaries) para soporte a decisiones., • Seguimiento de KPIs económicos de los inmuebles: ocupación, rentas, yields, costes de mantenimiento., • Soporte en due diligence económico para adquisiciones o desinversiones., • Análisis de rentabilidad por activo y por portfolio., • Finanzas / Contabilidad (cierres, provisiones, auditorías)., • Legal (coordinación en revisión contractual)., • Property Management (costes operativos, presupuestos)., • Compras y proveedores (validación económica)., • Validación económica de facturas y pedidos en sistemas ERP., • Preparación y control de documentación financiera para auditorías internas o externas., • Garantizar la integridad del archivo contractual y económico. Requisitos mínimos: • Grado en ADE (imprescindible)., • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o Real Estate., • Experiencia de 2 a 5 años como Controller, Analista Financiero o Control de Gestión, idealmente en Real Estate, Retail con un gran volumen de contratos o Consultoría financiera o auditoría (BIG4)., • Excel avanzado (imprescindible)., • Experiencia con ERP financieros (SAP, Navision, Oracle o similares)., • Conocimiento financiero aplicado a activos inmobiliarios., • Valorable Power BI u otras herramientas de análisis. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Sobre Alter5 Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar en formato presencial en Madrid (zona Cuzco) un/a Software Architect (AI & AWS), que se encargará de liderar en la compañía la arquitectura de software, incluyendo desde el desarrollo back-end hasta la infraestructura técnica, con especial foco en el desarrollo de sistemas de orquestación de agentes IA y su observabilidad técnica. Todo ello en un contexto agile, y usando como cloud AWS, con absoluta predisposición al uso de las últimas tecnologías y herramientas. La posición reportará al Head of Product & Technology. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el uso de los últimos avances en inteligencia artificial, el desarrollo de producto centrado en el usuario, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Responsabilidades • Plantear la estrategia técnica a nivel arquitectura backend e infraestructura a largo plazo así como la táctica necesaria en las iniciativas que se aborden para lograr el mayor impacto posible bajo principios de calidad, flexibilidad, velocidad y coste., • Colaborar con el equipo de producto y diseño en el descubrimiento de las necesidades de los usuarios, planteamiento de las iniciativas y seguimiento de las mismas., • Desarrollar servicios de backend y Agentic AI en typescript / python siguiendo prácticas de clean code y trabajándolo en colaboración con programadores AI como Claude Code u otros que se quieran utilizar., • Preparar, mantener y optimizar workflows de programación agéntica que permitan la colaboración de programadores AI en las tareas en las que sea de interés, • Establecer los sistemas de aseguramiento de calidad del código y los servicios, incluyendo la implementación de observabilidad y su control, así como las prácticas DevOps y de continuous delivery más óptimas., • Gestionar la infraestructura técnica en Amazon Web Services, implementando los servicios que sean necesarios, manteniendo los existentes (EC2 y AWS Lambdas principalmente), y asegurando la seguridad, rendimiento, fiabilidad y control de costes., • Administrar servicios de DNS, Google Workspace y demás actividades propias de administración de sistemas propias de la operativa diaria. Requisitos • Experiencia profesional avanzada como arquitecto de software especializado en desarrollo back-end así como en infraestructura cloud., • Alto nivel de conocimiento en Typescript y Python, así como de prácticas de programación avanzadas como TDD y BDD, entre otras., • Experiencia avanzada implementando servicios en clouds. Deseable conocimientos avanzados en AWS., • Conocimientos sólidos en el uso aplicado de los avances en inteligencia artificial, y en particular de las herramientas de asistencia en la programación como Claude Code, Copilot o Junie. El conocimiento de los frameworks de workflows de AI también es deseable., • Interés en el uso de la inteligencia artificial de manera inteligente comprendiendo los trade-offs de cada caso para acelerar el trabajo de desarrollo, lograr una mayor calidad y asegurar el logro de objetivos., • Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Qué ofrecemos • Compensación salarial fija y variable competitivos;, • Posibilidad de participación en el capital de la compañía (sujeto a desempeño);, • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día., • Gran ambiente de trabajo, • Apertura a la innovación y nuevas ideas, trabajando con los últimos avances en IA, • Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo presencial con martes y jueves por la tarde de teletrabajo, • Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco). Proceso de selección • Primera entrevista, • Segunda entrevista, • Oferta de incorporación

¿Tienes experiencia en el sector automoción y financiero gestionando valores residuales? ¿Has trabajado en renting, financieras de marca o entidades bancarias definiendo pricing y controlando riesgo? Buscamos una figura estratégica que garantice que el valor residual de los productos financieros esté alineado con la realidad del mercado, protegiendo la rentabilidad del negocio y minimizando pérdidas en la gestión de finalización de contratos y remarketing. Desde Paul Marlex buscamos un/a Residual Value Manager para empresa ubicada en Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de diseñar y estructurar el proceso de gestión del valor residual dentro de la compañía, asegurando que, en la recuperación del vehículo, el precio esté ajustado al mercado y se minimicen impactos negativos en la cuenta de resultados. Tendrás una visión integral del ciclo del producto financiero: definición del valor residual, seguimiento del riesgo, refinanciación, recuperación y venta del vehículo. Tus funciones serán: • Control de Valores Residuales, • Preparación trimestral del Comité Local., • Actualización anual del Procedimiento Local., • Control trimestral de provisiones., • Actualización mensual de valores residuales con Riesgo Directo., • Carga mensual de valores en sistema para gestión de garantías de marca., • Coordinación de Finalización de Contratos (End of Contract – EoC), • Definir la estrategia de gestión de finalización de contratos., • Impulsar la refinanciación como herramienta clave de retención y rentabilidad., • Diseñar y poner en marcha nuevas herramientas y procesos., • Coordinar proveedores internos y externos., • Establecer y hacer seguimiento de objetivos anuales (refinanciaciones y devoluciones)., • Reporting mensual de actividad., • Gestión de Remarketing, • Control del stock de vehículos recuperados (campas, peritaciones y logística)., • Supervisión documental para la correcta transferencia y venta del vehículo., • Control de depreciación y aging del stock., • Minimización de pérdidas en la venta., • Búsqueda y desarrollo de nuevos canales de comercialización., • Reporting mensual. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución competitiva., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Seguro médico., • Excelente clima laboral, cultura abierta y colaborativa. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en empresas de renting, financieras de marca o entidades financieras vinculadas a automoción., • Experiencia en análisis y definición de valores residuales (Asset Rate & Costing, pricing, controlling o similar)., • Experiencia trabajando por procesos y en su mejora continua., • Inglés nivel C1., • Manejo avanzado de Excel y Office., • Valorable experiencia en SAP y bases de datos (SQL)., • Capacidad analítica, habilidades de negociación, y coordinación de proveedores.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea incorporar un perfil senior de Data Scientist para liderar proyectos de ciencia de datos en banca. Se busca experiencia en modelización avanzada, resolución de problemas de negocio complejos y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similares., • Se valorará máster en Inteligencia Artificial, Ciencia del Dato o Big Data. Experiencia: • 3 o más años en desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada en el sector financiero. Conocimientos Requerido: • Dominio de Python para ciencia de datos (scikit-learn, XGBoost, pandas)., • Experiencia en data wrangling con PySpark., • Experiencia en validación de modelos, tuning y evaluación., • SQL avanzado y experiencia con grandes volúmenes de datos., • Desarrollo de pipelines de datos y modelado end-to-end., • Experiencia práctica con servicios de AWS (S3, SageMaker, Redshift, Glue)., • Experiencia práctica en IA Generativa (embeddings, RAG, LLMs en banca)., • Conocimiento en NLP., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Inglés avanzado. Valorado: • MLOps (MLflow, Airflow), integración en producción., • Visualización de resultados para negocio (Power BI, Looker). Deseable: • Certificaciones AWS en analítica o ML., • Participación en construcción de assets o frameworks de analítica reutilizables. Soft Skills: • Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones informadas., • Visión estratégica y orientación al impacto de negocio., • Claridad para explicar hallazgos complejos a perfiles no técnicos., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Actitud proactiva para detectar nuevas oportunidades de análisis., • Foco en entrega de valor, no solo en resultados técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.