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Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector Healthcare. Serás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Cómo generar impacto Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable; Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos; Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente; Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua; Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .; Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique; Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo; Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias; Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos; Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables; Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado; Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo. Lo que nos gustaría que aportes Formación Profesional o universitaria en el ámbito; Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares; Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua; Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes; Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución); Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores; Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado; Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos; Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público. ¿Qué hay para ti? Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

HR Generalist at Housfy || Doble grado en Turismo y Gestión de Ocio + Administración de Empresas y Gestión de la Innovación En Housfy estamos buscando un Product Manager que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la evolución de nuestras herramientas internas y la gestión del negocio. Si te apasiona crear producto, resolver problemas y mejorar la operación, ¡queremos conocerte! Objetivo del puesto Liderar y coordinar la evolución de nuestra plataforma interna, transformando necesidades de negocio en soluciones de producto claras y escalables. Serás responsable de garantizar que el roadmap avance con calidad, alineado con los objetivos estratégicos y aportando mejoras continuas que optimicen la operación de la compañía. Principales funciones Planificar y priorizar el roadmap de la vertical asignada. Convertir necesidades de negocio en funcionalidades claras (procesos, diseños, MVPs, user stories). Identificar mejoras y oportunidades de automatización mediante análisis y feedback continuo. Validar entregas, demos y desarrollos asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en proyectos transversales. Impulsar la integración de nuevas tecnologías, incluyendo automatización e IA. Qué buscamos en ti Profesional meticuloso y analítico, con gran atención al detalle. Capacidad de priorización en entornos dinámicos y cambiantes. Experiencia conectando necesidades de usuario y negocio con soluciones de producto de alto impacto. Proactivo, con sentido de propiedad y espíritu emprendedor. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos. Adaptable a cambios y cómodo trabajando con metodologías Agile. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager digital. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (JIRA) y metodología Agile Conocimientos básicos de UX/UI y manejo de herramientas de prototipado (Balsamiq, Miro…). Familiaridad con herramientas de automatización de procesos (como n8n). Formación adicional en product management, UX/UI o marketing digital. Castellano y catalán nativos; inglés avanzado. Se valorará: Experiencia en proyectos de backoffice y en entornos startup. Experiencia liderando equipos de desarrollo o trabajando como Product Owner. Manejo de herramientas de ticketing (Zendesk). Conocimientos técnicos complementarios (como SQL). Forma parte de una empresa en pleno crecimiento donde tu trabajo como Product Manager tendrá un impacto directo en nuestra operación, eficiencia y estrategia. ¡Únete a la aventura Housfy! Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción. Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado. Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación. Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center. Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad. Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar. Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos. Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño. Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua. Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos. Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios ️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo ✨ Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Job Description Buscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos. Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas. Formación y experiencia Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en: Compras y Procurement. Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P). Gestión de proveedores. Data Governance y calidad de datos. Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM). Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales. Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores. Conocimientos técnicos Conocimiento sólido de: Gestión de datos maestros de proveedores. Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos. Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P). Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos. Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora. Principales responsabilidades Gestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P. Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos. Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos. Soporte a usuarios y resolución de incidencias Actuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay. Analizar y resolver incidencias relacionadas con: Alta y mantenimiento de proveedores. Procesamiento de facturas. Procesos de pago. Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense). Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos. Optimización de procesos y mejora continua Analizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos. Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas. Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio. Formación y gestión del conocimiento Diseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas. Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP). Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios. Gestión de stakeholders y reporting Mantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos. Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa. Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo. Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos. Perfil Que Buscamos Con experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P. Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua. Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas. Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo. Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización. Beneficios y Bienestar Cuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual. Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables. Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación. Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar. Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares. Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año. Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales. Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional. Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnologia y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo , formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes , dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta , aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial . Definir y ejecutar el Plan New Business , identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes , abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait . Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT . Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo , incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital . Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares . Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona , con modelo híbrido (40% teletrabajo) . Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Para importante transitaria (ubicada en Barcelona), perteneciente a Grupo Alonso, grupo empresarial con más de 60 años de experiencia y presencia internacional, referente en los sectores de logística, energía, infraestructuras, ocio y servicios. Ubicación Barcelona (Hospitalet de Llobregat) ¿Q

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector Healthcare Cómo generar impacto Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable; Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos; Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente; Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua; Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .; Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique; Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo; Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias; Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos; Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables; Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado; Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo. Lo que nos gustaría que aportes Formación Profesional o universitaria en el ámbito; Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares; Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua; Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes; Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución); Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores; Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado; Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos; Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua. NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público. ¿Qué hay para ti? Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Buscas una posición donde puedas dejar huella, impulsar cambios y ver el impacto real de tu trabajo? ¿Te motiva transformar las organizaciones a través de los datos? Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector del entretenimiento y los eventos que se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización. Buscamos incorporar un/a Business Operations Manager que contribuya a convertir la información, la operativa y las oportunidades de mejora en decisiones que generen resultados. ¿Convertir la información, los procesos y la actividad diaria del negocio en decisiones que generen mejores resultados, mayor eficiencia y una organización más preparada para el futuro. Control de gestión y análisis de negocio Facilitar la toma de decisiones mediante análisis e información de negocio. Operaciones y mejora de procesos Implantar procedimientos, herramientas y sistemas de seguimiento. Coordinar proyectos de mejora organizativa y eficiencia. Gestión operativa de personas Acompañar la implantación de cambios y nuevas formas de trabajo. ¿Tener una visión transversal e impacto directo en las decisiones del negocio. Disfrutar de autonomía para impulsar mejoras y proyectos con impacto real. Trabajo presencial en oficina central con flexibilidad horaria y disponibilidad para asistir de forma puntual a eventos en horario nocturno, con el objetivo de mantener una visión cercana de la operación y comprender las dinámicas reales del negocio. Posibilidad de evolucionar hacia un modelo parcialmente híbrido una vez consolidada la posición. Experiencia más de 8 años en posiciones de Operations Manager, Business Manager, Controller de Negocio o similares. Capacidad para analizar datos y transformarlos en acciones concretas. Experiencia trabajando con indicadores, presupuestos y rentabilidad. Capacidad para coordinar interlocutores diversos y generar alineamiento. Disponibilidad para trabajar algunas noches para estar con la operativa. Capacidad para combinar visión global con una fuerte orientación a la ejecución. Valorable experiencia en entornos de servicios, hospitality, ocio o eventos. #

En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. En Yurbban Hospitality Group buscamos incorporar a una nueva persona a nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica y creatividad para impulsar nuestras marcas en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián y Miami. Tu día a día combinará contenido, campañas y storytelling para dar personalidad a nuestras marcas y conectar con nuestros huéspedes a través de diferentes canales. • Coordinar el marketing operativo de las diferentes marcas del grupo, tanto en el día a día como en nuevas aperturas., • Generar y seleccionar contenido de interés para las distintas marcas y sus públicos principales en medios propios y de terceros., • Gestión 360º de la presencia de nuestras marcas en redes sociales., • Establecer relaciones con creadores de contenido, prescriptores y empresas colaboradoras., • Coordinar activaciones con marcas afines que compartan públicos y valores, apoyando al equipo en su desarrollo., • Analizar métricas, hacer seguimiento de los KPIs del departamento y elaborar reportes., • Coordinar el trabajo de proveedores externos (presupuestos, seguimiento de ejecución, plazos de entrega, etc.)., • Crear materiales, señalética y etiquetado para los establecimientos., • Diseñar el calendario de eventos y actividades de los establecimientos, y dar soporte al equipo en su ejecución., • Planificar y coordinar sesiones fotográficas en los establecimientos., • Investigar de manera continua las tendencias del sector hotelero y gastronómico, así como las novedades culturales en las ciudades donde operamos., • Estudios en marketing, comunicación y/o publicidad., • Más de 3 años de experiencia previa en marcas lifestyle o de lujo, y en gestión de proyectos. Fuertes habilidades organizativas, de coordinación y comunicación., • Nivel alto de español e inglés (el catalán y otros idiomas serán valorados)., • Interés genuino por el sector hospitality., • Persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Atención al detalle y espíritu de equipo., • Salario acorde a la posición y experiencia., • Modalidad híbrida y los viernes intensivos., • Formación continua con Yurbban Academy., • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano., • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales., • 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre., • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería)., • Gestión de anticipos con Payflow., • Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. #J-18808-Ljbffr

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Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .;, • Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo., • Formación Profesional o universitaria en el ámbito;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución);, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Manager para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio. • Liderar la gestión integral de proyectos en entornos aeroespaciales o de defensa., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: diseño, desarrollo, integración y entrega., • Gestionar alcance, plazos, costes y riesgos, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería (software, hardware, sistemas)., • Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas del sector (DO-178, etc.)., • Gestionar la relación con cliente, participando en reuniones y seguimiento del proyecto., • Supervisar la gestión de requisitos y trazabilidad (herramientas como DOORS)., • Utilizar herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence u otras) para seguimiento y reporting. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación en Ingeniería (Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial, Física o similar). Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos complejos en sectores aeroespacial o defensa. Experiencia en metodologías y estándares del sector (p.ej. DO-178B o similares). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector Healthcare Serás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Cómo generar impacto • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .;, • Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo. Lo que nos gustaría que aportes • Formación Profesional o universitaria en el ámbito;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución);, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público. ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0146-ACPoblació: BARCELONAFuncions: EMPRESA NACIONAL DEL SECTOR DE LA CONSULTORÍA MEDIOAMBIENTAL desea contratar para Barcelona TÉCNICO/A COMERCIAL Buscamos un perfil con experiencia en el área comercial en el sector de la consultoría de ingenieria y/o en el sector medioambiental, cuyo proposito sea la gestión de la cartera de clientes, así como, la ampliación del alcance de nuevos contratos implementando nuevos servicios de consultoría. Entre sus principales funciones, se encuentran: Captación de nuevos clientes en cualquier sector de actividad, con preferencia en el industrial, turístico y de ocio, en coordinación con las oficina de Barcelona, Girona, Zaragoza y Madrid, así como, en otros territorios en los que la empresa no presta servicios en la actualidad. Se valorará la participación en procesos de licitación,así como, el seguimiento de adjudicaciones y contratos.

Programador Web Full StackReferencia: #021819Localización: BarcelonaNuestro cliente, una compañía multinacional líder en el sector de ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 500 empleados. Dentro de su plan de expansi

Reference: 1128326Job ID: 5411544Posted: 2026-08-26Closing date: 2026-11-23Location: BarcelonaSalary: Fijo + Comisiones (per annum)Job type: PermanentIndustry: Viajes, Hostelería, Ocio y Turismo / TechnologyCompany: HaysConsultant: Anna OlivaresHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1aPhone: +34 671 941 956Email: anna.olivares@hays.esempresa tecnológica en fase de expansión, especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas del sector Leisure & Entertrainment.Buscamos incorporar una persona responsable de impulsar el desarrollo de negocio en Francia, un mercado estratégico para la compañía con importantes oportunidades de crecimiento.La misión principal será identificar nuevas oportunidades comerciales, generar relaciones de valor con potenciales clientes y contribuir a la expansión de la compañía dentro de su área de responsabilidad.Buscamos a una persona con orientación a resultados, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e innovadores.Un perfil con mentalidad comercial, interés por la tecnología y ganas de formar parte de un proyecto en plena evolución y crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto? Francés fluido o bilingüe.Buen nivel de español.Experiencia previa en entornos comerciales B2B Leisure & Entertainment.Orientación a desarrollo de negocio y captación de clientes.Disponibilidad para viajar de forma puntual (aproximadamente una semana por trimestre).Carnet de conducir.Residencia en Barcelona o alrededores. Qué obtendrás a cambio? Paquete Retributivo: Salario fijo + comisiones Listo para liderar el crecimiento de un mercado con gran potencial?Si eres un perfil hunter, disfrutas desarrollando negocio y hablas francés a nivel profesional, queremos conocerte.Haz clic en "Aplicar ahora" o envía tu CV actualizado a anna.olivares@hays.es para descubrir una oportunidad con crecimiento real.#LI-DNI #1128326 - Anna Olivares

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos.Se ofrece:Incorporación en importante empresa líder en su sector.Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa. RequisitosBuscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación Universitaria Superior en Ingeniería industrial, Hotelería y/o Turismo.Preferentemente con formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas, así como conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística.Experiencia profesional en empresas relacionadas con el sector ocio. Experiencia profesional de al menos cinco años en posiciones de Management en Operaciones. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Restauración, ocio y turismoVacantes: 1Información de salario: 80000/ Bruto/añoDisciplina: GestiónModalidad de trabajo: Presencial

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos.Se ofrece:Incorporación en importante empresa líder en su sector.Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa. RequisitosBuscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación Universitaria Superior en Ingeniería industrial, Hotelería y/o Turismo.Preferentemente con formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas, así como conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística.Experiencia profesional en empresas relacionadas con el sector ocio. Experiencia profesional de al menos cinco años en posiciones de Management en Operaciones. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Restauración, ocio y turismoVacantes: 1Información de salario: 80000/ Bruto/añoDisciplina: GestiónModalidad de trabajo: Presencial

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Salesforce Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectosGestionar equipos multidisciplinares, coordinando perfiles funcionales, técnicos, desarrolladores, arquitectos y proveedores.Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y prioridades.Definir y realizar el seguimiento del alcance, planificación, hitos, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto.Coordinar la toma de requisitos y su transformación en soluciones funcionales y técnicas dentro del ecosistema Salesforce.Gestionar cambios de alcance, incidencias y riesgos, proponiendo planes de acción y medidas correctivas.Supervisar la calidad de los entregables y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Facilitar la comunicación entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y reporting para cliente y dirección.Participar en la definición de metodologías, procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos. QUÉ ESPERAMOS DE TI?JP con 7 años de experiencia, de los cuales 4 años de experiencia en Salesforce.Ubicación obligatoriamente en Cataluña con dominio de catalánCertificación Certificació oficial Scrum Master (CSM, PSM o equivalent) y Salesforce Certified Administrator o PSS Accredited Professional o Business Analyst. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9949- Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Barcelona-

Director/a General para SEASEACLUB, un complejo de ocio, restauración, eventos y wellness. Liderará equipos, desarrollará el negocio y asegurará la rentabilidad del espacio, integrando diversas áreas como eventos, restaurante, spa y club.

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Consultor/a Senior de SAP PPFormarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP PP para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.¿Qué esperamos de ti?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO, MM, SD, PP, HR, etc.).Conocimientos Técnicos/Funcionales:Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.¿Qué encontrarás en SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Jefatura Proyecto Success Factors/HCM (Sector Publico) (9880) ID de solicitud de puesto9880 -Publicado27/08/2026 -11 -Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Responsable de Proyecto Técnicode SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Entre sus funciones estarán: Liderar proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP Success Factors y SAP HCM para organismos y entidades del sector público. Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación con responsables funcionales, direcciones de proyecto y sponsors. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y calidad. Gestionar equipos multidisciplinares de consultoría funcional y técnica, asegurando la correcta asignación de recursos y la calidad de los entregables. Gobernar el ciclo completo del proyecto bajo metodología SAP Activate, incluyendo planificación, seguimiento, gestión de riesgos, incidencias y control de cambios. Coordinar comités de seguimiento, reuniones de gobierno y reporting ejecutivo, elaborando informes de estado para cliente y dirección. Supervisar el cumplimiento de los requisitos contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y condiciones establecidas en pliegos y licitaciones públicas. Gestionar la rentabilidad del proyecto mediante el control de costes, horas, facturación y desviaciones económicas. Asegurar la correcta implantación de los procesos de Recursos Humanos, Administración de Personal y Nómina, alineados con la normativa y necesidades específicas del sector público. Impulsar el desarrollo y la mentoría del equipo de proyecto, fomentando las buenas prácticas y la excelencia en la entrega de servicios. Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Sistemas de Información o campos relacionados. (Imprescindible) Nivel avanzado de inglés valorable. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP HCM enfocada a proyectos de Sector Público. Valorable certificación SAP PSE (Sector público) Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4 HANA. Conocimiento profundo en la Legislación laboral española, preferiblemente en Administración Pública. Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Consultor/a Senior de SAP PPFormarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP PP para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.¿Qué esperamos de ti?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO, MM, SD, PP, HR, etc.).Conocimientos Técnicos/Funcionales:Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.¿Qué encontrarás en SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?Como Network & Communications Architect, formarás parte del equipo global de Infraestructuras, Redes y Comunicaciones, siendo una figura clave en la evolución tecnológica de los servicios de conectividad de la compañía. Tu misión será analizar, diseñar y optimizar las infraestructuras de comunicaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones alineadas con las necesidades del negocio y las tendencias del mercado.Trabajarás de forma transversal con equipos de Infraestructura, Sistemas, Seguridad, Workplace y áreas de negocio, participando en proyectos estratégicos de modernización tecnológica, transformación digital y mejora continua de los servicios corporativos de redes y comunicaciones.Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán:Analizar y evaluar el estado de las infraestructuras de redes y comunicaciones, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.Diseñar arquitecturas y soluciones de comunicaciones alineadas con las necesidades de negocio y la evolución tecnológica de la compañía.Definir estándares técnicos, buenas prácticas y hojas de ruta para la modernización de entornos LAN, WAN, Wi-Fi, telefonía y conectividad.Liderar iniciativas de transformación y renovación tecnológica, participando en proyectos de implantación, migración y evolución de infraestructuras.Coordinar proveedores, operadores y fabricantes, asegurando la correcta ejecución técnica de los proyectos y servicios.Actuar como referente técnico en el ámbito de redes y comunicaciones, ofreciendo asesoramiento especializado a las diferentes áreas de la organización.Traducir necesidades funcionales y de negocio en soluciones técnicas viables, evaluando costes, riesgos y beneficios de las distintas alternativas.Elaborar documentación técnica, informes ejecutivos y propuestas de mejora que faciliten la toma de decisiones y la evolución continua de los servicios de comunicaciones.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en entornos corporativos de Redes y Comunicaciones, participando en proyectos de evolución, auditoría y transformación tecnológica.Capacidad para definir arquitecturas, estándares técnicos y propuestas de mejora, alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio.Conocimientos sólidos en redes LAN, WAN y SD-WAN, así como en tecnologías de routing, switching y conectividad empresarial.Dominio de entornos Wi-Fi corporativos, incluyendo diseño, optimización y realización de estudios de cobertura.Familiaridad con tecnologías de seguridad y control de acceso, incluyendo firewalls, segmentación de red y soluciones NAC (Network Access Control).Participación en auditorías técnicas, análisis de riesgos, elaboración de documentación e impulso de iniciativas de modernización de infraestructuras.Valorable conocimiento de tendencias y tecnologías como SASE, Zero Trust, automatización de redes, networking cloud, así como certificaciones CCNA, CCNP, Fortinet, Aruba, Azure Network Engineer o ITIL Foundation.Idiomas: Nivel avanzado de inglés.¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tu quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoCategory Buyer de Compras DirectasTrabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés.El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo.Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo.Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas.Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores.Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría.Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento.Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría.Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido.Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación.Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores.Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores.Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes.Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería.Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist.Sólidas habilidades de negociación.Nivel alto de inglésBeneficios:Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación.Plan de desarrollo individualizado (IDP)Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.Parking privadoClases de IdiomasPosibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina.Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).Departamento: ComprasDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía.Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio.Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad.Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas.Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones.Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas.Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización.Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio.Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos.Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación.Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning.Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio.Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel.Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio.Idiomas: Nivel avanzado de inglés. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9989- Publicado18/09/2026-IT Corporativo (ZI)-Barcelona-

Humanizando la Tecnología.Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte a usuarios para uno de nuestros clientes en Barcelona.En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre tus funciones se encontrarán:Gestión del equipo técnico asignado a su cargo.Gestión y supervisión de incidencias.Gestión y supervisión de inventarios.Generación de informes mensuales.Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios.Reporte mensual de su equipo a su superior.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas con Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar.IdiomasCastellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán.Inglés: nivel medio/alto¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otro.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué vas a hacer? Dar soporte en la gestión administrativa dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Colaborar con la Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Apoyar en la Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras F&B para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Contacto con hoteles Manejo de Excel Persona responsable con buen sentido del orden Realización de pedidos de compra Seguimiento del material hasta que llega al hotel. Confirmación de que todo ha llegado bien ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a C4C formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Implantación SAP Sales cloud y SAP Service Cloud v2. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en C4C . Híbrido en Barcelona ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresas: Yurbban Hospitality GroupSobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Job Summary En Yurbban Hospitality Group buscamos incorporar a una nueva persona a nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica y creatividad para impulsar nuestras marcas en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián y Miami. Tu día a día combinará contenido, campañas y storytelling para dar personalidad a nuestras marcas y conectar con nuestros huéspedes a través de diferentes canales. Responsabilidades: Coordinar el marketing operativo de las diferentes marcas del grupo, tanto en el día a día como en nuevas aperturas.Generar y seleccionar contenido de interés para las distintas marcas y sus públicos principales en medios propios y de terceros.Gestión 360º de la presencia de nuestras marcas en redes sociales.Establecer relaciones con creadores de contenido, prescriptores y empresas colaboradoras.Coordinar activaciones con marcas afines que compartan públicos y valores, apoyando al equipo en su desarrollo.Analizar métricas, hacer seguimiento de los KPIs del departamento y elaborar reportes.Coordinar el trabajo de proveedores externos (presupuestos, seguimiento de ejecución, plazos de entrega, etc.).Crear materiales, señalética y etiquetado para los establecimientos.Diseñar el calendario de eventos y actividades de los establecimientos, y dar soporte al equipo en su ejecución.Planificar y coordinar sesiones fotográficas en los establecimientos.Investigar de manera continua las tendencias del sector hotelero y gastronómico, así como las novedades culturales en las ciudades donde operamos. Requisitos: Estudios en marketing, comunicación y/o publicidad.Más de 3 años de experiencia previa en marcas lifestyle o de lujo, y en gestión de proyectos. Fuertes habilidades organizativas, de coordinación y comunicación.Nivel alto de español e inglés (el catalán y otros idiomas serán valorados).Interés genuino por el sector hospitality.Persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Atención al detalle y espíritu de equipo. Qué te ofrecemos Salario acorde a la posición y experiencia.Modalidad híbrida y los viernes intensivos.Formación continua con Yurbban Academy.Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano.Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales.23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre.Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos.Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería).Gestión de anticipos con Payflow.Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!Requisitos :

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una agencia dedicada a servicios turísticos, ubicada en Barcelona, y que cuenta con un proyecto muy consolidado para el que necesitan la incorporación de un/a Contable especializado en AccountsPayable y/o Receivable. Cuál será tu misión en la empresa?En soporte a la responsable del departamento contable, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes tareas en estos dos ámbitos:Como técnico contable Contabilizar facturas de clientes y proveedores de personas físicas y jurídicas.Conciliación de cuentas bancarias y cuadre de cuentas.Confección y preparación impuestos del grupo (IVA, IRPF, Cuentas Anuales, Impuesto de Sociedades)Cierres mensuales/trimestrales.Trámites varios con la Agencia Tributaria (notificaciones, requerimientos...).Apertura de clientes y proveedores en el sistema.Resolución de incidencias diarias.Como Accounts Payable / Receivable XMLReclamación cuentas a cobrar.Offsettings (clientes proveedores X-selling).Reconciliación facturas vs. reservas sistema interno.Subir facturas al sistema.Pagos a proveedores.Elaboración cashflow parte XML.Al perfil seleccionado se le ofrece: Formar parte de una empresa familiar estable, líder en su sector, con presencia en 11 mercados principales.Trabajar en un buen ambiente laboral e integración a un equipo comprometido.Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.Formación continua con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.Incorporación inmediata.RequisitosEres el candidato/a ideal si...Cuentas con un sólido conocimiento de EXCEL.Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o similar.2 años de experiencia en funciones relacionadas y preferiblemente sector turístico.Bien organizado y altamente motivado, con confianza y capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Restauración, ocio y turismoVacantes: 1Disciplina: ComprasModalidad de trabajo: Presencial

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ID de solicitud de puesto9920 -Publicado10/09/2026 -DESPESES GENERALS (HZ) -Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Controller Internacional Senior pertenecerás a la unidad de Finanzas Internacional de SEIDOR. En esta unidad somos responsables de garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas fiscales y contables de nuestras sociedades participadas. Además, consolidamos y estandarizamos la información económica y financiera del grupo, alineándonos con las normas internacionales de contabilidad y los estándares contables generalmente aceptados, asegurando así una gestión transparente y eficaz de los recursos financieros. Serás responsable de la supervisión y gestión de las operaciones financieras de diferentes subsidiarias internacionales del Grupo. Este rol implica seguimiento del negocio a nivel local, revisión de los informes económicos (Cuenta de Resultados, Balance, Presupuesto y CashFlow), análisis de los controles internos implementados y la consolidación de informes financieros para el Grupo. Tus funciones serán: • Revisarás y consolidarás los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes filiales., • Garantizarás la precisión y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales internacionales, así como de las normativas contables del Grupo., • Coordinarás el proceso de planificación financiera y elaboración de presupuestos a nivel local (por país)., • Analizarás y compararás los resultados reales con los presupuestados, identificando y analizando desviaciones., • Revisarás las políticas y procedimientos financieros para asegurar la integridad y seguridad de la información financiera., • Realizarás auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales., • Proporcionarás análisis financieros y operativos a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas., • Supervisarás y mentorizarás a los equipos financieros de cada país., • Fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y formativo que promueva el desarrollo profesional del equipo., • Actuarás como enlace entre la gestión financiera global y las filiales, facilitando la comunicación y el intercambio de información., • Colaborarás con auditores externos y otros asesores en la revisión de estados financieros y controles., • Idiomas: Inglés avanzado y muy valorable nivel avanzado en otroidioma., • Conocimientos Técnicos/Funcionales, • Experiencia mínima de 4 años en roles financieros, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento profundo de normativas contables internacionales (IFRS) y regulación fiscal general., • Habilidades avanzadas en análisis y gestión de datos financieros., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. • Liderar proyectos de implantación SAP S/4HANA y Public Cloud de principio a fin., • Ayudar a grandes compañías a transformar y optimizar sus procesos de compras y supply chain., • Trabajar directamente con clientes nacionales e internacionales, convirtiéndote en su referente funcional SAP MM., • Diseñar soluciones innovadoras aprovechando las capacidades estándar de SAP y las últimas tendencias cloud., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos complejos y de gran impacto para el negocio., • Desarrollar tu carrera profesional en una práctica SAP en constante crecimiento, participando en proyectos punteros y con un entorno internacional donde el inglés forma parte del día a día., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (MM, SD, PP)., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los demás., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Actualmente estamos buscando un System Lead Developer con buenos conocimientos de PHP y ReactJs, y haya trabajado con OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Oauth2.1, yOpenID Connect, ya que lideraría la autenticación, autorización y gestión de identidades de usuarios. No es necesario tener una amplia experiencia como Lead, pero ser un senior (mínimo tener 6 años de experiencia) que haya tenido este rol o que quiera tenerlo.Sería un perfil híbrido teniendo que ir un día a la semana a las oficinas del cliente en Sant Cugat, y tener un alto nivel de inglés (C1).¿Que tareas realizarás?Coordinar un equipo de dos desarrolladores en colaboración con el Scrum Master, planificando actividades, definiendo prioridades y facilitando la resolución de bloqueos.Gestionar la relación con stakeholders de negocio y equipos técnicos internacionales, alineando los objetivos funcionales y tecnológicos del producto.Liderar y participar activamente en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento de soluciones de identidad y acceso.Gestionar iniciativas de migración de usuarios, aplicaciones y proveedores de identidad, asegurando una transición segura y minimizando el impacto en el negocio.Gestionar accesos e integraciones basadas en estándares de autenticación y autorización como OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML.Colaborar con equipos de infraestructura, DevOps y arquitectura para garantizar la escalabilidad, resiliencia y continuidad operativa de la solución.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Buscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto., • Redactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico., • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app)., • Asegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA., • Colaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders., • Coordinar equipos distribuidos., • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente., • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio)., • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar., • Fomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar., • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente., • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico., • Sólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas., • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo)., • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares., • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc., • Conocimiento de procesos de QA/testing., • Inglés fluido: trabajarás con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución., • Experiencia gestionando equipos o liderando personas., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Los proyectos socioeducativos de Save the Children están dirigidos a niños y niñas de 0 a 18 años en situación de riesgo de exclusión social. Desde la organización creemos que la educación es la mejor herramienta para romper con el círculo hereditario de la pobreza. Por ello, los proyectos pretenden incrementar las capacidades de los niños y niñas a través de procesos de educación formal y no formal. El personal de intervención de acción social, con el apoyo de equipos de voluntarios y voluntarias, brinda un espacio de apoyo educativo adecuado y de calidad para los niños y niñas. Durante la sesiones se trabajan técnicas de estudio, tareas, deberes, educación en valores... Si tienes ganas de ayudar en este curso escolar, puedes inscribirte a esta oferta y nos pondremos en contacto con las personas inscritas para invitarlas a una sesión informativa en la que puedan conocer mejor la organización y su voluntariado. Funciones del voluntariado - Apoyo en los procesos de refuerzo educativo - Apoyo en las actividades socioeducativas - Apoyo al equipo educativo contratado en la planificación y preparación de actividades. Requisito y condiciones - Tener más de 16 años - Preferiblemente compromiso durante el curso escolar en horario de TARDE - Estar comprometido con los derechos de la infancia - Aceptar y cumplir la política de protección de infancia de Save the Children. - Tener ganas y motivación - Certificado negativo de delitos sexuales - Realizar la formación online de acogida, así como una formación en política de salvaguarda y prevención de riesgos - Se priorizará aquellos candidatos con conocimientos en educación, ocio y tiempo libre, y gestión de intervenciones sociales. - Voluntariado no remunerado Reconocimiento: Al finalizar el voluntariado se ofrece certificado de voluntariado con horas y funciones realizadas, así como reconocimiento de la experiencia / competencias a través de la plataforma Reconoce. Además tenemos acuerdo con la Universidad Carlos III de Madrid y colaboramos en sus programas de voluntariado, que ofrecen reconocimiento para el alumnado participante.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formará parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderará proyectos de implementación, realizará la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajará estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. • Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. • Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. • Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. • Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 6 años., • Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9940 -Publicado10/09/2026 -P1 -Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAP PP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP PP para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranquepara resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO, MM, SD, PP, HR, etc.)., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Controller Internacional Senior pertenecerás a la unidad de Finanzas Internacional de SEIDOR. En esta unidad somos responsables de garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas fiscales y contables de nuestras sociedades participadas. Además, consolidamos y estandarizamos la información económica y financiera del grupo, alineándonos con las normas internacionales de contabilidad y los estándares contables generalmente aceptados, asegurando así una gestión transparente y eficaz de los recursos financieros. Modelo Híbrido - Sede Barcelona / Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de la supervisión y gestión de las operaciones financieras de diferentes subsidiarias internacionales del Grupo. Este rol implica seguimiento del negocio a nivel local, revisión de los informes económicos (Cuenta de Resultados, Balance, Presupuesto y CashFlow), análisis de los controles internos implementados y la consolidación de informes financieros para el Grupo. Tus funciones serán: Revisarás y consolidarás los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes filiales. Garantizarás la precisión y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales internacionales, así como de las normativas contables del Grupo. Coordinarás el proceso de planificación financiera y elaboración de presupuestos a nivel local (por país). Analizarás y compararás los resultados reales con los presupuestados, identificando y analizando desviaciones. Revisarás las políticas y procedimientos financieros para asegurar la integridad y seguridad de la información financiera. Realizarás auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales. Proporcionarás análisis financieros y operativos a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas. Supervisarás y mentorizarás a los equipos financieros de cada país. Fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y formativo que promueva el desarrollo profesional del equipo. Actuarás como enlace entre la gestión financiera global y las filiales, facilitando la comunicación y el intercambio de información. Colaborarás con auditores externos y otros asesores en la revisión de estados financieros y controles. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o área relacionada (se valorará un posgrado o MBA). Idiomas: Inglés avanzado y muy valorable nivel avanzado en otro idioma. Conocimientos Técnicos/Funcionales Experiencia mínima de 4 años en roles financieros, preferiblemente en entornos multinacionales. Conocimiento profundo de normativas contables internacionales (IFRS) y regulación fiscal general. Habilidades avanzadas en análisis y gestión de datos financieros. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización Io T. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo, formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes, dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta, aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial. Definir y ejecutar el Plan New Business, identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes, abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait. Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT. Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo, incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital. Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares. Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona, con modelo híbrido (40% teletrabajo). Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Ciberseguridad N3 para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDO en Barcelona (2 días/semana en oficina) Responsabilidades Analiza la problemática del cliente en profundidad, proponiendo servicios o soluciones técnicas que ayuden a conseguir sus objetivos de negocio Lead técnico en crisis de seguridad Investigación avanzada (APT, persistencia, TTPs) Diseño de casos de uso SOC Diseño de arquitectura de detección y casos de uso avanzados Creación de playbooks y estándares técnicos Evaluación de nuevas tecnologías SOC/IR Definición de SOP, matrices de escalado y estándares técnicos Formación estratégica a equipo y CTF internos Revisión y validación de informes ejecutivos Autoridad técnica sobre N1/N2/N3 Solución de Problemas y Juicio Persona analítica delante de un problema, escucha al cliente, entiende y evalúa los riesgos para ayudar a definir un plan de Mitigación. Aplica su experiencia personal en este tipo de situaciones técnicas y de negocio, equilibrando intereses potencialmente conflictivos para alcanzar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y liderazgo Trabaja para el bien del equipo y entiende la importancia de la cooperación y colaboración con los miembros del equipo. Participa y contribuye al establecimiento y conservación de un entorno de respeto y apoyo mutuo para alcanzar objetivos comunes. Ayuda en el liderazgo de todo el equipo al jefe de Proyecto. Comunicación Habla claramente y se expresa bien en grupos y en conversaciones de persona a persona; crea una atmósfera en la que la información de alta calidad fluye fácilmente y a tiempo entre él y otros; anima a la expresión abierta de las ideas y opiniones. Con cliente debe adaptar su comunicación técnica al punto que el cliente entienda lo que está transmitiendo. Excelencia en la Ejecución Las tareas que tiene asignadas debe ejecutarlas con máxima excelencia para la entrega de productos y/o servicios. Su calificación en el proyecto se basará en el rendimiento en estos indicadores de la Excelencia y ejecución. Conocimientos Técnicos Conocimiento y experiencia en aplicación de metodologías definidas. Nivel técnico medio-avanzado en algunas de las tecnologías indicadas (herramientas de SIEM y SOAR, Networking, Palo Alto, Kaspersky, Crowdstrike, etc...). Cultura y Valores Un equipo diverso . Compañerismo . Flexibilidad y conciliación . Aprendizaje continuo . Carrera profesional individualizada . Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Manager Internacional formarás parte nuestro departamento de Servicios de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tendrás la responsabilidad de supervisar y gestionar la infraestructura de TI de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los servicios de TI. Entre tus funciones estarán: Asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de todos los componentes de la infraestructura. Planificar y coordinar cambios en la infraestructura de TI, asegurando que se realicen de manera controlada y sin interrupciones significativas. Colaborar con otros equipos de TI y proveedores externos para asegurar la integración y alineación de los cambios. Proporcionar informes regulares sobre el estado y el rendimiento de la infraestructura, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas de servicio. Analizar los datos de monitoreo para identificar oportunidades de mejora y optimización. Asegurar que la infraestructura de TI cumpla con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones aplicables. Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento, y gestionar la remediación de cualquier hallazgo. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios y tecnología, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMI, PRINCE2, Agile/Scrum Formación: Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área informática o campo relacionado. Se valora un máster en Gestión de TI o MBA. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés Experiencia: 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en el sector IT. Certificaciones: Se valoran ITIL, PMP, CISSP, o específicas de proveedores (por ejemplo, Microsoft, Cisco, AWS). Se valora: Certificaciones como PMP, PRINCE2, Scrum Master. Conocimiento en soluciones cloud. Experiencia trabajando en entornos internacionalesión a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

G33 Ingeniería es una empresa con sede en Barcelona especializada en la tramitación de licencias para el sector de la restauración, locales de ocio, oficinas, hoteles, gimnasios, etc. que dispone de una extensa cartera de clientes. Tareas Delineación de planos de legalización de proyectos (instalaciones, gas, electricidad, clima, incendios, proyectos ejecutivos y tramitación de licencias de obras y actividades) y redacción de memorias de proyectos. Requisitos Más de tres años de experiencia en el sector como delineante de legalización de proyectos, (instalaciones, gas, electricidad, clima, incendios, proyectos ejecutivos y tramitación de licencias de obras y actividades) Incorporación inmediata Beneficios Formamos un equipo joven y multidisciplinar que garantizamos un muy buen ambiente de trabajo. Buscamos un perfil resolutivo y organizado, con iniciativa, capaz de desenvolverse bajo presión y de gestionar varios proyectos a la vez.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.La misión principal del puesto es la gestión y coordinación de proyectos relacionados principalmente con instalaciones, mantenimiento, reformas y adecuación de establecimientos hoteleros, además de asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos establecidos.Funciones:Análisis y control de instalaciones de electricidad, climatización, PCI, fontanería, ACS, saneamiento, telecomunicaciones, entre otras.Detección de mejoras y propuestas de inversión.Coordinar y supervisar trabajos de mantenimiento propio y externo.Gestionar presupuestos, planificación y seguimiento de obras, renovación de instalaciones minimizando el impacto en la operativa del hotel, coordinando con el responsable de instalaciones y jefes de obra.Supervisar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones técnicas.Revisar y gestionar documentación técnica, proyectos, planos, mediciones y certificaciones de los diferentes hoteles.Participar en la recepción y puesta en marcha de las instalaciones.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones, seguridad y prevención.Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar.Experiencia: mínimo 5 años como Facility Manager, Responsable de Instalaciones o Técnico/a de Proyectos, preferiblemente en el sector hotelero.Conocimientos sólidos de instalaciones de edificios, eficiencia energética y coordinación de obras.Capacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica.Conocimientos de planificación, control presupuestario y seguimiento de proyectos.Capacidad de negociación y resolución de problemas.Persona organizada, autónoma, resolutiva y con orientación a resultados.Idiomas: Catalán y castellano.Beneficios:Ubicación: Barcelona centro.Horario: Flexibilidad horaria.Contrato indefinido a tiempo completo.Salario: 40K SBA (14 pagas)Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Hardware Team Leader para liderar el desarrollo de proyectos electrónicos dentro del sector automoción (Tier 1). La persona seleccionada será responsable de coordinar técnicamente al equipo de Hardware, garantizando la calidad, el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta integración de los diseños electrónicos durante todo el ciclo de desarrollo. Tus funciones serán: Liderar y coordinar el desarrollo de proyectos de hardware electrónico. Gestionar recursos, planificación, calidad y costes dentro del área de Hardware. Coordinar técnicamente al equipo de diseño electrónico. Supervisar el diseño de esquemáticos y el desarrollo de PCB Layout. Garantizar la correcta integración de componentes electrónicos y compatibilidad electromagnética (EMC). Realizar revisiones técnicas de diseño y asegurar el cumplimiento de los estándares internos y del cliente. Coordinar actividades de validación electrónica y seguimiento de planes de ensayo. Participar en el análisis y resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (Software, Sistemas, Calidad y Validación). Asegurar la aplicación de metodologías de calidad como DFMEA, FMEDA y análisis funcionales de seguridad. Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas y correctivas. Actuar como referente técnico de Hardware ante clientes y equipos internos. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la calidad del software y quieres participar en la definición e implantación de una estrategia de testing dentro de una compañía líder? En IzertisCAT buscamos un/a Quality Assurance Engineer para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes. Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar pruebas funcionales manuales. Participar en la implantación de pruebas automatizadas. Analizar requisitos funcionales y validar soluciones. Realizar pruebas sobre aplicaciones web, móviles y APIs. Diseñar y gestionar casos de prueba y datos de testing. Trabajar con herramientas como Azure DevOps y Postman. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio. Promover las buenas prácticas y la cultura de calidad dentro del proyecto. Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en testing manual. Conocimientos o experiencia en automatización de pruebas. Experiencia validando aplicaciones web, APIs y Apps. Capacidad analítica y orientación a la calidad. Formación en Ingeniería Informática o ciclos formativos de DAM o DAW.Valorable Experiencia en entornos Azure. Conocimientos de Postman, Newman y Cucumber o Cypress. Experiencia previa en automatización de pruebas. Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible.Qué te ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Incorporación a un entorno tecnológico complejo y de gran impacto en negocio. Trabajo Híbrido en Barcelona (1 día en oficina) Jornada completa: Lunes a jueves: entre las 8:00 h y fin de jornada. Viernes: de 8:00 a 14:30 h. Contrato indefinido. Plan de carrera personalizado y formación continua. Acceso a formación premium: certificaciones, seminarios y cursos especializados. Beneficios flexibles: transporte, seguro médico, cheques comida, clases de inglés, guardería, etc. Descuentos en ocio, formación y bienestar.* Ambiente colaborativo, eventos deportivos y sociales.Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación. Por qué unirte a IZERTIS?En IZERTIS participarás en proyectos de transformación digital de primer nivel, trabajando junto a equipos multidisciplinares y utilizando metodologías y herramientas líderes del mercado. Apostamos por el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la participación en iniciativas de alto impacto tecnológico.Si quieres seguir desarrollando tu carrera en gestión de proyectos tecnológicos dentro del sector financiero, inscríbete y únete a nuestro equipo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te incorporarás como Técnico/a de operación de CPD a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. Se trata de una posición presencial en Hospitalet de Llobregat. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Realizar las tareas que se le asignen relacionadas con operaciones de Sistemas y Operativas en CPDs - Gestión accesos a los CPD . - Gestión de la infraestructura control del clima en salas. Soporte de nivel 1 - Gestión de la infraestructura SAI. Soporte de nivel 1 - Gestión de la infraestructura eléctrica. Soporte de nivel 1 - Gestión del inventario. - Operación de manos remotas de los equipos - Gestión de las cintas de Backup. - Entrega y retirada de material. - Gestión de los equipos: enrackado y des-enrackado de equipos. - Cableado de los equipos. - Ordenación de las salas. - Gestión del almacén. - Gestión de consumos eléctricos y eficiencia energética. - Gestión de las alertas SCADA en monitorización de 7x24. Fuera del horario laboral, el servicio de operación se apoyará en el escaldo de las incidencias de la infraestructura desde el Centre de Serveis Crítics. Disponibilidad para realizar 1 semana de guardia al mes según calendario ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Conocimientos valorables: - Conocimientos de electrónica de red - Conocimientos / experiencia en ticketing Remedy ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!