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¿Te gustaría tener un trabajo que te permita compaginarlo con tus hobbies, estudios, proyectos personales u obligaciones familiares? ¡Esta es tu oportunidad! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore su función principal será ofrecer asistencia y soporte de gestión y administración interna y externa a los usuarios del servicio de psicología prestado por la organización, y colaborar con el equipo de psicología dando el soporte que precise en la gestión técnico/administrativa del paciente a través de medios telemáticos. Funciones principales: • Valoración de la necesidad del servicio de orientación psicológica demanda por el cliente, y si éste se ajusta a una atención a distancia o presencial., • Estudio de las peticiones de información de los usuarios y ofrecimiento de los servicios de orientación psicológica., • Organización y distribución de los casos a gestionar por parte del equipo asistencial de psicólogos., • Gestión y revisión de incidencias tanto internas como externas, con la finalidad de establecer propuestas de mejora., • Revisar diariamente la actividad de la plataforma y formular objetivos de productividad, tiempos de atención en las llamadas, etc. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada laboral de 30 horas semanales distribuidas de Lunes a Viernes de 15-21h, • Formación inicial y remunerada., • Desarrollo profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Requisitos mínimos -FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Valorable formación relacionada con el ámbito de la salud. • Imprescindible nivel nativo/alto de castellano y catalán. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, muy valorable haber trabajado anteriormente en call center y/o sector sanitario., • Conocimientos de ofimática (paquete office)., • Persona organizada, con buenas habilidades comunicativas y toma de decisiones.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo, orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes, maximizando la conversión y la experiencia del cliente. 🎯 Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada, mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. 📌 Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales., • Perfil orientado a cierre (closer consultivo)., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 🌟 Competencias clave • 🎧 Escucha activa avanzada, • 🎯 Fuerte orientación a cierre, • 💬 Comunicación persuasiva, • 🧠 Venta consultiva, • 🔍 Orientación al detalle, • 🚀 Proactividad y foco en resultados 🤝 Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos 👉 Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos! 🚀

En Kidimind somos una clínica especializada en el desarrollo infantil y la neurodiversidad. Nuestro objetivo es ofrecer un abordaje integral y personalizado para niños con trastornos del neurodesarrollo y sus familias, acompañándoles en cada etapa de su proceso con rigor clínico y calidez humana. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con la mejora continua y con un enfoque centrado en la familia. Buscamos profesionales apasionados, con experiencia clínica sólida y ganas de marcar la diferencia en un entorno colaborativo y en constante crecimiento. Logopeda Infantil – Especialista en TEA Ubicación: Barcelona Jornada: Completa (40h semanales) Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Descripción del puesto: Buscamos un/a Logopeda con experiencia sólida en el trabajo con niños dentro del espectro autista (TEA) para incorporarse a nuestro equipo en jornada completa. La persona seleccionada llevará a cabo evaluaciones logopédicas, diseñará planes de intervención individualizados y trabajará en estrecha coordinación con el equipo clínico — psicólogos, terapeutas ocupacionales y otros especialistas — para garantizar un abordaje global y coherente para cada niño y su familia. Responsabilidades principales: • Evaluación e intervención logopédica en niños con TEA y otras condiciones del neurodesarrollo., • Diseño y seguimiento de objetivos terapéuticos adaptados al perfil de cada paciente., • Coordinación con el equipo multidisciplinar y participación en reuniones de caso., • Orientación y formación a familias como parte del proceso terapéutico., • Grado en Logopedia y número de colegiado vigente., • Experiencia mínima de 5 años en intervención infantil, específicamente en TEA., • Formación especializada en sistemas alternativos y aumentativos de comunicación (SAAC), PECS, Hanen u otros enfoques basados en evidencia, valorable., • Inglés: muy valorable., • Contrato laboral con posibilidad de vinculación a largo plazo., • Jornada completa (40h semanales) con horario estable., • Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía., • Incorporación a un equipo clínico de referencia en neurodiversidad infantil en Barcelona., • Formación interna continua y acceso a supervisión clínica., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con propósito.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Responsable de liderar y dirigir el desarrollo mecánico del producto a nivel de arquitectura y requisitos, asegurando la correcta definición técnica, viabilidad, optimización de coste y cumplimiento de los estándares del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones Definición y gestión de requisitos • Liderar la definición, análisis y gestión de requisitos mecánicos del proyecto., • Aclarar requisitos técnicos ambiguos con cliente y stakeholders internos., • Asegurar la correcta implementación de requisitos en el diseño en cada hito de proyecto., • Seleccionar materiales y componentes en función de los requisitos mecánicos., • Definir la arquitectura mecánica del producto., • Asegurar que el diseño cumple con estándares, guidelines y requisitos técnicos., • Gestionar y ser responsable de la BOM mecánica (eBOM)., • Garantizar la disponibilidad de entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación) según planificación., • Definir y supervisar los análisis necesarios:, • FEA, • CFD, • análisis térmico, • Liderar revisiones de concepto mecánico en fases clave (DV, PV, producción)., • Revisar la consistencia técnica de planos y documentación., • Asegurar la correcta validación del producto y revisión de resultados de ensayo., • Coordinar con proveedores clave y equipos internos (HW, PCB, sistema)., • Impulsar y participar en Design Reviews., • Participar en DFMEA y análisis de riesgos., • Apoyar análisis de viabilidad de cambios de ingeniería (CR, SCR, CTO…)., • Liderar iniciativas de optimización de coste (CTO / Design-to-Cost)., • Evaluar impacto técnico y económico en la BOM., • Incorporar mejoras derivadas de benchmarking., • Participar en procesos de change management., • Asegurar la correcta gestión de issues y defectos., • Validar muestras iniciales y documentación de proveedores (PPAP). Requisitos Formación • Experiencia en desarrollo mecánico de producto en automoción (idealmente entorno Tier 1)., • Experiencia liderando aspectos técnicos de diseño o arquitectura de producto., • Experiencia en gestión de BOM y control de costes., • Diseño mecánico de producto., • Materiales y procesos de fabricación., • Análisis y simulación (FEA, CFD, térmico)., • Gestión de requisitos (DOORS u otros)., • Gestión de cambios (ALM, SEM u otros)., • Conocimiento de estándares automoción:, • APQP / PPAP, • IATF / ISO, • Automotive SPICE, • Estimación de costes técnicos., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Resolución de problemas complejos., • Capacidad de coordinación técnica., • Comunicación efectiva con múltiples stakeholders., • Orientación a resultados y coste., • Gestión del tiempo y prioridades., • Capacidad de negociación e influencia. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿Te interesa formar parte Gene Vector Barcelona una empresa biotech participada por un Centro Tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Gene Vector tiene como objetivo principal la fabricación de vectores virales (Lentivirus), plásmidos y productos intermedios para Terapias Avanzadas basadas en Medicamentos (ATMP) – Terapia Génica. Para ello cuenta con las instalaciones, el equipamiento técnico y los procedimientos basados en las Normas de Correcta Fabricación (NCF). Nos enorgullecemos de ofrecer ATMP de los más altos estándares de calidad y seguridad. Aprovechamos los últimos avances en biotecnología y medicina regenerativa para crear terapias de próxima generación que prometen transformar vidas, y contamos con un experimentado equipo de científicos e ingenieros que trabaja en estrecha colaboración con nuestros socios para desarrollar soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada terapia. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones e infraestructuras GMP. Tus principales funciones serán: • Gestión de espacios: salas blancas y laboratorios bajo normativa NCF/GMP., • Gestión de equipos vinculados a la actividad (resolución de incidencias, calibraciones, mantenimientos, etc..) bajo normativa NCF/GMP:, • Elaboración, revisión y ejecución de protocolos técnicos y de sistemas informatizados acordes con las normas NCF/GMP., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a instalaciones, equipos y operaciones, en coordinación con la dirección técnica., • Interlocución interna con los departamentos de IT, Laboratorios y Equipos, Servicios Generales e Infraestructuras, para la detección de necesidades e implementación de soluciones., • Interlocución con proveedores de equipos de laboratorio instalaciones y de servicios informáticos. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior y una experiencia de mínimo 5 años en industria biotecnológica, bioingeniería o biofarmacéutica., • Indispensable conocimiento profundo de las normas NCF/GMP y de su aplicación en entorno productivo., • Experiencia en la gestión de salas blancas, equipos de laboratorio e infraestructuras críticas, así como en el mantenimiento documental de procesos, actualización de planos, esquemas unifilares y esquemas de control., • Experiencia en el uso de programas de gestión de instalaciones, resolución de desviaciones y soporte en auditorías de calidad., • Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias y coordinar acciones correctivas. Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: A nivel alto de Pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y Autocad. Valorables conocimientos de SCADA Siemens Desigo CC u otros softwares de control. Triunfarás en esta posición si eres una persona: • Persona con actitud proactiva, solucionadora, con visión de equipo, con curiosidad y ganas de aprender. Orientado a afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total., • Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto., • Creativo para buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional., • Facilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Comprensión del entorno científico, hospitalario y empresarial., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo tu experiencia en proyectos relacionados con homologaciones y/o ensayos de vehículo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de homologaciones y/o ensayos de vehículo, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Soporte en procesos de homologación de emisiones y Systems Approvals., • Seguimiento de inputs regulatorios, documentación técnica y fichas de homologación., • Preparación y seguimiento de vehículos de ensayo: configuración, rodaje, camuflaje, actualizaciones y disponibilidad., • Coordinación de ensayos preliminares y oficiales en instalaciones internas y externas., • Gestión de incidencias técnicas antes y durante los ensayos., • Seguimiento de releases, liberaciones técnicas y estado de proyecto., • Elaboración de reportes semanales, agendas, protocolos y documentación de seguimiento., • Soporte en la gestión de solicitudes, tracking de proyecto y actualización de sistemas internos. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica o superior, preferiblemente en Automoción, Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia en homologación, validación, ensayos, documentación técnica o gestión de vehículos en automoción., • Conocimiento de procesos de emisiones, approvals, configuración de vehículos y reporting técnico., • Idiomas: Español e inglés: nivel profesional., • Alemán: valorable. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

ACYGS, empresa del sector ferroviario selecciona Ingeniero/a de Proyecto para el Departamento de Ingeniería. Nuestra misión: Ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a clientes de todo el mundo, prestando servicios rentables de ingeniería y suministro de equipamiento. Nuestra visión: Ser referente a nivel mundial en diseño de talleres ferroviarios que mejoren la eficiencia de los procesos de mantenimiento. El equipo de ACYGS combina a la perfección el alto conocimiento de profesionales que llevan más de 25 años en el sector con el dinamismo de una plantilla joven y con ganas de crecer. Siempre damos prioridad al empleado, formándolo y cuidándolo continuamente, y apostamos por un ambiente laboral sano en el que todos nuestros trabajadores puedan crecer. Funciones: • Elaboración de instrucciones técnicas de mantenimiento de material rodante ferroviario., • Trabajo de campo asistiendo a los diferentes talleres ferroviarios (principalmente en el área geográfica de Barcelona) para la elaboración de los diferentes documentos asociados al mantenimiento ferroviario y para la planificación, seguimiento, vigilancia, gestión y control técnico de calidad de los trabajos del cliente., • Apoyo a la planificación y seguimiento de los proyectos asignados de ingeniería de talleres de mantenimiento ferroviario, • Gestión de la información para la realización de tareas de mantenimiento predictivo de la infraestructura., • Definición y diseño del layout del taller en AutoCAD., • Definición del equipamiento necesario para realizar labores de mantenimiento en talleres ferroviarios., • Elaboración de documentación técnica asociada a la gestión del proyecto, como documentación técnica, documentación de pruebas (FAT, SAT, …), documentos logísticos, programas de formación, etc… Idiomas: Inglés mínimo B-2 Formación: Grado en Ingeniería Industrial Se requiere: Residencia en el área geográfica de Barcelona. Aproximadamente 60% teletrabajo, resto en los talleres ferroviarios de los clientes. Necesaria experiencia mínima de 1 años dentro del sector ferroviario. Manejo del paquete Microsoft Office. Carnet de conducir

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Btech, Barcelona Technical Centre SL, es una empresa de ingeniería especializada en el diseño y cálculo de componentes de vehículo, fundada en Barcelona y con sede central en Martorell. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores de automoción, ferroviario, aeronáutico, químico y energético. A lo largo de los últimos 15 años hemos crecido, abriendo oficinas en Madrid, Valencia, Brasil y Alemania, manteniendo siempre una cultura cercana y orientada a las personas. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión y estamos buscando Process Engineers para un OEM del sector automoción. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir, analizar y optimizar los procesos de montaje de vehículo en las distintas áreas: interior (trim: conjunto interior, paneles de puerta, cockpit, headlining, cristales), underbody, suspensión, integración de powertrain y operaciones de línea final (montaje de asientos, llenado de fluidos y estación de “marriage”)., • Coordinar con producto, calidad y producción la implantación de nuevas piezas y cambios de ingeniería, asegurando la calidad percibida, el cumplimiento de especificaciones del OEM y la correcta secuencia de montaje., • Evaluar y mejorar tiempos de ciclo, métodos de trabajo y ergonomía en las estaciones, proponiendo y liderando acciones de mejora continua en tu área., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, especialmente en actividades relacionadas con sistemas de alta tensión (HV), aplicando la formación y certificación correspondiente., • Participar en reuniones de seguimiento con el OEM y con los distintos departamentos internos, reportando estado de procesos, desviaciones, riesgos y planes de acción. ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Mecánica / Automoción / Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en OEM o Tier 1 en roles de Process / Manufacturing / Industrial Engineer., • Experiencia en procesos de montaje de vehículo (trim, underbody, suspensión, powertrain y/o final line)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) para interactuar con equipos internacionales., • Competencias clave: orientación a la mejora continua, capacidad analítica, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo en planta. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una compañía en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de crecimiento y especialización, con acceso a formación técnica y en soft skills., • Retribución competitiva con parte variable, horario flexible, formación interna gratuita y posibilidad de contratar seguro médico privado.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Qué deberás hacer? • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel., • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.)., • Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización., • Valorable nivel alto de inglés., • Clara orientación al cliente y al detalle

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA INNOVACIÓN DEL DISEÑO Y FABRICACIÓN DE SOLUCIONES TEXTILES PREMIUM PARA ARQUITECTURA, INTERIORISMO Y CONTRACT (Hoteles, oficinas, espacios públicos, retail, etc.), situada en la zona de Francesc Macià de Barcelona, busca: Customer Experience Specialist (French & English) Para acompañar al cliente en el proceso de relación comercial, en coordinación con fábrica, logística y equipo comercial, haciendo incidencia en las siguientes funciones: • Mantener la comunicación y la atención con clientes principalmente internacionales., • Gestionar las ofertas y hacer seguimiento de entregas y plazos., • Coordinarse con fábrica y transportistas para asegurar el correcto seguimiento de los pedidos., • Gestionar incidencias y ofrecer soluciones efectivas., • Dar soporte al equipo comercial. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Experiencia en funciones similares., • Buenos conocimientos de francés e inglés., • Experiencia con herramientas ERP y CRM. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y reconocida, en fase de crecimiento dentro del sector diseño., • Entorno dinámico y con contacto internacional., • Posición estable., • Formación inicial sobre productos y procesos internos.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 115 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y continua 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar un perfil especializado en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC y FT) en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones. Trabajará, bajo las directrices de la OCI del despacho, responsabilizándose, entre otros, de los siguientes ámbitos: • Ocuparse de la ejecución de las medidas internas de auditoría y control del propio procedimiento PBC del despacho según los acuerdos que al respecto se adopten por el OCI., • Preparar las reuniones trimestrales de la OCI proponiendo los temas del Orden del Día y preparando las Actas de las reuniones (supervisión OCI)., • Atender las cuestiones que plantee el Departamento de Administración y los/las profesionales del despacho en relación con el adecuado cumplimiento de la normativa en las aceptaciones de clientes y asuntos., • Actualizar sus conocimientos en materia de normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales estando al día de modificaciones normativas y de publicaciones del SEPBLAC., • Ayudar en la preparación de las sesiones de formación interna que anualmente se imparten en el despacho en materia de PBC., • Dar soporte al experto externo en su auditoria anual para la elaboración de su trabajo facilitándole la información y acceso a documentos que requiera., • Actualizar anualmente los documentos del despacho de PBC, como el Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales, según las novedades legislativas, los cambios en la organización interna del despacho o las recomendaciones propuestas por el auditor externo., • Preparar comunicaciones al SEPBLAC y, en su caso, respuesta a los requerimientos de información o documentación de dicho organismo (supervisión OCI)., • Apoyar el desarrollo y crecimiento del área de AML de la firma, que se encarga de ofrecer asesoramiento a clientes externos sobre el cumplimiento de sus obligaciones de AML. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o doble Licenciatura/Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de 2 años trabajando en despacho de abogados/as o en el sector financiero en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales., • Nivel de inglés Advanced. Se valorará experiencia previa demostrable en las siguientes áreas: • Experiencia en materia de PBC en entidades financieras y/o en despachos profesionales., • Conocimiento previo en materia de prevención de PBC requeridos en otros sectores de actividad. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el buen rollo son la base de todo? ¿Disfrutas asesorando, creando estilismos únicos con producto exclusivo, y formando parte de los momentos especiales de tus clientes? Si es así…. ¡Sigue leyendo! No dejes escapar esta oportunidad en nuestra tienda de Rambla Cataluña como ASSISTANT MANAGER: • Contrato de Indefinido, • Jornada de turno rotativo, de 40 horas semanales. El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente!, • Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos., • Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM. El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa., • Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs., • TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Ser apasionadx del producto y de la moda. Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, ¡el éxito es tuyo!, • Si tienes experiencia como assistant será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre equipo & producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente y al equipo, ¡creemos en tu potencial!, • Tener buenas habilidades comunicativas para poder conectar con nuestrxs clientes., • Dominar idiomas te ayudará a conseguir más objetivos de venta ya que podrás atender a clientes internacionales. Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

Ejecutivo de Cuentas – Correduría de Seguros (Barcelona) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Departamento: Comercial/ Clientes Modalidad: Presencial e híbrida (teletrabajo parcial) 🎯 Misión del Puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes (empresas y particulares), ofreciendo asesoramiento integral en materia de seguros y garantizando un servicio de calidad que contribuya a la fidelización y crecimiento de la correduría. 🧩 Principales Funciones • Gestionar y mantener la relación con clientes actuales (empresas y particulares)., • Detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades aseguradoras., • Elaborar presupuestos y propuestas personalizadas según el perfil del cliente., • Negociar condiciones con compañías aseguradoras para ofrecer las mejores opciones., • Realizar el seguimiento de pólizas, renovaciones y siniestros., • Colaborar con el equipo técnico y administrativo para garantizar una atención ágil y eficaz., • Participar en la captación de nuevos clientes y en acciones comerciales puntuales. 💼 Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en correduría o compañía aseguradora (mín. 2 años)., • Conocimientos sólidos en seguros de empresas y particulares., • Habilidad para la atención al cliente y capacidad de negociación., • Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas y gestión CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Dominio de Catalán. 🌱 Se Ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de la correduría., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Salario fijo de 30.000€ brutos anuales, con posibilidad de revisión según desempeño. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Recepcionista Dental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Programar citas, gestionar el calendario de la oficina dental y optimizar el tiempo del dentista., • Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo detalles personales, historial médico e información de seguros., • Manejar llamadas telefónicas, atender consultas de pacientes y proporcionar información sobre los servicios ofrecidos., • Procesar pagos, verificar cobertura de seguros y ayudar a los pacientes con consultas de facturación., • Mantener un área de recepción limpia y organizada, gestionar el flujo de pacientes y hacer un seguimiento de los tiempos de espera., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Castellano e inglés bilinguas., • Experiencia previa demostrada como recepcionista., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Persona energetica, bien organizada y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: Ingeniería. Se valorará tener Máster., • Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades tecnológicas y digital., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido., • Salario: 30.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación 1 junio., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en España, alguien con ganas de aportar, con orientación al servicio y la motivación de ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. Este rol es ideal para personas proactivas, con buena comunicación, sensibilidad hacia el cliente y capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos para garantizar que cada interacción con nuestros clientes sea clara, resolutiva y alineada con nuestros valores. Funciones • Emisión y recepción de llamadas a los clientes de la entidad para asesorarles y aclarar dudas sobre el producto., • Gestión de correos relacionados con consultas e incidencias de los clientes., • Gestión de correos vinculados a reclamaciones formales, asegurando un tratamiento adecuado y dentro de los plazos establecidos., • Apoyo en la integración y adaptación de los procesos de atención al cliente., • Recopilación de información y actualización de reportes destinados al área de Operaciones., • Gestión de pagos anticipados, amortizaciones y su correcta imputación en los sistemas internos., • Mantenimiento de un nivel de servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Atención al cliente y comunicación: Experiencia gestionando consultas por teléfono y email, resolviendo incidencias y reclamaciones, idealmente en entornos financieros. Capacidad para comunicar de forma clara, cercana y orientada a soluciones., • Gestión administrativa y herramientas digitales: Conocimientos básicos de procesos administrativos y dominio de Outlook, Excel, CRM y herramientas ofimáticas., • Organización, detalle y resolución: Habilidad para priorizar, manejar distintos volúmenes de trabajo, revisar documentación y datos con precisión y resolver problemas de forma ágil., • Orientación al servicio: Enfoque constante en ofrecer una atención de calidad y en mejorar la experiencia del cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte del futuro del crédito en España? Si te motiva trabajar en una fintech con propósito y quieres aportar impacto real ayudando a nuestros clientes, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría consolidar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros expertos agentes suele alcanzar un paquete total de 40.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha., • En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales, • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: ___ PLAYOUT OPERATOR - (Sustitución) 📺 Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. 🔧 Responsabilidades: • Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión., • Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión., • Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes., • Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina., • Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. 🎓 Formación: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ingeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y Sonido IDIOMAS Inglés Medio INFORMÁTICA Programas específicos de emisión avanzado 💼 Experiencia Profesional: Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados 📢¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV ___ INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc., • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: • Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación)., • Supervisar al personal propio y subcontratado en obra., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad., • Controlar el suministro de materiales y equipos en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.)., • Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: • Carné de conducir B vigente., • Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h., • Coche de empresa y gastos relacionados., • Buen ambiente laboral. Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Catalán: valorable Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento., • Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

Descripción de la empresa SAN MARCO FOODS S.L. es una empresa destacada en el sector de alimentos, quesos de importación, reconocida por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Trabajamos con pasión para ofrecer productos frescos y de alta calidad a nuestros clientes. Nos enfocamos en construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la satisfacción de nuestros consumidores. Nuestro objetivo es combinar innovación y tradición para superar siempre las expectativas. Descripción del puesto En el puesto de Atención al Cliente y Logística, te encargarás de gestionar las interacciones diarias con clientes, asegurándote de que sus necesidades estén cubiertas de manera eficiente. Otras responsabilidades incluyen gestionar pedidos, coordinar entregas y apoyar en la planificación logística para garantizar una experiencia óptima. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona , ( Sant cugat del Vallés) Requisitos • Aptitudes en atención al cliente, incluyendo soporte y resolución eficiente de consultas., • Capacidad para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente y experiencia previa en gestión de la experiencia del cliente., • Conocimiento en protocolos de etiqueta telefónica y habilidades excelentes en servicio al cliente., • Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de adaptarse rápidamente, buena organización y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble?¿Has trabajado específicamente en la sección de cocinas? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Te incorporarás como Jefe/a de tienda en la sección de cocinas en Sant Boi de Llobregat o en Badalona, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: • Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda., • Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes., • Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores, • Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna, • Impulsar la formación continua del equipo Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre) Salario entre 25.000 €/a - 30.000€/a más incentivos Formación inicial a cargo de la empresa Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en área de cocinas. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. Tu Misión Garantizar el correcto funcionamiento de la producción, de acuerdo con las directrices de la Dirección General y bajo la supervisión del Jefe de Producción, asegurando la seguridad de las personas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes (calidad, plazos y costes) y manteniendo un clima social adecuado en el equipo. Gestión de la producción • Planificar, coordinar y supervisar la producción del fabrica., • Gestionar los objetivos de producción en función de la carga, capacidad productiva y objetivos presupuestarios., • Anticipar la carga de trabajo y la organización de las semanas futuras., • Supervisar los trabajos en curso y asegurar el mantenimiento de primer nivel de los equipos. Mejora continua e industrialización • Elaboración y documentación de procedimientos industriales. Procesos., • Optimizar de forma permanente la productividad y el uso de materiales., • Implantar y dinamizar la mejora continua mediante herramientas Lean (5S, Kaizen, auditorías, etc.)., • Participar en la elección de medios técnicos junto con el área de industrialización., • Colaborar en proyectos transversales de la empresa., • Participar activamente en la industrialización de nuevos productos (preseries, procesos y tiempos). Gestión y liderazgo de personas • Dirigir y coordinar al equipo del fabrica., • Garantizar un liderazgo motivador, justo y coherente., • Velar por un buen clima social., • Realizar las evaluaciones anuales de desempeño y seguimiento de objetivos individuales., • Detectar y anticipar necesidades formativas., • Participar en los procesos de selección del personal del fabrica. Gestión de la seguridad, calidad y cumplimiento normativo • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y de las normas internas en materia de seguridad, calidad y recursos humanos., • Participar en la elaboración y actualización de instrucciones de seguridad y del Documento Único de Evaluación de Riesgos (DUER)., • Analizar accidentes de trabajo y situaciones de riesgo, definiendo e implantando acciones correctivas., • Participar en los comités de seguridad y calidad. Formación Necesaria • Ingeniería Industrial Mecánica o Ingeniería Organización Industrial Conocimientos y habilidades • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de mandos intermedios en entorno industrial., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad y mejora continua., • Conocimientos generales de seguridad y calidad industrial., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad de análisis y gestión de incidencias, • Inglés nivel conversación., • Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Puesto estable con alto nivel de autonomía., • Posición estratégica con impacto en el día a día de la compañía., • Entorno industrial dinámico y colaborativo., • Salario competitivo según valía del candidato., • Proyecto de empresa en crecimiento., • Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona., • Buen Ambiente de Trabajo ¿Te interesa unirte a un proyecto industrial sólido y en crecimiento? Te estamos esperando🚀🚀

En Grupo Fedefarma creemos que el éxito de cualquier proyecto empieza en las personas. Llevamos casi 100 años acompañando a la farmacia con una mirada innovadora, cercana y comprometida con transformar el modelo de salud. Hoy lo hacemos a través de Keapharm, empresa del grupo especializada en servicios integrales de salud que impulsa soluciones innovadoras en nutrición, dermocosmética y bienestar desde la farmacia comunitaria. En Keapharm trabajamos para convertir la farmacia en un espacio aún más asistencial, más cercano y conectado con las necesidades reales de las personas. Lo hacemos creando servicios profesionales de alto valor añadido, combinando rigor científico, innovación y excelencia en la atención. Formar parte de este proyecto es sumarte a una manera distinta de entender la salud: más humana, más preventiva, más personalizada. ¿EN QUÉ MOMENTO ESTAMOS? El servicio de nutrición en farmacias socias de FedeFarma está creciendo. Y con ese crecimiento, buscamos profesionales que no solo quieran ejecutar un servicio, sino impulsarlo y hacerlo crecer. Buscamos incorporar 2 Nutricionistas Especialistas (una posición en la provincia de Barcelona y otra en Tarragona) que lideren el servicio en una red de aproximadamente 10 farmacias por provincia. Este no es un rol de consulta tradicional. Es un rol con impacto clínico, relacional y de negocio, para un/a profesional que disfruta tanto de ayudar a pacientes como de hacer crecer un servicio. TU MISIÓN Impulsar y consolidar el servicio de asesoramiento nutricional en la red de farmacias de FedeFarma. Acompañar a los pacientes en la mejora sostenible de su salud mediante intervenciones personalizadas basadas en evidencia, promoviendo hábitos saludables y generando una experiencia de atención diferencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Atención y seguimiento clínico • Realizar consultas nutricionales individualizadas: valoración, diseño de planes personalizados y seguimiento de la evolución del paciente., • Aplicar estrategias de educación nutricional orientadas al cambio de hábitos real y sostenible., • Ofrecer recomendación especializada de productos de nutrición y complementación., • Impulsar activamente la captación de nuevos pacientes, contribuyendo a la visibilidad y crecimiento del servicio., • Diseñar y participar en talleres, campañas y acciones de educación en salud dentro de la farmacia y su entorno., • Colaborar con el equipo de farmacia (farmacéuticos/as, auxiliares) para ofrecer una atención integrada y de calidad., • Reportar resultados y evolución del servicio al responsable de área. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? No buscamos al mejor nutricionista clínico. Buscamos al mejor comunicador con base nutricional sólida, alguien que conecte con las personas, genere confianza y entienda que recomendar bien también es cuidar bien. Por ello, nos gustaría: • Que fueras Graduado/a en Nutrición Humana y Dietética – Imprescindible., • Que tuvieras entre 1-3 años de experiencia en consulta nutricional individualizada (privada, wellness, farmacia o similar), • Conocimientos y experiencia en consulta nutricional individualizada, diseño y seguimiento de planes nutricionales, educación alimentaria y cambio de hábitos., • Que fueras una persona con habilidades comunicativas sólidas, con actitud natural de recomendación consultiva, empática y un gran jugador de equipo., • Que dispongas de carné de conducir y disponibilidad para desplazarte (por farmacias), • Y lo más importante, actitud, ganas y energía. Recuerda que los conocimientos y habilidades siempre suman, pero la actitud multiplica 😊. COMO SE ORGANIZA EL TRABAJO • Trabajo 100% presencial, en una red estable de 10 farmacias de una misma provincia., • Atenderás 2 farmacias por día, siempre próximas entre sí a nivel de ubicación., • En una farmacia trabajarás en turno de mañana y en la otra en turno de tarde. La semana siguiente se invierten los turnos para garantizar continuidad, equilibrio y vinculación con cada farmacia., • Horario de lunes a viernes de 10h a 14h / 16h a 20h, flexible según la farmacia., • Los desplazamientos se realizan en vehículo propio o transporte público, según tu preferencia., • Todos los gastos de desplazamiento están cubiertos por la empresa. Este modelo combina dinamismo, autonomía y relación continuada con pacientes y farmacias, evitando la consulta estática y repetitiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Retribución acorde a un perfil junior+ variable mensual (sin tope máximo: más volumen de consultas, mayor variable.) + kilometraje y dietas + plan de carrera., • 🎓 Formación continua en nutrición aplicada, venta consultiva, suplementación y gestión en canal farmacia., • 🗓 Autonomía real para gestionar tu agenda y tu red de farmacias., • 📈 Posibilidad de crecimiento interno dentro de Keapharm y Grupo Fedefarma., • 🔬 Integración en un proyecto innovador con visibilidad real en el sector., • 🤝 Un equipo que te acompaña y respalda con herramientas, criterio y soporte continuo. JORNADA Y EVOLUCIÓN DEL PROYECTO • La incorporación inicial será con una jornada parcial de 8h a 16h semanales, debido a una asignación inicial reducida de farmacias., • En un plazo aproximado de 2 meses, la posición evolucionará a una jornada completa de 40h semanales, coincidiendo con la asignación total de las 10 farmacias., • El proyecto está diseñado para crecer progresivamente. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Impacto real desde el primer día: Cada consulta que hagas cambia el día a alguien. Y a largo plazo, cambia su salud. En un rol como este, el impacto es medible y tangible desde la primera semana. Innovación en el canal farmacia: Estamos construyendo un nuevo modelo de farmacia de servicio en España. Serás parte activa de esa transformación, con visibilidad, criterio y capacidad de decisión Proyecto en crecimiento: La red de farmacias sigue expandiéndose. Quien entre ahora tiene la oportunidad de crecer con el proyecto y posicionarse. Aprendizaje continuo: Acceso a formación especializada, contacto con profesionales del sector y un entorno en el que aprender no es un beneficio extra: es parte del trabajo. ¿TE IDENTIFICAS? Si lo que lees te resuena, inscríbete. No buscamos perfiles perfectos en papel, buscamos a alguien con las ganas y la actitud adecuadas. El resto lo construimos juntos. En Grupo Fedefarma valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a cualquier persona que comparta nuestros valores de respeto, diversidad e inclusión.

Buscamos a una profesional apasionada por la cosmética y los servicios premium, con verdadera vocación por el cuidado de la piel. Experiencia requerida en tratamientos faciales, incluyendo: Principios activos y su aplicación en tratamientos personalizados Peeling químico y mecánico Masajes faciales y técnicas de relajación Aparatología y productos de dermocosmética de alta gama Capacidad para empatizar con el cliente y ofrecer un servicio excepcional. Buena comunicación verbal y no verbal, y buena presencia. Orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Se valora tener un nivel fluido de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata al equipo. Horario de lunes a viernes, principalmente por las tardes. Formación continua en productos y aparatología de última generación. • Oportunidad de trabajar en un entorno lujoso y exclusivo en una de las zonas más destacadas de Barcelona. Ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde podrás crecer y desarrollar tus habilidades. Si eres una profesional apasionada por la cosmética nicho y los servicios premium, y cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Esperamos conocerte!

¿Eres abogado/a con experiencia en mercantil y civil? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un despacho consolidado y con estabilidad? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Asesoría jurídica con más de 70 años de trayectoria y reconocido por su asesoramiento integral a empresas, particulares y grupos familiares, busca incorporar un/a abogado/a con mínimo 2-3 años de experiencia en Derecho civil y mercantil para reforzar su equipo jurídico en Barcelona. La firma, referente en el ámbito del asesoramiento legal, fiscal y económico, combina la excelencia técnica con un trato cercano y personalizado hacia el cliente. Su enfoque multidisciplinar permite ofrecer soluciones globales en materias que van desde la gestión patrimonial y sucesoria hasta la planificación societaria y contractual, en colaboración constante con las áreas fiscal y contable del despacho. En este contexto, la persona seleccionada se integrará en el departamento mercantil, compuesto por profesionales de primer nivel donde reportará directamente a la responsable del área. Se trata de una posición de asesoramiento jurídico integral, sin actuación procesal ni desplazamientos, ideal para perfiles que buscan estabilidad, desarrollo profesional y equilibrio personal dentro de un entorno de trabajo colaborativo y riguroso. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización con una estructura consolidada, un ambiente profesional de calidad y una cultura que fomenta la implicación, la excelencia y la evolución constante de sus profesionales. Funciones • Asesoramiento en materia civil y mercantil, especialmente en herencias, sucesiones, derecho inmobiliario, temas contractuales, fusiones y escisiones societarias., • Elaboración y revisión de contratos y documentos mercantiles y civiles., • Preparación de documentación societaria: actas, estatutos, acuerdos sociales y escrituras., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2-3 años en el ámbito civil y mercantil., • Conocimientos en herencias, sucesiones, inmobiliario., • Nivel alto de castellano y catalán. Inglés medio, • Capacidad de análisis, rigor técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Salario: 30-33.000 € brutos anuales., • Modalidad: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (rotativo entre martes, miércoles o jueves)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 16:00 – 18:00 h (flexible), • Viernes: 8:00 – 15:00 h

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: Ingeniería, ADE o similar. Se valorará tener Máster., • Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades tecnológicas y digital., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido., • Salario: 21.000€-24.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación 1 junio., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer con sólida experiencia en Python para diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil, colaborando estrechamente con equipos de datos y negocio para garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los flujos de información. Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de ingesta de datos escalables y fiables, • Desarrollar y mantener procesos ETL complejos, • Orquestar workflows de datos utilizando herramientas como Airflow, • Validar, transformar y asegurar la calidad de los datos mediante SQL, • Colaborar con equipos downstream para garantizar la correcta integración de datos, • Participar en entornos Agile (Scrum/Kanban) Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia como Data Engineer, • Dominio avanzado de Python, • Experiencia con Apache Airflow, • Nivel alto de SQL (validación, reconciliación, optimización), • Experiencia desarrollando pipelines de datos y procesos ETL complejos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma Requisitos valorables • Experiencia con Snowflake y/o dbt, • Conocimientos en Streamlit, • Inglés mínimo nivel B2 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Defensa y Seguridad, participamos en proyectos críticos de ámbito europeo, colaborando con Administraciones Públicas, organismos internacionales y clientes del sector defensa. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! Queremos reforzar nuestro Departamento de Arquitectura de Ciberseguridad con un/a Senior Cybersecurity Architect especializado/a en Zero Trust, que lidere el diseño y la evolución de arquitecturas de seguridad en entornos de alta criticidad. 🔍 ¿Qué harás? 🧩 Diseñar y liderar arquitecturas de ciberseguridad Zero Trust en proyectos estratégicos. ☁️ Definir soluciones de seguridad para entornos on premise, cloud híbridos y arquitecturas distribuidas. 🔐 Integrar capacidades de seguridad en: • Identidad y control de acceso, • Dispositivos y endpoints, • Redes, • Aplicaciones y APIs 🤝 Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio. 🌍 Participar en proyectos europeos y contratos con Administraciones Públicas y organismos de la UE. 🧠 Actuar como referente técnico en ciberseguridad en entornos de defensa y alta seguridad. 📑 Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica. 🗣️ Participar en reuniones técnicas con clientes, socios y consorcios internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! ✅ Requisitos imprescindibles ✔️ +10 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 5 años en roles de arquitectura de seguridad. ✔️ Experiencia sólida en Zero Trust cubriendo identidad, endpoints, red, aplicaciones, APIs y dato. ✔️ Dominio de arquitecturas de red seguras, cifrado en tránsito y reposo, EDR/XDR y DLP. ✔️ Experiencia en proyectos con Administraciones Públicas o instituciones de la Unión Europea. ✔️ Experiencia en entornos de defensa/militares o fuerte conocimiento de sus requisitos normativos y operativos. ✔️ Fluidez profesional en español e inglés. ✔️ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales. ⭐ Requisitos deseables ➕ Participación en programas europeos como Horizon Europe, EDF o Digital Europe. ➕ Experiencia en redes clasificadas, sistemas OT/ICS o plataformas de mando y control. 💼 Lo que te ofrecemos 🔒 Estabilidad y futuro en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. 🌍 Proyectos innovadores y de alto impacto a nivel nacional e internacional. 🤝 Ambiente cercano y transparente, con equipos altamente especializados. 🏠 Modelo híbrido adaptado a la posición. 📈 Plan de carrera personalizado y proyección a largo plazo. 🎓 Formación continua (Open University + Udemy for Business con +6.000 cursos). 💙 Descuentos y beneficios en bienestar, ocio y restauración. 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔎 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧠 Entrevista técnica (incluye pruebas breves de competencias psicológicas e inglés) 🎉 Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas 🤝 Nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. 🏆 INDRA es Top Employer 2026 Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Digital Experience Platforms Lead con experiencia en entornos digitales complejos, que lidere la gestión y evolución de plataformas de experiencia digital, actuando como referente técnico y estratégico dentro de la organización. La persona ideal será responsable de definir la visión de las plataformas digitales, garantizar su correcta implementación y optimización, y coordinar a los distintos equipos involucrados para ofrecer experiencias digitales consistentes y de alto impacto. Responsabilidades: Estrategia y liderazgo de plataformas: • Definir la estrategia de plataformas de experiencia digital (CMS, DXP, personalización, etc.)., • Liderar la evolución y roadmap de las plataformas digitales, alineando tecnología y objetivos de negocio., • Actuar como referente interno en arquitectura y capacidades de plataformas digitales. Gestión y coordinación de equipos: • Coordinar equipos multidisciplinares (IT, marketing, data, producto) para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos., • Supervisar la correcta implementación de soluciones digitales y garantizar su calidad. Optimización de la experiencia digital: • Impulsar iniciativas de personalización, CRO y mejora del customer journey., • Garantizar la coherencia y consistencia de la experiencia en todos los puntos de contacto digitales., • Identificar oportunidades de mejora continua basadas en datos y comportamiento de usuario. Data, analítica y performance: • Definir y supervisar KPIs clave relacionados con la experiencia digital y el rendimiento de plataformas., • Colaborar con equipos de data para asegurar la correcta medición y explotación de la información., • Analizar resultados y proponer mejoras orientadas a negocio. Gestión de proveedores y tecnología: • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Supervisar la implementación de nuevas herramientas y funcionalidades., • Asegurar la correcta integración entre sistemas (CMS, CRM, herramientas de analítica, etc.). Requisitos: • Experiencia previa de 6-10 años en entornos digitales, con foco en plataformas (CMS, DXP, etc.)., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital o gestión de plataformas web., • Conocimiento de plataformas como Adobe Experience Manager, Salesforce, Sitecore o similares., • Experiencia en personalización, CRO y optimización del customer journey., • Conocimiento de herramientas de analítica digital (Google Analytics, dashboards, etc.)., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders., • Perfil estratégico, con visión de negocio y capacidad de ejecución., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Actualmente, estamos buscando un consultor/a Senior SAP FICO, con capacidad para gestionar entornos complejos y transversales. Las tareas fundamentales del puesto serán: • Gestión de cambios legales: Soporte y evolución del entorno actual (ECC)., • Proyectos S4: Participación tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD) sobre S/4. Buscamos un perfil con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en las siguientes áreas: • FI: Dominio de AP (Cuentas a pagar), AR (Cuentas a cobrar), AM (Activos Fijos) y TR (Tesorería)., • CO: Control de gastos e ingresos, así como Gestión de Inversiones mediante elementos PEP., • Integración: Visión cross y conocimiento de los puntos de integración con los módulos logísticos y comerciales (MM/SD). ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un/a consultor/a SAP con experiencia en módulos SD y MM, especializado/a en procesos de negocio en entornos retail, con foco en ventas, logística y gestión de integraciones. Responsabilidades • Diseño e implementación de flujos end-to-end desde cero, incluyendo procesos de ventas y aprovisionamiento., • Participación en proyectos orientados a ventas en retail., • Mantenimiento evolutivo y gestión de incidencias en los módulos SD y MM., • Soporte en procesos de facturación intercompany (intrasociedades)., • Análisis y customización de procesos de negocio en SD y MM., • Gestión del flujo de datos entre sistemas y SAP (entradas y salidas)., • Colaboración con equipos técnicos en integraciones mediante SAP PI y/o SAP PO. Requisitos • Experiencia sólida en SAP SD y MM., • Experiencia obligatoria en entornos retail., • Experiencia en procesos order-to-cash (SD) y procure-to-pay (MM)., • Experiencia en facturación intercompany / intrasociedades., • Experiencia en gestión de incidencias y evolutivos., • Conocimiento en integraciones SAP mediante PI o PO., • Experiencia en customización de procesos SD/MM e integraciones de datos. Perfil • Profesional con visión end-to-end de procesos de negocio retail., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen transaccional., • Enfoque en mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un Líder funcional del módulo de SAP SD, que combine habilidades funcionales, analíticas y de gestión de proyectos, combinando una visión estratégica y técnica, con un fuerte enfoque en el liderazgo funcional, la colaboración con áreas de negocio (Ventas y distribución) y la optimización continua de los procesos de esta área. Tareas • Implementarás y optimizarás soluciones SAP SD para mejorar los procesos de ventas y distribución en Mango., • Planificarás y liderarás proyectos de SAP SD, asegurando que se cumplan los plazos y calidad de entregables., • Participarás activamente como miembro senior del equipo, aportando experiencia y conocimiento técnico., • Coordinarás y liderarás equipos, facilitando la colaboración y la comunicación efectiva., • Colaborarás con otros departamentos para integrar SAP SD con otros módulos y sistemas utilizados en Mango. Sobre Ti • Licenciatura en Informática, Ingeniería, o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en el módulo SAP SD, con amplios conocimientos de los procesos de venta y distribución End-to-End, preferiblemente en el sector Retail., • Experiencia en gestión de proyectos, uso de metodología y liderazgo de equipos., • Certificación SAP SD (deseable). ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! 🚀✨ Una división clave donde nos enfocamos en buscar la innovación constante y la capacidad para ofrecer soluciones altamente especializadas para el sector espacial. Participa con nosotros en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, como el proyecto de Programa europeo de navegación por Satélite Galileo ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión de planificación: Definir el alcance, elaborar el cronograma y gestionar plazos., • Gestión de recursos: Coordinar el equipo técnico y gestionar proveedores., • Control de presupuesto: Supervisar el gasto y negociar contratos., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia., • Comunicación con partes interesadas: Mantener informados a clientes y partes relevantes., • Supervisión de calidad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de estándares y regulaciones., • Coordinación de implementación: Supervisar instalación, pruebas y resolución de problemas., • Cierre del proyecto: Evaluar resultados, entregar documentación y cerrar el proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Buscamos un Project Manager Senior para liderar la gestión programática y económica de proyectos internacionales en el ámbito espacial, con especial foco en programas europeos de navegación y seguridad satelital como Galileo, EGNOS, LEOPNT y QKD. Lo ideal es que tenga formación en Ingeniería Aeroespacial, de Telecomunicaciones, Aeronáutica, Física, Industriales o áreas afines., • Grado en Ingeniería: Preferiblemente en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos: Como PMP (Project Management Professional) o PRINCE2, que demuestran competencias en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia previa: En proyectos de defensa, telecomunicaciones o infraestructura espacial, preferiblemente en un entorno similar., • Inglés alto: el entorno de trabajo es internacional, en el que podrás participar en reuniones con otros equipos de otros países, y la redacción de los documentos se hará en inglés ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!